劳动模范事迹材料3篇

劳动模范事迹材料1

同志XX年调任市委副秘书长、老干部局长以来，以老干部工作为己任，自觉用科学发展观指导和检验老干部工作，刻苦钻研老干部政策,使我市的老干部工作一步一个脚印，一年一个台阶。XX年被中组部评为全国老干部工作先进集体。自XX年从事老干部工作以来，连续四年被市委、市政府评为实绩突出领导班子，本人被评为优秀。

**同志到任第一年，正好面临全市离休干部普遍进入“双高期”的特殊阶段。与此同时，由于企业的转制、区域经济发展的差异、老干部队伍不稳定等因素致使老干部工作就全市而言发展不平衡。老干部工作中存在领导认识不到位，经费落实不到位，政策落实不到位，服务不到位的问题，老干部意见比较大。面对新形势下老干部工作面临的新情况、新问题，就如何更好地做好老干部服务工作，她经过认真的学习思考，提出了做好老干部工作要解决好感情问题、服务问题和“有为有位”问题，撰写了《做好新形势下老干部工作需要解决的几个问题》，并在**日报发表。从XX年起，在她的带领下，通过广泛深入地调查研究，找准了新时期老干部管理服务工作的切入点，在撰写调研报告的基础上提出了《进一步加强新时期老干部工作的意见》，并以市委、市政府两办名义向全市下发，对全市老干部工作起到了全面、综合的指导作用。在她的带领下，针对离退休干部党支部建设中存在的问题进行调研，撰写了《进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》，受到了内蒙党委老干部局的表扬。在她的带领下，针对退休干部管理服务工作进行调研，撰写了《关于对**市退休干部管理服务工作的思考和对策》，受到自治区领导和市委领导的高度评价。在她的领导下，全市老干部工作提出了要做到“三个坚持、四个必访”，为全面做好今后一个时期老干部工作奠定了坚实的工作基础。

创新是老干部发展的动力之源。做好老干部工作必须坚持与时俱进、不断创新。**同志是一位实干家，她用心、用情、尽力为老干部解决实际困难和问题。一是从XX年开始，她根据我市离休干部普遍进入“双高期”的现实问题，积极推进离休干部社会化服务网络建设工作，相继在8个社区开展了离休干部社区“四就近”服务试点工作。2011年在全市所有条件成熟的社区全面开展“四就近”服务工作。为了保证社区“四就近”工作顺利开展，她给予了经费和人员的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行无主管部门企业离休干部实行统一管理服务的模式。在她的努力下，部分企业老干部因单位转制无人管的问题得到了很好的解决。三是她提出将市直离休干部医药费统一纳入市医保中心管理，彻底解决了老干部看病就医中存在的问题。四是进一步规范和加强了老干部信访工作，建立了“局长接待日”工作制度，切实解决了一批老干部反映强烈且亟待解决的问题，取得了良好的社会效果，受到了广大老干部的一致好评。老同志说：局长接待日架起了与老干部的连心桥，现在我们有什么问题向上反映方便，解决问题也快，**的老干部工作有新起色。

“老干部工作不是中心却牵动中心，不是大局却影响大局”。在她的领导下，尽职尽责地发挥老干部局的职能作用，为市委、市政府分忧。在她积极争取市委、市政府的支持和有关部门的大力配合下，在为老干部服务和解决实际问题方面成绩显著。一是针对我市部分离休干部党员存在生活困难的情况，由市财政拔款对全市特困离休干部党员给予了关怀和帮助。二是根据全区老干部工作会议精神和我市工作实际，经市委常委会同意，拨款70万元建立“离休干部家庭特困基金”，并联合市财政部门对全市特困离休干部进行帮困。初步构建起了帮扶特困离休干部长效机制。三是在市委的支持下，我市两次调整提高了慰问金标准，赢得了老干部的普遍赞誉。四是按照市委、市政府的要求，完成了市老干部活动中心改扩建工程。在改扩建过程中，她本着对事业高度负责的精神，提出一定要好事办好、实事办实，做到花一分钱办二分钱的事达到三分钱的效果。在她的带领下，活动中心改扩建过程中，克服了许多困难，争取各方支持，保证了施工高标准、高质量的完成，实现了老同志多年的心愿。此外，她还非常注重老干部生活环境和日常活动问题。积极协调有关部门，解决了部分老干部住房漏雨、小区治安、社区活动及生活环境等方面问题。

每逢重大节日，她都要为老干部送去节日的问候。每到老干部80、 90周岁生日，她都要像儿女一样到家中看望，送去生日祝福。她非常注重老干部们的精神文化生活。在全市老干部党组织生活中，她亲自传达党中央、自治区党委、政府和**市委、市政府的重要指示方针，把党对老干部的关怀及时地送达到每一位老干部中。在各种庆祝纪念活动中，她都要组织全市老干部开展系列活动，丰富老干部们的精神文化需求，真正体现了老有所为、老有所乐。此外，她还非常关注全市老年社团的工作，在办公场所、机构、经费、组织、宣传等方面搞好协调服务工作，协助老同志们开展好各项活动，取得良好的社会效益。

在工作中，她严谨细致，要求工作人员做到用心、用情为老干部服务。在生活中，她努力为大家创造团结向上、阳光和谐的环境。在管理中，她坚持民主集中，风清气正。在她的努力下，带出了一支学习型、研究型、创新型、务实型老干部工作队伍。

**同志在平凡的老干部工作岗位上，按照国家公务员的要求认真履职尽责，全心全意为老干部服务，得到了广大老干部的拥护，老干部见了她总是亲切地叫她“闺女”，老干部送给她一首诗写到：至爱酬老朽，非亲奉孝心，珍馈何足贵，慰藉抵千金。许多老干部说：老干部局长选好了，就是对老干部工作最大的支持，就是对老干部最大的重视。

劳动模范事迹材料2

周瑾，女，汉族，1971年3月生，北京市人， 1994年7月参加工作，毕业于北京师范大学数学系，大学学历，中学高级职称，现任北京市第十二中学数学教师。

刚参加工作的那六年，周瑾任初一教到高三的数学课，同时也当了六年的班主任。那六年对于一个新手来说有点彷徨的和不知所措。师傅的引领和她自己的勤奋，才让她渐渐明白了中学的课应该如何去上，如何上好，并在2000年的高考中小试牛刀，初露锋芒。

接下来的六年，她一直执教高中，其中有三年都执教高三，没有节假日，也失去了寒暑假。日渐成熟的她已经知道如何把课上好、上精彩。这期间她参加各种的教学比赛，从学校到丰台区到北京市再到全国，各种奖项也接踵而至，最终，2007年的高考成就了她。她所教的实验班和普通班的高考成绩都名列前茅。那一年的她同样也被鲜花和掌声包围着，踌躇满志地准备迎接新一届高一。

然而，根据学校要求，站在她面前的却是四十个稚嫩可爱的初一新生。从高三到初一，巨大的跨度和落差也曾一度让她忧心忡忡，可当她看到孩子们那一双双清澈单纯充满向往的眼睛，所有纠结便一扫而光。他们是一块块美玉，需要精心的雕琢。她下定决心，六年磨一剑！于是，便有了她教育生涯里最重要的六年。那些初一的孩子们就是在2013年高考中取得平均678分骄人成绩的高三1班的学子们。

一、爱心与智慧育人

从教以来，她一直把育人作为第一要务，把爱的种子播撒进每个学生心田。作为班主任，她对学生的爱从心底萌发，渗透在每一个教书育人的细节中。她用自己的每一个言谈举止，悄无声息地浸润每个学生的心灵。

（一） 爱心和智慧，就是唤醒学生奋发向上的理想和信念。

为了让学生树立起正确的世界观、人生观和价值观，她精心设计每一次和学生的接触。立足于学生的身心特点，采取以诚相待和以理服人的方式方法，渐渐地从思想感情上贴近学生。没有居高临下的教育，只有平等的以心换心的交融。从而，学生从思想感情上接受她，在教育管理上尊重她。六年，她把爱心奉献给学生，将信心传递给学生，用诚心与学生交朋友，用耐心浇灌一株株幼苗长成参天大树。"假如我是孩子"和"假如是我的孩子",这种换位思考的情感体验使她对学生少了苛求，多了宽容，少了埋怨，多了理解，少了指责，多了尊重，并努力创设着宽松和谐、积极向上的氛围，引领同学一步步走向成功。她所带班级班风正，学风浓，学生纪律严明，阳光富有爱心。赠人玫瑰，手留余香；困难分担，利益相让，这是每个孩子秉承的做人原则。当同学们在毕业典礼上和她紧紧拥抱在一起，不停地说："老师，我们爱您！"时，那是爱已经洒进了每个孩子的心田。这份爱在他们的心灵里生根发芽，开出美丽的花朵。正如她所说，一个有爱心的人才能是一个大气的人。

（二） 爱心和智慧，就是让每个学生都不掉队。

人师的爱心，应该是承担起成就每个学生的责任。

（三） 爱心和智慧，就是要引领每个学生博学。

她所带班级的学生都自觉地有着一份担当。他们在学生会、团委会、各社团中成为中坚力量，全心全意为师生服务。出色完成学业的他们，还涉足更广阔的科学研究领域。参与翱翔计划，走进大学实验室，野外考察，小小科学家，金鹏科技论坛……正如她所希望的，眼界开阔的人才是博学的人！

（四） 爱心和智慧，就是受了委屈，也要继续把工作做好。

多少年来，正是这份爱心，让她每天早上6点出门，晚上7点多甚至更晚才回家，包里装的都是备课的资料；正是这种责任，让她对自己女儿和家人充满了歉意；但家人的理解与支持，让周老师感到所有付出都是值得的，让她砥砺前行。

二。 良心与博学为师

周老师总说自己首先是一名数学教师！

十年磨一剑。对每节课的精心设计和实施，对每一次作业的认真批阅和总结，对每一个学生的悉心辅导与鼓励，成为一种习惯。

想要在学生中树立威信，必须有着扎实的业务功底。

对教育事业的热爱，使她每天走向学校的步伐是轻松的，面对学生的笑容是愉悦的，上课时是满怀激情的……

多年来，由于她潜心钻研教材，才能探索出有效的教学模式。她做过各种全国、市、区级公开课，研讨课，示范课，以及高三研讨会上精彩的发言等，受到同行、各级领导和教研员的高度评价。而她还在不断告诫自己，不专门为示范而示范，每一节课都应该是示范课。她总是鼓励学生向老师挑战，向书本挑战，把舞台让给学生，自己退居幕后当导演，让学生自己动手去发现，去归纳，去证明，去总结，去完成。她提倡一题多解，多解归一，多题归一，在这样的过程中，学生们不但思维得到发展，更感受到共同探索，获取成功的乐趣。在成绩面前她依然清醒地认识到自己的优缺点，扬长避短。抓住每一个学习的机会，克服教学任务重等困难，先后参加了两期市骨培训班课程，极大地促进了对新课程及新时期教学的理解。

三、责任与使命为人。

责任与使命，让她勇挑重担，成为青年人的楷模。

她是凭责任和使命为师的，更是凭责任使命做人。对得起所教的学生们，更无愧于"教师"这一神圣的称呼！

无论工作与生活，周瑾都能以一颗平常心坦然面对各种结果。没有过多奢求，更不急功近利。踏踏实实，全心全意地做好教师就已知足。她要求学生们做人要大气，自己做老师更需要大气！这些年来她带过几批高校的本科生和研究生，都能把自己的课、资料、总结无私地提供给他们，并虚心请他们提意见。她一直坚信失去了人与人和谐相处的能力，也就失去了与别人共享信息，共同进步的快乐。一个没有合作团队精神的人，是不可能与时代一起进步发展的！

时光荏苒，20年弹指一挥间。几许的酸甜苦辣，更多的快乐与成长。正如周瑾老师的心愿：三尺讲台做人生的支点，一方黑板做人生的归宿，两袖清风肩负时代的重托勇敢地走下去，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用爱心放飞希望，换得桃李满园！

劳动模范事迹材料3

\"劳动模范\"候选人事迹材料

姓名：郭xx    年龄：51岁     职务： 物业公司综合部主任

工作中，他是\"以人为本、以身作则、率先垂范\"部门带头人，牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，甘当配角，沉心静气，埋头苦干，立足于平凡岗位，踏踏实实做好本职工作。生活中，他是\"见义勇为\"的英雄，奋不顾身勇救落水老人，他的事迹已经成为一段不朽的佳话。

姓名：蒋xx 年龄：43     职务：营业室新华供电所所长

工作24年来他由一名普通的员工成长为一名基层供电所所长，所在班组连续两年被集团公司授予工人先锋号。作为基层供电所所长，他将\"你用电 我用心\"的服务理念贯穿工作始终，电费回收率和居民非现金交费比率全部达到100%,高压客户电费预收比例完成60%,台区线损实时可算率达到98.3%,2015年保持市公司供电所对标第一名。

姓名：刘xx     年龄：41     职务：营销部供电所建设管理

默默无闻的扎根于营销一线，从一名普通的电力员工，成长为营销部的骨干力量，她出色完成了用电信息采集系统、营销稽查监控平台、营销GIS平台\"两系统、两平台\"等系统平台的建设任务。2014年，在她的带领下稽查监控中心在全省率先实现用电信息采集\"全覆盖、全采集\",费控业务推广186万户，应用率达到90.2%.

姓名：刘   源    年龄：37    职务：变电运维室安全培训专责

他工作严谨细致，能够严于律己、以身作则，坚持以安全生产为红线，以扎实的业务能力为基础，工作中坚信\"安全无小事的理念，时刻将\"确保人身安全、电网安全、设备安全\"作为首要任务，工作19年来，共执行调度指令3000余条，操作项目9万余次无差错，开出倒闸操作票5000余张，合格率100%.

姓名：刘xx    年龄：48    职务：中茂电气设备有限公司经理

他是德州经济技术开发区\"优秀企业家\",他带领下中茂电气设备有限公司累计实现销售收入8.5亿元、利润4750万元，依法纳税4910万元，2015年被德州市列为重点扶持的\"三个100\"工程企业百\"强\"企业之一，\"中茂电气\"品牌被评为\"山东省著名商标\";2015年被中国质量认证中心评为德州市首家A类生产企业。注重创新成果转化与应用，与市公司团委联合建立了创新成果试验转化基地，2015年完成多项创新成果转化与推介，为员工创新创效搭建了平台。

姓名：马  x    年龄：42    职务：经研所设计室主管

从事设计工作以来，她设计完成了220kV及以下变电站新建、扩建、改造工程百十余项，未发生一起因设计原因引起的质量责任事故，并有多项工程获得省部级优秀设计奖项。她致力于智能电网的学习和设计，为德州智能电网的建设做出了杰出的贡献。她研究的成果多次获得省（局）级科技进步奖，两项专利技术成果在行业内属领先水平，并先后发表多篇专业技术论文，工作18年来，她已经成为了一名名副其实的电网\"女汉子\".

姓名：任x    年龄：52岁   职务：齐河公司副总工程师兼光明服务有限责任公司经理

他借着\"一腔赤诚写春秋\"的工作热情，在农电标准化、低压台区、同业对标等方面扎实推进，建立了一套全业务覆盖的供电所业绩考核体系，全面建成供电所标准化建设常态运行机制。他带领光明公司在全市率先完成安全生产许可证、承装（修、试）电力设施叁级许可及送变电工程叁级承包资质；全面做好农电业务委托工作，规范合同管理和工程管理流程，并顺利通过了全面管理体系认证，为公司农电管理和集体企业发展做出了极大的贡献。

姓名：孙x    年龄：43    职务：运维检修部副主任

他是公司首届十大杰出青年的代表。作为运维检修部副主任，带领完成了4台220千伏变压器抗短路能力改造、12条220千伏线路保护\"双差动\"、\"双失灵\"改造、35条输电线路迁移改造、10台变电站直流系统绝缘监察装置更换等工作。他努力奋进，创新拼搏，尽职尽责，为电力事业挥洒青春，为德州公司安全生产和争先发展贡献了自己的力量。

姓名：唐  琳    年龄：44   职务：信通公司信息与通信调控

她一直坚持争做知识型员工，争做专业型员工，争做创新型员工。她时刻发挥共产党员的先锋作用，为保证公司信息系统7×24小时安全可靠稳定运行，22年来，她舍小家顾大家，始终\"焊\"在工作岗位上，不分工作日与节假日、双休日，经常食不定时，睡不安寝，圆满完成奥运会、全运会等重大活动，连年保持信息系统运行率100%.

姓名：王xx  年龄：44  职务：武城公司运维检修部副主任

他默默无闻一直坚守在变电第一线。他善于钻研、乐于创新，成立了以其名字命名的\"传刚创新工作室\",自主研制的多项创新成果应用于实际工作中，为公司节约了施工成本。他以身作责，用\"心\"管理，五一加班，他一马当先；十一值班，他把自己排在第一个；春节坚守值班室，他一呆就是三天；别人能做的，他做得更好，别人不能做到的，他可以做到。

姓名：王xx     年龄：36    职务：禹城公司办公室主任

他是科技创新带头人，他立足本职、锐意创新，勇于管理创新、科技创新，将公司的创新工作从无到有，从有到优，实现了质的转变。组建的乘风QC小组连续两年荣获国优QC小组；研发的电力线杆警示标志喷刷器、挖坑立杆一体机、10kV架空线路漏电告警装置等11项科技成果取得了很好的经济与社会效益。

姓名：袁xx      年龄：48     职务：调控中心自动化室主管

她25年如一日，从一名大学生迅速成长为继电保护方面的行家里手。她坚信：只有善于总结，工作才能更上层楼；只有不断创新，工作才能芝麻开花。多年来圆满完成了德州电网几乎所有电压等级变电站启动送电或综自改造后送电相关工作，部分变电站已经改造多次，尤其成功应对了500千伏德州站、陵县站220千伏配出工程的复杂过渡阶段，护航了德州电网主网架的一次次重大变迁。

姓名：张xx   年龄：39    职务：乐陵公司综合服务中心主任

她是助人为乐、无私奉献的\"张大姐\",她是出了名的热心肠，只要一个电话，她立马办妥，尤其是退休的老职工，即使是职责范围外的事，她都热心帮助解决。她组建的\"张大姐\"服务队积极参加关爱孤寡老人、关注留守儿童、资助贫困大学生等爱心活动，彰显了电力职工的无私爱心，塑造了电力职工的良好形象。\"张大姐\"身上那种积极向上、乐观助人的态度深深感染着队员们，他们参与活动的积极性很高，还在服务活动中享受着一种\"予人玫瑰、手留余香\"的美好过程。

姓名：赵xx    年龄：40岁   职务：物资供应中心主任师

在他的身上，有着国家技能鉴定考评员、省青年岗位能手、国网公司专家人才、评标专家等40多项荣誉。他曾获省部级技术比武第三、五、十一名，多次获省公司级技术比武、创新成果一、二、三等奖；获得五项发明专利多次协助省公司完成40多项大型工作。

姓名：周xx   年龄：45岁   职务：配电运检室配电二次运检班班长

他作为一名配电运检专业班组长，他始终保持着坚韧执着、勤奋向上的品格，先后荣获省公司\"先进工作者\",省公司优秀班组长以及德州电力\"优秀员工\"的荣誉称号。在他的带领下，所在班组圆满的完成了德州直供区186条配电线路配电自动化设备投运，使终端在线率保持在97%以上。班组在2013年获得省公司工人先锋号的荣誉称号， 2013、2014年连续两年被评为德州电力先进集体。2015年获同业对标标杆班组。

姓名：朱x     年龄：35     职务：临邑公司办公室主任

奉献是他的工作作风，认真是他的工作习惯，他把学习作为提高自身素质的有利武器，为了完善自己的知识结构，他翻阅省、市公司各项法律法规、管理办法，熟读\"三集五大\"之后办公室的各项工作职责，不断拓宽自身知识领域。\"学而不思则罔，思而不学则殆\",他始终秉承：不出政治性差错，杜绝常识性差错，力争\"零差错\"的人生协调，全力做好组织协调工作。