在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《下一步安全工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!
安全生产下一步工作措施
下一步工作措施：
下一步，我们要继续认真落实好奥运会、残奥会期间的各项安全生产措施，确保奥运会、残奥会召开期间的绝对安全，并且以安全生产百日督查专项行动为契机，深化隐患治理的成果，绷紧安全生产这根弦不放松，认真开展迎世博600天行动计划，确保世博会期间全区安全生产形势处于平稳受控状态，主要有以下几个方面：
一、强化目标责任体系，落实两个责任主体
1、进一步落实生产经营单位安全生产主体责任。明确企业安全生产主体责任，落实法人代表负责制，严格执行规章制度，督促企业加大安全投入，加强从业人员安全培训，改善企业基础条件，持续深入开展隐患排查和治理事故隐患。重点针对危化企业，今年事故多发的制造业和建筑业开展“反三违”活动，推动企业建立自我约束和自我完善机制。
2、进一步强化政府安全生产监管责任的落实。安全生产要作为各地区、各系统考核的硬指标之一，实施各镇(开发区)和各部门安全生产“一把手”负责制和“较大安全生产事故一票否决”制，加强对安全生产控制指标落实情况的监督、检查和考核，考核时加大安全生产的比重，将安全生产的成效与各级领导干部的政绩挂钩。
二、狠抓重点专项整治，确保达到预期效果
1、充分发挥各行业优势，加大专项整治力度。积极组织和协调质监、消防、建交委、电力等部门进行专项整治。安监局继续全面落实危险化学品的整治工作;公安消防部门要开展火灾隐患排查整治专 1
项行动;建交委对于建筑工地的安全监管上继续执行“三个管理”、“四项制度”;质监局针对我区特种设备数量多、安全状况差、治理难等特点，以“三落实(安全管理机构、责任人员、规章制度)、两有证(设备使用证和作业人员上岗证)、一检验、一预案、一安管(安全管理人员)”为工作主要内容，促进特种设备治理年的深入开展;电力部门全面推进安全用电管理工作，加大安全用电宣传力度、加大安全用电培训力度、加大检查执法力度。
2、深入开展头桥木器行业的专项整治。根据市委领导的要求，为了不火烧连营，7月底我们区安监局和奉城镇联合开展了头桥地区木器厂的安全整治工作，目前已经排摸了一大半，安全隐患相当大，我们根据部门职责，将相关隐患移交给相应职能部门进行处置，我们会将移送情况报区政府，请区政府督查各职能部门的隐患处置情况，确保做到对于无证经营的，坚决予以取缔，不具备安全生产条件的，坚决予以关闭，其余能整改的企业，必须彻底整改，改善安全生产条件后，才能继续进行生产。
3、进一步加强隐患排查治理工作，认真组织开展“回头查”。今年的隐患排查治理工作时间跨度更长，贯穿全年工作;范围更广，面向区域内所有的生产经营单位。要在前期开展隐患排查治理专项行动的基础上，持续深化，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，促进区域内安全生产形势的稳定好转。企业作为安全生产的责任主体、政府作为安全生产的监管主体，认真做到：排查要认真，不留盲区和死角;整治要坚决，对于排查出来的安全隐患要采取果断
措施;成果要巩固，要坚持不懈，一抓到底，杜绝新隐患。
三、加强监管力度，确保危险化学品安全
1、实施分级监管。根据企业安全生产管理水平和危险性的大小，对企业划分A、B、C三个等级，区、镇两级实施分级监管，危化监管要做到“三定”：定人、定企业、定责任。并树立样板企业，分别组织召开加油加气站、使用企业、生产企业等不同类型的现场观摩会，推广先进的工作经验，提高危化企业整体安全管理水平。
2、严格行政许可。结合危险化学品生产企业安全生产许可证的换证工作，对危险化学品生产企业严格把关，对于规模较小、位置不佳、安全生产条件不足、安全事故多发等的企业不予换证，卡掉一批，减少危险源。
3、开展防范有毒有害危险作业场所中毒事故专项整治。通过自查自纠、集中整治、总结验收三个阶段，继续深入执行有毒有害作业场所的作业备案制度，进一步强化防范硫化氢中毒事故的宣传教育和知识普及。加强施工作业承包、发包和施工队伍资质的管理，提高行业准入门槛。强化对作业现场的全程监控，采取联合执法形式加强现场监督检查，健全防范硫化氢中毒事故的长效机制。
4、加强重大危险源企业安全监管。建立健全重大危险源安全管理档案，针对企业实际，制定应急救援预案，有重点地组织开展重特大安全生产事故应急救援预案的演练，提高重特大事故应急处置能力，确保一旦发生紧急情况，能做到“影响最小，损失最少”;对重点场所进行定期的检测、评估、监控，完善监控设施，实现监控的经
常化、规范化和制度化，争取市安监局支持，在部分重大危险企业试点安装视频监控系统。
四、加大安全宣传力度，提高全民安全意识
1、巩固安全生产月的活动成果，在提高全民安全意识上下功夫。继续动员全区人民更加高度关注、积极支持、广泛参与、共同监督安全生产工作，加大电视、报刊等媒体对安全生产工作的宣传报导力度，准备下半年再出三期安全生产宣传专版，普及安全防范常识，让安全知识进社区、进学校、进工地、进企业，增强全社会安全生产的责任意识和防范意识。组织编写一套生产安全事故案例图片集，在全区各个镇、开发区、重点企业进行展出，以血的教训教育职工，让他们吸取事故教训，增强自我保护意识。
2、进一步推进安全生产培训工作，增强从业人员的安全防范意识和能力。重点做好农民工的培训工作，作为市政府的一项实事工程，一定要按时保质保量的落实好全年2万名农民工的安全培训。并组织好生产经营单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员的培训工作，确保建筑、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹经营等高危行业特种作业人员持证率要达到100%。督促生产经营单位对新进从业人员开展厂级、车间、班组三级教育培训。重点是要让其掌握本岗位必需的安全操作知识，杜绝“三违”现象，提高自我防范意识，有效提高这一弱势群体的事故防范能力。
各位领导、同志：
目前施工现场安全，得到了各级领导的高度重视，陕化建为强化安全管理，专门派专职经理来主管安全，监理公司也派来专职安全监理来强化安全管理，在陕化建和监理公司有力的监督管理下，施工现场的安全管理得到了很大的提升，特别是在陕化建的重视下派专职安全经理主管安全以来，施工现场的安全管理力度明显提高，目前施工现场的安全管理逐步走向了正规化道路，但安全管理是个只有零点没有终点的工作，目前在安全管理上还存在一些不完善的地方。为积极配合指挥部大干三个月号召，根据科学发展观，针对醋酸建设施工现场目前在安全管理上存在的薄弱环节，为确保给建设施工起到保驾护航的作用，对下一步的安全工作，特作如下安排：
1、在安全培训教育方面，要求陕化建制定统一的安全培训教育模式，其实包括记录档案，发放所属各工队实施。其中包括：三级教育、日常教育、班前班后教育、安全技术交底、安全考试等。特别要规定对短期职工的教育方式。
2、在制度方面，陕化建梳理一下现有安全管理制度，结合指挥部安全管理制度和国家对建筑安装要求，补齐短缺制度，制度完善后要有贯彻学习方案。
3、在应急体系方面，要求陕化建完善应急救援预案， 1
特别强调的是，陕化建所属各工队的应急救援预案一定要和陕化建项目部的预案有机的衔接起来，目前有点各自为政，各工队在应急救援组织上有陕化建项目部每位领导，但在事故报告、抢险救援等方面就没有了。例如陕化建八队218火灾、218排水溃坝事故，指挥都知道了，参与了抢险，陕化建项目部还不知道。
4、在特种设备方面，要求陕化建、监理公司梳理一下，汇总现有施工场地所有的特种设备，(单指施工用的特种设备)对特种设备建立台账，台账中要注明检验日期、下次检验日验，管理操作人员，同时要求根据国家规范制定每种特种设备安全管理办法。
5、相对应特种设备，是特种设备操作人员，也要建立特种设备作业人员台账，台账中要注明特种设备操作证有关信息。在安全教育制度中要有对特种设备操作人员安全教育做专门规定。另外项目经理、安全员的安全管理资格证也要建立台账。
6、施工安全方案方面：要求陕化建给所属各工队规范一下施工安全技术方案的写法，对方案中包括的主要内容应明确，几个大项不能丢，即防坠落措施、防物体打击措施、交叉作业防护措施、防机械伤害措施、防触电措施、防坍塌措施、交通伤害以及防火措施等，同时如有必要还要制定防设备器具损坏方案。凡制定施工安全技术措施方案必须有风
险评价项目，以体现预防为主的安全管理。下一步，由陕化建、监理公司、指挥部有关部门共同商定在所有作业项目中，哪些需要制定专项施工安全方案，凡专项施工安全方案要开会讨论。
对施工安全方案的审批过程中，签字人员一定要认真审查。以后，在每一个项目开工前，由陕化建组织，安全环保科、监理公司和指挥部主管部门参加，对照施工安全方案检查安全措施落实情况，没有落实的不得开工。对已经开工的项目，陕化建合理安排一下，要补上这项工作。
7、安全检查方面，以后指挥部主管部门、陕化建有关安全管理人员、监理公司及陕化建各工队安全主管经理和安全员，在检查建设施工现场时必须检查施工安全情况，要在每天的施工日记中体现出来，对存在的问题隐患要督促整改，不能及时整改的按单位归属向有关安全管理职能部门书面报告，安全环保科将不定时抽查并将此作为考核的依据，此项举措目的是为了形成齐抓共管的局面。以后安全周检，要综合性检查和专项检查相结合，检查前制定检查表，避免漏项。
8、习惯性“三违”方面，由安全环保科牵头，陕化建、监理公司参与，梳理出现场施工中存在的所有习惯性违章，然后制定整改方案。之所以这样干，是因为有些违章包括各级领导和安全管理人员意见都不能统一。比如搭建或拆除脚
手架工人戴安全带问题，有的同志认为戴上安全带反而不灵活，可以不戴，但按规范要求必须戴。因为意见不统一，管理起来难度就大，安全上有一条原则，就是凡是有危险的作业必须有防护措施，显然不戴安全带是处于危险中。对习惯性违章，是非常可怕的一件事，是最容易出事故的环节，所以我们必须制定出整改方案。
8、现场环境卫生方面，现在是比较差的，陕化建要拿出整改方案。
9、交通车辆方面，现在进入施工现场机动车辆超速、违章载人的现象比较严重，有的一个三轮上坐七八个人，一旦发生事故将是群体性事故，这一点很容易被人们忽视，要引起高度重视。所以要求陕化建管好自己的车，保卫科加强督查。
以上是我对大干三个月期间的安全工作安排，不妥之处，请各位领导同事批评，以便进一步完善，确保安全无事故。
一、一至五月安全工作小结
依据局工作要点及科室计划，一月至五月安全工作以市督导评估和“安全教育月”活动为重点工作，结合学校安全自查和教育局机关责任科室的督导检查，确保学校安全稳定的局面。
(一)区安监局对我局2009安全生产目标进行考核。
2月13日下午，区安监局到教育局考核2009安全生产目标，首先听取了我局《2009安全工作总结》及下一步的工作设想，并对照考核细则进行了全面、深入的检查，查看了安全科相关档案，并对开十中学、文北小学、第二幼儿园进行了抽查验收。检查组对我局的安全工作给予了高度评价。
(二)、以市督导评估为契机、推动安全工作精细化管理模式。 3月初市督导评估涉及安全工作36分，我们以此为契机，进一 步加强了安全工作的精细化管理。
1、细化档案管理
开学初我们重新制订了《安全档案管理制度》，将安全档案科学合理的分为十大类，对目录、装订、装盒、编号、卷标及档案封面都进行了细致的要求，规范后的档案不仅外观整齐美观，还非常方便查找资料。此外为了减轻各校领导的负担，不需要存档的文字，要求在网上进行报送，安全科针对不同类别材料建立了电子档案，既提高了工作效率，有充分利用了网络资源
2、创建安全管理博客
建立路南教育局安全管理工作博客，将安全工作法律法规、制度、文件、培训、考核、各种预案、活动方案、各校安全工作活动信息及好的经验做法放到博客上，使“工作博客”作为安全科与各校、各校与各校有效融合、密切联系的快捷通道。
3、落实安全“九化”模式，坚持下校督查，及时上报存档。
为真正落实安全工作课表化和安全检查表格化，坚持按照课表下校，开学初我们印制下发了督导“检查表”、“复查表”、“月汇总表”，并为相关责任科室提供了2个档案盒，要求各科室将记录表对照档案盒随时存档，并及时将各种隐患汇总上报。
(三)、形式多样的安全教育日活动
2009年3月30日是全国第十四个中小学生“安全教育日”。教育局紧紧围绕“学习安全知识，掌握避险技能，防范伤害事故”的主题，认真开展了丰富多彩、形式多样的宣传教育和主题实践活动，从不同形式、不同角度、不同内容进行了较全面的安全教育，通过活动的开展提高了全区广大师生对安全重要性的认识，增强了广大师生的自我防护能力。市教育局安全卫生处杨震处长带着市新闻媒体到我区将军坨小学、双新小学、文北小学观看了安全教育活动，并给与了高度评价!燕京小学、南新道小学、菜市小学、第二实验小学、新华楼小学、福庄小学、友谊里小学等开展的安全教育活动均在唐山电视台、广播电台、劳动报、晚报上予以报道。
(四)、学校重点部位自查和教育局相关科室督导检查
1、第一次隐患专项排查行动
为落实省、市、区安全电视、电话会议精神，结合市督导评估。在这次隐患大排查中，我们主要是对安全档案和消防设备设施进行了排查，其中档案方面发现的问题现场指出，马上整改，问题不大。此次排查共发现隐患2处。，这两所学校隐患已经整改完毕。
2、第二次隐患专项排查行动
此次隐患排查是针对遵化事件开展的，我们兵分两路对东西片28所学校进行了隐患排查，共发现隐患5处。以上隐患均在4月底前整改完毕了。
3、第三次隐患专项排查行动 此次隐患排查是基于4月26日我区第五中学部分学生发生拉肚子现象，教育局研究决定结合《安全食品法》宣传月活动，进一步做好我区学校食堂食品卫生管理工作。由安全科、中小教科、计财科、企管处联合对区属学校食堂进行为期三天的食堂安全专项检 查。共查单位12家，查出隐患3处，责令以上三家一周内整改完毕。
(五)、提高安全管理人员的专业知识，加强安全管理培训。
“安管人员证书化”是我局安全管理九化之一，教育局领导非常重视安管人员的专业素质的提高，在3月10号至13号期间我局继第一期学校幼儿园主要负责人进行培训后，对主抓安全的副校长和安办主任进行了第二期培训，先后198人取得了“培训证书”。并要求学校依据教材，做好对全体教师
二、下一步工作重点
(一)贯彻执行区安字﹝2009﹞3号文件精神，与第三季度工作重点“地震逃生”相结合，广泛开展第八个全国“安全生产月”活动。
各校要以“安全生产月”为载体，以“关爱生命，安全发展”的主题，开展多种形式、内容丰富的宣传活动，并做好此项活动的活动安排和总结。
(二)、树立工作典型、推广经验，加强学校自主管理。
在实际工作中，我们发现许多学校在安全管理工作中有很多好的经验和做法，决定以“女乡教育组”为典型，筹备在侯边庄小学召开的“路南区09年安全管理现场交流会”。此次现场会我们将总结第一季度安全工作，通报09市区先进个人;布置下一步工作重点。将女乡教育组的“日巡查、周检查、月大查、学期初和学期末综合查制度”、侯边庄小学的“校园安全文化氛围”的创建工作、第二幼儿园的“安全习惯从小培养，安全能力日常提高”的工作思路、铁路二小的“勤学习—严训练—重体验—乐展示—成规范”的养成教育模式、新华西道小学的“成立安全小卫士监察队、让学生学会自主管理”以及东小、四中等好的做法在会上交流，组织与会领导及人员参观侯边庄小学校园安全文化现场。因两病防控工作现场会暂缓召开，决定通过博客进行网络交流，进一步加强学校安全工作的自我管理。
(三)创新评价机制，对学校食堂、出租房等重点部位进行专项检查评比在对食堂的管理中实行每月一评比，评出前两名及后两名，均在安全管理博客上进行公示。一次末位的公示通报学校;二次末位的通报学校主管领导，三次末位的撤销管理员，取消学校评先资格，取消主管领导评先资格。真正落实奖惩公告制、末尾淘汰制及一票否决制。在全年评比的基础上进行排序，总名次为前三名的学校年终考核加20分，总名次为后三名的学校年终考核减20分。
(四)在学校食堂的日常管理中创新管理方法，推行“管理员末位淘汰制、校长跟餐制、烹调全程签字制、厨师考核制、学习交流制、学生参与制”六大机制。在学校食堂的库房、制作间、用餐间加装摄像头，对食品的出入库、饭菜制作过程、学生用餐情况进行全程监控，通过互联网加大学校和机关对食堂的监管力度。学校要利用好摄像装置，建立管理使用制度，做好摄像设备的开关使用记录。
(五)落实安全“九化”，坚持按课表下校督查。相关科室依据分管内容及标准，按课表下校督查，对制度建设、人员管理、卫生管理、食品采购管理、消防设施管理、机械设备维修及用电安全等方面进行全面检查。对查出的隐患能整改的立即整改，有难度的限期整改，将检查记录、整改反馈、复查记录形成封闭性的资料体系，学校科室分别存档。
(六)进一步扩大安全管理员队伍建设结合我区第二季度“交通安全”工作主题，请各校继续做好学生交通安全管理员队伍建设，开展好交通安全教育工作，进一步扩大安全管理员队伍建设
1、设置教师安全督查岗：为真正落实“一岗双责制”，学校每天负责值班的领导及教师轮流佩戴“安全督查”标志，履行安全巡视及督查的职责。
2、建立学生安全管理员队伍：以新华西道小学为试点，推出“班级安全管理小卫士”，明确职责严格培训，佩戴标志上岗工作。让学生学会自主管理，同时承担一份责任，从而规范自己的行为，杜绝和减少隐患。
(七)、结合区安全管理培训，搞好校级二级培训。各校安全管人员要结合区级培训教材，对全校教职工做好有针对性的二级培训，严格学习纪律及考试制度，提高全体教师的安全意识意识和安全技能。
安全生产工作总结以及下一步工作打算计划
为加强本标段施工安全管理,效防范各类安全事故的发生,我项目部 认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第
一、预防 为主、综合治理”的安全生产方针,进一步健全制度,夯实基础、强化管 理,促进项目部安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生, 现将工作情况总结如下:
一、安全生产形势
今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到 5月 8日,我项目 部已实现安全生产 11个月。但安全生产形势依然严峻,安全生产还留有死 角,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的一线工人文化素质偏低,安 全生产意识淡薄,这都会导致安全隐患的产生,需要我们经常性的教育培 训。
此外,由于我公司上半年刚刚投入生产,各类设备都还处于磨合期, 设备上存在的问题也不容忽视,这就需要我们加紧技术改造和设备隐患排 查整治力度,确保机组安全稳定运行。
二、安全管理情况 1. 外来施工人员安全管理
我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神,组织各施工 队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求 各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上 来,并用于指导安全生产各项施工工作。严抓安全生产,严肃对待安全隐
患,对于在生产现场抽烟、闲逛、不按规定佩带安全帽者都予以了严厉警 告直至处罚。
2. 安全检查情况
①上半年,公司共组织了 8次安全大检查,从 3月份起开始实施安全 质量标准化专项检查活动 , 共计查出待整改问题 176项,均以安全检查通 报的形式下发给各责任部门限期整改。截至目前,已完成整改 130项,仍 有 46项正在整改。
②公司不断强化对生产现场进行安全检查,对违章和违反劳动纪律者 提出严厉批评教育,情节严重与屡教不改者给予严格考核。
③日常安全检查管理中,对生产现场发现的较大隐患均以安全整改通 知书形式通知各责任部门,要求立即整改, 共计发出安全整改通知书 9份, 安监部门监督按时完成整改。
④对重大作业项目进行全过程监督,高空作业、交叉作业、起重作业、 动火作业等重点监督检查, 确保施工过程中无安全隐患 , 有效地防止了违章 作业的发生。
⑤从年初开始重点检查“两票三制”执行情况,已逐步走向规范,目 前两票合格率达到 100%。
3. 制度完善和安全活动开展情况
为完善安全管理制度, 安全科先后编制下发了 《重大危险源管理制度》 、 《燃油区安全管理制度》 、 《特种作业人员安全管理规定》 、 《特种设备管理 办法》 、 《厂区内机动车辆管理制度》 、 《防汛工作管理规定》等制度和管理 规定。
积极响应集团号召,扎实开展各项安全活动。先后编制下发了《关于 做好 2012安全工作的意见》 、 《关于做好春节、 “两会”期间安全生产 工作的意见》 、 《关于做好 2012年夏季 “四防” 的通知》 、 《关于积极开展 2012年“安全生产月”活动的意见》等文件 , 并根据文件具体要求成立了领导小 组,制定出了详细活动安排,组织了各类安全专项检查,全程全力检查监 督活动进展情况。
三、安全教育主要工作情况
1. 严格要求施工单位对每个进场的项目施工人员都进行安全培训。严 格执行新职工入厂三级安全教育,建立安全教育培训卡。根据公司培训计 划安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事 故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。 2. 组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以安全生产月活动为主 题的各种安全活动,主要包括安全月启动仪式签字活动, “安康杯”安全生 产知识竞赛,消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防、煤气泄漏应急演练 等活动,其他活动仍在稳步进行当中。
3. 组织公司全体员工进行安规考试。 上半年共计进行了一次安全通考, 合格率达到了 100%。
4. 组织工作票“三种人”考试,并发文公布。
四、存在的不足
目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足: 1. 安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善, 监督还未完全到位。 各级人员安全责任制未按“三级控制”要求层层落实。部分生产管理人员
对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,对安全责任的落实有差距, 部分员工执行力不强, 安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。 2. 部分干部职工安全意识、技术水平和责任心仍有待提高,对“两票 三制”及各种安全管理制度的落实不到位,对安全生产带来人为不安全因 素。
3. 建设期间遗留隐患、设备缺陷、设计缺陷较多,设备、设施的安全 健康水平不高,整改难度较大,对公司的安全文明生产带来较大隐患,还 需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治,不断消除安全隐患, 保证安全生产局面的长治久安。
4. 部分干部执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。
5. 公司现阶段现状是人员新、设备新、工艺新,特别是生产一线新增 一批后勤员工,不安全因素较多,急需加强职工的技术培训与安全教育培 训。
五、下半年工作计划
1.进一步落实安全生产管理制度,促使安全生产工作更加扎实有效开 展,对不符合实际的或操作性不强的有关内容进一步修订、落实,健全以 各级安全生产责任制为核心的安全生产管理制度, 促进安全管理的规范化、 程序化和标准化。
2. 加强安全生产教育,提高防范意识,不断更新安全教育内容,创新 安全生产教育形式,突出安全生产教育效果,逐步建立全员安全档案。 3. 加大安全隐患排查治理力度,夯实安全基础,确保不发生安全生产 事故。重点加强现场安全管理工作,做好事故预防工作,进一步提高安全
管理水平。
4. 有针对性的开展季节性、节假日期间的安全工作,组织开展专项安 全检查,提前部署防范极端恶劣天气各项措施,扎扎实实地做好各类安全 大检查和专项安全检查工作,对发现的问题及时组织整改,绝不能留下事 故隐患。
5. 持续深入开展反违章活动,继续加强现场“两票三制”的监督检查 工作,监督检查“两措计划”执行情况,确保执行到位,不发生因此而产 生的安全问题。
6. 不断完善电力应急管理体系,敦促并监督生产部门开展各类反事故 演习,提高公司员工反事故和应急处理的能力。
2012年 6月 26日
2017年以来，我车间严格落实安全责任，全力推进精益安全管理，深入抓好行车重点风险管控、应急管理、两个体系建设、四级量化监督检查、危险源辨识等重点工作，持续开展安全意识提升教育、全员设备管理技能提升教育，不断强化现场5S管理、相关方管理、职业健康管理，实现了年度安全管理“七为零”目标。现将主要工作总结如下：
一、主要工作亮点
(一)重点危险源管理实现可控在控。
1、深入推进起重设备安全、行车相关作业检查管理的常态化，提高管理的细致性，发现深层次的问题。2017年组织完成2#行车主钩卷筒联轴器调整、11#行车南卷筒更换、12#行车端梁裂纹处理、12#行车大车减速机更换等20余项重大检修项目，提高了风险防控水平。
2、强化行车系统重点危险源管控。修订完善225T行车翻兑铁水、连铸机上下钢包作业、行车主钩制动器失灵、行车主钩钢丝绳断裂、行车操作伤害、机械设备点检伤害、电气设施点检伤害等7项重点危险源，针对性地制定出了控制措施，形成了本单位的《重点危险源管控方案》。
3、强化熔融金属的吊运管控。重点强化了对加料跨、钢水接收跨、连铸跨、KR脱硫等区域行车运行的管理，车间领导、班组长分工负责，每天对钢水接受跨行车运行轨迹系统、重包低空运行、225T行车监控、大罐直上等进行监督检查，规范职工标准化操作行
为，系统异常判断能力明显提升。
(二)“两个体系“建设推进有力有效。
1、按照“两个体系”建设要求，认真落实推进措施，优化完善风险分级管控和隐患排查治理体系，形成了规范完善的《作业活动清单》、《设备设施清单》、《安全检查表分析评价记录》《工作危害分析(JHA)评价记录》。我车间风险点共计9项、危险源71个。对每一风险从工程技术措施、管理措施、个体防护措施、应急处臵措施、培训教育措施五个方面制定出了风险控制措施。
2、借助炼钢厂安全生产精益管理系统隐患排查模块，对照检查内容和标准，认真落实第一责任人排查、其他领导排查、班组隐患排查机制，对当天检查出的问题下发电子整改单，各班组依照整改单内容进行整改，提交整改记录。各级检查人员再按照“谁检查谁下整改，谁下整改谁验证”的原则，对隐患整改情况进行现场复查验证，切实做到了隐患排查治理人员落实、措施落实、责任落实、时限落实。
3、优化完善行车系统应急处臵方案。对行车起升系统钩头冲顶、行车起升系统主钩下滑、行车起升系统钢丝绳出槽、行车跳电事故等应急方案进行了修订完善。补充制定熔融金属吊运龙门梁偏斜事故应急处臵方案、225T行车起升系统断轴(单侧龙门钩脱开)事故应急处臵方案、熔融金属吊运主小车滑车事故应急处臵方案，对班组级应急处臵方案进行了优化整合。
(三)安全管理制度运行标准规范。
结合厂有关管理制度、规定等，对车间管理制度重新进行审视，对不符合的制度和规定等作出了进一步的修订完善。根据厂 《安全
生产责任制》炼钢安字„2017‟20号文件，将车间“岗位安全职责” 更新替换。更新“安全检查与整改管理规定”，对隐患排查治理、职责、整改等要求做出了细化完善。在“行车运行及相关作业安全管理规定”中补充大罐直上、低空运行、运行轨迹等有关规定。根据炼钢安字„2017‟28 号文件，修订完善车间《危险源管理办法》。
另外，对员工违规等级划分及违规积分管理制度、四级量化监督检查及信息系统使用管理规定、遥控行车的管理规定、泰东长期相关方安全管理规定、其他相关方安全生产监督管理实施细则等也分别进行了修订完善，形成了规范化的安全管理制度汇编。
(四)安全培训教育实现多元化。
1、车间一是根据职工安全知识掌握情况、培训需求等，制定年度安全培训目标和计划;二是结合安全形势要求、季节特点、上级安排等制定季度、月度培训教育计划，长期与短期计划相结合，实现培训教育年、季、月、周全时段覆盖，一人一档培训教育档案全覆盖。
2、截至11月份，共制作安全教育课件16个、下载安全教育视频12部，利用每月车间领导大讲堂，以“讲学安全知识、剖析事故案例、影视感化引导”为主要形式，对全员进行培训教育，使职工做到时刻“安”字在心、“全”字当头。
3、按照《工前五分钟活动基本规范》，要求各班组利用班前会5分钟的时间开展绩效指标分析、安全红线诵读、安全宣誓、唱《安全瑶》等活动，职工安全责任意识、红线意识、精益管理意识明显提升。
4、针对
4、5月份新进9名劳务派遣工、相关方行车工，认真
抓好三级安全教育，为学徒工配备优秀职工结成师徒对子，认真做好导师带徒工作;强化板带厂等8名代培职工的管理，责任落实到班到岗到人，保证了代培职工的人身安全。
(五)现场标准化管理水平明显提升。
车间以精益求精的态度，高标准、高质量地完成了加料跨、KR脱硫跨、出坯跨、出坯一二跨、运转路等区域备件区的整理整顿工作，并对备件区栏杆粉刷了安全色。研讨制定了现场标准化管理规范，责任落实到班组，备件区现场精益管理呈现颠覆性大改观。要求各班组对现场区域每天小清理，每周大扫除，每周进行一次检查通报，纳入班组月度绩效考核，消除“脏、乱、差”现象，基本达到了“物必有位、合理美观”的现场管理要求。
(六)在线设备实现安全稳定运行。
1、依托智能手机APP设备点检系统，通过连续不间断的人工巡检，实现对设备的实时检测和趋势分析;二是建立了设备管理微信平台，实现对设备隐患信息的随时发布。点检员可以第一时间查知所承包车辆运行情况，及时处臵设备隐患;三是严格落实“车间领导每天4小时、班长2小时、组长每班0.5小时”现场检查制度，实施全天候、全覆盖式检查，对检查出的问题定人、定责、定时、定标进行整改。
2、借助炼钢厂安全生产精益管理系统隐患排查模块，对照检查内容和标准，认真落实第一责任人排查、其他领导排查、班组隐患排查机制，对当天检查出的问题坚持“责任、时限、措施”三不放过原则下发电子整改单，各班组依照整改单内容进行整改，提交整改记录。各级检查人员再按照“谁检查谁下整改，谁下整改谁验
证”的原则，对隐患整改情况进行现场复查验证，切实做到了人员落实、措施落实、责任落实、时限落实。
3、加强对行车减速机、卷筒轴、主梁、箱梁等关键部位的定期探伤、上线前关键备件的探伤工作，及时发现消除设备隐患，保证了设备的安全运行。
4、推进实施本质化改造项目。由车间根据现有控制措施的可靠性，着力研究危险性大、涉及人员多、事故易发等方面的问题，立项和推进实施本质化改造项目。其中12#行车端梁腹板裂纹处理、12#行车偏心套销轴更换、出坯跨1#机道轨调整及压板焊接等项目均取得显著效果。
5、安全顺利完成设备年修任务。针对每一项年修项目，认真做好检修网络规划、安全措施制定及落实、危险源辨识与控制、作业前风险告知及签字、现场专人监督监护、检修质量把关等工作，强化高处作业、停送电作业、检修挂牌管理等高风险项目管控等，全年完成60项检修项目。
6、抓好了渣跨新上100吨行车的全过程跟踪和安装调试工作。一是点检班严格按照监督监护安全管理规定做好了相关方的监督监护，全过程跟踪安装进度和试车运行工作，充分保证安装质量及试运行安全。对100吨行车存在的设备设施缺陷、隐患做出全面排查梳理，及时进行了整改;认真抓好了2#水口移位改造施工、屋面板施工等区域的危险源辨识工作，制定预防预控措施，保证了区域内行车运行安全和地面施工人员人身安全。
(七)保证了长期相关方安全管理的稳定顺行。
按照炼钢厂相关方管理的制度，对相关方三级教育、安全意识
教育、日常管理、人员违规及处理等档案内容和资料全面梳理、规范，落实好了区域管理职责;将长期相关方人员视为本单位的员工，从安全教育培训、规程标准化学习、班前班后会等方面，同时教育、同时学习、同时参会、同时考试、同步提升安全意识和安全防护技能，与正式职工一样同等对待。对相关方在作业和管理中存在的问题进行沟通，监督并协助相关方抓好了安全管理工作。
(八)加强职业健康宣传教育，提升职工自我防护意识。 车间通过黑板报、全员学习考试的形式，做好了职业卫生相关知识教育及《职业病防治法》宣传工作;按时组织高温、粉尘岗位职工进行职业健康查体，切实保障职工合法权益;加大对防护用品规范使用的巡回检查力度，及时纠正和通报不符合现象，使职工养成了自觉佩戴防护用品的良好习惯。
二、存在的主要问题及下一步打算
(一)存在的不足：
1、行车操作标准化的推进还不够深入，习惯性违规行为整治不彻底。经统计，2017年发生操作问题20余项，各行车班均有发生。
2、设备点检水平与设备保障能力存在较大落差，时有设备突发性故障发生。
3、重点危险源管控难度大，225T行车车体裂纹、车轮断轴、主钩减速机点蚀等重点危险源呈渐进式发展，彻底整改难度大。
4、车间各项安全管理制度、设备管理制度等需进一步完善，管理制度中存在冲突、标准不一等问题，不利于落实执行。
(二)下一步打算：
1、进一步强化推进操作标准化的落实，抓好操作及点检标准化规程的优化改造，研讨完善检查监督制度，使操作标准化得以不折不扣地执行。
2、全面推进行车重大危险源的技术改造，使重大危险源得以有效控制。进一步修订完善重点危险源控制方案，使重点危险源始终处于可控状态。
3、做好安全教育培训工作。制定年度安全培训目标和计划，长期与短期计划相结合，增强培训教育效果。持续开展“安全大讲堂”活动，重点抓好安全意识提升和精益点检培训。
4、扎实做好设备管理工作。进一步完善车间内部设备管理制度，持续强化设备故障源辨识、设备检修管理、点巡检标准化管理、设备在线探伤等工作。
安排的汇报
根据国家食品药品监督管理局《关于开展春季学校食堂食品安全专项检查的通知》以及市政法委有关文件的要求，我局自2012年3月1日开始对全市学校食堂及校园周边食品安全开展专项监督检查。此次专项检查由市卫生监督所与各乡镇、街道监督站共同实施完成。
截止3月16日累计检查辖区内学校食堂85户、校园周边餐饮单位49户，其中持有效餐饮服务许可证63户(校园周边24户)，无证71户(校园周边26户)。共检查从业人员390人，持有效健康证明的256人。
一、存在主要问题
通过此次学校食堂及校园周边食品安全专项检查，发现存在问题，主要是以下几个方面：一是部分学校及餐饮单位法律意识淡漠，未按照法律规定取得许可证，擅自提供餐饮服务。二是从业人员持有健康证明上岗比例不高，依然存在从业人员无证上岗现象。三是食品安全责任制、管理机构及专职食品安全管理人员制度在学校食堂及餐饮单位执行不到位。四是个别学校食品原料库管理混乱，食品原料采购索证索票进货查验及台账记录不完整。五是由于一些学校食堂及餐饮单位房屋建筑老化，基础设施不完善，布局不合理，卫生条件差，虽多次申办许可，仍无法通
过许可审查。六是部分学校食堂未建立健全留样制度，未按要求对学生供餐菜肴进行留样。七是由于学校食堂在管理上存在诸多问题，造成学生流到校园外就餐现象较普遍，给监管带来较大困难。
二、下一步工作安排
针对检查中发现的问题，我局下一步将采取以下几项措施：一是加强食品安全法律法规的宣贯，推动学校自律行为。近期，我局将联合教育主管部门举办学校食品安全培训班，强化学校及相关负责人的法律法规意识，落实学校食品安全第一责任人的责任。要求学校加强食品安全的宣传，引导学生养成健康饮食习惯。同时，搞好食堂的内部管理，提高饭菜质量，做到“疏、堵”结合，切实保障师生饮食安全。二是强化监督和服务并重，实施分类指导和分类管理。对已提交许可申请，但由于不符合《许可审查规范》要求，未取得许可的。由市卫生监督所相关科室牵头，乡镇(街道)卫生监督站具体指导，帮助相关单位积极整改，直至达到许可条件;对不符合申请许可条件的，在加大监管力度的同时，将协调有关部门和街道(乡镇)，积极劝导其退出餐饮经营活动。对已取得许可，但仍存在一些问题的，市卫生监督所和乡镇(街道)卫生监督站，将按照整改意见要求，督促学校及餐饮单位积极落实整改。三是加大执法和处罚力度，督促学校及餐饮单位规范经营。对拒不按要求整改的学校和餐饮单位，我局将严格按照《食品安全法》的相关规定，予以立案查处。并将协同
有关部门对非法经营的单位实施取缔。
我们相信在市政法委的正确领导下，我局和其他职能部门以及学校共同努力，认真落实各项整改措施，我市校园及周边食品安全状况将会有较大的改观，师生的饮食食品安全也将得到更有效的保障。
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