无论是在新的时间周期还是新的任务周期，工作计划都是必不可少的，那么该如何写好工作计划呢？以下是小编整理的关于《农业局工作计划4篇》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
农业农村工作计划4篇
农业农村工作计划一：区农办20xx年农业农村工作计划（2559字）
近年来，我区农业产业迅速壮大，农民收入持续增加，农民生活水平不断提高，农村环境日益改善，农业农村及新农村建设取得长足发展。随着工业化、城市化的推进，我区农村发展空间逐步缩小，我们必须立足有限发展空间，延长产业链条，提升产业化水平，深入推进农业产业化、规模化、特色化，推进我区宜居、宜业、宜游新农村建设。
二、大力推进农业产业化，促进特色农业发展
一是突出重点，大力发展种养基地建设。在大力推进压单扩双、提高粮食复种指数，稳定粮食产量的同时，抓好种养基地建设。蔬菜基地建设作为我区的区长工程，是我区农业建设的重头戏。按照市蔬菜生产总体规划，要完成公益、福龙800亩新蔬菜基地建设，加强兴隆、公益蔬菜基地的技术指导，巩固现有的蔬菜供给能力。同时抓好花卉苗木、特种水果、中华鳖等特色种养基地的改造提质和规模化经营，推进种养基地区域特色布局。
二是以点带面，大力推动农民专业合作社发展。引导农村生产大户、销售经纪人和各类农业龙头企业，利用各自的优势组建专业合作社，积极推进农民专业合作社发展一体化经营。根据生产经营需要，强化服务，重点对产业规模较大、社员带动较多、市场品牌较响的合作社，按照扶强、扶大、扶优的原则，进行重点扶持，进一步提高其示范带动能力，不断增强合作社发展的内在动力。
三是积极扶持，不断壮大龙头企业队伍。要在确保原有龙头企业不掉队的基础上，再增加2个以上省市龙头企业，重点支持康洁米业、精创富康、希朵曼等老牌龙头企业做大做强，打造雁峰农业品牌。利用龙头企业良好的示范带动能力，推动全区农业产业链条不断完善和延伸。
四是打造特色，切实抓紧休闲农业建设。按照产业化经营、景观化打造、差异化竞争的原则，充分发挥近郊农业的地域环境优势，大力发展休闲体验农业。扶持一批老的。以兴隆、公益连片蔬菜基地、公益草莓基地、开心四季果园、富强果业为载体，开辟劳动体验场，让市民在劳动中得到休闲。发展一批新的。通过制定优惠政策，引进一批农业休闲山庄，引导近郊农民大力发展农家乐，进一步做旺人气，做响品牌。重点支持颐和山水健康养生休闲会所、佳源农业生态科技示范园、华航果园城堡、元申苗木果园基地建设，打造市民的开心乐园。
三、狠抓农产品质量安全，加强质量监管体系建设
要按照预防为主、源头管理、全程监管的原则，全面加强农产品质量安全工作。认真贯彻实施农产品质量安全法，坚持以保障消费安全为基本目标，着力推进无公害农产品生产、积极开展农资市场监管和农产品质量管理专项整治工作。加快推进农业标准化生产，鼓励支持龙头企业、农民专业合作组织和种养大户率先实行。加强农产品质量监管体系建设，在抓好区级农产品检测中心建设的同时，注重扶持农产品生产基地（企业）农产品检测室的建设，加强对农产品产地环境的监测和保护、农业投入品的监测和管理，健全农产品标识和可追溯制度；抓好农产品质量日常检测，让消费者吃上营养、安全、放心的食品。
四、加快农业科技创新，确保农村发展稳定
20xx年中央把加快农业科技创新，增强农产品保障能力作为中央1号文件的主题，因此我们必须把推进农业科技创新放在突出位置，增强农产品供给的保障能力。要高度重视农业科技的推广创新，稳定农业科技队伍。对坚持在农业生产第一线的农业科技推广人员，积极创造条件，保证农业科技人才不流失、不断层；公开招聘一部分农业科技人才，不断充实基层农技队伍。充分发挥农民合作组织、科技示范户和承包大户的桥梁纽带和科技带动作用。积极动员组织农民参加各种专业技术培训班,采用多种形式对农民进行一技一训教育，提高农民的科技致富能力。要在贯彻惠农政策上下功夫，千方百计把各项政策措施落到实处，加强对三农政策落实情况的督促检查，确保党的惠农政策充分发挥效力；同时加强对农村集体资金、资产、资源管理，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定。
五、按照五新要求，推进新农村建设
要继续按照中央提出的新农村建设二十字要求，以发展新产业、建设新村庄、培养新农村、建立新机制、形成新风尚为目标，加快我区的新农村建设步伐。一是要根据各村特点打造特色产业。兴隆、公益、福龙打造农家菜地，东风塑造佳源休闲，斯林开辟斯林枣园，文昌凸显颐和山水，山田寺重现九丰山田，形成一村一品一景的格局。二是大力开展农村环境综合整治工作。二是加强农村社会事务管理。要进一步推动土地流转，大力支持创办农民专业合作社，今年要新发展专业合作社6家。加强农村党风廉政建设。大力推进村务公开，继续巩固和完善村账乡代管制度，完善财务管理规章制度，使农村各项工作纳入规范化管理。全面推行村务监督委员会建设，积极开展村级创先争优活动和村级文化活动，动员群众自主组建腰鼓队、龙狮队等文化活动团体，倡导移风易俗和民主文明新风，建设幸福文明家园。各后盾单位和新农村建设驻村工作队要为驻点村解决1-2个实际问题。
六、工作措施
一要不断改进农业领导方式。各级各部门要积极应对农业农村工作出现的新特点、新变化、新矛盾，加强科学调研，不断提高工作决策水平和领导水平。要解放思想、更新观念，注重在纷繁复杂的变化中把握发展规律，破解发展难题，把握农村发展的大趋势，提高驾驭农村工作的水平。
二要着力健全工作机制体系。农业农村工作涉及农村经济发展、民生改善和社会稳定，必须改变以往各自为战、各行其是的做法，形成各项工作有联系，各个部门统筹协调的工作机制。对新农村建设工作继续建立一名领导挂帅、一个工作队驻村、三个后盾单位的工作方法，确保取得实实在在的成效。
三要努力营造良好发展氛围。要坚持与时俱进，创新和丰富三农新闻传播手段，充分利用网络、手机等新兴媒体，提高三农新闻宣传的吸引力、感染力，让全社会更广泛地了解农业发展趋势和动态，营造全民关注、全民参与的良好氛围。
四是加强新农村建设驻村工作队员管理考核。区新农村建设工作建设办公室着重对工作队员的工作目标工作目标、工作任务完成情况进行管理。工作队员要深入调查、贴近群众，熟悉驻点村何村民的基本情况；要坚持以村为家，每月出勤22天以上，其中参加劳动不得少于5天；年底由区新农村建设工作办公室组织考察、审核，评定等级分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，并根据等次进行表彰和批评。
农业农村工作计划二：乡镇20xx年农业农村工作计划（5395字）
～年，全县农业农村工作的总体思路是：认真贯彻党的xx大、中央一号文件与盛市有关三农问题的意见精神，牢固树立和落实科学发展观，按照统筹城乡经济的发展方略，坚持多予、少娶放活的方针，以全面建设小康社会总揽农业农村工作全局，全面落实党的惠农政策，突出一个中心（农民增收），明确三个途径（农业产业化、劳务输出、非农产业），抓住六个重点（农业基础设施建设、龙头企业建设、农村经济合作组织建设、农业科技培训体系建设、农业开放工作建设、千村经济振兴和文明生态村建设），深化四个制度（一制三化工作制度、基层民主政治建设制度、村级财务管理制度、农业重点工作责任制度），保持农业和农村经济的持续、健康、快速发展，维护农村社会稳定，进一步开创我县农业和农村工作新居面。
一、突出一个中心，进一步提高广大农民的生活水平
坚持以提高农业综合生产能力，增加农民收入为中心，坚持以发展为主题，以结构调整为主线、以开放搞活和科技进步为动力、以提高广大农民的生活水平为根本出发点，稳定、完善和强化各项支农政策，大力推进农业产业化、农业科技进步、农业综合开发和农村劳动力转移，放手促进非农产业经济的跨越式发展，壮大县域经济实力，减负固基，富民强县。
今年，我县要紧紧围绕增加农民收入这一中心，采取综合措施，既要大力挖掘农业内部增收潜力，又要在农业外部寻求增收途径；既要抓好面上农民增收工作，又要分类指导，下大力解决重点乡村、重点农户的增收问题；既要立足当前，采取见效快的增收措施，又要着眼长远，寻求解决农民增收问题的治本之策。力争使～年农业产值达到110800万元，农民人均收入达到2300元，同比增长6.1%。
二、明确三个途径，加快农业和农村经济发展
1、推进农业产业化经营，构建农民增收快渠道
坚持以农民增收、农业增效为服务宗旨，以市场为导向，立足本地资源和现实的基础条件，着力打造区域比较优势和市场竞争优势，引进、选育、推广一批优良品种，突出区域特色，重点抓好特用玉米、蔬菜、畜禽、林果等产业的规模化、区域化、标准化生产。
一是做大玉米产业。重点突出特用玉米产业。今年要做大做强鲜食玉米产业，扩大种植规模，提高加工能力，努力向标准化生产、群体化加工方向发展，年内全县新增鲜食玉米种植2万亩，总数达到4万亩，新上鲜食玉米加工企业4家，总数达到14家，加工量达到5000万穗。加大对三利秸杆与盛隆草业公司的扶持和引导，推动玉米轴为原料的糠醛加工等玉米副产品的综合、利用、转化、增值，使我县的玉米产业开发链条得到进一步延伸。
二是做大畜禽产业。要围绕我县的粮食资源、秸杆资源优势，加快畜禽、畜种结构的调整，突出抓好商品型、生态型畜禽品种，加强养殖小区建设同时要加大对畜禽产品的防疫检测，建立健全动物疫病防治体系。奶牛业重点抓好李青庄、郭磊庄、万全城、苏家桥等奶牛养殖小区建设，小区奶牛养殖新增3000头，力争全县奶牛养殖量达到13000头；肉羊产业重点抓好优质肉羊繁育推广和屠宰加工，并全部实现舍饲圈养；猪鸡产业以永春肉联厂为龙头，重点抓好王玉庄、邹家庄等地的产业化基地建设，使全县暖棚猪养殖量达到10万户以上。鼓励引导以村为单位的养殖小区建设，推动全县养殖业快速发展。
三是做大瓜菜产业。要充分发挥我县近临张家口、京、津地区的区位优势，大力发展错季、精细、无公害、订单型瓜菜，并依托瓜菜加工企业，重点抓好郭磊庄蔬菜产业化基地建设，整合优势，提高市场竞争力，今年新增瓜菜种植面积1.1万亩，总面积达到5.2万亩。
四是做大林果产业。以西山片8万亩杂果林基地为依托，结合全县退耕还林工程，抓好退耕还林区的嫁接改造。依托果品加工企业，重点抓好高庙堡万亩杂果林产业化基地建设，建成产、供、销一条龙，农、工、贸一体化的林果产业基地。加快对柠条、沙棘的开发利用，提高其转化率、利用率合商品率。
2、提升劳务经济水平，铺就农民增收新渠道
要通过发展小城镇、鼓励农民进城务工经商等多种措施，为农民创造新的就业岗位，使农民实现由村里人向厂里人、城里人的身份转化。加强信息网络建设，在县、乡两级建立和完善劳动就业服务机构，鼓励有条件的单位和个人兴办劳务中介服务组织，有组织、有规模、有计划的输出劳务。加大对农民工的培训力度，提高农民就业技能，增强他们的就业竞争能力，保证劳务输出的质量和效益。相关部门要落实好政策，保障农民外出务工增收渠道的畅通。全年实现劳务输出2万人。
3、抓好非农产业，促成农民增收多渠道
发展非农产业是推进农村工业化、城镇化、现代化的必由之路。要把发展非农产业摆在突出位置，坚持用工业大车拉动相对弱势的农业小车，通过对接农业资源增强工业活力，提高农业活力，提高农业效益。积极鼓励个体私营经济以资金、设备、技术信息等多种形式参与农业开发，鼓励非农业经济发展农产品加工、保鲜储藏和运销业，兴办为农业产前、产中、产后服务的社会服务组织，加速农业产业化进程。要加快工业园区建设，大力发展民营经济，积极推进城镇化进程，使农民由一产向二产、三产转移，促进农村经济向多元化方向发展。要积极扶持农村非农产业争创知名企业、知名品牌，发挥辐射带动作用。
三、抓住六个重点，促进农业增效和农民增收
1、加强农村基础设施建设，全面提高农业综合生产能力
要把农村节水灌溉、人畜饮水、乡村道路、农村沼气等工程建设，作为农村基础设施建设的抓手，加大力度，提高质量，讲求实效，持之以恒。坚持谁投资谁所有、谁经营谁受益的原则，鼓励农户、企业和其他社会力量投资建设农村基础设施。
加强以水为中心的农村基础设施建设，通过蓄、打、节、引多种措施，加大对农田水利设施的投入力度，大力发展喷灌、滴灌、微灌等节水措施。完成新打机井30眼，新挖潜流3处，发展节水灌溉面积1万亩。要积极探索做大做强产业基地的路子，争取35年内时间将我县的30余万亩基本农田全部实现基地化。同时要抓好饮水安全，提高全社会的节水意识。
继续实施农业生态工程，巩固和提升退耕还林、还草成果；继续实施好京津风沙源治理、坝上生态农业、二十一世纪初期首都水资源可持续利用等生态项目工程；树立精品意识，建设高质量、高效益的农业精品工程；积极推进山区综合开发，加快农业工程与四荒资源权属改革进程，保护治理成果，全县森林覆盖率要达到18%。
2、突出发展龙头企业，着力提高经营水平
要认真落实谁有能力谁当龙头，谁是龙头扶持谁的政策，抓装壮大实力，增强竞争力，提高带动力三个关键环节，全面落实《万全县关于对农业产业化龙头服务扶持办法》。要坚持开放引进一批，大力发展一批，嫁接改造一批，不断壮大龙头企业的整体规模和实力，实现一头连农户，一头连市场，农工贸一体化、产加销一条龙，形成良性互动。对新办的中小型农副产品加工企业，要加强创业扶持和服务。重点抓好郭磊庄亚雄脱水蔬菜厂、（河北）中绿农产品开发有限公司、张家口绿野农产品开发有限责任公司、天勤农贸、祥康生态科技、万华天宝鲜食玉米加工、盛隆秸杆等龙头企业的建设。要加大农产品品牌创建力度，年内力争创出23个全省知名品牌。
3、加快农村专业合作组织的发展，进一步深化农村改革
继续把促进农民专业合作组织建设、提高农民进入市场的组织化程度，作为深化农村改革和推进农村小康社会建设的一项重要措施来抓。要围绕市场和龙头企业的生产需要，以种养殖大户、营销大户和土专家为带头人，组建各种专业经济合作组织。积极培育和壮大农村经济人队伍，充分发挥他们信息灵通、视野广阔的优势，引导农民进行种、养殖结构调整，推进农业产业化的发展。要围绕鲜食玉米加工、燕麦加工、脱毒薯种植、瓜菜加工、大棚猪养殖、柴鸡养殖、机械制造加工等产业，逐步建立起比较规范的专业合作经济组织，使高素质的农村经济人队伍达到80人以上。
4、大力开展科技培训活动，推动农业科技进步
大力推进农业科技进步，提高农民的科技素质，把促进农业发展，农民增收切实转变到依靠科技进步上来。积极培育多元化的农技推广服务组织，积极发挥农业科技示范尝科技园区、龙头企业和农民专业合作组织在科技推广中的示范作用。大力实施种子工程、畜禽良种工程，搞好大宗农作物、畜禽良种繁育基地建设和扩繁推广。
加大教育培训农民的工作力度，要以县职教中心为龙头，整合资源，把撤并的学校建成职业技术学校、乡村成人业校，积极开展农民科技培训，通过实施绿色证书培训、跨世纪青年农民科技培训，满足农民对实用新技术的需求，全年农村劳动力实用技术培训人数比上年增长20%；围绕优势特殊产业发展，全年农村劳动力专业技术培训人数比上年增加15%；争取每户都有12个科技明白人，使每个新增的农村劳动力都能掌握12门实用致富技术。扩大农村劳动力转移培训阳光工程实施规模，认真做好农村剩余劳动力转移就业培训，全年培训农民工比上年增加15%。
5、强化农业对外开放工作，拉动优势产业的发展
加快农业对外开放步伐，推动贸易农业发展，充分发挥我县农业优势，以开放促项目，以项目带开放，大力实施走出去、引进来的战略，扩大农业对外开放与合作，把加强与外界的联系合接触同优化内部环境结合起来，广泛吸引外部资金、技术、市场等生产要素在万全聚焦，坚持用开放的思维谋划农业农村工作的新思路，用开发的举措拉动农业产业化经营。一是要有开放的观念，要解放思想，强化开放就是发展的观念，破除因循守旧、固步自封的思想；二是要有开放的信息，提高开放效率；三是有开放的渠道，要充分利用各种优势，利用各种关系合人才，抓住一切机遇，拓宽开放渠道；四是要有开放的环境，要创造良好的人文环境和地域环境，吸引投资。
6、继续抓好千村经济振兴和文明生态村建设在重点项目上求突破
千村经济振兴和文明生态村创建活动是农村经济工作的有效载体和工作抓手，作为破解三农问题的新思路、新方法和促进农民增收的重要举措。我们要在巩固成果、提高水平、稳定增收上把千村经济振兴和文明生态村活动做好、做实、做出成效。
千村经济振兴活动已经出列的贫困村要继续巩固扶贫开发成果，未出列和新列入的43个贫困村，要坚持走开发式扶贫路子，重点抓好生产生活条件的改善和周转棚、周转畜、劳务输出等工程。专项资金要捆绑使用，投向贫困村，使扶贫工作整体推进。要坚持以经济强村为龙头，以两转移一置换（即农业向工业转移、农村向城镇转移、农民置换成职工）为载体，确保经济强村人均纯收入增长10%以上，贫困村人均纯收入增加200元以上，带动整个农村经济有一个较大幅度的增长。
要把文明生态村创建活动引向深入，在巩固提高第一批创建成果的基础上，加大宣传力度，激发农民群众参与创建活动的主体意识，紧密结合村村通村村绿等工程，推进道路硬化、街院净化、村庄绿化、主街亮化工程和一建（建沼气池）三改（改水改厕改圈）。
四、深化四个制度，促进农业农村的稳定和发展
1、完善一制三化工作机制
切实加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，加强村党组织对村民自治的领导，充分发挥党内民主对人民民主和村民自治的示范带动作用，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，加大农村改革力度，加大对农业的支持力度，加大对三农工作
的领导力度。认真组织实施素质工程，全面提高农村基层领导班子和党员队伍的素质。要把解决三农问题的成效作为检验领导干部能力和工作水平的重要内容。要做好农村支部换届工作，确保稳妥顺利进行，不断提高农村党组织的活力。
2、完善基层民主政治建设制度
扩大基层民主，完善村民自治，是发展基层民主政治建设的基础性工作。要规范农村重大事务的民主决策和管理程序，不断提高村民自治的法制化、制度化、规范化、程序化水平。认真落实民主选举制度，进一步完善村民会议和村民代表会议制度，逐步形成深入了解民情、充分反映～、广泛集中民智、切实珍惜民力的村级民主决策机制；认真落实村级民主管理制度；抓好村务公开工作，规范和完善民主议政日和民主评议村干部等民主监督制度体系，完善人民群众建议征集制度、重大事项社会公示制度和社会听证制度，健全对村务和村干部的监督机制。推进农村基层民主政治建设，要注重实效，坚持同发展农村各项事业和改善农民生活紧密联系起来，防止搞形式、走过常
3、完善村级财务管理制度
贯彻新的村集体经济组织会计制度，创新农村集体三资管理和财务监管机制，切实抓好农村财务审计，规范农村财务管理工作，加大对农村财会人员的培训与管理力度，提高财会队伍的整体素质。继续推进农村税费改革，加强对农村一事一议筹资的监管，防止农民负担反弹；认真贯彻土地承包法，稳定完善土地承包政策，进一步规范地土流转程序。认真研究制定本地妥善化解乡村两级债务的实施方案，明确责任，定期督察调度，推动化解乡村债务工作的顺利开展
4、完善对农业重点工作的责任制度
按照领导到一线服务，工作在一线落实的要求，完善落实农业重点工作目标责任制，实行县级领导和县直各单位领导分包农业重点工作责任制，建立完善主体清晰、责任明确和一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系。各部门和各单位也要将农业重点工作目标任务层层分解细化，研究落实执行责任的措施和办法，形成千斤重担大家挑、人人肩上扛指标的格局。要加大调度、督查的力度，强化考核监督，促进各项工作落到实处，见到大的成效。 农业农村工作计划三：县农业农村工作计划（2757字）
～年我县农业农村工作的总体要求和目标是：认真贯彻中央、省委两个一号文件精神，按照落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展的要求，坚持多予、少取、放活的方针，紧紧抓住粮食稳定增产、农民持续增收这个双增目标，切实加强农业综合生产能力建设。围绕希望在山、潜力在水、重点在田、后劲在畜、出路在工和农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走的战略部署，大力发展高效特色农业，加大农业产业结构调整力度，深化农村各项改革，不断扩大农业开放，着力抓好科技兴农，立足县情，创新思路，转变作风，狠抓落实，力争全县农业总产值同比增长x%，农民人均纯收入增加x%，为促进农业农村经济上新台阶、构建和谐平安新我县做出应有的贡献。具体要做到
一、
二、
三、
四、
五、六
（一）紧扣一个主题
紧扣农民增收主题。坚持把增加农民收入作为农业农村工作的出发点和落脚点，进一步从政策的扶持入手，建立政策倾斜和利益补偿的长效机制。从发展高效农业不断扩大农业资源开发利用的新空间，推进农业产业结构调整，加快农业产业化经营，加大对龙头企业的扶持力度，优化区域布局，培育壮大支柱产业。建立粮食生产和农民增收的科技支撑机制，完善龙头企业与农户的利益联结机制，提高农业产业化的内在发展动力。大力发展非农产业，有效转移农村剩余劳力，进一步完善农民持续增收的长效机制，多渠道、多层面增加农民收入。
（二）实现两大转变
1、在发展思维上由就农业抓农业向跳出农业抓农业转变。深刻理解xx两个趋向的重要论断，积极策应党中央的农业发展政策，转变观念，创新思路，跳出就农业抓农业的传统思维方式，从产业规划、资金投入、政策扶持等方面统筹考虑，始终坚持统筹城乡发展的方针，实行工业与农业、城市与农村一起抓。
2、在工作方式上由行政干预向政策推动、提供服务转变。坚持政府推动和市场运作相结合，借助外力和启动内力相结合，经济手段和组织措施相结合，在传统产业中融入更多的创新因素，用市场经济的办理念指导农业。努力改变依靠行政手段的传统做法，提高综合运用行政、经济、法律手段引导广大群众遵循市场规律发展农业经济的水平；努力改变直接指挥生产经营活动的传统做法，提高充分尊重农民和企业的经营自主权并努力搞好社会化服务的水平；努力改变只重视抓生产的传统做法，提高按照抓生产与抓市场并重的原则来引导农民开拓市场的水平；努力改变凭主观意志办事的传统做法，提高依法办事、依法行政的水平。
（三）完善三项机制
1、完善粮食生产的激励机制。全面贯彻落实中央和省委两个一号文件，加大宣传力度，把政策原汁原味、原原本本交到农民手中，让农民了解政策、理解政策，提高粮食生产的积极性。积极探索良种补贴与主导品种、主推技术、订单生产和种植基地四挂钩，大力提高粮食单产，适度提高复种指数。大力推广良种良法，切实抓好抗灾物资、资金、技术的准备。加大农田水利建设力度，为粮食生产提供有效保障。
2、完善稳定增长的投入机制。积极应对中央的农业扶持政策，加强了解、研究国家投入政策变化，做好畜牧、水产、林业、水利、扶贫、水保等方面的争资、争项工作。加强对农龙头企业和农村基础设施、农村社会管理、和农村社会事业的财政投入。加大农业资金的整合力度，管好、用好各类支农资金，提高资金的使用效率。整合农业资源，积极开展农业招商。建立农业投资激励机制，鼓励和引导个私业主向农业领域投资。
3、完善农村工作机制。逐步健全完善农村工作的领导机制、管理机制、约束机制、落实机制、督查机制、服务机制、考核机制和奖惩机制，积极做好年度考评，对农业农村工作实行科学的管理和考核评价，逐步探索符合社会主义市场机制、符合农村经济社会发展规律、符合广大干部群众发展愿望的农村工作机制。营造各级各部门重心下移、城乡发展互动、所有资源统筹运作的工作体系。
（四）深化四项改革
1、农村税费改革。全面 落实两免征政策，规范整治涉农收费，建立农民负担举报制度，健全和完善党政主要领导负总责的农民负担监督管理机制。
2、林业产权制度改革。按照全省林改工作的步骤和时间安排，广泛宣传，精心组织，规范程序，依法实施，对全县x万亩林地的使用权和林木的所有权进行确权，妥善处理历史遗留问题。切实做到明晰产权、减轻税费、放活经营、规范流转，确保年内顺利完成林改工作。
3、农村水利工程管理体制改革。积极做好四座国有水库的水利管理体制改革试点工作。对全县农村小型水利工程进行调查摸底，明晰水利工程所有权和管理机制。按照谁建、谁有、谁受益的原则，对农村小型水利工程采取承包、租赁、拍卖、股份合作等灵活多样的方式进行改革，充分利用水利资源和技术优势，开展多种经营。
4、农口下属企事业单位改革。年内全面完成农业、水务、果业、水保下属国有企业改革，重点要抓好县畜牧良种场、农科所、渔种场、x园艺场四个企事业单位的改制工作。按照公益职能和服务职能分离的原则，逐步理顺动物防疫和农技推广管理体制，稳定农业技术人员队伍。
（五）做活五篇文章
1、围绕希望在山做活以果业为主的高效林业这篇文章。一是做大做强以脐橙为主的果茶业。年内完成新开发脐橙面积x亩。落实经营主体，强化果园管理，确保开发一块，成功一块。依托x茶场、x茶场，新开发无公害茶叶x亩；二是巩固发展青梅产业。策应青梅酒厂的动工兴建，积极引导农民加强现有青梅园的管理，逐步加大发展力度，年内力争新开发青梅x亩以上。三是大力发展杂交竹为主的竹业。重点改造或扩种竹类面积x万亩。 四是大力发展以x为主的速生丰产林业。加快做好年产x万m3高密度纤维板的立项、审批、招商工作，积极发展招商林业。依托x公司，以x等乡镇为重点，发展以x为主要树种的工业原料基地。
2、围绕潜力在水做活以罗非鱼为主的特种水面养殖这篇文章。进一步加大省级罗非鱼良种繁育场的建设力度，并以此为依托，在全县x座水库、x亩以上山塘推广罗非鱼养殖，力争年内罗非鱼可供加工量达到x吨。积极引进罗非鱼饲料生产和产品加工企业，形成罗非鱼繁育、养殖、加工、销售一体的产业化经营格局。加大渔业技术推广，大力开
发宜渔低洼地资源和改造中低产鱼池，推广稻鱼工程，积极引进新品种，抓好大众鱼、特色鱼、创汇鱼和休闲鱼的养殖，发展外向型渔业。力争全年渔业养殖面积达到万亩，水产品总量达万吨。
3、围绕重点在田做活以发展商品蔬菜为主的种植业结构调整这篇文章。以建设粤闽蔬菜供应地和满足自给要求为目标，重点建设好x8个蔬菜生产基地，发展以反季节蔬菜为主的外销型蔬菜产业。同时，把握农民传统习惯和产业基础，大力发展花卉、红芽芋、扁萝卜、道菜、荸荠、西瓜、菜油两用油菜等特色经济作物，引导农民扩大种植规模，形成经济作物区域布局。力争使经济作物占种植业比重提高2个百分点，农民人均增收20元。 农业农村工作计划四：农业农村工作计划（735字）
走马成村占地面积平方公里，辖组户人，有党员名(其中男名、女名)，低保户户人，五保户户人，参加农村养老保险户人，合作医疗户人。20xx年我们村紧紧围绕乡党委、乡政府的安排部署，坚持党建引领、产业富民、基础奠基、稳定护航的工作思路，不断夯实一个责任，巩固两个建设，促进三个堡垒推动全年工作顺利进行。
1、夯实一个责任:就是乡村干部包村工作责任。
按照乡上总体部署，采取领导包村，干部包组、村组干部包户的工作模式，每周利用三天时间经常进村入户摸底调查，做到知民情、解民忧、帮民困。
2、巩固两个建设:就是生态绿化和产业建设。
首先在生态绿化上，我村按照党委政府总体规划，完成公路沿线行道树修剪、涂白3公里，同时加强林草管护，高度重视禁牧和防火工作，加大宣传力度，坚持羊子不出圈，农民进山不带火的原则。其次在产业建设上，我们积极动员群众抢抓春墒较好的时机，完成川台子地双垄沟铺膜200亩，落实集中连片脱毒马铃薯种植200亩、新品种小杂粮种植200亩。新建小弓棚2座，落实养猪大户3户，修建宋柳沟小规模黄酒酿造厂一个。同时，加强林果业建设，动员群众清明前后对老园进行扩盘改造，对幼园进行浇水、施肥、修剪，在井涧新建苹果园30亩，新种人工牧草200亩。
3、推动三个堡垒:就是基础设施、基层党建和社会稳定。
在基础设施上，我们村重点落实移民搬迁工程，积极动员偏远农户，集中向县城或政府驻地搬迁。并协调打通庄子至的乡村道路。在基层党建上我们抓党建促发展，让党员争先带头创示范，每名党员包扶一名贫困户，积极发展党员，培养入党积极分子，给农村党员输入新鲜血液。在社会稳定中，贯穿小事不出村，大事不出乡的原则，早发现，早整改，早落实。确保没有一名上访人员。同时，认真完成所有内业资料，随时迎接上级检查。
1-4月份农业生产工作情况汇报
德化县农业局
2007年5月5日
今年来，我局认真贯彻落实中央1号文件和省、市、县农业农村工作会议精神，以稳定粮食生产为基础，以发展现代农业为主题，狠抓特色农业的发展，努力实现农业增效、农民增收、农村和谐。现将我县春季农业生产情况汇报如下：
一、1-4月份农业生产工作情况
(一)粮食生产工作落实到位
在年初农村工作会议上以责任状形式下达了粮食生产播种面积23.52万亩、总产9.09万吨的指导性计划，下发了《关于制止耕地撂荒稳定粮食生产的通知》，积极主动组织人员参加县政府办组织的粮食生产及耕地流转情况督查活动，成立了粮食生产技术指导小组，深入田间地头进行指导。认真抓好春季农业生产，组织早稻溶田1000多亩，中稻播种13.9万亩，春种马铃薯6.3万亩，建立300亩马铃薯高产示范片和配套栽培技术4个，开展3.8万亩蔬菜等作物的根外追肥、清沟排渍、病虫害防治、防寒防冻等田管措施。针对初春低温天气对农业的危害，抓好3000多亩蔬菜、8000多亩马铃薯等恢复生产工作，组织做好培土施肥、排涝排渍等灾后田间管理工作，努力减少损失。备足备齐农用物资，组织调供优质粮食种子20万斤、化肥1.9万吨、农用薄膜55吨、农 1
药60吨、农业机械1200台、小型农机25台。全县现已收春收农作物3.55万亩，产量4.54万吨。
(二)特色农业稳步发展
一是特色水果基地。引进梨新品种4个进行试验，戴云南部3000亩梨高接换种项目已完成，高接60多万个芽。抓好德化梨、芦柑等3万多亩果园的清园、修剪、病虫害防治等管理工作。二是德化“三黑”养殖基地。扩大德化黑鸡产业，推广无公害养殖模式，巩固发展龙阙、英山、葛坑、石鼓4个扩繁场和下寮、龙阙、石鼓、英山等4个万羽黑鸡养殖基地，建立龙阙、英山2个德化黑鸡标准化生产基地;强化“德化黑鸡”品牌保护，以德化黑鸡荣获国家地理标志产品保护为契机，拟制了《德化黑鸡地理标志产品专用标志管理规定》上报国家质检总局审批，并加强专用标志的使用管理;抓好“德化黑鸡”证明商标注册后续工作，着手申报“戴云牌”德化黑鸡省级著名商标;扩大销售网络，拟在福州建立8个德化黑鸡销售点，现已签订意向书。抓好德化黑兔、黑羊保种选育，建立以国宝、赤水、美湖、浔中、盖德、雷峰等为主的德化黑兔保种区，新建美湖、浔中、盖德等德化黑兔扩繁场3个，完善并启动国宝德化黑兔纯种繁育场，建成种兔舍2座400㎡，完成兔笼、三化池及办公宿舍等配套设施，收集德化黑兔种兔400只。建立龙门滩朱地德化黑羊纯种繁育点，现已购买种羊100多头，同时在雷峰、水口、上涌、桂阳等乡镇新建
5个纯种繁育点。三是优质蔬菜基地。加大近郊蔬菜基地建设力度，与市场挂联，引进蔬菜良种3个，扶持苏洋大棚蔬菜生产，巩固发展春美、汤头、大铭黄花菜及英山淮山等蔬菜基地。四是龙头企业培育。巩固发展现有13家省、市、县农业龙头企业，加强对朱地农业综合示范场、金沙农场及德化黑鸡产业合作社、德化春美黄花菜生产专业合作社等农业企业及行业组织的管理，发挥企业(协会)规模化、集约化经营的优势，集结分散经营的农户，实现农产品统一收购、统一加工、统一包装、统一销售，推动产业发展。
(三)现代农业扎实推进
1、加大“五新”推广力度。建设6个新品种试验园区，建立“良种工程”示范点，引进13个新品种进行试验推广。加大招商引资力度，积极引进发展集种养、加工、出口为一体的现代农业，大力推进德台农业的发展，巩固发展龙门滩朱地农场，抓好“五新” 示范推广。实施“测土配方施肥”工程，建立三福、雷峰、乐陶等村测土配方施肥示范片共1000亩。推广旱育秧、果树花穗嫁接等新技术7000亩，组织农民技术员培训212人次。做好科技示范，推动农业科技进步，组织600多人次进村入户宣传农村实用科技知识，发放各类材料1万多份。
2、做好沼气工程示范带动。加强农村户用沼气建设，带动改厨、改厕、改圈，积极推广“猪(畜、禽)-沼-果(粮、菌、茶、
菜)”等循环经济模式，发展无公害疏菜、茶、果生产，实现生态、经济、社会效益的有机统一。今年已建沼气池183口。
(四)农业生产安全稳定
1、加大农业执法力度，确保农业生产安全。认真开展“放心农资下乡进村”活动和宣传贯彻《农产品质量安全法》，加强农业物资的专项整治，规范农资市场秩序，确保农业生产和农产品质量安全。今年出动执法人员124人次，检查农资经营企业52家,整顿市场21个次，举办涉农法律法规培训7场420多人次;抓好农机安全宣传教育，深化农机安全整治，加强农机维修网点监管，全面提升预防能力。
2、强化农产品质量监管，提升农产品质量安全水平。宣传贯彻《农产品质量安全法》，推行无公害农产品认证申报，做好农产品的标准化生产示范;加大农产品质量安全专项整治力度，做好无公害农产品生产基地监管，健全农产品质量安全可追朔体系。检查农药、兽药、饲料等经营单位35家，开展瘦肉精检测8次，发放宣传资料4000多份，着手申报无公害农产品和产地认证3个。
2、切实抓好春季重大动植物疫情防控工作，维护社会安定稳定。全面完成春季重大动物疫病集中免疫工作，全县禽流感防疫85万羽，其中鸡57万羽、鸭28万羽，免疫密度达100%;猪、牛、羊口蹄疫的防疫数分别为14万头、1.9万头、2.9万头，免疫密度均达100%;高致病性猪蓝耳病和猪瘟各免疫14万头，免疫密度
100%;家畜免疫标识佩戴率也达100%;同时统筹兼顾，做好鸡新城疫等其他动物疫病的免疫工作。健全病虫测报网络，完善上涌、国宝、雷峰、三班4个粮食作物监测点建设，建立蕉溪果树病虫害监测点及时发布病虫情报。加强柑桔黄龙病的防控，在苏洋村、岭头村、长基村、岭脚村、龙塔村等柑桔场建立200多亩柑桔黄龙病防控示范片，全县清除病株7万多株。
3、以村级财务管理为抓手，做好经管减负工作。建立健全村会计代理中心内部规章制度，加强电算化软硬件设施管理，规范村财网络监管系统运行流程，推进村会计委托代理取得明显成效。积极探索土地流转机制，加强土地流转管理和服务。大力宣传贯彻《专业合作社法》，加强德化黑鸡、德化梨等专业合作社的指导、服务，推进产业化发展。分解落实减负工作责任，强化监督检查，防止农民负担反弹。
二、下阶段工作重点
1、严格实行耕地保护制度，严禁耕地抛荒，加大制止耕地撂荒稳定粮食生产的督查和指导力度，稳定粮食播种面积，提高粮食综合生产能力，确保完成粮食生产任务。
2、大力发展高优特色农业。巩固提高德化梨生产，强化柑桔黄龙病防控措施。做好无公害农产品认证，抓好蔬菜、马铃薯、黄花菜的生产。抓好德化黑鸡保种选育，扩大德化黑羊、德化黑兔、刺鲃等特色畜禽、水产养殖规模，推动我县特色养殖业的快
速发展。
3、积极推进农业产业化经营。充分利用龙门滩朱地“五新”示范农场示范作用,推进德化梨、德化黑鸡、高山反季节蔬菜、秋种马铃薯等产业化进程，加大德台农业合作力度，提高农业生产水平。
4、加大农业基础设施建设力度。继续抓好春美乡尤床村2000亩标准农田建设，加强农田水利和山地水利设施建设，落实防汛抗旱责任制，提高抗灾救灾能力。
5、加强配套服务工作。实施“农业科技入户工程”，继续抓好农业物资调供，做好农资市场监管，严厉打击假冒伪劣农资行为，维护农资市场秩序，加强信息服务，提高服务“三农”综合水平。
6、推行村级财务计算机网络监管，推进村集体会计委托代理规范运行，进一步强化村级财务管理。
篇一：农业局双拥工作汇报 2007 -2009年双拥工作汇报
(二〇一〇年八月五日)
左权县农业委员会
在县委、县政府的领导下和县双拥办的指导下，我们以
邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，牢固树立落实科学发展观，深入开展了争创双拥活动工作，提高了全体党员干部职工的双拥意识，增强了国防观念，营造了军政民团结、国防巩固、社会发展稳定的双拥氛围，双拥工作得到有效开展。现将近三年工作总结汇报如下：
一、主要作法和成绩
(一)加强领导，完善制度，强化学习，营造浓厚的双
拥氛围
一是始终高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关
全局，涉及长远利益的大事来抓，由主要领导亲自挂帅，成立双拥工作领导小组，安排了双拥工作联络员，组成完善的工作机构，确保双拥工作双拥工作落到实处。
二是进一步完善了双拥工作制度，落实经费、人员，以
积极、饱满的热情开展双拥创模工作。
三是按照县委、政府的安排部署，全体职工高举邓小平
理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持团结、稳定、鼓劲的方针，紧紧围绕创建“双拥模
范县”的总目标，定期学习双拥政策、法规，引导全体职工
充分认识双拥创模的重大意义，进一步增强“爱国拥军，固
我长城”的国防意识和“双拥工作，人人有责”的观念，统
一思想认识，制定双拥工作计划、目标和任务，把双拥工作
纳入了日常工作议程，与全局工作同安排、同考核、同奖惩，
极大地促进了双拥和国防宣传教育，为争创“双拥模范县”
营造了良好的氛围。
(二)开展形式多样的活动与培训，落实优惠政策，促
进双拥工作有序开展
一是采取多种形式，广泛开展双拥活动。利用春节、“
七、
一”建党节、“
八、一”建军节等重大节日进行走访慰问，
召开座谈会、进行演讲、歌咏等比赛，广泛开展国防教育，
巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局
面，全面提升双拥工作水平，
二是积极配合，搞好农村退伍军人的技术培训。我们以
以农技推广中心为阵地，结合“阳光工程”等培训课程，积
极配合区县人武部门，为农村中的退伍转业军人和基干民兵
骨干办专业培训班，利用他们在部队的优良传统和掌握的信
息，有计划地组织劳务开发培训和实用技术培训，组织劳务
输出，发挥他们的长处，增加农民收入。
三是落实优惠政策，促进双拥工作顺利开展。对农村中
的基层民兵和复员退伍军人及其亲属和子女，政治上关心他们，政策上给予引导、技术上给予重点帮扶，在农业委员会的实用技术培训、劳务开发培训上对他们给予优惠，帮助他们学一技之长，积极帮助他们解决就地就业和转移就业，发挥他们在新农村建设中的重要作用。
(三)坚持经常化、制度化，推进双拥工作上水平。 为使双拥工作更好地适应新形势、新任务的要求，我局把双拥工作做到经常化、制度化，创新双拥工作方法，强化工作责任，扎实开展各项创建工作，努力开创我县农业系统双拥工作的新局面。
二、存在不足和今后努力方向
三年来我们开展了有计划的“双拥”活动，取得了较好的成绩，但是我们的双拥工作还与新时期社会发展需求不符合，还有一定差距，在今后的工作中重点要从以下几方面着手努力提高：一是思想上要坚持与时俱进，不断开创双拥工作新局面。二是工作上要坚持改革创新，不断拓宽双拥工作新领域。三是行动上要坚持按章办事，不断健全双拥工作新机制。
总之，虽然在双拥工作中我们取得了一定成效，双拥整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到，我们的双拥工作还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将以先进 单位为榜样，继续在县委、县政府和县双拥办的关心指导下，按照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善双拥各项工作，推进双拥工作上新的台阶、再创辉煌。
篇二：2013年双拥工作计划 2013年双拥工作计划
2013年农牧业局双拥工作将以十八大精神和科学发展观为指导，以军队共建共同进步为目标，以“中国梦”为纽带，抓住双拥共建、国防教育、节日慰问等工作重点，广泛、深入、扎实地做好拥军优属工作，进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，具体工作打算如下：
一、以学习践行“中国梦”活动为契机，深入开展双拥宣传教育工作
把双拥和国防教育融入到学习践行“中国梦”活动中来，通过广泛宣传教育，普遍提高干部职工的拥军意识，不断丰富干部职工的国防知识。同时还将结合我局实际，大力表彰、报道和宣传转业复员退伍军人中的先进典型和模范事迹。大力弘扬他们的优秀品格和奋斗精神，通过多方面、多层次的宣传教育、在全系统形成拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围。
二、以争创双拥先进为目标，积极落实各项双拥工作
(一)利用各大节日及各种形式搞好拥军慰问工作。首先是组织好“八一”期间的军地共建活动，组织机关干部、职工与当地驻军举行一次联欢共建，共庆“八一”建军节活动;其次是利用元旦、春节假日到当地驻军部队走访慰问，为部队官兵送节日问候和慰问品;第三是召开1∽2次座谈
会了解本单位转业复员退伍军人的学习、生活、工作情况，及时协调解决他们生活中存在的困难，让他们充分感受到党和政府的关怀和温暖保证军转干部的思想稳定。
(二)深入走访调查，帮助退伍军人解决实际困难。今年，要更多地开展走访调研活动，认真了解优抚政策，特别是对单位转业复员退伍军人的生活、工作进行一次全面调查，建立信息库，并号召机关全体党员干部，汇集整体合力采取临时救助、特殊照顾、结对帮扶、社会捐助等办法，切实为生活上遇到特殊困难的转业退伍军人办好事、办实事。
三、制定有支持部队后勤保障社会化建设的政策规划 在已取得成绩的基础上，继续加大力度，保障双拥工作机构、人员、经费“三落实”。继续完善各项制度，明确职责强化管理和监督机制，努力学习和掌握上级颁布实施的各项双拥政策和法规文件，查找双拥工作上存在的问题和差距，力争在新的一年里使我局支持部队后勤保障社会化建设工作再创新业绩。
四、执行好“菜篮子“工程建设，保障农副产品质量 积极配合，搞好农村退伍军人的技术培训。我们以以蔬菜办为依托，结合“菜篮子”工程建设，积极配合市人武部门，为农村中的退伍转业军人和基干民兵骨干办专业培训班，利用他们在部队的优良传统和掌握的信息，有计划地组织劳务开发培训和实用技术培训，组织劳务输出，发挥他们
的长处。发展限定蔬菜种植基地，规模化生产，提高生产效益，保障需求和质量安全。 2013年3月
篇三：双拥简报第二期 双拥简报
第二期
岚皋县拥政爱民工作领导小组办公室编印 2014年3月27日
拥军优属
【双拥要闻】
? 岚皋县召开创建省级双拥模范县工作任务落实会 ? 争创双拥模范县工作任务一览表
【双拥工作常用语集锦】
? 支持部队建设要与地方的经济发展做到“四个同步” ? 为驻军办实事“三步曲” ? 双拥宣传“四做到”
岚 皋 双 拥 工 作
岚皋县召开创建省级双拥模范县工作任务落实会
3月26日，岚皋县在县正府常委会议室召开了全县创建省级双拥模范县工作动员大会，县委及县级国家机关各部门、各人民团体、中省市驻县各单位、县属各企事业单位的负责人，有关乡镇负责人和驻岚部队的领导参加了会议。
县委书记周康成作了讲话，县委副书记卢峙兵宣读了《岚皋县创建省级双拥模范县工作任务一览表》，县人武部政委梁正强就拥政爱民工作作了讲话，县政府副县长谢荧主持了会议。
会议指出，各单位要高度注重创建省级双拥模范县工作每件工作要落到实处，有关工作各部门要互相配合，相互衔接。要按照《岚皋县创建省级双拥模范县工作任务一览表》的具体要求逐项落实。双拥领导小组要按照时间要求进行检查和督办。
相关部门对《岚皋县创建省级双拥模范县工作任务一览表》中的每项工作进行了讨论，调整了部分工作，各部门对所分工作进行了表态发言。
(双拥办整理)
争创双拥模范县工作任务一览表
【双拥工作常用语集锦】
支持部队建设要与地方的经济发展做到“四个同步”
同步规划 同步建设 同步发展 同步提高
为驻军办实事“三步曲”
急事急办 特事特办 无事转转
双拥宣传“四做到”
广播常有声 报纸常有文 图片常有影 电视常有形 报：市双拥办
送：各镇党委、镇人民政府，县双拥创建工作领导小组及成
员单位，驻岚各部队
篇四：浩罕乡2011年双拥工作计划 浩罕乡2011年双拥工作计划 2011年，全乡双拥工作的思路是：在市委、市政府的正确领导下、在市双拥办的指导下，认真贵彻上级双拥工作会议精神，进一步加大工作力度，不断创新活动的形式和内容。坚持以全面落实优抚安置政策为重点，切实解决双拥工作中出现的新问题新情况，积极探索简历符合我乡实际的双拥工作的新路子，为维护优抚对象的合法权益，加强驻宜部队建设，促进社会社会稳定和谐做出了积极贡献。
一、进一步加强双拥工作制度
认真贵彻十七大
三、四五中全会、乡党委(扩大)会议精神的学习，把有关国防、双拥工作的内纳入到中心理论组的学习内容中去，深入领会双拥工作精神实质。组织乡、村干部认真学习中央、自治区领导关于加强军政军民团结的重要论述，适时开展专题教育，使各族干部群众深刻认识开展国防建设的重要性、必要性合紧迫性，增强开展各族干部群众支持和参与国防建设的积极性、主动性，努力形成以干部为重点、民兵为骨干、青少年为基础、群众为主体的教育格局。
2、充分发挥教育阵地作用，强化青少年国防观念。充分利用9村喀什陆军预备 团、学校等爱国主义教育、国防教育、双拥传统教育基地主阵地作用，积极组织中小学开展形式多样的爱国主义教育、国防责任义务和双拥光荣传统教育，进一步强化青少年国防观念和双拥意识。各种小学要坚持开始国防教育课，适时组织学生开展军事训练、参观部队内务、“祭扫烈士墓”、听英烈故事等活动，进一步强化青少 年国防意识。
3、 强化宣传教育，营造良好的双拥氛围。将把宣传教育活动民 道德建设月、民族团结教育月和建军节有机结合起来，向干部群众大力宣全人民军队的丰功伟绩、促进地方改革、发展、稳定的重大作用。通过举办讲座、开展文体活动、增设国防知识课等形式，使国防教育进机关、进学校、进乡村、进企业、进社区。乡人武部要适时邀请老红军、老战士或 勒部队宫兵到格单位开展国防知识、革命英烈事迹讲座。利用黑板报，大力宣传《国防教育法》、《兵役法》等法律规及拥政爱民先进事迹：邀请市电影公司坚持开展国防教育周活动，送爱国教育、拥军教育题材的电影下乡;增强教育的生动性和实效性，通过生动活泼、寓教于乐、群众喜闻乐见的形式，大力营造双拥氛围，使双拥意识和双拥观念深入人心、家喻户。
二、切实宣传拥军优属政策法规、切实维护优抚对象合法权益 认真贵彻落实各项拥军政策法规。民政、人事等部门根据乡域情况和单位实际，切实落实拥军优抚政策法规，确保转业干部、退役士兵、军队离退休干部、无军箱退休退职职工和残疾退役军人得到妥善安置，落实好各项政治生活待遇。乡卫生院要建立完善优抚门诊、优抚记录台帐资料，建立优抚对象医疗保健室、切实做好优抚对象防病治病和保健工作。继续帮助重点优抚对象解决“住房难”问题，积极与当前农村抗震安居房建设相结合，优先帮助部分重点优抚对象新建或修住房。
三、创新军民共建活动形式，深化双拥工作内涵
1、一是深入开展文化拥军活动。邀请市文体广电局要积极组织文艺节目、优秀爱国教育影片送进军营，各双拥共建单位也要结合本单位实际，自编自演文艺节目，与战士举行联欢活动。乡双拥办要积极邀请部队宫兵参与和观看“百日广场文化”活动，丰富各族宫兵的业余文化生活。二是广泛开展全民拥军活动。重点做好部队交通运输保障、医疗保障和粮油食品供应，帮助部队完善基础设施、训练设施文化设施建设。窗口服务单位要张贴“军人优先”的标语、开设军人服务窗口，进一步完善管理设施，切实提高服务质量。城建、发展计划、财政、公安、工商、税务、卫生等部门和工青妇等群团组织要按照乡双拥工作领导小组 的职责，发挥本行业的优势，进一步促进社会化拥军。
2、拓展双拥共建范围。紧密结合单位实际，研究制定共建文明和谐单位规划设施，把党的十七大、十七届
三、四中全会、国发 [2007]32号文件以及市委、乡党委(扩大)会议精神贵彻落实到推进国防建设与经济社会建设协调发展各项工作中。结合创建文明乡、文明单位(行业)、文明村镇文明示范窗口，扎扎实实开展共建活动。乡和乡直单位，部队与、村、站所开展结对共建活动，不断拓展军民共建的形式和内容，提高共建水平。
3、广泛开展庆祝建军84周年纪念活动。全乡单位村要坚持把春季、建军节等重大节日慰问同平时共建活动相结合，做到以日促月，以月促年。一是组织开举办文艺汇演。乡文化站要在7月下组织举办
一场依“固军心，促和谐”为主题的军地文艺汇演;二是深入开展“优秀爱国电影展播月”活动。8月份，邀请市电影放映公司要深入开展“优秀爱国电影展播月”活动，请选一批优秀电影，深入各乡镇、村进行巡回播放。三是在新中国成立61周年期间，利用广播、报刊、学习专栏黑板报等媒体，深入进行以爱国主义为核心的国防教育合双拥宣传教育，引导广大军民自觉把参与双拥、支持国防合军队建设作为应尽的义务和责任。9月中 ，邀请军分区首场为乡两委班予领导、机关干部上一堂国防教育课。
四、 双拥活动的具体安排：
二月 双拥工作领导小组会议，安排年度双拥工作
三月 机关干部、教师层面学习宣传双拥工作文件
五月 军民共庆五四青年节
六月 深入开展第30个民族团结教育、国防教育(主题班会、墙报)
七月 举办国防部队参观
八月 组织慰问喀什陆军预备役团、举行座谈会
十月 国防知识竞赛
十二月双拥工作总结
五、加强组织领导，完善制度措施
双拥工作事关我乡经济社会全面发展和建设和谐新浩罕乡的大局，是一项政治性、政策性都很强的工作，做好双拥工作是全乡人民的共同责任。要把加强双拥工作作为一项长期的战略任务，
树立抓双拥、促发展的意识，把双拥工作作为一种责任和使命，列入党政议事日程，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、逢年过节重点抓、结合重点经常抓，努力形成活动经常、内容丰富、运转高效的双拥工作新格局。将做到年初计划详尽、定期检查评比、年终总结提高，严格实行责任制。要形成合力，进一步健全完善工作机制，加强制度化建设，不断提高我乡双拥工作的整体水平。
浩罕乡双拥办 2011年1月30日
浩罕乡双拥工作上半年总结
浩罕乡“双拥”办在半年当中，在市委、市政府、乡党委政府的正确领导下，在市“双拥”办的指导下，以党的十七大三，四五中全会精神为指导，以“双拥”促稳定，以稳定促发展，团结务实，充分发扬了拥军优属，进一步提高了“双拥”工作成果。下面之半年来，开展“双拥”工作总结如下：
一、浩罕乡党委，政府把“双拥”工作一把手负责，建立健全“双拥”工作领导机构，及时补充调整“双拥”工作领导小组，成员变成了民政办，乡武装部的经常性工作认真做好了各项工作，保证了我乡的“双拥”工作持续发展。同时乡属各基层党组织中小学、站、所都及时重新建立本单位“双拥”工作领导小组专门负责人员，充分开展了各项工作。
二、以“双拥”促稳定，以稳定促发展，乡党委、政府把“双拥”工作纳入到全乡社会稳定和经济发展的总体规划和年度工作计划中，把“双拥”工作于民族团结，精神文明，教育，农业生产，经济发展等工作有机结合在一起实施维护祖国统一，维护民族团结为主线，进一步加强国防教育，按时组织乡民兵，军事顺练，严格执行巡逻， 治理制度值班，努力提高我乡生产力的发展。
三、今年元旦，春节前市民政局发给的一次性每人200元门诊费，共3600元，按时发给18名优抚对象手中，解决他们的治疗问题。还每人80元一次性物价补贴、共8600元现金，解决他们的物价补贴款。
四、今年春节、库尔邦节期间，除了市民政局发给复，退伍军人里面18名贫困户发了每人180元节日慰问金共3240元现金以外，节日慰问品还发给生活困难的9名优抚对象，8袋面粉、2桶清油、500公斤煤炭，保证了他们的过好年。
五、每月按时发放优抚对象生活费，解决他们的生活困难问题。乡民政办和武装部工作人员非常重试这份工作能做到了专款专用、责任到人，事建房补助经费落实到处，做到了切实改善在乡老、复员军人居住条件。
浩罕乡民政办 2011年6月25日
篇五：地税局双拥工作计划 **地税局双拥工作计划
2009年，我们将迎来建国60周年和中国人民解放军建军82周年，全特区地税系统双拥工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，立足行业特点，紧密结合实际，坚持巩固提高，着力创新发展，不断提高全特区地税系统双拥工作的整体水平。特制定如下工作计划：
一 、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大精神，以加快实现**经济奋力崛起和提高驻地部队战斗力为根本任务，以维护社会和谐稳定、推进军事斗争准备为重点，进一步完善政策措施，落实创建任务，不断巩固和发展双拥成果，加强军政团结，努力争创省级双拥模范城。
二、主要工作任务
(一)切实加强对双拥工作的领导。
做好双拥工作关键在领导。要从讲政治、讲大局的高度，坚持把双拥工作摆上全局的重要议事日程，纳入党组今年工作的总体规划，列入干部绩效考评的重要内容。要充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求，是建设和谐**的迫切需要，是加强社会主义精神文明建设的重要途径。局党组明确规定，全系统地税干部职工，既是双拥工作的组织者，又是双拥工作的实践者，在双拥工作中负有重要的工作责任。主要领导要亲自挂帅指导，对双拥工作重大事项亲自把关决策，重大问题亲自处理解决，重要工作亲自组织协调。县局双拥工作领导小组要负起组织、协调、指导 双拥工作的职责，根据工作任务和形势特点，制定年度工作计划，组织安排好各项重点活动，同时做到明确职责分工，加强督促检查，抓好工作落实，以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。;
(二)深入开展国防教育和双拥宣传。
为增进广大干部群众对双拥工作的了解，使双拥工作成为大家的自觉行动，我们要紧密结合形势和任务的需要，在全系统广泛深入地开展形式多样、内容丰富的地加强国防宣传教育，大力营造浓厚的双拥氛围，增强全民双拥意识和国防观念。一是把国防教育纳入干部在职教育体系，结合干部在职教育培训计划，采用多种形式，有计划地组织对广大在职干部进行国防教育，使广大在职干部树立牢固的国防观念。利用地税内部网站、宣传栏、标语等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，扩大国防宣传教育的影响面和效果。二是以建军节为契机，抓好主题宣传教育。全局要按照特区的统一部署，紧密结合工作实际，广泛开展以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育。
(三)积极开展双拥共建活动。
为进一步密切军政军民关系，局每年都应组织开展形式多样的军民共建活动。地税局机关与驻地部队结成军民共建对子，不断完善健全共建制度，进一步明确共建责任和目标。每年建军节、春节，要广泛开展走访慰问部队活动，通过召开军政座谈会、走访驻军机关和基层单位，进一步丰富双拥的内容，进一步增进军地军民之间的感情。组织对干部职工中的军属进行慰问。今年“八一”恰逢建军82周年，我们将根据上级的通知精神，认真组织共建活动。
(四)着力促进双拥工作的政策落实。
我局作为税务征收的职能部门，最近两年陆续出台了一些优惠政策，我们要根据形势的变化和双拥工作的发展，对涉及到税务工作的双拥政策法规进行梳理、清理，不断完善，不断配套，努力用完善配套的拥军优惠政策为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵这一特殊群体排忧解难，在双拥工作中积极发挥税务的职能作用。
(五)动员全局干部职工积极参与和支持双拥工作。
双拥工作贵在落实、重在基层。我们要广泛开展行业拥军，调动和发挥基层双拥工作的积极性，按照“组织健全、政策落实，活动经常，关系融洽”的要求，不断扩大双拥的群众基础，努力形成双拥工作整体合力，促进双拥工作的落实和各级任务的完成。
篇六：区卫生局2010年度双拥工作计划 区卫生局2010年度双拥工作计划
我局2010年的双拥工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领双拥工作，把“双拥”工作与卫生事业有机结合起来，进一步营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家人”的良好氛围，为全区的经济和社会发展创造良好的社会环境。现结合实际，制定我局2010年“双拥”工作计划。
一、加强领导，健全机构，完善规章制度 2010年我局要进一步重视“双拥”工作，加强对“双拥”工作的领导，切实把“双拥”工作作为事关全局、涉及长远利益的大事来抓，把“双拥”工作列入重要议事日程。
进一步健全我局“双拥”工作领导小组，负责全区卫生系统“双拥”工作的统筹协调。领导小组组长由局长担任，副组长由担任，领导小组成员由各股室及全区医疗卫生单位主要负责人组成。
领导小组下设办公室，由分管双拥工作的副书记任办公室主任，办公室主任任双拥工作领导小组办公室副主任并负责日常工作。
全区各医疗卫生单位要进一步建立健全“双拥”工作组织机构，明确专人负责，要将“双拥”工作列入重要议事日程，要结合实际研究和制定“双拥”工作计划，进一步落实“双拥”工作责任，实现“双拥”工作制度化、正常化、规范化;要正确处理“双拥”工作与卫生工作之间的关系，在抓卫生工作和中心工作
的同时，采取切实有效的措施，全力推进本单位“双拥”工作，确保“双拥”工作的顺利开展。
二、统一思想，全员参与，开展国防双拥教育
局机关和全区各医疗卫生单位要以党的十七大精神为指
导，大力弘扬拥军优属的光荣传统，大力宣传做好双拥工作的重要意义，增强做好新时期“双拥”工作的紧迫感和责任感。充分利用各种平台，搞好以“双拥”促稳定、促发展为主题的国防“双拥”教育活动，积极向全系统干部职工宣传驻隆部队为我区经济发展和社会全面进步做出的巨大贡献和英雄业绩，特别是在2007年“709”抗洪抢险和2008年的“5.12”抗震救灾工作中发挥的巨大作用;宣传“双拥”工作典型，激发卫生系统全体干部职工的爱国拥军热情，让广大干部职工充分认识到做好“双拥”工作对于巩固军政军民团结，增强经济实力、国防实力和民族凝聚力，构建社会主义和谐社会的重要意义和作用。引导广大卫生工作者积极参与到“双拥”工作中来，努力在全社会营造良好的“双拥”工作氛围。
三、结合实际，开展形式多样的活动，积极做好“双拥”
工作。
(一)定期召开系统内转业干部和军属座谈会，了解他们
的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
(二)在“八一”建军节、春节等重大节日来临之际，向
系统内转业干部和军属发出慰问信，关心他们的工作生活情况，送去党和政府的温暖。
(三)在所有医疗单位的门诊部醒目处，挂上“军人优先”的标示牌，设立军人窗口，对军人和荣誉军人就医提供优质和优惠服务，方便军人优先就诊。
(四)认真组织并做好2010年冬季征兵体检工作，确保新兵质量。
(五)按政策安置好区上分配的转业复原军人的工作。
二〇〇九年十二月二十日
篇七：双拥工作汇报
大尹村镇双拥工作开展情况汇报
大尹村镇位于饶阳县东北部，共辖19个行政村，总人口2.3万，全镇共有重点优抚对象64名，其中烈属5名、革命伤残军人8名、老复员军人17名、带病回乡退伍军人19名、参战退役人员15名。近年来，我镇党委政府在县委县政府、县人武部、县民政局的领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建双拥模范县为载体，以保障各类优抚对象合法权益为主线统领双拥工作全局。通过不断努力，使全镇广大群众深刻认识到了拥军优属的深刻意义，并在全镇范围内形成了适龄青年踊跃参军，广大退伍军人积极参与新农村建设，广大群众积极配合国防建设的良好氛围。现将我镇近几年来双拥工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，确保双拥政策落实
为了确保双拥工作顺利开展和取得实效，我镇成立了由党委书记任组长，镇长和武装部长任副组长，相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组，在民政所设立了双拥工作办公室，具体负责处理日常事务。在镇双拥工作领导小组的领导下，我镇的双拥工作做到了年初有规划、季度有安排、年终有总结，各项工作都取得了不错的成绩。每年春节前夕，我镇都组织相关人员对全镇的优抚对象进行走访慰问，给优抚对象带去党和政府的关怀，使他们真正感受到社会主义和谐大家庭的温暖。今年五一前夕，我镇召开了双拥工作表彰大会，对为我镇经济发展做出突出贡献的复退军人进行了大力表彰，以此鼓励全镇复退军人积极投入到经济建设中去，为尹村镇的经济发展和新农村建设做出自己的贡献。每年的8月1日我镇都组织召开现役军人家属座
谈会，大家畅谈自己亲人为献身国防建设立功受奖情况，生产生活中存在的困难，对在座谈会上家人家属提出的困难，镇党委都逐一制定了解决方案，使广大在部队服役人员没有了后顾之忧。在每年的春节前我镇主要领导都带队深入到优抚对象家中，给他们送去大米、面粉等生活物资，使他们深刻感受到了党的温暖。
二、全面协调联动，提升优抚服务水平
在日常工作中，镇党委政府对军民共建活动也给予了高度重视，把这项工作作为一项政治任务来抓，真正做到了思想到位、领导到位、工作到位、措施到位。我镇在军烈属的生产、生活等方面做了很多卓有成效的工作。相关部门根据自身行业特点，认真落实各项优抚政策，各业务部门，全部实行了挂牌服务。在服务窗口，悬挂烈属、军属、伤残军人优先的标志牌，并开展了义务送药和义诊等服务，积极协调相关部门为全镇优抚对象办理了医疗保险，制定了定点医院就医的规定;同时镇党委将双拥工作纳入学校教育计划，制定了减免烈军属、革命伤残军人子女学杂费的办法;镇工商、税务等部门制定了切实可行的优惠政策，对优抚对象申办企业或搞个体经营给予优先提供资金、场所、信息服务;镇团委、妇联等有关部门，发动全镇广大青年建立了拥军优属互助小组，民政所定期组织人员到伤残军人、军烈属家中走访，有问题及时解决。近两年来，先后帮助吾固村烈属子女刘太平，索庄老复员军人王顺其，东风庄伤残军人刘兴佩等人解决生产生活中遇到的问题70余件。通过各部门的齐抓共管，在我们镇已形成了一个拥军优属的浓厚氛围。
三、实施光荣工程，大力推进双拥建设
根据省、市、县的部署，我们镇自1998年起就实施了“光荣工程”，
开展了“爱心献功臣”活动，将全镇的三难户全部进行了分包，工作人员上门入户与帮扶对象结成对子，了解情况，制定切实可行的帮扶措施。2008年投资14万多元，新建优抚安居房四套，维修住房7间。娄庄村索盛业老同志是抗日时期入伍的老复员军人，因其体弱多病，儿子身体残疾，无劳动能力，生活非常困难。镇党委政府和民政局了解到这一情况后，于2008年5月为索盛业新建了一套优抚安居房，并安装了采暖设备，添置了生活必需品，解决了其实际困难;留名佛村老复员军人赵凤格，先后参加过抗日战争和抗美援朝战争，立下了很多战功，但由于年老体弱、妻子呆傻，儿子聋哑，生活条件较差，住房年久失修，我镇与县直包村单位共同为其新建房屋3间，并给他送去了棉衣及被褥等生活用品。在上级有关部门的帮助下，我镇“三难户”的住房难问题得到了有效解决。索庄村老复员军人张月明同志是抗日战场上的老功臣，参加过抗美援朝战争，在重要节日前，镇领导都亲自带着慰问品到其家中慰问，并不定期指派专人到其家中看望，随时为其解决生活中遇到的问题。镇卫生院的医务人员还定期走村入户进行义诊，“三难户”的看病难问题也得到了解决。此外，我们还对帮扶对象进行定期回访，了解新情况及时解决，确保“三难户”的正常生活。
四、加强国防教育，提升全民国防意识
为使双拥工作切实深入到广大群众心中，我镇建立了以各村复退军人为基础的国防宣传教育体系，在工作中以爱国主义教育为核心，以发扬拥军优属、拥政爱民优良传统为重要活动内容，采取了广播、标语、板报、上国防教育课等多种形式，做到了国防教育家喻户晓。为提升广大学生的国防意识，我镇在中小学校都定期开设了双拥、国
防教育课程，定期邀请老复员军人、革命伤残军人、县武装部领导前去讲传统、做报告，通过讲解当前的国内国际形势和国防现状，使广大学生深刻认识到国防的重要性、知识的重要性。在对学生的国防教育中，我镇邀请吕汉村老伤残军人纪志芳同志在中学为广大师生以自己的亲身体会上了一堂生动的国防教育课。在课堂上，纪志芳同志讲述战争年代与敌人拼杀的感人场面，大家仿佛又回到了当年战争年代，感人激烈的战争场面使学生们深受触动。为进一步加强国防教育，促进双拥工作的开展，各中学在新生入学前都要组织开展为期两周的军事训练和国防教育。每年征兵工作开始前，我镇武装部通过开展广泛深入的舆论宣传，使广大适龄青年参军的意识明显增强，在我镇形成了全镇上下共同关心、支持国防建设，自觉维护军政、军民团结的双拥工作良好社会风尚。2008年以来，我镇共向部队输送优秀青年42名。
五、发挥人才优势，促进镇域经济发展
经过部队锻炼的退伍军人具有视野开阔、思路清晰、组织力强、带头作用明显等特点，是加强经济发展重要的中坚力量。为使退伍军人能够发挥出自己的特长，我们镇先后制定了一系列的政策措施：首先在退伍军人办企业方面，我镇对退伍军人办企业的，在企业用地、用电、人员、技术等方面给予优先，特别是在用地上，我镇积极为退伍军人跑办用地手续，协调贷款，使企业早日投产达效;其次是对于从事棚室蔬菜生产的退伍军人，我镇积极为其提供技术上的服务和资金上的支持，并积极引导他们引进新的管理技术和种植品种，使之真正成为了棚室蔬菜产业发展过程中的主力军。在我镇的新农村建设中，处处都活跃着退伍军人的身影。索庄村复退军人张长江同志，几年来
带领全村群众结合本村的实际情况，大力调整农业种植结构，发展棚室无公害蔬菜种植，现已成为棚室蔬菜生产专业村，仅蔬菜产业一项就使该村人均增收就在2500元以上。索庄村在张长江的带领下真正走上了一条致富路，该村近几年来，也先后被市、县评为“基层先进党支部”、“农业结构调整先进单位”、“无公害蔬菜生产基地”，张长江同志也连续四年被县委评为“优秀共产党员”。吾固向阳蔬菜专业合作社吸收了全村42名复退军人，在村党支部书记刘国柱同志的带领下，大家充分发挥自己的特长，爱社如家。在大家不断努力下，合作社日益发展壮大。近两年来，合作社在退伍军人的示范带动下，先后引进西红柿、甜瓜新品种12个，成功推广9个，固康牌西红柿还通过了国家绿色蔬菜认证。
近几年来，我镇双拥工作在各级领导的关怀和支持下，取得了一定的成绩，但与科学发展观的要求和我镇的目标与广大群众的期望还有一定差距，仍然存在一些问题和不足。下一步在双拥工作中，我镇将加大工作力度，查漏补缺，吸取先进地区好的经验，弥补自身不足，进一步完善各项措施，力使我镇双拥工作再上新台阶。
篇八：民政局双拥优抚工作计划 民政局双拥优抚工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“全面达小康，建设新xx”和提高驻常部队现代化建设水平为目标，以创建省级双拥模范城六连冠活动为载体，不断拓展双拥工作新思路，丰富双拥工作新内容，创新双拥工作新形式，力争取得优异的成绩。
二、工作计划
1、深入开展学习科学发展观活动，推动双拥工作各项任务的落实。各镇、场各有关部门和驻常各部队要按照学习实践科学发展观活动的要求，采取举办报告会，座谈会和参观学习等方式，深入学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并在实际工作中认真贯彻落实。要结合学习实践活动，深入研究新形势下双拥工作新特点、新要求，查找薄弱环节，制定整改措施，认真解决军民普遍关注的实际问题，全面深入地推进各项任务的落实。
2、强化宣传教育，营造双拥工作的良好社会氛围。各镇、场各有关部门、各驻常部队要把双拥宣传教育作为巩固军政军民团结的基础性工程来抓，广泛开展以爱国主义教育为核心的国防教育，抓好《国防法》、《兵役法》、《军人抚恤优待条例》和《**国防教育条例》、《**实施<军人抚恤优待>办法》等政策法规的宣传教育。各新闻单位要不断创新宣传形式，深化宣传内容，为双拥工作的健康发展营造良好舆论环境。各级党校、各类学校要开设国防教育和双拥教育课程，市、镇国防教育办公室，要认真组织好大、中学校军训和领导干部一日军事生活。各单位要组织党团员、干部、群众、青少年到国防教育基地接受教育。各部队要组织优秀官兵帮助地方学校搞好军训。公务员之家
3、强化组织领导，推进双拥活动深入发展。双拥工作是党政军领导和广大军民的共同事业和责任，我们要按照“巩固、发展、提高”的方针，推进双拥活动深入()发展。各地各部门要根据各自的人事变动和分工调整，及时调整
双拥工作领导小组和办公室。适时市双拥工作领导小组组织有关部门和部分镇领导赴××籍战士所在部队慰问，鼓励他们安心服役，为国防建设多做贡献。积极支持驻常部队建设，努力帮助部队解决训练生活等方面的困难。各双拥共建单位要广泛深入开展军民共建活动，做到活动经常形式多样，年初有计划，年终有检查。各驻常部队要积极支持地方经济建设，主动承担急、难、险、重任务，为第二故乡的建设多作贡献。
4、以创建省级双拥模范城六连冠为抓手，进一步落实优抚安置政策。20**年是省级双拥模范城创建年，省政府、省军区将命名一批省级双拥模范城，省级双拥模范单位和模范个人。我市要全力以赴，万无一失，确保省级双拥模范城创建成功。为了迎接省级双拥创建活动，今年市委、市政府要命名、表彰一批双拥工作模范镇、先进单位、先进个人，各地各部队要充分准备，及早安排，确保评选活动顺利开展。各地各有关部门要切实落实各项拥军优抚安置政策，做好转业干部、军队离退休干部、退役士兵接收安置和随军家属就业，军人子女入学等工作。特别要按照省委、省政府要求，着力抓好退役士兵职业技能培训工作。搞好优抚对象的优待抚恤和慰问工作，热情为生活困难的转业、复员、退伍军人排忧解难。
总之，在上级部门领导下，在全民支持拥护下，进一步促进军民、军政情谊发展。重点做好春节、八一建军节两大节日期间的走访慰问活动，走访驻地官兵和部分优抚对象，进一步增进军地、军民关系，巩固我县在双拥工作上取得的成绩。
篇九：2012年县人社局双拥工作计划 2012年双拥工作计划
在局党组织正确领导下，按照上级有关文件精神全面贯彻落实科学发展观，把双拥工作与人力资源管理和社会保障工作有机结合起来，与机关作风建设有机结合起来，与提高工作效率，改变工作思路结合起来，扎扎实实做好双拥工作。
一、做广泛的双拥创建宣传工作，利用媒体网络等，宣传双拥工作的重大意义，鼓励人社干部撰写双拥创建文章，在县、市人社人才网上登载。
二、把国防教育知识纳入公务员培训内容，充分发挥干部培训基地行政学员的作用聘请专业人士对参加公务员初任，任职培训的公务员进行国际知识教育。
三、认真做好军转干部安置工作，认真贯彻执行中央、省军转干部安置工作会议精神，结合阜阳市实际，认真做好今年的军转干部落实工作和符合政策的随军家属安置工作，做好军转干部的岗前培训工作，做到为军转干部服务，让军转干部满意。
四、着力促进“双拥”工作的政策落实。全面落实自主择业干部就业政策,努力为他们排忧解难。
1、根据人力资源市场变化和产业结构调整需要，为自主择业军转干部提供一次免费就业培训。
2、为自主择业军转干部提供免费职业介绍和社会保障服务，同等条件下优先推荐就业。
3、自主择业军转干部就业后，按照国家和当地政府有关规定，参加社会保险，享受相应社会保险待遇。
4、对自主择业军转干部，从事个体经营自筹资金不足的，可享受小额担保贷款优惠政策。
五、全面发动，把我局的双拥创建工作做出突效。局属各科室，各二级机构都要积极行动起来，共同做好双拥创建工作，县军转办、县人才中心等单位，要根据各自的职责，利用自身条件，制定计划，认真实施，把双拥创建工作的各项措施落到实处。
篇十：交通局关于2009年双拥工作总结和2010年双拥工作计划 交通局
关于2009年双拥工作总结和2010年双拥工作计划
2009年，在县委、县政府和县双拥工作委员会的正确领导下，在县双拥办的具体指导和帮助下，我局拥军优属、拥政爱民工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，以科学发展观为统领，以服务军队、协调军地关系为职责，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，立足实际，狠抓落实，较好地完成了各项双拥工作任务，现将有关情况总结汇报如下：
一、2009年工作总结 (1)加强领导，明确目标
在县双拥工作领导小组的领导下，我局双拥工作领导小组按照县委、到政府的统一部署，结合我办的工作实际，制定了2009年我办双拥创建工作计划，加强了对双拥工作的领导，把目标任务进行层层分解，分步实施，做到目标明确，责任到人，确保了我办双拥创建工作顺利开展。
(2)统一思想，提高认识
拥军优属是我们党和政府长期以来形成的一项光荣传统，要保持和发扬这一传统，必须加强学习，提高认识，才能做到与时俱进。我们利用每周三学习的机会，认真学习了《长治市拥军优属暂行办法》等有关双拥工作方面的政策法
经过学习教育，进一步统一了思想，提高了认识，大家一致认为：国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障，双拥工作是建立巩固国防建设的重要组成部分。我们要认真学习军队的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为双拥工作和经济社会的发展做出新的更大的贡献。
(3)认真落实，扎实工作
深入开展拥军奉献活动一直是我局双拥创建工作的重点。我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。
局长亲自带领我局双拥工作人员，与武装部部长张立涛等领导一起，共同召开双拥工作座谈会，交流了学习十七大精神和学习实践科学发展观的经验、学习了国防基础知识，畅谈军民鱼水情和新形势下的双拥工作，促进了双拥工作和军民共建工作的深入开展。
虽然我办在双拥工作方面做了一些工作，也取得了一定
的成效，等到相关部门的肯定，但与双拥创建工作的要求和先进单位还有一定差距。今后，我局将继续开展国防教育，增强发展意识和拥军意识，提高做好双拥创建工作的积极性和主动性，进一步开创我办军民共建工作的新局面，为促进我办双拥工作上新台阶做出应有的贡献。
二、2010年工作计划
1、在“八一”、元旦、春节期间组织本单位双拥领导组成员走访慰问各类优抚对象代表。
2、“八一”建军节期间，组织并召开一次各类优抚对象代表的座谈会。
3、将拥军工作列入工作议事日程。
二○○九年十二月三十日
篇十一：xx局2011年双拥工作总结 xx市xx局2011年双拥工作总结
2011年，我局双拥工作在市委、市政府和双拥工作领导小组的正确指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合农业局实际，扎实开展双拥工作，形成领导重视，政策推动，深入开展双拥工作成效显著的好格局，不断提升双拥工作的整体水平，现将2011年双拥工作情况汇报如下：
一、主动融入大局，认真落实拥军工作责任
我局历来十分重视双拥工作，“优抚政策落实好，国防教育开展好，为部队排忧解难好，为军烈属服务好。”这是各级领导和社会人士对我局的高度评价。我局按照“三个代表”、科学发展观、十七大的要求，以构建和谐社会为目标，主动融入县委、县政府双拥工作的总体部署和要求，认真细致做好拥军工作，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制，使拥军工作真正做到了有部署、有督促、有检查、有落实。 1.加强领导，夯实组织保障基础。一是建立组织领导体系，成立了“双拥”工作领导小组，局党组书记、局长xx任组长，副局长xx任副组长，有关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，分工清晰，职责明确，形成了主管抓总，分工负责，积极配合，做到拥军工作有人抓、有人负责、有人落实，切实加强全县教育系统双拥工作领导。二是制定双 拥工作计划，明确工作任务。每年都制定下发拥军工作计划，使拥军工作落实到具体工作中，不留于形式。
2.提高认识，强化拥军工作责任。每年纪念“八一”建军节前后，局领导都会与干部职工一同学习《国防法》，组织开展系列慰问退伍、转业军人等活动，增进友谊，加强团结，推进拥军优属活动。通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为驻蓬部队办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。
二、大力开展国防教育，增强学生国防意识
我局充分发挥教育优势，树立国防教育从娃娃抓起，从学生抓起的责任意识，主动把国防教育纳入学校德育工作和素质教育的重要内容来落实，有效地增强了师生的爱国热情、国防观念和军事技能。
1.努力做到“三个确保”。一是确保师资。选配了政治素质高、业务能力强的教师担任中小学国防教育的授课。二是确保内容。上好国防教育课，并将国防教育渗透到政治思想、劳动技术、信息技术和社会实践、主题班队等课堂和活动中，增强化了国防教育的效果。三是确保成效。将国防教育纳入目标考核、教育督导、文明学校、素质教育评估的重要内容，定期检查督促，使学校国防教育富有成效。 2.广泛开展宣传教育活动。让学校充分利用元旦、国庆、“八一”、国防教育日、纪念日、征兵等时机，通过文艺汇
演、书画比赛、知识竞赛、观看军事题材影片、录像片等学生喜爱的形式开展国防教育。充分运用校园广播站(室)、黑板报、墙报、宣传栏、标语、手抄报、电脑小报(电子报)、校园网络等，推动学校国防教育工作的有效开展。
三、不断强化服务意识，积极为优抚对象办实事
动真情，办实事，这是抓“双拥” 工作的指导思想。为了搞好“双拥”工作，支持国防教育，消除驻军后顾之忧，我局总是把工作抓到位、实事做到家，使“双拥”工作的一些难点、热点问题及时得到有效解决。
1.抓领导，做好军人子女入学。我局成立了专门的工作小组，负责检查、督促各级各类学校做好驻军子女入学入托工作，要求任何学校不得设障推诿，要顾全大局，克服困难，妥善安排好随军子女入学工作。2011年，教育系统共为30多名现役军人子女、烈属子女、伤残军人子女在中小学就读提供帮助。凡军人子女入学，尽量照顾，随到随录，并安排在比较好的班级，对他们的生活、学习、纪律给予关心和帮助。每年要求到各校就读的军警子女，学校一律优先安排，班主任、课任教师在课堂提问、课后辅导、作业批改等方面都给予关注。 2.抓共建，密切军政军民关系。每当重大节日都要亲临部队慰问，并组织学校到部队进行工作研究和文艺联欢，融洽军政、军民关系，受到驻军官兵的一致好评。在教体局和部队的共同创建下，“军政一家亲，军民鱼水情”已成为我 县教育系统一道动人的风景线，“双拥”已成为人们自觉的意识和行。
虽然我局在拥军优属上做了一些工作，取得了一定的成效，但与双拥工作的要求还有差距。今后，我局将进一步增强发展意识和拥军意识，努力改善办学条件，增加优质教育资源，更好地满足部队子女入优质学校的需求，为部队提供更好的智力支持，努力提升新形势下拥军工作整体水平，为巩固我县双拥模范县成果做出应有的贡献。
篇十二：县招商局2011年双拥宣传工作计划 县招商局2011年双拥宣传工作计划 2011年二月五日
为了进一步做好拥军优属工作，围绕实施招商跨越工程总体的目标，根据县双拥工作委员会的安排，结合县招商局工作实际，特制定如下双拥工作宣传计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会和党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的指示精神，以服务部队为根本任务，广泛深入地开展拥军优属活动，不断完善政策措施，落实创建任务，努力争创拥军优属先进单位。
二、主要工作
1、加强组织领导。把拥军优属工作列入重要议事日程，做到年初有计划、年终有总结。进一步健全和完善各项规章制度，同时与单位的评先评优挂钩，确保拥军工作的有效开展。
2、广泛开展国防教育。以邓小平理论和科学发展观重
要思想为指导，以爱国主义教育为核心，加强国防教育。并把国防教育纳入到党风廉政建设和创先争优活动的重要内容，列入单位干部职工政治思想教育计划。建立宣传栏，加大对拥军优属的宣传力度。
3、积极开展拥军优属活动。坚持每年的春节和“八一”建军节开展慰问活动;争取各方支持，帮助系统内有困难的退伍复员军人，解决一些实际问题;协助相关部门在城区重要路段和出口设立创建标牌、标语;妥善安排转业军人家属等。积极开展军民共建文明城市活动，协调解决城镇困难军人生活难题。
三、具体要求
1、切实把拥军优属工作的重点放在重要的位置，实行
分类指导，加强检查督促，帮助解决实际问题，促进拥军优属工作各项任务落到实处。
2、进一步加大拥军优属宣传力度，形成浓厚的双拥氛
围。
3、进一步落实拥军优属工作目标责任制，细化分解任务，实行量化管理，同时与年终奖惩挂钩，把软任务变成硬指标。做到近期有目标，长远有规划，工作有标准，办事有程序，考核有依据，检查有制度，切实做好拥军优属工作。
时光飞逝，时间在慢慢推演，又迎来了一个全新的起点，让我们对今后的工作做个计划吧。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编整理的出纳工作计划4篇，欢迎大家分享。出纳工作计划 篇1
一周的时间过得很快，但是我工作是还是有做的不够的地方，第一是在与售房部对帐后应及时反馈，但是上周没有做到及时反馈，下次一定不会再犯同样的错误。第二是会计交待了星期一把7200元存入农行卡中，但是因为放在保险柜中，上午经提醒过后我才想起来，现在的记性没有以前好了，所以我已经准备好了笔和本子，把要做的工作及时记录下来就不会再忘记了。第三是有一张借据领导未签字，手续不全，是我工作不够认真严谨，以后必须改正。
本周自己去房产交易中心做了预抵押，虽然忙出了一身汗，但收获还是很大的~!原先以为会很难，但是自己做了以后才知道会者不难，难者不会，只要自己肯学，学会了就不难了。上周的工作总结一下，就是我的工作做的还不够细致不够细心不够严谨，在以后的工作中我会改进，一定要把工作做细。
本周工作计划
1、每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。严格执行现金管理和结算制度，每天按时逐笔登记现金及银行存款明细，每天进行现金和银行存款余额结账，做到日清月结，准确无误。每天要进行现金的帐实核对，要做到帐实相符，如果出现差错，要在当天进行查实纠正。
2、报1月房款收入表到周总处。
3、力争做到当天事当天结。
4、帮会计整理楼盘结算资料。
5、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
6、坚持财务手续，严格审查核算，对不符手续的单据不付款。
7、做好出纳核算工作。严格按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，登记好各类表格;严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
8、配合会计做好财务的工作。
9、完成领导临时交办的其他工作。
10、加强业务学习，提高工作能力。
本月工作计划：
1、力争做到当天事当天结。
2、加强规范现金管理，做好日常核算。
3、在做好出纳本职工作外，在不影响其他人员的`工作前提下，多学些东西，比如会计分录的录入、做帐、报税等，能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告。
4、每月20号以后到银行拿帐户管理费的单子。
5、每月25日报本月收入情况表到周总处。出纳工作计划 篇2
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全医院的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。
出纳工作总结及20xx年工作计划第三部分
随着医院不断的发展壮大，学习新的知识早已经显得十分重要。下面是本人20xx年的工作计划：
一、加强自我综合能力，提高专业素养
1、开始阅读现金管理条例、银行结算制度，严格执行银行结算制度和医院的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧张的情况下，希望医院领导给予我分轻重缓急支付各项支出的权利。
2、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金。
3、根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发现错误及时查找原因，并向领导及时汇报。
5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字准确。
6、妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档。
7、定期和不定期向医院领导汇报工作。
8、协助各部门完成一些分外工作。
9、完成医院领导临时交办的其他各项工作任务。
二、了解财务审计业务，熟悉审计程序和方法
1、在实训之前应熟悉模拟实训资料，了解被审计单位的基本情况以及会计报表审计的要求并准备好实训所需工具。
2、实训正式开始后必须仔细阅读、讨论模拟材料，认真判断模拟材料中提供的信息，按照中国注册会计师指南的要求完成初步审计活动、审计计划、风险评估、控制测试和实质性测试、评价证据和发表审计意见等工作。
3、通过学习，我们能运用现代风险导向理论，选择审计程序，掌握各种审计方法的应用，掌握销售与收款循环、购货与付款循环、生产循环、筹资与投资循环、货币资金审计工作底稿的编写与审计报告的撰写，从而提高我们理论联系实际、分析与解决实际问题的能力，并具备审计实务的初步操作能力。
领导把我摆上了这个的位置，那我就应该也必须在这个位置上有所作为，我将本着稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路继续前行。出纳工作计划 篇3
新，医院方面将财务工作要求十分严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。现将出纳工作计划如下：
一、医院财务工作计划
1、在财务会计核算上：完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督;完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。
2、在管理会计核算上：加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示;加强进货成本的监督，完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理;加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示;加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：(版面的合理分布等)的统计分析体系，配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策;细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。
3、税收策划上：配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作;实现柜员机，刷卡机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。
二、医院财务人员目标管理
在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。分项目分分部门核算材料。成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监督。
三、价格管理
1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。出纳工作计划 篇4
在酒店财务工作的这段时间里，发现了自已存在的一些问题，为了更好的解决这些问题，做出20xx年工作计划。在以前的工作中，由于年终盘点，年货问题，而没分清主次，同时没有做好时间安排，造成成本控管工作不及时，反应不到位。书面性汇报也没有做，同时做了好多无用功，造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中，由于自己的刚刚踏入财务，对工作数据的保密意识不强，所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做，把工作时间安排好，以免做太多的无用功。具体工作计划如下：
1、安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划，以防为找事情做而找事的事情发生。
2、一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析，以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好准备!
3、对厨房原料有针对性地盘点，特别是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况，发现问题及时上报。并且做出相应的答复，以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结，并留待好第二天工作的衔接。
4、针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗
5、当月计划如下，做好年货装箱工作，以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作，以监督厨房物料使用情。防止原料的不正常损失，截流成本降低内部损耗。从而提高酒店餐饮毛利，实现原材料价值的最大化。
6、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率，同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作，保证食品原料的质量。
7、不定时的，对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率，做到算得出，管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低，影响酒店的利益。
8、做好日常酒店菜品价格巡查工作，发现菜品价格问题及时做出书面汇报，并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于百分之五十。
以上就是本人的工作计划，新年的工作将围绕这几个关键点展开，也希望在新的一年财务部能够圆满完成工作任务!
时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将迎来新的进步，何不好好地做个工作计划呢?好的工作计划是什么样的呢?下面是小编精心整理的工作计划5篇，希望对大家有所帮助。工作计划 篇1
一、全面深化法治财政建设
一是贯彻落实法治、法治政府建设要求。
细化工作措施，切实抓好《法治政府建设实施方案(20xx-2020)》各项任务的落实。重点推进财政权力公开透明运行，实现三级财政部门行政权力清单目录化、编码化管理，全面推行“双随机一公开”监管改革。
二是全面开展依法行政、依法理财状况评估。
为更好的迎接市对我局20xx年“两依”状况评估督查，我局依照“两依”评估指标进行全面自评、整改，细化评估工作方案，严格股室评估问责问效，对评为“差”的通报局党组，并对其股室负责人进行约谈。
三是继续深化依法行政、依法理财示范创建。
认真总结“两依”示范点创建经验，巩固提升创建成果，切实加强督促指导，结合市州财政“两依”状况的评估结果，强化推广宣传，充分发挥示范点的辐射带动作用，推动全财政法治建设。
二、切实加强法律风险防控
一是进一步规范行政行为。
进一步规范行政执法行为，依托权力规范公开透明运行平台，实现行政权力运行发生一件录入一件，推行以案释法，公布典型案例。
二是进一步加强合法性审查把关。
严格落实《财政厅文件文书合法性审查暂行办法》，重点抓好信息公开告知书、政府采购投诉处理决定书、行政处罚决定书三类文书的审查，从源头控制复议诉讼的苗头隐患。
三是进一步强化目标责任。
提高局机关绩效考评依法行政分值，落实股室负责人出庭应诉。逐步推行行政执法人员平时考核制度。严格执法责任，执行《财政厅行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》。
三、广泛开展法治宣传教育。
一是继续推进机关学法用法。
坚持做好局务会学法制度的贯彻落实，围绕行政复议、行政诉讼爆发式增长态势，重点开展证据法理和行政复议法、行政诉讼法的讲解，切实提高财政干部法律意识和依法行政能力。
二是加强财政干部法治培训。
加强对县、乡(镇)财政干部的法治培训，按照财政干部培训计划安排，组织开展法治培训班。紧密结合财政厅法治工作计划，重点开展信息公开、规范性文件管理等法规制度的培训，切实提高法治教育的系统性和针对性。
三是着力推进财政“七五”普法。
充分利用各类信息平台和报刊媒体，适时开展形式多样的普法宣传活动，广泛宣传预算法及其实施条例、采购法及其实施条例以及各类财政惠民政策，突出抓好资产评估法等新法的普法宣传。
四、创新工作
探索执法全过程记录制度。充分利用现代信息技术，推广非现场执法、移动执法和执法文书电子化。依托行政权力依法规范公开运行平台，实现执法办案上网运行、全程留痕及信息查询。工作计划 篇2
正是荆条开花的季节,我们结束了上半年的工作，这半年我们遇到了很多新问题，正是由于问题的暴漏，促使公司不断的改进,对各部门管理工作都提出了更高的要求。这半年来，财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半实际工作总结汇报如下：
一、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。
每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
二、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。
建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
三、积极做好汇算清缴工作
在规定的时间内向税局报送企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
四、高新技术企业复审的相关工作
为通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业
复审的专项审计，对事务所提供了09-11年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。
五、积极践行公司企业文化及各种规章制度。
实行每天召开早会的制度，每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的衔接。对于新进员工，根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整，使之得到更多锻炼机会;同时积极参加公司的各种文体活动，使之增强团队凝聚力。定期召开分享会，把对具体事件的理解、观点与大家一起分享，分享快乐、分享成果。
六、不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶
为建立规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务人员都熟练掌握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用，并且采购与销售部门也开始学习应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还可以使采购销售针对自己的业务范围及需求，进行数据查询统计， 使我们的工作上了一个新的台阶。
七、认真做好常规性财务工作。
每天的采购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发放工作;每天费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料;每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提
供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。
对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
八、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识
随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
上半年工作的不足及改进措施
在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部规定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、了解，工作中存在很多不足;
1、我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，虽然有了小小的进步，都没有达到我们想要的效果，下半年我们要对每一个月的`盘点情况与当月的收发存账务处理进行有效核对，及时找出不符点，进行更正。
2、车间计件薪资分配的审核，没有实行有效的控制，车间的产量与原料消耗不配比，明明是一车间的产品，入库时却入到二车间;薪资分配标准笼统，不细化，造成出现不同开工线数与产量时，找不到适用的标准;车间零工使用情况没有备案，使薪资分配不能体现多劳多得。
3、浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹，
前提是我们要做好基础数据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和采购模块的应用，虽然取得了一定的进步，但应用的还不是特别好，所以软件的应用，特别是销售与采购模块的应用贵在坚持。
下半年工作计划：
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是财务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进行：
一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。
二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素质，继续推进岗位之间的交叉培训工作，增加相互工作的认知、理解程度，增强相互之间工作的有效配合，并增强部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。
三、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；
加强对出口货物退税流程的学习，及时享受国家出口退税的优惠政策。
四、加强应收账款的管理，协助营销做好公司的资金回笼，控制好费用，有效控制应收账款的增长。
五、认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。
最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献。工作计划 篇3
为了协助学校能全面地了解教学情况，加强教学质量监控，进一步完善教学质量保障体系，充分发挥学生参与教学管理的主体作用，有针对性在采取措施，提高教学质量，现将本学期教学信息员工作计划如下:
一、教学方面：
1. 收集老师的课件，对存在问题：学生用的教材已经改版了，但老师的课件还是以前用过的，PPT和教材都不同步;应给与指导。
2. 我们渴望使用更优秀的教材，但教研室编的教材很不规范，错误也很多，这严重影响了我们的学习质量;
3. 老师的教学都很认真，但有的老师声音很小，后面坐的同学听不清老师说的话，这方面应该进。
4. 提醒老师注意，用PPT课件时翻页时不宜太快，记笔记时间不够，用PPT多了，一节课就像放电影一样，PPT放完了，一节课也完了。
二、其他方面:
1.建议教导处定期召开信息员座谈会，每次每班随机抽几名学生，广泛听取大家的意见;
2.希望学校能对信息员所反映的问题给予及时的处理，中间的过程尽可能短些。对有些问题即使暂时没有解决，也请给大家一个合理的理由。信息员希望所做的工作能得到学校的肯定，学校对其所反映的问题能给予重视;
3.希望教导处实行及时反馈制度，把这个月信息员反馈的问题中已得到改善的方面、正在改善的方面和不合理的方面，在下个月及时反馈给信息员，这样才能让各信息员明白他们的意见是否得到了学校的重视，并且哪些是合理的，哪些是不合理的，才能提高信息员的积极性，反馈效果会更好;
4.对存在问题的任课老师，校领导应该不定期地抽查听课，督促其改进。工作计划 篇4
为了更好地实现教研工作重心下移，增强教研工作的针对性和实效性，充分发挥教研员对教学工作的“研究、指导、引领、服务”作用，进一步推进区域课改，现将九月份在一中蹲点教研计划如下：
一、指导思想
在旗教育局、教研中心的领导和指导下，紧紧围绕教研中心工作计划，以加强教师队伍建设为出发点，以推进区域性课堂教学改革为切入点，以提高教学质量为落脚点，求本、务实、创造性地开展研训工作。扎实推进初中物理课堂教学改革，以提高我旗初中物理学科教学质量为核心目标，促进教师和学生共同和谐发展。为全旗造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型物理教师队伍。
二、工作目标
（一）为教师队伍建设服务，做好青年入格教师、新教师培训工作，努力建设素质精良的教师队伍。
（二）为课程改革服务，开展教科研活动。
（三）为提高教学质量服务，通过研究与探索，寻求大面积提高教学质量的有效途径。
（四）组织中考研讨，指导中考总复习工作，提高复习效率。
三、具体工作安排
（一）、蹲点时间：**年9月12日至26日；
（二）、蹲点工作内容：
1.了解乌一中开学以来个性执行教案、导学案运作情况，收集学校教育教学各种计划、表册和工作安排情况。
2. 继续指导四、五年级课堂教学，培养课改先锋，为十月份学科现场会选拨课改标兵。
3. 深入新教师的课堂教学，展开跟踪培训。
4. 小学、初中学段衔接。
物理教员李虎成
**.9.12 乌旗教研中心 2 审
篇一：担保公司工作计划(1756字)
围绕公司“十二五”发展战略和20xx年总体经营思路，为全面提升员工队伍整体素质，促进良好的职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理，强化培训体系建设，根据人力资源工作总体安排，特制定本培训计划，以明确全年培训工作目标和主要任务。
一、培训目标
20xx年将围绕增强业务拓展能力、风险管理能力和服务保障能力，促进公司跨越式发展。为此，结合公司发展和员工能力提升两方面的需求，今年拟实现以下培训目标：
(一)植根“打造学习型组织”的思想理念，促进公司实现组织再造，提升全员的学习能力和思考能力，进一步增强竞争力。
(二)加强培训的针对性、适用性和有效性，提高培训向实际工作能力转化的效率，促进员工业绩提升，从而促进公司整体经营业绩的提升。
(三)分层次、分序列，针对公司中高层管理人员和各序列、各部室人员，探索培训形式的多样性。
(四)深入推进各序列的岗位技能和培训考试、考核制度，打造一支敬业、专业、创新、协作的客户经理队伍，为公司实现全年经营目标提供人员保障。
二、培训形式
20xx年以来，公司高度重视员工培训工作，从形式上不断索，通过培训使员工综合素质得到了一定的提升。然而，在具体实施培训过程中，如重数量轻质量、培训效果有待进一步提升等问题也逐步凸显。
鉴于此，20xx年人力资源部拟根据员工学习特点，在培训内容设置，培训时间安排、学习方式方法上作新的探索，讲求培训技，促进培训效果进一步提升。基本措施是：根据员工岗位任职要求，分层级、分序列，有针对性的进行培训。在培训形式上，以公司内部培训师授课为主，外部聘请专业人员授课、参加专业机构培训为辅。在培训内容上，分为新员工培训、业务营销、风险管理、财务管理类培训和通用管理类培训。在培训时间上，每月安排培训课程不少于1次。
为加强内部培训师队伍的建设，公司中层管理人员作为培训师给公司员工讲课,将自己的专业知识和经验与人分享，授人以渔。
三、项目计划与课程安排
为促进公司员工职业操守、职业技能、业务营销、风险控制、财务管理、服务保障能力的全面提升，分层次、抓重点建立培训计划。
(一)新员工培训
新员工培训主要针对20xx年公司新入职员工，主要内容为企业概况与企业文化、人力资源与行政管理制度、业务流程、风险控制流程、财务管理制度等。由各部门内部讲师负责授课，培训后进行笔试，笔试结果作为员工试用期考核参考依据。
(二)业务营销培训
业务营销培训主要针对业务部负责人、客户经理，主要内容为营销组织与营销理念、项目调查技巧、财务分析、信贷(担保)流程、反担保流程等，形式主要为业务部、授信审查部、信贷管理部内部培训师授课，部份专业课程由外聘专业人员讲授。
(三)风险控制培训
风险控制培训主要针对信贷管理部、授信审查部、内控合规部和客户经理，主要内容为授信制度和流程、尽职调查指引与技巧、法律知识培训、信息系统培训，形式主要为授信审查部、信贷管理部、内控合规部内部培训师授课，同时结合案例分析、经验交流等培训形式。
(四)财务管理培训
财务管理培训主要针对资产财务部员工，主要内容包括会计核算、会计决算与汇算、税务稽查、预算管理、纳税策划、财务报表分析等，形式主要为资产财务部内部培训师授课。
(五)通用管理培训
通用管理培训针对公司全体员工，主要包括：战略管理、公文协作技巧、人力资源管理、行政管理制度、ppt制作技巧、excel运用技巧等，形式主要为业务部、授信审查部、信贷管理部内部培训师授课，部份专业课程由外聘专业人员讲授。
四、考核机制
将培训内容与公司发展相结合，将培训效果与员工个人发展相结合，以全年经营指标为导向，建立培训考核机制，增强员工参与培训的内在动力，进一步提升培训效果。
1、加强对培训效果的测试。继续坚持人员培训台帐，根据培训课程分别采取笔试、笔记检查等不同测试形式，加强对培训效果的检测。
2、各部门每月培训完成率低于80%的，扣减部门季度考核得分。
综上所述，20xx年是公司发展的关键一年，公司上下高度重视培训工作，全力打造学习型组织织。各部门负责人也是部门员工能力提升的“第一责任人”。公司人力资源部将全面规范和完善员工培训需求分析、培训资源开发、课程设计、培训过程控制、培训效果评估等培训管理流程中的各个环节，为公司发展做好智力保障工作。
篇二：担保公司工作总结及明年工作计划(3911字)
ⅹⅹ年是德惠担保公司这只新打造的巨轮在金融海洋里正式开 始起步远航的第一年，虽然明知前面有巨浪、有暗礁、有暴风雨在等 待着它，但都阻挡不了它对蓝色海洋的向往，毅然决然地迎着朝霞， 坚定地向前驶去。
一年来，公司在省工信厅的大力帮助下、在市委、市政府的正确 领导下、在公司董事会科学管理下、在银信部门的大力支持下、在全 体员工的共同努力下，取得了经济效益、社会效益双丰收。
一、一年工作回顾 截止到11 月末，共接待业务 381 笔，其中业务咨询124 笔，不 符合信贷政策未予受理业务153 笔，受理业务104 笔。 公司累计担保额9652 万元，其中ⅹⅹ年新增担保贷款7686 万元， 同比20xx 年增长390.946%，银行正在审批业务2183 万元。 受理“万民创业小额贷款”业务84 笔，担保金额2536 万元;受 理中行个人贷款业务5 笔，担保金额150 万元;受理开发银行企业贷 款10 笔，担保金额2900 万元;受理吉林银行一汽支行企贷业务2 笔， 担保金额500 万元;受理联保业务 3 笔，总担保额度8000 万元，分 保1600 万元。 企业贷款担保6439 万元，占新增担保额的83.78%;发放委托贷 款 5 笔，总计金额 980 万元;实现担保收入***万元，完成利税*** 万元，提取风险准备金***万元，未到期责任准备金***万元。
一年来，公司主要做了以下几项工作：
1、增加资本金，提高担保能力 20xx 年，我们的最大担保额度为 300 万元，受此额度限制，企 贷业务无法开展。为了解决担保能力不足，应对过旺的企业融资需求， 年初，我们将资本金增加到 5500 万元，实现单笔担保额度达 550 万 元，基本满足了我市中小企业、微小企业的流动资金融资需求，为今 年业务达亿元奠定了坚实的基础。
2、实施内部调整，优化组织结构 公司成立之初，设立了三个部，但由于人员少、业务多，在开展 业务过程中，造成了人员过于分散，阻碍了业务的正常开展，为了优 化人力资源，实现效率最大化，公司在ⅹⅹ年及时的进行了人员调整， 打破了原有的三个部建制，成立了四个业务组，即业务接待组、业务 受理一组、业务受理二组、业务协调组。通过内部调整，搭建了“两 会三部四组”的组织构架，完善了组织结构建设，确保了业务开展顺 畅有序。
3、制定《绩效考核办法》，落实任务指标 在确保风险可控的前提下，公司制定了权、责、利明晰的《绩效 考核办法》，该《办法》明确了员工的职责和报酬，同时，为了确保 全年工作目标的实现，公司又细化了工作任务，分人员、分任务、分 阶段进行业务考核和验收。一系列制度的出台，充分调动了职工工作 的积极性和主动性。
4、强化宣传、积极扩大认知面 去年，由于公司刚刚成立，在机构建设、人员培训、出口行对接、 业务品种设计不到位等等情况下，采取低调开展业务的原则，不发动、 不宣传。但随着业务的开展，业务人员素质逐步提高，担保能力逐渐 加大，为企业解决融资问题的能力显著增强，公司有能力、有必要实 施“走出去战略”，积极开展对外宣传，先后在《诚信快报》投放封 面广告，覆盖全市中小企业、工商业户，宣传效果明显;组织召开“德 惠市启动省开行融资模式动员大会”，邀请到省工信厅倪连山副厅长、 省开行钟小龙副行长出席，并在会上做重要讲话，扩大公司影响力。
5、推行业务模板化操作、提高业务受理速度和质量 在业务开展过程中，注重总结业务规律，针对不同行业的特点研 究制定不同模板，逐步实现业务受理模板化，凸显业务受理的关键点， 以调查报告为主线进行业务调查，既提高了业务受理的速度，同时也 把握住了风险控制点，提高了业务受理的质量。
6、积极推进对外合作、扩大业务范围 公司紧紧围绕银信部门这一融资源头开展对外合作，积极发展对 外交流，成果较为显著：促成德惠市政府与开发银行吉林省分行签订 全面合作协议;促成省担保公司与德惠市政府签订全面合作协议;与 省开发区信用担保投资有限责任公司建立友谊关系;参考开发银行 “抚松融资模式”“园区融资模式”，创立更符合我市实际情况的“德 惠融资模式”，通过一系列的对外交流活动，拉近了德惠担保公司与 银信部门的距离，拓宽了德惠域内企业融资渠道，也为解决我市开发 区基础设施项目融资提供了新的思路，开辟了新的途径。
7、创新市场、开拓思路、探索行业化融资担保新模式 借助“开行德惠融资模式”，组织成立了包括德惠市粮食经营行 业融资促进会等八个行业协会，并指导其初期工作，初步探索了行业 融资担保模式。在业务推进过程中，制定《粮食仓单质押贷款担保管 理办法》等操作实务，开拓了业务范围、锻炼了担保队伍。
8、加大培训力度、迅速提高员工业务素质 今年，公司将业务培训作为常态工作来抓，坚持天天学习、月月 培训，先后邀请、聘请了十余人次进行专门培训，并针对业务受理中 出现的新问题、新情况开展专题讨论，通过一年的高强度学习、培训， 公司业务人员的水平得到迅速提高，基本满足了业务需要。
回顾一年所做的工作，作为德惠担保人来说，大家的感触都是颇 深的，总结一年的工作，下面几点是值得我们自豪的： 第
一、新增担保额度近亿元; 第
二、业务品种丰富多样、业务水平稳步提升; 第
三、对外合作不断扩大、合作成果显著; 第
四、队伍建设得到加强、机制建设不断完善; 第
五、有效化解了代偿风险; 第
六、得到省工信厅、市政府的高度评价和认可;
二、目前存在的问题
1、业务人员市场开拓能力弱、工作水平仍有待提高 公司业务人员目前的工作风貌、精神状态比较突出，但业务营销 能力不强，存在坐等业务上门的心理，不能主动开发业务，一定程度 上影响了业务的扩展。公司自成立之初一直将人员培训作为重中之 重，但现有业务人员大部分为非财会专业，处理业务时无法迅速找到 突破口，增加业务受理时限，成为优质服务的羁绊，虽然经过近一年 的学习、实践，但仍需进一步提高业务水平。
2、规章制度落实不到位、保后监管重视程度不足 公司已制定《内部管理规章制度》十八条、《业务运行管理规范》 八项，但落实仍不到位，影响公司规范化运行。 业务人员在受理业务时忽略已作业务的保后监管，虽然目前尚无 一例代偿项目，但仍需提高认识。
3、业务受理时间结构上不合理 今年下半年完成5485 万元，占全年任务总额71%。与银行放款 任务相反，公司目前上半年完成任务比例过小，导致下半年任务压力 过大，加之下半年银行放款任务基本完成，致使业务开展步履维艰。
4、信贷出口少、竞争压力不断增大 虽然公司已与六家金融机构签订合作协议，但由于成立时间短， 注册资本少，很多担保品种由于无法达到银行准入门槛而无法开展， 尤其是企贷项目，目前可以开展企贷品种的只有省开行和吉林银行一 汽支行两家，受各行信贷政策制约，很多项目无法通过审批，严重影 响企业融资。 同时，由于信贷出口少，无法满足日益增长的多样化融资需求， 致使公司业务开展面临过大的竞争压力。
5、未完成政府融资任务 受国家信贷政策影响，年初制定为市政府立项的重点项目融资的 目标没有完成，一定程度上影响了项目的进展。
6、担保能力仍然不强 一些规模以上企业融资需求不能直接满足，费用方面与省市担保 相比无竞争力，造成潜在客户流失。
三、ⅹⅹ年工作计划 ⅹⅹ年，我们将秉承“求实、创新、规范、发展”的经营理念， 实现四个转变，一是业务组受理业务由原来的业务受理多样化向业务受 理专业化转变;二是反担保设计由原来的单纯以抵押为主向抵押、质 押并重转变;三是担保方式上由独立担保向联合担保转变;四是保后 监管有粗放式管理向精细化管理转变。 工作目标 担保贷款额度达 1.5 亿元、发放委托贷款 5000 万元以上、为政 府实现融资1 亿元左右，中小企业、微小企业融资担保占总担保额度 的70%以上，实现担保收入350 万元以上。
具体措施
1、细化工作目标，提高员工工作的紧迫感和责任感 ⅹⅹ年，是我们工作的起步阶段，在任务指标上，虽有分配，但 落实上没有认真执行，今年，我们将真正按照工作目标化要求员工开 展业务，通过工作目标细分，明确目标、明确责任;公司将严格执行 绩效工资制度，充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的工资分配 制度;严格实施阶段验收制度，对完成分配指标50%(含)以下的员 工，坚决辞退。
2、实施 “走出去”战略，调动员工工作的积极性和主动性 改变业务人员坐等业务上门的思想，除写报告、上会外，不受签 到制约，不坐班、不签到;实施汇报制度，每周周一上班，业务组向 综合部提交一周工作计划书，周五下班前，向综合部上报一周工作进 展情况报表，综合部向总经理上报工作简报。 走出去开发市场，利用自身人际关系等有利资源，扩大担保业务 范围。
3、加强业务人员培训，尽快提高员工工作水平 在ⅹⅹ年学习、培训的基础上，总结经验、适时调整方向，在ⅹ ⅹ年主要以考核方式约束业务人员继续加强自身学习，加强专业性研 究，提高业务水平、提高理论层次。
4、提高服务质量，向服务要业绩 通过产品研发，业务设计等提高服务质量，积累优质客户，增强 公司长远发展能力。
5、强化与银行合作、破解担保融资出口瓶颈 提高与银行合作水平，扩大业务范围，便捷业务程序，从而优化 服务质量。
6、充分发挥平台融资优势，迅速开展业务，解决业务受理时间 结构上的失衡问题 加快开展“开行德惠融资模式”，发挥行业协会在融资担保中的 重要作用，既可以扩大目标客户群，又可增强风险防范能力。
7、密切与相关业务单位的联系 通过与相关业务单位的联系，掌握行业发展信息，把握行业发展 方向，提高决策水平。
8、完善公司制度建设、加大落实力度 利用一年的时间，逐步将公司制度建设、文化建设贯彻到每位员 工思想深处，增强企业认同感，为下一步成立集团公司做好思想铺垫。
9、克服一切困难、努力完成政府融资任务。 按照既定指标，积极为政府重点项目实现融资需求，切实解决重 点项目资金短缺问题，不辜负市委、市政府的初衷及期望。
篇三：担保公司2010工作总结及下年计划(2191字)
利辛县发展中小企业信用担保有限公司成立于20xx年12月，20xx年正式运营，成立时注册资本金仅150万元。在县委、县政府和财政局的直接领导下，在社会各界的大力支持下，经过几年的经营，几年的拼搏，特别是经过20xx年、20xx年和20xx年三次增资扩股，截止到20xx年12月底，担保公司的注册资本已达1亿元整。公司先后与县联社、县农发行和县农行建立了担保业务合作关系。几年来，担保公司严格坚持“三项基本制度”，在不断扩大担保贷款规模的基础上，努力规避风险，担保公司成立以来累计担保贷款6亿多元，有效地发挥了对本地金融信贷市场的融通和桥梁作用，对发展地方经济、优化投资环境和融资环境都起到了积极的促进作用，取得了明显的经济效益和社会效益。
一、20xx年担保公司运行情况
1、20xx年担保业务开展情况
20xx年担保公司全年共完成担保贷款22468万元，其中：从县联社担保贷款20908万元、从县农行担保贷款1260万元、从县农发行担保贷款300万元。在上述担保贷款中为企业担保贷款40笔共计9130万元，为个体工商户担保贷款759笔共计13338万元，目前在保余额为21635万元，全年实现保费收入492.2万元，实现净利润113.42万元。
2、担保公司运营产生的相关效益分析
①、有力地促进了全县中小企业、个体工商户、农业生产经营大户和养殖大户的发展，为他们提高装备水平、把握商机、加快发展提供了新的便捷融资渠道。担保公司20xx年全年提供贷款担保22468万元，按投入产出比1:1.6测算，新增产值和销售额35949万元，按10%毛利计算，增加企业生产经营毛利润3595万元。
②、创造了新的就业岗位，为提高就业率及社会稳定做出了贡献。20xx年在保余额21635万元，按每投入8万元增加一个就业岗位测算，全年为社会可创造2704个就业岗位。
③、为财政增加了税源，按gdp综合税收贡献率6%测算，累计可增加税金3130.6万元。
④、化解并承担了银行的贷款风险，降低了银行的信贷成本，提高了银行的贷款积极性，有力地促进了银行对县域经济发展的投入。
3、20xx年担保公司经营管理中存在的主要问题
①、资本金少，担保贷款规模受限制。由于公司注册资本金少，达不到我县建行、工行、中行等多家金融机构合作门槛，担保业务的合作银行就少，几年以来开展担保业务主要是与县联社合作。由于缺乏竞争，担保业务范围、贷款额度、办理速度等方面都受到制约，由于担保基金较少，再加上20xx年12月份银行收紧银根，压缩贷款规模，担保公司全年只完成担保贷款22468万元，没有达到年初制定的确保2.3亿元、争取2.6亿元的目标。
②、担保贷款代偿数额较大，清收难度也比较大。前期由于公司在风险控制、风险责任等方面还存在不完善的地方，加之清收代偿资金力度不够，因此几年来累计代偿资金数额比较大，同时，清收的难度也比较大，不仅花费了不少的精力和时间用于清收，而且也影响正常担保贷款业务的开展。
③、人员少，业务水平还有待进一步提高。担保公司和小额贷款公司两个公司目前只有业务人员5名，随着两个公司的业务量的迅速扩大，人员明显不足，没法明确管理人员与业务人员职责，没法区分内勤与外勤，岗位设置不能细化，另外员工的整体业务水平、服务意思等方面还有待进一步的提高。
二、20xx年担保公司工作计划
利辛县发展中小企业信用担保有限公司20xx年总体工作目标是，完成公司注册资本金1亿元，进一步扩大担保贷款业务范围和担保贷款额度，实现全年担保贷款3亿元，实现保费收入600万元，实现净利润150万元，担保贷款代偿率控制在3%以内。为实现上述工作目标，担保公司20xx年主要抓好以下几个方面的工作：
1、进一步加强制度建设，规范操作行为，完善反担保措施。要建立和健全公司内部管理制度，严格遵守担保业务“三项基本制度”，规范操作行为，强化贷前调查，严格审批手续，完善反担保措施，努力规避风险，确保资金安全。
2、进一步拓宽担保贷款渠道，广泛开展同商业银行的合作关系。在担保公司注册资本金达到1亿元的目标之后，公司要积极主动地同我县商业银行开展担保业务合作关系，进一步拓宽担保贷款业务范围，优化担保贷款环境，扩大担保贷款规模，提高担保贷款办理速度，增强为企业和个体工商户提供流动资金的能力。同时，担保公司要主动加强与企业的联系，全面了解我县企业的经营状况，不断扩大担保贷款服务对象，积极主动地为企业排忧解难，进一步促进我县经济又好又快的发展。
3、要不断创新思路，采取灵活多样的反担保措施。担保公司要在规避风险、确保资金安全的前提下，不断创新思路，采用灵活多样的反担保措施，完善反担保手续，切实为企业提供优质快捷的服务。
4、加大代偿资金清收力度，严格控制代偿率。担保公司要进一步增强风险意识，加强贷后管理与服务，严格执行担保贷款合同，及时催要到期担保贷款，对逾期的担保贷款，要依照反担保合同的约定，该通过财政扣发担保人工资的要坚决扣发，该依法起诉的要坚决依法起诉，力争把损失降到最低水平，把担保贷款代偿率控制在3%以内。
5、要增人增效，加强队伍建设。担保公司20xx年要通过公开招考的办法，增加部分员工，扩大队伍。要采取多种方式加强员工的学习与培训，全面提高员工的政治素质和业务素质，提高服务意识，提高办事效率，清正廉洁，一心为公，促进公司健康快速发展。
篇四：20xx年担保公司工作计划(982字)
(一)增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。
(二)勤学习，提高业务能力。
涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。毕竟工作五个月所学习所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“银行种种相关业务手续”“担保业务方面的贷款知识”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。
(三)勤动手，坚守工作职责。
工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名刚加入担保业务不久的新人，工作经验比较匮乏。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。不论是办公室的日常事务，还是担保业务的办理，我都要用心做到更好。同时，这次要抓住报读电大会计 专业的契机磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。
(四)勤思考，理论联系实际。
工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，要学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，担保条例等方面的知识，提高履行岗位职责的能力。
(五)勤动脑，提升专业独立性。
勤看勤练，为了熟练担保业务工作，要在平时多下功夫，训练自己做到业务办理时胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。
希望和机会是留给能够面对伤害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念，大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我，或者我自己如何探测生活，重要的是我必须要用一种真实的方式，度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间，要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击，在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活，一直在昭示着某种必须走过。很多时候，我们无法去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘，谨以自勉。
推荐阅读：
农业局工作总结4篇06-26
农业农村工作计划4篇06-07
乡镇农业工作计划4篇11-04
农业生产工作总结4篇06-02
乡镇农业工作总结4篇05-30
农业用地可以养殖吗（精选4篇）12-20
农业执法系统建设方案（推荐4篇）10-03
农业推广学作业4答案（精选6篇）03-06
农业局工作计划（精选9篇）07-13
