农民工上访情况说明

第1篇：农民工上访情况说明

农民工上访情况说明

杨凌博学嘉苑小区由江苏南通三建集团有限公司总承包施工，项目部共设三个项目组，三个项目组将工程分别分包给劳务队及各班组工人。11月1日下午第一项目组3#楼木工班组工人停工索要工资，在工地闹事，引至其它楼号工人也停工上访，据劳务公司及各班组民工说：工程主体封顶后按完成工程量要支付他们工资，至今未支付，项目组经理说南通三建项目部答应10月底前将工程款支付给项目组，项目组再支付给工人，但11月1日项目组还未接到南通三建项目部工程款，项目组也就无法支付给工人，导致工人停工闹事上访。南通三建项目部经理说是因为工程款29日到银行帐上，10月30日、31日银行结算，不给转款， 11月1日上午银行将工程款才能转到南通三建公司帐上，项目部将及时转到各项目组帐上，办理此事还需要些时间。

2012年11月2日

第2篇：关于农民工工资上访情况总结

关于硬质景观清欠农民工工资上访情况总结

Xxxxxxx硬质景观工程由山东益通安装有限公司建筑施工，其中xxx签署了硬质景观及地面铺装两份合同，xxx签署了小广场硬质景观合同。

2014年5月15日本地民工及材料商为讨要拖欠工资及材料款上访xxx委会，管委会通知我司后，我司随后通知施工单位现场负责人与民工、材料商进行协商，并于5月23日完成了本地民工及材料商欠款的支付。2014年5与26日江苏地区农民工再次来我司讨要拖欠工资，此时我司已支付三份合同的结算总价的95%，施工单位告知我司该单位现无资金支付剩余民工工资，经沟通为防止民工闹事，我司决定提前支付三份合同2.5%的质保金作为拖欠民工的工资，2014年5月27日在经过我司的协商下山东益通公司与其分包包工头完成各农民工拖欠工资的发放。

本次拖欠民工工资的主要原因为非法承包转包导致农民工工资拖欠。总承包企业将工程分包给无资质的单位或个人，班组长(包工头)又因工程承包质量、工期、亏损等原因无力支付农民工工资，直接导致农民工工资拖欠。

为防止以后类似讨薪事件的发生，我部拟定如下计划：

1、将本工程期间的所有拖欠农民工工资的建筑施工单位列入“黑名单”。

2、多与现场施工的农民工交流，询问并提醒其按时向施工单位索要工资。严谨施工单位与农民工签写欠条。

3、与本工程的在施单位沟通，在我司资金有限的情况下，率先考虑对资金状况较为紧张的施工单位进行付款。防止类似讨薪事件的发生。

Xxx工程管理部 2014年6月11日

第3篇：关于上访的情况说明

情况说明

XX街道办事处：

我村委于2014年X月X日，接到你办转来XX二组XXX于2014年X月X日信访反映其19XX年分组分地时，组里不分承包地给沈国安承包问题，由于历史原因，经过这几个月我村委与队长、队委及村民协商，大家一致认为现仍按XXXX年群众大会表决执行(此事XX二组村民于XXXX年已开群众大会进行表决没有富余土地分给其承包) 。

白露村民委员会

2014年4月21日

第4篇：农民工工资支付情况说明

附表5

农民工工资支付情况说明

重庆建工集团股份有限公司：

本月应收工程款 元整，其中应付农民工工资 元整。上月应付农民工工资 元整，实际已支付 元整，无拖欠、克扣农民工工资情况。

特此说明。

各分部所属子公司(盖章)： 各分部(盖章)：

项目负责人签字： 日期：

第5篇：关于农民工入会调研情况说明

XXXX目前共有农民工XXX人，其中男性XXX人，女性XXX人。 与职工待遇相比情况如下：

1、劳防用品、防暑用品、工作服以及高温体检、饮料和年货的 发放都和职工统一。

2、帮困情况除定补比较少，其他和职工统一。包括家访、慰问等。

3、职工加“五险一金”，即：医疗险、工伤险、养老险、生育险和公积金，农民工只加“三险”，即：医疗险、工伤险和养老险。

4、职代会共有正式代表XX人，其中农民工X人，虽有正式代表，但数量占比较少。

5、年终奖的金额以及高温费与职工有区别，根据区市容局最新规定，农民工年终奖为XXXX元，而职工的年终奖是根据工资以及工龄的综合情况发放，金额较为灵活。高温费农民工为XXXX元，而职工则是XXXX元。

6、三八妇女节和六一儿童节的福利目前还未对农民工开放。

7、工会卡的办理目前还未对农民工开放。 农民工如入会享受和职工一样的待遇：

1、和职工一样缴纳“五险一金”，将会导致费用增加。

2、三八妇女节和六一儿童节的支出将增加，尤其是儿童节，农民工大多都育有多名子女。

3、工会卡成本增加，目前工会卡每年续费的费用都是由局工会承担。如农民工入会，续费的费用将增加。

4、农民工履行工会会员义务的能力较差，比如会费的缴纳、流动性大等。如果到未建立工会的地方保障可能会出现问题。

5、工会对农民工来说可能比较缺乏凝聚力。农民工的工作和生活矛盾比如收入和子女入学的问题，工会维权能力尚有缺乏，维权力度和声音都比较微弱，导致工会组织在农民工中发挥的作用可能会受到影响。

上海XXXXXX有限公司

201X年X月XX日

第6篇：工人上访情况汇报

工地工人上访情况的汇报

2015年2月13日上午，香榭兰庭工地有部分工人到市政府上访，我局得知该消息后，立即派人去现场了解情况，同时与香榭兰庭项目建设方(荣盛房地产开发有限公司)及施工总承包方(江苏帝成建设集团有限公司)取得联系并及时沟通，预防事态的进一步扩大。经过调查了解，基本情况汇报如下：

经现场落实，上访的农民工为香榭兰庭项目一期

五、六标段地下车库木工约25人。此事情是由于木工分包方没有及时发放工人工资造成的。据了解，该项施工费用建设方已经足额拨付给施工总承包方，总包按照分包合同约定，扣除质量不合格部分外，也按时拨付给了施工班组，木工班负责人叶向荣(江苏如东人)，以总包方扣除质量不合格部分款项不合理为借口，组织工人进行上访。

经过与建设方、施工总承包方、木工班组三方沟通，施工总承包方已安排专人将上访工人安抚，并领至其项目部进行对账，并承诺公平、真实对账，及时支付应支付的农民工工资。同时，我局也已协调建设方指派项目负责人全程进行监控，妥善处理此事。