寝管部工作计划

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《寝管部工作计划》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第1篇：寝管部工作计划

学生会寝管部工作计划

时间如流水，转眼间新一年又开始了，在这新的一年里，我部将坚持上学期的工作作风，微笑服务同学，严肃对待问题，并在此基础上不断改进工作方法，提高工作质量，杜绝缺勤的情况，使同学们能有一个安逸的休息环境。

回顾xx年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的事件。为了进一步完善工作，让不愉快的事少发生，我部特制定以下计划：

第一，为避免事后产生矛盾，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地掌握经常违纪人的信息，也可使班主任准确地了解情况，尽快解决问题，保证寝室纪律。

第二，在查寝的过程中，经常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任，请班主任解决。

第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学迷恋网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来。『本文由第 一·范 文 网WWW.DiyiFanwen.Com整理，版权归原作者、原出处所有。』

第四，提前上岗。为避免在下课到熄灯之间，同学发生矛盾，值日生将提前上岗，观察同学们的动态及时制止各种突发事件。

当然，我部将根据实际情况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好榜样的学生!

第2篇：学生会寝管部工作总结

学生会寝管部工作总结 一.学生会寝管部的定义

寝管部是一个本着为学校住宿生服务，并在寝管老师繁忙之时协助她们管理住宿生的部门。 二.学生会寝管部的任务

主要任务是认真负责落实每周星期一中午的大扫除清洁检查和8每天晚上21:50~22:30(夏季)，21:30～22:00(冬季)在D栋宿舍协助寝管老师就迟归寝室的同学进行扣分处理，其次就是在寝管老师忙碌之际替她们分担一些力所能及之事。 三.学生会寝管部与相关老师进行交流，沟通的方法与经验

1.各年级的年级主任和各班级的班主任。由于每周一中午的大扫除检查会涉及扣分情况，所以会有某些年级主任或班主任找本部的干部或干事进行交谈，就你的扣分情况提出质疑。此时，你应该认真听取老师所给出的意见，并告诉老师本部的扣分细则或扣分原因。或者是主动告诉被扣分班级的老师与年级主任，同时，多和他们进行交流，沟通。 2.本部的主要负责老师:寝管老师，学生处阮俊科主任和学生处的曾祥科老师。本部的干部和干事要经常与他们交流，沟通。在工作上遇到疑难时，应主动与他们交谈，并向他们请教，学习。

3.彭善毅校长和刘欢书记。当寝管老师，阮俊科主任和曾祥科老师不能解决你所遇到的疑难或者当他们繁忙之时，你也可以找这两位老师帮忙，请他们给你一些更多更好的解决问题的方法。

寝管部的具体扣分细则的如下 室内

1. 清洁未做

-4 2. 清洁未做彻底-2 3. 地上有垃圾、头发-1 4. 地未拖-1 5. 垃圾未倒(在人走的情况)-1 6. 墙角有蜘蛛网-1 7. 门窗、小窗台(阳台正对的窗台)、玻璃有灰- 8. 空调有灰(D栋)-1 9. 乱接电线插座-1 10. 有烟头-2 11. 有异味-1 12. 走后门、灯、水、风扇未关-1 摆放

13. 鞋未摆放整齐(鞋尖在同一条直线上)-1 14. 被子未叠-2 15. 床上摆放不整齐(除被子、枕头外不能放置其他东西)-2 16. 桌上摆放不整齐-1 17. 储物柜上摆放不整齐、凌乱-1 18. 衣服、帕子、袜子乱挂-1 阳台

1. 地面脏(有垃圾、头发)-1 2. 阳台瓷砖脏、为擦-1 3. 洗衣槽内有垃圾、头发-1 4. 洗漱用品未摆放整齐-1 5. 盆、桶、水壶等未摆放整齐-1 6. 拖帕放在阳台上-1 7. 洗衣槽上的阳台有灰-1 厕所

1. 便槽脏-1 2. 地面脏-1 3. 桶内有垃圾-1 4. 清洁工具未摆放整齐-1 5. 墙角有蜘蛛网-1 6. 厕所窗台脏-1 公区

1. 公区未做：D栋-

4、C栋-2 2. 楼梯未做-2(D栋) 3. 楼道、公区有垃圾-1 4. 公区瓷砖有灰、消防栓有灰-1 5. 楼道的护栏脏-1 纪律(D栋) 1. 关灯后讲话-1 2. 迟归寝-1 3. 打架、偷盗-4 4. 查寝时乱串寝-1 其他

1. 检查时不服从检查人员的建议等情况扣分、最多-4

在和以上老师交流，沟通时，你不要觉得紧张，害怕，因为这些情绪会使你不敢与他们交流，从而导致你缺少解决问题的方法和窍门，你应该本着一种放松的心态去向这些老师请教，学习。

四.如何解决你在工作中所遇到的特殊情况，如

1.被怀疑偷窃或损坏某寝室的财物。此时，你应该停下手中的事情，心平气和的跟他解释，你确实没有偷(损坏)他们寝室的财物。切记，你不能生气，不能与他发生任何的语言或肢体冲突。如果你和他发生了冲突，就会使学生会干事的形象受到严重的影响。如果他们不听你得任何解释，反而对你进行辱骂或大打出手，面对此种情况，你可以向老师发映，请他们出面，帮忙解释和处理这类事件。

2.遇到某些“认真负责”的年级主任或班主任。这些“负责”的老师们可能不大认可本部的扣分标准，认为制定得过于苛刻，应该放宽松一些。或者还有的老师指出:“早上寝管检查清洁都没有扣分，怎么到你们学生会检查就扣分了呢!”面对此类质疑，我们需要做出相应的解释:“寝室的大扫除一个星期才做一次，所以我们学生会干事检查清洁的标准就会寝管老师的检查要求要严格一些。这样一来就不存在过于苛刻这一说法。还有一方面就是，一栋寝室楼只有2～3个寝管老师检查清洁，她们就可能不会像学生会干事一样 对每栋寝室楼的每间寝室进行逐一检查。”

五.竞选学生会寝管部干部，干事的具备条件 1.为人热情大方，性格开朗

2.能吃苦耐劳，有较强的上进心和学习能力 3.对工作认真负责，积极主动 4.本着一颗为同学们服务的心态

5.另外，竞选干部者还应有着较强的管理能力 六.聘选干事应进行的以下步骤

1.在高

一、高二年级进行宣传，希望他们可以加入学生会寝管部 2.对同学们交起来的申请书进行审查，筛选

3.通知已被选中申请书的同学，并希望他们能在某天某时(晚自习，中午) 某地(笃行楼40

2、308，体育馆)进行面试，交流

4.和面试已经通过的同学进行进一步的交流和了解 七.如何培养新干事

1.向新干事介绍本部的相关负责老师

2.告诉新干事本部的主要工作任务和工作注意事项

3.告诉新干事本部的《干事管理条例》并让他们学习，牢记

4.先由老干事带领新干事检查每周星期一的大扫除，并要求他们在老干事的带领下严格按照《寝室管理条例》进行扣分检查

5.经过两个星期的培训后，最后确定学生会寝管部新干事名单

6.最后通知干事们在每周星期天晚自习的第三节课在笃行楼308开会，对星期一的大扫除检查情况进行评比，总结

7.如有另外的工作任务，我们会另行通知

寝管部干事管理条例的具体内容如下 1.未在规定的时间内到达工作地点扣1分 2.无故旷工，早退扣1分 3.未按时完成规定任务扣1分 4.不服从组长安排扣1分

5.被老师检举工作不认真扣1分 6.工作时乱串岗扣1分

7.工作时未佩戴校牌，工作牌扣1分 8.工作时吃东西，打闹，耍手机等扣1分 9.开会期间做作业，看书，耍手机等扣1分 10.开会未带笔记本和笔扣1分

11.开会迟到者扣1分，未到者扣2分

注:如有干事被扣了5分者，给本部每人买一支工作笔(价格不限) 八.新老干事交接工作应注意的事项 1.对于交接工作，切勿马虎了事

2.当老干事把工作交接给新干事时，需告诉他们工作的重点事宜

3.新干事在刚接任工作时，遇到不明白的地方，一定要向老干事请教，切勿不懂装懂

以上内容全是我在学生会寝管部工作两年而总结出来的一些相关信息和方法。我知道对于以上内容，我也有一些不足之处，并没有按照上面所写的某些方面进行严格的自我要求。所以，我希望下一届的学生会寝管部干部，干事们把以上内容作为在学生会寝管部工作的准则，严格要求自己，把学生会寝管部管理得越来越好!

2014级寝管部部长:陈兴成

2013年6月4日

第3篇：寝管部十二月份总结

十二月是一个新的起点、一个新的开始。院学生会进行了改选，一批新的血液、新的力量注入了院寝管部。(部长：贺茂利，副部长：李曼、王冬霞，干事：宋紫凌、宋十月、张园禧。)为了使寝管的工作有序的进行，我们把寝管部的工作做了明确的分工，使每个人的能力都得到锻炼。

为了丰富学生寝室文化生活，加强我校寝室学风、寝风、卫生建设，展现当代大学生风采，同时增强全校广大同学爱校、爱寝意识，为广大同学营造整洁、温馨的学习生活环境，院寝管部的工作在12月份有序的进行着。

一、常规工作

1、查寝工作

在12月的这三星期里，我们每个星期三都组织八个系部对寝室进行清洁检查。我们要对文创系、经管系和师范系提出表扬，在这个月这三个系成绩一直处于前列，分数都在90分以上。

这样的好成绩都跟系部的书记、辅导员重视有关。所以这也充分的说明，我们寝管的工作还是离不开老师的支持。

为了减轻系部的工作量和 促进各系部之间的友好关系，模式上，我们取消了系部派人查其他系部的模式。也为了使院学生会的人能够了解其他部门的工作，更好的为学生服务。采取了院寝管部查其他部门轮流配合的系部跟着的模式。如果出现问题可以和系部进行当面协调，保证打分的公平、公开性，也可以免矛盾的发生。数量上，我们把以前的抽查的十间减少到了五间，尽量不耽误大家很多的时间。 虽然数量减少了，但也会保证抽查的质量。

虽然大多数的寝室表现的很好，但是我们发现其中也存在一些问题：

有些寝室对评分细则不是很清楚，很多地方都忽视了。甚至天气冷了都不愿意做了，即使我们给他们指出来，他们只顾玩游戏对我们是一种不理不睬的态度使我们的工作很难开展。

2、晚寝、旷寝检查

每周日到周四晚上九点，都会有两个系部到值班室和我们一起值班。值班时，首先是两个系部互相认识一下，为了方便她们工作的开展，，我们会给她们安排离她们寝室近的其他系部寝室检查，一共有五间。之后把检查的结果以短信的方式发给负责这个方面的干事。

可是，在检查晚寝和旷寝的方面，我们也碰到了一些问题：

① 就女生寝室分布而言(不包括大三寝室)。A栋有信息技术系，文化创意系，

城市美化设计系，经济与管理系，外事外语系;C栋有师范学院，城市管理

与服务系;而F栋只有师范系，所以就不好查。

② 就十人间而言。查寝干部去十人间抽查的时候，有的人不在寝室，但寝室里

的人会说不在的人上厕所或是洗澡去了，而查寝干部没有办法求证，所以很

多旷寝的同学就钻了这个空子。

我们一直要求晚寝的同学在进学校大门的时候，要在保安处签一张单子，可

是上交到我们这里的晚寝单，有很多都是乱填的，根本就是查无此人，这也

是我们工作开展的一大障碍。③

所以，我们之后工作会做一个调整，把这方面的工作争取做到最好，达到一种双赢的结果。

3、开水瓶摆放问题

开水瓶问题，一直以来都是一个比较让我们头疼的大问题，学院为了让我们的寝室楼这边有一个好的环境，特别为我们修建了两个放开水瓶的架子，可是有些同学为了图自己的方便，总是把开水瓶放在开水房旁边，甚至是院寝管部办公室的门口，即A栋寝室楼的入口处。这不仅有碍观瞻，而且显得我们的同学十分没有纪律意识。

在我们之前的工作中这个问题得到了改善，甚至有段时间都没有出现。但最近我们发现有个别同学不知是没有人去强调了忘记了，还是其他什么原因又放在了寝管部的门口。我们给予了警告。

4、维权问题

我们针对同学们反映的上来的关于寝室方面的各个问题，我们做了相应的记载，刚开始由于不知道该如何有效的进行此工作，只是对同学们反映上来的问题做了一个记载，也向阿姨反映了这个问题，协商结果很好。但是，我们发现问题迟迟没有解决。所以我们做了一个加强的过程—回访，是问题能够得到真正的解决，把问题落到实处。

我们已经处理了问题：C40

5、D602寝室限电器的问题解决了，A529水闸和水管漏水的问题(从开学至今)，A505寝室有宠物，A416厕所水管破裂等问题。

二、寝室文化活动

我们对之前的寝室装扮大赛和文明寝室，那些优秀的寝室采取了奖金和送电的物质奖励。虽然奖励不是很丰厚，但希望通过这种方式鼓励大家把自己的寝室当成自己的家，把室友当成自己的亲人，能够和谐、快乐、舒适的居住并懂得去爱惜它。伴随这天气的变化，我们还对寝室安全文化进行了宣传，让同学们能够安全的居住。

三、寝室大功率电器

十二月份， 我们在12号星期一在全院的领导和后勤的配合下，进行了一次大功率电器的全院的寝室突击检查。由于事情的突然性，很多寝室出现大功率电器如：热的快、电饭煲、电水壶、电热毯甚至还有取暖器。可能是由于之前工作没有介绍清楚， 才导致了一个说发现了大功率电器记载了只是没有收，另一个说没有用大功率电器这

样矛盾的产生。我们将把我们的工作不断的完善，为同学创造一个安全、舒适的生活环境。

12月份工作在我们的共同努力中落幕了，虽然不完美，但是我们一起流了汗，我们一起付出了!我相信我们会做的越来越好!加油!

接下来，我们在完成自己部 工作的同时，也会融进院学生会这个大集体，共同将元旦晚会搞得绘声绘色!

院学生会寝管部李曼

2011年12月

第4篇：寝管会个人工作总结

站在岁末，透视快要过去得这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充满眼睑。从今年开学之前安排我们院的学生宿舍到迎新工作、再到招新干事、运动会后勤工作……这些记忆犹豫在昨天发生的一样依然写在心头。但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们迎面压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习和总结，加深认识。

这一学期来，在我们院的各位老师领导下，在院学生会各位部长和主席团的支持和配合下，当然还有广大同学们的支持，我们院寝管开展了很多有意义的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校与社会的联系和了解而努力。

回首这半学期走过的点点滴滴，作为我们院寝管主席之一的我付出了很多，不过也收获了更多，收获的是经历、是同学们赞赏的眼神、更是成长的记忆!

还记得当同学们还没有来校报到时，我们院寝管的工作就开始拉开了序幕。由于每年我们院学生的所有寝室都有变动，每年必须在开学前就安排好在校的学生宿舍后，还得把大一的新生的宿舍安排好，而这些工作就必须有我们来做，对于初次接受这样工作的我，当时也是很迷茫和叫苦。还记得当时我和张军就先到各区去统计寝室和空床位时就用了一两天，然后调寝室还要去各班征集意见统一安排宿舍位置，再把各班意见协调统一，弄了很几天，最终我们得出宿舍安排表

后，安排的同学们住进各自寝室时我们还得去做部分学生的工作，再作住宿安排微调。看是简单的一个调寝，然而却让我感受到完美做好一件简单事的不简单和作为一个组织者的责任感，虽然整个过程很累，但当看到同学们都有序的住进各自寝室，我顿感一阵欣慰和满足感。

紧接着大一的迎新活动展开了，还记得在迎新的第一天和李盼成老师在那里招待新生时，和他们那些大一的小学弟和学妹们介绍我们学校和他们住处时自己嗓子都说哑了，但当时的心情还是特开心，因为一年前我们的学姐和学长们也是这样为我们服务的，一份服务一份传承，一份热情一份微笑的谢意，我想这也是青春最美的礼物吧。

正式开学上课后，我们院迎新晚会、院寝管招纳新干事及面试、每周四卫生大检查都有我的身影，为了自己肩上的那份责任和为同学服务的意愿，我留恋这些身影并乐此不疲，也为自己的参与感到自豪和感动!还有每周我们组织寝管会干事例会，和每周卫生大检查一样，我都坚持每周用心做好这些。

在这半年的时间里,我学到了很多很多,知道了该如何去工作、去学习,进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学习与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了这个社会上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社会,知道自己该如何去走自己的路。

我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提

高，也对寝管会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在我们物电学院学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，我们的物电学院院学生会的工作能做得更好，我们院寝管的工作也做得更好。在新的一年里，我还要继续努力，更主动积极地工作，为物电学院、为我们院寝管取得更好的成绩而努力奋斗。

相亲相爱的物电一家人，让我们一起进步、一起成长!

物电学院 寝管会 陈晋 2012/12/29

第5篇：男生寝管11月工作总结

转眼间，一个月又匆匆而过，回顾这一个月的工作，我们进过了许多，部长的换届，新干事的第二轮面试，主持人大赛，以及对晚未归和治安卫生的检查

换届以及新干事的第二轮面试，成功进行，换届后我成功竞选成为男生寝管主席，我在以后的工作中我会更加努力，认真负责。新干事的第二轮面试也圆满结束，留下来的都是我们需要的人才，适合我们的工作的人才。希望能在以后的工作中去得跟好的成绩.

校园文化节中我们系主办的主持人大赛完美落幕，在其中我们男生寝管负责了前期的会场打扫，以及会场的布置，在活动期间我们主要负责的是会场的治安问题，在晚会快要结束时，组织好同学们的立场，在晚会结束后，我们进行了晚会的卫生清理。最后祝贺晚会的圆满成功。

在这一个月的晚未归以及治安卫生得检查中，我们对我们系的各班男生寝室进行了检查，表现比较正常，但是大二大三的卫生，做得不是很理想，我们下去后会好好宣全这个问题，冬天也到了，治安方面我们系的男生，还是做得比较好的.

在这一个月的工作中，我们虽然吃过苦，也会累，但是我们是在为同学们的安全，以及有一个良好的生活环境而工作，所以我们会更加努力认真的工作。

男生寝管2011.11.27

第6篇：管部工作计划

学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

一、常规工作

规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

1、 本学期的工作以“两个基本”。

以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本。。

2、 措施与方法

a、组织系部男女生进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、把每一次日常检查的结果进行汇总，把合格率与不合格率用比例的形式计算出上交系部，同时把优秀寝室和不合格寝室通报系部。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛。

2‘寝室文化月’

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，召开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。 3每周召开一次部门例会，每月召开一次宿舍长会议，加强宿舍之间的交流，使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门