组工干部要讲“三气”
弘扬优良作风,组工干部“讲党性、重品行、作表率”具有特别重要的意义。组工干部是管干部的干部、管人才的人才,被人看重、尊重。因此,组工干部要有正确的自我认知,保持一份清醒,就要善于自我净化、自我升华。结合落实科学发展观的要求,笔者认为组工干部要做到“三气”,即做到为人正气,处世清气,共事和气,这样才能树立可信、可靠、可敬、可亲的形象,才能真正地体现党员的先进性,才能为实现“和谐社会”出力献策。
组工干部要为人正气。为人正气就是做人要光明磊落,刚正不阿,切实做到一身正气。要做到以下三点:首先要摆正自身位置,正确对待自己、正确对待组织和群众。其次要讲求奉献、不计较个人得失,这样才会不为名利所惑,方能心胸坦荡,光明磊落。再次要严格要求自己,时刻把住政治思想、法律纪律、道德品质三道防线,谨慎社交圈、净化生活圈、纯洁工作圈,“对己清正、对内严格”,经得起各种考验。当“5·12”汶川大地震发生后,冲在第一线许多共产党员,有的自己的亲人也被埋在了废墟下,可是他们却顾不上回家营救亲人,而是抢在前线救助身边的人。我想,这是不需要任何语言来表述的“作表率”,这是真正的一身正气。
组工干部要处事清气。处事清气就是要做到清醒认知,以人为本。就是要真正把个人的生活目的、价值取向和落实科学发展观的要求紧密结合起来,深刻认识组织工作的客观性和阶段性,始终保持清醒的认知。有许多人就是因为缺乏“清气”,在某些“无人之境”中,利令智昏,心存侥幸,做了不该做的事,从而走上违法犯罪的道路。组工干部要时刻“三省吾身”,问问自己的知识能力够不够,问问自己的为人处事好不好;时刻反躬自问,检查自己、反省自我、净化自身。在做事上能以身作责,严于律己,带头维护党纪的严肃性,做到脚踏实地,敢于攻坚。科学发展观核心是以人为本,在如何用人的问题上,要按照“员工受益,企业受用”的原则,结合战略性人才培养和“带队伍”工程,培养和造就一批具有职业经理人素养的经营管理人才队伍,强化培训的针对性和有效性,尤其是培育一支专业化、职业化、国际化的人才队伍。
组工干部要共事和气。共事和气就是要有态度温和,待人平和的处事风格。“和气”有凝聚力,“和气”能团结人。“和气”,就是牢记党的宗旨观念,有良好的群众观点,时刻想着群众,一切为了群众,把群众利益放在第一位;善于从群众中来,到群众中去,拜群众为师,和群众打成一片,在与群众交往中学习真知灼见;说话客气,答疑明白,办事利索,切实为“干部之家”、“党员之家”、“人才之家”付出应有的努力。组工干部要会掌握“和气”的力量,从而推动工作事半功倍。组工干部在人与人交往中,要态度温和、谦恭、友善、平易。在对待群众上,时刻要设身处地的为群众着想,“温言一句三冬暖”,做到好言相待,和言以对;在对待工作中的磕磕绊绊上,要豁达宽容、互相谦让,化干戈为玉帛,从而形成合力,推动事业取得成功。
当前,我们正处于转变发展方式,促进科学发展的一个伟大而艰难的时期。作为组工干部,我们要从讲政治的高度,从党的事业全局的高度,注意向身边的人和事学习,以“讲党性、重品行、作表率”为座右铭,自觉加强世界观改造和党性锻炼,知难而进,恪尽职守,在实践中去历练自己,超越自我,在奉献中去追求崇高,去追求生命的价值。争当“志存高远、信念坚定”的模范,增强使命感和政治责任感,更好地担负起党和人民赋予的神圣职责,做一名品行高尚的组工干部。通过我们发扬“三气”,把能坚持按科学发展观要求办事的干部选拔到各级组织中去,以此推动企业的科学发展、和谐发展。
(责任编辑:罗志荣)
作者：张奋勇
[摘 要]组织部门是党委抓党建工作的重要职能部门，组工干部是干部队伍中的一个特殊群体，肩负着特殊使命。组工干部是具体的承担者、推动者和执行者。组工干部能力主要包括政治行为能力、组工业务能力、服务大局能力及个人修养能力四个方面。作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部的政治、思想、业务素质直接关系到抓党建工作的质量和效果。为此，近年来突泉县紧紧围绕建设模范部门、打造过硬队伍，在促进组工干部能力提升方面进行了有益的探索和实践。
[关键词]组工干部;“三严三实”;能力建设
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.32.248
按照习近平总书记提出的“党要管党、从严治党，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的具体要求和赵乐际同志在全国组织部长会议上就提高组工干部专业化能力，强调“要着重提高把握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律等四个方面的能力”的要求，必须以时不我待的紧迫感和使命感，抓紧提高组工干部的能力素质。
1 突泉县组工干部能力建设的现状及存在的问题
目前，部机关在编在岗人员21人，平均年龄36岁。其中：中共党员20人，入党积极分子1人;女干部8人;少数民族干部10人;研究生学历1人，大学学历18人，大专学历1人，中专学历1人。几年来，为促进组工干部不断成长进步，部机关高度重视组工干部队伍自身建设，注重梯次蓄源、注重培养锻炼、注重人文关怀，坚持“不凭资历、不唯年龄、不唯票数，看品德、看工作、看性格”的用人导向，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。通过组织培养和实践锻炼，2011年以来，从部机关走向正处级领导岗位2人，正科提副处1人，副科提正科3人，科员提任副科5人，科员提任科室负责人4人，为自治区党政机关输送人才2名。
由于各种原因，组工干部能力建设中还存在着这样那样的问题，其主要表现在： 当前，组工干部队伍素质不全面、能力结构比较单一，是组工干部队伍能力建设的一大障碍。知识拓展不够。作为党委组成部门，由于工作任务繁重，组工干部经常处于紧张忙碌被动应付的状态，实践经验不足。组工干部长期在机关工作，相对缺乏实践经验和实践锻炼。下基层调查研究少，到一线学习锻炼更少，实际工作经验不足，应对突发事件、复杂局面和处理棘手问题的能力欠缺。平时学习时间有限，业务不够精通。组织工作涉及面很广，日常事务杂，各项活动层出不穷，一些组工干部埋头于应付日常工作，创新意识不浓。
2 突泉县加强组工干部能力主要做法及成效
(1)突出党性教育，培养政治成熟型组工干部。一是强化理论武装。深入学习党的十八大、十八届三中四中五中全会精神，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是考察内蒙古重要讲话精神，以及全国和区盟组织工作会议精神，深入学习并严格贯彻执行《党章》，抓好警示教育，开展做“三严三实”组工干部大讨论，组工干部坚定了理想信念和政治立场。二是加强党性修养。明确“组工干部必须做党性最强的干部”的党性标准，引导组工干部在学习、工作和实践中，不断加深对党性的认识和理解，在思想上政治上行动上坚定自觉地与党中央和地方党委保持高度一致，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，坚持自重、自省、自警、自励，以良好道德情操赢得了干部群众的尊重和信任。
(2)提升能力素质，培养业务精通型组工干部。一是开展业务学习。将每周五下午确定为组工干部集中学习时间，组织组工干部对组织工作重要会议、文件及领导讲话进行集中深入学习、交流研讨，每年人均130余学时，撰写读书笔记达3万字以上，组工干部组建课题组7个，召开学习交流研讨会5次，形成调研报告7篇，丰富了组工干部知识储备，提高了调查研究和解决实际问题能力。二是举办组工讲坛。部领导带头，组织全体组工干部每人结合业务专长或分管工作在机关讲课。三是推行“AB岗”工作模式。强化岗位锻炼，部内一个岗位工作由两人承担，原岗位人员为A岗，承担主要职责，其他科室选配人员为B岗，协助A岗承担力所能及的工作，并承担在A岗出差、开会、休假等期间的工作职责。四是抓好“以会促训”。以全区“五个一”帮联行动现场会、“十个全覆盖”巡回观摩检查、村级组织场所规范化建设等活动为契机，强化实践锻炼，组工干部全员参与、全力以赴，增强了组工干部的大局意识和团队意识，在完成急难险重任务中得到锤炼，提升了组工干部综合素养，进一步增进了团结、增长了才干，真正形成了组织工作“一盘棋”格局。
(3)加强作风建设，培养为民务实型组工干部。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持先学一步、先查一步、先改一步，以更高标准、更严要求抓实教育实践活动。坚持以钉钉子精神抓整改落实，取得了令人信服、群众满意的实际成效。切实履行抓好自身活动和参与指导活动的双重职责，全体组工干部认真做好督导指导工作，发挥了对各乡镇、县镇各部门单位开展好教育实践活动的指导作用。为巩固和拓展教育实践活动成果，部机关结合“三严三实”专题教育，开展了“自觉践行‘三严三实’，做忠诚、干净、担当的组工干部”活动，干部的工作作风进一步转变。二是扎实开展组工干部下乡驻村活动。在充分发挥职能作用服务中心工作的基础上，开展“六个一”活动，即，部长带头部机关每人联系一个先进村、一个后进村和一个困难户，完成一个调研课题、讲好一堂课、解决一个基层组织建设方面的难点问题。三是营造和谐组工之家氛围。以组工文化建设为引领，着力创建温馨和谐组工之家，每年定期为组工干部进行健康体检，召开组工干部家属恳谈会和老组工回家恳谈会，制发组工干部及家属联系卡，促进组工干部与家属之间、老组工与新组工之间的沟通交流，建设部机关文化墙，以书法、绘画、剪纸等艺术作品展示组工干部才华。
3 加强组工干部队伍能力建设的对策
(1)党委的坚强领导是组织保证。组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，应将组工干部队伍能力建设纳入党的执政能力建设范畴，切实加强领导，各级党委要站在贯彻落实科学发展观和推进党的建设新的伟大工程的高度，切实加强对组工干部队伍能力建设的领导，各级党委要真正树立起“组织工作生产力”和“组织工作成本”理念，增加必要的经费投入。
(2)加强党性修养。是组工干部健康成长的第一要务。组工干部必须是党性最强的干部，作为组工干部，讲党性是立身之本。因此，组工干部的成长进步，必须以加强党性修养为第一要务。要教育引导组工干部强化忠诚意识。对党忠诚，是每个共产党员必须遵循的党性原则，组工干部作为管党治党的重要力量，必须自觉履行党员义务，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，坚持做到在党爱党，在党言党，在党忧党，始终头脑清醒、政治敏锐。要教育引导组工干部强化服务意识。服务是党性的本质要求，我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。能不能为人民服务、会不会为人民服务，这是检验党性强弱的根本标尺。因此，组工干部必须强化服务意识，淡化权力意识，自觉把为党员、干部、人才服务作为组工干部的天职使命。
(3)精心钻研业务。是组工干部能力提高的基本条件。做好组织工作，既要靠特有的职业操守，又要靠较强的业务能力。随着改革开放的深入和市场经济的不断发展，我们党所处的历史方位、肩负的历史任务和党员队伍状况也经历着重大变化，组织工作也面临着许多新情况、新问题，人民群众对组织工作的期望也越来越高。这种情况下，没有过硬的业务素质和业务能力是搞不好组织工作的。因此，组工干部的成长进步，必须以业务精通为前提。要教育和引导组工干部，把学习积累、德行修炼作为安身立命的终生课题，通过学习积累，保持思想活力，紧跟时代步伐，从容应对各种任务和挑战。要学好党的先进理论，把学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神作为看家本领，用科学的理论武装头脑。要学习传统文化，从优秀历史传统文化中汲取营养，增强为人处世的哲思文化支撑。要学习法律法规，自觉学法尊法守法，善于运用法治思维和法治方式解决问题、指导工作、推动发展。要走实群众路线，向下扎根，多接地气，经常到基层一线、群众身边去开展调查研究，让组织工作更加贴近群众需求，让群众满意。
作者：齐亮亮
按照习近平总书记提出的“党要管党、从严治党，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的具体要求和赵乐际同志在全国组织部长会议上就提高组工干部专业化能力，强调“要着重提高把握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律等四个方面的能力”的要求，必须以时不我待的紧迫感和使命感，抓紧提高组工干部的能力素质。在省委组织部开展的“忠诚、尽责、担当、守纪”组工干部主题教育活动动员会上，杨油部长也对组工干部提出了新的要求。结合当前组织工作和组织部门自身建设实际，当前要着力抓紧提高以下十种具体能力：
第一，提高政治鉴别能力。政治上的清醒和坚定是做好组织工作的基础，是我们把握工作方向和目标的根本。组织部门主要是做人的工作，思想性、政策性、原则性都很强，这就决定了组织部门的干部特别是领导干部，必须具有很强的党性和政治坚定性。我们一定要注意防止出现埋头于具体事务，不善于从政治上去提高自己、把握自己，不善于从政治上分析判断形势、把握方向，对形势反应迟钝等倾向，要充分认识到，提高政治鉴别能力对于我们组工干部是带有根本性的重要问题。在任伺情况下，组工干部都应当是坚定的马克思主义者，坚定理想信念，坚持道路自信、理论自信、制度自信，跟党一条心，严守党的政治纪律和规矩，确保“政治上不迷航、思想上不错位、工作上不走样”，真正做到立党为公、执政为民。
第二，提高服务大局能力。服务大局是组织部门一切工作的出发点和落脚点，提高服务大局的能力和本领，是组织部门自身建设必须重点解决的问题。什么是服务大局?就是我们做任何工作，都不能只局限于本职岗位，而是要看到组织工作的全面和整体，看到全省的工作大局，看到全国的宏观形势，看到世界的发展变化。要按照党的十八届三中全会、四中全会所确定的党和国家的总体战略部署和省委、省政府的总体安排来谋划、推进组织工作。服务大局要着眼于长远。服务大局不只是局限于做好眼前的工作，抓基层，打好基础，更重要的是要有长远考虑，善于用立体的思维方式，始终围绕大局去谋划当前、规划长远。
第三，提高政策运用能力。组织工作说到底就是按政策办事，工作水平高低主要体现在运用政策上。正确运用政策法规，是对组工干部做好工作的基本要求。要熟悉政策，为掌握和运用政策打好基础，更要研究政策，了解其实质和内涵。政策是管宏观的，是指导工作的，确定大的方向、大的原则，而不是对每一项具体工作都给出具体答案，需要我们在具体的把握上、研究上、掌握内涵上下功夫。如何严格执行好政策、把握好政策，并认真处理好每一件事情，是对我们政策运用水平的考验。同时，还有协调的问题。我们每个同志都必须善于科学准确地把握政策界限，注重各项具体政策之间的配套衔接和协调运转，坚持从实际出发、实事求是，做到原则坚定性和策略灵活性的有机统一。
第四，提高识人用人能力。善于识别和使用干部，是组织部门的重要职责和必备的基本功，是组工干部的具体业务能力。选贤任能，历来不容易。特别是在社会主义市场经济的条件下，把德才兼备的干部选拔到领导岗位上来，做到全面、客观、历史地认识人、考察人、使用人，知人善任，更需要有过硬的本领。要善于准确、客观地评价干部，学会看本质、看主流、看特点，既注重德才兼备，又不吹毛求疵、求全责备;要善于看大节、看主流、看本质，注重政治品质、工作实绩和群众公论;要坚持原则、实事求是选用干部，看实绩、看潜力，出以公心地使用干部;坚持任人惟贤、公道正派，按需选才、量才使用、用人之长，因岗择人，人事相宜，最大限度地发挥每个干部的潜能;要善于不断总结，提高识人用人水平，进一步优化各级领导班子结构，促进干部队伍执政能力的提高。
第五，提高开拓创新能力。开拓创新是组织工作不断发展的根本动力。开拓创新最关键的是创造组织工作一流的业绩。没有自觉创新的意识，不善于去观察和思考，不可能实现创新。《党政领导干部选拔任用工作条例》对选拔任用干部时民主推荐、民主测评提出了明确具体的要求。有的干部为了提拔，热衷于找“关系”“拉选票”到处拜访，建立感情;也有一部分不敢得罪人、不敢碰硬、不敢碰对立面、得过且过的人，投票得到的票数也很高，这样的干部被提拔使用了，就会形成一种不良的用人导向。而那些坚持原则、干出了实绩却得罪了人的干部，因为票数低，反而没有被提拔起来。在干部选拔任用工作中，我们一方面要看民主推荐、测评的票数，另一方面，要了解掌握投票的公正客观程度，坚持廉能并重，发现有拉票行为的，坚决不能列入考察对象。对于贿选这种典型的买官形式和行为，要进行认真分析研究，提出预防和整治的措施和办法。
第六，提高推进落实能力。决策再好，思路再好，制度再好，没有强有力的落实都是纸上谈兵。抓好落实是组工干部工作中一个极为重要的环节，也是衡量其世界观正确与否和党性强不强的重要标志。抓落实就是要把握根本，求真务实，勇于负责，一丝不苟。要在勤学笃思中增强贯彻落实工作的能力，尤其要认真学习好习近平总书记系列重要讲话，人人争当学习先进典型。要在精心谋划、团结协作中增强贯彻落实工作的能力。部门间、上下级间、同志间在处理关系时，要从工作的整体和大局出发，讲究方法，团结一致，杜绝相互掣肘，设置障碍的严重思想问题。抓工作落实，必须抓全过程，要胸怀全局，计划、安排、督促、检查、考核、反馈、汇报，环环相扣。要善始善终，要抓出典型，必须深入基层，从群众中来到群众中去，切忌浮在机关。
第七，提高组织聚才能力。有效地整合各种资源，把各种人才聚集起来，是我们做好组织工作的重要手段和途径。我们的服务对象涉及各行各业，无所不包，怎样充分运用好这些人力资源，是一个很大的课题。一定要把我们的工作放到全局中去，把各方面的资源整合起来，实现人力资源配置合理，效能最大化。加强组工干部能力建设，还必须提高凝聚人才的能力，我们要树立人才资源是第一资源的理念，在“尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造”的氛围营造中，组工干部必须走在前列，把各类人才紧紧凝聚在党的周围。
第八，提高思想教育能力。政治的清醒源于理论成熟，本领的增长源于不断学习。在改革发展新形势下，组工系统面临着严峻的挑战。组织部门一直是党性强、作风正、形象好的部门，但组工干部与新时期所承担的重要使命和特殊责任要求还存在一定的差距。必须严把组工干部进口关，坚持德才兼备，以德为先。要注重从基层，特别是从经济社会建设的前沿一线遴选干部，注意选拔复合型组工干部。要建立健全组丁干部能力建设机制，加大对组工干部的培训力度，努力培养造就一支讲政治，顾大局，秉廉洁，持正义，宽胸怀，富经历，能识人，会用人，有思路，敢担当和坚持“三严三实”的组工干部队伍，把群众对组工干部工作满意度测评作为重要指标纳入干部考核体系，作为组工干部使用的重要依据。
第九，提高拒腐防变能力。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，反腐倡廉、拒腐防变，在任何时候任何情况下都不能忽视、不能放松。组织部门和组工干部在这方面承担着重要历史责任，无论是个人还是组织工作整体，都必须增强拒腐防变的能力。严格执行省委组织部机关干部纪律规定“八不准”要求，不准有令不行、有禁不止，不准“封官许愿”，不准“跑风漏气”，不准收受钱物。这既是高压线，也是最起码的要求。从组织工作整体上拒腐防变，就是要加强廉政建设，对组织负责，经得起历史检验。
第十，提高查处纠偏能力。加大对用人不正之风和腐败现象的查处力度，整治用人上的不正之风和腐败现象，要敢于下猛药、动真格。几次巡视发现，在群众反映有问题的干部中，近半数干部档案有问题或疑点一些干部“三龄二历一身份”信息不真实，学历、年龄、干部身份有疑问，涂改问题突出，甚至有档案造假问题;干部基础工作不规范，有的干部档案管理混乱。组工干部既要讲规矩、守纪律，又要精通业务，敢于碰硬，要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为基本规章，为省委选好人把好关，做到违章必究，查处必严。同时，要进一步完善干部选拔任用责任制和追究制度，把责任追究的有关措施和规定真正落到实处。
作者：夏连生
一、单选题
1、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐结果在( )年内有效。
A、半年 B、一年 C、两年
2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察?( )
A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察
3、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置()推荐。 A、差额 B、全额不定向 C、全额定向
4、按照党政领导干部选拔任用工作责任追究制度追究责任的相关人员，组织处理和纪律处分( )同时使用。
A、可以 B、不能 C、必须
5、党委常委、组织部长拟作为党委副书记人选考察对象，副市长拟作为党委常委、副市长人选考察对象是否需要进行公示?
A、需要 B、不需要 C、无明确规定
6、建立举报信息的传递快捷通道和日报告制度，换届期间，上级受理的涉及违反换届纪律的举报，( )内电话通知下一级受理机构，举报内容通过组织专网传递到下一级受理机构。
A、半小时 B、1小时 C、6小时 D、1天
7、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)( )形成决定。
A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意 C、实到会成员过三分之二同意
8、《干部任用条例》第42条规定，由党委(党组)决定任职的，任职时间自党委(党组)决定之日起计算。“决定之日”是指：
A、主管领导签发任职通知的日期
B、党委(党组)对干部的任职集体讨论、作出决定的日期 C、下发任职文件的日子
9、禁止党员领导干部私自从事营利性活动，不准违反规定在( )、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。
A、党政机关 B、企事业单位 C、经济实体 D、民间组织
10、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级( )以上职位任职的经历。
A、一个 B、三个 C、两个
11、针对村“两委”换届中容易出现的突出问题，省纪委、省委组织部《严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》中，提出了( )换届纪律要求。
A、“七不准” B、“八不准” C、“九不准” D、“十不准”
12、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有( )以上的成员到会。
A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三
13、公开选拔、竞争上岗分别面向( )进行。 A、本系统 本单位 B、社会 本单位或者本系统 C、社会 本单位
14、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经( )同意。
A、党委主要领导 B、上级组织(人事)部门 C、上级党委
15、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究( )的责任。
A、党委(党组)主要领导成员 B、组织(人事)部门的负责人 C、主要责任人以及其他直接责任人
16、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定( )，由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。
A、一律无效 B、不予审批
C、重新报上级党组织审批
17、领导干部辞去公职后( )内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。
A、两年 B、三年
C、五年
18、党政领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过( )经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一
19、2010年12月2日，中央纪委、中央组织部印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出( )的纪律要求。
A、“4个严禁、17个不准、4个一律” B、“5个严禁、17个不准、5个一律” C、“5个严禁、17个不准、6个一律” D、“6个严禁、17个不准、6个一律”
20、实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为( )。 A、一年 B、半年 C、两年
二、多选题
21、下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是( )。
A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
B、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的
C、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的
D、对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的
E、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的
22、禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不准()。
A、索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物
B、接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排
C、在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证 D、以交易、委托理财等形式谋取不正当利益
23、下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是()。
A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的 D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
E、在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的
24、按照中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对拉票贿选的，应当采取的处理措施是：() 。
A、一律排除出考察人选
B、视情节给予批评教育，并记录在案 C、已列为候选人的取消候选人资格
D、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免 E、贿选的还要依纪依法处理
25、下列情形中，按照规定应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部责任的是( )。
A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B、临时动议决定干部任免的
C、个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的 D、突击提拔、调整干部的
E、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的 F、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
26、严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，以()形式收受请托人财物。
A、市场平均价向请托人购买房屋、汽车等物品 B、明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品 C、明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品 D、其他交易形式非法收受请托人财物
27、对村情复杂、竞争激烈，可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的()，县和乡要提前介入，派出得力干部组成工作组驻村指导。
A、富裕村 B、贫困村 C、重点村 D、难点村
28、坚持干部工作中的群众路线，进一步落实群众对干部选拔任用工作的“四权”是指()
A、参与权 B、管理权 C、知情权 D、选择权 E、监督权
29、中央组织部对部机关干部提出的严守换届纪律五条禁令包括 () 。
A、禁止跑风漏气，严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息
B、禁止替人说情，严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员 C、禁止打探消息，严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息
D、禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等
E、禁止接受吃请，严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动
30、“一报告两评议”时对新选拔任用干部民主评议的对象，包括一年内选拔任用的下列()人员
A、下一级党委、政府正职领导干部 B、本级党委、政府工作部门正职领导干部 C、由本级党委管理的其他正职领导干部
D、破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部 E、其他提拔担任重要岗位领导职务的干部
31、组织处理的方式包括( )等。 A、警告
B、记过
C、引咎辞职
D、责令辞职
E、降职
F、调离岗位
G、免职
32、下列职务中，一般不得在本人成长地任职的有() A、县(市)委书记 B、县(市)长 C、县(市)委组织部长 D、县(市)人民法院院长 E、县(市)纪委书记
33、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出“5个严禁”，具体内容是() 。
A、严禁投机倒把 B、严禁拉票贿选 C、严禁买官卖官 D、严禁跑官要官 E、严禁违规用人 F、严禁干扰换届
34、酝酿非中共党员拟任人选，应当征求哪些方面的意见?() A、党委统战部门 B、民主党派主要领导成员 C、无党派人士中代表人物 D、工商联主要领导成员 E、无党派人士
35、禁止党员领导干部违反规定选拔任用干部，不准()。 A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位
B、不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部 C、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况
D、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相
E、利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作
F、在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
36、在干部选拔任用工作中，有下列()情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的 C、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的
D、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的 E、破格提拔干部的
F、本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的
37、领导干部的近亲属是指()
A、与领导干部有夫妻关系 B、与领导干部有直系血亲关系 C、与领导干部有三代以内旁系血亲关系 D、与领导干部有近姻亲关系
38、下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是( )。
A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的
B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
C、不公示考察结果的
D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的
E、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的
F、按照规定应当回避而不回避的
39、按照中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对买官卖官的，一律先予( )或者( )，再根据情节轻重进一步作出处理。()
A、撤职 B、停职 C、免职 D、调离工作岗位
40、组织部门对涉及违反换届纪律的问题，特别是拉票贿选、买官卖官、跑官要官、突击提拔调整干部、干扰换届等问题，采取()等方式进行重点查核。
A、领导挂牌督办 B、立项直查 C、立项督查 D、立案侦查
三、判断题
1、组织(人事)部门与执纪执法机关和部门联系制度是组织(人事)部门全面了解干部，强化对领导干部的监督管理，避免查用脱节的一项重要措施。( )
2、根据非领导职务设置原则，调研员、助理调研员可在县级以上地方党委机关设置。( )
3、公开选拔领导干部过程中，经笔试进入面试的人数与拟选拔职数的比例一般在3 : 1左右。( )
4、知识分子是指具有一定科学文化知识和专业技能，从事脑力劳动和体力动力的人。( )
5、专业技术人才库也称专家信息库，是对一定范围内的专业技术人员及优秀专家的信息进行收集、存贮和管理的数据库。( )
四、名词解释
1、借调干部：
2、组织鉴定：
3、干部审查工作：
4、拔尖人才：
五、简答题
1、干部任免材料的立卷主要分为哪几类卷宗?
2、干部教育培训的主要任务是什么?
3、干部监督工作的主要任务是什么?
4、新时期知识分子工作的主要任务是什么?
六、论述题
新《信访工作条例》颁布实施后，如何才能做好组织部门的信访工作?
一、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪几项原则?▲▲▲
(一)党管干部原则;
(二)任人唯贤、德才兼备原则;
(三)群众公认、注重实绩原则;
(四)公开、平等、竞争、择优原则;
(五)民主集中制原则;
(六)依法办事原则。
二、选拔任用党政领导干部应当具备哪些基本条件?
(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
(三)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
(四)有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
(五)正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
(六)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
三、提任县(处)级领导职务的，应当具有几年以上工龄和多少年以上基层工作经历?
1、5年以上工龄;
2、两年以上基层工作经历。
四、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的与由下级正职提任上级副职的有哪些任职条件区别?▲▲▲
由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
五、选拔任用党政领导干部要通过民主推荐提出考察对象，民主推荐包括哪几种方式?民主推荐的结果在多长时间内有效?
包括会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式;一年内有效。
六、领导班子换届，民主推荐由哪些人员参加?▲▲▲
(一)党委成员;
(二)人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员;
(三)纪委领导成员;
(四)人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员;
(五)下一级党委和政府的主要领导成员;
(六)其他需要参加的人员。
七、领导班子换届，由上级党委组织部门主持的民主推荐应当经过哪些程序?▲▲▲
(一)召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求;
(二)填写推荐票，进行个别谈话;
(三)对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析;
(四)向上级党委汇报推荐情况。
八、部门与地方双重管理干部的考察工作如何进行?
由主管方负责，会同协管方进行。
九、考察党政领导职务拟任人选，应全面考察和注重考察哪些内容?
全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
十、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围是什么?
(一)党委、政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员;
(二)考察对象所在单位领导成员;
(三)考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员;
(四)其他有关人员。
十一、党政领导职务拟任人选考察材料包括哪些内容?
(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;
(二)主要缺点和不足;
(三)民主推荐、民主测评情况。
十二、在党的委员会全体会议闭会期间，市(地)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，应如何决定?
由党委常委会作出决定，决定前应当征求全委会成员的意见。
十三、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有多少成员到会?
有三分之二以上的成员到会。
十四、党委(党组)讨论决定干部任免事项，形成决定的先决条件是什么?
以党委(党组)应到会成员超过半数表决同意形成决定。
十五、党政领导干部任职前的公示期一般为多少天?
七至十五天。
十六、党政领导职务的任职时间如何计算?
(一)由党委(党组)决定任职的，自党委(党组)决定之日起计算;
(二)由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命之日起计算;
(三)由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算;
(四)由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。
第八章依法推荐、提名和民主协商
十七、公开选拔、竞争上岗工作应当经过哪些程序?
(一)公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等;
(二)报名与资格审查;
(三)统一考试(竞争上岗须进行民主测评);
(四)组织考察，研究提出人选方案;
(五)党委(党组)讨论决定。
十八、干部交流的对象主要是哪些?▲▲▲
因工作需要交流的;需要通过交流锻炼提高领导能力的;在一个地方或者部门工作时间较长的;按照规定需要回避的;因其他原因需要交流的。
十九、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满多少年的必须交流?
任职满十年的，必须交流。
二
十、党政领导干部任职回避的亲属关系为哪些?
夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
第十一章免职、辞职、降职
二十一、党政领导干部有哪些情形的，一般应当免去现职?
答：(一)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;
(二)在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之
一、经组织考核认定为不称职的;
(三)因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。
二十二、党政领导干部辞职包括哪几种?
包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
二十三、什么叫自愿辞职?
自愿辞职，是指党政领导干部因个人或者其他原因，自行提出辞去现任领导职务。 二十
四、党政领导干部有哪些情形的，不得提出辞职?
(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的;
(二)重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的;
(三)有其他特殊原因的。
二十五、什么是引咎辞职?
引咎辞职，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
二十六、什么是责令辞职?
责令辞职，是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。拒不辞职的，应当免去现职。
二十七、选拔任用党政领导干部必须遵守哪些纪律?
(一)不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇;
(二)不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免;
(三)不准临时动议决定干部任免;
(四)不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定;
(五)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定;
(六)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员;
(七)不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离
后，干预原任职单位的干部选拔任用;
(八)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动;
(九)不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;
(十)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。
二十八、什么机关(部门)对干部选拔任用工作进行监督检查?
纪检机关(监察部门)按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。
党章
一、中国共产党的性质是什么?▲▲▲
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
二、中国共产党的行动指南是什么?
中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
三、我们党的立党之本、执政之基、力量之源是什么?
始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
四、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是什么?
开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。
五、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么?
领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
六、我们的立国之本是什么?▲▲▲
坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。
七、我们的强国之路是什么?
坚持改革开放。
八、我国的爱国统一战线有哪几部分成员组成?▲▲▲
由全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一的爱国者组成最广泛的爱国统一战线。不断加强全国人民包括香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞的团结。按照“一个国家、两种制度”的方针，促进香港、澳门长期繁荣稳定，完成祖国统一大业。
九、我国外交政策的五项原则是什么?▲▲▲
互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。
九、我党同各国共产党和其他政党发展关系的指导原则是什么?
独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务。
十、党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么?▲▲▲
第一，坚持党的基本路线。第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。
第三，坚持全心全意为人民服务。第四，坚持民主集中制。
十一、哪些人可以申请加入中国共产党?▲▲▲
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
十二、发展党员的原则是什么?
发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
十三、申请入党要经过哪些程序?
申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
十四、预备党员必须面向党旗进行入党宣誓，请问誓词内容是什么?
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
十五、党员的党龄如何计算?
从预备期满转为正式党员之日算起。
十六、认定自行脱党的条件是什么?
党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
十七、党的各级代表大会代表实行什么制度?
实行任期制。
十八、党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会的委员和候补委员必须有多少年以上的党龄?
五年以上党龄。
十九、党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的委员和候补委员必须有多少年以上的党龄?
三年以上党龄。
二
十、党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开几次?
两次。
二十一、党的基层委员会每届任期多少年?
三年至五年。
二十二、党的总支部委员会、支部委员会每届任期多少年?
两年或三年。
二十三、党的纪律处分有哪几种?
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
二十四、留党察看最长不超过多少年?
两年。
二十五、党内的最高处分是什么?
开除党籍。
二十六、党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么?
维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
二十七、在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织领导机关中成立的党组任务是什么?
主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策;讨论和决定本单位的重大问题;做好干部管理工作;团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务;指导机关和直属单位党组织的工作。
二十八、中国共产党党徽为什么图案?
镰刀和锤头组成的图案。
二十九、中国共产党的象征和标志是什么?
中国共产党的党徽党旗。
(组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动试题)
一、胡锦涛同志对组织部门、组工干部队伍建设提出的“模范部门”、“过硬队伍”、“两个满意”内容是什么?
把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，为完成党中央交给组织战线的各项任务提供有力保证，让全党满意、让人民满意。
二、中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮提倡的组工干部“四可”形象内容是什么?▲▲▲
公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。
三、省委常委、省委组织部长黄建国倡导的争做“六个组工”内容是哪些?
自觉学习，理智清醒，争做理性组工;坚持原则，铁面无私，争做铁面组工;遵守制度，规范有序，争做规范组工;扩大民主，公开透明，争做阳光组工;以人为本，优质服务，争做人文组工，严于律己，勤政廉洁，争做勤廉组工。
四、组织部门要成为“三个之家”内容是什么?
党员之家，干部之家，人才之家。
五、“讲党性、重品行、作表率”活动开展几年?每年的主题是什么?
三年。2008年为“集中活动年”，2009年为“深化拓展年”，2010年为“巩固提高年”。
六、组织工作“三度”的主要内容是什么?
组织工作满意度，选人用人公信度，组工干部形象认可度。
一 . 判断题(每题1.0分) 得分：27.0
1. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。（ ） 正确
A.正确 B.错误
2. 放宽投资准入，加快海关特殊监管区域整合优化。（ ） 正确
A.正确 B.错误
3. 加快自由贸易区建设，扩大同各国各地区利益共同点。（ ） 正确
A.正确 B.错误
4. 党的十八届三中全会指出，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，加强社会组织民主机制建设，保障职工参与管理和监督的民主权利。（ ） 正确
A.正确 B.错误
5. 党政领导职务的任职时间，其中由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。（ ） 正确
A.正确 B.错误
6. 加快同有关国家和地区商签投资协定，扩大促进投资空间。（ ） 正确
A.正确 B.错误
7. 适应经济全球化新形势，必须推动对内对外开放相互促进。（ ） 正确
A.正确 B.错误 8. 党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。（ ） 正确
A.正确 B.错误
9. 在推进现有试点基础上，选择若干具备条件地方发展自由贸易试验区。（ ） 正确
A.正确 B.错误
10. 任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，其中特别优秀的，可以破格提拔。（ ） 正确
A.正确 B.错误
11. 在坚持和完善最严格的建设用地制度前提下，赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能。（ ） 正确
A.正确 B.错误
12. 提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（ ） 正确
A.正确 B.错误
13. 领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（ ） 正确
A.正确 B.错误
14. 党政领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。（ ） 正确
A.正确 B.错误
15. 党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。（ ） 正确 A.正确 B.错误
16. 党委（党组）、纪律检查部门和组织（人事）部门可按照干部管理权限，提出启动干部选拔任用工作意见。（ ） 错误 正确答案：B
A.正确 B.错误
17. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。（ ） 正确
A.正确 B.错误
18. 坚持人民主体地位，推进人民代表大会制度理论和实践创新，发挥人民代表大会制度的基本政治制度作用。（ ） 错误 正确答案：B
A.正确 B.错误
19. 党的十八届三中全会指出，改革司法管理体制，推动市以上地方法院、检察院人财物统一管理。（ ） 正确
A.正确 B.错误
20. 党章是保证党和国家兴旺发达、长治久安的根本法，具有最高权威。（ ） 错误 正确答案：B
A.正确 B.错误
21. 贯彻党的民族政策，保障少数民族合法权益，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。（ ） 正确
A.正确 B.错误
22. 地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。（ ） 正确 A.正确 B.错误
23. 发展社会主义民主政治，必须以保证人民当家作主为根本。（ ） 正确
A.正确 B.错误
24. 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有二分之一以上成员到会。（ ） 正确
A.正确 B.错误
25. 跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系。（ ） 正确
A.正确 B.错误
26. 党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。（ ） 正确
A.正确 B.错误
27. 个别提拔任职的民主推荐程序，也可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。（ ） 正确
A.正确 B.错误
28. 本条例也适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会领导同志。（ ） 正确
A.正确 B.错误
29. 公开选拔县处级以下领导干部，也可以跨省（自治区、直辖市）进行。（ ） 正确 A.正确 B.错误
30. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。（ ） 正确
A.正确 B.错误
二 . 单选题(每题1.0分) 得分：29.0
1. 建立事权和支出责任相适应的制度，适度加强（ ）。 正确
A.中央事权和支出责任 C.中央地方事权和支出责任
B.地方事权和支出责任 D.各方事权和支出责任
2. 建立（ ）是党中央在新形势下推进改革开放的重大举措。 正确
A.中国上海自由贸易试验区 C.上海自由贸易试验区
B.中国自由贸易试验区 D.上海中国自由贸易试验区
3. 提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）年以上。（ ） 正确
A.2，3 B.3，2 C.2，4 4. 制约城乡发展一体化的主要障碍是（ ）。 正确
A.户籍制度 C.城乡二元结构
B.土地制度 D.城乡资源配置 5. 引咎辞职、责令辞职和（ ）的党政领导干部，一年内不安排职务，（ ）年内不得担任高于原任职务层次的职务。（ ） 正确
A.讲职，三
C.调离岗位，两
6. 党的十八届三中全会指出，全面深化改革，必须以( )为出发点和落脚点。 正确
A.为人民服务
C.为促进社会公平正义、增进人民福祉
B.立党为公、执政为民
D.权为民所用、利为民所谋、情为民所系
B.因问责被免职，两
7. 建立农村（ ）市场，推动农村产权流转交易公开、公正、规范运行。 正确
A.要素流动交易 C.特色产品交易
B.产权流转交易 D.资源产品交易
8. 新条例新增（ ）一章，规范了选拔任用的初始环节，强调党组织从干部选拔任用的启动环节。 正确
A.讨论决定 C.动议 B.民主推荐
9. 党的十八届三中全会指出，全面深化改革的总目标是( ) 正确
A.实现中国梦 C.实现和完成社会主义四个现代化建设
B.全面建立社会主义市场经济体制
D.完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化
10. 中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和___作为自己的行动指南。 正确 A.社会主义荣辱观
C.社会主义核心价值
B.科学发展观
11. 实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（ ）个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。 正确
A.三
C.七
12. 优化资源配置、维护市场统
一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障是（ ） 正确
A.科学的税收体制
B.科学的财税体制 B.五
C.科学的经济体制 D.科学的管理体制
13. 党章规定，党总支部委员会和支部委员会每届任期____。 正确
A.2年 C.2年或3年
14. 党的十八届三中全会指出，面对十分复杂的国际形式和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，中央政治局全面贯彻党的十八大精神，着力( ) 正确
A.稳增长、调结构、促改革 B.调增长、稳结构、促改革 C.稳增长、促结构、调改革
D.促增长、调结构、稳改革
B.3年
15. 预备党员预备期满后，党组织经过考察认为其不履行党员义务，不具备党员条件的，应当___。 正确
A.留党察看
B.延长预备期
C.取消预备党员资格
16. 党的十八届三中全会提出，推进城市建设管理创新，建立透明规范的城市建设投融资机制，研究建立（ ）。 正确
A.城市基础设施金融机构
C.城市基础设施、住宅政策性金融机构
B.住宅政策性金融机构 D.股份合作金融机构
17. 深化税收制度改革，完善地方税体系，逐步提高（）。 正确
A.增值税 C.消费税 B.间接税 D.直接税
18. 党章总纲指出:____是我们党执政兴国的第一要务。 错误 正确答案：A
A.发展 C.改革
19. 国家治理的基础和重要支柱是（ ）。 正确
A.经济 C.税收 B.财政 D.科技 B.开放
20. 2014年3月9日，总书记在（ ）参加安徽代表团审议时，提到“三严三实”的重要论述。 正确
A.十二届全国人大二次会议 B.十二届全国人大三次会议
C.十二届全国人大四次会议
21. 党章总纲指出：马克思列宁主义揭示了_ ___，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。 正确 A.共产党执政规律
C.人类社会历史发展规律
B.社会主义建设规律
22. 党的十八届三中全会的主题是( ) 正确
A.全面深化改革 B.全面深化开放 C.全面改革开放
D.全面深化改革开放
23. 2013年6月18日，总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表讲话，指出这次教育实践活动的主要任务聚焦到（ ）上，集中解决“四风”问题。 正确
A.思想建设 C.作风建设 B.组织建设 D.文化建设
24. 党章总纲强调，要全面提高党的建设____水平。 正确
A.规范化 C.制度化
25. 修订后《条例》突出了（ ），在原则、标准和程序、方法等多方面，都强调党组织的主体地位和主导作用。 正确
A.主要领导责任 C.党管干部原则
26. 党的十八届三中全会指出，深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起( ) 正确
A.基础性作用
B.决定性作用 B.党委（党组）作用 B.科学化 C.关键性作用 D.核心性作用
27. 党的十八届三中全会提出，坚持家庭经营在农业中的（ ）。 正确
A.支柱性地位 C.基础性地位
B.重要性地位 D.保障性地位
28. 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是___的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 正确
A.中国人民
C.中国人民和中华民族
29. 地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（ ）年的，必须交流；在同一职位连续任职达到（ ）个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。（ ） 正确
A.10，3 C.10，2 30. 十八大党章共11章____条。 正确
A.53 C.58 三 . 多选题(每题2.0分) 得分：38.0
1. 领导班子换届，由本级（ ）等根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。 正确
A.党委书记
B.副书记 B.50 B.8，2
B.中华民族 C.分管组织工作的常委 E.分管纪检工作的常委
D.分管宣传工作的常委
2. 下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是( )。 正确
A.不按照规定的基本条件、任
B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任职资格、方式、程序和范围进行民人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告主推荐、民主测评的 纪检监察机关意见建议的
C.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的
E.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的
D.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的
3. 十八届三中全会提出，到二0二0年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，完成本决定提出的改革任务，形成（ ）的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。 正确
A.系统完备 C.科学规范 B.管理到位 D.运行有效
4. 注重解决中央关注、干部群众反映强烈的突出问题。重点是坚持和完善民主推荐，规范公开选拔和竞争上岗，防止（ ）“四唯”问题，对破格提拔行为从严要求，回应社会关切。 正确
A.唯票 C.唯专业 E.唯结构 B.唯分 D.唯GDP F.唯年龄
5. 干部选拔任用工作四项监督制度包括（ ）。 正确 A.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》
C.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》
B.《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》
D.《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试
行）》
E.《市县党委书记履行干部选拔任 用工作职责离任检查办法（试行）》。
6. 新时期建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，（ ）的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展。 正确
A.信念坚定 C.勤政务实 E.清正廉洁
7. 十八届三中全会提出，紧紧围绕（）有机统一深化政治体制改革。 正确
A.群众利益高于一切 C.人民当家作主
B.坚持党的领导 D.依法治国 B.为民服务 D.敢于担当
8. 党的民主集中制的基本原则之一是“四个服从”，即（ ）。 正确
A.普通党员服从党组织书记
C.党委委员服从党委书记
E.下级组织服从上级组织
F.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会
D.少数服从多数
B.党员个人服从党的组织 9. 十八届三中全会全会提出，紧紧围绕（）深化社会体制改革。 错误 正确答案：AC
A.更好保障和改善民生 B.社会和谐稳定 C.促进社会公平正义
D.百姓安居乐业
10. 组织处理的方式包括（ ）等。 正确
A.警告 B.记过 C.引咎辞职 D.责令辞职 E.降职 F.调离岗位
G.免职
11. 十八届三中全会提出，全面深化改革必须更加注重改革的（）。 正确
A.系统性 B.整体性 C. 协同性 D.全局性
12. 民主推荐包括（ ），推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。确
A.党组织推荐 B.组织人事部门推荐 C.会议推荐
D.个别谈话推荐
13. 十八届三中全会提出，全面深化改革，加快发展社会主义（）。 正确
A.市场经济 B.民主政治 C.先进文化 D.和谐社会
E.生态文明 正 14. 下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是( )。 正确
A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的
B.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
D.接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、C.不公示考察结果有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察的 对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单
位特殊接待的
E.不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的
F.按照规定应当回避而不回避的
15. 十八届三中全会提出，宏观调控的主要任务是（ ） 正确
B.促进重大经济结构协调和生产力布局优化
C.减缓经济周期波动影响
E.稳定市场预期，实现经济持续健 康发展。
16. 实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（ ）。 正确
A.因公辞职 C.引咎辞职 B.自愿辞职 D.责令辞职
D.防范区域性、系统性风险 A.保持经济总量平衡
17. 在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的（ ）的责任。 正确
A.干部考察组主要领导干部 C.组织人事部门主要领导干部
B.党委(党组) 主要领导干部 D.纪检监察机关主要领导干部 18. 党政领导职务实行（ ），部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。 正确
A.选聘制 C.任命制 B.选任制 D.委任制
19. 确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与（ ）等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。 正确
A.平时考核 C.现实表现 E.人岗相适
20. 十八届三中全会提出，紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革，加快建立生态文明制度，健全（ ）的体制机制，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。 正确
A.国土空间开发 C.资源节约利用
B.考核 D.一贯表现
B.人与自然和谐相处 D.生态环境保护
组织系统“讲党性 守纪律 树形象”大讨论测试题
姓名： 单位及职务： 得分：
一、填空题(每空1分，共20分)
1、中纪委、中组部为严肃换届纪律，保证换届风清气正,提出了五个严禁、( )个不准、五个一律”的换届纪律要求。
2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁拉票贿选、严禁( )、严禁(
)、严禁(
)、严禁( )。
3、党章明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律，维护党的团结和统一。胡锦涛总书记指出，遵守党的纪律，首要就是要遵守( )，并对党员干部提出( )的要求。
4、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持( )的方针。
5、贯彻实施《廉政准则》，要坚持( )相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。
6、各级党组织要在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，要把遵守党的政治纪律纳入各级党员、干部教育的整体规划，作为党课教育( )的重要内容。
7、各级党委(党组)负责《廉政准则》的贯彻实施，( )协助同级党委抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。
8、对拉票贿选的一律( )，已列为候选人的取消候选人资格 ，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。
9、2011年，山东组织部发布了中共山东省委组织部坚持( )
严守换届纪律六条禁令。
10、对跑官要官的，一律( )，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并( );对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
11、组工干部“十严禁”纪律要求，严禁听信、散布、传播同( )相违背的言论、小道消息。
12、中央组织部机关严守换届纪律五条禁令，严禁( );严禁替人说情;严禁打探消息;严禁收受礼品;严禁接受吃请 。
13、( )关系党的生死存亡。
14、各级党委要坚持( )的方针，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任。
15、省委组织部六条禁令中指出，严禁封官许愿、邀功讨好，拿( )送人情、作交易。
二、单选题(每题1分，共15分)
1、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，应追究( )的责任。
A、有关领导干部和人员 B、干部考察组负责人和有关人员 C、组织人事部门有关人员 D、纪委工作人员
2、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为( )拉票贿选的行为给予相应的处理。
A、领导干部 B、他人 C、自己 D近亲属
3、不准突击提拔调整干部，属于严禁( )的要求。 A、拉票贿选 B、干扰换届 C、跑官要官 D、违规用人
4、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁( )的要求。
A、拉票贿选 B、买官卖官 C、跑官要官 D、干扰换届
5、严禁拉票贿选，要做到( )个不准。 A、2 B、3 C、4 D、5
6、对买官卖官的，一律( )。
A、严肃查处 B、不得提拔重用 C、先予停职或者免职 D、开出党籍
7、2010年12月，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，是( )文件。
A、中纪发〔2010〕21号 B、中组发〔2010〕21号 C、中纪发〔2010〕22号 D、中组发〔2010〕22号
8、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》共有三章( )条。
A、15 B、16 C、17 D、18
9、《廉政准则》中规定，禁止党员领导干部脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系，不准搞劳民伤财的( )。
A、政绩工程 B、形象工程 C、“豆腐渣”工程 D、面子工程
10、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部在社会保障、政策扶持、救济救灾款物分配等事项中( )、显失公平。
A、优亲厚友 B、贪污受贿 C、假公济私 D、面子工程
11、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在公务活动中接受( )和各种有价证券、支付凭证。
A、礼品 B、礼金 C、礼物 D、礼物
12、党员领导干部一律不得接受可能影响( )的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。
A、公正执行公务 B、妨碍执行公务 C、有利执行公务 D、执法
13、不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖廉租住房和( )等保障性住房。
A、自建房 B、商品房 C、经济适用房 D、豪华商品房
14、领导干部不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的( )。
A、调查处理 B、上诉 C、回撤 D、其他
15、领导干部禁止默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义( )。
A、投机倒把 B、谋取私利 C、拉帮结派 D、封官许愿
三、多选题(每题2分，共10分)
1、下列选项中，属于“五个一律”的是( )
A、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免
B、对买官卖官的，一律先予停职或者免职 C、对跑官要官的，一律停职或者免职
D、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任
E、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理
2、下列情形中，属于拉票行为的是( )
A、宴请、安排消费活动 B、打电话、发短信 C、当面拜访 D、举办联谊活动 E、授意中间人出面说情
3、《廉政准则》的贯彻实施由( ) A.各级党委(党组)负责 B.党的纪律检查机关负责
C.党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好落实 D.党的纪律检查机关负责对实施情况进行监督检查
4、党员领导干部不准妨碍涉及( )案件的调查处理
A.配偶 B.子女及其配偶 C.其他亲属 D.身边工作人员
5、根据《廉政准则》第六条规定，下列那种行为被禁止?( ) A、决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品
B、违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车 C、用公款包租、占用客房供个人使用
D、干预和插手经济纠纷
四、简答题(每题10分，共40分)
1、什么是党的政治纪律?
2、党的政治纪律六个决不允许是什么?
3、深刻认识贯彻《廉政准则》的重要意义，坚持做到“五个必须”的内容是什么?
4、列举“
5、
17、5”严肃换届纪律要求中严禁干扰换届中的几个不准?
五、论述题(15分)
结合工作实际，谈谈如何在工作中“讲党性 守纪律 树形象”?
习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。总书记的重要批示可谓针砭实际，具有很强的针对性和指导性。
形式主义、官僚主义名目繁多，花样不断翻新。然而万变不离其宗，产生形式主义、官僚主义的根源还在于一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，缺乏群众观念和群众感情。党的十九大报告指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。我们要坚决按照中央的要求，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落实，在反对形式主义、官僚主义上下更大力气，坚决防止“四风”反弹回潮，促进党风政风全面好转。
作为一名新时代的组工干部，要进一步学习领会并贯彻落实好习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦岗位职责，以更加自觉的行动，切实发挥好组工干部的模范带头作用，为纠正形式主义、官僚主义，打通“中梗阻”和“最后一公里”做出表率。
以民为先，争做党性最强的组工干部。组工干部是人们眼中“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，要带头筑牢群众观念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，把民生民意当作决策反映的“睛雨表”，把服务群众作为组织工作的出发点和落脚点，坚持走群众路线，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，要坚持深入基层，深入群众，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，让群众感受到实实在在的、看得见的利益。融入基层、融入群众，把党的群众路线通过自己的服务工作体现出来，让人民群众衷心拥护党，永远跟党走。
加强学习，争做公道正派的组工干部。习近平总书记指出：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派，大家看组织部，主要看这一条。”作为组工干部，一定要把公道正派作为职业操守、作为立身之本，讲原则、讲正气、讲政策、守纪律。公道对待干部，公平评价干部，公正不护短，公道不藏私。甘当绿叶，甘为人梯，甘于奉献，保持清正廉洁和谦虚谨慎的作风，从小处着眼，从细节入手，接好每一个电话，办好每一件事物，处理好每一个问题。遵守社会公德、家庭美德和职业道德，像爱护自己的眼睛一样，维护组织部门和组工干部的良好形象。坚持把学习作为自己的一种责任、一种修养、一种境界来对待。树立终身学习的理念，勤于学习、善于学习、乐于学习，做到学以养性、学以养德、学以明志，树立组工干部良好形象。
勤奋工作，争做业务精通的组工干部。黄大年是新时代我们学习的榜样，他秉持科技报国，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国科研教育事业作出了突出贡献，体现了自身的价值。作为新时期的组工干部，要把工作做实、做精、做细作为自己的职业追求，多下“真功夫”，少搞“花架子”，系统掌握基层组织建设、干部管理、人才工作等方方面面的业务知识，努力把自己锻炼成“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的综合型人才，争当政策通、活字典、笔杆子和多面手，以精通的业务知识为党员、干部、人才更好地服务。要善于谋划工作思路，多出工作点子，真抓实干，把敢于担当工作重任作为一名优秀组工干部的崇高追求，坚持走出办公室，走进老百姓，切实提高服务群众的本领。
改进作风，争做清正廉洁的组工干部。习近平总书记说过，组织部门必须带头改进作风，管理监督别人才有底气，严格要求别人才能让人服气。高部长在部机关干部作风排查整改动员会上，对部机关作风方面还存在的表现形式进行了深刻阐述，我们要按照高部长提出的要求，认真对照检查作风问题特别是形式主义、官僚主义在自己身上的具体表现，扎实进行整改。组工干部要敢于按事实说话、按原则说话，说真实的话、说正义的话，坚守自己的神圣职责。要把得住关键。原则和程序是组织工作的生命线，组工干部要坚持标准、坚持原则、坚持程序，严格遵循工作程序不变通，严守组织人事纪律不放松。最后要管得住小节。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要管得住自己的嘴，做到不乱张;要管得住自己的手，做到不乱伸，坚决克服“酒杯一端、政策放宽”，“吃人的嘴软、拿人的手短”等不良现象，从大处着眼，从小处做起，防微杜渐，警钟长鸣，严守思想防线，严守纪律红线，严守道德底线，做一个经得起时间检验、经得起群众考验的好干部。
一)要坚持为领导决策服务的宗旨。信息是领导决策的基础这一性质，不仅决定了信息工作在党政机关工作中所处的地位十分重要，而且也决定了信息工作本身只有在发挥好辅佐决策的作用之后，才会获得应有的地位。因此，开展信息工作，必须要把为领导决策服务作为根本宗旨和目的，把不断提高信息工作为领导决策服务的质量作为努力方向。坚持为领导决策服务的宗旨，必须以提高信息质量总揽信息工作全局，把反映新情况、新问题和新经验作为重点。一条信息价值大小，关键看它是否被用于领导决策。能作为领导决策的基础和依据的信息，并不是一般化的信息，而是能留住领导目光、启发领导同志作出某项决策的高质量信息。这类信息往往具有全局性、典型性和倾向性，能反映出组织工作的内在规律。同时还要认识到，领导决策对信息的需要，并不是多多益善，而是能否从中发现新的确定性，如果你反映的信息不含有某种新的确定性，它就不会被用于决策。所以，信息一定要反映新情况、新问题和新经验。这里所说的“新”，主要有这样几层含义：前所未有的;人无我有的;以前存在又有新的发展的;突破了常规做法的等。对领导决策而言，真正有价值的是这些信息。那些仅仅反映表面现象和常规做法的信息，对领导决策不会产生任何有益的影响，起不到为领导决策服务的作用，因此还是宁缺勿滥为好。坚持为领导决策服务的宗旨，还要注意处理好为本部门领导服务、为上级领导服务和为下级领导服务之间的关系，做到“三个服务”相统一。从组织工作内容的一致性和各级组织部门领导决策目的的一致性来说，“三个服务”是辩证统一的整体，不但不可偏废，而且完全应当做到互相兼顾、相辅相成。因此，在具体工作中，既不能只重视向上级机关报送信息，忽视为本级和下级领导提供服务，也不能只为本级领导提供信息服务，而忽视为上级和下级领导服务。只有这样，信息工作才能充分发挥其为领导决策服务的作用。
(二)要紧紧围绕全党工作大局和组织部门的中心任务提供信息。坚持组织路线为政治路线服务，是组织部门工作的出发点和落脚点。因此，组织工作必须服从服务于全党工作大局。大局就是党在一个时期工作的总方针、总任务、总目标。围绕大局开展组织部门信息工作，就是在了解全党工作大局的基础上，从组织工作的角度总结维护大局的经验，发现组织工作中存在的与大局不相适应的情况和问题，提出改进组织工作的意见和建议。在立足大局的前提下，还必须紧紧围绕组织工作的中心任务反映信息。组织工作的中心任务，就是一个时期组织工作的重点和领导最关心的问题，信息服务是否有力和有效，取决于所报信息与中心工作任务的贴近程度。只有根据一个时期的工作重点和工作进程，及时把领导需要了解的情况反映上来，才能提高信息工作为领导决策服务的有效性。
(三)提供信息要做到全面、准确、及时、适用。组工信息工作是一项严肃的政治工作，直接影响着组织工作决策的制定和实施，必须强调报送信息的全面性、准确性、及时性和适用性，以防止决策滞后或决策失误。全面，就是要反映组织工作的整体面貌，使领导对工作有个宏观的把握。一是收集每一条信息都要做到内容完整，来龙去脉清楚;二是要从正反两方面收集，做到喜忧兼报;三是拓宽收集信息的领域，着眼于全党工作大局，把信息触角伸展到党的建设和组织工作的方方面面。四是着眼于领导决策和开展工作的全过程，分阶段、全方面地反映情况。准确，就是搜集的信息必须是客观存在，实事求是，经得起历史和实践检验。不能道听途说，捕风捉影，添枝加叶。真实是信息的生命所在。及时，就是在信息的收集、写作、传递、编辑的各个环节都要抢速度。特别对于突发性事件、工作中的重大情况和重要工作动态等，要即发即报，确保时效性。适用，就是提供信息要注意分层次。根据中央、省(区、市)、市(地、市、州、盟)、县(市、区、旗)等不同层次组织部门领导决策
的需要，有选择地反映信息。
贯彻上述几条原则，重点要解决好报忧难，尤其是重大问题性信息报送难的问题。现在，一些地方怕“报忧得忧”，不愿反映问题。其实，敢于大胆揭露矛盾，向上级反映问题，是坚持党的实事求是思想路线的表现，也是作风深入，思想敏锐，政治鉴别力和政治责任感强的表现。领导同志对一些信息作出批示，是为了让大家引起对有关问题的重视，及时采取措施加以解决，避免给党的事业造成更大的危害。还必须看到，能否如实向上级组织反映情况是个党性原则问题。发生重大突发事件，要及时、如实地向中央报告，这是我们加强和维护党的纪律一个十分重要的方面，也是对领导干部是否真正执行党的纪律的一个重要检验。所以，从事信息工作一定要以对党的事业高度负责的精神，讲实情，说实话，组织部门的领导同志要支持从事信息工作的同志实事求是地向上级组织部门反映情况。当然，反映问题要真实可靠，核实清楚。要用辩证唯物主义的观点分析问题，善于抓住事物的本质，不要以偏概全在反映问题的同时，还要注意提出解决问题的意见，给领导决策提供预案。
(四)要严格遵守保密规定。组工信息内容往往涉及党和国家机密，有些虽不在机密范围，但也不宜公开传播。这就要求组工信息工作人员一定要强化保密意识，严格按照保密工作的有关规定和程序办事。要把保密工作贯穿于信息工作的各个环节，对保密信息要通过机要通信或密码传真报送，要严格按规定范围分送，并及时归档或核销，防止找失泄密的发生。
三、组工信息收集、写作和编辑的基本方法
(一)关于组工信息的收集。组工信息收集的主要任务，就是按照信息工作应遵循的基本原则，根据领导同志制定决策和指导工作的需要，通过各种途径收集组织工作中的各种情况以及与组织工作相关的情况，为撰写信息作好准备。
组工信息的收集主要从三个方面：一是组织工作业务内的情况。包括党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、党的知识分子工作、社会主义企业经营管理者队伍建设、老干部工作、干部审查与监督工作、组织部门自身建设等。二是党的建设中与组织工作有关的重要情况。如党风廉政建设、党的思想理论建设方面的情况。三是与党的建设、组织工作有关的重要社情民意和突发性事件等。搜集信息要着眼全局，拓宽视野，有些信息虽然不是组织工作的直接内容，但只要这些情况对于领导同志把握全局，分析和认清党的建设、组织工作所面临的形势和任务，增强决策的系统性、全局性和工作指导的针对性，预见性具有重意义，就要认真搜集报送。
收集组工信息主要有以下渠道：一是通过各级组织部门建立的组工信息工作网络收集信息。这是收集组工信息的主渠道。二是通过直接开展调查研究活动来收集信息，获得第一手材料。这样收集来的信息可靠性最强。三是从党的建设和组织工作有关会议中收集信息。四是从组织部门每天收到的大量文件、书刊、报告等公文材料中收集信息。五是从组织部门的来信来访中收集信息。六是从广播、电视、报刊和互联网等大众传播媒介中收集与党的建设和组织工作相关的、对领导决策具有较大参考价值的信息。
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组工干部讲党性心得12-13
加强组工干部队伍建设05-26
