中心小学学校工作计划

在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《中心小学学校工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第1篇：中心小学学校工作计划

结算中心如何强化学校财务分析工作

摘 要：在我国不断加大教育改革力度的情况下，二级结算中心作为重要的财务管理运行机构，在提高学校资金有效利用率、规范会计人员工作行为、提高学校财务教育水平等发挥着重要作用。本文就二级结算中心进行学校财务分析的实施路径进行分析，提出二级结算中心强化学校财务分析工作的策略，以有效提升二级中心的服务水平，从而促进我国教育事业更快、更好的发展。

关键词：二级结算中心 学校 财务分析工作

根据二级结算中心的运行情况来看，高度重视财务分析工作，注重我国教育事业的稳定、可持续发展，是当前非常重要的工作内容。因此，对二级结算中心如何强化学校财务分析工作有比较全面的了解，才能充分发挥二级结算中心的作用，最终实现学校各种资源的最优化配置。

一、二级结算中心进行学校财务分析的实施路径

在二级结算中心不断发展的过程中，其一直有着提升财务分析能力的作用，通常是在原来的二级单位财务人员中进行招聘，并由学院财务直接管理，其中，人员设置是一名主任、一名或两名总出纳、三名核算会计、一名资产会计。目前，在进行学校财务分析时，二级结算中心的实施路径主要有如下几个方面：

(一)注重制度建设，加大财务分析运行机制完善力度

在有序开展学校财务分析工作的情况下，二级结算中心需要注重制度建设，如会计核算、财务管理、内部稽核、资产管理等方面的制度，并加大财务分析运行机制的完善力度，才能真正提高学校财务分析工作的准确性、可靠性。在实践过程中，将财务分析报告质量作为会计年度考核的重要内容之一，严格实施“三权不变”、“集中管理”等原则，以在学校和报账会计积极配合二级结算中心相关工作的基础上，确保二级结算中心可以获得比较完整的参考资料，对于保障二级结算中心能够及时、高效的完成财务分析报告工作有着极大作用。与此同时，对学校财务工作人员的积极性进行考核，将其纳入报账会计的考核工作中，并在学校通报相应的考核结果，可以与报账会计的工资、职务保持直接联系，对于提高报账人员的工作积极性有着极大影响，最终促进财务分析报告的质量有效提高。

(二)注重学校财务分析指标体系的科学构建

随着学校财务分析工作的不断推进，注重工作方法、指标的合理选用，并注重学校财务分析指标体系的科学构建，才能对学校一段时期内的财务状况有比较准确、全面的了解，从而在全面对比、分析办学成果的情况下，使分析内容更加丰富，最终为会计人员的工作进行指导和获得有行业特征的财务分析指标。目前，财务分析工作主要包括的指标主要有如下几点：一是，预算执行指标。一般是指支出预算完成率、收入预算完成率等;二是，收支结构执行指标。一般是指各种收入在总收入中的占比、各种支出在总支出中的占比等;三是，绩效评价指标。一般是指政策性指标;四是，财务效益指标。一般是指人力资源效益指标、财务资源使用效率指标等，等等。

(三)注重财务分析内容的不断完善，加强财务分析报表体系构建

在二级结算中心进行学校财务分析工作的过程中，需要出具收入支出、资产负债表、固定资产表等专业性较强的表，但是学校管理人员懂得的财务知识比较少，从而无法全面、深入的了解这些表包含的内容。因此，根据学校的实际情况制定月度财务简报模板，可以让学校管理者及时、有效的了解到当期的财务状况。目前，月度财务简报模板需要包括的内容主要有如下四个方面：一是，预算执行情况。通常将自筹收入、预算内收入、工会费、电费、培训费等纳入其中。二是，资金状况。通常将基本户、财政自筹收入、贷款户等纳入其中。三是，相关问题和建议。通常是将上述几个内容的分析结果表述出来，严禁使用比较客套、官方的语言，四是，补充资料。通常是指学生数、学校临时工数等方面的相关资料。与此同时，注重各基层学校年度财务报告模式的规范化和统一性，并制定专题性的分析报告，可以从学校当前面临的各种问题和财务需求上了解其财务情况、基本情况等，并制定有效改进建议、实施措施等，对于提高学校资金的有效利用率、固定资产管理效用等有着重要影响。

二、结算中心强化学校财务分析工作的策略

在我国教育事业不断发展的情况下，对学校的财务状况进行科学评价，并加大财务管理力度、加强会计人员的工作考核等，才能真正发挥二级结算中心的推动作用。目前，二级结算中心强化学校财务分析工作的策略主要有如下两个方面：

(一)加大会计人员职业道德、职业素质的提升力度

在学校财务分析工作有序开展的过程中，二级结算中心必须加大会计职业道德、职业素质的提升力度，通过下基层、多层次培训、稽核等方式开展培训活动，有利于中心主办会计更快、更有效的了解代理学校当前的财务状况，对于提高财务人员的综合能力、知识水平等有着极大作用。随着财务工作的不断开展，二级结算中心需要注重财务分析报告质量的有效提高，才能为学校领导提供可靠参考依据，最终促进学校各种决策的科学性不断提高。与此同时，加强会计人员的教育工作，提高会计人员对财务分析的认同感，并增强会计人员的工作积极性，才能更好的提升他们的职业道德和职业素质，对于促进财务分析工作更加完善有着重要影响。

(二)促进财务分析指标体系更加完善

在加强学校财务分析工作的情况下，想要促进财务分析指标体系更加完善，需要高度重视分析指标的综合运用，以在有机结合横向指标、定量指标、定向指标、静态指标等的基础上，全面了解学校当期的财务分析工作情况。同时，在实践过程中，还要注重财务分析报表体系的进一步完善，才能在全面实行客观重要性原则的基础上，提高学校财务分析工作评价的可靠性，对于降低学校的财务风险有着极大作用，是实现学校各种资源优化配置的重要保障。

结束语：

综上所述，在我国市场经济体制不断完善的情况下，二级结算中心想要更有效的开展学校财务分析工作，就必须增强会计人员的管理意识，提高他们的职业道德和职业素质，才能在全面了解学校财务状况的基础上，促进学校财务分析工作更加完善，最终促进我国教育事业可持续发展。

参考文献：

[1]郑苍松.加强高校财务内部控制的微观措施探析——基于内部控制主流思想下的思考[J].福建师大福清分校学报，2014，03：80-84.

[2]孙洁.学校会计集中核算制度存在的问题及对策[J].中国集体经济，2014，22：125-126.

[3]张万茂.高校合并中有关财务合并管理问题的探讨[J].金融经济，2014，12：237-239.

(作者单位：广州医科大学 广东广州市 510000)

作者：彭菁菁

第2篇：浅谈结算中心如何强化学校财务分析工作

【摘要】 教育会计结算中心的宗旨是“有效理财、高效服务”，因此加强学校财务分析工作正是中心对基层学校财务管理的重要工作之一。本文阐述了当前结算中心在强化学校财务分析工作的具体措施以及今后财务分析的进一步优化。

【关键词】 结算中心 基层学校 财务分析

教育会计结算中心是在政府收支改革、国库集中支付、预算管理体制，非税等一系列公共财政体系的重大改革中应运而生的教育系统财务管理运行模式。集会计核算、会计监督、会计服务为一体，在服务教育教学、强化会计监督，提高资金使用效率，规范会计行为，遏制腐败等方面发挥了积极的作用。财务分析是指财务人员以部门预算、会计报表及相关的财务资料为基础，采用恰当的方法和指标体系对基层学校一定时期内的财务状况和办学成果进行分析比较，财务分析作用在学校财务管理中日益显著，它能为学校管理者决策各类经济行为提供参考依据，能为教育财务纪检等行政部门完善学校的财务监督，促进教育资源的合理配置和有效利用，保障教育的可持续发展提供参考。能有助于财政部门了解财政资金使用效果进行绩效评价、能为审计部门提供检查依据，同时为银行、社会投资者了解宏观信息和财务风险提供信息。因此如何加强和完善财务分析，推进教育事业的健康发展，是教育会计结算中心面临的一项重大课题。

一、会计结算中心进行财务分析的具体措施

教育会计结算中心自成立以来，本着提升财务分析能力和效果的目的，从多个角度和方法思考提升财务分析的措施，就目前而言结算中心主要措施主要集中于制度建设、完善财务分析内容和健全财务指标等方面。

1、加强制度建设，健全财务分析运行机制

为了更好地做好学校的财务分析工作，中心从多个方面加强制度的建设，健全财务分析运行机制。一方面将做好财务分析报告质量纳入会计年度考核内容之一，一方面要求学校和报账会计主动配合中心会计完成财务分析报告工作，对中心需要提供的资料，及时、全面高质量地提供，同时信息的使用者也将会根据其使用的需要和会计人员进行沟通，提升信息提供的针对性。另外一方面从人员的积极性入手，中心也将此项工作纳入报账会计考核方案，并将考核结果通报学校，从而和报账会计个人切身相关的工资、职务多个方面挂钩，加强报账的主动性和积极性，充分发挥报账会计的智慧，切实提高财务分析报告的质量。

2、建立学校财务分析指标体系

为了更好地进行财务分析，采用恰当的方法和指标体系对基层学校一定时期内的财务状况和办学成果进行分析比较，同时丰富分析的内容，指导会计人员的分析，中心还总结出具有行业特征的财务分析指标。主要包括了预算执行指标、收支结构执行指标、绩效评价指标、专项指标等。预算执行指标有收入预算完成率、支出预算完成率等;收支结构执行指标主要包括各项收入占总收入比例、各项支出占总支出比例等;而绩效评价指标主要包括政策性指标——万元财政支出培养学生数;财务效益指标——人力资源使用效益指标即师生比、专任教师比;财力资源使用效率指标——公用经费支出占教育经费比例、教学支出占教育经费比例、生均公用经费、项目支出占总支出比例;学校综合规模指标——生均建筑面积、生均固定资产;发展能力指标——经费自给率、资产负债率等;专项指标主要包括公用经费分析指标——人均办公费、生均办公费、临时工占在职人员比例，招待费占公用经费比例;节能减排分析指标——车均燃油费、生均水费、生均电费、人均邮电费;代办费分析指标——生均作业本、生均社会活动费。

3、完善财务分析内容，建立比较完善的财务分析报表体系

(1)制定了月度财务简报模版。根据财政的有关要求，中心为学校出具了资产负债表、收入支出、固定资产表、财政专户情况等表，这些数据太过于专业化，对于一般学校管理者来说，并不能完全看懂或理解，因此，中心通过调研，本着为有效理财、高效服务的要求，能够让学校管理者一目了然的目的，特专门绘制了这一简表。这个简表主要包括了四个内容：第一，预算执行情况：将学校关心的预算内收入、自筹收入，人员支出中的人员奖金、临时工工资，日常支出中的福利费、工会费、招待费、培训费、以及水费、电费、汽车费用等节能减排数据，作为其中数单独列示。第二，资金状况：财政专户往来款、财政自筹收入、基本户、贷款户、基建户。第三，有关问题和建议：这需要会计人员通过以上几个内容的分析得出目前学校出现的问题和一些针对性建议，这个部分要求会计人员根据事情的轻重缓急进行排序，同时要求会计人员尽量减少使用套话空话，提升措施的可行性。第四，补充资料：学校职工数、临时工数、学生数。这个简表需要随同本月财务报表一同报送到学校。这样就可以有效提高报表的使用效果。

(2)规范统一各基层学校年度财务报告模式。年终中心要求主办会计和报账会计共同编制统一的年度财务分析工作底稿，针对目前学校面临的主要问题和对财务信息的主要需求，从单位基本情况、财务情况、存在的问题及原因分析、改进建议等四个方面进行展开，其中财务情况比较重要，需要从财务收支基本状况、内部控制管理、收入、支出、固定资产管理、债权债务、职工收入收平、食堂校办工厂、门面房租、基本建设、往来款等方面进行实际有意义的分析，形成了财务分析报告的总体框架。主办会计在财务工作底稿的基础上，形成基层学校年度财务分析报告。这样有利于中心对相同性质的学校进行对比分析和情况汇总。

(3)提供专题性分析报告。本着综合分析与专题分析相结合的原则，中心还为主管局提供各类学校的各项综合专题分析，例如基层学校收入情况对比表、学校预算执行汇总表、学校绩效工资改革清算调研、非义务学校奖金执行分析、各类学校年度财务分析、节能减排执行情况、固定资产管理、学校内部控制建议分析、市属中学公用经费调查使用分析、学校经费支出绩效评价对比表等。

综上所述，通过月度财务简报、年度财务报告使学校管理者及时掌握学校的财务状况，为学校的日常教育教学活动，科学决策、改善管理以及可持续发展提供依据。通过各类学校综合财务分析，以及专题分析，为行政主管部门，内部审计、财政部门了解学校财务状况、进行客观评价、加强财务管理、对学校法人的年度考核提供依据，从而实现最大的社会效益和经济效益，以推进教育事业的健康发展。

二、会计财务中心财务分析的进一步优化措施

1、提升会计人员的职业素质和职业道德

中心需要进一步加强会计人员的职业素质，通过多层次的培训、下基层、稽核等方式，使中心主办会计熟悉所有代理学校的财务状况，不断提高财务人员的知识水平和业务能力，以适应财务工作不断发展的需要，提供高质量的财务分析报告，为领导当好参谋、把好关。这样才能为学校的宏观决策提供科学依据。同时，中心还需要通过各种方式加强对会计人员的教育，让会计人员从潜意识中形成对财务分析的认同感，加强会计人员的积极性，让其形成对自身岗位的认同感，以更好的职业道德投入到财务分析的再学习和再提升的工作中。

2、进一步完善财务分析指标体系

中心需要进一步完善财务分析指标体系，注重分析指标的综合运用，将定量指标与定性指标、横向指标与纵向指标、静态指标与动态指标相结合，进行综合分析，发挥财务分析的总体功能效应。在绩效评价指标中一方面确定科学行业标准指标，另一方面增加设备利用率、资产使用率指标。同时建立健全财务风险指标，通过偿债能力、往来资金占流动资产比率，流动比率等切实反映学校财务风险，尽量降低在可控范围内。

3、进一步完善财务分析报表体系

中心需要进一步完善财务报表体系，例如可以增加学校内部控制评价报告，根据全面客观重要性原则，定期对学校内部控制设计和运行的有效性进行全面评价，挑选具备独立性、胜任能力和职业道德素养的评价人员，组成评价小组，通过个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行测试、实地查验等方法形成评价结论，学校加强财务管理提供参考。再如，中心可以加强对学校财务风险的专题评价，通过对学校资金使用、投融资的渠道和成本效益、固定资产使用和管理、在建工程等的分析，对其面临的财务风险进行进一步的评价，防止出现资金问题等。

总之，提供高质量的财务分析，是结算中心实现“有效理财、高效服务”的目标的重要途径，笔者相信，在不断的优化完善中，中心定能实现这个目标，为进一步加强学校财务管理、推进教育事业的健康发展作出贡献。

【参考文献】

李利、彭晓虹：浅议加强高等学校财务分析工作[J].经济研究导刊，2011(8).

作者：常静

第3篇：职业学校如何建设好中小学职业体验中心

摘 要： 中小学职业体验教育是职业教育的启蒙，通过情景体验、动手实践，让学生由感知到认知，对职业的概念有具体的认识，形成初步职业生涯规划。目前我国职业教育体验仍处于发展初期，上海、江苏、北京等一些城市已经在此教育领域试水并取得了一定成效，但是很多地方还未涉足，尤其是西部地区，本文对广西百色市依托职业学校建设中小学职业体验中心进行探究。

关键词： 职业体验 重要性 现状 路径

一、国内中小学开展职业体验的情况

2011年，《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》提出结合地区实际，鼓励中小学加强劳动技术、通用技术课程教学，中等职业学校要为其提供教师、场地、资源等方面的支持，鼓励普通高中、初级中学开设职业指导课程。2014年，全国职业教育工作会议提出加快构建现代职业教育体系，强调职业教育与普通教育相互沟通。2014年《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》提出在普通中小学开展职业教育，2017年，教育部发布的《中小学综合实践活动课程指导纲要》将职业体验纳入综合实践活动。2019年，《国家职业教育改革实施方案》指出：“鼓励中等职业学校联合中小学开展劳动和职业启蒙教育，将动手实践内容纳入中小学相关课程和学生综合素质评价。”2019年，《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》指出加强劳动教育。充分发挥劳动综合育人功能，制定劳动教育指导纲要，加强学生生活实践、劳动技术和职业体验教育。这对改变劳动教育被弱化现象，改变人们轻视技能的观念，提高“中国制造”质量具有重要的现实意义，对贯彻“德智体美劳全面发展”教育方针具有重要意义。

北京、上海、宁波等地都建立了中小学职业体验中心，职业体验的开展初见成效。尤其是江苏省教育厅2019年出台了《江苏省教育厅关于加强中小学生职业体验教育的指导意见》。

二、開展中小学职业体验教育的重要性

职业体验教育是培养中小学生综合能力、创新思维和弘扬劳动精神的重要载体，也是中小学开展素质教育，进行劳动技术教育、拓展性学习的新途径，对构建现代职业教育新体系，推动职业教育高质量发展和增强学生思考能力与自我认识能力有重要作用。

经调查，由于升学压力，百色市中小学几乎没有开设关于职业生涯规划的综合实践课，特别是高考志愿填报都是由班主任指导进行的。部分考生高考填写志愿无所适从，大学选专业很迷茫，毕业后对自己的专业和职业选择感到后悔，在很大程度上与中小学时期没有接受过职业启蒙和职业教育规划有关。

1.职业体验有助于学生树立正确的价值观。当今社会和家长以分数为评价学习水平的唯一标准，忽略学生综合素养的培养。通过参与职业体验，让学生感受劳动最光荣，培养吃苦耐劳的精神;培养社会责任感，传承中华传统优秀文化。

2.职业体验有助于学生了解自身的特长和优势，提高对未来职业的思考能力与规划能力。职业体验教育的目的是通过现场观摩、角色扮演、职业实践等方式，在学思践悟中深化学生对职业概念的理解，了解自身的特长和优势，学会对自己做全面的评估，提高对未来职业的思考能力与规划能力。

3.职业体验有助于推进普职融通多元化发展。黄炎培先生提出“大职业教育主义理论”，他指出职业教育要与普通教育、经济和各行业乃至社会政治活动等方方面面取得联系，才能获得应有的发展。普职融通是未来教育改革的一个方向。目前，普通高中侧重于升学，职业学校侧重于职业技能教育，若将普通高中与职业学校办学有效融合，实现资源共享，则既能为全面实施素质教育奠定基础，又能让职业教育更好地服务社会，真正实现大职教的格局。

三、百色市中小学开展职业体验的现状

自2015年启动开展职业教育活动周以来，百色市各中职学校面向中小学开放校园及实训室。2015年—2019年全市共有中小学生24303多人参加职业教育活动周参观体验活动，全市各中职学校开放实训室381个，开展职业体验项目393个、职业教育宣讲活动106场，发放宣传资料50000余份。如广西百色农校举办2019年职教活动周“校园开放日”，百色市滨江小学的师生及家长代表共计1300余人来到广西百色农业学校参观了幼儿舞蹈技巧、手工制作、美术绘画、茶艺插花、服装制作、汽车美容等展示。

2019年终身学习活动周，百色市教育局依托广西百色农业学校养殖教研部开办两期烘焙制作现场教授孩子们如何制作蛋糕。2019年6月，百色市民族卫生学校组织学校教职工子女到学校参加职业体验活动，参观人体解剖室、中医药展示馆，现场学习急救知识等。此外，通过民间组织的形式利用周末时间组织5岁—10岁的儿童开展中医体验、汉服文化体验、模拟法庭、小小检察官等职业体验活动。2019年12月百色市人民政府制定出台《百色市人民政府办公室关于印发百色市加强普职融合促进义务教育控辍保学工作实施方案的通知》，根据学生特点，在中等职业学校或具备条件的义务教育阶段学校开设普职融合体验班，引导一批义务教育阶段学困生和失学辍学学生提前接受职业教育，帮助学生做好职业生涯规划，突出差异化和个性化，增强办学吸引力，让每一位学生都提高基本思想水平，完成基本学业，获得基本能力，得到基本发展。

综上所述，百色市中小学对开展职业体验教育还是有一定认识的，得到相当一部分家长和孩子的认可，但是距离深入开展职业体验还有一定的差距，具体存在的问题如下：

1.对职业体验的认识不到位，组织机构尚未形成。

通过调查由于缺乏专业教师，百色市中小学虽开设有综合实践活动课程，但几乎没有正常进行，少部分学校即使开设了综合实践课也是以选修课形式为主，没有列入必修课;初中、高中阶段由于升学压力，实践课程仅限于假期的研学旅行，且学校和家长由于受传统就业成才观的影响，以及社会上对职业教育的认识存有偏差，片面认为成才的道路是上普通高中、上大学，对职业教育存在偏见和理解不到位。另外，百色市内现有的职教体验活动除了利用职教活动周和社区教育公益课堂及极少部分民间组织自发开展之外，没有政策引导也没有专门的机构组织开展中小学职业体验教育。由此可见，由于百色市中小学职业体验教育的实施缺乏统一规划与政策引导，缺乏自上而下的统筹推进，因此职业体验教育难以落地。

2.职业体验教育流于形式，浮于表面。

大多数项目都是以参观的形式为主，只有极少数项目进行实操，起不到应有的作用。自2015年举办职业教育活动周以来，百色市各中职学校都向中小学生及家长开放校园及实训室，开放当天学生和家长在中职学校的组织下，参观专业实训室，教师和学生会进行一些实操展示，如汽车维修、机器人、中餐烹饪、推拿按摩等，但是缺少互动环节。即便设计有一些实践操作也是简单的插花、烘焙等，存在参与时间短、缺乏深入性、浮于表面的现象。这样的体验教育效果不佳，如蜻蜓点水，学生通过学习只能获得对项目概念的认识，达不到设定的通过开展职业体验教育引导学生的职业启蒙，甚至通过对岗位的深入了解制定生涯规划的目的。

3.中小学职业体验教育联动实施的保障体系尚未形成。

目前百色市普通教育、职业教育缺乏有效联动，尚未做到教育资源共享、合作科研、合作开发课程体系及评价体系共同推进职业体验教育的机制，尚未形成职业体验教育经费、人才队伍建设等保障体系。

四、百色市中小学职业体验中心建设的路径

1.把握职业教育改革的发展的形势，认清开展中小学职业体验的重要意义。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》指出“到2020年没形成适应经济发展方式转变和产业结构要求，体现终身教育理念、中等和高等职业教育协同发展的现代职业教育体系”。《中小学综合活动课程指导纲要》指出综合实践活动室国家义务教育和普通高中课程的体系重要组成部分，职业体验教育是开展中小综合实践活动课程的有效途径，是推进普职融通的重要载体，增强职业教育服务社会的能力，提高职业教育办学吸引力的重要途径。因此，基于多方面思考，百色市有关部门应充分认识开展职业体验教育的重要性，整合资源，架构平台，探索统筹各部门做好中小学职业体验教育工作，依托中职学校作为专业支撑保障，促进职业教育和普通教育在课程体系建设、评价指标建设、教师队伍建设等方面实现普职融通。

2.建立健全相关政策推进职业体验教育的开展及建设。

中小学职业体验教育的开展需要在政府的统筹下进行，应根据国务院印发的《国家职业教育改革措施方案》、教育部发布的《中小学综合实践活动课程指导纲要》等有关精神，研究制定百色市中小学职业体验的指导性文件，如《百色市开展中小学职业体验相关指导意见》，配套出台《百色市中小学职业体验课程方案》《百色市职业教育体验评价体系》等细则。系统规划将职业体验课程纳入中小学必修课，对开展职业体验的课程建设和中心建设提出具体的目标和要求，加强对本地區职业体验的指导，明确分工，形成合力，为确保中小学职业体验教育有效开展提供政策依据。

3.立足核心构建一套完善的课程体系。

以市(县、区)为单位，组织对中小学职业体验教育的调查，科学规划设置课程，制订教学计划，构建一套基于学校专业背景、适合百色经济社会发展的职业技能体验类课程体系。根据不同年龄学段学生的特点及差异化，围绕“职业启蒙、职业认知、职业规划”这条主线，组织职业学校和中小学专任教师深入开展课程研讨，力求确保教学的时效性、趣味性，确保学生通过体验式学习，了解职业概念、技术，培养职业兴趣、思考能力和创新能力，树立正确的职业观。

4.建立科学有效的课程评价机制。

职业体验教育评价机制应对不同层次水平的学生作相对层次的适度要求，并以此为据对学生进行比较公正、合理的评价。评价机制由市教育科学研究所与市职业教育发展中心组织专家进行研讨，制定统一的评价标准，评价要贯穿职业体验学习的全过程，既有利于教与学活动过程的调控，又有利于学生和教师的共同成长。

5.建设专业教师队伍，切实强化育人效果。

要针对中小学职业体验教育整合教师资源，优化配置职业体验项目教师。中等职业学校负责提供选课用的课程手册、授课教师组织管理、授课地点的管理及建立“双师型”教师信息库，通过走教送交方式实现师资共享;中小学校负责体验课程开设情况的选课、排课表、组班、学生的组织与管理、本校上课地点的管理、课程评价。

6.探索以点带面，由市级向县级逐步推进，依托职业院校分批建设中小学生职业体验中心。

推进职业教育活动中职业体验教育的制度化，在实施百色市加强普职融合促进义务教育控辍保学工作的基础上，推动中职学校根据学校的办学特色建设中小学职业体验中心。实现学生自主选课，不断丰富学生的职业体验，让职业体验活动辐射更多的人群、学校，引导中小学生了解职业教育、体验职业乐趣、展望职业前景、树立职业理想，推进普职融通，打造职业体验教育的多元学习与互动平台。如首批推进广西百色市农校建设中小学职业体验中心，重点依托百草园种植基地研发设计农场体验课程，让学生走进农场参与开垦种植，亲身体验农场劳动，帮助形成职业感知;推进百色市民族卫生学校建设中小学职业体验中心，重点依托助产专业实训基地为中小学设计“生命与健康”“职业与健康”课程，帮助学生对健康知识及职业认知等方面的学习等。

参考文献：

[1]李沿知，高瑜.中小学职业体验的概念理解与价值向度[J].职教论坛，2019(11)：51-56.

[2]薛东亮.中职学校开展职业体验教育的思考[J].河南教育，2018(1)：45-46.

[3]姜婷，徐昌，张志鹏.普职联动共建区域中小学职业体验课程[J].学与教，2019(3).

作者：黄惠琳

第4篇：中心小学学校工作计划

一、指导思想

以江泽民同志的 “三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的“基础教育”的会议精神为工作主线，以实现“新课程实施”的有关措施为重点，扎实推进新课程的实施，全面推进素质教育，努力提高教育质量，为把学校办成一所教育教学质量一流、富有鲜明个性、充满生机和活力的学校而努力。

二、工作目标

1.加大教研力度，确保“新课程实施”工作上新台阶，促进教育质量全面提高。

2.全面提高农村小学教育教学质量，努力完善各项管理措施，激活育人机制。

3.抓住学校政治思想工作这个重点不放松，让学校政教工作的特色与新课程改革相结合，促进学校政治思想工作的持续发展。力争在教育科研方面、常规管理方面、德育工作方面、教育质量方面出精品，上台阶。

4、本学期继续加大教育投入，优化教学设备，美化绿化校园环境。塑造学校新形象。

5、努力改造学校校舍，提高办学档次。

6，加强学校计划生育工作，安全保卫工作，做好学校的工会工作和团的思想建设工作，使学校各项工作能健康有序的发展。

三、主要工作及措施

(一)、以教育科研为先导，促进教育质量全面提高

1，要注重教研工作实效。一是要明确教育科研的目标。要明确学校新课程课题研究的目标和内容，针对学校的特点，建立与教师实际工作密切相关的子课题，切实增强教育科研的针对性;切实开展教学方法、学习方法的大讨论、大研究、大实验。二是要提高教师教育科研的能力和水平。要通过专题研讨、

读书活动等形式，加强对教师进行教科研工作的指导和培训。三是要立足学校实际开展有针对性、有实效性的教育科研活动。在全校形成浓厚的教研氛围，并通过教育科研，促使教师转化教育观念，优化教育方法和过程，提高教育质量和效益，迈进镇教研先进行列。

2，要向教科要效益。要通过开展教育科研，切实提高教育质量。一是要不折不扣完成教育质量的各项指标。努力提高学生全科及格率及优秀率达。二是要加强体、艺、劳技教育。加强体育与健康教育。科学、规范地组织实施课内外教学活动，学校球队及田径队要训练有素;加强艺术教育(音乐、美术)提高学生的艺术素养。加强劳技教育。要根据学校现有资源，创造性地开展劳技教育;要利用丰富的社区资源，有计划地开展丰富多彩的综合社会实践活动，提高学生的实践能力。三要加强英语和信息技术教育。在加强英语基础知识教学的同时，要切实提高英语口语课的效率和英语口语的使用率。加强信息技术教育。

3，要积极做好教研先进创建工作。一要精心设计布置教室，让教室成为充分展示学生才华的场所。二要精心设计课堂教学的过程和方法，让每一个学生都能在课堂教学中充分参与和自由发挥。三要精心做好“五认真”工作，做到一丝不苟。备课既要备教案，又要备课件，更要备学生，上课内容可以不讲的坚决不讲，能讲能不讲的尽量少讲，尽可能让学生多讲;作业要与科任老师协调，控制总量;批改学生作业要细心，并要有创意;辅导要体现个性，要到位;考试要少而精，活而通，注重平时考核。四是要精心组织各类常规活动，并要有特色。五是各类资料准备要充足，要注重原始资料的积累。

(二)、以新课程实施为重点，深化教育教学改革

1、做好课堂教学模式的转变，提高教学质量的关键在于提高课堂四十分钟的效益，课堂教与学的转变也是基础教育课程改革的主攻方向。落实校本教研工作，做好“新课程教研日”活动，组织听课、评课活动，抓好教学反思;研究课堂教学评价方案。力促教师课堂教学方式的转变，从而带动学生学习方式的转变;

2、做好教师素养的提高，实施课程改革，教师的素质是关键，通过抓学习，抓培训，抓科研着力提高教师的理论素养和专业素养，始终把提高教师素养作为基础教育课程改革实验的重点工作紧抓不懈。

3、要组织力尝试做校本课程开发，要科学整合校内外的教育资源、文化资源、人力资源等，积极进行校本课程的开发;

4、开展综合实践活动课研讨。综合实践活动课包括信息技术教育，研究性学习，社区服务与社会实践及劳动技术教育。紧紧围绕几个方面，更新观念，创新思路，积极探索，大胆实践，力争在新的学年在综合实践活动课的开设方面有大的突破，为学生的全面发展和可持续发展提供优质的服务。

(三)、加强师资队伍建设，全面提高教师的素质

1，倡导敬业精神。创业需要敬业，需要爱业奉献。我们要增强事业心、责任心，敬业奉献，努力使自己成为家长称心、学生舒心、学校放心的合格教师。

2，提高业务能力。一要根据市教育局要求，继续认真开展读书活动，并做好读书笔记。凡在读书活动中做出突出成绩的教师，学校给以表彰。二要开展新老教师结对活动，互帮互助，共同成长。三要推进名师工程。要充分发挥各级学科学术带头人、优秀教师的示范辐射作用，加大骨干教师和优秀教师的培养力度。

3，鼓励继续教育。鼓励教师进一步加强学历进修，提高业务素质。凡极积参加各项脱产培训的教育，学校要给以一定的经济奖励。

(四)、规范学校常规管理，切实提高学校管理水平

1、狠抓落实，加强“普九成果”的巩固工作。要花大力气继续做好学生的巩固工作，保证小学生入我校的比率达90%以上。做好严格把好转学、借读手续关。及时做好有关资料的流动工作，完善“外来生”的学籍管理。学籍档案做到规范化，有专人负责，责任到人。以此达到学校的学生进得来，留得祝

2、重过程、抓实效，做好学生各项教育工作。加强法制教育。注重普法教育活动的针对性和实效性，杜绝学生严重违纪和违法犯罪现象。加强安全教育。要加强对学生进行人身安全和交通安全教育，增强学生自我保护意识;师生安

全是头等大事，每一位教职员工均有教育和保护学生的义务和责任。严防学生走失，杜绝学生校内伤害、病毒传染、食物中毒以及溺水、电击、车祸等重大事故发生。加强礼仪教育。利用班队课及各种活动课，加强学生礼仪教育，要使《小学生日常行为规范》和《班级管理制度》内容细化，贴近实际生活。加强心理教育。将行为、心理等异常的学生及表现及时反馈学校、家长，教师要及时找学生谈话，做到细心和耐心，并防止异常情况的反复。

3、重质量，重效应，做好“三个一”工作。一要精心组织活动，活动形式要创新，体现科技人文精神;二要各组建一支学校田径队队;三是组建一批社区服务小队，让学生在实践中学到知识，增强社会的造应能力。

(五)、一如既往抓特色，提升学校整体形象

充分发挥共青团组织的活动优势，深化共青的品牌活动。本学期共青团工作要突出以“为了每一个学生的发展”的理念为重点，以实施新课程计划为契机，以综合实践活动为主要形式，走团组织改革与课改相结合之路，切实加强对青少年儿童思想品德教育、创新精神与实践能力的培养，继续发挥引导并促进青少年的健康成长。本期要开办好团广播站，要吸收一批新青加入团组织，要成立科学知识下村下户活动。

(六)、进一步加强后勤管理，充分发挥服务保障功能

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。加强安全用电教育，定期检查控水、节电、网络、广播系统，确保正常使用;要加强财物管理，执行采购、领物审批制度;要执行财务制度，严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校经济良性运作。

(七)、做好学校其它各项工作，确保学校全面发展。

第5篇：中心小学学校工作计划

黑林中心小学2011——2012学年度第一学期

学校工作计划

一、指导思想

我校将以党的“十七大”精神为指导，以科学发展观统领学校工作全局，结合镇中心校工作计划及要求，以加强教育内涵建设为重点，内抓管理，外树形象，有效提升教学质量和效益，为把学校打造成内涵发展、优质发展、可持续发展的现代化品牌学校再做新的贡献。

二、主要工作目标

(一)努力实现创建任务

1、积极配合教育现代化先进县的创建。

2、努力营造省“平安校园”环境，为教育服务。

(二)认真落实“规范管理”热点工作

1、认真学习江苏省管理规范要求和连云港市常规管理要求，规范办学行为。

2、开展德育工作的探索创新，形成特色发展之路。

(三)扎实提高教育教学质量，

1、实行课堂教学大练兵，提高教学质量，铸就教师专业成长。

2、大力开展“阳光体育”运动，做到育人成才，提高学生的综合素质。

三、具体工作措施

(一)坚持科学发展观，进一步完善学校管理体制

以民主和法治精神为支撑，以调动师生的积极性和创造性为出发点，并结合学校的发展特点，明确学校各岗位的管理责任，从校级领导、办公室主任和教研组长、教师和班主任各个层面上分别加强领导，倡导合作，优化管理。根据学校发展的需要，进一步完善规章制度，形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。

(二)以“师德师能建设”为抓手，促进教师队伍素质整体优化

加强师德建设，全面提高师表形象。要始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位。继续大力开展师德教育活动，规定每周一教师例会前为集中政治学习时间。通过学习使每位教师认同学校的办学理念，建立共同的奋斗目标，增强教师强烈的事业心、责任心和使命感，关心每一个学生的成长，尊重每一个学生，禁止一切伤害学生身心的行为。尊重每一个家长，积极主动地与家长进行教育沟通，形成教育合力，禁止一切有损教师、学校形象的言行。对于教师的师德考核，我们将吸收学生及家长参与考评，并把考核结果进行通报。严格执行师德师风一票否决制，凡师德考核没达到优秀等级的，年度考核一律不得定为优秀。通过师德教育活动使全体教师真正做到对学生负责，对家长负责，对社会负责，树立自身良好形象，努力使自己成为家长称心、学生舒心、学校放心的合格教师。

加强校内学习型组织的建设，进一步实施教师成长工程。结合新课程改革深入开展，进一步重视教师的学习，组织多层面的教师学习和培训，帮助教师确立教育改革发展的新理念。积极为教师搭建学习、展示、交流的平台。

(三)把握学校内涵建设，实现德育工作的新跨越

抓内容落实。学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的，必须从从小处着手，抓实抓活。本学期，继续以《小学生日常行为规范(修订)》、争做“黑林镇中心小学行为规范达标生”为主要内容开展各类教育、评比活动，即时进行检查落实，及时反馈到班级。结合革命老区，深入开展“爱祖国”红色教育。结合学生实际，开展丰富多彩的德育、少先队活动，有效的督促和指导学生养成良好的文明礼貌习惯、卫生习惯和学习习惯。进一步改进和完善“二项竞赛”考核和评比办法，除评比班级包干区、教室卫生、集会出操纪律之外，本学期，还将把大课间活动等纳入评比内容，切实提高二项竞赛、考核评比的有效性。

抓队伍建设。根据《中小学班主任工作规定》，进一步强化班主任工作的重要性，进一步落实班主任在工作量和待遇方面的权利，充分调动班主任从事教育工作的积极性、主动性和创造性。定期召开班主任工作交流会，开好主题班会观摩，增强班主任管理意识、责任意识、育人意识，营造全员育人氛围。进一步明确班主任岗位职责，强化班主任工作管理，继续开展班主任定期交流研讨活动，完善班主任岗位考核方案，开展“优秀班主任”评比活动，最大限度地提高班主任工作的积极性。要重视对新上岗班主任的培训与辅导，开展新班主任与老班主任师徒结对活动。

抓制度建设。坚持学生行为日检查制、班级管理周评比制、班主任工作月考核制，制定并落实其他思想品德行为考评细则，建立自查自评制度。通过对学生日检查，周通报，月总结表彰的量化管理，促使学生养成良好的行为习惯，实现教师有优秀的教风，学生有良好的学风，学校有一流的校风。

抓校内外结合。继续抓好家庭教育的探索及校外教育资源的充分发掘，完善家长学校组织机构，开办好家长学校。精心组织每一次活动，指导正确的育人观念及科学的育人方法，真正使家庭教育在观念上、方法上、目标上尽可能与学校一致、同步。学校创造条件开设“家校通”，班主任、任课教师要加强与家长的联系与沟通，要充分利用“家校通”、学校网站、班级博客等不定期地与家长取得联系，提倡教师结合学校的各项要求定期开展“致家长一封信”的活动，让家长清楚地了解学校的各项工作、教育方向及重大教育改革方法、策略等，提醒家长本月对孩子的哪项要求加强管理监督力度，并定期向家长介绍优秀学生，介绍优秀学生(或家长)的学习(教育子女)方法和经验，向家长推介优秀书目，为亲子读书打好基础。坚持学期至少一次的家长座谈会，及时与家长沟通。班主任的家访率至少应达到班级学生数的50%以上。

此外，继续加强校园环境建设，做到净化、绿化、美化。要认识到学校是育人场所，文明场所，不能留有任何死角。做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。继续办好红领

巾广播站、学校宣传栏，让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。

(四)坚持质量立校，扎实推进课程改革

加强教研组、备课组建设。本学年，我们将继续把加强教研组、备课组建设，强化教学基础管理作为提高教师群体素质，推动课堂教师整体优化的重要手段。教研组、备课组研讨活动要做到：有计划、有主题、有记载、有实效。

规范教学工作过程管理，重点抓好以下几方面的工作：

(1)教学思想的管理。定期组织学习连云港市“六模块”教学理念，教导主任要充分利用每次业务学习的时间，帮助教师不断更新教学观念，树立新的教师观、学生观、教学观、质量观，不断变革教育行为。

(2)教学常规管理。本学期在常规工作上要狠抓细节管理，严格执行课程计划，开齐课程、上足课时，严禁随意调课、占课、拖课，准时上课、按时下课。着力规范教学秩序，加强备课、作业、课堂教学的定期检查和随时抽查。教导处要每月组织好教学五认真的自评、互评等形式的考核评比。加强第二课堂辅导工作的管理，期初确定活动小组、辅导教师、活动内容、成果形式及标准，有目的、有重点地进行辅导，积极参加市级以上各类竞赛，在提高学生科学素质、人文素质上尤其要下苦功夫。

(3)教科研日常工作。要抓好课题组建设，加强检查、交流与督促、指导，以此促进课题的研究与实验。大力引导教师申报市县“十二五”课题，提高教师的科研水平。

(5)学校体育工作。学校体育工作要切实贯彻《新课程标准》，不断深化教学内容、教学模式和教学方法的改革。全面推进《学生体质健康标准》的实施工作，提高测试数据的准确性，保证《学生体质健康标准》数据按时直报国家数据库的工作，提高上报数据的质量和数量。深入开展学生阳光体育运动，保证学生每天有一小时的体育活动。进一步完善“男女篮球”课余训练工程，科学开展课余体育训练工作。积极组织学生参加上级举办的各项体育比赛，力争取得优异成绩。

(6)学校卫生工作。进一步加强学校食品卫生安全、卫生防疫、心理健康教育和保健人员队伍建设。进一步完善公共卫生应急处理机制，提高学生安全意识，培养学生良好的卫生习惯和健康行为。全面加强校园疾病疫情的防控工作，强化制度落实，建立健全晨检、缺课专访、疫情报告、消毒、安全保卫、健康教育等工作措施，控制较大规模集聚性活动，主动与当地卫生等部门作好联系，实现力争疫情不在校园发生的工作目标。

(五)不断改善办学条件，扎实推进现代教育装备达标活动

以教育现代化装备达标镇的创建为契机，进一步增添完善教学设施设备，完成后续采购任务，如橱柜、图书、仪器等。

抓好校舍和设施设备的使用、维护和管理，明确要求，落实责任，保障教学设施的最大化利用。管理好学校电教设备，不准私自外借或因私使用。电教设备使用前有培训，使用中有指导帮助，使

用后有检查、验收。

在关注学校资金投入、硬件建设的同时，还要把关注点放在提升自己的“软实力”。本学期重点一是进一步提高师生运用信息技术的能力和水平。全体教师要充分利用现有条件有计划的提高水平，力争绝大多数教师能制作和使用课件，并能进行资源共享、学科整合。重点二是要积极打造“书香校园”，营造读书氛围，养成读书习惯，丰富师生的精神生活，提升师生的思想境界，用书香为人生奠基!

(六)严守“平安校园”底线，发挥服务保障功能

继续推进平安学校建设，重点抓实下列三项工作：

(1)校园安全保卫。定期检查校舍、活动设施、实验器材等，及时消除安全隐患，建立检查记录台帐;加强门卫的晚间管理，通过监控设施、门卫检查、保安巡视等方式，确保校园安全。

(2)师生活动安全。制定详尽的师生校内外活动的安全措施和紧急预案，严格课间教师值班制度，加强校园巡视，积极预防;加强师生交通安全教育;加强学生节假日在家或外出活动的安全教育。进行学生应急疏散的演练。

(3)饮食饮水安全。严格食堂管理，专人把关各个环节，实行问责制;专人负责学生饮用水，确保学生饮用水卫生及安全。

面对新的形势，新的任务，我们坚信在教育局和各级政府的关心、支持下，在全体师生的共同努力下，一定能全面完成工作目标，共创教育事业新的辉煌!

黑林中心小学

2011年9月

附：本学期工作安排表

九月份：

1、做好开学工作，确保教学秩序正常，积极投入到教育现代化迎验中去

2、举行开学典礼，进行安全、文明礼仪教育

3、参加县中小学生运动会

4、组织教师参加各项论文评比

5、做好第十四届推普周活动

6、迎接镇期初视导

7、组织新教师上好第一节课

8、学校计划制定

9、进行书法等级考试报名工作

10、做好假前安全教育工作

十月份：

1、欢度国庆

2、迎接县视导

3、迎接市县各项活动

4、举行阳光的课间检查评比活动

5、举行学校广播操比赛

十一月份：

1、举行期中学生素质检测

2、召开学生家长会

3、迎接镇期中视导

4、举行校课本剧及经典诵读比赛

5、迎接并参加市县镇三级各项活动

十二月份：

1、举行中心小学教学开放周活动

2、迎接县镇两级各项验收及比赛活动

3、抓好课堂教学质量

4、元旦汇演活动

一月份：

1、期末复习工作

2、期末工作总结

黑林中心小学

第6篇：中心小学学校工作计划

中心小学学校工作计划一、指导思想

本学期，我校认真学习贯彻“十七大”对教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质教育”的办学目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，利用创建镇江市教育现代化小学和成省级社区教育中心为契机，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量;努力改善办学条件，促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园，中心小学学校工作计划。

二、具体工作

(一)、坚持“以德立校”，建设文明和谐校园。

1.抓好队伍建设，强化德育意识。

首先，完善管理网络。德育管理是一个整体系统，继续建立完善校内的德育管理网络格局，实行校长总负责，少先队具体负责，法制副校长密切配合，党团组织通力协作的德育管理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径，建立、健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。其次，加强队伍建设。重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学管理的机制;一是建立班主任岗位职责规范，抓好班级常规考评工作;二是每月召开班主任例会，加强校本培训研讨交流，提高班主任的工作水平;三是继续实行文明班级、“优秀班主任”的评比活动，进一步提高班主任工作的积极性;四是切实关心班主任，并在职称评定、职务晋升、评优评先等方面向优秀班主任倾斜。再次，建立育人体系。教师是学校德育工作的主体力量，培养高素质的人才必须有高素质的教师，教师的师德状况如何，直接影响学校的校风、教风、学风建设和教育质量的提高。教育者必先受教育。学校将进行法规、德育文件和《公民道德建设实施纲要》的专题学习和讨论，开展“爱岗敬业”、“正师风、扬师德、廉洁从教、为人师表”等主题的教育系列活动，并充分发挥党员的先锋模范作用，使全体教师主动适应德育教育的新形势，真正成为德育管理者，实现德育“全员管理、全面管理、全程管理”，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。

2.抓好常规教育，构建德育体系。

加强学生思想道德教育。精心组织开展好每周一次的升旗仪式。通过升国旗、唱国歌和国旗下的讲话，培养和激发学生的爱国主义情感。国旗下讲话内容以“常规”为主线，做到学期有计划，周周有主题。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，学校工作计划《中心小学学校工作计划》。 狠抓规范养成教育。抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手，养成教育也是小学德育的重要内容。本学期我们要着力抓好文明习惯的教育和训练。各班要利用晨会、班会、队会加强《中小学生日常行为规范》、《茅山中心小学学生在校一日常规》的学习和训练。要将“卫生、纪律、出操、就餐、乘车”等几项评比活动抓实，行政、教师值日及时到岗到位，充分发挥学生的主体作用，对各班的卫生、文明礼仪、两操等情况进行综合考核，每天公布结果，每周进行小结。加强法制纪律教育。我们将继续加强法制宣传教育，把法制教育与道德教育，与预防违法犯罪教育结合起来。我们将开展丰富多彩的活动，在活动中强化学生的法制意识，继续做好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等有关法律、法规的学习宣传。班主任要针对学生学习、生活实际宣传、普及法律知识，同时把课堂教学与课外活动、社会实践结合起来，增加学生法律意识，培养情操、提高素养。定期邀请校外法制副校长来校指导学校开展法制宣传教育，扎实抓好后进生的帮教工作，防止在校学生违法犯纪现象的发生。开展心理健康教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容。学校以教育部颁发的《中小学心理健康教育指导纲要》为指导思想和基本原则，明确心理健康教育的目标、任务、内容、途径与方法等，充分发挥心理健康指导教师和心理咨询室的作用。班主任要通过观察、谈话、问卷调查等形式关注了解学生心理品质的发展状态，并加强针对性的心理健康指导，及时矫正某些学生的畸形心理，学校也将不定期组织学生观看有关的影像资料，培养学生健康人格，增强他们的心理耐挫力和适应社会的能力。加强安全防范教育。确保一学期无安全事故。要把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，全面培养学生的安全防范意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。各班的安全事故由班主任、分管主任、校长分层次处理，重大安全事故上报教育局。

3.拓宽育人渠道，提高德育实效。

努力形成学校、家庭、社会三结合教育网络。发挥家庭教育的作用。通过召开家长会、家长学校、家访等多种形式，与家长建立经常性的联系，积极向家长宣传新形势下家庭教育的重要性、紧迫感，引导家长优化家庭教育环境，帮助家长树立正确的人才观，掌握科学的教育方法，提高家庭教育的水平。营造良好环境。即加强对周边环境的综合治理，努力营造良好的社会育人环境。要充分发挥校外德育基地的作用，开展综合实践活动和社区共建活动。积极探索建立各种学生社会实践基地，与有关部门密切合作，开展科技创新、绿色环保等活动。在此基础上，学校将在社区、单位聘请学校的校外辅导员，负责对在社区基地活动的学生进行德育指导。

4.发挥少先队作用，丰富活动内容。

以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机，通过丰富多彩的少先队活动，让学生在活动中得到体验，从而提高德育实效。本学期学校将以各种形式继续开展“我做合格小公民”的宣传教育活动，具体落实“五小”行动，结合“爱国”“诚信”等主题教育活动，有针对性地开展读书、征文、演讲、知识竞赛、歌咏比赛等系列活动，组织相应的主题班会活动、方案评比。定期开展好主题班会系列活动，发挥主题班会在德育工作中的作用。同时要创新少先队体验活动，切实抓好社区教育与校外德育基地教育。充分利用校外德育基地资源，组织开展丰富多彩的教育活动。加大辅导员队伍和班队干部的培养培训力度，深化对学校班队活动的理论研究，扎实开展丰富多彩、寓教于乐的少先队活动。

第7篇：东园中心小学学校工作计划

后港小学学校工作计划

2010—2011学第二学期

一、指导思想：

本学期，学校教育教学工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七大、十七届五中全会精神为指针，坚持“以人为本、德育为先、能力为重、全面发展”为主题，围绕东园中心小学新学期工作意见，从“规范课程设置，规范休息时间、规范评价考试，规范招生行为、规范教学用书管理”等五方面内容规范办学行为。坚持依法治校，不断创新管理机制，加强教学研究工作，全面提升教育教学质量。

二、具体措施与方法：

(一)、根据校情，找准定位，谋划十二五发展目标。

组织教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《福建省中长期教育改革和发展规划纲要》等重要文件，掌握新精神、新要求、谋划学校发展新思路。酝酿制定学校“十二五”发展规划，明确学校今后一个时期奋斗目标。

(二)、确立德育首位。

1、继续推进全员育人工作。进一步转变观念，制定德育管理及岗位德育职责制。组织全体教职工，通过课内外、校内外各种教育途径，实施《小学德育纲要》。积极做好对班主任的教育、培训、指导工作。加强德育工作研讨，提高班主任的理论水平和工作能力，人人成为德育工作者。

2、完善德育阵地建设。一是美化班级环境。规范班级布置，建设良好的班级育人环境，培养学生团队精神;二是规范学校升旗仪式。严把国旗下讲话的质量关，以爱国主义为主线，根据学校实际确定教育主题，有针对性地对全体师生进行爱国主义教育;三是办好广播节目。让广播成为学生了解天下大事、校园新闻、进行爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。四是加强少先队的建设。充分发挥大队部的领导组织作用，实现少先队的自我管理功能。

3、抓好学生养成教育。一是把常规教育进一步落到实处。以贯彻《福建省学校德育工作测评方案》活动为契机，重视文明行为的反复训练，以养成教育为切入点，抓小事，抓细节。二是要加强检查与反馈。少先队要加强自身建设，充分发挥“红领巾督导岗”的作用， 1

加强红领巾监督员对卫生、礼仪、集会、两操、队伍行进等方面的检查，实行自主管理、评价，并及时反馈。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

4、加强身心健康教育。做好日常卫生检查，促进学生良好卫生习惯养成，做好环境卫生管理和防疫工作，保证学生的身心健康。广泛开展心理健康知识的宣传活动，建立好“学生心理卫生”档案，并抓住契机，适时进行教育。

5、开展丰富多彩的德育活动，突出活动育人作用。充分利用各纪念日、传统节日等德育契机，开展德育主题活动，特别是结合元宵节、清明节、五一节、儿童节、端午节等节日，组织开展丰富多彩的主题系列活动，让学生了解节日的来源，了解节日的习俗，增强学生的爱国热情、主人翁意识。

6、深化家校联系。开展形式多样的家长培训，提升家庭教育水平。充分调动各级德育力量，发挥“三位一体”的德育网络功效。要继续抓住学校、家庭、社会三个重要环节，加强德育环境建设，形成三位一体的教育网络，为学生成才成长创造良好的教育氛围。继续抓好家校联系工作，班主任要开好家长会及做好家访工作。

7、强化师德教育。新学期，继续加强师德师风建设，树立依法治教意识。开展以“自律、奉献、师爱”为主题的师德教育活动，让每一位教师紧紧围绕新修订《中小学教师职业道德规范》和自己的工作实际，转变工作作风，为社会、家长、学生服务。

(三)、抓教师学习，开展教科研活动

本学期各校要立足实际，以提高教师的实际教育教学能力为主要内容，以新课程、新知识、新技术、新方法为培训重点，紧密结合教育教学工作，组织教师参加各级各类培训活动，并制定培训计划，确保教师培训有序运行，促进教师队伍整体素质的提高。

1、发挥教研组、备课组作用。要组织教师开展新课标研读，理论学习，问题研究等活动，发挥团队合作精神，树立大局意识，同伴互助，共同促进专业成长。

2、加强校本培训,促进教师的专业化发展。要落实每周一天的校本培训学习制度，努力提高教师的整体水平和能力。另外，要挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用，主持开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活动。

3、落实校本教研，倡导行动研究。继续以课题《构建高效课堂促

进和谐发展》为载体，在理论学习的基础上，深入教学实践的探索与研究。以课堂教学为抓手，以课例为载体，切实提高每位教师的教科研能力。积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合，努力开展“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究，并将有价值的反思总结成文，积极参与各级论文评选，力争赛出好成绩，努力提高层次，增质增量。本学期将做好本课题的结题工作，认真总结课题实验的成效与方法，及时发现存在问题，不断改进方法，提高课堂教学质量。

(四)、坚持质量意识，规范教学常规管理。

1、实行教师工作量化考评，全面实施教师绩效工资。坚决贯彻执行教育局文件，全体行政领导要坚持听课每学期不少于30节，教师不少于20节，建立每周四是学校听课日的活动制度，要注重听课与评课相结合，促进共同提高。结合绩效工资改革及教师绩效工资量化的标准，要求每位教师必须切实完成教育教学科研工作，学校要做好平时材料的积累及管理工作，激发全体教师的工作积极性，奖优罚懒，让真正优秀的教师脱颖而出。

2、树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。实施素质教育，同样需要考试。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。各校要确立推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧的思想，注重各科成绩的合格率、优秀率，通过提高合格率、优秀率来全面提升学校的教学质量。

3、严格做好《中小学办学行为五规范》的相关工作。从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手，切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力，规范办学行为。期初各校要组织全体老师认真学习学区下发的《工作制度汇编》，根据各校实际制订明确工作细则，并在期初、期中分别开展自查整改活动，学区将组织人员不定期进行检查评比，促进每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。根据《中小学办学行为五规范》的有关规定，各校要自查自纠，特别是要切实做好减轻学生负担工作，根据国家教育部门的有关规定，严禁擅自购买教辅材料，严禁教师私自收费为学生统一订购教辅材料，学区将在常规检查中专项检查，发现有违规行为将通报处理。

4、切实提高六年级教学质量。本学期将继续落实毕业班的三轮复

习制度，教师要做到扎实复习，及时正确评价，培养学生良好的学习习惯。同时要积极研究探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大培优补差力度，因人而异，讲求实效，大力提高各科的及格率和优秀率。

(五)、落实安全责任，加强安全教育，排查隐患，创平安校园。

1、落实安全工作 “一岗双责”制。学校安全工作小组成员实行分条块抓安全，谁主管谁负责，定期进行安全检查、认真记录，确保不发生安全责任事故。各校每月要严格按照学区下发的《安全工作专项自检表》的各项要求做好安全自检工作，并送交学区。学区将在各校自检的基础上进行安全专项检查，督促各校完善各项安全工作制度，确保校园平安。

2、发挥技防人防优势。使用维护好监控系统、红外线报警系统。保安人员要值班巡逻，确保校园的全天候安全。同时，严格门卫管理，任何非本校人员进入校园必须登记，贵重东西进出校园必须严格检查。注意校园周边有精神疾病人员的动向，发现有异常情况必须及时上报。根据东园学区《关于进一步加强校园安全工作的几点意见》的有关规定，实行“谁的岗位谁负责”的责任追究制度，值班教师要按时到校值班，配合保安人员做好学生的管理工作，共同做好校园安全工作。

3、定期进行安全检查。本学期，加强对校舍等设施进行经常性检查，特别加强下水道、化粪池及电器插座等管理，自查情况要有记录，要有整改意见。一旦发现不安全的问题要及时上报及处理，消除隐患，防止事故的发生。

4、加强师生安全教育。结合真实案例，开展防火、防盗、防触电、防滋扰、防中毒、防踩踏教育和冬季安全教育、交通安全教育，提升师生的安全意识。坚持“安全第一”的工作原则，努力创建和谐平安校园，确保校园安宁，师生平安。

5、建立学校安全意外事故处置预案制度。成立事故处置领导小组，公布学校紧急联系电话，落实紧急疏散等演练工作，并按预案进行紧急处理，使处理工作规范化，使事故造成的损失降低到最低限度。

6、实行校园安全工作责任制。各校校长是各校安全工作的责任人，对学校安全工作负全部责任。班主任是班级安全工作的第一责任人，对本班的安全工作负责。科任老师是班级安全工作的第二责任人，必

须配合班主任共同抓好学生安全教育工作。

(六)、依据国家义务教育法，规范学前教育管理。

1、切实保证入学率、巩生率、普及率达到相关标准。群策群力，巩固提高“普九”水平。本学期将进一步宣传，并采取有力措施，确保入学率、巩固率达标。

2、重视幼教事业，巩固学前班办学成效。做好学前班管理工作，规范学前班管理工作，优化学前班教学质量。幼儿园要贯彻落实《纲要》要求和有关法规精神，转变教育观念，贯彻保教并重原则，促进幼儿富有个性的发展，为幼儿一生的可持续发展奠定基础。切实加强幼儿常规管理，保教结合，不断提高对幼儿和家长的服务质量。精心创设环境，体现幼儿教育的艺术性、教育性。

第8篇：铜罗中心小学学校工作计划

2011-2012学年第一学期

上学期，我校根据《吴江市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》，结合本校实际，制定了《铜罗中心小学“十二五”教育事业发展规划》和《铜罗中小学“十二五”特色教育发展规划》。这些规划的实施，是铜罗基础教育可持续发展的有力保障。良好的开端是成功的一半，本学期我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的教育方针，深入实施素质教育，以提高学生思想道德和科学文化综合素养为核心，以培养学生社会责任感、创新精神和实践能力为重点，进一步深化教育改革，推动教育创新，以成长师生为根本，促进学校的发展，为加速铜罗地区的经济发展与和谐社区的构建作出贡献。

一、 坚持育人根本，优化学生的素质

以“学生快乐地学和教师幸福地教”为追求，深入探索素质教育的最佳模式。加强德育工作，突出课程建设，深化有效教学，实施精致化管理，在减轻学生负担和提高教育教学质量上实现新突破。

1、加强德育工作，优化育人环境

坚持倡导人人都是德育工作者，强化育人理念。继续实行“德育导师制”的育人机制，在做实做细具体工作的基础上，要不断创新“德育导师制”工作模式，每位教师都要将改变和转化问题学生作为工作的首要任务，经常性地和所导学生保持联系与沟通，开展耐心而细致的思想工作，使帮扶工作富于更大的成效。

加强班主任队伍建设，德育处要有目的地组织专题培训，树立优秀的班主任工作典型。强化平时点滴教育，根据不同年龄段开展文明礼仪、行为习惯养成教育，同时要将这些教育渗透于具体的活动之中。开展法律法规教育，使学生树立起明确的法制意识。结合民俗节日，开展“优秀传统文化进校园”活动，积极参加市未成年人优秀传统文化教育方案评比活动。

积极推进学生心理健康教育，培养学生健康的心智，加强心理疏导，使学生形成良好的心理素质。强化学校心理健康教育师资的培训，优化学校的心理咨询教师队伍，力争本学年内创建苏州市合格心理咨询室。各年级段可采用不同形式，开展心理健康教育为主题的班队会，创新心理健康教育形式。

2、强化安全意识，提高校园安全管理水平

安全是学校工作的重中之重，只有确保师生的平安，才能谈教育的和谐。全体师 1

生要时刻树立起安全的责任意识，在课堂上要强调岗位职责，在校园、餐厅值班时，要时刻关注每位学生的举动，及时纠正或制止学生的不正常行为，尽可能地将不安全行为遏制在萌芽状态。每位教师要树立主人翁意识，一旦发现校园内的建筑物、设施有不安全因素，应该立即汇报或采取相应的积极措施。

我们要结合平时的教育教学，对学生开展安全自护教育，安全行为教育，使学生心目中树立起安全理念。学校将组织全体师生开展自救逃生、应急救灾演练活动，提高师生的自我保护能力。

我们要严格执行校门准入制度，实行校园封闭式管理，增强人防、物防、技防能力，杜绝来历不明的人员进入校园。

认真做好师生饮水饮食的安全工作，严格规范进货卫生安全措施，对其供货方要严格地索证。进一步健全食堂管理制度，推行“五常法”食堂卫生管理模式，确保师生饮食卫生安全。

3、加强师德师风建设，增强教书育人的责任感和使命感

教书育人是每位教师的根本。我们要继续深入开展“践行师德创先争优，办人民满意教育”和“师德师风建设年”活动，要深入学习《中小学教师职业道德规范》，广泛开展学习全国教书育人楷模和身边先进典型活动，杜绝体罚或变相体罚学生等七种严重违反师德师风现象的出现，重塑人民教师的高尚形象。

二、 充分利用现有资源，打造学校工作的亮点

我校自2008年成功创建苏州市教育现代化以来，学校的教育设施有了深层次的改观，多媒体教学设备，网络设施，专用教室的设备等方面都是较为先进的，上学期，安装了14套电子白板，为我们的课堂教学提供了更现代化的教学手段。我们要充分利用这些优势，来提高课堂教学效益。今年又是苏州市“实验室建设年”，我们要配合市局切实做好迎接省教育技术装备督导和苏州市“实验室建设年”专项工程督导两项评估验收工作。同时，我校申报了创建苏州市教育技术装备管理先进学校，本学期将迎接验收。在硬件到位的基础上，软件及其使用情况必须同步跟上，争取创建一举成功。

两年一度的学校特色建设评估，也将在本学期通过市级现场评估。我们要紧紧围绕特色建设的四个“走向”，即走向常态，走向文化，走向课程，走向校本，扎实地开展工作。要关注学生个体兴趣、爱好和特长，将学校美术特色形成一种独特的文化。

三、 以“五严”为规范，强调教学的有效性

省教育厅的“五严”规定，是我们实施素质教育的前提。我们只有严格地执行，才能确保教学的可持续发展。

1、强化课程法规意识，加大平时督查力度

国家规定开设的各门学科，是作为基础教育必须达到的知识点和技能要求，我们不能随意更改。要使课程的开齐上足成为一种常态，实实在在地实施好。学校严格执行小学科的课时安排和教师安排的上报制度，并在网上公示，接受社会的监督。为此，我校将继续实行定期巡课制度的基础上，再加大检查力度。特别要对有些教师随意挤占个别学生技能学科的学习，搞所谓的“补差”，实行问责制，并在绩效考核上扣分，要真正实现每个学生的“开齐上足”。

2、认真贯彻落实《吴江市关于进一步加强作业训练管理的若干意见》

本学期，市教育局出台了《吴江市关于进一步加强作业训练管理的若干意见》，我们将要认真学习并落实于教学实际中。作业是教学过程中的一个重要环节，我们要打造“有效作业，有效训练”，从而实现深化课程改革，落实有效教学，促进学生的全面发展，推动教学质量的提升。

作业实施中，要掌握目的性原则、科学性原则、分层次原则、计划性原则。教师要做到“五有五必”，即：有练必选，有发必收，有收必改，有练必详，有错必纠。要求学生做到“四有四必”，即：有发必做，有做必真，有评必省，有思必得。教师在作业布置时，要做到：内容精选，类型多样，明晰规范，总量统筹。要提倡教师下水作业，反对拿来主义。

一、二年级学生不得布置家庭作业，中高年级家庭作业总量不得超过1小时。教师不得为学生征订或购买练习卷和教辅用书。

3、实施作文教学改革

我市将从本学期起全面实施“当堂完成-----快速批阅------及时讲评------二次作文”的作文教学改革，教育局统一印制专用的作文备课本，突出讲评和二次作文环节，提高作文教学的有效性。

4、开展第二届有效课堂研究节活动

本学期，我校将以课堂教学模式的构建和实践为主题，结合全员教师课堂教学评估，开展第二届有效课堂研究节活动，通过不同形式的活动，探索出学科有效课堂教学的模式，让青年教师在活动中得到打磨，骨干教师引领青年教师成长，从而，提高课堂教学的有效性。

四、 创新教研制度和方法，提高教育科研的有效性

教育科研是引领课堂教学改革的主动力。本学期，我们将要做好学校“十二五”主课题的申报工作，在充分作好前期准备的基础上，要反复论证推敲，使其成为推动学校工作的龙头。同时要做好相应的子课题研究，以及市级“短线课题”的申报和立项工作，还要注重草根性的行动研究，规范管理要求，优化过程管理，使课题研究富于实效。

认真开展好各学科的教研活动，改变流于形式的无效活动，继续实行科教联手的教学研究活动，使每个教师在活动中有所收获。给青年教师压担子，让他们在活动中得到磨练，并逐步走向成熟。积极参与小学科的联片教研活动，勇于承担视导片的小学科教研活动。鼓励教师参与网络教研，参与主流教育网站的发帖研讨活动。

五、 以苏州市“三项规定”为抓手，加强学校的体卫艺工作和社团建设

儿童少年是祖国的未来，作为教师，既是知识种子的传播者，又是学生良好的心理素质，健康的体魄形成的引路人。我们要为他们创设愉悦的环境，使他们健康成长。

要提高学生体质健康水平。我们要保质保量地上好体育课，全面推进阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时，并且要提高活动时间的利用率，丰富活动内容。本学期，将举办学校田径运动会和冬季三项运动会。要抓好学校篮球队的集训，争取下学期在市级比赛中上一个台阶。同时，根据时令特点，组织好学生冬季长跑活动，使每一位学生都得到有效锻炼，让他们在运动中得到快乐。高标准实施《国家学生体质健康标准》，严格组织测试，做好“国家数据库”上报工作。

巩固“江苏省健康促进学校铜奖”的创建成果，继续加强学校健康教育，开展多种形式的健康教育主题活动，争创市“无烟学校”，开展红十字会相关活动，弘扬红十字精神。

重视学校艺术教育活动，以美术特色为主题，开展丰富多彩的艺术活动。

加强学校各类社团的建设，利用校园活动时间，开展各类活动，让学生在活动中开发智力，激发兴趣，陶冶情操，提高能力。

新的学期为我们提出了新的任务，我们只有同心协力，扎扎实实地把每一件事情做好，才能出色地为人民交出满意的答卷。

2011年8月29日

龙骑战机最新章节 http:///

2013年放假安排时间表 http:///

米奇妙妙屋全集 http:///

好看的电视剧http:///

全讯网 user.qzone.qq.com/64280837 全讯网

第9篇：中心小学学校工作总结

推进精细管理 促进内涵发展

楚 州 区 平 桥 镇 中 心 小 学

一学年以来，在区教育局和镇教育总校的正确领导下，我们围绕区教育工作会议精神，大力增强服务意识，努力做到依法治校、以德治校，树立“管理求精细，办学有特色，质量上台阶”的目标，进一步规范、创新管理工作，积极构建精细化管理体系，切实体现以学生发展为本的教育理念和以人为本的管理理念，夯实学校基础性工作，努力促进学校的内涵发展，工作取得一定成效。

一、强化精细管理，构建管理体系

精细化管理是今年全区教育工作新的举措和抓手，为全面落实精细化管理要求，切实提升学校管理水平，我们努力做到：

一是从机制抓起。首先修订和完善了校园精细化管理制度，制定相应的考核标准和办法，做到可行、可检、可操作。如《学生一日常规要求》、《卫生值日评比制度》、《班主任绩效考评制度》等，坚持制度化管理，增强了学校常规管理的针对性和实效性。其次实行了层级管理负责制，建立行政领导结合年级、行政领导蹲点教研组、行政值周通报制度，加强学校的日常工作管理和指导。再次加大绩效考核工作力度，建立教学工作周查周研、月评互阅，班级常规日查、周结、月评比制度，进行综合评估，量化积分，完善奖惩激励机制，保证了学校管理工作的畅通、高效。

二是从常规抓起。工作中，我始终明确“向管理要质量，以质量求发展”的指导思想，坚持做好常规管理工作，抓好“

二、

三、四”常规工作：即每日两件事：抓实校园环境和教学秩序;每周三件事：抓好升旗仪式、值周通报、例会总结;每月四件事：进行一次月工作安排、召开一次校会、组织一次教学月评、开展一次校级教研活动，使学校管理高效、有序。

二、加强教学规范，构建高效课堂

首先规范教学行为。主要是建立“三项制度：一是日常巡课制，严格规范教学秩序;二是推门听课制，每周三确定为课堂教学开放日，全校老师实行推门听课，以此促进常态课堂质量的提高;三是行政点评课制，学校行政领导每周深入听课汇总，并在教师例会点评通报，促进教师改进教学方式，提高教学质量。

其次强化工作要求。认真落实教学精细化管理，切实抓好教学“五认真”，严把课堂关、作业关、督查关。每个学科老师认真做好四项记录：批改笔录、课堂采分、培优补差、业务学习，每天做到四个一：认真上好每一节课，批改好每一本作业，写一点教学反思心得，帮助一批潜能生。

再次构建高效课堂。以构建高效课堂为核心，围绕“有效阅读”、“有效探究”等主题，通过集体教研、同课异构等方式努力探索有效课堂教学的新思路，实现真正意义上的有效教学。我校为全镇多次举办了以“有效探究”为主题的教学开放活动现场，提供高效课堂观摩，组织主题研讨活动，受到了与会领导和老师的高度评价。

三、加强队伍建设，打造一流师资

一是抓好班子队伍建设。领导班子成员要讲奉献、讲团结、讲效率，具体做到以下三点：率先发展、力求创新、有凝聚力。既要自身过硬，同样也要相互协作，相互补位，凝聚起管理群体的智慧，抓好分工协作，近年来，学校班子上下同心，步调一致，出色完成了各项工作，推动了学校健康发展。

二是抓好教师队伍建设。学校对师资队伍的建设要求是：培养能力、增强实力、开发潜力，要求教师严守“五条禁令”，做到工作踏实，教学扎实，待人诚实，学习老实，通过专业化成长、“青蓝工程”等战略，努力培养一支事业型、科研型的教师队伍。一年来，周学龙、郝达玉、管红梅等多位老师在区级教学竞赛活动中获奖。

四、加强学生管理，提高育人水平

一是落实养成教育。以“养成良好的道德习惯”为重点，从小处、细处着手，加强行为规范要求，每周结合一个主题进行推进，如要求学生在行为规范上做到“三个不”( 不乱抛乱扔、不乱涂乱画、不追逐打闹);在广播操进出场时队形“走直线，成直角”; 强化行为训练，形成养成习惯。学校建立行政值日和学生监督岗相结合的双线检查考核队伍，按照统一要求，对常规工作进行逐日量化考核，周周通报，月月评比，根据考核评比结果评选 “平小之星”和“星级班级”，有效促进了班风、校风建设。

二是拓宽德育渠道。首先加强班务工作培训，积极推行班主任工作绩效考核制，抓好班级管理量化评比，开展好“文明班级”创建、“每周之星”评比等活动，健全每月一次的班主任工作例会制，完善少先队建设，拓宽德育渠道。其次开展丰富多彩活动。利用清明节、儿童节等重大节日，积极开展全校性的主题教育宣传和综合实践活动，加强学生的环境保护、革命传统教育，陶冶学生的情操。 三是加强校园管理工作。在总校领导的支持下我校于八月份对校园环境进行了出新美化，重新油漆门窗、粉刷外墙，校园面貌焕然一新。在维护校园秩序方面做了以下三项工作：一是管好校门，加强安全保卫工作。实行客人来访登记制度，做到管理有序，严禁校外人员随便进出校园。二是做好劝说、宣传工作，要求家长接送小孩不进校，不占用校门前师生通道，确保师生进出校园安全、有序。三是健全值班制度。学生中午、放学时间、课间实行教师值日、护送制度，中午和下午放学错时进行，保证了良好的校园秩序和学生安全。

五、提高办学层次，引领学校发展

强化管理，提高效能。一是细化目标。做到事事有目标，时时有目标，对各项工作提出更加具体明确的要求，努力以目标激励人，以目标鼓舞人，以目标引导人，实现自主化发展。二是狠抓落实。强化过程管理，构建长效机制，抓好实施和督查环节，进一步提高管理效能，三是民主治校，学校的重大决定在行政会和教师会上通过，做到讲究民主，依法治教。并积极管理和引导，努力调动教干、教师工作积极性，体现公开、公平、公正的原则，营造学校和谐气氛，促进学校各项工作健康的开展。

打造特色，推进发展。我们牢固树立“管理立校，特色强校，和谐兴校”的工作思路，为师生的和谐发展创设良好的发展环境，明晰学校办学方向和特色，积极打造腰鼓艺术特色品牌，注重培养学生的个性特长，建立了校、班两级兴趣队组，组织兴趣小组活动，不断丰富活动课程内容，并通过艺术节、体育节、读书节等，激发学生的学习兴趣，促进学生的全面发展，推动学校工作不断前进。

回顾一学年的工作，虽取得了一定的成绩，但对照上级标准和要求，还有很多不尽人意的地方，学校管理还需继续向精细化管理方向继续努力。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，带领全校师生努力拼搏，为促进学校工作的持续发展，为我校辉煌的明天而不懈奋斗。

二○一一年六月