爱岗敬业真抓实干

第1篇：爱岗敬业真抓实干

爱岗敬业苦干实干

爱岗敬业苦干实干是一种精神，每个人在工作中必须牢固树立这样的思想。孔子有曰：“饱食终日，无所事事”，梁启超谈“敬业与乐业”时提到：凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生。作为人都是要劳动的，劳动让我们在社会上找的一个属于自己的位置，劳动让我们获得人生的价值。既然我们选择了一份职业，就是选择了一个生存的位置，而不是选择的一种负担，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的生命一样去爱岗敬业，只有这样我们才生活得有意义。

爱岗敬业苦干实干更是一种境界。当我们将爱岗敬业苦干实干当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

空谈误国，实干兴邦。苦干，就是要树立正确的苦乐观，以苦为荣，以苦为乐，正视困难，藐视困难，不怕苦，敢吃苦，能吃苦，以顽强的精神和钢铁般的意志去战胜困难，创造美好生活。实干，就是要扎实、踏实、求实，不图虚名，不尚空谈，扑下身子，埋头工作，淡泊名利，无私奉献。苦干实干，需要埋头苦干。埋头苦干是一种生活态度，一种工作风格，一种奉献行为，包含了许多人性的优秀品质，比如认真、踏实、敬业、负责、奉献等等。当前，我们要充分发扬艰苦奋斗的精神，养成严谨、踏实、敬业的工作态度，任劳任怨，吃苦耐劳，增强执行力、行动力、凝聚力，在苦干中创造奇迹。

“苦干，实干”贵在坚持不懈，贵在持之以恒。一个人不管是顺境还是逆境，都要以强烈的事业心和责任感，以自强不息、不甘落后的坚定信念，以后发快进的执著追求，最大限度地激发内生动力，创造出时代责任精神、发奋有为精神、高度敬业精神和艰苦奋斗精神，才能成就一番事业。

第2篇：敬业爱岗重在实干

学习《输在哪里》体会

通过阅读《输在哪里》一文后，在有熟悉感觉的同时，又觉得心情沉重。说熟悉的感觉是国内企业硬件达到、甚至有的超过国外企业水平，但软件差距不小，导致竞争力有差距的例子很多。感觉心情沉重是指我们企业所处的内外部环境，外部环境对所有企业都是一样的，但企业内部环境各有不同。与同行企业相比，我企业“固资”陈旧使得硬件不良，企业软件不具优势。我们公司要保持较强的竞争力，除加快提高硬件水平外，重要的要更加努力，使得我们的软件更有优势，来打造企业竞争力。在改善管理、打造企业竞争力中，管理者责任是落实真抓实干企业文化，来提高产品质量、提高效益。首先管理者不但自己有高度责任感，所带领的团队也要责任感。其次，要会干，就是要用精益管理理念抓企业管理。最后，重实干，就是好的管理落到实处，求实效。

第3篇：敬业实干

敬业实干的好班长——秋生

物资供应部仓储运输科装卸队班长秋生的先进事迹

秋生是物资供应部仓储运输科装卸队一名朴实无华，敬业实干，用行动带领团队克难进取，不断创造一流业绩的班组带头人，他用无私的奉献，践行了一名普通员工的人生信念和价值。

抓安全，他甘当黑脸

秋生工作的岗位是险、重、难的集合体。是供应战线一线中的一线。是全处安全事故的易发岗位。对于安全管理的重要性秋生是了然于胸，铭记在心。在他的头脑中蹦的最紧的一根弦就是安全。他抓安全可以概括为三个字：严、细、实。严的是执行规章制度和安全法规一丝不苟，工作中严格按安全操作规程作业，在装卸队，员工都知道鲁班长对违规的人是不留一丝情面的，这一点已在装卸队形成了铁的规矩和取胜的法宝;细的是每次作业前，安全工作都想在前，做在前，精细安排，措施得力，很抓落实。对于每次吊卸作业中的危险点、预控点，鲁班长都是一一的向员工反复强调落实;实的是每次重要作业，鲁班长都是亲自去现场指挥，把最危险的部位留给自己，把重大的责任担在自己的肩上。今年装卸队进行了几次人员调动，新上岗的员工多了，他针对起重作业高危险的特点，对新员工及时进行了安全教育和安全培训，并带领新员工现场观摩学习老员工的实际操作，使他们很快掌握了基本操作技能。在物资供应部，易发事故的岗位，却数年安全事故为零，已创下连续九年安全生产无事故记录。有员工称，鲁班长抓安全，就是一个黑脸“包公”。

要干，就要争创一流

今年，电厂三期“双机双投”，煤矿三期具备试生产条件，物资材料供应要担起先行的重任，才能确保公司工作目标的顺利实现。在这样一个特殊的年份里，货物的安全完好卸运关乎到煤电建设的全局，任务量徒然增加了很多。在繁重的工作压力面前，，鲁班长没有退却，他对员工说，能为煤电三期建设献力是我们的光荣，我们要创一流的业绩，这是我们的责任，也是我们的使命。

为确保不影响今年春季工程施工需要，2009年冬季，鲁班长与三期有关部门沟通后，制定了冬季防寒越冬入库设备回送施工安装现场的吊装运输方案，并于次年3月22日在不影响电厂、煤矿大修物资到货接卸的同时，组织精干装卸力量历时42天，将价值几亿元的设备完好无损的运送到了施工现场，这次共计运送设备组件95车，325件，2921吨。还接卸了电厂三期、煤矿三期部分到货139车，3643吨。进入9月份，电厂三期配套节水工程PE给水管67车，1016根，660吨、PE排水管11车，519根，78吨相继运抵伊敏，但是由于施工单位还没有进入现场，无法接卸货物，鲁班长毫不犹豫地承担了本应由施工队自己接卸的货物，他带领员工像完成自己的工作任务一样，放弃了中秋和国庆节，把货物全部完好接卸落地。12月10日、12日两天，伊敏地区气温降至零下36度-39度，是伊敏入冬后最为寒冷的天气，就在这时鲁班长接到通知，又有2车179根，135件管件，共计38吨货物到货，接到卸车任务后，他二话没说，带领着工友冒着凛冽的严寒，工作了两小时40分钟，安全顺利、圆满的完成了任务，回到办公室，鲁班长才感觉到手脚已经麻木，针扎一样的疼。11月份，6#机组试运行储备燃油到货50车，2650吨，由于是集中到货，铁路、石油公司、大庆炼油厂纷纷电话催卸车进度，由于电厂卸车鹤管安装初期卸油能力还没有达到设计水平，鲁班长就与铁路部门、石油公司、大庆炼油厂的反复协调沟通，耐心解释，努力赢得多方的支持，同时与电厂有关部门一起商定加快卸油办法，历时7天在各方限定的时间内完成了卸油任务，为电厂解决了一大难题，为公司在外部赢得了良好信誉。

培育一支和谐过硬的员工团队

在工作中，鲁班长常说“各项工作的完成仅凭个人的力量是不够的，一个人的力量是有限的，我们团结协作，共同拼搏，就会产生合力，团队的力量就会变的更加强大”。他经常在班组会上说，班组的力量来自于团结，有了团结才能建立起和谐的工作关系。才能有效提高工作效率。鲁班长既是工作中的带头人，也是员工的贴心人，他经常询问了解班组成员家庭生活情况，对队友的生活、学习、爱好和人生观、价值观，他都知晓的一清二楚。他待队友像亲兄弟一样关心、爱护。队里年轻的员工较多，谁要是结婚了他总是跑前忙后，直到把喜事操持的圆满。谁家老人孩子有病住院，他就是工作在忙，也不忘抽时间前去看望，平日里，员工都亲切地称他为老大哥。今年10月份，班组接卸到货时工友张洪伟的老人突发疾病过世，他得知后很快安排好工作，赶过去帮助料理后事，并自告奋勇的当起了大执宾，帮助他家圆满地料理了后事，张洪伟深为感动。今年以来，鲁班长他们班组接卸的物资大的有几十吨重的设备组件，小到螺丝钉，还有电厂使用的酸、碱和化学试剂，挤、压、撞、砸随时有被酸碱灼伤的可能，在这样极险、难的作业环境下，装卸队的全体队员在鲁班长的带领下，敢打敢拼，追求卓然，接卸煤电建设各种货物和材料数千万吨，无一人为损坏，无一投诉，他们以优良、高效的服务，展现出了伊敏员工的风采。

奉献是快乐的

在物资供应部，员工都知道，秋生是乐于助人，讲求奉献的人。 他虽是装卸队队长，但同时还兼任仓储科安全员、科分工会主席、铁路联络员等工作，是一身兼多职。每一项工作他都认真负责，精益求精，力争完美。干的有声有色，井井有条。他配合协助科长对全科的安全管理进行布置、检查。仓储科下设有油库、火药库、加油站等几个公司安全管理的重点部位，点多人少，安全管理难度大，他们不定时的进行安全抽查，发现问题及时整改，把不安全因素消灭在萌芽状态，至今没有发生不安全事件，确保了安全生产的正常运行，受到上级领导的表扬。工会工作繁而杂，活动又较多，他都按着上级工会要求部署逐项安排落实。“安康杯”演讲比赛获奖，读书活动开展的有声有色，“战严寒保生产奋战100天”开展的轰轰烈烈。工作难度较大要属铁路联络员，铁路系统对危险货物运输的规定常有变化，过去一次办的事现在就得分2次、3次来办，无形中增加了他的工作量。全年接卸了柴油525车27825吨、汽油22车1144吨、液碱10车700吨、硫酸19车1330吨、计576车30999吨无一差错。他常说“人要认认真真做事、踏踏实实做人”这才能对得起组织的培养，虽然一身兼多职，但鲁班长从不敷苒推诿，员工说鲁班长总是有用不完的精力，就像一头不知疲倦、耕耘不止的老黄牛。

装卸队班长秋生，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，用科学发展观武装头脑，努力践行党员的义务、宗旨，顾全大局，默默工作，

无私奉献，为公司煤电三期工程建设尽心竭力，全力搞好物资接卸供应工作，在 本职岗位上，做出了不平凡的一流业绩，赢得了员工的好评和赞誉。

抓安全严细认真，甘当“黑脸”。他所带领的班组，在今年物资接卸任务量大，工作繁重、艰巨的情况下，不忽视安全管理，他的严、细、实工作方法，取得了良好的成效，全年杜绝了任何事故的发生，连续9年保持了零事故的优异成绩;鲁班长具有较高的主人翁责任感和强烈的事业心，具有讲奉献、创一流，在本职岗位拼搏进取，服务大局的奉献精神。他团结带领班组员工一年共计接卸煤电工程建设物资数千万吨无一差错和损坏，以优良的服务为公司实现工作目标贡献了力量。

秋生注重培养员工的团队协作精神，他把朴素的爱融入了工作，奉献给了员工，他以对企业、对员工朴素的感情，赢得了队友的尊敬。经过多年的努力，培育了一支和谐过硬，讲奉献的职工团队。他一人身兼多职，但他干就好，从不推卸，各项工作都取得的良好的成效，受到了职工的好评和赞誉。

第4篇：爱岗敬业演讲稿：实干为党旗添彩

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友：

大家上午好!我演讲的题目是：《实干为党旗添彩》。

“莫道人生无再少，门前流水尚能西，休将白发唱黄鸡。”朋友，一千多年前的大学者苏轼写的这首词您一定熟悉吧。是的，这首词饱含了苏轼对xx河的赞美，包含了苏轼对人生追求的理解。

一千年以后，这首词成为了xx县劳动就业管理局党支部一班人顽强拼搏、锐意创新、实干奉献的真实写照!

就业是民生之本。也有人把就业形象地喻为“经济晴雨表”、“社会稳定器”。“安居乐业”从来就是人们的美好愿望。

为了社会的安定，经济的发展，为了千家万户的和睦幸福，xx县劳动就业管理局党支部一班人一头担着国家的重托，一头担着人民的期盼，用满腔的热情和辛勤的汗水唱响了服务人民、服务企业、服务大局的激越赞歌。

xx县是个百万人口的大县，每年新成长的劳动力、回乡大中专毕业生、企业下岗职工和农村剩余劳动力接近4万人。

面对岗位有限和劳力过剩这道“超级不等式”，xx劳动就业人积极探索，创造性地开展了“春风行动”招聘会、帮扶困难群体的“就业援助月”等专项招聘活动，还根据企业用工特点，带着企业走进乡镇、村组，把政策、信息、岗位送到田间地头，送到老百姓的家门口，在团陂、汪岗等5个偏远乡镇主办招聘会。

2008年以来，全县共举办了10多场专题招聘会，提供就业岗位32600多个。

xx县劳动就业人深知：一个岗位意味着有一个人可以体面地生存，可以让一个家庭脱离贫困。

为了解决岗位来源，他们不辞劳苦，几经波折，在深圳、广州、北京、上海等地设立了“农民工驻外劳务站”。

xx县xx镇下岗工人xx夫妇做梦也没想到，老大不小的年龄还能来到广州白云机场工作。“环境很好，工作体面，工资不低，还有保险，劳动就业管理局是咱们的大恩人啊!”听到这些，我真的为劳动就业人所做的工作感到高兴和自豪!

在各个部门的支持下，全县先后开发了“交通协管员”、“园林绿化员”等公益岗位。现在象张炳新夫妇这样的“40、50”人员，已经有1.5万多人重新走上工作岗位。

通过各方面的努力，“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的劳动就业新机制逐步形成。

xx县的劳动就业形势缓解了，可劳动就业管理局党支部一班人并不满足这些。他们把目标锁定在打造劳务品牌上。经历过无数次的调查研究和长达6个多月的精心准备，“xx窑炉工”这个劳务品牌，以翔实有力的“证据”，一举获得了全省第二批十大劳务品牌的第二名。

“xx窑炉工”品牌出名了，xx县劳动就业管理局一班人越发忙碌起来，他们心中装着更大的目标。

一份《精心擦亮地方名片，全力打造窑炉之乡》的调查报告递到了县委、县政府的决策层。县里设立了窑炉产业园,劲马、中鑫、华冠等窑炉机械生产大企业相继落户园区。

“xx窑炉工”品牌成为承载就业的“航空母舰”。全县窑炉从业人员达到4万人，年创劳务收入10亿元。以劲马公司为代表的18家窑炉机械制造企业，年创产值5亿元，产品占据全国市场份额的40%。

xx县劳动就业管理局一班人干事创业的脚步没有停止，他们把探寻的目光投向培训工作，把培训作为撬动就业、推动创业的一个重要支点。

xx的劳动就业培训工作做到了三个对接：

与适应全县产业发展、为政府解忧相对接，大力培训新型工业化、农业产业化发展急需的人才。

与解决企业用工难题、为企业解难相对接，[莲山课 件 ]有计划地开展订单培训。

与增强群众就业技能、为百姓解困相对接，开设了适合百姓就业的专业培训。

下岗职工余小红创办起了种禽公司，成为拉动全县蛋鸡发展的龙头企业。

“月山养羊合作社”成为全国知名典型，全县成功复制出70多家养羊老板。

劲弩强弓，多举多捷。xx县劳动就业局获得了一系列荣誉：

2008年度荣获“全省促进就业工作先进单位”;

2008年以来，连年位列全市综合考核第一名，并荣获“全市劳动就业工作先进单位”;

2011年，局党支部被县委推荐到黄冈市委表彰……

旗下的人力资源市场、就业训练中心，是全省就业系统县级唯一被评为“双优”的单位。

听说xx的服务大厅办得不错，省人社厅厅长xx在2009年元月2日，利用休息的时间带着相关领导来暗访。他临走时，连声说：“这不是传说……”

人们说，群雁高飞头雁带。是的，xx县劳动就业管理局党支部是一个有战斗力的支部，这里就有一个非常出色的领头雁---他就是xx。xx局长上任以来，为了更好的经营劳动就业事业，他默默地奉献着。已经记不清有多少个双休日和节假日，牺牲了与家人的团聚。

为了争取人力市场建设项目，xx在2009年腊月二十三还冒着大雪到武汉办事。为了赶在省局下班时间到达，车“玩命”般地在高速公路上飞驰，险些出事。

正是因为这种开拓奋进、真诚实在的精神感动了省局领导。现在省局上至局长，下至办事员，都认识xx的x局长。国家对xx劳动就业方面的政策扶持一项没有落下，社保补贴和公益性岗位补贴从2008年的40万元，到2011年达到了1000多万元，极大地减轻了县级财政支出压力。

副局长xx，母亲瘫痪在床，但他工作上的事从不耽误，从不马虎，工作中创新举措不断。

副书记xx业务精湛，苦干实干。

副书记张xx老当益壮，兢兢业业。

副局长xxx勤学善思，务实开拓。

他们的言行就是无声的指令，他们的身影就是最亮的灯塔，引领着全局干部职工不断创先争优。

是的，“服务不畏难、奋斗不停步、奉献不言悔”，这就是xx劳动就业人实干为民、实干兴业、实干争先的核心价值。也许他们失去了很多，但是他们作为党员干部，以实际行动对索取与奉献给予了响亮的回答：

那是——

为了红旗更鲜艳!

我的演讲完毕，谢谢大家!

第5篇：工商局爱岗敬业演讲：让工商实干精神薪火相传

尊敬的各位评委、各位领导、工商战线的各位同志们，大家下午好!

在我们的身边，有这么一位老党员，他虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有流芳百世的伟业，但平凡折射出伟大、壮举也出自平凡，他把根深深扎在工商行政管理的沃土上，这一扎就是26年。他用忠诚抒写着一个老工商人的无私奉献的情怀，用真情谱写了一曲为工商事业奋进的凯歌，他就是咱们青口分局即将退休的老干部——xx同志。

老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄。xx同志，1949年7月生人，68年老兵，今年已经整整60周岁了，在从部队转业回地方的20多年时间里，他曾担任过多个基层工商所的所长，曾经拥有过辉煌的工作业绩，如今因年龄偏大退二线回青口分局成了一名普普通通的科员。年龄偏大的老同志，业务知识大多跟不上形势的需要，领导一般都不再安排繁重的工作了，有的借调到其他单位帮忙，有的直接让在家里休息，等到时间退休算了。只有xx同志始终站在工作的第一线，和原副分局长韦涛、协会管理员张学明等2位年轻的同志并肩作战、冲锋陷阵，共同挑起了巡查东北片的大梁。晴天一身汗、雨天一身泥，但他从不叫苦叫累，外出监管执法他更是一个顶俩，在部队当过指导员的他搞起批评教育工作来更是得心应手，得到了众多经营户的好评。但就是这样，老同志xx同志还是经常被那些“钉子户”们打的伤痕累累，就在XX年12月 28日，为配合全县食品质量大检查，xx同志和其他年轻同志们一起起早摸黑，发整改通知书、食品经营承诺书、帮助食品经营户建立索证索票台帐……但当他们例行检查到黄海东路一家酒店的时候，却赫然发现该酒店竟然有2份一模一样的个体营业执照!其中一份无论是色彩、字体、大小等等均非常拙劣，执法同志们一眼就看出是份假营业执照!为进一步搞清楚情况，执法人员在告知经营者相关程序及事项后，履行暂扣手续，要将店内的几张桌子暂扣下来，但气焰嚣张的店老板竟不顾国法尊严，大吵大闹阻止执法人员扣东西，在无礼取闹未果后，竟把所有的执法人员都锁在店内长达半小时之久!同时，因xx同志年老体弱，店老板就拿他来开刀，拽着xx同志的后脖颈，叫嚣地说：“老东西，我找几个小痞子打死你，叫你再扣我东西!”……xx同志老同志是个快到60岁的老人了呀!事后，虽然“钉子户”得到了应当的惩罚，但xx同志身上多处软组织挫伤，膏药就贴了好几个月，多少人劝他就这样下来吧，累死累活不值当，都快退休了你还图个啥呀?他只是笑笑说：“干点事，我觉得充实，不觉得老呢!”多少次这样的委屈、多少次这样的奔波，也许连xx同志自己也记不清了。这一桩桩、一幕幕正义与邪恶的较量，无不彰显出工商人的刚正与无畏，正是他的无私奉献，在人民群众中树立起了工商人无比光辉、无比正义的良好形象。

当然啊，俗话说的好：金无足赤、人无完人，每个人或多或少都有点缺点，我们的老同志也有一个很特别很可爱的缺点，那就是：妻管严，他呀，从来也看不到自己的工资小本本，不仅所有的收入全部上缴，有时回家还得接受掏口袋检查。哎，人家xx同志老同志可好，不以为羞，反以为荣：“怕老婆怎么啦?怕老婆有什么丢人的?不把钱交给老婆，还叫男人吗?我就是得把钱都给她，让她高高兴兴的。”老同志的一席话，让大家看出了他对老伴的深情厚谊。XX年春天的一个早晨，老伴出去卖东西，没想到却碰到了飞来横祸：她被县城东南庄的一个姓董的农民酒后驾车撞倒，导致大腿股骨头断裂。老伴人本来就胖，骨折了再心情不好，人就不那么好“伺候”，但xx同志却在保证日常工作顺利开展的情况下，一边和肇事者打着官司，一边精心照料着卧床不起的老伴，骨折了人要大补，xx同志就每天挖空心思给老伴炖汤：骨头汤、鸽子汤、黑鱼汤……老伴又开始心疼钱，絮絮叨叨地说他，他却打趣地说：“谁让你以前舍不得花啦?早就应该给你补补了，总是找不到机会啊”!后来，等老伴能下床后，他就天天陪老伴散步，逗她开心，给她解闷，陪她做康复锻炼，周围的邻居看到了都交口称赞，xx同志用自己的实际行动诠释了什么是人世间最真诚的关爱，什么是最情深意笃的夫妻真情。

夕阳无限好，只是近黄昏。但却有这么一位老兵，在接近黄昏的日子里，给了我们最真诚的感动，定格在我们记忆的坐标中。再过2个月，他就要离开自己奉献了青春年华、为之魂牵梦绕一辈子的工商行政管理事业，借此机会，我要真诚地对您说一声：“xx同志，您辛苦了!”作为年轻的工商人，作为您的接班人，我们一定会用红盾卫士的忠诚，撞响执法为民的黄钟大吕;我们一定会用红盾卫士的智慧，装扮日新月异的赣榆新城;我们一定不辱红盾卫士的光荣使命，让工商实干精神薪火相传!

第6篇：敬业实干倡作风,奉献争先增效能

转方式正风气提效能演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!在这个秋风送爽、丹桂飘香的日子，我们聚集一堂，共话建设和谐XX的新精神、新风尚!我今天演讲的题目是《敬业实干倡作风，奉献争先增效能》。当前开展的“转方式、正风气、提效能”活动，可以说与我县提出的敬业实干，奉献争先的“XX精神”相辅相承，异曲同工。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果。三者互为一体，有机结合，共同促进。 科学发展转方式，俯首甘为孺子牛。领导方式对经济发展具有特别重大的影响，领导方式转变就是由传统的领导方式向创新的领导方式转变，主要包括领导思想观念、思维方式、领导方法、领导制度机制及领导工作作风的转变。有什么样的发展方式就需要有什么样的领导方式相适应。当领导方式适应生产力要求的经济发展方式时，那么就必然会促进经济社会的发展，反之它就会阻碍经济社会的发展。

作为一名基层工作者，最大的事情，莫过于与群众打交道。移民工作大如天，移民工作重如山，而九重又是一个集库区移民内安、中线工程征迁、高速公路建设三大工程于一身，毫不夸张讲是“三千宠爱于一身”，面临的即是机遇，也是挑战。在渠首枢纽工程陶岔拆迁过程中，工程指挥长提出“如果100次工作做不通，那就做101次!”面对拆迁群众一次又一次的不理解，指挥部50名队员，白天督进度，晚上促膝谈，汗水和泪水交织在一起，30个日日夜夜，创造了一个令人称颂的“渠首速度”。说实在的，九重的党员干部早已摒弃了那种办事拖拉、工作推诿、追求安逸的工作方式，现在的全镇呈现出“上访变下访、被动变主动”的可喜局面。

敬业实干倡作风，一片冰心在玉壶。“知易行难，贵在执行。”作为党员干部，我们的一言一行都代表着党和政府的形象，要真正做到为民办事热情细致，始终保持爱民为民的公仆情怀，始终与群众同甘苦、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力用干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。

九重镇唐王桥村是全县的新农村建设样板村，也是基层民主建设的先进村。2010年该村外引内联，与福森药业集团联姻，建设“公司+基地+农户”的农村经济发展模式，发展金银花种植2000亩。刚启步时，村两委就组织群众代表实地观摩，通过算帐对比，化解群众疑虑。但部分群众仍半信半疑，怕即丢了芝麻，又跑了西瓜。对此村干部早有打算，他们深入每家每户，了解实际情况，由村委向农户担保，把矛盾化解在基层，把问题处理在萌芽。为官一任，造福一方，既是我们的主观愿望，更是人民群众的热切期盼。唐王村两委干部能够顺应群众的呼声愿望，实现群众的致富需求，维护群众的切身利益，发扬“渠首精神”，任重负远，书写着一曲曲荡气回肠的奋进之歌。这即是九重镇党员干部一个的代表形象，也是我镇的一个缩影，对待群众，谦和周到;对待个人，严谨自律;对待工作，雷厉风行。

奉献争先增效能，民生民情挂心间。市委李文慧书记提出，“一个“做”字重千钧，一“做”胜过百句说。“苔花如米小，也学牡丹开”。我们处在农村工作的第一线，可能生活苦燥乏味，有时甚至不被理解，但我们苦中有乐，迎难而上，学先进、比奉献，心中怀着对群众、对党无限的忠诚。不可否认，我们工作中伋存在着方式不活、作风不实、激情不够、效率不高的问题，这就要求我们在工作中，无论职位高低，无论责任大小，都要从自身做起，形成人人讲奉献、个个争先进的良好局面。

作为一名年青同志，通过这次“转方式、正风气、提效能”活动，把学习践行科学发展观与渠首三大工程建设结合起来，与本职岗位工作结合起来，不但要学透、学通、学以致用，更加突出重在落实，说到做到，说好做好。让我们从每一件小事，每一个岗位，一点一滴做起，共同倡导效能的风气，营造效能的氛围，确立效能的理念，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力，确保办一件，成一件，群众受益一件，使人民群众得实惠。

风正潮涌千帆竞，渠首长歌动京津;敬业实干倡作风，奉献争先增效能。朋友们，发展的重任不容我们丝毫懈怠，激越的鼓点鞭策我们勇往直前。加强基层建设既是对我们工作理念、能力水平、工作方法的考验和鞭策，更是对我们精神境界、胆识气魄、创造活力的锻造和锤炼。我们要做具体工作的落实者和生力军，更要做改革创新的先行者和突击队，立有为之志，谋有为之策，行有为之举，以无私的公心、火热的爱心、为民的诚心，敢闯敢试，敢为人先，勇担重任，不辱使命，合力开创渠首建设的崭新天地，共同谱写科学发展的美好诗篇。

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谢谢大家!- 2 -