暖通工程职称论文

要写好一篇逻辑清晰的论文,离不开文献资料的查阅，小编为大家找来了《暖通工程职称论文(精选5篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。摘要：由于我国经济的飞速进步，建筑市场也随之发展，在建筑中的能源消耗也逐渐增加。据有关资料显示，建筑能耗在我国的总能耗中占据着很大一部分，大约有27%左右的比重，并且还随着时间持续上升。在民用建筑中的能耗消耗主要涵盖了采暖、通风、空调、照明、生活用水等方面，而采暖、通风与空调等相关方面的能耗又占据了总能耗的50%～60%左右。

第一篇：暖通工程职称论文

完善建筑工程专业职称评价考核标准 是科学评价建设人才的保证

职称,国际上通常的定义是:“区别专业技术或学术水平的等级称号”,所以,它是授予专业技术人员的“衔”或“称号”。职称制度是我国人事管理制度的重要组成部分,更是人才评价的重要手段。它政策性强、涉及面广,直接关系到广大专业技术人员的切身利益,关系到能否调动和保护专业技术人员的积极性,对实施科教兴国战略具有特殊的重要作用。1986年以来,我国的职称制度逐步迈入科学化、规范化、正常化轨道,在人才评价方面起到了非常重要的作用。市场竞争的核心是科学技术与管理的竞争,归根到底是人才资源素质及如何使用人才资源的竞争。现在所说的职称是指对各类专业技术人员的工作水平、能力与成就的全面评价以及各类专业技术职务的统称,包括专业技术职务任职资格、专业技术资格和执业资格。

从1991年开始,作为人事工作的一部分,新疆也与国家同步,部署了改革开放以后的职称评聘工作,职称工作进入到了“正常化阶段”。1993年7月,第八届全国人大常委会第二次会议通过的《中华人民共和国科学技术进步法》第四十一条规定:国家实行专业技术职称制度。科学技术工作者可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩,取得相应的职称。

建筑工程专业属于工程技术系列。目前,建筑工程专业的包括勘察设计、城市规划、路桥、城市建设等诸多子专业。新疆对于建筑工程专业技术人员职称的考核评审标准的专业分类为技术管理、科学研究、规划设计、施工建设、生产技术这五个大类,每一类专业又从专业理论和技术水平、实践经验、业绩成果、获取和处理信息的能力这四个方面进行评价,专业理论和技术水平方面主要考核评审人对本专业及相关专业的技术标准及其背景材料及现代技术管理手段的理论水平,能够解决技术管理中的重大技术问题,有较高的组织管理水平和能力,并了解本专业国内外现状和现代技术管理发展趋势,具有为推动部门科技进步和提高技术管理水平提供决策、咨询、论证、科学依据的能力。实践经验方面主要考核评审人在科学研究、规划勘察设计、施工建设、生产技术、新产品开发、技术监督、技术咨询、计划管理等技术管理中工作能力,并取得了怎样的社会效益和经济效益。业绩成果方面,主要考核评审人主持完成的工作成果、技术管理经验总结或本专业论文报告等技术资料处理情况。获取和处理信息方面考核评审人参加学术、经验交流活动及在技术管理工作中,运用计算机进行数据、信息的收集和处理的能力。现行的评价考核标准,基本上公正地评价了专业技术人员的学术技术水平和工作业绩,有效地激励专业技术人员学习知识,钻研业务,不断提高其学术技术水平和能力。

随着形势的发展,现行的职称制度在不少方面已不能适应专业技术人才队伍建设的客观要求。建筑工程实践经验方面是工程技术人员理论学识和技术水平的综合体现。然而论资排辈,降低标准,扩大评定范围,片面强调学历、论文、对实际解决问题的能力缺少定量的考核办法,职称称号一旦授予,终身享有等问题也制约了职称作为一种人才评价制度的发展。

目前,在职称管理的制度上要解决的问题就是建立公平公正的评价机制。公平公正的评价机制和制度建设是职称工作的核心部分。职称工作只有以重能力和业绩的人才评价为导向,才能以最有效的方式发现人才,任用人才。

我认为,深化职称制度改革,必须坚持科学分类、社会评价、单位聘用、政府宏观管理的原则,构建重在社会和业内认可的社会化评价机制,建筑工程专业职称的评价考核标准从以下几个方面进行量化较为合适:

一、建立以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的分类科学的评价标准学识水平条件。正确处理好专业技术人员业务理论与实际能力的关系,处理好撰写发表学术论文、专著同分析问题、解决问题能力的关系,切实找准人才的评价使用与职称工作政策的对接点。

专业技术任职资格考核量化的标准,一是理论知识水平方面,考核专业技术人员系统地掌握本专业基础理论知识和专业技术知识、国家有关的法律、技术法规及政策、本专业的技术标准、规范、规程、规章、国内外技术状况和发展趋势的能力,能够解决本专业生产研究中的重要技术问题;能对重大项目的生产研究中的关键技术方案进行分析、比较、评估,并结合实际情况提出前瞻性可行性修改意见和建议;二是以工作能力条件作为进一步考核专业技术人员实践经验的指标,对技术人员承担的技术工作进行量化考核;三是重视业绩成果条件,考核专业技术人员作为科技奖项或科研课题奖项主要参与和获奖情况;重视在生产实践中应用新技术、新方法、新工艺、新材料等技术或管理创新能力等;四是通过论文、著作条件对专业技术人才的理论水平进行考核。

二、实行资格考试、考核和同行评议相结合的多种评价方法。目前专业技术人员执业资格制度作为职称制度改革的深化和延伸已成为今后的发展方向。未来的职称评审与构建专业技术人员执业资格制度体系密不可分。执业资格证书制度是根据社会主义市场经济和我国对外开放需要而建立起来的专业技术人员资质管理制度。按照原国家人事部的部署,重点在工程、信息、法律、经济和质量安全等市场经济急需的领域逐步建立执业资格,基本形成符合市场经济需要的执业准入体系,在充分调研、协商的基础上,积极推进从业资格制度的建设和发展。目前我们已经在运行的国家及新疆建设执业注册师管理制度,基本能够考核出大部分建筑工程类专业技术人员的理论和知识水平。同时,对无法进行考核量化的专业技术工作,重点转为进行同行评议。制定相应的标准,对非技术性资料的技术含量进行把握,准确考核专业技术人员的技术水平。

三、要改进完善聘任制度。致力于打破专业技术人员职务终身制,让职称更加称职,执业资格更显价值。要以打破专业技术职务终身制为重点,落实单位用人自主权,真正做到职务能上能下、工资收入能高能低,剥离依附在职称上的各种“福利待遇”,体现职称的真实价值;实现专业技术人员由身份管理向岗位管理转变,实行以全员聘用制为主要内容的事业单位人事制度改革为导向的改革,推动单位人向社会人的转变。

四、要严格评审程序,严肃评审纪律,接受社会监督。在职称评聘工作中,始终坚持公开、公正、公开的评审会制度,对参加评审人员实行公示,层层把关,分级负责,自下而上推荐,优中选优,营造公开、公平、竞争、择优的人才评价机制和环境。同时,加强社会各界以及专业技术人员之间的相互监督检查,及时查除评审人员的不诚信行为,对不诚信的行为取消评审资格并在行业内曝光,情节严重的通过媒体社会向公开。

随着市场经济体制的逐步建立和人才市场的完善,人才流动日趋频繁,高层次人才成为人才竞争的焦点,职称作为学历之外的又一重要评价体系,为引进人才、使用人才提供了标准依据,进而也促进了人才的流动、配置和合理使用。建立和完善职称评价体系是开发人才资源、建立我国宏大专业技术人才队伍、发展我国科学技术的一项重大举措。实施职称制度改革不仅有利于发掘人才和促进人才的成长,也有利于调动专业技术人员的积极性和创造性,有利于克服“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样”的社会弊病。因此,这对现今职称制度的创新和今后发展提出了更高的要求。

对于专业技术人员的职称管理、国家认可的职称和执业资格,用人部门要有科学的管理机制,让受聘后的专业技术人员有相应的薪酬待遇,并且要致力于打破专业技术人员职务终身制,让职称更加称职,执业资格更显价值。在企业内部形成良性的循环,形成学习科学、提高技术、创新发明的风气,提升企业文化的内涵。要积极推行执业资格证书制度,重点抓好涉及国家和人民生命财产安全的执业资格准入。当前主要是统筹规划、科学论证,加快工程领域执业资格制度建设,并逐步扩大实施范围。同时还要抓紧制定《专业技术人员执业资格管理条例》,逐步开展执业资格的国际互认。

实践证明,人才资源是第一资源,人才优势是最大的优势,人才开发是经济社会发展的重要推动力量。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大和十六届三中全会精神,统一思想,提高认识,抓住机遇,开拓创新,努力开创我国人才工作的新局面,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

参考文献

[1] 新人职字[1993]339号文件:关于印发《新疆维吾尔自治区工程系列专业技术职务任职资格条件(试行)》的通知.新疆维吾尔自治区人事厅、新疆维吾尔自治区职称改革工作领导小组办公室,1993年12月.

[2] 《中国职称改革政策法规全书》.中国人事出版社ISBN7-80076-486-9/D·110,1993年

[3] 《职称工作实用手册》.中国人事出版社,ISBN7-80076-440-0/在D·091,1993年

作者：王 春

第二篇：南京市电子信息工程专业职称评审情况分析

[摘 要]电子信息产业是南京四大支柱产业之一，企业专业技术人员发展对于我市电子信息产业的发展具有重要意义。本文分析了2009—2013年南京市电子信息工程专业职称评审人员的基本情况，并提出了进一步提高专业技术人员社会化评审积极性的对策与建议。

[关键词]电子信息;职称;评审;专业技术人员

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南京市电子信息工程专业职称评审是南京市社会化职称评审的系列之一，也是南京市电子信息企业专业技术人员评审的主要职称系列。本文分析了2009—2013年南京市电子信息工程专业职称评审人员的基本情况，为进一步完善企业专业技术人员职称评审体系起到借鉴作用。

1 参评人员基本情况分析

1.1 参评人员所属机构数量稳步增加，企业专业技术人员是申报的主体

2009年，南京共有106家机构的专业技术人员参评，其中企业74家，科研院所等事业单位32家;2013年，南京共有238家机构的专业技术人员参评，其中企业188家，科研院所等事业单位50家。图1给出了2009—2013年南京市电子信息专业职称参评人员所属机构情况，可以看出，参评人员所属机构数量稳步增长，企业数量的增长要明显高于事业单位数量的增长幅度。

1.2 参评人员数量快速增长，中级人员参评数量要明显高于高级人员参评数量

2009年，申报南京市电子信息工程专业技术资格评审342人，其中申报中级职称272人，申报高级职称70人。2013年，申报南京市电子信息工程专业技术资格评审共747人，其中申报中级职称529人，申报高级职称218人。图2给出了2009—2013年南京市电子信息专业职称参评人员数量变化情况，可以看出，参评人员数量快速增长，中级职称参评人员数量增长率明显高于高级职称参评人员数量增长率。

1.3 参评人员学历结构稳定，本科以上学历人员为主

从参评人员学历结构来看，本科以上学历人员一直是申报的主力。在申报高级职称人员中，本科以上学历的人员申报比例更高。2009年，申报南京市电子信息工程专业技术资格评审人员共342名，其中博士学历2人，硕士学历32人，本科学历222人，大专学历86人，本科以上学历人员占总申报人数的74.86%。2013年，申报南京市电子信息工程专业技术资格评审人员共749名，其中博士学历10人，硕士学历68人，本科学历469人，大专学历197人，中专或职高学历3人，本科以上学历人员占总申报人数的73.03%。图3给出了2009—2013年申报人员学历结构情况，可以看出，高学历人员的申报比例稳步增加。

1.4 参评人员工作年限普遍偏长，企业人员申报积极性不足

2009年，南京市共有13名硕士学历的专业技术人员申报电子信息工程专业中级职称，平均工作年限达到7.2年，远超于职称评审要求的3年工作年限;193名本科学历专业技术人员申报电子信息工程专业中级职称的平均工作年限达到7.9年，也长于职称评审资格要求的5年工作年限;66名专科学历专业技术人员申报电子信息工程专业中级职称的平均工作年限达到9.9年，长于评审要求的7年工作年限。图4给出了2009—2013年主要学历层次申报中级职称人员的工作年限情况，可以看出，2009—2013年各级学历层次的专业技术人员申报中级职称的工作年限变化不大，但都远超过评审职称的基本要求。这一方面有可能是因为企业专业技术人员申报职称积极性不高;另一方面可能是专业技术人员在任职期间，论文、业绩或者继续教育实践达到职称评审要求的时间偏长。

而申报高级职称人员这一现象同样存在，2013年南京市共有57名硕士学历的专业技术人员申报电子信息工程专业高级职称，取得工程师职称后平均工作年限达到7.1年，而评审要求的工作年限为4年;共有115名本科学历专业技术人员申报电子信息工程专业高级职称，取得工程师职称后平均工作年限为8.4年，也长于评审资格要求的5年要求;36名大专学历专业技术人员申报电子信息工程专业高级职称，取得工程师职称后平均工作年限则达到了11.6年。从图5可以看出，2009—2013年，各级学历层次的专业技术人员申报高级职称的工作年限变化不大，尤其是本科学历人员取得工程师资格后的平均工作年限都在8年左右。

2 存在的问题

(1)企业专业技术人员社会化职称评审率低。从南京市人社局反馈的信息，目前南京市企业大中专毕业生参加职称评审初评的比例仅25%左右，大多数企业专业技术人员游离于职称评审范围之外。2012年，南京市高新技术企业中，89.3%的博士学历人员都没有取得中高级技术职称。

(2)对专业技术人员继续教育培训缺乏足够重视。从职称评审情况来看，企业专业技术人员的平均工作年限都远远长于职称评审要求，其中很多人员是因为在规定时间继续教育时间不够。这可能是因为：第一，不少高新技术企业的管理者认为投入在员工培训方面的费用是企业的一项成本，从节约成本的角度考虑，应该尽量减少培训费用，造成企业在培训方面的投入经费严重不足;第二，也有管理者担心，一旦员工经过培训后，离开本企业跳槽到其他企业，甚至是竞争对手的企业，企业前期投入的培训费用将付之东流，因此很多企业因噎废食，尽可能减少对员工的培训。第三，有的管理者认为，企业效益好时无须培训，效益不好时没钱培训，因此，企业在任何时候都没有必要对员工进行培训。很多优秀的员工由于很长时间都没有培训的机会，技能始终得不到提高，对企业十分不满，导致工作积极性下降。

3 對策与建议

3.1 搭建信息平台，建立政策沟通桥梁

我们曾对1007名企业专业技术人员发放了问卷，问卷反馈的结果表明33.01%的企业专业技术人员由于不了解相关政策，而未评定社会职称。虽然，目前南京市各级政府部门都出台了相关的人才激励政策，但由于大部分企业规模不大，没有专人负责，造成企业对政府相关政策不了解。建议相关部门搭建统一的政策信息平台，将人社局、科委、经信委等政府部门的人才政策统一集成在此平台上。每当有涉及与企业专业技术人员相关的人才政策申报时，可以通过短信或邮件的形式推送给相关企业，这样企业就可以及时了解相关政策，及时发布给相关专业技术人员。

3.2 加大财税支持，提高企业专业技术人员继续教育经费的比例

现阶段，我国政府已认识到了企业专业技术人员继续教育的重要性，但要保证企业专业技术人员继续教育的发展及其质量，除了制定相关企业专业技术人员继续教育政策、法规之外，还要切实增加对继续教育的投入，从财力、物力上充分保证继续教育的正常发展。2002年，国务院下发了《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发〔2002〕16号)，要求各类企业按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训，承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育经费，从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取，列入成本开支。2006年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)规定，企业应按规定提取职工教育经费(职工工资总额的1.5%～2.5%)，加大高技能人才培养投入。可以说，这1.5%的教育经费不仅绝对数量不多，而且就这1.5%的比例都难以得到落实，因此政府应进一步制定规定，将继续教育经费提高到2.0%～3.0%，并应该进一步落实。[2]可以将这些继续教育经费直接计入企业的成本，并按照计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税税前扣除。

3.3 提高要求，激励企业专业技术人员参与社会评审

目前我市对高新技术企业评审、复审及项目申报等都没有对企业专业技术人员的职称情况进行要求，造成企业专业技术人员游离于社会职称之外，职称评审率远远低于国有企业。建议进一步加大职称评审政策宣传力度，将高新技术企业、软件企业等享受的优惠政策和人员职称资质相挂钩。比如，江苏省科技厅发布组织推荐第一批“江苏省重点企业研发机构”通知时，明确企业研发机构人员必须在80人以上，其中高级职称和硕士以上学历20人以上。因此，建议高新技术企业评审、复审及项目申报等方面，均对企业的高级职称人数有所要求，这样的要求使得企业必须重视专业技术人员职称水平，从而激励企业专业技术人员参与社会评审的积极性和主动性。

参考文献：

[1]萬军，邹树梁.中小企业知识型员工激励面临的困境及解决思路[J].商场现代化，2013(8)：135-136.

[2]李丽红.企业专业技术人员继续教育中政府作用研究[D].长沙：中南大学，2006.

作者：王云　罗利华

第三篇：暖通空调工程管理与暖通节能技术

摘要：由于我国经济的飞速进步，建筑市场也随之发展，在建筑中的能源消耗也逐渐增加。据有关资料显示，建筑能耗在我国的总能耗中占据着很大一部分，大约有27%左右的比重，并且还随着时间持续上升。在民用建筑中的能耗消耗主要涵盖了采暖、通风、空调、照明、生活用水等方面，而采暖、通风与空调等相关方面的能耗又占据了总能耗的50%～60%左右。所以需要优化建筑设计期间的节能措施，降低暖通空调系统中所需的大量能耗，以达到节约能源的目的。

关键词：暖通系统;工程管理;暖通节能技术;策略

暖通空调工程项目在整个施工过程中属于配套项目，有着非常繁琐的安装流程。由于人民的生活质量取得了优化，从而给建筑暖通空调工程也做出了更严格的规定，所以务必增强对空调暖通系统工程的管控。并且由于暖通工程所耗费的能源逐渐增加，在暖通空调工程中采用节能措施受到了大众关注，本文重点研究分析了暖通系统工程管理与暖通节能技术。

1.暖通工程的施工管理

1.1风管系统的安装

在安装风管系统时第一步应该清楚风管所规划出的标高，接着按照设计规划图纸设立支吊架，而与此同时还应该将风管的排列组合规划好。并将这些准备工作当成前提，查看风管支吊架与风管组合吊装的位置是否正确，同时检查安装质量是否符合相关规范要求。

1.2通风与空调设备安装

在安装通风与空调设备时的流程包括：其一，重复检查通风与空调设备的基础安装，接着检查通风与空调设备所设计的基准线与标高定位，同时安排通风与空调设备到达施工现场，入场时提前检查质量是否达标。在上述工作都检查结束并确认无误之后，再调整与固定通风和空调设备，进而对设备配管配电，进行单机调试。在设备安装结束之后，需要调试与验收整个通风空调装置，特别需要关注的有送(回)风、供冷和自动调节几个系统，在调试结果符合要求之后再采取下一步施工措施。

1.3空调水系统的安装

在安装空调水系统时通常采用的是先总管再支管的形式，在结束准备工作之后连接空调水系统与空调设备。在安装空调水系统时首先应该套上套管，再按照设计标准安装支架，接着连接管道，安装完成后合理的试压与冲洗空调水系统，并对水管进行保温处理。

1.4智能建筑暖通空调系统管理

智能建筑的智能化主要体现在建筑设备统一，能够达到信息共享的目的，便于对智能建筑进行管理，暖通空调系统产生的效益非常大，但是要想真正的实现系统效益，就必须对系统进行进一步的优化，主要体现这两方面：其一，如果对暖通空调系统进行优化设计，可以从各种结构以及参数中选择最优方案，使整个系统的使用效率提高，进而减少系统投资以及运行成本;其二，对暖通空调系统进行优化设计时尽量缩减运行环节，还可以通过状态模拟对整个系统进行监控，进而提高系统运行的安全性，还可以让暖通空调系统主动节能，这种节能方式减少了节能成本。

2.暖通空调在安装施工期间的常见问题

2.1管线标高、定位较差问题严重

因为对暖通空调进行施工安装的工程较为繁琐与庞大，在实际操作前通常会利用CAD进行设计图绘制，这给后期的安装操作提供了相应的指导，在整个设计图纸中包含了空调终端设备、消防管道、冷凝水管、送风管、喷淋管、排风管、冷冻水管和电气架桥等管道设备。这些设备在具体操作期间的应用频率较多，也会呈现在施工设计图当中，然而由于设计图里的设备规格、大小、数量等数据和具体情况有部分出入，并且在设计过程中常常发生部分功能与规格的管道布局、设计不科学，并且管线标高、定位交叉的情况也较为严重。部分施工企业在实际操作之前，并未仔细校对工程设计图纸，从而使得在施工过程中频繁发生各种质量问题，导致后期返工，严重拖延了工程进度与施工质量，浪费人力、物力和财力，使得工程按照更加复杂。

2.2暖通空调设备的噪音超标

在安装暖通空调设备时，十分普遍的现象就是设备噪音超标问题，噪音的关键来源发生在空调尾部的设备撞击，对工程质量与其最终的使用效果都有极大的影响。一般情况下，大部分空调厂家产品在生产时检测噪音都达到了国家相关标准，但在具体施工安装过程中却不尽人意，对安装完成后的暖通空调进行噪音检测时，得到的数据比厂家给出的参数大的多。而造成这种差距是由于施工期间的人为操作形成的，其不规范的安装方式使得空调噪音超标。

2.3没有形成暖通空调系统的节能设计评价

由于科学技术的持续进步，从而不断优化了暖通空调系统的参数性，同时设计方式也更加丰富，因为暖通空调系统中所应用的材料与设计样式存在差异，从而给暖通空调系统运行的耗能也造成很大的影响。可并未制定十分严谨的评價标准客观的判断暖通空调系统的耗能情况，有关部门也没有重点关注这方面，而是在设计人员设计时更加强调暖通空调系统的设备成本，在安装期间没有考虑暖通空调系统长期的运行与管理。因此，完善合理的评价制度在暖通空调系统设计期间需要被重视，才可以减少能耗，降低损失。

3.暖通空调系统节能设计的方法分析

3.1管线标高、定位交叉问题的处理

在处理暖通空调安装期间的管线标高、定位交叉现象时，能够通过设计和施工两个环节体现。在安装设计期间，应该通过综合设计管道的形式，统一规划、安排施工过程中应用到的管道，并且计算空调房间的冷负荷，便于在后期出现问题时能够及时发现。并且，在施工之前，操作单位还应该详细审核施工设计图纸，在安装期间只要遇到和设计图纸具有差异的部分，就应该马上探讨处理措施，在必要时对设计施工图进行更改，以最大化降低故障危害。

3.2水循环问题的处理

在处理水循环问题时的关键措施有这些：其一，增强管道质量，在安装管道进行连接时，需要重视温度、水压、腐蚀性等有关指标。并从工程建筑的具体情况着手，科学规划管线的标高、坡度，并确保排气阀位置恰当。其二，通过物理法、化学法等形式，优化循环水的水质，并在操作过程中务必符合相关标准，合理控制排污量，要是水系统的安装时间较早，需要确保每周1～2次的排污处理，防止水垢大量堆积。

3.3优化暖通空调系统的控制能力

暖通空调系统主要是给人们营造的舒适生活氛围，人类身体所感受的舒适感除了体现在空气温度的适宜性，还有空气的湿度、风速等多元花的环境质量相结合产生的舒适感。以往的暖通空调系统仅仅对区域范围内的温度进行调节，并未控制空气环境的湿度与风速，由于相对控制不足，所以只能提高暖通空调系统的功率，而将区域内的温度进行增减都会提高能耗。并且，在调节环境温度时，由因为湿度未产生改变，人通常会感觉不舒服。因此在对暖通空调系统进行节能管控时需要确保空间的湿度与温度统一，并维持在相应的指标当中，这样不但可以确保人体的舒适度，还能极大的发挥节能作用。

3.4通过清洁能源或可再生能源给暖通空调系统提供动力

暖通空调系统中大量耗费的都是不可再生的能源，不但浪费能源还会破坏环境，是造成温室效应关键因素之一。因此在供应暖通空调系统的能源时，需要重视可再生能源或清洁能源的应用从而提供相应的动力，例如通过地下恒温层的土壤热进一步优化暖通空调系统的cop值，还可以极大的降低暖通空调系统的能源消耗。另外，目前的太阳能技术取得了飞速进步，我们能够利用太阳能直接制热或通过太阳能发电制冷，进一步实现节能降耗的要求。

总结语

因为目前的建筑工程存在非常严重的能耗问题，有关工作人员需要重点关注暖通节能的意义，并掌握了节能体系呈现出来的一些问题，提出合理的节能措施，并将其应用在具体的工程项目中，从而进一步优化暖通节能技术，并且实现节能效益目标，使能源能够高效的利用。

参考文献：

[1]尹大伟 .浅谈建筑工程中暖通空调系统的节能 [J].科技信息，2010.

[2]陈荣华.节能环保技术在暖通空调系统中的应用 [J].中国建设报，2017(18)：122-92.

[3]王永昌.暖通空调系统中环保节能技术应用发展探讨 [J].科技致富向导，2016(27)：223-

作者：赵沂濛

第四篇：暖通空调工程管理与暖通节能技术分析

摘要：暖通空调为现代化建筑中的重要组成部分，关系到建筑居住环境的舒适度以及建筑能耗的高低，在暖通空调工程建设中，管理人员要完善整体的管理模式，并且融入先进的节能技术，以此来提高建筑工程的发展水平，在实际管理时，相关管理人员也要及时根据现场的情况，制定更加严格而优化的施工方案，保证工程的顺利实施。本文论述了暖通空调工程管理的方法和暖通节能技术的具体应用。

关键词：暖通空调;工程管理;暖通节能;节能技术

一、暖通空调工程中常用的节能技术

(一)蓄能技术

随着我国当前科学技术的不断发展和可持续理念的广泛实施，能源浪费和环境污染问题受到来自社会各界的广泛关注，在全社会中形成外部环境和节约资源的生态化理念，并且也是各行各业发展的主要基础，在当前暖通空调中融入蓄能技术，能够实现资源和电能节约的同时，避免对周边环境造成一定的破坏。在具体应用的过程中能够提高设备本身的运行效率，实现资源的优化配置，以此来提高整体的管理效果。在技术实施时能够缩小供电网运行中的峰差，避免出现资源浪费的问题，在电力需求处于低谷时期，启动相对的制热和制冷设备，使能源能够储存在相对应的介质中，当电力需求达到高峰期时，在释放之前所储存的能量，以此来减少高峰时期的用电量，通过这一工作原理能够缩小电网的峰查，提高设备的运行效率，并且也不需要通过过多的能源有效的提高了整体的运用效果以及水平。这样一来不仅可以使暖通空调有足够的电力支持，还可以防止在设备在运行时存在较为严重的能源消耗问题，逐渐的完善整体的处理方案，真正凸显出节能环保的建设理念。

(二)热泵技术

热泵技术在冷却空调中的应用也是非常广泛的，主要是借助高位将低位置的热能从低位置热量源头输送到高位置的热量源头中，属于当前常见的暖通节能技术。在具体实施的过程中包含了空气源和水源等不同的热泵类型。地源热泵包括的是土壤和地热水等等，在地源热泵运行中，要根据地热资源来满足环保节能的要求，充分利用地表土中潜在的资源来成为冷热源交替的源头，实现高效率的置换，之后心理配合着高水平的热泵机组，能够使暖通空调的资源利用率得到全面的提高，降低在实际运行中所存在的能耗量，整体性能是非常优越的。热泵技术，够使地下水体的温度属于更加平衡状态中，例如维持在10℃到25℃范围中，属于资源利用效率较高的技术，节能效果非常的优良。

(三)可再生能源技术

随着我国当前科技水平的不断提高，可再生能源就是在暖通空调中的应用非常广泛，在实际工作中要融入自然风能暖通系统，要借助室内外的自然风，形成冷量来代替室内冷负荷的需要，同时还要起到节约电能和保护环境的作用。其次在后续工作中可以融入地源热泵，充分利用地下恒温层土壤来提高整体的热量值，相比以往的运行模式能够节约不必要能源的消耗，之后再通过可再生能源来优化重点节能效果，满足人们在设备使用方面的要求以及标准，提高整体的节能水平。最后在技术实施时可以利用太阳能能够缓解当前暖通空调中的环境污染问题，同时也可以减少能源的施加量，真正满足可持续发展的要求以及标准，在实际工作中要实现资源的科学配置，考虑人们在日常生活中的具体需要，转变以往粗放式的建设模式，真正发挥出暖通空调的应用优势。

(四)复合能源站技术

为了使暖通空调系统能够具备平稳性和安全性的特征，这一技术在实际中的应用非常的广泛，尽可能多的利用太阳能和电能等多种能源来构成复合型的能源结构，在实际实施时需要更加科学的设计空调机组和热源水泵的参数，通过科学的搭配满足可持续发展的要求，优化整体的设计模式。在实施工作中要特别注意考虑综合性的暖通内部数据管理模式，按照不同的时间来确定冷热量的变化情况，选择合适能源供应模式，在不同时间段内保证暖通系统的最佳工作状态，提高整体的运用效果。

二、暖通空调工程的管理措施

(一)做好重难点的管理

为了使暖通空调运用效果能够得到全面提高，在实际工程管理时要加强对重难点的全面监督以及管理，避免对后续的使用造成一定的影响。在实际工作中需要做好孔洞和预埋件的预留工作，暖通空调本身包含内容具有复杂性的特征，这些内容都需要进行前期的落实，例如确定好预埋件的数量以及位置，并且认真做好图纸的会审工作，多方位的满足暖通空调安装施工的基本要求，并且可以快速的发现在实际施工图纸中的不合理地方。在实际管理时要认真的做好施工图纸的标注工作，为后续施工提供必要性的依据。其次在实际管理时要做好空调水系统的防堵塞工作，避免由于冷冻水系统循環的不畅通，而对后续使用造成一定的影响，要有计划的防范管网的气囊问题，但是如果在实际施工时出现气囊的话，那么要采取有效的管理措施，防止对管网循环造成一定的破坏，例如在前期工作中要先进行预处理，了解其中的气压值，不断的完善整体的工作方案，保证整理性能的可靠性。最后要针对空调系统的内部结露滴水问题，采取更加科学的防范工作，只有做好不同工作内容的全面监督以及管理才可以保证后续施工水平的提高，满足暖通空调的运用要求。

(二)资金使用管理

暖通空调安装中各项工作离不开完善资金支持，为了避免出现资金浪费问题，将各项资金融入到真正需要的施工活动，在实际管理时需要提高资金使用管理的水平，为后续工作提供重要的基础。在实际建设流程中需要切实加强资金的配置方式，根据当前的暖通空调建设，要求做出更加科学的规划工作，按照不同的阶段来投放相对应的资金，从而使各项工作能够有充足的资金支持。同时还需要认真的审核计划资金和具体使用资金之间的差异性，及时的发现潜在的影响因素，提出更加科学的优化措施，更加全面的关注资金的实际使用情况，避免在现场施工中存在浪费的问题。其次在后续工作中还要做好资金使用情况的全过程监督以及管理，避免不法人员私自挪用资金，加强对相关内容的全面审核，防止对后续施工带来不利的影响。在竣工阶段要特别注意资金结算的检查工作，仔细的考虑和审核相关工程资料的完整性，科学的编制工程的建设使用说明，从而使整层空调工程可以更加顺利的实施。

(三)现场安全管理

在暖通空调施工中加强现场安全管理为主要的工作重点，由于暖通空调中包含诸多高空作业和焊接作业，往往涉及到不同设备的使用，增加了整体工作难度和危险因素发生的几率，因此在实际现场管理时，要根据现场的施工概况确定主要的安全管理方案。根据不同工种提供最合适的安全防护设备，配置安全防护工具，修建防护网等相对应的基础设施，避免存在较为严重的安全隐患。另外在现场管理时还要提前制定紧急预案，减少安全事故发生的几率，落实责任制度。

结束语：

暖通空调建设中涉及到的技术方案具有复杂性的特征，为了避免对后续使用造成一定的影响，在实际管理时工作人员需要相关管理人员根据实际的项目情况选择合适的施工方案，最大程度提高暖通空调的节能性，并且也要特别注意按照实际的使用要求融入先进的节能技术，做好全过程的管理及优化，从而使暖通空调建设水平能够得到逐渐的提高。

参考文献：

[1]杨小东.空调暖通系统工程管理与暖通节能技术[J].中国室内装饰装修天地，2020，000(009)：153-153.

[2]张奉好.暖通空调工程管理与暖通节能技术探析[J].轻松学电脑，2019，000(021)：P.1-1.

[3]张国睿.暖通空调工程管理与暖通节能技术探析[J].电子乐园，2019(12)：0267-0267.

作者：张丹霞

第五篇：暖通空调工程管理与暖通节能技术

摘要：在智能互联应用越来越广泛的今天，暖通空调系统一定不会也不能缺席，也不会只是仅仅应用到民用建筑工程中。暖通空调技术会与时俱进，跟随时代发展的潮流发展进步，其智能化，节能化的改进应用一定会越来越完善，应用到越来越多的行业中，从设计上，对技术进行更新换代，暖通空调系统在将来会为我国各行各业的发展做出更多更大的贡献。

关键词：暖通空调;工程管理;暖通节能;技术探析

引言

在建筑工程中，暖通工程是重要的组成部分，是整体工程不可或缺的配套工程，并对整体工程的质量产生重要影响，因此，要做好暖通工程的管理和控制工作。在进行管控的过程中，要严格按照国家相关的法律法规进行，在实际施工的过程中，还要做好工程的设计、进度和安全管理等各个方面的管控工作，加强监督和检查，并以工程的实际情况为依据制定好相应的管控措施，以使工程的质量得到保证，也使暖通系统真正发挥其作用。

1应用暖通节能技术的重要性

作为建筑工程中的重要系统，暖通空调系统的性能直接影响建筑的整体使用性能和舒适性，因此在进行暖通工程建设时，要以保证性能为基础，以节能减排为发展目标，对系统进行科学规划，并结合相应的节能技术。节能技术在暖通工程中的应用具有十分重要的意义，具体体现在以下方面：首先，应用暖通空调节能技术可以有效减少电能的消耗，由于建筑暖通系统庞大，其运行会消耗大量电能，而且其中很大一部分电能没有被充分利用，导致电能的浪费。然而在暖通空调系统中运用先进的节能技术，可以有效提升电能的利用率，在减少污染排放的同时，缓解城市中用电紧张的问题。

2暖通节能技术

2.1对太阳辐射的合理控制

对于建筑的暖通空调来说，太阳能是非常关键的，绿色节能暖通空调技术对太阳能的应用是利弊共存的。有利的一面是对于太阳能的高效利用，在寒冷季节可以充分降低暖通空调的采暖负荷，在建筑照明方面也可以做到对昼光的高效利用，在一定程度上减少因照明造成的电气消耗;其弊端在于，到了炎热季节太阳辐射量会大幅度增加，因此在一定程度上可提高日间空调的冷负荷。消除太阳辐射弊端的有效方法就是对太阳辐射进行合理控制。第一，选用节能玻璃，这样既不妨碍建筑采光，又可以遮挡长波辐射，可使建筑具备较好的温室效应;第二，设置内置百叶，具体将百叶设置为双层玻璃之间，借助光电控制或磁力控制方式调整百叶角度，这样可以遮挡直射光，但散射光仍可进入室内;第三，建筑外设置遮阳板，可在建筑屋顶安装光伏发电系统，产生的电能用以支持建筑照明，光伏系统对太阳辐射的遮挡也可消减室内空调负荷。

2.2蓄冷技术

在夏季，人们对于暖通空调的应用需求不断提升，与此同时，暖通空调所使用的电量也在快速增加，一些地区为了节省电能，会采用拉闸限电这一方式，缓解用电高峰的紧张情况，减少电能的消耗。面对这种情况，一种新型的具有节能效用的蓄冷空调产生出来，这种蓄冷空调技术的有效应用，能够改善电量使用迅速增加的情况，在较大程度上减少拉闸限电方式的使用。所谓的蓄冷技术，就是在夜间用电低谷期，通过蓄冷设备将冷量储存起来，一旦电力到达了用电高峰阶段，就可以将蓄冷设备储存起来的冷量释放出来，这样不仅能节省用电量，还能够降低用户的电费，大大提升了节能环保效果，使得绿色建筑的经济效益以及社会效益得到提高。

2.3变流量技术实践分析

现在我们居住的房屋大部分需要两部分设备控制房间冷热温度，一是制冷机进行降温，二是锅炉的冷热水进行升温，温度的调控十分费力，这时，空调水系统的作用便凸显出来，然而实现空调水系统并不简单，他需要极其复杂的管道线路维持正常运行，也需要多种设备作为支撑，更是由于水系统需要消耗大量水资源，他的节能性能也成为主要的关注点，这时如果想达到更好更精确的控制，可以选择将变流量技术投入使用，该技术采用一级二级的泵式管理，可以有效控制暖通空调的水流量。

2.4新型清洁能源

在我国提出可持续发展道路战略后，能源的开发与消耗问题成为当今社会热议的话题之一。以煤炭资源为例，其开采过程会对矿区周边环境造成严重污染，同时其使用过程也会排放有害气体污染大气环境。因此，在现代建筑暖通设计中，要大力提倡新型清洁能源的使用，例如太阳能、风能或地热能等，在提高自然资源利用率的同时，减少对环境的破坏。设计人员要抓住新能源的特点与发展机遇，在设计工作中科学应用节能技术，例如太阳能技术、地源热泵技术等。较为常见的太阳能应用方式主要是设置太阳能集热系统，进行光热转换，并运用其能量产生热水、蒸气和电力。除了运用适当的科技来收集太阳能，建筑物也可以利用太阳的光和热能，其方法是在设计时加入合适的装备，例如巨型的向南窗户或使用能吸收及慢慢释放太阳热力的建筑材料，通过新能源的使用减少电能的消耗。但是目前新能源技术的推广和使用还存在一定阻碍，这就需要设计人员不断强化自身职业素养，做到与时俱进，加强对新能源知识的认知和应用，将生态设计理念与建筑暖通空调设计完美融合，实现建筑工程经济效益与环境效益的协调发展。

3暖通空调工程管理措施

3.1科学使用空调系统

我们除了正确设计出完整的暖通空调节能系统后，还需要将他根据不同场合正确的应用到实际生活中来，例如，想要在商场建立完善的空调体系，需要考虑商场的实际面积，人口流量，空调通风口分配等问题，同时需要科学有效的管理方式，尽管保证暖通空调系统的正常运行需要更加专业的员工进行维系，员工需要有足够的专业知识，但是商场方面对这项工作并不重视，认为这种简单单调的工作不需要对员工有过多的技术教导，绝大部分忽视了这项工作，这使得辛苦配制的节能系统大打折扣，员工对空调操作系统不够了解，时常会造成一些浪费现象，例如，员工应当准确操控系统，在商场关门前提前设置关闭系统，以此来避免不必要的浪费，如果系统被设置晚关闭十分钟，这导致的浪费可想而知。

3.2加强建筑工程的技术交底

施工技术交底可以为施工人员的实际作业提供理论依据，由于工程建设涉及专业较多，同时还包括交叉作业的部分，因此为了有效协调施工，施工部门需要对施工技术交底进行完善。在正式施工前，施工管理人員与技术负责人员首先需要对施工图进行深入研究，并结合施工现场具体情况，科学制订施工技术方案，然后组织各工种技术人员研讨并确定技术交底方案，进而保证施工作业流程的科学有序开展，最后做好工程记录工作，工程记录是对工程建设相关信息的收集和整理，工程的施工记录可以为工程的验收和后期维保工作提供必要依据，同时也有助于施工技术管理工作质量的提升，因此相关工作人员要强化对施工记录工作的重视程度。

结束语

综上所述，由于我国环境与资源问题的日益严峻，社会各界越来越重视可持续发展理念。建筑暖通系统的运行需要消耗大量能源，因此要想保证建筑工程的节能性能，需要从暖通系统入手，通过应用节能技术，减少系统的能耗和污染排放。同时，相关施工企业还要做好暖通工程建设的施工管理工作，通过科学的管理方法，提升工程施工质量，促使暖通空调系统的性能得到充分发挥，最终实现绿色节能价值，促进我国建筑工程行业的可持续发展。

参考文献

[1]巨怡雯.探讨绿色建筑设计与绿色节能建筑的关系[J].中国住宅设施，2020(10)：45-46.

[2]周红丹.绿色公共建筑项目中空调系统节能设计分析[J].工程技术研究，2018，3(14)：164-165.

[3]张奕君.绿色节能暖通空调技术在绿色建筑中的应用[J].冶金丛刊，2019，4(2)：62-63.

作者：施兆荣