在日常工作中我们总是面临着一些工作任务和目标，特别是对于营销工作而言，有年度工作任务，季度工作任务，月度工作任务，每周工作任务，甚至每日工作任务。在进行工作任务之前，我们就要提前做好计划工作，下面是小编为大家整理的《美容美发学习计划》相关资料，欢迎阅读！
美容美发学校学员学习感言
时光飞逝，转眼间我在xx的日子就快结束了，还真有点舍不得 ，回想起 当时之所以我选择了美发，是因为我是个女孩又比较爱美同时也比较喜欢帮别人装扮，选择美发不仅能让自己懂得如何修饰自己，学会了以后还可以让自己的事业有所作为，所以就百度了下网页上显示了xx美容美发化妆学校看了知名度还不错，于是我就来报名，那是我对美容美发一点都不了解，甚至于很担心会上当受骗，因为现在的不正规学校到处都是，很担心交了钱学不到什么东西，带着疑问???走进了xx美容美发化妆学校，第一天上课看见我们张老师感觉不是很亲近，一看就是很有教育经验的老师，比较严肃，但是与他接触以后呢，这种感觉就完全消失了，他真的是一个很会为别人着想的老师，风趣、耐心、细致的给我们讲解美发方面的知识。我们老师讲解的很生动，清楚，明白，平易近人，就
学习就像一个一望无际的海洋，那样宽广，那样伟大，我们就像一艘小船，在这迷茫的大海中，寻找着彼岸，而上天对它的考验将是无数次的暴风雨，小船只有两种选择：1.在困难面前退缩，在浩瀚的大海中争扎，最后只有沉下海去，永远永远找不到彼岸!2.永不言败，不畏艰难，迎难而上，勇往直前，最后到达 成功的彼岸，享受成功的乐趣，我们跟小船一样，命运掌握在自己手里，结果如何只有靠我们自己努力，去奋斗，我们学习中 虽然苦，也有许许多多的挫折和困难等着我们，但我们需要勇敢的去面对困难，挑战困难，不认输，那么成功就离我们不远了，成功是要自己付出的努力和汗水，没有能随随便便成功的，所以我们应该不懈的去努力学习。 学习不光要有不怕困难，永不言败的精神，还有勤奋的努力，还记得龟兔赛跑，即使我们的成绩不好，但只要有心想要学习，便能“勤能补拙”。没有人一出生就可以会某件事情，是需要我们勤奋努力的去学习，寻找自己的生存之路。
在学习的路途中还要有远大的理想，要有明确的目标，坚定的决心去实现自己的梦想，不管路途中遇到多大的挫折，既然选择了，就要坚强自己的毅力，不能半途而废。
“一分耕耘，一分收获”只有我们肯付出汗水和努力，那么我们会得到学习中最大的快乐。
我一定会时刻牢记老师的教导，一步一个脚印，努力朝着优秀发型师行列，迈进。
学习计划
第一年 一月、第一周：服务流程的了解 第二周：学习洗发
第三周：学习洗长发
第四周：学习洗烫后然后的头发 二月、第一周：熟悉店内物品摆放位置 第二周：熟悉店内的所有产品 第三周：熟悉所有工具的使用方法 第四周：熟悉所有的机器使用方法 三月、第一周：学习毛发生理学 第二周：学习做护理
第三周四周：学习做头部spa 四月、第一周：学习烫发原理 第二周：学习刷软化及注意事项 第三四周：学习看软化程度 五月、第一二周：夹子 烫标准杠 第三四周：砌砖 扭转 锡纸 六月、第一二周：夹子 烫标准杠 第三四周：砌砖 扭转
七月、第一二周：学习拉离子烫 第三四周：学习膏状定型 八月、第一周：烫发原理
第一二三四周：三原色的认识 十月、第一周：练习补发根
第二周：练习染短发
第三四周：练习染长发
十一二月第一周：学习如何染浅 第二周：学习如何染深
第三周：学习如何漂发
第四周：学习如何盖白发
第二年
一二月：1学习如何使用吹风机 2自然吹干 3长发吹顺
三四月：1学习滚梳吹卷
2平卷内卷外卷（左右手） 五六月：1学习甩花
七八月：1学习电卷棒的使用 2竖卷 横卷 内卷 外卷 扭转九十十一十二月：1学习盘发 2如何上夹子 3编发
一二月：认识方圆三角的原理 三四月：学习剪方
五六月：学习剪圆去角
七八月：学习如何使用推剪 九十月：社会实践
十一月：实习
第三年 2015.7.11 （左右手）篇二：美发与形象设计专业教学计划 关于黄石市发为天美容美发职业培训学校
中级形象设计师教学计划
一、专业培养目标及要求
1、人才培养目标
培养德智体美全面发展、具有设计专业特长，掌握本专业所必须的基础理论和专业技能，以及正确的审美观和艺术鉴赏力，善于艺术美学的表现，力求把学生培养成适应21世纪社会发展需要的设计专业人士。
2、人才培养要求
（1） 具备人文精神、科学精神和较高文化素养；较好的掌握艺术设计专业中的形象设计方向的基本理论、基础知识和基本技能，获得一定的形象设计创作能力和设计科研能力。掌握形象设计的基本理论、基本知识，能够适应社会发展的需要。
（2） 对学科前沿和发展动态有所了解，具有较宽的知识面及创新能力；具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的能力。
二、课程结构及设置（附表后）
1、专业主干课
必修：设计素描 ，设计色彩，三大构成，发型基础，发型设计，基础美容，时尚美甲， 影楼化妆，时尚彩妆，整体形象设计。
四、课程简介
中外美术史 它系统地阐述了中华民族美术的起源与发展，概括地阐述了除我国以外的其它地区，包括西亚、南亚、非洲、欧洲、美洲等地的美术起源与发展。
设计素描 此课程主要通过加强基础素描训练，实现传统素描向设计素描的靠拢或过渡。
设计色彩 培养学生由单一的感性色彩认识向理性色彩认识转变，更加科学、规范的认识色彩，应用色彩。 三大构成 主要培养学生的黑白构成思维，由具象到抽象，实现不同的基本形单元相互转换，按形式美法则在平面上组成图案，在二维空间中确定点、线、面间的视觉关系，传达美的形象。
设计心理学 是知识的一种总结。它系统地阐述了设计心理学的研究方法。
艺术概论 通过哲学、社会学的规律指导艺术专业人才研究艺术各专业问题的一门理论科学。包括艺术的发生与发展、艺术的分类方法、艺术规律、艺术创作艺术家、艺术与教育、政治经济、艺术鉴赏规律、艺术批评等重要内容。
发型基础 此课程是体验式授课模式，从零学起，使学生了解基础剪发、各种染发基础、配色技巧、多种类型烫发及花样发杠排列，并掌握发廊基础工作流程和与顾客沟通的技巧。 发型设计 本课程主要包括服务业务技术管理知识，人体生理基础知识，脸型、头型、身材基础知识，发型美学知识，发型设计理论基础知识等。
基础美容 此课程使学生系统地学习皮肤生理学知识、美容院常规消毒、国际标准皮肤护理程序、日常皮肤护理保养、营养美容基础知识。
时尚美甲 此课程使学生系统地学习手足基础护理、美白干裂护理、高级双色彩绘技法、雕花基础技法。
影楼化妆 此课程使学生系统地学习商业性影楼化妆师全套技术，21世纪最新的影楼新娘面妆造型，各类顾客脸型化妆矫正的技巧。
时尚彩妆 此课程使学生学习各种脸型的分析，基面基点化妆，广告平面化妆，电视动态化妆，t台表演创意妆，时尚婚庆化妆整装造型以及各类晚宴妆面的知识。
整体形象设计 本课程的主要内容包括形象设计基础理论，形象设计与人体造型艺术，形象设计的基本要素，形象设计步骤，特殊定义的形象设计等知识。
时尚会所经营管理 本课程的主要内容包括美容行业及美容院概述，成功创办及经营美容院的策略，美容院员工及顾客管理的知识，美容院产品销售经验。
五、美发与形象设计专业课程学时与课时分配表
表1 教学活动时间分配表
表2 课程教学时间安排表 篇三：美容培训计划表 2012年美容院培训计划表 1 [中国美容人才网]-中国最大最热最高效的美容美发化妆品行业人才网！ 2 [中国美容人才网]-中国最大最热最高效的美容美发化妆品行业人才网！篇四：新开张美发店员工岗前培训课程安排表
第一堂：工作职责定位（针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管）
1、岗位职责认知及定位
2、员工提升计划确定
3、规章制度的熟知
4、团队初步建立
第二堂：服务意识培训（针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管）
1、礼貌用语（口语、肢体）
2、店内服务流程熟知
3、员工相互认识
4、团队服务训练
第三堂：美发基础知识培训（针对中工、助理、收银员、主管）
1、毛发知识
2、头发的洗护知识
3、头发健康知识
4、工具的认识及运用
第四堂：员工心态培训（会对全体员工）：
1、挖掘出自己人生真正方向、使命，明白自己的行动，每天做事动力十足。
2、从对自己此生的回顾中，寻找到生命中的意义和力量。
3、透过自我认识，加强工作和生活上的情趣，为自己增加能量
4、打开心扉与潜意识对话，加强解决问题的能力和创作力。
5、放下不开心的往事，原谅、释放自己、原谅他人，使自己更进一步。
6、学懂将心比心，加强人际关系，消除内心一切恐惧障碍。
第五堂：员工心态培训（会对全体员工）：
1、强化、独立自己的信心和恒心、毅力，把愤怒转化成创意。
2、转变旧信念，令自己深信有效的新信念，明了人生背后的动力。
3、排除固有坏惯性，选择新的行为，建立成功好习惯。
4、扭转失败情绪，发挥成功心态的力量。
5、挖掘出阻止自己进步的真正潜伏因素。 第六堂：沟通技巧培训（针对全体员工）：
1、沟通的概论.
2、沟通的本质
3、沟通的要素
4、沟通的方式
5、沟通的过程
6、沟通的步骤
7、有效提问技巧
8、沟通类型分析
9、人际风格理论
第七堂：销售技巧培训（针对全体员工）： 1.赢得客户有效的方法: a.满足其要求. b.赢得客户的信任. c.对客户真诚. d.个人形象. 2.完善后续跟踪服务: a.电话告知其生活妆的打理方法。 b.电话送节日祝福. c.和客户做朋友. 3.自我管理,勤练内功: a.对自己推销的东西了解透彻. b.定计划,做备忘录. c.常识的认识. d.热爱本职工作. 第八堂：色彩培训（针对发型师、助理、中工）：
1、了解色相
2、色度与色素的精确换算
3、色的兼容
第九堂：色彩培训（针对发型师、助理、中工）：
4、色膏的识别与调配
5、相关技术
6、日式创意染发
第十堂：流行发型设计技巧培训（针对发型师） 第十一堂：烫发技巧培训（针对发型师）
第十二堂：漂发技巧培训（针对发型师） 第十三堂：产品知识培训（全体员工） 第十四堂：促销计划协作技巧培训（全体员工） 第十五堂：特色服务培训（针对全体员工） 第十六堂：团队整顿（针对全体员工）
构 2007年07月30日华生 贝佳美域美廊联盟教育机篇五：新开张美发店员工岗前培训课程安排表
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[转] 新开张美发店员工岗前培训课程安排表 ? ? ? 转载自 狂龙☆佐斌 2010年10月16日 17:21 阅读(28) 评论(0) 分类：个人日记 ? o o 中
o 大 ? 第一堂：工作职责定位（针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管）
1、岗位职责认知及定位
2、员工提升计划确定
3、规章制度的熟知
4、团队初步建立
第二堂：服务意识培训（针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管）
1、礼貌用语（口语、肢体）
2、店内服务流程熟知
3、员工相互认识
4、团队服务训练
第三堂：美发基础知识培训（针对中工、助理、收银员、主管）
1、毛发知识
2、头发的洗护知识
3、头发健康知识
4、工具的认识及运用
第四堂：员工心态培训（会对全体员工）：
1、挖掘出自己人生真正方向、使命，明白自己的行动，每天做事动力十足。
2、从对自己此生的回顾中，寻找到生命中的意义和力量。
3、透过自我认识，加强工作和生活上的情趣，为自己增加能量
4、打开心扉与潜意识对话，加强解决问题的能力和创作力。
5、放下不开心的往事，原谅、释放自己、原谅他人，使自己更进一步。
6、学懂将心比心，加强人际关系，消除内心一切恐惧障碍。
第五堂：员工心态培训（会对全体员工）：
1、强化、独立自己的信心和恒心、毅力，把愤怒转化成创意。
2、转变旧信念，令自己深信有效的新信念，明了人生背后的动力。
3、排除固有坏惯性，选择新的行为，建立成功好习惯。
4、扭转失败情绪，发挥成功心态的力量。
5、挖掘出阻止自己进步的真正潜伏因素。
第六堂：沟通技巧培训（针对全体员工）：
1、沟通的概论.
2、沟通的本质
3、沟通的要素
4、沟通的方式
5、沟通的过程
6、沟通的步骤
7、有效提问技巧
8、沟通类型分析
9、人际风格理论
第七堂：销售技巧培训（针对全体员工）： 1.赢得客户有效的方法: a.满足其要求. b.赢得客户的信任. c.对客户真诚. d.个人形象. a.电话告知其生活妆的打理方法。
商业计划书
清水岩生物科技有限公司
- 1
一、执行概要
1、企业理念和企业特征
为了丰富鲁商凯越酒店的服务内容，增强酒店的服务品质，树立青岛东部酒店一体化服务标准，本着“立足实践、大胆创新，与时俱进、勇于探索”的理念，设想将在该酒店创立一家高档的美容美发商务会所，为下榻游客提供优质、上等的美容美发服务，满足各个层次消费者的需要。
2、商机和战略
酒店位于青岛海浴场旅游中心位置，大批国内外游客首选的下榻酒店。该地区无与游客身份匹配的高端美容美发店铺，与该地区文化背景相差甚远。为此，该清水岩商务中心的建立，将无疑给下榻贵店的游客带来很大的便利，在此酒店设立商务中心的前景一片光明，爱美之心人皆有知，只要不断提高服务品牌，聘请国际著名的造型师加盟，那下榻的消费者一定不会舍近求远了。在取得成功经验的基础上，再增加经营项目，定能创造出更多的利润。
3、企业目标市场和预测
清水岩商务中心服务的对象主要是中高端商务人士，向他们提供优质的服务，只要定价合理，服务保证，一定会有一定数量的消费者。
4、企业竞争优势
贵店尚未有高档的美容美发服务，随着清水岩商务中心的入驻，商务中心具有专业的化妆师、理发师、美容师、足疗技师;能给入住
- 2合理合法的经营下，不断打造服务品牌，以服务带动人，以创新的理念，追求时尚，给企业带来生机和潜力。
2、企业描述：
为了丰富鲁商凯越酒店内的文化生活，本着“立足实践、大胆创新，与时俱进、勇于探索”的理念，设想在贵店创立清水岩高档的美容美发商务中心，为在下榻的消费者提供优质、上等的服务，满足各个层次消费者的需要。公司服务的对象主要是贵店的消费者，向他们提供优质的服务，提高酒店品牌形象。
3、产品或服务：
清水岩生物科技股份有限公司狠抓产品质量服务品质，不断追求创新，在服务上做到“以人为本、诚信待客”，让每一位消费者满意而归，不断增加消费者的回头率。
4、雇佣协议与其他协议：
将与员工签订劳动合同，外来劳务人员与职介所订立用工协议，员工在岗位尽职尽力，将根据业绩提成一定比例的奖励。
5、专业顾问和服务支持：
一线品牌专业讲师定期进行产品及服务培训。
三、产业分析：
1、产业趋势：
随着该地区旅游文化发展、伴随贵店商务会议等业务的拓展，将会有更多的顾客认识、了解、认可清水岩的产品。
2、目标市场：
- 4助设备，播放高质量高品位的轻音乐音碟，以及将各种著名美发师的设计图片及加盟商情况进行公布，做到耳闻一新;让消费者具有试理、试消费的感觉，快乐健康地享受该有的人生。
4、进入战略和成长战略：
公司打算先对市场进行预测，拟定合理的消费价位，并经常了解顾客的需求;等公司初见成效后，再增加服务项目，提升服务竞争力，以绝对优势打败其他经营者，从而扩大影响面，使公司业绩更加辉煌。
5、服务和保证原则：
公司“以人为本，服务至上”的服务理念，坚持优质服务，以服务取胜。保证消费者得到高品位享受的同时，外在形象与内在气质得到更好的升华。
6、广告和营业公关：
及时在门面里张贴著名理发师、美妆师设计的，展现时代人物新形象的品牌，确保消费者耳目一新。同时开展具有自己特色的营业公关，从而不断提升公司的形象。
五、运营计划
1、营业周期：
每周一至七，每天早上9:00至晚上10:00止(根据酒店规定制定)。
2、设施改善和条件：
店铺经过装修后，给人的感觉耳目一新，从外表看不俗又不失高雅，给人一种流连忘返的清醒，从而会产生一种消费的理念。
3、战略和计划：
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很多女孩子喜欢化妆，学了化妆，也想要做化妆师，但是她们却忽略了美业中的另一行业，美容。化妆可以让人瞬间变美，她们不知道美容的好处，所以选择忽视，这真的是一大损失，今天深圳市首脑学院给大家讲讲美容的好处。
很多人都不知道美容对人有什么好处,为什么要学习美容?对自己有什么好处,为什么那么多人买了美容护肤品之后还是没有效果?很多人都会被骗买了一些“视以为高级的护肤品”，比较常见的有很多人为什么会一整脸的痘痘,黑头,与各种皮肤的问题,其实这也是我们应该要知道的，所以现在才很多人都想学习美容护肤,不仅仅能帮助到自己,更加可以帮助到别人,也能为自己打下一定的事业,下面深圳首脑美容学校就给大家讲讲美容的好处在哪里。
在这个大环境里面，学美容的第一个好处就是：学美容就业形势好。美容美发是创造美和欣赏美的产业，经过几十年的发展，现在几成野火燎原之势。国民生产总值数据表明：美容美发行业已成为了中国继房地产行业等之后的第五大消费热点。美容工作者不像工厂打工者，不需要技术，只需埋头苦干。现今，美容行业最大的一个特点便是：靠教育培训支撑其发展。中国现代美容行业自改革开放引进之日起，其发展速度就与行业人才产生较大的矛盾。一方面，行业发展飞快，一方面行业人才短缺。正是这样行业人才短缺的局面，所以使得学美容的学员有着良好的就业形势。
第二：美容师的工资待遇不错。学美容之后，你可以去美容院、美容会所、养生馆等地方当美容师、美体师。刚开始的初级美容师、美体师的工资或许不高，仅有
2、3千元左右。然而当你过了几个月，美容手法熟练了，成了高级美容师，一个月工资有3000、4000块钱。就是高级美容师那也还是刚刚起步，之后你还可以选择区做美容讲师、美容导师、美容培训师、美容产品研究员、美容店长等 职业，工资也是水涨船高。
第三：天下没有不爱美的女人，学美容为了啥?不就是为了让自己更美丽动人、更年轻漂亮吗?当今世界，离婚案件不计其数，离婚率也是高居不下。如何让自己更年轻美丽，如何让自己一辈子幸福，如何让家人更健康?所有这些问题都可以用美容来解决，这就是学美容的好处。
其实说到底吧,美容护肤是一个从古到今的一个热门行业,因为到哪里都有美容市场的需要,哪里都有一些爱美的人士,所以美容的时尚一直都没有消停过,而且现在的美容发展的更加的迅速呢,
(企业计划书)：
名称：xx美容美发有限公司
公司地址：xx区xx路100号
联系人：xxx 联系电话：xxxxxxx
一、摘要
1、企业理念和企业特征
为了丰富长桥地区居民的文化生活，提升长桥人民的文化素质，目前在该地区巳建立了西南文化艺术中心及西南影城分院，投资人本着“立足实践、大胆创新，与时俱进、勇于探索”的理念，设想将在该地区创立一家中高档的美容美发有限公司，为在那里居住的市民提供优质、上等的服务，满足各个层次消费者的需要。
2、商机和战略
公司所在地区的环境“动静相宜”，周边属于城郊结合部，目前居民楼众多，正在向形成小型的文化、商业街迈进。然而只是偶尔能见到几家不成规模的理发店，这似乎与该地区文化背景相差甚远。为此，该美容美发公司的建立，将无疑给该地区的消费者带来很大的便利，在此地区设立公司的前景一片光明，爱美之心人皆有知，只要不断提高服务品牌，聘请著名的美容师加盟，那这里的居民一定不会舍近求远了。同样的消费、同样的享受，消费者何乐而不为呢?通过
一、二年的实践，在取得成功经验的基础上，再扩大经营规模，定能创造出更多的利润。
3、企业目标市场和预测
公司服务的对象主要是该地区的中青年人士，向他们提供优质的服务，只要定价合理，服务保证，一定会有一定数量的消费者，产生更大的规模经济，据保守的预测年营业额将会超过20万元。
4、企业竞争优势
由于该地区尚未具有比较高档的美容美发公司，而且随着大批商业楼及居民的建成，公司的建立势必会带来一定的消费者，打败一些不成气候的小小理发室，使公司在竞争中处于不败之地。
5、企业经济性、盈利性和收获能力
经济效益预测：
年营业收入： 50万元
年营业总成本： 40万元
年利润： 10万元
所交所得税： 2.7万
税后利润： 7.3万
提取盈余公积： 1.01万
可分配利润： 6.29万
投资回收期： 3年
6、企业团队
公司有员工8名，员工除投资方推荐委派人员外，其他人员向社会公开招聘。其中：法定代表人(兼总经理)1名负责日常经营管理;财务人员1人负责公司的帐务处理;监事1人负责监督公司的经营状况及财务监管;员工5人负责公司的日常经营及参与策划各种公关活动，其中招聘深资质的美容师1名，其余为招聘劳务工(不出资)。
7、投资企业的回报 总投资额为 20万元人民币
注册资金为 20万元人民币
出资情况：法定代表人出资10.1万元人民币，占投资比例的55%;
其余9.9万元由3人平均投资，占投资比例的45%。
出资方式：全部以货币资金投入。
缴资期限：在工商营业执照签发前一个月(即工商查名成功后)全部到位。
经营期限：5年
资金的主要用途：购买固定资产及低值易耗品(电吹风机、多功能转椅、罩子、躺椅等)、开办费、房屋租赁费、水电费、管理费、员工工资及各种税收、不可预见费等。
企业回报：企业预计将在3年即可收回投资成本，并且投资人可每年视经营状况追加部分固定资产外，再按出资比例分红。
二、目录(商业计划书正文目录)
1、行业、企业及产品或服务 6
2、市场调研和分析 7
3、企业的经济性? 7-8
4、经营计划??? 8-9
5、设计和开发计划 9-10
6、规划和营计划? 10-11
7、管理团队??? 11-13
8、财务计划及相关报表 ?13,16-18
9、关键风险、问题和假设? 14
10、总日程表?? 14
三、商业计划书正文
1、行业、企业及产品或服务
1)行业：属消费行业，主要从事美容美发，目前该行业具有广大的消费市场，有广阔的发展前景，但是竞争相当激烈。为此在合理合法的经营下，不断打造服务品牌，以服务带动人，以创新的理念，追求时尚，给企业带来生机和潜力。 2)企业法定组织结构图(略)
3)产品或服务：公司狠抓服务质量，不断追求创新，在服务上做到“以人为本、诚信待客”，让每一位消费者满意而归，不断增加消费者的回头率。
4)进入战略和成长战略：公司打算先对市场进行预测，拟定合理的消费价位，并经常了解顾客的需求;等公司初见成效后，再增加服务项目，提升服务竞争力，以绝对优势打败其他经营者，从而扩大影响面，视情况可开设连锁店，使公司业绩更加辉煌。
2、市场调研和分析
1)消费者：中青年消费者，追求时尚、完美者。
2)市场大小和趋势：以长桥地区为主，梅陇地区为辅，向周边地区扩展，在今后五年内开设一至二家连锁店。随着该地区文化和商业街的建成与座落，将会有更多的顾客，企业将得到更大的商机。
3)竞争和竞争优势目前为止，该地区没有中高档的美容美发公司，随着商业楼的建立，大量居民不断涌入，给企业带来了良机与挑战，该公司的落成将会给消费者带来更大的收益，只要价格合理，服务周到，她们怎能舍近就远呢?让消费者用钱容易，享受满意。达到顾客与公司双赢的目的。
4)估计的市场份额和营业额：根据保守的预测日平均营业额在1400元左右。
5)持续的市场评估：据预测公司的目前市场具有相当的份额，随着居民生活水平的不断提高，人们将越来越注重自身的气质、外表、形象，做到内在气质与外表形象的有机统一，公司的创立正适应她们这方面的追求。
3、企业的经济性 1)毛利和营业利润
年利润 10万元
税后利润 7.3万元
可分配利润 6.29万元
2)利润的潜力和盈利持续时间
年利润 10万元
所得税 2.7万元
税后利润 7.3万元
估计公司的盈利持续时间将在5——10年左右，因为目前市场的不断扩大，有很大的发展空间。
3)固定成本、变动成本和混合成本
年总成本 40万元
固定成本 25万元
变动成本 10万元
混合成本 5万元
4)达到盈亏平衡的月数 40个月 5)达到现金流为正的月数 41个月
4、经营计划 1)营业总战略
公司宗旨：以人为本、服务至上、提供一流服务
公司经营范围：美容、美发
2)定价：与市场上其他合法经营者的价格保持本吻合，同时根据自创品牌服务，可适应提高价位，且建立相当广泛的价格体系。 3)营业战术：公司将采取不同的定价策略，建立不同的价格体系，门面的装饰别俱一格，印制各种海报，招揽顾客;同时在店内可以利用音响等辅助设备，播放高质量高品位的音碟，以及将各种著名美发师的加盟情况进行公布，做到耳闻一新;让消费者具有试理、试消费的感觉，快乐健康地享受该有的人生。
4)服务和保证原则：公司“以人为本，服务至上”的服务理念，坚持优质服务，以服务取胜。保证消费者得到高品位享受的同时，外在形象与内在气质得到更好的升华。
5)广告和营业公关：及时在门面里张贴著名理发师设计的，展现时代新形象的品牌，确保消费者耳目一新。同时借助于现代企业“6s”公共理念，开展具有自己特色的营业公关，从而不断提升公司的形象。
5、设计和开发计划 1)开发状态和任务：为了使营业更好，将考虑在周围地区条件合适，资金允许的条件下，开设一至二家理发网点。
2)困难和风险：任何一个新公司的创立均会受到来自同行业及不法分子的竞争;同时如果大家都看好该地段、文化优势，纷纷建立类似公司，则会形成强强竞争，那会给公司带来一定的冲击，将会不可避免影响公司的效益。
3)机遇与挑战：其实如果该地区被看好，那么说明发展潜力很大，若若强强联合，做强做大，不一定是坏事，可以通过公司兼并或收购等形式，重新创建公司，必定规模空前盛大，也是值得投资者以后长远考虑、规则的事宜。 4)设计改进和新品牌的推出：公司必须了解合适的消费人群，分中档、高档，及时提供不同消费者的需求;同时也要不断不断创新、与时俱进，让自己的拳头品牌生根、开花、结果。
5)成本(以月为统计期限)：
总成本： 3.3万元
其中：
低值易耗品： 0.30万元
水电费： 0.05万元
营业税： 0.2万元
管理费：
其中：工资及各种附加 2.3万元
办公费： 0.05万元
房租： 0.3万元
不可预见费 0.1万元
6)所有权问题：公司章程、共同组建公司协议、房屋租赁合同、验资报告、出资清单等。
6、规划和营业计划
1)营业周期：每周一至七，每天早上9:00至晚上10:00止。
2)地理位置：公司拟所在地是徐汇区长桥地区龙临路，该地区的环境“动静相宜”，邻边环境居民楼、商务楼较多，逐步建设成小型商业化、文化街。 3)设施改善和条件：店铺经过装修后，给人的感觉耳目一新，从外表看不俗又不失高雅，给人一种流连往返的清醒，从而会产生一种消费的理念。
4)战略和计划：公司会给消费者提供优质、舒适的消费环境，满足中高档层次的消费需求。
5)规章和法律问题：公司验资后，办理银行基本帐户和专用帐户，申请工商营业登记，以及到税务部门办理税务登记，做到合法经营，遵章办事。
7、管理团队 1)组织图(略) 2)主要管理人员：
总经理的职权：
①负责召开股东会，并向股东报告工作;
②执行股东会决议;
③决定公司的经营计划和投资方案;
④制定公司的财务方案，决算方案;
⑤制定公司的利润分配方案及弥补亏损方案;
⑥制定公司增加或减少注册资金方案;
⑦拟定公司的合并、分立、变更公司形式、解散方案;
⑧制定公司的基本管理制度;
⑨修改公司章程;
⑩股东会授予的其他职权。
监事的职权：
①对总经理执行公司职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督;②当总经理的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正;
③提议召开临时股东会;
④检查公司的财务报表，若发现有违法违纪的行为立即要求整改; 3)管理报酬和所有权
总经理每月薪金支付3500元，监事每月支付工付2500元，财务人员每月支付工资2000元，知名的美发师每月支付4000元，外聘劳务工每月支付底薪800元，再按业绩提取奖励。 4)雇佣协议与其他协议：将与员工签订劳动合同，外来劳务人员与职介所订立用工协议，员工在岗位尽职尽力，将视业绩提成一定比例的奖励。
5)股东会：由于公司属于小规模企业，不设董事会，只设股东会。
①决定公司的经营方针和有关投资计划;
②审议和批准公司的财务预算方案、决算方案;
③审议和批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
④对公司增加或减少注册资本作出决议。对股东向股东以外人员转让出资作出决议; ⑤对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议。
⑥其他重要事项。
6)专业顾问和服务支持：请“上海申大会计师事务所有限公司”进行验资审计。
8、财务计划
1)预计资产负债表(见附表) 2)预计利润表(见附表) 3)预计现金流分析(见附表) 4)成本控制和盈亏平衡分析
9、关键风险、问题和假设：公司经营业绩来自同行业竞争的威胁之大，同时由于消费观念尚未完成形成，在创业阶段会亏损或盈利甚少，作为经营者要作好比较充分的准备，“万事开头难”作为经营的警钟。
10、总日程表：
主 要 事 项 完成时间 备 注
租 房 1月1日至1月10日
装修店面添置设备 1月11日至1月30日
公司设立 1月31日至2月28日 工商办照1个月
办理美容美发许可证 3月1日至4月1日
购买理发美容用品 2月20日至3月17日
公司开张 3月18日
四、附录
1、企业行为准则：
1)以人为本，微笑服务，将消费者的满意度放在首位;
2)以消费者的需求为中心，提供优质的服务，让消费者满意而归; 3)同事间相互理解、团结协作，使公司具有向心力、凝聚力; 4)积极参与社会各种公益活动; 5)遵章守纪，合法经营。
2、报表：
1) 预计资产负债表; 2) 预计利润表
3) 预计现金流量表。
美容学习毕业感言
高中念完高考成绩考的差，不想复习，又不能上大学，窝在家里也难受，家里人想给我找个工作随便做做，但是又没技能又没文凭出去能干什么哇。刚好有次和同学出去玩，几个朋友在一起聊天逛街做做美容，看着店里美容师她们一个个温柔细语，对待客户的态度也非常好，而且一个个皮肤保养的也非常好，心里就想要是我也能学习美容就好了。然后就跟同学聊天，问问她们美容师工资怎么样，我同学讲她家有亲戚就是在外面做美容师的，一个月拿一万多工资都正常的很，这么高的工资，而且美容师的工作环境也很干净。于是和同学商量了一下，要么我们
也去学学怎么样?反正就随便学学，要是感兴趣就报个久一点的课程。
后来就开始选学校，也不知道哪里有好学校，回家和爸妈说了一下这个情况，他们也支持我去学学东西，但是现在的培训学校好多好多该去哪里选哇?合肥哪里的美容培训好?合肥有哪些美容学校，老爸说当代美容美发学校经常在电视上做广告，而且都做了十几年了，和你年龄差不多了都。可以先在网上搜搜他们家学校，看看学费怎么样，课程怎样，以后是不是包就业啊等等。在网上一搜，发现好多家学校啊，眼花缭乱，打什么广告的都有，选学校真的好累啊，一家一家网站进去看，了解情况，然后打电话咨询啊，网上咨询。最后选择了几家学校打算去实地参观了一下，网站做的都挺好看的，但是学校规模太小了就一两间小教室，参观上课的时候都没什么活力，安安静静的。然后又去了合肥当代美容美发学校参观了，规模还是蛮大的，七层楼全是他们的，毕竟是老
校了，二十多年了，装修的不算太时尚，但是该有的设备都有，教室好大好宽敞而且夏天有空调。还有食堂，宿舍神马的。同样的，然后也去教室参观了，到楼上一看，我的天，好多教室，几个专业加起来都七八百人，化妆啊，美发啊教室里都好多人在上课，动手操作，看的我也心动，美容教室该有的美容床，美容设备都有。不过为了保险起见我和同学报的都是三个月的班，先学学看看怎么样，老师也说了，自己想报多久就报多久，以后想学习久一点的课程再继续学习就可以。从基础班开始学习的时候心里很激动很兴奋，想象自己可以掌握一门技术真的很有成就感，老师从最基础的课程仔细的讲解介绍，我们再操作，老师再指导，做的不熟练的地方，我就反复去练去操作，知道完全能掌握一个细节我才会让自己练习下一个技能。从最基本的面部美容，去皱祛斑祛痘到后面香薰spa，精油，针灸拔罐，医学美容，一步一步都在认真的学习中，
几个月下来，再回想这段时光，我觉得过的好快好快，好像一眨眼就到了现在，而我也即将踏上美容师的岗位，心里有点忐忑，紧张激动，但更多的是期待!做一名合格的美容师，给每一位女同胞多带来最美丽的一面，美丽的健康，健康的美丽!真的很感谢伴我成长的老师，希望她在以后的生活中一切顺利!
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