医院园林创建工作计划

在日常工作中计划是我们完成工作，实现目标的重要工具，你在拟写计划时会感到无从下手吗？以下是小编精心整理的《医院园林创建工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：医院园林创建工作计划

医院创建园林城市工作实施方案

XXXXXX医院关于创建国家园林城市

(园林单位)的实施方案

为确保我院达到园林单位标准，切实改善本单位工作及就医环境，促进我市创建国家级园林城市顺利达标，根据《xxx人民政府关于园林城市创建工作的实施意见》(x政发

[xxxx]xx号) 、《中共xxx委办公室 xxx人民政府办公室关于成立“四城”联创指挥部的通知》(x办字[xxx]xxx号 ) 、《中共xx市委 xx市人民政府关于印发〈xx市创建国家园林城市实施方案〉的通知》(x发[xxx]xx号) 、《xx市卫生局关于印发xx市市直卫生系统创建国家园林城市实施方案的通知》(x卫字[xxxx]xx号)文件和市卫生系统创建园林城工作领导小组的有关要求，结合我院实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以生态文明建设为目标，以单位绿化和外围环境绿化为重点，以专业化、常态化的建设、管理为保障，按照“三山环抱、四水穿流、五湖映珠源、六带拥胜景”的山水园林城市格局的总要求，大力开展多种形式的增绿、补绿工程，积极开展“园林单位”创建，健全“单位组织、全院参与、精心规划、共建共享”的工作机制，加快实施医院绿化美化工程，提高绿化管理水平，创造优美、舒适、健康的诊疗环境。

二、工作目标

按照《国家园林城市标准》8个方面74项指标的具体要求，既日起，全面深化国家园林单位创建工作，做到广泛动员、积极宣传。认真落实各科室各部门工作职责，到2014年年底，所有相关指标均达到《国家园林城市标准》要求。做好庭院绿化、公共绿地绿化和环境综合整治工作，建设绿色医院，确保2015年我院通过国家园林城市验收。

三、组织保障

为确保我院按时按质完成各项创建工作任务，经研究决定成立XX市妇幼医院创建园单位工作领导小组。

组长：XXX院长

副组长：XXX副院长

成员：各科室及各部门负责人

领导小组下设办公室在总务科，负责我院园林城市创建工作的组织协调和日常工作。

四、工作任务

(一)单位绿化达标

1、建立制度，统一规划，分步实施。将绿化制度上墙，邀请有相应资质的人员进行绿化设计，想方设法增加绿化面积，提升绿化品位，力争达到园林式庭院绿化标准。

2、积极开展单位绿化。按照《国家园林城市标准》及市委政府相关文件的要求，统一规划，在维护好院内目前已

有的绿化基础上，通过增树植绿、增盆补花等措施，新建或补植绿地，对原有胸径5公分以上树木进行建档立卡挂牌管理。

3、增强单位职工绿化意识，夯实任务，保障园林城创建目标实现。认真执行绿化保护规定。动员全院干部职工和来院群众自觉爱护环境卫生和花草树木，在保证满足医院正常业务开展又符合院感控制要求的前提下，新增盆栽花木，在单位大厅、门亭、空地、休息区等处整齐摆放花木，提高绿视率。

(二)绿化管理养护

对院内绿化工作安排专人负责，明确责任，适时维护与保养，保证花草树木长势良好，四季常青，三季有花，无枯枝干杈、无死树及枯桩残留、定期整形修剪，树形美观，坚持定期督导与检查，及时防治病虫害。

(三)单位及责任区环境保洁

1、实施全日保洁，保持院内外环境整洁卫生。

2、严格执行医疗垃圾和医院污水的规范化处理。

3、切实落实院前“四包”责任制，做好科室宣传并签订责任书，督促落实“四包”任务。强化日常保洁管理，督促保洁队伍实施全天候保洁，加大垃圾清扫、清运、处理工作力度。

4、切实开展“爱国卫生日”活动，每月开展一次大规

模清脏治乱活动，提高医院及其周围环境卫生质量和管理水平。

(四)加强痕迹管理，完善各类支撑文件材料的收集、整理及建档，做好迎检工作。

五、实施步骤

园林单位创建工作大体分四个阶段进行：

(一)宣传发动阶段：(XXXX年X月X日至X月X日)。制定实施方案，成立工作机构，召开创建园林城市动员会议，分解下达目标任务，落实创建责任，做好摸底调查工作，宣传动员，部署安排。

(二)组织实施阶段：(XXXX年X月X日至XXXX年X月XX日)。落实责任，全面推进。根据市委政府及卫生系统创园工作领导小组的统一部署，按照制定的实施方案，集中力量，精心组织，集中人力、物力，高质量完成任务。

(三)自检自查、考核验收阶段：(XXXX年XX月至XXXX年XX月)。查缺补漏，迎接检查。按照市委、市政府创建国家园林城市的标准，对照园林城标准和分解下达的目标任务，组织进行自查自检，对存在问题和不足及时进行整改提高，做好创建达标验收的各项准备工作，确保验收达标。

六、工作措施

(一)加强组织领导，广泛宣传动员

创建园林城市是市委、市政府为民办事的重点工作，创

建园林单位不仅是创建园林城市的重要内容，也是改善本单位工作环境、改善群众就医体验的重要途径，我院已将创建工作纳入重要议事日程，成立了创建园林单位工作领导小组，落实精干力量，层层夯实责任。同时，在院内广泛宣传创园工作的重要性和积极意义，提高全院干部职工对创建工作重要性的认识，增强全院干部职工参与创建工作的积极性和主动性。

(二)加大工作力度，狠抓任务落实

创园工作时间紧、任务重，各科室、各责任人高度重视，精心组织，将创园工作作为一项政治任务来抓，周密安排部署，提早制定工作计划，科学编制创园规划设计，克服困难，下茬立势，狠抓各项创建任务落实，确保创园顺利验收达标。

(三)明确职责任务，强化督促检查

将创园工作纳入目标责任制进行管理，层层分解任务，落实责任，严格考核。医院主要领导对包抓单位创园工作进展情况及时进行督查检查，发现问题现场督促整改，对于不能及时解决的，限期整改。对创园工作实行责任追究制度，确保我院创建目标任务落到实处，确保各项目标任务全面完成。

XXXXXXXXX

XXXX年X月XX日

第二篇：医院创建园林单位工作实施方案

医院市级园林单位创建工作实施方案

为确保我院达到市级园林单位标准，切实改善本单位工作环境，促进我县创建省级园林县城顺利达标，根据《。。县创建省级园林县城实施方案》，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以改善单位环境为目标，按照“立足当前、着眼长远、提质增绿、因地制宜、提升单位绿化水平”的工作思路，健全“单位组织、全院参与、精心规划、共建共享”的工作机制，加快实施医院绿化美化工程，提高绿化管理水平，创造优美、舒适、健康的诊疗环境。

二、总体目标

按照《。。县园林单位创建标准》及相关内容要求，建立健全工作机制和绿化长效管理机制，营造良好的创建氛围，提高绿化管理水平;精心打造园林绿化精品，提升绿化品位;大力实施“庭院植绿、增盆补绿、景观增绿”三大工程，推进医院绿化建设提质增量;做好庭院绿化、公共绿地绿化和环境综合整治工作，建设绿色医院，确保2012年我院创建市级园林单位的各项任务全面完成。

三、目标任务

(一)单位绿化达标

1、建立制度，统一规划，分步实施。将白河县人民医院绿化制度上墙，邀请有相应资质的人员进行绿化设计，想方设- 0

23、切实落实院前“四包”责任制，做好科室宣传并签订责任书，督促落实“四包”任务。强化日常保洁管理，督促保洁队伍实施全天候保洁，加大垃圾清扫、清运、处理工作力度。

4、坚持“周五义务清扫日”活动，清除责任区垃圾、擦洗公共设施;切实开展“爱国卫生日”活动，每月开展一次大规模清脏治乱活动，以卫生单位创建工作为抓手，提高医院及其周围环境卫生质量和管理水平。

四、实施步骤

园林单位创建工作大体分四个阶段进行：

(一)准备阶段：2012年3月21日至3月31日，主要是制定实施方案，成立工作机构;分解下达目标任务，落实创建责任，做好摸底调查工作，宣传动员，部署安排。

(二)实施阶段：2012年4月1日至4月30日，按照制定的实施方案，集中力量，精心组织，保质保量按期完成各项创建任务。

(三)模拟检查阶段：2012年5月1日至5月31日，主要任务是对照省级园林县城标准和分解下达的目标任务，组织进行自查自检，及时对存在问题和不足进行整改提高，做好创建达标验收的各项准备工作。

(四)检查验收阶段：2012年6月1日至6月20日，主要任务是迎接省、市领导及专家对我院创建活动进行考核、检查、验收。

五、工作措施

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。。县园林单位标准

一、组织领导与管理制度

1.单位领导重视，有绿化管理机构，人员到位，庭园绿化建设管理资金落实。

2.绿化管理制度健全，认真执行《城市绿化条例》，无非法侵绿、毁绿事件。

3.把绿化宣传教育作为社会主义精神文明教育的重要内容，单位职工有爱绿护绿的良好社会风尚，形成用花草等植物装点办公环境的良好风气。

二、绿化景观建设

1.新区建设的单位绿地率不小于30%，绿化覆盖率不小于40%，根据单位性质不同可有适当差异。城市主干道沿街单位90%以上实施拆墙透绿。

2.属于旧城改造区的单位，绿化用地指标可降低5个百分点。绿地确实难以达到指标要求的单位，要积极采取屋顶或露台绿化、垂直绿化的方式，提高绿视率。

3.单位绿化设计由有相应资质的单位承担，方案按规定报建设(园林)行政主管部门审查批准，经验收合格，有规范的竣工资料。

4.绿化设计合理，植物配置科学，层次分明，可绿化用地全部绿化，最大限度地进行垂直绿化、屋顶或露台绿化，形成乔、灌、花、草、藤相结合的绿化结构，绿视率较高，达到四季常青三季有花、黄土不裸露，具有较高园林艺术水平。

5.植物选择符合单位性质，充分运用具有地方特色和生态- 4

第三篇：创建园林校园工作汇报

三立国际学校创建于2010年，是煜翔投资有限公司斥资1.6亿元兴建的容初中、小学、幼儿园为一体的一所高标准规范化的民办学校。现有教职工412人，专任教师238人，其他教职工174人;其中小学部专任教师135人，初中部专任教师103人，后勤服务人员98人，三个学部教师学历达标率均为百分之百。其中外籍教师5人，生活教师57人。学校现有78个教学班，在校学生4018人。

学校位于平顶山郏县县城经二路南段，占地面积12万平方米，建筑面积7万平方米，绿化面积5万平方米，绿化率41.66%，绿化覆盖率55%。我们学校还移植培育了许多名贵花木，其中香樟100多棵、银杏50多棵，桂花树10多棵，校园里一年四季花开不断：春季迎春花、杏花、桃花、梨花、白玉兰次第开放;夏季月季、玫瑰、美人蕉、兰花争奇斗艳;秋季丹桂十里飘香;冬季腊梅傲霜斗雪。同时还有雪松、塔松、黄山松，柳树、柿子树、皂荚树、女贞树等各种普通树种枝繁叶茂，竞相生长。加上假山流水，金鱼嬉戏，更为花园式校园增添无限生机。

为深入贯彻落实上级《关于进一步加强绿色生态校园建设的通知》文件精神,结合我校实际情况,建设绿色生态校园，学校成立了以苏六洵主任为组长园林绿化领导小组，制定了具体实施方案。每天有5至10人左右花工在校园侍弄劳作。

总之，为了把我们的校园打造成为及校园、乐园、花园于一身的学校而努力。

三立国际学校

2014年9月25日

第四篇：创建省级园林县城工作汇报

创建省级园林县城>工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

在这金秋送爽的美好季节，我们非常荣幸地迎来了省创建园林县城验收组的各位领导和专家对我县创建省级园林县城工作进行检查、指导。首先，我代表中国共产党县委、县人大、县政府、县政协对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎!对各位领导、各位专家对我县城市建设和管理工作的关心和支持表示衷心的感谢!下面，我简要汇报一下我县的有关工作情况，不当之处，敬请指正。

县位于河北省东南部，地处冀鲁豫接壤区，依傍蜿蜒流淌的卫运河，与山东省冠县、临清市隔河相望。全县辖4镇4乡277个行政村，总人口33万;南北长40公里，东西宽13公里。总面积456.3平方公里。城区面积12.6平方公里，城区人口8.5万人。县始建于西汉初年，已有2200多年的历史。因其城西北七里有陶丘，赵置驿馆于其侧，先后有四个帝王的女儿被封为“公主”，三个帝王的儿子被封为“王”。人杰地灵，造就了盛唐名相魏徵、抗日民族英雄范筑先等一代又一代贤士哲人。

近年来，县坚持“规划引领、全民参与、水绿辉映、突出本地特色、实现态宜居”的节约型创建思路，努力打造蓝天碧水、街绿城美的生态宜居城市。目前，建城区面积12.6平方公里，城区人口8.5万人，人均公园绿地面积8.6平方米，建成区绿地率和绿化覆盖率分别为32%、37%，初步形成了绿地布局合理、功能设施齐全、风格特色鲜明的城市园林景观。

一、突出“四项重点”，达到“四个提升”。

(一)突出园林绿化，提升城市综合品位。一是街道绿化。按照“一街一景”、“一路一品”原则，以白腊、法桐、垂柳等乔木为主，以灌木、草花为辅，实施高标准街道绿化，做到非硬即绿，增加城市绿量。城市道路35.1公里，总面积139万平方米，干道绿化36.67万平方米，占道路总面积的26.38%。二是小区绿化。严把审批关和验收关，与小区同步设计、同步审批，同步施工、同步验收。实行“包栽、包管、包活”责任制，对社区空地见缝插针栽植了灌木球等植物。部分社区栽植盆花盆景，墙面立体栽植攀缘植物。先后建成省级园林式单位、社区11个，市级园林式单位、社区35个。三是广场公园绿化。对街道两侧未建设用地、城中村拆迁后临路土地、企业预留地，采取“租地留绿、租地建绿”的办法全部进行绿化，累计建设了沁园、馨园等54处广场、公园、游园绿地，城区居民300米能见绿、500米能见园。四是大力实施环县城、环县域、环化工园区三大防护林带建设工程。防护林带总长度达到91公里，着力加快造林绿化步伐，努力构建生态防护林带。五是苗圃建设。采取积极引导政策，支持集体和个人苗圃建设，建成车疃村、大刘庄、法寺三大苗圃用地，总面积40余公顷，占建成区总面积的3.2%，为城市建设提供了丰富、足量的绿化苗木。

(二)突出基础设施建设，提升城市承载能力。一是两场建设。永清污水处理厂：总>投资5379万元，日处理3万吨，于9月建成投运;污水处理率达100%，污水处理费收缴率达100%。为服务邯郸市新型化工园区，谋划实施了总投资8748万元的第二污水处理厂项目，正在进行土建施工。垃圾填埋场：总投资3175.95万元、日处理垃圾150吨，9月竣工投用，生活垃圾无害化处理率达100%，垃圾处理费收缴率100%。二是路网建设。加大道路建设力度，以来累计投资1.78亿元实施了总长度50公里的22条路网改造工程，形成了“十纵六横”的城区路网体系，亮灯率达99%。同时加大市政设施管护与维修，确保市政设施高标准的完好率。三是集中供热、供气。集中供热、集中供气覆盖率分别达到96.5%、99.71%。供水设施完善，普及率100%。排水系统健全，污水收集率达90%。四是保障房建设。投资2200万元建成25000平方米的廉租房528套。目前，288套达到入住条件，240套完成主体工程，年底竣工投用。开工建设廉租房85套、限价房265套，目前，五层主体已封顶。

(三)突出景观建设，提升整体形象。一是对道路两侧绿化带补植开花小乔木，对道路节点添植了景观树，配置了上百件文化雕塑和景观石;二是在滨河公园布置了成语典故苑、魏征廉政文化苑、名人苑，形成了园中有苑、一步一景、引人入胜的景观品赏效应。在滨河公园、公主湖文化景区、106景观带等重点区域和城区广场、绿地、游园等重要节点处，围绕大树搞设计，栽植了大规格的国槐、法桐、椿树、柳树等乡土树种，强化了城市绿化景观效果。三是是城市美容工程。聘请专业设计公司编制了包装改造方案，完成了新华路、筑先路、政府街、文卫街西段、陶山街西段的景观综合整治和沿街建筑包装改造，屋顶起脊覆瓦、飞檐斗角设计，外墙立面统一色调粉刷，装饰黑色大理石台阶，全落地玻璃门窗，规范牌匾设置，实施了弱电入地工程;主干道两侧实体围墙全部拆除到位，建成透视栏杆;共完成既有建筑包装408栋，占市下达任务的1855%。四是夜景亮化工程。完成了城标、地税局大楼、广播电视塔、金凤市场等共104栋大型公建、高层建筑、标志性建筑的亮化，占市下达任务的1733%;城市主次干道和小街小巷亮灯率达到100%。

(四)突出节约型建设，提升现代魅力。一是提倡鼓励种植法桐、柳树、杨树等乡土树种，提高成活率降低了种植成本和后期管理养护成本。二是利用建成区内的林地建设城市森林公园，建成片林公园12处，既节约了绿化用地又发挥了原有林地的生态效果。三是坚持建设留绿。在征地、拆迁、建设过程中，突出抓好原有树木的保护，坚持拆迁不刨树，建设不伐绿，特别是在滨河公园等园林建设过程中，原有的杨树、柳树、榆树等大型树木绝大部分保留。

二、打造“四大精品”，提升城市整体形象。

(一)公主湖文化景区。总投资3.6亿元，占地800亩，设计建设“两场、三馆、两中心、两岛、十四桥”，水面面积350余亩，建有附马古渡、黄花故台等园林小品15处。目前，三馆两场均已竣工，湖区正在蓄水，水面达到350余亩，填补了县生态文化设施项目和城市旅游项目的空白。

(二)滨河公园风景区。总投资1.07亿元，围绕“文、水、绿”做文章，对全长米的卫西干渠城区段实施复堤、边坡整修、河渠治理，在水系东岸打造了150米宽的生态绿地系统，形成面积达600余亩、清波荡漾、林荫可憩、有特色文化可品、有风情景观可赏的滨河园林风景区。

(三)四大景观带。一是106国道景观带。先后投资1800万元，突出“文化+绿化”景观特色，重点建设了高速出口等四个节点小品;垂柳以内突出富有动感的坡地造型，间以低株的花灌丛和植被图案，体现田园风光，嵌入式展示国家级荣誉称号及古今名人、历史典故等地方文化名片。投资1287万元建设了县标环岛，总高45.6米，冠名“陶山凌云”，象征456平方公里土地上的人民拼搏进取、奋发向上、共创美好未来的精神追求和价值内涵。投资2.5亿元建设了陶山中学，占地485亩，建筑面积9.6万平方米，8月底建成投用，达到60轨、180个教学班、在校生9000人的办学规模，成为邯郸市规模最大、设施最完善的标准化寄宿制完全中学。投资2200万元建设了县体育场、体育馆，建成新型塑胶跑道、标准足球场和多功能看台，是邯郸东部标准最高、规模最大、运动设施最完备的高水准运动场地。二是卫西干渠景观带。借势全市东部生态水网建设，投资1.1亿元，实施了“引黄入邯、引卫入馆”工程，完成了卫西干渠、沙东干渠治理，对卫西干渠城区段进行了衬砌，形成水面宽36米、水深5米、总长10公里的河岸景观，展现滨河风貌，营造秀美水景，昔日的“脏水河”变成了“城在水中、水在绿中、人在园中”的秀美水景。三是金凤大道景观带。全长4800米，总投资3.3亿元，突出“高楼+绿化”的景观特色，打造高楼林立、绿地环抱、生态优美，集行政办公、商务休闲为一体的现代化迎宾大道。其中长4800米的道路两侧各10米宽的绿化带建设于5月建成;交通服务中心、农业综合服务中心等6个高层办公楼近期搬迁使用。投资3255万元的金凤大道附道、便道、排水工程于11月竣工。四是卫运河景观带。全长2800米，对卫运河进行综合整治，实施绿化上档升级工程，沿运河两岸各开辟150米-200米绿化带，建设集民俗、旅游、娱乐、休闲、健身于一体的综合性带状休闲场所，广场内冬有青、春有花、夏有荫、秋有果。

(四)城市森林公园。以来，我县每年开展“全民义务植树”活动，坚持在县城周边建设大型风景林，经过十余年的不协努力，在县城的四周形成了五千余亩的生态公益林，放眼望去，一片郁郁葱葱的森林，如同一道绿色的屏障，守护着这个日新月异的县城。在园林县城创建中，组织有关部门清理林下环境，铺设园路，搞好护坡，适当硬化并设置木椅、秋千、吊床、健身设施等，共建成12个成规模的片林公园，成为广大市民休闲娱乐的好去处，看风景，听鸟鸣，呼吸一下绿色世界中的清新空气。

三、坚持“四个到位”，强力推进创建工作。

(一)组织领导到位，凝聚创建合力。成立了县委书记为政委，县长为指挥长，四套班子领导任副指挥长，相关部门一把手为成员的领导小组，设置了县园林局，出台了《县城镇绿化管理实施办法》，有力促进了城市绿化管理工作。制定了《县创建园林城市实施方案》，将18项指标分解落实到相关部门单位。将创建工作纳入重要议事日程，先后召开县四套班子领导、县直部门、各乡镇、城中村、社区、开发商参加的动员大会、誓师大会、攻坚再动员等专题会议，运用电视、广播、报刊等形式，广泛宣传，在县电视台开辟专栏，单位一把手在电视台公开承诺，并严格实行“一天一督导、三天一观摩、一周一调度”机制，有力推动了活动的扎实开展。

(二)规划引领到位，明确创建目标。一是搞好园林绿化规划。《城区绿地系统规划》6月份通过专家评审，7月份市建设局批复。绿地系统总构架为：“一带二核”“三轴八园”“五场十景”，搭建“城水相依，水绿相映”的现代化园林城市。二是实施“请进来，走出去”战略，开阔创建思路。邀请省住建厅、省风景园林学会和市园林绿化专家4次指导工作，解疑释惑，大大提升了我县创建水平和品位;同时，县领导带队多次组织相关部门到迁安、山东青州、临朐等地考察，吸纳先进理念、学习科学方法。三是高水平搞好规划设计。重点工程均聘请北京或石家庄高资质设计院进行规划设计，其中，公主湖文化景区耗资460余万元，由北方规划设计院负责规划设计，十易其稿。其它街头绿地游园也都由承办单位聘请专业设计部门进行设计，做到植物配置科学合理，层次分明，功能齐全，乔、灌、花、草有机配置，有较高的艺术性。

(三)资金保障到位，推动活动开展。一是财政引导。三年年来累计投入财政性资金3.8亿多元，超过建国以来财政性资金投资园林绿化建设的总和。二是市场运作。先后对13处闲置资产进行市场运作，筹措资金8000万元;采取bt、bot模式进行融资，推进园林绿化建设，特别是公主湖文化景区项目，实行以地换湖，财政只用460万元规划资金就撬动了3.6亿元的大投资。三是适度举债。以来，省市金融部门共为我县基础设施建设支持贷款4.2亿元。四是争跑项目。对市政设施，如卫西干渠景观带、两厂建设、路网工程等积极争取上级资金支持。近年来，共争取用于城市建设的上级各类资金达到3.2亿元。五是部门承建。街头绿地、游园和广场建设等任务，根据县直单位实力合理分担，县财政通过以奖代补方式，调动承建单位积极进行自身挖潜和引进外来资金，到目前55个部门共分担资金1850万元。六是社会参与。采取“规划部门统一制定标准，政府以奖代补，商户承办”的方式，共发动2300多家商户，投入资金1400余万元，完成了政府街、新华路等5条精品街的包装改造。

(四)依法监管到位，提升管护水平。坚持一手抓建设，一手抓管护，不断巩固提高绿化成果。一是完善制度建设。先后出台了《绿化管理实施细则》、《市容环境卫生管理实施办法》等管理规定，在城区推行“三包责任制、认建认养制”，将绿化苗木管养责任明确到单位、个体，绿化管护机制不断完善。二是创新管护机制。将县城园林绿化管护权承包给建设部门和绿化公司管养。绿化公司自筹资金购置设施设备，组建管理队伍，专业管理绿化苗木;建设部门和园林部门加强日常的监督检查，督促管理合同的履行，使绿化管护步入科学化、制度化、规范化轨道。三是强化执法管理。组建了综合执法队，对侵绿、毁绿行为，严格按照《城市绿化条例》等法规，从严查处。四是注重日常保护。使绿化管护步入科学化、制度化、规范化轨道。

各位领导、各位专家，我县创建省级园林县城工作在你们的悉心关怀和指导下取得了明显成效，我们期盼能得到你们的肯定。但是我们也深知我们的许多基础设施指标离创建园林县城还有一定的差距。这次检查指导，为我们提供了一次极好的发现问题、排找差距的学习机会。我们一定按照各位领导、各位专家的要求，逐条整改，逐一落实，进一步加大创建工作力度，致力于打造人与自然和谐共生的人居环境。

以上汇报，不当之处，敬请批评指正。

谢谢大家!

第五篇：创建省级园林县城工作汇报

创建省级园林县城

**县位于石家庄市南部30公里处，是一个半山区县，全县辖6镇、9乡、208个行政村，县城建成区面积10.75平方公里，常住人口8.87万人。

一、创建省级园林县城进展情况

2010年以来，**县城建设借力“三年大变样”东风，**的城市规模、基础设施、管理水平均实现重大突破。2011年县委、县政府审时度势，把创建省级园林县城做为推进“跨越赶超、转型升级”，改善城乡生态环境，打造石家庄南部区域生态、绿色之城的重要工作来抓，在上级专家的悉心指导下，通过全县上下齐努力，攻坚克难抓创建，园林绿化工作取得了长足进步，县城绿化指标逐年稳步增长，由于过去我县基础差、底子薄，去年8月份我县申请缓期验收。今年春季，我县针对薄弱环节，在全县范围内掀起了大规模的植树绿化活动，完成了83条道路绿化、“三河”绿化、工业区绿化;城区绿化以“增绿、添景”丰富植物种类为重点，对县城主要出入口，主次干道、公园绿地进行提档升级，大量栽植速生杨、银杏树、红花槐、玉兰、黄金槐、龙桑等花卉树木，春季绿化工作累计植树262.28万株，构建了绿量充足、结构合理的城区绿化生态景观。

截止目前，我县建成区绿地面积达到341.8万平方米，绿化覆盖面积达到382.7万平方米，绿地率、绿化覆盖率分别达到

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城绿化水平，充分发挥规划的龙头和引领作用，我县高标准编制了《**县城绿地系统规划》，使城市园林绿化建设既有长远规划，又有近期目标，既借鉴外地先进经验，又突出**特点，充分考虑到与周围环境的和谐统一，精雕细琢、精益求精，充分体现了“绿色**、生态**”的特色。该规划使县城绿地系统布局更加科学完善。为建设宜居休闲生态县城提供了有力依据。

在做好规划的同时，我县始终把县城园林绿化建设放在十分突出的位置。近年来，共投入资金4亿多元，打造了一批城市园林绿化精品工程。一是高标准建设公园绿地。以前，我县园林绿化工作严重滞后，县城仅有一个公园、两块绿地，无法满足广大居民休闲健身需要。2010年以来，我县先后新扩建了**公园、迎宾公园、长春公园、**广场、民心公园、恒山公园和寺庄绿地、南北桥游园等，到2011年底飞速增加到6个公园、10块绿地，总面积达到80.9万平方米，公园绿地建设呈现“井喷”式增长。在此基础上，今年春季，我县进一步对**广场、迎宾公园、**公园、长春公园，南北桥游园、人民会堂绿地等公园绿地全部进行了大规模提档升级，各类花木达150多种，营造出优美的景观效果。同时，依据《城市道路绿化规划与设计规范》，在街旁公园绿地中建设了凸显**文化和民族特色的建筑、雕塑。

特别是民心公园建设，该公园是我县迄今面积最大、植物种类最丰富、投资最多的大型开放式园林，总占地20.8万平方米，绿化面积17.8万平方米，水面2.1万平方米。公园建设利

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人民路、嘉惠街等8条主要道路两侧依街道特色规划建设了景观绿地。为提升绿量，今年，**大街、向阳街增建绿地5000平方米，县城道路绿化带面积占道路总用地面积的26.7%，实现了“路上有绿、线上成荫、点上成景”的道路绿化景观。

三积极推进单位庭院绿化。为营造良好的办公、居住环境，我县通过积极申报争取，县委机关大院、县一中、**垃圾资源化处理厂、天山龙湖湾小区等26个单位、小区创建成为市级以上园林式单位、小区，占总数的64.2%。同时，鼓励城区沿街各单位开展拆墙透绿、破硬建绿、见缝插绿等绿化工程，动员广大居民充分利用房前屋后空地开展绿化，实现了庭院绿化与街旁绿化的相映、相融。

四是大气魄开展义务植树和河道整治。近两年来，我县开展了轰轰烈烈的“万人绿化县城”、冬季植树月、春季植树月等一系列义务植树活动，累计植树568万株，建设防护林79万平方米。在植树工作中，实行了“冠名”认养、认建、认管责任制，对各单位栽植的树木，竖立了功绩碑，明确了管护责任，植树尽责率达到96.1%，植树成活率达到93.2%，植树保存率达到90.6%。

为改善城区环境，打造绿水相融生态环境。我县投资2亿元实施了潴龙河生态综合整治工程。对潴龙河城区段全长6千米河道进行综合整治，建设水面和生态湿地，对河道两侧实施绿化美化，将潴龙河改造成为生态景观长廊，在满足人们游憩、观赏的需要同时，还有维持生态平衡、再现自然、净化与提高河道景观

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大力实施县城精细化管理，县城“脏、乱、差”等顽疾得到有效治理，县城市容市貌极大改善。

一是大力开展县城生态环境治理工作，今年以来，我县对城区施工工地及道路扬尘以及餐饮行业燃烧炉进行了集中清理，目前，城区餐饮行业全部淘汰燃煤炉，全部改用天然气、液化气等清洁能源。城区17个建设工地全部实施了围档作业，出入口全部硬化，场内定期进行洒水降尘，物料进行了遮盖，配全了车辆冲洗装置，通过系列措施有效杜绝了扬尘污染。

二是实行绿化环卫分包负责制。住建局干部职工一线包绿化、包环卫制度，城区街道、公园、绿地都明确专人负责，检查组对街道清扫、垃圾清运、园林管护情况天天检查、周周评比，月月落实奖惩，即提高了工作效率，又提升了管理质量，确保了公园绿地管护，街道每时每刻干净整洁。

三是大力开展市容环境卫生综合整治。县政府定期组织开展城区环境卫生综合整治，对县城交通秩序、占道经营、门店牌匾、户外广告、居民小区等开展全方位整治，取缔非法占道经营、规范户外牌匾，清除违法广告，县城秩序明显改观。

(五)加快市政基础设施建设，进一步完善县城功能。我县坚持园林绿化与基础设施建设同步推进的原则，大力推进基础设施建设，先后完成了北环路、西环路、南环路道路建设，初步形成 了“六横六纵”的县城框架;对**路进行了全方位升级改造、城区主干道全部铺设了彩钢砖便道，县城人均拥有道路面积达到

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建和居民住户的绿化建设，增强全民增绿护绿意识。四是进一步加强宣传教育，提高群众参与意识。

各位领导、同志们，“责任在心重千钧，使命在肩当奋进”，目前正值我县创建省级园林县城的关键时刻，时间紧、任务重，我们将对照目标查漏补缺，全力以付，攻坚克难，以只争朝夕的精神和决战必胜的信心，把**建设成环境优美、生态良好、绿树成荫、花草遍地的省级园林县城。

汇报完毕，谢谢大家。

二0一二年四月十五日

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第六篇：创建园林县城工作总结

自xx年10月20日“四城同创”工作启动以来，创建省级园林县城工作在县委、县政府和县“四城同创”指挥部的正确领导下，在创建省级园林县城办公室的精心组织和各成员单位的大力配合下，各项工作顺利开展，取得了明显成效。主要体现在“五个有”。

(一)有详尽的工作计划。创建省级园林县城办公室制定了详细的工作方案，同时各成员单位根据创建省级园林县城总方案制定了单项工作子方案。

(二)有具体的工作人员。创建省级园林县城办公室明确了专门的分管领导和具体工作人员，各责任单位成立了相应的工作机构，落实了分管领导和具体工作人员及联络员。

(三)有强势的宣传发动。创建省级园林县城工作领导小组召集各成员单位召开了创建省级园林县城工作动员大会，再次统一了思想，明确了工作任务。各成员单位召开了本单位的动员会，将单位干部职工的思想统一到县委、县政府的决策和工作部署上来，同时创建省级园林县城办公室制作悬挂了63条主题横幅，制作安装了3块大型公益广告，县城管局还联合教育局开展“城管进校园、文明在行动”活动，并成立了红领巾、共青团、夕阳红、义工联四支城管小分队，定期组织上街开展创建宣传和文明劝导活动，为“四城同创”和创建省级园林县城工作营造了良好的氛围。

(四)有周密的组织和督查。创建省级园林县城办公室起到了总协调总调动的作用，每月列出创建重点工作，并对工作完成情况进行督查，收集整理相关材料，总结工作经验，查找不足和问题。

(五)有明显的活动成效。开展了“xx路市容环境卫生和交通秩序综合整治活动，”由城管、药监、城建、工商、交警部门为牵头单位，对濂江路占道经营、户外广告、环境卫生、摩托车修理、“前灶后店”、临街立面等7项内容进行了综合整治，目前整治工作也取得了阶段性的成效，濂江路市容环境卫生和交通秩序状况大为改观。

虽然成效比较明显，但问题也比较突出，主要体现在“六个不够”。

(一)部分单位重视不够。个别单位没有成立领导小组，没有明确分管领导和具体工作人员，一些单位对创建园林县城办公室布置的工作不按时完成或者敷衍了事，落实不到位。

(二)办公室人员和经费不够。到目前为止虽然成立了创建省级园林县城办公室，但没有一名专门的工作人员，同时县财政未拨付任何工作经费，严重影响了工作的开展。

(三)创建的宣传工作深度和广度还不够，部分市民的创建意识还比较淡薄，热情不高。

(四)城市市政配套基础设施建设投入不够，如公厕、垃圾中转、停车场等硬件设施不足等。

(五)市政、园林、环卫设施管护经费投入不够，制约了管理上水平。

(六)部门协调还不够。城市管理的长效机制还没有建立健全，一些小区和道路依然存在脏、乱、堵现象，城市管理力度需进一步加强。