脱贫攻坚帮扶计划

工作就是由一项项的任务组成的，在我们完成一项任务后，势必要面临一项新的任务，而写好计划才能让我们在新的任务中从容不迫，更好的完成工作任务。今天小编给大家找来了脱贫攻坚帮扶计划的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

脱贫攻坚帮扶计划1

根据区脱贫攻坚办公室关于定点帮扶单位主要工作任务的要求，结合2019年度帮扶工作的经验与做法，积极与帮扶社区大桥街道三义社区对接，掌握了解实际要求，现制定2020年度脱贫攻坚工作计划。

一、指导思想

以党的和二中、三中、四中全会精神，认真学习在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话，坚持以关于扶贫工作的重要论述指导定点帮扶工作，坚持精准方略，强化目标责任，坚持从严要求，促进真帮实扶。以避免返贫为重点，力争在2020年全面建成小康道路上不落下一个人。

二、目标任务

通过开展“双包”定点帮扶，强化工作责任，发挥部门职能优势，确保三义社区在现有的条件下，进一步巩固脱贫成果，提升扶贫对象的生产生活水平与质量，提高社区集体发展能力。

三、工作安排

（一）落实“干部包村”工作机制。

1、继续安排单位38名干部结对帮扶已脱贫户，确保每位干部结对帮扶2户以上的扶贫对象。

2、合理开展相关扶贫政策的业务培训，增强干部帮扶工作的能力水平。

3、配合区扶贫办做好年度入户访摸排工作，核实当前扶贫对象的实际需要及亟需解决的问题，并做好记录与汇报工作。

4、要求每一名帮扶干部为扶贫对象做一件实事，因户制宜，真正有实质性的帮扶。

（二）落实“单位包村”工作机制

1、依据工作清单要求，局党组班子每季度进村召开一次扶贫工作例会，认真听取帮扶社区在扶贫工作上存在的一些难点和问题，并加以帮助与解决。

2、局主要领导确保全年走访20户扶贫对象，分管领导全年走访不少于30户扶贫对象。

3、每年将落实一笔资金用于社区集体经济的发展需要。

四、保障措施

（一）加强组织保障。一是单位根据人员变动情况调整“单位包村”帮扶领导小组，对帮扶工作实施统一安排调度；二是对选派到贫困村的同志严格执行相关生活、工作上的关心与照顾。

（二）压实工作责任。“干部包户”责任到人，“单位包村”实行一把手负责制。明确党组书记主抓帮扶工作，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。

2020年，将进一步落实“单位包村、干部包户”工作职责，充分总结和发扬过去几年成功的帮扶经验、成效，利用一切力量，积极为社区集体经济的发展创造条件，以脱贫不脱贫政策、脱贫不脱帮扶的工作决心，鼓励扶贫对象努力创造自己的美好生活，杜绝“等靠要”和懒惰思想，变输血为造血，确保顺利完成区委区政府交办的脱贫攻坚各项工作任务。

脱贫攻坚帮扶计划2

2021年是打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的收官之年。为深入贯彻落实中央、省、市、区关于脱贫攻坚的决策部署，扎实推进精准扶贫、精准脱贫各项工作，根据“高质量发展推进年”活动要求，围绕“一收入两不愁三保障一安全”脱贫核心指标，全面巩固“村出列、人脱贫”成果，持续深入推进“万名党员干部帮万户”行动，现结合我委帮扶工作实际，制定2021年脱贫攻坚帮扶工作计划：

一、工作目标

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实上级各项部署要求，巩固提升精准扶贫精准到户帮扶成果，按照“单位到村、干部到户、责任到人”的思路，继续加大定点帮扶工作力度，对我委包保的篁村村已脱贫户12户21人因户施策，核心围绕“两不愁三保障”指标，确保不出现返贫风险，做到帮扶工作全覆盖和帮扶力度不减，如期完成今年脱贫任务。

二、工作重点

（一）继续做好单位包村工作。全面落实单位包村工作职责，主要负责人是帮扶工作第一责任人，分管负责人是直接责任人，将帮扶工作纳入我委工作要点，每年召开2次以上专题会议研究部署定点帮扶工作，深入开展调研、走访，协助解决实际问题；督促我委帮扶干部参加培训，学习扶贫政策，适时核对信息，完善户档，做到精准帮扶。

（二）继续做好干部包户工作。2021年，全委派出党员干部14人包保贫困户25户，其中5名党员干部包保篁村村12户贫困户，4名党员干部包保四村6户贫困户，2名党员干部包保梅川村4户贫困户,3名党员干部包保坤沙村3户贫困户。进一步加强帮扶责任人的管理和要求，认真履行帮扶干部包户职责，严格执行月走访制度，每月到村走访帮扶贫困户不少于1次，深入贫困户及时宣传党和国家各项强农惠农政策、产业奖补政策，积极了解掌握思想动态，用心用力用情帮助贫困户解决生产生活实际困难，改善居住环境，取得贫困群众认可。

（三）充分发挥联合党委作用。结合我委帮扶工作，积极发挥联合党委引领作用，定期与村两委召开联合党委会议，专题研究部署定点帮扶工作，针对村中存在的问题积极谋划解决，全力配合篁村村驻村扶贫工作队及村两委开展好脱贫攻坚各项工作。

（四）帮助谋划发展集体经济。积极开展“多企帮多村”活动，开展村企对接，根据篁村村的实际和需要，争取帮扶资金投入基础设施建设和产业调整发展，拓展壮大村级集体经济收入渠道，帮助篁村村2021年力争实现村级集体收入45万元。

（五）加强村基础设施建设。积极争取帮扶资金，加大村级基础设施建设项目支持工作力度，协调解决帮扶村水、路、电、房、网、环境整治等方面困难和问题。

三、工作措施

1.入户走访。帮扶干部要认真开展入户走访工作，进一步核实家庭具体情况，夯实基础信息工作，落实“十大工程”帮扶措施，规范填写《扶贫手册》，做到信息准确，措施和成效清楚。

2.加强宣传。积极开展扶贫政策宣传工作，大力宣传中央、省、市、区扶贫和有关惠农支农强农政策，帮助扶贫户了解政策、运用政策、享受政策，引导贫困群众树立自力更生、勤劳脱贫理念,提高贫困户的政策知晓率，提升群众对扶贫工作的满意度。

2.制定规划。针对我委帮扶的脱贫户12户21人，依据每个脱贫户的主要致贫原因，继续落实养猪、优质茶园建设等“一户一策”帮扶措施,通过“五个一批”途径，继续拓展脱贫户增收渠道，鼓励脱贫户外出务工和自主创业，增强“造血”功能。

3.开展慰问。在春节、端午、六一、中秋、国庆等节日认真开展系列帮扶慰问活动，做好节日慰问，确保贫困户温暖过节，为他们带去党和政府的温暖，送上社会的关爱和组织的关怀。

4.争取资金。开展好“10.17”扶贫日活动，认领项目资金，同时积极开展村企对接，协调组织扶贫帮扶6家企业开展“多企帮多村”行动，并倡导“两代表一委员”和爱心人士参与精准帮扶。

四、工作要求

（一）提高政治站位。深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，坚决落实好帮扶工作这一项重要政治任务，提高帮扶责任人政治责任担当，确保结对帮扶工作落到实处。

（二）压实工作责任。进一步落实“单位包村、干部包户”工作职责，“干部包户”责任到人，“单位包村”实行一把手负责制，明确党组书记主抓帮扶工作，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。

（三）狠抓工作落实。研究吃透扶贫政策，以脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶的工作决心，引导鼓励扶贫对象自力更生、勤劳脱贫，杜绝“等靠要”和懒惰思想，变输血为造血，确保我委顺利完成区委区政府交办的脱贫攻坚各项工作任务。

脱贫攻坚帮扶计划3

为认真贯彻落实中央、省、市、区脱贫攻坚战略决策部署，根据中共市区委、区政府《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》要求，明确脱贫攻坚工作目标任务，采取有力措施，扎实有序推进脱贫攻坚工作，结合帮扶单位和中和镇高字村实际，制定2020年帮扶工作计划。

一、目标任务

通过脱贫攻坚各项工作深入实施，在高字村经济社会发展方面得到显著改善，确保到2020年与全国同步迈入小康社会。一是全面落实帮扶机制，巩固提升帮扶工作成果，按照单位帮扶到村、干部责任到户的思路，对高字村69户190人已脱贫户持续开展帮扶工作。二是全面落实帮扶措施，根据“一户一策”帮扶计划，积极推动经济社会协调发展，实现群众生产生活条件得到持续改善，生活水平明显提高。三是通过产业结构调整，大力发展种植业、养殖业及开发劳务经济，促进柑橘产业健康发展，使村民持续增收致富。四是通过科技培训、扶贫惠民政策宣传、劳动技能培训等方式，不断引导群众转变思想观念和自身素质提升。

五是通过实施党建引领，促使村级党组织强基固本，增强服务群众，凝聚人心，促进发展的能力。

二、帮扶措施

（一）巩固脱贫成效

完成联系帮扶贫困村和69户190人已脱贫户提升脱贫成果，重点关注三类贫困人群（低保贫困户、残疾贫困户、老人贫困户），对于无生产致富能力、无劳动能力的贫困群体全部纳入低保兜底，在帮扶资金、走访慰问等方面给予适当倾斜，对个别脱贫指标质量不高的已脱贫户，及时开展“回头帮”，确保2020年联系帮扶村已脱贫户在“一超六有”、“两不愁、三保障”方面全面巩固提升。

（二）抓好就业扶贫

制定村民培训计划，邀请农业种养专家开展农业实用技术培训，尤其对种植大户、养殖大户、有致富意愿的脱贫户进行重点培训，同时有针对性的开展农村劳动力转移培训，利用好农家书屋，开拓群众知识面，培养致富能人。加强扶贫劳务协作。利用园区旺鹭食品、花瑞巾被、加多宝、安井食品等企业，引导和鼓励贫困群众就近就业，力争全年实现群众就近就业20人以上。

（三）完善基础设施建设

在已建成22公里道路建设的基础上，积极协调相关行业部门争取实施部分产业路、入户路等基础设施建设项目，改善群众生产生活基础设施条件，持续抓好人居环境治理。深入开展农村生活垃圾和生活污水治理，大力实施乡村环境整治，改善农村人居环境，实现可持续发展。

（四）扶志与扶智相结合

一是要激发群众内生动力。深化“感恩奋进”教育，引导贫困群众树立主动脱贫意识，不断提升贫困群众自我发展能力，培育文明新风，扩大贫困群众积极主动参与脱贫攻坚。二是营造脱贫攻坚良好氛围。总结精准扶贫精准脱贫的成功经验，宣传脱贫致富的典型事迹，运用扣扣、微信等现代传媒，宣传党的各项扶贫政策、扶贫成果等，加强脱贫攻坚正面宣传引导。

（五）强化帮扶责任落实

一是强化帮扶单位的帮扶责任，帮扶单位把扶贫任务纳入年初规划，落实“三个捆绑”要求，在项目、资金等方面给予贫困村支持，明确帮扶责任人联系帮扶2-3户贫困户，帮扶责任人严格按照区委脱贫办“十个一”干部结对帮扶活动方案，持续开展“回头看、回头帮”工作，坚持深入贫困户开展大走访活动，帮助解决生产、生活中的实际困难。第一书记要帮助种养大户协调农村小额信贷和产业扶持资金，逐一落实帮扶规划，切实解决帮扶工作中遇到的困难和问题。

二是依据每户贫困户的主要致贫原因，制定“一户一策”帮扶措施，每年至少6次入户开展帮扶工作。鼓励贫困户发展种养业，帮扶责任人按照区委脱贫攻坚领导小组关于开展“以购代扶”精准扶贫活动的要求，开展认购贫困户农副产品支持贫困户脱贫致富。

（六）宣传脱贫成效，提升群众满意度

充分发挥帮扶干部做群众工作的优势，采取党员大会、群众大会、院坝会等多种形式，宣传党的扶贫政策和脱贫致富先进典型，梳理扶贫工作开展以来我村基础设施等方面的巨大变化，引导群众正确认识当前形势，克服等、靠、要的消极思想，坚定脱贫致富的信心决心，帮助他们解决生产生活中的困难，提升群众满意度。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。成立工管委主任任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的脱贫攻坚领导小组，办公室设在党群工作部，具体负责脱贫攻坚各项工作。把驻村帮扶工作作为一项政治任务来抓落实，积极开展调查走访工作，为贫困群众办实事办好事，确保结对帮扶工作落到实处。单位负责人每年到村调研指导脱贫攻坚工作不少于6次，驻村工作队和村两委形成合力，充分发挥“五个一”帮扶力量的作用，完成各项目标任务。

（二）明确任务，狠抓落实。把实施乡村振兴战略与巩固脱贫成果相结合，坚持党建引领，抓好各项政策落实，继续加大帮扶力度，进一步巩固提升脱贫成果。第一书记主持召开驻村工作队、村两委参加的每月一次扶贫工作例会，安排部署当前工作，解决脱贫攻坚工作中遇到的困难问题。驻村工作队成员驻村工作时间保证每月20天以上。