农技交流材料

第一篇：农技交流材料

乡镇农技站工作经验交流

一个乡镇农技站的工作是为全镇的农业生产服好务，是实施好各种农业项目的主体部门。作为一名站长，在给领导当好参谋的同时，既是承上启下的关键人物，又是带领全站职工埋头实干的“兵头将尾”。新形势下乡镇农技站能否按照上级的要求，在农技推广工作中是否努力转变思想观念，切实转变工作作风，求真务实，不

断创新，做好各项工作，一个站长的作用特别重要。新形势下如何当好一名乡镇农技站长，我自1998年担任该职务以来，努力进行了一些有益的探索，也取得了一些成绩。8次被镇党委评为优秀共产党员，3次被县委、县政府评为先进工作者和科技工作者，先后被农业部评为农业科技入户先进技术指导员和全国农业技术推广先进工作者。现结合自身的工作经验，就新形势下如何当好一名乡镇农技站长谈几点个人的体会。

学习第一。作为一名站长，不但要精心组织全站职工学习业务知识和相关政策法规，而且还要处理好方方面面的关系，配合和协调好相关部门的工作;不但要掌握过硬的业务知识和管理理论，还要懂得农业经济和农业信息等相关知识。作为站长不加强学习，可能就会落伍，就会跟不上社会的发展步伐，就会被淘汰。因此，作为站长必须把学习放在第一位，通过不断学习提高自己的业务能力、管理水平和决策能力，才能更好地带领全站职工开展好各项工作。

认真第一。乡镇农技工作就是给领导在农业结构调整和农业项目实施过程中提供决策性的科学依据和合理化的建议，是指导和引导农民搞好农业生产。作为站长，不仅要精通业务，在实际工作中要亲自参与，作出决策;而且对待工作，还要有认真负责、求真务实的工作态度，在全站职工中起到良好的标杆作用，使全站形成求真务实的工作氛围。

责任第一。乡镇农技站承担的工作和项目，大多是民生工程(如农村能源建设、良种补贴、标准粮田建设等)，责任较大，站长的责任就更大，既要对上级交给的工作认真负责，又要组织和带领全站职工认真去实施好、完成好。这就要求一个站长必须具备较高的事业心和责任感，要有“责在人先，利居人后”的奉献精神，把农技推广和各项工作当作自己的事情来做，全心全意承担起自己的责任。

执行第一。乡镇农技站是贯彻和执行上级(主要是县主管局和乡镇党委政府)决定的各项农业工作决策的部门，作为站长应与上级保持一致，认真传达和执行好上级的工作决策，及时将上级的会议精神、工作部署传达给职工，并要做好带头践行的榜样。只有不折不扣地带头执行好上级的工作决策，不找任何借口，认认真真保质保量地完成，才能让每位职工认真领会并落到工作实处，从而提高执行力度。

表率第一。作为表率作用，树立形象很重要。作为站长应严于律已，以身作则，才能赢得职工的信服。俗话说“已所不欲，勿施于人”，如果站长自己都不能做成事情，又怎么能要求职工做到呢?。必须坚持原则和民主，带头遵守党纪国法，实事求是，勇于创新，不断提高自身的道德修养，不计较个人得失。凡事以大局为重，这样才能产生感召力，树立威信，才能打造一个高素质的团队，各项工作任务才能以高效率的水平完成。

观念第一。社会在不断进步，这就要求我们要紧跟时代的步伐，转变思想观念，知识要不断更新。作为站长，更是要解放思想，眼光要敏锐，观念要不断创新，要善于思索，对问题要有独到的见解和有超前意识，想干事，能干事，并能干成事。但工作不能眉毛胡子一把抓，应有主有次。只有更新思想观念，才能使农技推广工作充满活力，职工在开展各项工作时心往一处想，劲往一处使，从而促进农技推广事业全面发展。(四川省泸县福集农技站)

第二篇：交流材料2(农技中心)

兴桥镇2011年度党员干部冬训典型交流材料

提高效能争创建创新服务促增收

兴桥镇农技中心 (2010年12月29日)

各位领导、同志们：

一年一度的党员干部冬训冬学工作开始了。忙时抓发展、闲时抓学习，现正值隆冬腊月冬闲时节，忙碌一年的身心要调整、面积对新形势工作思路要调整、面对新要求新方法新步骤要调整。兴桥镇农技中心党支部认真学习领导讲话，深感兴桥一年来的跨越式发展，带来的翻天覆地变化，展望新的一年感到时间紧、压力大、担子重，我们决心以崭新的姿态，抓住沿海大开发的新机遇，迎接新挑战，努力完成党委、政府布置的各项工作任务。在新的一年里，我们决心以党的十七届六中全会精神为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，坚持改革创新，加强党的建设，充分发挥基层党组织和党员干部在推动农村改革发展中的先锋模范作用，结合中心实际情况，扎实推进全镇农业经济又好又快发展，确保基本实现农业现代化。

一、强化组织推动，营造争创群众满意服务窗口浓烈氛围今年以来，我们把争创群众满意服务窗口作为提升为农服务的重要抓手，全面组织，扎实推动。一是成立领导小组。县农委动员部署会后，我们迅速组织中心班子成员学习会议精神，充分认清省、市、县农委关于争创活动的重要意义和必要性。成立了以农技中心支部书主为组长、支部副书记为副组长的争创“群众满意的窗口服务单位”活动领导小组，具体负责争创

活动的组织实施、督促检查等事宜。二是开展动员部署。召开中心12个全体在编在岗农技人员会议，中心主任对主题实践活动的内容和要求作为了全面的部署。并在办公区张贴活动横幅、标语，各项制度公开上墙，并在全镇广播上进行一周的公开承诺。三是制订实施方案。制订了《兴桥镇农技中心争创群众满意的窗口服务单位活动实施方案》，明确了目标任务、活动内容、时序进度和推进措施。四是分层编组指导。把全中心16名党员农技人员分成农业种植科技服务组、养殖科技服务组、涉农企业服务组和农产品流通服务四个小组，按照职责和要求，定责任、定标准、定效益和定奖惩，每名党员牵头挂钩一个村、每名农技人员服务20个示范户，每人一本服务记录，开展小组竞赛。公布了服务热线，设立公示栏、意见箱、规范了服务内容、服务标准、服务措施和服务承诺。五是开展包村服务。每人包干一个村，每人联系20户，将将每人技术职务、专业特长、服务内容和手机号码制成服务明细卡，发放到联系户，定期上门到田服务，送技术资料、农业信息、生产资料等到农户田头。达到联系户生产成本联系一成，产量升一成，效益增二成的目标，每人培植一个特色基地和专业大户。

二、突出六个结合，推进争创群众满意服务窗口深入开展争创“群众满意的窗口服务单位”活动目的就是推动各项为农服务工作登台阶、上水平，加快推进现代高效农业发展，带动农民增收致富。在争创活动中，我们突出坚持“六个结合”，有力有效推动各项工作深入开展。

一是坚持与推进“三个一”工程相结合。以争创活动为动 2

力，组织农技人员围绕“一心四带”、“一户一棚”、“一亩三千”、“三个一”工程，加快推进全镇高效农业发展，通过科学规划引领、细化目标任务、强化技术指导和培植典型带动等措施，深入田间地头、农户家中，协调解决土地流转、水电涵路等基础设施问题，加强市场信息与技术指导，全力推进“三个一”工程实施进度。今年突出红星二期千亩设施农业示范园建设，目前1000亩钢架大棚已建设到位，设施园区总面积达到3000亩，投资主体为本镇的大棚蔬菜专业户，这些专业户都是近几年在中心技术人员的引领指导下成长起来的，有市场、有资金、有技术、有能力投入高效设施农业。园区生产主要品种为特色甜瓜、茄子、西兰花、紫包菜等，亩纯效益是常规粮棉作物的5-10倍。今年新增“一亩三千”面积1.8万亩，其中羊角椒、菊花等1.2万亩，棉套西(甜)瓜0.6万亩;“一户一棚”工程在全镇14个村(居)全面展开，目前已有1200个农户建成钢架大棚1360个，南庄村三位农户合伙建成草莓大棚100个;

二是坚持与科技创新相结合。水产技术员殷杉芝同志立足开拓创新，引进了台湾886南美白对虾优良品种和南美白对虾大棚养殖技术，由原来养殖一茬到向早春和秋延养殖两茬转变，产量效益翻番，深受水产养殖户的赞同，明年将大面积推广这一新技术新模式的生产经验。畜牧技术员白玉山在南农大专家教授的指导下帮助红星村养鸡专业户尤维和引进光能辅照系统，蛋鸡产蛋量提高20%。农业技术员金德高同志探索大棚西(甜)瓜底墒一次性保水技术，减少西(甜)瓜生长期间浇灌，既有利于瓜类生长，又降低了成本。这些技术的创新改进为提 3

升高效农业发展能力提供了技术支撑，深受农民的赞誉。

三是坚持与“秋超秋增”相结合。针对今年夏秋阴雨天气较多的情况，我们将四个党员服务小组全部对接到全镇14个农业村，制作100份集技术职务、专业特长、服务内容和手机号码于一体的小组服务明细卡，发放到14个村的96个村民小组，让村民选择科技服务人员，确保农业技术服务便民有效、快捷高效。组织农技人员深入村组、农户田头，查看苗情，墒情、水情，开出田头处方，突出棉田降渍、水稻干湿间隙灌溉。今年秋收实现水稻单产每亩680公斤，总产达2380万公斤，同比分别增11%和13%，新增高效农业面积2.2万亩，新增畜禽养殖场30个。

四是坚持与农业招商相结合。充分发挥我镇农民蔬菜种植经验丰富，蔬菜面积较大的优势，组织农技人员奔赴兴化、宝应、海门、山东等地引进客商创办蔬菜脱水加工与保鲜项目，在红星居新上一个500吨级蔬菜瓜果保鲜库，引进500万元的辣根等蔬菜脱水加工项目，引进浙江客商与我镇农民签订羊角椒保护价收购订单1万亩，这些项目的发展，带动了全镇瓜果蔬菜产业的稳健发展。

五是坚持与市场开拓相结合。农产品流通服务组通过举办多种形式的农产品产销洽谈会，在苏南等大中城市及大型超市设立蔬菜、瓜果、水产品直销窗口，在常州宣塘桥水产品批发市场设立了南美白对虾销售窗口，在上海曹安市场设立了甜瓜直销窗口，带动全镇10万吨优质农产品直销到大中城市。

六是坚持与进位争先相结合。把进位争先与争创群众满意 4

的窗口服务单位活动紧密结合起来，力求各项工作在横向部门争领先，纵向部门争一流。近年来，通过强化服务效能推动进位争先，兴桥农技中心今年上半年被省农委授予“江苏省百强乡镇农技推广综合服务中心”，荣获全国农牧渔业丰收奖(2008-2010年度)——农业技术推广贡献奖，高效农业工作成效显著并深受广大农民的赞誉。

三、优化服务方式，提升争创群众满意服务窗口工作效能通过内强素质，外塑形象，努力打造一支想服务、能服务、会服务的农技队伍。一是催生服务内力。每周举办一次学习谈心会和读书活动，全面推行“四包五定”服务责任制，即包良种良法指导到田、包关键措施落实到户、包实用技术培训到人、包市场信息提供到位，定基地、定责任、定标准、定效益、定奖惩，做到服务意识更强，服务对象更清，服务责任更明。二是提升服务本领。坚持外出培训、特色观摩、专家指导相结合的办法，不断提高农技人员一专多能的服务能力。今年有3名技术人员到句容农业职业学院、泰州牧业学院、盐城生物学校等高级院校以及南京农业大学、省农科院、扬州大学园艺学院学习深造，并请南京农业大学有关专家来到我镇实地指导。三是亮化服务职责。把党员干部“亮身份、树形象”放在窗口单位创建的首要位置，在各专业服务村组中积极开展“三亮三比”即亮身份、亮承诺、亮职责、比创新、比效能、比贡献的三活动，融压力、动力、活力于一体。把服务任务具体到项目，量化到节点，落实到人头，定目标、定任务、定责任，全面倡导雷厉风行，立杆见影的工作作为风。四是强化服务督查。全面 5

推行首问负责制、效能考评制等工作责任制，采取月督查、季推进方法，做到有布置、有督促、有检查。建立考核机制，严明奖惩措施，努力营造风气正，思上进，求发展的良好氛围，营造干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲的工作局面。

第三篇：乡镇农技站工作经验交流

一个乡镇农技站的工作是为全镇的农业生产服好务，是实施好各种农业项目的主体部门。作为一名站长，在给领导当好参谋的同时，既是承上启下的关键人物，又是带领全站职工埋头实干的“兵头将尾”。新形势下乡镇农技站能否按照上级的要求，在农技推广工作中是否努力转变思想观念，切实转变工作作风，求真务实，不断创新，做好各项工作，一个站长的作用特别重要。新形势下如何当好一名乡镇农技站长，我自1998年担任该职务以来，努力进行了一些有益的探索，也取得了一些成绩。8次被镇党委评为优秀共产党员，3次被县委、县政府评为先进工作者和科技工作者，先后被农业部评为农业科技入户先进技术指导员和全国农业技术推广先进工作者。现结合自身的工作经验，就新形势下如何当好一名乡镇农技站长谈几点个人的体会。

第四篇：农技培训发言材料

我来xx为什么，我能为xx干什么，我在xx工作能够留下什么?回答者，仁者见仁，智者见智仁者。或许我的解答，不是领导们预期那样华丽、高调，不是标新立异、与众不同，而是实事求是、有感而发。

为何来xx?各位同仁，每个独立自然人的境遇、品质、观念不同，才有了复杂多变、社会万千。社会无情地打磨，生存就业残酷的压力，我只能无奈地奋斗，很想找一份体面的工作，更想端一个不易摔破的饭碗——选择考编。(以下：工作之余坚持学习的经历···略去1000字)不远千里，从熟悉的江南远赴陌生的皖南xx小县城，甚至星夜从xx车站徒步寻找传言的两个xx县城。内心认定，我的位置在这里，虽然工资低些但也有保障。只恨我国目前的很多私营个体、合资企业用工无保障，流动打工太心酸。在苏州，饱受打工之苦的我，看准机会，参加了安徽省人事考试网的xx招聘考试。我当教师的哥哥曾去天堂寨游玩，对xx印象颇佳。考试结果，参考他的赞叹，巧合之下，来到xx上班。

我能为xx干什么，踏实做事，勤奋积极。铭记领袖的话“为人民服务”，我要学做服务员对待农民大众。领导交办的各项任务，尽力做好每一项工作。在单位，自评个人能力较低常常感到惭愧、汗颜，暗暗决心努力做一名合格的工作人员，对得起自己的岗位，对得起政府的薪资，对得起xx的人民。

大言不惭的我说，总会留下一点点东西。在xx崛起的宏伟蓝图下，我只是图纸角落一丝微小的线条，只是大道一隅一粒不起眼的砂石石，只能甘于平凡，默默无闻。

落后的xx，请你加快脚步，勇敢地的飞奔，有我们为你铺路，为你加油。或许哪天，夕阳西下，迟暮之年，当我回首往事，怀念的不是遗憾和埋怨。在这块神奇的红色圣地—将军摇篮，曾经有我们飞扬的青春，成长的困惑，故乡的离愁，生活的点滴，忧虑的等待，埋怨的吵闹，风干的汗水，湮没的脚印，殷切的期望……这怕是一生都难以忘却的记忆。

第五篇：农技协建设经验交流会上的讲话

同志们：

市科协在沅江召开全市农技协建设经验交流会，是一件很有意义的事情。在一天半的时间里，大家参观考察了珍珠产业协会等农技协和科普示范基地，听取了市人民政府重视、关心、扶持农技协建设的情况介绍，十几家农技协交流了创办经验，刚才同志又作了一个很全面的工作报告。会议开得很好，大家都感到很

一、要从思想上统一认识，真正把农技协工作列入重要议事日程。

在新的历史条件下，我们深化农村改革，发展农村经济，不仅有生产力问题，同样还有必须与之相适应的生产关系问题，即农村生产主体相互应结成何种生产关系，以怎样的形式和途径从事社会商品生产活动?这是一个不能回避且又带根本性的现实问题，如果解决不好必将给农村经济带来极大影响。我国近年、西方发达国家余年农村发展历史证明，农民自愿组织起来的农技协，具有强大的生命力和创新力，它是引导、组织、带领农民发展商品生产和经营的最佳组织经营方式，是实现专业化、产业化、社会化生产经营和农村现代化、走上共同富裕道路的有效途径;是科技成果在农村转化的有效载体和推动农村科技进步的生力军。因此，农村协作为农村一种新型的生产关系，它适应先进的生产力;作为农村新型的上层建筑，它适应先进的经济基础。它的存在与发展关系着生产力的发展，关系着农村的技术进步，关系着农民的共同富裕和农业“四化”的实现。因此，农技协在我市农村建设和发展中有着举足轻重的战略地位，具有深远的历史意义和巨大作用。

农技协要发展，必须得到社会、尤其是各级党政领导、决策部门的充分认识和认可，必须有清醒的、超前的认识。我们要站在实践“三个代表”重要思想、站在“四个必然”的高度(即农技协是我国农村改革的必然产物;是现代商品经济、市场经济发展的必然结果，是农村生产力发展的必然要求，是农业合作经济与国际接轨的必然趋势)去认识农技协，支持农技协，对待农技协，把发展、扶持农技协作为深化农村改革、推进农业产业化进程、引导农民致富奔小康的一项突破性工作措施，列入农村工作的重点内容和议事日程，经常研究它的建设和发展，制订协调制度，明确领导责任，以点带面，总结经验，采取有力措施及时解决农技协创建过程中的各种困难和问题，以满腔的热情和扎实有力的实际工作去促进它的转变和发展，去扶持它的成长和壮大，这是农技协健康稳定发展的基础。

二、要在工作上给予扶持，为农技协健康稳定的发展创造良好社会环境和条件。

就整体而言，我市农技协尚处于初级发展阶段，面临着一些急待解决的突出问题。这集中表现在性质不清、地位不明，关系不顺，联合松散，体制不实，服务单

一、自身积累不多等等方面，导致一部分农技协陷入凝聚力不强、影响力不大、运转十分艰难的窘迫境地。

改变这种状况，实现农技协由松散联合走向紧密合作，由单纯技术服务转向产供销一体化的全程、全方位服务，由虚到实、转变为技农工贸一体化的技术经济实体，大大增强自身综合实力，向合作化、企业化、产业化、集团化方向发展，一方面要靠农技协自身的积极的变革和完善，另一方面要依赖于政府和有关部门的扶持。在目前情况下，外部的诱变因素显得尤为重要。

首先，农技要发展，必须帮助排除农村经济体制改革过程中因部门、单位利益冲突而产生的阻力。这里面既有观念的变革问题，也有一种感情问题，当然还有一个政策法规的配套问题。农技协作为农村一种新型生产关系和经济组织形式，在其活动过程中无疑会碰到来自方方面面的阻力，必然地与旧体制、旧制度相矛盾与原已形成的利益格局相冲突。如农技协为了实施产业化经营，往往在产供销上成龙配套，出现经营种子、苗木、化肥、农药、疫苗、农业生产资料等多种为会员直接服务的项目。这些配套服务就有可能与某些部门的规定和利益相冲突，发生一些不该发生的事情，甚至出现乱收费、乱罚款、乱制裁的现象，给农技协的建设和发展带来不良影响。据说南县韭苔协会的会员艾老板就碰到过这类事情，很伤脑筋。所以，一方面，政府以及各部门要加强宏观调控和协调，加强调查研究、科学运筹和决策。如果出现了农技协与部门、单位利益相冲突而导致人为的障碍与阻力，当地党委、政府要出面协调，做好工作，保护农技协及其会员的合法权益;另一方面，政府及相关部门要加强管理，引导农技协及其会员增强法律法规意识，在政策和法律法规允许的范围内实行合法经营。

其次，农技协在活动和建设过程中，必定会遇到诸多的重大问题。需要国家和政府出台相关的法规和政策，以规范社会行为，理顺关系。农民兄弟迫切企盼政府改变农技协立法工作滞后于农技协实践的局面，出台相关法律法规，以便使农技协在社会的活动和权益得到应有的保护。因此，在国家相关法律法规暂未出台的情况下，我建议：(

)有关部门要简化农技协及其企业登记办证手续，改善登记注册条件，基层农技协经向县科协申报批准即可挂牌成立，经当地工商行政管理部门注册登记即可从事生产资料和自产品的经销业务，允许多种合作经营形式，简化登记手续，积极扶持农技协经济实体的发展;()农技协与各级政府的农业技术推广站、乡镇企业等组织同属农村社会化服务体系的组成部分，农技协应享

有与他们同等的政策和权益，诸如允许他们经营销售与本协会技术开发，技术服务、技术转化有关的生产资料，允许农技协创建产品批发市场，并提供优惠;()在坚持依法行政的原则下，实行税收、信贷、土地使用及流转、财政等政策优惠。要进一步深化和完善农村税费制度改革，纠正税费不清，乱收乱派，增加农民负担的现象，为农技协及其会员逐步实现资本聚集创造有利条件：()各级农业发展基金，农业综合开发项目和农业科技投资，要把农技协列为扶持对象，给予必要的投入倾斜。

第三，党和政府相关部门要齐心协力，紧密合作，共促农技协发展。政府要通过制定规划和政策法规，加强对农技协的统筹、领导。各级科协作为农技协的综合指导和联络管理机构，要认真做好本地农技协的登记建档、指导管理、协调服务工作，当好党委和政府的参谋助手。农村经济综合部门要从政策导向上给予支持和指导。农、林、水等有关部门要及时为农技协提供政策、信息、人才等软件服务和资金，物质等硬件服务。工商、税务、民政等部门要在登记注册等方面为农技协及其所办实体提供便利。

三、要积极加强内部管理和自身建设，实现农技协由低级形态向高级形态的转变。

参加这次会议的相当一部分是农技协的理事长或会长，因此，我也想就农技协自身建设和内部管理问题，谈四点看法：

⒈农技协要始终不渝地坚持办会宗旨，严格遵循办会原则，充分拓展和发挥好综合服务功能。农技协的最基本的宗旨就是为会员服务，带领会员发展经济，维护他们的权益，增加收入，共同富裕。因此，建立和发展农技协，一定要尊重农民的意愿，严格遵循“民办、民管、民收益”的办会原则。要通过优质而完善的服务，雄厚的势力和科学的管理，把会员乃至农民群众组织和凝聚在自己的周围，形成协调、有力、高效、适应市场的整体生产力，为进入市场，参与竞争，实现效益奠定雄厚的实力基础。为此，协会的服务必须是多方面的、综合的、系统的、有效的，包括技术、培训、信息、咨询、资金、生产、生产资料供应、产品加工、贮运、销售等软、硬件，产前、产中、产后一条龙生产经营服务，乃至生活指导服务等，协会才会有无限的生命力。

⒉农技协必须树立“立足本地区、面向大市场、服务全社会”的宏大目标，向产业化经营方向发展，真正办成技术经济实体。农技协的创办和发展不能搞违背市场经济规律的短期效应。从建会第一天起，就应该排除小生产者思想的影响，树立“立足本地区、面向大市场、服务全社会”的宏大目标。要因地制宜并根据农技协所在地的资源，技术和经济条件，充分考虑市场的需求，考虑社会发展的需要，选定当地农业产业化发展的项目，让农技协朝着生产、加工、流通三位一体的产业化经营方向发展，办成自己的技术经济实体。农技协实施产业化经营后，不仅使协会自身融入了市场，适应了市场的需要，而且由于它的示范作用，又推动了当地产业化的进程，产生规模效益，象沅江珍珠产业协会、南县韭苔协会一样，成为当地的支柱产业，成为农业产业化的示范者和排头兵。

⒊农技协必须始终坚持以先进的科学技术为先导、为依托，以技术优势摘取高效益。只要考察一下我市农技协创立与发展过程就可充分证明，我市的基层协会几乎无好范文版权所有一例外都是起步于科学技术，发展于科学技术的。所以我们说，科学技术和创新始终是农技协生命力之源，而农技协又成为了科学技术成果向农村转化的有效载体和科学技术普及的生力军。农技协要始终坚持和充分发挥好自身这个独有的特长和优势，一是要紧紧依靠科学技术，以面向大市场，创造名、特、优等为目标，积极引进、转化，推广新技术、新成果，开发新产品，确保产品的质量和效益，农技协要结合生产实际活动，面向全体会员及周围农民群众，多形式、多渠道地进行技术培训、技术传播和科普宣传教育，以提高会员的科技文化素质，确保新技术、新成果在协会的实施;二是要加强同科技、院校、管理机构、技术经济等部门、单位的联系和合作，积极引进骨干人才，也可以从已退下来的老科技工作者中聘用人才，或担任技术顾问，或从事技术开发、技术承包、技术服务等各种活动。

⒋农技协要不断加强领导班子及自身的制度建设，为农村的两个文明建设作出更大贡献。我很赞同太来同志报告中讲的一段话，农技协的兴起和发展，离不开有一位思想觉悟高、专业技术强、自我经济势力雄厚、在当地农户中享有崇高威望的带头人来领办，这是基础，也是关键。甘松柏、周德群、艾元满、刘进波、周海鳌、孟石源、刘丰国、付子林等同志，他们不仅是各个协会的创始人、领办者，也成为了协会名符其实的顶梁柱。所以，农技协要不断加强领导班子的建设，选准选好理事长或会长，努力提高经营管理水平。要不断健全、完善各项管理制度，严格按章运转，实行科学管理和民主化管理。在农技协内部，我们也要加强对会员的科学文化教育和法规法纪教育，使每个会员都成为懂法守法的经营者，成为农村两个文明建设的带头人。

第六篇：农技员发言材料

农技员发言

大通镇芝麻湾村驻村农技员蹇敏

各位领导、各位战友：

2015年10月，我有幸成为大通镇芝麻湾村的驻村农技员。作为农技推广战线的一名新兵，两年来，我坚持采取“三勤三实”的工作方法，勤思考、勤调查、勤沟通，让新型经营主体和群众掌握“实地、实用、实观”技术，在产业发展、技术培训和技术服务方面取得了一点点成绩，现将工作开展情况汇报如下，敬请大家批评指正：

一、兴产业群众有奔头。大通镇芝麻湾村辖8个社，245户，756人，全村有各类技术人才42人，其中在家的仅2人，建档立卡贫困户36户105人。其中因残、因病致贫的占35户94人、占贫困人口的95.9%。全村无支柱产业，面对如此一个贫困村，扶贫组将兴产业作为第一要务，根据芝麻湾村的实际情况，确定村主导产业，制定村产业发展规划，引进奈维林娜脐橙、脆红李、川油

46、黄羽杂交鸡五个优质果树粮油家禽新品种，有序推进土地流转1600亩，培育家庭农场1家，专业合作社3家，开办自留地农家乐1家，促进了全村大产业、林地养殖和庭院开发综合利用以及一二三产融合互动。

二、抓培训群众有忙头。作为一名年轻的农技员，虽然有“技术专家”的头衔，但要让老百姓在心里认同是一件不容易的事。为此，我只有多动嘴多跑腿，坚持把培训阵地作为我工作的主战场。两年来，我们根据贫困户的自身特点及发展愿望，进行了“订餐式”式技术培训。一是开展就业培训，自己先学习产业园和业主所急需的技术技能，再培训老百姓，为他们到园区务工提升竞价能力，2017年，我村务工总收入48万元，人均增收635元。二是开展技术培训。推广果树高产栽培、病虫害绿色防控、免耕直播、生态放养等农业生产新技术。三是每到农事管理的关键时节，通过集中学习、广播会等形式，有针对性讲解种植关键节点的技术指导，提前为老百姓化解技术难题。让群众园区忙务工、闲时忙家业，务工家业两不误。

三、送技术群众暖心头。芝麻湾整村实行了土地流转，农民剩下的土地、林地减少，以往的农技推广方式不再适用，我村率先创新庭院经济开发管理模式，开发庭院经济24户，种植各类优良品种水果35亩，强化庭院经济果树管护，指定培训专人对全村的果树施肥打药，防虫治病进行管理，解决了庭院经济闲置率高、技术落后、经济效益低的问题。在果树管理的关键时节，我分门别类将物化的农资、技术送到家家户户，不仅建起了农技员与贫困户友谊的桥梁，同时为农技员新品种、新模式、新技术推广开辟了新的试点阵地。

以上只是我作为一名农技员所应做的一点点工作，离工作要求还相差很远，在今后的工作中，我将做到“民有求，我必应，民有惑，我必解，民有难，我必助”!真正当好一名精准扶贫的好帮手!谢谢大家!