2月份安全工作总结

2022-11-03 版权声明 我要投稿

回首每一天的周而复始,你是否在工作的过程中,获得了宝贵的成长经验?工作作为我们的立身之本,工作是见证我们成长的标志,为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时,发现自己工作的不足之处,寻找出更好的工作方式,成为更好的自己。今天小编给大家找来了《2月份安全工作总结》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第1篇:2月份安全工作总结

1月份安全工作总结2月份安全工作计划

2013年1月份安全工作总结及

2013年2月份安全工作计划

1 月份,在公司的正确领导和科学决策下, 我们矿坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全为自己、安全为大家”的安全理念,以隐患排查治理为主线,以积极开展“安全生产专项整治行动”、停产整顿安全检查、培训工作、火工品管理、习惯性三违管理,以安全精细化、经常化、制度化管理为根本,将各种安全隐患消灭在萌芽状态,确保了本月安全生产无事故。1月份我们主要做了以下工作:

一、积极开展安全生产专项整治行动、停产整顿安全自查、安全培训工作。

为进一步搞好我矿的安全生产工作,落实省市精神要求,我矿立即安排部署开展安全生产专项整治行动,并制定实施方案,成立组织机构领导组。并根据上级要求我矿在1月9日至21日,进行了停产整顿安全检查、职工安全培训工作。

二、向矿长办公会议、安全办公会议报告全矿安全工作情况,落实了各项安全计划和各项措施的实施

向矿长办公会议报告全矿的安全工作情况,针对本矿当前所存在的较大安全隐患,防灭火措施、空压机安装释压阀等问题做出了处理计划和整改措施,并跟踪落实整改完成。组织每旬的安全办公会议,对会议上所提出的安全隐患逐一制定专项措施、制定专人、指定限期进行整改落实。

三、加强了对安全实施和空压机等大型设备的检查工作

经过多次检查督促,要求施工单位把每台空压机风包上的释压阀、压力表等安全装置安装到位。探放水设备都按规定要求准备齐全,在井口旁堆放整齐,以备需要探水或井下排水时能快速启动使用。

四、加强职工学习提高安全素质确保安全生产。

深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。在停产整顿期间还经行了观看煤矿事故案例等安全教育培训,并结合《煤矿安全质量标准化标准和评级办法》、山西省煤矿建设五个标准等内容组织学习并进行每月定期考试。

五、加强火工品管理工作

为进一步加强我矿的安全基础工作,做到了从严管理,从严治理,从严防范,切实做好民爆物品管理工作,要求各施工单位要严格按照领取、运输、使用、清退制度使用火工品,并多次同安监科人员同到现场监督爆破全过程,确保不让一枚雷管流向社会,做到闭合管理。

六、扎实开展隐患排查工作

开展安全检查,狠抓隐患整改,立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实,严不起来,落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐,将隐患消灭在萌芽状态,方可有效控制事故的发生。因此,本矿在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统文件中的规定:每旬进行一次安全隐患排查,通过内容全面、形式多样的安全检查,让各种大小隐患无处藏身。本月共查大小隐患22处,现已整改完成15条,还有7条隐患正在整改完善中。

七、严格执行了矿委安排的值、跟班制度

当班带班做到“三在”即:上班在前、下班在后、班中在岗。“三必清”即:当班任务清、入井人数清、任务执行情况清楚。;“三指导”即:出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大隐患要指导,有效减少了“三违”现象。

1月份安全工作计划:

(一)强抓隐患排查整改治理工作

隐患排查整改是安全工作的一项重要内容,只有彻底消除隐患,才能阻止事故发生。因此,对发现的隐患必须进行高质量整改。我矿将对安全隐患排查组人员进一步分工、明确责任。在安全隐患排查治理工作中坚持做到对所查出的隐患,指定专人落实、制定专项安全技术措施、限定整改时间,逐条逐项进行整改落实。

(二)做好井筒安全防护工作及工程质量监管工作

随着井筒掘进进度的不断加深,主副井都将进行套内壁工作,三盘同时平行作业。要做好工具、设备的防坠工作。对提升设备和钢丝绳,必须严格按照规程定期检验、涂油并做好记录。加强通风管理工作。做到了严格按照“三专两闭锁”双风机自动切换进行管理,并由专人管理、严禁随意停风、做到责任到人。

(三)做好施工单位的安全设施监督管理工作

在本月我们将按照上级单位在检查中提出的问题,逐条按规范

要求,督促施工单位尽快整改落实到位,切实做到安全施工。

(四)向矿长办公会议、安全办公会议报告全矿安全工作情况,

落实各项安全计划和各项措施的实施

向矿长办公会议报告全矿的安全工作情况,针对本矿当前所存在的较大安全隐患,主做出处理计划和整改措施,并跟踪落实整改完成。组织每旬的安全办公会议,对会议上所提出的安全隐患逐一制定专项措施、制定专人、指定限期进行整改落实。

(五)监督各施工单位做好新工人入场前的岗前培训工作

现在个施工单位都招入了部分新工人,我们在本月要进行监督各施工单位做好新工人上岗前的培训工作,要求所以工人都经考试合格后持证上岗。

(六)严抓特种作业人员的持证上岗工作

在2月份我们将严格按照要求进行特殊工种人员管理工作,将各施工单位的特种作业人员进行全盘摸底检查,人数不足的要求施工单位进行培训,配全配足。坚决做到特种作业人员人证相符,全部做到持证上岗。

(七)火工品实行“信息闭合”管理法。

从爆炸物品的接收、入库、领用、清退、上报到确认进行逐个环节签字确认,做到信息闭合管理。防止出现公安部门授权的信息卡出现因差错而锁卡,杜绝爆炸物品出井、出矿、流入社会。

(八)加强安全管理体系和制度建设,逐步实现“制度化管理”。

搞好煤矿安全工作,落实责任是关键,年初我矿进行编制完

善了我矿的安全生产责任制。在完善安全生产责任制的同时,我们对我矿的安全质量制度重新进行了修改完善。修改完善了安全目标管理

制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度,加强矿井安全管理体系建设。

(八)完成上级领导安排的其他临时性工作。

2013-1-27

2013年1月份安全工作总结及2013年2月份安全工作计划

2013-1-27

第2篇:2月份安全工作总结3月份安全工作计划

2月份在机电矿长的正确领导下,认真贯彻“安全生产工作精神”牢固树立“安全为自己。安全为大家”的安全理念,做到本月无安全事故发生,现将我2份安全工作情况汇报如下:

1、严格按照标准完成各项工作,质量标准化工作取的明显的提升。

2、放假前对井下所有设备进行全面的完好检查和防爆检查,发现问题马上让责任单位整改,确保设备在春节期间安全可靠运行。

3、放假前对井下机电硐室等地点设备进行检查,查出问题落实整改,确保春节期间井下排水、照明、通风等用电的安全。

4、加强了对机电设备使用、维护、保养全过程监督管理,确保春节期间设备检修的质量,确保设备安全可靠运行。

5、 严格按照矿上要求,不断的提高自己的业务水,坚持对电工“每日一题,每周一课”的学习培训。

6、认真学习上级下发的各种文件、规定、通知、通报等内容。

7、 积极为矿上的复工复产做准备,认真安排各班电工对井下设备运行、记录等进行检查,发现问题及时整改。

下月工作计划:继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全为自己,安全为大家”的安全理念,扎实完成各项工作任务,3月份具体做好以下几个方面安全工作:

1、认真开展隐患排查治理工作;

2、按时检查井下设备完好情况,并统计设备完好率;

3、监督检查使用中机电设备的各种电气保护,机械防护装置,确保齐全可靠,并定期检查、试验,防爆型电气设备杜绝失爆,不合格者不准投入使用,并认真记录备查。

4、严格执行日常检查、保养和定期检修制度,保证使用设备始终处于完好状态,确保设备的安全、可靠进行

5、做好上级领导分配的各项任务;

6、严格按照矿上要求,及时贯彻落实矿上的安全文件、指示确保我科安全目标顺利实现。

圣鑫机电:闫祥瑞

2014年2月28日

第3篇:2011年2月份安全工作小结及3月份安全工作计划(2011.2.28)1

2011年2月份安全环保工作小结及3月份安全环保工作计划

一、安全环保工作:

1、本月共开展了3次周查,1次月查,共发现安全隐患及不合格项5项,对查出的不安全因素及不合格项都下发隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项进行隐患消除和处理,确保了月度安全生产;

2、针对春季天干地燥,已发生火灾隐患的实际情况,分厂及时组织了各工段、班组对所管辖区域内的杂草、杂木进行了清理割除,特别是变电站围墙外小山包至老办公楼防洪沟靠里侧电缆架处杂草、杂木组织精干力量或协调物流公司人员进行了清理割除,消除了火灾隐患,杜绝了火灾事故的发生;

3、组织完成了“三标一体”环境因素、危害因素识别工作,并采取有针对性的监控措施、落实了责任人;

4、按照公司的安排和要求,从2月21日开始组织有关人员对公司各防雷、防静电接地系统进行检测、检验工作,待公司所有防雷、防静电接地系统检测完毕后,及时汇总上报“2011年股份防雷接地电阻测试记录表”给有关部门备案;

5、按照公司有关部门的要求,组织有关人员编制分厂消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表;根据分厂人员调整情况,重新成立了2011年防火领导小组及义务消防队员,并安全者要求上报集团防火组、消防二中队、安全环保部2011年消防安全资料;

6、开展岗位练兵和班组安全活动,仪表班组组织员工学习“化工生产停车后仪表注意事项”,电气班组组织员工学习“变频器的使用及维护注意事项”,班组安全活动组织员工学习和讨论《云南云维股份有限公司事故案例汇编》第7页“安全生产四十一条禁令”。

1

7、开展春节期间防火防盗教育和隐患排查活动。为保障节日期间的安全生产,加强了节日期间值班和日常巡查,各工段、班组对变配电、供电实施、仪表、机泵、电缆沟、桥架、安全设施、消防器材及防护器材等重点区域实行了定人、定岗的巡查管理,在春节7天假日期间,未发生人员伤害、失盗、火灾及设备安全事故,确保了春节期间的安全生产。

8、各生产岗位、变配电室消防灭火器材、防护用具完好,均在有效使用期内。

二、2011年3月份工作计划:

1、、组织开展春季安全环保大检查。

2、组织全员进行《电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)》、安全技术规程培训考试。

3、配合公司完成25名电工“特种作业操作证”的复审、换证教育培训、8名新进厂电工“特种作业操作证”取证教育培训工作。

4、配合和接受公司一季度“三标一体”管理体系内审。

5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

电仪分厂

20101年2月28日

2

第4篇:2月份安全工作总结

在全体员工的共同努力下,强化施工现场安全管理及车辆行车安全,安全、优质、高效的完成了公司下达的生产任务,现将2月份安全作如下总结:

1、开展全体职工的收心会活动,让职工放松的心态得到收回,开始投入全年的安全生产工作中,切实做好本职工作。特别是假期部分员工经常醉酒,导致第二天不能正常工作,这方面中队做到每天早上进行监督,发现醉酒影响第二天正常生产的坚决不允许参加上岗施工,并进行警告。

2、强化了施工现场的标准化管理工作,加大了对施工现场的检查力度,严格纠正“两穿一戴”不规范、现场抽烟、落地砂和落地液等现象。

3、开展酒后驾车等不安全行为的专项整治活动,通过路检夜查对驾驶员进行监督酒后驾车、不系安全带、开车打手机等不安全行为。

4、强化了施工现场冬季“八防”工作,施工前对井口部位进行检查,做好高温车的清扫工作,启车工作时,针对冬季特点稳步启车,以免发生爆管、冰堵事故发生,一个月来各岗位员工执行较好,未发生各类冬季事故。

5、加强车辆“出收车”管理工作:每天对上一天施工是否按规定进行登记收车、是否认真填写出收车记录等进行监督检查,发现问题及时作出整改。

6、加强车辆监控GPS管理工作:通过对车辆GPS进行实时监控及轨迹的回放工作,规范了车辆行车安全,做到了对车辆行驶途中的安全监控。

第5篇:2月份安全工作总结

运裕公司二月份安全工作总结

一、落实两节期间安全工作安排确保安全生产稳定所采取的的措施。

按照集团公司、晋东公司“两节”期间安全生产工作文件要求,为切实做好“两节”期间安全生产管理工作、后勤保障工作及“两节”期间的保卫工作,确保公司员工能够度过一个祥和、欢乐的节日,保持公司安全生产持续稳定,结合公司当前实际情况,制定了运裕字[2013]22号《关于加强春节、元宵节期间安全生产工作实施方案》、运裕字[2013]23号《关于加强春节、元宵节期间安全工作的通知》。文件下发到各部室、队组,由各部室队组党政正职组织贯彻学习,学习有签字记录。另外公司对矿、科级领导值班、带班及巡查进行了排定,严格按照排定的时间进行跟带班,不得随意跟换,有事严格执行请销假制度。

二、干部作风整顿督查工作开展情况

根据阳煤电传字[2013]7号和晋东党发?2013?6号文件精神,针对公司安全生产的实际情况, 为进一步强化干部队伍建设,促进各级干部认真履行职责,确保“两节”期间的安全生产、和谐稳定,保证我公司全年各项工作任务的顺利完成。我公司从2月8日-2月28日全面开展干部作风督查工作。公司成立了以总经理、党总支书记为组长的干部作风督查工作领导组,下发了运裕党发[2013]5号《关于“两节”期间干部作风督查的实施方案》,并根据公司实际情况制定

了十方面的督查内容,采用定期、不定期的形式进行督查、考核和通报。干部作风督查工作开展期间由总支副书记刘晋生牵头,党群部、安监处、人力资源部、武保部等业务部室参加,对井上值班领导干部、井下跟带班领导干部、员工迟下早上及跟带班领导干部现场检查出的隐患问题整改情况进行定期、不定期的督查,督查情况如下:对井上值班领导干部查岗11次全部在岗;对井下跟带班领导查岗7次全部在岗,并且汇报记录齐全。坑口查员工早上井6次,全部是井下现场交接班,集体收工,未发现早上井人员。截止目前,跟带班人员现场查处c类隐患问题257条隐患、b类隐患1条,现场处理c类隐患139条,上隐患“三定表”隐患118条,所有隐患全部登记在隐患排查系统上。

三、领导干部安全问责规定学习贯彻情况

公司首先将阳煤发[2013]146号文件下发到各队组部室,由各队组党政正职利用“

二、

五、日”安全活动及班前、班后会进行贯彻学习。另公司结合实际情况制定下发了运裕字[2013]25号《运裕公司科、队级干部安全问责规定》,并且下发到各队组部室,进行了全员贯彻学习。

四、落实瓦斯突出矿井固化制度及其它通风瓦斯管理制度工作情况。

《阳煤集团瓦斯突出矿井固化制度》(阳煤通字 [2013]34号)及其它通风瓦斯管理制度下发到各队组部室,由各队组部室党政正职利用“

二、

五、日”安全活动及班前、后会进行了全员贯彻学习,学习后签字。通风方面:

1、对

井下测风站实施标准化管理,已对大巷的测风站进行了重新油刷和写字,并将测风牌重新定做和加框;

2、对掘进头风筒进行标准化管理,15201回风风筒标准化完工;

3、井下所有通风设施、构筑物进行质量标准化检查,对不合格的返工或整改,二采区闭墙按要求实现了标准化。

五、落实煤矿隐患集中整改百日专项行动要求,当月隐患排查及整改情况,应急当前仍然存在的重点隐患问题。 按照公司下发的运裕字[146]号《关于安全隐患集中整改百日专项行动实施方案》,本月各系统组织各项安全隐患排查总计47次,“一通三防”隐患排查5次,机电专业隐患排查5次,大小巷运输专项检查6次,安全隐患排查检查14次,劳动纪律检查9次,顶板管理检查5次,质量标准化定级验收3次,所有隐患全部进行了“三定”,并登记在隐患信息反馈网站上,截止目前(本月)总计c类隐患631条,b类隐患1条,除6条c类隐患和1条b类隐患正在整改中,其余隐患全部整改完毕。当前15113回风正在组织安装2趟8寸排水管,总计排水管数量5趟(3趟6寸管),排水点安装水泵有2台dqs200-80潜水泵、2台md155-30×3水泵、2台dqs80-100水泵。

六、晋东公司2月份总经理下矿安全办公会各项工作安排的落实情况。

(一)调度中心每日负责对照27条重大事项项目逐条梳理,认真填写,整理汇总后由矿值班领导签字把关,上报晋东公司。

(二)通风系统管理和瓦斯防治方面:公司严格按照集 团公司分级审批管理规定,抓通风系统管理。

(三)瓦斯防治技术基础管理方面:通风部按照生产部署及时合理化通风系统、完善抽放系统等工作,满足了矿井实际生产需要。配合地测部对井下生产作业地点进行瓦斯地质预测预报工作,为今后瓦斯管理工作提供参考依据;通风部每月都要对二采区主要煤巷掘进工作面瓦斯含量进行测定,通过瓦斯含量测定数据,及时了解煤层瓦斯富集情况,避免安全事故的发生。

(四)具体工作

1、通风部制定了采空区闭墙的施工方案和计划,按照永久防水墙的标准进行施工。

2、地测部每日设专人对地面河流进行观测,并有观测记录。

3、南部边界周边小煤矿的开采区域由地测部负责按照物探加钻探的方法组织日常的调查,确保工作安全生产工作顺利进行。

运裕公司

二○一三年二月二十四日篇二:2月安全工作总结及3月安全工作计划

二月安全工作总结及三月安全工作计划

台 城 煤 矿

二〇一三年二月三十日

一、二月份安全工作总结

1 、组织开展“两节”期间隐患排查活动

根据区域公司文件要求,我矿结合“两节”期间的基建特点,认真开展一次隐患排查活动。此次隐患排查要紧紧围绕“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水、火工品、特种设备、地面安全等方面进行认真排查,对于排查出的各类隐患,严格按照“三定五落实”的要求,积极组织整改。针对在年度安全大检查中发现的各类问题,我矿要制定整改计划,作为年初重要工作之一加以落实。

2、加强安全技术管理

矿强化安全技术措施的管理,提高措施的针对性和可操作性, 所有工程必须做到“一工程、一措施、一落实”,所有规程措施要有贯彻、有学习、有考试并存档备查。 3 、强化各级安全监督检查工作。

安全部门要切实加大监督检查的力度,坚持靠前指挥、靠前指导、靠前支持,把区域公司的要求落到实处。矿安全部门坚持24小时不间断现场安全监督检查,特别强调加强凌晨2点至5 点时间段和交接班时间段的安全监管,静态监察、动态检查、重点抽查等相结合。坚持安全无小事、隐患无大小、隐患就是事故的原则,加大排查隐患、查处“三违”的考核力度。

4、加强组织协调,强化“两节”期间值班和应急值守工作。强化井下现场的值班、带班工作,按照公司《管理人员下井及带班管理制度》要求,矿严格落实各级值班、带班领导的安全责任,认真安排

好节日期间的领导值班、跟班工作,“两节”期间值班计划表,报公司安全监察部和调度室备案。矿长必须赋予值班、带班 领导和现场班组长、调度人员在遇到险情时第一时间下达撤人命令的 决策权和指挥权,坚决做到不安全不生产,不安全就停产。要确保通信联络畅通,及时上传下达重要情况。不允许出现空岗缺位现象。

严格落实请假制度,如有特殊情况需外出,必须向公司总经理和 分管副总请假,其余管理人员外出,必须向本单位分管领导请假,且 确保通讯畅通。

5、做好煤矿稳定工作,营造良好的安全氛围。

“两节”期间,我矿主要负责人要牵头抓好安全宣传教育工作。

(1)加强矿区场监管所设施,特别是对矿区所有设施的安全检查和监督管理;

(2)利用标语、黑板报、事故案例宣讲、安全知识竞赛等形式开展好反违章、反事故教育活动;

(3)安排好节日期间员工的娱乐活动和节日期间生活;

(4)要做好地面消防管理,严格落实区域包保制度,组织人员对重点消防区域进行巡查,消除消防安全隐患;

(5)高度重视和做好村矿、内部等多方面的协调,及时发现和消除各种不安定因素,确保矿区政治稳定,为加强安全工作营造良好的氛围。

6、加强信息调度工作

“两节”期间矿调度与公司调度加强信息互通反馈工作,我矿每

天下午5点前将本矿当天安全工作情况及时反馈至公司调度室,及时将重要信息反馈至相关领导。

7、根据《关于下发冬季“四防”及地面安全隐患专项检查方案 的通知》文件要求,继续开展“冬季四防”和地面安全隐患大排查活 动,由我矿安全部牵头在我矿矿区所辖范围内开展一次安全大检查活动,矿对各部门负责区域开展自查活动。从而加强煤矿地面安全管理,预防各类意外事故,减少企业财产损失,做好防冻、防火,人员的防寒保暖、防煤气中毒工作,确保“两节”期间安全工作取得成效。

二、三月份安全工作计划

三月份,按照安全工作安排,结合我矿工作实际,主要做了以下工作:

1、认真贯彻落实上级和公司下发安全文件指示,各科室认真开展“三个一工程”安全教育活动,使员工能够增强安全知识。以及贯彻国家安全生产监督管理总局下发的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,我矿制定方案,组织职工学习了七条规定的内容。

2、安全科组织相关管理人员对全矿进行定期的安全检查,本月组织了2次隐患排查,在3月3日查出问题18条,在3月17日查出问题9条,并都进行了三定五落实处理。

3、在3月初顺利迎接了古交煤管局来我矿的复工验收,共查出问题11条,并都进行了三定五落实处理,整改率为100%。

4、每日在班前会上推行“手指口述”安全确认法,使员工不断规范操作,调动员工查隐患、抓“三违”的积极性,确保安全水平稳

定提高。

5、三项岗位人员情况:原a类安全管理人员7人,现a类安全管理人员9人(7人有证,2人待培训);原b类安全管理人员13人,现b类安全管理人员9人(其中4人辞职,5人有证,4人证件到期),6人待培训。

6、在3月1日至3日安全科组织员工打扫办公室,悬挂牌板;在3月20日至22日组织本科室员工对主副井和临时火药库防洪渠进行了清挖,在火药库外300米处砌墙堵塞外来车辆乱挖铝矾土;本月无重大隐患,切实达到防患于未然的目的,确保雨季三防的安全工作顺利开展。

三月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下,务实奋进、开拓创新,着眼于建立安全生产长效机制,进一步规范安全生产行为,在安全生产方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在着许多不足地方,今后我们将发扬成绩,克服困难,在安全工作中再接再厉。

台城煤矿

2013年2月30日篇三:1-2月份安全工作小结3月份安全工作安排 1-2月份安全工作小结

3月份安全工作安排

一、1—2月份安全工作小结

1、在认真学习贯彻两级安全工作会议精神基础上,我们在1月12日,召开了全系统安全工作会议;1月18日,下发了《关于强化春节、元宵节期间安全生产的特别规定》;节后,也就是正月初七(2月8号),我们召开了两级班子成员安全专题会议,对节后恢复生产的安全工作进行了详细安排;2月22日,下发了《新产业系统各级领导安全巡查制度》。

2、根据规定和制度,下基层、下现场进行了安全大检查。

一是在节前,对10个公司107个厂网点进行了安全检查。其中:有25个物业管理站、2个汽车运输队及其修理网点和汽配超市、2个客车运输,计31个厂网点按照规定不放假,对不放假的单位的安全工作做了安排;66个机修、加工、制造厂网点中,在腊月三十前全部放假,放假单位全部关闭动力电源,通讯、值班工作正常。

现场共查出各种隐患和安全问题19条,其中:c级隐患18条,b级隐患1条(辛置公司柏木沟园区因停电造成暖气管道冻裂,影响生产),全部进行了三定处理。没有发现重大隐患。

二是节后,两级班子对10个公司进行了两次安全检查。

第一次检查是在2月10日—13日,第二次检查是2月21—24日。节后两次检查的主要内容是:恢复生产后,是否逐级召开了安全专题会议;班子成员是否全部下基层、下现场进行了检查;供电系统、设备运转系统、生产系统是否正常;员工出勤是否到位等等。节后两次检查,共查出各种隐患12条,均是c级隐患,已全部三定处理。

3、检查结果比较满意。通过检查,有两个明显的提高。一是两级班子对于安全工作的认识有了明显提高,工作作风比较扎实。分别对责任制体系进行了完善;对各种管理制度进行了修订;能够完成下基层、下现场巡查工作计划;能够对排查出的隐患盯住不放,直到彻底整改完毕。两节期间,煤化公司搞的娱乐活动、团柏公司组织的安全知识智力竞赛活动,活动前能够认真制定安全应急预案,并逐级报批,认真实施。汾河、吕梁、晋北三个没有放假的单位,班子成员的值班制度、下现场制度执行非常到位。二是现场管理有了明显提高。恢复生产后,各级领导第一时间全部下到现场进行安全巡查,员工上岗后的精神状态比较饱满,各个网点的人、机、物、料、环比较协调,很快进入了正常生产状态。

二、3月份主要工作

1、按照巡查制度,新产业公司对下属单位进行定期巡查。巡查的主要工作是抓领导,抓规范,抓考核。同时要求安全生产部做好三件事情。一是根据新的发展形势,对责任制体系进行完善。对各种制度、台帐进行修订,把重点放到动态质量标准化达标上。二是组织小分队活动,对重大危险

源进行认真排查、控制、整改。三是针对重点工程开工前安全工作的部署和检查。按照考核表,对新型工业园区、亿能电器、晋源沃德选煤制造、主要产品升级改造等重点工作,变后期考核为前期跟踪指导。

2、抓安全,必须抓产品质量。每年3月到4月期间,是各种产品复审、核查、颁发新证的时间。期间工作是对新产业系统117类产品的证照复审、核查、更换等,认真安排,逐一审核,确保生产制造的产品必须符合国标、行标。

3、抓安全,必须抓现场。现场的重点是彻底消除在供电系统、设备运转、员工按照操作规程、工艺流程操作设备。一是继续加大全体员工“手指口述“工作的力度,确保每个员工对自己管辖的地段、设备、工序实现安全生产。二是对临时用电、特殊工种、各种行车等重点工作进行动态检查;三是加强班组建设工作。四是加强运输煤炭的车辆和职工通勤车交通运输车辆的管理,根据集团公司规定,三月份完成所有载客车辆安装gps定位系统工作。

新产业公司

2011-2-28篇四:1月份安全工作总结2月份安全工作计划 2013年1月份安全工作总结及 2013年2月份安全工作计划 1 月份,在公司的正确领导和科学决策下, 我们矿坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全为自己、安全为大家”的安全理念,以隐患排查治理为主线,以积极开展“安全生产专项整治行动”、停产整顿安全检查、培训工作、火工品管理、习惯性三违管理,以安全精细化、经常化、制度化管理为根本,将各种安全隐患消灭在萌芽状态,确保了本月安全生产无事故。1月份我们主要做了以下工作:

一、积极开展安全生产专项整治行动、停产整顿安全自查、安全培训工作。

为进一步搞好我矿的安全生产工作,落实省市精神要求,我矿立即安排部署开展安全生产专项整治行动,并制定实施方案,成立组织机构领导组。并根据上级要求我矿在1月9日至21日,进行了停产整顿安全检查、职工安全培训工作。

二、向矿长办公会议、安全办公会议报告全矿安全工作情况,落实了各项安全计划和各项措施的实施

向矿长办公会议报告全矿的安全工作情况,针对本矿当前所存在的较大安全隐患,防灭火措施、空压机安装释压阀等问题做出了处理计划和整改措施,并跟踪落实整改完成。组织每旬的安全办公会议,对会议上所提出的安全隐患逐一制定专项措施、制定专人、指定限期进行整改落实。

三、加强了对安全实施和空压机等大型设备的检查工作

经过多次检查督促,要求施工单位把每台空压机风包上的释压阀、压力表等安全装置安装到位。探放水设备都按规定要求准备齐全,在井口旁堆放整齐,以备需要探水或井下排水时能快速启动使用。

四、加强职工学习提高安全素质确保安全生产。

深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。在停产整顿期间还经行了观看煤矿事故案例等安全教育培训,并结合《煤矿安全质量标准化标准和评级办法》、山西省煤矿建设五个标准等内容组织学习并进行每月定期考试。

五、加强火工品管理工作

为进一步加强我矿的安全基础工作,做到了从严管理,从严治理,从严防范,切实做好民爆物品管理工作,要求各施工单位要严格按照领取、运输、使用、清退制度使用火工品,并多次同安监科人员同到现场监督爆破全过程,确保不让一枚雷管流向社会,做到闭合管理。

六、扎实开展隐患排查工作

开展安全检查,狠抓隐患整改,立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实,严不起来,落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐,将隐患消灭在萌芽状态,方可有效控制事故的发生。因此,本矿在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统文件中的规定:每旬进行一次安全隐患排查,通过内容全面、形式多样的安全检查,让各种大小隐患无处藏身。本月共查大小隐患22处,现已整改完成15条,还有7条隐患正在整改完善中。

七、严格执行了矿委安排的值、跟班制度

当班带班做到“三在”即:上班在前、下班在后、班中在岗。“三必清”即:当班任务清、入井人数清、任务执行情况清楚。;“三指导”即:出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大隐患要指导,有效减少了“三违”现象。 1月份安全工作计划:

(一)强抓隐患排查整改治理工作 隐患排查整改是安全工作的一项重要内容,只有彻底消除隐患,才能阻止事故发生。因此,对发现的隐患必须进行高质量整改。我矿将对安全隐患排查组人员进一步分工、明确责任。在安全隐患排查治理工作中坚持做到对所查出的隐患,指定专人落实、制定专项安全技术措施、限定整改时间,逐条逐项进行整改落实。

(二)做好井筒安全防护工作及工程质量监管工作

随着井筒掘进进度的不断加深,主副井都将进行套内壁工作,三盘同时平行作业。要做好工具、设备的防坠工作。对提升设备和钢丝绳,必须严格按照规程定期检验、涂油并做好记录。加强通风管理工作。做到了严格按照“三专两闭锁”双风机自动切换进行管理,并由专人管理、严禁随意停风、做到责任到人。

(三)做好施工单位的安全设施监督管理工作

在本月我们将按照上级单位在检查中提出的问题,逐条按规范

(四)向矿长办公会议、安全办公会议报告全矿安全工作情况,

落实各项安全计划和各项措施的实施

向矿长办公会议报告全矿的安全工作情况,针对本矿当前所存在的较大安全隐患,主做出处理计划和整改措施,并跟踪落实整改完成。组织每旬的安全办公会议,对会议上所提出的安全隐患逐一制定专项措施、制定专人、指定限期进行整改落实。

(五)监督各施工单位做好新工人入场前的岗前培训工作

现在个施工单位都招入了部分新工人,我们在本月要进行监督各施工单位做好新工人上岗前的培训工作,要求所以工人都经考试合格后持证上岗。

(六)严抓特种作业人员的持证上岗工作

在2月份我们将严格按照要求进行特殊工种人员管理工作,将各施工单位的特种作业人员进行全盘摸底检查,人数不足的要求施工单位进行培训,配全配足。坚决做到特种作业人员人证相符,全部做到持证上岗。

(七)火工品实行“信息闭合”管理法。

从爆炸物品的接收、入库、领用、清退、上报到确认进行逐个环节签字确认,做到信息闭合管理。防止出现公安部门授权的信息卡出现因差错而锁卡,杜绝爆炸物品出井、出矿、流入社会。

(八)加强安全管理体系和制度建设,逐步实现“制度化管理”。 搞好煤矿安全工作,落实责任是关键,年初我矿进行编制完

善了我矿的安全生产责任制。在完善安全生产责任制的同时,我们对我矿的安全质量制度重新进行了修改完善。修改完善了安全目标管理

制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度,加强矿井安全管理体系建设。

(八)完成上级领导安排的其他临时性工作。 2013-1-27篇五:2012年2月份安全生产工作总结 2012年2月份安全生产工作总结

为了切实做好公司安全生产工作,在稳定维系日常安全生产工作的基础上,我公司从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展安全生产工作,一边落实一边检查,现将2月份工作总结如下:

一、 加强组织领导,提高责任意识 我公司高度重视安全生产工作,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全工作的领导,我公司成立了专门的工作领导小组;设置了兼职安全员,并建立了安全生产管理台帐。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实 的工作安排部署。通过召开安全会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与各院各部门分层签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。

二、 精心组织,分阶段落实 安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产工作落在实处,我公司分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实: 一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。加大宣传教育力度,使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任, 明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。同时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我公司各项事业又好又快的发展。 二是建立健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,结合实际,制定出安全管理工作具体方案。董事长兼总经理黄华勇为安全生产第一责任人,负全面领导责任;公司副总经理为第二责任人,负直接领导责任。各部设置兼职安全员,并由公司综合部主要负责安全管理各项落实工作;坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火防盗意识,确保公共财物安全。

三、 加强安全检查,提高整治力度 为切实搞好安全生产工作,我公司每月一次例行检查,消防安全隐患。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。 在本月安全检查情况看,公司安全防护到位,员工的安全意识普

遍有所增强。 通过开展安全检查,防患于未然,落实了整改措施和责任,实现了源头防范和长效管理,到目前为止,全公司未发生一起大小安全事故,亦未发现任何安全隐患。

四、 今后安全生产工作打算 一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是组织员工进行系统的安全知识学习,根据公司各专业实际工作需要,分别制定相关安全学习资料;四是做好安全生产管理台帐,严格督查落实安全生产责任制;五是多开展安全知识活动和检查,加强安全过程管理,坚决杜绝安全事故的发生。 总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我公司安全生产形势良好。

第6篇:1月份安全工作总结及2月份工作打算

黑城子煤矿1月份安全工作总结及

2月份工作打算

2010年1月份黑城子煤矿筹备处在北方公司和北能公司及上都电厂的正确领导下,始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针,严格落实国家安全法律法规和公司一系列安全工作指示精神,以公司年初工作会制定的奋斗目标和矿井建设的安全稳定作为一切工作的出发点,立足本职工作,扎实苦干,以求实、务实、扎实工作作风,较好地完成了各项安全管理工作,现将1月份主要开展的安全方面工作及下一步工作打算汇报如下:

一、1月份主要工作开展情况:

1、开展各项文体活动

1、新年来临之际,为加强煤矿文化建设,提高职工身心素质,丰富职工业余文化生活,使职工们过一个欢乐祥和的元旦佳节,我矿举行了迎新年、庆元旦职工问题活动,内容包括拔河比赛、乒乓球比赛、台球比赛、象棋比赛等。全矿职工积极参加,齐心协力,奋勇争先,赛出了风格,赛出了水平,充分展现出了黑城子煤矿职工良好的精神面貌。

2、召开安全生产委员会工作会

按照公司及各级安委会精神要求,我们于1月5日召开了安委会第一次工作会。会上筹备处有关领导传达了华能公司及北方公司安委会会议精神,并对09年安全工作进行总结同时对10年安全生产工作重点进行了安排。09年安全生产年的实现为10年安全工作的顺利开展奠定了基础。

3、应对恶劣天气采取措施确保安全生产

本月我地区遭遇了近年来罕见的雪灾,对我矿的安全生产、生活造成了很大的影响。针对连降暴雪、恶劣天气这一情况,迅速启动了《黑城子煤矿重大气象灾害应急预案》,成立了由矿长担任总指挥,由矿分管领导担任副总指挥,由矿调度室、工程部、安监部、机电部 、综合部、救护队、驻矿医疗组组成的应急救援指挥部,应对暴雪可能带来的生产事故。我矿员工上下一心,精诚团结,确保了安全生产。

4、严寒天气加强对供暖系统的维修和检查,为生产、生活提供良好的环境

针对恶劣的天气持续的低温,筹备处召开了黑城子煤矿冬季锅炉采暖会,会上为元盛工作制定了专门的奖励措施,坚决保证主副井塔和生活去的供热。我矿主副井塔24小时施工,供热达不到要求,不仅会影响施工进度,而且因天冷造成井筒内凝结冰块是严重的安全隐患,元盛公司在没有煤运系统,煤、雪冻在一起,燃烧后的炉渣会冻结在除渣机出口处的情况下,靠人工上煤,保证锅炉的正常运行,从而保证了各项工作的顺利进行及员工的正常生活。

5、加强交通安全管理

面对近期严寒暴雪天气,我矿加强对各单位的车辆管理。要求各单位车辆要制定专项措施,做好车辆防冻、防滑工作;要严格派车管理,在恶劣天气条件下要控制车辆外出,部门相关负责人要亲自审核派车;行车前要严格车辆的安全检查,检查方向、制动、雾灯、示廓灯,雨刷器等是否完好有效;车胎气压是否过低,车辆制动性能是否灵敏,确保车辆良好后在上路行驶。遇有视线模糊和危险路段一定要减速慢行,防止出现追尾和侧滑,保证行车安全。

二、1月份存在的主要问题:

1、 由于受天气变化的影响,对副井安装工作带来极大的困扰。

2、 施工单位管理人员责任心不强,安全意识差,对现场监督不

到位。

3、 每周五下午安全学习到会人员少,各部门不积极参加。

三、2月份工作计划:

1、认真落实两级公司的指示精神,继续完善矿井建设期间的各项安全管理制度,,加强管理人员下井、查隐患、制止“三违”三项指标的考核,努力营造全员抓安全的氛围,并且要进一步加大各项管理制度的执行力,用制度来指导和制约生产过程中的规范化管理。

2、积极开展安全教育培训工作。按照培训计划,坚决做到“三项岗位人员”持证上岗的要求。同时开展好全员安全教育培训工作,努力提高干部职工整体安全素质,使按章指挥、按章操作成为干部职工的自觉行动。通过各种方式,进一步营造安全生产的文化氛围。

3、加强对副井安装的管理,现阶段副井安装已进入正轨,各重要部件基本到位,对大型设备的安装调试要有专项措施,保证时刻有管理人员在场进行指导和安全管理,确保安装工作顺利进行。

黑城子煤矿筹备处

二0一0年一月二十六日

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