开展创先争优活动简报

第1篇：开展创先争优活动简报

深入开展创先争优活动

党的十七大明确提出,要开展两项大的活动。一项是学习实践科学发展观活动,另一项是创先争优活动。学习实践活动,作为集中性教育活动,目前已基本结束。从现在开始到党的十八大,要开展的是创先争优活动,这项活动定位为经常性工作。中央强调,创先争优活动是学习实践活动的延展和深入,这两项活动要紧密衔接,相互促进。

一、如何认识这次创先争优活动

创先争优活动,就是在党的基层组织和党员中,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。开展这项活动,意义重大,影响深远,可以从这样三个方面来认识。

一方面,要从巩固和拓展学习实践活动成果的高度来认识。首先,开展这项活动,是落实学习实践活动整改任务的需要。从全区情况来看,学习实践活动的整改落实任务80%以上都已经完成,剩下的尽管不多,但都是难啃的硬骨头,整改起来难度都很大。特别是延伸到基层的工作,需要进一步抓好。如果没有扎实有力的措施来推动,学习实践活动的整改落实任务就难以全面完成,向群众作出的承诺就难以真正兑现。这就要求基层党组织和广大党员,要切实发挥作用,带头攻坚克难,带头整改落实。其次,开展这项活动,是完善学习实践科学发展观长效机制的需要。在学习实践活动中,我们取得了丰富的认识成果、实践成果、制度成果。努力把这些成果巩固好、发展好,需要通过扎实有力的措施来推动。这同样要求基层党组织和党员立足实践,把学习实践活动的成果引入经常性工作,带头总结完善,带头贯彻执行。

再一方面,要从推动科学发展、促进社会和谐的高度来认识。当前,我区正处在新一轮发展机遇期,加快发展仍然是我们的主要任务。同时,维护社会和谐稳定,这是科学发展、富民强区的前提条件和根本保障。抓好发展、稳定这两件大事,关键要依靠我们的基层党组织和广大党员。我区现有6?郾9万个基层党组织、133万名党员,这是我们的宝贵财富和骨干力量。因此,通过开展创先争优活动,可以更好地发挥他们的作用,做到围绕中心、服务大局,切实把自治区各项决策部署落到基层、落到实处。

第三方面,要从激发基层党组织活力、提升党员能力的高度来认识。近年来,我区基层党建工作不断加强,特别是在学习实践活动中,新建了基层党组织1600多个,整顿软弱涣散党组织1100多个,但仍然有不少问题需要解决。比如,有的基层党组织凝聚力不强,缺乏带领群众致富的能力;有的党员党的意识不强,宗旨意识淡薄,不会做群众工作,等等。解决这些问题,组织建设是基础,提升能力是根本,激发活力是关键,这些最终都要体现在发挥作用上,并在发挥作用中巩固和提升组织建设成果,在发挥作用中保护和引导好党员的积极性、创造性。从这个意义上讲,创先争优活动就是行之有效的实践载体和动力机制。

总之,我们一定要充分认识创先争优活动的重要性,真正把思想和行动统一到中央和自治区党委的要求上来,切实把这项活动抓紧抓好,务求取得实效。

二、如何把握这次创先争优活动

主要从三个方面来加以把握。

第一个方面,要把握好活动的指导思想。全区创先争优活动的指导思想是:认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以党的基层组织建设年为载体,把创先争优活动与党的建设其他经常性工作紧密结合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业。这里面,要抓住三个关键点。一是活动主题。这次创先争优活动的主题是深入学习实践科学发展观。这是管总的,我们不能偏离这个大方向。二是活动主体。开展创先争优的主体是基层党组织和广大党员。在组织指导这项活动中,一定要注意调动他们的积极性、创造性,防止包办代替。三是活动载体。这次,我们把基层组织建设年作为活动的载体,主要的考虑是,在创先争优活动中,通过加强基层组织建设,进一步发挥基层党组织和党员的作用,以此来推动和保障自治区科学发展、社会和谐、富民强区、边疆安宁等任务的落实和完成。

第二个方面,要把握好活动的主要内容。这次创先争优活动的内容有两个:一个是创建先进基层党组织,也就是争创“五个好”。“五个好”的基本要求是:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。另一个是争当优秀共产党员,也就是做到“五带头”。“五带头”的基本要求是:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气。

第三个方面,要把握好活动的主要任务。概括地讲,就是“五个紧紧围绕”。

第一个围绕,就是要紧紧围绕学习实践活动整改后续工作、解决突出问题来创先争优。这是创先争优活动与学习实践活动的承接点。在这方面,基层党组织和党员要抓好三件事:一要开展第三批学习实践活动“回头看”,落实好未完成的整改任务,兑现对群众的承诺。二要抓好第一批、第二批学习实践活动延伸到基层的整改工作。三要推进学习实践活动有效做法制度化、管用经验长效化,健全完善长效机制。

第二个围绕,就是要紧紧围绕转变发展方式、推动科学发展来创先争优。这是创先争优活动的根本点。在这方面,基层党组织和党员要抓好三个重点。一是开展“大学习、大讨论”,在转变发展方式、提高发展质量和效益上统一思想,形成共识。二是加强教育培训,提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力,推动解决制约科学发展的突出问题。三是抓好工作落实,找准推动科学发展的突破口,把本地区本单位科学发展的规划、举措落到实处。

第三个围绕,就是要紧紧围绕化解社会矛盾、促进和谐稳定来创先争优。这是创先争优活动的着力点。具体讲,基层党组织和党员要做好四项工作。一是定期分析社情民意。要定期走访,有针对性地调研,及时掌握社情民意,并定期进行舆情分析,加强与上级有关部门沟通联系,做到下情上达。二是建立排查化解社会矛盾机制。重点针对影响稳定的突出问题,群众越级上访、重复上访、涉法涉诉上访中反映的问题,可能引发群体性事件的矛盾纠纷等五类影响和谐稳定的问题,进行排查化解。三是开展全区万名机关党员干部“下访”活动。主要任务是,倾听群众呼声,反映群众意愿,帮助群众解决实际困难,调研和解决基层影响和谐稳定的问题,密切党群干群关系。四是加强民族团结教育。基层党组织和党员要深入学习马克思主义民族理论和党的民族政策,加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观教育,牢固树立“两个共同”和“三个离不开”的思想,自觉维护和巩固民族团结、边疆安宁的良好局面。

第四个围绕,就是紧紧围绕服务人民群众、推动富民强区来创先争优。这是创先争优活动的落脚点。在这方面,基层党组织和党员要着重做到三点。一是落实好惠民措施,特别是要把自治区“十件实事”、“十项民生工程”、“六项富民指标”等措施,落实到基层,让群众感受到实实在在的变化。二是拓展联系服务群众途径,特别是要通过定期走访、分片包户、设岗定责、党员承诺等方式,做好联系和服务群众工作。三是带领群众致富,特别是要通过示范带动、提供生产和技术信息、结对帮扶等多种方式,服务人民群众。

第五个围绕,就是紧紧围绕固本强基、加强基层组织来创先争优。这是创先争优活动的切入点。加强基层组织建设,既是创先争优的重要目标,也是基础和保障。在实施意见中,我们提出了要发挥基层组织建设年载体作用,推进“北疆基层党组织固本工程”、开展“北疆基层党建长廊”建设活动的任务要求。具体来看这三者的关系,“建设年”是我们开展创先争优的总载体,为了把这个载体落得更实,我们又组织实施了“北疆基层党组织固本工程”,主要是通过这个“固本工程”,来把“建设年”的工作任务进一步细化、量化、具体化,便于操作。在这个“固本工程”里,我们除了对全区共性任务进行了明确外,还重点针对19个边境旗市的特点,进行了专门部署,即开展建设“党建长廊”活动。这样,一环扣一环,力求使创先争优活动既有面上的推进,又有点上的突破,切实取得实实在在的效果。

围绕加强基层组织创先争优,我们要重点在基层党组织建设、党员队伍建设、完善保障机制、基层党建责任制落实这四个方面下功夫。在基层党组织建设方面,要抓好五点。一是优化党组织设置,实现党的组织和党的工作全覆盖。二是推进学习型党组织建设。要明确学习型党组织建设的目标任务,创新学习形式,健全学习制度,落实工作责任,加强考核督查,确保扎实推进。三是整顿软弱涣散基层党组织。做到整顿一个、转化一个,验收一个、销号一个。四是建设高素质基层党组织带头人队伍。要采取两推一选、公推直选、面向社会公选、下派等方式,选配好基层党组织书记。要实行嘎查村(社区)书记在旗县(市、区)组织部备案管理制度。要搞好从优秀嘎查村(社区)干部中考录公务员工作。五是开展建设“北疆基层党建长廊”活动。这项工作的主要任务是,总结探索边境地区基层党建规律,推广“兴边固边”的好做法,促进边疆稳定。

在党员队伍建设方面,要抓好四点。一是加强党员教育培训。年内党员轮训要达到总数的三分之一,基层党组织书记的培训要达到100%。自治区要分领域举办示范培训班,盟市要举办骨干培训班。二是搞好党员管理服务。要加强党员服务站(点)建设,实现城乡全部覆盖。要采取“一对一”培养入党积极分子、完善目标考核和责任追究制度等措施,解决农牧民党员队伍“老龄化”问题。同时,要抓紧完成旗县(市、区)党员信息基础库建设。三是健全党内激励关怀帮扶机制。要研究制定先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰奖励办法,要在旗县(市、区)设立困难党员帮扶基金。四是推进党内基层民主。要健全党内情况通报制度,建立党员定期评议基层党组织领导班子成员制度,完善党务公开制度。

在完善保障机制方面,要抓好三点。一是加强基础设施建设。二是完善经费保障机制。三是加强工作力量。要研究制定党务工作者队伍建设的意见,建立完善嘎查村村级后备干部库,搞好选聘大学生村官工作,实施“一村一名大学生”计划。

在基层党建责任制方面,要抓好四点。一是加强党委书记管党意识和管党能力培训。从今年开始,自治区要把盟市厅局和旗县委书记,分期分批培训一遍;盟市要把苏木乡镇(街道)书记培训一遍。二是进行专项述职。上级党委要听取下一级党委书记专题汇报,党建工作领导小组要听取本级直属单位书记专题汇报。三是加强考核评价。要加大基层党建工作在年度综合考评中的权重,考核结果作为领导班子和领导干部奖惩的重要依据。四是自治区要研究制定盟市、旗县、苏木乡镇三级书记抓基层党建工作责任制的意见,进一步健全责任体系。

以上这“五个紧紧围绕”,是就全区层面而言的。各基层党组织和党员,可以结合实际,按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,来确定创先争优活动的具体任务,增强活动的针对性和实效性。要从实际出发,抓住重点,突出特色,创造性地开展这项活动。

三、如何推进这次创先争优活动

在这方面,要重点搞好“五个推进”。

第一个推进,就是要通过深化主题和创新载体来推进。在主题上,要在体现科学发展观要求这个大前提下,各地、各单位根据自身实际,确定具体的主题。主题要鲜明、要实在,要做到目标看得见、工作能落实、党员好参加。比如,经济发展落后的嘎查村,可以把脱贫致富作为争创主题;相对富裕的嘎查村,可以把小康建设作为主题;矛盾多、维稳任务重的地区和单位,可以把构建和谐作为主题。同样,在载体设计上,也要在坚持基层组织建设年这个大载体的前提下,根据不同领域基层党组织的实际,针对不同群体党员的特点,来设计具体的推进载体。总的要求是,要有利于党组织活动、有利于党员参加、有利于取得实效。活动载体要注意保持稳定性、连续性,内容要与时俱进,防止空泛化、雷同化。

第二个推进,就是要通过实施分类指导来推进。总体来说,开展创先争优活动的单位类型多,党组织情况差异大,党员行业分布广、职业构成也多样化。因此,我们在推进创先争优活动时,要针对不同领域、不同行业、不同对象的特点来进行分类指导。同时,基层党组织和党员也要结合自身实际,有针对性地开展创先争优活动。

农村牧区党组织要着眼于带领群众致富,落实“一定三有”,推广“四议两公开”,把工作职能切实转到抓民生、促和谐、保稳定上来,通过党员设岗定责、依岗承诺、“一强双带”、“双链双推”等形式发挥党员作用。

街道社区党组织要着眼于落实“三有一化”,强化服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的职能,通过开展党员示范楼(院)、党员志愿服务等活动发挥党员作用。

国有企业党组织要把创先争优活动与创建“四好”领导班子、“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动有机结合起来,进一步强化通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用。

机关党组织要牢牢把握围绕中心、建设队伍这两大任务,把创先争优活动与讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用。

高等学校党组织要从推进教育改革、加强和改进大学生思想政治教育、加强教师队伍建设的要求出发,通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务等发挥党员作用。

科研、文化、卫生、体育、中等职业学校和中小学等事业单位党组织,要根据做好职工思想政治工作、促进事业发展的需要,结合各自实际,通过创建课题攻关党员先锋团队、争当德艺双馨党员艺术家、“优秀共产党员·师德标兵”等活动,发挥党员作用。

非公有制经济组织和社会组织中的党组织,要通过推进党组织规范化建设、开展立足岗位比奉献等活动,争创“五个好”党组织,争做“五个先锋”党员。

第三个推进,就是要通过示范带动来推进。一方面,要抓好典型选树。从一开始,我们就要注意在不同领域、不同行业、不同岗位中培养和选树典型。从自治区层面,要直接掌握一批创先争优典型,并且积极培养,跟踪指导,为全区创先争优活动树立标杆。另一方面,要抓好示范引领。要加大对先进典型的宣传推荐,更多地用身边人、身边事教育引导广大党员,使大家感到可亲可敬、可学可比,不断激发创先争优的内在动力。

第四个推进,就是要通过吸引群众参与来推进。这里,重点要把握好两个方面。一方面,让群众知情。要坚持开门搞活动,基层党组织的活动方案、党员提出的具体打算,要采取适当方式,向群众公布,作出承诺。再有,在创先争优过程中,要注意听取群众的意见和反映,活动情况要适时向群众通报,主动接受群众监督。另一方面,让群众评议。上级党组织要适时组织党员和群众,对基层党组织开展活动情况进行评议。基层党组织对党员开展活动情况,也要组织群众来评议。要把群众意见作为检验活动成效的重要标准,提高活动的公信度。

第五个推进,就是要通过统筹兼顾来推进。重点是搞好三个统筹。一是基层党建与群团组织建设的统筹。我们既要扎实推进基层党组织的创先争优活动,也要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”,以基层党组织和党员的创先争优活动,来带动工会、共青团、妇联等群团组织,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。二是创先争优与做好基础性工作的统筹。我们既要坚持高标准,不断推出先进典型、优秀人物,同时,也要抓基层打基础,加强薄弱环节,搞好后进转化,不断提高基层党组织和党员队伍建设的整体水平。三是争创活动与表彰工作的统筹。创先争优活动,大体上分为两个时段,从今年4月开始,着重围绕迎接建党90周年开展活动;从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优。我们要统筹把握这两个时段,有计划、有节奏地来抓好活动。2012年“七一”前,中组部将专项表彰创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员,表彰开展活动成绩显著的先进旗县(市、区)党委。我们也要相应地做好评选工作,并适时开展表彰活动。

四、如何保障这次创先争优活动

要重点做到“三个加强”。

第一是加强组织领导。这次创先争优活动的领导关系,按照党组织的隶属关系来确定。自治区成立了由党委组织部、宣传部牵头的活动领导小组。领导小组下设办公室,抽调专人,集中办公。

各级党委(党组)负责本地区本部门本单位的创先争优活动。要结合自身实际,制定实施意见,构建党委统一领导,组织、宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。基层党组织具体负责创先争优活动的组织实施。

同时,还要强化分领域指导。国有企业的活动,主要由国资委负责指导;机关的活动,主要由机关工委负责指导;高校的活动,主要由高校工委负责指导;非公有制经济组织的活动,主要由统战部门负责指导。再有,民政、教育、卫生、司法、财政等部门,要切实加强对社会组织、中小学校、基层医疗卫生单位、律师事务所、注册会计师事务所等开展活动的指导。还有,各主管部门也要加强对本领域、本行业、本系统创先争优活动的指导。

要特别强调的是,旗县是创先争优活动抓实、抓具体最关键的一个层级,任务最重、责任也最大。旗县委要始终把这项活动牢牢抓在手上,确保活动扎实开展,取得实效。

第二是加强督促检查。一方面,要搞好调研督查。通过定期调度、专题调研、平时监控、专项检查等方式,了解活动进展情况,总结经验,研究解决问题。对工作不力的,要及时督促整改。特别要防止厌倦情绪,防止“走过场”。另一方面,要搞好领导点评。党员领导干部要经常深入基层,加强对创先争优活动的点评,实事求是地肯定成绩,指出存在问题和努力方向。这是对各级党员领导干部的硬性要求,也是推进活动开展的一个重要方法。要通过点评解决问题,通过点评提高活动质量,避免就党建抓党建、就活动搞活动。

第三是加强舆论引导。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网、远程教育网络和手机短信平台的作用,采取基层党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传党组织和党员的先进事迹,宣传活动中的好做法、好经验,形成正确舆论导向,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

创先争优活动任务重,责任大。我们一定要以高度负责的态度,以饱满的工作热情,扎扎实实抓好这项活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为自治区科学发展、和谐稳定提供强大动力和组织保证。□

责任编辑:仝浩生

作者：李 佳

第2篇：关于开展创先争优活动的思考

摘 要：开展创先争优活动是党组织在新形势下加强自身建设、保持先进性、提升战斗力、展示作为的重要途径，也是党组织的一项经常性工作。企业党组织在创先争优活动中应坚持从实际出发，重视合理规划，加强对重点环节的把握。

关键词：创先争优活动;党组织年;党员

开展创先争优活动是党组织在新形势下加强自身建设、保持先进性、提升战斗力、展示作为的重要途径，也是党组织的一项经常性工作。随着党的工作重心的调整，党组织和党员的工作着力点不断发生变化，如何以经济工作为中心，不断创新创先争优活动，已经成为我们时刻面对和需要回答的课题。笔者认为，企业党组织在创先争优活动中应坚持从实际出发，重视合理规划，加强对重点环节的把握。

一、坚持“三个立足”，确保活动定位准确、基础坚实

首先，要立足于企业发展。《党章》明确规定，企业党组织应“发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作”。这就从党规党法上明确了企业党组织的活动要以生产经营为中心，为促进企业发展提供组织和思想保障。开展创先争优活动，是党的工作的重要体现形式，当然也不能例外，只有与企业发展紧密结合，才会见真功、出实效。一是要把企业的发展目标作为开展活动的具体目标，使活动在设计上立意明确、方向清晰。根据这个目标确定各个工作项点、标准、措施，完善考核措施，形成活动的完整体系。促使党员在履行职责、爱岗敬业的同时，积极争当学习的标兵、技术上的精英、生产上的能手、安全上的管家、质量上的典范、管理上的行家、企业文化建设上的先锋、廉洁奉公上的榜样。通过争先文化的营造，将党员的工作学习与企业发展目标整合为一体，使创先争优的平台更坚实更广阔。二是把企业发展成效作为检验活动成效的一项硬指标。让活动可考可察，增强说服力。对于企业党组织来说，任何脱离企业发展具体问题去评判先进和优秀都是脱离实际的，而只有把创先争优放在企业发展的框架里，才能有的放矢，才有货真价实的激励和检验。通过这种联系实际的方式，给每个党员以一个真实的展示作为的平台。同时也能清晰地考证党员的作用，党员负责的重难点工作是不是有突破，安全质量有没有保证，营销创效有没有成果，从而使活动更直观、更鲜活、更富有实际效果。

其次，立足于有效载体。中央和上级党组织对创先争优活动的要求是明确的，但如何结合企业实际，将指导原则化为实在的措施并落到实处，则是基层党组织的真功夫和必修课，不仅需要认真规划，也需要通过一定的载体去实现。一是宣传载体，要大张旗鼓的宣传活动，使党员入脑入心，充分领会创先争优活动意义、目的，使党员从心里呼应活动，在思想增强意识、行动上主动去体现责任。二是营造公共空间载体，将活动放在大庭广众之下，通过制作展板、公布党员姓名、岗位和工作职责及工作表现、任务完成情况等，让群众监督和评议。三是搭建标准化载体，通过组织党员学习、实践企业《标准化管理手册》，拟定活动考核标准，引导和督促党员争当各岗位工作的佼佼者，适时通过考核评价公布出去，既让职工认可，又激励党员争先。

再次，要立足于抓班子带队伍。班子是党員队伍的龙头，创先争优活动开展得好不好，班子的率先垂范作用不可少。一是建设重学习班子，发挥创新引领作用。企业党组织创先争优活动涉及企业工作的方方面面，既内容丰富，又具有科技含量，需要班子开启智慧，不断创新，提供有效引领。它决定了班子不仅要学习贯彻好党和国家的方针政策，学好特色理论、上级的文件精神，做到政治上坚强，而且还要落实科学发展观，带着发展中的问题学习先进的企业管理知识、创新的管理方法和新的工艺、技术，并基于企业实际，拿出创新的思路和措施，促进集约管理、精益生产。以此为创先争优活动提供更广阔、更有创意的平台。二是建设脚踏实地的班子，发挥真抓实干的带头作用。创先争优是党组织的整体活动，班子不能游离之外，更应发挥带动促进作用。要把勤政建设，责任意识，创新精神融汇到日常工作中去，转化为推动工作的动能和创先争优的动力。在具体工作中，班子要切实以经济建设为中心，不断研究企业生产和企业发展中的难题，出实招、干实事，提升企业的发展能力。并把生产和管理中的课题及时传递给党员，调动起党员心系企业、创造性工作的主动意识。三是建设一个作风扎实的班子，以好的形象发挥示范作用。班子是党员的主心骨，也是党员中的重要一员，一举一动都对党员群众产生深刻影响。如果领导的工作只满足于拿方案、喊口号，而缺少亲力亲为，威信自然不会高，号召力自然不会强，活动的效果自然不会好。只有放下身段，将工作沉入基层、深入到一线，和党员面对面交流、肩并肩工作，才会增加威信，提升影响力，甚至能收到一呼百应的效果。保持良好的作风是党的光荣传统，也是一种现实需要，在创先争优活动中显得尤其重要。在这方面，我们不仅要提倡，也要有制度约束。如：规定班子成员深入基层调研的课题，规定班子成员深入一线劳动的时间、同党员结对子互帮互学、建立班子成员工作责任区等，使班子成员始终置于活动之中，以模范行动带动全体党员创先争优。

二、摆布好“三个关系”，确保活动贴近实际，有生命力

首先，要摆布好继承与创新的关系。既要重视活动的创新性，融入时代特点，加入新鲜元素，使活动常搞常新，保持活力。又要对以往成功的作法进行整合、提升、深化，转化为经验和财富，将创新和继承融合到最佳状态，形成最优化体系和最优化系统工程，确保创先争优活动的连续性、衔接性，做到推陈出新，长盛不衰。

其次，要摆布好创先争优主题和特色载体的关系。作为运输企业保障单位的党组织，离不开企业发展大局，党组织必须始终把“抢抓机遇促发展，为企业发展提供优质服务”作为活动的主题。紧密结合本单位的工作实际，在坚持创先争优活动基本原则的前提下，认真落实中央和地方的具体要求，并结合本企业的特点，进一步整合、深化有基层单位特点的创建活动。要根据各个层面党组织肩负的不同任务，创新活动载体，丰富活动内涵，使载体多元、针对性更强，更易于具体操作和推进，只有这样活动才能落地生根，才有更强的感染力和生命力。

再次，要摆布好活动指导原则和具体衡量标准的关系。中央要求在创先争优活动中党组织要做到“五个好”，党员要做到“五带头”，这是总的指导原则。在这个指导原则下，结合行业特点和企业的具体情况，我们需要制定更细化的操作标准和考察标准，让活动同每一个岗位的党员直接挂钩，从定性和定量两个方面对活动进行规划、规范，使这项党内活动从原则到标准、从形式到内容，更丰富更完善，使党组织、党员对于如何参与活动、发挥作用更有遵循，确保更好地激发党员创先争优的积极性。

三、搞好“三个结合”，确保活动在促进企业发展中发挥更大作用

首先，要将发挥政治優势与促进企业快速发展结合起来。党组织在企业中居于政治核心地位，这一定位要求党的组织在围绕中心工作运行时，必须充分履行自己的政治责任。具体到工作上，就是要履行把握政治导向、参与企业决策、保证监督和教育管理的职能。在坚持发展是第一要务的前提下，确保民主集中制和“三重一大”问题集体决策的有效落实，提升班子民主决策、科学决策的水平和防范经营风险的能力，有效规避经营风险和决策失误的发生，确保企业能够科学发展、持续发展、健康发展。

其次，要把提高创先争优水平与解决企业发展难题结合起来。企业发展中总会遇到难题和瓶颈，这些问题得不到有效解决，势必阻碍企业顺利发展。而这种难题也是党组织应该面对和解决的课题。开展创先争优活动在设计上要重点着眼这些难题，将其设为创先争优的攻关课题，引导和发动党员围绕难题去会诊，针对难题去攻坚，开动脑筋、运用智慧去寻求破解之策。使创先争优更具吸引力和挑战性，在完成这些特殊任务的过程中提升创先争优的层次和价值，进而产生更大的影响力和带动效应。

再次，将有效组织和自我驱动结合起来。在创先争优活动中，党组织对党员进行宣传、发动是不可缺少的环节，制度约束也是必要的措施，但活动能否开展的扎实有效，还不能局限于此。外因是变化的条件，内因是变化根据和动力。要想使活动得到呼应，产生内在动力，最根本的要靠党员的觉悟和自觉地进取意识。这就需要我们在引导中找到党员的兴奋点，激发他们的精神内核。同时，通过建立公开承诺、自我评价、群众评议的动力机制，调动党员的主观能动性，让他们自觉地把自己纳入进去，形成自主的价值取向。只有这样，才能形成创先争优活动内外融合、齐心协力、勇于争先的氛围，使活动产生不竭的内在推动力。

四、完善“三个机制”，确保活动常态化、长效化

首先，要探索建立与生产经营一体化的考核机制。要遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路，把围绕经济工作中心转作为活动的主轴。将本单位的生产经营指标与创先争优结合起来，使中心工作任务完成情况，成为衡量创先争优成果的硬杠杠。做到考核活动与考核生产经营一体化。在进行党建工作量化考核时，突出创先争优活动成效的综合评价，通过对安全、质量、管理、效益等的评价，使创先争优活动与生产经营结合的更紧密、效果更理想。

其次，要形成公开承诺、自评互评的激励机制。创先争优活动是一个群体活动，也是一种示范活动。因此，公开性、广泛性、效应性是它的主要特征。这就要求党员在活动中不仅要踊跃，更要亮明身份，展示自己在“岗、区”中的作为，为群众树旗帜。同时，接受群众的审视、监督和评价。使创先争优成为党员的习惯，看作是实现价值的平台，通过履职尽责和创造性劳动展示优秀的一面，形成一种内外兼具、奋发向上的激励效应。

再次，要形成旗帜引领，各方参与的共创机制。党组织、党员的作用主要体现在模范作用上，创先争优不是孤立的，更应成为群众的一面旗帜。我们要通过党组织、党员的先进性作为影响更多的积极分子和职工群众，这样才能带动更多的人把奉献作为价值取向。党组织要会同工会、共青团组织共同研究发挥各自作用的方案，使创先争优活动同工会的劳动竞赛、共青团的青年文明号等活动结合到一起，形成一股更广泛更强大的创先争优力量，使活动由党内到党外、由点到面，汇成推动企业发展进步的永久动力。

[责任编辑 仲 琪]

作者：李克琦

第3篇：弘扬中医文化，推动创先争优活动深入开展

深入开展创先争优活动，既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。结合医院的实际而言，开展创先争优活动的目的，我们认为，对内而言，就是要提升服务者的综合素质。对外而言，就是要提升服务对象的满意度。为此，我们高举文化大旗，以中医文化为引领，不断提升人才队伍结构和医疗服务能力，增强职工凝聚力和向心力，形成众人齐心划桨开大船，推动了医院各项事业再上新台阶。

中医文化旗帜具体来说又包含了三个方面的主要内涵，一是以“大医精诚”为文化主旨，二是以“普济大众”为文化内核，以达到第三个方面“凝心聚力”的文化成效。在中医文化这面旗帜的指引下，深入推进创先争优活动，我们的做法是：

一、开展中医文化环境建设和主题活动，提升团队凝聚力。

在中医文化旗帜引领下开展创先争优活动，能够更加有力地提升团队战斗力和凝聚力，更加有力地推动医院中心工作。

“当建筑物建立起来之后，你看不到它的柱子、横梁与钢筋，但是少了它们，建筑物将会倒塌”。医院文化就好比是那些看不见的柱子、横梁和钢筋，文化对于医院的可持续发展具有重要影响。我们在医院大兴中医文化之风，在医院大厅、病区、科室等处悬挂了历代名医画像、中医典故、常用中草药等图谱内容，提高了人民群众对中医药的认知度，营造出了浓厚的中医文化氛围。开展创先争优活动以来，我们结合建院30周年这一契机，开展了院史回顾活动，凝练了医院院训，提炼了医院精神、医院宗旨和医院理念，编写了《职工手册》、《院史》等。以“红心”、“双手”、“针灸针”和“阴阳八卦图”为设计元素设计了院徽，精心创作了院歌《生命的绿洲》并拍摄制作成MTV。无论是从院训的内涵、院徽的设计还是院歌的歌词、谱曲都透露着传统中医文化的气息。创先争优活动期间，我们还开展了“中医古籍读书月”活动，开办了“中医治未病”大讲堂，举办了中医药适宜技术培训班。通过开展以“大医精诚”为主题的中医文化建设活动，使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到独特的中医药服务，通过发扬“大医精诚”精神，起到润物细无声的熏陶和影响作用，在无形中提升全院职工的凝聚力和向心力。“团结产生力量”，合力产生1+1>2的效应，医院各项工作得到了提升和创新。

二、加强人才队伍建设，提升服务者的综合素质。

开展创先争优活动的目的，对医院内部而言，就是要发扬“大医精诚”的中医文化主旨，不断提升医务人员作为服务者的综合素质。我们的做法是：

（一）加大人才培养资金投入，提升学历层次。医院坚持“人才兴院”战略，鼓励职工通过自学考试等途径不断提升学历层次和学识水平，凡通过自学考试的，医院给予报销学费等优惠政策。这项政策大大激发了医技队伍“比学赶超、不甘落后”的学习热潮，全院护理人员通过学历教育，大专学历以上人数已达到52.4%。

（二）“送出去、请进来”相结合，提高业务能力。为培养院内“高、精、深”的专业技术人才，医院每年出资选送10余名骨干到上海、南京等上级医院进修学习，用他们带回来的新技术，更好的服务广大患者。外请专家来院授课讲学，多次组织上海中山医院、省人民医院、镇江江滨医院专家教授来院进行学术讲座、手术示范和疑难病例会诊。特别是德国眼科專家格哈德·皮尔霍恩博士，三度来我院眼科传技送宝，传授了目前世界上先进的小切口连续撕囊术加折叠式人工晶体植入术，使我院眼科的医技水平又跃上了一个新台阶，提升了我们服务眼疾患者的技术水平。

（三）开展“十佳医务工作者”竞赛评比活动，发挥示范效应。“医德诚，医术精”是我院评选十佳医务工作者的两个必备条件，评选出的“十佳”都是具有良好的职业道德和扎实的理论功底以及较强的解决本专业疑难问题能力的各个岗位的服务明星和服务能手。我们以“十佳”为典范，发挥他们的示范和标杆作用，全院职工以他们为榜样，向他们学习，更好地提高自身服务能力和服务水平。我们借“十佳”评比活动的东风，全面开展文明服务示范窗口、巾帼示范岗、青年文明号等一系列创先争优活动，全面打造一支人民满意的医疗卫生队伍。

三、为民办实事、做好事，提升服务对象的满意度。

开展创先争优活动的目的，对医院外部而言，就是要具体阐发“普济大众”的中医文化内核，提升服务对象的满意度，树立医院爱心奉献社会、爱心服务患者的良好形象。我们的做法是：

一是爱心服务患者：

我院深入践行“一切以病人为中心”的服务理念，落实各项便民惠民措施，中药房免费代煎中药，财务收费处推行挂号收费一条龙服务，病房全天提供热水和饭菜加热服务，最大程度地满足患者的需求。护理人员在服务过程要求做到“四轻五声”。在内科七病区试点推广了人性化的无陪护护理服务。

二是爱心奉献社会：

㈠ 结对帮扶送温暖。我院与云阳桥社区和阜阳社区的共四户困难家庭结成帮扶对子，逢年过节党组织都带着慰问金和礼物前往看望，为他们脱贫致富出谋划策。在了解到有一些困难家庭因病返贫的情况后，我们还尽所能地为他们提供医疗检查，并留下电话号码随时提供医疗咨询服务。

㈡送医送药下乡。我院深入开展以进社区、进家庭、进农村为主要内容的“三进”活动，积极开展志愿者活动。创先争优活动中，我院组织志愿者服务队走进后巷，为民义诊并免费发放了3000元的日常药品；积极开展中医药文化科普宣传周活动，安排中医内科、妇科、痔科的专家送医到折柳。我院还经常性地利用糖尿病日、高血压日等卫生日开展进社区义诊活动，免费测血压、测血糖，提供健康咨询服务。对行动不便的居民，提供上门医疗服务。这些活动，都大大提升了医院的形象，拉近了患者的距离，对构建和谐医患关系起到了积极的促进作用。

作者：张志纯

第4篇：创先争优活动简报第12期 创先争优活动扎实开展

山寨乡深入开展创先争优活动

简

报

第 12 期

山寨乡深入开展创先争优

活动领导小组办公室 2011年8月20日

山寨乡创先争优活动扎实开展

今年以来，乡党委坚持把深入开展创先争优活动作为全面加强党的建设、推动经济社会快速发展的有力抓手，创新活动载体，丰富活动内容，不断拓宽党员干部实践平台，形成了干群合力谋发展、同心协力搞建设的良好工作格局，党组织争先进、党员干部争优秀的势头强劲，为全面建设山川秀美、富裕安康、文明和谐新山寨提供了坚强的思想、组织和力量保证。

一是党员干部深入一线创先争优。按照“五个好”、“五带头”创建标准和党组织在产业化中找位置、党员在奔小康中看作用的

要求，抢抓春耕生产大好时机，积极组织和发动广大党员干部群众深入田间地头创先争优，以组织措施、技术服务、物资调运、宣传培训“四个落实到田间地头”，带着群众干，干给群众看，干群合力大打了一场春耕生产攻坚战，指导和帮助群众建成了四个千亩示范点，用实际行动履行党组织和党员干部先进作用，赢得了群众的好评。同时，在实施项目建设过程中，党员干部勇做推动发展的排头兵和领头雁，为节约项目建设资金，保证建设进度，自觉承担起了附属工程建设的重任，不畏风雨和酷暑，历时40多天，完成了1500米绿篱护栏和10盏路灯的安装，种草1000平方米，油漆门窗462平方米、警示线1200米;义务投工投劳为刘河村困难户赵广君家建起了3间“党员爱心房”，帮助阳洼清真寺完成环境绿化美化工程，栽植绿化树2300株，墙体涂白200平方米;在9月3日至5日连续强降雨期间，乡、村、社三级党员干部迅速投入到抢险救灾工作，先后出动大型铲车、挖掘机等6台，采取人机结合的方式，连续奋战，疏导临河农田水路，堵塞冲毁的6处河堤决口，并对重点段河堤进行了加固，并帮助群众疏导水路，转移危房户群众，确保了广大群众生命财产安全。还帮助和指导群众扎实开展了危旧房改造、沼气池、卫生厕所、道路建设和计划生育、综治维稳、道路交通安全等工作，充分彰显党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，真正达到了“干部受教育、群众得实惠、发展上水平”的目的。

二是组织开展了创先争优“三大主题”活动。5月份是推动各项工作的“黄金时期”，乡党委充分结合工作实际，精心设计活动载体，集中1个月时间，确定并开展了“浓情五月.和谐山

- 2

(共印15份)

第5篇：创先争优活动简报

自市委有关创先争优活动实施以来，石埠经济发展区党工委高度重视，认真落实创先争优活动的各项要求和措施，坚持从实际出发，改革创新，抓创新，促实效，用科学的方法，创新创先争优活动内容，取得了一定的成效。

“七一”将近，为纪念中国共产党建党89周年，同时为了推进创先争优活动在全区的开展，总结党建工作经验、表彰先进、宣传典型，进一步发挥党员的先锋模范作用，保证发展区机关各项工作任务的圆满完成。石埠经济发展区党工委召开深入开展创先争优活动动员大会，对全区创先争优活动进行全面安排布署，发展区党政班子、机关全体党员、各村、非公企业党支部书记等60余名参加了动员大会。会议由党工委副书记、管委会主任曲伟主持。下发了全区创先争优活动实施意见和领导小组等文件。发展区党工委书记李子石同志作动员讲话，强调开展创先争优活动，是巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，对于进一步推动科学发展观在基层的生动实践，切实把党的政治优势和组织优势转化为加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的强大力量;对于激发基层党组织和广大党员生机活力，提高基层党建工作科学化水平;对于进一步转变各级党组织和党员作风，始终保持党同人民群众血肉联系，具有十分重要的意义。全镇各级党组织和广大党员一定要充分认识开展创先争优活动的重大意义，切实把思想和行动统一到上级和镇党委的决策部署上来。同时李书记从提高认识，领会活动内涵和意义;结合实际、突出特色，推进活动有序开展;精心谋划，创新载体，确保活动实效三个方面明确了此项活动的总体要求。

会后发展区党工委决定以纪念建党89周年为契机，开展多种多样的活动推动创先争优活动的扎实开展，以创先争优活动的实际成效庆祝建党89周年。对各村、各企业、各部门党支部要求组织开展一次民主生活会活动，党支部书记要认真总结上半年工作，围绕创先争优活动的目标要求，查找自身思想工作和作风上的差距，落实改进措施，深刻开展批评与自我批评，深刻剖析存在问题的原因，制定整改落实的具体办法，做出创先争优的承诺。全体党员以无记名投票方式，对支部书记和支部班子其他成员进行评议，各党支部要安排专人做好会议记录，并保留影像资料，这次评议的结果作为年底考核、评先树优、支部换届的重要依据。

在机关，发展区党工委研究决定，“七一”前在发展区机关全体党员中评选表彰一批优秀共产党员。6月21日上午,石埠经济发展区党工委召开了全体机关党员大会，对2010优秀共产党员进行了民主评选。石埠经济发展区党工委副书记张尧忠主持了会议。经过无记名投票，全体机关职工在印有全体机关党员姓名的选票(按照机关党员姓名笔画为序)中选取5名优秀共产党员。发展区武装部长孙晓日为监票人，计票人为康健健、张鹏。冯辉杰、于安选、于兴华、王卫东、王礼堂当选此次优秀共产动员。

第6篇：创先争优活动简报

2011第3期(总第18期)

广东省水电集团创先争优活动办公室 2011年3月5日

马堵山上争一流

水电开发创奇迹

——集团马堵山水电站实现首台机组提前并网发电

2011年2月28日，云南红河干流上装机最大的马堵山水电站首台机组并网发电，这是集团在加快转变经济发展方式中争创一流业绩的又一笔浓墨重彩，再次创造了国内水电开发建设速度的奇迹，成为集团“四个一百”发展进程中的重要里程碑。

一、文明开发争一流，征地移民创造奇迹

作为云南省的重点工程建设项目，在马堵山水电站征地移民工作中，开发人员积极与红河州、县政府沟通、联系，得到当地政府的高度重视与支持，确保移民安置平稳快速推进。创下了云南省的“五个第一”：第一个列入云南省重点督办的20个重大建设项目中的“小项目”、第一个连续两年写入红河州人民政府工作报告的项目、第一个由州政府专门召开征地移民专项推进督办会的项目、第一个在最短时间内实现移民平稳搬迁项目、第一个得到政府大额财政补贴的项目。马堵山水电站顺利通过国家发改委核准，并于2008

1 年12月28日实现大江截流。

二、投资管控争一流，确保开发效益

投资控制是项目开发建设、确保效益必不可少的条件。在可研阶段，设计单位按规范标准编制的电站项目概算投资为25.8亿元，而2008年底经国家发改委核准项目总投资为23.052亿元。为降低投资风险，保证项目平稳建成投产，参加水电站开发建设的广大党员干部职工按照集团黄迪领董事长提出的“挖掘各方面潜力，消化超概投资，将马堵山水电站投资控制在23.5亿元以内”的项目投资控制目标和实行投资项目承包责任制的意见，开拓思路，深挖潜力，合理优化项目资本运作及加快工程建设进度。通过左岸公路还建工程纳入政府公路提级规划，投资实现概算内控制;加强设备采购管理，节约项目设备采购成本，节约投资约1亿元;优化工程建设施工方案，节约主体工程建设成本，集团总经理李奎炎、股份公司总经理谢彦辉深入一线靠前指挥，通过聘请昆明院等权威专家把关，在深入分析工程地质条件和设计的基础上，通过抬高大坝建基面、优化大坝下游围堰设计、调整进水口坝段结构、右移厂房开挖位置、优化引水隧洞钢筋结构与规格和优化下游防淘墙设计等措施，实现投资节约近6000万元;加强资本运作，节约税收和利息支出。确保了电站于2011年2月底前首台机组提前一年发电。

三、技术攻坚争一流，科技创新结硕果

在施工管理中，鼓励广大党员干部和工程技术人员不断创新创效，向科技要生产力、要效益。广大工程技术人员深入施工一线，

2 加强调研，优化设计和施工方案、施工工艺，广泛运用新技术、新材料，共进行了四项创新、八项优化(主要部分)，不断提高水电站科技含量，促进工程优质高效建设，直接节约6000余万成本投资。“一种碾压砼坝及其施工方法”、“一种拌制外掺MgO碾压砼的方法”等技术发明专利、 “一种自行式电力高频混凝土振捣机”实用新型专利等相继获得国家专利授权，累计申请专利达6项之多。

四、党员岗位争一流，谱写奉献新篇章

马堵山水电站首台机组的成功提前发电，凝聚了参建党员干部职工的心血。工程建设以来，黄迪领董事长、李奎炎总经理等集团和股份公司领导多次到工地检查指导、现场办公，股份公司总经理谢彦辉长期在工地协调指挥施工管理，副总经理王伟导驻扎工地检查指导机组安装工作，确保机组定子、转子高效安装和如期发电。工程处总工石爱军、副总工谢祥明、总调度邓程根、周铮辉等党员干部始终坚守施工一线，安排和落实各项生产任务，党支部书记赖森古认真扎实组织创先争优活动，把马堵山建设现场变成了党员创先争优的“竞技场”。参建单位四公司经理弓毅伟、基础公司经理汪良军、中心修造厂厂长肖金梅、六公司经理马忠旭等，组织公司精干人力和充足物力确保马堵山施工需要，并经常到工地做建设目标动员。驻守在前方负责施工管理的四公司副经理邹绍新、总调度张送明等人，在度汛、下闸蓄水、发电等关键目标中，夜以继日，冲锋陷阵，1个月完成开挖、3个月完成▽151米安全度汛，提前蓄水、提前发电，始终走在施工计划工期的前面。承担工期紧，条件差引

3 水隧洞施工任务的隧洞组长古云根、技术人员周衡等，发挥党员带头作用，坚持在高温、光线不足、噪音大、蚊虫叮咬等艰苦的隧道施工环境下工作，从不叫苦。集团先进生产(工作)者标兵、测量班长练伟东带领测量人员埋头苦干，背着测量仪器在群山间往返攀爬，为水电站顺利施工和提前蓄水发电提供了精准的基础保障。他们远离繁华都市的尘嚣，扎根深山峡谷，把党员的先进性体现在岗位创新创效上、体现在实现电站发电目标上，用坚忍不拔的毅力和无私奉献的精神谱写了一曲曲感人的赞歌。

报：省委创先争优综合组，省国资委党群工作处

送：集团、股份公司领导，集团活动领导小组及办公室成员。 发：机关各部室，所属各单位。

第7篇：创先争优活动简报范文

创先争优活动简报

第10期

创先争优活动领导小组办公室

2010年9月7日

大干一百天

实现新突破

公司启动“彩虹工程”百日提升行动

在公司全面推进创先争优活动大会上，公司党委号召公司干部员工全面实施“彩虹工程”百日提升行动，大干一百天，深入推进国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，实现供电服务水平新突破，争当供电服务排头兵。会上专门下发了《“彩虹工程”百日提升行动实施方案》(鲁电集团办„2010‟505号)，对百日提升行动做出全面部署。

《方案》要求，“彩虹工程”百日提升行动要以科学发展观为指导，认真落实国家电网公司和集团公司创先争优工作部署，以提升供电服务品质为目标，通过实施“彩虹工程”百日提升行动，全面提升同业对标水平，深化落实优质服务十项举措，夯实供电 1 服务工作基础，打造服务亮点，全面提升“彩虹工程”品牌价值，实现供电服务创先争优目标，在国家电网系统和齐鲁大地，将“彩虹工程”打造成更加靓丽的供电服务名牌，争当服务全省经济发展的齐鲁先锋，争当国家电网公司系统排头兵。

《方案》明确“彩虹工程”百日提升行动的目标，一是提升电网供电可靠性;二是提升电网应急服务能力;三是提升客户安全用电水平;四是提升营销管控能力;五是提升供电服务标准化水平;六是提升“一户一表”覆盖率;七是提升农电统一管理水平;八是提升“彩虹工程”品牌影响力。

为确保实现优质服务彩虹提升工程目标，公司强调实施“彩虹工程”百日提升行动，一是要加强各级电网建设，提升电网供电可靠性。二是要完成百个应急指挥中心建设，提升电网应急服务能力。三是要夯实供用电安全管理基础，提升客户安全用电水平。四是要开展营销“一系统、三中心”建设百日会战，提升营销管控能力。五是要优化服务手段，提升供电服务标准化水平。六是要实施“百万户表”改造工程，提升“一户一表”覆盖率。七是要加强农电管理，提升农电统一管理水平。八是供电服务创先争优，“彩虹工程”再创佳绩。

“彩虹工程”百日提升行动将分宣传发动、实施推进、督查整改、总结表彰四个阶段进行，《方案》百日提升行动是公司全面创先争优活动的重要组成部分，各单位要高度重视，加强组织领导， 把活动贯穿于供电服务各项工作全过程，努力在结合实际上

2 下功夫、在力求实用上下功夫，在取得实效上下功夫，把活动成效最终体现在推动公司供电服务品质持续提升上来。

报：国家电网公司深入开展创先争优活动领导小组办公室、山东省省直机关工委深入开展“创先争优、争做齐鲁先锋”活动领导小组办公室，公司深入开展创先争优活动领导小组成员、公司党委委员、副总师。 发：公司本部各部门、各单位。

第8篇：创先争优活动简报1

工

作

简

报

第一期

大石镇创先争优活动领导小组办公室 2010年6月29日

大石镇召开纪念建党八十九周年 暨创先争优活动动员大会

6月28日上午，大石镇召开纪念建党八十九周年暨“创先争优”活动动员会，镇党政领导、机关全体党员、33个党支部的书记、受表彰的优秀共产党员、新发展的党员共计120余人参加了会议。会议由镇长景玉勇同志主持。

镇党委书记杨树锋作了重要讲话，向战斗在基层一线并做出了突出贡献的先进基层党组织和优秀共产党员表示感谢，并号召广大党员干部要“铭记党恩、感恩奋进”，继续在大石镇的各项工作中再创佳绩;镇党委还对在工作中表现突出的5个先进基层党组织和44名优秀共产党员予以表彰。会上，新发展的25名预备党员进行了庄严的宣誓仪式。

同时，大石镇党委还召开了 “创先优争”活动动员大会，镇

—1— 党委书记杨树峰同志作动员报告。杨树峰在报告中结合我镇灾后恢复重建和经济社会发展的实际，深刻阐述了当前开展“创先争优”活动的重要性和紧迫性，要求全镇各级党组织和党员干部，一是要深化认识。切实把思想和行动统一到市、区委的决策部署上来，要按照市、区委的统一部署、具体要求，深入领会、深刻把握“创先争优”的科学内涵、精神实质和根本要求。二是要突出实践特色。要着力解决影响灾后恢复重建的突出问题，加快进度，提高质量，扎实推进灾后重建;要着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，改善民生，努力促进社会和谐;要着力解决班子队伍建设存在的突出问题，崇尚事业，追求卓越;要着力解决制约经济社会发展的突出问题，攻坚克难，又好又快，勇创先进。三是要统筹兼顾。确保“创先争优”与各项工作互促共进，要求领导干部示范带头，全社会贯彻落实，把领导和群众紧密结合起来，向被表彰的优秀共产党员学习，争当优秀。

镇党委副书记杨汉武同志全面安排部署了我镇创先争优工作，分别按照党支部类别对活动方案进行了解读。

—2—

第9篇：为民服务创先争优活动简报

中航旅业公司“为民服务 创先争优”活动

简

报

第2期

中航旅业公司深入开展

创先争优活动领导小组办公室 2011年9月14日

创先争优在基层

中秋慰问暖人心

在中华民族的传统节日中秋佳节到来之际，旅业公司结合“为民服务创先争优”活动的深入开展和自身行业特点，对直接面向广大服务对象的一线窗口单位和服务岗位，提前部署、强化措施，合理安排节日期间的生产经营工作，有效防范和坚决遏制各类事故的发生，确保全体员工和广大人民群众度过一个平安、欢乐、祥和的中秋节。

一、加强节日期间安全工作。旅业公司专门下发了相关文件，要求各企业加强节日期间的安全工作，尤其对防火防盗防抢劫以及地面安全、治安保卫、食品卫生防疫的具体落实情况进行全面检查，消除隐患;加强地面交通安全管理，杜绝酒后驾车等违章现象，避免各类不安全事件的发生;要求值班人员必须坚守岗位，领导班子成员亲自检查落实，加强监管力度，做好生产安全事故和其他紧急突发事件的应急处理和信息报送工作，全面保障节日期间的服务水平和服务质量。

二、迎中秋、送温暖、促和谐。在中秋佳节来临之际，旅业公司工会及各成员企业以不同形式向公司全体职工，特别是节日期间仍坚守在一线岗位上的职工们送上了象征团圆的月饼及节日的问候和祝福，让职工们感受到了企业大家庭的温暖。通过各层级的慰问，表达了对职工的关心、关爱之情，增强了企业的凝聚力和向心力，维护了员工队伍的和谐稳定。

三、创先争优强服务，打造品牌树形象。各成员企业通过开展活动、组织学习，进一步提高了服务、管理水平。

中航旅业民航营业大厦 组织召开退休人员座谈会

近日，中航旅业民航营业大厦组织召开退休人员座谈会，学习胡锦涛总书记的“七一”讲话精神。

会上，老同志们踊跃发言，畅谈学习体会。大家纷纷表示，组织这样的学习很及时、很有意义，不仅能够帮助他们更加深刻地理解胡锦涛总书记“七一”重要讲话的精神实质，也为老同志们相互交流、学习提供了良好的平台，今后一定要发挥余热，为服务和谐社会贡献力量。

作为一家国有老企业，中航旅业民航营业大厦现有退休、内退党员25人，随着退休老党员的逐年增多，组织建设和党员管理面临着新的困难和挑战。

针对这种情况，旅业公司要求在实践中积极探索、不断革新。坚持和完善老同志学习制度，从政治上关心爱护退休人员，抓好退休老同志组织建设，健全组织生活制度，促进老党员在思想上与时俱进，始终保持老干部、老党员的先进本色。

西安酒店借力世园会提升服务品质

2011世界园艺博览会在西安召开，中航商务西安酒店结合正在开展的“为民服务创先争优”活动，以世园会这一国际盛会为契机，进一步提升服务品质，满足不同宾客需求。

一、微笑服务。酒店要求每位员工在为客人提供帮助和服务的过程中，保持微笑60秒钟以上。力求在量化的基础上，让良好的工作氛围由硬性规定转变为自然习惯，塑造高品质的品牌形象，提升宾客满意度。

二、角色转换。宾客游玩了一天，带着美好的心情和劳顿的身体来到酒店，这时候贴心的服务和舒适的住宿环境是酒店带给宾客最直接的感受。设身处地为宾客着想，提供人性化的服务，必然能给宾客留下深刻、美好的印象。

在窗口单位和服务岗位深入开展“为民服务创先争优”活动的过程中，我们始终把“宾客呼声”作为不断完善自我、提升服务品质的导向，以“服务过程零差错、宾客反馈零投诉”为目标，努力实现服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升等四个“明显变化”，借力世园会这一良好契机，向国际友人展示中航商务西安酒店的风采。

全心全意

服务致胜

——参加地区旅游服务技能大赛三亚凤凰酒店荣获佳绩

2011年9月9日，第十一届三亚市旅游服务技能大赛落下帷幕，中航旅业三亚凤凰大酒店的选手们凭借爱岗敬业的精神风貌和娴熟精湛的服务技能，得到了专家评委的一致好评，荣获团体亚军奖项。在个人组比赛中，酒店员工孙小华获得中餐宴会摆台项目一等奖，符少玲获得中式铺床项目二等奖，李坤获得前台问讯服务项目三等奖，收获颇丰。

本次大赛由三亚市旅游发展委员会、三亚市总工会主办，三亚旅游协会承办，旨在提高旅游服务行业的服务质量和服务水平，为把三亚打造成为国际性旅游城市营造良好氛围。来自全市50多家酒店的200多名选手参加了比赛。大赛按照酒店星级标准进行分组，中航旅业三亚凤凰大酒店参加了三星级酒店组的全部比赛项目。

本届比赛不仅促进了三亚市酒店、旅游行业的沟通交流，为参赛选手们提供了一个开阔视野、丰富知识、提高服务技能的平台，通过比赛也向业内展示了中航旅业三亚凤凰大酒店高水准的服务品质，对塑造酒店服务品牌、提升企业形象起到了积极的推动作用。

报送：中航集团创先争优活动领导小组办公室

2011年9月14日印发