制度是反映和把握规律的重要形式，制度是机制的外在形式,机制是制度的核心内涵。今天小编为大家精心挑选了关于《公司员工就餐管理制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
公司员工就餐制度
员工用餐管理制度
1、按规定时间在员工餐厅就餐，早餐：9：30;午餐：13：30;晚餐19：30。请所有员工按时就餐，如因工作原因需要推迟就餐时间，应提前通知食堂做好相应准备;
2、就餐人员应自觉维护公共卫生，餐盘内的残留水不得滴在地板上，保持餐厅干净整洁，不乱吐骨屑，不乱扔废纸;
3、汤，米饭等食品由员工自行取食，要按量盛取，注意节约，不得随意浪费粮食;
4、餐后请将餐具送到碗筷收集处，并将餐具分类摆放好，残渣剩菜分类倒入泔水桶内;
5、不得将食品带出员工餐厅。未经允许，不得带外人到员工食堂就餐;
6、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。同时，就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有;
7、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，若对食堂饭菜质量和工作人员的服务态度有意见，可向办公室协商解决和完善，不得因此与食堂工作人员发生矛盾而争吵或打架;
8、如有违反以上规定者，给予罚款处理，从当月浮动工资中扣除。
二0一二年四月五日
一、员工就餐必须严格遵守就餐时间：
11：30-12“30
二、员工必须在就餐区就餐，不得将餐具及食物带出就餐区。
三、员工就餐须保持良好就餐秩序保持餐厅卫生，就餐后的残物不随处乱丢。
四、员工就餐一吃饱为原则，不剩饭剩菜避免浪费。
公司宿舍管理规定
一、公司人员必须自觉遵守作息时间;工作时间禁止一切娱乐活动。
二、就寝和午休时间不得大声喧嚷，如因加班，应尽量避免发出大声响，以免影响他人休息。
三、因私外出人员必须在23：00时前回到宿舍。
四、员工个人宿舍卫生自己打扫并保持整洁。出门要随手关电灯、空调、电脑。注意节约使用电、水、气，若发现未按前述办理，给予每次30元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分1分。
五、全体人员要从一言一行做起，树立良好的自身形象，维护公司的整体形象。养成良好的生活习惯，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。保护环境，注意安全。
六、严禁非公司人员在公司留宿，特殊情况必须到公司人力资源部行政主管处申办，并经主管领导批准后方可留宿(禁止异性留宿)，违者给予每次500元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分10分。
七、公司提倡文明向上的业余活动，但要有节制，不可沉迷影响正常工作。
公司员工就餐管理规定
一、开饭时间：早餐 9：30， 中餐 13：30 ， 晚餐 20：30 ;
二、全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知餐厅预留饭菜。
三、公司员工的生活费用由公司免费提供，其生活费用标准按每人每天 元(含调料费)计算。
四、员工就餐时，如对饭菜不可口或有建议的，可向人力资源部行政主管反映，以便改进。
五、众口难调，不能超标准要求饭菜质量，不能挑肥拣瘦，铺张浪费。
六、原则上不允许外来人员在公司餐厅就餐，来公司探亲需长期的应自觉按照标准向公司财务部交纳生活费。
1.目的
为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本制度。
2.适用范围
适用于在公司餐厅就餐的所有员工。
3.职责
3.1行政人事部负责制度的制定和检查工作;
3.2就餐人员应积极配合,遵守餐厅的各项管理制度,保持就餐的良好秩序。
4.就餐规定
4.1定时定点就餐
4.1.1公司实行为员工免费提供每日三餐制,即:早、中、晚餐。
就餐时间如下：
夏季：早饭7：00-7:50午饭12：00-12：50晚饭18：00-19：00
冬季：早饭7：00-7:50午饭12：00-12：50晚饭17：00-17：50
三班员工上夜班的加夜餐23:20-23:50
4.1.2就餐的员工必须按规定时间就餐，不得提前就餐。
4.1.3因会议或其他事情影响正常就餐的各部门提前告知餐厅，做好留餐准备，如果公司放假(休班)行政人事部要提前通知餐厅，做好其他各项准备。
4.1.4因工作需要外出不在餐厅就餐，需提前1小时通知餐厅。
4.1.4公司指定就餐地点为餐厅。
4.1.5临时外来事务接待,经公司领导批准后,由行政人事部统一安排。
4.1.6招待用餐时间不限定。
4.2排队就餐制
4.2.1所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。否则，餐厅人员有权拒绝盛饭，通知行政人事部进行处理。
4.2.2排队时就餐员工一次只能打一份菜，杜绝捎带。
4.3就餐刷卡制
公司实行刷卡就餐制，员工一律刷卡就餐。刷卡时请告知餐厅工作人员，如遇特殊情况立即告知行政人事部及时解决，不能及时解决的饭后解决，不得与餐厅工作人员争吵，甚至辱骂。
4.4提倡节约，反对浪费
4.4.1员工就餐以吃饱为原则，不允许剩饭、剩菜，避免浪费。
4.4.2打饭时如不喜欢某种菜品可向餐厅人员提出少打或者不打，严禁乱倒粮食之行为。
4.4.3要节约用水、用电，不得洗手后不关水龙头或出现长流水现象，就餐完毕后自觉关闭空调。
4.5讲究卫生，保持清洁
4.5.1就餐时不得把菜渣、骨头、鱼刺等乱丢乱倒，应先放在桌面上，饭后放在本人的餐具并倒在指定的垃圾桶内。
4.5.2非餐厅工作人员未经允许禁止进入餐厅。
4.5.3禁止在餐厅吸烟，不得在厨房或餐厅乱丢果皮、纸屑、其它杂物，更不得在厨房或
餐厅随地吐痰。
4.6爱护公物，文明就餐
4.6.1爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿;
4.6.2文明就餐，不得在餐厅争执哄闹。
4.6.3就餐时必须穿戴整齐，不得穿短裤、背心、拖鞋，夏天男士不得光着膀子，女士不得穿戴暴露进入餐厅。
4.6.4餐厅门窗开关要轻，不得用力开关门窗。
5、违规处罚
5.1 违反本制度中任意一条者,第一次给予通报口头警告,第二次乐捐 50 元，在餐厅吵架打架人员根据情节严重程度，乐捐500元或开除。
为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。
第一条、 公司为员工定时供应午餐，就餐时间统一规定为：
午餐时间：12:00—13:00 (就餐时间随季节调整再行通知)
第二条、 严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就
餐完毕，超过规定时间，食堂不再提供用餐，避免提早用餐或占
用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。
第三条、 自觉维护就餐秩序，按照先后次序排队取餐。取餐时也要注意保
持秩序，做到耐心等待和相互礼让。
第四条、 公司为每位员工统一配备餐具一套(饭盒以及饭勺一个)，自行
保管，也可放置茶水间的餐具柜统一保管。若有遗失，自行负责
购置新餐具。
第五条、 公司指定就餐地点为洽谈室、司机休息室，所有员工均只能在此
两处就餐，(董事长、总裁除外)，违者罚款50元/次。
第六条、 用餐时要注意保持安静，禁止高声喧哗、起哄、敲碗等不文明行
为，一经发现，第一次口头警告，第二次直接罚款罚款50元/次。
第七条、 用餐提倡节约，支持光盘行动，反对浪费。就餐时所有员工，视
自身情况而定，吃多少饭菜打多少量。用餐结束后，米饭多于20
粒，菜品残羹多于餐具容量四分之一的，一经发现，第一次口头
警告，第二次直接罚款罚款50元/次。
第八条、 用餐时，不得将饭菜残羹随意丢弃在餐桌上，同时，不得随地乱
扔乱丢。用餐后，各人员必须将自己所坐位置卫生清理好。每天
实现轮班清点卫生检查制，一旦检查不合格，第一次口头警告，
第二次直接罚款50元/次。
第九条、 用餐结束后，残羹倒入垃圾桶内，所有人员自行清洗各自餐具，
必须在茶水间清洗餐具，不得在其他地方清洗餐具，以免堵塞下
水通道。
第十条、 对食堂的饭菜质量有意见者，可向办公室协商解决和完善。办公
室整理后及时对好建议进行采纳、改进。促进食堂的健康运营，
切实为员工做好后勤保障。
第十一条、 就餐登记和外来人员就餐规定
一、 员工凭工作证用餐，外来人员就餐凭临时就餐卡;
二、 公司各部门每天上午10点前，必须将本部门当日就餐人数报至前
台;
三、 与公司有业务往来的外来人员就餐，一律实行登记报批制度，由
相关业务部门申请报办公室批准后，方可安排就餐。
四、 公司员工亲属在公司就餐，由员工本人向办公室提出申请，其就
餐费用从该员工工资中扣除。
第十二条、 食堂物品采购由食堂负责人提出申请，办公室安排人员进行
定期不定期市场询价，安排采购人员进行采购，食堂负责人进行
质量和数量的验收，做到相互配合，相互监督。
为了规范员工餐厅管理工作，共同营造一个卫生、有序的用餐环境，特制定本管理规定：
1、就餐时间： 早餐：08：30——09：00午餐：13：30——14：00晚餐：20：10——20：40 2 、员工餐厅用餐实行个人刷卡制度，一人一卡，餐卡不得转借他人使用，无卡者不得用餐，餐厅管理者严格监督。餐卡若有遗失或损坏,需到人事部补办餐卡，并交10元成本费。
3、其它员工(非青湖员工)用餐也得刷餐卡就餐，其它人员用餐负责人到总经办统一办理就餐卡，需要交10元餐卡押金
4、临时增加用餐人员需提前到总经办申请。 5 、用餐人员必须从统一通道出入餐厅。
6、 餐具由个人提供。 7 、用餐采用自助形式。
8、 每月最后一天餐卡集中充值。
9、辞退/离职时，餐卡交回人事部，未交回从工资里扣10元成本费。
10、若违返该制度，处罚50-100元。
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