社区送清凉活动方案

方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《社区送清凉活动方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第1篇：社区送清凉活动方案

社区夏季送清凉活动总结

2016年云峰社区夏季送清凉活动总结

按照白云街道总工会《夏季送清凉活动方案》要求，我社区工会积极响应，结合我社区实际情况，认真贯彻落实，开展现场慰问一线环卫工人的夏季送清凉活动。现将活动总结如下：

1、以确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体云峰社区工会组织充分认识到夏季高温对一线环卫职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

2、云峰社区工会对辖区内的一线环卫职工送去慰问，将一系列的防暑降温物品等送到职工手中。

3、积极开展劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高，落实用人单位的各项责任，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下，职工的身体健康和安全。

云峰社区工会

2016/8/30

第2篇：夏季送清凉活动方案

周家镇人民政府

周家镇联合工会

关于开展2011年夏季送清凉活动的方案

活动时间：2011年8月1日——8月20日

参加人员：周家镇各机关领导、职工

慰问对象：

1、周家镇从事户外作业的一线职工、农民工;

2、周家镇生产企业从事高温作业的一线职工、农民工; 活动内容及方式：

1、赠送防暑降温的物品。由相关领导带队，到企业送矿泉水、板蓝根、藿香正气水等有关防暑降温物品。

2、要求建设及施工方要合理安排好施工人员的饮食，特别是要保证充足、卫生的饮用水，改善施工人员生活，合理安排工作时间，进一步做好夏季安全生产工作，遏制因夏季高温而发生的伤亡事故。

3、在企业做好防暑宣传工作，为职工讲解防暑知识。 活动要求：

1、做好调查摸底工作。根据实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，做好“夏送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。

2、强化宣传，扩大影响。各基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度，及时上报信息。

第3篇：田林县开展2012年夏季送清凉慰问活动方案

为切实维护农民工的合法权益，保障农民工的职业安全与身心健康，做好农民工防暑度夏工作，根据百色市总工会《关于开展2012年夏季送清凉慰问活动的通知》精神，为开展好此次活动，制定方案如下：

一、活动主题

围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规;加强监督检查力度，督促企业改善农民工作业、生活环境，积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动，让农民工健康、卫生、安全度夏。

二、活动时间

2012年7月1日至7月30日。

三、活动内容

(一)开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发现的问题，及时向政府有关部门反映，提出意见和建议，推动和协助政府采取有效措施，同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件。积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。

(二)开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。积极配合有关部门，在暑期开展针对农民工的专项监督检

查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作，在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障农民工的身体健康。

(三)开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。今年7月份安排一定的经费，用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单，到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问，主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动，通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等，把清凉和健康送到农民工手中。

四、要求

(一)加强向党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。

(二)县总工会干部职工要通力协作，通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动，切实推动改善和提高农民工的生产生活条件，积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。

(三)各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动，并于7月25日将《2012年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。电子邮箱：tlzgh@163.com。

附件：2012年夏季送清凉慰问活动统计表

田林县总工会

二〇一二年六月二十三日

2012年夏季送清凉慰问活动统计表

填表单位：填表时间：填 表 人：联系电话：

1、各级工会在活动期间，共推动政府制定有关改善农民工生产生活条件的政策法规件;督促企业整改危害农民工身心健康和生命安全的事故隐患件，涉及农民工人。

2、各级工会在活动期间，共筹集慰问资金万元，其中政府拨款万元，工会经费投入万元，社会筹集万元。

3、各级工会在活动期间，共走访企业和工地家;开展监督检查活动次;走访慰问农民工人次;共发放防暑降温用品万元;为农民工提供健康体检人次。

第4篇：防酷暑、送清凉活动

三元晋永泰煤业开展的“防酷暑、送清凉”活动

进入盛夏，持续的炎热天气，高温酷暑。它给公司职工工作与健康带来了不利影响。为表达公司领导对员工身心健康的体贴和关爱。在公司工会组织的倡导下，在全公司积极开展“防酷暑、送清凉”活动。具体由公司综合办、后勤服务中心落实。

公司开展的“防酷暑、送清凉”活动从6月23日开始，后勤服务中心食堂值班人员她们放弃午休休息时间，每日精心熬制绿豆红枣米汤(用于员工降温泄火)，并在规定时间内(下午3:00前)到副平硐井口等候室门内。当上下班员工出入时，她们将从保温桶内盛出一碗绿豆红枣米汤端到员工的手中，工人师傅们接过绿豆汤说声“谢谢”!虽然她们不停地进行盛汤、端汤循环忙碌着，当看到工人师傅们喝的那么的开心，想到能为工人师傅们奉献一点微薄的爱心，自己累点同样感到愉快!

另外，公司医务人员在井口等候室门前设立了员工健康体检站，随时为员工量血压、测血糖等健康体检，同时医务室还备有预防和治疗中暑药品供员工服用。医务人员还时常温馨提示员工：多掌握预防中暑常识，在炎热天气，特别在中午酷暑天气要预防中暑，做好个体防暑工作，多喝开水或降温泄火汤剂。禁止饮用不符合安全卫生要求的水和食物。一旦发生头晕、头痛、恶心、感冒、腹泻等中暑症状，及时治疗。由于此项活动开展的及时、得力，大大降低了员工中暑发病等症状。

截止7月8日，开展“防酷暑、送清凉”活动已进行了半个多月，活动将持续两个月左右，虽然此项活动看似微不足道，但它能真正体现到公司领导对井下员工的关爱和体贴;同时还进一步激发了井下员工立足本职工作，防酷暑、保健康、讲安全、比奉献的决心。

后勤中心：魏振德

第5篇：军训送清凉活动总结

又是一年开学季，又是一年军训时，每次军训，我们总能在操场上看到这样一群人，提着饮料，茶，或是矿泉水，在操场上给新生们一轮一轮的送清凉降温。有的学生冒充我们院的新生被识破，但还是给了，到后来更多的别院的学生来拿，我们就不能给了，虽然你们也很累，但我们的重心还是要放在本院的学生生上。

通过外联部的赞助，我们本次共有20箱子的怡宝，满足了大部分学生的需求，当学弟学妹们感激地喊着我们学长学姐时，心中感动油然而生，还记得也是去年，军训时看到学长送清凉时我们激动的场景，本次活动很好的拉近了我们与新生的关系，现总结如下： 1.本次活动让我们青协很好的在新生面前展示了美好的形象，展现了我们互帮互助的精神，拉近了青年志愿者组织与新生们的距离。 2.希望他们在军训中取得好的成绩，有一个美好的大学生活。

第6篇：工会夏季送清凉活动1

分局深入开展夏季送清凉活动

进入夏季以来，伏天高温天气中，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，确保生产经营的顺利进行，分局工会积极响应公司号召,结合分局自身实际，统筹部署,妥善安排，深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意。

为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，分局工会主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一线，带着茶叶、水果等慰问品进行关怀慰问工作，为职工送上了缕缕清凉。分局机关、秀山、飞仙关等项目部紧密结合高温期间水电施工现场特点，分别进行了防暑知识的大力宣传、生活设施安全的全面检查。为员工统一购买配发了“中绿粗粮王”、“十滴水”、“茶叶”、“毛巾”、“绿豆”、“白糖”等防暑降温用品。同时还采取了在每个职工配备一台电风扇，在职工餐厅安装空调等防暑降温措施,并将防暑降温物品按时发放至每一个职工的手中,做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位，确保员工的身心健康。

此外，各项目部还因地制宜，创新防暑降温管理办法，根据实际天气情况，灵活地对中午高温天气进行回避，错开高温工作时间，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好地发挥了分局工会职能，使广大一线员工感受到了炎热夏季里分局领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了施工生产有序顺利推进，为夺取高温季节施工生产目标的完成起到了积极的作用，受到了大 1

家的欢迎。(盛高威)2