一份好的发言稿不仅让发言者更加胸有成竹，而且能让受众更好的理解发言的内容，获取受众的支持。那么发言稿应该如何撰写呢？今天小编为大家精心挑选了关于《党员对照检查发言材料》，希望对大家有所帮助。
2021党员干部对照检查发言材料两篇
2021党员干部对照检查发言材料一
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一、理论学习方面
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二、精神状态方面
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三、工作作风方面
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四、班子团结方面
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五、自身形象方面
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2021党员干部对照检查发言材料二
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一、存在的问题
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二、产生问题的原因剖析
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三、努力方向和整改措施
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2021党员干部对照检查发言材料一
根据XXXXX计划安排。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请工作组的同志和各位常委批评指正。
一、理论学习方面
作为党员，理论学习很重要，记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢?我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照总书记在中纪委七次全会上的要求，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。面对新军事变革和军事斗争的需要，学习军事高科技知识的责任感、紧迫感不强，没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系，对军事高科技知识的学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的问题。
二、精神状态方面
精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导，能够在分区部队面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会的发展和部队建设需要，完成党委和两个主官交给的各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是内务分区，管的是民兵预备役，工作对象是地方人员，加之人员又少，又都能听招呼、守纪律，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安全稳定就可以了，没有必要很严很细。导致了从严治军的思想树得不牢，依法指导民兵预备役建设的观念不强。二是工作的主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作，对影响分区全局的工作也能主动过问，也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够，对份外的工作考虑地比较少，多多少少还有依赖主官和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。作为纪委书记，负责分区纪委工作，能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。能结合分区部队实际，抓好工作落实。但对纪检工作，督促的多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。作为副政委，对新形势下的政治工作如何开展，尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。
三、工作作风方面
工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。总书记在中纪委三次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从分区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓分区部队各项工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责，还有不足之处。一是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多，全面建设想的少，眼前工作考虑的多，长远建设考虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中，尽管今年也去了不少基层单位，但次数不多，时间不长。
四、班子团结方面
团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结的话就说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓基层上合力，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给正副书记当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党委决议，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评的质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评的关系处理得不够好。
五、自身形象方面
能够严格落实党风廉政建设的有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上的自由主义。在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆的现象;在重大问题上，能够听招呼、守纪律;在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象，为部队做出好样子。存在的问题主要是：对自身要求有时不够严，尤其在下基层检查指导工作时，考虑到饮食习惯，能赶回来就尽量赶回来，赶不回来，就按照基层的安排，在外面就餐，有时安排的丰盛了，也没有去拒绝。
针对上述存在的问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。
一是要继续抓好政治理论的学习，特别是要认认真真抓好xx大报告的学习，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理论水平。
二是要加强党性锻炼和个人修养，严格遵守党的纪律，努力打牢思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步发扬党员的先锋模范作用，不断体现党的先进性。
三是要继续强化革命事业心和工作责任感，改进工作作风，克服不足之处，忠于职守，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，为部队树好形象，做好表率。
四是要抓好党风廉政建设，保持清正廉洁，始终保持清醒的头脑、昂扬的精神状态，以高度的政治责任感完成好上级和分区党委赋予的各项任务。
以上我的对照检查，敬请工作组的同志、书记副书记和其他常委多给我提批评意见。
2021党员干部对照检查发言材料二
下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
在“四个意识”方面。作为一名有着5多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为学校副校长，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的德育工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。
在工作作风方面。一直以把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。
在作用发挥方面。总的讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在平时的德育管理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思考，系统性还不强。
在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根在于以下几个方面：
1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准规范自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施
加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。
坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照上级各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。
2021党员干部对照检查发言材料一
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一、存在的主要问题
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(一)理想信念方面
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(二)政治纪律和政治规矩方面
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(三)工作作风方面
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(四)担当作为方面
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二、产生问题的原因分析
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(一)思想建设和理论学习抓得不紧。
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(二)党性修养和党性锤炼重视不够。
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(三)服务意识和工作作风转变不快。
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(四)担当意识和廉政意识树立不牢。
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三、今后努力方向和整改措施
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(一)加强理论武装，强化学习教育。
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(二)提高党性修养，把握政策要领。
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(三)密切联系群众，切实转变作风。
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(四)强化责任担当，激发干事热情。
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2021党员干部对照检查发言材料二
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一、履职尽责情况
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（一）思想政治方面。
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（二）发挥作用方面。
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（三）工作作风方面。
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（四）维护政治生态方面。
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（五）疫情防控方面。
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（六）上一组织生活会落实方面。
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二、对标检查存在的问题
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1.对标对表习近平总书记关于XX工作重要指示批示精神查摆自身存在的问题。
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2.按照分工需要个人承担的各级各类巡视巡察和督导检查反馈的问题。
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3.自觉加强和维护本部门单位良好政治生态方面存在的问题。
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4.对照岗位职责查摆出来的问题。
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5.党内外群众提出的意见建议。
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6.通过“党校到支部”“党费日+报告”等措施落实“三会一课”、谈心谈话等发现的问题。
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三、剖析产生上述问题的原因
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（一）理论学习不够。
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（二）政治站位还不够高。
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（三）能力素质还有不足。
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（四）自省自律不严。
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四、改进措施和努力方向
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1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。
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2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。
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3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。
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4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。
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2021党员干部对照检查发言材料三
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一、存在的突出问题及表现
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（一）在理论学习方面：
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（二）在工作方面：
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（三）在人际交往方面：
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二、原因分析
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（一）党性锻炼有所松懈。
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（二）干事劲头不够充足。
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（三）严守纪律的意识有所降低。
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三、今后努力方向和改进措施
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（一）加强政治理论学习，不断提高党性修养。
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（二）努力增强大局意识，切实改进工作作风。
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（三）严格遵守党的纪律，始终坚定理想信念。
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2021党员干部对照检查发言材料一
根据县委关于党员领导干部认真开展好组织生活会的要求，结合自身实际，认真查摆了个人存在的问题，深入剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党性意识，不断提高党性修养，更好的发挥党员领导干部先锋模范作用，明确努力方向和改进措施，努力做到即知即改、立行立改。具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面
一是党性锤炼不过硬。
平时忙于日常工作，经过多年锤炼积累，认为党性修养较高，有实践经验、有理论基础，对加强理论学习、坚定理想信念有所忽视。虽然牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但在谈到共产主义理想信念，觉得离现实太遥远，当务之急是抓好当前工作，导致对共产主义远大理想信念的理论基础、发展脉络、实现途径等缺乏系统全面的掌握和思考，导致理想信念、党性意识的根基扎得不牢，多数时候局限于说在嘴上，写在纸上。二是理论武装不自觉。学习上不能持之以恒。对党的十九大精神、习新时代中国特色社会主义思想等各方面，博大精深、系统全面，但我在学习中存在应急时、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”学习，全面学、系统学、深入学习不够，对许多内容的理想领会比较肤浅。而且在学习的过程中多依赖于理论学习中心组及机关干部集中学习等方式，自我长以工作任务急、任务重为托词减少自主学习时间。
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是敬畏意识不强烈。
虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，但有时政治敏感性和政治鉴别力不强，思想上对遵守政治纪律和政治规矩存在不正确的认识，认为政治纪律和政治规矩主要是针对党的高级领导干部的，自己作为乡镇干部，自身没有什么权利，也不会犯违反政治纪律和政治规矩的错，对政治纪律和政治规矩认识不深、敬畏不足。二是大局意识不强烈。在贯彻落实党委的决策部署时，没有将工作放在全镇经济社会发展大局中去统筹谋划，过多地考虑到县委要求的工作中去，落实重心有所侧重。
(三)工作作风方面
一是执行监督不到位。
平时的工作会议多、文件多，习惯通过听报告来了解单位的工作现状及工作纪律，虽然每次机关例会都反复强调遵守单位工作规则和工作制度，但仍然存在重制度建设、轻制度落实的现象，对出现机关干部迟到早退等现象时贯彻执行抓得不紧，导致少数人对单位管理制度了解的不全面，执行得不到位。二是落实力度不够强。对县委县府作出的重大决策部署，县委现场工作会议、下村调研商议的事项及其他一些交办的任务，跟踪督促不够紧，对上级的反馈不够及时，措施不够有力，缺乏雷厉风行的工作作风，没有做到一抓到底。三是求真务实不深入。个人对从实践中来、到实践中去的理解不够深刻，在密切联系群众，知实情、出实招、求实效方面做得还不够，缺少带着问题深入调研，掌握的情况比较片面，闭门造车的现象仍然存在。
(四)担当作为方面
一是创先争优不积极。
在面对繁重的工作任务时，迎难而上、攻坚克难精神不足，而且有时存在畏难情绪。在工作量大、时间紧的情况下，工作要求和服务标准有所降低，满足于只求过得去，不求过得硬。二是开拓创新少激情。由于机关工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面，习惯按部就班，在根据新形势、新要求调整思路、提高工作效率和服务质量上缺乏深入思考。比如，对上级通知如何提速处理、如何提高办公效率的思考和探索不多。三是主动担当少精神。自我奉献精神不足，认为在当前大环境下，行使权力就意味着承担责任，存在“多一事不如少一事”的想法。对需要协调上级开展的工作，不愿积极承担应有责任，本质上是怕麻烦、怕担责。
二、产生问题的原因分析
(一)思想建设和理论学习抓得不紧。
虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际做得却不到位，认为党的理论知道了了解了，不需要花费过多的心思去研究。缺乏活到老、学到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。
(二)党性修养和党性锤炼重视不够。
树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”是一名党员干部最起码的标准。但常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求。从发挥合格作用层面来说，继承和发扬党的优良传统和作风做得不够，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上思考问题不够。
(三)服务意识和工作作风转变不快。
为人民服务的宗旨意识还不够强，在平时的服务工作中态度不够热情，对工作中涉及全镇经济发展全局发展的高度层次思考不够，对上级关心的问题和群众的实际需求研究不深。平时坐办公室时间多，到管区到村深入调研的时间少，对全镇工作整体情况和经济发展情况掌握不够。平时工作满足于依照程序、按部就班地去做，存在教条主义、机械主义现象，没有积极思考创新方式方法，影响了工作质量。
(四)担当意识和廉政意识树立不牢。
平时对党风廉政建设比较重视，及时传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但是思想认识上还不到位，督促落实不到位。在处理全镇工作带领全镇干工作，抓落实意识不强，缺乏锐意进取的精神，对工作“不求过得硬、只求过得去”，工作缺乏主动性，缺乏“责任重于泰山”的干事魄力，导致在一些急难险重任务面前，存在一定为难情绪。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加强理论武装，强化学习教育。
科学合理安排学习时间，努力增强学时间的连续性和学习内容的连贯性，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平，树立正确的世界观，坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色，始终坚持以为人民服务为宗旨。
(二)提高党性修养，把握政策要领。
对党的纪律、党的规矩始终保持敬畏之心，对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，学习优秀共产党人的先进事迹，主动带头强化党员干部立党为公、执政为民的公仆情怀，带头开展批评和自我批评，不断在实践中磨炼自己、提升自己，确保把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到工作的方方面面。
(三)密切联系群众，切实转变作风。
进一步树牢群众观点，更多地深入到管区村头，摸实情、寻实策，搞好调查研究，根据群众所思、所需、所盼，更加扎实地抓好各类民生工程，务实担当、敢于攻坚、迎难而上，解决好征地拆迁、环境保护等群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。
(四)强化责任担当，激发干事热情。
认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，强化自己的担当意识，培养自己的担当品格，提升自己的担当能力，积极面对挑战，在矛盾面前敢于担责。同时，培养严禁细致的工作作风，把上级的要求放在心中，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，尽心、尽力、尽职、尽责地把各项工作做深、做细、坐实。
以上存在的问题和整改措施，还不够深入，在今后的生活和工作中，我将虚心听取他人的意见和建议，不断进行整改，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
2021党员干部对照检查发言材料二
根据第XX党支部党员大会和组织生活会相关要求，综合谈心谈话的意见建议，紧密结合实际，把自己摆进去,对照检查“思想政治、发挥作用、工作作风、维护政治生态、疫情防控和上一组织生活会落实情况”等六个方面的履职尽责情况，梳理汇总对标检查存在的问题，结合自身工作实际，认真查找存在的问题和不足，深入剖析根源，现将个人对照检查剖析材料汇报如下：
一、履职尽责情况
（一）思想政治方面。
加强学习，提升政治理论水平。深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大报告精神以及十九届五中全会精神，学习新党章、监察法和新纪律处分条例。思想和行动自觉统一到党中央各级文件精神中去，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（二）发挥作用方面。
在开展业务工作的同时，要积极参加党支部党员各项会议，认真学习党网课程内容，撰写”党费日+报告”学习情况。积极参与党支部“十个一”系列线上活动。要充分发挥党员模范带头作用，为业务发展提供了有力的组织保障。
（三）工作作风方面。
要以强烈的责任意识和使命担当履行好岗位职责，以钉子精神扎实抓好各项任务的落实，以积极进取、精益求精的态度推动工作进行。工作中求真务实，攻坚克难，不断进取，争取工作中能取得实效，业务中能不断锻炼自己，提高自我修养和工作能力。
（四）维护政治生态方面。
要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位，站稳政治立场，履行政治责任，强化政治担当，始终同习近平同志为核心的党中央保持一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，推动党中央重大决策部署落地生根。
（五）疫情防控方面。
在今年疫情特殊时期，习近平总书记提出了“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求。我们要当先锋，做表率，慎终如始落实科学防控措施，自觉配合做好疫情筛查检测，积极参加防控一线志愿服务。要严格遵守疫情防控各项要求，做到对自己负责，对他人负责。
（六）上一组织生活会落实方面。
上一开展组织生活会检视出共存在四个方面的问题，对存在的问题都已整改，整改了6项，还存在认识问题的思想意识较淡薄，整改过程容易形式化，未能从根源上解决问题等情况。
二、对标检查存在的问题
1.对标对表习近平总书记关于XX工作重要指示批示精神查摆自身存在的问题。
对习近平在第三次中央XX工作座谈会上发表重要讲话进行了深刻的学习，但还存在站位不强，精神领会不够全面，在日常的工作生活中结合习总书记的讲话学习不紧密，思想认识不够等问题。
2.按照分工需要个人承担的各级各类巡视巡察和督导检查反馈的问题。
各级各类巡视巡察和督导检查反馈的问题需要个人承担的，都已整改落实。但还存在意识不强，学习不够，业务不强等问题。
3.自觉加强和维护本部门单位良好政治生态方面存在的问题。
能够自觉加强和维护本部门单位良好政治生态，能够增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
4.对照岗位职责查摆出来的问题。
在工作中还存在很多问题，①学习不够自觉，业务知识掌握较少，遇到问题不能迎刃而解。②对自己的要求太低，不能合理安排时间，提高工作效率。③自我修养欠缺，文化底蕴较单薄。④对环境反应不敏感，不能快速有效良性沟通。
5.党内外群众提出的意见建议。
对于大家给我的意见建议能够虚心接受，深入查找问题根源，希望党内外群众能与我多多沟通交流，谈心谈话，共同进步。
6.通过“党校到支部”“党费日+报告”等措施落实“三会一课”、谈心谈话等发现的问题。
通过“党校到支部”“党费日+报告”等措施落实“三会一课”、谈心谈话等发现的问题与自我剖析发现的问题很多都表现形式不同
，但根本问题相同。必须提高意识，强化担当，守土有责，守土负责，守土尽责。
三、剖析产生上述问题的原因
（一）理论学习不够。
应认真学习党章党规和新思想精神，对照检查过程中感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时代党员干部的要求有差距。
（二）政治站位还不够高。
深入反思存在的问题，虽然表现在工作面上，但究其原因，主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析，对应做该做必做的事情，如何高标准高效率高质量地做实做细做好，考虑的还不深，办法还不多。
（三）能力素质还有不足。
还没有牢固树立用新思想、新发展理念指导实践，主动思考、解决问题的积极性有所下降，一定程度上降低了工作效率。
（四）自省自律不严。
放松了对正确的世界观、人生观、价值观的追求，对社会上道德失范行为的严重危害性认识还不够，个人要求有所降低，做不到“吾日三省吾身”。
四、改进措施和努力方向
1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。
把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根源促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，学深学透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立四个意识，强化四个自信，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学用转化，做好结合、转化文章，做到真学、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更远一些，把学习的成果转化为推动发展的思路，转化为促进工作的措施，转化为为民服务的本领。
2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。
进一步加深对人民政协性质、地位、职能的理解，扭转轻视政协工作的错误认识，振奋精神，树立做好政协工作的责任感。牢固树立提案工作的质量意识，以围绕中心、反映民心、凝聚人心为理念，妥善处理好提案数量与质量的关系，在抓好政协委员培训、拓展知情明政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫，指导广大政协委员认真选题，规范撰写提案。着眼于对我区项目建设、产业结构、民生改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作，组织社法委、提案委和分管委员活动小组积极开展活动，认真参政议政，努力为区委、区政府提供有参考价值、有借鉴意义的意见建议。
3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。
深入实际调查研究是坚持群众路线的有效方法，是提高工作质量，正确履行人民政协职能的重要途径。今后，我将胸怀全局，迈开双脚，多到政协委员和社会各界人士中去，广交朋友，增进友谊，听取各方意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作;多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去，了解群众所想，倾听群众所呼，不断提高建言献策的质量和成效。
4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。
认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的一系列论述，增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记打铁还需自身硬，严格遵守中央八项规定，摆正权与责、公与私的关系，坚持经常对照检查自己的一言一行，宽以待人，严于律己，谨言慎行。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，带好分管队伍、管好家人。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
2021党员干部对照检查发言材料三
按照校机关党委关于召开****专题组织生活会的要求，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，深入学习贯彻中央、市委、和区委有关精神要求，结合所从事的党史工作实际，深入查摆自身差距和存在的问题，深挖思想根源，明确了努力方向和整改措施。
一、存在的突出问题及表现
（一）在理论学习方面：
学习主动性不够，往往填鸭式被动地学，没有达到真正掌握内涵精髓，使学习入脑如心的效果。学习态度还不够端正，没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目，只是把书放在手边，偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧，总是借口没有时间去看去学，本质上是对理论学习不够重视。
（二）在工作方面：
业务水平有待于提高，对新区党史资料占量和知识储备量少。工作中也存在懒惰的思想，在认识到这些问题之后，虽然也对业务知识进行了补课，但抓得不不紧，功夫下得不深，导致业务水平提高效果不明显。
（三）在人际交往方面：
没有做到积极主动与他人进行交流沟通。在与其他处室有工作联系时，总是习惯找以前的同事，感觉互相比较了解，容易沟通，能比较顺利开展工作，其实是在思想根源还没有真正消除地域界限，使自己融入党校的大家庭中。
二、原因分析
存在上述问题，从主观方面深挖思想根源，主要有以下几个原因：
（一）党性锻炼有所松懈。
对学习重要性的认识高度和深度不够，没有把政治理论学习上升到提高党性修养，保持共产党员政治本色的基本前提来认识。
（二）干事劲头不够充足。
没有树立正确的政绩观，工作中有懒惰思想，只求过得去，不求过得硬，没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来抓。
（三）严守纪律的意识有所降低。
对自我要求有所放松，思想根源认为自己只是一名普通干部，有时甚至将自己等同于一般群众，没有以一名合格党员的标准来要求自己。
三、今后努力方向和改进措施
针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题，我将按照即知即改、立说立行的要求，采取有效措施，认真加以整改。
（一）加强政治理论学习，不断提高党性修养。
从把握政治方向，坚持政治立身、政治站位，的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性，彻底摒弃重工作轻学习的思想，对时间进行合理分配，每天专门拿出一部分时间进行理论学习，做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课，领会内涵精髓，运用先进理论指导工作。
（二）努力增强大局意识，切实改进工作作风。
克服工作中的懒惰思想，勤于思考，增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习，深入开展党史研究，特别是滨海新区改革开放历史研究，即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程，真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感，坚持围绕中心，服务大局，从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。
（三）严格遵守党的纪律，始终坚定理想信念。
坚持马克思主义的立场观点，树立正确的人生观价值观，坚定党员理想信念。对照“四讲四有”合格党员标准，认真开展批评与自我批评，查找自身存在问题，进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，诚实做人，踏实做事，不说糊涂话，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，正确处理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，注重与同事间的沟通协调。
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据中央《关于在“**、**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》部署和**具体安排，会前，我深入学习了总书记关于**重要论述，在此基础上，对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身在思想、工作、作风、纪律等方面还存在一定差距，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。现将个人检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、对照党章、准则和条例，查摆出的问题
(一)对照党章查摆，存在宗旨意识树的不牢的问题。党章中指出，党的建设必须坚持实现以下五项基本要求，其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”。对照党章要求，对照党的初心和使命，本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自普通家庭，从小长在基层，与群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，群众观念树得还不牢，“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。
(二)对照准则查摆，存在理想信念不够坚定的问题。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准，特别是面对社会物欲横流的现实时，放松了自我要求，没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。
(三)对照条例查摆，存在遵守纪律有差距的问题。我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》，对照查摆发现，还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看得不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样促进集团转型升级方面，深入思考的不多，缺乏把主管的各项工作放在集团整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中，常常以工作为重、发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。
二、整改措施及今后努力的方向
针对查摆出来的问题，下一步我将从三个方面加强改进。
一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。
二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。
三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。
党员干部2019年度民主生活会个人对照检查材料01
按照市委组织部关于开好201x年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署，几天来，我围绕会议主题，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，紧密联系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下:
一、始终加强思想政治建设，但坚定看齐追随还有差距。
自己从一名普通青年，成长为党员干部，每一步都离不开组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心，主动经常向党中央和习总书记看齐，坚定政治立场，始终同党保持一个声音，一个步调。但认真反思对照，还有一些差距和不足。
一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止，学的多悟的少，读的多转化少，囫囵吞枣不求甚解，没有把学习成果转化为世界观方法论;有时缘木求鱼，机械地学、生硬地学，生搬硬套，用理论破解问题指导实践不够。
二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中，精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍，有时面对一项需要决策的工作，总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作，却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与，最后，等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识，提高政治能力，既看政治觉悟、政治素养，也要看贯彻力、执行力。
在这方面，自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动，内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。
(一)在政治合格方面。
一是政治敏锐性不强。作为乡长，自己发挥政治方向引领作用不充分，对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如，认为孔明乡是小镇乡，村少人少项目少，没有达到上级部门的支持，存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强，认为作为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题。
(二)在执行纪律合格方面。
一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建设是党委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面，没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些都不涉及自己。同时，对少数同志的类似情况不闻不问，“失之于宽、失之于严”。比如，针对干部请假的情况，我一般都是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性，存在自我管理、自我约束上的差距，存在“好人”思想，对干部的监督要求不力。
(三)在品德合格方面。
工作不实，不接地气。主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。
(四)在发挥作用合格方面。
安于现状，缺乏创新。在对上级部门安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。
(五)对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。
一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。
二是执行民主程序不严。在平常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和创造性。比如，在机关后勤管理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多，没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格按照组织原则办事。
三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高，认为吃的好一点，用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如，在办公用品的购置上，只要没有就买，坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识，办公耗材较为严重，后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想，对人对己要求不严，执行有关规定搞变通。
四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况，不主动想办法解决，流于形式，浮在表面，工作重形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。比如，在今年的公共服务满意度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的原因，只是放手给分管领导具体安排，提出要求，“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动，但是自学时间少、次数少。
六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性认识不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长，主抓发展，没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是中国银行**支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为，没有收送红包。个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况，无违规使用干部现象。
二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。
(一)理想信念不坚定。
对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育等同于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。同时随着经济的发展和社会的多样化，自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面，做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少，对下属谈心少、关心少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性，认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量，这是自己理想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现。
(二)宗旨意识漠化。
虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心逐渐产生了一些自满情绪，全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动，“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入。在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民，全面掌握社情民意方面不扎实、不深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时，只是就事论事，把事情办完就了事，不愿意和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单，在工作中有时上访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作，心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理。
(三)党性修养减弱。
作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡量，降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受一下理所当然。平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工作做好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对自己要求不严格，党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩，就产生骄傲自满情绪。
(四)纪律约束不紧。
存在自由散漫思想主义，放松了对自己的严要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象，上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下基层和干部群众谈心，了解情况少，有时还出去办私事，思想组织纪律比较松弛，思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高，重视不够，与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓，自身的言和行，示范带动方面做的不够好，对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想，对一些不良现象缺乏足够重视，对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正，认识不够。
三、今后努力方向和改进措施
(一)强化学习，坚定信念。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一是要坚持每周用半天时间进行学习，用一到两个晚上进行自学，重点学习党的十八六中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛崃市十四次党代会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，以及纪检条规知识，坚持写学习笔记，撰写心得体会文章6篇以上，要注重理论联系实际，特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增强事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要按照《党章》《准则》《条例》要求，认真落实局党组“中心组学习”制度，开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训计划，坚持每周以例会培训学习一次，进一步提高全体干部履职能力和综合素质。
(二)强化宗旨意识，切实转变作风。
做到严格遵守单位制定的各项规章制度，强化组织纪律性，上班不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己，鞭策自己，生活上不追求个人享受，工作上埋头苦干，作风上踏踏实实，把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难，注意工作方法，做到心平气和、耐心细致，能帮助解决的，立马解决，违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作，坚决克服工作方法简单，要进一步转变作风，踏踏实实的做好服务工作，尽量做到让人民群众满意。
(三)提升党性修养，扎实推进工作。
一是对标先进，做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子，大力学习他们的精神，做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想，做到振奋精神，锐意进取，大胆创新工作思路，主动承担工作责任，吃苦在前，享受在后，一丝不苟的完成组织上交给的各项任务，积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展，当好党委参谋助手，协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作，巩固已取得的成绩，指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制，做到职责明确，责任到人，制度落实，要认真受理群众来信来访，认真研究分析综治情况，开展矛盾纠纷排查，防止矛盾激化，极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”，目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。
(四)提高自律意识，保持共产党员本色。
筑牢防腐界线，我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，即要管好自己，也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自己是一个共产党员，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、艰苦朴素、勤俭办事，坚决杜绝奢靡之风。谢谢!
企业党员领导干部主题教育专题民主生活会个人对照检查发言02
按照省xxx关于开好“xx”主题教育专业民主生活会的通知文件精神，并在会前广泛征求意见建议，深入基层开展调研、开展谈心谈话。在此基础上，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，深入查摆自身突出问题与不足，深刻分析产生问题的根源，制定了整改措施。现对照检查如下
一、对照检查情况以及存在主要问题
(一)在理论学习方面
主题教育开展以来积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课、学习强国app等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史和重要讲话精神，政治理论水平显著提升，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足，一是学深悟透有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深刻领悟不够，对其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义深刻认识不够，对其基本方略和理论品质深刻把握不够;二是弄通做实有差距，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力上还有欠缺，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深、把握不透，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，学用结合的实际效果不理想。
(二)在思想政治方面
思想上能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但治敏锐性不够，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对身边少数党员干部传谣、信谣、造谣教育抵制不力。
(三)在干事创业方面
能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，主题教育期间针对企业发展目前存在的突出问题，就进一步细化生产精益管理、深化改造职能进行调查研究，对问题症结深入分析，研究制定一系列解决办法。但也存在一些问题，奋发有为的工作姿态不够持久，前有标兵，后有追兵的危机感不强，缺乏主动性和争先意识。抓工作落实的劲头不坚韧，安排的工作、制定的措施还是存在以开会、发文等形式落实，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头，导致部分工作推进不力，实施成效打了折扣。
(四)在为民服务方面
牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足，宗旨意识不够牢，全心全意为人民服务的自觉性不高，去基层调研或检查工作时不够深入，没有真正扑下身子，投入全部精力深入基层一线，聆听基层群众的意见建议。
(五)在清正廉洁方面
能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，落实中央八项规定精神，如实报告个人重大事项，本人及其配偶、子女没有经商办企业的情况存在，没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题存在，但也存在一些问题，斗争精神不足，警觉意识不够强，带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好，有时受传统习俗影响，在红白喜事人情走动上，碍于同志朋友感情关系，参加一些吃请活动。
二、问题产生原因及剖析
一是对理论学习的重要性认识不够到位，没有把理论学习摆在首位或突出位置，没有制定严谨的学习计划，学习的主动性和自觉性不强，学习上缺乏深入钻研理论知识的精神。
二是没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。
三是面对新形势、新挑战，有满足于现状、满足于即得成绩的消极思想，缺乏危机感和紧迫感，奋斗精神不足，不愿尽自己最大的能力与努力去克服一切困难，做好每一件事情，致使自己干事创业的责任感使命感一天天渐渐降低。
四是落实以人民为中心的发展思想不够好，在研究解决问题的时候，开拓进取的意识不强，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从群众的所想、所需、所求出发，服务群众的能力和水平都有所下降，没有真正理解党的宗旨的深刻内涵，没有将党的宗旨贯穿于各项工作的始终。
五是思想认识不深刻、不到位，存在侥幸心理和麻痹大意思想，在自觉遵守执行中国共产党纪律处分条例廉洁准则和党的优良传统方面标准不高，落实“一岗双责”不到位。
三、今后努力方向和整改措施
(一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
把理论学习突出出来摆在各项工作的首位，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要根本政治任务，下一阶段在读原著、学原文、悟原理上下功夫，深刻领悟政治意义、政治信仰、政治智慧、政治品格，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。
(二)坚持对党绝对忠诚老实。
真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格。把对党绝对忠诚摆在首要位置，突出政治建设，把牢政治方向，切实将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上、落实到方方面面。
(三)坚持奋勇争先、狠抓落实的干事精神。
围绕党和国家中心任务履职尽责，聚焦中心服务大局，攻坚克难、苦干实干，对分管的企业工作，一方面面对目前消极的市场，主抓细化精益管理，积极探索中高端服装市场，提高企业在社会中的竞争力;另一方面进一步深化改造职能。
(四)坚持以人民为中心发展理念。
把党的宗旨贯穿于各项工作的始终，自觉当好群众利益的忠实代表，干工作、办事情以人民群众的利益为利益，践行群众路线，坚持一线工作法，在今后工作中坚持深入基层、坚持每天巡视车间，车间存在的问题现场解决，把这次主题教育中的谈心谈话坚持常态化。
(五)坚持做廉洁自律的表率。
严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，树立正确的政绩观、权力观和金钱观，保持健康向上、积极乐观的生活情趣。严守党的政治纪律、政治规矩，增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持做到身体力行、以上率下，从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，带头抵制形式主义、官僚主义，自觉做到廉洁自律。
2019年主题教育民主生活会个人对照检查发言材料03
按照中央、省委《关于第一批主题教育单位开好**专题民主生活会的通知》要求，我认真研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》等政治理论读本，认真学习了总书记在**主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展**主题教育时的重要讲话。在此基础上，按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，全面查找个人在守**担使命方面存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:
一、主题教育的收获体会
一是思想境界站上了“新高度”。认识决定行动，认识的深度决定行动的力度。真学习:在主题教育活动中，通过参加集中学习、专题研讨、个人自学，原文学习了总书记在主题教育工作会议上的讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，对习近平新时代中国特色社会主义思想和本次主题教育的重大意义有了更为清醒的认识和理解把握;真思考:作为一个近百年大党，我常想，我们国家从过去的积贫积弱，走到今天的复兴强盛，靠得是什么?不就是将群众的幸福当做共产党自己的事业来经营，来发展，来壮大，从而赢得了广大人民群众的衷心援护吗?这不就是习近平同志所说的“**”吗?所以，通过原文学习和真正深入思考，那种“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界油然而生。心中那种责任感、使命感就变得无比强烈，在灵魂深处更要求自己要用为民服务这把磨刀石将自己的“**”打磨得更纯粹、更光亮。所以我也更加理解在新中国成立70周年之际，党中央开展这项主题教育具有的特别重大的现实意义和长远的历史意义，思想境界和政治站位进一步提升。二是向党看齐的**更加坚定。在主题教育中，通过集中研讨、个人自学等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、总书记系列重要讲话精神等重要内容，自己的思想和灵魂接受了一次深刻的党性洗礼，对党的性质、宗旨、路线、纲领等有了更加深刻的认识，对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业有了更深的体会，进一步坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”，深化了“两个维护”，能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是自我革新的毅力更加坚定。这次主题教育，把问题查摆和整改贯穿始终，我严格按照要求，自觉按照“四个对照”、“四个找一找”深入了进行剖析，不避重就轻，不放过细微，不为问题找借口，对自己来了一次深刻剖析和全面革新。这个过程中，我深刻认识到，党员干部必须成为自我革命的战士，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永远保持战斗状态，这样才能推动国企事业发展的道路上永远前行。
二、存在的问题
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找一找自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。本人坚持强化习近平新时代中国特色社会主义理论武装，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针，认真落实党中央各项决策部署。但对照有个要求和标准，仍存在一些问题:一是“四个意识”不够牢固。对“四个意识”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。比如，对核心意识和看齐意识认识存在偏差，认为那是对高级领导干部提出的要求，自己作为一名普通党员干部，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，有时就放松了对自己的要求。二是“四个自信”不够坚定。对相关理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对其提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究，增强自信的理论基础薄弱。比如，只知道中国走社会主义道路，但不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别，对社会主义制度的优越性掌握不精准。三是“两个维护”不够坚决。政治敏锐性不强，对社会上流传的一些有损党和政府形象的错误言论缺乏坚决抵制的思想自觉和行动自觉，践行“两个维护”有时存在浮在表面的现象。
(二)在做到“xx”方面存在的差距自己能够始终铭记**、时时不忘使命，对总书记对“xx”的深刻内涵阐释牢记在心，自己以一名党员的标准来履行好守**、担使命的职责。但是深刻剖析后，发现还是存在不足:一是对党章的掌握不够深刻。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩，是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面我学习教育不够、着力践行不够。这也间接地导致了我对政治纪律和政治规矩理解不够透彻，存在一定的麻痹思想。二是落实上级决策部署的系统性和针对性不强。有时因临时性工作打乱工作部署，节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，存在对上级的文件照抄照转现象。落实责任方法也较为单一，多是开会、讲课、表态、泛泛提要求，一定程度上促使了对待上级文件，上行下效、照搬照抄，以“会议落实会议”的条件滋生，致使有些工作浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。
(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距一是工作中有时强调部门利益和个人得失，没有考虑企业和群众利益;二是xx工作中原则性不强，没有严格做公正、公平;三是对自己要求不严，有吃请和打牌娱乐现象;四是工作纪律性不强，有工作时间搞体育锻炼现象。
(四)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距主要问题是，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距主要问题是，缺乏勇于担责和钉钉子精神。做到勇于担责，才会有“职业责任精神”和“责任角色意识”，才能尽心尽职努力工作，实现岗位责任的目标。总书记提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精神，才能专心致注、锲而不舍地去做工作，直至完成任务，取得成绩。我缺乏勇于担责和钉钉子精神，妨碍了各项工作的开展，对党和人民的事业产生不利影响。
三、产生问题的根源
一是不注重理论学习，政治素养不高。对总书记系列重要讲话精神、党章党规和XX工作总目标的学习还不够深入，思考理解还不够深刻，学习内容不系统、不全面，对新理论、新知识的学习的愿望不强烈，把学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。作为一名党员干部，由于主动学习总书记系列重要讲话精神、XX党委维护稳定“组合拳”的丰富内涵、精神实质不到位，对“三股势力”、“两面人”危害的警惕性有所放松。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，主要原因还是客观上强调工作压力大和事务性工作较多，缺乏主动自觉学习政治理论、党的纪律的意识。
二是不注重党性锻炼，纪律观念不强。对《党章》《党内政治生活若干准则》等党内规章学习不透，自我教育、自我改造、自我完善的自觉性不强，由于不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题存在。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力。
三是不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。在推进兵团深化改革和落实反恐维稳组合拳工作中依赖于党工委安排部署和决策，自己不主动思考和执行，对改革听之任之，没有好办法、没有好建议。在落实维稳组合拳工作执行力度不强、监督不够。
四是担当意识不充足。对照职责要求，自己在推进重点工作开展等方面，缺少危机意识、担当意识、责任意识。面对困难强调客观因素多，存在畏难情绪，缺乏开拓进取精神;尤其是对新领域的工作，自己主动学习，主动推进少，对干部要求不严格，存在过得去的思想。对自己分管的工作过问、了解多，不是自己分管的工作就关心少、提建议少，归根到底是敢于担当的意识和责任意识还不强，缺少全局一盘棋的思想。
四、整改措施
1、加强学习，进一步加强党性锻炼和理论联系实际的能力要高度重视党性修养和政治理论学习。更系统掌握以习近平同志为核心的党中央对XX工作的定位要求，深刻认识XX工作“组合拳”的系统安排、科学组织和具体要求，细致地把握政策的精神实质，将宏观政策转换成可行性举措，更好地聚焦高新区建设的中心工作，落实各项工作要求。增强责任意识和使命意识，注重民族团结，增强政治敏锐性，自觉与“两面人”作斗争，不断提高政策理论水平和行政管理能力。加强对新形势下工作面临的新情况、新问题的研究，努力学习运用现代科技、法律、社会管理等专业知识，提高驾驭复杂局面、解决突出问题的能力。自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，始终保持共产党人的政治本色。进一步强化一岗双责意识，坚持廉洁从政，坚持从严治党。
2、振奋精神，进一步改善工作状态。我将紧紧围绕高新区重点难点问题，敢于迎难而上，勇于担当，不气馁、有韧劲，摒弃“小我”的私心杂念，强化大局观念、多算政治帐。经常开展有针对性深入调研，着重查找发展思路、发展举措、关系民生等方面影响和制约高新区发展的突出问题，在抓落实、抓成效上下功夫。
3、深入基层，进一步改进工作作风。要坚持以人为本的管理理念，经常性地与部门负责人和一线员工交流，了解一线党员干部思想动态，帮助解决实际难题。在强化管理的同时注重加强思想教育，提高并保持团队士气，充分发扬民主，认真听取基层工作人员的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个工作人员的聪明才智，群策群力进行管理创新，为促进高新区各项事业全面协调发展尽心尽力。
4、精细管理，力争创造优异的成绩。加强对干部职工队伍实行精细管理，进一步激发所属部门负责人的积极性、主动性和创造性，坚持一级抓一级，层层抓落实。特别强调落实各级人员的岗位责任，提高团队执行力，确保工作目标落实到位。以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请大家批评监督。
按照目前的形势，根据上级相关的文件精神，对于自身存在的问题、原因与进一步的整改措施，作如下发言：
一、脱贫攻坚工作的重大意义
我们区山多水少，经济薄弱，从历史上看就是一个贫困地区，面貌长期得不到改变，老百姓的生活始终处于一个非常贫困的水平，温饱都难于维持。这样的一个情况怎么能说明社会主义制度的优越性。习近平总书记指出，贫困不是社会主义!一个不能改善人民群众生活的党和政府，就得不到人民群众发自内心的拥护，这一次的脱贫攻坚工作不仅是顺应民心所向，而且是党和政府必须做的工作。所有的党员干部要深刻的理解这个工作的内涵和深意，无论是从执政性质、执政责任，还是从全心全意为人民服务的政治高度上，它都具有极大的政治意义和社会意义。每一个党员和干部要切实从行动出发，与上级、与县委保持高度一致，用踏实的工作作风与过硬的成绩把脱贫攻坚的工作做好、做透、做彻底!
身为一个党员干部，怎样去实现党和政府的宗旨，带领全县各地老百姓打赢这一次脱贫攻坚的战役，是每一个人要深深思考的问题。不论你是不是负责扶贫工作的干部，都要有一个清醒的认识，必须在这一次脱贫攻坚的工作中有所作为，要积极地主动地投入到这项工作中去，向党、向人民一个满意的答卷。只有把这项工作放到全国的大局中去思考，才能会站在全国的大局上去策划，才能在工作中站在全国的大局上去投入，才能够把工作做得更深、更细、更周到。无论在任何时间任何地方，发现任何问题，都不能放过，要及时发现漏洞，堵住漏洞，研究经验性的对策，防止工作出现问题，认真的做好脱贫攻坚的每一项工作。
二、存在的问题
仔细认真的想一想自己在工作中存在的问题，反复、深透、辩证、对比的找，自己的问题主要有以下方面：
1、估计形势很好，实际困难不少：
最感觉扶贫是一项老百姓都拥护的工作，但却对老百姓一时脱贫难，一世脱贫难的情况估计不足，想想“两不愁，四保障”的扶贫理念，自己的理解水平还是不够深刻，仅仅看一时的经济账，没有想一世的经济账。给人以鱼不如给人以渔，要摆脱急躁心理，建立一个行之有效的因地制宜、因时制宜、因人制宜的长效脱贫机制。
2、思路不畅，工作不顺：
对负责的村庄如何有一个有效的脱贫方法方式，并没有一个清晰的完满的思路，结果工作做了不少，效果不很理想。
3、作风较软，担当不够：
对有些帮扶人员失之于宽，没有一个清晰的规划，导致效果不好;作风较软，担当不够，面临如此形势，心中缺乏一种大无畏的责任感，工作中就没有了一马当先的锐气，多了些干得稳，别干错的惰性。
4、在“两率一度”工作时，总害怕返贫人口与出现反复，没有从根本寻找反复的原因与根源。表现出了一种急于成效的工作态度，缺少把工作做透的精神。
三、出现问题的根源
经过自身的深刻剖析，结合上级文件、各级领导讲话的精神和要求，发生问题的根源如下：
1、对扶贫工作的复杂性估计不足，因而思想上、思路上、方法是准备不足。不知不觉的沿着以前的老方法、老思路去干工作，格局低，工作忙，效果小。沿着惯性的去开会，宣布政策制度，发言喊口号，然后看着一个个降低的贫困数字，就觉得工作做得不错。没有站在一个时代的高度去看待脱贫工作，没有想到脱贫攻坚是国家发展经济、改善民生的重大举措，没有切实的把困难群众的困难当做自己的困难来对待;认为这不过是自己的一个工作，上有领导把握方向，下按政策办事情，于是工作就做的肤浅而不深入，片面而不周到，从而帮扶的管理不够，监督不力，导致效果不好，出现反复。
2、学习理论经验不踏实，工作起来不深入。对于上级传达的文件、领导的讲话，相关的先进经验学习的不深入、不宽广，内心里对学习重视不够，因而在学习的时候，总有这样那样的理由，把学习安排的不周祥。因而，对政策理解不深，对经验没有学透，做工作没有做细。
3、工作浮夸，认真不够。在上级检查追的紧的时候，就自然而然的紧张的抓，等上级检查追的松的时候，就不自觉的松了一口气。在具体的措施上，走访困难家庭较少，对困难群众的心理了解太少，就没有了扶贫的迫切感;出来了方法措施，又没有百分之百的跟踪全程，百分之百的观察措施是否百分之百的有效，因此有时候就在某一段掉了链子。
四、整改措施
综合以上所述，我决心在以下方面进行整改：
1、深入学习扶贫攻坚相关文件、领导讲话，深刻思考其中的意义，提高自己的政治政策水平。从思想的深处把扶贫工作放到最重要的位置，自我提醒，自我施压，时刻牢记扶贫的重要性，把扶贫工作的意义铭刻于心，把扶贫理论与扶贫工作切实的结合起来，做出有效果的扶贫工作。
2、改变思路，拓宽思路，减少扶贫反复。要认真的想一想扶贫思路的切入点，怎么样才能把扶贫工作做得有效果、有声色、不反复。虚心的拓宽扶贫思路，多学习先进的扶贫经验，从中吸取有用的、行之有效的营养，投入到今后的扶贫工作中。
3、工作细一点，深一些。把树立“四个意识”与扶贫工作联系起来，体现到工作中。对每一个需要帮扶的对象，都要认真的研究他的家庭背景、地域特征、个人优势，要有针对性提出扶贫方案，并全程跟踪，提供服务，一直到脱贫成功不再反复。
总之，要用前所未有的耐心，持之已久的恒心，勇于担当的决心，打好扶贫攻坚的这一仗。
2021 1 年 某 党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 和 某 领导对照检查材料 合编
2021 1 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 0 5100 字范文稿
一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不深
(二)党性锻炼频率不够
(三)干事创业劲头不足
三、今后努力方向和改进措施
一是强化“四个意识”
二是敢于责任担当
三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精神
根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深
远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛
盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，
作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党 主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。
(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神
不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性;结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
1 2021 年 某 领导生活会对照检查材料 0 4990 字范文稿
按照中央、省委、xx 市委和 xx 区委通知要求，xx 领导班子紧扣这次民主生活会的主题，扎实开展学习研讨，广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话，进一步查摆问题，深刻剖析思想根源，并提出整改措施。
一、存在的主要问题
20xx 年初换届以来，xx 新任领导班子在上级党委的正确领导和全乡干部群众的大力支持下，始终不忘初心、牢记使命，埋头苦干、攻坚克难，总体来看，是一个政治坚定、团结干事、务实进取的班子，是一个有凝聚力、向心力和战斗力的班子。但是，对照新时代的新使命、高质量发展的新目标、全面从严治党的新要求，对照上级党委和广大干部群众的新期待，还存在着一些问题和不足，主要是 xx 个方面 xx 个问题。
(一)在学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想等方面
1.学习宣传贯彻党的十九大精神还需进一步深化。今年以来，xx 乡多次召开部署会、推进会、研讨会等一系列会议研究部署学习宣传工作，持续掀起了学习宣传贯彻的热潮，班子成员都认真做笔记，写心得体会，利用理论自习室坚持按时自学，并开展了 xx 次集中交流。但总体看，政治理论学习的深度、广度和密度还有待进一步加强，
带着问题学、联系实际学做的还不够到位还没有做到学思践悟、知行合一，还没有把强化理想信念贯穿到日常工作全过程。并且宣传形式比较单一，群众喜闻乐见、寓教于乐的鲜活载体比较少，推动党的十九大精神接地气、具象化、生动化做得还不够。
2.政治敏锐性还需进一步增强。xx 乡班子成员能够坚定地与以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。面对干部群众中一些不当言论、社会上一些不良风气，往往认为是个人小事、无伤大体，缺乏防微杜渐的警惕性，没能站在爱党护党的高度充分认识危害性，理直气壮、旗帜鲜明地抵制和反击不够。
(二)在执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
3.落实上级决策部署还有不到位的地方。xx 乡班子虽然在落实党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党委决策部署上态度坚决、行动迅速，但有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如，201x 年 xx 文明城市创建工作中，由于资金问题，xx 乡 xx 个村没有完全按照“十个一”标准进行创建;其次，公共文化示范区建设，我乡建设综合文
化服务中心，推进措施不够明显，对于这些问题，虽有客观原因，但归根结底还是重视程度不够，没有创造性地开展工作造成的。
(三)在对党忠诚老实等方面
4.党内政治生活标准还需进一步提升。班子成员能够自觉坚持“三会一课”、谈心谈话等制度，也在提升组织生活的质量和效果方面进行过一些探索，但在一些方面还需加以改进。在讨论研究工作时，一些班子成员只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分、“随大流”，有的时候“没意见”，存在过分依赖主要领导“拍板”的现象。能够按要求召开民主生活会，但班子成员存在一定程度上的自我剖析不够深刻，相互批评辣味不足的现象，有时还碍于面子，缺乏真刀真枪、揭短亮丑的勇气。班子成员双重组织生活制度坚持得不够规范，以普通党员身份参加基层党支部组织生活较少。
(四)在担当负责等方面
5.在加强对经济工作的领导上还需用力。班子始终坚持主动适应和引领经济发展新常态，致力把发展的重点转向创新驱动、质量效益、绿色生态，经济稳中有进。但是在产业升级、工业园区建设上还有大量工作要做。比如，项目建设势头良好，但兴乡立乡的大项目还不够多;xx 生态园区位优势不明显、交通问题突出，制约了生态
园区发展壮大;铸造、阀门、环保三大产业转型升级步伐有待加快;xx“两横两纵”工业园区发展缺乏统一规划。
6.在难点突破上还缺少攻坚精神。我乡班子尽管在工作中攻克了不少难关，打了一些胜仗，但对那些历史遗留下来的老大难问题，还是缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当。xx 今天的稳定和发展局面来之不易，出于维护和巩固这个局面的考虑，我乡每做一项决策都非常慎重，力求处理好改革、发展、稳定的关系。特别是在一些具体问题的处理上，过多考虑风险因素，有求稳怕乱的思想。比如，对于一些信访案件，出于稳定考虑，做思想工作有余、依法打击不到位。
7.干部队伍结构不够合理。我乡共 xx 个行政村，65 周岁以上村党支部书记 xx 人，占 xx%，村党支部书记平均年龄 xx，干部队伍老龄化，一些人习惯凭老经验、老办法办事，缺乏主动意识和开拓精神，不能适应新形势下农村发展的需要，履职能力有待进一步提升。
8.全面从严治党还需持续用力。虽然近年来全面从严治党有了很好的基础，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，但是部分基层党员干部违反廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的情况依然时有发生。201x 年，我乡不作为慢作为乱作为及基层“微腐败”问题 xx 件，其中通报批评 xx 人，党内严重警告 xx 人，党内警告 xx 人。这说明在全面从严治党形势下，还有人心存侥幸、触碰底
线。这也警示我们，全面从严治党永远在路上，必须向实处使劲、往细处用力、从严处较真，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
(五)在纠正“四风”不止步等方面
9.有打造“经典调研线路”的现象。上级领导和有关专家来xx 调研，我们总想把最亮丽的一面呈现出来，在调研中最大限度地展示工作成绩和亮点，不愿让人看短板和弱项。项目建设、xx 生态园区是 xx 的“脸面”，无论领导调研什么内容，总要设法安排领导去看一看、转一转。在学习了总书记的重要批示后，我们才意识到，这实际上是一种“四风”问题的新表现，也是形式主义的“花架子”。
10.求真务实的韧劲树得不够牢固。有些工作急于出亮点、出经验，对上级重视的工作、考核评比的工作，看得重，抓得紧，投入精力较多;对日常工作，指标量化不明显、重点还不够突出的任务，重视程度欠缺。比如，我们在大气污染整治、美丽乡村建设、项目建设等上级确定的重点工作上，投入了大量人力、物力和财力，全乡动员、全面推进。但是在文化建设、农业提质增效、改善民生等工作上，有的同志感觉任务目标难以量化、也没有排名，投入的精力相对少一些。
11.存在重形式、轻效果的问题。比如，签订责任状本应是明确责任、严明奖惩、传导压力、推动落实的有力措施，但存有过多的
问题。上级和我们签订责任状，我们就和下属单位签责任状，针对性和可操作性不够强。从乡到片区到村逐级签订责任状，把本应由自己承担的责任向下转移，这些没有实际意义的责任状在事实上纵容了形式主义。
(六)在严格执行廉洁自律准则等方面
12.带头落实中央八项规定和实施细则精神有差距。虽然班子成员能够严格执行各项待遇规定，但在落细落小上还有不到位的地方。有的会议讲话过长，对于上级领导调研等活动的新闻报道不注意数量、字数和时长，新闻价值不大，等等。这些看似不起眼的小事，也折射出作风建设的大问题。只有于细节之中见真章，在日常一举一动中敬终如始，才能以作风建设的实际成效取信于民。
(七)在扶贫领域腐败和作风问题专项治理方面
13.扶贫领域腐败和作风问题仍然存在。虽然我乡始终保持扶贫领域腐败问题惩治的高压态势，但 201x 年仍查处扶贫领域违纪行为 xx 个，其中严重警告 xx 人，党内警告 xx 人，通报批评 xx 人。这要求我们必须进一步提高思想认识，加大工作力度，坚持严查快处，重拳出击，坚决遏制向扶贫款物动脑筋、伸黑手的违法违纪行为。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题，班子进行了认真反思，深挖思想根源，剖析问题症结，主要有四个方面：
(一)政治站位还不够高。对 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、不够全面、不够深入，理论功底还不厚实，在个人站位、眼界、视野、胆识、魄力上还有一定的欠缺，还不善于从增强“四个意识”的高度、从践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作，运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题不够。特别是政治意识、忧患意识还需要进一步增强，在党忧党、在党护党的责任感还不够强烈，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见。
(二)责任担当意识还不够强。有的同志在急难险重任务面前，畏难怵头，有遇到矛盾绕道走的现象，还缺少干事创业、创先争优、进位赶超的决心和魄力。有的同志对一些工作的把握、谋划、统筹和推进不够精准，工作标准较低，工作效果不尽如人意。说到底，还是“始终与人民想在一起、干在一起”的宗旨意识树得不牢。
(三)工作能力还需要进一步提升。面对新时代、新形势、新要求，不少同志对新事物、新问题、新领域研究还不深入，习惯于凭经验办事、凭主观意愿行事，遇到棘手问题有的束手无策、办法不多，短板和弱项比较明显，创新意识、履职能力有待提高。这些本领
不足、“本事”不够的问题警示我们，党员干部必须大兴学习之风，充实自己、提高自身。
(四)推动工作方式方法还有待改进。有的同志谋事干事粗线条，满足于一般化的安排部署，直接动手推动工作上落实不够。有的同志对工作研究得不深入、思考得不细致，缺乏系统思维和统筹意识，一些工作整体性、协调性和实效性不强。有的同志抓工作有冲劲、没长劲，突击式、运动式的工作干得好，在固化机制、长期坚持上做得不够，一些日常性、基础性工作不扎实。有的同志没有做好长期奋斗、长期攻坚、长期吃苦的准备，抓工作时松时紧、拿拿放放，工作效果起伏不定。
三、整改措施
在今后的工作中，我们将认真学习贯彻党的十九大精神，坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢牢把握全面加强党的建设这条主线，坚持党要管党、从严治党，进一步营造风清气正的政治生态，全力投身开创新时代建设“经济强市、美丽xx”建设中去。
(一)坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导。旗帜鲜明讲政治，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，把坚决维护和捍卫 xxxxx 核心地位作为最大的政治，真正变成思想自觉、党性观
念、纪律要求和实际行动，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。把新党章作为最根本的行动准则，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以乡班子成员为重点，在全乡党员干部中开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。
(二)持续不断地把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。把党的十九大精神作为永恒的党课和政治必修课，原原本本地学、原汁原味地学、带着问题学、深入持久学。创新载体方式，通过文艺巡演、文化墙、明白纸、口袋书等方式，开展全方位、立体式宣传，做到有声有色、出新出彩。对标对表十九大提出的基本理论、基本路线、基本方略，对过来的工作进行“照镜子”“回头看”，以十九大精神为航标，校正发展思路和方向，进一步调高工作标准，真正用 xxx 新时代中国特色社会主义思想引领 xx 跨入新时代、开启新征程、实现新跨越。
(三)加快推动 xx 高质量发展。持续不断将学习宣传贯彻十九大精神引向深入，强化基层党建、信访稳定“两大保障”，全力推进项目建设、美丽乡村、民生改善“三大建设”。以 201x 年村“两委”换届为契机，选优配强农村领导班子，下决心换上一批政治素质好、领富带富能力强、善做群众工作的村党组织书记;做好矛盾纠纷和积案化解工作，限期“案结事了”，全力推进扫黑除恶专项斗争，全力维护好辖区社会和谐稳定;抓好 xx 个工业项目、xx 个农业项目、
xx 个民生项目的新建续建，重新规划 xx 工业园区，拓展“两横两纵”园区发展空间，统一管理，促进产业集群发展，提升工业园区整体形象;搞好休闲农业与乡村旅游，统一规划灌河生态园和黄屯特色种植，打造绿色美丽环保小镇，提升 xx 整体形象;统筹做好救灾救济、道路建设、精准扶贫、安全生产等民生改善工作，因户施策，确保 533户 937 人真正脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战。
(四)全面加强干部队伍建设和纪律建设。以加强各级领导班子建设为重点，全面落实干部政策，健全队伍、配强人员，真正把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。以提高干部执行力为重点，加强学习教育培训，提升各级干部能力素质水平，建立任务分解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项机制”，实行任务、责任、措施、结果“四个清单”管理，全力推动各项工作落细落实。以正风肃纪为重点，针对“四风”变种问题、扶贫等领域侵害群众利益问题、违反“六项纪律”问题以及重点领域、关键环节的腐败问题，拿起纪律的武器，强化监督执纪问责，形成重遏制、强高压、长震慑的常态。
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