考研经验交流会于志鹏

第1篇：考研经验交流会于志鹏

第2篇：谢志鹏

江西渝州科技职业学院

顶岗实习报告书

学院：电子科技学院 专业：电子信息工程

班级：09电信(2)班

姓名： 谢 志 鹏

学号：1095030230

指导老师：胡 金 平实习企业：英业达集团

起讫时间：2011年5月10日～2011年9月10日(共18周)1

顶岗实习报告

前言

对于任何一位大学生来说，毕业实习是一个很关键的学习内容，也是一个很好的锻炼机会。对于我们来说，平常学到的都是书面上的知识，而毕业实习正好就给了我们一个在投身社会工作之前把理论知识与实际设计联系起来的机会，毕业实习作为学校为我们安排的在校期间最后一次全面性、总结性的教学实践环节，它既让我们看到实际的中设计生产状况，也我们在就业之前“实战预演”，我们可以从中看到的不仅仅是一个车间的生产运作过程，还有大量实际设计方面的知识，以及我们还十分缺乏的实际经验都包含在每个生产设计过程中，通过实习能够使我们更好的完善自己。

对于毕业实习来说，其中一个主要目的就是通过实习所学的内容来完善我们的毕业设计，当然我们在实习过程中还会收集相关资料、了解相关产品设计制造的基本技术和发展现状，从而制定毕业设计设计思路与方法，了解相关的工艺以及工序，这也是我们在毕业设计中要符合实际的现成参考文件。认真完成好这次实习，为完成好毕业设计做好充分的准备，也为不久以后的工作打下坚实的基础。

毕业实习只有短短的几天，但无论是对我的毕业设计还是今后的工作，都带来了很大的帮助。

一、实习目的：

毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候，我来到上海英业达限公司，在这里进行我的毕业实习。

二、实习单位及岗位介绍：

英业达公司自1975年成立以来，即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念，投入电子产品的生产制造;从计算器筚路蓝缕的时代，经历电话机的全盛时期，现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。 系统、服务、软件是英业达的三大战略重点，软件事业部在英业达占据着非常重要的地位。 经过10几年的拼搏，英业达软件事业部已经拥有满富实际开发经验的专业软件研发团队，该团队不仅拥

有系统软件应用研发、跨平台应用研发、多媒体影音应用研发、GIS & LBS研发等各种开发经验，而且已经在2007年8月9日顺利通过CMMI-5国际认证。 目前，英业达软件事业部的产品和服务正在朝着跨区域、跨平台和多语言的方向发展。我们不仅提供精彩的个人及家庭娱乐、学习应用，还专门为企业提供各项可定制的IT研发及产品服务。人才政策：尊重专业，提升对客户的价值。 以人为本，树立诚信负责态度。 机会均等，着重绩效至上文化。培训发展：职业竞争力:英日语人才培养(1名长年外籍顾问，2名英语老师，5名日语老师，良好舒适的语学习环境) ;文化发展:新人关怀训练,活力共识营,EAP计划专业能力:岗位职能训练,个人绩效学习计划; 领导力:执行能力,规划能力,策略能力 员工关系 ：员工上下班免费交通班车 ,工作餐;提供法律，政策，身心健康咨询，房源调查等各种服务;提供舒适安全的娱乐设施，组建18种康乐社团 ;员工满意度调查/座谈会，及时解决员工关心问题

三、实习内容及过程：

为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。以下是我的毕业实习报告总结：

1、工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议，多做实际工作，为企业的效益和发展做出贡献。

2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。

3. 实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。

四、实习总结及体会：

时间过的很快，转眼间到这里实习已经快四个月了。在这短时间里，收获了许多在学校接触不到的新知识、新事物。经过这将近四个月的工作，当初的新鲜感没了，取而代之的是用心去把自己现在的生活安排好：上班的时候把自己的工作做好，下班的后还有很长的自由支配的时间，这些时间可以去锻炼身体、学习、上网等，开始的时候由于没有安排好，都不知不觉的过去了，过去之后却不知道都做了些什么。后来我就把这段时间安排了一下，这样每天下班后有具体的事情干，不至于虚度。

刚到公司的前三天，我们并没有立即进入车间上班，而是进行了三天的基本知识的培训，这些知识包括劳动合同法、公司的一些规章制度、车间作业安全知识等。这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新，我们对这些学习的都很认真，原来在学校的时候对这些知识根本不会在意，也没有去专门学习过，特别是劳动合同法，这在我们以后不如社会以后，用处非常大的，这次有机会就认真学习一下。关于公司的规章制度感觉好多规定其实就和在学校时的学校的一些规章制度大同小异，但也有一些是公司企业所特有的，典型的就是公司的一些资讯安全方面的。这些涉及到公司的内部资料以及商业机密，这对于我们来说也是第一次接触，了解到有许多东西是不能外传的，在平时的生活中就需要多加注意了。关于车间的安全常识。其实这部分我们已经接触过了，在校内实训基地实训的时候每次去实训总是对安全知识先进行考核，还有就是在实训的时候指导老师反复强调的人身安全，现在感觉这些真的很重要。培训三天结束后，公司里针对这三天的培训有一个考核，考题是在电脑上的一个考试系统上做的，做的成绩还不错。

三天后我们就开始进车间正式上班了，然后是岗位的的分配，其实这个岗位的分配是随机的，并没有什么依据，分到你干什么你就干什么。我被分配发哦了点胶段。主要任务是给所加工的零件通过专门的机器点胶。刚到车间的前三天，我们并没有直接上岗工作，而是在那里看老员工作业，看了一天，然后又慢慢练习了两天，等到三天以后算是正式上岗工作了

工作虽然是枯燥的，但我还是从学到了不少东西。

首先，第一个是我们懂得了什么叫做团队精神，在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来，如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度，连累到整条线的员工，同时质量也要有所保证，不能马虎，哪怕是看起来不大重要，都有可能被qc、qa检查出来重新返工，那样浪费整条生产线上的员工的时间。这就使我们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待，学会了团结，分工和互相协调，使我们体会到团队精神在工作中的重要性。其次，我们学会了勤俭节约的好习惯，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，同学们平常在学校

里大手大脚的花钱，而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时，在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗挣回来的加班费时，才真正的体会到“钱”是来之不易。可以说这次实习给我们上了一堂无形的思想道德课，让我们受益匪浅，教育深刻。其三，我们学会了沟通，学会处理好身边的人际关系，学会在苦中作乐的技巧，在生产线上工作是比较枯燥的，每天都反复的做那份工作，如果没有同身边的同事沟通，处理好身边的人际关系，一个人是很孤独，同时在一个工位上工作时间长了，前后工位之间将免不了有磨擦出现，处理不好，将影响我们的工作质量。这就让我们懂得了人际关系的重要性，一个好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐。其四，我们在工作中学会了研究。在工作中，方法中的正确和方便性非常重要，直接影响到生产的效率，我们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来，细心分析其方法，模具的缺点，自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量，真正充分体现出大学生的不同之处，体现了大学生的风采。

总的来说，我们这一次实习学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也使同学们了解很多和懂得了做人的道理，特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。在此，我要感谢所有为我的实习提供帮助和领导老师们，感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我会通过这次实习，更加懂得知识和实践的积累，不断充实自己。

实习人：谢志鹏

班级：09电信(2)班

第3篇：张志鹏三年述职报告

述 职 报 告

石沟村村委会主任助理

张志鹏

述 职 报 告

自2007年8月我担任石沟村村委会主任助理以来，在区委组织部，乡党委、政府的关心指导下，在村两委班子成员的帮助下，我成功由大学生这一角色转变为一名合格的基层工作者。在工作上，认真努力做好本职工作，通过实践对基层工作有了更深的体会;在学习上，不断学习党的十七大以来的文件精神，基层工作的法律等方面的知识，取得了一些心得。现在我就四年来的工作学习情况向大家做个汇报：

一、协助党支部、村委会做好各项工作，建立健全档案资料。

(一)、搞好调查研究，弄清党建工作方向。

到任后，通过和党支部成员交谈、实地走访、调查，并认真听取党员群众的反映和意见，充分了解了农村党的建设的现状和新农村建设中农民的各种需要和愿望，并进行了分析和思考：

基层党建工作是一项艰巨而影响深远的工作，首先要保证把适合的、群众口碑好的，致富能力和带动能力强的人发展到党员队伍中来，其次要着力发展具有高文化素质的，回乡创业人员和大中专毕业生。再次，要努力提高现有党员的知识素质和政治素质，多请区乡有关部门做讲座、报告。利

2 用远程教育网络进行及时的教育。

(二)、做好平时负责的工作，健全党建、村务资料。注意和村两委其他成员做好沟通和交流，一起研究问题。参与制定新农村三年规划，协助完成了村两委换届选举，并负责申报文明和谐村等先进基层组织荣誉。在工作中发现，党建、村务资料不是太规范，没有书报架，没有党务公开栏，应该规范处理，理出头绪。将历年的文件重新整理一遍，按规范做一个档案盒进行分类。同时按基层党建的要求和实际进行排序。陆续整理好了档案，重新换了档案柜做了档案盒，做了党务公开栏，买了书报架。党建和村务资料和软硬件建设按期完成，获得了两委成员的一致认可和乡领导的好评。

二、做好党员数据库建设。

根据组织部精神，应乡党委要求，开展了党员信息库系统的填写和收集，党员信息采集表填写和收取工作，涉及方方面面主要是找人和当事人回忆比较麻烦，在此过程中，走访了各个党员家，直观的感受到了党员的生活和心理状态，为更好的服务党员和群众提供了方法和针对性。

应邀参加健全全乡党员数据库系统，数据库系统修改时间紧迫。加之网络的老化，弱化，全市在同一时间登录网站造成的系统堵塞，所以检索和修改都较为艰难，除白天外，还要在晚上加班加点的输入和修改，因为晚上网络比较快，能多修改一些，同时还要和各支部书记核对数据，经过十天

3 左右的时间，数据库系统终于修改完毕，率先在全区完成并通过了市组织部的审核。

三、参加刘家堡乡科学发展观活动的资料工作 根据乡党委邀请，我在做好石沟村学习实践科学发展观活动的同时，参加了去年底、今年初的刘家堡乡学习科学发展观活动的资料方面的工作。在活动中按照 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，围绕全区制订的“坚持科学发展、实施三区联动、建设汾东新区”的主题，按照学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的要求做好文字资料方面的工作 ，圆满的完成了任务。

四、协助乡党委作好大学生村官的日常工作。 我乡自2006年第一批大学生村官到任后，相继建立了《刘家堡乡大学生村官管理制度》、《刘家堡乡大学生村官帮带制度》、《刘家堡乡大学生村官考核制度》、《刘家堡乡大学生村官应急预案》等制度，保证了大学生村官在新农村建设各项工作中发挥作用。但实际工作中，需要贯彻和加强沟通交流。我在日常工作之外，较多的承担了交流沟通、传达精神，召集会议的任务，协助乡党委作好工作。

并应西柳林、西里解、东里解、王吴、洛阳、南马、东草寨、西草寨、河滩、刘家堡、监军庄等村党支部书记的邀请，协助这些村的村官和负责人整理档案、做好数据库工作。在乡党委精心指导下，在和其他村官一道努力下，我乡近年来在党建、村务资料和信息化管理方面取得了很大进步。

五、不断加强自身学习，努力提高为民服务的能力。 学习党的十七大报告和十七届二中、三中、四中全会精神，认真参加学习实践科学发展观活动和创先争优活动。在参与学习和活动中进一步增强了责任意识、忧患意识和为民服务的意识。对今后的工作具有指导性的意义，更加履行好一名基层工作者的职责。

为了增加对现代化的根本认识，购买了《大国崛起》等书籍，在历史兴衰和发展方面的历史，了解到近代以来世界强国的发展轨迹，总结了其经验教训，进一步认识今天的中国现代化建设在国际中和历史中的地位。认识到中国致力于民族的复兴，并不是向现有国际体系及其秩序挑战中国需要和平崛起。30年的快速发展在很大程度上得益于融入国际体系的开放政策。改革开放应该坚定不移的走下去，停滞和倒退没有出路，并要在发展中解决出现的问题。

2008年下半年，一场金融风暴席卷全球，我对其进行了长时间的关注，认真学习了经济学知识、并认真关注当下中国的经济发展，从身边的人和事中看到经济受到的影响。明白了投资和投机的区别。通过一系列的学习对中国新左派、新儒家，新自由主义等经济学派有了全新的认识。

在个人修身方面，阅读了国学大师南怀瑾、知名学者易中天等人的著作。极大地增强了自身的修养。在不断地学习中认识到中华传统文化的博大精深和个人对社会的责任：为

5 天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。

通过这三年的工作和学习使我的思想有了进一步的提高，对中国国情有了进一步的把握和认识，对新形式下的新农村建设有了自己系统的看法.对今后作好自己的本职工作有很大的促进作用。

今后，我将继续在工作和学习中提高自己，充实自己，为石沟村的新农村建设尽自己的一点绵薄之力.

谢谢大家

张志鹏 2010年7月28日

第4篇：我对教师师德的现状的认识 黄志鹏

教师是全面推进素质教育的主力军，是教育教学改革的实施者。全面推进素质教育不仅需要教师转变教育思想和观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要教师具备良好的职业道德。 首先，教师要做高尚情操的垂范者。

高尚的道德情操是教师优秀道德品质的主要标志，也是教师应有的重要师德风范。教师道德情操不仅是自身从教的基础，而且是作用于学生的教育手段，在学生道德品质形成的过程中占据主导地位，是学生高尚情操形成的催化剂和推动力。教师高尚的道德情操应表现为忠诚于人民的教育事业，具有敬业乐教、无私奉献、用于创新的精神和热爱学生、公正无私、追求真理的道德境界，以及正直诚实、和蔼善良、勤奋坚毅的道德素质和宽容谦虚、克己自制、乐于合作的道德修养。 其次，教师应做健全人格的表率者。

具有崇高的教育理想的教育信念，具有为教育事业献身的精神，忠诚人民的教育事业。其次，具备高尚的人格品质。表现为具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，热爱、尊重学生，平等待人，以生为友，为人师表，民主公正，诚实守信，为人正直，淡泊名利，甘为人梯。

再次，具有优良的人格心理。

具有客观的自我认识和积极的自我态度;具有客观的社会知觉和建立适宜的人际关系的能力;具有对生活的热情和有效解决问题的能力;个性结构具有协调性，即胸怀坦诚，个性鲜明，情绪稳定，思维敏捷，兴趣广泛，善解人意，乐观向上，有与他人健康交往的愿望和能力，人际关系和谐。 另外，具有优良的人格智能。

表现为具有教师职业所需要的基本技能和较高的文化素养，智力、能力协调发展。

然而近年来，由于受市场经济和社会转型期某些人“金钱至上“的一些负面影响，部分教师把自己神圣的职业操守抛到了九霄云外。因此，有些教师舍本求末，把教学的功夫放到了校外。白天在学校教书敷衍塞责、马虎了事。到了业余，却热衷于家庭辅导。动员自己教的学生晚上或者周末假日集中补课。缺乏进取精神

一些教师不是把教书看成是 “人类灵魂的工程师”的神圣事业，而只是把它作为一种单纯的谋生职业。因而表现在教学工作中,马虎应付，不去认真钻研教学业务,不去探讨改进教学方法。更不愿意去研究学生的学习心理。上课缺乏激情,教学方法单一,课堂气氛沉闷,照本宣科,泛泛而谈。有的青年教师不重视教学基本功的训练，“板书”写得实在令人难以恭维，课堂教学语言常常是东拉西扯，语无伦次。教学时一味依赖从教学网络上下载的课件，不备课等。教育缺乏爱心、耐心，有些学校给教师评优评先只看学生学习成绩，不问教师思想道德表现，照成有的教师偏爱优生，片面的认为学习好的同学便“一好百好”。在平时上课只关注优生，提问发言只点优生的名，后进学生则机会很少。对待后进学生的缺点错误缺乏耐心信心、更缺乏爱心。不是满腔热情的帮助教育，而是冷漠冷淡、疾言厉色。忽视德育，教育工作者的主要职责就是要“教书育人”，促进学生“德智体全面发展”。然而近年来，在片面追求升学率的社会舆论与错误导向下，不少教师开始背离了这一基本职责。一些人只重智育不重德育。主观认为，学生成绩好便是好学生，成绩差便是坏学生。有的教师在教育过程中,只满足于课堂教学,只顾完成教学任务,对学生的思想道德教育的花费几乎是“惜时如金”，问之甚少。当学生犯了错或出了问题时，不是从育人的角度去教育帮助学生认识和改正。而是简单粗暴，呵斥责备了事;忽视了教师不良举止对学生的负面影响，“学高为师、身正为范”。为人师表，历来是教师应具备的基本素质。然而近年来，教师特别是青年教师在这方面表现却差强人意。他们师表意识淡薄,忽视了教师不良举止对学生会产生的负面影响，认为“这是小节”，对于自己的不良习惯不加以重视改正或控制。如：学校禁止学生抽烟，有的教师却当着学生的面吞云吐雾;学校禁止学生带手机，有的教师却上课接手机。学校集会，要求学生庄严肃静，有的老师却当着学生的面，三三两两聚在一起谈笑风生。有的教师不修边幅、说话举止粗俗;还有些教师不注意场合，在办公室或者学校公共场所随意讲黄段子、荤笑话，所有这些，看起来是小事、小节，却会直接损毁教师自身形象、在学生心目中造成不良的影响。

因此我们首先要进一步大力开展师德行风建设

师德行风建设既是学校精神文明建设有机的组成部分 ,又关系到校风、教风、学风的根本好转、关系到教育质量的提高 ,因此各级各类学校都应该高度重视 ,将师德建设作为学校思想教育和教师继续教育的重要内容。通过学习，提升理论修养，使师德建设走上规范化和制度化 ,保证师德建设的必要投入 ,真正把师德建设列入学校的发展、规划和工作日程 ,切实把师德建设不断推上新的台阶。

教师要不断地加强理论和业务学习,认真学习《教师法》、《教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》,明确教师的职责,确立教师的职业道德意识,加强个性修养,努力提高自身的师德修养和师德水平。要大力创造条件,积极营造尊师重教的社会氛围,使教师在教育教学中发现和实现自身价值,把师德修养变成教师自觉自愿的内在需要。

2、弘扬奉献精神、敬业精神，发挥教师的榜样示范作用

常言道：“榜样的力量是无穷的”。加强师德教育 ,充分发挥“榜样”在师德建设中的示范作用，是师德教育的有效途径之一。要运用不同的形式、途径,加强对教师的师德教育,培养他们的敬业精神,学校应积极、灵活有效地开展职业道德教育。如邀请一些师德典范做专题报告、组织开展“师德问题”讨论会等。要在教师队伍中大力开展向身边优秀教师学习的活动，掀起树形象、学榜样、找差距、做贡献的热潮，充分发挥典型人物的激励、导向、示范作用。促进师德建设逐步走上科学化、规范化的道路。

3、开展形式多样的教育活动，通过形式多样的教育活动，帮助教师树立强烈的职业光荣感，历史使命感和社会责任感，认清加强师德建设对于全面实施科教兴国战略和人才强国战略的重大意义，是师德建设的一项重要任务;以教会学生学会做人、学会做事、学会求知为目标，以培育社会主义的合格建设者和可靠接班人为己任，把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。是当前师德建设的立足点和出发点。

第5篇：北京市纪委十届六次全会(马志鹏报告)

转自“是与非”杂志(内容有删改)

以改革创新精神 开创首都党风廉政建设和反腐败工作新局面

——北京市纪委十届六次全会上工作报告

市纪委书记 马志鹏

(2010年1月21日)

一、2009年的工作回顾

在中央纪委、监察部和市委、市政府领导下，全市各级党委、政府和纪检监察机关紧紧围绕建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的战略任务，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为保持首都经济平稳较快发展、圆满完成国庆60周年庆祝活动提供了有力保障。

(一)围绕“保增长、保民生、保稳定”政策落实和国庆筹办工作开展监督检查。充分借鉴和运用“廉洁奥运”成功经验，切实加强对绿色审批通道和工程进展情况的监督检查，强化对轨道交通、土地储备开发等重点工程资金使用的监管，保证了各类重大项目的顺利落实。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，对市区(县)两级政府所有投资项目和500万元以上的社会投资项目进行全面排查。积极开展对政府部门“三效一创”的效能监察，配合有关部门加强对强农惠农政策、保障性住房、对口援建资金、社保基金和住房公积金等重大问题的监督检查，确保中央和市委涉及民生的重大政策措施落到实处。对国庆60周年庆祝活动资金使用、物资采购、城市环境、食品安全等工作实施有力监督，为实现“隆重、喜庆、节俭、祥和”的目标提供了重要保证。

(二)领导干部作风建设进一步加强。认真学习贯彻党的十七届四中全会《决定》，深入开展“弘扬奥运精神、加强领导干部作风建设年”活动，着力解决作风方面存在的突出问题。分层次、有针对性地开展党性党风党纪教育，廉政文化建设扎实推进。严格执行领导干部廉洁自律规定，加强党政机关公务用车管理，严格控制楼堂馆所建设，减少会议、文件、水电和公务接待等支出，对市级行政事业单位一般性项目预算在前两年每年压缩10%的基础上再次压缩10%，节约开支12.8亿元。党政干部因公出国(境)团组数量与近3年平均数相比下降了36%。2007年以来共撤销评比达标表彰项目3836项，占总数的96.2%。深入贯彻《中国共产党巡视工作条例(试行)》，成立市委巡视工作领导小组，增设2个巡视组，对首钢总公司、公路公联公司、北方工业大学、首都体育学院进行了巡视。继续深化政务公开和公共企事业单位办事公开。启动行政监察现代化工程，全程办事代理制、网上监察、行政投诉工作向纵深推进，特约监察员的监督作用进一步发挥。

(三)惩治腐败取得新成效。全年共立案686件，结案455件，给予党政纪处分460人，其中局级12人，处级70人，挽回经济损失8068.8万元，集中力量查处了苏文权、闫永喜、仇春利、林庆乐等重大案件。全年查处各类商业贿赂案件261件278人，涉案金额2.77亿元。不断健全办案组织协调、案件线索管理和督办机制，严格依纪依法办案，注重查办案件的综合效果。加强信访举报、案件审理和申诉复查工作。

(四)损害群众利益的突出问题得到进一步解决。着力加强对拖欠农民工工

1资、城镇房屋拆迁等问题的监督检查。稳步推进治理中小学乱收费和义务教育阶段教师绩效工资改革。配合督促有关部门搭建网上药品集中采购平台，加强后续监管。节能减排、环境保护、安全生产、中小学校舍安全、打击非法行医等专项治理扎实推进。政风行风建设成效明显。对农村基层党风廉政建设进行了专项检查，及时发现和纠正了群众反映强烈的突出问题。企业领导人员投资入股关联企业、违反规定自定薪酬、滥发补贴和奖金等突出问题得到有效遏制，对高校基建、科研经费管理等领域的监督不断加强。

(五)预防腐败特别是廉政风险防范管理工作扎实推进。将惩治和预防腐败体系建设纳入党风廉政建设责任制，认真抓好各项任务的分解与落实。廉政风险防范管理全面推开，围绕加强政府投资、规范行政处罚自由裁量权、“小金库”防范治理等积极探索项目化管理。截至目前，已覆盖全市18个区县、46个市委市政府部门、62家市属国有企业和60所高等院校。继续精简下放行政审批，办事效率进一步提高。财政体制改革深入推进，清理党政机关和事业单位“小金库”136个，涉及金额3926.9万元。干部人事制度、司法体制、投资体制改革继续深化。建设工程项目招标投标、经营性土地使用权出让、政府采购和产权交易等制度不断完善。

(六)纪检监察机关自身建设取得新进展。完善全委会工作规则、常委会关于加强自身建设的意见和任用重要干部票决制。进一步深化干部人事制度改革，积极探索试行机关室主任职位竞争上岗。配合政府机构改革，健全纪检监察派驻机构。结合区(县)领导班子调整，对12个区(县)纪委书记进行了调整交流。认真落实《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，基层纪检监察人员力量得到充实。继续巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，纪检监察干部的思想政治素质、工作作风和业务能力进一步增强。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，反腐倡廉建设同党中央的要求和人民群众的期望相比还有差距。少数领导干部宗旨意识不够强，群众观念淡化，存在官僚主义、形式主义、铺张浪费等不良风气;执纪执法失之于软、失之于宽的现象仍然存在;违纪违法案件在一些领域和部门易发多发，窝案、串案、案中案增多;一些损害群众利益的问题时有发生;纪检监察工作不完全适应当前形势和任务的需要。这些问题，必须在今后的工作中认真解决。

二、2010年的主要任务

2010年是全面贯彻党的十七届四中全会、中央纪委五次全会和市委十届七次全会精神，加快实施“人文北京、科技北京、绿色北京”发展战略的重要一年。全市各级党委、政府和纪检监察机关一定要居安思危，知难而进，以改革创新精神推进反腐倡廉建设，为在更高起点上推动首都经济又好又快发展，建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区提供有力保证。

(一)学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入推进党风廉政建设。

全市各级党委、政府部门要认真学习贯彻四中全会决定和市委贯彻意见，完成好所承担的反腐倡廉牵头任务和协办任务。各级纪检监察机关要认真监督检查，促进各项任务的落实。严明党的纪律特别是政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，坚决维护党的集中统一。要把严格执行党风廉政建设责任制放在更加突出的位置。各级党委、政府特别是主要负责同志要坚持“一岗双责”，在推动经济社会快速发展的同时，及时掌握、切实解决本地区、本行业、本部门党风廉政建设存在的突出问题。各级纪检监察机关要充分发挥党委参谋助手的作用，强化组织协调和监督检查，形成共

同推进反腐倡廉建设的强大合力。

以开展党员干部作风建设年活动为载体，大力弘扬党的优良作风。严格控制会议数量、经费、规模以及发文数量和范围，大力整治文风会风。完善民主生活会制度，把党性分析和廉政风险防范作为民主生活会的重要内容。及时发现和纠正少数领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，加大治懒治庸力度。

(二)推广和运用“廉洁奥运”成功经验，围绕全市中心工作加强监督检查。

按照廉洁办各项事业的要求，紧紧围绕经济发展方式转变、产业结构优化升级、中关村国家自主创新示范区、城乡一体化、民生保障和社会建设等战略部署，构建全方位、多层次监督网络。加强对重点产业、重点企业、基础设施、土地储备等重大投资和项目落实情况的监督检查;加强对重点产业功能区改革、科技北京行动计划、自主创新等政策措施执行情况的监督检查;加强对城南行动计划、城乡结合部建设、土地使用、强农惠农等政策措施落实情况的监督检查;加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金、援建资金和物资以及政府专项资金管理使用情况的监督检查;加强对保障性住房等为民办实事折子工程的效能监察，确保全市各项重大活动、重点工程、重要工作公开透明、廉洁高效。

继续深化行政审批制度改革。围绕创建服务型政府，推进市级行政服务大厅和固定资产投资项目行政许可服务中心建设，实现绿色审批通道机制常态化。继续减少和下放审批事项，简化程序，规范流程，对涉及重大公共利益的审批事项进行听证。大力加强电子政务建设，逐步实现“一网式”办公，推进全程办事代理制向基层延伸。深入开展行政效能监察和行政投诉工作，促进履职能力、服务水平和办事效率的提高。

继续抓好工程建设领域专项治理。全面排查项目决策、规划审批、土地出让、招标投标、质量安全等方面的突出问题;深入治理领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标，房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题;严肃查处和通报工程建设领域违纪违法案件，建立健全政府投资项目监管的长效机制。

(三)加强教育和廉洁自律工作，促进领导干部廉洁从政。

以党员领导干部为重点，针对党性党风党纪方面的突出问题，深入开展专题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，逐步建立健全领导干部反腐倡廉教育制度。加强反腐倡廉各类教育基地建设，努力提高教育的实效性和感染力。研究制定北京市进一步加强廉政文化建设的意见，广泛开展廉政文化创建活动。加强反腐倡廉宣传，形成有利于党风廉政建设和反腐败工作的社会氛围和舆论环境。

认真学习宣传贯彻《党员领导干部廉洁从业若干准则》，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。把住房、投资、配偶子女从业等情况列入党员领导干部报告个人有关事项的内容，对拒报、瞒报和弄虚作假的，要依纪处理。制定并实施关于领导干部住房违规违纪问题处理意见。加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。规范各类学会、协会、基金会准入制度。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益。严禁违反规定私自从事营利性活动。严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证。严禁用公款或接受与其行使职权有

关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

严格执行中央有关厉行节约的规定，着力抓好以下五项工作：(1)继续控制因公出国(境)团组数量和规模，健全因公出国(境)管理制度;(2)加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置用车，积极稳妥推进公务用车制度改革;(3)规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼;(4)从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房;(5)认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。事业单位、国有企业、金融机构也要按照以上要求，制定相关制度，认真贯彻落实。

(四)坚持纠建并举，着力解决损害群众利益的突出问题。

配合有关部门重点解决群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题。继续积极稳妥地推进义务教育阶段教师绩效工资改革，加强对学校办学和收费行为的监管，着力解决培训办班乱收费及择校收费等问题。配合有关部门深入推进网上药品集中采购工作，加强对药品集中采购的全程监督，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为。进一步清理规范检查考核和评比达标表彰项目。加强政风行风建设，推进民主评议基层站所工作，完善社情民意调查和网络热线机制。

加强农村党风廉政建设，强化对农村集体资金、资产、资源的监管，严明村级“两委”换届工作纪律。认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，完善国有资本收益管理、国有企业权力运行制衡约束机制和反腐倡廉基本制度，深化企业效能监察，加强对重要经营领域和关键管理环节的监督。扎实推进城市社区党风廉政建设，健全民主决策、民主监督以及财产、财务监管制度，规范社区工作者行为。进一步加强高等院校、公用事业单位党风廉政建设。积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。

(五)坚持党委对查办案件的统一领导，切实加大查办案件工作力度。建立健全查办案件组织协调机制，整合和加强办案力量。加大直查力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办严重侵害群众利益的案件，群体性事件、重大责任事故、企业重大亏损背后的腐败案件，对造成人民群众生命财产重大损失的地方和单位要坚决追究有关人员的责任。注重查办政府重大投资、城市拆迁和开发建设等领域的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件。加大治理商业贿赂工作力度，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的打击力度，对有行贿行为的单位和个人记录在案，在市场准入、经营资质、贷款审批、投标资格等方面加以严格限制。

加强对案件线索管理和基层查办案件的指导，创新查办案件方式方法，提高突破大案要案和复杂案件的能力。坚持依纪依法办案和安全文明办案，加强案件审理和申诉复查工作，完善查办案件内部制约监督机制。进一步改进信访举报工作，加强信访监督，完善举报人和证人保护制度。认真研究案发规律，注重查办案件的综合效果和治本功能。

(六)加强对权力运行的制约和监督，保证权力的正确行使。

以领导干部监督为重点，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相

互协调的权力结构和运行机制。贯彻落实党内监督条例，认真执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。严格实行党政领导干部问责制、“三重一大”制度和地方党委常委会向全委会报告廉政勤政、选人用人等方面工作情况的规定。按照市委《关于实施〈中国共产党巡视工作条例(试行)〉的暂行规定》，进一步加强和改进巡视工作，积极拓展巡视范围，注重巡视成果运用。深化派驻纪检监察机构统一管理，健全重要部门派驻机构的设置。继续开展领导干部经济责任审计、财政资金和重大投资项目审计。积极推进党务公开，完善党内情况通报制度，切实落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。努力拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道。继续开展权力公开透明运行试点，以决策公开和关系群众切身利益事项公开为重点，深化政务公开、村务公开、厂务公开、校务公开和公共企事业单位办事公开。健全网络举报和受理机制、网络信息收集分析和处置机制，注重发挥舆论监督和特约监察员的作用。

(七)以健全廉政风险防范管理机制为重点，推进反腐倡廉制度创新。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和北京市实施办法。进一步深化行政管理体制改革，对行政执法自由裁量权细化、量化和标准化，建立健全行政问责制度。规范干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度。扎实推进部门预算、国库集中支付制度改革，规范财政转移支付制度，认真落实政府投资有关规定，完善金融账户实名制。深入开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理，并向社会团体和国有企业延伸。加快司法体制和工作机制改革，强化对司法活动的监督，推进公正廉洁执法。完善工程建设项目招标投标、土地使用权出让、政府采购和国有产权交易制度。加强对制度的宣传教育和制度执行情况的监督检查，切实督促领导干部特别是主要领导干部自觉作执行制度的表率，认真查处违反制度的行为，努力提高制度执行力。

推进廉政风险防范管理向局级领导班子和领导干部决策环节延伸，向农村、国企、高校、社区等基层重要岗位延伸。政府部门在查找廉政风险点的同时，要积极查找和有效防范由于履行监管职责不到位所引发的监管风险点。全面开展项目化管理，针对腐败易发多发的重要领域和不同类型的廉政风险，分类进行防控。要建立健全制度保障、程序运行、技术监控和考核评价等配套体系，积极推进科技防控廉政风险工作，初步形成覆盖全市的廉政风险防范管理工作网络。

(八)加强和改进纪检监察工作，提高反腐倡廉科学化水平。

适应新形势新任务的要求，深入开展调查研究，认真分析反腐倡廉建设新情况新问题，积极探索新时期加强反腐倡廉建设的规律。推动“金纪”工程和行政监察现代化工程建设，不断提高反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化水平。建设学习型纪检监察机关，努力提高纪检监察干部的政治思想水平和业务能力。完善常委会工作机制、议事规则和决策程序。健全干部选拔任用机制，加大轮岗和交流力度，加强教育培训，不断提高纪检监察专业化水平。进一步加强区县、乡镇(街道)和非派驻单位、国有企业、金融机构纪检监察组织建设，探索基层整合纪检监察力量的有效途径。加强机关作风建设，强化政治纪律、工作纪律和保密纪律。广大纪检监察干部要秉公执纪、清正廉洁，主动接受监督。

第6篇：考研经验交流会

群英聚首，剑指研峰

------记我院2013年度考研经验交流会为进一步提高我院2010级学生考研热情，明确考研目标，掌握考研技巧，了解更多考研信息，5月20日晚七点半由我院学习部主办的考研交流会在信息206举行。

本次交流会诚邀我院党总支副书记陈叙明，计算机系主任何向前，教技系主任罗志刚及辅导员赵志青老师出席，并邀请09届考研中成绩优异、经验丰富的石先勇，袁兵学长，刘杰，何九娣，李玉学姐为在场的学生讲解他们的考研之路，并为我们提供了许多良好的建议。 刘杰学姐先给我们就为何考研进行讲解。对于如何考研，分别从专业、英语、数学、政治四方面分析。专业复习上，要依据考试大纲;英语方面，重在练习，多动脑，勤动手;政治方面，大纲也很重要，同时注意答题时的条理。数学真题要多做，以及她考研中坚持不懈的精神给我们留下深深印象。其他的学长学姐也都各自陈述了他们的考研之路，并为准备考研的学生留下很多有用的咨询。现场提问环节中，同学们积极踊跃，争先恐后的提出心中疑问。学长学姐们采取各个击破的原则，有针对性的解决同学们的问题。

接着由我们何书前老师和罗志刚老师分别进行发言，以他们的经历指导准备参考的学生们，鼓励了同学们的自信心。最后，陈书记对此次大会进行了总结，他首先就09级考研学生取得的优异成绩给予了高度肯定和深深祝贺，鼓励同学们积极考研，努力拼搏，奋斗不止;并对此次交流会的成功举办致以衷心祝愿。整个交流会现场激情洋溢，

同学们精神饱满。让我们预祝那些即将参加研考的学生也能收获硕果。

第7篇：