四有军人之有本事

第1篇：四有军人之有本事

“四有”军人之有灵魂

一、有灵魂是何等的重要

1. 有没有灵魂决定了一个人的发展与未来

张国焘，长征途中，他自持党内资格老，人多枪多，企图另立“中央”，受到了严厉的批判。1938年4月初，他投靠了国民党反动派，从事反共活动，彻底背叛了党，放弃了自己的信仰，出卖了自己的灵魂。最后，他贫病交加，病死在加拿大多伦多一家老人院里，魂丧异国他乡。

2. 有没有灵魂决定了一支军队的生死存亡

蒋介石兵败台湾后，总结国民党军队失败的原因时，讲到了两个“六无”：军队无主义、无纪律、无组织、无训练、无灵魂、无根底;军人无信仰、无廉耻、无责任、无知识、无生命、无气节。 3. 有没有灵魂决定了一个国家、一个民族的兴衰成败

习主席说，今天，我们比历史上任何时候都更加接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时候都更有信心、有能力实现这个目标。

二、什么样的军人才算有灵魂

1. 要有远大的理想追求

习主席说，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”，就会得软骨病，就会信仰迷茫、灵魂迷失。

作为新一代的革命军人，就要把“四有”当做我们的塑造目标，把有灵魂作为培育“四有”之基，把党、国家、民族的利益深深植根于内心，把自己的成长梦融入到中华民族伟大复兴的中国梦，把自己的成才梦融入到听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军梦，在部队这个大集体里踏实苦干，才能品尝到成功的甘甜。 2. 要有听党指挥的军魂意识

牢记坚决听党指挥是强军之魂。这一重要指示，为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队进一步指明了方向。当前，世情、国情、党情和军情发生深刻变化，巩固党的执政地位、保证国家长治久安、保持军队性质宗旨面临一系列新挑战新考验，必须铸牢坚决听党指挥的不变军魂，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供坚强的力量支撑。 3. 要有坚定不移的政治定力

西方敌对势力把我军作为西化、分化的重点，极力鼓吹“军队国家化”“军队非党化、非政治化”，想方设法进行渗透和破坏，加紧对我们搞“和平演变”“颜色革命”，加紧实施“政治转基因”工程，妄图对我军官兵拔根去魂。

三、用什么来塑造我们的灵魂

1. 靠真学真信党的科学理论铸魂

伟大的事业需要伟大的理论作指导。推进理论创新，加强理论武装，是我们党始终走在时代前列和推动事业发展的根本保证。用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，基础是学习，核心是信仰，关键是践行。中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新理论成果，只有坚持以它武装头脑、指导实践，才能不断把中国特色社会主义发展到新的更高境界。 2. 靠弘扬我党我军优良传统铸魂

一不怕苦、二不怕死的英雄气概，要求我们要勇于奉献、敢于牺牲，牺牲小我、成就大我，这是对灵魂的考验

艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，要求我们在生活中不能铺张浪费、不能搞享乐主义，要受得了清贫、耐得住寂寞、忍得住艰苦，这是对灵魂的净化

以“气”胜“钢”的拼刺刀精神，要求我们敢于逢敌亮剑，敢于战胜强敌，有血性、有虎气，这是对军人灵魂的培育 3. 靠严守政治纪律政治规矩铸魂

党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。没有规矩，不成方圆。没有规矩，不成政党，更不成其为马克思主义政党。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。 4. 靠干部骨干模范带头铸魂

充分发挥骨干先锋模范作用，必须进一步坚定对马克思主义信仰、坚定对社会主义的信念。思想上应该以更加严格的标准来要求自己，与中央保持高度一致!在生活中要继续发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良作风，发挥先锋模范作用。在训练工作好中，应不断提高自身的军事文化素质，做好军人的本职工作!

第2篇：四有军人专题教育-有本事2

争当有本事的新一代革命军人

今天我讲的这一课是主题教育第二专题。说起有本事，不同的人有不同的看法。我想问问大家“怎么理解有本事”，有的说：“上学的时候，觉得学习好能考上好大学就是有本事”;有的说：“当老板挣大钱是有本事”;还有的说：“考军校当上干部才是有本事”。可见，对于本事的理解，会随着一个人的工作性质、人生经历的变化而有着不同的认知和理解。

那么，究竟什么是“有本事”?军人为什么要“有本事”和“本事”从哪里来?这就是我要和大家探讨的问题。

第一个问题：谈一谈什么是“有本事”

所谓“有本事”，在辞海里的解释是：个人或集体的办事能力，掌握并运用专门技术的能力，完成一项目标或任务所体现出来的素质。可以说，本事是个人生存的基础，成长发展的阶梯，成就事业的法宝。那么，对于我们新一代革命军人而言，怎样才算有本事呢?我认为，可以从三个层面上加以理解。

一要有过硬的思想素质。革命军人有本事，思想素质是关键，但同时也要经得起各种考验。既要在大是大非面前保持清醒头脑，又要在冲锋陷阵时有过硬的心理素质和顽强的战斗精神。在这里，我跟大家分享三句话：一是有不动摇的政治觉悟。军人最可贵的初衷，是党旗下的宣誓、军旗下的诺言，对党的绝对忠诚。从一定意义上说，军人有本事最重要的就是对党无限忠诚的本事，检验忠诚最直接的一环就是定力。只有始终保持“剑斩楼兰”的革命激情、“夙夜在公”的革命精神、“纤尘不染”的革命气节、“始终如一”的革命定力，“绝对忠诚”才更有深度，“有本事”才更有价值。二是有不畏惧的心理素质。过硬的心理素质，说到底就是要具备“坚毅、沉着、勇敢、果断”的素质品质。2008年汶川地震，处在抢险救援一线的部队，既要面对一片狼藉、哭天喊地的惨烈环境，又要承担余震频频、病疫传播的极度危险，没有过硬的心理素质，连自己都承受不住，还能救人民于危难之中吗?三是有不怕死的战斗精神。战斗精神，是能打胜仗的精神力量。一支部队，光是不忘战、愿意战还不行，还必须敢于战。建军80多年来，我军之所以能打赢一场又一场硬仗恶仗，攻克一个又一个艰难险阻，创造一个又一个战争奇迹，一个重要原因就在于始终保持和发扬了一不怕苦、二不怕死的战斗精神。现在有些同志就缺乏这种精气神，缺乏正能量。新形势下，武器装备、作战样式、任务条件都发生了翻天覆地的变化，但战争的本质仍然是人与人之间的较量，再先进的武器也不能代替人的意志和战斗精神所激发出来的力量。

二要有过硬的军事素质。作为消防官兵，要履行好维护国家安全和社会稳定，保障人民群众安居乐业的职能使命，就是要完成以灭火救援为中心的各项任务，在本职岗位上练就过硬军事技能，争当打赢尖兵、业务标兵。这是本分所在、职责所系，也是“有本事”的重要衡量标准。 三要有过硬的专业素质。因为分工的不同，同志们在不同的岗位致力于部队建设。有战斗员、炊事员、卫生员、驾驶员、新闻报道员等等，虽然有的同志不直接参与执勤灭火等任务，但他们都在本职岗位上兢兢业业，为执勤灭火提供保障和支持。因此在各自的岗位上干好本职工作，就是有本事、能打胜仗。也就是说，如果你是一名战斗员，就要练就“一招制敌”的过硬本领;如果你是一名炊事员，就要烧得一手战友们喜爱吃的饭菜;如果你是一名驾驶员，就要时刻握好手中的那个方向盘。

从以上三个方面，我们不难看出，革命军人“有本事”就是习主席在全军政治工作会议上强调的“素质过硬、能打胜仗”的具体体现，是我们每名官兵履行职责使命的能力基础。那么，革命军人为什么要“有本事”?

第二个问题：谈一谈为什么要“有本事”

习主席指出，“我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，要取得这场伟大斗争的胜利，需要很强的能力和很高的才干”。这里的能力和才干就是本事。

(一)有本事是军人特殊职业的要求。

(二)有本事是实现强军目标的途径。

(三)有本事是个人成就事业的关键。 第三个问题: “本事”从哪里来

有本事不是与生俱来的，也不是一天两天就能练出来的，长本事如同攀登高山，需要长期而艰辛的努力。

(一)本事从学中来。现代人才学上有一个“蓄电池理论”，就是说未来人才将是一块高效蓄电池，能不断地进行充电适应时代变化。复旦大学原校长杨福家教授告诫学子：从走出校门的那一天起，大学四年所学知识50%已经老化，“一次性学习的时代”已告终结。作为实现强军目标的一份子，我们必须依靠良好学习氛围，强化“学习力即是战斗力”的思想，才能把那些“打仗所需、岗位急需、素质必需”的专业知识、技能和方法学到手。一方面要紧跟理论创新学。理论是实践的指导和遵循，是干好工作、破解难题的“指南针”和“金钥匙”。习主席在德国访问时，他讲了自己读《浮士德》的故事。“那时候，我在陕北农村插队。听说一个知青有《浮士德》这本书，就走了30里路去借这本书，后来他又走了30里路来还回这本书。”可以看出当时人的求知欲，在一次文艺工作座谈会上，主席一口气点到古今中外90位名人及名著。如果我们在座的都能把这些书读一读，你思想的厚度、理论的深度肯定会上层次。另一方面要立足本职岗位学。本职岗位是践行誓言的平台、成就事业的舞台，对于我们普通战士来说，个人的工作可能微不足道，可它却是培养有本事的新一代革命军人的必经之路。我们当兵入伍，都是怀着保家卫国、建功立业的梦想来到部队的,在训练场上龙腾虎跃是在学本事，在普通哨位上站岗执勤、在后勤班养猪种菜同样也是在学本事。

(二)本事从练中来。对于军人而言，就是要牢固树立战斗意识，坚持战斗力标准。从这几年我们总队完成的各项任务看，可以说，所担负任务的关联性、复杂性和敏感性不断增强。而军事训练和重大军事任务，也为我们官兵强本事、长才干提供了广阔的实践平台，锻造了能打赢、有战斗力的素质本领。在这里，关于如何在军事实践中砥砺能打胜仗的真本事，我谈一些自己的感悟。一要在履职中历练。本职岗位是我们增长才干的最好平台。只要我们在本职岗位上认真履职，把日常工作干好，日久天长也能增长本领。雷锋同志在他短暂的一生中，既没有什么惊天动地的创举，也没有令人仰慕的社会地位，他的伟大，就在于他为革命甘当一颗小小的螺丝钉。二要在训练中磨练。“宝剑未砥，犹乏切玉之功;美箭缺羽，尚无冲石之势。”实践告诉我们，过硬的打仗本领离不开严格刻苦的训练。我们只有始终坚持以提高战斗力为标准，从难从严从实战出发，把训练当打仗，才能从训练中出战斗力。正如浪涛不碰撞礁石就不会撞击出巨大的浪花一样，男儿不遇困难就不会磨砺出过硬的铁拳。做有本事的革命军人，就要积极投身实战化军事训练，坚持仗怎么打兵就怎么练，使命任务需要什么就苦练什么。三要在任务中锤炼。我们每一名官兵要积极投身重大军事任务实践，主动在完成急难险重任务中磨砺提高，做到每执行一次重大任务，能力素质就得到一定提升。

(三)本事从苦中来。军人要到条件苦、困难多的地方，去经历一些难事、急事和苦事，在急难险重任务中练本事。作为基层普通一员，我们就要像习主席所说的那样，始终以只争朝夕的精神和水滴石穿的韧劲，练好“手中枪”，练出撒手锏，人人争当“训练标兵”，个个都做“技术能手”，在千锤百炼中锻造召之即来，来之能战，战之能胜的过硬本领。

战友们，“本事”二字写在纸上，只需寥寥数笔，而要真正拥有本事，却需要千锤百炼。“强军梦”昭示我们，打赢路上，有梦想才会有希望，有希望才会有激情，有激情才会有“当兵打仗”的不竭动力。让我们以打赢为目标，把打仗当天职，始终瞄着“能打仗、打胜仗”，苦练军事技能，为建设云岭维稳劲旅献上自己的一份力量!在“强军梦”的路上增添一抹属于中国军人的时代色彩!

第3篇：立足岗位长本事 争做四有新军人

李赛北

大家好，我演讲的题目是“立足岗位长本事，争做四有新军人”。 一代军人有一代军人的风貌，一代军人有一代军人的担当。习主席提出“着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人”，从理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操四个维度，立体勾画出当代革命军人应有的样子，赋予大国军人应有的责任担当，我们要坚决响应习主席号召，学习践行强军目标，做新一代革命军人。

有本事，是强军进程中必备的素质本领，其核心要义就是习主席强调的素质过硬，能打胜仗。

能打胜仗的能力标准是随着战争实践发展而不断变化的，过去能打仗不等于现在能打仗。当前，战争形态和作战样式加速演变，军队转型持续推进，武器装备不断更新，如果官兵本领不及时“升级换代”“扩容改造”，就不能适应时代的新要求和战场的新变化。信息化战争是体系与体系的对抗，每个战位、每名官兵都是制胜的关键节点。任何一名官兵素质上的短板，都可能导致体系作战能力的下降，甚至导致未来战场的失败。更何况，我们在长本领，对手也在长本领。要想在战场取得胜势，最根本的办法就是比对手学得更快、练得更好。因此，新一代革命军人应时刻怀着“本领恐慌”，一刻不停地增强本领。

那么，我们应该如何提素质、长本事呢?习主席在一次讲话中曾经引用过《中庸》中的一句话，是讲学习方法的，我在这里分享给大家，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。博学，就是说学习要广泛涉猎;审问，就是说要有针对性地提问请教;慎思，就是说要周全地思考;明辨，就是说要有清晰的判断力;笃行，就是说要用学习得来的知识和思想来指导实践。

每名官兵有奋斗有担当，强军兴军就有希望有力量，“物有甘苦，尝之者识;道有夷险，履之者知”争做新一代革命军人，是知行合一的过程，我们每名官兵应把个人理想抱负融入强军实践，把本职岗位作为践行强军目标的最佳平台，人人当先锋，个个做标杆。

肖劲光大将在他82岁高龄时曾赋诗曰：“从来养兵为征战，卫士戍疆老少安，宜将剑戟多砥砺，不教神州起烽烟”强军兴军的号角已经吹响，深化改革的大幕已经拉开，军队建设发展已经站在一个新的历史起点上，面临着难得的机遇“窗口期”，全军官兵要心头装着国家的安危，眼睛盯着明天的战争，肩上扛着军人的责任，砥砺前行，戮力同心，奏响强军兴军的主旋律和最强音，不负一身戎装，不负军旅时光，不负党和人民的期望!!!

第4篇：培养有灵魂有本事有血性有品德的新一代革命军人

成就大业，首在立人。“人立而后凡事举”。

一定程度上说，国家的强盛，有赖于人的奋斗;军队的强大，有赖于军人的担当。

一个有建树的政党、一支有作为的军队，为了把伟大理想付诸现实，总是适应时代发展和形势任务需要，与时俱进地教育人、培养人、塑造人。

习近平主席在全军政治工作会议上明确提出，要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。这是习主席向全军发出的伟大号召，反映了强军兴军的必然要求，回答了新形势下培养什么样的军人、怎样培养新一代革命军人的时代课题，实现了我们党培养合格革命军人目标要求的与时俱进，体现了党和人民对广大官兵的期望重托，为培养堪当强军重任的革命军人提供了根本遵循。做新一代革命军人，也是当代中国军人献身强军实践、勇担历史重任的庄严宣示。

(一)

军人要有军人的样子。不同的时代，对军人有不同的要求。一代军人有一代军人的风采，一代军人有一代军人的样子。

“但使龙城飞将在”“安得猛士守四方”，反映了守疆卫国对能征善战将士的呼唤。“晓战随金鼓，宵眠抱玉鞍”“欲将轻骑逐，大雪满弓刀”，折射出古代将士的理想、抱负、血性、豪情。

不同于中外历史上任何一支军队，我军作为党绝对领导下的新型人民军队，革命军人始终是人民的子弟兵，脚踏着祖国的大地，背负着民族的希望，在革命、建设、改革的不同历史时期，展示出非凡的时代风采，立下了不朽的历史功勋。

时移世异，风云激荡。新的时代对培养合格革命军人提出新的要求。习主席关于培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人的重要指示，奏响了人民军队铸魂育人的时代乐章。

——习主席提出培养新一代革命军人，是着眼实现中国梦强军梦作出的战略思考。

强国强军，国之大略。当前，中华民族伟大复兴进程走到“关键一跃”的历史阶段，我军处在从大国军队向强国军队跨越的新起点上。我们越发展壮大，遇到的挑战和风险就会越大;越接近民族复兴梦想，越需要建设巩固的国防和强大的军队。党在新形势下的强军目标，描绘了建设大国军队、强国军队、一流军队的壮丽蓝图，展示了新形势下人民军队强军兴军的意志、抱负和追求。

强军目标决定育人目标，育人目标支撑强军目标。“强军兴军，要在得人”。军队的样子是军人样子的聚合体，军人强则军队强。大国军人有大国军人的魂魄、风骨;强国军队有强国军队的使命、担当。建设强大人民军队，关键是“得”堪当历史重任的新一代革命军人。

从“红旗卷起农奴戟”“横扫千军如卷席”到“百万雄师过大江”，昨天的革命军人曾用自己的豪情和热血，撑起国家独立、民族解放的伟业，今天也必然要求新一代军人用自己的赤诚和奉献，托起强国强军的梦想。梦想成真的基础性力量是新一代的革命军人。当代中国军人尤其是青年官兵，既是强国强军的筑梦人，又是继往开来的接班人。没有大批的合格革命军人，就没有听党指挥的军魂永固，就没有能打胜仗的能力支撑，就没有优良作风的可靠保障。培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，集中反映了强军目标对官兵素质能力的时代要求，体现了习主席着眼实现中国梦强军梦深邃长远的战略考量，这是新形势下人民军队强军兴军的百年大计，是中国特色社会主义事业根基永固的千秋大业。 ——习主席提出培养新一代革命军人，是对我们党铸魂育人思想的继承与发展。

从一定意义上说，人民军队的发展史，就是按照党的要求“立人”的历史，就是一代又一代革命军人在党的领导下英勇奋斗的历史。每当时代发生变化、党和军队确立新的奋斗目标或提出新的重大任务时，我们党都会提出相应的育人目标和要求。这种目标和要求都打上了鲜明的时代烙印，都见证了人民军队阔步前行的历史足迹。

在革命战争年代和社会主义建设时期，毛泽东同志根据人民军队的鲜明特征，提出“德才兼备”“智勇双全”“红专统一”等一系列标准要求。

面对改革开放新时期新任务，邓小平同志明确要求把官兵培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。

着眼推进中国特色军事变革和打得赢、不变质，江泽民同志提出培养和造就大批高素质新型军事人才的要求。

着眼推进国防和军队建设科学发展，胡锦涛同志强调把官兵培养成为忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的新时代革命军人。

习主席关于培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人的重要论述，深刻揭示了培养合格革命军人的内在规律，是对新形势下我军铸魂育人目标的新概括、新定位，与我们党培养合格革命军人思想一脉相承又与时俱进，进一步丰富了我们党建军治军思想。

——习主席提出培养新一代革命军人，是人民军队培育社会主义核心价值观走在前列的内在要求。

“人类社会发展的历史表明，对一个民族、一个国家来说，最持久、最深沉的力量是全社会共同认可的核心价值观。”社会主义核心价值观，是社会主义中国的精神旗帜。有灵魂、有本事、有血性、有品德，是社会主义核心价值观在革命军人身上的投射和呈现。培养新一代革命军人与践行社会主义核心价值观是内在统一的，它既体现了核心价值观对军人思想道德和行为规范的内在要求，也是我军培育核心价值观的重要载体和实践抓手。

强军必先强心，强心重在铸魂。有灵魂、有本事、有血性、有品德，凝结着社会主义先进军事文化的精髓要义，承载着军人立身、立志、立德、立业的价值表达和价值引领。习主席提出培养新一代革命军人，为弘扬和践行社会主义核心价值观、持续培育当代革命军人核心价值观注入了新的思想内涵。作为新形势下军队建设的铸魂育人工程，培养新一代革命军人是对官兵素质由内而外的升级塑造。自觉做到有灵魂、有本事、有血性、有品德，就能永葆红色基因不变、革命气节不移、英雄豪气不减、精武强能不懈，以崭新的风貌挺立时代潮头。

翻开我军历史画卷，从革命战争年代的舍生忘死，到和平建设与改革开放时期的无私奉献，革命军人始终自觉践行我党我军价值理念。张思德、董存瑞、黄继光、邱少云、雷锋、苏宁、李向群、杨业功„„一个个家喻户晓的英模人物，生动诠释了一个民族的共同理想信念和思想道德追求，高扬着时代的精神主旋律，体现着社会价值风向标，引领人们对社会主流价值的认同和信仰。

党的十八大以来，我军涌现出刘珪、郭毅力、黎介寿、海军某潜艇基地、空军试飞员群体等一批享誉军内外的先进典型。2014年岁尾，“践行社会主义核心价值观、争做新一代革命军人”新闻人物评选揭晓，满广志、谭清泉、海军372潜艇官兵等一批上榜英模人物及英雄群体，在甲午这个烙着沉痛民族记忆的特殊年份，用忠诚之魂、精武之能、本色之真，再次生动展示了新一代革命军人的价值追求和时代风采。

培养新一代革命军人，不仅对人民军队和革命军人自身核心价值观建设具有重大而长远的作用，而且将对全社会培育和践行核心价值观具有巨大辐射和引领作用。

——习主席提出培养新一代革命军人，是对解决军队建设重大现实问题的时代回应。

冷战时期，美国国务卿杜勒斯提出，用和平的办法促使社会主义苏联演变，“不知不觉改变人们的价值观念”，“把人们塑造成我们需要的样子”。这种演变与反演变的“暗战”、不见硝烟的较量，至今一刻也没有停歇。随着在苏东、西亚、北非的频频得手，一些西方国家明里暗里加紧实施网上“文化冷战”和“政治转基因”工程，妄图对我军官兵拔根去魂，把军队从党的旗帜下拉出去。在这种暗流涌动的情势下，忠诚之“魂”能不能铸得牢，信念之“根”能不能扎得稳?意识形态和政治安全领域面临的挑战，一次又一次向我们敲响了警钟。

和平是军人最大的勋章。如果承平日久，军队和军人也可能在和平积弊中“生锈”：一些军人的血性容易因“温水煮青蛙”而渐渐消磨，甚至变成了“病虎”“蔫狼”。

一个沉重的课题发人深思：当今社会思想文化多元多样多变，各种价值观念交流交融交锋，拜金主义、享乐主义和极端个人主义沉渣泛起，我们还能不能保持人民军队的光荣传统和优良作风?红色基因能不能血脉相承?

一个时代的叩问令人警醒：30多年无战事，缺少风雨历练的年轻一代官兵，还有没有老一辈军人那种刺刀见红、敢于亮剑的勇气?有没有“一不怕苦、二不怕死”的革命精神?

一个严峻的现实催人奋起：目前，“两个差距很大”“两个能力不够”仍是横亘在强军征程上的“腊子口”“泸定桥”。我们还能不能续写“小米加步枪”打败“飞机加大炮”的奇迹?能不能坚守住信息化战争中的“上甘岭”?

历史反复证明，灵魂的病变是最危险的病变，本事的不足是最致命的不足，血性的缺失是最可怕的缺失，品德的滑坡是最严重的滑坡。

回答解决好这些重大现实问题，清除军队肌体上的沉疴痼疾，需要对军人进行精神重塑和素质跃升。面对国家安全环境发生深刻变化的新形势，面对意识形态领域斗争尖锐复杂的新态势，面对长期相对和平环境和市场经济深入发展带来的新课题，面对军事斗争准备艰巨繁重的新任务，只有按照有灵魂、有本事、有血性、有品德的要求，灵魂上“补钙”，本事上“升级”，血性上“淬火”，品德上“提纯”，防范“政治生态恶化”“血脉基因异化”“革命本色蜕化”的现实危险，以塑造“大写的人”、培养“健康的心”，立起新一代革命军人的好样子，才能做到政治靠得住，风浪击不垮，战场打得赢，肩负起强军兴军的历史使命。

有本事——强军进程中官兵必备的素质本领，核心要义是习主席强调的素质过硬、能打胜仗。就是要始终牢记我军的根本职能，把打仗作为主业、专业和事业，掌握必备的现代军事、科技知识，练就过硬的作战能力，有效履行使命任务，成为能打胜仗的“刀尖子”。新一代革命军人有本事，突出表现在能力素质的“含真量”“含金量”“含新量”上，体现为积极适应现代战争基本形态和作战样式演变，通过真抓实训、真考实拉、真打实备练真本事、硬功夫，摒弃形式主义的花拳绣腿，与时俱进提升能打胜仗的实际能力，确保召之即来、来之能战、战之必胜。 立足岗位长本事

争做四有新军人

李赛北

大家好，我演讲的题目是“立足岗位长本事，争做四有新军人” 。

一代军人有一代军人的风貌，一代军人有一代军人的担当。习主 席提出“着力培养有灵魂、 有本事、 有血性、

有品德的新一代革命军人” ，

从理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操四个维度，立体勾画出 当代革命军人应有的样子，赋予大国军人应有的责任担当，我们要坚 决响应习主席号召，学习践行强军目标，做新一代革命军人。

有本事，是强军进程中必备的素质本领，其核心要义就是习主席 强调的素质过硬，能打胜仗。

能打胜仗的能力标准是随着战争实践发展而不断变化的，过去能 打仗不等于现在能打仗。当前，战争形态和作战样式加速演变，军队 转型持续推进， 武器装备不断更新，

如果官兵本领不及时“升级换代” “ 扩

容改造” ，

就不能适应时代的新要求和战场的新变化。信息化战争是体

系与体系的对抗，每个战位、每名官兵都是制胜的关键节点。任何一 名官兵素质上的短板，都可能导致体系作战能力的下降，甚至导致未 来战场的失败。更何况，我们在长本领，对手也在长本领。要想在战 场取得胜势，最根本的办法就是比对手学得更快、练得更好。因此， 新一代革命军人应时刻怀着“本领恐慌” ，

一刻不停地增强本领。

那么，我们应该如何提素质、长本事呢?习主席在一次讲话中曾 经引用过《中庸》中的一句话，是讲学习方法的，我在这里分享给大 家，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。博学，就是说学 习要广泛涉猎;审问，就是说要有针对性地提问请教;慎思，就是说 要周全地思考;明辨，就是说要有清晰的判断力;笃行，就是说要用 学习得来的知识和思想来指导实践。

每名官兵有奋斗有担当，强军兴军就有希望有力量， “物有甘苦，

尝之者识;道有夷险，履之者知”争做新一代革命军人，是知行合一的 过程，我们每名官兵应把个人理想抱负融入强军实践，把本职岗位作 为践行强军目标的最佳平台，人人当先锋，个个做标杆。

肖劲光大将在他 82 岁高龄时曾赋诗曰： “从来养兵为征战， 卫士戍

疆老少安，宜将剑戟多砥砺，不教神州起烽烟”强军兴军的号角已经吹 响，深化改革的大幕已经拉开，军队建设发展已经站在一个新的历史 起点上，

面临着难得的机遇“窗口期” ，

全军官兵要心头装着国家的安危，

眼睛盯着明天的战争，肩上扛着军人的责任，砥砺前行，戮力同心， 奏响强军兴军的主旋律和最强音，不负一身戎装，不负军旅时光，不 负党和人民的期望!

要周全地思考;明辨，就是说要有清晰的判断力;笃行，就是说要用

“学习践行强军目标、做新一代革命军人”主题教育活动教育要点(第二专题：有本事) 作者：转自中国军网 发布时间：2015/3/16 点击量：4616 有本事，是强军兴军进程中我军官兵应当具备的素质本领，是对新一代革命军人的能力要求。广大官兵要把有本事作为立身做人、履职尽责的核心，精武强能、真打实备，做到召之即来、来之能战、战之必胜。

一、有本事就是要素质过硬、能打胜仗

(一)掌握必备的现代军事、科技知识。当前，战争基本形态加速向信息化战争演变，部队技术构成日益复杂、知识密集程度不断提高。作为新一代革命军人，如果不了解现代军事、科技知识，对现代战争是什么样子、未来仗怎么打、武器装备有什么性能等知之不多，就算不上素质过硬，更别提能打仗打胜仗了。

毛主席说过，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。现代战争往往牵涉政治、经济、文化、历史、地理等多种因素，陆海空天电网多维战场融为一体，要求军人具有较高的科学文化水平，掌握更加宽厚的军事知识。我们必须了解现代军事理论，认识现代战争的本质要求、特点规律，特别是要熟悉了解信息化战争的作战样式、一体化联合作战的基本要求等。必须掌握岗位急需、履行职责必备的知识，熟悉干好工作必需的基础理论，了解完成本职工作需要的相关知识，切实把应知应会的知识理解透、掌握好。必须了解世界新军事革命态势和中国特色军事变革进程，了解军事科技和武器装备发展动向，为进一步做好工作创造有利条件。

科学技术是军事发展中最活跃、最具革命性的因素，每一次重大科技进步和创新都会引起战争形态和作战方式的深刻变革。随着科学技术特别是信息技术在军事领域的广泛运用，迫切要求军人具备相应的科技素养特别是信息化素养。如果还是信息知识的"门外汉"、信息时代的落伍者，就无法适应现代战争的需要。我们必须紧跟科技进步发展潮流，密切关注军事科技发展走向，了解掌握计算机、网络、通信技术等信息化知识，了解新一代信息技术在军事领域的运用，提高对信息化作战的感知和适应能力，努力当未来战争的"明白人"。

领导干部是强军兴军的中坚和骨干，是打赢未来战争的关键因素。过去的指挥员驳壳枪一举就是冲啊，现在信息化作战可不一样了，要求比过去多得多。各级领导干部不仅要掌握基层官兵必备的军事、科技知识，而且要熟悉掌握信息化战争的特点规律、本质要求和制胜机理，进一步树牢信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜的观念。还要学习经济、政治、法律、文化、社会、国际等方面的知识，不断拓宽知识面，厚实知识储备，积蓄指挥打仗的底气资格。

(二)练就过硬的作战能力。武艺练不精，不是合格兵。作为新一代革命军人，有本事最起码的是军官胜任本级指挥，士兵胜任本职岗位，具备精湛的技战术素养，能打仗、打胜仗。

信息化条件下，武器装备的系统性、联动性、智能化程度越来越高，每个战位、每名官兵都是制胜的关键节点。现在，有的部队没有新装备心中盼，来了新装备不会用，直接影响许多武器系统效能的充分发挥，这种状况亟待改变。必须熟悉了解手中武器装备的基本性能，熟练掌握操作使用流程和维护保养方法，精通技术战术运用，实现人与武器的最佳结合，做到装备玩得转、信息联得通、系统用得精、枪炮打得准。

现代战争是体系和体系的对抗，作战组织和管理日趋标准化、流程化、精细化。革命战争年代，我们打仗是靠"小米加步枪"，普通老百姓稍加训练，举着大刀、端起枪就能打冲锋，现在如果官兵战术素养不高，就难以实现单兵间的相互配合、难以发挥武器的最大效能、难以完成上级的战斗意图。必须有针对性地加强战术训练，掌握战斗的基本原则、战斗行动的方式方法以及各种保障措施等，切实强化战术素养、提高战术水平。现代战争空前残酷激烈，对官兵的身体和心理提出了严峻考验，必须加强体能训练和心理训练，始终保持强健的体魄和良好的心理素质。

对各级指挥员来说，有本事很重要的就是有过硬的作战指挥能力。必须熟悉本级指挥的内容、程序、方法，精通联合作战指挥信息系统的运用，熟悉了解所属部队以及配属单位的武器装备和技战术水平。同时，还要具有战略思维、信息素养、应对能力、谋划水平，能够进行战场态势分析、军兵种协同、特殊情况处置，实施及时高效指挥。

(三)能够有效完成使命任务。革命军人有本事，说一千道一万，就是把肩负的使命履行好、把交给的任务完成好。这既是有本事的具体体现，也是对本领是否过硬的实际检验。

战场打不赢，一切等于零。打仗是军人的主业。军人的第一身份是战斗员，第一职责是备战打仗。当今世界国际局势保持总体稳定缓和的基本态势，但天下并不太平，铸剑为犁仍然是人们的一个美好愿望。如果战场上打不赢，是要产生严重政治后果的。一旦发生战事，广大官兵必须闻令而动、听令而行，顽强作战、英勇杀敌，冲得上、打得赢。

军事斗争准备是军队的基本实践活动，是维护和平、遏制危机、打赢战争的重要保证。军事斗争准备越充分，在战略上就越主动，越能不战而屈人之兵。宁可备而不战，不可无备而战。军事演习、抢险救灾、维稳处突、护航维和等重大任务日益增多，对和平时期军队履行职能使命提出更高要求。广大官兵必须勇于挑重担、扛大梁，当先锋、打头阵，危急关头站得出来、豁得出去，对上级赋予的任务能够克服困难、坚决完成。

二、有本事是践行强军目标必备的核心能力

(一)有本事是坚持战斗力标准的内在要求。坚持战斗力标准是军队建设的根本尺度和不二法则，提高战斗力是军队各项建设和工作的出发点和落脚点。战斗力是由人、武器装备以及人与武器装备的结合方式三个基本要素构成的，其中人是战斗力中最核心最能动的要素，人的素质高低、本领大小直接决定着战斗力的水平。打赢信息化战争对战斗力各要素都提出了新的更高要求，迫切需要每名官兵的思想观念、工作标准、精神状态、能力素质、工作作风实现一个大的提升。同时，革命军人有本事，才能破解影响制约战斗力建设的矛盾问题，真正把战斗力标准贯彻落实到部队建设各领域和全过程。

(二)有本事是应对现实安全威胁的紧迫要求。当前，我国周边特别是海上方向安全的不稳定性不确定性增大，国家安全面临的现实和潜在威胁增多，维护国家统

一、领土主权、海洋权益和发展利益的任务更加艰巨。各种敌对势力加紧进行渗透、破坏、颠覆活动，维护国家政治安全和社会稳定增加了新的难度。随着我国国家利益快速向海外扩展和延伸，海外利益安全问题凸显。面对各种现实安全威胁，必须具有过硬的素质本领，才能坚决完成各项军事斗争任务，有效履行军队使命任务。

(三)有本事是解决"两个能力不够"问题的现实要求。我军素以能征善战著称于世，但能打胜仗的能力标准是随着战争实践发展而不断变化的，以前能打胜仗不等于现在能打胜仗。当前，我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大，打现代化战争能力不够、各级干部指挥现代化战争能力不够的问题依然很现实地摆在我们面前。这就要求每名官兵强化"本领恐慌"意识，对照差距补短板，瞄准强敌练硬功，勇于创新求突破，不断提高驾驭现代战争的能力，锤炼信息化条件下遂行作战任务的能力。

三、按照有本事要求学知强能

(一)在学习思考中提高。学习是革命军人强本事、长才干的基本途径。要深化学习力就是战斗力，就是军队活力和生命力的认识，紧跟理论创新学，瞄着科技前沿学，立足本职岗位学，真正把那些打仗所需、岗位急需的专业理论、技术方法、应用知识学到手，打牢履职尽责的知识基础。各级领导干部要先学一步、学深一些，着力提高政治素养、理论素养、战略素养、军事素养和科技素养，强化战略思维、历史思维、创新思维、辩证思维、底线思维。要深入学习新形势下军事战略方针，准确领会中央对国际战略形势和国家安全环境的科学判断，深刻理解积极防御战略思想新的内涵，深刻把握战争准备基点的新变化。要加强作战问题研究，深入研究任务、研究对手、研究战场，真正把现代战争制胜机理、作战任务、作战对手、作战环境搞透，把部队遂行作战任务的作战指导、战法运用、指挥协同、综合保障等重大问题搞清，提高领导部队建设和指挥打仗的素质本领。

(二)在军事实践中砥砺。军事训练和重大军事任务，为革命军人强本事、长才干提供了广阔的实践平台。要积极投身实战化军事训练，坚持从实战需要出发从难从严训练，坚持仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，把科目训全、内容训实、时间训够、质量训好。要积极投身重大军事任务实践，主动冲在前、挑重担，做到每执行一次重大任务，能力素质就得到一次提升。各级领导干部要树牢强军先强将、练兵先练官的意识，主动从自身抓起严起，从装备入手、技术切入，带头练指挥练谋略练协同，把训练大纲规定的练精，把作战急需的练强，把自身短缺的练好，做到平时能组织部队练精兵、战时能指挥部队打胜仗。

(三)在攻坚克难中强化。解决问题、战胜困难，是检验能力素质的试金石，也是提高能力素质的磨刀石。要积极主动承担急难险重任务，勇于克服和解决训练工作中遇到的困难，在应对复杂局面、处理棘手问题中练本领、长才干。强军征程中必然面临不少新情况新问题，要不等不靠、不躲不绕，主动寻找创新点、突破口，积极参与民主练兵、训练改革、技术创新，努力在推进工作创新中更新观念、提高能力。领导干部要针对困扰部队建设的老大难问题、制约战斗力生成的瓶颈问题、影响官兵能力素质提升的关键问题，找准问题症结，破到问题深处，拿出真招实策。

军人要有本事

李湘东

在人民海军成立66周年的日子里，清华大学校园内刮起了一股“海军旋风”。海军航空母舰舰长张峥、“航母战斗机英雄试飞员”戴明盟，毕业于清华的海军陆战队某旅护航特战队副队长李振华等3名海军精英，向清华学子报告他们的从军经历，壮美人生。清华学子从他们身上看到了中国军人特有的过硬的素质，感受到了中国军人的国际范儿般的英姿风采。海军官兵文武兼备的过人本事，无不令清华学子们惊叹、敬佩、点赞。

人们一提起军人，往往想到头脑简单、四肢发达、只会喊口令，只会走正步，只会摸爬滚打、操枪练炮，似乎与知识和科技挂不上号。如果你现在还是用这种眼光来看待当代军人，那就大错特错了。今天的中国军营，聚集着一批批青年才俊，官兵的知识结构发生历史性变化。军官自不待言，没有本科学历是很难挂上一杠三星的。特别是近年来大学生不断走进士兵队伍，已成为士兵的主体。在当今史无前例的军事变革推动下，知识化、信息化、智能化正全方位溶入军人之身，有灵魂、有本事、有血性、有品德成为军人的追求和标志。

伴随着时代的发展，军队的特性也在悄然发生变化。在冷兵器时代，要求军人身强体壮，弓马娴熟，与之对应的是体能型军队。机械化时代要求军人熟练掌握和操纵各种武器，与之对应的是技能型军队。信息化时代要求军人是知识型、智能型的。今天，高科技知识在军事领域所占比重越来越大，应用范围越来越广，对军人的要求越来越高。当一名合格军人，没有真才实学，没有真本事决然不行。

军人要有本事，这种本事聚焦在能力素质的含金量上，体现在能打仗打胜仗的练兵场，展示在强军报国的理想抱负和价值追求中。军人要有本事，必须要有强健的体魄、良好的气质、丰富的知识和强烈的责任心。军人要有本事，必须具备每临大事从容镇定的气度;处变不惊，破解各种难题的气质;在艰苦环境中挑战极限，战胜自我的能力。

军人的本事集中到一点，就是素质过硬、能打胜仗。这是军人的职责所在，使命所系。一名优秀军人必须掌握必备的现代军事、科技知识，要了解现代军事理论，认识现代战争本质要求、特点规律，特别要注重掌握新一代信息技术在军事领域的运用，熟知信息化战争的作战样式，熟练掌握信息对抗、精确制导武器和电子战装备等。只有练就过硬的作战能力，做到装备玩得转、信息联得通、系统用得精、导弹、火炮打得准，才能随时作好军事斗争准备，随时奉命出征，随时履行使命，随时在戍边卫国中建功立业。

现代战争是知识战争、智力战争，官兵的知识水平和学历层次无疑十分重要。但是课本上的知识不等于战场上的知识;文凭上的荣誉不等于战场上的荣耀。要提高军人的本事，要在善于学习思考上下功夫，着力提高官兵的政治素养、理论素养、战略素养、军事素养、科技素养;要努力强化官兵的战略思维、历史思维、创新思维、辩证思维。把现代战争的制胜机理，作战任务、作战对手、作战环境搞深搞透。要在军事实践中砥砺。把训练大纲规定的练精，把作战急需的练强，把自身短板练好。要在破解难题中强化。解决问题、战胜困难是提高能力，增强本事的磨刀石，面对强军兴军征程上的新情况、新问题，做到不等不靠、不躲不绕，主动寻找突破口，找准制胜点，在攻坚克难中强能力、强素质、强本事。

军委主席习近平强调：“要着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。”习主席为当代每个官兵的军旅人生规划了明确的目标指向。如果把每个官兵比做一把钢刀，“本事”就是那刀口的精钢，“血性”就是那闪着寒光的锋刃，“灵魂”和“品德”则决定刀锋所向。有“本事”是基石，是关键。只有不断加钢淬火，精钢才会更纯，更具锋刃，更有杀伤力。当代军人只有具备真本事，才能锻造精兵强将;才能能谋善战，决战决胜;才能攻无不克、所向披靡;才能圆满完成党和人民赋予的任何复杂艰巨的任务。