企业CI系统中VI系统的纵深研
摘要:文章结合标志设计在整个CI的导入过程中所起作用的相关理论,着重分析了标志设计的原则及方法,而且提出了其美观的造型外还应该充分体现其设计理念,并复之于实践等相关因素,让人们能够充分认识到在CI竞争日益激烈的今天如何设计出符合企业文化的优秀标志形象。
关键词:标志设计;CI;VI
随着现代企业越来越需要CIS的导入来改变局限自己发展的旧的理念,其中标志设计是CIS的重要组成部分,也是表明企业特殊性的符号,还是推广自身视觉形象的最核心部分,标志的传达功能强大,在某种程度上说甚至超过文字。但是要设计出一个优秀的标志,我们就不能不将整个CIS战略都考虑其中。
1CI的含义和实质
CI这个名词的解释是(Corporate Identity),CI是现代企业或组织透过统一设计寻求竞争优势的差异化战略。CI的实质是以设计为平台为手段的企业战略。美国Pard Rand教授著名的CI三大支柱理论即:企业个体形象,企业印象,企业识别设计来划分CI体制。它们分别代表MI、BI、VI。
2VI的内容与作用
VI是企业的视觉识别,它依据企业的理念、素质、经营方针、管理策略等信息,进行视觉的形象塑造、设计,能代表企业的精神,又能通过视觉特征进行传递的识别性形象,这是VI设计的主体工作。然后通过识别形象的传递,使企业快速地向社会输送它特定的信息与企业文化,提升企业在社会上的知名度,此为VI的意义。
VI是CI里的一部分 企业为什么需要CI?这就像人为什么要穿衣服一样,衣服有形形色色,面对着企业的日益发展,企业该以什么面貌去面对竞争激烈的市场呢?如何在市场中能脱颖而出?这就是我们所要做的为什么要去做VI.简单的来说VI就是一个形象的策划,一个企业的整体形象策划,目的是在市场中能够形成统一的形象视觉感,便与记忆和吸收.
目前在CI的设计和制作中还存在着很大的盲区,不是由于设计人员的不专业,而是在使用的过程中有着很大的问题。VI方面,往往企业对标志设计都有个最基本的要求就是把企业的名称的英文单词缩写通过美术的形式表现出来,但是现在这个已经不流行了,甚至让人家看都看厌了,如果说企业的名字比较的简单那还好做,要是名字很长,光是字母就有七八个你怎么好设计呢?设计本来是做减法的艺术,并不是元素越多越好。同时针对中国特有的一个特点就是同音字,本身就有企业和你的企业一样的名字,人家用字母拼写,你也用字母拼写,不是分不清了么,连分都分不清还说什么个性化,就更别说什么标新立异了,所以希望大家在VI的设计中还是要在企业的历史或者说是文化基础上多动脑,如果他的历史比较的少,那么还是在MI上提炼思想进行标志的设计会比较的好一些。
2.1企业标志设计是VI设计的基础
企业标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号,将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的图案和文字。企业标志代表企业全体。对生产、销售商品的企业而言,是指商品的商标图案。
企业标志有抽象性的、具象性的和非图案的字体标志。企业标志是视觉形象的核心,它构成企业形象的基本特征,体现企业内在素质。企业标志不仅是调动所有视觉要素的主导力量,也是整合所有视觉要素的中心,更是社会大众认同企业品牌的代表。因此,企业标志设计,在整个视觉识别系统设计中,具有重要的意义。
2.2 企业标志的特征
识别性是企业标志的基本功能。借助独具个性的标志,来区别本企业及其产品的识别力,是现代企业市场竞争的“利器”。因此通过整体规划和设计的视觉符号,必须具有独特的个性和强烈的冲击力,在CI设计中,标志是最具有企业视觉认知、识别的信息传达功能的设计要素。
3结语
在设计界,设计师们要加强自身的学习,要有深远的目光,要看的更远,看得更高,我们虽然没经历过“文艺复兴”和“工业革命”,但中国的文化底蕴是很深厚的,设计师要将中国传统文化同现代设计理念结合,创造出具有中国特色的CI之路。
参考文献:
[1] 宿春礼.市场推广方法[M].北京:经济管理出版社,2003.
[2] 王邵强.标志设计创意观[M].广西:广西美术出版社,2004.
[3] 周平,陈雪芳.论标志设计意象的妙合[J].包装工程,2005,(1).
作者：方 彬
摘要：企业识别系统CI是由理念识别(Mind Identity，缩写为MI)、行为识别(Behaviour Identity，缩写为BI)和视觉识别(Visual Identity，缩写为VI)三个层面构成。其中，MI俗称为企业的心，BI俗称为企业的手，VI俗称为企业的脸。本文主要围绕CI 展开分析，重点对VI系统在企业发展战略中的地位进行深入的探讨。
关键词：企业识别系统 理念识别 行为识别 视觉识别
1 企业视觉识别系统(VI)是企业识别系统(CI)重要组成部分
企业识别系统CI是英文Corporate Identity的缩写，也有文献称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。目前为止，几乎所有的专家、学者都一致认同CI由理念识别(Mind Identity，缩写为MI)、行为识别(Behaviour Identity，缩写为BI)和视觉识别(Visual Identity，缩写为VI)三个层面构成。
MI俗称为企业的心，就是指一个企业由于具有独特的经营哲学、宗旨、目标、精神、道德、作风等而区别于其他企业。BI俗称为企业的手，指在企业理念统帅下，企业组织及全体员工的言行和各种活动所表现出一个企业与其他企业的区别。VI俗称为企业的脸，指一个企业独特的名字、标识、标准字、标准色等视觉要素而区别于其他企业。
VI是CI的展示子系统，它将企业理念与价值观通过静态的具体化的视觉传播形式，有组织有计划地传达给社会，树立企业统一性的识别形象。VI是CI整体战略中的重要组成部分，属于国际通用化设计，能将CI的非可视内容转化为静态的视觉符号，以丰富多彩的应用形式，在最为广泛的层面上进行最直接而生动地传播，最直观地体现企业形象，是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以至于许多人误认为VI就是CI。
VI设计从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象。VI由基本设计要素与应用设计要素两个部分构成。其中，VI基本设计要素完成后，就要开发各类应用项目。当基本设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应当严格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉冲击力的作用。VI应用设计要素系统大致有如下内容(以建筑企业为例)：
①办公系统
笔记本，工作证，专用名片，信封、信纸、便笺、文件袋、文件夹、档案袋，传真纸，介绍信，票帐，桌牌卡，合同书封面，招标书封面，总结材料封面，工作月历封面，工作标准、管理标准封面，会议资料，会议签到簿，PPT板式等。
②宣传系统
手提袋，纸杯，烟灰缸、打火机，挂历、台历的广告位，邀请卡，贺年卡，及时贴标签，公司旗帜，彩旗，桌旗、串旗，光盘、光盘盒，广告伞，纪念章、钥匙牌、礼品等。
③服饰系统
领带、领带夹、腰带卡，管理人员服饰(衬衫、西服)，T恤、运动帽等。
④环境系统
公司门牌，楼顶招牌，户外路牌广告，大门入口指示牌，户外标识灯箱，道路导向牌、停车场指示牌，橱窗与公告栏，玻璃门色带，活动式招牌，办公区域指示标牌，楼层标识牌，科室牌，方向指标牌，公司形象墙，布告栏、标语墙，会议告示牌、公告栏，公共设施标识等。
⑤交通系统
停车证，公司用车(轿车、中巴、大巴、货车、工具车)等。
⑥施工现场系统
工程主体外观，项目总汇大门、围墙、旗帜、彩旗、办公楼、宿舍，会议室、民工学校、活动室、食堂、职工宿舍，项目经理室、副经理室(总工室)、综合办公室、财务室、施工科、质安科、机料科、医务室、试验室、门卫，岗位职责牌，八牌二图，项目部门牌，管理人员去向栏，项目部指向牌、项目部导向牌，橱窗与公告栏，现场流动立牌，公告牌、公告栏，安全招贴规范，标识牌，企业宣传标语，岗前教育台，厕所布置示例，停车棚，可移动式安全围栏、零散材料标志牌，垃圾筒，日常用品，施工用电系统，安全包使用须知，安全防护栏杆，出入管理及考勤表，安全通道，防护棚，四口五临边防护，施工电梯、卸料平台、吊墙围，吊机系统，消防设施，施工现场保护设施，工人佩饰，项目部人员证件，安全帽规范，施工管理人员服饰、施工人员服饰，工程车辆等。
2 企业标志是VI系统的核心
VI是建立良好公司形象的重要内容，这其中最为重要的就是企业标准的开发。2008年公司组织编写了《启东建筑集团视觉识别系统指导手册》，确定了公司的VI系统。公司标识采取图形与文字综合应用的表现形式，即标志的上半部分为图形，下半部分为文字。图形部分采用了三维立体造型。三维立体造型形似坚固的建筑结构，取意于本集团公司以建筑为主业。标志的结构看似复杂，但整体直观明了，结实有力，比较形象地体现了建筑行业特色。细细观察，标识三个平面展现的是三个英文字母，按左侧、上面、右侧三个面顺序，分别是Q、C、G，为启东建筑集团英文(Qidong Construction Group)缩写。为了加强标识的识别效果，标志图形颜色采用渐变的蓝色。蓝色既提示公司滨江临海的独特地理位置，又寓指公司海纳百川的气度;蓝色同时又象征科技和高远，展现了公司的全球视野和战略眼光。方正、刚健三维立体的建筑结构，承载着辉煌厚重的历史，昭示着公司蒸蒸日上的未来。
标识下方为专用美术字体“启东建筑集团”，底部为英文译名“Qidong Construction Group”，“启东建筑集团”的中英文为整个标识不可分割的部分。
3 VI系统在企业品牌建设中发挥独特的作用
人类在使用文字之前，已经创造和使用了形象符号作为交流和传播的方式。没有VI对一个现代企业来说，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清。反之，一套优秀的VI系统在许多时候能产生震撼性视觉冲击力!除能栩栩如生地表达出企业的理念之外，更是能极大地提升企业和产品的形象。最早将CI作为一系统导入企业营运活动之中的，可追溯到1914年，德国著名设计师彼得·贝伦斯为AGB公司设计的电器商标，并成功地应用于各种经营活动。1955年，美国IBM公司率先将企业形象识别系统作为一种管理手段纳入企业改革之中，将公司设计为蓝色的富有品质感和时代感的造型“IBM”，成为“蓝色巨人”的形象代表，即“前卫、科技、智慧”的代名词。60年代以后，欧美企业CI导入出现了潮流般的趋势，其代表作由无线电业扩展到情报、娱乐等8个领域。70年代的代表作是用强烈震撼的红色、独特的瓶形、律动的条纹所构成的Coca-CoLa标志。
中外企业成功经验表明，VI系统导入与推广对企业品牌建设发挥了独特的推动作用：一是能提高企业知名度。二是塑造鲜明、良好的企业形象。VI系统推动内外部综合性的经营努力和视觉系统的配合，以达社会和顾客对企业产生良好的印象和意识。三是培养员工团队精神，强化企业的存在价值、增进内部团结和凝聚力。
要使VI真正取得成效，关键是在应用层面上执行到位，要与管理制度一样严格、规范的执行，并持之以恒地坚持下去。
一要大张旗鼓地宣传推广。要让每一名员工都尽可能地理解领会，让VI理念深入人心。宣传形式可以灵活多样，注重发挥媒体作用。
二要印制成册，讨论学习。把VI内容整理，使之标准化印制成册，成为员工随时随地可以浏览学习讨论的标准。
三要让VI理念更好地为企业经营管理服务。围绕企业具体的操作流程、管理制度、行为识别的建立，做好融会贯通工作。
四要加强培训。在积年累月实施过程中，要充分加强对各实施部门和人员的培训，使其严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。坚持不懈，必有成效。
综上所述，VI系统是将企业有限的资源通过系统分析、整体性的专业规划整合、提炼出明确清晰的企业理念，并将抽象的理念识别转化为易被大众感知与认同的视觉形象，强化企业对内的同一性和对外的差异性，并为企业文化、管理制度、品牌建设及资本运营的提供资源平台，从而成为降低管理成本、提高协作效率、增强企业对内凝聚力和对外竞争力的有力抓手。VI系统贯彻实施，有利于推进企业形象力的提高，有利于提高员工凝聚力，有利于企业实施品牌战略。因此，VI系统是企业发展战略中一个十分重要的课题，值得重视并作深入的探讨。
参考文献：
[1]刘钟耀.Ⅵ系统中个性化辅助图形对于企业形象的重要性研究[D].合肥工业大学，2012.
[2]李佳龙.浅谈象征图形在企业视觉形象识别系统中的应用[J].安徽文学(下半月)，2010(02).
[3]陈奕丞，薛炜华.企业文化与企业视觉识别系统[J].商场现代化，2007(07).
作者：徐燕
摘 要：历经了工业文明的发展，人类社会步入了信息时代。1973年，美国著名社会学家、未来学家丹尼尔.贝尔在其著作《后工业社会的来临》中提到“后工业社会”认为此阶段的社会主要是以无形的的知识作为消费核心，注重社会关系和社会结构的调整，商品的信息价值将迅速增长。因此，在此消费时代下，企业的竞争关系日趋激烈，为了在众多的群里中脱颖而出，各家企业纷纷导入CI系统，借以提高其品牌影响力及市场竞争力。
关键词：VI;美学;特征
一、CI系统概述
CI是Corprate Identity的简称，即企业识别系统。日本品牌形象设计专家中西元男说：“有意识地、计划地、战略地展现出企业所希望的形象，通过公司内外产生最佳经营环境，这种观念的设计就叫CI”。简言之：“为企业改头换面，换血强身，就是CI。”CI系统设计最早出现于20世纪30年代，分别由MI理念识别（Mind Identity）、BI行为识别（Behavior Identity）和VI視觉识别（Visual Idengtity）三大部分组成。企业理念识别即MI是整个CI系统的核心和灵魂，包含了企业统一的经营理念和价值观，企业精神、人才管理策略、长期的发展战略、企业口号、品牌定位等方面，如华为技术有限公司的标语为“心系中华、有所作为”，华为公司自创立以来就保持积极进取的精神，通过不懈的创新精神，现如今华为公司跻身于世界前五百强企业，而华为公司的员工更是把这种创新精神进取的精神作为日常工作的动力，可见一个企业的意识可以潜移默化的影响着员工的行为和态度，强化着企业的形象。企业行为识别即BI是企业与员工的行为规范，对内行动包含：员工教育（即服务态度、服务技巧、礼貌用语、工作态度、员工福利）和工作环境等;对外活动包含：市场调查、产品销售、公共关系、流通政策、广告宣传、社会公益活动等，BI能够促进员工更好的理解企业理念并贯穿于工作生活中，从而起到增强企业凝聚力的作用。企业视觉识别即VI是最能够直观地、具象地展现企业的个性与面貌精神，是基于MI、BI的基础上加以视觉化、如企业在推广过程中的标志、字体、标准色、辅助色、辅助图形、吉祥物等，就是理念识别和行为识别的产物，实际上就是将抽象的理念转化为具体的视觉符号，人们能够通过企业形象识别系统清晰的感知到品牌的市场定位、精神面貌、文化理念、经营模式等相关信息，从而塑造出统一的视觉形象效果。人类社会自诞生以来就伴随着“美“而开展活动，即审美活动，追溯人类社会的审美活动轨迹，人类从旧石器时代开始，就有了审美活动。无论是人类祖先在茹毛饮血的原始社会，在荒野燃起篝火跳舞，还是在寒风刺骨、饥寒交迫的边疆，我国著名诗人王昌龄吟唱出：“青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”赞歌，这种审美活动也随着社会的进步而产生变化。至今，不难发现美学存在于各个行业中，而企业视觉识别系统更是将“美学”贯穿于整个设计系统的始终。
二、VI设计的美学特征
1.真与美的结合
在哲学上，“真”即真理，表现为认识与客观事实的符合。企业的“真”在哲学上，“真”即真理，表现为认识与客观事实的符合。企业的“真”首先表现为尊重事实和客观规律，进而大胆探求并坚持真理。而企业VI识别系统的“真”则表现为通过企业的视觉传达部分，将企业的理念、经营方针、宗旨等恰如其分地表达出来。中国银行的VI正是具备了好的设计的三个方面的要求，第一，原创也就是不抄袭、不模仿：第二，识别，即有个性，不雷同;第三，份属，即合身份、创文化。而VI的美则表现在，当用统一的视觉形象来表达企业的目标、宗旨和企业哲学时，人所产生的一种审美心理感受其本质是人由于发现或进达于事物本质时而获得的一种美感体验。企业在运营中必須规划以下几件事：（a）我们是谁？（b）我们做什么？（c）我们如何做？（d）我们要朝哪里发展？在这里，真与美有机地结合起来。理论美学的创始人哈奇生（F.Hutche-son）曾对“美中寓真”这一证关系的审美特征给予充分的描述和歌颂，他说：“能够让我们在其中见到这样一种迷人的具有统一性的多样性，并由此在我们心目中产生非常巨大的愉悦。
2.系统性与动态性的结合
VI识别设计是由功能各异的多元子系统所构成的多元复合系统，是系统性和动态性相结合的审美整体。在哲学上，系统性是指由若干相互作用的部分组成的具有一定结构和功能的整体，它具有整体性、结构性、层次性、功能性和稳定性等特点。与其他设计相比，VI设计之所以给人的印象更强烈、视觉效果更丰富，原因在于它所构成的是一个系统的视觉整体。在VI中，一切应用要素都以基础要素为核心向外扩展。从视觉心理学上讲，人的眼睛倾向于把任何个刺激式样看成现有条件下最简单的形状。因为形状和色彩表现的越体，它越具有简单性，也越易于为人的眼睛所把握。皮亚杰对整体性和连贯性也有着深刻的分析，他说：“所谓整体性，是指内在的连贯性。现代人生活节奏的加速以及生活方式的转变，要求产品在销售的过程中能够瞬间传达某种意义。企业的VI设计所塑造的美学形象作为这样的符号体系，“展示着明确而清楚的视觉力结构，并通过这种生动形象的结构，使受众得到较强的商品和事物独特性的信息与感受。”它们是企业“产品的风格和它的审美倾向在一定文化背景下，通过工业生产，在产品上留下的时代信息和企业特征”。在市场中，消费者有时对企业的宗旨、价值观的内涵无法直接了解，但通过企业的美学符号体系，企业内在的理念就可以潜移默化地以自身体验的方式为消费者所接受和认同。正是这种理性与感性、言说性和非言说性的证统一，构成了V识别中的美感交融性，为企业的美学管理提供了有效的实现途径。
三、小结
VI企业识别设计以其本身的视觉形式美以及真与美、系统性和动态性、言说性和非言说性的有机结合的审美特征，最终杂株形成一种综合表现力。企业VI识别不仅体现出企业独特的美学风格，帮助消费者建立品牌意识，构成他们对产品和服务的评价依据，而且造成了特殊的符码化消费，消费者“消费”符码，是从符码获得一种价值或以此体现自己的身份和价值，从而获取交往效益，或以此满足自己的心理需求，实现自己的审美理想。
参考文献
[1] （日）中西元男.创造现代企业的设计[M].中国摄影出版社，1994：34-40.
[2] 李泽厚.美的历程[M].天津社会科学出版社，2001，10.
[3] （美）贝恩特·施密特，视觉与感受—营销美学，上海交通大学出版社，1999.
作者简介：张静芸（1992），女，汉族，甘肃庆阳人，云南师范大学硕士，宁夏理工学院，教师，研究方向：数字媒体。
作者：张静芸
1：企业标志设计
□ 企业标志及标志创意说明
□ 标志墨稿
□ 标志反白效果图
□ 标志标准化制图
□ 标志方格坐标制图
□ 标志预留空间与最小比例限定
□ 标志特定色彩效果展示
2：企业标准字体
□ 企业全称中文字体
□ 企业简称中文字体
□ 企业全称中文字体方格坐标制图
□ 企业简称中文字体方格坐标制图
□ 企业全称英文字体
□ 企业简称英文字体
□ 企业全称英文字体方格坐标制图
□ 企业简称英文字体方格坐标制图
3：企业标准色(色彩计划)
□ 企业标准色(印刷色)
□ 辅助色系列
□ 下属产业色彩识别
□ 背景色使用规定
□ 色彩搭配组合专用表
□ 背景色色度、色相
4：企业造型(吉祥物)
□ 吉祥物彩色稿及造型说明
□ 吉祥物立体效果图
□ 吉祥物基本动态造型
□ 企业吉祥物造型单色印刷规范
□ 吉祥物展开使用规范
5：企业象征图形
□ 象征图形彩色稿(单元图形)
□ 象征图形延展效果稿
□ 象征图形使用规范
□ 象征图形组合规范
6：企业专用印刷字体
□ 企业专用中文印刷字体应用规范
□ 企业专用英文印刷字体应用规范
7：基本要素组合规范
□ 标志与标准字组合多种模式
□ 标志与象征图形组合多种模式
□ 标志吉祥物组合多种模式
□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
□ 基本要素禁止组合多种模式
8 ：办公事物用品设计
□ 高级主管名片
□ 中级主管名片
□ 员工名片
□ 信封
□ 国内信封
□ 国际信封
□ 大信封
□ 信纸
□ 国内信纸
□ 国际信纸
□ 便笺
□ 传真纸
□ 票据夹
□ 合同夹
□ 合同书规范格式
□ 档案盒
□ 薪资袋
□ 识别卡(工作证)
□ 临时工作证
□ 出入证
□ 工作记事簿
□ 文件夹
□ 文件袋
□ 档案袋
□ 公函信纸
□ 备忘录
□ 签呈
□ 文件题头
□ 直式、横式表格规范
□ 名片盒
□ 名片台
□ 办公桌标识牌
□ 意见箱
□ 企业徽章
□ 纸杯
□ 茶杯、杯垫
□ 办公用笔、笔架
□ 笔记本
□ 记事本
□ 公文包
□ 通讯录
9 ：公共关系赠品设计
□ 贺卡
□ 专用请柬
□ 邀请函及信封
□ 手提袋
□ 包装纸
□ 钥匙牌
□ 鼠标垫
□ 挂历版式规范
□ 台历版式规范
□ 日历卡版式规范
□ 明信片版式规范
□ 小型礼品盒
10：员工服装、服饰规范
□ 管理人员男装(冬、夏)
□ 管理人员女装(冬、夏)
□ 员工男装(西装蓝领衬衣马甲)
□ 员工女装(裙装西装领花胸饰)
□ 运动服、运动帽、T恤(文化衫)
□ 外勤人员服装
□ 工作帽
11 ：企业车体外观设计
□ 公务车
□ 面包车
□ 班车
□ 大型运输货车
□ 小型运输货车
□ 集装箱运输车
□ 特殊车型
12：标志符号指示系统
□ 办公大楼体示意效果图
□ 大楼户外招牌
□ 公司名称标识牌
□ 大门入口指示
□ 楼层标识牌
□ 方向指引标识牌
□ 公共设施标识
□ 立地式道路导向牌
□ 立地式道路指示牌
□ 立地式标识牌
□ 欢迎标语牌
□ 户外立地式灯箱
□ 停车场区域指示牌
□ 立地式道路导向牌
□ 门牌
□ 接待台及背景板
□ 室内企业精神口号标牌
□ 玻璃门窗醒示性装饰带
□ 警示标识牌
□ 公司内部参观指示
□ 各部门工作组别指示
13：企业广告宣传规范
□ 海报版式规范
□ 大型路牌版式规范
□ 灯箱广告规范
□ 公交车体广告规范
□ T恤衫广告
□ 横竖条幅广告规范
□ 霓红灯标志表现效果
□ 光盘封面规范
□ 擎天拄灯箱广告规范
□ 墙体广告
□ 楼顶灯箱广告规范
□ 户外标识夜间效果
□ 柜台立式POP广告规范
□ 立地式POP规范
□ 悬挂式POP规范
□ 路牌广告版式
14：旗帜类
□ 企业旗帜
□ 挂旗
□ 竖旗
□ 吊旗
15：画册类
□ 企业宣传册封面及封底版式规范
□ 企业宣传册内页版式规范
□ 宣传折页版式规范
VI 设计系统内容
一、视觉基本元素系统 1. 企业标识设计规范
1.1标志设计 企业形象的核心元素
1.2 标志释义 阐释标志所体现的企业精神、创意理念、行业特征 1.3 标志墨稿设计 标志的正负表现形态,使视觉元素相互关系更为清晰 1.4 标志视觉修正设计 提高标志的适用性,保持视觉的一致
1.5 标志反白效果稿设计 标志的正负表现形态,使视觉元素相互关系更为清晰 1.6 标志方格坐标制图设计 保证标志在各种应用场合准确应用
1.7 标志标准化制图 设计 保证标志在各种应用场合准确应用
1.8 标志最小使用规范设计 限制标志的最小使用尺寸,保证形象传达准确 2. 企业标准字体设计
2.1 中文全称横式设计规范设计 对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统一 2.2 中文简称横式设计规范设计 对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统一 2.3 英文全称横式设计规范设计 对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统一 2.4 英文简称横式设计规范设计
3. 企业标准色设计(色彩计划
3.1 企业标准色设计(印刷颜色 标志颜色的四色或者专色的规范,保证准确应用 3.2 辅助色设计系列 加强标准色在实际应用中的表现力,丰富视觉形象 3.3 色彩搭配专用表设计 规定标志在不同底色下的表现形态
4. 企业吉祥物造型设计
4.1 吉祥物造型创意释义 吉祥物的创意思路及所体现的精神文化内涵 4.2 吉祥物基本动态造型 吉祥物的基础形态造型
4.3 吉祥物各种动态造型 丰富吉祥物的造型,以适用于不同场合应用 4.4 吉祥物造型应用规范 吉祥物与其他基本元素应用法则 5. 辅助图形设计
5.1 辅助图形彩色稿、墨稿设计 充实企业形象,丰富标志的具体应用 5.2 辅助图形标准制图设计 保证辅助图形在各种应用场合的准确应用 5.3 辅助图形延展效果稿设计 提供辅助图形可能出现的不同效果 5.4 辅助图形使用规范设计 规定辅助图形的比例及色彩关系 6. 企业专用印刷字体设计
6.1 中文专用印刷字体设定设计 规定除标准字外企业可用的其他中文字体 6.2 英文专用印刷字体设定设计 规定除标准字外企业可用的其他英文字体 7. 基本要素组合规范设计(根据需要调整 7.1 标志与中文全称组合设计 7.2 标志与中文简称组合设计 7.3 标志与英文全称组合设计 7.4 标志与英文简称组合设计 7.5 标志与中英文简称组合设计 7.6 标志与中英文全称组合设计
7.7 标志与辅助图形组合设计
7.8 标志与标准字、辅助图形组合设计 8. 禁止要素组合规定设计 8.1 错误图形排列设计 8.2 错误字体排列设计 8.3错误色彩排列设计
二、视觉应用要素系统设计 1. 办公系统规范设计
1.1 名片设计 (一般员工名片设计 1.2 名片设计(管理人员名片设计 1.3信封设计 (通信信封设计 1.4 信封设计(礼仪信封 1.5 信纸设计(办公用信纸设计 1.6 信纸设计(礼仪信纸设计 1.7 传真用纸表头设计 1.8 电子文件表头设计 1.9 工作证设计 1.10 上岗证设计 1.11 公文袋设计
1.12 便笺设计 1.13 资料袋设计 1.14 贵宾卡设计 1.15 来宾卡设计 1.16 通行证设计 1.17 企划书封面设计 1.18 合同书封面设计
1.19 文件夹设计(封套格式设计设定、内页格式设计设定 1.20职位牌设计 1.21 企业徽章设计
1.22 员工手册设计(封面规范、封底规范、内页标示规范 1.23 名片座设计 1.24 纸杯设计 1.25 及时贴标签设计 1.26 办公用笔设计
1.27 包装纸设计(单色、双色、特殊色 1.28 出货单设计 1.29 请假单设计 1.30 通知单设计 1.31 请购单设计 1.32 薪资袋设计
1.33 原子笔设计 1.34 笔架设计 1.35 气球设计 1.36 吉祥物赠品设计 1.37 便条 纸砖设计 2. 公关形象系统设计规范 2.1 男式主管制服设计 2.2 女式主管制服设计 2.3 男式员工制服设计 2.4 女式员工制服设计 2.5 生产管理员服饰设计 2.6 清洁职员制服设计 2.7 体恤衫设计 2.8 夹克衫设计 2.9 马甲设计(背心设计 2.10 徽章设计 2.11 领带设计 2.12 领巾设计
2.13 雨具设计(雨披设计、雨伞设计
2.14帽子标示规范设计 2.15 小轿车外观标识规范设计 2.16 面包车外观标识规范设计 2.17 运输货车外观标识规范设计 2.18 大型客车外观标识规范设计 3. 宣传设计系统规范 3.1 形象广告路牌设计 3.2 内部 报刊刊头设计 3.3 悬挂式 POP设计 3.4 立式 POP设计 3.5 纸基手提袋设计 3.6 塑基手提袋设计 3.7 包装塑胶带设计 3.8 礼品袋设计 3.9 贺年卡设计
3.10 贺年卡专用信封设计 3.11 报告封面设计 3.12 请柬设计 3.13 邀请函设计
3.14 宣传用礼品设计(T 恤衫设计、工作帽设计、钥匙链设计等 3.15 报纸杂志广告版式规范设计
3.16 企业样本封套设计 3.17 企业样本设计内页格式设定 4. 环境系统设计规范 4.1. 室外环境设计 4.1.1 公司旗帜 设计
4.1.2 名称牌设计 (立式设计、坐式设计、附着于墙体式设计 4.1.3 大门外观标志名称设计
4.1.4 户外方向式四面指示系统 4.1.5 户外立式单面指示系统设计 4.1.6. 主楼形象标识设计 4.1.7. 辅楼形象标识设计 4.1.8. 霓虹灯招牌设计 4.1.9. 大楼屋顶招牌设计 4.1.10. 路牌广告设计 4.1.11. 广告伞设计 4.2. 室内环境设计
4.2.1 接待台 及 背景墙面设计
4.2.2 横式挂旗设计 4.2.3 直式立旗设计 4.2.4 小吊旗设计 4.2.5 大型挂旗设计 4.2.6 桌上旗设计
4.2.7 大门入口道路指示标牌设计 4.2.8 公司平面图视觉规范设计 4.2.9 室内挂式导向牌设计 4.2.10 室内立式导向牌设计 4.2.11 各楼层指示系统设计 4.2.12 各部门形象标识牌设计 4.2.13 公共区域标识符号系统设计 4.2.14 室内精神标语墙设计 4.2. 环境风格设计规范 4.3.1 形象墙设计 4.3.2 玻璃门色带设计 4.3.3 踏垫设计 4.3.4 垃圾桶设计 4.3.5 烟灰缸设计
4.3.6 环境色彩标示设计 4.3. 展示风格设计
4.4.1 产品展示台规范设计(展厅或专卖店 4.4.2 企业宣传布告板设计 4.4.3 企业橱窗设计 4.4.4 会场设计
三 、 企业形象设计延伸系统 1. 产品包装设计工程 2. 产品广告宣传设计系列 3. 产品样册设计 4. 企业形象网站设计 5. 企业、产品宣传媒体等设计
VI即Visual Identity，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态合纵vi设计的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于： A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分; B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业; C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度; D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。 VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。
VI全称Visual Identity，即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
VI：视觉识别 VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。 VI系统： A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容： I.基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合.
II.应用系统 A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则 一 有效传达企业理念MI的原则 二同一性的原则 为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。 对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。 要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统
一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
①简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
②统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。
③系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
④组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。
⑤通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。 同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。
三差异性的原则 企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。 差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。
民族性 企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。 塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
四 有效性的原则 有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。
五 简洁明快的原则 CI.英语 Corporate Identity 的缩写。 CIS.英语 Corporate
Identity System 的缩写。 前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同
一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别，表达了一种自我同一性。也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
什么是CI设计?
具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。 CIS,作为企业形象识别系统，理念
识别Mnid Identity，简称MI，行为识别Behavior Identity简称BI和视觉识别Visual Identity简称VI。
企业理念识别MI 从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别BI 企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。
行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。 企业视觉识别VI 任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。
VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。 企业CIS设计 企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。
50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问："透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化"的倡导下，首先推行了CI设计。
60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施，这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。
70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。 进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。
CIS包括三部分，即MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别，其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。
BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等和应用要素产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等，通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益，但它能创造良好的社会效益，获得社会的认同感、价值观，最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。
未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战，更重要的还是企业形象之战，因此，塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。 CI是英文Corporate Identity 的英文缩写，直译为“企业形象规范体系”。这是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。爱美丽编辑本段VI设计色彩 VI设计色彩由于有了大自然的无私奉献，人类才得以生存于这个色彩绚丽的世界之中。
从每年的春夏秋冬到每天的朝霞余晖，人们饱览和感受了各种不同的色彩变化。我们认识这个世界的美丽也是从色彩开始的，色彩不仅象征着自然的迹象，同时也象征着生命的活力，VI设计没有色彩的世界是不可想像的。现代的艺术家们正是从色彩的世界中得到了足够的灵性而开始了他们富有特殊意义的艺术旅程。
现代VI设计的色彩研究正在随着设计理念的不断变化而快速发展，作为现代VI设计的重要组成部分，色彩在设计中的作用显而易见。当我们在为VI设计作品中色彩的精彩表现而陶醉时，也不得不为VI设计师的匠心独运而感叹。
VI设计作品的色彩取向往往带着浓郁的企业背景。而企业的变迁又往往依赖于社会的政治、经济、文化、艺术等各方面的综合发展。在VI设计领域里，我们所说的各个设计专业的时代特征通常都可以从设计作品及生产的产品色彩中找到答案，如服装设计流行色彩的发布预示着着装风格及着装文化的改变与流行;环境艺术设计中也同样有着流行色与装修风格的主流走向;工业产品设计的色彩变化同样强调时代的鲜明性。
如果我们能够多加留意和观察设计作品的色彩变化，就会发现许多有趣的现象;人们在不断变化自己的服装色彩，今年爱穿红色和黑色，明年爱穿白色和棕色;家居的色彩也是一年一个样;装修的色彩风格时而华丽，时而典雅，多少体现了人们对时代的进步与变化的积极反应以及对美好生活的强烈追求。在家电产品中，过去所提到的黑色家电指的是电视机，白色家电指的是冰箱、空调和洗衣机，但在今天的产品设计中，为了更好地迎合人们不同的
欣赏习惯及审美需求，家电的色彩设计已经变得非常的丰富和多样化，除了黑色和白色，我们还会看到灰色、蓝色、绿色和紫色等多种色彩的家电产品，极大地丰富了人们的生活。没有设计的中国已成历史，没有色彩的中国也已过去。
现代VI设计在中国虽然年轻，但充满活力;设计色彩的研究和教育虽然起步较晚，但却前程似锦。我们在国内外众多VI设计师及专家的色彩运用和研究成果的基础上，作了更进一步的拓展与探索，从不同角度和视角分析了VI设计色彩的相关特征和风格，使色彩研究更加全面和具有较强的艺术性和学术性。
爱美丽编辑本段VI设计发展趋势
1、图形的应用越来越少：企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息，告诉受众“我是谁”，而图形的应用，却让传播多了一道障碍。因为，“传播不在于你放进去什么，而在于看到的人从里面拿出来什么”。这个意义的图形，在受众那里，却可能是别的意思。所以，图形标志中的应用越来越少了。
2、标识主要由文字组成，文字多是中英文的搭配：因为标识的信息传播意义，文字是更好传递的工具;而英文的使用，VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点;
3、文字标识的图形化：因为现在是读图时代，将文字图形化，更好的保持了企业形象的统一，也更好的传递了企业的信息。
4、设计越来越简单化：很清楚，越是简单的东西，其传播力和影响力越强。
企业形象VI视觉识别系统设计 VI：视觉识别
VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
1.企业名称
企业名称与企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念;要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。
2.企业标志
企业标志是特定企业的象征与识别符号，是CIS设计系统的核心，企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：1.图形表现(包括再现图形、象征图形、几何图形);2.文字表现(包括中外文字
和阿拉伯数字的组合);3.综合表现(包括图形与文字的结合应用)三个方面。企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。其制图可采用方格标示法、比例标示法、多圆弧角度标示法，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。
3. 企业标准字
企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。在设计时要考虑字体与标志在组合时的协调统一，对字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。
4.标准色彩
企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激与心理反应，可表现出企业的经营理念多产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。
5.象征图案
企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计，在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识
别、更具表现的幅度与深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在与基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。
6.企业提出的标语口号
是企业理念的概括，是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职员为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理的印象，其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充，以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想，并留下对企业或产品难以忘却的印象。
7.企业吉祥物
企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
VI系统
A.基本要素系统：企业标志、企业标准字、标准色、象征图案、组合规范
B.应用系统：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆标识系统、
广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、正稿样
本等
一套VI设计的主要内容：
I.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
·办公事务系统 OFFICE ARTICLES SYSTEM
名片应用规范/决策级名片应用规范/标准级下属单位名片应用规范信笺纸应用规范 便笺纸应用规范国内标准信封应用规范5号、7号、9号国际信封应用规范5号、7号、9号传真纸应用规范文件夹应用规范文件袋、卷宗应用规范档案袋应用规范合同书存档用封面应用规范工作手册应用规范工作证应用规范工作胸卡应用规范各功能联单设计示意档案柜及财产编号牌设计示意票据夹、薪资袋设计示意
·公关事务系统 PUBLIC RELATIONS SYSTEM
请柬、请柬封设计示意贺卡、贺卡封设计示意感谢卡、问候卡设计示意礼品包装纸(带)设计示意司徽、桌旗应用规范司旗应用规范手提袋设计示意不干胶设计示意光盘封套、盘面设计示意出入证设计示意聘书、培训证书设计示意宣传布告板、公告栏设计示意雨伞、纸杯、杯垫设计示意签字笔、名片夹、书签、开信刀、公文包设计示意纪念章、火机、匙牌、太阳镜、烟缸设计示意通讯录、笔记本封面设计示意明信片版式设计示意
·会议设计系统 CONFERENCE AFFAIRS SYSTEM
会议背板设计示意/研讨会会议背板设计示意/庆祝会/颁奖会会议背板设计示意/工作会/新闻发布会会议文件封面设计示意会议证件设计示意会议桌牌设计示意欢迎牌、引导牌设计示意选票箱、捐款箱设计示意
·环境识别系统 ENVIRONMENT INDICATION SYSTEM
环境标识分类概况外环境标识应用办公楼大堂门厅设计示意铭牌制作规范办公区域引导牌、办公楼层指示牌设计示意办公室门牌设计示意路牌及指示牌设计示意会展设计示意综合功能牌设计示意施工围墙设计示意企业文化牌设计示意护栏、意见箱设计示意
·广告宣传系统 ADVERTISEMENT PROMOTION SYSTEM
户外形象广告塔设计示意户外形象广告设计示意灯箱广告设计示意霓虹灯广告设计示意户外广告旗设计示意户外广告小彩旗设计示意宣传画册设计示意 电视广告标版设计示意 网页界面设计示意幻灯(PPT)播放模板设计示意节庆装饰物品设计示意报纸广告系列版式规范(整版、半版)挂历、台历版式设计示意
·车辆应用规范 TRAFFIC INDICATION SYSTEM
轿车、面包车应用规范大客车、小客车应用规范运辆车应用规范工程车应用规范
·服饰系统OFFICE UNIFORM SYSTEM
管理人员服装(男装)设计示意管理人员服装(女装)设计示意其它服装设计示意领带、领带夹、皮带设计示意生产人员安全帽设计示意
·正稿样本FORMAL VERSION SAMPLE
VI标识手册共分为四部分：
1、总论：包括企业经营理念等(一般由企业方提供，设计方整理)。
2、基础部分：视觉识别系统的基本要素系统(即A部分)
包括标志、标准字、标准色等基本要素的解说和基本规定等。
3、应用部分：视觉识别系统在基本要素的基础上展开的应用系统(即B部分)
由B-1酒店内部办公系统应用规范、B-2酒店外部环境系统应用规范、B-3酒店形象宣传系统应用规范、B-4酒店公关形象系统应用规范、B-5酒店客房管理系统应用规范、B-6酒店经营管理系统应用规范、B-7酒店员工管理系统应用规范组成。
4、再生资源：再生资源附录(即C部分)
包括标志、标准字、标准色与标准组合等实际使用时间的稿样，以便于印刷较色、分派广告公司制作使用。
INDEX A 酒店视觉基本要素系统规范
视觉基本要素系统规范，标识基本要素规范是由标志、中英文标准字及标准色等构成，他们是整个标识信息和形象识别的核心，由此确立了酒店对外的视觉形象。基本要素设计一经确立，即应遵照执行，不容轻易变更修改。因此，所有有关单位的标识应用与表现，均应严格遵循本手册所规范的使用方法，以树立完整统一的酒店形象。
1 酒店标志及释义设计说明
2 酒店标志的墨稿、标志最小使用范围 3 酒店标志反白效果稿、标志最小使用范围 4 酒店标志方格制图 5 酒店标准字中文简称
6 酒店标准字中文简称墨稿、反白效果稿、最小使用范围 7 酒店标准字中文简称标准制图、方格制图 8 酒店标准字中文全称
9 酒店标准字中文全称墨稿、反白效果稿、最小使用范围 10 酒店标准字中文全称标准制图、方格制图 11 酒店标准字英文简称
12 酒店标准字英文简称墨稿、反白效果稿、最小使用范围 13 酒店标准字英文简称标准制图、方格制图 14 中英文简称标准组合规范
15 中英文简称标准组合墨稿、反白效果稿、最小使用范围 16 中英文简称标准组合标准制图、方格制图 17 标志与中英文简称组合规范
18 标志与中英文简称组合墨稿、反白效果稿、最小使用范围 19 标志与中英文简称组合标准制图、方格制图 20 酒店标准色 21 酒店辅助色 22 酒店辅助色系 23 标志明度规范 24 标准色色阶 25 辅助色色阶 26 色彩搭配专用表 27 线饰辅助图形
28 线饰辅助图形搭配专用表 29 中文专用字体 30 英文专用字体
31 标准组合与分支机构名称基本组合规范 32 图形错误范例 33 色彩错误范例
INDEX B 酒店视觉应用要素系统规范 B-1酒店内部办公系统应用规范
酒店内部办公系统应用规范由名片、信封、信纸、公文袋、工作证等日常办公用品组成。本系统在对外交流、沟通中的形象统一起到重要的作用。在各项目实际应用制作时，除了考虑系统性、美观性因素外，还应考虑到功能和材质等实际应用。所有有关部门办公用品的表现，均应严格遵循本手册所规范的作用方法，以树立完整统一的酒店形象。
B-1.1
酒店卡片 B-1.2
酒店专用名片 B-1.3
酒店专用便笺纸 B-1.4
酒店对外专用传真纸 B-1.5
新闻稿信纸 B-1.6
酒店专用文件夹 B-1.7
酒店专用职位牌 B-1.8
车辆出入证 B-1.9
接站牌 B-1.10 培训证书 B-1.11 聘用证书 B-1.12 工作报告
B-1.13 员工手册封面、封底 B-1.14 企业徽章
B-1.15 名片座、名片夹 B-1.16 工作笔 B-1.17 公文包 B-1.18 及时贴标签 B-1.19 纸杯 B-1.20 合同书
B-1.21 合同书存档用封面 B-1.22 专用档案袋 B-1.23 专用资料袋 B-1.24 工作笔记本 B-1.25 挂带 B-1.26 工作人员胸牌 B-1.27 服务人员胸牌 B-1.28 工作证 B-1.29 地址贴纸
B-1.30 档案柜标志规范
B-2酒店外部环境系统应用规范
本部分是基本要素规范在企业外部环境方面的应用，外部环境的统一能够更好达到指引认知、准确识别的目的。包括导向牌、指示牌、符号牌、门头、背板等规范，在实际应用中，应注意形式、工艺等客观条件与形象整体要求的相互协调。所有有关单位外部环境形象的表现，均应严格遵循本手册所规范的使用方法，以树立完整统一的酒店形象。
B-2.1
外墙标识形象规范 B-2.2
企业旗帜 B-2.3
户外指示牌 B-2.4
停车场指示牌 B-2.5
大堂目录牌 B-2.6
酒店平面图 B-2.7
楼层平面图 B-2.8
信息牌
B-2.9
会议告示牌及公告栏 B-2.10 会议厅名称牌 B-2.11 会议厅指示牌 B-2.12 会议室座位牌
B-2.13 各部门形象标识牌 B-2.14 室外标识灯箱 B-2.15 酒店桌旗
B-2.16 迎宾毯标识色彩规范 B-2.17 大堂副理标牌识
B-2.18 总台(咨询台)标识牌 B-2.19 新闻发布会的背板 B-2.20 宣传展示接待台及背板 B-2.21 防撞条应用规范 B-2.22 展板标识色彩规范 B-2.23 安全通道牌 B-2.24 消防疏散图 B-2.25 卫生间指示牌 B-2.26 客房房号牌 B-2.27 楼层房号指示牌 B-2.28 上、下楼层指示牌 B-2.29 中餐厅门牌 B-2.30 中餐厅包间门牌 B-2.31 西餐厅门牌 B-2.32 西餐厅包间门牌 B-2.33 茶坊门牌 B-2.34 茶坊包间门牌 B-2.35 KTV门牌 B-2.36 KTV包间门牌
B-3酒店形象宣传系统应用规范
本部分是基本要素规范在对外宣传品上的应用，形象宣传部分在宣传、展示自身形象的同时，与公众建立良好的亲和力。包括媒体、赠品及礼品的形象规范，在实际应用中，应注意形式、工艺等客观条件与形象整体要求的相互协调。所有有关单位形象宣传品，均应严格遵循本手册所规范的使用方法，以树立完整统一的酒店形象。
B-3.1
形象广告规范
B-3.2
主页构图及色彩规范 B-3.3
公交车体广告规范 B-3.4
广告吊旗规范 B-3.5
悬挂式POP B-3.6
手提袋 B-3.7
明信片 B-3.8
贺年卡 B-3.9
请柬 B-3.10 邀请函 B-3.11 包装纸
B-3.12 业务宣传册封面 B-3.13 霓虹灯规范 B-3.14 钥匙扣 B-3.15 伞
B-4 酒店公关形象系统应用规范
本部分由网页、接待用品系列、服装、车体四部分构成。是基本要素在公共关系用品上的应用或规范，在实际应用中，应注意形式、工艺等客观条件与整体要求的要互协调。所有有关单位公关用品，均应严格遵循本手册所规范的使用方法，以树立完整统一的酒店形象。
B-4.1
贵宾卡 B-4.2
会员卡 B-4.3
优惠卡 B-4.4
代金券 B-4.5
席位卡 B-4.6
打包袋 B-4.7
菜谱
B-4.8
茶坊酒水牌 B-4.9
宴会菜牌 B-4.10 买单夹 B-4.11 宾客生日卡 B-4.12 赠品条 B-4.13 利时封 B-4.14 礼品袋 B-4.15 进餐卡
B-4.16 轿车标识规范 B-4.17 货车标识规范 B-4.18 口巾 B-4.19 消毒布 B-4.20 筷架 B-4.21 筷套 N-4.22 牙签盒 B-4.23 托盘 B-4.24 开瓶器 B-4.25 渣盘 B-4.26 餐垫 B-4.27 椅套 B-4.28 垃极桶 B-4.29 垃圾袋
B-5酒店客房管理系统应用规范
B-5.1 毛巾 B-5.2 方巾 B-5.3 浴巾 B-5.4 杯盖 B-5.5 杯垫 B-5.6 口杯杯套 B-5.7 洗衣袋 B-5.8 餐巾纸 B-5.9 湿纸巾 B-5.10 洗发液 B-5.11 护发液 B-5.12 沐浴液 B-5.13 浴帽 B-5.14 香皂 B-5.15 牙具 B-5.16 剃须用品 B-5.17 梳子 B-5.18 美容用品 B-5.19 女宾袋 B-5.20 棉棒 B-5.21 针线包 B-5.22 烟灰缸 B-5.23 火柴盒 B-5.24 打火机 B-5.25 拖鞋 B-5.26 水杯 B-5.27 茶杯 B-5.28 电话册 B-5.29 早餐券 B-5.30 客房卡 B-5.31 房卡袋 B-5.32 小皮夹 B-5.33 刀笔
B-5.34 宾客意见书 B-5.35 表扬卡 B-5.36 行李寄存牌 B-5.37 行李牌 B-5.38 小心轻放牌 B-5.39 晚安卡 B-5.40 环保卡 B-5.41 欢迎卡 B-5.42 请即打扫牌 B-5.43 请勿打扰牌 B-5.44 航空信封
B-5.45 平邮信封(中式) B-5.46 平邮信封(西式) B-5.47 大信笺 B-5.48 小信笺 B-5.49 擦鞋服务 B-5.50 房价表
B-5.51 宾客赔偿价目表 B-5.52 服务指南 B-5.53 宾客须知 B-5.54 电视指南 B-5.55 防火指南 B-5.56 电话指南 B-5.57 上网说明 B-5.58 送餐挂牌 B-5.59 早餐牌 B-5.60 留言条 B-5.61 留言信封 B-5.62 存酒卡 B-5.63 零钱袋
B-5.64 客房物品价目表 B-5.65 无烟卡 B-5.66 袋泡茶包装
B-6酒店经营管理系统应用规范 前厅部
B-6.1
临时住宿登记表 B-6.2
订房单 B-6.3
访客留言单
B-6.4
特价/免费房及礼品申请单 B-6.5
叫醒服务登记表 B-6.6
团队离店报表
B-6.7
团队行李工作记录表 B-6.8
离店单
B-6.9
代办服务通知单 B-6.10 重点团队接待通知单 B-6.11 团队客情更改通知单 B-6.12 团队接待通知单 B-6.13 重点客人呈报表 B-6.14 每日团队客情预报表 B-6.15 宴会会议客情通知单 B-6.16 会议订单 B-6.17 宴会订餐单 B-6.18 特殊要求通知单 B-6.19 团队分房表 B-6.20 团队确认书
B-6.21 客房房租变更通知单 B-6.22 团队客情通知单 B-6.23 一周团队客情预报表 B-6.24 重点宾客通知单 B-6.25 雨伞借用记录 B-6.26 转交物品登记表 B-6.27 长途电话登记表 B-6.28 收报登记表 B-6.29 发报登记表 B-6.30 寄存行李登记表
B-6.31 留言、信件递送登记表 B-6.32 住客邮件递送登记表 B-6.33 当日重点客情一览表
B-6.34 内部用房、参观房申请记录 B-6.35 离岗登记表 B-6.36 叫醒汇总登记表 B-6.37 散客离店登记表 B-6.38 贵重物品寄存登记表 B-6.39 换房单 B-6.40 工作日志
B-6.41 宾客投诉处理表 客房部
B-6.42 领导检查日报表 B-6.43 日常清扫报表
B-6.44 日常低耗用品消耗报表 B-6.45 维修单
B-6.46 每月盘点报表
B-6.47 洗衣单(干洗、湿洗) B-6.48 小酒吧酒水单(含小食品) B-6.49 房态报表
B-6.50 楼层布草交换表 B-6.51 客房信息表 B-6.52 客房交接班记录 B-6.53 小酒吧补充记录 财务部
B-6.54 预付单(总台收银) B-6.55 商务服务收费单 B-6.56 收银员报告 B-6.57 收银员现金报表 B-6.58 住客房租分析 B-6.59 营业收入核数表 B-6.60 每日银行报表
B-6.61 固定资产低值易耗品登记表
B-6.62 固定资产低值易耗品借用、调拨单 B-6.63 低值易耗品报废批准表
B-6.64 固定资产低值易耗品盘点登记表
B-6.65 固定资产低值易耗品盘盈、盘亏报告表 B-6.66 交际应酬申请单
B-6.67 住宿信贷超限客情报告 B-6.68 每日支票收进表 B-6.69 催收信 B-6.70 请购单
B-6.71 帐单号码控制表 B-6.72 收益日报
B-6.73 总出纳员收款报告 B-6.74 押金单 B-6.75 退款单 B-6.76 试算表 B-6.77 终结表
B-6.78 客房收益借贷总结表 B-6.79 前厅收银员报告(明细) B-6.80 前厅收银员报告 B-6.81 现金支出单 B-6.82 保证金收据 B-6.83 住客明细帐 B-6.84 房租过帐表 B-6.85 营业收入日报表 B-6.86 宾客分户帐单
B-6.87 日常消耗品申领单
B-6.88 每日房间卫生用品耗量表 B-6.89 每日楼层消耗品汇总表 B-6.90 每月物资消耗分析对照表 B-6.91 坏帐记录表 B-6.92 杂项收费单 B-6.93 借款单 B-6.94 费用报销单 B-6.95 入库单 B-6.96 出库单
B-6.97 实物入库明细 B-6.98 实物出库明细 餐饮部
B-6.99
酒水单 B-6.100 点菜单 B-6.101 酒吧调拨单 B-6.102 吧台营业日报表 B-6.103 每日营业情况统计表 B-6.104 宴会通知单 B-6.105 酒吧酒水盘存表
B-6.106 餐饮部每月营业分析表 B-6.107 餐具盘点表 B-6.108 酒水领用表 B-6.109 海鲜单 B-6.110 中厨部 B-6.111 退货通知单 B-6.112 送餐单
B-6.113 食品成本日报表 B-6.114 点茶单 B-6.115 加(退)菜单 B-6.116 领料单 B-6.117 餐具赔损单
B-6.118 厨房/库房盘存表
B-7酒店员工管理系统应用规范 B-7.1 会议通知 B-7.2 补薪通知单
B-7.3 人力资源调配通知单 B-7.4 员工过失记录 B-7.5 加班申请单 B-7.6 员工离职通知书 B-7.7 员工请假条 B-7.8 员工制服配发单 B-7.9 内部派车单 B-7.10 内部派车申请表 B-7.11 免费、折扣房申请表 B-7.12 印章使用登记册 B-7.13 员工考核表 B-7.14 物品借用表
酒店VI系统设计
经过调查，我们开发了具有代表性的，符合项目规范的视觉系统。 附：酒店，VI系统开发提纲 1 基本设计系统： 1.1 标志001 1.2 标准字体002 1.3 标准色003 1.4 辅助色004 1.5 吉祥物005 1.6 标志标准组合006 2 应用系统: 2.1 广告宣传类: 2.1.1 大型户外灯箱007 2.1.2 店招008 2.1.3 户外灯箱009 2.1.4 报纸广告010 2.1.5 杂志广告011 2.1.6 宣传海报012 2.1.7 POP挂旗 桌旗 企业形象旗帜013 2.1.8 传单014 2.1.9 宣传手册015 2.1.10 促销布景016 2.1.11 节日大堂形象017 2.1.12 展览形象018 2.1.13 新闻形象019 2.1.14 电视标榜020 2.2产品: 2.2.1 月饼系列021 2.2.2 礼品系列022 2.2.3 赠品系列023 2.2.4 其他系列024 2.3 包装: 2.3.1 月饼系列025 2.3.2 礼品系列026 2.3.3 餐具系列027 2.3.4 日用品系列028 2.4 办公系统: 2.4.1 信封029 2.4.2 文件夹030 2.4.3 专用笺031 2.4.4 传真纸032 2.4.5 合同文本033 2.4.6 导引牌034 2.4.7 名片035 2.4.8 邀请函036 2.4.9 办公室形象037 2.5 礼品,纪念品类: 2.5.1 打火机038 2.5.2 化妆盒039 2.5.3 其他小礼品040 2.5.4 年历/贺年卡041 2.5.5 烟灰缸042 2.5.6 茶具043 2.5.7 桌布044 2.5.8 桌牌045 2.5.9 牌匾046 2.6 车辆: 2.6.1 专用车辆047 2.6.2 公交车身048 2.6.3 出租车广告049 2.7 服装: 2.7.1 业务员服装050 2.7.2 迎宾小姐服装051 2.7.3 管理层服装052 2.7.4 酒店服务员制服053 2.8 整体形象类: 2.8.1 总部环境054 2.8.2 分支系统形象055 2.8.3 接洽处形象056 2.8.4 机场形象057 2.8.5 VCD展示形象058 2.8.6 大堂形象059 2.8.7 展览形象060 2.8.8 公关形象061 2.8.9企业刊物062
2.8.10网页界面063
我们的平面设计课程中所讲到的CI VI设计是一个设计的大方向，其中包含了很多形式的体现，如辅助图形设计。
辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。辅助图形有时也称为辅助图案或装饰花边，是VI系统中不可缺少的一部分，它可以增加标志等VI设计中其他要素在实际应用中的应用面，尤其在传播媒介中可以丰富整体内容、强化企业形象。
一、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用
企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用：
1、二维媒体，如印刷品等。
2、三维媒体，如影视媒体。
3、户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
4、企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
二、企业象征图形的设计构成
象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：
1、以企业标志的造型为开发母体。
2、以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
三、版面编排设计
一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
企业VI系统设计是企业形象的视觉传达器，关于企业VI系统设计的内容将深入细致的讲解，并且配备实战操作，所有学习这部分知识的学生，都会要求你必须要有一套或几套成型的VI识别系统设计，并作为作品备案，这对于以后的就业也是有很大帮助的。
本文摘自欢迎阅读
注：本文为网友上传，旨在传播知识，不代表本站观点，与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL：iwenmi@163.com。举报文章
