方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《知识产权工作实施方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
高校学生思想政治工作队伍实施知识管理的战略规划
摘要：面对高等教育发展的挑战，引进、借鉴国内外先进的管理思想、管理理念对加强学生工作队伍建设具有重要意义。文章从完善知识管理的组织建制、建立对知识进行高效采集与加工的知识库、建立校际联合的“知识联盟”、设计队伍知识管理系统框架四个方面论述了对高校学生思想政治工作队伍如何实施知识管理，并作具体战略规划。
关键词：高校;学生工作队伍;知识管理
社会政治经济的迅猛发展，引起社会新思潮的变化，高等教育这个社会人才培养的角色体系，也发生了相应的变化，尤其在社会功能、管理体制、培养模式等方面，必须适应时代的发展，引入新的理念和思想。高校作为知识继承、传递、扩散、生产和创新的载体，实施知识管理不仅可以推动知识共享，促进知识创新和创新人才的培养，并且为促进经济增长、社会发展以及企业成长提供知识和智力的支持与动力。
高校的学生工作队伍是一个综合素质较高的群体，具有多方面的知识储备。一大批优秀的学生工作教师在高校学生工作中积累了丰富的实践经验和大量可以通过编码而转化为存储数据的知识，若将这些隐性知识的共享，实施知识管理，既体现了高校坚持育人为本、以学生为主体的高校学生工作的理念，又推进高校学生思想政治工作队伍实现专业化、职业化的进程，具有重要意义。
一、完善高校学生思想政治工作队伍知识管理的组织建制
高校学生思想政治工作队伍要实施知识管理，首先要认识到知识管理的特性，即知识管理是一种管理思想和管理实践，这样就必须得到领导的重视，并制定出适当的知识管理战略。高校学生思想政治工作队伍引进实施知识管理这种新的管理理念，目前正处于探索阶段。因此，高校领导一定要从思想上高度重视，在战略高度上统筹全局，根据学生思想政治工作特点制定的战略规划，建立实施组织保障体系，才能使知识管理在高校学生思想政治工作队伍得以全面系统地实施。
(一)建立扁平化的高校学生工作组织结构
目前我国高校学生思想政治工作队伍组织结构是由学校主管学生工作的副书记、团委、学生工作部(处)、两课教师、就业指导中心、心理健康咨询中心等和院系主管学生工作副书记、辅导员、班主任组成。这种产生于计划经济的传统的高校组织模式通常是等级制的，己经很难适应知识经济的发展要求。信息革命要求与之相应的管理组织结构从金字塔型变为扁平的有机的矩阵网络型，呈现出柔性化、扁平化的组织结构，具有信息传递速度快、松散、灵活等特点，，减少了知识的流失或信息的失真，有利于高校学生思想政治工作队伍内部、相互之间的知识的交流与共享。
(二)设立高校学生思想政治工作专门知识管理机构和知识主管
传统的分散型的高校学生思想政治工作组织机构不利于实施知识管理，需要打破条块分割、各自封闭的状况，建立一个专门的高校知识管理机构整合校园各种知识资源，促进高校学生思想政治工作队伍知识创新。
另外，设立高校学生思想政治工作队伍知识主管(chief knowledge officer，CKO)。CKO负责信息技术、培训、技能、奖励、战略等，同时，计划、创造、使用、保存并转让知识，创造一个知识共享的平台，建立奖励积极贡献知识的激励机制，保证高校学生工作知识管理能有效落实。高校学生思想政治工作队伍知识主管应是高校高层行政领导，其主要任务是将高校的知识资源变成高校的竞争资本与创新资源;主要职责包括：了解高校學生工作面临的环境和其自身，清楚学生工作的知识需求;营造能够积累知识和信息共享的环境，建立高校学生工作的知识库，保持知识的更新;加强知识采集、整理、生产，监督、保证知识管理系统的正常运行，促进知识共享与转化。
二、完善高校学生思想政治工作队伍知识管理的网络平台，实现知识共享
(一) 建设支持高校学生思想政治工作队伍知识管理的基础设施
为了推进高校学生思想政治工作队伍知识管理的进程，必须建设一个高速、可靠、安全、遍布校园各个角落的网络平台，建立以网络技术为支撑的知识管理系统，逐步完善数字化校园建设，为队伍提供便利而有效地获取信息的手段，充分利用国际、国内的信息资源，实现校内外资源的有效流通，实现网络收益递增。
(二)建立对高校学生思想政治工作知识高效进行采集与加工的知识库
知识库在任何组织实施知识管理的过程中都是非常重要的组成部分，因为它为组织提供了一个最基本的展开知识管理的“知识平台”。高校学生思想政治工作队伍内部需要运用现代信息、网络技术建立知识库，加强对显性知识的收集、加工、存储、检索、传递和反馈等管理，实现知识积累、知识流动、知识共享。高校学生思想政治工作知识库必须是一个动态系统，包括：建立检索快捷、方便的电子图书馆，建立馆际互借;建立网上的书刊联合目录数据库、文献数据库;建立课件库、教案库，教学资料库、教学案例料库等。其功能是不断搜集新知识，让高校学生思想政治工作队伍在实践中利用、更新和扩大知识库，使隐性知识显性化。
(三)建立校际联合的高校学生思想政治工作知识联盟
从世界发达国家的高校发展历史看，越来越多的高校、公司和企业等组织通过创建“知识联盟”，在竞争与合作中发展。高校学生思想政治工作“知识联盟”可对高校外部知识的收集和编码，使高校外部丰富的资源尽可能将知识内化到高校内部中，保证高校内部与外部知识的系统性和连续性，并充分、及时地利用高校的外部知识资源，提升高校对外部环境的适应能力，使高校学生思想政治工作队伍效能得到最大限度的发挥。
“知识联盟”可建立与同级高校间的战略战术互动整合，达成校际间内隐知识的共享。这既可以在上级教育行政机关的统一领导下进行，也可以自发的形式开展。比如：辽宁省教育厅、高校工委创办的“辽宁大学生在线联盟”即为学生的成长成才提供了知识交流共享的平台，也为高校学生思想政治工作队伍实施知识管理提供了交流共享的平台。在这个联盟中，提供专业培训，表彰先进典型，鼓励创造良好的成绩，促进成员知识的更新，使各高校学生工作形成良好的交流与学习的氛围。而且，还形成与单个高校内部管理完全不同的新的教育管理模式，帮助高校学生工作创造新的活力，促使高校之间形成一种合作协同竞争的关系。
三、设计高校学生思想政治工作队伍知识管理系统结构
高校学生思想政治工作队伍知识管理系统是采用计算机技术、信息技术等现代技术手段实现对知识分类、选择、组织、表达和传递的管理系统。它包括：高校校内建立高速网络、办公自动化、网络教学、教务管理等系统。通过建立知识浏览器/服务器模块，使用户可以直接利用操作系统中的浏览器快速而方便地访问到所需要的信息和知识，达到高校学生工作知识的高效共享和利用，提高工作效率，加快反应能力，提升核心竞争力。其系统结构见下图。
基金项目：本研究获辽宁省教育厅科技研究“高校学生思想政治工作队伍知识管理的应用研究” (项目编号W2010345) 项目资助
参考文献：
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[3]赵伟.知识管理在高校学生思想政治工作队伍建设中的应用研究[D].东营：中国石油大学，2010.
[4]林莉.基于知识管理理念的高等学校管理战略[J].教育与现代化，2003(06).
(作者单位：沈阳化工大学化学工程学院)
作者：周克刚 余海军
为贯彻落实《深入实施国家知识产权战略行动计划(2014-2020年)》(国办发〔2014〕64号)，现就工业和信息化领域深入实施国家知识产权战略提出如下实施方案。
一、工作思路
围绕《中国制造2025》和“互联网+”的重点领域与关键环节，加强知识产权创造与储备，加快知识产权实施与转化，提升产业知识产权运用能力，优化工业、通信业和信息化领域创新发展的知识产权保护环境，加强行业知识产权服务能力建设，大力促进大众创业、万众创新，为制造强国建设提供有力支撑和保障。
二、主要目标
到2020年，工业、通信业和信息化领域知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力明显增强。行业知识产权保护环境继续优化。知识产权促进和保障制造强国建设的作用充分显现。
(一)关键核心技术知识产权创造与储备能力明显增强。《中国制造2025》和“互联网+”的重点领域与关键环节，积累和储备一批关键核心技术知识产权，形成一批产业化导向的专利组合、专利布局以及拥有核心技术的标准。培育一批国际知名品牌。
(二)知识产权协同运用能力大幅提升。制造业创新体系中知识产权资源共享、开放协同的新机制初步形成。知识产权与技术研发、标准化、质量品牌建设和产业活动的结合更加紧密。知识产权许可、交易、并购更加活跃。80%以上的技术创新示范企业、企业技术中心建立知识产权管理体系并有效运行。
(三)行业知识产权环境明显改善。行业组织知识产权自律约束、维权援助机制基本建立，诚信体系建设进一步加强。重点行业知识产权保护措施和监管机制进一步健全完善。新出厂计算机操作系统预装正版化率保持在98%左右。
(四)产业知识产权综合服务体系基本形成。扶持一批产业知识产权服务平台，知识产权服务资源有效聚集。基于知识产权的信息资源、数据库、实务培训、创业辅导等服务体系基本形成。
三、重点工作
(一)加强关键核心技术知识产权创造与储备，提升制造业创新能力
加强国家科技重大专项关键核心技术的知识产权积累和储备。在新一代信息技术、高档数控机床和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能环保与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生物医药及高性能医疗器械等重点发展领域，以及“互联网+”的关键环节积累和储备一批核心技术知识产权。实施重大关键技术、工艺和关键零部件的专利布局。支持骨干企业、高校、科研院所联合研发，获得和拥有一批具有竞争力的关键核心共性技术专利、软件著作权、集成电路布图设计和商业秘密等知识产权，形成一批产业化导向的关键核心技术专利组合。
(二)深化重点产业知识产权协同运用，促进产业转型升级
实施“产业知识产权协同运用推进工程”。依托制造业创新中心和众创空间，建立联合保护、风险分担、开放共享的知识产权协同运用机制。推动市场主体积极开展知识产权许可、交易和并购，以及在知识产权密集型领域开展知识产权运营。在新型工业化产业示范基地、小微型创业示范基地等园区，充分发挥骨干企业、高校和科研院所、行业组织和专业机构的作用，着力推动技术研发、知识产权保护、标准化、质量品牌建设、成果转移转化与产业化应用融合发展。鼓励和支持企业主导国内、国际标准制定和海外推广应用，加快装备“走出去”和国际产能合作中的知识产权海外布局。
(三)加强知识产权管理，提升市场主体的竞争力
加强国家科技重大专项知识产权管理，将知识产权管理纳入国家科技重大专项全过程管理，探索建立科技重大专项承担单位和各参与单位知识产权利益分享机制。加强部属高校和科研院所知识产权管理制度建设，建立健全知识产权转移转化机制，推广科技成果使用、处置和收益管理改革试点的成功做法，促进知识产权转化利用。引导企业贯彻实施《企业知识产权管理规范》(GB/T 29490-2013)、《工业企业知识产权管理指南》(工信部科〔2013〕447号)，提高企业知识产权规范化管理水平，推动技术创新示范企业和企业技术中心普遍建立知识产权管理制度。组织专家分类、分行业开展实务培训，培育一批知识产权标杆企业。加强国防知识产权管理，发布军民结合高新技术领域应掌握自主知识产权的部分关键技术和产品目录，促进知识产权军民双向转化实施。
(四)强化行业知识产权保护，营造产业创新发展的良好环境
根据全国“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”工作领导小组的统一部署，打击网络侵权假冒，依法关闭违法违规网站;推动建立互联网市场主体信用评价体系;加大新出厂计算机操作系统软件正版化监督检查，规范软件市场竞争秩序;开展农资打假，规范和引导农药、化肥、农机装备等企业提升知识产权保护意识和能力。鼓励行业组织与中介机构形成合力，发布知识产权自律规范，引导企业合理合规使用知识产权，采取监测、预警和法律援助等手段，主动防范和规避知识产权滥用，建立海外知识产权纠纷应对、中小微企业知识产权维权援助机制。
(五)加强行业知识产权服务能力建设，夯实产业创新发展基础
实施“行业知识产权服务能力提升工程”。依托专业机构，创建一批布局合理、开放协同、市场化运作的产业知识产权服务平台。支持服务平台集成、优化配置各类知识产权资源，开展信息分析研究、转移转让、价值评估、风险预警、创业辅导和实务培训等服务。行业组织、专业机构通过发布重点产业知识产权信息、竞争动态和年度发展态势报告等，建立知识产权风险监测、动态跟踪和态势发布的机制。推动现有中小企业公共服务平台和“互联网+协同制造”公共服务平台增强知识产权服务功能。鼓励和支持专业机构为中小微企业和创客群体提供高效、优质、精准的服务。
(六)培养产业知识产权实务人才，做好工业创新发展智力支撑
加强部属高校知识产权专业建设，尽快形成具有行业特色的知识产权专业人才培养体系和培养基地。鼓励高校和科研院所与企业合作，建设一批高水平、复合型的人才实训基地。支持行业组织与专业机构合作加大知识产权实务人才培训力度。
四、保障措施
(一)加强组织实施
工业和信息化部组织实施“产业知识产权协同运用推进工程”和“行业知识产权服务能力提升工程”，继续推动“中小企业知识产权战略推进工程”，编制《工业和信息化部知识产权年度推进计划》，全面部署全系统的年度知识产权工作。各地工业和信息化主管部门结合本地工作实际，将本实施方案的主要目标、重点工作等内容纳入地方经济和社会发展的“十三五”规划加以部署落实。行业组织、部属高校和科研院所要采取有力措施，贯彻落实本实施方案相关部署和要求。
(二)加大扶持力度
加强知识产权政策与创新政策、产业政策、中小微企业政策的研究与结合，推动知识产权与制造业创新体系建设、标准体系建设、质量品牌建设等措施有效衔接。完善技术创新示范企业和企业技术中心认定管理办法，将企业知识产权保护与运用情况作为重要参考条件。各地工业和信息化主管部门积极争取地方财政对本实施方案的重点工作给予扶持。
(三)营造良好舆论氛围
加强工业和信息化领域知识产权政策宣讲和典型案例编辑宣传。分区域、分专题开展企业知识产权实务培训。积极利用报刊和网站等媒体，采用专题、专栏、专版、年鉴、论坛等形式，集中宣传和展示“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”、工业和信息化领域实施的重点工程取得的成效，报道和推广地方工业和信息化主管部门开展知识产权工作的经验，推介行业组织、专业机构在组织协调、服务推进等方面的好做法，营造产业创新发展的良好社会氛围。
摘要 自2008年6月5日国务院正式颁布实施《国家知识产权战略纲要》一年多来，我国知识产权战略在宏观、中观、微观三个层面都得到了全面推进。在当前经济危机的大环境下，我们必须进一步采取有力措施，克服与形势发展不适应的问题，继续推进国家知识产权战略实施。
关键词 知识产权战略;危机;推进
2008年6月5日，国务院正式颁布实施《国家知识产权战略纲要》(下称《纲要》)，这是党中央、国务院深刻分析国际、国内形势作出的重大战略决策，对促进我国经济社会科学发展具有重大意义。
一、《纲要》是全面推进知识产权战略的重要纲领性文件
从2005年1月国家知识产权战略制定工作领导小组成立，到2005年6月战略制定工作全面启动，再到2008年6月5日国务院正式颁布实施《纲要》，国家知识产权战略制定工作历时三年。三年多来，党中央、国务院从贯彻落实科学发展观、建设创新型国家的高度出发，把知识产权战略的制定和实施纳入国家总体部署，写入党的十七大报告，列入国务院的工作要点。
作为国家知识产权战略的纲领性文件，《纲要》的制定凝聚了33家中央单位和400余位知名专家的心血和智慧。通过全面分析战略形势，明确提出指导思想、战略目标、战略重点、专项任务和战略措施，《纲要》第一次以国家战略的形式将民族创新精神与国家发展紧密结合起来，将知识产权制度建设与国家中长期发展目标结合起来，不仅极大丰富了知识产权制度的内涵，更成为建设创新型国家、促进经济社会科学发展的重要战略指针。
《纲要》提出的国家知识产权战略的指导思想是以激励创造、有效运用、依法保护、科学管理为方针，着力完善知识产权制度，积极营造良好的知识产权法治环境、市场环境、文化环境，大幅度提升我国知识产权创造、运用、保护和管理能力，为建设创新型国家和全面建设小康社会提供强有力支撑。这表明，实施国家知识产权战略，主要是通过完善制度的方式，充分发挥市场配置资源的基础性作用，引导和支持市场主体、政府机关、社会公众、中介组织主动提升创造、运用、保护和管理知识产权的综合能力，培育并巩固市场主体的竞争力，进而促进国家经济发展、文化繁荣和社会进步。同时，要不断加大对能力建设和基础设施建设的投入，推动提高制度运行效率和运行效果，促使知识产权制度在社会经济发展中发挥应有作用。
《纲要》明确的国家知识产权战略的奋斗目标是到2020年，把我国建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平较高的国家。知识产权法治环境进一步完善，市场主体创造、运用、保护和管理知识产权的能力显著增强，知识产权意识深入人心，自主知识产权的水平和拥有量能够有效支撑创新型国家建设，知识产权制度对经济发展、文化繁荣和社会建设的促进作用充分显现。《纲要》还从创造、运用、保护等几个方面提出了近五年的奋斗目标。要求在五年内，自主知识产权水平大幅度提高，拥有量进一步增加：运用知识产权的效果明显增强;知识产权保护状况明显改善;全社会特别是市场主体的知识产权意识普遍提高。
《纲要》提出了国家知识产权战略5方面战略重点：一是完善知识产权制度，即进一步完善知识产权法律法规：健全知识产权执法和管理体制;强化知识产权在经济、文化和社会政策中的导向作用;加强文化、教育、科研、公共卫生等政策与知识产权政策的协调衔接。二是促进知识产权创造和运用，即运用各种政策，引导和支持市场主体创造和运用知识产权，推动企业成为知识产权创造和运用的主体。三是加强知识产权保护，即修订惩处侵犯知识产权行为的法律法规，加大司法惩处力度。提高权利人自我维权的意识和能力。降低维权成本，提高侵权代价，有效遏制侵权行为。四是防止知识产权滥用，即制定相关法律法规，合理界定知识产权的界限，维护公平竞争的市场秩序和公众合法权益。五是培育知识产权文化，即广泛加强知识产权宣传教育，推动形成尊重知识、崇尚创新、诚信守法的知识产权文化。
《纲要》部署了专利、商标、版权、商业秘密、植物新品种、特定领域知识产权和国防知识产权七大领域要解决的突出问题和要完成的专项任务，并进一步提出了九个方面的具体战略举措，分别是提升知识产权创造能力，加强知识产权转化运用，加快知识产权法制建设，提高知识产权执法水平，加强知识产权行政管理，发展知识产权中介服务，加强知识产权人才队伍建设，推进知识产权文化建设，扩大知识产权对外交流与合作。
二、国家知识产权战略实施工作顺利推进
国务院和相关部门积极制定并采取了一系列推动战略实施的有力措施。由国家知识产权局牵头、28个部门参加的国家知识产权战略实施工作部际联席会议制度经国务院批准成立。联席会议在国务院领导下，统筹协调国家知识产权战略实施推进工作。一年来，联席会议完善了工作制度，建立了工作推进网络和信息沟通机制，确定了加强法治环境建设、提升行政管理能力、加强知识产权宣传教育和应对金融危机等工作重点，制定了《2009年国家知识产权战略实施推进计划》，提出了涵盖完善知识产权制度、营造良好知识产权环境、积极应对国际金融危机、注重引导知识产权工作保障和促进实体经济平稳较快发展等重点内容的240条具体措施，明确了任务分工，为全面推进战略实施打下坚实基础。国务院各相关部门也在各自领域内相继出台了知识产权战略配套政策。铁路、中医药、钢铁等行业还率先开展了知识产权战略实施试点，并取得了一定成效。
地方知识产权战略制定和实施工作全面展开。上海市早在2004年就颁布了《上海市知识产权战略纲要》，在国家战略《纲要》颁布后，又于2008年9月23日出台了《关于本市实施(国家知识产权战略纲要)的若干意见》，贯彻和衔接国家战略《纲要》;辽宁、河南、陕西、江苏、湖南、四川、北京、沈阳等省市在《纲要》颁布后，也根据《纲要》精神先后制定完成了符合各自区域特点和发展方向的地方知识产权战略纲要。目前，全国已经有10多个省份出台了符合地区特点的知识产权战略或规划，部分省份成立了战略制定专门机构，正在积极开展地方知识产权战略制定和实施工作。
企业知识产权战略有效推进。国家知识产权战略的实施，将我国企业被动应对国际金融危机的挑战，转化为主动加快完善企业知识产权制度，加快提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力的契机和动力。通过实施国家知识产权战略，引导各类资源向创新能力强、知识产权含量高、抗风险能力好的企业汇集，企业的知识产权投入不断加大，自主创新热情不断提高，知识产权成果有效转化，市场竞争能力愈发增强。越来越多的企业开始在危机中学习、寻找创新之路，培育新的组织架构和激励机制：一些优秀企业已经将有效运用知识产权制度扩展到了商业模式、
组织、流程、体制、文化等各个方面，通过多种形式的创新，获得有效的知识产权组合：一些知识产权优势企业已经加紧在国外市场的战略部署，加大资源优化调配力度，在国内建立品牌，在海外运用知识产权战略增强企业“软实力”。面对金融危机的冲击，一些没有自主品牌、缺乏核心知识产权的企业损失严重，但拥有自主知识产权的优势企业却表现出较强的抗冲击能力，生产经营状况良好。呈现出强劲的发展态势。
《纲要》实施一年多以来，国家知识产权战略在宏观、中观、微观三个层面全面推动。尽管受国际金融危机影响，但各项知识产权工作仍然取得了较大进展。2008年，专利申请受理82万余件，同比增长19.4%;商标注册申请受理69.8万余件，增幅达到85.2%;计算机软件著作权登记49081件，同比增长91.25%;植物新品种审查、地理标志审查数量和质量也都大幅增长。多部知识产权法律法规陆续出台，一系列知识产权专项措施相继实施，全社会知识产权文化氛围逐渐浓厚，各部门、各地区知识产权行政管理水平不断提高，企事业单位创造和运用知识产权的能力持续增强，知识产权对外合作交流不断拓展，知识产权战略实施呈现良好开局。
三、进一步采取有力措施，大力推进知识产权战略实施
我国经济、科技、贸易和文化发展对知识产权工作不断提出新的更高要求，国家知识产权战略的实施也必将是一项长期的、艰巨的、复杂的任务。要运用辩证的、发展的眼光看待当前的知识产权工作。尽管在知识产权战略的推动下，我国各项知识产权工作进展显著，但仍然存在很多与形势发展不相适应的问题，诸如：创新主体掌握和运用知识产权的能力不足，拥有核心技术和关键技术领域自主知识产权数量偏少，企业知识产权竞争力总体不强，社会公众知识产权意识仍较薄弱，侵犯知识产权现象还比较突出，知识产权滥用行为时有发生，知识产权服务支撑体系和人才队伍建设滞后，知识产权制度对经济社会发展的促进作用发挥得还不够充分。
有效解决上述制约知识产权事业发展的问题，知识产权战略的实施将发挥不可替代的作用。为此，应不断加强以下几方面工作，进一步推动实施国家知识产权战略：一是加强知识产权统筹协调，提高宏观管理水平。强化政府部门宏观管理职能，优化知识产权力量布局，加强部门与部门之间、部门与地方之间的协调机制建设，加强对重大知识产权政策制定、知识产权基础设施建设的统筹，动员和组织全社会的资源和力量，共同推动知识产权事业的发展。二是加强知识产权能力建设，提高持续发展能力。加强知识产权研究和投入，整合现有资源，促进共享，增强发展后劲。围绕国家重大战略项目需求，加大对国际上相关知识产权最新动态研究，规划发展路径。完善我国在重点领域的知识产权布局，加大支持力度，力争寻求突破。三是加强知识产权法制建设，完善法治环境。加快知识产权法律法规、规章的制订、修订工作，加快知识产权司法解释、规范性文件的出台。进一步提高知识产权审判能力，推动行政执法和刑事司法合作与衔接机制建设。完善知识产权刑事保护、维权援助和举报投诉工作。加强知识产权日常执法和专项整治行动力度，严肃查处大案要案。四是加强知识产权国际合作。营造良好的国际环境。进一步加强与国际知识产权组织以及其他国家的知识产权交流合作，拓展合作领域、深化合作层次、创新合作方式、提高合作成效。充分利用好全球知识产权资源，支持企业开展消化吸收和集成创新，加快提升企业创新能力。五是加强知识产权支撑作用，提高应对金融危机的能力。注重引导知识产权工作保障和促进实体经济平稳较快发展。建立重大科技专项知识产权工作机制，充分发挥知识产权制度对科技创新的保障和促进作用，促进产业结构调整和经济发展方式转变。
知识产权战略是促进经济社会科学发展的重要战略资源。面对新环境、新挑战和新形势，需要进一步突出知识产权工作在创新型国家建设中的保障和支撑作用，扶持具有自主知识产权的优势企业;需要进一步突出知识产权工作在经济结构调整中的助推器作用，统筹协调金融、税收等相关政策;需要进一步突出知识产权工作在转变经济发展方式中的关键支撑作用，增强国家和企业的核心竞争力。
实施知识产权战略，是我国知识产权事业进入新的历史发展阶段的重要标志，是一项关系国家前途和民族未来的大事，将为我国知识产权事业的发展创造前所未有的机遇。抓住机遇，乘势而上，在建设创新型国家、促进经济社会科学发展的过程中，通过知识产权战略的有效实施，让一切创造活力竞相进发，让一切创新才华充分施展，让一切创新成果得到尊重和有效运用，为实现中华民族的伟大复兴提供不竭的动力和强有力的支撑。
(本文作者：国家知识产权局局长)
责任编辑 史小今
作者：田力普
哈大齐高新技术产业带安达开发区知识产权推动工作
实施方案
按照省、绥化市知识产权工作部署，结合我市地处哈大齐高新技术产业带节点的园区建设实际，制订此方案。
一、指导思想
围绕实施《黑龙江省知识产权战略纲要》，以落实“知识产权服务年”活动为契机，以哈大齐高新技术产业带安达节点园区为平台，以国家高新技术企业为龙头，以科技型企业为主体，加大知识产权培训力度，强化知识产权意识，增强专利持有量和质量，提高专利核心竞争力，确保完成《省知识产权战略实施推进计划》，为促进地方经济快速稳定发展提供科技支持。
二、范围及现状
本次知识产权推进工作范围重点设在哈大齐高新技术产业带安达节点园区。
1、园区基本概况
安达市地处黑龙江西南部，松嫩平原腹地，位于哈大齐工业走廊中心，是国家确定哈大齐高新技术产业带的一个节点。
哈大齐工业走廊安达开发区是2005年我省规划哈大齐工业走廊时应运而生，南距省城哈尔滨120公里，北依鹤乡齐齐哈尔160公里，毗邻油城大庆，基本处于哈大齐工业走廊黄金分割点的独特位置，其发展潜力巨大。2009年被省政府确定为省级工业示范基地，享受省级开发区待遇。几年来，通过政府投入、银行贷款等形式共融资9.8
亿元建设了16.3平方公里的基础设施，建设道路46.7公里，铺设排水管线近10万延长米，架设10千伏输电线路25.7公里，建设排水泵站4座。仅2011年通过省市县三级共建，融资4.1亿元建设了7平方公里的基础设施。目前，安东工业新区、石油化工区和万宝山化工区均达到了“七通一平”标准，具备承载项目、摆放项目的能力，为项目落地提供了平台保障。截止目前，区内企业已累计实现产业值450亿元，上缴税金9.5亿元。其中，2011年实现产业值135亿元以上，初步形成了石油化工 、食品化工、现代物流、生物医药、建筑建材、机械制造等6大产业框架，聚集了杭州贝因美、吉林亚泰、大庆安瑞家、哈尔滨豪运等73家知名企业，累计80个项目入区，形成了脉络清晰的产业链。其中，以安瑞家MTBE项目、40万吨C4芳构化项目、40万吨塑料改性制品项目，沥青储运和力拓化工项目为龙头，初步形成了石油化工产业链;以贝因美高级婴幼儿配方奶粉、清大乳业为龙头构建了食品加工产业链;以天宏乳品机械、福瑞机械、盛欣机械委牵引，形成了机械制造产业链;以安瑞家、正点、昊锐、广茂晟等物流公司为基础，形成了遍及全国大中城市的现代物流产业链;以亚泰水泥、佳和墙体材料、建华管桩为代表，形成了建筑建材产业链。
2、省、绥化市领导高度重视园区建设
开发区建立至今，省、绥化市及国家相关部门领导曾多次到开发区检查指导工作，并给予了许多画龙点睛指示和建设性建议，使开发区建设逐渐完善，形成规模。尤其是近三年来，省委书记吉炳轩，省
长王宪魁、绥化市委书记朱清文、市长王金会都亲临开发区现场，指导园区建设工作。例如：2011年4月2日，按照王宪魁省长的指示精神，在我市开发区辟建了省级重点高新化工产业园区，即高新化工材料产业园。为了给高新化工材料产业园进行配套，我们将原来的综合开发区与之整合，统称为安东工业新区，绥化市长王金会同志在2011年11月视察园区时指示：“要高位谋划园区设计，规划园区企业形象建设，要抓好运营企业技改和新老企业研发工作，项目建设高效推进，实现安达大发展快发展”。
3、园区企业及知识产权状况
安达开发区六区一基地共入驻企业69家，承担81个项目。其中，石化工业区入驻企业13家，承担项目19个;安东新区入驻企业36家，承担项目40个;万宝山化工园区入驻企业9家，承担项目9个;MMA化工区入驻企业5家，承担项目7个;天然气化工区入驻企业4家，承担项目4个;生活配套区入驻企业2家，承担项目2个。
我市入区企业69家，区外规模以上企业19家，共计规模以上企业88家，据不完全统计，拥有知识产权企业19家，共有各项专利78项，其中，发明专利33项，占专利总数的43%;实用新型专利38项，占专利总数49%;外观设计专利6项，占专利总数的8%。
从以上情况看，企业知识产权意识已基本形成，重视核心技术知识产权保护，积极申报专利已蔚然成风。
二、存在问题
1、从全市企业整体来看，知识产权保护工作还有死角，少部分
企业没有重视起来，重生产、销售，轻知识产权保护的现象还存在。
2、有部分企业怕泄密，担心在申报过程中核心技术信息被他人窃取，故此不想申报专利。
3、大部分企业对专利申报范围知之不多，只知道申报产品专利，对专利工艺等其它方面的专利不清楚，对专利内涵了解不细、不透、不全面。
三、下步打算
(一)加强对知识产权保护宣传。一是成立知识产权战略推进领导小组，参照省知识产权战略制定和实施工作领导小组成员单位成立本市组织机构，建立例会制度，研究讨论知识产权宣传普及的相关事宜;二是按省里统一部署集中组织知识产权活动周，印发宣传资料，上街宣传和解答问题;三是利用电视广播网络开展知识产权专题讲座，扩大宣传面。
(二)搞好知识产权专题培训。围绕知识产权创造、运用、保护和管理能力提高，有计划、有重点、多方位地开展一系列知识产权培训工作，有力地促进相关人员知识产权实务能力的提高，为知识产权战略的顺利推进提供人力资源保障。本次组织培训分三步进行。
1、调查研究。一是深入企业搞调查。掌握企业对知识产权知识需求什么，都有哪些问题需要解答;二是开展问卷调查，扩大企业对知识产权问题的层面，做到培训有的放矢。
2、邀请专家。带着企业提出的问题，请专家授课。
3、组织培训。制订培训方案，搞好培训资金预算。从场地租赁、
材料印制、学习用品、专家授课、学员误餐及组织管理费用需万元。
(三)专利补贴侧重支持。专利补贴省局每年都给一定支持，请示省局领导，能否在专利补贴上给予安达特殊优惠的支持，调动企业申报专利的积极性，增加申请量。
(四)组织机构挂牌。我市现已更名为科技局，是独立机构，下辖信息中心(政府网站)、生产力促进中心。知识产权局职能合在科技局，没有单独挂牌，难度在于编制，我局可以向市领导汇报，与编委协商，但是尚需省局领导帮助协调，能给2—3个事业编最佳，有利于工作开展。
为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[2007]1号)的要求和部署，及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[2010]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统
一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。
一、指导思想
以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。
二、组织保障
成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：***，副主任：***，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。
三、总体要求
专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：1
1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;
2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标;
3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;
4.把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;
5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备;
6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
四、工作目标
1.通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增;
2.全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;
3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;
5.企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。
五、工作措施
1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3.加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。
5.开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加
省市知识产权局开展的相关培训。
6.建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
六、预期成果目标
试点期满后，完成如下目标：
1. 知识产权管理制度建立健全;
2. 领导、机构、人员及经费情况得到落实;
3. 知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%，企业员工知识产权局普及率达到90%;
4. 能够自主检索并运用知识产权信息;
5. 至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%;
6. 有效阻止知识产权侵权行为;
7. 知识产权奖惩措施到位;
为了贯彻落实《贵州省县域知识产权试点示范工作合同书》及《凯里市知识产权试点工作方案》的要求和部署，推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统
一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。
一、指导思想
以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。
二、组织保障
成立由公司总经理欧阳文枝领导的专利管理办公室，主任：杨耀艳，办公室配备专职人员1人及兼职人员2人。
三、总体要求
专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：
1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;
2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标;
3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;
4.把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;
5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备;
6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
四、工作目标
1.通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增;
2.全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;
3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;
5.企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。
五、工作措施
1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3.加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。
5.开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。
6.建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
六、预期成果目标
试点期满后，完成如下目标： 1. 知识产权管理制度建立健全;
2. 领导、机构、人员及经费情况得到落实;
3. 知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%，企业员工知识产权局普及率达到90%; 4. 能够自主检索并运用知识产权信息;
5. 至少申请十件外观设计专利以上，授权专利实施率达100%; 6. 有效阻止知识产权侵权行为; 7. 知识产权奖惩措施到位。
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北京师范大学大学昆明附属中学知识产权普及教育试点学校
工作方案
知识产权教育是当今国际竞争的需要。在知识经济时代，国家间的竞争主要表现为知识产权竞争。近年来，发达国家纷纷加强知识产权教育，并提高到国家战略地位。特别是在十八大报告中提出“完善知识创新体系，实施国家科技重大专项，实施知识产权战略，把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”，这对于知识产权的教育普及提出了新的更高的要求。因此，作为学校不仅要坚持培养学生的创新精神和创造实践能力，更要将创新教育与知识产权教育紧密结合在一起，培养学生的维权与诚信意识，并以科学发展观统领学校的知识产权教育工作，并形成长效机制。
为了普及学校知识产权教育，推进“知识产权进校园”活动，我校将知识产权纳入学校素质教育内容，培养学生的知识产权意识和创新精神，特制定本工作方案。
一、领导重视，管理体制健全。
1、学校由校长室牵头成立了学校知识产权普及教育领导小组，机构健全，配备了专门辅导员老师负责知识产权普及教育。
领导小组成员： 组 长：何小杰 副组长：马千里 李扬 成 员：刁宏 杨燕玲 王宇宁 2.健全知识产权教育工作管理制度。
学校建立了知识产权普及教育工作计划和总结的制度，定期召开有关人员的工作例会，及时沟通、研讨、总结;制定了知识产权工作管理办法和相关条例，使知识产权工作有规可依。由政教处、教务处组织、指导、协调、宣传和实施学校知识产权教育的计划。同时，制定了知识产权教育工作开展、检查、交流、评价和考核的制度，学校做到专项资金专项使用，用于知识产权的宣传、科技创新活动开展、支持师生申报发明专利、奖励等方面的开支;制定了科技创新与知识产权教育活动专项经费的使用、保管和记录的制度。
二、健全培训体制，提升知识产权普及教育人员的素质。
学校的知识产权教育围绕“普及知识、提高意识”这一主题，贯穿“课堂教学、课外活动”两条主线，在知识产权领导小组领导下，初二年级组具体实施，对专职
教师先培训后上岗，确保课堂教学质量;通过科普兴趣小组和知识产权宣传的相关活动，确保知识产权知识的有效普及。
三、加强宣传和教育，提高师生知识产权意识。
1. 做好充足的课前准备。强化知识储备，了解学生原有的知识技能的状况，优化教学设计。解决如何把已掌握的教材文本知识传授给学生，包括如何重组教学内容、如何安排每节课的活动等，注重把知识产权无形的特点变的有形化，具体化，不断补充与生活息息相关的实物与图片资料，课堂教学多采用图文并茂的方式促进有效学习
2. 组织好课堂教学。主要采用多媒体教学，充分利用书本，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，因材施教，注重培养尖子生，注重抓两头带中间，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛
3. “4·26”世界知识产权日宣传活动系列化。宣传活动遵循“教育性、科学性、普及性、创造性”活动原则，利用学校多媒体播放有关知识产权保护的电视宣传片，利用学校的播放系统在课余时间开展知识产权普及教育。
4.每学期开展“知识产权”专题的手抄报宣传评比活动，及以知识产权为主题的班会活动;进一步提高和巩固学生对知识产权保护意识，让学生从小形成尊重他人知识产权、保护自己知识产权的意识。
5.学校图书馆设立有关专利知识的文献和知识产权普及教育书籍专栏，并订好、用好科普类报刊杂志，为学生提供良好的学习条件;
6.班级设置知识产权宣传栏，比较全面地介绍知识产权的相关知识和学校知识产权教育工作的开展情况;制作有关知识产权与专利知识的宣传展板，展示于学校为知识产权普及教育提供的宣传栏上，让更多的师生了解知识产权知识。
通过以上各种形式的宣传教育活动，创建了学校知识产权宣传阵地，让学生进一步了解我国知识产权保护的重要性和紧迫性，让学生学会如何保护自己的发明创造成果，如何维护知识产权，学生对知识产权的知晓率有了很大提高。
四、积极鼓励学生对创造发明成果进行专利申报。
以每年学校开展“青少年科技创新大赛”基础上，对学生的小发明、小创造成果进行筛选、优化和提升，邀请有关专家对较有开发价值的成果进行论证，改进指 2
导，鼓励学生参与科技创新和发明，了解对科技发明成果进行专利申请的规则、程序和操作流程条件允许情况下帮助学生申报专利，并提供各方面的支持。
五、不断总结，做好有关资料的积累、整理和存档工作。
及时做好学校知识产权教育工作情况的记录，要求有关教师做好相关工作的活动计划、经验总结及科研论文的撰写工作，做好学生专利项目申报材料的备案工作，及时做好学校知识产权教育活动档案资料的保存工作，同时，认真、规范地做好知识产权教育专项活动经费的使用、保管和登记的备案工作。
党的十八大报告提出“实施创新驱动发展战略”，强调“实施知识产权战略，加强知识产权保护。”这一阐述揭示了新的发展方式必须依靠新的动力，指明了实施知识产权战略、加强知识产权保护对于实施创新驱动发展战略的重要作用。我校扎扎实实地探索、创新，积极做好知识产权的普及教育和实践工作，开展好青少年科技创新活动，发挥我校在区内的示范和辐射作用。我们将继续不断学习、提高，不断总结经验，进一步提升科技创新和知识产权教育工作的质量，进一步提升专利成果的含金量，把我校的知识产权普及教育工作进一步推向新的高度。
为提高我省企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，按照国家知识产权局工作部署，省科技厅、知识产权局、发展改革委、教育厅、工信厅、商务厅、卫生厅、国资委、国防科工局、中小企业局10部门决定在全省范围选择
为提高我省企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，按照国家知识产权局工作部署，省科技厅、知识产权局、发展改革委、教育厅、工信厅、商务厅、卫生厅、国资委、国防科工局、中小企业局10部门决定在全省范围选择部分具有代表性的企业开展知识产权管理规范试点工作。
一、目的意义
开展企业知识产权管理规范试点，是我省贯彻实施国家知识产权战略纲要的重要举措，是全面提升企业创新能力、市场竞争能力，保障企业持续发展的一项战略性、基础性工作。主要目的是帮助企业全面落实“鼓励创造、有效运用、科学管理、依法保护”的国家知识产权战略精神，指导我省企业建立标准化的知识产权管理体系，促进企业的知识产权综合管理能力和战略运用能力快速提升，防范知识产权风险，提高企业核心竞争力，为建设创新型河北提供有力支撑。
二、思路及目标
以科学发展观为统领，以贯彻落实国家知识产权战略为主线，以提升企业自主创新能力为核心，以提高企业知识村官的互动交流平台产权创造、运用、保护和管理能力为着力点，以知识产权管理的策划、实施、检查和改进四个环节为重点，帮助企业建立科学、标准化的知识产权管理制度，形成贯穿生产经营各环节的知识产权管理体系，实现对知识产权的获取、维护、运用和保护，保障企业的可持续发展。到2012年年底，试点企业知识产权管理体系基本建立，企业知识产权综合管理水平明显提升，企业运用知识产权制度能力显著提高，一套可供推广的科学、实用的加强企业知识产权管理的系统解决方案和具体工作指南基本形成。
三、工作原则
(一)把握总体要求和突出地方特色相结合。按照国家知识产权局要求和部署，立足我省省情和产业特色，更好地服务于全省经济社会发展大局。
(二)坚持政府推动与企业自愿参与相结合。强化政府管理职能，发挥企业主导作用，促进企业全面提升运用知识产权制度的能力。
(三)坚持分类指导与重点突破相结合。针对不同行业、企业具体情况，进行分类指导，着力抓好重点区域、重点产业、重点企业建立和推行知识产权管理规范工作。
四、试点内容
在全省选择54家试点企业(名单见附件2)贯彻实施国家知识产权局制定的《企业知识产权管理规范》(试行)(见附件1)。
五、进度要求
试点工作期限为2012年5月至2012年12月。
(一)启动阶段(5月至6月20日)
1.确定试点单位。在与企业充分沟通基础上，联合有关部门确定试点单位。
2.制定工作方案。相关部门联合印发试点工作实施方案，明确试点内容、工作要求、进度安排和保障措施。
3.召开启动会议。联合相关部门，组织召开有各级行政管理人员、服务机构、试点单位参加的全省企业知识产权管理规范试点工作启动会议，动员部署试点工作。
(二)培训阶段(6月21日至7月31日)
1.组织各级行政管理人员、配套服务机构参加培训和考核。重点培训《企业知识产权管理规范》文本组织体系架构、企业运行实施规范流程设计、规范评定指标介绍、质量管理体系ISO9000认定程序等。确定认定机构和专家咨询机构，并对相关人员进行培训、考核。
2.组织开展企业内管人员培训和考核。重点培训《企业知识产权管理规范》文本解读、实施规范企业案例辅导、企业知识产权管理现状诊断、企业知识产权管理工作手册制定、规范评定指标介绍等。
3.制定实施计划。试点单位按照试点工作要求，建立由企业分管领导负责、各有关部门负责人参加的知识产权管理规范建设领导小组，明确牵头部门、工作职责和内管人员，研究制定试点工作实施计划。
(三)实施阶段(8月1日至11月20日)
1. 编制知识产权管理体系文件。试点单位在对自身知识产权进行总结分析和问题诊断基础上，对照《企业知识产权管理规范》，结合单位经营发展规划，研究制定知识产权方针、目标和管理规范体系文件框架，绘制知识产权资源管理、运行控制、检查分析和持续改进等活动相关工作流程图，编制知识产权手册、制定程序文件，建立一套覆盖企业策划、实施、运行、评审和改进等各个环节且全程可控的知识产权管理体系。
2.开展内部运行和实施评审。试点单位对全体员工进行规范流程培训，启动内部
运行程序，审验管理体系运行的符合性和运行的有效性。针对运行中存在的问题，进行改进修正。
3.开展自查自评及认证申报工作。试点单位根据自身需求，对照《企业知识产权管理规范》附录A(运行控制目标和控制项)或附录B(管理业绩提高标准)进行自查自评，并起草上报试点工作总结和认证申请材料。
(四)评审阶段(11月21日至12月20日)
1.评审认定。组织认定机构听取企业工作汇报，根据评审认定相关程序对每个试点企业开展评审认定工作。
2.总结分析。总结试点工作成绩，查找试点过程中存在的不足，提出相关的合理化建议。
3.总结表彰。召开试点工作总结表彰大会，总结工作，交流经验，表彰先进，按照国家知识产权局试点工作要求，上报试点总结和有关材料。
六、有关要求
(一)建立协调机制。省直有关部门要按照各自职责对试点单位给予业务指导，同时建立试点工作协调工作机制，加强沟通联系和协作配合，明确责任处室和试点工作联络人员，积极做好资源共享、信息交流等工作，共同推进试点工作。省知识产权局负责试点工作的具体推进和日常协调工作。各设区市知识产权管理部门组建由行政管理人员和服务机构人员组成的联络服务工作组，指导帮助企业开展工作。省直有关部门联络员和各设区工作组人员名单请于6月20日前上报。
(二)强化咨询服务。依托行业协会和中介服务机构，成立专家咨询机构，为企业制定实施知识产权管理规范提供咨询、指导和服务。鼓励知识产权服务机构和协会等社团组织积极参与试点工作，拓宽服务领域、强化服务能力，帮助企业建立健全知识产权管理机构与管理制度，为企业贯彻执行知识产权管理规范工作提供高质量的服务。
(三)加大政策扶持。省直有关部门要在项目安排中对试点单位给予倾斜，优先落实有关扶持政策。知识产权管理部门要安排专门经费用于支持试点单位开展工作，并通过完善专利资助和费用减免政策，并结合知识产权优势培育、专利战略引导计划实施等工作加大扶持力度，确保试点工作顺利推进。
(四)积极推进实施。试点单位要高度重视试点推进工作，严格按照试点进度要求，结合本企业实际，遵循战略导向、领导作用、全员参与三大原则，制定知识产权工作方针和目标，建立知识产权管理体系，明确岗位职责，做到知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”，建立一套持续实施并改进的知识产权管理体系，实现知识产权管理程序化、制度化、标准化。
德威公司2016年知识产权示范创建企业工作方案及计划
为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。 指导思想
创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动德威公司知识产权(专利)试点工作，在行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企业知识产权能力。 工作目标
全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争 成为市中小企业知识产权示范单位。 工作内容
进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权(专利)试点工作的
基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全
各项知识产权制度。将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。 其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制
度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重 要指标之一(并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。 进一步强化知识产权管理能力建设
建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。
进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能，由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高
层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创 建工作进行。
制定实施知识产权执行方案
结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产
权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核 心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产 权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。 加大知识产权培训力度
建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队
伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普 及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高 层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层 管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知 识产权专题普及宣传性培训。 加强知识产权保护能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保 护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身 的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也 善于应对知识产权滥用。 支持措施
在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、 咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。 组织实施
将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作 角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。 进度安排
根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组， 逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出示范企业创建工作计划并有效地执行。 2016年6月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据企业生产实际(结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
2016年8月前，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬(充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用)。
2016年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。对2015年申请的3项发明专利进行追踪落实，并对2016年计划新增加的2项发明专利资料进行整理，同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。
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