村党组织换届选举流程细则
一、前期准备阶段
1、召开党支部委员会会议，研究作出换届选举的决定，向乡党委上报请示(包含换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额及建议名单等)。
2、接到乡党委的批复后，召开村党组织委员会和党小组长会议，通报乡党委关于党支部换届选举工作的批复，安排换届选举各项工作，研究召开党员大会事宜。
3、乡纪委向各村提供在本次村党组织换届选举中不得提名为候选人的党员名单。
4、组织起草党支部和村委会工作报告，报告包括本届支部和村委会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，全面总结、报告、评价近三年工作，研究制定本村今后三年发展目标和工作任务，对下届支部和村委工作提出意见和建议。
5、确定候选人范围
2013年以来党员积分累计积分排名在前60%的党员如何确定。先根据本村参与积分管理的党员人数(A)，确定60%的具体人数(B=A×60%);再根据60%的具体人数(B)，按2013年以来累计积分由高到低的顺序排出B名党员，即为排名在前60%的党员。若在前60%排名的最后节点出现若干名党员分值相同的情况，分值相同的党员可以全部纳入前60%范围。党员较少，按照规定比例候选人范围不能满足候选人差额要求的，可以扩大积分排名比例，直至满足差额需要。村党组织认为需要拓宽选人渠道，联系回引尚未参与积分管理的在外优秀党员回村参加选举;或原在外的优秀党员已经回引在村，但因时间较短、积分不符合要求的，经村党组织提议，村党员大会通过，并报县委组织部同意，该党员可以不受党员积分条件的限制。党员积分分值以乡审核后各村公示的分值为准。
6、制定三年发展规划，广泛征求党员、村民代表、村民小组长和广大村民的意见，经村“两委”研究同意，报乡党委、政府审查。
二、召开村党组织换届准备会议(集中召开党员大会和村民代表会议)
全体党员和村民代表一同在场：
1、讨论村三年发展规划，并表决通过。
2、组织开展村班子考核，评议村“两委”成员。(发放测评表)
由村党组织书记和村委会主任分别代表村党组织和村民委员会向党员大会、村民代表会议述职，报告村“两委”成员任职期间履行职责情况，其他班子成员准备个人述职报告，由党员、村民代表进行民主评议，并公布评议结果。党员和群众评议结果要分开统计。其中党员评议结果做为对上届村党组织委员会委员的党员民主测评结果。(备注：建议党员和村民代表分开坐，便于收发测评表)
群众代表暂时离席：
3、召开党员大会，公示乡纪委出具的党员处分和党员积分等情况，通报可以被提名为村党组织委员会委员候选人的党员名单、确定依据和不计入应到会党员人数的“五类人”，并组织党员进行表决。党员大会需本村有选举权的三分之二以上党员到会、实到会有选举权的党员半数以上同意，会议有效。党员大会通过后，报乡党委审核把关。
三、村党支部通知外出党员回村参加换届选举。公示党员名单、列入候选人范围的党员名单和不计入应到会党员人数的“五类人”名单。
四、召开党员推荐会议(由上届村党支部委员会和乡指导组主持。参会人员有全体党员)
(1)村党组织召开党员大会，参加党员大会的党员要超过应到会党员总数的三分之二，会议有效。主要内容：
一是张贴可以被提名为委员候选人的党员名单; 二是公布下一届村党组织委员会委员候选人条件(七不准提名)及职数;
三是举手表决监票人，确定计票人(监票人应由党性强、作风正派、办事公道并熟悉选举工作的同志担任，并须从参加会议的有选举权的选举人中产生;计票人可由选举人推荐，会议领导机构或主持人确定，也可直接由会议领导机构或主持人指定); 四是参会党员按应选名额1:2的比例，以无计名方式，在可以被提名的党员中，民主推荐新一届党支部委员候选人初步人选。(发放推荐票)
五是现场投票。投票完成后，计票人要在监票人的监督下当场将票箱启封并对收回的选票进行清点统计，核对无误后，向会议主持人报告选票收回情况。
六是现场计票。在会议主持人向大会宣布会议有效后，计票人在监票人员监督下开始计票。推荐结果应当场进行统计公布。
(2)村党组织向乡党委报告推荐情况。
五、乡党委根据推荐票数多少和候选人条件，研究确定候选人初步人选
六、召开群众推荐会议(由上届村党支部委员会和乡指导组主持。参会人员有非党的各级人大代表、政协委员，现任村干部、村民组长、村民代表、村老干部等)
(1)村党组织召开群众推荐会议，在乡党委批复的下一届村党组织委员会候选人初步人选中，以投赞成票的方式，测评和全额推荐下一届村党组织委员会委员候选人初步人选。主要议程：
一是介绍乡党委批复的下一届村党组织委员会委员候选人初步人选的基本情况;
二是举手表决监票人，确定计票人(监票人从村民代表中推选;计票人可由村民代表推荐，会议领导机构或主持人确定，也可直接由会议领导机构或主持人指定);
三是以投赞成票的方式进行全额测评推荐;(发放测评推荐票)
四是现场投票。投票完成后，计票人要在监票人的监督下当场将票箱启封并对收回的选票进行清点统计，核对无误后，向会议主持人报告选票收回情况。
五是现场计票，在会议主持人向大会宣布会议有效后，计票人在监票人员监督下开始计票。推荐结果应当场进行统计公布。
(2)村党组织向乡党委报告群众测评推荐情况。
七、组织考察
1、乡党委根据党员推荐和群众推荐情况，按照候选人必须具备的5个条件，确定候选人初步人选考察对象(上届村党组织委员会委员，在党员民主测评中不称职票超过30%的;在群众测评推荐中，得赞成票不超过50%的，不得确定为新一届村党组织成员候选人)。
2、乡党委派出考察组，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面考察，广泛听取党员、村组干部和群众的意见，形成考察材料，填写考察表。
3、召开乡党委会议，听取考察情况汇报，根据考察情况，对照任职条件，对初步人选进行审核，按照多于应选人数20%的差额比例，结合上届村党组织提出的建议人选，研究确定下一届党组织委员会委员和书记、副书记候选人预备人选建议名单，分别征求纪检、信访、公安、司法、计生等部门意见，并批复村党组织。村党组织对候选人以适当方式进行公示。
4、乡党委与候选人集体谈话，签订换届纪律承诺书。(发放换届纪律承诺书)
八、进行选举会前准备工作
1、确定选举时间和投票地点，并提前通知党员;
2、村支委在工作指导组指导下准备选举办法，《选举办法》由指导组和村党组织研究制定。主要包括以下内容:(1)制定选举办法的依据;(2)选举的任务;(3)推荐确定候选人的办法;(4)选举的方式、程序;(5)选举的有效性和有效票的确定;(6)确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定;(7)填写选票的注意事项;(8)监、计票人员的产生办法;(9)选举的纪律等。
3、印制选票，准备票箱等。
4、对本村党员的选举资格再次进行统计和确认。
九、召开村党支部选举工作会议(由上届村党支部委员会和乡指导组主持)
1、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数符合规定人数后，即可进行选举。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
2、上届党组织报告任期内工作情况;
3、宣读、通过选举办法;
4、通过党支部委员候选人名单;
5、举手表决监票人，确定计票人名单(监票人应由党性强、作风正派、办事公道并熟悉选举工作的同志担任，并须从参加会议的有选举权的选举人中产生，已被提名为候选人的不得担任;计票人可由选举人推荐，会议领导机构或主持人确定，也可直接由会议领导机构或主持人指定，已被提名为候选人的不得担任);
6、统一组织候选人与党员见面，候选人进行竞职演说;
7、组织实施选举。主要内容包括： 一是宣布大会选举内容;
二是宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举;
三是监票人查封票箱;
四是按实到会有表决权的正式党员数分发选票;(发放选票)
五是说明填写选票方法、应注意的问题; 六是填写选票;
七是说明投票顺序，依次投票;
八是投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果，收回选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 九是计票。计票人员在监票人员监督下当场计票。 十是公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数;
十一是大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。
8、当选人员签定履职承诺书，报乡党委备案，并在村务公开栏内公布。(发放履职承诺书)
9、大会暂时休会，向乡党委申请召开新一届党支部委员会第一次会议，经乡党委同意后，召开新一届村党支部委员会第一次会议(会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持)
主要任务是：等额选举书记、副书记，确定党支部委员分工。
主要议程包括：
(1)会议主持人介绍书记、副书记候选人建议名单; (2)支委酝酿讨论;
(3)表决通过监票人(监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过);
(3)无记名投票选举。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选;(发放选票)
(4)监票人公布得票情况; (5)主持人宣布选举结果;
(6)由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。
10、继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况。
十、村党支部向乡党委报告党员大会和支委会第一次会议选举情况。支委委员报乡党委备案，选出的书记、副书记报乡党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。
十一、工作移交
新一届村党组织产生后，原村党组织要及时将公章、办公场所、办公用具、工作档案等，移交给新一届村党组织(移交工作由各乡党委负责主持)。
(两推一选)
一、前期准备工作
1、召开村级组织换届选举先行点工作座谈会;
2、成立村级组织换届选举工作领导小组，成立相应的指导小组及办公室，并明确工作分工;
3、制定下发村级组织换届选举实施意见，拟定村两委任职资格条件，制定换届选举工作计划及职数控制方案;
4、召开全镇村级组织换届选举工作动员会议;
5、组织镇机关、办事处、村两委负责人等骨干进行业务培训;
6、派驻村两委换届选举工作指导小组;
7、利用公开栏、标语、召开党员大会、村民代表会议等形式进行广泛宣传，贯穿村级组织换届选举工作全过程。
8、指导各村根据本村实际制定村党组织候选人任职资格条件，并予以公示。
9、村党组织预先通知全体党员届时回村参加换届选举，初步统计可不计算在应到会人数之内的党员名单，并予以公示7天;统计参与推荐的村民代表数量(村民代表会议制度不健全的村，要结合村委会换届选举的前期准备工作，按照10-15户推荐一名代表的要求，重新选举村民代表)。
10、对现任村两委干部进行组织考察，主要采取个别谈话和民主测评的方式进行(这项工作可与“两推”工作结合开展)。
二、组织民主推荐(包括党内推荐和群众推荐)
1、召开全体党员大会，按规定的职数要求进行党内民主推荐(参加对象为全体党员)。
2、组织开展群众民主推荐(参加对象：不是党员的村委会成员、村民代表或村民小组组长、老村干部代表、县、乡人大代表、政协委员、村级配套组织人员负责人)。
党内民主推荐和群众推荐可以分别召开，也可以采取一起推荐分别计票的办法开展。推荐前，要学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想，同时，要把符合任职资格条件的党员名单发给参加推荐的党员和群众。
三、提出候选人建议名单
在“两推”的基础上，召开支委会提出下一届支部委员会候选人建议名单(支委候选人应有20%的差额)。乡镇联系领导、驻村干部列席支委会，要做好组织引导工作，会后要填写候选人建议名单的有关表格，上报乡(镇)党委。
四、对建议名单进行资格审查
乡(镇)党委在征求纪委、计生、政法等部门意见的基础上，根据任职资格条件及有关规定，对候选人建议名单逐个进行资格审查;同时将候选人建议名单在村务公开栏公示1-2天。公示期满后，由上一届支部(总支)委员会向乡(镇)党委提出候选人预备人选的请示。
五、确定候选人预备人选
乡(镇)党委听取考察和公示情况汇报后，召开党委会研究确定候选人预备人选，并以党委文件形式，把候选人预备人选批复给村党组织。
六、选举大会准备工作
①以书面形式通知每位党员召开换届选举大会的时间和地点;
②确定党员选举大会应到会有选举权的党员数(除经公示后，可不计算在应到会人数之内的党员)，报乡(镇)党委核准;
③起草本届党支部工作报告; ④起草选举办法;
⑤准备好票箱和封条等;
⑥印制选票(两套不同颜色);
⑦印制计票结果报告单和选举结果报告单; ⑧党员人数多的村要写好主持词。
七、党内民主选举
由上一届村党组织委员会副书记主持党员大会进行选举，参加人员为全体党员，乡镇联系领导、驻村干部和不是党员的配套组织主要负责人列席会议(预备党员和受留党察看以上处分的正式党员没有选举权和被选举权)。主要程序：
1、差额选举村党组织委员会委员。
①通过不计算在应到会人数之内的党员名单;
②清点人数(实到会人数超过应到会人数的4/5可以开会); ③上一届委员会书记作上届委员会工作报告(简要); ④宣读选举办法;
⑤全体与会人员讨论工作报告和选举办法，通过选举办法; ⑥宣布上级党委关于本村党组织委员会书记、副书记及委员候选人预备人选的批复，通过正式候选人;
⑦通过监票人，宣布计票人;
/span> ⑧分发选票，并说明选票填写的方法、应注意的问题和投票顺序，进行投票选举;
⑨清点选票(收回选票等于或少于实发选票数，选举有效;多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举);
⑩计票并宣布选举结果(候选人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选)。
2、召开新一届支部(总支)委员会会议以无记名投票方式等额选举书记和副书记。会议由上届党组织委员会推荐一名新当选委员主持。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。
3、继续进行党员大会。通报新一届党组织委员会第一次会议情况，新当选党组织书记代表新一届党组织委员会作施政报告，上级党组织领导讲话。
八、上报结果和批复
1、支部将选举结果上报乡(镇)党委;
2、乡(镇)党委对选举结果进行审核后批复;
3、乡(镇)党委及时向县委组织部报送本乡镇村党组织换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。
九、其他需要说明的问题 ①以下五种对象可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
②不设委员会部书记和副书记应由大会直接差额选举产生。 ③在支部选举结束，对非正式候选人当选的书记和副书记，如果党委认为其不适合或不能胜任职务，可以不予批复。
④届中调整要在支部换届选举半年以后，调整以党委任免的形式进行，党委可以任免、调动或指派村党支部书记和副书记，支部委员不能指派，如果支部委员在任期内出缺，要召开党员大会进行补选。
村党组织换届选举工作流程
(无候选人直选)
一、前期准备工作
1、召开村级组织换届选举先行点工作座谈会;
2、成立村级组织换届选举工作领导小组，成立相应的指导小组及办公室，并明确工作分工;
3、制定下发村级组织换届选举实施意见，拟定村两委任职资格条件，制定换届选举工作计划及职数控制方案;
4、召开全镇村级组织换届选举工作动员会议;
5、组织镇机关、办事处、村两委负责人等骨干进行业务培训;
6、派驻村两委换届选举工作指导小组;
7、利用公开栏、标语、召开党员大会、村民代表会议等形式进行广泛宣传，贯穿村级组织换届选举工作全过程。
8、指导各村根据本村实际制定村党组织候选人任职资格条件，并予以公示。
9、村党组织预先通知全体党员届时回村参加换届选举，初步统计可不计算在应到会人数之内的党员名单，并予以公示7天;统计参与推荐的村民代表数量(村民代表会议制度不健全的村，要结合村委会换届选举的前期准备工作，按照10-15户推荐一名代表的要求，重新选举村民代表)。
10、对现任村两委干部进行组织考察，主要采取个别谈话和民主测评的方式进行(这项工作可与“两推”工作结合开展)。
二、资格审查
乡镇党委在征求纪委、计生、政法等部门意见的基础上，根据任职资格条件及有关规定，对支部全体党员逐个进行资格审查;同时将符合任职资格条件的党员名单在村务公开栏公示1-2天。公示期满后，乡镇党委向支部委员会反馈通过资格审查的党员名单。
三、选举大会准备工作(1月13日前完成) ① 以书面形式通知每位党员召开换届选举大会的时间和地点;
②确定党员选举大会应到会有选举权的党员数(除经公示后，可不计算在应到会人数之内的党员)，报镇党委核准;
③起草本届党支部工作报告;
④起草选举办法;(要点：⑴本次选举均采用无记名投票方式，即向全体党员发空白选票，由党员直接在相应职务下方空格内写上自己要选对象的姓名。⑵如遇书记或副书记选不出，则将未当选的书记或副书记职务得票最多的被选举人确定为该职务的候选人，按照有候选人的等额选举办法，重新选举。如遇委员选不足，则按选不足的名额20%的差额比例，从未当选的委员职务得票较多的被选举人中确定候选人，并按照有候选人的选举办法，重新选举产生。重新选举仍选不出的，则另行选举。如遇某一党员同时可以被确定为两种以上职务候选人时，则仅确定其为高的职务的候选人。⑶每张选票每一职务栏所选人数等于或少于应选名额的为有效栏，多于应选人数的为无效栏。同一选票中，选同一党员担任两种以上职务的，对该被选党员的选票不计，对其他被选党员，该选票仍然有效。计票时，每一职务栏得票分别计算，未当选书记的被选举人的书记职务得票数下加在副书记或委员的得票数内，未当选副书记的被选举人的副书记职务得票数下加在委员的得票数内。⑷书记和副书记为支部委员会当然委员。)
⑤准备好票箱和封条等;
⑥印制选票(两套不同颜色);
⑦印制计票结果报告单和选举结果报告单; ⑧员人数多的村要写好主持词;
⑨通知符合任职资格条件的党员报名参加竞职演说，并对竞职演说的主要内容予以审核把关。
四、党内民主选举
由上一届村党支部(总支)副书记主持党员大会进行选举，参加人员为全体党员，乡镇联系领导、驻村干部和不是党员的配套组织主要负责人列席会议(预备党员和受留党察看以上处分的正式党员没有选举权和被选举权)。主要流程：
①通过不计算在应到会人数之内的党员名单;
②清点人数(实到会人数超过应到会人数的4/5可以开会); ③支部书记作上届支部工作报告(简要); ④宣读选举办法;
⑤全体与会人员讨论工作报告和选举办法、宣布取得任职资格的党员名单，通过选举办法;
⑥通过监票人，宣布计票人; ⑦竞选人员进行竞职演说，并回答党员向其提出的问题(竞选人员就竞职优势、治村思路和三年工作计划等充分发表意见，但不得违反宪法、法律、法规以及党和国家的方针政策，不得诋毁、侮辱他人，不得乱承诺、滥承诺。);
⑧投票选举;
⑨计票并宣布选举结果(候选人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选);
⑩支部书记选不出或支委委员选不足，则对空缺职位进行重新选举一次，并当场宣布重新选举结果。
五、上报结果和批复
1、支部(总支)将选举结果上报乡镇党委;
2、乡镇党委对选举结果进行审核后批复;
3、乡镇党委及时向县委组织部报送本乡镇村党组织换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。
六、其他需要说明的问题
①以下五种对象可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。 ②不设委员会部书记和副书记应由大会直接差额选举产生。 ③在支部选举结束，对非正式候选人当选的书记和副书记，如果党委认为其不适合或不能胜任职务，可以不予批复。
④届中调整要在支部换届选举半年以后，调整以党委任免的形式进行，党委可以任免、调动或指派村党支部书记和副书记，支部委员不能指派，如果支部委员在任期内出缺，要召开党员大会进行补选。
(两推一选)
一、前期准备工作
1、召开村级组织换届选举先行点工作座谈会;
2、成立村级组织换届选举工作领导小组，成立相应的指导小组及办公室，并明确工作分工;
3、制定下发村级组织换届选举实施意见，拟定村两委任职资格条件，制定换届选举工作计划及职数控制方案;
4、召开全镇村级组织换届选举工作动员会议;
5、组织镇机关、办事处、村两委负责人等骨干进行业务培训;
6、派驻村两委换届选举工作指导小组;
7、利用公开栏、标语、召开党员大会、村民代表会议等形式进行广泛宣传，贯穿村级组织换届选举工作全过程。
8、指导各村根据本村实际制定村党组织候选人任职资格条件，并予以公示。
9、村党组织预先通知全体党员届时回村参加换届选举，初步统计可不计算在应到会人数之内的党员名单，并予以公示7天;统计参与推荐的村民代表数量(村民代表会议制度不健全的村，要结合村委会换届选举的前期准备工作，按照10-15户推荐一名代表的要求，重新选举村民代表)。
10、对现任村两委干部进行组织考察，主要采取个别谈话和民主测评的方式进行(这项工作可与“两推”工作结合开展)。
二、组织民主推荐(包括党内推荐和群众推荐)
1、召开全体党员大会，按规定的职数要求进行党内民主推荐(参加对象为全体党员)。
2、组织开展群众民主推荐(参加对象：不是党员的村委会成员、村民代表或村民小组组长、老村干部代表、县、乡人大代表、政协委员、村级配套组织人员负责人)。
党内民主推荐和群众推荐可以分别召开，也可以采取一起推荐分别计票的办法开展。推荐前，要学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想，同时，要把符合任职资格条件的党员名单发给参加推荐的党员和群众。
三、提出候选人建议名单
在“两推”的基础上，召开支委会提出下一届支部委员会候选人建议名单(支委候选人应有20%的差额)。乡镇联系领导、驻村干部列席支委会，要做好组织引导工作，会后要填写候选人建议名单的有关表格，上报乡(镇)党委。
四、对建议名单进行资格审查
乡(镇)党委在征求纪委、计生、政法等部门意见的基础上，根据任职资格条件及有关规定，对候选人建议名单逐个进行资格审查;同时将候选人建议名单在村务公开栏公示1-2天。公示期满后，由上一届支部(总支)委员会向乡(镇)党委提出候选人预备人选的请示。
五、确定候选人预备人选
乡(镇)党委听取考察和公示情况汇报后，召开党委会研究确定候选人预备人选，并以党委文件形式，把候选人预备人选批复给村党组织。
六、选举大会准备工作
①以书面形式通知每位党员召开换届选举大会的时间和地点;②确定党员选举大会应到会有选举权的党员数(除经公示后，可不计算在应到会人数之内的党员)，报乡(镇)党委核准;
③起草本届党支部工作报告;
④起草选举办法;
⑤准备好票箱和封条等;
⑥印制选票(两套不同颜色);
⑦印制计票结果报告单和选举结果报告单;
⑧党员人数多的村要写好主持词。
七、党内民主选举
由上一届村党组织委员会副书记主持党员大会进行选举，参加人员为全体党员，乡镇联系领导、驻村干部和不是党员的配套组织主要负责人列席会议(预备党员和受留党察看以上处分的正式党员没有选举权和被选举权)。主要程序：
1、差额选举村党组织委员会委员。
①通过不计算在应到会人数之内的党员名单;
②清点人数(实到会人数超过应到会人数的4/5可以开会);
③上一届委员会书记作上届委员会工作报告(简要);
④宣读选举办法;
⑤全体与会人员讨论工作报告和选举办法，通过选举办法;⑥宣布上级党委关于本村党组织委员会书记、副书记及委员候选人预备人选的批复，通过正式候选人;
⑦通过监票人，宣布计票人;
/span>
⑧分发选票，并说明选票填写的方法、应注意的问题和投票顺序，进行投票选举;
⑨清点选票(收回选票等于或少于实发选票数，选举有效;多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举);
⑩计票并宣布选举结果(候选人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选)。
2、召开新一届支部(总支)委员会会议以无记名投票方式等额选举书记和副书记。会议由上届党组织委员会推荐一名新当选委员主持。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。
3、继续进行党员大会。通报新一届党组织委员会第一次会议情况，新当选党组织书记代表新一届党组织委员会作施政报告，上级党组织领导讲话。
八、上报结果和批复
1、支部将选举结果上报乡(镇)党委;
2、乡(镇)党委对选举结果进行审核后批复;
3、乡(镇)党委及时向县委组织部报送本乡镇村党组织换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。
九、其他需要说明的问题
①以下五种对象可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)自费出国半年以上的;
(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
②不设委员会部书记和副书记应由大会直接差额选举产生。③在支部选举结束，对非正式候选人当选的书记和副书记，如果党委认为其不适合或不能胜任职务，可以不予批复。
④届中调整要在支部换届选举半年以后，调整以党委任免的形式进行，党委可以任免、调动或指派村党支部书记和副书记，支部委员不能指派，如果支部委员在任期内出缺，要召开党员大会进行补选。
一、村党组织换届选举工作问答
1、在村党组织换届中，为什么要全面推行“两推一选”办法?
答：根据省委有关规定，这次村党组织换届中全面推行“两推一选”办法，即党员民主推荐、群众推荐测评、党内民主选举。坚持和完善“两推一选”制度，有利于贯彻党的十七大精神和党章规定，有利于改进候选人提名方式和党内选举制度，有利于推进党内基层民主、选准选好新农村建设带头人队伍。
2、如何改进候选人推荐提名方式，广泛征求党员和群众的意见?
答：在村党组织领导班子成员候选人提名时，应当采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法，广泛征求党员和群众的意见，及时公布任职资格条件，公开选举工作程序，公示候选人预备人选，以充分体现德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，不断提高选人用人公信度，努力实现组织满意、党员认可、群众公认的统一。
3、是否可以由党员大会直接选举产生村党组织书记、副书记?
答：根据党章的规定，村党支部(总支、党委)书记、副书记，可以由委员会选举产生，也可以由党员大会直接选举产生;书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。根据党的十七大“逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围”精神，条件成熟的村可采用“有候选人直选”、“无候选人直选”等办法，直接选举产生村党组织书记、副书记。
4、如何根据实际合理确定村两委班子成员人数的问题?
答：根据省委和市委有关文件精神，按照精干高效的原则，从严格控制村党组织和村民委员会班子成员的人数，每个村一般3至7人，最多不超过9人;具体人数根据村规模大小确定。如有超出规定最高人数的，须报县(市、区)委组织部审核。近期进行村规模调整的村，应通过合法程序，使被调整撤并的村有村两委班子成员。
5、如何搞好村两委班子成员交叉任职问题?
答：根据省委和市委有关文件精神，鼓励村两委班子成员交叉任职。提倡村党组织成员积极竞选村民委员会成员，通过选举兼任村民委员会成员，提倡村民委员会中的党员通过党内选举成为村党组织成员。村党组织书记和村民委员会主任宜兼则兼、宜分则分，从实际出发，不搞“一刀切”。
6、有哪几种情况的党员，原则上不能提名为村党组织领导班子成员候选人? 答：根据有关规定，有下列行为或现象之一的党员，原则上不能提名为候选人：①一年中在外时间超过6个月且难以履行职责的;②违反计划生育法律法规未处理或受处理后未满5年的;③拖欠村集体资金或非法侵占村集体资产的;④正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序未终结的;⑤受撤销党内职务处分未满2年的;受留党察看处分期满后恢复权利未满2年的;⑥有其他违法乱纪行为而不适宜任职的;⑦因身体原因不能胜任的。
7、党员正式组织关系在村的农村工作指导员，是否可以提名为村党组织领导班子成员候选人?
答：根据党章和党内选举有关规定，党员正式组织关系在村的农村工作指导员，应参加所在村党组织的换届选举，但考虑到农村工作指导主要是学习、锻炼，工作时间较短，原则
上不宜提名为村党组织领导班子成员候选人(因工作需要任职的除外)。
8、招聘到农村工作的高校毕业生党员，是否可以提名为村党组织领导班子成员候选人?
答：根据规定，招聘到农村工作的高校毕业生，工作一定时间后，条件成熟、表现优秀、群众公认的，可通过法定程序进入村领导班子担任相应的职务。因此，招聘到农村工作的高校毕业生党员，应参加所在村党组织换届选举;符合任职资格条件的，可以提名为村党组织领导班子成员候选人，也可以通过法定程序担任相应的党内职务。
9、党员在什么情况下可以不计算在应到会人数之内? 答：《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。” 根据中组部的专门解释，党员因下述五种情况不能参加选举的，进行不少于3天公示，报上级党组织同意，经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;②自费出国半年以上的;③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;⑤工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。凡上述情况之外者，虽不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。
10、在召开党员大会进行选举时，如何保证党员到会率的问题?
答：根据《中国共产党党员权利保障条例》有关规定，党员选举大会时间和地点一经确定，应尽量提前通知全体党员准时到会，尽量让每个党员都能够参加选举。对党员本人通知
不到的，应将书面通知送交党员家属由其转交;对年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的党员,要上门做过细的思想政治工作,并征求党员本人意见;对中组部规定的五种情况特殊、不能参加投票选举的党员，报上级党组织同意，经党员大会通过，并进行不少于3天公示后，可以不计算为应到会人数。
11、受过警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员，是否可以提名为村党组织领导班子成员候选人? 答：根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职的党外职务。党员受撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
对于历史上曾受警告、严重警告、撤销党内职务处分或曾受过留党察看处分，且已超过纪律处分有关任职规定期限的、恢复了党员权利的党员，如果确已认识并改正了所犯错误，在工作中做出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备候选人任职资格条件的，可以提名为村党组织领导班子成员候选人。
12、党的基层组织换届选举时是否可以留出委员空额? 答：党的基层组织进行换届选举时，不应留出委员空额。这是因为，党内选举是党内政治生活中的一件非常严肃认真的事情。党的基层组织领导机构成员的名额是根据工作需要确定的，因此一经上级党组织批准，就应当按照批准的名额进
行选举。
13、党的基层组织的书记、副书记可否不经选举而由委员会全体会议协商产生?
答：不能。党章规定，党的基层委员会、总支委员会和支部委员会的书记、副书记应由委员会全体会议选举产生，并报上级党组织批准。因此，党的基层组织召开党员大会或党员代表大会选出新一届委员会后，应召开委员会全体会议，对上届党的委员会提出并报上级党组织审查同意的书记、副书记候选人建议名单进行讨论，根据多数委员的意见确定候选人后，选举产生书记、副书记。不能采取由委员会全体会议协商分工的办法产生书记、副书记。
14、没有正式组织关系的党员能否提名为委员候选人? 答：根据党章规定的精神，只有有正式组织关系并被编入某个党组织的正式党员，在该党组织内才有选举权和被选举权。从外单位转来的正式党员，如果只持有“中国共产党党员证明信”，即临时组织关系，而没有“中国共产党党员组织关系介绍信”，即正式组织关系的，不能被提名为该党组织的委员候选人。
15、当召开委员会全体会议进行选举时，遇到村党组织书记、副书记选不出怎么办?
答：当遇到村党组织书记、副书记选不出时，可由乡镇党委(街道党工委)派人主持会议，将全体当选的委员作为候选人，提交党员大会直接选举产生党组织书记、副书记。也可以由乡镇党委(街道党工委)指定一名新当选的委员主持工作，待时机成熟再进行补选。
16、党内选举中，哪些党员享有选举权和被选举权?哪些党员不享有选举权和被选举权?
答：根据党章和党内有关文件的规定精神，正式党员包括受到党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员，都有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有《中国共产党流动党员活动证》和临时党组织关系证明信的党员，在流入地党组织没有选举权和被举权，按规定参加流出地党组织的选举。
17、介绍候选人情况可采用哪些具体方式，是否提倡竞职演说和岗位承诺?
答：介绍候选人情况，除由村党组织对候选人的情况进行书面介绍以外，还需采用什么方式介绍候选人的情况，可由党组织根据选举人的要求和本村实际情况决定。条件成熟的村，可提倡候选人发表竞职演说，实行候选人书面承诺，接受党员和群众的提问，增加选举人对被选举人的了解。要引导候选人文明竞职、规范竞职，候选人之间不准搞人身攻击，承诺不得违背党和国家方针政策和法律法规。
18、在什么情况下选举人可以委托他人代写选票? 答：《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票。”在党内选举过程中，参加选举的党员因不识字或其他特殊情况，不能自己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志代写选票。被委托人必须按照委托人的意愿填写选票。因故请假不能参加选举的党员，应视为缺席，不可以委托他人代为投票。
19、党的基层组织选举时，参加选举人数有何要求? 答：根据党章和选举有关规定，党的基层组织进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有
效;考虑到基层的实际情况，如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四，可以算做会议有效。
20、确定基层党组织选举是否有效的基本原则是什么? 答：根据党内选举有关规定，基层党组织进行选举时，必须同时满足以下两个条件，选举才能生效：(1)必须达到法定的到会人数。有选举权的到会人数超过或等于应到会人数的五分之四，会议有效。(2)必须符合收回选票数的法定要求。收回选票等于或者少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
21、对监票人难以认定的选票如何处理?
答：对监票人难以认定的选票，可由监票人提交党员大会表决决定。
22、在对不足名额另行选举时，候选人如果提出自己不再作为候选人，应如何对待?
答：当被选举人提出自己不再作为候选人的请求时，选举工作领导机构应当充分考虑本人意见，并向选举人说明情况，根据多数选举人的意见作出决定。如果被选举人的请求未获批准，被选举人应当尊重组织的安排和多数选举人的意见。
23、选举时，被选举人获得的赞成票等于实到会有选举权人数的半数，能否当选? 答：不能当选。
24、已经投出的选票可否取回更改?
答：在投票选举时，选举主持人员应给选举人以充分考虑和填写选票的时间。选票一经投出，不得再取回更改。
25、公布选举结果后，发现计票有差错怎么办? 答：选举结果公布以后，如发现计票有差错，应及时向选举工作领导机构报告。领导机构应向选举人做出负责的说明，
并责成原监票人、计票人重新进行计票，经查对无误后，重新公布选举结果。
26、选举时，候选人名单如何排列?选举结果怎样公布? 答：选举时，候选人名单按姓氏笔画顺序排列，候选人得票数同样按姓氏笔画顺序公布。当选的委员会委员名单，按姓氏笔画顺序排列;当选书记、副书记名单，按上级党委批准的顺序排列。
27、选举结束后选票如何处理?
答：选举结束后，应及时将选票整理封存，由乡镇(街道)保管，原则上保存一届。未经组织允许，任何个人都不得私自查阅选票。
28、对故意不参加本次村党组织换届选举大会或中途退场的党员，以及本人或纵容亲属撕毁选票等妨害选举工作的党员如何处理?
答：根据省委和市委有关文件精神，对故意不参加本次党员大会或中途退场的党员，以及本人或纵容亲属撕毁选票等妨害选举工作，造成党组织换届选举无法召开，情节严重的，一经查实，根据《中国共产党纪律处分条例》第六十一条、第六十三条的有关规定，予以党内警告及以上处分;情节较轻的，要加强教育，教育无效的，根据《党章》等有关规定作出严肃处理。
29、在选举中如果发生违反党章的情况如何处臵? 答：根据党章规定精神，在村 级党组织选举过程中，如果发生违反党章的情况，村党组织应及时向乡镇党委(街道党工委)报告。乡镇党委(街道党工委)在调查核实后，应作出选举无效或采取相应措施的决定，并报县(市、区)委组织部备案后，正式宣布执行。
30、选举产生后，如有当选人不符合任职资格条件，应如何处臵?
答：如果当选人是村党组织书记、副书记，经乡镇党委(街道党工委)集体研究后，可以作出不予审批的决定，可就该名额进行补选。如果当选人是村党组织委员，可以作出不予审批的决定，是否就该名额进行补选，可由党员大会决定。
照省委组织部、牡丹江市委组织部关于村党组织换届选举工作的有关精神，为落实市委对先进性教育提出的“健全组织、配强班子、提高素质、促进工作”的要求，确保村党组织换届选举工作顺利实施，选好配强村级党组织班子，保证第三批先进性教育活动扎实开展，制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和市
委三届五次全会精神为指导，以深入开展先进性教育活动、提高村级领导班子发展能力为目标，以《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，结合实际全面采取“两推一选”的办法，选出适应农村发展、群众广泛认可的新一届村党组织领导班子，为实现海林跨越发展目标提供坚实的组织保证。
二、时间安排
200*年**月**日开始至**月**日结束。
三、基本原则
一是坚持党管干部的原则。二是坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三是坚持依法办事的原则。四是坚持结合实际、务求实效的原则。
四、方法步骤
按照上级要求，村党组织换届全面采取“两推一选”的办法进行。“两推一选”即群众推荐、党员推荐，党内选举。由群众和党员分别推荐村党组织书记、委员人选，由村党组织综合两项推荐结果，提出村党组织书记、委员候选人预备人选，报乡镇党委审批。党内选举采取党员差额选举委员，当选的委员等额选举书记的方式进行。
“两推一选”工作在乡镇党委的领导下，由本届村党的委员会主持。推选过程中的会议主持人由村党组织书记担任。“两推一选”工作分五步进行。
(一)准备阶段
1.建立组织机构。乡镇党委制定换届选举工作方案;成立换届选举领导小组和候选人资格审查领导小组;向每个村派指导组;对工作人员进行培训。
2.组织考察。乡镇党委对村党组织班子及成员进行一次全面考察。考察主要采取四种方式：一是进行民主测评。村“两委”成员、全体党员、群团组织负责人、村民代表、村民组长对党组织班子和成员进行民主测评。二是个别谈话。分别与村“两委”成员、全体党员和部分村民代表谈话，听取他们的意见和建议，同时了解党员是否有参选意向。三是目标考核。对乡镇党委确定的工作目标进行考核。四是进行经济责任审计。
乡镇党委根据考察中征求的意见和各村的实际，研究提出各村党组织成员职数。村党组织成员一般由3或5人组成，党员较多、村型较大的可由7人组成，村党组织设书记1名，党员较多的可设副书记1名。
3.宣传发动。召开村干部、全体党员和村民代表参加的宣传动员会，宣传“两推一选”的意义和程序，公布新一届村党组织的职数设置和年度及任期基本目标、村党组织成员应具备的基本条件。引导群众和党员推选能够推动经济发展、服务广大群众的合适人选。宣传中要注重加强法律法规宣传，教育党员、群众正确行使民主权利。
村党组织成员一般应具备以下基本条件：⑴党组织关系在本村的具有被选举权的中共党员。⑵能认真贯彻党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，思想政治素质好。⑶具有较强的带领群众致富、强村富民的本领，在“建争带”活动中表现突出。⑷遵纪守法，无违法犯罪行为，具有依法按章办事和善于处理各种复杂矛盾的能力。⑸具有求实创新的进取精神，公道正派、乐于奉献的良好形象。⑹党组织成员年龄一般在50周岁以下，高中以上文化程度;新进班子人员原则上不超过50周岁，现职优秀的村“两委”成员、党员和群众认可度较高的，可将年龄、文化条件适当放宽;60周岁以上的党员一般不作为党组织成员人选推荐。为改善班子年龄结构，村党组织成员中原则上应有一名35周岁以下的党员。
4.起草“两推”办法。村党组织起草群众和党员推荐会议推荐办法，报乡镇党委审核。各村党组织分别提出群众和党员推荐会议监票人、计票人。
(二)群众推荐阶段
1.召开联席会议。参会人员为村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长和全体党员，乡镇党委派出的指导组宣布对上届党组织班子和成员的考察结果及新一届班子的年度和任期基本目标。
2.群众推荐。由参加联席会议的村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长进行推荐，到会人数超过应参加会议人数的三分之二会议有效。
⑴通过群众推荐村党组织书记、委员办法和监票人、计票人名单。
⑵组织参加会议人员以无记名投票方式，在全体党员范围内分别推荐新一届村党组织书记、委员。
3.确定群众推荐人选。当场计票，公布结果。按得推荐票多少为序，村党组织书记人选取前3名，推荐出的书记人选直接作为
根据区委、区政府的统一部署，按照文件精神，我乡党委高度重视，结合我乡实际，研究制定了《关
于村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》，并根据要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对全乡6个村和1个社居委党组织进行了换届选举。经过选举准备、党员推荐、群众推荐、组织考察、党员大会差额直选，各村(社居委)党组织都按照要求，顺利产生了新一届的党组织委员会。村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、基本情况
由于村党组织换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全乡6个村和1个社居委党组织换届选举圆满成功。
我乡共有6个村、1个社居委，48个村小组，5000余户， 1.5万人，有党组织13个，其中农村党组织 7个。有农村党员 591名，其中预备党员6名，正式党员585名，村民代表370名，参加选举的党员有503名，参加推荐的村民代表329名，党员参选率达86%，村民代表参选率达89%。6个行政村和1个社居委党组织换届后共产生党组织委员会委员30名，其中书记 7 名;男性委员26名，占87%，女性委员4名，占13%;26-35周岁1名，占3%，36-45周岁13名，占44%，46-54周岁以上15名，占50 %，55周岁以上1名，占3%,平均年龄45.5岁;大专以上文化程度18名，占60%;高中或中专文化程度12名，占40 %。
通过换届选举，新一届党组织委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素质的党员进入了村党组织领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，进一步巩固和加强了村党组织的核心领导地位。
二、主要做法
由于乡党委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全乡村党组织换届工作得以顺利开展。
(一)采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作
一是抓机构，切实加强领导。区委部署村两委换届选举工作后，我乡立即于7月11日召开专题会议，对换届工作进行研究部署，精心组织，统筹安排。一是成立了由党委书记任组长，其他领导和部门组成的村“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室。并且根据实际制定了《全乡村“两委”换届选举工作实施意见》，明确了村“两委”换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律和时间安排及工作要求。二是为保证风清气正的换届环境，成立了人事纪律监督检查组。。三是成立乡领导和机关干部组成的驻村指导组，挂钩指导村“两委”换届选举工作，形成了党委领导、部门配合的工作机制，为村两委换届选举顺利进行提供了坚实的组织保障。各选举单位按照乡党委要求，都成立了相应的工作机构。
二是抓调查摸底，实行分类指导。为了切实搞好本次村支部换届选举，乡党委对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研，摸清了村支部班子现状和村干部的工作能力、在党员群众中的威信等问题。根据全乡实际，排出换届日程表，逐一落实村党组织换届的具体时间，掌握了换届选举工作的主动权。
三是抓教育引导，广泛宣传发动。村党组织换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，党员群众对村党组织换届选举工作的支持与参与直接关系到村党组织换届选举工作的成败。为此，我乡充分利用横幅、标语、黑板报、走访等形式，对上级关于“公推直选”、交叉任职的新规定等内容进行广泛宣传，并将6000多份《换届纪律提醒卡》下发到相关人员和每一个农户，并签订了承诺书，使群众对选举政策和换届纪律家喻户晓，深入人心，为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。7月14日召开了全乡两委换届动员大会，进一步统一思想，明确责任。此外，为切实提高村“两委”换届选举工作的质量和水平，确保换届选举工作顺利开展，会后对驻村指导组成员、村干部进行了培训。培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强了依法办事的能力。
(二)严把“入口”关，做好候选人的推荐工作。 在村组织换届选举中，经过全体党员和群众代表推荐后，党委严格对提名的候选人进行考察，确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎，能为民办事。
1、严把推荐关。严格按照推荐程序，采取党员推荐、群众举荐、个人自荐等方式，初步推荐出了111 人;通过召开村正式党员、预备党员、村组干部、驻村干部、村民代表和村上各级各类代表参加的大会推荐出了38名正式候选人。
2、严把测评、考察关。严格按照德、能、勤、绩等方面的要求，通过测评考察对初步候选人进行筛选，把群众满意、组织认可的候选人筛选出来。一是通过党员群众测评，由乡指导组主持召开村测评会;二是通过组织考察，由乡党委班子成员通过谈话等形式对初步候选人进行考察。通过党员群众测评和组织考察经乡党委会研究决定，淘汰了 75 人。
3、严把公示关。乡党委在党员推荐和群众代表信任度投票推荐的基础上，进一步充分发挥党内外民主，将各党组织候选人的基本情况在所属村组进行公示，并将举报电话和联系方式以及公示记录等一并进行公示，以此方便群众对公示对象进行监督。
经过各个程序的严格把关，经层层选拔，经乡党委研究，确定了正式候选人38名。其中优秀妇女5 名，35岁以下年轻党员5 名。
(三)精心部署，严格程序，确保选举大会成功。
在进行选举过程中，一是确保参与选举的党员达到应到会党员的五分之四;二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利;三是严把计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开计票，并现场颂选举结果，确保了各村党组织换届选举公正、公开、公平。
三、基本经验
本届村党组织换届选举工作，我们取得了一些经验：一是加强组织领导是搞好村党组织换届选举工作的保证。这次村换届选举涉及面大，政策性强，能够圆满完成换届工作任务，最重要的一点就是乡党委、政府高度重视，切实加强了对换届工作和当前各项重点工作的组织领导，统筹协调，乡、村认真落实主要领导责任制;二是提前调查摸底是搞好村换届选举工作的基础。由于各项调查摸底准备工作充分，基本情况了解掌握全面，为换届选举工作的顺利推进奠定了重要基础;三是严格依法办事、严格程序是搞好村换届选举工作的关键，本次村党组织换届选举得以圆满完成很大程度上是因为我们严格按照选举办法进行，做到无懈可击;五是深入宣传发动是搞好村换届选举工作的前提。通过大张旗鼓地宣传，深入细致地发动群众，积极引导群众，提高了党员群众的参与率;六是资料准备工作做得充分是选举顺利进行的有力保证。我乡换届选举办公室加班加点，认认真真的把选举的所有材料做得仔仔细细，分类整理，做到一村一套，保证了选举的正常进行;七是在选举工作中党委及时发现问题、分析问题、解决问题是我乡这次选举顺利进行的有力保证;八是关心落选干部是构建和谐、维持稳定的有力措施。乡指导组及时对落选干部进行谈心，使落选干部的心态相对平衡，保证了十里铺乡的和谐和稳定。
2011年9月6日
注：本文为网友上传，旨在传播知识，不代表本站观点，与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL：iwenmi@163.com。举报文章
