八月份工作完成情况

第1篇：八月份工作完成情况

八月份工作完成情况

办公室

1.顺利完成8月8日活动相关工作。 2.机关大楼办公场所调整基本到位。 3.信息报送市政府网站超额完成序时进度。 4.出台下半年工会工作安排意见。

信息处(信息中心)

1.完成办公场所调整的网络配套调整工作。

2.异地转移软件上线前培训、上线验收和上线后跟踪服务。 3.准备金保工程软件招标。 4.学生医疗保险转接工作。 5.配合开展市民卡共建方案调研。

6.增设“12333”劳动保障监察投诉举报功能，并协调明确投诉举报电话受理职责分工及流转流程。

8. 扩充12333电话咨询座席，招聘12333电话咨询员。

政策法规处

1.行政权力清理汇总上报。 2.整理有关依法行政工作制度。

3.完成3起工伤认定行政复议和1起工伤认定行政应诉工作。

4.行政服务中心行政许可、行政审批事项受理和出件工作。 5.完成局相关政策文件业务分类和上网工作。

- 1 4.慰问局机关离退休老干部。 5.编制全局工作人员通讯录。

规划财务处

1.完成市人力资源社会保障“十二五”规划(草案)。 2.清查登记局系统固定资产。 3.迎接省医保基金专项检查。

4.局系统社会团体“小金库”专项治理。 5.全市基金监督联网应用软件安装培训。

就业促进处

1.草拟《关于进一步加强创业平台建设的意见》。 2.开展“创业平台建设月”活动，召开创业平台建设现场推进会。

3.开展新一轮局结对帮扶创业工作，分配830户新发展私营企业结对帮扶任务。

4.总结、上报我市延长扩大失业保险基金支出范围试点政策执行情况。

5.做好创建绩效考核工作，完善有关台帐资料。 6.征集、遴选创业典型。

7.指导辖市区和有关部门做好创建和迎评工作。

8.协助人才中心、就业中心做好“兴创业助就业〃镇江2010年高校毕业生创业就业服务”活动的有关工作。

人才开发处

1.落实省“企业博士集聚计划”，组织申报博士36名。 2.跟踪了解、上报“331计划”第二批未落户人才对接洽谈

- 3 2.开展2011年外国专家需求征集和网上申报。

3.配合知识产权局组织实施《镇江市知识产权战略纲要》。 4.征集上报“十一五”期间我市引智重大成果。 5.协助省人社厅维护管理江苏省留学人员创业网信息。 6.组织实施2010年下半年引智项目。

事业单位人事管理处

1.完成国土、财政、教育、卫生、建设、交通、水利等七部门事业单位岗位设置政策服务和督查工作。

2.完成市直卫生系统事业单位第二次公开招聘工作人员考核和录用工作。

3.草拟《全市事业单位公开招聘工作人员工作程序》。

公务员管理处

1. 2010年公务员招录考试拟录用人员公示及通知。 2.参加省公务员局召开的事业单位参照公务员管理工作座谈会。

3.完成13批次26人次教师出国培训政审。 4.完成公用事业局等单位的人员划转。

5.完成中警院和省警校应届毕业生考录公务员体检工作总结。

6.市公安局竞争上岗和市卫生局等7家单位职位职数核定。 7.全省财政系统先进集体和先进工作者评选推荐上报。 8.全省行政机关公务员退出机制调研。 9.起草2010年调转任操作规程。

- 5 5.草拟出台《关于进一步加强2010医药卫生体制改革中医疗保险工作的通知》、《关于对国家基本药物制度实施过程中有关问题处理的通知》、《关于明确部分诊疗项目医用材料医疗保险目录类别的通知》3个文件。

劳动监察处(监察支队)

1.全市“整治非法用工，打击违法犯罪专项行动”统计和总结。

2.劳动监察举报投诉与12333举报投诉专席对接。 3.组织开展创建“省级劳动保障诚信示范企业”活动。 4.高温季节用人单位工作时间执行情况专项检查。 5.社会保险扩面征缴专项检查。

6.与台办、总工会联合召开台资企业“维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定”座谈会。

农民工工作处

1.组织优秀农民工代表参观世博会。 2.制定农民工综合服务中心方案。 3.制定农民工综合服务中心职责。 4.成立市家庭服务业协会的前期准备。

调解仲裁管理处(劳动争议仲裁院)

1.制定印发《关于加强镇(街道)劳动人事争议调解工作的意见》。

2.实施镇江市企业劳动人事争议联系点制度。 3.命名九户“企业劳动人事争议调解工作示范点”。

- 7 3.学少保险参保各项准备。 4.丹徒区居民卡发放。 5.各险种扩面。

6.建筑业农民工医保参保工作。 7.开展医保业务内审。 8.完善居保转企保操作口径。

9.2010年基数申报资料等业务档案归档。 10.督查、指导辖市区新农保统计工作。

社保支付中心

1.数据比对扫尾。

2.再次集中学习人社局五大建设方案和编办关于部分单位单位名称和编制的批复。

3.自费医疗补充保险招投标。

4.协调理顺企业职工“独生子女”一次性奖励代发工作。 5.初步研究草拟社保经办管理服务体系十二五规划。 6.开展机关事业单位工伤保险和企业老工伤人员情况调研。 7.全市新一轮救助对象免费健康体检的督查与考核。

技师学院

1.招生已近800人。

2.组队参加省技能大赛并获得好成绩。 3.实训基地设备维修和集中采购。

4.新生分班、报到注册、军训准备和新学期教室、宿舍、班主任调整配备。

5.

17、18号学生宿舍楼大修、改造。

- 9 6.启动2010年“双高”人才和2011届高校毕业生需求调查。 7.为65家单位招募各类人才500多名。 8.人事档案转入、转出和代理人员档案整理。 9.签订美驰、昆山上海外服三方协议。

10.完成各类职称申报、专业技术资格初定，以及职称评审会、评定等工作。

考试考工中心

1.发放注册设备监理工程师、价格鉴证师、资产评估师、安全工程师四项考试准考证。

2.组织实施2010年物业管理师资格考试网上报名。

3.完成2010年公务员面试考官评分成绩录入和上报工作。

4.发放2010年全国职称外语及5月份省信息化素质考核合格证书。

5.发放丹阳市机关事业单位技术工人等级考核合格证书。 6.组织机关事业单位技术工人学历证书第四期培训报名。 7.会同技师学院，完成人事考试基地建设任务。 8.部分地区社会化考试笔试命题服务。

培训中心

1.推进公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。 2.推进专业技术人员公需科目继续教育培训工作。 3.公务员保密知识培训前期筹备。

4.会同有关部门制定公务员培训学分制管理办法。 5.开展经济专业技术资格考前培训班、办公自动化培训班、财会人员实训精讲培训班的宣传招生工作。

- 11 九月份重点工作安排

办公室

1.继续推进落实固定资产管理和清产核资工作。 2.加强局网站内容保障，逐一栏目、处室单位过堂。 3.加强信息报送，主攻《镇江信息》和省政府网站录用。 4.开展文书材料保密工作检查。

5.补录整理原人事、劳动、医保历年文书档案。 6.进一步丰富工会活动。

信息处(信息中心)

1.调整社会保险结算软件，满足缴费基数调整需求。 2. 组织局机关电子政务网应用培训。 3.协助做好学生保险参保工作。 4.协助做好市民卡的首发工作。 5.机房改造，综合布线及其保密验收。

6.推进应用软件招标工作，开展系统硬件设备选型调研。 7. 12333劳动保障监察举报投诉试运行。 8.开展12333咨询员业务培训。

9.制定信息中心实体化运行各项制度和工作规程。

政策法规处

1.制定推行说理式行政执法文书工作意见。 2.修改完善法制工作十二五专题规划。

3.做好扬中市戴氏金刚石制品厂等2起不服工伤认定等复议决定案件和高彪不服工伤认定行政应诉案工作。

- 13 4.开展全市医保基金专项检查。

5.安装调试全市基金监督联网应用软件。

6.协调落实苏南人力资源市场资金，并搞好审计工作。

就业促进处

1.整理编印《镇江创业典型事迹汇编》

2. 总结我局和创业就业办47项目标任务完成情况。 3.针对创建薄弱环节，有针对性提出解决措施。

4.督促、指导各地各部门创建考核评估，推进创业平台建设。 5.考察学习外地创业型城市创建和高校毕业生创业就业工作。

6.协助开展大学生创业月活动。

7.配合创建工作宣传资料片策划和脚本制作。

8.加强与省厅以及南京、苏州、无锡、泰州四个创建城市联系，汲取、借鉴好的经验做法。

9.迎接人社部和清华大学专家对我市创建工作指导和中期评估。

10.与财政局协调落实古运河管理岗位补贴事宜。

人才开发处

1.编制我市人才发展现状研究报告。

2. 修改完善“十二五”人才发展规划(初稿)，研究中长期人才发展规划编制工作。

3. 跟踪了解各辖市区“331计划”第二批未落户人才对接洽谈情况。

4.开展相关业务调研。

- 15 (暂行)》。

5.通报《外国文教专家违法违规通报管理办法》。

事业单位人事管理处

1.草拟《事业单位岗位设置管理补充意见》。 2. 核准市直事业单位岗位设置方案。 3.机关事业单位公开招考各项准备。

公务员管理处

1.做好政法干警招录培养试点工作体检、体能测试等工作，确定面试人员名单。

2.开展辖市区事业单位参照公务员管理调研。 3.研究确定我市公务员考核工作联系点。 4.筹备2010年公务员调转任工作。

5. 评选推荐全国纺织系统、全国和全省国土资源系统、全国环保系统等先进集体和先进工作者。

6.审核市公安局晋升非领导职务人员和市物价局内设机构职位设置、人员配备情况。

7.会同商定2010年公务员初任、任职培训计划。 8.开展公务员管理信息化建设问卷调查。

劳动关系和工资福利处

1.参与华龙管业破产工作。

2.会同退管中心组织退休人员“快乐老年生活”文艺汇演预赛。

3.会同退管中心组织退休人员“记住镇江”2010摄影作品评奖和展出。

- 17 8.实施劳动监察两网化示范点现场指导。

农民工工作处

1. 筹建市家庭服务业协会。

2.调研、梳理外来务工人员服务管理工作。 3.做好农民工综合服务中心的相关工作。

调解仲裁管理处(劳动争议仲裁院)

1.与司法部门会商，拟成立市劳动人事争议人民调解委员会。

2.省厅劳动人事争议办案质量考评活动的各项迎检准备工作。

3.组织全市仲裁员、调解员业务培训。 4.召开辖市区劳动人事争议仲裁工作例会。

就业管理中心

1.调整失业保险金最低发放标准。 2.开展失业保险扩大范围调研。

3.协助省厅完善公共就业服务机构功能建设标准。 4.指导各级人力资源市场做好三季度供求分析报告。 5.开展对港澳台人员就业状况检查。 6.迎接省级文明单位检查。

7.组织省劳动保障协理员知识竞赛参赛人员集中培训。 8.与财政协商研究制定2010年社保补贴实施意见。 9.开展社区安置就业情况检查。

10.联合财政部门实地指导辖市区创业载体建设。 11.召开全市绿色商业创业培训工作会议。

- 19 6.开发机关事业单位养老保险计算机核算与发放程序。 7.加强窗口服务建设，统一着装、挂牌服务。 8.全省工伤保险“两项调查”与汇总。

9.梳理基础工作，理顺科室职责，完善业务流程，规范各项管理制度。

10.制定实施工伤、生育保险医疗费用持卡结算工作方案。 11.协助计生委代发“独生子女”一次性奖励。

技师学院

1.新学期开学工作。

2.新生报到、军训、电子信息录入及注册。 3.联办班学生报到、注册。 4.组织成考报名。

5.组织第四届数控大赛技能代表队集中训练。 6.做好学校异地新建前期审批工作。

7.加强实习学生动态管理，跟踪毕业生录用情况。 8.安全工程师、一级建造师、统计员等考试的考场考务工作。 9.开展数控车床工、电焊工、钳工等社会培训。 10.全力抓好校企合作、产教结合工作。 11.迎接省级文明单位检查。

技工教研室

1.技工院校开学工作检查。

2. 准备省级示范专业、精品课题、名牌教师的争创材料。

退管中心

- 21 1.上报2010年全国经济师考试报名数据。

2.组织2010年全国安全工程师、一级建造师考试。 3.组织第二期全国计算机考试。

4.机关事业单位技术工人学历证书第四期培训班报名和开班培训工作。

5.发放2010市直机关事业单位技术工人升级考核合格人员证书。

6.会同技师学院研究确定人事考试基地管理相关办法。

培训中心

1.会同市委组织部举办公务员初任培训班和科级公务员任职培训班。

2.推进市公安局、地税局等部门公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。

3.推进教育局等部门专业技术人员公需科目继续教育培训工作。

4.开展公务员保密知识培训。

5.举办机关事业单位技术工人继续教育培训，做好办公自动化培训班的教学管理工作。

6.举办第四期“人才讲坛”。

7.行政权力网上公开专题赴港培训团总结和情况上报。 8.经济专业技术资格考前培训班、财会人员实训精讲培训班、会计从业资格证考试辅导班宣传招生工作。

9.拟与南大商学院合作研究企业经营管理人员培训方案。 10.调研公务员学分制管理系统软件。

- 23

第2篇：2004年八月份教育局主要工作完成情况

1、召开机关(非校事业单位)暑期干部研讨会;完成小学、幼儿园、初中新生入学工作和2004年省普通高校第二批招生录娶单招录取工作;召开新学期开学工作会议，部署全系统新学期各项工作。

2、加快推进重点项目建设：北郊中学新北校区各项工程进展符合施工进度计划，教学楼、行政楼、食堂和1号、2号宿舍完成竣前验收;二中生活楼、电大远程教育中心和生活综合楼完成竣前验收并投入使用;启动新北职教中心可行性研究报告的报批和环境评估工作。正式形成市区中小学布局调整规划控制性详规方案，完成辖市区中小学布局调整“回头看”自查工作。

3、举办师范毕业生暨在职教师滚动双选洽谈会;组织中专校教师中级、地方高校教师中级职称评审;组织省第22期普通话测试员后续培训、04年市区520余名新教师上岗培训、60名教师赴加拿大、英国培训、健康促进学校人员培训、政治教师法制教育培训和图书馆工作人员上岗培训;评选市级优秀教师300名、推荐省级以上优秀教师20名;举办局属单位办公室主任、工会主席、团队干部研修班。

4、召开全省特教工作会议、全市高中教学工作会议、职教工作座谈会、职教文化课统考改革座谈会;开展省中、一中等学校三年发展规划的专家论证和行政评议工作。

5、接受省第二次教育收费专项督查;开展暑期“减负”抽查、直属学校体育场地普查、“先进职工之家”专项复查、和部分局属校安全情况检查;完成辖市区电大工作情况调研、局属初中校实施新课程专项奖励方案情况调研工作。

6、召开华英文教基金十周年庆典暨“华英奖”颁奖大会;举办学校体育、卫生论坛报告会;组织高一新生军训，小学、初中新生体检;开展“趣味卡通”文艺节目调演预评。

7、组织开展第六届“局长杯”乒乓球比赛;举办“外国语杯”中学生英语口语电视大赛，市小学、初中、重点中学篮球赛、足球赛，中职、技校现代制作技术技能竞赛。

第3篇：松树滩煤矿钻探队八月份工作完成情况

松树滩煤矿钻探队八月份在哈沙图煤矿+1780水平二1层北翼钻场施工工作完成情况如下：

一、本月在哈沙图共计钻进深度为993米，其中在岩层中钻进深度为123米，在煤层中钻进深度为870米。

二、1#孔主孔钻进深度为152米， 1-1分支孔钻进深度为38米。1-2分支孔钻进深度为94米，1-2-1分支孔深度为404米，1-2-1-1分支孔深度为84米，1-2-1-1-1分支孔深度为165米，1-2-1-1-1-1分支孔深度为51米。1#孔累计深度为993米。

三、2#孔主孔孔深60米。由于塌孔造成无法钻进。

四、本月在西安煤科院老师的指导下打钻孔993米。在西安煤科院老师走后打钻147米，其中+1780水平二1煤北翼2#孔孔深60米，3#孔孔深87米。

五、本月在松树滩煤矿打探煤探孔72.8米。

六、本月其它方面影响正常施工原因：

1、由于哈沙图煤矿平凡停电，共计停电影响时间:11小时。

2、停水影响时间：45小时30分。

3、地面瓦斯泵站停泵影响时间：16小时。

4、下雨空班影响时间：32 小时。

5、维修钻机影响时间：171小时。

松树滩煤矿钻探队 2011年8月26日

第4篇：5月份质量工作完成情况

一)、本月产量指标完成情况

螺纹钢产量212978吨，钢坯产量247800吨，生铁产量225052吨，烧结矿产量316589吨，球团矿产量101621吨，白灰产量25158吨。 二)、主要经济技术指标完成情况  轧钢厂

废品率：完成1.82%，较上月1.71%增加0.11%。

定尺合格率：完成99.05%，较上月99.75%降低0.7%。

电耗：完成64.08kwh/t较上月65.36kwh/t降低1.28kwh/t。

 炼钢厂

钢铁料消耗：1046.6kg/t，比计划减少4.4降低kg/t，比上月1046kg/t，增加0.6kg/t。同口径比较(自产废钢计入时，钢铁料1053.78kg/t ，比上月1051.38kg/t增加2.4kg/t)。

合金料消耗：13.42kg/t，比计划降低11.68kg/t，比上月12.86kg/t增加0.56kg/t。其中：硅铁消耗：2.7kg/t，比计划降低0.1kg/t，比上月2.53kg/t，增加0.17kg/t; 硅锰消耗：10.25kg/t ，比计划降低11.25kg/t，比上月10.07kg/t增加0.18kg/t。

溶剂消耗：46.94kg/t ，比计划降低13.06kg/t，比上月46.71kg/t增加0.23kg/t。其中：白灰消耗：28.91kg/t，比计划降低6.09kg/t，比上月28.05kg/t增加0.82kg/t; 白云石消耗：18.03kg/t，比计划降低6.97kg/t，比上月18.46kg/t降低0.33kg/t。烧结矿消耗14.03kg/t，比计划减少5.97kg/t，比上月17kg/t减少2.97kg/t。

自轧钢坯合格率：99.66%，比计划增加0.66%，外销钢坯合格率99.22%。  炼铁厂

综合入炉品位:57.38%，比计划增加0.88%，比上月58.04%降低0.66%。

入炉焦比：380.7kg/t，比计划增加20.7kg/t，比上月364.6kg/t增加16.1kg/t。

煤比：157.6kg/t，比计划降低12.4kg/t，比上月161.5kg/t减少3.9kg/t。 综合焦比：511kg/t，比计划增加1.0kg/t，比上月500kg/t增加11kg/t。

休风率：1.62%，较计划增加0.12%，比上月0%增加1.62%。 风温：平均风温1197℃，比上月1194.5℃升高2.5℃。

 烧结厂

转鼓指数合格率：100%，比计划提高5%，与上月100%持平;返矿率16.77%比上月14.45%增加2.32%;碱度稳定率98.26%，比上月95.07%增加3.19%。

 炉窑厂

球团矿指标：个球平均抗压强度2975.74N/个球，比计划提高475.74N/个球，比上月2996.2N/个球降低20.46N/个球;品位62.9%，比计划增加0.4%，比上月63.07%降低0.17%。

白灰指标： 氧化钙：89.91%，比计划提高1.91%，比上月91.23%降低1.32%。 生过烧率11.58%，比计划降低3.42%，比上月9.63%增加1.95%。活性度372.02mol/mL，比计划提高52.02 mol/mL，比上月380.47mol/mL降低8.45mol/mL。

根据本月质量目标完成情况可以看出，各工序间的过程产品基本能够满足下道工序的要求，总体来看公司制定的质量目标通过努力基本可以达到。

质检科

2015年6月3日

第5篇：四月份工作完成情况

办公室

1.组织全市人社局长、市人社系统党风廉政建设会议有关材料和会务。

2.提出加强信息宣传工作措施，编印《创业就业》和《社会保障》简报。

3.牵头完成全局建议提案办理工作，并作全市会议交流发言。 4.发放内部管理制度汇编。 纪检监察室

1.组织各总支、支部学习廉政准则。 2.召开局系统党风廉政建设工作会议。

3.下发权力节点监控实施办法和提高行政效能优化服务环境实施意见。

4.参与行风热线服务创业-政府部门与创业者面对面活动。 5.参与全市、辖市区创业型城市建设督查和有关工作监督。 组织人事处

1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。 2.完成局机关第一次党代会有关准备工作。 3.制定并下发了局党组中心组学习计划。 4.做好人社局工资归口发放有关服务工作。 财务审计处

1.上报2010全市社保基金预算。

2.完成局及下属单位预算和人员工资发放调整工作。

- 1 2.筹备全市劳动争议调解仲裁工作会议。 3.组织研究集体争议高发企业发案原因及举措。 就业处

1.总结“万人创业普训”、“创业服务月”活动情况。 2.布置全局与上党镇开展结对帮扶创业工作。

3.联合财政局出台《创业扶持资金管理使用办法》,举办市区创业补贴集中发放仪式。

4.认真做好省厅对我市创建工作调研和督查汇报工作。 5.推进创业典型事迹报告和创业培训工作。 6.召开全市社区创业就业工作会议。

7.下发市区创业实训、实验基地认定管理办法。 培训处(职业技能鉴定中心)

1.完成“百名技师育高徒”签约活动。

2.完成高技能人才有关有突出贡献中青年专家选拔工作。 3.召开全市2010年培训鉴定座谈会。

4.编制2010年全市技职校招生计划和中考指南。 养老保险处

1.完成丹徒区社保业务统筹管理调研。 2.完成一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。 3.完成钢圈厂破产职工特殊工种认定。 4.完成全市新农保制度对接。 社会保险基金监督处

1.完成社保基金监管子系统建设准备工作。 2.督查“金保工程”数据比对工作。

- 3 无卡人员药品零差率待遇问题。

8.完成省级财政补助资金审核拨付和医保预算编制工作。 技师学院

1.进驻招生点进行招生宣传。

2.开展校级“示范专业、精品课程、名牌教师”评选。 3.组建技能竞赛班。

4.出台技师学院创业工作意见、困难学生资助办法。 技工教研室

1.组织4所技工院校19个专业通过省重点专业初评。 2.召开技工院校争创省级精品课程研讨会。 退休人员管理服务中心

1.组织2009年退管先进集体和个人的申报。 2.完成广场维护和安全设施维护。 3.完成公务员培训服务和保障工作。 法规仲裁处

1.继续做好市直部门和辖市区事业单位岗位设置方案审核工作。 2.参加苏南四市事业单位人事管理工作调研会。 综合计划处

1.做好人事计划的有关工作。 流动调配处

1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。 2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。

3.会同参与赴有关公安院校招录毕业生面试考察工作。 4.参加全省公务员考录资格复审研讨。

- 5 2.召开市直有关人事处长、辖市区人事培训工作座谈会。 3.布置了公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。 4.布置了专业技术人员公需科目继续教育工作。 5.完成办公自动化、人事干部初任等培训招生工作。 工资福利退休管理处(退服中心)

1.完成公共卫生与基层卫生事业单位津补贴清理核查工作。 2.举办了第十二期机关事业单位退休干部培训班。 3.与财政局协商省厅下发三个文件的贯彻实施意见。 4.开展了退休人员“记住镇江2010”摄影活动。 军转办(军培中心)

1.召开了军转培训班结业典礼并完成转段的相关工作。 2.听取了相关人员对完善军转安置方式改革的建议。 3.对2010年我市接收军转干部情况进行了调查摸底。 4.召开8名企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。 5.及时处置了“4.19”集访和“4.22”秘密集会活动。 人才服务中心

1.举办了第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。 2.举办镇江市百家企业高校行江苏大学专场招聘会。 3.举办“国有改制企业人力资源管理”主题沙龙活动。 4.出台市级高校毕业生就业见习基地管理办法。 5.迎接全省高校毕业生就业见习基地督查组检查指导。 6.组织召开了“三新”企业资质认定会。

7.完成2010年清华大学研究生社会实践项目征集工作。 8.推进人才猎头、职称评价、人才培训等各项业务。

- 7 4.做好全局重大活动、重点调研的组织协调工作。 5.加强车辆调度和管理，强化后勤保障。 6.加强信访工作，认真梳理重点信访问题 纪检监察室

1.检查局重要权力节点监控实施办法及问责制度的落实。 2.深入推进党风廉政建设。

3.加强对工程建设、大宗物品采购的监督，开展专项检查。 4.参与局创业就业工作督查。 组织人事处

1.做好“三定方案”落实有关具体工作。

2.召开局第一次代表大会，做好机关党委选举有关工作。 3.组织局机关干部及离退休人员健康体检。 4.做好局属事业单位职能整合服务工作。 5.做好两局合并后干部人事资料整理工作。 财务审计处

1.进一步理顺财务管理体制。 2.完善固定资产管理工作。 3.确保机构改革人员工资发放。 信息中心

1.“金保工程”总体设计方案组织专家认证并定稿。 2.完成大楼网络综合布线和数据中心机房改造招标。 3.做好“金保工程”软件开发和硬件设备招标准备。 4.依据“三定”方案调整局网站布局。 政策法规处

- 9 5.制定全市劳动人事调解仲裁工作专项考核细则。 就业处

1.继续做好“创业服务月”延续工作。

2.统计汇总和通报1-4月全市各地创业培训情况。 3.指导督促辖市区开展创业典型事迹报告团巡回演讲。 4.制定下发《创业型辖市区创建标准和考评办法》、《创业型街道(乡镇)创建标准和考评办法》、《创业型社区(村)创建标准和考评办法》。

5.调研润州区“一村一居一幢创业楼”做法。

6.统计汇总辖市区创业孵化、实训基地、实验基地建设情况，适时召开创业孵化基地建设现场推进会。

7.继续督促局结对帮扶创业工作。

8.梳理汇编各地、各部门今年已经出台的创业扶持政策。 9.与财政部门共同核发辅警员岗位津贴;核发原煤炭系统农转非人员生活费补贴，调整抚恤人员生活费。 培训处(职业技能鉴定中心)

1.开展省市有突出贡献技师、高级技师和技术能手评选活动，开展全市餐厅服务职业技能竞赛。

2.组织全市技职类院校招生宣传和毕业生的印验。 3.组织做好统一鉴定考试工作，推进高新技术考试。 4.对辖市区进行质量管理和证书管理检查。 养老保险处

1.开展“大保障”社保经办机构业务整合、工伤保险市级统筹、被征地农民生活保障转养老保险转续办法等调研。

- 11 7.做好统帐基本医疗保险扩面工作。

8.继续开展绩效工资改革与养老保险相关问题调研。 医疗保险基金管理中心

1.继续推进“金保工程”数据比对工作。

2.完善居民医保参保缴费方式，拟订财政补助具体口径。 3.做好与养保中心各项支出业务的衔接，理顺支付中心岗位职责，优化各项业务流程。

4.落实异地就医(就医地)省内其他城市的就诊结算。 5.做好煤炭系统职工家属农转非待遇补助问题扫尾工作。 6.推动工伤保险市级统筹，形成初步方案。 7.做好全省“数据质量年”活动迎检准备工作。 技师学院

1.做好招生准备及毕业生推荐工作。

2.推进“创示范专业、讲精品课程、做名牌教师”工作。 3.组织“五四”青年节纪念表彰活动。 4.组织技能班进行专业技能训练。 5.学生国家助学金发放。 技工教研室

1.落实部教材办组织的技工院校教师培训事宜。 2.研讨省技工院校学分制和弹性学制管理规定。 退休人员管理服务中心

1.做好2009年先进表彰及省级社区示范点表彰筹备工作。 2.做好市级社会化管理服务示范社区提名工作。 3.部署退休人员系列文体活动计划。

- 13 外专局

1.组织开展2010年“江苏友谊奖”的申报工作。 2.做好2010上半年引智项目调整。 3.执行法国专家组织专家引智项目。

4.开展2010年全市新增留学回国人员统计数据调查。 培训处(人事培训教育中心)

1.继续做好军转干部网上培训工作。

2.拟定苏南苏北公务员与徐州对口培训方案。 3.筹备第三期“人才讲坛”。

4.做好赴港培训和各类职业资格培训工作。

5.启动公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。 6.启动2010专业技术人员继续教育培训工作。 工资福利退休管理处(退服中心)

1.联合财政部门贯彻实施人民警察津补贴政策文件。 2.继续开展公共卫生和基层卫生事业单位绩效工资调研。 3.组织退休人员卜克牌比赛、摄影和文艺演出等活动。 军转办(军培中心)

1.提交完善我市军转安置方式改革的具体建议。 2.完成2009军转干部网上培训的相关工作。 3.帮助2009年自主择业军转干部办理医疗保险。 4.按要求做好世博会期间企业军转干部的稳控工作。 人才服务中心

1.做好新兴产业项目与人才对接洽谈会的跟踪服务。 2.启动“2010创业圆梦行动”创业计划大赛。

- 15

第6篇：6月份质量工作完成情况

一)、本月产量指标完成情况

螺纹钢产量181195吨，钢坯产量232888吨，生铁产量210314吨，烧结矿产量356077吨，球团矿产量89652吨，白灰产量28049吨。 二)、主要经济技术指标完成情况  轧钢厂

轧废率：完成1.56%，较上月1.82%降低0.26%。

定尺合格率：完成99.57%，较上月99.05%提高0.52%。 电耗：完成63.38kwh/t较上月64.08kwh/t降低0.7kwh/t。

 炼钢厂

钢铁料消耗：1052.67kg/t，比计划增加1.66降低kg/t，比上月1046.6kg/t，增加6.06kg/t。同口径比较(自产废钢计入时，钢铁料1056.42kg/t ，比上月1053.78kg/t增加2.64kg/t)。

合金料消耗：14.09kg/t，比计划降低11.01kg/t，比上月13.42kg/t增加0.67kg/t。其中：硅铁消耗：2.68kg/t，比计划降低0.12kg/t，比上月2.7kg/t，降低0.020.17kg/t; 硅锰消耗：11.08kg/t ，比计划降低10.42kg/t，比上月10.25kg/t增加0.83kg/t。

溶剂消耗：44.10kg/t ，比计划降低15.9kg/t，比上月46.94kg/t减少2.84kg/t。其中：白灰消耗：26.4kg/t，比计划降低8.6kg/t，比上月28.91kg/t减少2.51kg/t; 白云石消耗：17.7kg/t，比计划降低7.3kg/t，比上月18.03kg/t降低0.33kg/t。烧结矿消耗11.75kg/t，比计划减少8.25kg/t，比上月14.03kg/t减少2.28kg/t。

自轧钢坯合格率：99.64%，比计划增加0.64%，比上月99.66%减少0.02%，外销钢坯合格率99.89%，比上月99.22%增加0.67%。  炼铁厂

综合入炉品位:56.73%，比计划增加0.23%，比上月57.38%降低0.65%。

入炉焦比：382.6kg/t，比计划增加22.626kg/t，比上月380.7kg/t增加1.9kg/t。

煤比：157.6kg/t，比计划降低12.41kg/t，与上月157.6kg/t持平。 综合焦比：514.6kg/t，比计划增加4.6kg/t，比上月511kg/t增加3.6kg/t。

休风率：0%，较计划减少1.5%，比上月1.62%减少1.62%。 风温：平均风温1197℃，与上月1197℃持平。

 烧结厂

转鼓指数合格率：100%，比计划提高5%，与上月100%持平;返矿率13.66%比上月16.77%减少3.11%;碱度稳定率94.26%，比上月98.26%降低4.0%。

 炉窑厂

球团矿指标：个球平均抗压强度2898.81N/个球，比计划提高398.81N/个球，比上月2975.74N/个球降低76.94N/个球;品位61.89%，比计划降低0.61%，比上月62.9%降低1.01%。

白灰指标： 氧化钙：88.17%，比计划提高0.17%，比上月89.91%降低1.74%。 生过烧率16.15%，比计划增加1.15%，比上月11.58%增加4.57%。活性度350.69mol/mL，比计划提高30.69 mol/mL，比上月372.02mol/mL降低21.33mol/mL。

根据本月质量目标完成情况可以看出，各工序间的过程产品基本能够满足下道工序的要求，总体来看公司制定的质量目标通过努力基本可以达到。

质检科

2015年7月2日