企业会计核算规范化管理论文

摘要：通过会计核算工作，企业可以获得关于内部经济运用的经济向导，合理且精确的经济向导可以使企业保持长期稳定发展的能力。目前，在我国企业的发展过程中，会计核算管理仍然存在很多不规范问题，严重威胁着企业的健康发展。如何通过一系列措施改善会计核算中存在的问题成为企业经营管理活动中极为重要的一部分。今天小编为大家精心挑选了关于《企业会计核算规范化管理论文 (精选3篇)》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

企业会计核算规范化管理论文 篇1：

关于企业会计核算规范化管理措施的探讨

摘 要：随着国家经济的不断发展，企业的会计核算规范化也在不断加强，毕竟企业要维持良好的运营，就必须有良好的会计核算管理作为其发展的基石，并且，良好的企业会计核算也与企业的整体实力和市场竞争力有着直接的关系。基于此，本文将对企业会计核算规范化管理措施展开探讨，通过分析其中存在的问题提出具体的改进策略。

关键词：企业;会计核算;规范化管理;问题分析;措施研究

引言：

会计核算对会计工作人员而言，是一个基本职能，同时，它也是会计工作中的重点和核心。会计核算直接与企业的效益挂钩，是企业营运效益最大化的基本保障。因此，在企业的整体发展中，企业会计核算发挥着至关重要的作用。而随着经济的发展，市场竞争越来越大，企业要想在不断变化的经济环境中接受挑战，迎接机遇，就必须不断的加强企业自身的会计核算规范化管理，从而提高企业自身的生产经营能力，使其具备在国际化环境中竞争发展的优势。

一、企业会计核算规范化管理过程中存在的一些问题

(一)企业会计工作人员职业素质有待提高

企业会计核算工作相对而言是一项比较复杂的工作，需要极其专业的会计人员才能够胜任。但是，从企业目前的会计核算人员来看，其中大多数的会计核算工作人员都是通过自学或者机构培训获得的会计从业资格证，有的甚至不曾接受过专业的会计知识培训，严格来说他们是无法胜任会计核算这种专业知识要求极高的工作的。

(二)会计机构和会计队伍人员配置不到位

就我国的企业会计机构与人员配置而言，大部分企业为了节约成本，都未曾设立专门的会计机构，企业的会计核算工作大多是由外聘会计公司进行的，但这种核算方式在很多时候是无法满足企业本身的特殊性要求的。除此之外，企业的会计人员配置方面也存在着很多的不足之处，比如有的企业任人唯亲，而非任人唯贤。他们聘用自己的亲朋好友来担任企业的会计核算工作人员，这些人员没有接受过专业的知识教育，不曾具备基本的会计核算专业知识，无法严格按照标准进行核算，导致企业的会计核算工作无法按质按量完成。

(三)缺乏内部监督机制

很多企业在定额管理、财务收支审核、成本核算、财务稽查等方面存在很多的问题，而深究其原因，这都是因为企业内部控制制度不健全导致的。同时，也与会计反映职能和监督职能也未能及时发挥作用有着一定的关系。总之，正是因为企业内部控制制度的不健全最终导致企业的会计核算工作大打折扣。

二、企业会计核算规范化管理措施的探讨

(一)加强企业会计核算工作人员的培训教育，提高会计核算工作人员的职业素养

由于会计核算工作人员职业素养的缺失，导致企业会计核算工作受到影响。基于此，企业应该具体问题具体分析，从而对症下药，有针对性的加强有关方面的改善。首先，企业应该对外招聘优秀的、专业的会计核算工作人员，为企業补充新鲜血液;其次，对于企业内部的现有会计核算工作人员，企业应当加强其专业的培训和教育，尽可能的提高他们的工作职业素养和专业能力。毕竟，企业的经济活动与市场经济发展有着千丝万缕的关系，而随着社会经济的不断发展，企业的经济活动也在发生变化，企业会计核算内容以及方式也应当根据具体的变化作出恰当的调整。所以，必须培养企业会计核算工作人员的终身学习意识，如此一来，企业的会计核算工作人员才能够更好的适应企业的发展速度，满足企业会计核算工作的基本需求。

具体而言，对于企业会计核算工作人员的教育和培训主要集中在两个方面：第一，加强企业会计核算工作人员的业务能力，如：组织会计核算工作人员学习会计准则和会计制度，了解基本的法律法规、会计电算化处理方法和要求等;第二，要加强企业会计核算工作人员的职业道德教育，提高工作人员的职业道德，从而更好的抵制不良的社会风气，保证企业会计核算工作有序进行。与此同时，企业还应当设置科学合理的激励政策，对学习合格优秀的人员进行一定的物质奖励和精神奖励，从而更好的激发企业会计核算工作人员的工作热情以及学习激情。

(二)加强企业的内部控制

为了更好的加强对企业会计核算工作的规范化管理，企业应当健全自己的内部控制制度，比如企业内部管理制度、稽核制度、财务收支审批制度、成本核算制度、计量管理制度等，从而为企业会计核算工作的顺利展开提供便利。与此同时，企业会计核算工作规范化管理过程中，还应当加强企业财务会计制度的完善，建立健全会计管理制度、财务会计制度等，从而明确岗位职责，责任到人，为企业会计核算提供最为基础的保障。

(三)加强外部监管机构的监督作用

通过上述分析可知，因为企业内部控制制度的不健全，导致企业会计核算工作规范化管理受到了很大的影响。基于此，企业在发展过程中应当加强外部监管，发挥外部监管机构的监督作用，保证企业会计核算工作有序开展。除此之外，很多企业在管理方面还存在着违法、违规现象，对此，相关的税务部门必须加强对有关企业的监督监管，具体操作如：将企业的财政、税务等部门结合起来，加强对企业的监督管理，对其中存在的违法、违规现象进行一一查处，从而保证企业会计核算工作管理规范化进行。

结语：

总而言之，面对日益激烈的市场经济发展状况和剧烈的社会变化，企业要想从中获得一丝机会，占得一席之地，取得更大的经济效益，就必须加强自身建设，如企业会计核算规范化管理。但是通过上述的分析也可知，要完成企业的会计核算规范化管理，并非一朝一夕之事，企业必须做好长期斗争的准备，同时发挥企业员工、社会、企业自身以及国家的作用，彼此协作，共同努力方可。

参考文献：

[1]吴雷.企业会计核算规范化管理措施探讨[J].财经界，2020(35)：122-123.

[2]高彩虹.企业会计核算规范化管理措施分析[J].现代商业，2020(23)：189-190.

[3]张林芳.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].商讯，2020(22)：45+47.

作者简介：

曹芸(1975.04—)，女，汉族，安徽芜湖人，本科，安徽皖南烟叶有限责任公司。

作者：曹芸 李慧雯 王秀 汤代娣

企业会计核算规范化管理论文 篇2：

企业会计核算规范化管理现状分析

摘要：通过会计核算工作，企业可以获得关于内部经济运用的经济向导，合理且精确的经济向导可以使企业保持长期稳定发展的能力。目前，在我国企业的发展过程中，会计核算管理仍然存在很多不规范问题，严重威胁着企业的健康发展。如何通过一系列措施改善会计核算中存在的问题成为企业经营管理活动中极为重要的一部分。

关键词：企业会计核算;规范化管理;现状

1 企业会计核算规范化管理重要性

1.1 有利于提高会计信息质量

企业会计核算工作的规范化管理，是保证企业会计信息质量的重要环节，通过加强对企业会计核算的规范化管理，落实相应的管理措施，能够全面了解企业的经营发展状况，对于企业的决策者、管理层以及利益相关主体，这一举措能够对企业会计信息进行准确的核查，并且结合企业运行中产生的会计信息数据，加强对各项经济决策活动的充分考虑，提高企业发展决策的科学性和合理性。企业会计信息的质量与企业未来的发展之间有着密切的关联，通过加强企业会计核算的规范化管理，使会计信息质量得到了有效保障，落实规范化管理的相关措施，使会计信息更全面、更可靠。从客观角度上，企业的实际生产现状、经营状况能够体现出来，为企业的各项决策提供可靠依据，企业的会计核算管理工作规范化研究，提高了会计信息的准确性，保证日常的企业经营核算数据真实、准确，掌握企业的盈亏情况，结合实际的发展问题制定合理的改进方案，及时发现和解决企业的运行中存在的缺陷问题，使会计核算工作信息准确度不断提高，强化会计核算的有效性。

1.2 有助于降低会计风险问题发生的概率

通常来说，在企业内部的会计核算当中，常常会遇到舞弊风险这类的问题存在，不管是在对会计岗位进行设计的过程中，或是在日常的会计核算管理工作当中，防范并控制会计舞弊风险，都是一项非常重要的工作内容。采用强化会计核算规范化管理工作的形式，能够给会计舞弊风险的预防以及控制提供一个很有参考性的标准，应用了合理有效的管理手段以后，能够对防范舞弊风险问题的出现，起到一个非常有效的效果。所以对于现如今的企业来说，把规范化管理应用到会计核算当中，对降低舞弊风险发生的概率是有着非常重要的作用的。

2 企业会计核算规范化管理策略分析

2.1 注重引进和培养高水平的会计人才

为了保障企业所制定的会计核算制度能够得到有效实施、企业投入使用的信息化核算系统能够高效运转，企业需要注重培养高水平的会计人才。企业需要结合已经制定的会计核算制度，对会计工作人员进行针对性培训，并设置培训考核制度，只有通过考核且完全掌握了会计核算制度的人员才能投入到相应的核算工作中。企业会计核算制度的核心内容仍然是我国制定的企业会计准则。要想保证会计核算制度有效贯彻，企业需要对会计员工定期开展准则教育，同时根据《企业会计准则应用指南》对会计人员进行专业化技能培训，确保企业会计人员始终保持较高的专业水平。企业所应用的信息化会计核算平台要求会计人员具备一定水平的信息化素养，而目前我国的会计人才教育体系中对学生的信息化教育强度不够，导致开始工作的会计人员信息化素养不高，难以满足信息化核算平台的操作要求。对此，企业需要与外部培训机构合作，引进专业人才或对会计人员进行培训，让其能够掌握信息化操作的知识。同时，企业可以与高等教育院校合作，定期到学校开展教育，结合学校的实习安排，为学生提供实习机会，吸引具有较高专业水平的人才进入企业。

2.2 强化企业内部的会计监管体系的建设工作

为了确保企业的会计核算工作能够满足规范化的需求，就要同企业的实际经营管理的状况相结合，进而强化企业内部的会计监管体系的建设工作。第一，应该设立一个非常完善有效的监管体系，确保财务工作人员能够有效地依照体系当中的有关规定进行会计核算工作，除此以外，财务工作人员也应该意识到会计核算工作对于企业经营发展的重要意义，进而对内部的监管体系进行强化，确保企业内部的会计核算的监管职能能够得到有效的发挥。第二，还需要把对应的外部控制的工作落到实处，主要就是强化对于审计部门的监管，在监管的过程当中，一旦发现企业有违法违纪的情况存在，那么一定要严格依照法律和有关规定进行严肃的惩罚，进而推动企业的会计核算能够更加规范合理。在企业的会计核算工作当中，内控其实是一项非常重要的组成部分，企业要重视财务有关制度，同时还要对企业内部应用的财务审核以及处理体系进行进一步的优化以及改善，确保每一位财务工作人员都可以明确自身的职责，严格要求自己。

2.3 建立完善的企业会计核算制度

企业的会计核算在整个企业运行和管理中发挥着关键的作用，为了实现对企业会计核算工作的规范化管理，有必要从制度角度着手，建立起完善的企业会计核算制度，发挥出制度的约束和保障作用，强化会计核算工作的准确性，保证会计核算的结果真实、全面。在制定会计核算制度时，要明确划分出每一名会计人员的工作职责和业务范围，发挥出制度的约束力，真正将责任落实到不同人员的工作岗位中，约束会计人员的行为，使会计人员的职能作用和责任意识能够充分的发挥出来，运用到具体的企业会计核算工作中，提高企业会计核算工作的准确性和综合效率。企业应落实相应的培训工作，持续优化会计核算制度内容细则，在培训活动中，强化会计人员的会计核算意识，使会计人员能够对会计核算工作重要性产生正确的认知，准确定位自我。强调会计核算主体的职能作用，明确划分出企业资产和个人资产的界限，为会计核算工作的准确性提供全方位的人员保证。与此同时，要在企业会计核算制度中明确规定各项经营活动的账务处理方法，使其成为重要的参考标准和指导依据，为会计核算工作的具体开展提供有力的支持，使会计核算工作的各个环节都能够满足规范化要求，按照一定的程序展开会计核算工作的各个环节。

2.4 促进会计核算精细化

会计核算精细化，就是要求在整个会计核算过程中做到“精、细、严”，确保会计信息及时有效，工作程序科学严谨。首先，人员行为精细化。所有的会计工作人员，都要严格按照制度要求规范工作行为，严格要求自己，确保自身的会计行为更加专业;其次，会计核算精细化。会计核算具有一套完整的规范流程，各个环节环环相扣，某一环节出現问题就要全部推翻重做，所以对各个环节的工作一定要做到精准核算，确保对所有经济业务做到完整、连续记录;最后，环节控制精细化。会计核算工作必须要将所有的关键节点形成一张完善的控制网络，做到对企业各个经营环节的全方位监控，规范账务处理程序，健全审核监督体系，确保会计核算的全面性和精确性。

3 结束语

综上所述，我国的现代化社会建设进程不断推进，企业为了实现可持续的发展目标，应打破传统的会计核算工作观念，加强对会计核算规范化管理工作重要性的正确认知。结合企业的实际现状和发展方向，对会计核算工作进行更进一步的深化，提高会计信息的准确性、真实性和全面性，促进企业会计核算工作效率的提升，为企业的发展强化推动力。

参考文献

[1]吴雷.企业会计核算规范化管理措施探讨[J].财经界，2020(35)：122-123.DOI：10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2020.35.065.

[2]陈双娥.新时期企业会计核算规范化管理的具体策略分析[J].财会学习，2020(31)：112-113.

[3]李冬霓，柯毅茹.企业会计核算规范化管理的具体策略研究[J].经济研究导刊，2020(27)：65-66.

作者：毛娜 韦睿

企业会计核算规范化管理论文 篇3：

企业会计核算规范化管理措施研究

摘 要：在市场环境不断发展变化的今天，企业财务管理工作所处的环境已经发生了翻天覆地的改变。针对于财务管理工作中的会计核算工作来说，其作为会计工作的核心，对于企业生产经营以及投资决策等多方面起到了不容忽视的作用。企业为了进一步实现降低成本并提高效益的最终目标，要充分加强对于会计核算工作的探索和落实，因此，文章通过对企业财务管理环节中的会计核算工作进行了相关研究探析，针对其目前所存在的问题给出了更加科学化的优化建议，期望能够进一步促进企业会计核算规范化管理。

关键词：会计核算;规范化管理;优化建议

在外部经济环境迅速发展的背景下，企业想要更加有效地适应环境需求，提高自身发展能力，就必须要对内部管理环节进行有效的改革和升级，而在这个改革和升级过程中，会计核算环节的优化是非常重要的一步，其不仅决定了企业能否健康稳定发展，也在一定程度上影响着企业的市场竞争力。因此说，对于企业内部会计核算工作的相关研究具有一定的现实意义，希望能够通过对相关问题的研究分析，为企业会计核算实现规范化管理目标提供更多可参考的建议和可行方案，进一步促进企业提高核心竞争能力，更好的适应经济环境发展。

一、企业会计核算工作存在的问题

作为分析汇总并审核企业财务信息的重要环节的会计核算工作，可以说其具有全过程以及全面性的特点，在企业的发展进程中，会计核算工作的优劣直接影响企业的进一步发展。也就是说企业为了有效提高内部控制能力，管理人员想要对企业内部财务状况有更加全面的了解，就必须要注重会计核算工作并发挥会计核算工作的作用。但由于目前多数企业对内部控制环节的忽视导致了会计核算工作仍然存在着较多的问题，让其应有作用不能充分得到发挥。会计核算工作环节存在的问题主要包括以下几个方面：

(一)会计信息准确性不足

企业在进行会计核算工作甚至是财务管理工作时，通常过于关注账面的平衡而忽略了会计信息的准确性和完整性，这样问题的存在导致企业的财务报表中并不能够真是完整的体现出应有的会计信息。众所周知，企业的管理人员依据财务报表和会计信息来对企业经营策略以及活动进行调整，而会计信息缺乏准确性导致相关人员不能够准确的进行账务处理工作，影响了企业的其他财务工作。除此之外，由于企业内部没有明确的对会计核算信息和财务信息之间进行界定，导致企业会计信息质量偏低的问题始终存在。企业想要顺利的进行会计核算工作，必须要完整的收集企业财务信息以及会计信息，才能够确保最终数据真是并且准确地反映企业经营状况。

(二)会计核算工作人员专业水平不足

虽然说会计核算工作对企业的生产经营活动起着直接影响，但不容忽视的是，会计工作人员是会计核算工作的核心内容，也就是说，工作人员的专业水平和素养直接决定了会计核算工作的水平。在新的发展时期，会计信息以及会计核算工作的模式有了很大的创新和变化，虽然其发展越来越适应社会新的需求，但也导致整个工作环节更加复杂多变，在这样的基础之上，要求工作人员具备更高的专业化程度才能确保会计核算工作顺利开展。在目前来看，多数企业的会计核算工作人员并不足够专业，加之许多企业内部会计核算工作由参与部门负责，导致会计核算工作人员并不具备比较完善的相关知识，限制了企业的会计核算工作水平提高。除此之外，由于工作人员不能够及时吸收新的工作方式，在进行会计核算时仍然选择传统方式，导致会计核算信息出现偏差，以及不能够更好的适应外部市场需求的问题时有发生。

(三)会计核算体系不完善

企业在开展会计核算工作时通常会依据内部核算体系的工作流程来进行操作，而如果企业缺乏一套完善的核算体系，将会直接影响会计核算工作结果。比如说，会计核算工作人员如果缺少对新会计准则的了解，在工作过程中仍然按照旧的会计准则来进行操作，则有可能会导致会计核算工作不规范或者不符合会计准则要求的问题发生。具体来说，在进行会计核算工作是企业所产生的直接费用，应当被计入当期损益科目中，而传统的工作模式可能会把费用计入成本核算范围，像这样会计科目使用错误的问题，会对会计核算结果产生实质性的影响。而这样问题发生的直接原因就是在于企业缺乏一套完善的会计核算体系和监督体系，会计核算体系不完善，以及缺乏专业的监督审计部门导致企业的会计核算工作不能与时俱进，也不能充分满足企业发展需求。

(四)企业会计机构设立不合理

在目前来说，我国多数企业都存在着会计机构设立不科学的现象，大中型企业相对来说比较好一些，而针对小型企业来说，缺少一个系统的会计部门几乎是所有小型企业的通病，这样问题的存在直接让会计核算工作质量和效率都不能够得到保障。除此之外，企业内部缺少专业的会计工作人员，从事会计核算工作的通常是兼職会计，直接影响了会计核算工作的规范性。值得注意的是，对于中小企业来说，由于其自身企业规模限制以及内部管理水平不高导致在招聘专业会计人员的过程中，很难吸收到专业能力比较高的会计工作人员，进而加剧了企业的会计核算难度。

二、企业会计核算规范化管理建议

(一)提高会计信息准确性

确保会计核算信息准确是提高会计核算工作水平的重要前提，因此，企业应该在遵守相关法律法规制度的前提之下，更加科学的使用会计制度，通过对会计核算工作环节的规范化管理以及监督研讨会计人员的工作方式最大程度提高会计核算信息的真实准确性。除此之外，由于企业的会计核算环节涉及到企业内部各部门之间的信息，因此，为了有效确保会计信息真实准确，企业内部各部门应当积极配合会计人员做好会计核算工作，也就是说有效的部门间沟通是促进会计核算信息准确性提高的重要因素。最后，企业通过对信息技术的利用也能够进一步提高信息的准确度，有效避免因为人工失误所造成的信息失真发生。

(二)提高会计核算工作人员专业水平

前面提到，工作人员作为会计核算核心内容对工作结果产生决定性影响，因此，企业必须注重会计核算工作人员的专业水平和素养，才能够确保会计核算工作处于较高水平。首先，企业应该积极促进会计人员学习并准确掌握新会计准则的内容以及新的工作模式。其次，企业应该提高会计工作人员的信息化技术水平，由于目前大环境的发展，电子化财务管理工作已经开始逐步替代了传统的纸质化管理活动，因此，对于信息化技术的掌握以及熟练使用是会计核算工作人员必须要具备的素质之一。最后，作为企业的人力资源部门，应当积极为企业吸纳更加专业化的会计核算人员，提高企业会计核算水平。

(三)进一步完善会计核算体系

如果说会计人员是会计核算工作的核心内容，那么完善的会计核算体系则是工作的支撑，因此，企业会计核算工作离不开一套完善的会计核算体系。在会计核算体系中，企业应当提高对成本核算环节的重视，通过对成本核算方法进行优化以及采用更加科学的成本分析策略，能够为企业带来更加完善的成本核算工作，为财务核算环节带来更加有力的支撑。

(四)强化管理人员理念

一个企业的健康稳定发展，除了离不开各环节以及各部门之间的有效配合，还离不开管理人员的科学决策以及广阔视野，作为企业的管理人员，应该充分认识到会计核算工作的重要作用，通过上行下效的方式，实现企业内部全体工作人员到思想转变，进一步提高会计核算工作地位。在这样的基础之上能够更好的为会计人员进行核算工作提供便利，进而促进整体质量以及效果得到质的提高。最后，在会计核算工作过程中，对于出现的问题已经存在的缺陷，应当及时制定优化措施进行调整。

三、结束语

鉴于外部形势的不断发展变化，企业想要获取更高的市场份额，就必须要对内部财务工作进行调整和优化，而会计核算工作作为企业财务管理的重要环节，想要实现其规范化管理的目标，企业就必须积极转变观念，通过提高管理人员思想认识以及企业内部财务工作者的专业水平为会计核算工作注入活力，确保其处于较高的水平之上，为企业发展保驾护航。

参考文献：

[1]史学艳.企业会计核算存在的问题及规范化管理策略[J].中外企业家，2019(36)：59.

[2]吕晓婷.新时期企业会计核算规范化管理策略[J].商讯，2020(22)：26-27.

作者：邢晓光