时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《农办党支部工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
如何做好车间党支部工作
车间党支部是党的战斗力的基础，在企业处于团结带领党员和职工群众进行改革和三个文明建设的战斗堡垒地位，负有把党的路线、方针、政策及企业党委的指示贯彻落实到基层职工群众中的职责，其所做的宣传组织工作，会使职工群众团结在党的周围，充分调动积极性，发挥聪明才智，保证车间生产任务圆满完成。如何做好车间党支部的工作，并能长期保持共产党员的先进性，作为车间支部的"领头人"，支部书记起着举足轻重的作用，必须做好以下几方面工作：
一、作为车间党支部书记，要有高度的事业心和政治责任感，奋发有为，不断进取
1.作为车间党支部书记，要时刻牢记并树立全心全意为职工群众服务的意识，要围绕单位的中心和重点工作，想方设法充分发挥支部党员的积极作用、带头作用和先进性，为车间工作任务的完成做好思想上的服务。在工作中，要摆正个人与组织、权力与监督的关系，自觉坚持民主集中制原则，进行团结协作教育，同时积极协助和配合车间主任开展工作，相互增进理解，自觉做到角色上分、目标上合，职责上分、思想上合，权力上分、决策上合，要责任不争权力，工作不争高低，贡献不争功劳。而平时要做到高度关注党员干部的个人实际，在生活上要尽可能地为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作。
2.强有力的组织纪律和有效的监督机制是做好各项工作的先 决条件，支部书记要充分利用支部组织生活会教育和引导党员干部经常重温《党章～，学习相关知识，理解和准确把握共产党员先进性的要求，永碟党的先进性。作为支部书记，还要利用好公司党委赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活会及组织形式和多样化的活动等，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员思想的净化和纯洁。
3.作为支部书记要做好每个环节的工作，协调好每一步至关 重要。车间支部书记，要协调好与车间主任的关系;工作中必须要同车间主任多联系，多交流，及时了解车间每一个时期内的主要任务，要适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使车间主任能更好地加强对车间员工的组织领导和业务指导。其次要协调好各工段长之间的关系，调动各方面的积极因素，以促成各项工作配合默契，发挥车间的整体效能，营造良好的氛围;再就是要协调好车间员工之间的关系，发现矛盾和问题要及时调解。车间党支部书记要深入基层群众进行调查研究，要为行政领导决策提供准确数据，要及时解决安全生产的焦点和难点问题，要把职工群众的思想动态和需求作为基本内容，做到掌握实情，为正确决策提供依据。
二、支部书记在工作中要学以致用，在实践中积累经验，不断提高自身素质修养
1.要有开拓创新精神，要创造性地开展支部工作，不要拘于形 式，要理论联系实际，结合车间支部的特点，开展群众喜闻乐见的活动，达到寓教于乐的效果，通过活动使大家统一思想，更新观念，不断开创工作的新局面。
2.要学会多谋善断，车间支部书记要果断做出正确的决策，并 有效地组织执行决策的落实。在决策时，必须多思多想，一发现错误，能及时采取补救措施，减少损失。
3.要提高组织领导能力。车间支部书记虽然不是处于行政领 导的地位，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等都是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助他们提高认识，这样才会赢得职工群众的信赖和拥护。
4.要提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员以及积极 要求进步同志的思想工作，在实际工作中要为党员解决思想问题，不可采用生硬的教训方式，更不能靠传统的、"灌输式"教育、"硬式输入"和"行政命令"，这些显然是不适应新时期思想政治工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为车间支部书记，不仅要学会善于抓党员思想上的问题，还要积极探索新的工作方法，将说服与严肃性、艺术性、趣味性相结合，起到事半功倍的效果。
车间支部书记除了以上所讲的必备政治素质、工作能力、领导水平外，还要熟知并掌握车间的生产经营情况，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的"领头羊"，只有这样才称得上是一名合格的车间党支部书记。
作者：王永林
摘 要：十八大报告指出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心聲，鼓励青年成长，支持青年创业。由此可见，我党对共青团事业的重视与关注从未停止。农村团组织作为联系农村青年最重要的载体之一，是凝聚农村青年思想、发挥农村青年战斗力的核心堡垒。就当前农村团工作的特点及存在问题，对如何加强农村基层团组织建设进行了深入分析，提出了建议。
关键词：农村;团组织;建设;活力
随着改革开放的深入、农村经济的发展，共青团组织原有的一些工作方式已不能适应新形势发展的需要。因此，转变农村团工作方式，推进新时期共青团事业的可持续发展，具有十分重要的意义。
一、当前农村基层团组织建设存在的问题
近年来，农村团组织在团的建设方面进行了许多有益的探索和实践，如村团支书进村“两委”班子，大学生村干部担任团支书等，但还是不能从根本上改变目前农村团组织存在的问题：
(一)团组织发展不平衡，缺乏制度创新
随着商品经济的发展，农村的生产方式和产业结构发生了很大变化，越来越多的青年投入到了自主创业的大潮中。农村青年的多向流动，外加许多新兴的村镇私营经济实体基本没有建团，使得团员青年游离于组织之外。如何更好地将青年覆盖在团组织之内，成为当前迫切需要解决的任务。
(二)团干部队伍素质不平衡，缺乏思想创新
就村团干部而言，一是上级团组织多数时候按照党组织的推荐决定团干部人选，无选拔团干部发言权;二是团干部文化程度参差不齐，多数在大专文化程度以下;三是团干部平均年龄偏大，大部分村级团干部从事团的工作时间较长，工作热情削减，存在工作上的惰性;四是团干部队伍缺乏新鲜血液，多数农村团组织以“不缺人不调整”为团干部配备标准，缺乏培养优秀团干部的机制。
(三)团员青年素质不平衡，缺乏管理创新
受各种思想与多元价值的冲击，团员青年的价值去向、人生定位发生了巨大的变化：
1.善于接受新兴事物。青年的重要特点之一是思维活跃，对新兴事物及新兴观念充满了好奇，更乐于去接受。随着我国社会经济的迅速发展，青年特有的竞争意识、成长意识、经济意识进一步增强，走出农村、走上创业致富之路，成为更多农村青年的人生目标。
2.期望获得公众认可。面对竞争激烈的社会环境，青年要获得成功的前提是加倍努力务实地工作。优秀青年在发挥先进典型引领作用及回报社会的同时，迫切需要得到公众的认可，得到政府的支持与重视，从而使个人奉献社会与被社会重视感达到统一。
3.日趋淡化政治意识。在趋利务实的大环境下，一些青年的政治意识淡化，价值取向世俗化。拜金主义思想在青年当中盛行，物质性、功利性让共产主义理想信念与部分青年渐行渐远。
(四)团组织资源不平衡，缺乏工作方式创新
随着青年思想观念的转变，如何让团组织用有限的资源培养出具有更强社会责任感的一代青年成为一个突出的矛盾体。
1.农村团的活动经费缺少保障。一是团工作开展缺少足够的经费保障;二是团员的流动性导致收缴团费遇到困难;三是获得团工作经费的新渠道需要开发。正所谓“巧妇难为无米之炊”，团工作面临着尴尬的工作局面。
2.农村团的优秀人才难以维持。近年来，“走出农村、到大城市去”的观念在农村青年思想中根深蒂固。同时，许许多多的农村青年凭着自己的努力走进了高等学府，从此成了一个城市的新居民。这些因素，导致农村优秀人才不断外流，导致农村青年的整体素质下降，无法更好地服务当地建设。
3.农村团的阵地资源更新较慢。团的活动经费的日益减少使得团的活动阵地受到影响，虽然大部分的村落文化宫都拥有青年活动的阵地与设施，但部分活动阵地设施老化，没有及时维修，部分设施没有及时地更新换代，跟不上青年文化娱乐的需求，成了“有而无用”的摆设。
二、农村基层团组织建设薄弱的根本原因
农村产业结构的调整，导致劳动力流向由主要从事粮食生产产业向非公有制经济企业转移。另外，随着农村城镇化进程的加速，青年的思想观念发生了突飞猛进的转变，呈现出了多样化的特征，给团组织带来了新的问题：
第一，农村团员青年的覆盖面不够有力。传统的建团结构模式是以乡镇团委到村团组织为主、行政村区划建置为辅，但这样的组织网络已无法将农村青年实现有效覆盖。
第二，农村团员青年的管理制度不够有力。大量农村青年涌向城市，导致农村团员青年数量不断减少，长此以往，农村团组织缺少新鲜血液，流动团员管理成为当前团员管理中的难题，传统的管理办法正逐渐暴露出其弊端与缺陷。
第三，农村团员青年的吸引方式不够有力。随着科技进步因素作用增加，团的行政工作手段逐步弱化，团组织传统的工作方式和活动方式对团员青年的吸引力越来越小。
三、农村基层团组织建设工作带来新的机遇
新农村建设的深入推进，农村新情况新事物的不断出现，为团的农村基层组织带来了许多新机遇：
(一)社会主义新农村建设成为团组织发挥作用的宽广舞台
随着社会主义新农村建设的深入推进，农村各方面的建设都离不开青年的参与。共青团历来是我党的助手和后备军，在输送党的优秀青年人才上拥有较大的优势，而人才作为农村方面建设与发展的重要因素，在任何情况下都发挥着不可或缺的巨大作用。农村团组织只要在农村的建设中找准发力点，将推动农村科技进步、提高农村劳动者素质作为结合点，必定会在农村广阔舞台上大有作为。
(二)城镇化建设的深入成为农村建团模式的重要因素
当前城镇化建设进入到一定阶段，小城镇模式慢慢呈现，日益成了农村的物流中心、信息中心、文化中心和人员集散中心。农村建团工作在中心城镇转变成了以社区建团、外来务工青年建团、流动青年建团等区域建团的新模式。
(三)乡镇政府职能转变成为农村团干部专注本职工作的有力条件
随着政府职能的进一步转变，团工作在镇、村業绩考核中所占的指标加大，这让团干部对团工作的态度进一步转变，把更多的热情投入到了团的事业中去，使同级党组织和上级团组织更加便于管理团的日常工作。
四、当前农村基层团组织建设的建议
(一)以“党建带团建”为主线，优化团组织的工作环境
“党建带团建”是我党与我团密切联系的优良传统，在推进农村团建的工作中必须继续坚持这一根本工作原则。在工作的开展过程中，可以围绕“四个抓好和五个共同”的思路。“四个抓好”是指：抓好思想，培养好青年接班人，使团的思想教育工作与党的思想教育工作相衔接; 抓好班子，配强团干部，使团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接;抓好队伍，壮大后备军，使团员队伍建设与党员队伍建设相衔接; 抓好工作，理清新思路，使团的工作要求与党的工作要求相衔接。“五个共同”是：党团建设共同抓，党团教育共同搞，党团阵地共同建，党团经费共同筹，党团工作检查共同进行。
(二)以乡镇大团委建设为抓手，扩大团组织的覆盖面
农村各级团组织要围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在镇区聚集的新特点，运用青年社会化聚集的方式和载体，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用。要认真分析农村青年在哪里，找准农村基层团建的区域。面对农村青年分布聚集的新特点，既要关注村，更要关注镇区，特别是“村外镇内”的青年人。要继续坚持基层组织建设的两大原则：一是青年在哪里，团组织就建在哪里;二是社会怎样使青年聚集，就用怎样的方式建立团组织。镇区内团组织建设既可以依托区域聚集载体，也可以依托功能性聚集载体，如区域聚集，商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等;再如功能聚集，如机关事业单位、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织等。就是要用社会上已经存在的使青年自然聚集的方式，作为基层团组织的建设载体，让这些新的基层团组织直属于乡镇团委，使乡镇团委不只是领导层级，而成为实体化的“大团委”。
(三)以乡镇团组织格局创新为着眼点，抓好团干部队伍的建设
要按照乡镇团组织格局创新的部署，充实乡镇团委的工作力量。特别是要利用乡镇团组织格局创新的契机，向编制外、体制外整合资源，按照德才兼备原则，把优秀年轻党团员，经过民主程序，选拔到基层团的工作岗位。要结合各位委员的职业、技术、特长和资源优势等进行分工协作，制订各项团内干部制度，广泛开展活动，服务各类青年。团组织还要在激励机制上做文章，加强对乡镇团干部的正面培养、介入选拔、倒逼淘汰
摘 要：创新是使我党永葆生机的源泉，对于航运企业来说，应当积极响应党支部工作的创新要求。以航运企业党支部工作创新为研究对象，从开展党支部创新工作的必要性着手，对党支部创新工作的开展进行了较为详细的分析和阐述，并对党支部创新工作与传统党支部工作的区别、开展党支部工作需要注意的方面、开展党支部创新工作对企业的意义进行了详细的解说。
关键词：航运企业;党支部;创新工作;建设
等机制建设，推动党组织将乡镇专兼职团干部纳入基层人才培养视野。
(四)以满足青年需求为导向，提高团组织服务民生的能力
服务好青年是团的重要任务，满足青年真正的需求是服务青年的目的所在。针对当前农村青年的现状，如何服务青年可以从以下三个方面开展：一是政策支持。对就业青年、创业青年积极做好政策的扶持工作，向相关部门争取，将青年的服务工作纳入到党组织的政策中去。二是志愿体系。以现有的农村团组织结构为网络，成立相关的志愿服务体系，如科技服务、就业服务、成长帮扶、婚恋就业、维权服务等，将这一体系不断完善化，在青年需要的时候能一呼百应;三是打造项目。将工作的立足点打牢，从农村基层实际出发，通过调研、走访、座谈，拟定受青年欢迎、政策支持、社会认可的服务青年的品牌工作，从而进一步提升带动基层服务民生的能力。
(五)以发挥青年活力为目的，凸显团组织的凝聚力
共青团根本的生命力是根植于广大青年当中的，基层组织能否有效开展工作，是团的生命力和活力的标志。要按照“青年人在哪里就在哪里建团”的理念建团，开展好“双网互动”建团工作。同时，依托青年人喜闻乐见的活动载体，把广大团员的组织荣誉感和归属感充分激发出来，把青年的注意力吸引过来，让团员青年找到组织上的“家”。在新兴媒体发挥巨大作用的时代，青年作为引领时尚的主流，喜欢通过网络来交流与沟通。各基层团组织要“投其所好”，利用微博、博客、QQ、网站等形式，吸引青年加入到团的队伍中来，让更多的青年通过这种新型的网络方式，感受团的魅力与凝聚力。
作者：章兰辉
摘 要：马克思主义政党向来重视基层党组织的建设，因为基层党组织是我们党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础。目前，高校主要是通过班级、专业、年级和宿舍等五种模式设置党支部，虽然各有优势，但是也存在着局限性。针对这些问题，广东金融学院公共管理学院学生党支部在创建“全国党建工作样板支部”的过程中，提出了一种“一体两翼”的党建工作新模式，并重点围绕着制度建设、组织建设、干部培养、党员教育管理等方面进行了探索和实践。实践证明，这种新的工作模式不仅是当前高校党建工作理论体系的有益补充，而且有较好的借鉴意义和推广价值。
关键词：高校;学生党支部;一体两翼;工作模式
一个政党想要赢得将来，必须先赢得广大青年。当代大学生是青年中的优秀群体，青年大学生对于政党的态度将对该政党执政地位的获得和鞏固产生影响。习近平总书记指出，加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。这是新形势下高校党建工作的思想指南，为办好中国特色社会主义大学提供了根本遵循，指明了前进方向。
高等学校的党建工作是高校思想政治教育工作的重要阵地，其中学生党支部的建设更是中国共产党建设的总体要求在高校这一特定环境下的具体体现，不仅具有党的基层党组织的共性特征，而且也有其重要的个性特征。它是我们政党在青年大学生中发挥战斗力、凝聚力和创造力的重要阵地，担负着培养社会主义建设者和接班人的根本任务。因此，抓好高校学生党建工作是时代和我党赋予高等学校的一项非常重要的政治任务和神圣使命。
一、创新高校学生党支部工作模式的必要性
根据环境和任务的改变而不断完善党的工作方法和组织形式，这是马克思主义政党一条重要的建党原则。习近平总书记曾不止一次的指出，“党的基层组织是党的肌体的‘神经末梢’，要发挥好战斗堡垒作用”，“党中央制定了一系列重大战略、部署了一系列重大工作，基层党组织就要在贯彻落实中发挥领导作用。”[1]这正体现了以习近平总书记为核心的党中央高度重视基层党组织的建设，要将全面从严治党贯彻落实到每一个支部，推动每一个支部建设全面过硬、全面进步。高校学生党支部是党在高校最基层的组织单位，是高校党组织保持队伍的纯洁性，提升高校人才培养质量工程的有力抓手。因此，高校学生党支部的战斗力、凝聚力、组织力，都决定着高校基层党组织能否把握住“培养什么样的人才、怎么培养人才、为谁培养人才”的政治方向，能否顺利完成完成党在全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化强国的新时代中布置的各项新任务和新要求。
当前，高校学生党支部常用的工作模式主要有以下五种：支部建在班上的工作模式、支部建在年级上的工作模式、支部建在专业上的工作模式、支部建在宿舍的工作模式和支部建在网上的工作模式。虽然目前这五种工作模式广泛的运用于高校基层党建工作中，但却有着各自的优点和不足。例如存在着党支部政治功能弱化、支部建设不完善、党组织生活流于形式、党员教育培训不足、先进性不明显、支部战斗堡垒作用不明显等问题。因此，高校不能拘泥于老方法、旧套路，而是要在坚持“党要管党，从严治党”原则的基础上，着眼于新时代的新任务和新要求，结合“95后”、“00后”大学生的特点和党组织面临的不断变化的内部和外部环境，不断寻找新方法，探索新途径，推动学生党支部建设走上科学化、规范化、制度化、高效化的轨道。
二、“一体两翼”工作模式的内涵
针对当前高校学生党支部设置中存在的问题，广东金融学院公共管理学院在“全国党建工作样板支部”建设期间内，探索性的运用了“一体两翼”工作模式进行支部建设，取得了较好的效果。该工作模式通过搭建系统的组织架构，形成了一个既合理分工又协作配合的管理机构体系，为保持学生党支部的先进性提供了组织保障。
所谓“一体”，是指在支部内搭建学生党建工作委员会，全面负责支部的管理和日常活动的开展。学生党建工作委员会内设支部书记一职，由负责党建工作的教师来担任。工作委员会的学生党员干部一定要由党建工作经验丰富、工作能力强及各方面素质都较为突出的高年级学生党员来担任。学生党建工作委员会的主要职责是根据党和国家的方针、政策、路线及上级党组织的工作要求，制定支部的工作计划和活动方案，合理的将工作任务分配给班级党小组和职能部门，定期对各项工作和特色活动的完成情况进行质量监控(如图1所示)。
支部工作模式中的“两翼”，其实是学生党建工作的两个“着力点”，它们相互配合，相互促进，缺一不可。其中一个“着力点”是职能部门的建设。高校可以根据学生党建工作的内容设立不同的职能部门，并对它们的工作职责和工作制度进行规范化管理，使得它们既职责明确、相互独立，又能密切合作，从而保证党支部各个工作环节的良性运转。
学生党建工作的另一个“着力点”是班级党小组建设。公共管理学院没有将学生党支部直接设置在班级内，而是以班级为单位设置了党小组(大二以上，新生党员在大一单独组成一个党小组)。班级党小组的日常工作直接由学生党建工作委员会组织和领导，并在各职能部门的指导和配合下完成，它的主要工作职责是深入贯彻落实上级党组织布置的各项工作任务，并带领班内的团支部、班委会有效建设先进班级、和谐班级，发挥党组织在班级内的政治核心作用。
三、“一体两翼”工作模式的基本思路
这种“一体两翼”的工作模式在学生党支部的建设理念、工作内容和方法等方面都对原有的几种工作模式进行了突破和创新，在教育、培养和发展学生党员，发挥党在青年大学生中的凝聚力、战斗力和创造力等方面有着独特的优势。
(一)实行“梯度化”管理，提高学生党建日常工作的成效
所谓的“梯度化”管理，即使学生党建工作呈现树形结构，从上至下建立“党总支——学生党支部——学生党建工作委员会——职能部门部长(班级党小组组长)——职能部门干事(班内普通学生党员)”的管理模式。
实践证明，“梯度化”的管理模式有效的避免了以往党支部建制中支委的党务工作不熟、支部在各班党建力度不均衡等不足之处。它在人员配置和党建工作成果的传承上有优势，做到了重心前移，早选苗、早培养。辅导员和高年级的学生骨干应重点加强对低年级学生党员干部进行党的基本知识理论学习和培训，帮助他们端正入党动机，提高党性修养，有意识的给任务和压担子，提高他们的工作能力。
(二)建立“三位一体”的管理模式，发挥党小组在班级建设中的作用
为了能够最大效能的发挥基层党支部的战斗堡垒作用，完成“让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”[2]的政治功能，公共管理学院在班级内部建立了党小组——团支部——班委会“三位一体”的班级管理模式(如图2所示)。
“三位一体”的班级管理模式是加强班级建设的一个重要的方式，它的最终目标就是建立一个以班级党小组为领导核心，以团支部建设为主导力量，以班委会为各项日常班务工作的执行机构。班级党小组是党支部各项工作的落脚点，也是班级建设的领头羊。在工作开展的过程中，既要注意协调好其与班委会、团支部之间的关系，也要充分发挥党小组在班级政治引领、学风导向、文化建设和提升班级凝聚力中的作用。在树立学生党员标杆的同时，也要发挥好党小组的纽带功能和服务功能，引导学生党员积极为所在班级的困难学生服务，为班集体建设贡献自己的一份力量。
(三)搭建“4+5”的工作路径，进行网格化管理
在“一体两翼”的学生党建工作模式中，班级党小组的管理和职能部门的工作并不是两套互不牵连的组织架构。它们之间是既有纵向联系，又有横向联系;既有垂直管理，又有横向联系的组织结构。其中，“纵向联系”指的是职能部门负责的各项工作，包括支部的组织建设、作风建设、思想建设、制度建设等各方面工作。“横向联系”是在班级党小组工作中的主要内容，包括对学生党员在课堂、寝室、学业、网络以及社会实践方面的监督、教育和管理。因此，便构成了“纵横交错”的学生党支部管理模式(如图3所示)，做到了“组织全覆盖，工作全覆盖”。
以往的学生党支部工作模式，因为班级、专业、网络之间壁垒分明，无法进行协调合作，很多工作没有办法得到落实，这大大影响了学生党建工作的成效。而“一体两翼”式的学生党建工作模式能够很好的整合支部的资源，合理的利用人力物力，避免了许多不必要的浪费。与此同时，它也更加有效的调动起了支部内学生党员的积极性，能够更有效的发挥学生党支部在促进学生自我教育、自我管理和自我服务中的功能，使得基层党组织呈现出更为旺盛的生命力。
四、“一体两翼”工作模式的保障機制
机制和制度是相互促进、相互依存、不可分开的，良好的运行机制需要健全的制度才能发挥其应有的作用。健全的工作制度不仅能给工作的执行和落实提供参照依据，而且对组织、体系内的成员行为具有强制执行力，对于规范其成员的行为和促进工作的完成有着积极的作用。要推行学生党支部“一体两翼”式的工作管理模式，就要完善建制，这样才能更好的促进这项管理机制的良性循环，充分体现其优越性。
(一)完善监督制度，抓好学生党员的队伍建设
建立和健全一套有效的学生党员监督管理工作制度，是新时代培养合格党员，增强各项党建工作执行力和贯彻力，保持党的先进性的重要手段。
高校在实行“一体两翼”式的学生党支部管理模式时，要在职能部门中设立纪检部门，对学生党员的日常行为进行专项的管理和监督。纪检部要注意做好以下四项内容：一是做好民意调查工作，及时听取师生的意见和评价，作为党员发展、预备党员转正以及党员考核时的重要参照;二是要切实做好监督工作，监督是一项长效机制，而不是为了应付某项工作的突击检查，在这一工作过程中要将定性评价与定量评价有机结合起来;三是拓宽监督的渠道，要将党内监督、组织监督和群众监督有机结合起来;四是增强监督主体的责任意识，深入开展批评与自我批评活动，将自律和他律有效结合起来，提高学生党员的纪律意识和组织观念。
(二)搭建双层考核体系，健全反馈机制
考核工作是检验特定的时间内学生党建工作管理水平的重要手段，是高校学生党员队伍建设中的一个关键环节。构建一套符合实际、注重实效的考评指标体系，这对于发挥学生党员的积极性，加强学生党支部的管理具有非常重要的意义。在考核过程中应注意做到三个结合：一是根据当前大学生的特点将定性考核和定量考核相结合;二是将经常性考核和定期考核相结合;三是将党内考核和群众评价相结合，全面测评大学生党员在思想道德、党性修养、学习能力、社会实践等方面表现出来的先锋模范作用。
在“一体两翼”式的学生党支部工作模式的管理下，考评工作应该从两个层面开展。一个层面是学生党支部对班级党小组进行考评，党小组的考评工作每年开展一次，考评成绩应综合党小组自评、党支部评议和群众评议三部分的意见(如图4所示)。
另一个层面是班级党小组对班级内的学生党员考评。班级党小组每半年对学生党员进行一次考评，考评成绩要综合学生党员自评、班级党小组评议和群众评议三部分的意见。为体现考评指标的科学性和合理性，在构建指标体系的时候，要特别注意整体与个体相结合，刚性与柔性相结合。既要面向全体学生党员，又要做到关注不同年级、不同专业个体的特殊性。考核结束后，学生党支部应该认真总结考核工作，及时将考核结果反馈给相应的班级党小组和学生党员。健全的科学的考评体制，不仅能加强对学生党员的管理，而且可以判别班级党小组和学生党员履行岗位职责和完成任务的情况，提高学生党员管理的实效性。
在考评过程中，重点要做到“五个挂钩”：一是与预备党员转正挂钩;二是与年终考核评优工作挂钩;三是与学生党员干部的晋升机制挂钩;四是与毕业生党员就业推荐工作挂钩;五是与学生党支部的奖惩制度挂钩。考核结果的合理使用，能够有效的促进学生党建工作绩效的提高，有利于更好的发挥学生党员的先锋模范作用。
(三)形成有效的反馈机制，做到奖优罚劣
激励机制是组织理论者依据激励理论，运用物质奖励和精神奖励相结合的方式，采取多种有效的方法，最大限度的激发组织内成员的积极性、主动性和创造性，以保证组织的目标能够顺利的实现。健全的激励制度有启发性、平等性和情感性的特点，符合当代大学生的心理特点，能够有效的调动大学生党员的内在积极性，激发他们自觉的设定不同阶段的奋斗目标，在实践中规范自身的行徑，提高综合素质和党性修养。为了更好的发挥广大学生党员的先锋模范作用，高校学生党支部应该以建立健全的激励机制作为抓好学生党建工作的突破口。
评选工作完成以后，要注意做好宣传工作，对于在考核中成绩优秀的班级党小组和学生党员，应该及时的给予相应的奖励，例如：评选为“先进党小组”或者“优秀学生党员”等。同时，要注意线上线下相结合加大对先进事迹的宣传力度，用身边的榜样来激励广大学生党员，增强优秀学生党员在群众中的公信力，增强学生党支部在大学生中的感召力，在学生党员中营造学习先进、争当先进的良好氛围。对于考核成绩不理想的班级党小组和学生党员，应该组织他们认真的开展批评和自我批评，从而找出存在的问题以及解决问题的办法，并监督其执行。对于多次考核成绩不理想的班级党小组和学生党员，学生党支部书记应该亲自过问，根据实际情况采取不同的措施，如果是由个人主观原因所导致，应对相应的班级党小组或个人给予惩罚，同时预备党员应延长考核期。
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责任编辑韩谦
作者：周鸣
2008年-2010年是区委农办党支部卓有成效开展工作的三年，三年来，区委农办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，充分调动一切积极因素，结合区级机关党建工作的实际，积极推进党的思想、组织和作风建设，党建各项工作取得新成效，为农办其它工作的开展提供强有力的思想和组织保证。现将有关情况总结如下：
一、三年来，思想教育活动不断向纵深推进。深入开展各种形式的思想教育活动，以保持共产党员先进性教育，学习实践科学发展观活动等为载体，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻中央、省委一系列重要会议精神结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神结合起来，与学习贯彻区委扩大会精神结合起来，紧密结合本单位的实际，精心组织，周密安排，突出重点，跟据各个活动的要求，分层次组织好学习。引导全办党员干部大力发扬理论联系实际的学风，在学以致用上下功夫，把“三个代表”重要思想贯彻到农办各项业务工作中去，体现在党建工作的各个方面，落实到改造客观世界和改造主观世界中。结合自身的实际制
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定具体学习计划。通过举办学习辅导报告会、讲座、读书班、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动学习的深入开展。以“三个代表”重要思想为标准，衡量和检验农办业务工作和党建工作的成效，真正做到农办各项工作的开展有新成效。
二、三年来，学习型部门创建工作不断深入。“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”是党的十六大提出的全面建设小康社会的目标之一。以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党政机关为目标，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率为切入点，从提高党员干部的理论素养和业务能力入手深入创建学习型部门。三年来的学习内容主要包括了三个方面：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;二是学习经济、政治、文化、法律、科技、管理和历史等各方面的新知识;三是学习中华民族的传统文化以及人类社会创造的一切先进文明成果，尤其突出学习具有时代精神的科学方法和创新思维。充分发挥党的组织优势和领导干部的表率作用，结合本单位的实际建立健全学习制度，制定学习计划，积极创建学习型部门，大力营造“人人学习、终身学习”的氛围，使学习成为全办党员干部的自觉行动。
三、三年来，经常性的党务工作保质推进。一是严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。结合自身的实际，采取多种形式安排好党的组织生活，按照机关党工委统一制发
的《党支部组织生活记录本》，认真做好组织生活情况的记录，同时，要注重抓好党课教育，丰富党课的内容，提高党课教育的效果。二是要按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，加强党内民主政治建设。三是要做好党费的收缴和管理工作。教育党员自觉按时缴纳党费。四是要按时保质完成每年的党内年中和年终统计工作，确保统计数据准确无误。
四、三年来，反腐倡廉意识不断得到强化。认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神。安排专门时间、采取多种形式抓好学习贯彻，把握好党风廉政建设和反腐败工作的总要求和基本思路。一是认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。依据《党内监督条例(试行)》，认真分析本单位党内监督方面存在的薄弱环节，积极完善监督制约机制，推动党内监督工作有序开展，实现党内监督工作的制度化和程序化;积极开展《党纪处分条例》的学习教育，进一步增强广大党员特别是党员领导干部的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。二是认真开展以“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育学习月活动，将每年12月定为部门党纪教育学习月。切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
五、三年来，机关作风建设不断加强。按照区委、区政府的统一部署，继续抓好机关作风建设。进一步建立健全办
事程序和相关制度，努力提高服务质量和工作效率，实现机关职能转变，尽力帮助基层和群众解决生产和生活中存在的热点和难点问题，努力创造了一个良好的政务环境。
2010年7月
2011年农办工作总结
在镇党委、镇政府的领导以及上级业务部门的指导下，我办紧紧围绕各项任务，科学统筹，各司其职，有效地开展工作，现将2011年我办工作情况总结如下：
一、2011年的主要工作
(一)重视农田水利工程的建设及管养，确保农业生产顺利开展
今年，我镇完成水利工程共9项，投入资金达到122万元。其中加固堤围500米，清疏排灌渠9500米，整治渠道1800米，完成土石方30000立方米及完成汛前农田水利防洪设施的检查。
在建农田水利工程有XX村八岭水闸，XX村的排洪站及XX至YY连片农田整治。
(二)认真推进我镇第一次全国水利普查工作 根据区政府、区水务局的部署，我镇从3月份开始已按上级有关要求进行人和镇第一次全国水利普查。为加强领导，成立人和镇第一次全国水利普查工作领导小组。同时，特邀请区水利普查指导员对我镇水利普查员进行业务培训，现水利普查工作顺利开展，并按要求完成各类型的调查表。
(三)紧抓动植物防疫检疫工作，确保农产品质量安全
1、加强植物防疫检疫工作
(1)蔬菜农药残留速测卡速测数2610份，未发现有不合格的样品 ;协助区农产品检测中心抽取定性定量蔬菜检测样品50份。由镇带队检查农资店14次，其中涉及56间农资店、10间兽药店，向全镇农资店派发《关于规范农资经营行为的通知》，要求禁止使用高毒农药，并做好相关台账。与全镇种植户签订《蔬菜种植农药使用责任承诺书》达2130份。第三季度农产品质量安全工作考核中，人和镇考核为优秀。
2、落实重大动物疫病防控工作及市场检疫工作
1、免疫工作
以春防、秋防为重点，制订并落实XX镇强制免疫工作制度，扎实开展重大动物疫病免疫工作。2011年，全镇生猪饲养量为46800头，其中应免46800头，已发放猪瘟疫苗6.2万头份，猪口蹄疫疫苗10万毫升，猪高致病性蓝耳病疫苗冻干苗6.4万头份，免疫率均为100%;家禽饲养量为608000只，发放禽流感疫苗944000毫升，免疫率达100%;犬只饲养量为13807只，狂犬病实免13807只，免疫率达100% 。各项工作任务均按照本工作指标量化完成，更超额完成乙脑免疫任务。
2、检疫工作
一是坚持产地检疫工作制度，坚持到点检疫，进行临床
2 观察，查阅养殖档案，核实免疫、用药等生产情况，并在必要时进行“瘦肉精”检测。二是严格落实检疫工作规范，存栏2000只以上家禽饲养场和存栏200头以上家畜饲养场得产地检疫率达到100%。屠宰场检疫人员能做到凭检疫证明、消毒证明进场屠宰，确保待宰猪只戴标率、产地检疫证明收缴率达到100%。三是切实做好宰前检疫工作，落实XX镇屠宰检疫工作制度。截至10月，我镇实现猪屠宰检疫40516头，屠宰检疫率达100%，确保了畜产品质量安全。
3、畜产品安全整治工作
XX镇坚持抓好动物和动物产品检疫、动物防疫监督及兽药饲料监督管理工作。加强活畜禽和屠宰畜禽的检疫监督，切实抓好养殖档案管理工作，配合ZZ区动物防疫监督所开展抽检饲料和饲料添加剂等工作。今年以来，我镇屠场开展“瘦肉精”快速检测6240次，莱克多巴胺1294次，检测中未发现有不合格样品。
(四)积极做好科技推广，培养新型农民
1、今年举办新型农民培训班共6期，涉及XX村、YY村、CC村、GG村、XY村、FS村，受培训农民达461人。
2、以生猪养殖场违禁药物检测为专题，组织科技培训364人，并共发放瘦肉精检测卡1300余份。
我镇一贯重视科技推广，有助于农民掌握现代农业科技知识，并运用到实际生产中，提高农业综合生产能力。
(五)加强农村经营管理工作
1、做好农村股份分红及“外嫁女”等信访调处工作 上半年，农办联合相关单位处理有关农村股份分红及“外嫁女”等信访件共42份，积极做好调解纠纷工作，有利于维护社会的稳定。
2、今年农办共办理18个经济联社、118个经济合作社法人代表变更手续。在换届选举后，完成对MX村出纳员财务交接及NF村大麦经济社2007-2010财务收支的审计工作。另对MQ财务收支等单位进行专项审计，为集体挽回经济损失约6.17万元。
3、针对我镇农村专用收据在使用过程中出现的问题，今年十月份，审计小组对我镇25个行政村的专用收据进行一次全面的检查，促使各村加强票据管理，为集体挽回经济损失5万元。
4、今年，针对各村换届选举之后，财务人员有部分变更的特点，我镇在7—8月份举办了三期村社村社财务人员培训班，参加人员有180多人，提高了各村财务人员的政治素质和业务水平。
5、协助有关部门办理各种信访件，调解处理村社在股份分配存在的各项问题，为保障农村妇女，特别是出嫁女的合法权益作出努力。今年以来，共办结信访件67份。
6、关于农村集体经济组织换发证明书的工作，去年已有23
4 个村、298个经济社进行换发证。今年换证的有高增村、黄榜岭村共两个村，27个经济社实行换发证。
(六)认真落实农村生活污水治理、城市截污工程和西江引水重点工作
1、我镇第一期农村生活污水处理工程涉及共6个村，12个站场，已全部通过验收，并移交村管理。今年，我镇共对相关村的污水管理人员进行了两次培训。第二期农村生活污水处理工程涉及NF村、HT村，其中南方村污水处理工程已完成招投标工作，HT村生活污水工程进入设计阶段。
2、我镇作为责任单位的市政污水工程已经全部完工;西江引水工程(人和段)已经全部完工，并已通过有关部门的审计。
(七)稳步推进XX镇扶贫开发工作
通过深入的调查摸底，到目前为止，我镇进行公示的低收入户共有88户，340人。我镇涉及两条低收入村，分别是GW村、MQ村，我镇的帮扶低收入村是GW村。2011年岗尾村重点帮扶建设项目共三项，其中GW村卫生站建设项目于8月破土动工，预计12月中旬竣工;环村水泥路建设项目预计11月中旬竣工;村容村貌基础设计建设预计11月中旬竣工。根据“一户一法”的工作思路，对岗尾村2户低收入户制定相应的扶贫措施，通过介绍工作及发放生活补贴的方式，实现两年的脱贫目标。
(八)促进空港特色农业示范园建设项目
按照市、区农业部门提出的“规划先行、适度超前、体现特色、综合发展、分布实施、有序推荐”的工作思路，人和镇政府与广东省省情调查研究中心签订《关于编制》，目前，已经完成初稿。11月2日，我镇承担的“广州市XX特色农业产业园总体建设第一期”项目已经完成设计单位招投标程序。
二、下阶段的工作思路
(一)推进2011年小型农田水利设施建设
(二)跟进广州市白云区XX镇空港特色农业产业园总体建设第一期项目
(三)开展第二期农村生活污水处理工程，跟进西江引水结算事宜。
(四)认真贯彻区委区政府有关扶贫工作的部署和要求。
(五)继续加强动植物防疫检疫工作，确保农产品质量安全。
20××年××镇农业发展围绕建设××镇生态旅游休闲观光农业，以“稳粮、减棉、扩菜、增梨、兴养”的结构调整思路为主线，突出项目建设和农业招商引资工作，努力建设“五区一带”的工作思路，全面推进我镇农业生产和农村经济的跨越式发展，促进农民增收，使农业工作再上一个新台阶。
一、完善农业基础设施建设，提升可持续发展能力
1、认真做好堰塘整治及通村公路建设。一是以“三万”活动的开展以及农村公益事业一事一议为契机，完成全镇 口当家堰的整治、开展对 公里渠道清淤、清障工作。二是积极争取上级政策，开展末级渠系小型水利设施配套建设，新修通村公路 公里以及对全镇 公里农村公路进行全面养护。
2、做好水利设施建设，提高抵御自然灾害能力。一是抓好堤防管理，发展堤防产业经济，迎接了3月下旬省堤防现场会以及保障4月份20××年××镇自行车赛的顺利进行;二是泵站做好了一年一度的设备维修工作，加强职工业务技术培训，提高整体素质，完成站前清杂工作，对设备调试工作也已完成;三是积极争取三峡后续规划林家垴险段、吴家渡险段、双红滩险段整治工程项目，主干渠、人工河清淤整治工程和××灌区项目进行申报;四是认真落实20××年防汛抗灾“八个一”的准备工作，做好汛期的值班工作，通过了市防汛办的汛前检查和防汛物资准备工作，组建防汛抗灾队伍，完成防洪预案，维护好防汛设施，保证人民生命财产安全。
3、以国家“地产林改造和生态林建设”项目为契机，新增植树造林面积1500亩，加大林业投入，扩大林业效益，促进林业经济健康发展。同时与××发展休闲旅游规划相结合，在人工河边培育花卉苗木基地，已种植樟树、红叶石兰等树种50亩株。
二、继续开展产业结构调整，抓好特色板块建设
1、稳定发展粮棉油，做好高产棉花基地建设。20××年全镇小麦种植面积亩，为治理麦田病虫害，根据上级部门安排，发放农资农药磷酸二氢钾 袋，多菌灵 袋，保障农民增产增收;棉花种植面积 亩，继续抓好建民等村万亩高产示范区的建设，对群众进行技术培训 次。
2、发展砂梨产业，做大做强设施蔬菜。依靠农业科技，针对我镇在砂梨已取得的成绩，以产业化开发、规模化经营、标准化生产为主攻方向，以提高砂梨果品质量，扩大新品种砂梨面积，增加梨农收入为出发点，大力推广新品种砂梨的生产，全面提升××砂梨的生产能力和产业竞争能力。落实20××年计划发展新品种砂梨 亩，确定了砂梨中心示范户 户。在三洲村建立了砂梨标准园 亩，精品梨园 亩，安装太阳能灭虫灯 盏;对于蔬菜发展，依托天盈、坝洲等合作社和农业企业发展，在曹家河村建立××镇生态农业示范基地，已种植露天蔬菜 亩，设施蔬菜 亩，已建设蔬菜大棚 个，发展水生蔬菜(莲藕) 亩;在和爱村正在进行老桔园改造 亩。
3、加大培训力度，提高农民种养植技术。为了提高农民的种植技术，已发放《百里科技》2.5万份，通过技术员下村进行技术指导，今年把病害损失控制在5%以内，虫害损失控制在3%以内，培植棉花高产典型户2户10亩地，棉花高产创建优质棉基地1万亩。
4、抓好特色产业板块建设，继续实施农业产业结构调整工作。20××年针对农业产业结构调整工作，开展镇主要领导到田间地头进行现场办公工作。除发展砂梨与蔬菜以外，积极推广“麦瓜棉”和棉田套种甜玉米新型种植模式，冯口村、合心村已种植西瓜
亩，将大力推荐麦瓜棉的成功种植经验，对周边村加以引导;加强专业村建设，力争在三年内形成西瓜、地瓜、羊子庙村鱼腥草、精华村柚子、罗家桥村葡萄、联丰村食用菌等20个专业村。
5、认真做好各村一村一品工作。上半年与各村加强联系，要求各村结合自己本村的实际情况，定位本村的产业发展方向，现在正在做信息收集以及定位工作。
6、科学规划区域布局，加强品种改良和繁育体系建设，稳定发展生猪和家禽养殖，推广标准化“猪沼菜”、“猪沼果”生态种养殖模式，重点培育大户，造就巨人。大力抓好疫病防疫，生态环境发展的配套发展，规范生猪交易市场。现已积极向上争取资金扶持，发展肉牛养殖。
三、加强农产品营销，提升农产品市场开拓水平
通过培养造就专业合作经济组织发展，壮大和发展农民经纪人队伍，提高素质，来引导农产品市场营销;做好农超、农企、农校对接，大力发展订单农业，在城市进行直销;健全农产品流通市场，形成信息网络，为生产提供方向。
四、积极争取项目，广泛开展农业招商引资工作
1、争取做好市委市政府农办把曹家河村建设成为中心村，以项目建设为转手，成立项目领导小组落实工作专班、责任单位、责任人;积极完善村级基础设施建设，在5月份全镇各村已完成三沟升级工作，现水利服务中心对其进行验收。
2、做好一建三改、农村安全饮水工作。已向市能源办积极申报一建三改 口，安全饮水工程已完成总体工程的 %。
3、采取走出去、引进来的办法，与十余家客商进行联系跟踪，现已基本确定福州商会落实到××发展生态农业项目。
XX区农办机关支部现有党员15人。其中，在职12人，退休2人，停薪留职1人。我办党支部在办党组的正确领导下，全体党员扎实开展“基层组织建设年”、“大走访、大调研、大服务”活动，切实加强机关作风建设、效能建设、廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为党组织建设提供了强有力的思想、组织保证。党支部建设取得明显成效，现将党建工作总结汇报如下：
一、认真做好机关党建工作
一是坚持党员集中学习制度常抓不懈。积极配合区委宣传部门深入开展贯彻十八大精神主题学习教育活动，全面学习和领会十八大报告和党章，进一步深化“全民阅读进机关”活动。二是坚持“三会一课”制度，制定具体的学习培训计划，每周一次政治学习，以深入开展“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”、创建学习型机关等活动为载体，以建立学习长效机制为保障，扎实推进党员的思想教育。三是加强机关组织建设。我办机关支部组织党员干部认真学习中央《条例》和《实施办法》，严格执行“四大纪律、八项要求”，切实加强党员干部的党性修养，牢固筑起拒腐防变的防线。以提倡廉洁奉公、服务“三农”为主要目标。四是加强廉政建设。机关支部组织全体党员干部观看警示片，让反面典型深刻教育广大党员，促进廉洁自律的自觉性。教育党员不论在工作还是生活中，不要贪一时小利，而成千古恨，不但毁了自己，也给党组织抹了黑。通过廉政教育的开展，全体党员洁身自好，不索、拿、卡、要，不进高档娱乐消费场所，不参与“黄赌毒”，全年未发生党员干部违法违纪现象，树立了良好的形象。五是创先争优活动继续深入。坚持以学习带动，促进领导班子及部门负责人加强思想政治水平。充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导以身作则，带头参加办里开展的各项活动，在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，以优良的作风起好示范带头作用，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促使机关支部党员立足本职岗位，学有标兵、比有榜样、赶有目标，引导党员亮身份，做榜样，树形象。六是深化三大活动。办班子成员带队参加大走访活动，率先垂范，以身作则。明确要求“一把手”负总责、亲自抓，不搞花架子，不搞短期行为，结合当前农村生产实际，抓好早稻浸种催芽、春季动物防疫、通道绿化、城区专业化蔬菜基地建设、新农村建设、农村环境卫生综合整治等一系列工作，确保抓紧抓实，抓出成效。
二、扎实做好各项工作，成绩突显
党员干部深入基层全面了解我区农业农村工作基本情况，认真分析我区实际，因地制宜提出发展“生态、休闲、现代、高效”农业，全体党员干部心往一处想，劲往一处使，迎着困难上，顶着压力干，扎扎实实地开展工作，真真切切为“三农”做实事，办好事。发展特色基地15个，发展农民专业合作社28个，发展省级农业产业化龙头企业1家，市级龙头企业13家，发展休闲农庄27家，其中：星级休闲农庄6家。雨母水产养殖基地被农业部授予健康养殖水产示范基地，发展精品水果基地5个，“陈华葡萄”连续两年被评为湖南省小水果金奖。全区70%以上的村民用上自来水，水、电、路、气、网问题得到基本解决。硬化通村入户公路15条，荒山造林1650亩，通道绿化83公里，“三边”造林累计植树20余万株，种花种草15万平方米。农村环境综合整治成效显著，农村面貌焕然一新，农民幸福指数不断提高。
在区组织部和直属工委的指导下，在办党组的正确领导下，我支部积极探索新形势下党建工作的新规律、新特点，在加强党的建设、促进农业农村工作发展方面做了许多工作，取得了一定成绩，圆满完成了领导交办的各项工作任务。今后将继续努力，研究新情况，采取新措施，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，努力把支部的党建工作提高到一个新的水平，再创工作佳绩。
2011年是十二五规划开官之年，我乡农业工作在党委、政府的高度重视下，认真贯彻落实县农村经济工作会议精神，注重粮食生产，探索经营机制，增加农业投入，增强服务手段，确保农业经济稳步发展，回顾半年来的工作，主要抓了以下几方面工作：
一、攻坚克难，在稳定粮食生产面积上谋发展。
2011年春耕生产以来，全乡计划稳定粮食生产面积9万亩，早稻完成种植3.8万亩，其中高档优质稻2.8万亩，完成早稻种植面积3.8万亩，油菜种植面积4000余亩，春玉米种植面积3700余亩，完成土地流转面积6.2万亩。涌现出种粮大户21户，欧妹芳、欧进军等种粮大户在宁乡电视台综合频道专题报道，大屯营粮食生产工作得到了县农业局的高度肯定，我乡粮食生产正朝着机械化、规模化方向迈进。年初，通过发放致农户公开信和悬挂宣传横幅，有效地控制了耕地抛荒、双改单、等非法占用耕地等现象和早稻直播现象，稳定了粮食生产面积，促进了农业经济的发展。
二、精抓细管，在落实动物防疫指标上求实效。
为认真贯彻落实宁乡县春季动物防疫工作会议精神，重点加强全乡畜禽养殖户的定时、定点、定人的管控措施，在县动物防疫检查中，大屯营乡防疫密度达到100%，免疫牲畜100%挂标到位，各项指标均符合上级要求。今年以来，我乡新增福日养牛专
业合作社1个，长沙佳和生态农业有限公司新建养猪场1个。半年来出栏生猪4万余头。出笼家禽20万余羽，出圈黑山羊1000余头。
三、未雨绸缪，在做好防火、防汛、防灾害上下功夫
森林防火方面根据县委精神和木材采伐指标任务，我乡做好了2011年度我乡木材采伐指标计划，针对一年两头重防火二至八月重防汛的工作特点，农办迅速制定森林防火应急预案，防汛抗旱工作方案，及大屯营水库河坝防汛抗旱应急预案，在清明节期间，有效地预防和控制了火灾的发生。未造成重大责任事故。年初，通过实地调查走访，重点对全乡4座小二型水库及5条支渠的安全隐患进行排查，确保我乡安全度汛。
四、完善制度，在村级财务、村务公开上抓落实
进一步加强完善村级财务管理制度，完善村账委托乡代管机制，加强现金和银行存款的管理，规范创新财务公开，严格规范财务事项报账管理程序，进一步提高村级民主理财水平，加强征地补偿费、财政专项资金、一事一议资金等专项资金的监管。在换届选举过程中，保证了各村财务清理的准确、顺畅。顺利完成了一事一议项目工程的验收工作。
五、立意标新，在发展农业招商项目上绘蓝图
元宵节期间，农办一班人进行了靳江河流域争取世界银行贷款1300万项目的申报工作，时间紧，任务大，在规定的时间里，农办加班加点，顺利完成了世行贷款的申报材料。此外今年新增
天里、河西、宗一花卉苗木基地1000余亩。成立谷丰苗木合作社1个，韶河村蔬菜基地项目、仙茶美主席故乡茶原生态茶叶基地的洽谈工作有序进行，以花明粮油食品有限公司为龙头，以花明种粮专业合作社为基础，建立了“宁乡县振兴湘米工程-大屯营绿色高档优质稻生产示范基地”，打造大屯营乡农业的第一大特色-米乡。当好“宁花”优质米的摇篮。
六、狠抓落实，在食品安全工作上全覆盖
民以食为天，食以安为先，农村食品安全关系到广大农民群众的身体健康和生命安全，关系到农村经济持续发展和社会稳定根据相关文件精神，针对大屯营乡食品安全工作的严峻形势，主要做好了以下三方面的内容：一是：切实加强农村集体聚餐食品安全管理。食安办做好事前防范，加强事中监督，落实应急措施。凡农村家庭在非营利性场所举办的较大规模宴席均实行申报备案，确保农村居民饮食安全。二是：切实加强校园及周边食品安全工作监管。学校学生的食品安全是食安工作的头等大事，乡食安办加强学校食堂、食品商店监督检查，整顿校园周边食品生产经营单位。在抓好校园内食品安全工作的同时，对全乡各类学校附近进行集中整治，保证学校师生的食品安全。三是：严格控制非法添加非食用物质和滥用食品添加剂。全面整治食品添加剂和饲料添加剂生产、流通及使用秩序，以种养殖业，食品生产加工、流通和餐饮业等重点环节，使违法添加非食用物质和滥用食品添加剂及饲料添加剂行为得到有效遏制，切实保护人民群众身体健康和生命安全。
七、常抓不懈，在全力推进水利普查工作上不放松
乡农办、水管站先后2次组织进行全国第一次水利普查业务培训工作，通过培训，各水利普查员业务技能得到了较大的提高，在水利普查工作中，全体普查员对靳江河、水库、水电站、水闸、泵站、堤防、农村供水、塘坝、灌区及地下取水井等10 类工程。作了一次彻底的清查;对城乡居民生活、工业、建筑业及第三产业等用水单位，灌区、规模化畜禽养殖场及公共供水企业进行了清查登记，对河湖取水口、地表水水源地、入河湖排污口、有治理保护任务的河流湖泊进行了清查登记。目前水利普查工作还在持续进行中。
(一)稳定粮食生产，确保粮食种植面积，做到无抛荒、无双改单现象;
(二)美化乡村环境，提高森林覆盖率，加大农业招商力度，努力打造宗一村千亩小水果基地;
(三)抓实动物疫病防治工作，抓好佳和生态农业有限公司的建设项目;
(四)抓好农电整改及电信化工作，为所有重点工程项目建设服务;
(五)搞好梅湖、天里两个村的国债国土综合治理工作，为所有重点工程项目建设服务;
(六)兴修水利，积极着手筹备水利普查工作，搞好山塘水利基础设施建设，充分利用国家争取世行贷款的契机，着实抓好
河湖治理工作，确保靳江河流域两座机坝顺利完工，争做水利建设重点乡镇;
(七)坚决完成上级交赋的改水改厕工程任务，并突破建设沼气池100座。
(八)做好防汛抗旱及森林防火工作准备，根据实际情况，对全乡水利设施进一步进行安全隐患排查，确保农民生命财产安全。
2014年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我镇牢固树立科学发展观，以项目推进为工作重点，加强基础设施建设，重视环境保护，坚持“科技兴农”战略，走规范化、集约化、专业化、产业化道路，优化产业结构，积极培育农业主导产业，农业得到了健康快速发展，现将2014年工作具体总结如下：
一、设施农业建设 ：
1、河西村投资500多万元建成400亩花卉苗木种植基地。
2、周岗村<新密市农昌种植合作社>, 占地500多亩，总投资500多万元，建成花卉苗木种植基地。目前已完成400多亩。
二、农业补贴项目：
1、国家补贴发放小粮仓：今年国家推广补贴发放小粮仓原价每个450元，国家补贴后农户只需付80元，全镇共发放1700个，折合资金136000元。
2、良种补贴：全镇小麦种植面积29375亩，种子补贴金额293750元;全镇玉米种植面积27385亩，种子补贴金额273850元。共一喷三防补贴金额146875元。
三、秸秆禁烧及秸秆综合利用工作：
1、为加快农作物秸秆综合利用步伐，全面禁止秸秆露天焚烧乱抛，切实保护生态环境，我镇紧紧围绕“不着一把火，不冒一股烟，不毁一亩田，不烧一棵树”的工作目标，明确任务、落实责任。
2、周密部署、精心组织，成立由镇长任组长班子成员及站所长为成员的秸秆禁烧工作领导小组，制定了详尽的秸秆禁烧工作实施方案及应急预案，深入宣传，营造氛围，采取出动宣传车，悬挂横幅300多条，张贴标语，致农户一封信，层层召开会议等形式。
3、镇政府与各村签订的禁烧工作目标责任书，使秸秆禁烧工作真正落到实处，加大惩罚力度，烧一堆秸秆罚款10000元，由镇农办牵头派出所配合成立禁烧督查组，各村有配专职秸秆禁烧巡查员，每人发放工资600元，共发放14400元，一旦发现火情进行追究罚款，经过多方努力，此项工作多次得到了市上级主管部门的通报表扬。
四、畜牧工作：
1.按照上级要求，组织镇防疫队进行一年两次家畜家禽强制免疫工作，共免疫生猪60000头、家禽85万羽、山绵羊5000只。顺利通过上级组织的检查验收，有效保障了我镇畜牧业正常生产秩序，全年没有发生大的疫情发生。
2、通过层层把关，检疫、检验、检查，全镇生猪饲料无添加“瘦肉精”现象;完善生猪入保工作;继续家畜家禽售前报检，宰后检查及死后无害化处理工作。
3、聘请专家组织全镇养殖专业户进行多次养殖技术培训900多人次。
五、土地流转情况：
我镇坚持“依法自愿有偿”的原则，进行土地经营权合理流转，提高了土地利用率，推进了农业结构调整，推进了现代农业的发展，促进了农业增效和农民增收。我镇最初的土地流转起源于1999年个别农户之间的小规模流转。随着党的支农惠农政策的实施和流转政策明朗，流转规模逐步扩大，流转形式也呈现多样化。
我镇下辖24个行政村，285个村民小组，7.2万口人 ，17530户，耕地面积3.8万亩，农用地面积3.9万亩。截止目前，土地流转总面积3325.78亩(也备案)，占耕地总面积的0.9%，其中：转包1012.67亩，出租2313.11亩。涉及7个村、29个组的1310户农户。据不完全统计，我镇土地流转后种植粮食的有1188.6亩，种植经济作物2137.18亩(树木、苗木、花卉212.26亩，核桃、果树1274亩，红薯150亩，蔬菜270.57亩)。
近几年，我镇通过土地流转进行规模经营取得了显著的经济效益和社会效益。积极争取上级政府财政奖补资金。从2009年到2011年我镇有4个合作社，4个种植大户争取到郑州市财政奖补资金61.4万元，2012年圣帝庙村种植大户流转的230亩耕地今年10份已通过郑州市农委和郑州市财政局验收。
我镇在推动农村土地承包经营权流转、发展农业适度规模经营中已经取得了一定的成绩，但是，还有许多需要改进和完善的地方，今后我们将把这项工作引向深入，为我镇农业产业化发展、农民增收致富做出更大的贡献。
在镇党委、镇政府的正确领导下，努力开创我镇农业工作新局面，创新工作方式，创建农产品品牌，创出产业特色。
超化镇农业办公室 2014年12月8日
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