炎炎夏日送清凉 工会关爱入心田
随着炎热的夏季悄悄临近，为抓好员工劳动保护、防暑降温工作，切实保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。
上海公司工会开展“送清凉，保健康，促安全”主题活动，为职工送上一份清凉、一份关爱。本着从关爱员工生活入手，对防暑降温工作进行早安排、早落实，按照以往的惯例在每位员工发放清凉油、风油精和人丹、毛巾等基础上，今年增加了大麦茶、绿豆汤。7月10日，将夏季防暑降温药品及时发放到公司各部(室)、车间和员工手中，用实际行动爱心关爱员工身心健康。
防暑降温工作的开展不仅要保证职工的身体健康，还要提高一线生产职工劳动保护、防暑降温的自我保护意识，上海公司工会在宣传栏上张贴防暑降温相关知识，并进行防暑降温教育视频的观看活动，切实做好安全教育培训工作和防范高温中暑的基本知识和方法。
工会还提醒所有的职工：炎热的夏天，员工应该提高高温季节的自我防范意识。夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动;要多喝白开水，并且要定时饮水，不要等口渴时再喝，口渴后不宜狂饮;不宜过量饮酒;午睡时间不宜过长;忌受热后“快速冷却”;空调室内外温差不宜太大;生活起居要规律，不经常熬夜，保证充分的睡眠;避开高温时段作业，适时使用防暑降温用品和药品，预防高温中暑，确保身体健康，安全度夏。
在膳食中，上海公司工会还会同有关部门对于食堂的膳食做了调
整增加一些时令蔬菜，尽量增加膳食的多样化、贴心化。在调整膳食的同时也对于食品安全进行监督检查，不出现变质、腐败的食品出现。
通过这些举措在职工中不断营造一种和谐的企业关系。多数职工认为在与酷暑做斗争的过程中，公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉，更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加饱满的精神状态投入到工作中去。
防暑降温工作是工会组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。上海公司工会在炎炎夏日深入基层“送清凉”，号召广大职工发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的“三敢”精神，战高温、斗酷暑，以饱满的热情和十足的干劲投身到工作中，为圆满完成今年生产经营任务、实现龙利得的进一步发展贡献力量!
炎炎夏日送清凉，丝丝凉意暖人心
——中铁珠三角公司工会赴菊花湾大桥“送清凉”
“现在气温高，任务重，大家辛苦啦!希望大家在施工作业中要注意安全，做好工作的同时也要保护好自己的身体。”刘国伟书记对一线员工亲切叮嘱。5月28日，在桥梁公司菊花湾大桥的施工现场，中铁珠三角公司工会领导将慰问品送到一线员工手中，为基层一线的员工带去了组织的关怀和慰问。
慰问领导对工地的防暑降温工作进行了实地检查，检查了工程的施工进度和工作环境，为一线员工送上了防暑降温物品，感谢他们所付出的辛劳，并叮嘱他们一定要注意防暑降温，要求项目部要从员工的健康出发，在高温天气适时调整作息时间，时刻谨记“安全第一，预防为主”的宗旨，把安全问题放在首位，把防暑降温工作和安全工作相结合，保障工程施工工作平稳有序地开展。领导亲切的关怀、真诚的话语，温暖着每个一线员工的心。
通过此次慰问活动，不仅为员工送去清凉，同时也极大的鼓舞了员工士气，进一步推进了各项工作的健康和谐发展。
投稿日期：2018年5月28日
投稿单位：中铁港航局集团有限公司菊花湾大桥工程项目经理部
联系人：
肖稀雅
联系电话：18827050766
QQ：494691868
“夏日送清凉”活动实施方案
一、活动背景
七、八月份正是夏天中最为炎热的月份，古人就有酷暑三伏之说，炎炎夏日，都市里的上班族都感受到了每天上下班的高温炙烤。工地里一天到晚在户外辛苦工作的人们更是如此。
二、活动目的
为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保公司一线职工的身心健康，及时把连线领导和联合工会的关怀送到工作在一线的职工手中，决定开展“夏日送清凉”活动。：
三、活动时间
2012年7月1日——8月30日8:30 am—19:00pm
四、活动范围
在企业，工程建设项目工地、部分地方施工现场站开展“送清凉”活动，现场施工员工为重点。
五、 活动对象
1、 工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;
2、 工作在一线的路管理人员;
3、 高温条件下工作的其他人员。
六、活动内容及方式
这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。
内容：
1、由工会领导带队，到各一线作业现场，对坚持在生产一线职工、维护人员和行政管理人员进行慰问，将花露水、藿香正气水、矿泉水、肥皂、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、维护人员和行政管理人员手中;
2、 由工会领导带队，到各工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，花露水、藿香正气水、矿泉水、肥皂、毛巾、绿豆等防暑降温品
3、了解员工住宿、作业环境中的防暑降温设施、设备配备情况，适当请专业人员维修，以确保员工正常作业。将“夏日送清凉”活动真正落实到位。
炎炎夏日送清凉，环卫工人您辛苦了
酷暑难耐，环卫工人依旧身穿长衣长裤的工作服在城市的街道上辛勤的劳动着。他们不在意空气中荡起的灰尘，也不在意从树枝上掉下来的絮丝，只是埋着头，默默地清扫着。为了开展“关爱环卫工人，共建最美车城”的暑期社会实践活动，我们湖北汽车工业学院倾听真实活动小组进行了给环卫工人送水，请环卫工人填写问卷的活动。
6月30日上午9时，我们一行人骑着自行车从学校出发。途中经过一个垃圾管理站，向环卫工人表明来意后，开始相关的送水和问卷填写活动。环卫工人十分配合我们的活动，一听说我们是大学生在做社会实践，一名工人赶忙把附近干活的工人都叫过来填写问卷，我们十分感动。在填写完问卷后，一位大爷还在问卷背后写下了自己对这份工作的一些看法和建议，密密麻麻的，应该足足有一张纸，我们被他的认真所折服。文化程度不高的他们，对待人和事物的诚恳与朴实打动着我们每一个参加活动的成员。与环卫队长交谈中，我们了解到，主要的垃圾一般是由附近的门面和烧烤摊所带来的。他们总是把垃圾堆到门口或是乱扔，这给环卫工人清扫带来了很多困难。环卫工这份工作本身属于社会公益性职业，收入低，地位低，劳动强度大。希望社会各界人士给予他们足够的关心和理解。随后，我们沿着35路公交车的路线，一边送水，一边发放问卷，一共询问了近30名环卫工人。他们其中有男有女，中年妇女占多数。从中了解到的问题集中在，相关保障制度不够完善、工资较低、工作时间较长、福利较少。听到他们的诉说，我们也是感慨颇深，我们希望通过自己微薄的力量号召大家不要乱扔垃圾，爱护生态环境。毕竟，城市是我们共同的家。
此次活动持续了接近4个小时，总路程有6公里左右，虽然大家都很疲惫，但收集的资料不少，辛苦还是值得的。在夏日，处处有你们的身影，橙红相间，我们要为你们点赞。
2011年 6月11日，高集乡卫生院医护人员一行10余人在院长邢德明的带领下，亲赴移民新村施工工地，慰问奋战在一线的施工人员。
上午9时许，一辆满载着夏日深情慰问的车辆缓缓地停在了移民新村安置工地，此时，这里的施工人员正在热火朝天的奋战着，有的在清理施工杂物，有的修砌路面，有的在铺设管道。高集乡移民为淅川县大石桥乡西岭村群众，分为东、西两村。邢德明院长向坚守在一线的施工人员表示了衷心的感谢，这个安置点的广大施工人员一直默默无闻，不畏酷暑，夜以继日的奋战着，由于近日持续高温闷热天气，室外作业极易诱发中暑现象。高集乡卫生院派医护人员深入施工工地为广大施工人员测量体温，测量血压，认真细致的进行健康体检，并为他们送来了矿泉水50余件，凉茶200余包，藿香正气水300余盒，板蓝根60余包等价值3000余元的防暑降温用品。邢院长亲切的嘱托大家要多注意自己的身体，确保工程进度按时完成 早日迎接移民亲人的到来。
据悉，高集乡移民安置工程共安置淅川县大石桥乡西岭村近200余人，房屋等基础设施建设预计今年6月份下旬完成，并与6月底开始进行迁安工作。
烈日炎炎，高温天气再创新高，由于我厂生产任务紧，车间员工更是需要经常加班延点，炎热的高温让大家感受到了一线的辛苦，但是工人兄弟们依然坚守自己的工作岗位，辛勤工作在第一线。 8月15日下午3点，车间领导班子带着雪糕、藿香正气水、清凉油等消暑物品，为在高温中奋战的工人兄弟们送去了清凉。看到每位师傅在工作时汗流浃背的样子，车间领导班子赶忙送上雪糕，把解暑药交到他们的手上，看着他们送来的的慰问品，工人师傅们很是高兴，脸上挂满了微笑，可是手上的活又不能放下来，只好连声说谢。吃过雪糕后，大家又投入到紧张的生产中，领导的关怀让员工工作更有劲了。
其实早在六月开始，车间领导班子和办公室人员就不定期下现场为工
人师傅们送去消暑物品，每天轮流熬制绿豆汤，在车间办公室配备急救解暑药品，为车间生产做好后勤保障。
相信在大家的共同努力下，今年我厂一定会取得更好的成绩。
2011年8月15日金属结构件车间
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