值周行政岗位职责

第1篇：值周行政岗位职责

行政值周（值周组长）岗位职责

(1)检查督促管理值周班主任值周教师和值周班学生值周工作。

(2)经常巡视校园，及时纠正和教育师生不良言行，发现问题及时记录并作出相关处理。中午检查食堂用餐情况，制止围墙交易行为。

(3)做好值周期间的反馈和协调工作。

(4)对值周情况(迟到、仪表、卫生、自行车、用餐、课间活动、安全、纪律等)作出总结并在下周升旗仪式上进行点评。

(5)做好双休日活动的相关管理工作。

(6)做好值周的交接工作。

第2篇：值周行政职责

为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：

一、学校除节假日外，平时安排行政领导轮流值周。轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。

二、值周领导须每天提前30分钟到校上班，佩带好值周牌值勤，下午延迟20分钟下班。周一认真安排好本周工作，每天如实填写好值周相关表册。坚持每天在校门口迎送学生上学和放学，午休时段，要指导值周教师、学生开展校园巡视值守。及时处理好学生安全、纪律等各方面发生的问题及事故。

三、值周领导带领值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况及校园安全状况，早读、午休、课间每天至少各一次。夏天做到每天巡河、巡塘两次(中午、放学)。对学校发生的重大事情、班级出现的好人好事或不良现象、班主任护送学生放学等情况，值周领导做好记录并及时通报。

四、下午放学提前5分钟到校门口值勤，与值周老师一起维持校门口的秩序，检查各班路队，注意观察校门口闲杂、游荡、精神病等可疑人员，及时阻止他们进入校园。

五、大课间活动、课间操及眼保健操时段，值周领导要到现场及关键地段做检查，做好记录，确保学生各种活动安全。要每天不定时巡课并做好相关记录。

六、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，侵害学生人身安全，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。

七、集会、升旗仪式等大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。

八、每周一升旗仪式上，值周领导对本周的工作作好全面安排。周五及时与下周值周领导及老师做好工作交接。

九、值周领导要带领值周教师每周深入住校生寝室、就餐时段检查督促3次以上。每天早上准时到位负责早餐的发放。

十、行政领导值周工作是一项十分重要的管理工作，相关同志应高度负起责任。但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。

第3篇：值周行政职责

为了做好学校日常管理工作，维持学校正常的教学秩序，实行行政领导值周制度，其职责如下：

1、提前二十分钟到校，在校门口检查学生仪表仪容及佩戴校牌、团队徽、红领巾情况。

2、检查早读课和下午第一节课教师到位情况。

3、每天巡视全校教育、教学情况至少一次。

4、每天检查课间操、眼保健操情况。

5、处理校园偶发事件并及时报告校长室。

6、在早读课前、下午第一节课前、上下午课间和放学时段巡视校园，维持校园秩序，检查、纠正学生追逐打闹、乱吐乱丢、损坏公物等不良行为。

7、每天填写《校务日志》，发现问题及时反馈给相关部门。

8、因公或因私外出不能履行值周职责的，必须找人代替并告知德育处。

第4篇：行政值周及值周教师职责

行政值周职责

1.、全面负责当周学校安全、卫生、教育教学等日常工作的检查指导。

2、配合团队召开星期一学生集体晨会：升旗、国旗下讲话，组织课间操。清点值周教师的到岗情况，与值周教师一起检查课间活动情况。

3、每天组织值周教师对各班早读前、中午、下午放学后教室、责任区、走廊、窗台、厕所等的清洁检查，组织督促班主任组织课间操、眼保健操。

4、审查值周教师《校务日志》等相关表册的填写。

5、指导值周教师每天按时、认真检查 “卫生、纪律、两操”认真填写《校务日志》。

6、及时处理校园偶发事件，如遇较大事件，应及时向校长报告。

7、督查当日教师的到岗情况，工作情况，发现问题及时处理，处理具有难度的及时向校长报告。

8、工作时间安排①提前半小时到校，②检查督导班主任到班情况，③放学后推迟半小时离校。

9、前一周的星期五下午第三节课后将《行政值周日志》交校长审查，并与下周行政值周做好交接，在下周一的教师会上总结上周工作、本周行政值周安排部署当周工作。

10、值周期间缺勤、不到岗或不履行行政值周职责，每次按缺课一节处理(由校长进行考核)。

值周教师职责

1. 协助行政值周处理好本周安全巡视、卫生及两操检查事务。

2. 负责维护学校日常的教育教学秩序，每日至少三巡，敦促学生遵守公共秩序、学校纪律、《中、小学生日常行为规范》、《中、小学生守则》等。

3. 对学生进行文明礼仪、纪律秩序等方面的教育，作好考评记录，并及时公布班级考评情况。

4. 督促检查各班晨检情况，汇总后认真填写《校务日志》将情况报告行政值周。

5.每日汇总卫生检查数据并填写在学校卫生及两操公示栏上，做好当周值周工作总结并及时报告给行政值周，将各数据报表交行政值周，做好与下周值周教师的衔接工作。

6.值周期间缺勤、不到岗或不履行值周职责，每次按缺课一节处理(由行政值周考核)。

第5篇：行政值周职责

为了加大对学校全方位的管理力度，搞好过程管理，加强学校领导对学校工作的微观管理，制定本行政值周职责：

1、协助督促学校值周教师，检查全校所有教职工的出勤情况。

2、准确掌握值周教师当值期间学校全方位的工作情况，协助值周老师检查处理偶发事件。督促检查学校值周教师到位情况，体育老师及各班班主任到位情况，并做好记录。

3、审查值周教师校务日志的记载情况，写出审定意见。

4、检查督促值周教师对学生干部的指导情况，就餐安全、纪律管理情况，就寝到岗情况，若因值周老师未到位，行政值周未及时发现，酿成严重后果，行政值周将承担一定责任。

5、检查落实当日的安全保卫工作，落实校门管理工作。

6、落实当周学生量化管理、文明班级、文明寝室的评选事宜。

7、检查落实全校学生大型集体活动或集会时教师的出勤情况，散学时整队集合，代表学校强调有关事宜。

8、行政值周工作不到位，一次扣发其值周津贴10元。

9、周五放学即将行政值周的校务日志移交给下一位。提醒值周老师将审核好的校务日志及学生日常管理材料交政教处。在下周教师例会上作值周小结。

第6篇：行政领导值周职责

鲁溪镇中心完小行政领导值周职责

为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理(纪律、卫生、做操、路队)和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。

1. 值周人员：校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。

2、值周时间：行政值周时间为一周5天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。

具体工作要求和职责

一、要求：

1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4:00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5:00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全;并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。

2、值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。

3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。

4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。(本周班级考核量化评分和流动红旗公布)

5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。

二、职责：

1. 负责统计值周情况汇总及分配、安排本周值周人员(三名教师、17名少先队干)的有关工作;认真填写好校务日记，每日安全记录表。开会值周队干会，分配好教师及值周队干的任务及职责。教师:负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园;少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、协助管理全校学生违规违纪情况。)

2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。

3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布 ，并组织师生进行具体实施。

4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知。

5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴;发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。

6、负责每天上午晨会点到、下午上班、三操(广播操、眼保操)、教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。

7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好认真登记并督促教师到位。

8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字;做到一日一通报、一周一总结;做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。

9、每周星期五要认真写好值周情况小结(把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结)，保证下周一上午能及时张贴公布。

10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道(东西两个楼梯道口)的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。负责检查并敦促本周住宿生晚上就寝，原则上每晚必须在学生就寝熄灯(下自修后一小时)后方可离校。

11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。

12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。

13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。

报酬及处罚

1、报酬：值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人/周。

2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：

(1)值周期间不按规定到校，擅离职守的;

(2)空挡时段不按规定巡视校园的;

(3)听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的;

(4)校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的;

(5)值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。

鲁溪镇中心完小政教处

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