各级人员、各部门安全环保责任制
前言
为了系统构建职能部门综合监督管理、相关业务部门分工管理、各单位为管理责任主体的安全环保管理体系，明确公司各级人员、各部门的安全环保责任，保证公司设备(设施)的安全运行及职工的人身安全，防止环境污染和伤害事故的发生，特制定本制度。
本制度系首次制定。
本制度由技安环保处提出。
本制度由人力资源部归口。
本制度起草单位：技安环保处。
本制度主要起草人：
本制度所代替文件的历次版本：
1范围
本制度规定了公司各级人员、各部门在各自业务范围内和岗位上对安全生产、环境保护应负的责任。
本制度适用于公司各级人员、各部门。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或制定版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国环境保护法》
3总则
3.1公司所属各单位、部门行政正职(主持工作领导)作为安全生产和环境保护工作第一责任人，对本单位、部门安全生产和环境保护工作负全面领导责任。
3.2安全生产和环境保护工作必须坚持以人为本，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产和环境保护法律法规，实行全员、全过程的控制。
3.3建立健全各级安全环保责任制，实行安全环保责任追究制度。
3.4签订各项生产任务书的同时要明确安全环保责任，制定安全环保目标并严格考核，将安全环保责任制考核纳入综合创先争优内容。
4组织机构与职责
4.1组织机构
安全生产和环境保护工作在公司总经理领导下，由公司安全委员会决策，技环处归口管理，按照职能部门综合监督管理、相关业务部门分工管理、各单位为管理责任主体的责任框架，构建安全环保管理体系，明晰与落实安全环保责任。
4.2 职责
4.2.1各级人员安全环保责任
4.2.1.1公司总经理：作为公司安全生产和环境保护工作第一责任人，对安
全生产和环境保护工作负全面领导责任;审批各级安全环保责任制;成立并
领导公司安全委员会工作;设立安全环保专项基金。
4.2.1.2主管安全的副总经理：对安全生产和环境保护工作负综合管理领导责任;协助公司总经理领导公司安全委员会工作;组织制定各级安全环保责任制、生产安全和环境污染事故应急救援预案和应急救援体系建设;审批安全环保规划、计划;审批或协调安全环保专项基金的使用。
4.2.1.3其他副总经理:对分管业务内有关安全生产和环境保护工作负领导责任;监督、检查分管职能部门履行安全环保责任。
4.2.1.4厂长(处长、经理、主任):作为厂(处、公司、中心)安全生产和环境保护工作第一责任人，对本单位安全环保工作负全面领导责任;将安全环保工作纳入本单位的日常工作，提供人财物的支持;执行公司安全环保制度、标准、规定、决定、指令，协调解决安全生产和污染防治中存在的重点问题。
4.2.1.5主管安全的副厂长(同级领导或书记):对本单位安全环保工作负综合管理领导责任;组织制定安全环保管理制度、安全操作规程、环境保护设施(设备)操作规程;组织安全检查、教育培训、工艺危险性分析与控制等安全活动;协助厂长(经理)协调解决安全生产和污染防治中存在的重点问题。
4.2.1.6车间领导:参照上述厂长(处长、经理、主任)、主管安全的副厂长(同级领导或书记)安全环保责任执行。
4.2.1.7技环员:协助领导负责本单位安全环保管理具体工作：督促制定安全环保管理制度、安全操作规程和环境保护设施(设备)操作规程，深入生产现场检查，制止违章，督促隐患整改;策划宣传教育活动，协调落实各类人员的安全环保培训工作;接受技环处的业务指导，完成安排的工作任务。
4.2.1.8工程技术人员:编制安全操作规程;在工艺规程中列出作业重点安全生产环节，注明应采取的安全防护措施。
4.2.1.9工段长(班组长):作为工段(班组)安全生产第一责任人，对工段(班组)安全生产负全面责任;督促班组成员遵守安全操作规程、安全制度、保障措施;开展班组安全标准化建设，组织班组安全活动;纠正违章作业和不安全行为。
4.2.1.10班组安全员:协助班组长督促班组成员遵守安全操作规程、安全制度、保障措施;策划班组安全活动，制止违章作业;发现安全因素及时向班 组长报告;填写班组安全管理活动记录;配合工伤事故调查。
4.2.1.11生产工人:遵守安全操作规程、安全制度、保障措施;参加班组安全活动，接受安全教育及操作训练;不乱排乱倒;发现不安全因素及时向班组长报告;配合工伤事故调查。
4.2.1.12环保设施操作工:遵守环境管理制度和环境保护设施(设备)操作规程，作好原始记录;接受环保教育及操作训练;发现污染隐患及时向领导报告;配合污染事故调查。
4.2.2各部门的安全责任
4.2.2.1经理部:参加组织环境污染事故、重大安全事故应急救援和善后处理;负责安全环保法律事务和文件收发管理;将安全环保责任制考核纳入综合创先争优内容;会同工会负责外出活动的安全管理;做好公司安全生产和环境保护会议记录。
4.2.2.2工会：参与公司安全生产民主管理和民主监督，维护职工合法权益;负责职工健康疗养和女工劳动保护的专项管理;会同经理部负责外出活动的安全管理;参与组织班组安全标准化建设管理;参加安全事故应急救援和事故调查处理。
4.2.2.3技环处：负责公司安全生产和环境保护综合监督管理。研究安全生产和环境保护政策、措施、安全环保管理体系建设，向公司安委会提出建议;制定安全环保责任制、管理制度、标准，审定安全操作规程和环境保护设施(设备)操作规程;编制安全环保工作规划、计划;负责生产单位、有关业务处、子公司的安全环保责任制考核工作;对重大危险源和重点环境因素监控、重大事故隐患整改工作实施监督;编制环境污染、生产安全事故应急救援预案;组织环境污染事故、工伤事故的调查处理。
4.2.2.4计划发展部：负责将安全环保内容纳入公司总体计划、规划与考核，负责建设项目安全环保“三同时”的专项管理。
4.2.2.5人力资源部：负责组织新员工、干部、工程技术人员的安全环保教育以及特种作业人员的专项培训、复训;管理安全环保奖励基金;负责工伤保险管理、新进厂员工岗前体检和职业禁忌症人员的工作调整。
4.2.2.6财务部：负责将安全环保项目纳入公司全面预算之中;负责劳动防护费用和意外伤害保险以及污染补助资金的专项管理;上缴排污费，预支工伤先期治疗费用。
4.2.2.7生产处：做到均衡生产，控制加班加点;督促生产现场事故隐患整改;组织环境污染、重大安全事故应急救援。
4.2.2.8生准处：负责组织实施科研、生产准备及技术措施计划的专项安全监督管理;保障列入计划的和紧急发生的污染防治和安全生产项目纳入技术措施计划并组织实施。
4.2.2.9设备处：负责生产、科研用设备、高架库和手持电动工具的专项安全监督管理;参与安全事故应急救援和事故调查处理;负责公司环境保护设备(设施)统一归口管理;协助环境统计、排污申报工作。
4.2.2.10供应处：采购供应符合安全环保规定的劳动防护用品、危险化学物品、磨具等;采购符合国家和地方政府环保要求的燃煤、辅助材料;协助环境统计、排污申报工作。
4.2.2.11基建技改处：负责厂房建筑、防雷设施、厂区道路、基建、安装、搬迁工程专项污染防治和安全监督管理;组织协调好技改项目配套的安全生产和环境保护设施(设备)的施工建设。
4.2.2.12设计所、工艺处、冶金处：负责组织生产、科研、试制、技改中有关安全环保技术标准和规范的制定;负责吊具的专项安全监督管理;生产线调整、设备选型、工艺流程优化应符合劳动保护、职业安全卫生标准和清洁生产节能、降耗、减污、增效的要求。
4.2.2.13工具厂：负责工装、夹具、模具的专项安全监督管理。
4.2.2.14动能中心：负责动力运行和水源地专项安全监督管理。
4.2.2.15质量处：负责现场文明生产的监督管理工作，参与厂内道路交通和班组安全标准化建设管理。
4.2.2.16信息技术处：负责公司安全环保信息网络建设。
4.2.2.17档案馆：负责公司安全环保档案管理。
4.2.2.18组织部：负责干部安全环保业绩考核，参与调查处理干部安全生产违章、违纪行为
4.2.2.19宣传部：营造安全环保文化氛围，报道安全环保时事新闻。
4.2.2.20纪监处：组织或参与调查处理干部安全生产违章、违纪行为。 5检查与考核
本制度由各级人员、各部门按照职责划分予以落实，公司主管领导和技环处负责检查。
安全科安全责任
1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和消防规定，企业的各项安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、经常深入施工现场，掌握安全生产和防火情况，指导帮助办事处、分公司、直属项目部安全员工作，使其努力实现公司对每个工地的安全宣传教育、设施、消防方面的要求。
3、抓好安全生产标准化工地(样板)取得经验，以点带面推动面上安全达标工作。
4、组织安全生产、防火工作的检查，对查出的事故隐患，开出书面通知，要定人、定时、定措施整改，按时复查，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。
5、参加审查施工组织设计，协助编制安全组织设计，并对贯彻执行情况进行监督检查。
6、参加重大伤亡事故调查处理，建立伤亡事故台帐，进行工伤事故统计，分析和上报，参加伤亡事故调查处理提出整改措施。
7、配合有关部门做好新工人的三级安全教育和考试建卡工作，对特种工种的安全技术培训、考核、发证工作，并建立档案。
8、制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，遇到严重险情有权责令暂停生产并报告领导处理。
9、对违反安全技术、劳动法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。
质量科安全生产责任
1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规及消防规定、企业的各项安全生产规章制度，做好工程质量、安全生产管理和监督检查工作。
2、树立“质量第
一、百年大计”的管理要求，严格把好隐蔽工程的监督检查，严防质量事故。掌握安全生产和防火情况，指导帮助各办事处、分公司、直属项目部安全员工作。
3、抓好工程质量，创优质工程典型工地，取得经验，推动面上工作，同时配合抓好对创优质项目工程的安全生产管理。
4、参加审查施工组织设计和安全生产组织设计方案，并对贯彻执行情况进行监督检查。
5、有权制止“三违”人员作业(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，遇到严重情况有权暂停生产并报告领导小组。
6、对违反质量技术、安全技术管理、安全生产法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。
生产科安全责任
1、在编制下达年季、月旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全技术要求和注意事项。安排月作业计划时要将支、拆安全网;搭、拆脚手架等列为正式工作，给予时间保证。
2、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章指挥。
3、在检查月旬生产计划的同时，要检查安全技术措施执行情况。
4、合理组织施工贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产，安全施工的良好秩序。
5、签订分包合同时，必须同时签订确保安全生产内容的协议。
技术科安全责任
1、对施工中的有关安全技术措施直接负安全责任。
2、以安全生产全面观点编制和审查施工组织设计、施工方案、负责设计施工中的技术难题，从技术措施上确保安全生产。
3、对新工艺、新技术、新设备要制订相应的安全技术措施和安全技术操作规程。
4、会同劳动、教育部门，编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
5、参加安全检查，对查出的隐患，提出整改措施，并检查执行情况。
6、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对原因提出技术措施。
动力设备科安全责任
1、制定各种机械的安全操作规程和管理制度，对所供应的设备、安全防护装置必须齐全，灵敏有效，并经常检查及督促机操工日常维修保养。
2、新购进的机械，受压容器设备的安全防护装置必须齐全，有效，出厂合格证明、技术资料必须完整，使用前应订出安全操作规程。
3、认真贯彻执行各类设备的安全操作规程，对违章作业人员要严肃处理，发生设备事故要认真调查分析。
4、负责安排机、电、起重设备操作工定期安全技术培训、考核、发证工作，制止无证操作。
5、参加调查处理设备安全事故，并作出技术鉴定。
6、经常对所属职工进行安全生产和遵章守纪教育，所用机械不能带病运转，并指定专人定期检查。
7、积极配合协调有关职能部门对塔吊、电梯等大型机械的检查验收工作。
材料科安全责任
1、供施工现场使用的一切机具和附件，在购入时必须有出厂合格证明，发放时，必须符合安全要求，回收后必须检修。
2、采购的劳防用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准。
3、负责采购、保管、发放和回收劳防用品，并向有并发放和使用部门(人员)提供使用情况。
4、对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。
5、加强对仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放安全规定。
劳动工资科安全责任
1、负责对劳防用品发放标准的监督检查，并根据上级有关规定修改、制订劳防用品发放标准实施细则。
2、严格控制职工加班加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。
3、会同有关部门对职工定期安全教育和安全技术培训、发证工作。
4、对新工人要进行安排体检，并配合有关部门做好三级安全教育。
5、参加重大伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档，做好事故的善后工作，适当安排好伤残工人工作。
教育科安全责任
1、会同有关部门拟订安全、消防教育计划，并负责实施，配合有关部门对各级领导和安技人员，进行安全生产知识讲座和业务培训。
2、配合有关部门做好定期安全教育和特种工种培训、发证工作。
办公室安全生产职任
1、及时传达，组织学习党和国家的安全生产方针、政策文件和规定。
2、公司机关报按规定正确使用劳动保护，防暑降温费用，做好劳动防护用品的发放登记工作。
3、抓好各种车辆的管理和对驾驶员的日常安全教育，发生违章现象和事故及时通知有关部门严肃处理。
4、检查各科室(部门)按规定使用电气、严禁使用电炉烧水或取暖，做好对使用液化煤气、汽油的安全教育，按规定做好仓库存放，运输的安全防护工作。
5、协助安排好安全会议活动的各项工作。
保卫科安全责任
1、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性的消防活动。
2、配合有关部门安全大检查，狠抓事故苗子，消除治安、火灾事故隐患，确保安全。
3、重点抓好防火、防爆、防毒、防盗工作，做好雷管、炸药的管理发放工作。
4、参加重大伤亡事故的调查处理。
公司工会安全责任
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、规定标准，把改善劳动条件、保护职工安全和健康列入重要议事日程。定期讲座职工安全生产思想动态、监督、检查和指导。
2、运用广播、黑板报、安全挂图等宣传工具，积极宣传党的安全生产方针、政策、法令和安全技术知识，增强职工自我保护能力。
3、广泛发动职工，开展“遵章守纪”百日安全生产活动，做好评选、表彰工作。
4、参加公司组织的安全大检查，反映职工对安全生产的意见，促进企业的安全工作和文明施工，参加伤亡事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权益，配合行政部门做好女职工的特殊保护工作。
财务科安全责任
1、按规定提供劳动保护、安全技术经费，并督促合理使用。
2、提供安全宣传教育所需费用，单独立项，由管理费列支。
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2012年度安全目标责任书。
一、部门安全职责
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)
4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;
(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。)
5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;
(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)
7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;
8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;
9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 ;
10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
(优化生产工艺技术，提高生产安全性)
4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。
5、各部门员工有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责
任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2011年5月7至2013年5月6日止 。
企业负责人：
签约时间责任单位责任人： 签约时间
酒店保安部消防安全责任书
金苹果假日酒店各部门应认真贯彻执行酒店安全、保卫、消防等政策法规，坚持“谁主管”、“谁负责”、“谁当班”、“谁负责”的原则抓好本部门安全、消防工作，确保不发生火灾、火警事故。保安部是酒店的安全保卫部门。是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。
一、本着“预防为主、防消结合”的方针，建立健全防火组织，做到部门有消防安全负责人，班组有消防安全员，并保证将消防安全工作与部门的经营管理同计划、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比。
二、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文字记录，做到有火险隐患能及时发现、及时报告，并配合有关部门及时整改。
三、重点防火部位明确，管理措施落实，做到“四有”，即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人。
四、对员工经常开展消防安全教育，普及消防知识，做到制度化、经常化、对新员工坚持安全培训不合格不得上岗制度。
五、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的使用效果，保证各疏散楼梯，通道和安全门畅通无阻。
六、认真做好交接班记录，并办好交接班手续 。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工和两个班长承担。
七、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。
八、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。
九、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。
十、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时以书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。
十一、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。
十二、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。 十
三、保安部负责人制订安全培训制度、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。
十四、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。
十五、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。
十六、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。
十七、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。
部门负责人签字： 总经理签字： 日期: 日期:
酒店房务部消防安全责任书
金苹果假日酒店各部门应认真贯彻执行酒店安全、保卫、消防等政策法规，坚持“谁主管”、“谁负责”、“谁当班”、“谁负责”的原则抓好本部门安全、消防工作，确保不发生火灾、火警事故。客房安全管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防安全责任书：
一、各岗位的消防安全责任制度要张贴在明显部位，做到员工熟知本岗位消防安全责任制度，并能认真执行。
二、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文字记录，做到有火险隐患能及时发现、及时报告，并配合有关部门及时整改。
三、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，楼层服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成盗窃、放火等其他事件，一切责任及后果由当值服务员负责。
四、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值服务员必须检查该房间。否则，若因没及时查房，而使客人退房离开酒店，事后发现房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。
五、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查内容分别为：
1、是否有烟火隐患，消防器材是否正常;
2、门、窗是否已上锁或关闭;
3、房内是否有异常声响及其他情况;
4、设备、设施是否损坏。特别留意客房内是否有异常声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏立即报修。如有烟火隐患及时处理。若因值台服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。则责任自负，并按规定给予处罚。
六、当发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安和上司。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。
七、责任区域发生火警，应立即报告消防中心，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。
八、严格遵守情况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事件的苗头、倾向，必须及时了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过，及时向上级或保安部汇报。若因汇报不及时，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。
九、严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。
十、洗涤房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作，保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转，保证洗涤质量，随时观察和检查电器及线路，保证无安全隐患存在，若因工作失职而造成事故或财产损失，责任自负。
十一、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿;发现电器设备有不安全隐患及时报修，否则后果自负。
十二、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负责任。
十三、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。
部门负责人签字： 总经理签字：
日期: 日期:
酒店工程部消防安全责任书
金苹果假日酒店各部门应认真贯彻执行酒店安全、保卫、消防等政策法规，坚持“谁主管”、“谁负责”、“谁当班”、“谁负责”的原则抓好本部门安全、消防工作，确保不发生火灾、火警事故。工程部的任务是负责酒店动力设备的运行管理，维修保养，更新改造，确保营业 需要。为明确责任，特别订本消防安全责任书：
一、
1、负责酒店电力系统、电梯、空调系统、冷热水系统及地面管道、锅炉蒸汽系统的运行管理工作，设施设备的维护、保养和检修工作。
2、负责酒店水暖设备、厨房机械、洗涤设备的定期保养和故障检修。
3、负责酒店制冷设备、冷冻设备、排气设备定期维护保养和故障检修。
4、负责酒店楼宇维护、设施、家俱、门锁的修理工作。
5、负责酒店灯饰、灯具的定期检查工作。
6、负责酒店动力各系统的设备、线路更新和系统改造。
7、负责酒店工程改造工作。
二、以上责任范围内设备接《维修单》后，在有配件的情况下不能及时修理而造成事故，由该责任班组填写《事故报告》，并由办公会按事故性质和损害程度研究进行处理。
三、以上责任范围内设备因修理不当，而造成事故，责任由该 修理人员负责。
四、对责任区域范围内的酒店设施、设备维修时，操作规程及施工质量应符合当地消防、安全要求。否则，由此造成事故由部门经理承担50%，当事人承担50%。
五、工程部所有员工必须严格执行设备操作、维护、保养安全操作规程。否则，由此造成事故由当事人负责，酒店不承担任何责任。
六、禁止无关人员进入机房重地。否则，造成机械人为破坏、物品丢失等事故，则责任由该 当值人员负责，并赔偿一切损失。
七、动用明火时，需办理动用明火证，动火时注意防火，动火完工后需彻底清理火种，否则，引起火灾由该 动火者全权负责，并赔偿经济损失。
八、机房内各种灭火 器材应备齐，确保发生意外时能正常使用。若因没能备齐灭火器材，则出现的事故由部门经理负责。
九、酒店内的各种电器设备，应保证符合电工安全使用规定，否则由此引发一切事故由部门经理及主管负责
十、部门经理或主管每 周应安排人员对酒店设施、设备安全检查并填写检查表格上报总经理。若因经理或主管工作安排失职而造成后果，责任自负。
十一、每月一次由主管分工到人对酒店电器设备、电线进行安全检查，发现隐患及时排除(若因无法克服原因而不能排除隐患，需报请总经理书面批准)。若因主管安排不力或隐患排除不当，则一切责任事故自负。
十二、每季度一次对吊灯、组合灯、大堂顶蓬玻璃等进行安全检查，检查其坚固、牢靠性并及时处理。若因没检查或检查不到位而发生砸伤人及其他事故，由部门领导负责。
十三、值班人员必须严格遵守岗位职责，服从指挥，严守操作规程，对班长安排的工作负责，班长对主管安排的工作负责，主管对经理安排的工作负责，严格执行安全操作及保养程序，保证维修质量，按时完成任务。在哪环节出现的问题由该环节负责人负责。
十四、填写机械运转记录及值班记录、交接班记录。发生事故，若因交接不清，则此次责任事故由两班人员负担。(以记录内容为准) 十
五、严禁当值喝酒或酒后上岗、脱岗，若由此引发事故，则后果自行承担，并赔偿酒店损失。
十六、部门负责人应每月对员工进行一次技术培训与考评，严禁技术不过关的员工上岗。
十七、维修人员对机械进行维修、保养时，虽按操作规程操作但仍发生了非人为意外造成伤、残、亡等事故，则视为公务。若因操作不当而引发的事故，一切责任自负。
十八、部门经理为该部门的防火安全责任人，对本部门消防安全负主要责任。
部门负责人签字： 总经理签字：
日期: 日期: 酒店餐饮部消防安全责任书 金苹果假日酒店各部门应认真贯彻执行酒店安全、保卫、消防等政策法规，坚持“谁主管”、“谁负责”、“谁当班”、“谁负责”的原则抓好本部门安全、消防工作，确保不发生火灾、火警事故。餐饮安全管理工作贯穿于餐饮接待服务过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确餐饮部员工的责任与义务，制订本消防安全责任书：
一、本着“预防为主、防消结合”的方针，建立健全防火组织，做到部门有消防安全负责人，班组有消防安全员，并保证将消防安全工作与部门的经营管理同计划、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比。
二、各工种岗位的消防安全责任制度要张贴在明显部位，做到员工熟知本岗位消防安全责任制度，并能认真执行。
三、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文字记录，做到有火险隐患能及时发现、及时报告，并配合有关部门及时整改。
四、重点防火部位明确，管理措施落实，做到“四有”，即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人。
五、对员工经常开展消防安全教育，普及消防知识，做到制度化、经常化、对新员工(包括临时工)坚持安全培训不合格不得上岗制度，对重点工种人员要坚持经常性的防火安全制度。
六、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的使用效果，保证各疏散楼梯，通道和安全门畅通无阻。
七、部门有工程维修时，要派人陪同并对本部门的财产安全负责。
八、保安部提出的治安、消防隐患、要按期整改，不得搪塞，敷衍或拖延不改。
九、部门对发生刑事案件、治安事件及重大事故后不报，本部门自行调查处理无结果后报保安部贻误战机的，追究部门经理责任。
十、严格遵守包房检查制度。凡客人用餐完毕，当值服务员必须检查该包房。否则，若因没及时查房，事后发现房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。
十一、当遇到发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安和上级。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。
十二、责任区域发生火警，应立即报告消防中心，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。
十三、严格遵守情况汇报制度。在餐饮部所属范围内涉及与消防安全有关的一切事件的苗头、倾向，必须及时了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过，及时向上级或保安部汇报。若因汇报不及时，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。
十四、严格遵守餐饮部安全操作规程，若违章操作而造成伤亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则造价赔偿。
十五、确保所辖责任区域设施、设备的安全。严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿;发现电器设备有不安全隐患及时报修，否则后果自负。
十六、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报工程部维修。否则，出现安全事故责任自负。
十七、厨房内的燃气燃油管道、阀门必须定期检查，防止泄漏。如发现燃气燃油泄漏，首先应关闭阀门，及时通风，并严禁使用任何明火和启动电源开关。
十八、厨房中的气瓶应集中在一起管理，距灯具或明火等高温表面要有足够的间距，以防高温烤爆气瓶，引起可燃气体泄漏，造成火灾。厨房中的灶具应安装在不燃材料上，与可燃物有足够的间距，以防烤燃可燃物。
十九、油炸食品时，应注意防止水滴和杂物掉入油锅，致使食油溢出着火。与此同时，油锅加热时应采用温火，严防火势过猛、油温过高造成油锅起火。
二
十、 防火措施，或采用瓷瓶明线铺设以及铅皮线、塑料护套线明设。厨房内使用的电器开关、插座等电器设备，以封闭式为佳，防止水从外面渗入，并应安装在远离煤气、液化气灶具的地方，以免开启时产生火花引起外泄的煤气和液化气燃烧。厨房内运行的各种机械设备不得超负荷用电，并应时刻注意在使用过程中防止电器设备和线路受潮。 二十
一、厨房内应配备灭火毯，用来扑灭各类油锅火灾。另外，厨房内配臵一定量的灭火器设施，并应放臵在明显部位，以备紧急时所需。
二十二、操作人员应及时关闭所有的燃气燃油阀门，切断气源、火源后方可离开。
二十三、不定期通知保安部对厨房内设施做安全检查。 二十
四、严格遵守大酒店消防安全管理规程。厨房员工要按照操作程序操作灶具等器材。如部门内发生火灾、伤残等安全事故，根据情节轻重分别处以口头警告、书面警告、最后警告、开除处理，在出现恶性事故时，事故当事人及相关负责人重处，酒店保留追究刑事责任的权利。
二十五、负责根据酒店安全管理规定管理好危险品仓库。 二十
六、部门经理为该部门的防火安全责任人，对本部门消防安全负主要责任。
部门负责人签字： 总经理签字：
日期: 日期:
XX工业园(深圳)有限公司
部门经理安全生产责任书
加强工业园安全管理，落实安全生产责任，按“谁主管，谁负责”的原则，对自己所管辖部门的安全生产工作负直接领导责任，具体负责并抓好以下工作：
1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查该部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为;
2、组织制定，修订自己所管辖部门的《安全生产规章制度》，《安全技术操作规程》，《安全培训教育制度》，《安全检查制度》的编制及安全技术措施的计划，并认真组织实施;
3、组织对部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;
4、组织部门开展安全生产竞赛活动，总结推广部门安全生产工作的先进经验，上报公司奖励先进班组和个人;
5、负责对所管辖部门的安全生产教育、培训与考核工作;
6、负责对所管辖部门各类事故的调查与处理工作，并向上级汇报;
7、定期召开部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题;
8、附本部门《安全生产职责》;
XX工业(深圳)有限公司 部门：电子部
工业园总监签名： 经理签名：(正楷)
二零零六年 月 日 二零零六年 月 日
工程部、设备维修部、技术部安全生产职责
1、贯彻实行国家、上级部门关于设备制造、检修、维修保养及施工方面的安全规程和 规定，做好主管范围内的安全工作，负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理、使之符合安全技术要求。
3、组织对工业建筑、设备安装、起重机械、施工机具、锅炉压力容器、各种气瓶、防毒、防静电装置，机械和电器连锁装置，高压管件等的安全设施进行定期检查，检验工作以及特种设备的登记工作。
4、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
5、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
6、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
7、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常监督检查执行。
8、在新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范。
9、组织并监督各生产单位对生产操作工人的技术训练执行情况，及时纠正存在的问题。
10、责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
生产部门安全生产职责
1、认真执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示和决定，对本厂、车间的安全问题负全面的责任，是本厂、本车间的安全生产第一责任人。
2、把安全工作列入议事日程，做到安全生产与日常工作计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。
3、加强安全教育。新工人进厂、进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业人员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，方可安排其上岗。
4、合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合，不经批准不得加班加点。
5、按时上报本厂、本车间安全技术措施计划，积极组织实施上级批准的安全项目。
6、参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不安全因素及时整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。
7、发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟定预防措施，督促检查执行情况。
8、定期向工业安全办公室汇报本部门(车间)的安全工作和安全状况。
人事行政部安全生产职责
1、对新入厂人员(包括实习、代培、临时工)及时组织安全教育，经考核后方可分配到车间。
2、会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
3、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
4、负责做好机动车辆的年审、安全教育和考核工作。
5、负责安全事故预防及事故抢救的后勤工作，安排急用车辆及调配协助人员。
财务部安全生产职责
1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。
2、在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划。
3、认真贯彻国务院关于企业安全措施经费固定资产、改造效外中提取10%-15%的规定，专款专用，定期核算。
4、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。
货仓、采购部门安全生产职责
1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程
2、认真做好仓库货物的存放登记、分类工作，仓库内货物的堆放应严格按消除安全规定的“五距”要求存放。
3、管理好易燃易爆剧毒化学品，严格发放制度。
4、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。
5、负责各类劳动用品、消防器材的采购、保管并按标准发放。
6、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业的要求。
设计部安全生产职责
1、在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全计划规范。
2、负责安全技术措施项目的设计工作。
3、组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加。
4、在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。
保安部安全生产职责
1、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。
2、负责企业内炸药、雷、管、剧毒物品的管理和审批。
3、掌握企业主要生产进程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火隐及灭火设施的管理。
4、督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好，消防道口和安全出口畅通。
5、认真做好厂区范围内的安全生产机动巡查做到定时定人有检查有记录，发现有不安全行为和现象时要果断查处。
6、定期组织灭火演练，部门全员必须熟练，掌握灭火器材的正确使用。
学校门卫安全目标责任书
甲方：仪陇县赛金镇小学校 乙方：
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，人员进出一律走小门(除车辆出入外)，晚上22:00准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
9、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
甲方(校长签字)：
乙方(门卫签字)：
年
月
日
年
月
日
安全目标责任书(教导处)
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
(1)抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。
(2)抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。
(3)严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。 (4)认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。 (5)对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。
(6)及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
(7)经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。
2.因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，考核不得参与评优。
3.因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
校
长(签字):
教导主任(签字):
年
月
日
年
月
日
副校长安全责任书
根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署，我校本着安全第
一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨，按“谁主管，谁负责”的原则，特制定副校长安全工作责任书。
1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责，涉及到学校的方方面面。
2、副校长是学校安全工作的第二责任人。
3、对学校方方面面的工作，特别是安全工作，都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。
4、副校长应经常深入到年级、班级中进行工作检查、监督，解决问题，并开好学校各项工作会议，提出要求，检查过程和结果，发现问题及时解决。
5、做好全校师生的表率。
6、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
校长签字：
副校长签字：
年
月
日
年
月
日
安全责任书(后勤处)
安全是做好食堂工作的保障，为确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作;工作人员必须具有健康证才能上岗。
2、后勤主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无(无生产厂家、无生产日期、无保质期)成品原料;定点采购;购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求;对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用;所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。
4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
校长(签字)：
后勤处主任(签字)：
年
月
日
年
月
日
安全责任书(政教处)
为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与政教处签定安全责任书。
一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是，宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入政教处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。 十
一、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
校长(签字)：
政教主任(签字)：
年
月
日
年
月
日
推荐阅读：
各部门安全目标责任书08-27
学校各部门安全责任书（精选6篇）06-13
各部门消防安全责任书（通用6篇）10-25
企业各部门安全责任（推荐7篇）11-11
各部门安全生产责任制（通用6篇）05-28
各部门安全操作规程06-25
各部门安全职责（精选6篇）09-23
公司各部门安全职责（精选6篇）05-26
各部门经理安全职责（精选6篇）09-16
各部门安全生产承诺书03-23
