7月份安全工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《7月份安全工作总结》，希望对大家有所帮助。

第1篇：7月份安全工作总结

7月份安全总结

安全管理坚定不移 安全整改手到病除

——江苏华电戚墅堰发电有限公司F级2×475MW燃机二期扩建工程

7月份安全总结

在全国安全生产活动月结束以后，我们依旧从宣传落实《强化安全红线，促进安全发展》安全主题思想入手，狠抓了燃机二期扩建工程安全管理工作，致使7月份，全现场没有发生一起安全事故，文明施工经过检查、整改、落实、闭环，也处于在控、受控状态，促使施工生产工作于2014年6月15日顺利完成打桩任务，圆满完成上海宝冶集团公司与江苏电建一公司的现场交接场地任务，也促进了三号机主厂房施工区域土方开挖工作，为胜利组织开工仪式，完成基础垫层浇筑第一罐混凝土工作，做出了我们的贡献。

回顾7月份的安全文明施工管理工作，主要有下面四点：

一、严查违章 严密纪律 严管安全

7月份，在常州建科院承担了江苏华电戚墅堰发电有限公司F级2×475MW燃机二期扩建工程静压桩试验工作以后，促使现场出现了不遵守现场“进入现场必须戴安全帽”的安全纪律，还有施工作业人员在现场抽烟，以及顶撞安全管理人员的问题。为了制止这种不安全、不文明现象，我们采取了三个办法遏制了这种现象的再发生：

1、利用安全大检查进行现场教育

由戚电厂安全监察部、保卫部、基建部，以及山西和祥建通项目监理部联合组成的安全检查组，在对常州市建科院静压桩试验场地检查中，检查人员发现，所有施工作业人员全部不戴安全帽，面对现场吊车的转动，吊放的几千斤重的混凝土试块，随时会发生危及生命安全的现象， 检查人员立马责成他们戴上安全帽，大讲注重安全的重要意义，促使他们马上找来了安全帽戴在头上，确保了现场的安全文明施工。

2、利用监理例会进行批评教育

在大检查中，检查人员发现在建科院试验用的集装箱铁房门口，看到雨水中飘着抽完烟的烟蒂，说明该单位人员无视燃气场区严禁吸烟的禁令，在现场吸烟，马上命令他们检拾烟头。其中一名工作人员不听检查人员拾捡烟头的意见，还态度蛮横地顶撞检查人员。面对这种是局面，我们先压下自己的激动情绪，语重心长地大讲燃机生产厂区严禁抽烟是第一要务的道理，取得了多数人的理解和支持。对于耍态度的工作人员，我们一是在安全例会上进行了说明，二是在监理例会上进行了安全教育，三是责成他写出检查，才能在现场进行施工作业，取得了一定的效果，以后再也没有出现现场抽烟的现象。

3、利用现身说法进行文明施工教育

在大检查中，检查人员看到在建科院试验现场，几只随便抛弃的矿泉水瓶是那样的碍眼，使用的电源线随意抛弃在地上，置放零乱，没有按照安全文明施工要求进行置放，检查人员以身作则检拾矿泉水瓶子，并对电源线进行了整理，对建科院施工作业人员以现身说法教育，促使在以后的施工作业中，我们没有再发现类似现象的发生。

二、严厉管理 严格制度 严谨处罚

在平时，我们安全管理人员，天天不间断地深入施工现场进行安全文明施工巡查，对于发现的小小不严的问题，我们一般采取的是现场教育的方法。但是，对于多次巡查发现的问题，我们几经说服教育，严格安全制度，采取严格执法的办法进行了罚款处罚。通过处罚，惊醒了施工人员，使他们在以后的施工作业中，再没有发生此类违章现象。

1、对屡教不改者进行经济处罚教育

在常州市震华电力工程有限公司燃气管道维护工程现场，监理人员多次发现一男一女两名工人未戴安全帽，见到监理人员后，才慌忙找来安全帽戴在头上，平时，我们都是对其进行现场安全教育，但在安全大检查中，该二人依旧没有戴安全帽，我们就在安全例会上，点出了这两位屡教不改的人员，并依据戚电公司《安全文明施工奖惩实施细则》第四条、第四点，特进行了考核处理，处罚人民币500元，使其二人在今后的施工中，从来没有出现不戴安全帽的现象。

2、对忽视安全纪律者给以处罚教育

在金坛市儒林建筑安装工程有限公司承担的北区冷却塔过轨施工树木移植过程中，有6名施工人员忽视安全纪律，不戴安全帽进行砍伐树木施工，违反了进入现场必须戴安全帽的规定，对安全文明施工造成不利影响，为杜绝此类问题的发生，维护现场安全文明施工纪律，我们也是根据戚电公司《安全文明施工奖惩实施细则》第四条、第四点，特考核处理，处罚款人民币3000元，促使全体施工人员接受了安全教育，在以后的施工中，全部戴上了安全帽，确保了现场的安全文明施工。

三、严强作风 严细施工 严律文明

在江苏电建一公司进入施工现场以后，考虑到开工日期不远，挖土方工程量大，便马不停蹄地投入到三号机组的土方开挖工作当中。但是，由于该单位重视了施工，从而忽视了安全文明施工和环境保护工作，为此，我们采取了两个办法抑制了安全文明施工不够的情况继续发生。

1、要求对安全文明施工管理工作给以强化

面对江苏电建一公司施工队伍的急切施工心情，现场安全文明施工管理的无序状态，我们要求该公司急速选派安全管理人员进场，进行安全文明施工管理工作，促使该公司选派了安全管理人员来到现场，同我们一起监督管理现场安全文明施工工作，才促使现场安全文明施工出现了转机：

一是在主厂房南边、和西边，他们抽调人力、物力，安装了符合安全文明施工的安全围栏，且刷成红白相间的警示颜色，并将安全文明施工警示牌悬挂在安全围栏上，从而避免了施工车辆和人员误入基坑，造成伤害事故。

二是给电源箱加装了符合安全文明施工要求的地线，为避免阴雨天漏电，造成施工人员发生触电事故，采取了积极的措施。

三是，在南边下基坑的道路清理之后，该单位叫人加装了铁管扶梯，且也刷成红白相间的警示颜色，并加了扶手杆，叫施工人员上下基坑，有了安全保证，也附和了安全文明施工的要求。

2、要求对运输土方道路进行停工整顿

接连几天晴好天气，给土方开挖带来了顺利的迹象，但由于运输土方车辆未予遮盖，粘土掉落路面，经风吹日晒车辆碾压形成粉尘，致使车辆一过，运输土方的道路上灰土飞扬、灰尘漫天，对生产厂区和施工场区的大气环境造成了污染和破坏，同时，对施工人员也造成了粉尘伤害，且不符合安全文明施工的要求。我们接连几天呼吁，江苏电建一公司也派来了几名清扫人员，简直就是杯水车薪，起不了什么作用。为此，我们和戚电厂安全监察部商量，便对该公司下发了关于施工现场马路抑尘问题的整改《安全监理工程师通知》，

要求该公司 对主厂房工程运输土方车辆暂停施工半天，并按下述要求做好各项整改工作：

(1)对去煤场的所有污染路面进行清理，并恢复马路原貌; (2)对临时清理到路边的粘土渣块进行再清理，恢复植被环境 文明;

(3)采取强有力的整改措施，坚决制止粘土掉落路面的现象大 面积发生;

(4)对于小面积发生的粘土掉落，请安排专人负责“清扫队” 工作，进行及时清理，避免将粘土碾碎形成尘土，再对环境造成污染和破坏;

(5)对挖土现场路面和运输土方路面进行洒水抑尘。

对以上问题，由于我们措施得力，江苏电建一公司，认识到问题的严重性。立即进行了整改落实，并给以回复闭环。

四、存在问题

江苏电建一公司进场，本来，从一开始我们就想抓住安全文明施工不松手，从场地安全文明策划开始，搞好六牌两图，严格现场安全纪律，搞好入场安全教育，将企业安全资质，安全员资质，特种设备合格证，特殊工种特殊作业人员资质一并报监理部备案。但是，因为种种原因，该交由监理单位报验的资料，一项也没有报验，特别是，几次要求现场置放灭火器，至今仍然没有落实。

2014年8月1日

第2篇：7月份安全总结

2014年7月份安全工作总结

各位领导好

“雕筑时代精品、诚信服务用户”是焦作建工集团有限公司员工的共同心声。下面， 我将孟州市升龙华府项目4#、5#楼五月份安全、文明施工情况汇报，敬请领导批评指正。

一、 现场检查

1、楼层内的电梯井防护，阳台防护损坏严重，个别已无防护了。(正在整改中)

2、施工电梯、物料提升机操作人员无证上岗，人员不固定。(已对施工负责人及操作人员进行安全教育。并给予经济处罚)

3、粉刷队伍安全意识低，劳保用品佩戴不到位。(已对工人进行安全教育)

4、施工升降机与楼层之间铺设的道路严重损坏。(整改完毕)

5、粉刷队伍在工地住宿，并且存在儿童，未成年在施工现场住宿。(存在重大安全隐患，项目部已对施工队负责人进行教育并给予经济处罚)

6、外保温队伍进场，已对工人进行安全教育、安全技术交底等，并对分包单位签订安全协议。

7、4#商铺施工中二层脚手架搭设中无临边防护。

8、每天对吊篮配重、钢丝绳、安全绳、工人劳保等进行安全巡检。

XXXXXX有限公司

XXXXXXXXXXXXXX项目

2014年X月X日

第3篇：7月份安全总结

保安部7月份安全工作总结 尊敬的尹总及各位同仁：

大家好!保安部汇报一下7月份店内安全工作总结：

一、消防安全情况：

这是安保工作的重点，酒店及各部门均十分重视，保安部将消防安全放在值班的首要位置，7月份没有发生消防安全事故，为此，我们从以下几个方面开展了工作：

1、组织了消防安全培训，内容有：消防常识、联动报警设备实操和火警处置等，一旦发生火情，保安员懂得如何处置。

2、我们的消防安全检查表格比较齐全，虽然有重复现象，但仍按照上级有关部门的要求做了完善和实施。尤其厨房、餐饮的收档安检和每日对各部的消防安全检查，员工执行的比较坚决。我们也经常性调阅了监控，查看检查人员有无走过场、检查过快、走马观花等只注重签字而忽视检查效果的情况，以免留下消防安全隐患。

3、与潍坊盛坤消防维保单位对联动报警设备做了测试和维保，选择每个楼层的部分房间，用烟枪测试了烟感的工作情况，均报警好用;测试了手报，检查了消防主机，均运行正常。

4、带领员工两次检查了消火栓、灭火器等的好用情况，共检查出两具压力不足，已从客房撤走，该楼层由4具减少为2具，待年底统一灌装时再补齐。

5、利用日常巡视和值大夜时间，抽查了部分客房的消防安全，房间垃圾桶套垃圾袋的，都放入了少量水，已经坚持了一段时间，有助于预防吸烟可能引发的起火。但部分家电在客人晚间插卡入睡后，仍处于通电状态，建议改进。

6、与人事分别检查了员工宿舍，发现屋内抽烟现象在男员工宿舍普遍存在，烟头无固定放置地点，因屋内可燃物、易燃物较多，一旦疏忽，可能引发火情，带来损失，因此，建议在宿舍走廊设置吸烟区，抽烟的员工只允许在宿舍外吸烟区抽烟，净化宿舍生活环境。这样也能解决宿舍内一人吸烟、其他不抽烟者也跟着被动吸烟的问题。再一个问题，夏季宿舍较热，白天晚上都开电扇，尤其注意到有些宿舍，一开一晚上，电扇长时间运转也会带来线路过热等问题，建议各部传达到员工，电扇在无人时务必关闭。另外，手机充电器等充完电后随手拔下，养成良好习惯。

二、店内治安方面：

重视了楼内和正门大堂区域的巡视，尤其在晚间，要求员工携带器械值班，夜班员工经常性在正门外走动和拿手电扫射，主要起到震慑和预防的作用，月内无盗窃、绑架、抢劫、爆炸等治安事件发生。但在夏季，人们普遍休息较晚，部分闲着人员可能会在酒店附近闲逛，所以保安部、前厅部、客房部等晚间值班部门应格外重视，共同做好平日的预防工作。

三、车辆疏导和看护情况：

8月1日保安员在打扫卫生时发生一起车辆刮擦事件，客人有意将自己责任转移到保安身上，我部在处理时对其解释了酒店出车口处停车须知，店内仅负责提供免费的停车位，其他事项由客人自行处理。之前我们在处理Q7车门被撞时，也跟Q7车主讲解了此须知，客人无异议，但该客人对此解释不满意，有指责语言，后出店维修。

四、突发事件的处理情况：

1003 员工将客人救出。从发现到救出，用时较短，客人无不满和投诉。

五、8月份安全工作重点：

1、检查总仓库有无漏雨情况，与工程检查沙袋准备情况，做好雨季防汛工作。

2、查看消防沙、灭火毯、灭火器备用、使用情况，厨师使用灭火器材的掌握情况，做好重点部位的防火工作。

3、到各部查看消防记录填写情况，7月份对客房的巡视检查来看，楼层存在多日漏填的情况。本月跟进，各部对消防安全检查记录的填写应先认真自查，后如实进行填写，避免流于形式，起不到自查的作用。

2015-8-4

第4篇：7月份安全工作总结

安全科7月份工作总结

一、本单位一级组织绩效完成情况

安全科一级组织绩效中涉及安全生产管理制度建设、安全教育培训、隐患排查整改、应急管理、职业卫生等方面均按计划实施，归口费用目标58.33万元，实际完成56.96万元。

二、分管的专业绩效指标完成情况

分管的专业绩效指标方面，七月份继续对各作业区开展安全专业评价。具体开展情况如下：

(一)安全自主管理

七月份继续开展安全五项奖励工作，一是继续推进“安全五项奖励”工作，全月安全隐患举报116项、违规举报10项、班组自主培训113期、应急演练87场和安全改善提案100项。二是每周由安全科对“安全五项奖励”进行分析和评估，发现亮点和短板，指导作业区和班组进一步提升自主管理水平。三是每月对24个作业区、206个班组的安全履职情况及安全基础管理情况评价，对排名落后的作业区由安全科专项帮扶，激励作业区开展自主安全管理。四是各班组严格班组安全管理制度，每天开好班前会，做好岗前确认和班中安全检查，特别是班前会质量比上月得到很大提升。

一是隐患举报方面：7月份煤气、防火类型举报数量达到14项，较上月增加了5项，主要涉及煤气设备设施存在

1 缺陷;高温物质和易燃物喷溅，电气设备、高温液体附近堆放易燃物和火灾报警设施损坏等问题。职工隐患举报类型的变化，也为公司隐患排查方向起到了导向作用。八月份，安全科将加强煤气设施和重点防火部位的隐患排查，督导涉煤气作业区和重点防火部位作业区开展自查工作，并利用抽查班前会时抽查职工对煤气和防火应急知识的掌握情况。二是自主培训方面：各单位自主培训的总体质量较6月份持续提升，良好以上比例占总数74%，比上月份上升了8个百分点。大部分班组自主培训开展的较好，能够按照公司要求，科学谋划，结合班组和岗位实际开展实操培训，制定详细的实操培训评价细则，对职工作业重点环节进行指导，效果较好。三是应急演练方面：各单位共计开展应急演练87次，良好及以上数量70次，良好以上比例占总数80.5%，职工应急能力较上月有明显提高。但在演练过程和组档记录中存在一些问题，如：轧钢准备天车作业区甲班演练记录接报时间为8时15分，应急人员到达时间为16时18分，存在逻辑错误;金属加工厂生产作业区堆焊组演练记录接报时间为7月21日，但应急人员到达时间为6月16日，存在逻辑错误;精炼作业区RH丁班应急物资准备不充分，未准备烫伤膏;成品作业区乙班应急处置不到位，未第一时间将中暑人员转移至阴凉通风处;餐饮物业作业区浴池二组应急处置不到位，人员疏散过程中姿势错误。四是安全提案方面：安全提案无

2 论是从量的方面还是质的方面都有所提高，本月共收到改善提案100个，合格提案92，较上月合格率上升了4个百分点。天车作业区制作的“加料老180T小车轨道两侧加装清扫机器人” 、连铸作业区制作的“1#机平台西侧活动防护栏改造”、转炉作业区“一号转炉一次除尘洗涤塔上部单向阀改进”、等提案创意都很好。合理改进了职工的工作环境，为工作效率地提高也奠定了坚实的安全基础。

三、重点工作完成情况

(一)7月份重点工作

安全科7月份8项重点工作，已完成7项，剩余1项重点工作——《设备检修安全管理办法》、《相关方安全管理办法》的修订、下发工作正在逐步完善过程中。

1、加强安全培训教育，提高职工安全素质

一是全面做到新制度先培训、后实施，对《安全生产攻坚行动实施方案》、《安全隐患投牌管理办法》和新危险源辨识表全部组织了安全培训，便于各单位执行落实。二是组织了106名职能科室技管人员“一岗双责”培训和考试，提高技管人员的安全意识。三是组织了炼钢分厂、轧钢分厂183名天车工的安全教育培训，天车工吊运作业技能得到了提高。

2、专项隐患排查与日常隐患排查相结合，排除隐患优化现场

7月份，安全隐患排查发现问题90项，全部是制度不执

3 行问题。目前已完成整改86项，设备影响安全隐患4项。目前未完成整改的隐患共6项(其中涉及4月份、6月份专业检查中有各1项问题未到整改节点)，均已制定了临时安全措施。另外，安全科针对季节特点，开展了防暑降温、交通、天车和吊索具、特种设备、电气、劳动防护用品等6个专业的安全专项检查，根据制定的排查标准逐一落实排查，共查出隐患49项，现已全部整改完成。专项检查以分组形式开展，并在检查完成后出具检查报告，充分地分析了公司上下的安全管理现状，弥补了日常检查中的不足，从横向和纵向两方面紧密结合地完善隐患排查管理，将事故隐患消灭在初始状态。

3、细化危险源辨识，加强危险源管理

一是7月20日前按照公司危险源辨识表格式，安全科牵头组织各作业区完善公司危险源辨识表，充分体现正常、异常、紧急三个状态的辨识。二是完善《危险源分级管理办法》，明确各类危险源管控措施、安全科和作业区的权限，定期修订危险源安全防控措施，防止事故的发生。三是制作危险源看板7块，做到危险源可视化。

4、狠抓检维修和相关方安全管理，确保检维修和施工项目安全

一是修订完善《设备检修安全管理办法》，推行检修安全管理模块化，明确检修、抢修、故障处理作业的动态危险

4 源辨识、安全防范措施、安全确认、人员互保、作业票签订及危险告知的工作流程。二是7月份1580检修、炼钢区域定修以落实作业票制度为重点，点检人员、区域工程师逐条检查作业票安全措施执行情况，作业长、安全管理人员严格督导落实情况并签字。三是施工项目的项目组长、项目组成员签署“一岗双责”安全承诺书，严格项目安全论证，对项目施工单位、项目组成员、属地单位、安全员统一集中培训。四是规范施工项目班前会制度、考勤制度、例会制度，对当日施工项目早部署、晚总结。五是对厂房房顶改造、厂容治理项目、质量提升项目等危险性较大的作业，安全监管人员不畏酷暑全程现场监护。六是对长期驻厂生产保驾的相关方纳入作业区日常管理范围，视同内部职工管理。

5、做好暑期工作，安全度夏

一是做好防暑降温工作，发放藿香正气水830盒、生理盐水1420瓶、烫伤膏132盒，同时保证饮用水、西瓜等降温食品足量供应。另外，加强对空调、冰箱、电扇、轴流风扇等防暑降温设备的维护，增加转炉、连铸、LF炉、滑板等高温岗位作业轮换频次，对室外作业做到12时至15 停止作业措施。二是加强防汛工作，落实领导值班制度，严格执行防汛工作安排，从防汛组织机构、预警信息、重点部位、预案、物质等全面落实。三是加强配电室、操作箱、电焊机、室外天车等电气设备的防雨巡检，明确室外便携式电气设备、

5 电焊机等夜间禁止存放，消除雨季触电事故发生。

四、全月工作的亮点

(一)全面推行《安全点检投牌管理办法》

7月份，安全科按照《安全隐患投牌管理办法》要求组织开展作业区和安全管理人员隐患投牌工作。安全科为了更好的引导作业区和安全管理人员开展隐患投牌工作，共向各层级人员发放隐患投牌150块。目前，现场投牌58次，其中安全科及三个安全组共投牌17次，绩效了20分;炼钢分厂作业区投牌15次，轧钢分厂作业区投牌13次，设备科作业区投牌13次。目前已经完成问题整改并摘牌44块。安全科下月继续按照“投牌管理办法”相关要求检查各层级人员落实隐患整改和执行投牌制度情况。

(二)组织天车操作岗位全员安全教育培训和集中考试 7月6日-9日，由安全科组织对炼钢分厂天车作业区、轧钢分厂轧钢准备作业区进行了一次以岗位操作规程为重点的天车操作岗位全员安全教育培训和集中考试，考试主要以天车岗位操作规程及交接班制度中巡检项目为主要考试内容，从考试情况来看，人员“十不吊”掌握及交接班检查项目出现错误频率较多，说明人员在实际天车操作及交接班的自查中存在漏洞，间接反映了作业区在这两方面存在管理薄弱点，亟待加强。

(三)对安全自主排名靠后的作业区进行专项帮扶

6 安全科组织各作业区对目前作业区自主管理现状进行了全面分析，重点指标为隐患举报参与度、改善提案参与度、自主培训优良率、应急演练优良率。通过对各项工作的指标分析，找出作业区自主安全管理存在的主要问题，根据作业区、班组存在问题，逐项查找原因、定措施、定改善提升目标、定安全专业包保责任人，由安全科审核后实施。安全科督导各作业区按照改善提升方案帮扶后进作业区实施，在每周例会上通报各作业区推进情况。经过近一个月的帮扶，上半年排名靠后的原料和转炉点检作业区自主管理水平有较明显的提高，排名也有所上升。

(四)优化绩效管理，重新修订组织和个人绩效考评细则

有效的绩效管理是提高职工素质和工作积极性最为关键的一环，安全科通过对前期绩效管理中存在的问题进行分析，组织区域组组长针对当前管理现状进行讨论，制定工作目标，明确工作职责，以切实将工作落到实处，职责履行到最佳为目标，本着安全第一，服务基层的原则重新修订完善了组织和个人绩效考评细则，下一步按照新的绩效标准继续推进安全管理标准化，以最佳的状态服务基层，帮扶职工，最终打造本质安全化现场。

五、存在的问题

一是相关方安全管理标准低、检查督导不到位，相关方

7 基础管理有待加强。二是作业区自主管理推进工作不统一，作业区之间有较大差别。三是隐患排查不到位，职工隐患举报煤气和防火隐患较多。四是应急处置程序不明确，缺乏沟通联络。

六、下步改善措施

(一)制定检查计划，对相关方的人员考勤、班前会、隐患排查整改、应急处置等进行逐个队伍排查，完成检查后出具检查报告，报公司主管领导。

(二)继续推进安全隐患投牌工作，监督检查作业长日巡检，周检查的情况，每日例会汇报安全隐患提示牌投放及整改情况，每周对作业区自主隐患排查进行分析，并在例会上通报。

(三)根据灭火器报废标准及古冶区消防大队要求，制作灭火器配置和报废标准可视化教材，组织各单位摸排灭火器现状，包括使用年限、外观、安全附件等内容，形成专项整改报告，报公司主管领导。

(四)完善公司区域性安全预案，组织炼铁部、动力部、长材部、检修公司、自动化公司、物流公司等相关单位讨论， 8月20日前完成预案制定并下发执行。

第5篇：7月份安全工作总结

7月份安全工作总结8月份安全工作管理重点

7月安全工作总结

1、安全教育方面：安全部组织对新入场66人进行入场安全教育共计24次。安全技术交底5次，共计68 人参加了会议，内容涉及调压井开挖，厂房基坑开挖，针梁台车安装，2#洞下游新进人员及下游安全支护。专项安全安全培训

培训，培训内容涉及洞内施工，厂房及调压井施工，机械驾驶，拌和站运行，浇筑等方面。召开安全会议

报，学习上级安全文件精神等。

2、隐患排查情况：组织安全检查

现存在的问题主要有安全用电、洞内支护、高处作业防范措施不到位，现场文明施工、生活区环境卫生情况等，经整改后验收，满足安全要求。

3、现场督察情况：班前五分钟安全教育记录不全，没具体针对作业环境进行讲解;进出洞登记不全，有进洞时间，无出洞时间;纠正习惯性违规现象

后边坡的临时防护。

4、7月安全生产事故和环境情况

5号1

风车掉头时撞断电缆，

致空压机时发生滚翻;

厂房施工道路浮土较厚，未及时安排水车洒水降尘;渣场没及 25人次，督促完善了调压井井口的安全防护，厂房

2、3号分别发生人员受伤、边坡塌方，26日厂房在吊运空压机由于钢丝绳断裂，导 6次，共计44次，下发整改通知219人参加了13份，发19日2号洞东次，包括安全生产通、

时进行平整，生活区及周围环境卫生均存在不同程度的垃圾。8月的工作计划

1、重点控制部位：调压井竖井施工，控制要点:检查龙门吊日常检查保养情况、运行记录、钢丝绳完好情况，竖井作业人员的安全防护、上下安全通道梯步情况，爆破作业。

厂房后边坡支护、厂房基坑开挖作业控制要点：日常对边坡支护脚手架稳定情况、作业人员安全防护情况、边坡稳定情况进行检查，基坑边坡稳定情况，爆破作业，安全用电情况进行检查，作业人员的个人安全防护。

2号洞下游开挖支护控制要点：严格按照技术通知进行开挖支护，开挖爆破必须采用短进尺弱爆破强支护原则，现场安排专人进行监控，用电安全，洞内交通安全。

火工材料控制要点：严格审批制度，领用严格执行管理规定，爆破员、安全员一起领取火工材料，雷管箱必须双锁(安全员、爆破员各一把)安全员必须对爆破作业进行安全监控，爆破后哑炮盲炮的处理。未使用完的及时退库。

2、对各部门的安全教育情况进行督查，及时组织对新进人员进行入场安全教育，加强对高处作业人员的安全意识教育。

3、继续加强洞内有毒气体的检测，督促检查各洞口进出洞登记制度，加强用电安全管理、特别是洞内用电。

4、继续加强生活区、施工区消防安全、机械设备、交通安全的管理。继续做好防汛物资储备检查，做好下雨时对防汛重点部位的巡视检

查。

5、继续做好环境管理督查工作，增加对食堂卫生检查的频率，避免集体食物中毒事件的发生。

6、钟勇负责全面安全管理工作，白晓松负责

1、2号洞安全督查，负责信息录入，张帅东负责调压井、3号洞督查，负责信息录入，魏子杰负责厂房边坡、基坑安全督查，负责信息录入。

安全环保部

2011 7月31日年

第6篇：7月份安全工作重点-

白城车务分公司7月份安全工作重点

1、提高认识，严格“两纪”，确保人身绝对安全。突出抓好班前休息，班中互控、联控，严格落实各项规章制定和作业标准，达到万无一失。

2、认真贯彻落实确保汛期安全决定，全力做好防洪抢险工作。突出抓好防雷雨、防货物湿损，确保装载加固材料及时到位，保证质量及数量。

3、强化落实，增强自我保护意识，杜绝食品中毒事件的发生。突出抓好储存食品过期变质，食堂卫生清洁安全，认真做好宣传教育。

4、加大监管力度，全面排查摸底，确保出租房屋的绝对安全。重点对租赁合同、安全协议的全面检查核实，不留死角，全方位纳入管理视线，达到全面受控管理。

5、深刻吸取“

6、23”事故教训，加强对汽车运行管理，杜绝一切交通肇事的发生。突出抓好司乘人员的安全意识教育，安全操作的培训，严格交通法规的执行。

6、深入开展“打非治违”和“火灾隐患专项治理”活动，和目前各项工作有机结合，实现整体推进目标。