商务工作自查报告

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第1篇：商务工作自查报告

电子商务工作自查报告

今年以来，在县委、县政府、县经信局的正确领导下，**镇认真贯落实县委发展战略和全县电子商务工作会议精神，立足我镇实际，精心组织，强化措施，狠抓落实，积极稳步推进电子商务各项工作，现将2015年电子商务工作自查如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

镇党委政府高度重视电子商务工作的开展情况，根据青川府办发【2015】42号文件精神，成立电子商务工作领导小组，由党委书记杨金军同志任组长，镇长李仲安人常务副组长、副镇长李爱铭任副组长，相关村、社区党支部书记和相关单位负责人为成员，下设办公室，配备了工作人员，落实了办公场所和工作经费，确保我镇电子商务工作顺利开展。

二、加大电商宣传，营造浓厚电商氛围

按照县经信局的要求，充分利用村务公开、横幅广告、广播、手机短信平台、村三职干部到户讲解等方式进行有效宣传，把村淘、农村电子商务、网购等通过网络购农资、出售农副产品方法宣传到各家各户，并对农村电商有兴趣的有志青年进行了登记，截止2015年12月，我镇共登记电子商务意向从事者33人，物流配送站4家。

三、联系企业，打造示范典型

**作为青川县的农业大镇、旅游大镇，地域广，农产品资源丰富。我镇坚持“整合资源、拓展平台、市场运作、梯次突破”的原则，普及全镇电子商务主线，鼓励工商业、商品流通业、物理运输业等和电商相关的行业发展。在镇成立一个电子商务示范点和物流配送示范点，通过以点带面的方法，营造浓厚的电子商务环境。目前，**镇设立电子商务服务中心一个，物流配送中心4个，规模型企业两家，网店经营商10余户，完成网上交易450余万元。

四、加强培训，熟悉业务

2015年下半年以来，**镇共召开专题会议1次，电子商务业务知识培训1次。聘请专业人士来**进行培训，使100余名干部职工、村淘报名人员初步掌握村淘相关知识，真正做到服务农村。

五、存在问题

(一)人才缺乏问题。我镇地理位置较为偏远，有知识有文化有水平的年轻人都选择外出，导致从事电商工作人员文化不高，业务不熟等情况。

(二)农业网络基础设施薄弱，缺乏可操作性。由于农村软硬件的缺乏，网络接通农户的“最后一公里”障碍，使得百姓不能通过直接有效的途径参与到电子商务中来。

(三)农村电子商务普及面不广。偏远村庄受到物流和交通方面的影响，偏远山村电子商务的发展情况基本上为“0”，只有离场镇较近的几个村有条件发展农村电商。

第2篇：015年电子商务工作自查报告

015年电子商务工作自查报告

为充分发挥电子商务在促进经济发展中的重要作用，促进消费转型升级，根据青川府办发【2015】42号文件精神，结合我镇实际情况，狠抓落实，派专人精心组织，现将2015年电子商务工作自查如下：

一、加强领导，狠抓落实

自2015年全县电子商务工作开展以来，**镇根据上级部门要求，及时召开会议传达会议精神，安排专人认真落实。成立电子商务工作领导小组，由党委书记赵如东同志任组长，镇长银军、副镇长苟子仲任副组长，成员由相关村、社区党支部书记组成，扎实做好村淘人选的排查摸底和动员、村淘地点选择等工作，使各村村淘列入重要议事日程，扎扎实实一步一个脚印抓起来。目前，**镇建设电子商务服务中心一个，5个电子服务网点(场镇社区、新桥村、理河村、前河村、兴佛村)，完成网上交易31余万元。

二、加大宣传，营造气氛

充分利用村务公开、墙体喷绘宣传广告、“平安大喇叭”、手机短信平台等方式进行有效宣传，把办村淘方便购农资、出售农副产品等精神宣传到各家各户，从而促使有志村淘和电商的参与合伙人纷纷到镇里报名，参加竞争。

三、加强培训，熟悉业务

2015年下半年以来，**镇共召开2次专题会议，2次专业培训。聘请专业人士来**进行培训，使100余名干部职工、村淘报名人员初步掌握村淘相关知识，真正做到服务农村。

四、制定考核办法

(一)考评对象

村社---场镇社区、理河村、前河村、兴佛村、百兴村5个村行政村电子商务服务网点。

(二)考评内容及办法

1、主要目标结合青川县区域经济、交通物流、产业基础和城乡消费需实际，2015年要建成电子商务县乡村三级综合服务网络。主要任务包括建设1个乡镇电子商务服务站(含物流配送网点)，5个村级电商服务网点，培养农村电子商务创业人员50人，全年4次。

2、考评内容

行政村：分值设定100分、主要包括组织保障、人员培训、示范建设，配套服务、主要电商指标、交办工作等6项。

计分办法：根据任务完成比例计分，全面完成任务计满分，未完成任务的按比例计分，完成任务在60%以下的不得分。

(三)考评方式

考评工作由镇电商工作领导小组组织实施，采取日常督查与综合考评相结合自的方式进行。

(-)日常督查、由镇电商工作领导小组采取不定期检查或抽查的方式进行，重点督查各村电子商务目标完成的进度、质量。对后未对相关情况进行及时整改的扣2分被镇电子商务推进领导小组书面通摆批评的，一次扣减3分，通报后未对相关情况进行及时整改的扣1分。

五、存在问题

1、我镇是一个农业大镇，有知识、有技术的人员都选择外出务工，导致从事电商工作人员文化不高，业务不熟等情况。

2、**镇属传统文化乡镇，群众对电商、村淘工作认识不够，需加强对工作人员业务培训，对群众做好宣传工作。

第3篇：商务局规范基层执法工作自查报告

根据《省监察厅、省政府法制办关于印发〈关于开展规范基层执法工作的意见〉的通知》(鄂监察发〔2013〕3号)、市政府办转发市监察局《关于2013年执法和效能监察工作安排意见》(枝府办发〔2013〕13号)要求，市商务局及所属执法大队在市委、市政府的正确领导下，在各级业务部门的关怀和支持下，围绕商务经济中心工作，结合开展“治庸问责优化环境考核”和“创全省商务系统行风建设示范单位”和“接受人大工作评议”等活动，认真查找问题，及时自我纠偏，层层抓落实。现就我局2012年以来规范基层执法工作自查情况报告如下：

一、主要工作

(一)认真开展思想教育

以“五个基本”“七个体系”建设、“反腐败风险预警防控十个全覆盖”工作、“党务政务公开”、“争先创优”等活动为抓手,以教育和预防为重点，进一步完善党建工作和反腐倡廉工作制度，强化约束机制，聘请专家上党课一次，举办机关党员春训班。组织机关全体党员认真学习党的各级各部门会议精神，结合商务工作实际讲体会、谈思路、表态度;并围绕全省开展的“喜迎十八大，争创新业绩”进行大讨论，在集中学习过程中，同时举办一次专题讲座，召开一次讨论会，观看一次电教片。局党组还组织局机关全体党员紧紧围绕“保持党的纯洁性，争当新时期实干家，为冲刺全国县域经济百强提供坚强保证”主题，认真召开局领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，针对执法过程中领导成员的问题，真诚开展批评与自我批评，制定整改方案和整改措施。分管领导对科室人员均一一作出客观、公正而全面的评议，制定整改方案和整改措施。观看全省优秀共产党员肖明和我市优秀党员李文英等先进事迹资料电教片，观看革命历史题材电影《背叛与忠诚》，观看影碟《党旗魂》。重点从如何做到表里统

一、言行一致、执法公正等方面来体现对党的忠诚。结合党日主题教育活动，发动机关全体党员唱红歌，以表红心。通过大张旗鼓地歌唱党、歌唱祖国来营造节日氛围，纯洁心灵，鼓舞斗志，在全局上下形成奋发向上、执法为民的精神状态。

(二)大力加强执法宣传

结合“12.4’’法制宣传日，联合物价、监察、财政、审计、法院等部门，散发商贸法律法规复印材料或问答式宣传传单，还会同司法部门，聘请专业律师咨询答复讲解。有针对性学习《行政许可法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》等法律法规;学习《生猪定点屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《成品油市场管理办法》、《行政处罚法》、《外资企业审批法》以及上级新出台的一些关于商务方面的相关法律法规;提高学习提高办事效率，提高执法水平

(三)全面加强执法制度建设

一是严格执法制度。每个执法人员认真履行岗位职责，全面完成执法事项，转变工作作风，杜绝行政不作为。二是健全执法制度。建立健全了本局40多项执法制度，包括执法过错追究制、公示制、限时办结制、处罚听证制等，做到按制度规范执法、文明执法。三是健全督促检查制度。采取定期检查、不定期抽查等方式对执法过程进行跟踪督查，及时发现、协调和解决工作中遇到的问题，认真总结好做法，推广好经验。四是健全行为约束制度。做好局内民主监督，重点围绕执法廉政等进行群众评议，接受社会监督。五是不断完善考评制度。完善定期评比、总结表彰、教育惩诫、督促整改等评价制度，让优秀和先进执法人员受到表彰奖励，让职责不履行、任务不落实、群众满意度低的执法人员及时得到教育惩诫，限期整改到位。

(四)完善执法体制机制

商务局建立了自己的商务网站，开辟了10多个专栏，并成为与对口的部、厅、局相连接的政务子站;同时在三峡.枝江网政府门户网站及时登录上传各类商务信息，包括工程建设领域项目各类信息及国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作计划、工作总结、重要公告、执法程序、处罚标准依据、处罚结果、反腐倡廉、项目监督、机关财务、行政审批等具体内容。各类商务政务信息产生后，本单位在第一时间予以公开，到目前为止，已累计上传1000多条信息，日均撰写并上传2条以上，总量在全市所有市直部门排名居前5位。同时在枝江市行政服务中心开通了电子审批业务，凡我局审核审批的业务均在网上进行;同时也对接了市监察局的电子监察系统，并指定了专人负责管理、答复行风热线上的执法咨询、投诉等，到目前为止，已答复2起咨询投诉，满意率均达100%。

(五)加强执法队伍建设

我局基层执法机构1个，即“枝江市商务执法大队”，同时加挂“枝江市酒类流通监督管理局”牌子，合署办公。属商务局下辖全民所有制独立二级单位，也是财政全额拨款的事业单位。核定全额拨款事业编制5名，目前在编人员4名，无临时非在编人员，空缺编制1人名。全年核定经费预算合计13.5万元，其中，执法费2.5万元，人员工资9万元，公用经费2万元。市委编办核定领导职数为一正一副，执法大队长为吴明丽，副大队长为郭亚清，其他两名为成员;其中，女性3人，持有执法证1人。局内设机构市场秩序科也开展执法工作，配有两名公务员，均有执法证。

(六)扎实开展执法活动

一是认真贯彻执行国家及地方有关商务领域的法律、法规、规章和政策，根据本市实际，就商务执法管理的重大问题提出了一些建议，制定了相应的实施方案;二是对全市畜禽定点屠宰活动进行日常执法稽查和专项整治;三是依法查处了违反酒类流通备案登记管理和酒类流通随附单管理规定的经营行为;四是对相关商务流通市场进行执法监督检查，依法组织、参与有关专项治理工作和打击扰乱市场经营秩序的行为，依法查处商务违法违规经营行为;五是承担本市“12312”举报投诉中心的日常管理工作，受理群众举报投诉案件。

二、主要做法

一是大力开展商务综合执法。主要是查处生猪私屠滥宰窝点，查处经营病死猪窝点，收缴病死猪肉。在打击私屠滥宰违规经营中，共出动执法人员71人次，检查经营主体27个场(点)。对符合定点屠宰设置规划，达到定点条件和标准的定点屠宰厂(场)，推动其在屠宰加工、肉品品质检验、冷链设施、综合利用、无害化处理和污水处理等方面进行升级改造，严格执行屠宰操作和同步检验等制度;督促其建立肉品质量安全管理体系和可追溯体系;在屠宰环节上把好“三关”，建好“四帐”，发现问题，及时处理，并及时补贴损失到位。“三关”即生猪进场关、肉品质量检验关、生猪产品出厂关，病死猪坚持无害化处理;四帐即生猪进场台账、生猪出场台账、肉品品质检验台账、无害化处理登记台账。近两年来，全市共屠宰生猪26.74万头，其中，无害化处理404头，财政对无害化处理进行补贴的资金共达到10.79万元。二是对违法违规行为及时处罚。对顾家店镇强盛冷冻食品厂私屠乱宰行为进行了查处，处罚金一万元、仓库冷冻肉品暂时封存;协助动检部门查处了百里洲镇非法经营病死猪案，处罚金500元;在成品油经营企业安全生产检查中，我局与相关职能部门联合，共出动执法人员20余人次，出动执法车辆10余次，对全市50余个加油站点进行隐患排查，责令百里洲镇三洲村胡茂华关闭非法经营加油点1个，设备查封拆除。有效的打击了无证经营行为。

三是加强日常监督管理。对酒类流通经营者全面实行备案登记，逐步推广酒类流通随附单的使用。截止2012年底，全市已备案登记酒类流通企业1200家，为实行酒类流通溯源制度奠定了基础，确保全市人民喝上“放心酒”。同时积极配合农业监察部门对菜市场开展农产品安全大检查，督促菜市场配备专门检测人员，完善农产品残留检测设施和规范操作程序。

四是加强专项整治。多次召开会议传达学习各级人大、政府关于农产品质量安全的有关精神，宣传贯彻《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《中华人民共和国农产品质量安全法》;把该项工作作为政治任务来完成，站在解决农产品卖难、提高农民收入和保障人民生命健康和社会稳定的政治高度来看待农产品质量安全问题;认真组织学习了服务业规范化及其商品质量安全监管的基本知识，组织全流通领域限上商贸企业开展了“百家商店无假货”等系列提高服务质量活动，在全系统牢固树立“顾客即上帝”、“民以食为天”的质量安全意识;积极开展“质量万里行”等活动，切实增强全系统“重质量、讲诚信”的意识，帮助经营者认识到质量安全关系自身形象，关乎人民群众身体健康和生命安全，关乎经济社会发展和稳定大局。加强对酒类流通的专项整治，强化登记备案和随附单检查;加强对瘦肉精的专项整治，选择与信誉好，不添加“瘦肉精”等违禁物的养殖户订购生猪;加强对生猪定点屠宰的整治，建立完善了投诉、举报管理制度，收集畜禽屠宰存在的问题和案件线索，针对突出问题及时调查处理。

五是实行执法工作治庸问责。根据枝江市委今年关于治庸问责工作的有关会议及文件要求，我局及时召开了动员大会，进行了宣传发动，制定了新的优化环境奖考评制度，成立了考核领导小组，一月一评分计奖，并公示，重点是及时保质完成执法督办和考核内容，严格按照市委市政府相关文件要求落实每项执法工作;经过全体人员的共同努力，没有出现一起被通报扣分事件，月均考核成绩在99.8分左右。六是执法突出政风行风转变。去年以来，在规范执法过程中，我局同时开展了“创全省商务厅系统行风建设示范单位”和“枝江市廉政文化建设示范单位”活动。根据宜昌市商务局通知精神，按照湖北省商务厅关于创建行风建设示范单位的方案，枝江市商务局自2010年5月成立并运转以来，积极开展政风行风建设，取得了一定成效，在2010年枝江市行风民主评议活动38个经济管理类考核单位中名列第七名，在68个考核单位中名列第11名，为创建全省商务系统行风建设示范单位打下了坚实基础;今年我局虽然不是行评对象，但我局围绕省厅创建方案和指标内容评价标准，扎实认真地开展了行评回头看工作和参加全省的创建活动，推动枝江商务系统的行风建设再上了一个新的台阶。由于基础工作牢靠，成绩突出，枝江市商务局以优异成绩在全省72个县市和10几个地市州商务局中脱颖而出，终于获取“全省商务系统行风建设示范单位”称号，全省72个县市和10几个地市州商务局中总共仅评出7个示范单位，其中，地市州商务局5个，县市区仅2个。

三、存在的问题

部门之间职能交叉较多，政府部门之间往往出现执法“都不管”或“都来管”的盲区和误区。商务执法范围广，执法对象多，而现有商务执法队伍人员不够，经费不足，设备不齐，需要配套。商务法律法规大多可操作性不强，执法中有行政处罚权，但无配套的行政强制措施，难以保障处罚到位，起不到震慑违法违规作用。现有执法大队要么合并到商务局机关，取消独立法人资格;要么改商务局授权执法为独立执法，配齐执法大队人员编制和相应的经费、制服、通讯、交通等设备;要么商务执法大队全面“推公”，融入全市集中执法队伍，以实现职权、责任和保障三统一与协调配套。

四、加强和改进工作的建议

一是政府加快部门之间的执法职能整合，划行归市统一管理; 二是各类媒体要及时主动配合宣传，造舆论声势，为商务执法摇旗呐喊;

三是政府要给予一定的硬手段，确保执法到位;四是组织经常性的商务执法学习培训，进一步提高执法人员综合素质。

第4篇：2011市商务局基层党建工作自查报告(机关工委

市商务局党总支党建工作自查报告

市委市直机关工委：

今年来，我们按照市直机关工委的要求，坚持以十七大和十七届六中全会精神为统领，积极探索新形势下基层党建工作的新路子，不断强化基础工作，突出重点，狠抓落实，党建工作有了新的提高。

一、抓机制，提高党建工作标准

近年来，为了将党建质量标准化管理落到实处，我们着力从加强机制建设入手，推动党建工作不断深入。一是实行局领导班子定期研究基层党建工作机制。按照标准化管理的要求，我们严格按照党的组织制度办事，实行局领导班子定期专题研究党建工作机制，每年至少两次专门听取机关党建工作汇报，总结工作经验，找出存在的问题，提出下一步具体的工作措施。从组织上确保党建工作有章有序地进行。二是建立党建标准管理机制。按照上级党组织的要求，我们从局机关党组织建设的实际出发，制定了局机关党建质量标准化管理的实施意见，确定了党建质量标准化管理的主要内容、方法步骤、具体措施和总体目标。将党建工作的主要内容具体量化，制定了百分制的测评细则并做到定期测评。做到党建工作干就有抓手，做就有奔头，干好了就有成就。三是实行党建工作层层负责制。在基层党建工作中，我

们坚持在机关党总支的总体领导和安排下，实行党支部负总责，各支委职责分明，党小组长具体分工负责，团结协作的工作机制。党委领导班子成员带头参与党组织生活，各科室负责人在抓业务工作的同时，坚持抓科室党建工作。形成了以抓党建带业务，以抓业务促党建的工作机制。

二、抓特色，提高机关对外形象

作为对外开放的先导部门，提高对外形象非常重要。为此，今年来，我们结合机关党建，突出机关特点，开展一系列特色活动，效果极其明显。落实党委中心组学习制度。认真做好局直系统每季度的学习安排，落实 “月报季查、半年小结、年终评比”制度，坚持每季度检查落实情况。督促领导干部撰写心得体会及研讨报告。开展争创学习型党组织争当学习型党员活动。局属党组织在开展本系统本单位争创活动的过程中，要充分发挥先进典型的引领、示范作用，推广先进经验和做法，并认真做好评比和表彰，不断把争创学习型党组织、争当学习型党员活动引向深入。举办庆祝建党90周年系列活动。利用勤政廉政党课教育、党史宣传教育、学党史知识竞赛、“唱响中国”红歌活动、“党员奉献日”活动等形式，隆重纪念建党90

周年。开展“组织建设提升年”活动。在局属党组织中开展“三转变三服务”(转变观念、职能、作风，服务工作大局、基层单位、人民群众)主题实践活动，进一步提升服务科学发展的能力，提升学习型党组织建设水平，提升创先争优活动的实效，提升党的基层组织建设的标准，提升党务干部队伍的素质。我们通过召开动员大会，制定工作方案，督促检查，考核评比，总结表彰等重点环节，推动全体人员内强素质、外树形象，促进了对外经贸工作的科学发展。我们通过炼内功、挖潜力、增活力、兑承诺、转方式、强服务，积极为企业出谋划策、排忧解难，既锻炼了队伍，又提高了工作水平。

三、抓品位，增强机关党建工作的精神动力机关工作的品位高低在很大程度上取决于机关文化建设的水平，文化内涵的具体表现是机关党建工作的精神动力。为此，近年来，我们围绕机关实际制定工作方案，提出了加强机关文化建设，塑造机关文化形象的目标要求，提炼出机关精神统一大家思想和行动，今年我们进一步强化“认真专业务实，高效和谐创新”这一单位精神，科室理念上墙，个人格言上桌，并充分利用狭

小的楼道设计布置了文化长廊，随时提醒和鼓励大家，使每位党员干部做到工作有干劲，生活有品位，思想有升华，行动有目标。同时，制定了组织建设、思想建设、作风建设等各项制度。通过制度约束大家的行为，进一步培养了爱岗敬业的精神和严谨的工作作风。此外，今年来，我们通过开展党建研究，一把手上党课，“四个一”活动，岗位练兵技能比武，文体活动等一系列活动，活跃了气氛，增强了机关向心力和凝聚力，增强了新时期文明道德风尚。

四、抓作风，增强党建约束功能

按照市直机关工委的要求，我们积极探索新形势下机关党组织在作风效能建设中发挥作用、体现优势、推动发展的新途径和新方法，把作风建设贯彻始终。连年来，我们制定加强机关作风建设的具体实施意见，明确指导思想，具体措施和落实工作责任，并要求机关作风建设与创建学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁机关相结合，利用万人评议行风政风这个契机和行风政风热线这个平台大力加强机关作风建设，推动了机关作风不断好转。在作风建设中，我们特别强调要抓好机关的廉政建设，筑牢思想道德防线。新的形势要求我们必须把廉洁勤政务实高效放在重要位置，时刻不能放松廉洁

自律这根弦。为此，我们制定了2008-2012年度反腐倡廉规划，连年逐级签定廉政建设责任书，制定纪检工作意见，从党风廉政建设的责任范围和内容，责任检查和考核，责任追究和惩处等方面认真督促落实，引导党员干部自重、自省、自警、自励，时刻牢记“两个务必”。通过参观焦裕禄纪念馆、鲁中监狱，教育大家要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，促进了廉政建设不断深入开展，全体党员干部没有出现任何违法违纪现象。在作风建设方面，我们认真抓好党内各项监督条例的落实，做到加强监督与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到遵守党纪不动摇，执行纪律不走样，以实际行动维护了党的纪律的严肃性。全体同志自觉不断加强党性修养和从政道德修养，思想作风、工作作风、生活作风不断改善，机关面貌焕然一新。

二〇一一年十二月二十二日

第5篇：市商务局综治维稳工作自查自评报告

昭通市商务局

昭通市商务局综治维稳工作自查自评报告

市综治办：

在市委、市政府、市社会治安综合治理委员会正确领导下和相关部门、社区的配合下，我局2010年社会治安综合治理工作，认真贯彻党的十七届五中全会精神和中央、省、市政法工作会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习实践科学发展观，围绕构建和谐社会，创建“平安昭通”、“平安商务”为目标，按照“谁主管，谁负责;谁管理、谁处理”的原则，坚持预防为主，教育为先，做到管理、教育、措施“三到位”，努力做好信访维稳、禁赌禁毒、安全经营、反邪教、普法等综治各项工作，积极推进和谐社会协调发展，促进市域经济发展，确保商务平安，我局综治工作上了新台阶，为我市和谐发展做出了应有的贡献。我局今年综治工作自查自评如下。

一、领导重视，是做好综治工作的关键

1 2010年初，中央、省、市对我国综治工作科学判断：今年是我国经济发展遇到严峻挑战的一年;各类社会矛盾碰头叠加的一年;社会治安压力增大的一年;敌对势力联合发难的一年。维护国家安全与社会稳定任务异常繁重艰巨，责任更加重大。具体到我市我局，构建和谐稳定推动赶超发展的任务十分艰巨，特别是外贸企业改制、社会治安、信访维稳、安全生产等方面，群众反映的事项，短期内要从根本上把矛盾、问题解决，难度相当大;刑事犯罪率居高不下，黄、赌、毒等社会丑恶现象屡禁不止，邪教势力侍机而动，社会治安形势确实不容乐观。以上矛盾、问题的存在，是影响社会稳定的不可忽视的重要因素，稍有松懈，或处置不当，就会影响改革、发展、稳定大局。

我局领导深刻认识到综治工作的重要性，乘着今年开展深入学习贯彻科学发展观的东风，坚持发展是第一要务，坚持以人为本，搞好统筹安排，务必要增强忧患意识、责任意识，决心要承担起保一方平安，促一方发展的政治责任，树立强烈的危机感、责任感和使命感，切实有效地做好我局综治工作。按照上级要求，今年继续强调单位党政一把手负总责，分管领导具体抓的基础上，要求班子人员配合抓，设立局信访室，安排一名副局长专门负责信访维稳工作，按要求配备信访维稳专干一名，禁毒专干一名，保证综治工作所需经费开支。从组织机构、人员配备、经费保障诸方面给予坚 2 强保证，为开展综治工作奠定扎实基础。我们深知，领导高度重视，是做好综治工作的关键。

二、推进综治责任制

我局今年综治具体目标是：“一个争创、五个确保，十个不发生”。落实到我局实际，就是要围绕我市经济发展中心，服务改革、发展稳定大局，狠抓基层综治，努力构建“平安商务”。年初，局领导紧跟市委、市政府、市综治委的部署，在安排今年全局商务工作的同时就商务系统综治工作作了部署。重点要求各级部门要做好以下工作：

(1)进一步健全和落实基层单位综治目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”。要求各单位建立健全综治领导机构，制订综治工作实施方案，保障机构、人员、经费三到位，确保各单位综治工作上新台阶。

(2)把抓好各单位综治工作业绩，同各级领导干部的政绩考核、晋职和奖罚直接挂钩。

(3)把综治各项措施落实到实处，确保各单位不发生影响社会稳定和政治安定的事件;不发生影响较大的治安案件和安全生产事故。

(4)真搞好各单位普法和法制宣传教育，不断提高法制水平和法制观念，做到依法行政、依法管理、民主管理。

3 保证各单位无违法犯罪行为发生，即无参加赌博和参与地下六合彩人员，无涉毒吸毒人员，无参与邪教人员。

(5)好各单位群众来信来访工作。确保不发生越级上访、涉诉上访事件，认真落实接访处置责任。

(6)真搞好矛盾纠纷排查调处工作，建立“热点、难点问题”排查和矛盾纠纷调处制度，坚决把问题和矛盾制止、处理、解决在基层，防止矛盾上交。

(7)好综治各项工作，确保各单位和上级机关办公秩序正常运转，政令畅通，工作顺利开展。

由于推行综治责任制，我局系统综治工作紧跟上级部署安排，有条不紊地深入开展起来。

三、开展普法和法制教育，促进行政执法上台阶。我局自成立五年以来，局领导充分认识到要做好商务工作，只有深入开展普及法律知识和进行法制宣传教育，才能做到服务群众，公平执法依法行政。今年，局领导要求积极创建好综合执法大队，努力维护我市商务秩序，服务市域经济，推动商务执法顺利进行，促进商务执法跃上新的台阶。

我局认真组织全局干部、职工积极参加普法学习。每逢周五的学习时间，组织全局人员共同学习法律规章，积极讨 4 论，加深理解，提高对普法和执法的认识;同时要求大家利用工余时间，努力钻研与各人工作有关的法律法规，为公平执法依法行政奠定扎实基础。按照市法制办普法安排，我局干部职工已全部参加了今年普法学习和考试，圆满完成全年学法用法普法任务。

由于狠抓了普法和法制宣传教育工作，我局组建了商务综合执法大队，使成品油市场管理、牲畜定点屠宰、酒类流通管理等行政执法跃上了新的台阶。一是抓了综合执法人员的资格审查备案工作。参加综合执法的人员的执法资格证，今年全部到市法制办进行年检备案。二是要求执法人员不单独执法，要亮证执法、文明执法;三是要求执法人员依法公平执法，强调以教育说服为主执法;四是执法的非税罚没收入严格执行收支两条线，执法开支严格按审批手续办理。

四、努力做好信访维稳，确保商务一方平安。今年是我国各种社会矛盾叠加凸显的一年，种种不稳定因素呈上升趋势。局领导清醒地认识了做好信访维稳工作的紧迫性、重要性。

(1)首先严格按照市委、市政府、市综治委的部署，落实局党政领导负总责的责任制，建立健全局信访维稳工作领导小组，局班子成员、各科室负责人为该小组成员，形成齐抓共管参与信访维稳的良好局面。

5 (2)设立局老干企业科，局班子人员轮流参与信访接待。有一名副局长专管信访工作，同时安排一名信访干部负责日常工作，按要求宣传《信访条例》，做好信访劝解工作。

(3)制订信访维稳实施方案。落实排查、梳理、分析、研判、防范、化解、稳控相结合，做到排查不留死角，化解不留尾巴，处置不留后患，依照“六早”要求的工作措施，确保我局系统不发生有影响的重大信访事件、各种重大刑事案件和重大安全事故。

(4)加强值班备勤制度。从元旦、春节两节开始，直到国庆活动圆满成功，一系列的节假日值班和特护期值班，我们做到了安然无恙，没出现任何事件和事故。特护期间，坚持领导带班值守制度，非特殊情况，领导不得外出，保持一天24小时电话畅通。信访维稳信息及时上报，做到不漏报，不瞒报。

(5)严格落实信访维稳责任追究制，坚决实行“一票否决制”。

由于坚持稳定压倒一切的原则，紧跟上级部署，我局落实好各项信访维稳措施，做好排查、化解稳控工作，上下联动，多次平息了原外贸公司职工、家属反映原公司改制方面问题的信访老案。维护好商务系统一方平安。

五、深入开展禁毒禁赌，切实做好宣传教育

毒品是人类的公敌，是盛世之患;赌博是万恶之源，两者是危害社会的毒瘤。党和国家高度重视禁毒禁赌工作，人民群众对毒品、赌博深恶痛绝，搞好禁毒禁赌利在当代，功在千秋。按照市委、市政府、市禁毒委的安排部署，我局切实做好禁毒禁赌宣传教育活动，深入开展禁毒禁赌工作。今年保持了参赌涉毒人员为零的良好局面。我们的主要做法是：

(1)加强领导，健全机构。按照市禁毒委部署，我局成立调整了禁毒禁赌工作领导小组。局党政领导负总责，局长挂帅，分管局长具体抓，上下合力，形成齐抓共管做好禁毒禁赌工作格局。

(2)分级推行禁毒禁赌工作责任制，层层落实各自的责任制，实行“一票否决制”。

(3)制订禁毒禁赌各项实施计划和方案，有序开展各项活动。

(4)落实责任追究制，严格按文件规定奖惩到位。 (5)加强横向联系，帮扶我局联系的仙马村搞好禁毒工作。

7 (6)制订了禁毒宣传教育长期计划，建立禁毒长效机制，搞好长期的宣传教育活动。

在“6〃26国际禁毒日” 宣传活动期间，我局派车和人员，参加禁毒宣传活动，为形成浓厚的禁毒氛围。我局共悬挂宣传横幅6条，书写张贴标语，印制发放宣传资料2500份，设置宣传栏介绍毒品种类和戒毒知识，要求全局干部职工收看收听电视广播宣传教育新闻。使宣传教育活动有声有色地开展。利用黑板报出了禁毒专刊，宣传活动重要意义和任务，同时按要求悬挂宣传横幅。严肃问责纪律，强化监督到位，对单位出现干部职工参赌涉毒的，从严追究单位领导失察责任。

六、自查自评情况

回顾今年来我局综治工作历程，维护了商务一方平安局面，没有发生“法轮功”等邪教组织非法聚集闹事事件，没有发生非法集访组织和越级非法集访，没有发生重大群体性突发事件，没有发生任何安全事故，没有发生任何刑事案件，没有发生涉毒涉赌的人和事，没有发生渎职枉法案件等等，确实来之不易。这主要归功于市委、市政府、市综治委和市分管领导，归功于全系统干部职工的团结拼搏奋斗，也归功于局综治领导小组的有效监督管理。但离上级的要求还相差甚远。成绩的取得，只能说明过去，我们决心从零开始，以对党和人民的无限忠诚，以更加强烈的责任感和危机感、使

8 命感，以求真务实的优良作风做好商务工作，为促进我市经济持续稳定发展，维护社会和谐稳定做出应有的贡献。

经过全局职工认真对照量化指标，逐项进行严格打分，自评分为98分，扣分主要是创建工作台账有些不齐全。创建平安单位工作是项庞大的社会化系统工程，必须同心协力，紧密配合，齐抓共管，坚持“稳定压倒一切”的指导思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在抓经济工作的同时，丝毫不能松懈职工政治思想工作，不能忽视社会矛盾，不能回避突出热点焦点问题，要从讲政治的高度全力维护社会稳定工作，确保一方平安。主要领导亲自抓，将平安单位工作列入部门的一项重要议事日程，常抓不懈。

昭通市商务局二○一○年十二年

第6篇：商务局行政执法自查报告

根据监察局、县编委办、县政府法制办《关于印发

关于对行政执法情况开展专项检查的工作方案

的通知》精神，现就我局自查自纠的工作情况报告如下：关于印发

关于对行政执法情况开展专项检查的工作方案

的通知》精神，现就我局自查自纠的工作情况报告如下》进行了逐条对照自查，总体情况是好的，其主要是:

1.执法的主体集中。执法的主体统一为县商务局，县体执法部门为综合行政执法大队，各相关股室没有从事执法查处工作，无重复执法，多头执法现象。2.执法权限和责任明确。我局行政执法实行一个“口子”进出，职责和责任明确，并建立了相应的责任制。3.执法层次精简。本部门没有委托执法情况，且执法层级仅为局本级。根据优化发展环境精神和市场发展情况，我局执法大队通过整合和人员素质的优化，现由三个执法中队精减为一个执法中队。4.执法程序较为完善和到位。我局严格依照《中华人民共和国行政处罚法》和商务部对商务行政处罚的程序规定实施行政执法工作，严格实行审核、审签制度，没有出现行政乱执法行为。5.规范使用自由截量权。省商务厅制定并印发了行政执法自由截鉴权规定，多年来，我们据此实施，局本级没有另行制定自由截鉴权的相关规定。

二、问题和自纠整改情况

1.编制和经费的落实尚有差距。在xx全市机构改革中，我局执法队升格为执法大队(副科级机构)，定编6人。经整合，目前在岗执法人员11人，超编5人。相应编制的财政经费现仍未落实独立预算。2.有些具体处罚结果未能达到自由截量权标准。比如生猪屠宰和酒类的一些处罚。也就是说鉴于我县的环境和大的气候，一些处罚未能达到自由截量权的最低限。3.执法人员的素质还需提升。上述问题，我局将分别整改落实，属自身能解决的如人员素质问题，加强学习，进一步优化人员结构;属县里和上级主管部门解决的问题，我们将依程序报告落实。本月底，市局主要负责人来我县征求工作意见，有些问题也已作报告。县的商务综合行政执法工作，通过磨练，队伍日见成熟，市场也日见净化，自身发展环境也同步优化，xx，立案查处案件126案，比上年减少45%。