体育部篮球比赛策划书

2023-02-19 版权声明 我要投稿

第1篇:体育部篮球比赛策划书

影响高校不同体育专业学生篮球比赛情绪变化的客观条件分析

摘 要 篮球运动朝着速度、力量、耐力等多方面素质的延伸,运动员除了具备强壮的身体,扎实的基本功和技战术能力,还要有饱满的情绪、必胜的信心,自我的控制能力结合自身的技术、技战术水平,才能超长的发挥。从心理学角度分析,情绪是影响篮球比赛成绩诸多心理因素的中最重要的因素。本文试图对天津部分高校篮球比赛中影响其情绪变化的因素进行调查研究,旨在着重分析篮球比赛中影响其情绪变化的因素,总结出篮球比赛中影响运动员情绪变化的主客观因素并提出改进建议,望有利于学生身心同步发展。

关键词 高校 体育专业 篮球比赛 情绪变化

一、研究对象和研究方法

(一)研究对象

参加院级篮球比赛的学生。

(二)研究方法

文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法。

二、研究结果与分析

(一)因本队因素引起的情绪变化

表1 因本队因素引起的情绪变化统计表

因本队引起情绪变化的各客观因素 运动训练 % 体育教育 %

A因队长过分强调胜负而引起情绪变化 31 25.8 28 40.0

B因队长对自己有不信任的表现而引起情绪变化 44 36.7 22 31.4

C因同伴对自己有不信任的表现而引起情绪变化 28 23.3 16 22.9

D因队长多次换人而引起情绪变化 32 26.7 12 17.1

E因本队场上队员配合不协调而引起情绪变化 51 42.5 21 30.0

F因本队场上主力队员下场而引起情绪变化 18 15.0 9 12.9

G因本队队员连续失误而引起情绪变化 33 27.5 17 24.8

n=190(其中运动训练n=120体教n=70)

如上表2所示,影响比赛中队员情绪变化的客观因素中,运动训练专业的以E因本队场上队员配合不协调而引起情绪变化为主影响比赛队员情绪变化的主观因素中,对运动训练专业影响最小的是F因本队场上主力队员下场而引起情绪变化。影响比赛中队员情绪变化的主观因素中,对体育教育专业队员影响最大的是A. 因队长过分强调胜负而引起情绪变化为主,可以看出,虽然是带有友谊性质的比赛,对于体育教育专业的队员来说,对比赛胜负看的还是比较重要的。影响情绪变化的主观因素中,对体育教育专业影响最小的也是F因本队场上主力队员下场而引起情绪变化,在影响比赛的最次要的主观因素中,体育教育专业和运动训练专业相同。

(二)因对手因素引起的情绪变化

表2 因对手因素引起的情绪变化统计表

因对手引起情绪变化的各客观因素 运动训练 % 体育教育 %

A因遇到的是曾经输过的球队而引起情绪变化 0 0 0 0

B因对手动作粗野而引起情绪变化 37 30.8 13 18.6

C因对手紧逼不放而引起情绪变化 28 23.3 9 12.9

D因开局不久对方意外领先而引起情绪变化 32 26.6 18 25.7

n=190(其中运动训练n=120体教n=70)

如上表2所示,影响比赛中队员情绪变化的对手因素中,运动训练专业的以B因对手动作粗野而引起情绪变化为主,影响比赛队员情绪变化的对手因素中,对运动训练专业影响最小的是A因遇到的是曾经输过的球队而引起情绪变化。影响比赛中队员情绪变化的对手因素中,对体育教育专业队员影响最大的是D因开局不久对方意外领先而引起情绪变化.影响情绪变化的对手因素中,对体育教育专业影响最小的也是A因遇到的是曾经输过的球队而引起情绪变化,在影响比赛的最次要的对手因素中,体育教育专业和运动训练专业相同。

(三)因裁判员、观众因素引起的情绪变化

表3 因其他因素引起的情绪变化统计表

因其他因素引起情绪变化的各客观因素 运动训练 % 体育教育 %

A因裁判员的错判漏判而引起情绪变化 41 34.2 17 24.3

B因裁判员执法不公而引起情绪变化 57 47.5 18 25.7

C因观众的吼叫或明显倾向而引起情绪变化 38 31.7 12 17.1

n=190(其中运动训练n=120体教n=70)

如上表3所示,影响比赛中队员情绪变化的裁判和观众的因素中,运动训练专业的以B因裁判员执法不公而引起情绪变化为主,影响比赛队员情绪变化的对手因素中,对运动训练专业影响最小的是C因观众的吼叫或明显倾向而引起情绪变化。影响比赛中队员情绪变化的裁判员和观众的因素中,对体育教育专业队员影响最大的是B因裁判员执法不公而引起情绪变化,.影响情绪变化的裁判员观众因素中,对体育教育专业影响最小的也是C因观众的吼叫或明显倾向而引起情绪变化,在影响比赛的最次要的对手因素中,体育教育专业和运动训练专业相同。

(一)影响篮球比赛中运动训练专业队员情绪的主要客观因素有:因本队场上队员配合不协调而引起情绪变化为主影响比赛队员情绪变化、因对手动作粗野而引起情绪变化、因裁判员执法不公而引起情绪变。

(二)影响篮球比赛中体育教育专业学生情绪的主要因素有:因队长过分强调胜负而引起情绪变化、因遇到的是曾经输过的球队而引起情绪变化、因裁判员执法不公而引起情绪变化。

(三)客观因素对运动训练专业的队员影响程度较大。

参考文献:

[1] 张力为,任未多.体育运动心理学研究发展[M].北京:高等教育出版社.2000.

[2] 马启伟,张力为.体育运动心理学[M].浙江:浙江教育出版社.1998.

[3] 肖黎,严精华.对大学生篮球运动员比赛情绪变化的研究[J].

[4] 周祖远,赵忠玲.论篮球运动员的情绪控制[J].

[5] 刘韧.篮球运动员“临场情绪”自我评定的结果分析[J].

[6] 陈绍文.浅析篮球运动员情绪变化对比赛的影响[J].

作者:季学铮

第2篇:体育部篮球比赛策划书

一、活动背景

为迎接新学期的到来,提高同学们增加锻炼的意识,为了能够在春天这个疾病多发的季节保持健康的身体,校学生会体育部本着向全校推广体育知识,激发同学们加强锻炼的热情,在此举办一年一度的篮球赛活动.

二、主办部门:

三、比赛时间及地点:

2014年3月份;东边的篮球场(靠近男生寝室前的篮球场)。

四、口号:活力张扬,生命脉动---为篮球而喝彩。

五、比赛规则:

参赛人数:各班级5人不包括替补。

比赛时间:40分钟;分四小节,每节10分钟

比赛形式:每队队员自由组合,不得请外援。

六、工作人员:

工作人员为商贸旅游系体育部。

组织:商贸旅游系团总支学生分会体育部。宣传:商贸旅游系团总支学生分会宣传部。

七、宣传工作:

制作海报,在团支书例会上宣传、短信通知...

八、活动规则简介:

1.比赛的开始:赛时间为四节,每节十分钟;在第一节结束及第三节结束,中间休息二分钟;第二节结束(上半场)休息十分钟;第一节比赛开始十分钟前,各队队员需要在纪录员处签到。

2.比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。

3.比赛应从裁判员在对手中间抛球,以中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换场地进行比赛。

4.加时赛:下半场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的休息时间。

5.犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在球员个人名下,单场个人犯规达到五次自动离场;单场比赛时,每节内,每队球员侵人犯规满五次时,其后该队每一次的球员犯规应判罚两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被侵犯球员主罚。

6.弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后,依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

7.三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

8.暂停:每队在每节内可以请求一次暂停,第四节可请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛;加时赛各队均有一次暂停。

9.替补:替补球员入场前,应向纪录员报告;球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时,替补球员方可上场。

注:比赛人员必须是本班学生,须带有效证件参赛如:学生证等,不得请外援,不得弄虚作假,一经查出按弃权处理,比赛中必须服从裁判的判罚,如有不服,赛后可主动向学生会方提出异议,必须尊重裁判和对方球员,如有殴打辱骂裁判员,情节严重者取消该队参赛资格;若出现双方斗殴情况,取消两队比赛资格。

九、比赛赛制:

淘汰赛制。

十、活动准备:两名裁判员,一名计时员,一名记分员,一名记录员,记录本两个,记分但若干张,口哨两个,秒表两个,矿泉水若干瓶。

十一、奖品设置:

一等奖:篮球一个(奖状+证书)。

二等奖:一副羽毛球拍(奖状+证书)。

十二、经费预算:

篮球+羽毛球拍+奖状+证书=200左右

第3篇:学生会体育部篮球比赛策划书

辽宁工程技术经济管理学院春季篮球联赛

一、活动目的

为了丰富同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,积极响应学校近期开展的晨检晨练活动,也给同学们展示自我的舞台,定于在2012年4月11日展开春季篮球联赛,旨在增强同学间凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

二、活动宗旨

以球会友,促进交流,强身健体,构建和谐校园

三、主办单位

辽宁工程技术大经济管理学院

四、承办单位

辽宁工程技术大学经济管理院学生会体育部

五、活动时间、地点

2012年4月11日开赛,北校区篮球场

六、参赛对象

北校区全体学生

七、分组方式

各队队长于4月11日中午一点在北校区篮球场集合抽签,没到者视为弃权

八、比赛形式

采取淘汰制,以各队为单位抽签进行循环赛,进入决赛后抽签进行进淘汰赛。

九、比赛细则

1、比赛期间如天气不适合比赛,比赛将另安排时间,其他比赛时间不变。

2、以各队为单位参加比赛,参赛队人数必须5人以上多则不限,领队全权负责该队队员签到、协商、联系等一切事务。

3、比赛分为上下半场,每半场10分钟,中间休息3分钟。

4、上半场开球后,下半场以轮换发球规则相替。

5、比赛中在每半场累计犯规超过7次,对方可获得两次罚球的机会。

6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。

7、全场比赛中各队只有三次要求暂停的机会上半场一次,下半场两次。暂停 时间30秒,换人次数不限

8、在比赛中有暂停、换人要求的,只能由该队的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停(或换人)。场上裁判可有特殊暂停,领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。

9、参赛的各队最好统一服装且有编号,两只队伍应有所区别。

10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作,比如打人等,发生此类情况后,球员将被罚出场外,如有滋事者可将该对的该场比赛按弃权处理。

11、比赛在工作人员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。

12、弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间15分钟后,参赛队未能到场或依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

13、如比赛出现队员受伤,立即暂停比赛,到有关工作人员处进 行伤口处

理,情况严重者请马上送往校医处。

14、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。

15、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。

16、主办方有最终解释权和裁定权。

七、奖项设置

设冠军、亚军、季军各一名

人员分配与资源配置

一、人员分配

1、广播站负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。

2、外联部负责筹集本次活动所需的资金。

3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。

4、体育部和学生会各部门负责本次活动的人员安排,每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员

二、资源配置

(一)、活动所需用品及器材:

名称数量

比赛用球2个

口哨2个

记分牌2个

秒表2块

(二)、活动资金预算:

辽宁工程技术大学经济管理学院学生会体育部2012年3月31日星期六

第4篇:2012~2013年体育部迎新篮球比赛策划书

数学系学生会体育部 “迎新篮球赛比赛”

学生会体育部

2012年10月28日

第5篇:篮球比赛策划书

一、活动时间:

预赛:2017年7月16日(18:30开始) 决赛:2017年7月17日(18:30开始)

二、活动地点:

培训中心篮球馆

三、赛程:

经过各队队长抽签结果: A组:

B组:

三、活动流程(7月16日):

1、 全体学员于18:10在餐厅门口集合;

2、 全体学员于18:15准时到达场地,安排场地及工作人员、各小组成员等;

3、 18:30-18:40,A组热身训练;

4、 18:40-18:50,开场仪式:体育委员介绍球队、各队队长发言;

5、 18:50-19:10,A组球队上半场比赛;

6、 19:10-19:25,中场女生投篮环节;

7、 19:25-19:45,A组球队下半场比赛;

8、 19:45-19:55,B组热身训练;

9、 19:55-20:00,啦啦操表演;

10、20:00-20:10,B组开场仪式:体育委员介绍球队、各队队长发言;

11、20:10-20:30,B组球队上半场比赛;

12、20:30-20:45,中场女生投篮环节;

13、20:45-21:05,B组球队下半场比赛;

14、21:05-21:30,合影留念、打扫场地;

(说明:此时间为参考时间,具体情况根据现场作出微调)

四、活动规则:

1、正规比赛部分:

1) 比赛采用包干计时(即赛事进行时的任何活动都不停表,如暂停、罚球等),

分为上下节,每节各20分钟,中场休息十五分钟;

2) 每队每节有两次暂停机会(不停表),每次60秒,每节比赛最后5分钟,不可以叫暂停,第一节两次暂停机会不可以累积到第二节;

3) 单节犯规超过5次即进行罚篮;个人全场累积犯规达5次,将被罚下; 4) A组进行比赛时,由B组2队篮球队各出裁判、记分人员、计时人员、场地维护人员各一名,为A组比赛记分计时;

5) B组进行比赛时,由A组2队篮球队各出裁判、记分人员、计时人员、场地维护人员各一名,为B组比赛记分计时;

2、中场女生投篮环节部分:

1) 中场休息时间,比赛组每队出3名女生,每人站在罚篮线任意点进行一分钟限时投篮比赛(共三分钟),进球即得1分,计入比赛成绩,由裁判进行记分;投篮过程中由本队另外两名队员配合捡球。

2)女生投篮活动,若投篮结束后时间剩余,则比赛队员可上场练习;若超时,则立即停止。

3、 其他:

1) 比赛组小组组长、副组长、队秘自行安排队员、组员饮水问题;

2) 各小组组长、副组长、队秘配合生活委员、宣传委员相关工作,如药品管理、照相等;

3) 组织方将尽最大努力保持比赛公平性及流畅性,同样选手在场上必须服从裁判判罚。严禁恶意犯规、若出现恶意犯规情况,冲突双方同时罚下,并扣除挑事方10分。

4)各队队长、队员名单以及裁判、计分员、计时员和场地维护人员名单见附件。

五、积分说明:

参照启动仪式中,宣讲ppt中的积分规则,与带队领导、体育委员三方确认后,由队长分配各成员积分。

六、奖品说明(参考):

1、冠军队发放奖品

2、按积分规则给予冠军队、亚军队、季军队队员个人和所在小组积分

七、人员支持:

1、 每队选出篮球队长队员以及参加活动女生;

2、 每队各指定裁判员、计时员、计分员和场地维护人员各一名;

3、 生活委员、宣传委员提前与各组小组组长以及队长沟通,布置任务或指定任务。

八、道具、水提供与保存:

1、 16日下午课后小组长联系体委领水,并组织组员自行保存或运到球场;

2、 16日下午课后A组篮球队队长联系体委领取两颗篮球、裁判哨两个、记分牌一个,带到球场并保存至比赛开始;

3、已确定球馆利用时间为18:30-21:30,已安排时间给A、B组提前练习。但要保证:

1)道具完好;

2)小组组长18:10必须在食堂门口集合,带领小组成员统一前往球场(全体篮球队员可以在球场练习、不必统一集合)。

4、 16日比赛结束后,B组进入决赛球队队长负责保管物资(篮球、记分牌、口哨),并于17日上午带到培训室,归还。

第6篇:篮球比赛策划书

江西应用工程职业学院

迎 新 杯 篮 球 赛 策 划 书

主办单位:

江西应用工程职业学院学工处

江西应用工程职业学院院学生会

间:

2014年10月22日

一、活动目的

为了丰富同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各系部和各班级凝聚力,加强新老生之间的交流,也给同学们展示自我的舞台,江西应用工程职业学院定于在2014年10月22日展开学院“迎新杯”篮球赛,旨在增强各班凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

二、活动宗旨

以球会友,促进交流,强身健体,构建和谐校园。

三、活动时间、地点

2014年10月22日开赛,周一至周五每天下午4:30——6:00 学院塑胶球场

三、主办单位

江西应用工程职业学院学工处

四、承办单位

江西应用工程职业学院院团委

江西应用工程职业学院院学生会体育部

五、参赛形式

1、参赛单位:学院各系部

2、参赛人数:每队领队一人,运动员最多不超过13人

六、分组方式

各参赛队伍队长于10月21号中午到立三楼五楼学生会办公室抽签分组,没到者视为弃权。

七、比赛形式

采取淘汰制,以系部为单位抽签进行循环赛,进入决赛后抽签进行进淘汰赛。

八、比赛规则

除以下特殊规则外,本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。

(1)参赛选手必须为各系部专业学生(不能外援)

(2)时间:本次比赛采用男子4×15分钟的比赛模式,第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟,半场的休息时间为5分钟。

(3)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)

(4)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(8)加时赛:4节比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟延长赛,接续第四节进攻的篮框,中间有两分钟休息时间。 (6)暂停:每队

一、二节时总共可以请求两次暂停;

三、四节时总共可 以请求两次暂停。

(7)犯规:球员犯规满5次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。 (8)主办方拥有最终解释权和裁定权。

九、活动流程 赛前:

1、 宣传活动:广播站负责本期的前期宣传和比赛宣传,宣传部负责本次海报和条幅

2、确定参赛选手,进行分组 开幕式

活动时间:2014年10月22日 下午四点半 活动地点:学院塑胶篮球场

参加对象:活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众 开幕式主要流程:

1、主持人出场,介绍此次“迎新杯”球赛概况;

2、主办承办领导致辞;

3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话;

4、“迎新杯”大赛正式开始;

5、开场表演;

6、开球,比赛正式开始。比赛进行时 闭幕式

时间:2014年10月xx日 地点:学院塑胶篮球场

参加对象:活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众 闭幕式主要流程

1、 主持人宣布获奖球队

2、 颁奖

3、 领导致辞,宣布篮球赛闭幕

十、如有特殊原因比赛将进行时间调整,会另行通知。 十

一、

1.安全问题:篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事,是以安全第一,活动中尽量制止发生不论什么事故,若发闹事故,立刻抬至医务室;

2、友谊第一,比赛第二,比赛中杜绝打架等事故!如果出现,将严肃处理;

3、赛程要是因天气或其他原因儿导致比赛无法按计划进行,会及时作出相应的方法通知比赛队伍,如未通知,比赛正常进行;

第7篇:篮球比赛策划书

Xxx公司篮球比赛策划书

为了营造一个积极、健康、热烈、活沷、朝气蓬勃的工厂环境,在活动月来临之际,为增强员工的体质,丰富同员工们的文化生活,本厂行政部策划组织2011年度篮球联赛。

一、活动宗旨:

(1)切实推动“全民健身计划”增强员工身体素质。

(2)增进各车间之间的感情,促进篮球爱好者间的交流。

二、活动时间和地点:2011.6.2-2011.6.20公司广场

三、活动举办单位:喜洋洋鞋业

四、比赛安排:于 6 月2 日将通知发送到各车间,由车间负责组织参赛队。

五、参赛办法:

1、参赛单位:各个车间

2、参赛资格:凡属本车间,体质良好者,热爱篮球运动

3、参赛人数:每队领队一人,运动员4人,合计5人。

裁判员:每队至少选一名裁判员(运动员里推选)

4、报名日期: 6月2日-6月10日

六、比赛方法:

1、采用“三人制”篮球赛的比赛规则

2、比赛为单循环方式,所有参赛队均能相遇一次,最后按各队在全部比赛中的积分排列名次。

3、计分方法:

(1)胜一场得2分,负一场1分,积分多者名次列前。

(2)如果两队积分相同,则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数。

(3)循环赛决出,前两名,前两名打总决赛,总决赛以三局两胜。

七、比赛规则:

1、每队至少有三名参赛队员,每场比赛每队可以只上两名队员,但不准仅有一名队员。

2、比赛开始后不准更换原有队员,否则取消参赛资格。

3、比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换人。

4、进球后换发球。

5、一方投篮未进,由队方抢到篮板球后,则需退到三分线后再进攻。

6、每次换发球,发球方必须退到中场后再进攻。若发球方没有退到中场或发球时踩线,此次发球不算并换发球。不允许退回二分线后而直接投篮。如果一方欲在未退回二分线之前就投篮而另一方犯规,则犯规不算,且由另一方发球。

7、所有犯规(6次以下)或球出界,到中场发球区发球。

8、二分球:与专业比赛中三分球相似,在6.096米弧线外出手投中篮作二分算,二分线内投中算一分。

9、每场比赛中,一队先打到12分,并领先对方3分以上则为胜方,以20分钟为限。

10、每队各有两次45秒的暂停,仅最后三分钟会停钟。

11、打到20分钟,以比分高队伍为胜方,若为平局,则再打加时赛,先得分的一方为胜方。

12、整队犯规达次数达到6次以上(不包括6次),另一队被犯规队员上罚球线,罚中记1分。

13、在球场服从当场裁判员的判罚,不服从给予罚出场。

八、奖项设置

(1)获前3名的队给予集体奖和个人奖。

(2)在比赛中得分最多的运动员得MVP称号,给予物质奖励。

(3)裁判员每人赠送一份纪念品。

赛程安排

裁断VS针车成型VS整包针车VS行政

裁断VS整包针车VS成型整包VS行政

行政VS成型针车VS整包裁断VS行政

成型VS裁断

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