年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《妇幼健康教育总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2014年妇幼保健院健康教育工作总结
XX县妇幼保健院2014年健康教育工作在县委、县人民政府、县爱卫办的正确领导下，以党的“十八大”重要思想和群众路线活动为指导，认真贯彻执行母婴保健工作方针，厉精图治，狠抓落实，围绕提高住院分娩率和降低孕产妇、婴幼儿死亡率为工作重点，加强农村妇幼保健队伍建设，提高妇幼保健水平，规范管理，强化制度建设，拓宽服务领域，以《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目》，《自治区预防艾滋病母婴传播项目》，《新生儿疾病筛查项目》，《自治区增补叶酸预防神经管缺陷项目》等项目工作，推动我院工作全面发展。按照中国妇女儿童发展基金会项目工作办公室的要求，为贯彻落实《新疆妇女儿童发展纲要》，提高我县妇女卫生健康意识和健康水平，以保障妇女儿童身心健康，提高出生人口素质为重点，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展。在工作中，我们以实施“降消”项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我们的大事来抓，加强妇幼保健管理，完善基层妇幼保健三级网络进一步提高他们的综合素质和业务能力。我院健康教育工作总结如下：
一、加强了对全县各乡医疗机构开展的妇幼卫生服务进行检查、督导、考核与评价。下乡督导工作3次、考核一次。
二、以《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目》，《自治区预防艾滋病母婴传播项目》，《新生儿疾病筛查项目》，《自治区增补叶酸预防神经管缺陷项目》等项目工作，2014年5月19日—20日进行一次全县项目工作培训班共参加60人。
三、负责指导和开展全县的妇幼保健健康教育与健康促进工作;组织实施全县母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，并提供技术支持。利用每月的例会时间讲解妇幼保健各方面的知识共12次。
四、开展妇女保健服务，利用“母亲健康快车”做好妇女青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染、性传播疾病等妇女常见病防治等。下乡开展妇女保健知识咨询服务活动共6次，共免费体检216人。
五、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。各方面知识总咨询和讲解2270人次。
六、努力做好全县孕产妇均建立孕产妇保健卡(手册)，乡级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇逐一进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导，及时发现“高危”情况，以确保母亲安全。发放“母子保健服务手册”和“孕产妇保健健康教育手册”352册。
七、加大健康教育工作力度，提高群众自我保健意识、做好妇幼保健工作，宣传要先行，要把妇幼保健知识和《母婴保健法》真正普及到广大群众中去，使他们知法、懂法、守法，从而提高自我保健意识，自觉参与保健。我院利用“三八”妇女节、“六一”儿童节及国家法定节假日到人员比较密集的农贸市场、县医院十字路口开展面对面的宣教活动，发放《孕产妇及儿童保健》、及预防脊髓灰质炎强化免疫有关知识等宣传材料1500份，另一方面常年开放健教咨询室，开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、母乳喂养等内容的咨询600人次。
八、为了做好新增《农村孕产妇住院分娩补助项目》，各乡卫生院按时发给《农村孕产妇住院分娩补助卡》、(农村户口的孕产妇)。上街道发放农村孕产妇住院分娩补助项目有关知识宣传单1100份。
九、为了顺利开建《预防艾滋病母婴传播项目》、大力宣传孕早期检测hiv抗体、做好孕期咨询、保证每个孕产妇要知道预防艾滋病母婴传播知识、有关知识宣传单1800份。
十、做好《增补叶酸预防神经管缺陷项目》加强准备怀孕的育龄妇女和孕早期免费发放口服叶酸,有关知识宣传单1800份. 十
一、、大力宣传《新生儿疾病筛查项目》广大群众要知道新生儿疾病筛查的好处。有关知识宣传单1400份.
2017年健康教育工作总结
2017年我院认真开展健康教育宣传活动，用健康教育的方法和手段促进妇幼保健工作的开展，现就2017年健康教育工作总结如下。
一、利用多种形式开展健康教育，全市共出版宣传板报XX期，固定标语
条，普通标语
条。通过门诊诊病、住院、儿童健康体检、孕妇产检、深入乡村入户面对面口头宣传达XXX人次，并利用邮政部门以报纸夹带宣传资料的方式发放孕产妇保健知识的宣传资料。
二、继续办好孕妇学校，利用孕妇学校为阵地进行健康教育，提高孕产妇的自我保健意识，降低孕产妇死亡率。2017年全市孕妇学校培训共开展XXX期，播放孕产期保健、母乳喂养知识录像XXX次，接受教育XXX人次。
三、医院是推行健康与促进的重要场所，在医院妇产科和门诊进行孕产妇知识宣教和母乳喂养的宣传与指导;对来产检的孕妇进行健康教育，发放宣传资料和小册子，全市共发放宣传卡、册XXXX份。按要求使用孕产期保健手册，做好孕产妇的系统管理，在儿科和儿童保健科进行科学育儿的指导，并做好肺炎和腹泻的防治与宣传。
四、为提高基层健教人员的素质，使基层健教人员掌握更多健教技巧，2017年举办了健教人员培训班XXX期，对乡级培训了XXX人次，对村级培训XXX人次，组织学习了高危孕产妇健康教育的基本知识与方法等。
五、深入农户摸清孕情，结合降消项目的开展，组织有关人员深入基层、农村，入户进行健康教育宣传，向广大农村居民普及孕产妇保健知识，宣传住院分娩的好处，实施农村孕产妇住院分娩补助。全年市级下乡宣传指导共XXX次，覆盖各乡镇，参加督导人次为XX，上街宣传XX次，乡对村进行督导XXX人次，参加督导人次为XXX人次。
六、为了加大健康教育宣传力度，我们共印发宣传资料XXXX份，发放XXXX份。
七、做好院内各科室的健康教育版报宣传和墙报宣传，使来院就诊的病人与家属了解和掌握更多的防病治病知识，提高人们的健康水平。
XXXX幼保健院
XXX年XX月XXX日
妇保院2018年第一季度工作总结
****以妇幼基本公共卫生项目为重点，以重大公共卫生妇幼项目为抓手，全力推进生育友好型社会建设，强化妇幼保健、计划生育、健康教育、基层基础等工作。在上级主管部门的领导下，较好的完成了各项目标任务，现将第一季度工作完成情况及下阶段工作安排情况汇报如下：
一、各项工作完成情况
(一)门诊业务完成情况。2018年第一季度业务收入****万元，门诊人次***人次，较去年同期总业务量增****，门诊人次增****%。
(二)妇幼健康第一季度督查：***个乡镇，每个乡镇抽查10名孕产妇保健册并进行电话核实。早孕建卡率****%，孕产妇系统管理率****%，产后访视率****%;****个乡镇，每个乡镇抽查10份儿童档案电话核实。新生儿访视率****%，儿童健康管理率****%，儿童系统管理率****%。
(三)免费两癌检查：第一季度全县共完成两癌检查 ****人,妇计中心****人，****医院分中心 ****人，完成率****%，(市要求15%.)查出乳腺异常****人，HPV阳性****人，乳腺癌****例，子宫内膜癌****例。
(四)优生两免：婚检：第一季度婚检率：****%。婚登****对，婚检****对;国免：今年市里任务****人，第一季度完成****人。完成率****%。
(五)避孕药具：已新建药具专用仓库面积≥50平方米;在****月份医展会上完成****台免费药具发放机的采购。
二、基本公共卫生工作完成情况
1、完成省基本公共卫生考核妇幼项目内容。今年省基本公共卫生考核抽到我县，为迎接省考，妇幼督查人员自去年年底开始就抓紧下乡督查迎检，3月初对所有乡镇进行了一次省考前督导。在孕产妇、儿童家长实地调查中满意度和知晓率都取得不错的成绩。
2、完成产科和计生服务质量督查。为迎检****日全市产科和计生技术服务质量检查工作，在县卫计局组织下对县级医院进行产科、计生质量自查，特别是两个救治中心建设。在督查中发现的问题现场作出了指导意见，督促整改。
3、完成妇幼健康第一季度督。3月中下旬完成妇幼健康第一季度督查工作。主要针对公共卫生必查项目，实行电话抽查产妇、儿童家长和部分资料核实，对****个乡镇全部进行了督查。内容包括有妇保、儿保、计生、避孕药具几个方面。并出具了现场督查指导意见和整改追踪表，汇总后督查结果进行公布，并进行评分列入平时成绩。同时反馈到县卫计局家发科和基层指导科。
4、完成《母婴健康技术合格证》换证培训。按照计划，****号进行了全县《母婴健康技术合格证》换证培训，全县所有医疗机构的妇产科医生、护士、助产士、妇幼保健人员等共****人分两批参加了此次培训。培训班特地邀请了****妇幼保健院副院长****，讲授《母婴保健法--妇幼健康服务与管理》，邀请****讲授****，县妇计中心副主任****授课《****》。课后进行了考试，并将考试分数上报县局家发科，审核后予以发证。
5、完成“六一”儿童体检工作。组织精干力量于****下旬开始对老城区****家幼儿园进行“六一”儿童体检，共完成体检人数****人。体检后评价工作尚在进行中。
三、免费两癌检查工作
1、加强领导，强化培训。2018年两癌检查项目作为****为民办实事项目，按照市、县要求，我们制定了季度计划表，月计划表，周计划表，并做到一周一上报计划进度及完成情况，保质保量完成计划数。。在2018年****日召开的全县妇幼健康工作会议上，对全县两癌检查工作进行了部署和业务培训。同时我们开展宣传培训进乡镇活动。****市政府下文为民办实事项目任务分解考核办法，每月****上报数据，每月组织实地督查排名后三位要扣分。县政府同时要求任务分乡镇化解。
2、加强宣传，营造氛围。 在2018年项目启动之前，为了保证宣传发动效果，一是加强与各乡镇分管两癌检查工作的领导联系、沟通，各乡镇在检查前召开了启动会议。二是利用公共媒体进行了广泛宣传，在****，我们联合****办事处、计生协开展“关爱女性健康，积极参加两癌检查”主题宣传活动，****日，我们联合县教育局开展《健康与美丽共行》三八节两癌检查宣传教育活动，给教育局的女同胞们免费两癌检查防治知识健康讲座及免费两癌检查，取得良好的社会效益，得到市妇保院领导的高度肯定。
3、规范检查，及时随访。为保证检查工作顺利开展，项目启动前，对于从事两癌检查的工作人员重新进行业务培训，明确分工职责，规范检查要求。
四、2018年新开展的业务有：****日开始成人接种门诊开展HPV疫苗接种，到目前为止共接种****人次;****开始开展3项儿童早期发育筛查项目：贝利婴幼儿发展量表、ASQ儿童年龄与发育进程问卷、神经运动发育检查(infanib)。拟开展妇女盆底障碍性疾病诊治，设备已到位，已选派人员到省妇保进修。
五、存在的问题和对策
(一)根据2017全市妇幼保健计划生育工作检查结果通报，我县的考核均在全市末几位。分析原因主要是我县妇幼保健平台建设落后，包括人员配置、政策扶持、设备设施等方面。
1、妇幼队伍建设滞后。与其他县市比较妇幼人员配置严重不足，人员素质参差不齐，现有人员老龄化;
2、政策倾斜力度不够。我县是山区县，妇幼人员孕期摸底、催诊、产后访视均要进村入户，自用交通工具甚至步行，但尚无相应的车费补贴，缺乏有效的激励措施，人员调动或换岗频繁。
3、硬件投入不足。除了五个中心卫生院外，其他乡镇卫生院均由于条件所限不能全面开展妇幼保健免费项目，山区乡镇更是连血常规也不能正常开展，硬件设备的投入不足局限了基层妇幼保健工作的发展。
4、缺乏有效的制约机制。我们每个季度组织人员通过培训、督查、指导，促进基层卫生院妇幼健康水平的提高，但由于缺乏强有力的支撑，成效不大。 为改变目前落后局面，现开展“筑底工程”。
1、加强妇幼健康服务体系建设,使我县妇幼健康工作更规范，操作更方便，妇幼人员快速掌握、熟悉业务知识，制作妇幼工作汇编，内容包括省、市、县有关妇幼健康工作的文件、妇幼人员职责、工作流程、工作规范,省市县考核要求等，现已形成初稿。
2、加强与各级医院沟通、联络，编制全县妇幼人员通讯录。
3、中心信息化建设。完成软硬件招标。4，强化基层基础，推进妇幼保健服务不断适应新需求，提升妇幼保健医疗水平。促进全县妇幼健康工作上新台阶，准备在全县开展基层妇幼健康工作大练兵、知识竞赛活动。同时组织部分妇幼人员赴先进兄弟县市学习参观，学习其先进的管理模式和工作方式方法。
(二)控制孕产妇死亡工作形势严峻：今年我县已经有****例孕产妇死亡，所有从事母婴健康服务人员均感压力巨大。遏制孕产妇死亡不是仅仅靠卫生计生部门努力就能实现，更需要多方的重视和努力。孕产妇抢救需要综合医院多学科协作，需要抢救团队的力量，高危孕妇分娩需要儿科医生陪护等，这些问题急需加强。
(三)婚检率下降：2017年6月开始因“****”改革后明显下降，2017年第4季度率只有****%(原来是90%以上)，导致孕产妇早孕建卡率下降，孕妇底数不清，出生缺陷风险增大。2018年省计划生育目标管理责任制考核征求意见稿将婚检率、国免率、产前筛查率一起共同纳入考核。
(四)乡镇、村级卫生、计生机构合并、资源整合均未到位，服务站挂牌在卫生院，人员在计生办，服务站人员已移作他用，工作职责不清，乡、村两级的工作无法开展。2018避孕药具工作明确纳入基本公共卫生考核内容，假如乡镇级由卫生院负责，村级如何安排，村卫生室?村妇幼人员?村计生联系员?目前是村计生联系员任务之一(薪酬由财政支出****元/年/人左右)。建议：加快乡镇、村级卫生计生机构合并，人员整合，明确职责。
××市妇幼保健院健康中国行—全民健康素养促进活动进展情况总结报告 健康是公民最大的财富。健康教育既是公民提高健康保健知识，养成良好卫生习惯的重要手段，也是社会主义精神文明建设的一个重要方面。根据《2013年中央补助广西健康素养促进行动项目实施方案》(桂爱卫办〔2013〕42号和广西自治区爱卫办关于开展健康促进医院创建项目的要求，在市爱卫办的具体指导下，在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下，健康促进医院的创建工作取得了较好的成效，但也存在着不足，现总结如下： 组织活动管理情况。
(一)、建立并完善健康促进医院机构及网络。成立了健康教育医院领导小组、由院级领导担任组长，人员构成合理，每年招开两次例会;成立健康教育科，设健康教育专职人员2名;每个业务科室设有兼职健康教育人员。
(二)、制定健康促进医院政策。制定完整健康促进医院创建计划并纳入医院工作计划;制定了适合本院的健康促进相关工作、考核、奖惩等制度;保证健康教育必备的仪器设备及工作经费。1. 健康教育培训纳入继续医学教育管理，按照医院计划定期分批组织各科室健教骨干参加市级、省级或国家级健康教育专业培训; 2.出台《××市妇幼保健院控烟禁烟规定》，规定医院职工、病人及家属一律不得在院内办公楼、办公室内吸烟，违者发现一次罚款50元，吸烟要到吸烟区;
3.医院健康教育工作领导机构按照《××市卫生局健康教育工作考核标准》每年对各科室进行一次考核。将考核结果作为医院年终考核先进科室的一项重要指标。对工作表现出色的科室、个人进行表彰和奖励。对工作开展不到位，成效不明显的科室和个人进行通报批评。 4.组织医院职工、根据岗位、工龄、职称相对应的健康体检。
(三)、新职工入院健康教育。开展新职工入院健康教育，每一批新入职职工都要开展健康教育培训，要求了解熟知健康促进医院政策。
二、活动组织实施情况。
(一)医院健康教育阵地建设。
1、清洁院内环境，使通道通畅，绿化环境达到黄土不露天，院内无卫生死角，卫生间清洁，符合无烟环境要求;门诊区为病人及家属提供足够的候诊设施并配有导医人员。为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。
2、设置固定的教育阵地。我院的固定健康教育宣传栏设在医院围墙处，有“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播”、“免费婚检，健康婚配，家庭幸福、社会和谐”、“妇女保健宣传栏”“儿童卫生知识宣传栏”等内容，每季度更新一次内容;利用电子屏、电视播放健康教育知识和视频，对患者及家属开展健康教育;门诊和病房各楼层设置固定的教育宣传栏，内容包括“地中海贫血健康教育宣传栏”、“儿童保健知识宣传栏”等，每年更换4期;门诊大厅、候诊处、病房各楼层配备多种健康教育材料，涉及“地中海贫血防治知识”、“母乳喂养的好处”、“新生儿疾病筛查的好处”、“婚前医学检查的好处”、“儿童喂养情况评价”等内容，每处至少3种，为病人及家属提高个人健康技能提供了条件。
(二)医院健康教育活动。
1、医院向全体员工宣传和贯彻开展健康促进医院活动的目的和意义。2013年11月28日召开了我院的健康促进医院项目的启动大会。对全体职工进行健康促进医院有关理论和知识培训，公布并宣传贯彻医院出台的各项健康政策和措施。
2、院内外健康教育。门诊每个诊室放着各种健康宣传材料，内容包括“地中海贫血防治知识”、“母乳喂养的好处”、“新生儿疾病筛查的好处”、“婚前医学检查的好处”等，每个诊室有1种以上;对住院病人开展院前、院中、院后健康教育;开发住院病人的健康教育处方，包括“产后调养”、“乳腺增生症”、“婴儿腹泻”、“新生儿脐炎”等的健康教育处方，每年不少于4种;向住院病人及家属讲解健康知识，提高了病人及其家属的健康知识知晓率，病人及家属对健康知识的知晓率达到80%;开展社区健康教育活动，每年4月份开始到8月份，我院儿保科到贺州市的所有的幼儿园进行健康体检，宣传健康的生活方式;开展重要卫生日宣传活动， 2013年12月1日，世界艾滋病日，在灵峰广场举办了艾滋病知识宣传教育活动，宣传了艾滋病的预防和控制、以及预防母婴传播的相关知识;发放宣传资料400余份;2013年9月20日，全国“爱牙日”，我院在儿保科开展了爱护牙齿的宣传教育活动，发放宣传资料200多份;利用“世界无烟日”进行控烟宣传教育活动，发放控烟手册、控烟宣传材料和控烟金康教育处方共500余份，提高了全体职工控烟意识。
3、开展患者评估。开展新进院患者的健康需求评估。
4、患者健康教育干预。针对新进患者制定健康干预方案并认真实施;对患者建立健康干预档案。
(三)个人健康技能。
1、健康教育专职人员要不断学习、提高工作技术和技巧，并指导全院职工开展健康教育工作。我院健康教育2名专职人员参加了自治区组织的健康教育和控烟知识的专业培训班，另外有1人参加了华医网继续医学教育的健康教育专项培训，1人参加了自治区的健康促进医院师资培训。通过阅读下发到每个科室的《中国健康素养66条》等健康知识书籍，另外进行业务培训、岗前培训、孕妇学校、新婚学校培训等各种形式，提高了全院职工的个人健康技能。
2、医院有计划地对医务人员进行健康教育知识与技能培训。医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能培训(培训内容为健康教育理论、健康技能及行为改变等)。2014年2月举办了艾滋病职业暴露预防和紧急处理培训班，给全院职工进行了培训，增强了自身保护意识和技能。
三、亮点经验。
(一)、针对今年“合理用药”的主题，通过组织业务培训、药物不良反应监测、减少抗生素的使用，规范我院药物的使用。
1、成立药事管理委员会和药物专家评价组织。成立贺州市妇幼保健院药事管理委员会，贺州市妇幼保健院药物专家评价组织，加强药物使用的业务培训，使我院的药物使用更合理。加强药品监督管理，保证药品质量和人体用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益。
2、制定药物不良反应监测报告制度和处方点评制度，规范我院的药物使用，保障患者用药安全。制定完善贺州市妇幼保健院药品不良反应监测报告制度、进一步减少、避免严重不良反应的发生;完善处方点评制度，规范了我院处方点评工作，提高了处方质量，促进了合理用药，保障医疗安全。
3、开展抗菌药物专项整治活动。开展抗菌药物临床应用管理专项培训，签订责任状，制订抗菌药物临床应用管理制度，保障抗菌药物的合理应用。抗菌药物分级管理、各临床科室签订抗菌药物合理使用责任状、三线抗菌药物使用需要具有副主任医师资格或科主任职务的签字;制定抗菌药物应用情况排名、内部公示和报告制度和抗菌药物处方权限、调剂资格管理制度，抗菌药物的使用和管理纳入各临床科室及医院质量管理和综合目标考核范畴，进一步加强本院抗菌药物临床应用管理，促进了抗菌药物合理应用，有效防止细菌耐药，保证了医疗质量和医疗安全。
(二)、采取设置禁烟标识，培训、加强控烟监督管理、开展戒烟门诊服务、设置吸烟区等措施，控烟工作取得较好成效。
由于我院领导班子成员都不抽烟，院内职工以女性为主，烟民较少，控烟工作开展较顺利，加上全院职工的努力，我院控烟工作取得了较好的成效。一是设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医院良好形象;二是通过开展控烟宣传和相关知识培训，提高全院职工的控烟意识;三是加强控烟监督管理;四是开展戒烟门诊服务，不断推进创建活动。五是设有专门的吸烟区，避免在医院办公场所内抽烟。经过控烟的宣传教育，全院职工进一步了解了吸烟对人体的危害，能够自觉遵守我院控烟工作制度，不在办公楼内、室内吸烟，或者到吸烟区吸烟，主动戒烟或减少吸烟量。
(三)通过各种卫生保健服务等多种形式给全院职工开展健康教育。 医院为职工提供基本的卫生保健服务，不断提高职工的身心健康水平。每年对全体职工进行一次定期体检，掌握职工中存在的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平等。根据职工的年龄及暴露的职业危害情况增加体检项目和体检次数。根据职工的健康情况，2014年组织了2次健康促进活动。4月28日，广西医生节，进行了三基理论知识竞答、成语接龙、透气排球比赛等文体活动，5月12日护士节，举办了护理三基理论知识竞答、护理操作技术比赛、演讲比赛等活动，既放松了身心，又增进了同事之间的感情，起到了一定的健康促进作用。
四、存在问题。
(一)组织活动管理不够到位。健康教育工作制度不够完善，管理。
(二)组织活动实施不够到位。健康教育人员专业素质不够高健康教育专业人员数量不够，，抗菌药物的使用还需要进一步规范。
(三)住院病人、家属甚至是医院职工的健康意识有待增强。我院大门口还存在着不少的小摊贩，住院病人、家属甚至某些员工都到那买早餐、中餐。门口处于公路旁，有大量的粉尘，那里卖的食品不仅不卫生，排的污水引得苍蝇蚊子滋生，给我院员工、病人、家属的身体健康带来危害。
(四)健康教育经费仍显不足。
五、建议。
(一)、进一步完善健康教育工作制度;加强队伍建设，提高健康教育人员专业素质;
(二)、加强健康教育阵地建设，按规范设立健康教育宣传栏并定期更换宣传内容;
(三)、加强控烟宣传和健康教育工作力度，开展多种形式的健康教育宣传、健康咨询活动，编印和分发多种健康教育宣传资料，进一步提高员工和病人及其家属对健康教育工作的认识程度、健康知识知晓率和行为形成率;
(四)、进一步规范医院健康教育工作，加强医务人员健康教育专业知识培训，提高病人健康意识和防病意识;
(五)、认真做好本单位健康信息的报送及档案管理工作。 ××市妇幼保健院
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一、妇幼保健院终身教育工作总结
我院终身教育培训工作全面贯彻党的十八大精神，立足实际，多层次、多形式教育培训干部职工及群众，提高干部职工队伍素质，及群众妇女儿童保健知识水平。现将我院20xx年终身教育工作总结如下：
一、加强领导，狠抓落实
为确保全年各项继续教育培训工作深入、扎实、有效的开展，院部认真抓好了全年党员及职工教育培训工作目标和工作计划的落实，督促、检查教育培训工作进展情况、全年学习计划、学习记录、培训对象、人数、时间、内容、效果以及职工进修培训规章制度建立等情况，推动了“创建学习型医院、争做知识型职工”活动的深入开展，有效提升了职工综合素质。
二、开展多种形式教育活动
(一)政治理论、法律法规、员工素质的培训
1.举办廉政及思想政治学习
采取由院领导讲课和邀请上级有关领导作报告的形式，对全院中层领导干部和党员进行教育培训。一是组织党员干部学习《十八大精神》、《党章》及《两会》共10个课时，学习300多人次，组织党员及入党积极分子开展“学党章、强党性、做表率”知识竞赛1次;二是抓好党风廉政建设教育，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《厦门八项规定》“八个严禁”、“52个不准”等3个课时，学习100多人次;组织全院医务人员进行廉政廉医、防范医药购销领域的收受贿赂学习10次，学习500人次;三是邀请区检察院谢维平科长为我院进行《学习十八大，加强自身反腐败》讲座，全院154名员工参加学习;四是举办重点岗位廉政学习4次，学习达100多人次。并每两周开展一次小范围的谈心谈话学习，学习达150人次。
2.加强医德医风等素质教育
一是为了加强医德医风教育，进一步提高医务人员的职业道德意识和全心全意为人民服务的意识，我院每季度都对全院职工进行一次医德医风教育，开设道德讲堂学习4次，学习人次450人次;二是举办“内强素质外树形象”护士礼仪培训1x课时，学习600多人次;三是在“三八”妇女节及母亲节分别举办了《调整心态，做快乐女人》、《感恩母亲 幸福家庭》的女职工人文关怀与心理疏导讲座，两次共243人参加;四是11月18日举办了全区妇女巾帼文明家庭道德大讲堂，共183名妇女参加;五是加强员工的素质提升，购买《如何做一名会说话的好医生》、《正能量》、《你离幸福有多远》、《带着微笑和快乐去工作》、《做最好的员工》等员工素质提升和医疗专业书籍近1000册，开展诵读节活动及征文活动，促进职工养成读书学习的好习惯。
3.抓好法律法规知识培训
3月8日组织女职工劳动保护法学习3次，开展女职工劳动保护法知识竞赛1次;组织全院职工150人进行《常用卫生法律法规》知识考试，合格率达 100%;组织全院医务人员参加福建省“六五”普法网络知识竞赛、以及法治知识竞赛2次，参加答题考试360多人次，合格率达100%;邀请市妇幼吴星东院长对全院职工及全区社区卫生服务中心人员进行《医疗纠纷的防范与处理讲座》，230人参加培训。
(二)专业技术人员的业务知识培训和技能培训、考核
按照规范化、多样化的要求，因地制宜，通过选送干部职工参加上级举办的各种培训班、专题研讨班、短期业务提高班等和我院定期组织的各类理论、业务学习培训等方式，尽可能的采取多种培训方式实施培训。
1.院外培训：
(1)今年共选送24人次到市内外三甲进行专科进修，以配合新技术、新业务的开展。
(2)支持和鼓励在职医务人员参加专业自学考试和函授班学习，改变学历结构，今年共有31人参加第二学历的学习、考试。
(3)支持和鼓励医务人员参加市内外专业学术会议、短期学习班，今年共有1x8人外出学习。
2.院内培训：
(1)全年共组织全体人员参加全院性学习活动14次：1月4日进行医疗安全培训;1月9日检验相关知识分析、处方质量分析;3月21日父母不要错过婴幼儿关键期早教专题培训;4月8日防治禽流感知识培训;5月1日心肺复苏培训;5月8日手足口病防控工作;6月18日举办医疗安全知识培训讲座;7 月31日乳腺疾病治疗与健康保健;1x月3日《常见心血管急诊的处理》。全年培训2200多人次。
(2)抓好“三基”知识培训、学习、考试工作，采取集中学习和自学形式学习，组织全院1x月4日-1x月20日举行心肺复苏演练。专业技术人员 xx2人参加了8次业务培训讲座，4次“三基”考试，1次h7n9急救转诊培训一次，一次心肺复苏培训竞赛，参加人员350人次，培训合格率达100%。对全体人员进行全年8次“三基”知识训练和考试考核，院感知识全年2次考试，艾滋病防控知识全年2次考试，1x月又组织全院医生进行一次急救知识和技能考试、考核，提高了全院医务人员的业务知识和技能。
(3)科内组织全体人员进行业务学习每月一次。全院共组织144次学习，学习人次达2100多人次。
3.全区性的业务培训
(1)对全区社区卫生服务中心妇幼保健人员和母婴保健员进行业务知识和技能培训，全年共4次，培训1x8人次;
(2)开展健康教育讲座进工厂、社区、学习8次，组织学习800多人次，发放健康教育宣传资料14000余份;
(3)1x月7日举办XX市高端优生大讲堂，全区280名孕妇家庭参加了学习。
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二、妇幼保健院终身教育工作总结
一、完善管理制度，保障行风效能
1.组织保障：在党支部有力领导下，院领导高度重视，强调“一岗双责”制度，通过民主评议行风效能工作领导小组、院务公开领导小组、院务公开监督小组和处方评议监督小组;制定行风效能工作实施方案，把行风效能工作列入年终目标责任制考核办法，有效落实行风效能工作;根据人员变动，及时调整院外民主评议行风效能工作监督员，加强对我院行风效能工作的监督力度。并定期邀请行风效能监督员对我院民主评议行风效能工作进行监督指导;认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题。
2.制度保障： 一是召开第三届全院职工代表大会，大会审议并表决通过18项规章制度，向职工代表汇报大会提交7个提案的处理情况，通过职代会进一步畅通了院部与职工之间的沟通渠道，加强了广大职工参与医院管理的主人翁意识;二是制定科主任季度考核办法(讨论稿);对目标责任考核细则进行补充，增加信息报道、安全管理、效能考核部分，强化考核实效;三是修订《开展公共卫生服务职责和奖惩办法》确保妇幼保健各项公共卫生任务责任到人，完善考核机制;四是继续与各科室负责人签订计生、综治、安全、廉政责任状，实行一岗双责管理;五是制定《谈心谈话制度》下发科室，并开始督促执行，通过定期与不定期的谈心沟通，获取职工对单位行风廉政、科学管理、工作作风等方面的意见建议并及时加以改进;六是建立院务公开标准化建设实施方案，以全面推行政务公开、院务公开为手段，强化监督管理机制，完善医疗服务信息公开制度，及时向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，接受群众监督、社会监督。
二、狠抓医疗管理，开创优质服务
(一)取消药品加成，降低医药费用
按照XX市取消药品加成改革要求，全面落实好我院取消药品加成改革相关工作，确保了3月1日全面取消药品加成顺利实施;并制作取消药品加成改革通告宣传牌、宣传条幅，印发知识问卷，在广大群众中广泛宣传。
(二)防控禽流感，保障群众安全
按照省市区人感染h7n9禽流感相关部署，我院多次紧急召开防控领导小组工作会议，制定我院《人感染h7n9禽流感应急预案》，做好物质储备，购买h7n9禽流感防护口罩(n95口罩)210个，16层纱布多层防护口罩150个，以及消毒液(隐形手套)200瓶，购买中草药(艾包)350份，向每位职工发放。并组织开展了一场完全拟真的人感染h7n9禽流感防控应急演练，提高我院防控人感染 h7n9禽流感应急处置能力，确保我院安全防控取得实效，保障人民群众安全。
(三)加强质量管理，确保安全生产
一是定期对各科室院感工作进行检查，严格防控院内感染;二是严格做好传染病上报工作，上半年迎接市卫生局对我院传染病疫情报告质量管理进行检查，共上报传染病45例，无漏报及迟报现象，无群体的事件发生;三是定期对药剂科、检验科、药库易燃易爆等危险试剂、有毒、麻醉的药品的存放以及医用耗材的有效期、三证进行检查，保障医疗安全;四是制定并下发《XX区妇幼保健院关于印发药品不良反应监测工作奖惩办法的通知》，并按照奖惩办法严格执行，上半年共上报药品不良反应100例;五是医院质控小组每月对医生的处方及医疗文书规范进行点评，对不合理用药及大处方进行查处，严格控制大处方，规范了临床用药，并指导医疗文书的规范书写，确保质量安全。
三、开展主题活动，促进行业新风
一是配合纪念“三·八”国际劳动妇女节102周年及“学雷锋”50周年，制定学雷锋活动方案，组织党员进北站社区“学雷锋”义诊活动，共有69名群众进行的健康咨询，测量血压58人次，查血红蛋白含量56人次，发放健康教育宣传单200多人份，社区居民对我院主动服务的善举表示欢迎，同时在一定程度上促进了群众自我保健意识的提高;二是配合开展“学雷锋、讲文明、树新风，每人做一件好事”征文活动，进一步推进我院创先争优活动的开展，并组织党、团员开展“弘扬雷锋精神，构建和谐家园”为主题的志愿者活动，清除院内外死角，墙壁、车站站牌“牛皮鲜”，以及清扫医院周边道路果皮纸屑，倡导广大群众勿随地吐痰乱扔垃圾，共同构建美丽家园;制定开展庆祝“三八节”有奖征文活动方案，并组织落实，通过对身边优秀女性的讴歌，营造积极向上、和谐健康的工作氛围;三是配合院工会举办201x年“国际三八妇女节”趣味运动会，提高团队凝聚力;组织“天使爱美丽，粉红讲坛”主题美容讲座;组织“内外兼修，幸福起航”主题礼仪讲座，激励广大妇女职工提高自身修养，投身文明创建;四是组织医务人员参加区妇联“幸福湖里共享和谐”——“XX区外来女员工‘庆三.八’拔河比赛”义诊保障活动;五是为促进我院文化建设，丰富医院文化生活，努力营造积极向上、健康文明的文化氛围，在全院范围内开展了以“知识传播文明，阅读创造和谐”为主题的诵读节活动，活动展现了职工的个性风采和精神面貌，培养了职工“好读书、读好书、书读好”的良好习惯，推进了文明和谐医院建设;六是开展一次关爱女职工健康活动，为全院已婚女职工提供一次免费妇科体检，并邀请市妇幼乳腺外科郭博士对全院 35岁以上女职工进行免费乳腺防癌普查，并将高危人员送至市妇幼进行进一步免费钼靶检测;七是结合“5.1x”护士节和“母亲节”，邀请老师为广大女职工开展了以“感恩母亲，幸福家庭”为主题的女职工人文关怀与心理疏导讲座，提升女职工心理素质，促进家庭和谐;八是六一节深入厦北铁路幼儿园，慰问困难儿童，为孩子们送去书籍、学习用品，同时举办“庆祝六一义诊咨询活动”;九是积极参加XX区科普“超市”进社区、文明服务超市“五下乡”等义诊活动，深入基层(十个社区)，为800多名群众进行妇女儿童等各种健康咨询、量血压、测血型、查血红蛋白等免费健康义诊咨询，深得群众好评。
四、履职尽责到位，解决信访问题
认真办理信访举报的信访件，切实做到件件有落实，事事有回音，扎实解决信访问题。力求做到“三快”即采访登记快、呈报分管领导快和落实解决快;强力构筑信访工作的第一道防线，严格按照流程建立了信访处理流程，办公室接到举报的信件时，先提交领导审批，根据批办着手调查后写出调查报告，经领导同意后及时回复信访人，使矛盾和问题最小化。201x年来共处理6起投诉信访件，其中涉及服务态度及院内管理问题5起，医疗纠纷1起，无群体性的事件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重负面影响的上访事件，各投诉信访件通过调查、沟通均圆满落实解决。
五、坚持院务公开，督促廉政建设
一是在人才招聘的过程中，坚持透明、公开、公平原则，邀请上级主管部门全程参与监督，根据科室岗位需求，上网发布招聘编外人员信息。邀请区卫生局参加，对应聘编外人员进行资格审核，组织符合条件编外人员招聘进行面试、笔试、体检。根据考核结果将符合条件的应聘人员考核成绩进行公示。对符合条件公示期无异议的编外应聘人员通知上岗试用;二是利用公示栏、电子显示屏等方式对耗材使用、人事、招聘、考试及评优等进行公示;三是召开院器械采购小组及监督小组会议，邀请前来投递资料的五个三维彩超厂家至我院进行产品介绍，从采购意向最初环节做起，由院监督部门全程参与监督，保证采购程序阳光化;四是针对职工特别关心的热点问题及相关改革方案(如奖金分配方案或科室目标责任考核等)，采取将初稿发至各科室，自下而上，反复进行讨论、修改，并及时将修改后的结果或决定给予公示，以此来接受职工的全面监督。
六、规范医疗行为，确保医疗安全
一是严格执行《规范医疗行为的若干规定》，对医务人员在预防保健、诊疗等活动中，签署医疗文件、收费及履行医疗任务、采购等行为进行制度化严格规范;二是强化内部值班制度的督察，重点针对易出现医疗安全问题的中午及下午下班后静脉点滴及人流等手术后患者的值班观察等环节，由领导及科主任带队进行突击巡查，及时纠错整改，杜绝因医疗隐患出现的医患纠纷;三是检查药剂科、药库药品、试剂，麻醉处方，交接班登记、防盗措施，保证麻醉的药品临床使用的安全;四是加固药房防盗窗户、增加监控探头，强化药房安全设施。今年以来无医疗安全事故发生;五是落实值班制度，坚持节假日科主任轮值班制度，各科室指定专人负责安全工作，做好台风期间、节假日及平时消防安全自查，办公室定期组织安全隐患排查;六是加强医院内部及周边的治安防范工作，同时在夏季用电高峰到来之际，进行线路及空调安全检修，确保用电安全，并通过可视监控系统，保证财产安全，并定期检测、维护，保证仪器正常运行。
七、积极主动作为，投身文明创建
一是积极配合“XX区志愿者联合分会”系列活动，组织我院志愿者利用休息时间开展“爱我妇幼、洁净家园”卫生大扫除，清除单位周边墙面的乱张贴及“牛皮癣”广告等;二是积极配合区卫生局文明创建卫生检查督导查80人次，抽调专业人员队伍，利用流动体检车深入社区便民办理健康证24500人次;三是在医院外墙醒目处悬挂文明创建条幅，营造创建氛围，制作一期文明创建展板;四是先后组织人员参加共建社区文明督导80人次。
八、落实惠民政策，造福辖区群众
我院在深入开展“三好一满意”(服务好、质量好、医德好，群众满意)的活动中，制定了多项惠民措施，让全区上万名妇女儿童受益：一是为首次孕产期建卡者提供保健免费服务xx894人次。为已建卡孕妇提供五次免费产检27090人次，仅此一项即可以为每位孕妇减免185元;二是免费为全区孕妇进行爱滋病抗体检测2xx22人次，优生优育四项(巨细胞病毒抗体、风疹病毒抗体、弓形虫抗体、单纯疱疹病毒抗体)检测1810人次，这两项可以为每位受检者节约197元。三是配合区婚姻登记处，开展免费婚前体检8384人次(标准为每对夫妻240元)，使我区婚检率一直保持在全市前矛,。配合计生局开展免费孕前优生检测，共检测2935人次，此项目可为每对夫妻减免450元;;四是免费为全区20-70岁已婚妇女进行妇科病普查，两年共普查17298人次，发现阴道炎、子宫肌瘤、宫颈炎1万余例，经积极治疗，均得到较好康复;四是继续延续“党员义诊日”活动的成果，每季度每个党员奉献一天的挂号费，累计为群众免除挂号费约34898元。五是推出免费产前筛查惠民政策。对常住人口孕妇实施免费产前筛查(180 元/人)，降低出生缺陷率的发生，截止目前实施近三个月来共免费检测xx37多人次。共为群众免费总金额达305.59万元。
九、率先开展项目，满足群众需求
应广大群众的需求，加大经费投入，大力拓展新业务。一是投入近300万，购买了美国ge三维立体彩超仪、儿童综合素质评价系统、超声骨密度检测仪等大型设备、，有效提高我院诊疗水平;二是成立中医妇科、乳腺科，引进乳腺治疗仪，对乳腺疾病以及哺乳期乳汁瘀积和催乳起到很好的疗效;三是引进ls-100型半导体激光治疗仪、免散瞳眼底照相机和非接触式眼压计以及开展雷火灸治疗项目对眼耳鼻喉疾病起到更好的诊断和治疗作用;四是开展了0-6岁小儿神经心理发育筛查及0-1岁婴儿神经运动20项检查新项目，对儿童综合素质发展做出更科学的评价;五是开设孕妇体重管理门诊，对孕妇体重进行管理，减少孕期并发症。
十、开展义诊宣教，注重宣传实效
一是组织医务人员分别参加殿前街道“生育文明·幸福家庭”义诊咨询活动、区妇联组织的“幸福湖里，共享和谐”——“XX区外来女员工‘庆三八’拔河比赛”义诊咨询活动、科普“超市”进蔡塘、钟宅等社区义诊咨询活动，为广大妇女儿童提供免费诊疗服务1500多人次，发放“母乳喂养的好处”、“口腔保健”、“眼保健”等妇幼保健知识宣传材料5000多份;二是深入社区和辖区工厂开展内容涉及生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及宣教妇女各期的保健知识等健康知识讲座2场;三是邀请伦敦城市大学早期儿童教育专家到我区进行早教专题培训，向广大家长普及先进的婴幼儿教育理念与方法，培育早教知识与技能，促进我区儿童身心健康与综合能力的发展;四是开办孕妇班、育儿班宣教共计180场，约7200余人次保健对象参与，发放母婴保健宣传资料近2万份;五是加大健康教育信息宣传，201x年来共有1x篇活动报道被《福建妇幼简讯》刊登，1篇活动报道被《湖里政协》录用，28篇简讯被区政府的网站刊登;xx篇简讯被《厦门妇幼保健报》刊登，有效提高广大群众的自我保健意识与健康生活水平以及医院社会效益。
十一、关爱帮扶群众，构建和谐社会
一是春节前对院内困难职工进行慰问，向纪委托等6位困难职工发放慰问金共3000元;二是李淑莲院长带领党支部中层干部在新年看望慰问园山社区两户困难家庭，为一名儿童和一名妇女各送去食用油、大米、奶粉、书包等价值600多元的慰问品;三是号召全院职工积极为雅安地震灾区群众捐款捐物，共捐款6445元，为灾区群众奉献一份爱心和力量;四是积极组织全院职工为我区见义勇为事业和勇士捐款 2940元;五是组织员工开展“万人献爱心，慈善一日捐”活动，每位职工捐出一天的工资，共捐款16752.2元;六是母亲节期间为广大母亲进行健康知识宣传和分发乐扣杯等礼品500多份，并参加市举办的“共话中国梦——幸福母亲?和谐同行”“母亲健康1+1”公益募捐活动，为贫困母亲捐款1000元，献出一片爱心，陪广大母亲度过一个欢乐祥和充满爱的节日;七是为庆祝“六一”儿童节，院工会关爱职工子女为职工15岁以下独生子女发放购书卡;八是延续“党员义诊日”活动的成果，每季度每个党员奉献一天挂号费，上半年累计为550多名群众义诊，免除挂号费约3500元。
十二、改善服务态度，提高服务质量
医疗服务坚持以人为本，牢固树立“病人第
一、质量第
一、服务第一”的理念，增强服务意识，改善服务态度，提高服务水平。一是重点抓好挂号、收费、药房、门诊等窗口，制定方便群众就医的业务流程，简化服务环节，改善就诊环境，缩短等候时间;二是加强医患沟通，对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药的问题做好耐心解释说明，在一楼门诊大厅和二楼设立导诊咨询台，及时解答就诊科室路线等咨询，并提供开水等便民服务。为方便候诊，免去户外暴晒雨淋之苦，下午提前半小时开门接纳孕妇及患儿家长，并在候诊大厅摆设便于更换婴儿纸尿裤的诊察床，让便民服务更贴心;三是周
六、周天上午照常上班，方便只在周末有时间的患者就诊;四是设置20部电话来电语音播报，对周
六、周天上班及科室介绍进行提示;五是为人流术后的患者送上暖人心的红糖水、红枣水;六是为妇科病普查的保健对象设置相对独立检查空间;为普查检查结果包上独立封装的信封(保护隐私)，并确保2周内将结果送到受检者手中;七是遇到就诊高峰时段，及时安排导诊护士进行疏导，减少病人候诊时间。各专业科室根据当天病人数量弹性安排门诊时间，承诺当天已挂号的病人在未被受理诊疗之前，医护人员不能离岗下班，杜绝病人检查完找不到接诊医师或不能及时取药现象;八是医院为儿科高烧急诊患儿开设绿色通道，家属凭 “儿童绿色通道卡”可优先至药房取药，避免病人排队等候延误病情;九是开设“入园体检一站式”绿色通道，为入学儿童打开一道方便快捷的“一站式”体检通道。不仅减少以往体检因挂号、体检、抽血等各科室10多项检查的来回奔波，且将两天取报告时间缩短为一小时。此套“流水线”的体检模式，保证体检家长儿童 “快进快出”，大大提高效率，切实减轻群众“就医累、就医难”负担;十是每季度开展患者满意度调查，根据满意度调查促进服务质量与水平的提高。同时完善投诉处理制度。畅通投诉管道，设立举报箱和举报电话，每月第一星期一为领导接待日，通过倾听群众的反应问题，及时对投诉事件进行调查，经查属实者，对当事人进行批评教育和处罚，及时处理化解矛盾和纠纷。完善投诉赔偿制度，奖惩分明，激励职工做好本职工作。
十三、完善防控机制，治理商业贿赂
一是先后6次组织召开重点岗位人员廉政专题学习，约谈重点岗位人员10多次，对于用药量大的品种及时查找原因、落实整改，堵住职务犯罪的源头;二是召集重点岗位及临床医师签订“廉政承诺书”，杜绝药品购销行为中的不正之风;三是继续与药品供应厂家签订廉政协议书，有效遏制商业贿赂苗头;通过规范购销行为，切实抓好已出台的规章制度的落实工作，完善防控医药购销领域商业贿赂体系;四是坚持“双十排名”，约谈处方量前三名的医生5人次，对于用药量大的品种及时查找原因、落实整改;五是严格按照《XX市机关事业单位大宗货物政府采购实施方案》规范购销行为，5次召开医院器械采购小组及监督小组会议，对搬迁新大楼仪器设备、办公家具采购计划及采购意向产品参数进行审核，并邀请前来投递资料的厂家至我院进行产品介绍，从采购意向最初环节做起，由院监督部门全程参与监督，保证采购程序阳光化;六是严把药品购进的准入关，新药(前提为进入省药品中标目录者)的购进一律由科室提出申请，经药事管理委员会集体研究讨论。如是临床需要又为非中标药品，必须集体讨论备案，并将备案采购药品控制在全年采购总金额的3%之内。同时继续与药品供应厂家签订廉政协议书，有效遏制商业贿赂苗头。近年来全院未发现医务人员恶意分解处方、过度检查、过度治疗及收取“红包、回扣”等现象，收受贿赂等现象零发生。
十四、畅通投诉管道，及时化解矛盾
设立举报箱和举报电话，每月第一星期一为领导接待日，通过倾听群众的反应问题，及时对投诉事件进行调查，经查属实者，对当事人进行批评教育和处罚，及时处理化解矛盾和纠纷。近年来有效投诉大大减少。
十五、行风效能建设取得成效
201x年至今单位先后获得“2006-2011年福建省妇幼卫生工作突出单位”、 “201x福建省临床检验全面质量控制工作先进单位”、“市级青年文明号”、“实施XX市妇女儿童发展纲要先进单位”、“2011XX区五四红旗团支部”、“XX市文明交通单位”等荣誉称号。“四创新”深化效能建设经验做法被《湖里纠风效能》刊登。
为切实做好妇幼健康教育宣传工作，保障母婴安全，促进妇幼健康，结合我院实际情况，特制定本妇幼健康教育工作计划。
一、围绕妇女、儿童开展形式多样的健康教育与健康促进活动，普及保健知识，改变群众落后的生育观念，提高服务人群自我保健意识及保健能力，以妇幼保健系统为基础，大力宣传各种保健知识。
二、健康教育宣传内容
1.《母婴保健法》。
2.妇幼卫生工作的任务、目标及重要性。
3.“降消”项目工作。
4.农村孕产妇免费住院分娩补助项目。
5.出生缺项防治项目。
6.艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目
7.新生儿疾病及听力筛查的重要意义。
8.孕产妇健康管理服务项目及 0-6岁儿童健康管理服务项目。
9.妇女儿童健康教育。
(1)妇女健康教育：对妇女常见病及感染性疾病、婚前保健、孕前保健、孕期保健、产时保健、产褥期保健，预防艾滋病母婴传播，高危妊娠的自我识别、危害及保健等知识进行宣传指导。
(2)儿童健康教育：母乳喂养的方法、好处及科学育儿知识;婴幼儿期生理、病理知识;儿童喂养和儿童早期综合发展;儿童心理健康、预防儿童意外伤害等。
三、健康教育工作措施
1.我院成立由副院长负责担任组长、保健科、医务科、护理部为成员的健康教育与健康促进领导小组。
2、.加强健康教育培训，提高业务素质。
3、定期开展健康教育活动。我院利用每月召开工作例会时机，进行分析总结。
4、加强对流动人口健康教育的力度，深入社区，开展多种形式的健康教育。
5、积极与妇联、计生等有关部门，争取得到工作配合、支持，达到资源共享。
四、健康教育宣传形式
1、.利用标语、宣传专栏、义诊、会议、发放宣传资料等形式向群众进行宣传。
2、.利用对孕妇摸底、建卡、产前检查、产后访视、儿童体检等时机对群众进行一对一的宣传教育。
3、根据不同季节，把常见疾病的预防保健知识通过选产专栏传播给老百姓。
4、促进孕产妇对孕产期保健及安全分娩等知识的掌握，提高她们利用妇幼保健服务的能力，提高孕产妇的住院分娩率，降低孕产妇死亡率，加强艾滋病知识的宣传教育，遏制艾滋病母婴传播。
凤县医院
二0一二年一月十一日
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