零作用误差

第1篇：零作用误差

加强统计基础工作建设　实现统计“零”误差

统计是适应人类社会生存和发展的需要而产生的，它之所以广泛的应用于社会经济各项工作，是因为它能够及时反映各行各业实际情况，其目的在于了解国情、研究国力，为确立治国方略提供科学依据。随着社会主义市场经济的建立和改革开放的不断深入，国家、企业、社会公众对统计信息咨询、监督、预测等的需求日益多样化，但近年来，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁;二是企业统计台帐和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降。由于企业统计工作存在诸多问题，所以统计对企业经营管理者决策的参考作用就有所减弱，因此，如何发挥统计的作用，如何加强统计基础工作建设，不断提高统计数据信息质量，是摆在我们面前的一项重要任务。加强统计基础工作建设，实现统计“零”误差。

1、统计文化建设要立足于为经济社会发展服务

统计文化是包括统计方式、统计理念、统计手段在内的，以统计人员精神活动为主要内容的统计系统整体文明的总和。既有物质层面上的含义，如统计数据、统计手段、统计刊物、统计网站等，又有意识层面上的含义，如统计制度、行为准则、道德规范、统计理念等，是二者的有机统一。物质层面的内容，是统计文化的直接外在表现;意识层面上的内容，是确保统计文化得以实施的有效机制，构成了统计文化的核心。经济基础决定上层建筑，上层建筑为经济基础服务。统计文化属于上层建筑的范畴，统计文化建设的第一目标是为统计事业发展服务，更大、更长远的目标是为经济社会发展服务，旨在促进统计事业的发展进而更好地促进经济社会的发展。当前，统计文化建设要为经济社会发展服好务，就要落脚到树立科学的发展观，要坚持以人为本，要通过先进统计文化的建设，促进经济社会的全面、协调、可持续发展。

统计文化建设必须坚持实事求是的思想路线，准确性是统计的生命，这是由统计的性质和作用所决定的。可以肯定地讲，无论过去、现在还是未来，实事求是、求真务实都是统计工作必须坚持的指导思想。在统计部门，没有比坚持实事求是、求真务实更重要的了。因为如果偏离了实事求是、求真务实的思想路线，统计的其他一切都将成为空谈。因此说，实事求是是统计文化的精髓，推进统计文化建设，必须牢牢抓住这个精髓。

2、加强统计网络建设，实现统计系统的自动化

随着现代企业信息化程度的不断提高和市场竞争的不断加剧，企业的发展迫切要求全面提高管理水平和科学决策能力，要求信息管理工作必须从单纯进行数据收集整理，转变到以统计、分析、预测、咨询和监督为主的高效的工作模式，要实现这一飞跃，必须建立起完善的以计算机网络和数据仓储为基础的统计系统以及与新的要求相适应的数据分析系统，因此，加强信息网络系统建设，扩大信息资源，强化信息功能，实现共享，信息收集，加快统计数据处理和研究转化的速度，就成为今后企业统计工作自我发展，自我提高的重要手段。

领导者对统计数据质量的重视程度以及统计人员的综合素质，对于统计数据质量有着直接的影响力。只有具有强烈的事业心和责任感，具有高度的统计法制观念，具有娴熟的统计技能的统计人员，才具备了做好统计工作的前提和基础。因此，各级领导和统计人员都要认真学习和贯彻《统计法》，树立高度的统计法制观念和良好的职业道德，这是做好统计工作前提和基础。 全面的统计过程质量控制，是提高统计质量的有力保障。统计数据的质量是统计“过程”的结果，所以必须对统计调查、数据收集、统计核算、统计分析、统计报告、统计监督等各个环节，统筹兼顾、系统优化。加强新的统计技术和质量改进技术的应用，是提升统计数据质量的必要途径。计算机网络技术不仅可以实现数据处理高速化、数据传输网络化、数据贮存资源化，从而降低统计数据在人工处理、传输、贮存等环节上的技术性误差和逻辑性差错，而且有利于从机制上形成强有力的统计质量管理体系。

3、加强基础工作建设，保证统计数据质量

有准确、完整的原始记录，才能够保证统计数据的准确性，因此，必须建立、健全原始记录，做到原始记录记录及时、完整、清晰、规范、系统。建立、健全统计台帐，做到指标设置全面、系统，登记及时、准确、清晰、完整，月度、年度相互衔接。完善统计报表制度，控制数据质量按时上报统计报表，保证报表准确无误，报表内容必须完整，报表内容上下、前后、左右、要相互衔接，要有制表单位、制表人、审核人签字、制表时间，以便于检查、联系。统计报表要做到与原始记录相符，落实报表审核制度，开展定期、不定期数据质量检查。

做好统计资料管理，完善统计分析制度统计资料包括原始记录、统计台帐、统计报表、统计分析资料，对这些资料及时进行整理、归类、存档，是检查统计工作是否全面的必要条件，这对以后查询历史资料，保证数据的准确性起到重要作用。定期开展统计分析工作，及时写出可行性报告，及时总结企业生产与经营、改革与发展的经验，为企业发展提出可操作的决策建议。建立统计考评制度，实行统计数据质量责任制，建立统计工作考评制度，以保证统计数据的准确性。

4、全面提高统计人员素质，促进企业的发展

作为统计人员必须坚持“事实求是”的原则，准确及时地调查、整理统计数据，进一步实行标准化、规范化的统计管理，达到“数出一门”的目的，更好地为领导制定决策服务，为经济发展服务。因此，不断提高统计人员素质，统计人员必须不断学习钻研新的统计理论，定期对上岗人员进行政治、业务和技术培训，并进行严格考核，逐步使从事统计工作的基层人员既具有较高的政治和业务理论水平，又具有一定的实际工作技能。设立专职或兼职的统计人员，以确保统计数据资料收集渠道和企业经济信息的及时反馈。

人才是第一资源，统计人才是统计改革创新的唯一持久资源。统计部门要形成人尽其才、才尽其用的良性用人机制，抓住教育、培训、管理、使用等各个环节，培养一大批“精通统计科学、掌握现代信息技术、熟悉经济管理”的专门人才。通过对各方面人才的大胆使用、合理调配，保证其全面发展、有序流动，通过改善工作条件、优化生活环境、开拓发展空间，推动统计文化建设。只有提高统计人员业务素质，才能保证统计数据质量，实现统计“零”误差，从而为企业的发展与决策提供全面、准确的参考依据，为企业的决策层提供全面可靠的、准确无误的数据，以此来推动企业的快速发展。□

作者：吴长文

第2篇：零误差

江州区法警大队全年警务工作 “零差错”上交完美答卷

1月18日，江州区法院召开2010年度工作总结暨表彰大会。该院法警大队在会上以全年警务工作“零差错”的优异成绩向参会的各级政法系统领导汇报，并得到了领导的认可和一致好评!

回顾2010年，江州区法院法警大队在该院党组的正确领导下，充分发挥其职能，坚持服从、服务于审判工作大局的方针，把安全保卫、参与和配合各业务部门办案作为工作的出发点和落脚点，科学安排工作，克服人员不足问题，狠抓押解、庭审、看管、安检、协助强制执行等多项职能的发挥，为法院各项审判业务工作的深入开展做出了积极的贡献。

该院警队年内为刑事审判值庭239件，提押、看管、押解被告人394人次，民事值庭36人次，协助上级法院审理重大刑事案件21人次，安检旁听群众3100多人次，参与强制执行230人次，均未发生任何差错和事故，警务工作实现“零差错”圆满地完成了今年的各项工作任务。

院党组书记、院长李良在会上对法警工作表示肯定，同时提出希望法警大队在成绩面前不要自我陶醉，在工作中要保持高昂的斗志，争取2011年的警务工作再创佳绩。

法警大队 凌涛 13768808039

第3篇：零误差

江州区法警大队全年警务工作 “零差错”上交完美答卷

1月18日，江州区法院召开2010工作总结暨表彰大会。该院法警大队在会上以全年警务工作“零差错”的优异成绩向参会的各级政法系统领导汇报，并得到了领导的认可和一致好评!

回顾2010年，江州区法院法警大队在该院党组的正确领导下，充分发挥其职能，坚持服从、服务于审判工作大局的方针，把安全保卫、参与和配合各业务部门办案作为工作的出发点和落脚点，科学安排工作，克服人员不足问题，狠抓押解、庭审、看管、安检、协助强制执行等多项职能的发挥，为法院各项审判业务工作的深入开展做出了积极的贡献。

该院警队年内为刑事审判值庭239件，提押、看管、押解被告人394人次，民事值庭36人次，协助上级法院审理重大刑事案件21人次，安检旁听群众3100多人次，参与强制执行230人次，均未发生任何差错和事故，警务工作实现“零差错”圆满地完成了今年的各项工作任务。

院党组书记、院长李良在会上对法警工作表示肯定，同时提出希望法警大队在成绩面前不要自我陶醉，在工作中要保持高昂的斗志，争取2011年的警务工作再创佳绩。

法警大队 凌涛 13768808039

第4篇：