农业局自查自评报告

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第1篇：农业局自查自评报告

县农业局党风廉政建设自查自评报告

**县农业局党委关于2008年执行党风廉政建设责任制自查自评情况的报告

县党风廉政建设领导小组：

根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，2008年，农业局党委在县委、政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻全县党风廉政建设工作会议精神、县纪委全会精神和有关规定，结合治理商业贿赂、纠风工作、“云

岭先锋”工程、社会主义荣辱观学习教育活动等，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，从农业部门工作的实际出发，切实加强党风廉政建设责任制的工作力度，狠抓反腐败三项任务的落实，一年来，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，通过自检自查自评分为99分，扣1分。现将自查自评情况报告如下：

一、自查自评情况

(一)组织领导工作

1、局党委始终把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各单位各负其责，依靠广大党员干部积极参与的工作机制，抓好党风廉政建设责任制的落实。一是局党委与局属二级单位分别签定党风廉政建设责任状;二是明确书记对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任;三是3月21日认真组织传达学习县纪委全会及党风廉政建设工作会议精神。并结合部门实际安排今年的党风廉政建设工作，年内专题研究农业系统党风廉政建设和反腐败工作3次。一是3月份结合传达学习有关党风廉政建设工作会议精神，进行了专题研究和分析;二是5月份结合解放思想大讨论活动召开党风廉政建设第二次会议;三是9月份结合加强自身建设和纠风建设，对一年来农业系统党风廉政建设进行了认真分析和研究(自评分4分)。

2、按照《**县2008年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的分工和要求，我局设计主办二项工作，参与协办七项工作，都制定具体的抓落实方案，明确了责任领导、责任单位、责任人。第一项是纠正和查处损害农民利益的突出问题，坚持每半年对乡镇进行一次农民负担执法检查，上半年通过检查，各项惠农政策落实较好，切实减轻了农民负担，落实农资综合直补资金1558.9万元，种粮补贴320.3万元，农机购机补贴25万元，农村劳动力培训15万元资金正在实施过程中;第二项建立健全农村土地突出问题监管的长效机制，坚决纠正和查处农村土地承包中的各中违法违纪行为，坚持会同有关协办单位经常性的抽查、检查，坚决打击损害农民土地利益的突出问题;参与协办的七项工作，主要是经常与主办单位联系，认真履行好协办职责。班子成员切实履行“一岗双责”，在检查指导二级单位业务工作的同时，检查指导好党风廉政建设工作(自评分4分)。

3、局党委高度重视纪检监察工作，切实加强对纪检监察工作的领导，充分发挥纪委的职能作用，大力支持局纪委开展纪律检查，切实加强对党员领导干部的监督、管理和教育工作，保障纪检监察工作的必要经费，实行实报实销(自评分3分)。

4、根据县考核组在2007年执行党风廉政建设责任制考核中指出的存在问题， 2008年2月25日下发的反馈意见，对此，局党委认真研究，制定了切实可行的整改措施，并于(龙农委字〔2008〕10号)文件上报下发。认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任分解，并督促检查抓落实，切实加强反腐倡廉宣传教育，拟定了学习计划，坚持每半年组织二级单位和科室领导认真学习党纪条规及从政行为规范等方面知识，每年要对系统内财会人员进行一次财经纪律及有关党纪条规的学习教育(自评分3分)。

5、局党委班子统一思想，认真落实县党风廉政建设领导小组部署的各项工作，按照时间要求，及时上报各种材料和报表，在规定时间内上报局领导班子执行党风廉政建设责任制自查报告和班子成员个人述廉报告(自评分3分)。

6、抓好农村基层党风廉政建设工作，认真贯彻执行《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》精神。一是建立健全村级集体资金管理制度，定期审计好村级财务，进一步清理和整顿村级财务不规范和债权债务问题;二是深入调查研究，不断深化农村综合改革;三是以抽调科技人员进驻村、企业指导农业生产和联系农业科技示范户为契机，在搞好农民科技培训的同时，结合实际情况，实行一岗多责，明确责任，切实指导好局属二级单位、基层农业中心和挂钩村的党风廉政建设工作;四是指导好基层农业推广体系改革，确保顺利完成(自评分3分)。

(二)廉洁自律工作

7、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。一是管好班子，带好队伍，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决群众急需解决的热点和难点问题，工作中事实求是，不推委扯皮;二是狠杀“五股歪风”，严格执行党政干部利用婚丧喜庆、乔迁新居大操大办借机敛财和严禁用公款大吃大喝玩乐等规定，逐项加以落实，一年来，大操大办

借机敛财和吃喝玩乐等不良风气得到有效遏制;二是坚决防止和纠正违法集资建房、以考察为名誉公款旅游，一年来，农业系统没有集资建房和以考察为名誉公款旅游等活动。系统内党风、政风和工作作风得到根本好转(自评分5分)。

8、严格执行县委办、县政府办(党办发〔2005〕61号)文件规定。建立和完善各种制度，并下发《农业局机关和局直二级

单位小汽车管理使用制度》的通知(龙农发〔2006〕38号)文件，进一步规范了驾驶公车使用和更换公车的行为，由局纪委对局机关和二级单位执行规定的情况进行督查，杜绝了党政领导干部违规驾驶公车、使用公车，对需要更换公车的单位和部门，严格按程序上报办理(自评分4分)。

9、按要求开好一年一次民主生活会。局党委于2008年10月13日在县政府分管领导、县纪委和县委组织部领导的指导下，认真组织召开了2008领导班子民主生活会。做到会前准备充分;会中认真开展批评与自我批评，沟通了思想，达到互相帮助，取长补短，共同提高的目的，进一步增强了班子的团结和统一，提高了班子的凝聚力和战斗力;会后认真制定整改措施，并将民主生活会情况和整改措施及时在一定范围内通报(自评分6分)。

10、按照上级布置和要求，局领导班子及成员认真执行《**县党员干部廉洁自律暂行规定》，按时上报个人收入，涉及到个人重大事项都如实向县纪委、县委组织部上报，填报了《**县乡科级领导干部直系亲属从业情况申请登记表》《**县领导干部重大事项申报登记表》《**县干部住房清理申报登记表》《**县公务人员出(国)境清理申报表》《**县公务人员“小灵通”捆绑办公电话清理申报表》(自评分5分)。

(三)案件查处工作

11、认真办理群众来信、来访和电话举报。一是到组织人事科反映有关政策和工资待遇问题，都逐一的进行了办理和解释;二是办理土地纠纷信访案件4起，案件办结率达100%。不折不扣地执行党政纪处分决定，按照分级管理的原则，如实报告执行结果(自评分5分)。

12、局党委全力支持纪委严肃查处各种违纪违法案件，保证经费开支。为加强办案工作的领导，局党委成立了由纪委书记任组长，办公室、组织人事科、财务科、法规科负责人为成员的办案领导小组，并制定了办案工作责任制和过错责任追究制(自评分5分)。

13、加强对办案人员的教育、监督和管理，严格遵守办案纪律和保密纪律，为防止违纪违法行为的发生，局党委加强对办案程序和时限的规定，下发了《办案人员责任追究制度》和《立案审批制度》等各种制度。同时加强了对办案人员的业务培训和教育，努力提高办案质量。严格执行“一案两报告”(案件调查报告和案件调查总结报告)和“一案双查”(查违纪者的违纪事实和查相关领导责任)制度，不折扣地执行处分决定，按照分级管理的原则，如实报告执行结果。一年来，没有违纪违法行为的发生(自评分5分)。

(四)纠风执法监察工作

14、认真落实农业系统的纠风工作，深入开展纠风专项治理。局党委按照上级的要求，认真抓好系统内的建设和机关作风建设，经常加强对干部职工的教育，不断完善各项规章制度，经常性检查督促各项制度的落实情况。深入开展纪风专项治理，切实解决好群众关心的执点、难点问题。通过宣传教育，专项整顿，机关作风有了明显改善，收到了良好效果，如今年教育捐资在5天内全部自觉的交到财务室(自评分3分)。

15、认真贯彻落实《关于认真开展清查预算单位“小金库”和规范非税收入管理的通知》(龙办发〔2008〕5号)。认真开展自查自纪，并按规定上报自查自纪工作情况;认真落实整改措施，进一步规范非税收入管理工作。一年来，没有私设“小金库”的行为的发生(自评分4分)

16、认真贯彻落实行政问责办法等四项制度。及时组织“四项制度”学习、培训和考试;建立健全工作机构;研究制定贯彻落实“四项制度”的实施意见;公开服务事项，认真落实服务承诺制，杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生;制定问责办法，对违反行政问责的事项及时进行问责;按时上报各种材料。(自评分5分)

17、认真开展行风评议工作。建立健全了行风评议工作机构，认真开展评议。认真开展治理商业贿赂工作。成立了由局党委书记，局长任组长的专项工作领导小组，制定了实施方案，结合农业系统的实际，重点对农业基础设施工程建设、政府采购、农用物资经营等领域督查，进一步建立和完善长效机制，坚决铲除商业贿赂滋生的土壤和条件(自评分3分)。

(五)源头治理工作

18、严格执行和认真落实龙纪办发〔2008〕4号、龙纪办发〔2008〕3号)文件精神及2008年党风廉政建设教育月主题教育活动的安排。制定了2008反腐腐败倡廉宣传教育工作实施方案;以“六进”为抓手，坚持运用好警示教育和正面典型教育“两种教材”，抓好廉政文化建设工作;认真开展好党风廉政教育特定的主题教育活动。一是今年元月份组织财会人员对财会业务知识、财经纪律及党风廉政建设方面的学习教育，打牢财会人员的职业道德观;二是今年3月份对科室领导、二级单位负责人专题学习党风廉政建设有关知识，特别是对当前领导干部腐败的五种主要原因进行了深刻的论述，通过学习，筑牢了二级单位负责人党纪政纪道德防线，增强了廉洁从政意识，树立了抓好部门党风廉政建设工作的信心和决心;三是认真开展正面典型教育和反面警示教育，组织党员干部观看正反两方面的警示教育片;四是认真组织开展专题党风廉政教育活动，并制定了实施方案下发到各二级单位，五是重视反腐倡宣传报道，全面完成县纪委下达的信息上报任务，及时上报党风廉政建设信息简报和调研材料(自评分5分)，由于上报的信息简报质量不高，未被上级部门采用，扣1分。

19、自觉接受党政纪教育。班子成员自觉学习《党章》和其它党内法规，自觉参加学习活动，规范读书笔记，认真学习领会《党章》，帮助全局党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力，领导班子撰写了心得体会。(自评分3分)。

20、认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，结合农业系统实际，提出具体的工作措施;细化工作目标，一是加强廉政文化建设;二是加强面向全党全社会的反腐倡廉宣传教育; 三是加强领导干部党风廉政教育。各项工作目标落实落实较好(自评分4分)。

21、深化各项改革。完善部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度，规范财政转移支付，严禁设立账外账;进一步完善建设工程项目招投标;严格执行有关规范津补贴政策，严禁巧立名目乱发津补贴。把贯彻执行《行政许可法》纳入日常工作，严格执行行政许可法和国务院关于取消调整行政项目的决定;建立和完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度，建立决策后的评价制度和责任追究制度(自评分3分)。

22、局党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在局党委讨论决定提拔任用二级单位领导前，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，建立健全书面征求局纪委的意见制度，增强用人的透明度，加强选人用人的监督机制，做到关口前移。(自评分3分)。

23、加强干部队伍作风建设。按照胡锦涛同志提出的“八个方面良好风气”的要求，全面开展思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决部门(系统)干部作风方面存在的突出问题(自评分3分)。

24、认真学习和贯彻执行中央《关于纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定(试行)》。认真贯彻落实民主集中制、民主生活会，认真做好述职述廉工作，对党员干部进行廉政谈话、诫勉谈话等，切实加强对干部的教育、监督和管理，深入推进党务公开、政务公开和财务公开，自觉接受社会的监督。凡涉及局党委人事工作、项目资金的管理、服务及收费项目都全面进行了公开。认真编制好政务公开目录，不断扩大公开的范围和层次，各项工作做到有布置、有检查、有总结。(自评分5分)。

(六)工作创新

25、不断创新工作，在认真做好上级安排布置的规定工作外，结合农业系统实际，创造性地开展工作，纪委书记与全系统财务人员签订了《**县农业系统财务人员履职责任书》，有效的杜绝了腐败的滋生和蔓延(自评分3分)。

附:**县农业局执行党风廉政建设责任制考核自评分表

二oo八年十一月十九日

第2篇：林业局依法行政工作自查自评报告

XX年

市依法行政工作领导组：

XX年，我局依法行政工作，在市政府的领导和部署下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和市政府《XX年度推进依法行政重点工作安排》，以落实行政执法责任制为重点，以推进法治诚信服务型单位建设为抓

手，深入推进依法行政各项工作，。

一、切实加强依法行政工作的组织领导。

一是制定计划，明确责任。按照市政府法制办的要求，结合林业工作实际，制定和下发了《市林业局XX年依法行政工作要点》，把今年全局要开展的工作和责任分工进行了精心安排和部署，为全年工作的开展奠定了基础。

二是健全机构，落实人员。为有效推进林业依法行政工

作，局成立了由局长任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，确定专门办事机构，明确人员负责日常的具体事务工作，确保了林业依法行政工作扎实有效开展。为了确保工作需要，我局法制科配备了2名兼职工作人员;同时，又确定了具有行政复议资格的兼职人员3人开展行政复议工作，确保了依法行政工作的正常开展。

二、广泛开展法制宣传教育和学习。

一是切实加强领导干部和林业干部职工法律法规学习。把《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》、《行政处罚法》等内容作为党组中心组和机关公务员、执法人员法律知识学习、培训、教育的重点，不断提高领导干部和执法人员依法行政意识和依法决策、依法行政的能力和水平，基本做到集中学法时间不少于80学时。各地还充分利用农闲时节、集中宣传活动等有利时机，向广大群众，特别是林农宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《退耕还林条例》等林业法律法规，增强群众的法律意识和生态保护意识，引导群众自觉爱好森林资源，并积极举报破坏森林资源的违法犯罪行为，形成全社会重视林业的氛围。

二是重点开展专题业 务培训。通过参加省林业厅举办的专题培训班和市局举办的继续教育培训班，加强林业有关法律法规的培训，进一步规范林业行政执法，提高林业系统干部职工的素质和水平。全年共培训林业专业技术人员140人。

三、规范健全科学民主决策机制。

一是执行科学决策的调研制度。我局高度重视决策前的调查研究，年初结合工作实际、紧扣发展目标确定了加强林业法治建设、推进林业依法行政、完善林业窗口建设、优化服务发展环境等重点课题，在广泛征求意见后组织相关科室、单位深入开展调查研究，整改报告《》。

二是完善民主决策的工作制度。坚持行政措施和规范性文件制定的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度，进一步完善了重要文件的立项论证、跟踪检查以及征询县区林业局、有关部门等意见的工作机制。凡重大事项、具体行政行为，均由具体行政科室和主管领导集体讨论提出初步意见，提请局长办公会议共同研究，法制机构参与确定。

三是强化重大决策的审查制度。充分发挥法制机构的参

谋助手作用，重大行政决策过程均由法制机构参与研究把关，比如森林防火预案修订工作，较好的兼顾了工作实际和依法行政的要求。在林业系统内部实行依法决策、依法行政、依法管理，法制机构在具体行政行为审核率达100﹪。

四、深入推行行政执法责任制。

一是依法行使法定职权，履行法定义务。我局作为市级林业执法主体部门，一直把依法行使法定职权、履行法定义务作为全市林业法制工作的重点。在日常的林业执法过程中，严格落实行政执法主体资格制度，继续执行持证上岗、亮证执法制度，严格林业执法程序。使林业执法的质量有了明显的提高。

二是完善制度，加强监督。为进一步推进林业部门依法行政，规范林业执法行为，提高林业执法水平，对我市林业系统的执法行为进行进一步规范，同时也将我市的林业执法工作纳入到规范化工作程序当中，按照规范化要求进行管理。切实完善监督机制，对群众举报投诉的、上级交办的林业行政违法案件，严格追究，切实加强监督。从今年自查的情况看，无举报和投诉案件，办案质量和办案纪律执行的比较好。

三是制定和完善了行政处罚自由裁量权细化标准及配套制度。为了贯彻落实行政执法责任制，进一步规范行政执法行为，保证全市林业系统在实施行政处罚时公平、公正的行使自由裁量权，确保行政处罚的合法性，合理性。根据《中华人民共和国行政处罚法》和市政府《关于规范行政执法自由裁量权的实施方案》(六政发XX78号)文件精神，我局结合林业行政执法工作的实际情况，制定并出台了《××市林业局行政处罚自由裁量权细化执行标准》和市林业局行政处罚自由裁量权细化标准相关配套制度。对重大行政处罚实行备案审查，有力的保证了行政处罚的公开、公平、公正。

四是认真开展林业行政处罚案卷评查工作。为推进林业部门依法行政，强化林业执法监督，规范林业执法行为，提高林业行政处罚案件办-理质量和案卷制作水平。按照省林业厅、市法制办对行政执法案卷评查的通知要求，及时组织林

业执法人员到舒城、霍山等县区对林业行政处罚案卷进行评查，为提高全市林业执法人员的办案质量起到了促进作用。

五是强化执法监督检查。通过实地查看、听取汇报、查阅案卷、暗访等形式，对全市林业部门的林木采伐、木材运输、征占用林地审核审批等行政许可、行政审批和行政处罚等执法行为的监督检查，全面、客观、公正地评价行政执法全过程，监督执法人员更好地依法公正执法。XX年全局未发生一起执法犯法、越权执法等行政行为，也未发生一起行政复议和行政诉讼案件。我局一直把加强林业执法队伍自身建设作为常抓不懈的工作，警钟长鸣。从办案质量到执法行为，严格程序，严明纪律，没有出现行政不作为，违法乱作为的现象。

五、积极推进政府信息公开工作。

一是拓宽信息公开的渠道。加强电子政务建设，通过××林业信息网，把政务公开的任务要求、政策规定、措

施办法以及服务承诺、责任追究等在更大的范围，以更加快捷的形式，及时、全面地向群众和社会公开，接受社会监督，使政务公开逐步走向制度化、规范化。严格按照政府信息公开指南和目录的要求让群众自由选择获取政府信息的形式，得到人民群众的普遍欢迎。

二是提高信息公开的实效，切实维护人民群众的知情权。凡是保留的行政许可事项，公开办事程序、承诺时限、收费标准等。凡涉及群众切身利益的收费，一律实行公示，并公开举报电话。

三是规范信息公开的制度。建立了信息公开工作的依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度等一系列制度，取得了良好的社会反响。

四是畅通行政救济渠道，积极化解社会矛盾。

认真履行行政复议职责，积极化解行政争议。

第3篇：***农业机械化示范园建设工作自查自评报告

根据《***农业机械化示范园建设考核办法》和市农机局的有

关要求，我区把机械化示范园建设列入议事日程，制定了实施案，并

按规定组织实施。

一、基础工作

1、组建班子，制定规划。为了搞好示范园建设工作，年初，我

局向区委委、区政府分管领导汇报，成立了以农机局长为组长、分管

领导和实施乡镇***镇镇长为副组长，相关单位负责人为成员的领导

小组，负责示范园建设工作的组织领导、协调等工作，做到了“一把

手”履行第一责任人的职责。同时制定了示范园建设规划，拟定了切

实可行的实施方案和运行机制，明确了工作目标和责任，强化了工作

措施，确保了示范园建设的各项工作有条不紊地开展。

2、确定面积，制作标牌。按照农机示范园建设要求，我局强化

示范园基础建设工作。一是把***镇**村确定为示范区，并与村里签

订土地合作协议，面积为800余亩，明确了双方义务和责任，制定了

统一供种、统一机械化作业、统一定单式销售、统一市场化管理的工

作模式，通过核心示范区农机示范推广，带动周边的村的农民群众购买使用农机的热情，辐射区面积达到1200余亩，有

力地推动我区农机化事业的发展，获得了良好的社会和经济效益;二

是积极做好示范园标志设置，明确示范园名称、实施单位、示范园面

积、责任人等，明确示范内容和模式，做到标志醒目，扩大示范园的

宣传效果;三是明确了具体要求，把对示范园的基本情况，农业机械

保有量、购机投入情况、机械作业情况、大户情况、合作组织及基础

设施建设等相关情况明确具体的要求。

3、加强基础建设，搞好农艺配合。按照示范园建设要求：一是对园区内的机耕道进行合理修建或维修，以满足机械作业和机械转移需要，确保机械通行率达到80%以上;二是搞好水利设施建设，维修或修建了田间灌溉水渠，田地有效灌溉率达到100%。截止年底，已修建机耕道12公里，田间灌溉水渠15公里。三是与区农业局紧密配合，相互支持。在农机示范园建设过程中，农业局专门派出了技术服务组，进行多方协作。一是做好核心示范区示范田土壤情况调查和测试，按照科学配方施肥，最大限度降低水稻生产成本;二是园区制定统一品种、统一育播种、统一育插秧，统一田间肥水管理、统一病虫害防治等农艺措施;三是做好水稻机插秧、抛秧及手插秧的对比实验，将对比水稻的生长情况等进行了原始数据的记录，并测产验收，进行效益和成本对比，为今后机械化水稻生产提供宝贵数据资料。

二、资金投入

1、购买机械投入情况。今年以来，对于农机示范园区的用户购机，在购置补贴资金上给予优先安排，优先办理，并采取了收割机等大中型机械累加补贴政策，调动了园区内的购机热情。该示范园主要采取专业合作社的形式购机。一年来，农机示范园共落实国家补贴资金15余万元，区里累加补贴20000元。 共补贴机具10台(套)，其中大中型拖拉机1台，联合收割机3台，植保机械1台，小型耕整机5台，农机装备结构逐步优化，基本实现了水稻生产机械化作业。到目前为止，农机示范园的农机总动力达到了50余台。

2、配套设施建设资金投入情况。截止2011年底，园区用于机耕道、水利设施及农田改造、国土平整等资金投入超过300万元。

三、机械化作业

1、今年在园区内，累计投入各种农业机械余30台(套)，其中投入的大中型拖拉机1台，水稻联合收割机3台，植保机械 1台，耕整机10台，防治机械11台套。水田机耕面积1500多亩(两季，下同)，机械化耕作率达到85%以上;水稻机械化病虫防治 400多亩;机械收割面积1400多亩，病虫害机械化防治率达到92%，农业机械化综合水平显著提高。

2、热情开展示范服务。该示范园内的农机专业合作社，热情开展示范服务，实现以机养机。在机耕和收割两个方面进行示范服务，为示范园内的农户机耕、机收只收取成本费。

3、技术培训。为了普及示范园内农民群众农机操作应用知识，区农机学校创新教学模式，送教下乡，联合经销商在该村举办了插秧机及育秧技术、大中型拖拉机、联合收割机等水稻全程机械化作业机具操作技术培训班，参加培训人数20多人。

4、经济效益。农机新技术、新机具的推广应用，节约了生产成本，减轻了劳动强度，提高了生产效率和土地的产出率。据统计，因新技术新机具推广应用，为示范园区的农民节本增效8万余元，为农民群众增收10万元以上，通过农业机械化示范园的建设，把国家的强农惠农政策落到了实处，也使园区内的农民得到了真正的实惠，这一工作开展，有力地促进全区农业机械化事业的发展

四、整改提高

我区的农机化示范园建设尽管得到了各方面的支持，也取得了一定的成效，但认真对照各项指标和要求还存在不足之处。一是对示范园内农机大户的培养还达不到要求;二是对育播机械的推广上存在

一定难度;三是园区内青壮年劳动力外出多，使农机技术的培训和农业机械的普及推广受到制约。针对以上问题，我们将尽快制定应对方案和具体措施加以解决，以使我区的农机示范园建设取得更加满意的效果。

第4篇：自评自查报告[模版]

内丘县岗底幼儿园

自评自查报告

内丘县岗底幼儿园

二〇一一年十月二十六日

邢台市教育局：

我园位于内丘县西部山区侯家庄乡岗底村，创建于2004 年，我园在《纲要》精神的引领下,以质量求生存，以管理促发展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，园所在不断的成长与进步，并取得一些成绩，现有4个教学班，幼儿150余人，教职工12人，幼儿园占地面积980平方米，建筑面积350平方米，环境优美，设施齐全，保教水平高，为农村幼教事业发展做出了贡献。

现根据邢台市教育局精神，争评农村一类幼儿园，根据河北省农村幼儿园分类评定标准，对我园的各项工作认真开展自评自查。现把自查情况报告如下：

一、 办园条件

1、我园所处区域安全无不安全设施，园内建筑符合标准，各项设施完备，幼儿园绿化、美化、儿童化。

园内共有4个活动室，活动室有良好的照明、通风、采光条件和取暖降温设施，有足量适合幼儿使用的桌椅，部分活动室内有图书柜、玩具柜和衣帽柜，另外每班设有电子琴、影碟机、电视机、录音机。园长室内有电脑、打印机，还订阅了幼儿教育杂志等，以备教师学习使用，教学设施齐备。

幼儿园室外有涂鸦墙、壁画、沙坑和种植园，大型玩具齐全，并牢固安全，符合幼儿活动、学习需要。

2、我园坚持保教结合的原则，根据幼儿身心发展规律，室内有幼儿用床、饮水保温桶，便于幼儿取放的杯、巾架等。为使幼儿能健

康的在幼儿园活动学习，我园设有卫生保健室、幼儿厨房、食物储藏间。

3、幼儿园每班配备两名保教人员，保健室有兼职保健员一名，食堂从业人员一名，身体健康，有健康证，教职工热爱幼教事业，有责任感，爱护幼儿，并具备幼儿教师各方面能力。

自评计：288分

二、组织管理

1、我园认真贯彻《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》等上级文件，园领导和教职工对幼儿园的性质和双重任务有明确的认识，有正确的儿童观、教育观，有正确的办园方向，园所在管理中有科学，合理的发展规划，有各阶段工作计划，并能发挥其作用。

2、幼儿园各项工作进行同时，有专人管理各类档案，档案资料齐全。

3、能根据本园工作实际情况制定完备的各项工作制度，并严格执行，全园工作和谐、规范、工作效率高。

4、财务管理工作明确，账目清楚。

5、幼儿园环境，房屋，各种橱柜，玩具，用具等，且有安全性，并定期检查，维修，消毒，日常工作管理严格，无安全责任事故发生，得到公众好评，家长满意。

自评计：157分

三、 保育与教学

1、我园认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、

幼儿园卫生保健管理办法》坚持幼儿入园前体检制度，教职工入园前体检制度，有影响幼儿健康疾病的及时调离岗位。

2、幼儿一日生活中，坚持每日晨、午检制度。日常生活用品，玩具等隔日消毒，并配有记录，幼儿在园内所用食品及膳食，根据营养标准制度制定了科学的食谱，幼儿在园一日生活护理和安全工作，完善到位。

3、幼儿活动室、厕所等卫生良好，每日通风，空气清新。幼儿园坚持让幼儿进行户外活动与锻炼，每日不低于2小时，使幼儿健康快乐的成长。

4、在日常活动与教学中，教师能够根据《幼儿园指导纲要》，要求和本班实际制定目标和具体的周、日目标，合理有序的安排幼儿一日生活，教育活动以游戏为基本形式，内容丰富，不带有小学化现象。教学活动前有教案，并根据教育目标设置互动墙饰。除此之外有室外体育游戏(揪尾巴、丢手绢、投掷、踢布料毽子等)、幼儿广播体操、音乐律动、集体舞蹈等。

5、幼儿园教师能充分利用农村的资源环境，善于发现幼儿感兴趣的事物，把握时机，积极引导，使幼儿生动、鲜活，健康的进行学习活动，课后教师开展互相听评课活动，在互动的听评课中总结经验、互相学习提升个人业务水平。

自评计：297分

四、 家园共育

我园为确保幼儿安全，坚持实施幼儿入园、离园接送卡制度，定

期召开家长会，认真接待家长来访和咨询，为使家长了解幼儿园以及幼儿生活，我园开展家长开放日活动，并对教师及其它事项进行评价，教师也根据幼儿情况与家长沟通，达成家、园携手，共创幼儿快乐童年。

作为以服务为主的教育行业，幼儿园能根据季节的变化和家长的需要，延长服务时间，最终成为幼儿家长信赖的知名园所。

自评计： 86分

综上所述，根据《河北省农村幼儿园分类评定标准》，自评自查共计828分，虽然我园还有不足之处，但是我认为可以达到一类幼儿园标准，特审批河北省邢台市农村一类幼儿园。

妥否，请批示。

内丘县岗底幼儿园

二〇一一年十月二十六日

第5篇：自查自评报告

自查自评情况赋分与情况分析

A4管理与质量 标准分：130分 自评分：116分

A4-B12-C37 涉校检查制度(4分)

依照教育局、教研室的各项要求，学校建立了各类教育教学常规管理检查制度。

自评得分：2分

A4-B12-C38 教学管理(13分)

学校能够全面落实国家和自治区课程方案，严格执行课程标准，每学期开齐开足各类课程，严格规范教材、教辅用书。

自评得分：12分

A4-B12-C39 普及程度(10分)

学校能依照县教育局基教科的要求进行电子学籍管理系统，所在地小学适龄儿童入学率、巩固率、残疾儿童入学率达标，达到100%，学籍管理规范。

自评得分：10分

A4-B12-C40 安全管理(10分)

我校县政府、县教育局的关照，各级各类上级部门为我校师生的教育教学安全搭建了强有力的保障，校园及周边环境的治理效果非常好。积极采取各类有效措施保障师生卫生、交通、消防等安全，建立学校和师生风险防范管理机制，有预案、可操作，有效果。建立了师生教育保险制度，校方责任保险覆盖率达到100%;学生意外伤害保险覆盖率逐年提高。

自评得分：10分

A4-B12-C41 规范办学(13分)

学校坚持依法治教，依法治校，认真落实《新疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》(新教基[2010]37号)，办学行为规范，无乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、以升学率或考试成绩对教师和学生奖惩、炒作升学率等不规范行为，师生按规定统一着装，教师、学生均呈现良好风貌。

自评得分：13分

A4-B12-C42 保障机制(10分)

教师工资足额按时发放、无克扣教师工资现象。上级部门能够及时拨付城市义务教育经费保障机制资金，学校无挪用现象。学校能认真落实国家、自治区困难家庭学生资助政策，并能伸出援助之手资助联盟学校、友好学校困难学生。积极落实国家学生奶发放营养计划。

自评得分：10分

A4-B12-C43 财务管理(5分)

落实预算管理，坚持财务制度，执行财务公开、审计等制度，达到自治区教育收费标准。

自评得分：5分

A4-B12-C44 校产管理(5分)

根据《自治区中小学固定资产管理暂行办法》(新教财〔2012〕187号)规范管理学校资产，无侵占挪用、闲置、浪费、流失等现象。

自评得分：5分

A4-B13-C45德育工作(15分)

学校成立了德育工作领导小组，实行由校长书记全面负责，党组织充分发挥政治核心作用和监督保证作用的学校德育领导体制，建立了校长领导下的学校德育工作小组，形成校长负责、教导主任分管、大队总辅导员、少先队辅导员落实、全体教师共同参与的德育工作网络。制定了相应的岗位职责，每位领导都有对口的负责年级，责任落实到人，各部门“分管一面，各抓一线”，做到事事有人管，人人有事干，既分工负责，又能团结协作，形成了齐抓共管的工作格局，使得学校的德育工作有序有效开展。

自评分5分

学校根据教育部的课程设置计划，开设了思想品德(低年级品生课，高年级品社课)。有专职品生(品社)老师，课时有保障。

自评分5分

学校2012年创建了自治州级德育示范校和依法治校示范校。自评分5分 自评得分：15分

A4-B13-C46 教学质量(15分)

多年来，在领导班子团结一致带领下，学校教育教学质量得到了较好的社会口碑。教学合格率达到43.1%。

自评分：10分

A4-B13-C47双语教育(15分) 学校积极、稳妥、有效地推进自治区《双语教育规划》及目标落实，全面落实双语教育规划，双语教育按规划有序实施，双语教育取得明显成效。

自评分：12分

A4-B13-C48 综合素质(15分)

我学生综合素质评定合格率不低于99%;学生《国家学生体质健康标准》合格率达到了95%以上;落实了学生每天1小时校园体育活动的规定，每天早晨和中午50分钟进行做广播操、跳民族舞、眼保健操、运动队训练等活动，学校体育器材开放平台全天开放，学生早晨、课间、中午自取自用自护自放进行锻炼。为了全面落实、开展好“体育、艺术2+1项目”，学校启动了体育、音乐、美术学科的“1+4课程”，体育“1+4五头并进”课程理念：常规体育课加三跳、球类(乒乓球、篮球、排球、羽毛球、足球等)、户外运动;音乐学科“1+4五头并进”课程理念：常规音乐教学加口琴、舞蹈(与体育大课间合作)、电脑MD、流行音乐;美术学科“1+4五头并进”课程理念：常规美术教学加速写、书法。通过学校组织的课内外体育、艺术教育的教学和活动，不仅提高了学生参加科学健康、生动活泼的体育和艺术活动的兴趣和提高了运动能力和艺术素养，而且做到了保底(每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长)不封顶(掌握了多项技能)，促进学生健康成长全面发展。我校开展“体育、艺术2+1项目”覆盖率达到规划目标。

自评分12分

第6篇：自查自评报告

仁怀市喜头小学创建遵义市安全文明校园

自查自评报告

尊敬的考核组领导：

为扎实做好我校及校园周边治安综合治理工作，创造学校及周边良好的治安秩序和育人环境，进一步健全学校安全防范机制，加快我校“安全文明校园”创建工作，根据各级相关“安全文明校园”创建文件精神，结合学校实际，现将我校创建“安全文明校园”自查自评报告汇报如下：

一、学校概况

我校坐落于仁怀市东北面的酒都后花园西头镇中心，全校正式在编教职工42人，其中专任教师41人，平均年龄35岁，地县级骨干教师3人，全校有12各教学班，共607人。

二、对照指标自查自评情况

(一)组织领导(标准10分，自评10分)

1、组织机构：学校将安全文明校园创建工作纳入到学校整体工作中，成立了由校长任组长的安全稳定综合治理领导小组，并成立了由副校长负责的学校安全工作小组。学校定期召开领导小组与工作小组的会议，明确工作职责，落实安全工作内容与要求。

2、制度健全：学校按照安全工作条例及岗位职责、安全保卫制度、财务安全管理、网络安全管理、专用教室安全管理、食品安全管理、食堂安全管理、消防安全管理、设施设备管理等制定了安全管理制度，明确了各部门工作职责，拟定了切实可行的工作计划、各类方案、预案，并制定和实行责任追究制和倒查制，

3、领导小组定期召开安全工作会，传达省、市及教育局有关安全文件精神，研究和部署落实各项安全工作，做到有计划、有部署、有落实，有追究。并且逐年加大安全工作专项经费的投入，保障安全工作的有效开展。

(二)校园管理创新(标准50分，自评49分)

1、为进一步规范管理校园，防范各类安全事故的发生，遵照上级相关部门的文件指示精神，我校于2011年创建了学校校园警务室，钢叉、防刺背心、强光电筒、警棍等七小件装备齐全，整齐上墙，安保人员着装持械上岗，实行24小时值班制度，并定期对安保人员进行培训。

2、消防设施齐备，现有灭火器34个，并在每个消防通道安装了消防通道指示牌，定期对消防设施进行安全检查，发现有过期、堵塞等情况，及时更换、整改。

3、为保障学生在校园期间意外伤害事故的发生，学校每年义务为学生办理了校方责任险。

4、校园技防设施完善。学校视频监控系统共有4套，对全校做到全方位覆盖，重点部位重点监控。学校财务室、仪器室、实验室等要害部门全部实现了铁门、铁窗双保险。安保人员实行24小时值班制，定时巡逻，确保校园安全。

(三)校园及周边治安综合治理(标准20分，自评19.5分)

1、学校制定了切实可行的安全隐患排查整改制度、矛盾纠纷化解处理制度，建立隐患排查台账，明确部门责任，责任落实到人，发现隐患，及时上报，及时整改。同时每学期联合镇各个执法部门，定期对校园及周边开展排查整治工作，

2、学校对校园及周边有效的综合治理，保证了校园的安全和稳定，十几年来，学校及周边从无打架斗殴、暴力伤害学生事件，更无流氓团伙，黑恶势力的存在。

3、为规范食堂管理，学生食堂制定了详实的食品卫生安全管理制度、预案，严格按照标准进行登记、留样。自2012年学校成立学生食堂以来，从未发生过食物中毒事件。

4、为培养德智体美全面发展的社会主义人才，学校专门配备了法制副校长(张启刚)，每学期定期为学生开展法制教育，按照“九个一”的标准，在全校进行禁毒教育。

5、学校电教处针对学校现状，制定了校园网络管理制度，对校园网络进行规范管理。从建成校园网络至今，从无在网上传播淫秽信息、视频，更无反党，反社会主义言论。

(四)安全稳定综治工作责任制及安全管理制度(标准10分，自评分10分)

为使学校安全工作有序开展，学校建立了社会治安综合治理工作责任度、班级安全管理管理制度、防溺水事故安全制度、交通安全管理制度、突发公共卫生事件报告制度、安全节约用电制度、校园环保规章制度等各类安全制度，建立健全学校安全稳定工作责任制度，建立健全学校安全管理制度及预案，建立健全学校安全稳定工作责任追究制度的扣，并纳入学校目标管理，进行责任追究，建立和完善信息报送制度，按要求报送学校安全稳定综治信息。

(五)安全教育、法制教育及演练(10分，自评分9.5分)

1、学校积极开展学科教学渗透法制教育工作，每学年邀请司法所、派出所、禁毒办等部门到校开展法制教育讲座2次。每个学科教学中适时适机地开展法制教育，每个月由教导处负责登记和统计。学校建立法制教育宣传栏，根据季节特点和学生年龄段适时更新内容。

2、我校校园文化建设健康向上，开展安全文化建设，活动丰富多彩，校园环境整洁优美。3月30日，学校在第二十个安全教育日举行了内容包括交通、防溺水、食品等多方面的，再世界禁毒日来临之际，学校组织全体师生举行了“拒绝毒品，珍爱生命”的宣誓教育活动。安全教育活动，6月26日，

3、学校利用少先队主阵地、校园广播、学校宣教台账、班级宣教台账、致家长的一封信等形式，每天对全校师生进行禁毒、消防、交通、防溺水、食品卫生及意外伤害等安全教育。使各类安全知识让学生熟记于心。

4、为使学生掌握必要的紧急情况逃生技能和应急知识，学校每学期都定期开展消防、防震减灾、防溺水等安全演练活动，保证全校师生学会和应用各类安全技能。

三、存在的不足

安全工作，任重道远，在学校安全工作中，也存在着一些未能完善的地方。如学校由于地处偏远，安保人员配备不足，所以只有成立护校队加以补充，镇政府各执法部门不能较好地联系和统一，每学期对周边环境整治只能进行一至二次，未达到相关要求。但在今后的工作开展中，我校将加倍努力，为创建一个更为优越的安全文明校园奋斗。

仁怀市喜头小学 2015年11月2日