单位平安创建工作计划

无论我们从事何种工作，都会面临一定的任务，而要更好的完成任务，拟定工作计划是必不可少的。那么书写工作计划有哪些要求呢？今天小编为大家精心挑选了关于《单位平安创建工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：单位平安创建工作计划

创建平安单位工作标准

一、领导重视

(一)将平安创建工作摆上重要议事日程，平安创建领导机构和办事机构健全，主要领导负总责，分管领导具体抓，明确相关部门和人员职责。党委(党组)每季度研究平安创建工作1次以上，平安创建与业务工作同部署、同检查、同奖惩。

(二)领导责任制、部门责任制、岗位责任制落实，形成齐抓共管工作格局。

(三)工作措施有力，落实经费保障。

二、防控能力

(一)单位内部治安保卫机构制度健全，保卫人员职责明确;加强门卫、值班、守护工作，严格外来人员、车辆、出租房屋和暂住人口管理，严格执行现金、贵重物资、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒放射性物品安全管理规定，确保安全。

(二)重点、要害部位“人防、物防、技防”措施落实，科技防范水平逐年提高;办公地区、住宅区门卫值班、停车棚(库)等设施完善，治安管理规范;推行保安防范、楼长负责制、户户联防制度，实行全天巡逻守护。

(三)积极参与辖区平安创建活动，与友邻单位建立治安协作联防机制，共同维护社会治安。

三、道德法制教育深入

单位内有固定的综治和平安创建工作宣传阵地，职工政治思想和法制教育，平安创建宣传广泛深入，群众知晓率达95%，干部职工法制意识和防范意识明显增强，无违法犯罪。

四、单位内部稳定

单位内部矛盾纠纷排查调处机制健全，信息渠道畅通;建立群体

性事件的应急处置机制，定期排查矛盾纠纷，及时化解不稳定因素，无重大群体性事件发生。

五、治安秩序良好

单位内部无危害国家安全行为、无重大治安灾害事故和安全生产责任事故、无法轮功等邪教组织非法活动、无重大刑事案件和可防性案件。生产、生活、工作秩序正常，职工对治安工作满意率达90%以上。

第二篇：平安单位创建计划

2010年创建“平安单位”工作计划

为做好我局社会治安综合治理和平安单位创建工作，根据相关文件精神，努力营造长期和谐稳定的社会环境，维护社会稳定，确保人民群众安居乐业，现制定2010年创建“平安单位”工作计划。

一、指导思想

今年的平安单位建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大，十七届三中、四中全会，省、州、市有关文件、会议精神，认真落实上级党委、政府的安排部署，全面落实领导综治、平安建设责任制，全面落实各项综治、平安建设工作措施，确保局机关达到平安建设标准，促进旅游事业健康、有序、快速发展。

二、工作任务

今年平安单位建设工作，要严格按平安建设达标区标准，加强组织领导、加强督促检查、落实责任追究，确保我局达到平安建设标准。

1、严密防范和严厉打击危害国家安全的破坏活动。加强国家安全法制和相关旅游法律法规宣传教育，健全完善旅游安全应急体系、旅游投诉受理机制等，依法规范加强管理，确保我市旅游工作的安全。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。大力开展人民内部矛盾纠纷的排查调处，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作网络和工作制度，及时排查解决本部门本单位的不安定因素，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在内部，解决在萌芽。对本

部门本单位发生的重大矛盾纠纷和影响社会安定的突出问题，主要领导要亲自做好工作，注意从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素，避免矛盾激化。

3、认真落实严打经常性工作机制。进一步健全和完善严打常效工作机制，认真开展社会治安整治，依法打击零负团费、黑导、黑社等违法乱纪行为，始终保持对违法犯罪分子的高压态势。

4、健全和完善治安长效防控体系建设。坚持“谁主管谁负责”和“条块结合、以块为主、属地管理”原则，扎实开展创建“平安单位”活动，做到创建工作组织健全、制度完善、工作落实。同时要求各涉旅企业要积极参与辖区综治委创建活动，推动打防控一体化长效工作机制的建立。

5、健全和完善突发事件应急机制。进一步健全和完善突发公共卫生事件应急机制，全面提高突发旅游安全事件应急处置能力，确保广大群众的身体健康和生命安全。

6、积极开展基层创安活动。全面落实安全生产责任制和各项安全防范措施，加强安全生产监督检查，切实做好单位办公楼院、宿舍区等防火、防盗、防爆炸、防毒、防治灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，确保本单位不发生重大违法犯罪案件和重大治安灾害事故。

7、继续深入开展普法工作。进一步加大普法工作力度，继续加强相关法律法规特别是卫生法律法规的普法工作，巩固和发展普法成果，促进全系统依法行政、依法行医、依法开展卫生行政执法。

8、认真做好互联网“虚拟社会”的管理工作。各单位要加强对互联网“虚拟社会”的管理，落实网络信息管理的综治责

任，确保信息网络依法有序运营。有效防范和打击敌对势力利用互联网进行的各种渗透破坏活动，依法打击网上煽动破坏、色情暴力活动。加强网上舆论的引导和分析研判工作，及时封堵、删除有害信息，不断提高发现处置、侦查打击、防范控制网络犯罪的能力。

9、开展综治法制宣传教育，推进综治法制化建设。

以综治宣传月活动为契机，以宣传建设“平安荔城”为主题，营造声势大、气势足、氛围浓的态势，使平安建设宣传活动常流水、不断线，力争在提高群众知晓率、参与率、满意率上求实破。

三、具体措施

1、加强对干部职工的法制教育，加强治安防范，建立健全内部治安管理制度，妥善处理可能引发的治安案件、刑事案件和群体性事件的发生，协助司法机关查处违法犯罪活动;

2、严格执行法律法规，确保本单位工作和生产经营等活动符合法律法规的规定;

3、为本单位开展“平安单位”工作提供必要的经费和组织保障;

4、建立人防、物防和技防相结合的防范机制，监督落实安全技术防范的实施，充分发挥安全防范措施的作用;

5、加强单位干部职工及其家属子女的教育管理，预防、减少违法犯罪。做好有轻微违法犯罪行为青少年、刑满释放和解除劳动教养人员、吸毒人员、“法轮功”练习者、流动(暂住)人口中违法犯罪前科和违法犯罪倾向人员的管理、教育和转化工作。

6、建立健全人民调解组织，积极排查调处各类民事特别是群体性纠纷，避免矛盾激化，防止民转刑案件发生。防范和及时处理本单位干部职工出现集体上访和越级上访，做好信访工作。

7、组织开展值班巡逻等工作，落实防火、防盗、防爆炸、防破坏、防诈骗等各项治安防范措施，预防和制止违法犯罪行为。

8、积极参加社区居(村)委会组织的平安建设活动和防控体系建设，并在人、财、物上予以支持。

9、单位应建立健全平安建设工作档案。

10、制定治安管理和治安防范等“平安单位”工作制度，并采取措施保证其实施。

四、工作步骤

1、第一季度：下达综治、平安建设工作计划，开展平安建设宣传活动。

2、第二季度：深入开展“平安旅游”创建活动，召开治安形势分析会，做好矛盾纠纷排查工作。

3、第三季度：根据半年旅游工作检查情况，分析治安形势，结合相关文件，深入推进“平安旅游”创建工作。

4、第四季度：结合行风建设，做好全年综治、平安建设工作的总结。

第三篇：创建平安单位工作计划

一、 指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕构建和谐社会，实现“两个率先”和“十一五”发展规划目标，紧密结合城市管理实际，扎实开展“平安单位”建设，以强化综合治理，创建平安单位为契机，以优化环境为目标，加大单位综治力度，营造单位文明、安全氛围。

二、工作设想

1、 健全运行网络

切实加强对综合治理暨平安创建工作的领导和管理，明确各职能部门责任，健全工作网络，由主要领导任组长和副组长，分工明确，责任到人。每月召开一次会议解决问题，制定相关的制度，落实到人，充分挥综治的网络作用，布置防控措施，及时做好干部职工的思想转化工作，阻断不良影响的侵入。将一切不稳定因素消灭于萌芽状态。

2、深化宣传发动

为了使综合治理暨平安创建工作的目的、内容、要求、标准做到人人皆知，使他们具有浓厚的安全意识，要定期召开法治教育专题报告会，层层宣传，扎实无漏，深入贯彻省、市、县关于社会治安综合治

理暨平安创建工作的文件精神。通过广泛宣传发动，增强干部职工的法制观念，使他们明确加强综合治理暨平安创建工作的意义和要求，提高他们学法、守法的主动性、自觉性，有效推进了社会主义精神文明的建设。

3、强化综治教育

法制教育应坚持标本兼治，重在治本，增强干部职工的法制观念，有利于从根本上预防犯罪现象的发生。举办法纪教育学习，进行有针对性的法律、法规教育。组织参观图片展览，参加县政法委组织召开的公审大会，让干部职工亲身接受教育，深感法律的庄严，逐以引起思想警戒。

4、细化防范措施

干部职工首先做到爱岗敬业、乐于奉献，遵纪守法，杜绝不良影响的侵蚀。一旦发现违者，从严惩处。加强常规管理，作到干干净净、整整齐齐、规规矩矩、平平安安。强化自我约束，自我防范，增强自我保护意识。认真贯彻国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》，切实加强单位内部保卫机构和保卫力量建设，不断强化单位内部自防措施，严格落实单位内部治安防范与管理责任。贯彻落实防控措施，在建筑物的关键部位，配置防盗门、防盗窗、防火器材、防盗报警装置。建立治安值班制度。门卫全天候值班，节假日安排专人24小时值班，做好单位的安全保卫工作。

5、健全强化考核。把建设“平安单位”的成效作为检验各科室、队、所工作的重要内容，作为衡量政绩的重要指标，列入领导干部任期目标和年度述职报告的重要内容，认真加以考核，并把考核结果作为干部政绩评定、选拔任用、晋升晋级和奖励惩处的重要依据。凡是要评年度先进个人的，必须是“平安单位”创建工作的先进，凡是“平安单位”创建工作不力和出了问题的，不能参与评先评优。

新发乡计生服务站

2012年1月2日

第四篇：平安单位创建工作总结

邵阳市昭陵中学

创建“平安单位”工作总结

2012年我校为创造更加稳定、安全和谐的社会治安环境，进一步夯实我校长治久安的基础，根据上级有关文件精神，开展创建“平安学校”工作，取得了很好的效果，现将工作总结如下：

一、广泛宣传发动，统一思想，形成共识。

为了使人人能参与到平安创建工作中来，我校结合开展了多次宣传活动，全面发动，全民动员，把认识统一到“综治是创建基础，创建是综治的深化”上来，充分认识到平安创建是是党和政府维护稳定，促进发展的有力举措。

二、加强组织领导，组建平安创建“班子”

我校为了加强对创建“平安学校”工作的领导，成立了创建“平安学校”领导小组，明确了职责，制订了工作计划，完善了创建机制，用最有战斗力的队伍来促进各项工作的落实。领导小组多次召开会议，研究确定了创建总目标，保障机制，责任机制以及奖惩措施等多方面的重要决定，有力地推动了平安创建活动的深入展开。

三、建立健全综治机构，加强治安防控能力

开展创建活动以来，我校建立了治安巡逻队、治保会、调委会等机构，专门负责治安、保卫、矛盾纠纷排查调处等工作，在治保、调解组织中设立情报信息员、纠纷调解员、治安管理员。通过创建“平安学校”活动的开展，我校的治安秩序有所好转，广大师生的安全感有了很大的提高。

邵阳市昭陵中学

第五篇：创建“平安单位”工作总结

张湾区财政局2010年创建“平安单位”工作总结

2010年，我局紧紧围绕区综治委、街办综治办关于建设“平安创建”的工作部署，大力开展“单位是我家，平安靠大家”为主题“创建平安单位”活动，为社会安定稳定，各项事业健康有序发展做出了一定的贡献。

一、加强领导，强化宣传，积极稳妥地推进各项工作。 我局始终把“平安单位创建”工作作为今年综合治理的重要工作抓紧抓好。年初，在我局就部署了创建工作方案，成立了领导小组，建立了以局长为第一责任人的工作机制，明确了日常的组织、协调和督导人员，通过健全组织，完善措施，落实职责，使“平安单位创建”工作做到家喻户晓。

二、建全组织，完善措施，落实职责

今年年初，我局的综合治理工作，认真总结了上一年的工作经验和不足,将组织机构建设放在首位。成立和健全了配套的组织结构。一是成立综合治理领导小组，主要对综合治理工作进行检查和监督;二是成立了专兼职的巡逻队对辖区的治安进行定期和不定期巡逻;三是成立了流动人口房屋出租管理小组，对辖区的暂住流动人口进行证件办理和登记，对房屋出租户情况进行登记;四是成立了矛盾纠纷排查小组。针对辖区居民的各种矛盾纠纷，坚持“十天一排查”，“半月一上报”，随时处理及时上报，采取大事化小，小事化无的方针。五是成立帮教和信仿领导小组，对辖区的各类上访人群，跟踪随访，进行思想转化，稳定情绪。六是成立了反邪教领导小组，对辖区的居民进行调查访问，并及时清除邪教标语。对参加邪教人员进行监控，掌握了解思想动态，目前我辖区无一人习练法轮功人员。

三、加大宣传力度，实现群防群治

为了搞好综合治理工作，我局以创建“平安单位”为契机，利用LED电子显示屏进行宣传，并在辖区内张贴宣传标语，使干部职工树立了“单位是我家，平安靠大家”的平安意思，并使综合治理宣传工作在辖区内遍地开花，提高了居民的自防、互防意识和责任心，彻底实现了群防群治，营造了综合治理工作的良好氛围。

四、痛定思痛，积极做好整改工作。

今年六月，由于我局安全防范意识和居民的自我防范意识有所松懈，致使发生了局机关家属楼被盗案件，被区综治委处以“黄牌警告”处分。之后，我局领导高度重视，决心痛定思痛，从源头预防出发，加强内保，完善“三防”措施。

1、从源头预防增强意识。对家属楼被盗案件、有关部门颂的“严打”重点、媒体报道的多发案件进行统计分析，将相应防护措施及时发到各科室，通知到户到人，让职工、家属楼住户做到心中有数，防患于未然，杜绝同类案件再次出现。

2、加强内保、完善“三防”措施。一是落实物防，加装了家属楼单元智能语音防盗门;二是落实技防，将局机关电子监控系统由局办公室移至门卫值班室，安排专人实行24小时在岗监控，及时发现事故;三是落实人防，加强对全体职工的防火、防盗、防诈骗等安全教育。

经过全局干部职工的共同努力，辖区保持了安全、平稳的态势。但是，综合治理工作是一项长抓不懈的工作。为此，今后我局将克服各种困难，不断改进工作方法，完善措施，转变思想，更好地服务职工，服务社会，促进辖区经济的发展，使综合治理工作一如既往地开展下去。

第六篇：创建平安单位工作总结

仁德司法所创建“平安单位”

工 作 总 结

2007年，司法所在镇党委、镇人民政府的领导下，认真贯彻落实全县工作会议精神，以及市委市人民政府建设“平安城市”、县委县人民政府建设“平安县城”、镇党委、镇人民政府建设“和谐仁德、魅力仁德”活动精神，进一步落实好镇党委、镇人民政府建设“平安仁德”的工作部署，营造好单位和谐稳定环境和公正高效的工作环境，按照建设“平安仁德”的工作要求，积极开展好单位建设“平安单位”活动，把建设“平安仁德”、建设“平安单位”工作贯穿到日常工作中，脚踏实地地抓好单位建设“平安仁德”和建设“平安单位”工作，促进了工作任务较好地完成，今年以来，司法所紧紧围绕“做优做精法律服务、做深做实普法依法治理、做大做强人民调解、刑释解教人员安置帮教工作”的工作思路，积极开展各项工作，确保各项工作任务按期完成，现将一年来的建设“平安单位”工作总结如下：

一、落实治安防范，抓好安全工作。安全生产、重于泰山，防火、防盗，防患于未然。今年年初，依据镇党委、镇政府“平安仁德”工作要求，我单位成立了以所领导为组长的 “平安单位”工作领导小组，领导小组负责制定本单位 “平安单位”工作计划，研究布置单位的平安单位管理工作，建立了值班制度，切实按照“平安城镇”的制度要求，认认真真地管理好单位物资，保管守护好各种票证、计算机设备，并把每人每年的岗位责任奖与“平安仁德”、“平安单位”工作挂钩起来，以增强干部职工对搞好治安防范工作的责任感。

二、加强教育，强化创建“平安城镇”、“平安单位”理念。建设“平安仁德”、建设“平安单位”，教育是基础，措施是关键，监督是保障。在加强建设“平安仁德”、建设“平安单位”的教育学习上，我们注重对干部职工及家属子女的法 1

制教育和治安防范意识教育，不断提高干部职工及家属子女的治安意识和法制观念，每季按时召开治安工作会议，并规定单位各股室每季向单位创建“平安仁德”、“平安单位”工作领导小组汇报工作开展情况。另外，我们还积极开展健康有益的各种文娱活动，至力于正确引导好树立为人民服务、热爱社会主义思想，积极开展争先创优活动，并以此举来推动我单位干部职工及家属子女遵纪守法。

三、成立单位内保机构，坚持二十四小时值班制度，遇重大节假日，单位成员轮流值班，单位班子成员要带头轮流带班、值班，确保了重大节假日的单位治安秩序。

四、实行创建“平安仁德”、“平安单位”风险抵押金的奖罚制度，单位班子成员每人年交抵押金200元，一般干部交100元，年内无治安责任事故的退回全部抵押金，并给予抵押金一倍的奖励。院内各住户要教育好自已的家属子女，保证年内遵纪守法，家属子女违法、违纪或吸毒、贩毒的，要追究家长的责任，其全年的风险抵押金不予退还，并扣发全年30%的年终奖金。同时我们还以内外监督机制加大对干部职工的监督，把对干部职工的监督机制延伸到八小时外，延伸到生活圈中，较好地遏制了违法违纪现象在萌芽阶段，杜绝了违法违纪案件的发生。

五、认真抓好单位的政治安定、社会稳定、秩序良好、执法公正、群众满意、纳税人满意工作，开展好单位建设平安活动宣传，营造建设平安的良好舆论氛围，使广大干部、职工更进一步了解建设“平安城镇”的重要意义和目标任务，积极投身到建设平安活动中来。同时，结合工作实际，积极组织开展“严打”整治斗争、和打击赌博违法犯罪活动的宣传，让广大干部职工更进一步认清赌博违法犯罪活动的危害，自觉抵制违法犯罪活动。

一年来，由于我们加强了基础教育，制定措施得当，加大了监督机制，对抓好创建 “平安单位”等治安防范工作保持高度的警惕性，积极参与“严打”整治斗争、和打击赌博违法犯罪活动的宣传，广大干部职工更进一步认清赌博违法犯罪活动的危害，自觉抵制违法犯罪活动。到目前止，单位尚未出现安全责任事故，没有违法违纪、刑事案件的发生，单位治安秩序好，干部职工及家属子女无吸毒、贩毒和违法犯罪行为。

六、存在不足和今后工作打算。

一年来，我们虽然在创建 “平安仁德”、“平安单位”工作上取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足。主要表现在基础工作抓得不够扎实，一些管理制度和规定执行不到位，有关职能作用没有得到效好地发挥。在新的形势下，我们面临困难也将更加严峻，新的起点将要求我们管理更规范，措施更得力。工作中，我们将继续发扬成绩，克服困难，以邓小平理论为指导，以十六大精神为动力，按照“三个代表”重要思想的要求，与时具进，开拓创新，真抓实干，在做好“五五”普法工作的同时，着力加强对当前较热的各类矛盾纠纷的化解工作，防止群体事件的发生。随时做好法律援助准备工作，以有为争有位，力争把司法所建设成能办事，会办事，办实事的基层司法行政组织，为推进依法治理，依法治镇奠定坚实的基础，充分发挥司法所的三大职能，为我镇的各项工作开展，贡献自己的一份力量。

仁德司法所

二〇〇七年八月三十日