医院半年工作总结推荐

2022-04-24 版权声明 我要投稿

忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度,无论是从事什么样的工作,在工作一段时间后,我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式,详细记录自身的成长,可促使我们认真、全面的了解自身,改进自身的工作方式,提升自我,在往后的工作之路上,不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于医院半年工作总结推荐的相关内容,希望能给你带来帮助!

医院半年工作总结1

*在区委及卫生局党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院中心工作和医疗质量管理,扎实抓好党的思想建设,组织建设,作风建设和精神文明建设;认真开展党员先锋岗工程活动,为医院的发展及卫生事业的健康持续发展提供良好政治和组织保证。二五年的工作主要表现在以下几方面:

*一、思想建设

*在全院党员、干部、职工中开展思想政治学习教育活动,组织学习“三个代表”重要思想及有关党的建设的文件,认真抓好自查自纠并完善规章制度,使全院干部作风明显改善,年初每个党员制定创先争优规划,积极响应保持党的先进性教育的号召,提高干部认真实践“三个代表”重要思想执政水平;开展干部作风集中教育整顿,组织学习党章,听党课,请行政学院教授讲解党的历史及党的基本知识,组织全院党员收看反腐败录像片《贪欲打开地狱之门――朱福忠腐败案警示录》等。开展党员先锋岗工程活动,进一步发挥窗口科室的模范带头作用,以党员的先锋模范作用带动全院职工,增强党员实践党的宗旨的主动性。坚持“”制度,过好组织生活会,认真开展批评与自我批评,使全院干部作风明显改善,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

*二、组织建设

*坚持组织发展的“十六字”方针,认真作好组织发展工作,重视关心知识分子,积极培养入党积极分子,对他们加强党的基本知识的理论培训,今年选派名入党积极分子到区工委组织的党的基本知识理论培训班学习;发展中共预备党员人,转正人,使党组织不断增添新鲜血液。根据上级党组织的安排,规范了党费收缴制度

*三、作风建设

*组织党员、干部学习党章、党纪,认真做好民主评议党员工作,用《党章》规范党员的行为,将党员受党纪教育作为党员干部思想政治教育重要内容,使受教育面达以上;党员、干部在日常工作中坚持克己奉公,遵纪守法,并以先锋模范行为带领群众完成医疗工作。一年未发生违法违纪事件。

*四、精神文明建设

*为进一步加强行风建设,规范医务人员职业信用行为,提高卫生行业的社会信誉度,提高医疗服务质量为宗旨,推行规范化服务,我院积极开展创“诚信示范医院”活动,以创建活动为载体,在卫生行业树立诚信为本,操守为重的职业风尚,提高卫生行业社会信誉度,树立新形势下医疗机构良好形象。开展文明窗口和青年文明号创建活动;坚持药品招投标制度,做到药品以上为招标药,并将利润让利于患者;坚持院务公开,定期将医院业务收支情况,医院发展规划向全院职工公布;并在门诊及住院大厅设立电子触摸屏,将收费标准、药品价格向群众公示,接受群众监督。

*认真贯彻卫生部、省市区关于行风建设有关规定,并及时处理违规事件,定期召开知识分子、派人士座谈会,全区村妇女主任联谊会和各医药供应商行风座谈会,法律知识学习交流座谈会等。开展形式多样、寓教于乐健康活动,参加卫生系统知识竞赛,并为贫困户群众及身患重症的职工捐款?、捐物;组织全体党员到广安“小平故里”、华銮山接受红色革命教育。医院还制定了二五年法制教育规划,组织全院职工学习医疗相关法律法规,并参加区政府组织法律知识学习、考试,全部合格,提高职工遵纪守法的自觉性。坚持“以人为本”充分发挥知识分子的积极性、创造性,做到在政治上关怀,业务上支持,生活上关心,并送他们到上级单位进修学习,提高他们的技术水平。关心离退休老同志,认真落实离退休老干部的政治生活两个待遇。

*五、存在问题

*极个别党员组织纪律性差,表现在过组织生活不按时参加,反映在思想政治工作较弱;治安防范工作存在一定缺陷,表现在医院今年上半年家属区次失窃,反映了管理上不到位,规章制度落实力度不够。

*六、下半年工作安排

*、保持党员先进性教育认真学习《中共中央关于在全党开展以实践三个代表重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》,根据《中央保持共产党员先进性教育活动领导小组下发第二批保持共产党员先进性教育活动指导意见》,认真贯彻中央的总体部署和要求,结合医院实际,坚持高标准,周密安排部署,精心组织、实施,扎实抓好先进性教育活动,通过开展先进性教育活动,进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力,进一步激发党员的积极性和责任感,更好的团结和带领广大群众推动各项工作。

*、继续抓好“四五”普法教育的总结工作和“五五”普法教育的准备工作,组织全院职工学习《执业医师法》、《药品管理法》、《护士管理法》、《安全生产法》、《中华人民共和国宪法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等

相关法律法规。

*、作好创建全国文明城市工作,按照中央文明办《创建全国文明城市测评体系》的要求,坚持“物质文明,政治文明,精神文明三个文明”一起抓,以创建全国文明城市建设这项活动为契机,在全院干部职工中开展创文明医院、建文明科室、当文明职工活动,抓好单位规范化服务和行风建设,,进一步提升全院职工素质和医院社会形象。

*、加强群团组织工作,充分发挥共青团是共产党有力助手的作用,组织团员青年参加党课、党的知识培训,指导与支持共青团组织开展青年文明号的创建活动、青年自愿者活动,作好青少年思想教育工作。

医院半年工作总结2

今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的十六届6中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作总结如下:

一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效

去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖,认可度高。和谐好。7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省最高分,被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此,章迪成副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!

三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1.构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。年初,图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术,巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款25000余元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助1000元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。

2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

四、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设

积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。

1.今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近1000人,堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

2.在“三、八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

3.组织代表队,参加2005年贵阳医学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应,收到了良好的效果。

5.成立省医“车迷协会”,参加杉木河漂流节。

五、加强工会干部组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平

六、加快职工文化场地建设

在院党政和各职能处室的大力支持下,原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新,购置的高级音响,组合健身器材,跑步机,乒乓球台等,使职工有了锻炼休闲的场所。

七、加强职工之家网站建设

在院行政的支持下,工会技协创造性地开展工作,积极规范管理院内停车场工作并已初见成效。6月1日~8月1日收入8万多元。

院工会每一项工作的开展,每一个成绩的取得,都离不开院党委和行政及各处、科(室)大力支持,离不开工会干部的努力,离不开广大会员的理解和支持,这是全院干部职工共同努力的结果。

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