荣获“广东省高校毕业生就业工作先进集体”称号等
●深圳信息职业技术学院
荣获“广东省高校毕业生就业工作先进集体”称号
在刚刚结束的广东省2011年普通高等学校毕业生就业工作会议上，深圳信息职业技术学院荣获“广东省普通高校毕业生就业工作先进单位”称号，这是广东省教育厅首次在全省高校评选毕业生就业工作先进单位，这也是该院继2009年荣获“深圳市促进就业先进工作单位”以来再一次斩获殊荣。
近年来，该院就业指导服务工作坚持以学生为本，不断完善就业服务机制建设，构建三位一体的就业工作领导体制与工作格局，在社会整体就业形势严峻、高校毕业生规模持续扩大的情况下，积极出台促进高校毕业生就业的政策措施，扎实做好毕业生就业服务，使就业工作卓有成效。
●无锡技师学院
与江苏金南集团举行互为基地校企合作签约仪式
为培养物流业急需的技能型和实用型人才，更好地为区域经济发展服务，无锡技师学院和无锡金南物流科技股份有限公司双方近日协商决定共建教学实习基地，并按照互为基地培养模式实施校企合作。2011年3月15日双方举行了校企共建签约仪式。
江苏金南集团是以第三方物流服务和汽车制造为主的综合型企业集团公司，围绕以车为中心，以物流与汽车为两大载体，在物流、汽车、培训、贸易、客运五大行业中向纵深发展，公司目前有九家子公司。
签订协议后，无锡金南物流科技股份有限公司作为该院的教学实习基地、物流师实训基地，将按双方商定的专业教学大纲要求，完成相关专业的教学实习计划。公司为该院物流专业学生提供综合课题训练和工作适应性实习的固定场所，同时承担起学院教师实践提高的任务。定期派遣管理人员、工程师和讲师到学院开办业务讲座，讲解新技术、新流程、新工艺等，并定期通报无锡市对物流专业人才需求的信息。学院作为公司的人才培训基地，一方面成为公司人才的蓄水池和后备力量，同时承担公司的在职职工培训提高的任务。公司采取业余、函授的形式，实行弹性学制的形式，让公司员工参加学院物流师的学制培训，以提高其综合素质。
双方将就专业建设、课程建设、经验交流、学术研讨、技术技能比赛活动等方面进行深入广泛的合作。
●常州技师学院
举行“常州中德焊接技术培训中心”揭牌仪式
2011年3月21日，江苏省常州技师学院隆重举行“常州中德焊接技术培训中心”揭牌仪式。仪式上，德国青年社会及教育工作国际联盟(IB)就业、教育及社会服务公益公司总裁托马斯·沃尔夫先生代表德方发表讲话。他对该院具备完善的教学条件和专业的师资力量以及重视技能培训给予了充分肯定，表示将引进德国的一些教学内容和方法，改进教学培训手段。他对该院具备完善的教学条件和专业的师资力量以及重视技能培训给予了充分肯定，表示将引进德国的一些教学内容和方法，改进教学培训手段。
德国青年社会及教育工作国际联盟(简称IB)成立于1949年，是德国最大的从事青年、社会和教育工作的非营利机构，有36所教育中心和众多培训分站，提供100多个专业的培训和教育项目，具有丰富的教育教学管理经验，得到国际社会的广泛认可。
2010年11月9日，学院和IB所属就业、教育及社会服务公益公司经过友好协商签署了合作协议书，其中共建“常州中德焊接技术培训中心”是协议合作项目之一。根据协议，培训中心既可开设“焊接技术”专业或其他相关专业3年制学历教育实践课程，也可根据用人单位需要进行非学历的焊接技术短期培训，还可根据需要开展师资人员的培训、进修和面向学员的特殊技术培训。课程或培训的实施德方均派外教参与，学员通过培训经相关考试合格可以获得由人力资源和社会保障部或德国焊接协会颁发的相应职业技能证书。
●唐山市技师学院
2011年新上报专业全部通过审批
唐山市技师学院申报2011年拟招生的4个新专业，日前全部通过审批。在这4个专业中，通过河北省教育厅批准的有焊接技术及自动化专业和美术(幼教方向)专业，通过教育部批准的有新能源汽车维修技术专业和生产过程自动化技术专业。新增专业的审批通过将对学院专业建设起到推动作用，目前学院招生专业已达36个。
●浙江科技工程学校
两食堂双双被评为“市本级食品卫生A级单位”
近日，浙江省嘉兴市卫生局下发《关于公布2010年度市本级餐饮服务单位食品卫生信誉等级的通知》文件，浙江科技工程学校两食堂双双被授予市本级“食品卫生等级A级单位”称号，这是嘉兴市卫生局对食品生产、经营单位卫生情况认可的最高荣誉。同时，该校两食堂也双双顺利通过了“市本级食品卫生A级单位”的复核评定。
2010年福建省维护高校安全稳定工作先进集体申报材料 ——*****职业技术学院 学院办公室
今年以来，在胡锦涛总书记福建考察时的重要讲话精神的指导下，在省市县各级领导的带领以及学校全体教职工的共同配合下，我校学院办公室安全防范工作取得了优异的成绩，并受到广大师生的一致好评。回顾这一年来的工作，我校把学习胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神与贯彻落实省政府《关于福建省2010-2012年教育改革和发展的重点实施意见》结合起来，与精心谋划中长期和“十二五”教育发展规划结合起来，与贯彻落实2010年全省教育工委工作会议、2010年全省教育工作会议、第十九次全省高校党建工作会议精神结合起来，深入学习实践科学发展观活动结合起来，紧紧围绕胡锦涛总书记提出的“三个切实”的工作任务和强调要继续优先发展教育事业，紧密结合学校的实际，将优先发展教育事业列为学校的头等大事，教育事业的发展离不开校领导对学校安全工作的重视，安全稳定工作的开展是保障我校进行一切教育活动的基础。学院办公室作为我校维稳办的重要机构，扎实开展校园及周边安全综合治理工作，确保学校安全稳定，确保广大师生的生命及财产安全，确保正常的教育教学秩序，为学校的发展打下良好的基础。同时，院办认真落实校园安全管理的各项措施，不断建立健全校园安全防控体系和长效工作机制，为全校师生创建安全、稳定、文明、和谐的校园、工作和生活氛围，为学校建设提供了一个良好的校园环境。
一、加强组织机构建设，有效开展校园安全工作
安全工作为校园工作的重中之重。院办加强组织机构建设，完善各项制度及管理办法，积极开展校园安全工作：
1.院办积极响应校领导号召，组织成立了以校长为中心，由校长、总务处、学生处以及各系主要负责人组成的学校安全工作领导小组，结合我校实际情况制定《******职业技术学院安全防范工作预案》并精心安排部署具体校园安全隐患排查工作，狠抓校园安全工作问题。小组实行工作责任制度，分块治理分工明确，责任落实到人，各司其职建立长效的工作机制，院办定期组织小组成员召开安全工作会议，对校园安全工作进行宏观调控、检查落实，确保安全工作扎实有序、深入开展;
2.除了《*******职业技术学院学生安全管理办法》、《******职业技术学院校园治安管理规定》以外，院办还组织校安全工作相关负责人制定《*****职业技术学院校园突发事件应急救援处理预案》、《******职业技术学院校园安全工作计划》等，促进学校安全工作落实有章可依;
3.在有章可循的同时，院办也不忘与时俱进。今年九月，院办接到福建省教育厅下发的文件《********教育厅关于印发<福建省校园突发公共事件应急预案>(修订)的通知》(*委教综[2010]18号)，根据文件要求，院办重新修订突发性公共事件的应急预案，对每项突发性公共事件的内容进行详分细化，将每项突发性公共事件责任落实到人，强化机制，确保安全工作更扎实有序地深入开展;
4.十月，院办根据*教育局文件《关于开展校园管理专项督查的通知》(**教办宣〔2010〕15号)精神，完善专项督察的各项内容，院办特别组织学校安全工作相关负责人对开校以来制定的《*****职业技术学院校园管理制度》进行了全面排查，开展校园管理专项督查工作，将校园绿化美化、校园环境卫生、教室办公室秩序、师生文明礼仪及校园安全管理这五方面的内容落实到位;
5.为提高工作效率，院办响应上级主管部门号召，牵头组织学校安全领导小组建立督察考核机制，将安全防患工作的成效作为检验工作绩效的重要内容，列入领导干部及教师任期目标和年度工作总结报告的重要内容。而这也是学校全体教职工绩效评定、选拔任用、晋升晋级和奖励处罚的重要依据。
二、多渠道宣传教育，提高师生安全防范意识
安全教育是一个长期而艰巨的工作。院办积极利用多用宣传手段，加强师生安全防范意识： 1.通过各种会议、讲座、主题班会宣导学生加强安全防范意识; 2.利用学生社团活动，以及火灾、地震、拥挤自救互救消防等多种演练形式，加强学生的安全防护能力;
3.配合安全教育日、安全教育周、119消防日以及节假日前安全教育等活动，对全校师生员工进行交通安全、消防安全、人身安全、饮食卫生安全、集体外出活动安全等多方面教育，增强师生员工的安全意识、掌握安全知识，提高防范自护自救能力，努力减少意外伤亡及其他时间的发生;
4.今年10月，由院办牵头，各部门协助，开展“校园规范教育宣传月”活动，对校园及周边环境等提出更高的安全意识要求，同时进一步规范了师生文明礼仪等;
5.校领导亦重视加强法制教育，院办经常组织全校师生开展法制教育宣传活动，切实提高师生的遵纪守法意识;
6.加强网络安全教育，提高学生自觉抵制网络文化中的腐朽、暴力、消极内容的能力;
7.11月，由院办牵头，网络中心协助，对校园网络进行全面排查，并及时向上级教育主管部门报送学校师生思想动态的相关情况，实行每日零汇报制度;
8.院办同仁积极响应校领导号召，组织学生处、班主任、辅导员及心理咨询老师融入学生群体，一发现学生之间存在矛盾立即妥善解决，将不稳定隐患消除在萌芽状态，化解在基层，拦截在校内，把不稳定的负面影响降到最低程度。
自学校创办以来，在院办同仁的共同努力下，我校从未发生过校园安全事件。我校重视和加强校园文化建设，充分发挥校园文化硬件建设培育环境，软件建设培育灵魂的育人功能。搞好校园文化建设规划，坚持高品位、高起点、高层次的原则，引导青年学生围绕提高全面素质开展丰富多彩的文化科技活动，引导学生树立正确的审美观念和高尚的道德情操。
三、协助建立安全防范体系，确保安全工作落实到位
院办积极推动校园安全防范体系，重视保卫工作的同时，定期不定期对校园及周边安全工作进行排查，确保安全工作落实到位：
1.学校安全保卫工作是学校安全稳定工作的一大重点。根据省教育厅对学校保卫人员平均指标的要求，院办积极要求增加保卫人员，增设保安值班岗亭等。通过努力，目前，我校在校生****名，保卫人员**名，设有*个固定保安值班岗亭，实行三班轮流、24小时值班制度，切实保障了师生的人身和财产安全;
2.外来人士进出校门需由保卫人员报院办确认方可进入，保卫人员需实行每日零汇报制度，将每日校园稳定工作排查表上报至院办;
3.院办组织学校安全领导工作小组定期对校舍进行安全隐患排查;定期和不定期地对消防安全设施全面检查及维护更换，确保消防器材完好;不定期地对学生宿舍的违规电器、易燃物品等进行突击检查，确保学生的生命财产安全。对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所进行专项重点检查，加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施，严格完善剧毒药品、易燃易爆品的管理;
4.一年来，院办结合 “四个能力”建设，对全校师生员工普及消防安全知识，增强师生消防安全意识，提高学校抵御火灾能力和师生自防自救能力，最终提高我校消防安全“四个能力”，有效预防和减少校园火灾事故的发生;
5.院办牵头，总务处协助，对各出入口处张贴的“119火警电话”标识、消防栓等消防安全设施旁张贴的使用说明、逃生通道及卷帘门下“禁止堆放杂物”的安全告示等进行查缺补漏，将消防安全工作落实到细处;
6.硬件设施的安全建设受到学校各级领导的重视，软件设施的安全建设也不放松。校园是人口密集的地方之一，校园饮食卫生管理关乎全校师生员工的生命健康。因此，在院办组织的学校安全领导工作小组督导下，学校饮食卫生安全工作亦有条不紊地进行。从食品采购到餐具消毒，工作小组严把关，严防群体性中毒事件的发生。我校成立膳食委员会，院办主任为委员会成员，不定期对食堂卫生进行抽查，并要求食堂对菜样进行留样，不定时抽检，保证食堂食品卫生安全，发现问题即可通过采样针对性地得到解决。为将防范工作做到位，学校的医务室也被列入安全卫生考核对象，接受定期检查;
7.由于校园地处城郊地区，位于国道旁，交通安全问题也成为学校安全工作。除了建立横跨国道两侧的天桥、减速以外，院办还与公安、交通、司法等相关部门协调增设安全监控视频探头、制定严格的道路通行制度;为确保在校师生的人身安全，院办制定相关条例要求在校师生过马路走天桥;
8.在公安、交通、司法等部门的配合下，院办组织专门队伍对校园周边环境进行每年一至两次的综合整治，切实维护校园及周边地区治安秩序，确保校园稳定;
9.根据上级教育主管部门文件要求，院办每季度对全校的安全稳定工作进行排查，定期向上级主管部门汇报我校安全稳定工作的开展情况。
四、借鉴优秀院校的成功经验，努力提高自身校园安全建设 作为新办院校，院办一直积极地借鉴全国各地院校在安全工作方面的优秀成果。由**引进许多先进的管理理念和管理手段，学校的安全管理建设在漳州地区脱颖而出。学校领导热情邀请全国各知名院校的管理人员莅临参观座谈，院办从中不仅发现了由于自身经验欠缺而导致的管理缺漏，更找到了解决问题的对策。作为*属大专院校，院办积极为*****职业技术学院参加全国、省、市、县级的安全工作评比不断努力着，自觉查缺查漏，努力自我提高，尽力做到最好，向来校检查的各位领导虚心请教，认真学习。
学校已创校*年，院办职员一直为学校的安全维稳工作兢兢业业、勤勤恳恳，有成绩也有不足。为向成功寻方法的同时，也不忘为失败找原因，追求完美，追求质量。相信在不久的将来，在全校教职员的努力下，*****的道路一定会越走越宽。
*******职业技术学院办公室 二〇一〇年十二月七日
船体3101班省级先进班集体申报事迹材料
江海交汇，钟灵毓秀的南通大地上有一颗璀璨的明珠—南通航运职业技术学院。2010年9月来自全国各地的42名学子走进了南通航运职业技术学院，形成了一个新的集体——船体3101。在学院与系部的领导下，在班级全体同学共同努力下，我们不断发展完善, 在思想道德建设、制度建设、班风建设、学风建设、学生活动等各个方面都取得了十分可喜的成绩。
一、以“创先争优”活动为契机，加强思想道德建设
开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。在全院上下认真学习贯彻相关精神与政策的大背景下，我班着力于加强同学们的思想道德素质和政治修养，开展了各项党团活动，如“我和我的共青团”演讲活动。在平常的交往中，注重发现和解决同学们思想上的问题。与时俱进，对一些先进事迹，先进个人进行表扬，鼓励广大同学向他们看齐。在宣传教育方面，团支部的团支委成员，还有班上的入党积极分子，都积极主动地向同学们传达党的思想，并鼓励大家积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。目前全班四十二名同学全部向党组织递交了入党申请书，其中8人参加了党校培训并顺利结业，团组织推优10人，现有4人同学的预备党员审批材料正报院党委审批。在院团委五四表彰中，6人次受到表彰。通过各类丰富多彩的班团活动，我班同学思想觉悟得到很大的提高，同时，大家的集体意识和班级凝聚力也得到了增强。
二、营造良好学习氛围，加强学风建设
在全班同学一年的共同努力下，我们班一直秉承着以学习为中心，以纪律、卫生为两个基本点的原则，不断进取，不断奋斗。
(一)班内成立互助小组
在班委和团支部的带动下，我班营造出了一种比、学、赶、帮、超的学习氛围，以宿舍为单位组成立学习互助小组，同学们经常在一起讨论学习上的问题，互相帮助，共同进步。学习成绩优异的同学尽自己最大的努力在课余时间帮助学习有困难的同学，使他们排除学习上的障碍，提高自己的学习热情，使个人与集体共同进步。
(二)充分利用校内外各种资源，实施多渠道沟通战略
为了充分利用大学良好的教学资源，同学们在上课之余还自觉去图书馆学习，查阅相关资料，充实自己，完善自己，进而提高学习的主观能动性。在课下班长、学委积极与各任课老师取得联系，反馈教学意见，配合老师完成各项教学任务，现有6名同学参加江苏省高等教育自学考试，5名同学参加上海交通大学网络远程教育学习。
(三)学习成果
我班在各种考试、考证中合格率在系部所有班级中名列前茅，CAD考证合格率100%，钳工考证合格率100%，英语三级B合格率为100%，并有5人次一次性通过英语四级考试，计算机一级B合格率为97.62%。2010-2011学年第一学期班级考试合格率为97.8%，2010-2011学年第二学期为98.5%，2011-2012学年第一学期为99.3%。
三、积极参加各项活动，班级建设成果显著
(一)班级活动参与、班级建设成果
进校以来，我班在学生校园活动参与、班级建设方面成果颇丰。先后荣获院“军训优秀班集体”、院“青年志愿者活动先进班集体”、院“五四红旗团支部”、院“先进班集体”等称号。此外，2010-2011学年第
一、二学期班级综合排名皆为系部第一;2010年12月获“启航杯”辩论赛团体一等奖;2010年12月获“爱心接力赛” 活动积极参与奖;2011年3月获学院船舶科技协会手工制品交流大赛三等奖;2011年3月获船海系纪检部检查第一名;2011年3月获船海系“忠心献给国家、孝心献给父母、关心献给老师、爱心献给同学”主题心理班会中获三等奖。
(二)宿舍创建成果
2010-2011学年两个学期、2010-2012学年第一学期宿舍星级考核中星级达标率达100%，其中四星级宿舍达标率达100%。
此外，除了加强寝室的卫生与内务管理外，本班还着力加强寝室室风建设，包括寝室清洁，寝室内部设施布局及寝室成员的一言一行，并积极提倡“节约一分钱，多一分孝心，挤一点时间，多学一点知识”的寝室文化，通过以小带大，为班风建
设打下良好基础。
四、强化规范化管理，加强班级制度建设
这些班级成绩的取得离不开院系领导、老师的关心和指导，以及全班同学的共同努力。在班级的建设和管理过程中，我们制定了一系列的班级制度以保证管理过程的规范性。
(一)“一人一值”制度
为加强班级管理工作，我班根据系部学生工作精神结合实际情况创立了“一人一值”制度，即我团支部每位团员每天轮流参与班团常务，担任一天的值日团干、班干。从早上喊同学们起床、早操与上课的考勤及晚自习维持自习纪律等一系列事务。通过“一日一值”制度，使我团支部每位团员都能参与班团建设，发扬了优良的民主精神。加强了每位团员的责任心，也能提高每位团员的组织能力这同时也加强了班级成员的责任心，提高了大家的组织协调能力。
(二)班级工作问责制
1、实施问责的主要内容为：为切实保证班级工作的正常高效开展，监督班委、团支委成员工作情况，对班级经费使用情况进行监督、使班级活动的开展有效、公开、公正，我班在日常工作中实施问责制。
2、工作过失问责的原则和程序：督导考核工作坚持实事求是和客观公正、公开的原则，坚持鉴定性与纠正性相结合，对班级班务的开展过程进行监督与指正，对于严重过失追究相关负责人责任，情况严重的，交支部大会讨论并报辅导员同意可免去其该负责人相关班级职务。
五、结语
“士不可不弘毅，任重而道远”。班级的每一个成员深知，一份耕耘，一份收获。我们默默奋斗。相信船体3101会以此次申报工作为新的契机，积极向上，奋发努力，与同学们一起为建设文明和谐优秀的班集体而努力。
我们相信，在院系各级领导指导下，在强有力的班级体的带领下，在全体成员的努力下,船体3101班必将努力奋进，建设成为和谐文明班集体。
班级信条：团结一致积极向上努力奋斗创造美好未来
申报河南省高校先进班集体事迹材料
土木建筑工程学院2008年级土木工程2班
土木建筑工程学院08级土木2班是一个班级荣誉感很强的集体,土木2班建班以来已一年有余，学院见证了我们一年的成长和进步。过去的一年里，我们有过卓越的成绩，也有过过失，土木二班像一个刚出生的娃娃一点点进步着。这个班级活力无限，思想上进，积极与党组织靠拢，生活上团结友爱、互相帮助，形如一个大家庭，我们有信心也有理由申请“优秀班集体”这个荣誉称号。
经过一年的努力，08级土木2班在班委建设、班风、学风和集体活动的各个方面取得了可喜的进步。
一、学生的主要任务是学习，一刻也不能放松
学习上我们班优秀的学习成绩是大家有目共睹的，也是有据可查的。在2008--2009年度，在年终总评中90%的同学顺利通过各门课程修订，在后半期通过率高达97%，这是2班同学平时努力的折射。在过去一年的时间内我们班级没有任何考试舞弊的现象，得到老师好评。
我们班不只是一个成绩优秀的班级体，一个学风浓郁的班级体，在思想培养方面也非常突出。迄今为止，我班入党积极分子达100%，班上大部分同学也上交了自己的入党申请书。平时，团支部生活也是丰富多彩的---平时组织大家参加“学雷锋”活动，到敬老院看望老人，学习十七大精神等---使我们形成了积极向上的精神品质!
二、积极完善班委建设，构建和谐班级
土木2班班委会是经过班级公共选举，班主任认可，系领导认真考察组建的一支队伍。为了实现构建和谐班级的构想，班级积极举行这方面的活动，如在大型班会时的计划和总结，都在反映这个班级40颗心逐渐凝聚的过程，使大家切实感觉到集体在身边的温暖!
这个班级之所以有今日的成绩，肯定与一个好的辅导员和一个功能健全、热心为同学服务的班委会是分不开的。我们的辅导员胡老师将我们以朋友相待，学习上帮我们解决难题;生活上对我们关怀备至;思想上注重培养我们的独立、自强、拼搏精神……在过去的一年里，在班长的带领下，干部切实以一个服务大众的姿态展现在大家面前，在班委调换过程中大家以全票通过的高票率使该届班委连任。这个团体不仅受到班级和领导的认可，而且在系里也极具魅力。
三、积极组织开展校园活动，构建和谐校园
在学院的足球，篮球等联赛中，本班同学积极参加，为班级、为系取得了宝贵的荣誉。系里组织过象棋比赛、知识竞赛、辩论赛，我
班级信条：团结一致积极向上努力奋斗创造美好未来
们班在这几项活动中夺冠，赢得系里领导多次表彰和好评。
在第六届育英杯上我班同学积极参加并赢得集体三等奖，积极参
与班级元旦晚会的同时还积极筹划系元旦晚会。我班同学不仅积极参
与团委活动，还积极参与校园社团建设，我班同学吴运立、张爽、黄
海等多名同学在社团担当要职，在公关与口才协会，手语协会，未来
建筑师协会，范蠡经济论坛都能看到我班学生的风采。
值得一提的是，我班梁深圳同学在“挑战杯”中作品得到省里认
可，并获省级三等奖;王杰同学在校期间获得“关爱残疾人”征文比
赛二等奖。
四、深入学习实践科学发展观，积极向组织靠拢
积极配合学校相关工作，先后开展了深入学习实践科学发展观的
主题班会和班级座谈会。
从一开始组建班级起，我们班级就将“团结一致积极向上努
力奋斗创造美好未来”的信条贯穿于我们的整个大学生活，奋斗永
远没有终点，所以我们一直在努力，我们深知没有最好，只有更好，
成功要靠自己来把握，梦想要用实践来实现。
以上便是我们班在2008--2009年间大致的学习、思想、生活情
况，尽管取得了一定成绩，但我们并不骄傲，未来的路还很长，不管
能否成为优秀班级体，我们都不会放弃，我们将长期的为更加出色的
自己，更加优秀的班级体而奋斗!
此致
敬礼!
申请人：土木建筑工程学院
08级2班全体同学
2009年10月9日
电解三车间先进材料
电解三车间自2011年6月组建以来，在宁东铝业分公司的正确指导下、在车间党员干部和全体员工的共同努力下，电解三车间认真贯彻落实能源公司和分公司各项工作安排，积极开展安全生产工作，于2011年10月底顺利圆满的完成144台电解槽的焙烧启动工作。自2012年以来车间紧紧围绕电解生产这一核心，以治理电解槽破损、提高电解槽稳定性、生产技术指标为重点，积极稳妥的开展各项工作，改变工作思路，提升工作方法，着力落实生产计划，采取措施提质增效，在安全、生产、设备、党建、班组管理等方面取得了明显成绩。
电解三车间现有党员14人，积极分子3人，大中专以上学历11人，担任车间安全生产班组长及以上领导岗位11人。车间党支部所有党员在车间安全生产中担负着重要的作用，积极开展各项安全生产工作，各项工作取得了不错的成绩。车间党支部坚持党的领导，坚持四项基本原则，坚持根据宁夏能源铝业公司及宁东铝业分公司党支部的安排和要求，组织开展了以“维护党纪、保持党的纯洁性”为主题的反腐倡廉宣传教育活动;制定了《电解三车间岗位廉洁从业风险点排查及防范措施》;通过开展“党员项目、党员工程”竞赛活动，调动党支部每一位党员的积极性和主动性;组织开展电解三车间党员民主评议工作，积极征求和获取群众意见和建议，为车间各项工作的顺利开展奠定了基础;组 - 1 -
织学习十八大精神、认真传达十八大精神，使车间员工理解十八大精神、领会十八大精神，激励员工提高工作积极性;认真做好电解三车间党员积极分子发展和推荐工作，共发展积极分子3人。在电解三车间所有党员的共同努力下，党支部工作取得不错的成绩，并为车间各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
在安全工作中，电解三车间安委会积极组织员工开展安全生产培训和安全教育工作，充分利用班组班前会和班后会，利用休息时间组织员工强化安全培训，全年共计完成350多人次的安全基础教育工作，为车间安全生产工作打下了基础;加强外单位员工作业培训和安全告知，现场及时纠正外单位员工的安全违例事件，杜绝了外单位员工的安全事件发生;积极开展车间安全生产自查自纠工作及车间安委会组织开展的“反三违”“安全事故回头看”“危险源辨识”工作，提高了员工安全生产意识，杜绝了员工习惯性违章事件的发生;加强生产现场设备设施安全防护，制作和完善设备设施安全防护，全年完成了天车梯架加长、母线提升机防护栏、小盒卡具护套、换极专用防护栏等设备设施的制作和完善，有效保障了员工的作业安全;组织开展班组安全自查自纠工作，将安全生产隐患消除在萌芽状态，加强了班组安全生产意识;车间职能人员和车间安委会成员进行现场不定期安全生产检查和督促，通过车间全体员工的共同努力2012年全年无安全事件发生。
认真开展班组建设，加强班组综合治理和班组建设管理，车- 2 -
间充分利用各种会议和班组会议组织班组长培训，加强班组长管理能力、提高班组长技术水平，为车间各项工作的顺利开展打下基础;车间工会组织相关职能人员坚持每周检查员工住宿情况，帮助员工解决收视、暖气、物业等方面问题，车间各关口开展人员维稳和安定团结工作，为车间各项工作顺利开展提供了保障;车间员工无违反综合治理处理事件发生，同时车间组织开展象棋比赛、扑克比赛，参加公司和分公司组织召开的篮球比赛、军训表演汇报，并取得了优异的成绩， 2012年在车间各级领导的关心和帮助下、在车间员工的共同努力下工会工作取得了较为满意的成绩。
认真做好生产工作，严格落实公司生产管理思路及工艺技术规范，密切跟踪生产进度及单槽运行状况。生产管理坚持“稳定是前提、技术条件是关键、低电压运行为方向、操作质量提升为保障”的管理思路，以开展技术条件过程控制能力劳动竞赛为契机，重点加强生产过程管理，规范技术条件，提高生产过程控制能力，及时进行阶段性总结和改进，使电解槽稳定性明显增强;2012年系列大批量电解槽出现破损，面对电解槽阴极裂缝多钢棒监控难度大等问题，车间组织工区长及技术人员想法子找措施，为维持破损槽运行且杜绝漏槽，每日组织班组长、工区长对炉膛进行探摸，对阴极破损部位及时填补，每班对异常钢棒进行监控，有异常及时处理，做到异常情况不过班，有效确保了破损槽安全运行;大修槽严格按照焙烧启动作业标准逐项落实，焙烧启动过 - 3 -
程由专人检查落实，后期管理严格遵守公司技术规范，已启动的52台电解槽运行状况良好，未出现有破损迹象;同时车间加强作业质量管理，通过开展换极、垒墙、效应管理等操作大比武，开展作业质量优胜班组竞赛及换极质量明星小组评选等活动，提升了员工作业技能，为车间安全生产奠定了基础，同时也为电解槽低电压运行提供了保障;同时车间坚持每周召开生产设备例会和每天安全生产晨会，及时解决生产出现的问题，组织专业技术人员开展技术交流会和技术攻关，为车间顺利完成生产任务起了指导作用，目前车间生产态势良好，技术条件按计划稳步调整。2012年车间电流效率累计完成91.27%，综合交流电单耗完成13347kwh/t〃Al，阳极毛耗完成497kg/t〃Al，氟化盐单耗完成16kg/t〃Al，其中阳极毛耗指标连续5个月在分公司排名第一。
严格做好设备设施维护保养和管理等工作，车间采取设备承包的方式，对设备的点检、维护进行责任到人的管理，加强事前维护，减少事后维修，初现了设备维护运转体系。同时车间通过晨会、各班组班前会宣传动员，教育引导车间全体员工在思想上认识设备管理的重要意义，高度重视设备点检维护的重要性与必要性，从工作细节上入手，实现全员化设备管理。目前设备基础性管理在不断完善的同时狠抓现场管理，查隐患、补漏洞及时协调解决存在的问题，使设备运行长期实现良性循环。2012年在确保各类设备安全平稳运行的情况下，对重要设备关键部位进行重点检查维护，特别在槽大修期间，起吊作业频繁，车间坚持吊前- 4 -
必检、吊后复检的原则，对关键部位进行重点防范，同时严格执行工作票制度，落实职责，有效确保了起吊作业可靠运转，2012年车间全年无设备设施事件的发生。
- 5 -
希望工程20年模范希望小学
—— 唐沙学校先进申报材料
唐沙学校四面环山，山清水秀，环境优美。近年来，在教育局以及社会有识之士的关心和支持下，加大对教育的投入，优化办学条件，落实布调政策，整合教育资源。校园布局合理，园内绿树成荫，确实是教书育人的好场所，这里每年都要向高一级学校输送出一批合格人才，它是唐沙人民心中的一颗明珠。
唐沙学校坚持 “遵循规律，锐意进取，争创一流学校;深化改革，提高质量，培养四有新人” 的办学理念，致力于“以学生发展为本”的育人口号，立足于学生的今天，着眼于学生的未来，为培养新世纪人才打好基础。
学校有一个“团结、勤奋、求实、进取”的领导班子，分工明确、职责落实，做到“事事有人管，人人有责任”。形成了坚强的战斗堡垒，为学校的发展发挥了火车头的作用。学校既重视制度建设，又注重人性化管理，强调依法依德治校相结合，师生感情融洽，校园平安和谐。
学校树立“以发展教师来发展学生、发展学校”的观点，着力加强教师队伍建设，提高师资水平和教育教学质量。要求教师不仅要做“经师”，更要做“人师”。始终坚持以教学为中心，质量为生命，教学中努力做到三个强化，即强化课堂教学，强化教学常规，强化教学研究。学校一贯注重教研 1
活动的开展与参与，提高教师教学水平。培养出一支 “爱生、敬业、活教、创新”的教师队伍。
基本情况：
唐沙完小位于牙什尕镇西北角，距镇政府约13千米，始建于1985年10月，学校占地总面积2809平方米，建筑面积625平方米。设有教学班6个，在校学生 203名，其中女生95 名.专任教师10名,学历合格率100%。多年来，学校坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，以先进的管理理念和办学思想，为社会输送了届合格的小学毕业生，总人数达六百多名。2005年如期实现了“两基”目标，并顺利通过省级验收。2008年被县平安建设领导小组认定为“平安校园”。
2003年6月，学校配备了远程教育设备和“模式一”教学资源，大大促进了学校各项工作的进一步提高，实现了学校教育的跨越式发展，特别是近年来，学校以“严谨、求实、勤奋、创新”为校风，以“善于求知、乐于合作、勇于创新”为学风，以“敬业爱岗、乐业爱生、勇于探索”为教风。加强教师的培训工作，强化学校内部管理，使学校的整体水平有了大幅度的提高，为构建一所和谐的标准化学校奠定了坚实的基础。
唐沙裕浪希望小学的建成，再一次体现了石老您“捐献
有情，爱心无价”的慈善壮举，新教学楼的建成使原本“晴天一身土，雨天一身泥”的历史结束了，我们真的很感谢。
由于新教学楼的建成，使村民感受到了爱心，看到了希望，他们自发组织，为校园铺设了硬化，使学生有了更好的学习场所，因为在我们学习的道路上有这么多帮助我们、关心我们的人，所以我们不是孤独的奋斗者，我们的努力总是有强劲的动力，我们绝不辜负你们的殷切希望，今天，同学们在这宽敞的教室学习，明天我们的孩子将用自己最大的努力来回报社会，来服务社会，今天你们以孩子为希望，明天，我们的孩子将因你们的慈善事业而骄傲。
一、首重德育工作，树立良好师德形象
学校一贯重视师德工作，平时能以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，加强学生养成教育;坚持周一升国旗制度，并利用国旗下讲话教育学生从小养成良好的行为习惯;倡议开展了“杜绝零食进校园、培养良好行为习惯”师生签字活动;推行了“书香满校园、美行成习惯”活动;开展了“卫生、纪律、一操”三项评比活动，实行一日一评，一周一公示，争夺流动红旗，活动提升了校园品位。积极组织开展了爱国主义读书教育活动，推荐学生韩秀花优秀征文参加评比，其中三年连获县级一等奖，共达4人次，县级奖项2人次。为丰富师生课余生活，展示学校特色，两年来，学校成功举办了校园文化艺术节，开展了征文、绘
画、写字、制作、文艺展演等一系列活动;还组织学生参加了镇级小学生兵乓球、篮球比赛、在裕浪教学楼竣工典礼上演出了精彩的文艺节目等活动。
学校着力加强班级管理，班队活动开展正常有序，学生操行合格率100%;每年都评选出镇、校二级优秀学生并在“六•一”期间进行隆重表彰;唐沙学校五年级被评为区级“日常行为规范示范班级”，班主任王小林同志被评为区级“示范班主任”。学校还利用每周的例会、组织教师学习《中小学教师反腐倡廉学习手册》，做到依法治校，依法执教，为人师表。近三年来马海龙校长等三位教师被评为县级优秀教师，毛莲桂等三位同志被评为镇级优秀教师。
二、紧抓常规管理，营建良好教学氛围
学校平时很重视常规管理，为营建良好的教学氛围打下了坚实的基础。学校认真贯彻落实《中小学常规管理要求》和《中小学教学常规管理》，学校深入课堂抓好督促、指导，按时做好月查和反馈，抓好期末教学检查和教师业务考评;本学年度期末检测中我校的教学质量整体上了一个台阶。学校平时大力进行安全教育，认真落实各项安全制度，建立了突发事件应急预案，开展了余震逃生演练活动。安全是学校工作中的重中之重，安全是最大的效益，为防止发生安全事故，开学初就与各老师签定了安全工作责任书，责任到人。制定了安全监督管理制度和安全事故应急预案。经常
性地教育学生要注意安全，并定期或不定期向学生宣传安全知识，提高了学生的安全意识和自护自救能力，取得了一定的成绩。从开学到现在我校未发生一起安全事故。经过努力,我校的各项工作正在发生着变化,这是我校全体老师们辛勤汗水的结晶, 是努力拼搏的结果, 也是奋发进取的最好见证。
我们坚信，在万紫千红的教育百花园中，努力创办“平安校园”, 构建“和谐学校”，以百倍的信心，旺盛的精力，持之以恒的决心为实现“办人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师”而努力。
文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
先进集体申报材料
狼的最大的特点是从不报怨、从不悲哀，只知道自己想要什么，他们不知道什么是失败，只知道一次一次的全力以付。他们团结、从不自相残杀，猎杀猎物向来齐心合作，得来猎物他们共同分享。他们坚强、从不放弃自己的使命。他们的生存之道就是集中自己的注意力放在自己的目标上，从来没有多余的时间去期待命运能给他们什么。他们就是一往无前的盯住自己想要的，从来不会把生命多浪费一分钟放在悲哀上，只要有一息尚存他们就会为了自己生存而努力奋斗。
坚忍不拔、精诚团结、主动出击、勇于奉献是狼的精神，这同样也是赤狼段人的精神体现。赤狼段人从领导到每名普通员工从骨子里透出一种霸气，这种霸气是一种对待工作雷厉风行的态度。在狼段人心目中，任务没有能不能完成这一说只有如何保质保量甚至超额完成的说法。战风雪、斗严寒方显英雄本色，狼段集体始终坚持以党的方针政策为指引，在党员刘丽峰段长及各位工长的英明领导下连续多个月产量屡创新高，任务指标连续多个月超额完成，成绩连续五个月成为生产段的排头兵。赤狼段的精神所在不仅表现在自我的成绩方面，在努力履行自己分内职责的同时，积极为其他兄弟段队创造良好的作业环境，用实际行动来融合全矿员工共同为锡煤乃至大唐集团的明天努力奋斗。
时间和成绩是最好的试金石。赤狼段人不会用华丽的语言去修饰自我，也不会用表面形势去敷衍了事，狼段人只会用时间和成绩加上数字去证明自己。赤狼段2009年全年总产量位居部门之首。2010年前九个月采煤与剥离量成阶梯型递增，剥离量和总产量连续5个月全生产段第一。1至9月份剥离总量达到3486024立方米，采煤总量达到1827779吨。预计截止到十一月份，实际剥离量就将超出全年生产任务。同时，安全工作也在全生产段中名列前茅。正值公司提出“大干四个月”的口号之际，狼段人将借东风顺势而上，一如既往的奋勇向前，发扬狼段人坚忍不拔、精诚团结、主动出击、勇于奉献的精神，做好排头兵，带领其他生产段一道构建锡矿的威武之师、雄起之师，向煤炭行业之铁军迈进!
以党的创先争优号召和集团公司构建阳光、绿色、快乐三大工程为指导。赤狼段始终全力响应党的各项政策、决议，坚决执行公司的各项决议。在党中央发出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动及构建阳光、绿色、快乐三大工程之际，赤狼段集体充分调动自身能动性，发挥自己的优势所在，坚决响应党的号召。在开展创先争优活动时，赤狼段首先从自身总结经验教训，改进以往的不足之处，继续保持和发扬过去生产工作中的优秀之处出发，使自身与以往作比较努力做到更优秀。其次，赤狼段与其他各生产段做横向比较，争做先进。
在开展创先争优活动中在公司和部门领导的带领下赤狼段领导大刀阔斧的改进管理方式，使之更适合应用于胜利东二号露天矿的各项现场生产工作。同时，领导们又开展了各工种之间的技术比武和技术交流活动。员工们在技术比武中八仙过海各显其能，充分的展示了自己的技术水平;在技术交流会上，员工们畅所欲言，把工作中总结的经验教训摆出来供大家探讨，新员工向老员工请教本岗位作业的技巧等。通过这两项活动的开展充分调动了全体员工投身于科学练兵的积极性，提高了自身的技术水平，为以后安全高效的生产打下了坚实的基础。在工作中，各员工时刻铭记创先争优的口号，努力将自己的分内职责做到最好，各项工程质量均超出要求标准。同时，联防互保工作在群众中也悄然展开，不论哪名员工发现安全隐患或是不稳定因素都能及时的与相关人员联系，力争将危险点消灭在萌芽之中。
在业余时间，按照公司和部门两级领导的指示段领导组织全体员工学习文化知识、学习党的方针政策、温习安全生产的各项规章制度。通过学习文化知识提高了员工们的个人修养与素质。学习党的方针政策使员工们紧跟党的方针政策走，从而达到心向一处想、劲往一处使的目的。温习安全生产的各项规章制度，让员工心中时刻牢记安全，各项工作严格按照规程来，从而达到安全生产的目的。
具有极高凝聚力和素质的领导核心是赤狼段创优争先的必备条件。在公司领导和部门领导的教育下，赤狼段领导们干工作向来兢兢业业，用丰富的经验和先进的管理手段把看似杂乱无章现场情况打理得井然有序，不仅提高了段队的工作效率而且大大的降低了现场的风险指数。领导们始终以“三讲一落实原则”为基础来管理段队的生产工作：在作业前领导们明确的向员工们交代清楚将要进行的生产任务，把现场可能存在的风险隐患仔细地告知每名员工，同时把避免隐患发生的各种措施教予员工。领导们的准则是任务、风险、措施只要有一名员工不清楚坚决不开工。同时，在工作中领导们总是不定时的查看任务、措施的落实情况，发现落实不到位及时耐心的教导员工将其落实。
赤狼段的领导们时刻与员工一道坚守在现场工作一线，干起工作来从不分上下级关系。例如，现场采掘设备每班都需要挪电缆，而电缆本身非常笨重，副司机一人举起电缆行走可谓举步维艰而且效率很低。每逢这个时候，赤狼段刘段长总是发挥党员的模范带头作用带领工长们和副司机一道身背肩扛将电缆挪到安全位置，电缆上的泥水时常浸透刘段长的衣裤，刘段长也几次因为挪电缆时不慎将腰扭伤，但刘段长和采掘设备副司机们挪电缆的身影从未间断过。在问及此事时，刘段长总是笑着说：“我是共产党员，我有义务起到模范带头作用，而且干活时我们是兄弟，和兄弟们并肩作战我不觉得苦与累，而且这样能提高效率，我何乐而不为呢”。不论阴天下雨还是凌劣寒冬，刘段长的身影总是和员工们在一起，虽然天气是寒冷的，但员工们的心是热腾腾的，因为刘段长和我们并肩作战。向这种并肩作战的例子，在各个岗位上都能见到领导们的身影。往往是哪里有脏活累活，哪里就有赤狼段的领导们。生活中，党员刘段长总是用和蔼可亲的话语去关心属下的每名员工，发现员工有困难总是竭尽全力去帮助，在员工心目中刘段长向来都是能帮人排忧解难的好大哥。试问，有这样的领导在，有这样的共产党员做表率，还会有工作积极性不高的员工么?
赤狼段领导们都是具备高素质和丰富经验的现代化领导者。复杂的工作在他们的指挥下做起来总是显得轻而易举。处理起突发事件，他们总能从容不迫的将突发情况圆满得当的处理好。例如，10年9月24日夜班，由于刚下过雨，作业面非常软，2113卡车在重车出铲位时，后轮不小心陷住。要知道T108卡车自重就一百多吨，加上满车货物总重将近三百吨，要想让如此庞然大物摆脱困境实属不易。采掘工长张军志在得到通知后立即赶赴现场，他凭借丰富的救援经验及熟知T108卡车的性能，经过简单的几分钟指挥就成功将2113卡车从铲位中救出。由于张工长合理有效的指挥使得一度因此停产的电铲恢复生产，从而避免了耽误正常生产的事故发生。可见领导们的高素质和丰富的经验是赤狼段创先路上的主力推进剂。
具有高素质和高凝聚力的锡矿领导集体在，每名员工工作起来都会方向明确，干劲十足。
具备素质过硬、同心同德的员工集体是赤狼段创先进的资本所在。心气足、人气旺、风气正的赤狼段员工集体在工作中向来是齐心协力，各自发挥自己的特长共同将坑下每项生产任务都圆满出色的完成。不仅节约了时间，增加了效率，而且使现场的工程质量标准屡屡提上新的台阶。
譬如，今年雨季锡林郭勒盟降雨较多，坑下正常的生产工作经常因为降雨的来袭而被迫中断，能不能在雨后快速高效的将生产道路恢复畅通，是决定能否及时恢复正常生产的先决条件。传统的雨后恢复道路是单纯的依赖平路机作业，但现在矿区内生产道路长度大约有二十多公里，宽度都在20米以上，平路机每个路段都需要重复刮五六刀，而且有的位置由于平路机机械自身限制，要想处理得当更是难上加难。处理全部道路仅凭现场的三台平路机去恢复道路需要5至6个小时，这不仅浪费了时间影响了正常的生产效率而且设备的实动率大大降低，造成资源的极大浪费。赤狼段领导经过反复的考虑、周密的计划改进了传统的雨后恢复道路作业，采用由平路机处理主干路，三台轮式推土机从铲位出发恢复各铲支路，四台履带式推土机从排土场出发向下延伸恢复排土场坡道。这样，所有辅助设备齐上阵，不仅提高了效率，而且避免了资源浪费，可谓一举两得。然而，推土设备要想向平路机一样将道路处理平整是需要司机极高的操作水平，但是由于平常大家注重技术的训练，这样的技术对于司机们来说根本不在划下。但毕竟雨后路滑，设备多了就增加了危险隐患，这就要求这些设备司机们必须齐心协力，时刻保持集中注意力，并做好呼唤应答，才能避免不必要的事故的发生。大家同心同德，干劲十足，凭借高超的技术和默契的配合，处理起雨后的道路得心应手，提高了效率。采用此种方式，雨后恢复所有生产道路仅需两个小时，效率提高了百分之二百，同时提高了设备的实动率避免了资源浪费。虽然时间用的短，但工程质量并没有因此而降低，反而一次比一次高一个台阶，这完全是由于员工们同心同德毫无私心，及高超的技术水平换来的。
新的雨后恢复道路方法在赤狼段实验成功后，赤狼段没有藏私心将方法据为己用，而是将此方法向其他各生产段推广，从而使全矿的生产效率提高到一个新的层次。这样算下来每年平均节约时间近160小时，增加产量56万方。类似此类改进工作方法提高产量的例子在赤狼段并不少见，而此类技术改进的重中之重在于员工的技术是否过硬，是否齐心合力。
团结一心，齐抓共管是赤狼段和谐奋进的秘诀。赤狼段集体是一个注重团结的集体。因为只有大家心往一处想，劲向一处使才能创造出更多更大的成绩。一根筷子容易折，一捆筷子不易折的道理大家从小就懂得，只不过长大后经历了一些事情后渐渐淡忘罢了。赤狼段领导从员工进段开始就着手培养员工的团结意识，使全段员工团结一心，和谐奋进。而工作现场面积大，危险点多，安全管理工作更需要全段员工团结一心，齐抓共管。譬如，10年8月13日在1101正铲装车的2001卡车在作业过程中发生轻微机油泄漏故障，该车司机在短时间内根本无法察觉。幸好位于1101正铲铲位作业的3202轮推司机在作业时发现路上有漏油痕迹。3202司机当机立断通知给当班安全员，并联系在1101铲位装车的卡车检查车辆才避免了2001卡车因机油不足造成发动机爆瓦事故。又如，10年9月17日赤狼段小夜班，2104卡车司机在去往1004电铲装车时，发现1004电铲的电缆有一部分浸泡在水中。如果电缆长时间浸泡在水中就容易出现漏电现象，那样后果将不堪设想。2104卡车司机及时停车通知该铲司机，并和1004铲副司机一道将电缆从水中挪出，放到安全位置，从而消除了隐患。如果上述两位司机师傅没有团结意识，只抱着做好分内工作就万事大吉的思想，任其危险点存在，势必会酿成事故的苦果。可见，一个有着团结一心，联防互保的和谐团体注定会将安全最大限度的做到位。这样的单位才能保证安全生产，和谐共赢。
工作不分彼此，不计得失，是赤狼段的一贯作风。赤狼段在完成正常的生产任务的同时积极完成各种工程任务，及不断提升工程质量标准。以往工程任务一般都选择在视线较好的白天，但都等到白天来完成会影响工程进度，造成不必要的损失。因此赤狼段在夜班时遇上白班没有做完的工程活都主动抽调正常生产维护的辅助设备来将没做完的工程活高质量的完成。由于正常生产维护的辅助设备本来就少，再抽调出部分设备去做工程活势必会增加其他设备的工作量，但赤狼段司机没有任何人抱怨任务太重，反而干劲十足，保质保量的将任务做圆满。
由于现场都划分了责任区，每个生产段负责各自责任区的工程质量。赤狼段向来是将自己责任区的工程质量做到位后，抽调部分工程设备来帮助其他各段处理责任区，标准和自己责任区的是一样的。狼段人脑子里就没有各扫自家门前雪休管他人瓦上霜的思想，狼段人心中只有一个目标，那就是：做工作就要给兄弟段队做榜样，就不要分彼此，不要计较得失，多做点工作不会累着，大家都是为了公司明天的发展，为国家的未来贡献光和热，付出点汗水，消耗点青春还是值得的。
赤狼段不夸张的说现已成为胜利东二号露天矿的铁军，此时的赤狼段全员正奋战在锡煤建设的第一线，他们正在刘丽峰段长的带领下朝着煤炭行业的铁军称号迈进。战鼓响，箭以发，狼段人正全力响应党中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的号召及集团公司构建阳光、绿色、快乐三大工程的构想，朝着上级赋予的光荣使命迈出坚实的每一步。狼段人有信心、有决心、有准备的肩负责任朝着奉献青春为人类送去温暖和光明的使命进发!文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
推荐阅读：
先进高校申报材料(精选2篇)04-11
先进高校申报材料（精选6篇）04-07
高校先进集体事迹材料（精选6篇）10-03
工程先进集体申报材料05-09
先进集体申报材料（3篇）04-14
先进集体申报材料4篇10-28
先进集体申报材料(精选2篇)04-16
先进集体申报材料（推荐6篇）04-07
先进集体材料申报（推荐6篇）07-23
安全先进集体申报材料(精选2篇)04-16
