制水空调岗位转正总结

2022-03-28 版权声明 我要投稿

时间过得很快,四季轮回的过程中,一年忙碌的工作时间结束。在这一年的工作中,大家通过工作,可学到更多方面的工作知识,也留下了众多的学习回忆。为记录这一年的成长,可编写一份年终总结。以下是小编精心整理的《制水空调岗位转正总结》,希望对大家有所帮助。

第一篇:制水空调岗位转正总结

龙潭水厂制水人员工作职责

制水人员工作职责

1.制水人员必须严格按《国家生活饮用水卫生标准》和各项操作规程进行制水,并严格对源水及净化过程各阶段的水质进行三班自检。

2.应严格遵守各项劳动纪律和交接班制度,按时上下班。做到不迟到,不早退,不离岗串岗。

3.负责及时按要求配制混凝溶液,并根据源水及净化过程中水质浑浊度情况投加混凝剂,定时检测余氯,及时调整加氯量。

4.负责做好自检工作,定时对源水、沉淀水、出厂水浑浊度和余氯量进行检测,并做好记录。

5.负责沉淀池的行车排泥及穿孔排泥管排泥工作,根据各阶段的水质情况,严格按有关操作规程控制排泥时间与频率,并认真做好各项工作记录以备查考。

6.负责沉淀池、过滤池内悬浮物的清理和周围的清洁卫生工作。

7.制水人员必须加强业务学习,掌握生产规律,及时反映制水情况,提出制水意见,研究制水中的问题。

8.应接受化验室的水质监督,双方配合,通力合作,提高水 质。

9.应加强安全知识学习,对生产中出现的紧急情况懂得应急处理。

10.负责聚铁溶解池及溶液池的悬浮物清理工作,依据化验室 检测数据,合理调配净水剂的投加。

11.合理调配加氯设备,投加的状况(滤前,滤后),及时对沉淀池池壁息附着物进行清理。

12.当班期间严禁动用电脑生产设备玩游戏。

13.生产期间,遇突发停电事件,应及时关闭聚铁溶解池前闸阀,并做好有关记录.

1 4.生产期间,对各类设备故障及时排查处理,并把有关情况及时报告厂部负责人。

龙潭水厂

第二篇:制水人员岗位职责

南亚物业公司国税局项目部制水人员岗位职责

1、 按规定规范着装,仪表端庄得体,胸标、工装要整齐。

2、 熟悉和掌握制水设备的操作流程及日常保养。

3、 严格按照制水流程制水,确保水质标准符合用水要求。

4、 确保办公楼各科室及家属院的正常用水。

5、 做好制水车间设备的日常运行记录及出水、供水记录。

6、 保持好制水车间的卫生、水桶及其他物品摆放要井然有序。

7、 做好设施设备的检查维护工作,确保设备运转正常。

8、 负责好水桶的保管、清洗、回收及日常易耗品的购买工作。

9、 做好上级领导交办的其它任务,协调好各部门的工作。

第三篇: 2019年行政秘书岗位转正总结

以下是为大家整理的关于《2019年行政秘书岗位转正总结》的文章,供大家学习参考!

xxxx年10月,本人有幸入职xxxx学部行政秘书岗位。三个多月来,在学部领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,本人很快熟悉了学部的基本情况,逐步掌握了相关工作流程,自身的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,工作经验得到了丰富,综合素质得到了较大提高,也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。

一、加强理论学习,努力提高思想政治素质

作为一名刚走上工作岗位的年轻同志,在思想上,本人自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。首先,主动加强理论学习,除了通过电视、报纸关心时事政治外,还注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,用先进的思想理论武装自己,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。其次,注重发挥理论知识对实践的指导作用,将理论知识转化为行动。自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观,恪守职业道德,努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终,树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”的工作作风,在不断丰富自身业务经验的同时,进一步

提高自身的理论水平和综合素质。另外,本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。经过这几个月的锻炼,本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高,也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。

二、夯实业务基础,切实做好本职工作

作为一名行政秘书岗位的新人,在工作上,本人不断夯实业务基础,努力适应工作环境,积极进入工作状态,主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。

首先,做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎,但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则,力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作,及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知,确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。根据学部安排,做好各类会议的筹备、记录等工作。三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作,主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。 其次,做好经费管理工作。规范程序,严格操作,做好学部各

类经费的预借支和报账工作,先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。

再次,做好文件管理工作。应用档案管理相关知识,分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。根据学校相关安排,对2019学部档案资料进行了分类整理,并提交档案室。

第四,做好资产管理工作。根据学校安排,配合资产处对学部的资产进行了清查。完成xxxx年10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作,做到账物相符。做好学部办公设备,包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。

三、注重沟通联系,积极发挥团结协作精神

学部是一个综合机构,既要协调方方面面,又要服务上下左右,发挥着桥梁纽带作用。因此,在工作上,本人不断培养综合协调能力,发挥团结协作精神,做好各项工作。一是加强沟通协调,做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系,做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;与图书馆加强联系,做好报刊征订和书籍领取工作;与院办加强联系,做好相关文件领取以及值班表的提交

工作;与党委工作部加强联系,做好教师生日福利的申请和办理工作;与教务处加强联系,协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。二是分工不分家,与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体,尽管大家的工作职能和分工不同,但是,本人能够团结同志,做到分工不分家,不分份内和份外,与学部同事心往一处想、劲往一处使,相互配合,取长补短,充分发挥团结协作精神,共同做好学部的各项工作。

过去的三个月,是不断学习、逐步充实的三个月,是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中,本人勤勉不懈、耐心细致,富有工作热情,具有较强的责任心和进取心,并注重学习新知识、新技能,不断提高业务水平,

第四篇:空调运行工岗位职责

职位名称:工程部空调运行工 直接上级:工程部空调班组领班 直接下级:

严格遵守《员工守则》和公司的各项规章制度及部门管理规定。

一、 熟悉本购物中心冷冻站内所属的设备及操作规程:

1. 熟悉空调主机的型号及操作规程。

2. 熟悉各空调区域的供回水管路及系统阀门的分布位置。 3. 熟悉冷冻站内所属设备的上级控制电源柜位置及控制开关状态。 4. 熟悉冷冻站内的补水管线和阀门的分布位置;冷却水和冷冻水及释、蓄冷水管线和阀门的分布位置;各管线排水阀门的分布位置。 5. 熟悉冷冻站内BA操作系统并做到实时监测室外温、湿度,并根据外界天气变化及时调节空调运行工况,从而努力使空调区域的温、湿度符合规定的标准范围。

6. 熟悉冷冻站内各个水泵的用途与使用范围及其所属阀门的用途与使用范围和分布位置。

7. 熟悉冷冻站内换热板换的运行原理及用途,软化水处理装置的运行原理及用途。

8. 熟悉冷冻站内供电方式状态,线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。

二、 根据需要,按照操作规程每天准时开启和关闭相应的制冷或供暖设备,并按运行记录表作好记录(开机前、停机前及每小时记录一次运行数据﹚。

三、 供暖季时及时与锅炉房联系,努力使空调区域的温、湿度符合规定的标准范围。

四、 在供冷季结束后、供暖季开始前的保养与维护:

1. 清洗冷却塔内水垢,冷却塔及冷却管道做放水处理以免冻裂。 2. 制冷机组进行回收制冷剂至冷凝器内,关闭各阀门。

3. 保证机组油加热器24小时通电,配合约克维修人员做好制冷机组的冬季维保工作。

4. 清洗冷却泵过滤网,以保证来年机组制冷效果。

5. 供暖管道注水并启动采暖泵试验压力,保证冬季供暖效果。 6. 通过换热板换

一、二次侧进出水压力判断是否需要清洗。 7. 调节集水器,分水器和各系统供回水阀门,确保末端流量。 8. 根据水质情况置换或更换系统水,并做水质检测。

五、 遇有紧急情况需末端排水和注水时,要准确关闭或开启所属空调区域的供回水管路系统阀门。

六、 设备开前、停后应先检查其前端电源柜的运行状态指示(即是否已送电),尤其是接到维修人员停机维修通知后,应立即停止使用故障机组并挂检修牌。

七、 定期进行机组的保养与维护:

1. 油过滤器半年更换一次。 2. 回油系统干燥器半年更换一次。 3. 电机安装螺钉运行期间每班检查一次。 4. 机组所属配电柜检查一年一次。

5. 检漏周期(运行时每周一次,停机时每两周一次)。

八、 做好空调设备维修保养记录及设备故障记录,做好外来人员登记记录和每天的冷冻站能耗记录。检查每天的用电量,合理运行。避峰蓄冷,减少运行成本。

九、 配电室巡视事项:

1. 高压进线柜外观完好,指示灯应正常,电压表外观完好,三相电压指示应平衡,高压带电显示器应运行正常。

2. 高压出线柜操作手柄应与高压断路器现运行状态保持一至.各种指示灯的指示状态应与高压断路器现运行状态保持一至,电流表指示正常,三相电流基本平衡。

3. 变压器声音正常,无断续或较大的声响,温度控制器显示正常,高低压各连接点无变色,三相温度差距不能过大(视负荷温度而定)。

4. 低压断路器无异常声响主进母排无颤动等无异声响, 各连接点无脱落变色过热现象。

5. 低压出线柜电流表指示正常,三相电流基本平衡,分合闸指示灯与断路器运行状态一至,连接母排无颤动等异常声响,各连接点无脱落变色过热现象。

十、 做好冷冻站内空调主机和水泵(泵体、管道)及值班室、配电室内控制柜的清洁卫生工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 十

一、 接班人员应保持良好的精神状态,要做到交接班两清(即设备的运行情况、异常情况、上级指示和环境卫生、设备卫生情况)交接班人员互相签字认可。

十二、 冷冻站及所属配电室为重点部位和重点设备,为保证冷冻站内设备的安全、高效、节能运行并延长其使用寿命,制定以下规章制度,值班人员应严格遵守: 1. 严守岗位职责、服从指挥、严格执行各种设备的安全操作规程和巡回检查制度。

2. 坚守岗位,定期巡视电器设备及冷冻站内运行的设备,密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好报表。

3. 日常巡视中要注意管道及所属阀门是否有跑、冒、滴、漏现象,并及时处理。

4. 每天接班时查看系统压力及系统补水泵转换开关位置(手/自动)。系统补水时要注意系统里的水压(不低于0.4Mpa)并要注意补水泵的运行情况,做到及时为补水泵排气,避免泵体发热影响水泵使用寿命。

5. 值班人员需定期为系统管道排气,以保证供冷/暖效果。

6. 值班人员应严格遵守用电制度,不乱拉线,乱用电,违章操作,以免造成人员及设备损失。

7. 8. 9. 检查清扫设备时,需停止所有运转设备保证人员安全。 为防止触电,严禁用湿手操作控制盘内的开关和配线。 冬季需根据室外温度变化,通过楼宇自控系统设定启停二次采暖循环泵时间(夜间启停),以防止冻坏末端空调设备。

10. 努力做好设备的维修保养工作,防范各种剥蚀、损毁设备、线路的情况发生,确保安全运行。

11. 值班人员必须掌握冷冻站内所属设备的运行情况和技术状态。发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,立即报告上级领班或主管。发生紧急故障,上级领班或主管不在时,值班人员按照操作规程负责组织力量及时处理。

12. 对领班安排的工作要负责,不得擅离职守,如离开值班室去巡查或抄表必须通知同值人员。

13. 严格遵守消防制度,熟练掌握冷冻站内各种消防器材的使用方法,发现火灾、火情时要及时报警或与消防中控室联系。

14. 在日常工作中对设备做到勤检查、勤调节,做好节能工作。

十三、 认真学习技术,精益求精,努力学习专业知识,积极参加业务学习和技术培训,刻苦钻研操作技能,熟悉设备结构,性能及系统情况,注意总结实际经验,不断提高本岗位业务技能水平。

合肥世纪金源购物中心有限公司

工程部

第五篇:空调维修人员岗位职责

一、定期对中央空调系统和设备进行巡回检查,发现问题及时处理。

二、严格按照有关规程的要求进行计划检修和处理日常故障,力求使所修设备尽快恢复原有功能,并确保检修工作的质量和安全。

三、认真详细地做好维修记录。

四、爱惜检修工具、设备、仪器仪表,不浪费检修消耗性物料。

五、承担本专业更新改造项目的主要施工工作。

六、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,上班时间不做与工作无关的事情。

七、努力学习理论知识,刻苦钻研维修技能,熟悉设备结构、性能及系统情况,注意总结实际经验,不断提高维修水平。

八、尊重领导,服从调度和工作安排,完成上级领导交代的其他临时性工作。

第六篇:空调主管岗位职责(精选)

空调主管岗位职责

在工程部经理/副经理的领导下,负责商场空调设备和常用附属设备运行、维修及保养的管理工作。

1、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划,并督促计划的有效实施。

2、负责空调班组备件备品的统计,报到工程文员处汇总。

3、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度,并监督执行。

4、制定设备的巡回检查制度,并抽查落实情况。

5、负责空调设备管理,预防空调制冷系统、管线超压事故发生。

6、负责安排维修任务,督促检查维修情况,控制维修材料和维修质量。

7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

8、负责商铺装修给排水、空调系统图纸的审核及施工监管。

9、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估。

10、与其它班组或部门协调合作。

11、负责安排下属人员的班次,检查出勤情况。

12、完成部门领导交给的其他任务。

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