容易产后大出血的原因有哪些
产后大出血是妇产科中的常见病和多发病，产妇主要表现为阴道流血过多，产妇可出现面色苍白、心慌气短、手脚发凉、头晕、出冷汗等症状。产后出血的时期多发生在胎盘娩出后到胎儿出生后2个小时和胎儿出生后的2个小时，少数患者在产后2～24个小时这个时间段发生产后大出血。产后大出血对产妇健康影响极大，轻者出现产后不分泌乳汁，月经期紊乱、大量脱发等现象，重者需切除子宫甚至危及生命。那么容易造成产后大出血的原因有哪些呢?
1.产妇精神压力过大
对于产妇来说，分娩是产妇的必经之路，新生命的降生对家庭及产妇的影响巨大。由于担心生产带来的疼痛或者担心胎儿的健康状况，产妇心理压力大，焦虑、紧张的情绪也就随之而来。紧张是正常的应激情绪，但过度紧张就会影响子宫的正常收缩，胎盘从子宫中剥离时，剥离面的血管不能正常闭合，进而发生产后大出血。另外，如产妇过于紧张，为了控制血压，医生会增加麻醉药的使用剂量，生产时间过长，这些都会影响产妇子宫收缩，导致产妇产后大出血。
2.子宫收缩乏力
产妇孕期未能遵医嘱控制饮食，胎儿体重过大，或者产妇羊水过多，导致子宫过度膨胀，子宫肌纤维被过度拉长，子宫无力收缩，最终导致大出血的发生。
3.胎盘粘连
产妇分娩后，由于产妇过于紧张或者催产素注入过多，已经剥离的胎盘无法从宫腔中排出而引发出血。还有一部分产妇产前就已经患有子宫内膜炎，生产时容易发生粘连，胎盘不易剥离而引发大出血。有少数患者是因为胎盘植入导致胎盘粘连，子宫剥离时大面积血管损伤或断裂，患者大量流血。
4.软产道撕裂
由于胎儿过大或者产妇用力过猛，分娩时宫颈撕裂或发生会阴损伤，导致产妇大出血;如果助产人员操作不当或经验不足，也会发生阴道裂伤。
5.产妇凝血功能异常
血液系统自身有凝血功能的存在，若凝血功能出现异常，血液会源源不断地向外流。白血病或者再生障碍贫血的患者，医生常建议禁止妊娠;重症肝炎患者凝血机制遭到破坏，患者若患有此类疾病，血液不易止血，应在产前做好预防工作，定期产检。如检查后有治疗价值，患者应积极配合医生针对病因进行治疗。如果医生建议终止妊娠，患者应尽早进行人工流产，防止悲剧的发生。
6.产妇流产次数或刮宫次数过多
产妇流产过多或刮宫次数过多，会增加子宫颈及子宫内膜发生感染的几率，宫腔内粘连、宫腔内感染都是子宮大出血的危险因素，另外，若刮宫不彻底，部分组织残留在子宫内，影响子宫正常收缩;若刮宫次数越多，子宫壁就会越来越薄，增加出血发生的可能性。所以女性在平时应做好预防措施，注意个人卫生，防止意外怀孕的发生，减少刮宫或流产对身体带来的伤害。
7.产妇体虚，免疫力低
妊娠期是女性人生中一大重要的时期，怀孕后孕妇生活方式发生改变，生活和工作的节奏都发生了改变。一些孕妇由于知识缺乏，在怀孕期间过于小心翼翼而缺乏锻炼，导致身体机能下降;还有很多孕妇思想压力过大，常常发生失眠、盗汗等症状。一些产妇由于自身因素，身体虚弱，气血双亏，再加上怀孕期间孕妇耗费大量的体能，头晕、呕吐、食欲不振，孕妇体重不增反减，无法摄入足够的营养，产妇自身免疫力自然受到影响。免疫力的下降导致机体对抗外界病菌及有害物质的能力降低，如此恶性循环，到生产时，产妇不能配合医生用力，导致产程过长，宫缩乏力，造成产后预后不良。
产后大出血是我国产妇死亡的第一大杀手，治疗难度大，预后效果差，对患者身心健康影响极大。产后出血的预防尤为关键，对于产后大出血这种疾病来说，预防大于治疗，建立产妇及产妇家属定期产检的意识十分关键。定期做好产前检查，放松心情，调整心理状态，积极锻炼身体提高机体免疫力，有助于降低产后大出血的发生率，最大程度上保护产妇的生命安全。
编辑：陌漓 yangsheng_moli@sina.com
作者：范勤芳
超声诊断是指医生将超声检查技术，应用在患者临床检查中，并通过测量，获取患者的生理、身体各组织结构的形态、数据。从而根据这些数据发现疾病、诊断疾病。在临床医学中，超声诊断是一种直观、无痛、便捷的检查手段，特别是B超检查，不仅应用非常广泛，并且对医学发展影响深远。那么，超声诊断中的检查项目都有哪些呢？下面，我們就来了解一下超声诊断的相关知识。
1 超声诊断的类型
医学发展中，用于疾病诊断的超声波，主要是脉冲反射技术，具体包括A型、D型、V型、B型等类型。随着社会及经济发展中，超声诊断已经开始向彩色、三维立体方向发展。A型超声检查属于早期超声诊断的应用手段，多用于眼脂肪层、脑中线的测量。B型超声检查就是我们常说的B超，这是目前应用非常广泛的一种检查方法。在医学领域，B超检查几乎可以应用在肝胆、脾胃、子宫、心脏、颅脑、前列腺等组织的检查中，尤其是产科、妇科中，医生都会利用B超检查诊断妇科疾病、了解胎儿生长。D型超声诊断技术，是基于多普勒效应，检查患者器官、血管中流动的血液，可以有效测量患者的血流速度，从而辅助医生完成疾病诊断。
2 超声检查前的注意事项
目前，超声诊断中的超声检查项目，是医生分析患者疾病，了解患者身体情况的主要手段。但是很多人并不知道超声检查之前还应该做好相应的准备工作，比如在超声检查前期，患者、体检者应该前一天的饮食应该清淡一些，不能吃糖类、牛奶、豆制品这些会产气的食物，并且在检查当天空腹检查。如果在超声检查当天，还需要进行胃镜和肠镜的检查，我们需要在B超检查之后，再去作这些检查。如果是进行妇产科超声检查，或是前列腺超声检查，被检查人员应该适当地憋尿，让自己的膀胱可以充盈起来，从而让超声影像，可以清晰的将子宫、前列腺、卵巢等脏器的样子展示出来，以便于医生根据我们的实际情况，判断疾病。
3 超声诊断的检查项目
超声诊断是利用超声波相关管理，对患者内部器官形态、功能改变进行检查的一种医学手段，被很多人成为“临床医学的眼睛”。临床上，超声诊断的检查项目应用非常广泛，是医生分析各类疾病的主要方法。具体来说，超声诊断的检查项目，包括颅脑疾病、胸腹部超声诊断、妇产科超声诊断、心血管疾病、介入性超声诊断等项目。
第一，颅脑疾病的超声诊断项目：颅脑疾病超声诊断中，医生会利用二维超声显像技术，对新生儿、婴幼儿颅脑疾病进行诊断，比如脑积水、发育不全、脑内畸形等疾病，都需要通过颅脑疾病的超声诊断项目来辨别。除此之外，在多普勒成像技术进步之后，二维超声检查，同样可以用在成人脑膜瘤、脑血管疾病、脑动静脉畸形等疾病的诊断中。颅脑疾病超声诊断项目，不仅可以检查患者动脉、颈部、颅内的疾病，同样可对患者的甲状腺、眼睛、乳腺、骨骼等部位的疾病展开诊断与分析。比如在该项目中的甲状腺超声诊断，就可以诊断出甲状腺炎、甲状腺增生等疾病。再者，由于超声诊断项目本身的无创性，该检查项目同样可用于乳腺疾病、眼部疾病的诊断，比如白内障、乳腺囊肿、眼外伤。
第二，胸腹部超声诊断检查项目：胸、腹不足的超声诊断检查醒目，是针对胸腔疾病、消化系统内部器官、泌尿系统、生殖系统的检查。比如生活中比较常见的胆结石、肺气肿、尿结石、前列腺增生、胰腺癌、胰腺炎等疾病的患者，都需要通过胸腹部的超声检查项目，帮助医生全面的分析自己的病情程度，从而制定科学的诊治方案。
第三，妇产科超声诊断检查项目：妇科、产科超声诊断中的检查项目，主要是对患者子宫、卵巢、输卵管等组织的检查，对于怀孕的女性，同样需要做符合超声检查项目，了解胎儿的生长情况。在临床上，通过妇产科超声检查项目，可以帮助医生诊断子宫肌瘤、宫外孕、胎盘出血、子宫内膜增生等疾病。
第四，心血管腔疾病的超声诊断项目：该超声诊断检查项目，包括对患者颈动脉、肾动脉的检查，医生将超声探头放置在患者的食管、胸壁中，还可以对患者的心脏进行扫描。然后根据后面的超声成像结果，了解心脏、各组织的形态、血流情况、病变位置。之后，医生会根据超声检查结果，获得心血管疾病的诊断数据。近些年，随着血管、心血管、食管内超声技术的进步，心血管疾病超声检查项目，应用范围更加广泛。比如，超声诊断中的心血管疾病超声检查项目，可以应用在心脏病、颈动脉内膜病变、先天性心血管疾病的诊断中。并且在该项目的实践中，超声检查诊断心血管疾病的特异性、敏感度不断增加。
第五，介入性超声诊断项目：介入性超声诊断项目不仅可以用于医学针对，更能够配合医生完成疾病的治疗任务。这是现代医学发展中的一个分支项目，医生利用该项目中的超声监测技术，可以完成活检、穿刺、药物治疗等操作。
总而言之，超声诊断中的检查项目，包括胸腹部、心血管疾病、妇产科等方面的超声检查项目。为给予我们自己和家人全面的健康保护，我们应该主动了解超声诊断检查项目的相关知识，同时根据各超声检查项目的主要内容，知道自己、家人需要完成的检查项目。进而发挥超声诊断的临床价值，为医生提供全面的治疗干预数据。
作者：田甜
外资专家认为，我国要想进一步改善外资引进工作，必须注意从市场经济体系、法律体系、投资管理体制、国内市场开放、吸收外资方式和政策限制等各方面找问题并寻求解决途径。从长远看，外商投资由潜力变为现实需克服以下六大制约因素：
首先是我国尚未形成完整的市场经济法律体系。不同所有制造成的市场准入和信贷税收等方面的差别待遇、行政管理为主造成的透明度不够，法治化薄弱、开放水平低造成的与国际惯例国际规则不吻合等，使我国现行法律制度在立法基础、法律规定等方面不适应市场经济和外商投资的要求。
其次是审批制为中心的管理体制和管理方式限制了外商投资进入和运营。过多的投资管制（体现为企业建立的多环节审批）、过多的经营约束（体现为企业经营权、经营范围、原材料采购和产品销售等的政府规定）和频繁的政策变化等成为企业经营不能承受之重。
第三是新的投资领域拓展缓慢。如果服务贸易领域的开放根据中国加入世贸组织的承诺积极推进，而不是仅仅“试点”，那么这些领域的外商投资将会在短时间内有大幅度的增长。因为这些领域目前开放度极低，有的虽然开放了但仅是“试点”，远没有形成规模，有的则还是禁止外商投资的，新开放的领域（如电信）大约在相当长时间内仍是以往“试点”的循环。
第四是难以采用新的外商投资方式。国有资产管理体制改革滞后造成资产无效率无效益沉淀，难以通过股权转让或出售等方式引入外资，缺乏基本的法律法规和市场化的产权交易市场及相应的中介服务组织也使外商投资不能顺利进入。
国际资本的流动，80％以上是通过并购的方式实施。而我国目前无法用并购的方式，因为操作上是完全纳入外资投资审批的。面对外方日渐增强的增资扩股趋势，简单地从政策上加以限制，恐怕不是符合市场经济要求的做法，特别是在经济全球化趋势日趋明显、中国已经加入世贸组织的今天。
而要解决这一问题，首先必须搞清楚吸引外资究竟要得到什么。如果答案是增加税收，增加就业，引进技术，转换机制，提高水平，那么股权比例就显得没那么重要。当然，这一结论的前提是在竞争性领域，真正关系到国家经济命脉和经济安全的领域，控股权仍是我们的最后屏障。其实，不管合资双方的分歧有多大，起码有一点是一致的，那就是把企业做大，获取更多利润。基于这一共同点，对于单个企业，不管目前经营状况如何，外方有增资扩股打算，中方不必如临大敌。
第五是缺少承接外商投资的有效载体。国有企业与外商投资在体制、机制上难以融合，乡镇企业、民营企业在资金、技术、管理、市场网络等方面难以与高水平的外商投资匹配，今后可能是吸纳外商投资着力点的民营企业更还有投资市场准入和审批管理上的限制。
第六是传统引资优势在降低而新的竞争优势还远没有培育起来。劳动力、土地等廉价生产要素吸引力相对减弱，国内市场持续低迷也使市场吸引力下降，但技术创新能力不足、劳动力素质较低、市场机制不健全、市场竞争不规范、服务体系不完善并且效率低服务差收费高等没有根本改善，投资环境缺乏总体竞争力。
这些问题的解决，都不可能一蹴而就，而需要艰苦的工作。并且由于涉及到现有体制深层次的问题，必然引起利益分配格局的大变化，使深化改革和扩大开放的任务更加艰巨、复杂，不能期望两三年内顺利完成。如此，其对吸收外商投资的效应也不可能立时显现。
作者：牛 虹
Jin Fumin——过敏体质修复专家
皮肤过敏的原因，导致皮肤过敏的原因有哪些! Jin Fumin小编详细为您讲解,希望对您有真正意义上的帮助。
皮肤过敏是一种很常见的过敏形式，有20%的人有皮肤过敏现象。皮肤过敏又称为敏感性皮肤。皮肤过敏主要是指当皮肤受到各种刺激如不良反应的化妆品、化学制剂、花粉、某些食品、污染的空气等等，导致皮肤出现红肿、发痒、脱皮及过敏性皮炎等异常现象。敏感性肌肤可以说是一种不安定的肌肤，是一种随时处在高度警戒中的皮肤，其护理要特别留意。
很多的时候由于我们日常生活中很多的生活中每个人的身体体质不一样，所以造成的问题也会不同的，特异体质：这种体质主要是指，天生具有过敏体质的人群，这类人群一般极容易导致出现皮肤过敏，所以我们一定要极为注意。
日常生活中患者年龄的增长：随着年龄的增长，很多时候我们的皮肤分泌功能开始逐渐的减退，所以会显得越来越薄，这种后保护皮肤的功能也越来越弱，所以极容易导致出现皮肤过敏的情况
对于自身的生理因素：这个因素比较重要，生活中很多人都是由于不顺心的事情导致出现紧张、情绪极其低落而导致出现的皮肤过敏。
还有很多的时候由于天气转变，对于我们日常生活中的这些问题我们一定要注意：天气导致出现皮肤过敏也是一个重要的原
焕活抗敏方案
Jin Fumin——过敏体质修复专家
因，特别是有一群人当出现天气突然降温或是加温的时候就会出现皮肤过敏，我们称之为：季节性皮肤过敏。
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我们都知道，引起肾癌的原因有很多，为了更好的预防和治疗肾癌，很多人都想了解该疾病的发病原因，肾癌的发生主要是和吸烟，饮酒，肥胖等因素相关具体内容就让我们一起来了解一下。
1、吸烟：据了解，烟卷中含有大量使人们生病的病毒，还有就是及其的容易让人上瘾，严重的危害到了人们的身体健康。经大量的前瞻性观察发现，吸烟与肾癌相关，且吸烟30年以上、吸无过滤嘴香烟的人患肾肿瘤的危险性较高。
2、遗传：临床发现，肾癌高发人群中第三对染色体上有缺陷，多数家族性肾癌发病年龄比较早，趋于多病灶和双侧性，成为肾癌的常见发病因素之一，所以在治疗时需要准确的告诉医生您的家族病史。
3、辐射的危害：据了解，辐射使用过一种弱的颗粒辐射源导致的124例肿瘤中有26例局限在肾，但事实上还未确认放射工作者和原子弹爆炸受害者的放射暴露与肾肿瘤的相关报道。
越来越多的中国学生选择留学深造，据《2018中国留学白皮书》调查，2017年中国留学生总人数达60.84万人，相比2016年同比增长11.74%。在真实的数据面前我更加感兴趣的是家长和留学生选择海外学习的关键因素，那么是哪些因素让国内莘莘学子理性而又坚定地选择了留学的道路呢?
以下是我总结出中国学生选择留学的九大理由。
1.更加丰富的经历
通过留学来更好地了解其他国家和地区的文化并获得全球化思维和视角。留学期间能够更好地体验不同语言、美食和习俗，融入和吸收不同的文化，在不同的教育系统中学习。中国学生认为相比在国内大学学习，留学能够拥有更丰富的经历。
2.认识各种各样的人
去海外学习可以获得与世界各地的人建立友谊的机会。留学期间中国学生与不同国家的学生一起学习，生活和旅行，组建一个终身国际朋友网络。这些关系和记忆是出国留学的最大好处之一。
3.未来就业的前景
中国学生将未来的就业前景评为他们海外留学的主要原因之一。中国学生及其家长坚信国外留学将在未来给学生创造更好的就业前景和职业发展。学生在回国前也可以获得国外企业工作经历，这些工作经验将会是他们回国求职的点睛之笔。
4.语言技能
学生在良好的语言环境中可以快速掌握新语言并提高语感和拼写速度。通过在英语授课国家学习，学生可以学习和提高他们的语言技能。拥有熟练的英语或其他小语种的沟通能力对于学生的就业会有巨大的帮助。
5.避免在中国接受高等教育入学考试
中国高等教育入学考试(高考)无疑给中国学生及其家长带来了不小的压力。对于想要在中国接受本科教育的学生，备战高考将会是他们人生中最紧张也是竞争最为激励的时期之一。事实上，许多家长认为这是为他们的孩子减轻学习压力并远离激烈竞争的好机会。因此，许多家长和学生以选择出国留学的方式避免高考也并不奇怪。
6.准备移民和在国外工作
有些学生更加愿意最终在国外定居。他们认为国外拥有更好的就业前景，更高的工资收入和生活质量。但由于严格的申请程序和资格要求，他们选择出国留学，以便他们事先为移民做好准备。
7.受到朋友的影响
有少数学生由于朋友的影响选择出国留学。学生平时在跟朋友的交流中耳濡目染，亦加深了对国外学习的了解和向往。可以说这个因素也逐渐的成为学生申请国外大学的原因之一。
8.更好的教育环境
中国学生也认为海外学习将会给他们提供更好的教育环境。这是因为外国学校能提供更灵活的学习环境，更加注重提高学生的软技能，如领导力，团队合作和决策;同时国外大学拥有更先进的教学设施和更全面的校园设施，如艺术表演中心、健身中心、游泳馆、各类球场等。国外学校的优秀教育环境逐渐成为中国学生主要考虑因素。
9.父母要求
最后，少数学生是因为父母的要求而出国留学。在中国文化中大多数孩子愿意遵从父母的意愿，因此很多学生可能会觉得通过出国留学来坚持父母的意愿，维护家庭的荣誉。
已经身处国外大学的学生和有意向出国的学生你们都是出于哪些原因决定出国的呢?
如果注塑生产中控制/管理工作不到位，就会出现生产效率低、不良率高、机位人手多、料耗大、批量退货、停产修机/修模频繁、不良率高、废品多、原料浪费大、成本高，给注塑企业造成巨大的经济损失，企业的利润就会大大减少，甚至出现亏损。努力提高注塑生产的经济效益是每一位注塑工作者希望达到的目标。
注塑成本是指注塑生产过程中的全部耗费，包括：人工、电费、模具、原料、色粉、维修费、模具/设备耗损、工具、包装材料及辅料等。影响注塑经济效益的因素主要有：注塑模具/注塑机保养意识低、水口料控制不好、修模/修机次数多、机位人手多、各岗位人员职业技能低、工作质量差、生产效率低、调机时间长、分析问题/处理问题能力低、仅凭经验做事、观念落后、注塑技术/管理水平低、跟着问题后面跑、预防工作不到位、工作方法欠佳、原料混杂、废品多、生产周期长、模腔堵塞、排机不当、欠单/超单生产、退货返工及培训工作不到位等。
对于站长朋友而言，每天辛辛苦苦的做优化目的只有一个就是为网站带来更大的流量，然而高流量也不是那么容易得来的，认真总结一下站长们的网站IP提高不上去五大原因，很多站长建站成功以后，就执行无边无际的推广，发帖，等等的各种推广方法，重要的就是想让自己的网站流量能更快更高的提升起来。但是方法用过了，推广路也走过了，就是自己的网站流量上不去，应该有很多这样的网站站长在为这种事情而苦恼烦心，我就是其中一个。建站的日子以来我总结了一些小小的经验，可以说是建站不上流量的原因吧。废话不说，接下来武汉SEO就同大家伙分享一下个人意见。
1、一个网站如果想受到各大网民经常光顾的站点，那肯定是网站内容具有吸引力，因此，网站内容丰富，原创内容还是占网站成功的一大半比例的，这些内容都关系着网民网友的认可程度，不是随随便便就能吸引过来客人的。一定要有好的内容，和好的宣传，才能吸引网民，百度谷歌也会随着你的网站更新新鲜内容远道而来的。
2、做站是很艰难的事情，好事一般开头都难。但是开始对自己的网站推广时一定要有积极性。不然你会坠入深渊一样，越做越没劲。宣传，推广时推广最好的方法了，网站维护更新更不是一件容易的事情，所以说做站就是一场没有硝烟的战争，如果你战胜了困难，那么你就会走向成功，一旦你坚持不下来，那么流量和PR指就会跌落。
3、你建立起来的网站很可能跟某一个网站类型一样，所以说网络上统一类型的网站简直是太多了，一搜你就知道你竞争对手有多少了，怎样让我们跟他们一样的网站在群站中脱颖而出?自己的网站做的必须有特色内容，有独特的视觉风格和创意意识才行，否则就很难在这个行业里立足了。趁早关闭了吧。
4、建站最重要的一点就是网站中网页的质量是最重要的，可以说网页是网站的血脉，没有血脉的一个网页，就是一个死站，如果你制作一个简单粗糙的网站，那么毫无疑问的很确定的说是一个废品站，就更别说流量了，肯定不会有。不要小看中国网民，都是很挑剔的，最重要的是网页打开时的速度，更为关键。
5、网络推广现在闹的是风风雨雨，五花八门的，哪一个方式是你最合适来推广你的网站的?所以你选择推广之前一定要谨慎而后行。当你的网站推广之时，如果你采用的方法正确，那么你的流量会猛增，如果你采用了不正当的推广策略，流量自然而然的上不去了。所以说网络推广是一门艺术，也是很科学的，更是需要广大站长吃苦耐劳来制作自己的网站的，所以说努力探索是自己推广网站的必经之路，适当时候可以借鉴别人的推广方法是可以的，但是不要全部抄袭那样就是前功尽弃了。
总之，万事事出总有起因，如果站的流量提上不起来，那么站长们一定要静静的坐下来分析一下自己的网站援引了，只要站长总结出网站原因出在那里，那么才能彻底解决事情的问题，问题解决了，IP流量也会随着站长的汗水提升上来的。文章写的不好，错别字连篇。
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不管你是在一般的私营公司，还是在大型的国有企业事业单位，如果你打算离职，那么你都是需要先提前写一份离职申请书的。以下是小编精心收集整理的简短离职原因，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
简短离职原因1
尊敬的总经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。
首先，我要感谢__公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩.
从20__年5月进入公司，转眼间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。
然而在最近的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态。
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。
工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼!
简短离职原因2
敬爱的__领导：
您好!
首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在__电视台工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职要求。
来到__也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽!
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的__工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在__省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位，以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
简短离职原因3
尊敬的公司领导：
您好!
今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封离职申请书。由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!
自从20__年__月__日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。
我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。
公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。
离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。
最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
简短离职原因4
尊敬的公司领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在__左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
简短离职原因5
尊敬的王厂长、赵厂长：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我非常重视我在__厂内的这段经历，也很荣幸自己成为__厂的一员，我确信我在__厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到__厂也已经3-4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培，更加对不起我自己，以后想在有这样的机遇就很难了
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，厂正值用人之际，厂新的制度的启动，所有的工作在__厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的__厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿__厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康，工作顺心!同事们工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：__
__年__月__日
简短离职原因6
尊敬的领导：
您们好!
我很遗憾在这个时候向厂里提出辞职，来到厂里差不多快一年了，是你们给了我一个有一个学习的机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天多让我很充实的生活，让我开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为家庭和个人的缘故，我需要重新定位自己未来的方向，最终选择离开制造部，离开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事业蒸蒸日上，厂领导及同事们工作顺利!
这份辞职报告，希望领导能给予批准，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：__
__年__月__日
简短离职原因有哪些
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