煤矿基层领导对照检查材料
党员干部个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。按照群众路线教育个人对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为保证工区安全、顺利发展做出自己的努力。
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)遵守纪律与规定方面
能够认真遵守党的政治纪律，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在工作、生活中，能够做到作风严谨、坦诚，在工作中做到正人先正己。
但是在执行上级文件、规定时，有时存在积极性不够高、不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研政治理论，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
(二)安全严管方面
下井跟班、带班，有时对于一些不规范的行为处理不够严格，对“三违”行为的处理上，只满足于完成“三违”指标就算了，存在不想让职工“损失”的心理。
在布置工作任务时，有时不够细致，对于可能存在的安全隐患认识不足。在井下跟班时，对于上级安排的工作，有时存在执行力度不够，协调各队之间工作时，不够合理。
对于集团公司、安装公司制定的安全管理规定，没有能够做到认真学习和掌握，导致在施工时，没有能够很好的提醒施工人员什么该做、什么不该做，有时就耽误了生产、造成了安全威胁。
(三)降本增效方面
在跟班时，对于职工出现的丢失浪费现象，有时只是口头进行教育，没有严格按照规章制度进行处罚，达不到让职工警醒的目的。
在新工艺、新设备的学习上不够深入，缺乏学习热情，只注重管理，在遇到新工艺、新设备时，对于生产缺乏指导能力。
(四)服务职工方面
没有认真关心职工生活上的需要，在遇到职工思想和生活上的问题时，没有能够很好的给予合理的帮助或建议，深入职工不够多，只是注重工作上的交流。
二、努力方向和整改措施
1、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的公务人员，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。
2、进一步加强安全严管，要切实改变思想，井下跟班做到狠抓“三违”，对于“三违”人员绝不放过，通过严格管理，让职工认识到不安全的行为给自己会带来严重的经济影响，通过一段时间的安全严管，培养职工的安全意识。在日常工作中，要加强对于公司文件、制度的学习，作为施工的“硬指标”进行执行，认真了解掌握井下现场施工情况，合理安排施工计划，做到不返工、不窝工。
3、在降本增效方面，严格执行工区工器具管理规定，对于工具、材料的“丢失浪费”现象要做到绝不放过，在工作中，教育职工培养“勤俭节约”的优良传统。认真学习新技术、新工艺、新设备知识，通过学习，通过学习，对井下现场的工艺进行合理化改革，提高工作的安全性和高效性。
4、在服务职工上，牢记党的宗旨，一切从职工的利益出发，急职工所急，想职工所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释职工提出的每一个问题，真正使群众感受到工区办事的透明度和办事效率，要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。
通过本次个人对照检查，发现了自身存在的问题，并将努力方向个整改措施进行了汇报，在今后的工作、生活中，希望广大职工进行监督。
附件1：
基层党组织对照检查材料(模板)
(标题：方正小标宋简体二号)
党组织全称(楷体_GB2312小二号)
(2014年X月)(下空一行)
(页边距：上3.0，下、左、右均2.5;行间距：32磅;正文：仿宋_GB2312 小二号，数字、英文：Times New Roman，页码：Times New Roman 小五 居中)
一、存在的突出问题和具体表现(一级小标题：黑体小二号，下同)
一是XXXX。(二级小标题：仿宋_GB2312 小二号，“一是”“二是”“三是”等首句加粗)
二是XXXX。
三是XXXX。
……
二、产生问题的原因分析
一是XXXX。(二级小标题：仿宋_GB2312 小二号，“一是”“二是”“三是”等首句加粗)
二是XXXX。
三是XXXX。
……
三、整改落实的思路和措施
一是XXXX。(二级小标题：仿宋_GB2312 小二号，“一是”“二是”“三是”等首句加粗)
二是XXXX。
三是XXXX。
……
个人对照检查材料
开展党的群众路线教育实践活动以来，对照上级要求和群众意见，联系实际，认真对照检查。
一、存在的突出问题 1.党员意识方面
自己政治理论学习不够。政治理论修养有待于进一步提高，没有把政治理论学习放在一个更重要的位置上，在学习上存在一定的片面性，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2.发挥先锋模范作用方面
一是群众路线认识不够。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为群众想得少、做得少。
二是创新意识不够。忽视了工作的主动性、积极性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进一步增强。
3.遵守纪律方面
一是在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情 1 况，从而影响了工作效率和单位形象。
二是对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
二、产生问题的原因分析 1.党性观念方面。
对理论学习认识还不到位。认为自己主要是做好客运组织工作，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读， 学习中缺乏自加压力的紧迫感，理论学习不刻苦,只注重表面学习,不全面、不系统,在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
2.宗旨意识方面。
宗旨意识不强。在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求，在提高自己工作能力，距上级要求还有一定差距。存在急于求进的情绪。
3.工作履职方面。
进取精神不强。局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对工作还是按部就班，没有经常根据实际，创造性地开展工作。
三、今后的努力方向和整改措施
1.坚持勤奋学习，强化学习意识。认真学习业务知识，既 2 要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。
2.做服务人民的表率。脚踏实地帮助所有需要帮助的旅客，在工作实践中注重经验教训的及时总结，及时发现问题、解决问题。
3.坚持敬业奉献。提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，主动积极地融入客运室相关工作，创新工作思路。
个人“讲、严、立”对照检查材料
通过参加“讲忠诚、严纪律 、立政德”专题警示教育，认真学习习总书记关于全面从严治党系列重要论述、省委李锦斌书记讲话精神精神，通过学习党章、党规，通过学习宪法，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，现自我对照检查如下。
一、存在问题
(一)聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里如一问题 对党忠诚是最基本的政治品格，必须把忠诚铭刻在灵魂深处，来不得半点虚假。身为党员，对党忠诚不是挂在嘴边说说的，而是要身体力行去做。讲忠诚，必须做到五个纯粹、两个维护、三个看齐。进一步树牢“四个意识”，增强对党绝对忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉。纵观入党以来，本人理想信念还需进一步坚定，理论学习还需进一步深入。通过反思“鲁炜案”“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”及身边的一些案件，我发现自己在思想上、政治上和行动上离“坚决做到唯
一、彻底、无条件”的要求还有差距。
(二)聚焦初心使命，从严整肃理想信念动摇滑坡问题 曾经，看到社会一些丑恶现象的频繁出现，世风逐步走向堕落，内心确曾因失望而动摇过，但经过一段时间的学习和反思，我坚信党没有错，即使再多的党员出问题，也只能代表党员个人或个别党组织出了问题，但党始终都是伟大、光荣、正确的党。虽然对党的认识一直坚定，但对组织生活和活动却缺乏积极性。近几年，通过“两学一做”学习教育，“讲、重、做”学习警示教育，特别是“讲、严、立”学习警示教育，我深刻领悟了“不忘初心，牢记使命”的意义和一名党员所肩负的职责、义务与重任，从而更加坚定了我的理想与信念。
(三)聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题 身为一名党员，务必在党言党，务必以遵守党章、党纪为天职。只有将自己浸润在党章、党纪的规矩之中，才能做到永远、坚定地跟党走，方向不迷失，不越轨、不逾矩。通过深刻反思“鲁炜案”“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”以及身边人的案例，不难发现，当他们自觉地把自己融入到党的规矩中时，他们是积极进取的，他们是逐步进步的，党也同样会发现他、肯定他、给他发展的机会和释放自己才能的舞台。但当他们不再遵守党纪律规矩，转而信仰迷茫，搞官场术、“潜规则”，搞权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐之后，必然会被政治纪律、政治规矩和法律所惩罚。
通过深刻反思“鲁炜案”“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”以及身边人的案例，作为一名党员，发现自己在思想作风方面坚持的还不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪，认识不到位，总认为自己做的不错，什么超标准和违规的事我们从来不干，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
(四)聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题 通过深刻反思“鲁炜案”“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”以及身边人案例的发生，发现党内监督的重要性和必要性，试想，他们这些人的违纪违法案件，并非一日一时，也非一年两年，但由于缺失了党内的监督，最终导致了对本地区本部门政治生态的严重破坏，所以党内监督一定要严格，查处违反中央八项规定精神和各种违纪违法行为要坚决。
反思之后认识到在党内监督方面思想认识仍有偏差。一方面，理解把握不到位。把全面从严治党等同于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，没有认识到维护党的纪律是从严治党的重要戒尺。
二、问题产生的原因剖析
(一)思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度。认为自己从来不搞官场术、潜规则、权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐，对理论学习的重要性感觉不明显。
(二)对有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想仍然存在。认为自己就是个基层普通党员，贪污腐败与自己不着边。
(三)思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定能解决问题，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。
(四)政治学习抓得不够，原本理论功底不深，学习时，只满足于读书、看报，自学和钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
三、今后努力方向和整改措施
(一)不断深入学习理论，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
(二)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
(三)密切联系群众、开展批评与自我批评
(四)创新工作思路和方法，开创工作新局面。
(五)增强党风廉政意识，自觉执行党风廉政建设各项规定。
(六)经常深入一线，提高服务意识，加强与人民群众的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，为群众排忧解难。同时带动本单位同志做到一专多能，多学习其他学科的知识。
要求及参考样本
一、基本要求
需撰写简要对照检查材料的党组织和党员，要对照济阳群办法(2014)15号文件的要求，认真撰写，对照内容参考文件的附件2和附件3，各基层党组织也可以根据情况增加相应内容。每个党组织及每名党员列出问题条数原则不少于所列条目的二分之一，要结合自己实际列出问题，问题不再做出分类。
要体现见人见事见思想的原则，要简要列出具体的事例用以说明存在的具体问题，还要简要谈出认识，剖析思想根源。最后提出有针对性的改进措施，要简明扼要，可操作性强。
撰写的对照检查材料由各基层党组织层层把关审核。县委活动办按一定比例抽查，做出评判，对于评价较低的党组织和党员，要重新作出安排。
原则上，基层党组织和党组织主要负责人的材料字数在1500字左右，其他党员材料字数在1000字以上。
二、评分标准
对基层组织和和党员撰写的对照检查材料，以10分为满分，评价标准主要如下：
基本分(10分)：
1、列出问题简明扼要，条例清晰，针对性强，能密切结合本单位和个人实际的(5分)。
2、思想认识深刻，思想根源剖析到位的(2分)。
3、提出的改进措施针对性强，操作性强，改进效果预期明显的(2分)。
4、撰写态度诚恳，文风朴实，条理清晰的(1分)。 扣分因素(不超过10分)
1、不认真撰写和查摆自己问题，照抄照搬的(扣除3分)。
2、列出问题大而化之，对问题点到为止，太笼统，不具体，与实际不符的(扣3分)。
3、文不对题，事例不典型的，不能说明存在问题的(扣3分)。
4、思想根源不查找，事例不列出的(扣3分)。
5、其他方面应减分的(酌情做出扣分处理)
三、样本格式
1、存在的问题
(1)***********(问题条目)。如，(时间、地点、任务、过程、结果)。认识，(简要的认识及思想根源)
(2)***********(问题条目)。如，(时间、地点、任务、过程、结果)。认识，(简要的认识及思想根源)
……
2、改进的措施
(1)********(条目)，******(具体针对的问题)，改进的具体措施，一是，…….二是，……等
(2)********(条目)，******(具体针对的问题)，改进的具体措施，一是，…….二是，……等
……
***党组织对照检查材料
(2014年6月*日)
【导语】
一、遵守政治纪律和贯彻落实“八项规定”情况
(一)遵守和执行党的政治纪律情况
(二)贯彻执行“八项规定”相关情况
(三)须向组织说明的问题
二、“四风”方面存在的问题(插入“四风”问题清单内容)
(一)形式主义方面
(二)官僚主义方面
(三)享乐主义方面
(四)奢靡之风方面
三、产生“四风”问题的原因分析
如：一是理想信念淡化
二是宗旨意识淡薄
三是纪律约束松弛
四是政绩观有偏差
······
四、改进措施和努力方向
(一)
(二)
(三)
······
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