工作汇报具有重要的价值，一方面，通过撰写工作汇报，个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理，有利于接下来工作的有效开展。另一方面，工作汇报也是一次进行自我展示的机会，上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《党建工作汇报材料1》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
两基工作汇报材料(1)
泸县立石镇“两基”工作汇报材料
各位领导：
我镇自从九五年顺利通过省级“两基”验收达标以来,为了促进我镇教育事业更好更快和谐发展，我们始终以办人民满意的教育为宗旨，坚持“教育优先发展的战略”地位不动摇，把教育工作“两基”工作当作一把手工程，当作社会性事业之首，整体规划，常抓不懈，尤其是近几年来以“教育骨干体系”创建工作为抓手，全面推动我镇“两基”工作及教育事业的大发展。创建成“市级义务教育示范镇”，全镇办学条件明显改善，“两基”水平显著提高。现就我镇“两基”工作情况汇报如下：
一、基本情况：
我镇位于川渝结合部，地处泸县东大门，距泸州市区38公里，永川市区40公里，属于泸县最偏远的东部镇。我镇幅员面积72平方公里，农村行政村10个，社区1个，人均耕地面积约0.63亩。2008年农民人均纯收入3985元，年人均财政收入75.2元。有寄宿制初中1所，中心小学校1所，下辖完小2所，中心校附属幼儿园1所，民办幼儿园4所，成人教育中心1所，初中有20个班，在校生1082人;小学有44个班，在校生2507人，幼儿园教育24个在园学生1250人。全镇教职工167人(其中小学98人，中学69人)。
2009年年农民人均纯收入5238元，年人均财政收入108.9元。有寄宿制初中1所，中心小学校1所，下辖完小2所，镇中
1 心幼儿园1所，民办幼儿园4所，成人教育中心1所，初中有21个班，在校生1266人;小学有50个班，在校生3077人，幼儿园教育26个在园学生1320人。全镇教职工169人(其中小学91，中学71人，幼儿园3人)。
2010年年农民人均纯收入5500元，年人均财政收入155.5元。有寄宿制初中1所，中心小学校1所，下辖完小2所，镇中心幼儿园1所，民办幼儿园3所，成人教育中心1所，初中有21个班，在校生1175人;小学有44个班，在校生2625人，幼儿园教育42个在园学生2010人。全镇教职工173人(其中小学97，中学70人，幼儿园6人)。
二、“两基”指标实现及巩固提高情况：
1、普及程度：
(1)初等教育阶段适龄人口入学率
2008学年：小学适龄人口2952人(其中有女生1303人)入学率为100%。
2009学年：小学适龄人口2938人(其中有女生1316人)入学率为100%。
2010学年：小学适龄人口2863人(其中有女生1273人)入学率为100%。
(2)初级中等教育阶段人口入学率。
2008学年：校内外适龄人口数1120人，其中在校人口数1103人，未在校适龄人口数17人，入学率98.50%。
2 2009学年：校内外适龄人口数1321人，其中在校人口数1287人，未在校适龄人口数10人，入学率98.09%。
2010学年校内外适龄人口数1408人，其中在校人口数1382人，未在校适龄人口数26人，入学率98.15%。
(3)初等教育辍学率： 08年在校学生2730人 09年在校学生3077人 10年在校学生2625人
三学年均无辍学学生，辍学率为0。 (4)初级中等教育在校学生辍学率：
08学年初级中等教育在校学生1082人，辍学率为0。 09学年初级中等教育在校学生1266人，辍学人数13人，辍学率为1.20%。
10学年初级中等教育在校学生1175人，辍学人数 16人，辍学率为1.26%。
(5)15周岁人口初等教育完成率和文盲率：
08学年：15周岁人口403人，完成初等教育403人，完成率100%;
09学年：15周岁人口372人，完成初等教育372人，完成率100%;
10学年：15周岁人口457人，完成初等教育457人，完成率100%;
3 (6)17周岁人口初级中等教育完成率：
08学年：17周岁人口382人，完成初级中等教育365人，完成率95.55%。
09学年：17周岁人口457人，完成初级中等教育437人，完成率95.62%。
10学年：17周岁人口420人，完成初级中等教育401人，完成率95.48%。
(7)中小学犯罪率为0。
3、师资水平： 2008学年：
(1)我镇共有中小学正副校长7人，其中，小学4人，中学3人。参加校长培训7人，校长岗位培训合格率100%。
(2)中小学专任教师163人，其中，小学95人，初中68人。小学专任教师中，中师以上95人，学历合格率100%，大专以上73人，占专任教师76.84%;中学专任教师中，大专以上68人，学历合格率97.1%，本科学历34人，占专任教师50%。
(3)中小学教师均已参加各种培训，且持有《四川省中小学教师继续教育证书》，继续教育完成率100%;并全部取得了相应的《教师资格证书》，教师合格率为100%。
2009学年：
(1)我镇共有中小学正副校长7人，其中，小学4人，中学3人。参加校长培训7人，校长岗位培训合格率100%。
4 (2)中小学专任教师162人，其中，小学91人，初中71人。小学专任教师中，中师以上91人，学历合格率100%，大专以上73人，占专任教师80.21%;中学专任教师中，大专以上69人，学历合格率97.2%，本科学历43人，占专任教师60.56%。
(3)中小学教师均已参加各种培训，且持有《四川省中小学教师继续教育证书》，继续教育完成率100%;并全部取得了相应的《教师资格证书》，教师合格率为100%。
2010学年：
(1)我镇共有中小学正副校长7人，其中，小学4人，中学3人。参加校长培训7人，校长岗位培训合格率100%。
(2)中小学专任教师166人，其中，小学97人，初中69人。小学专任教师中，中师以上97人，学历合格率100%，大专以上80人，占专任教师82.47%;中学专任教师中，大专以上68人，学历合格率98.6%，本科学历48人，占专任教师69.56%。
(3)中小学教师均已参加各种培训，且持有《四川省中小学教师继续教育证书》，继续教育完成率100%;并全部取得了相应的《教师资格证书》，教师合格率为100%。
4、办学条件 2008学年：
(1)学校设置：全镇小学3所，有教学班44个，在校生2507 人，适龄儿童就近入学。中学一所，教学班20个在校生1080人。 (2)校舍：3所小学校园占地面积23084㎡，生均9.21㎡;
5 中学校园占地面积15308㎡，生均14.17㎡。小学校舍面积10134㎡，生均4.04㎡;中学校舍面积7007㎡，生均6.84㎡。全镇中小学校园设施、教室、行政用房、厕所设置全部达标。全镇已消除危漏校舍，多数学校已楼房化。桌凳完好率均为100%。
(3)全镇共有图书34346册，其中，小学21000册，生均8.38册;初中13346册，生均12.3册。
(4)教学仪器：中学设物理、化学、生物标准实验室各一个，小学实验室三间，仪器室两间，配器率全部达标，基本满足初中和小学的需要。中小学配有电脑104台，其中，小学65台;多媒体教室3间，中学39台，另有多媒体教室1间，视频教室1间，中学1个。中小学都连接了宽带网，配置了远程教育系统，信息化设备种类齐全，全镇覆盖。
2009学年：
(1)学校设置：全镇小学3所，有教学班50个，在校生3077 人，适龄儿童就近入学。中学一所，教学班21个在校生1266人。 (2)校舍：3所小学校园占地面积23084㎡，生均7.50㎡; 中学校园占地面积15308㎡，生均12.09㎡。小学校舍面积10134㎡，生均3.29㎡;中学校舍面积6462㎡，生均5.1㎡。全镇中小学校园设施、教室、行政用房、厕所设置全部达标。全镇已消除危漏校舍，多数学校已楼房化。桌凳完好率均为100%。
(3)全镇共有图书35651册，其中，小学22305册，生均
6 7.25册;初中13346册，生均10.5册。
(4)教学仪器：中学设物理、化学、生物标准实验室各一个，小学实验室三间，仪器室两间，配器率全部达标，基本满足初中和小学的需要。中小学配有电脑109台，其中，小学70台;多媒体教室3间，中学39台，有多媒体教室1间，视频教室一间，中小学都连接了宽带网，配置了远程教育系统，信息化设备种类齐全，全镇覆盖。
2010学年：
(1)学校设置：全镇小学3所，有教学班44个，在校生2625 人，适龄儿童就近入学。中学一所，教学班21个在校生1175人。 (2)校舍：3所小学校园占地面积23084㎡，生均8.79㎡; 中学校园占地面积15308㎡，生均13.02㎡。小学校舍面积1095㎡，生均3.96㎡;中学校舍面积8087㎡，生均6.87㎡。全镇中小学校园设施、教室、行政用房、厕所设置全部达标。全镇已消除危漏校舍，多数学校已楼房化。桌凳完好率均为100%。
(4)全镇共有图书39673册，其中，小学26513册，生均10.1册;初中13160册，生均11.2册。
(5)教学仪器：中学设物理、化学、生物标准实验室各一个，小学实验室三间，仪器室两间，配器率全部达标，基本满足初中和小学的需要。中小学配有电脑236台，其中，小学119台;多媒体教室3间，中学117台，有多媒体教室1间，视频教室一间，中小学都连接了宽带网，配置了远程教育系统，信息化设备种类
7 齐全，全镇覆盖。
5、教学质量： (1)小学：
2008学年：毕业生429人，全科合格425人，全科合格率99.1%，毕业429，毕业率100%。
2009学年：毕生400 人，全科合格395人，全科合格率98.75%，毕业生400人，毕业率100%。
2010学年：毕生403 人，全科合格393人，全科合格率97.75%，毕业生403人，毕业率100%。
(2)中学：
2008学年：毕业学生392人，全科合格人数348人，全科合格率88.7%，毕业生387人，毕业率95.1%。
2009学年：毕业学生人数333人全，全科合格人数305人，全科全格率91.59%，毕业人数327人毕业率98.20%。
2010年：毕业学生人数406人全，全科合格人数352人，全科全格率87.93%，毕业人数400人毕业率98.53%。
6、扫盲工作达标情况：
(1)全镇08年有青壮年人数22369人，青壮年非文盲人数22267人，非文盲率99.54%，行政村合格率100%，巩固率100%。2009年有青壮年人数22260人，青壮年非文盲人数22182人，非文盲率99.64%，行政村合格率100%，巩固率100%。2010年有青壮年人数22305人，青壮年非文盲人数22254人，非文盲率
8 99.76%，行政村合格率100%，巩固率100%。
(2)有镇农民文化技术学校一所村农民文化技术学校4所，有专用教室一间，兼职教师12人，2008年镇村两级农民参加文化技术学校教训4762人次。2009年镇村两级农民参加文化技术学校教训13064人次。2010镇村两级农民参加文化技术学校教训2436人次。
(3)扫盲成教经费：2008年投入10000元，2009年投入15000元2010年投入20000元。
全镇共有村级农民文化技术学校3所，镇农民文化技术学校1所，各农技校均有教室、有桌凳、有教员、有课表、有教学任务、有教学内容、有作业、有检查、有考核、有专人管理，同时利用远程教育资源广泛开展扫盲和为农服务以及农村实用技术培训等活动，为扫除我镇青壮年文盲，为我镇地域经济的发展，为新农村的建设繁荣了广大农民的文化知识基础。
三、深化、巩固“两基”工作的主要做法：
1、加强领导、周密部署、狠抓落实。
镇上成立了以镇长唐挚斌为组长，主管教育的人大主席副主席罗建远为副组长，包括中学校长、小学校长，以及镇财政、司法人员为成员的“两基”工作领导小组。明确责任，强化措施，狠抓落实，群策群力，实事求是，开拓创新，全力落实“两基”工作。
2、多渠道筹措教育经费，努力改善办学条件。
9 ①发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，开拓进取，负重自强。广泛动员社会组织、领导群众捐资助学先后筹集资金20万余元，保证了中学综合实验楼和各小学校建工程如期完成;②“跑”项目，筹措资金80万元、使中学综合楼工程如期竣工;③学校内部最大限度投入资金用于校园环境的治理和内部设施等的添置、更新。目前，我镇中小学办学条件基本达标。
3、取消留级制度，严格控制学生辍学。①学校成立了控辍保学工作小组，每学期初，学校根据人口册同在校学生对照，摸清底子，列出未入学学生花名，师生进村入户动员劝返;②积极、及时落实兑现“两免一补”特困学生补助政策;③对未入学的学生同时上报镇政府，镇政府成立的“控辍保学”领导小组下发限(缓)期和处罚通知书，千方百计搞好控流工作，力争确保适龄儿童少年全部入学。
4、深化学校内部管理与改革，创新管理机制。
①中学实行年级组管理机制，小学实行分片管理机制。分工负责，各尽其能，使中小学各项工作抓得紧、落得实、管得硬;②中学对教职工实行“五评一考一操作”制度，学区改革评价体系，中小学校根据新的教育理念，充分发挥评价的导向效能，使管理日趋规范;③实行全员目标化管理，使人人都能围绕素质教育，突出教育质量和学生素质这一核心，按照课程设置标准及中小学生在校时间标准组织教学工作，减负增效，因材施教，全面深化素质教育，促学生健康和谐发展。
5、坚持以人为本、努力抓好教师队伍建设。
①利用多种形式，鼓励教师进行业务学习，努力提高师德修 养;
②开展校内结对帮扶和远程教育师资校本培训工作，努力提 高教师业务能力和应用现代教育设施的水平;③鼓励教师积极参加学历培训，提高专任教师的学历水平，中学目前已取得本科学历48人，11人正在参加本科学习;小学取得大专学历80人。
6、坚持德育为首，狠抓学生德育与安全管理工作。①中学坚持每周开展“一会一课一活动”全方位落实学生思想教育工作;②中学设立校园“卫生监督岗”、“学生行为监督岗”、“安全监督岗”实现学生行为习惯的自制自管，并利用校园广播系统，对学生进行政治思想教育;③中小学坚持始终高扬爱国主义旗帜，坚持执行升国旗制度，对学生进行爱国教育;④中小学普遍设立“家长接待日”，成立家长管理委员会，实行家校联手，拓展学生管理空间，增强管理实效。
7、教育质量稳步提升。近年来，中学、小学管理、素质教育质量等各项工作都位居中。立石中学创建成为泸县卫生先进单位、泸县庭院绿化合格单位、泸县综合治理模范单位、泸县体育传统项目学校、泸县一级合格初中、国家课程改革先进学校、泸州市绿化示范学校、泸县校风示范学校、泸州市文明单位。 小学创建为省级卫生先进单位、市级校风示范校、市级绿化示范校、县级文明单位、县十佳禁毒先进学校、县级规范书写先进单位、
11 县级电化教育先进单位等称号。在素质教育方面，08年获县一等奖、09年获县一等奖、2010年获二等奖2010年获泸州市义务教育示范镇。各种骨干体系建设丰富，教育事业蓬勃发展。
四、存在问题及今后打算
回顾以往工作，我们在巩固“两基”工作中做了大量细致工作，各项指标基本达到上级要求，也取得了显著的成绩，但通过自查我们仍有许多的问题和不足：
1、受整体财力的制约，教育投入空间还不够充分，教育经费还不太宽裕，学校高品位的育人环境建设还不能指日可待。
2、学校多功能育人的配套设施、信息化普及水平还标准较低，适应素质教育的整体师资队伍素质有待提高。
3、教育环境有待进一步优化。学校、家庭、社会三位一体为青少年健康、生动、和谐成长发展的作用还不均衡，还没有完全形成强有力的综合教育网络和体系。
4、广大义务教育阶段的在校学生的德育教育及控辍保学工作还任重道远。
今后，我们将一如既往，统筹规划，抢抓机遇，克服万难，全线出击，矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新，使教育各项工作稳步推进，力争使我镇教育事业全方位、快速、健康、和谐的发展，为区域经济的振兴，为社会主义新农村建设，为把我镇建成泸县东部强镇，为构建和谐社会，为办人民满意的教育做出应有的贡献。
宣传系统党建工作专项述职会议发言材料
加强管理谋科学发展 求真务实创和谐校园
东升小学党支部
(2012年10月26日)
2012年，我校党支部在教育局党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以创建星级党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。
一、基本情况：
我校党支部现有党员21名，其中：男10名，女11名;本科学历10名，专科学历11名。中级以上职称15名。党员占教师总数的15%。现有入党积极分子20名。
二、优化管理层次激发创新活力
学校党支部通过不断的总结和探索，优化管理层次，建立了校级领导宏观管理、中层领导专项管理、学科组长一线管理、教辅人员协同管理、学生组织自主管理的五位一体的层级管理模式，形成工作合力，推动工作绩效最大化。
三、实施“三项工程”铸造优秀师资
我始终坚持学校要发展，教师队伍是关键的思想，把教师队伍建设放在重中之重的地位。在党建工作中坚持以人为本，加强建设两支队伍：
1、加强领导班子建设，努力构筑学校发展的人才高地
在创建“学习型党组织”活动中，我校党支部定期组织开展党员干部学习活动。每次学习都有讨论，有记录。要求每个党员至少要写8000字的学习笔记，不断提高每位党员干部的理论水平和理解能力，确保了整个领导团队成为“务实、创新、高效、和谐”的干部队伍。
2、加强教师队伍建设，全面构建人才强教的校本机制
我始终坚持“学校为教师创造环境，教师为学校创造价值”的理念，致力于建设一支师德高尚、勤于育人、精于教书、善于创新、团结和谐的高素质教师队伍，着力做到“两个突出”：
(1)突出师德师风建设。我校党支部始终把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，除了组织理论学习外，还举行了了“学新理念、做好教师”演讲比赛，“从教为人民用真情，执教为学生用真爱”等师德主题教育活动，组织全体教职工谈体会、写心得、写反思，引导广大教师树立强烈的教书育人责任感和使命感，有效地推进了教师队伍建设进程。
(2)突出教师专业发展。为了整体提高师资师资队伍水平，我校党支部结合学校实际，着力实施“三项工程”——即：名师工程、青年教师培养工程和班主任队伍建设工程，构建教师专业发展平台。
“三项工程”的实施，让学校发展有了厚实的奠基。学校共培养出
市级学科带头人12名，省市级教学能手26名、优秀班主任15名。先后有33人在市级各类赛讲中获奖，有49多人分别受到省市级综合表彰，有300余篇教育教学论文在国家、省市级论文评比中获奖。一支素质精良、结构合理、充满生机和活力的教师队伍已经形成，为学校的可持续发展提供了强有力的人才支撑。
四、深化办学内涵打造学校品牌
我总在想，作为示范校，规范上我们要下功夫，创特色才能树品牌。加强特色建设，是促使学生生动活泼发展的有效渠道，是加强学校内涵建设的必然要求，是提升学校品位的重要举措，也是展示学校亮点的重要手段。为此，我校党支部经过深入调查，听取广大教职工意见，结合学校实际情况，以校园文化建设和艺术教育作为抓手，制定了“树榆社品牌、建品牌学校”的办学目标。
(一)、校园文化建设彰显书香特色
从站在榆社教育改革的前沿出发，我校把“读书提升价值、知识改变人生”作为学校的文化理念，以“勤读、乐读、好读、善读、喜读”为落脚点，着力打造书香校园。
首先，不断加大投资力度，对校园进行“净化、绿化、美化”， 致力于“五大文化”(即墙壁文化、板报文化、楼层文化、教室文化、艺术文化)建设。校园内处处以生动活泼的画面吸引学生，以富有哲理的温馨提示启发学生，以丰富多彩的名著推荐，引导学生广泛阅读，全面营造书香文化氛围。
其次，扎实开展“好读书、读好书”活动。我们规定每天上午的八
点十分到八点半，是师生共读的时间，并开设阅读课，让学生在语文老师的指导下进行阅读。
1、在学生中坚持开展四个“一”活动：每日读一篇(首)诗文，每周背一篇(首)诗文，每学期读一本好书，每学期一本“读书成长册”。
2、我们在高年级推行了“漂流书屋”活动，为每个班级配备了书架，各班自己建起了图书角，学生把自己的书籍拿出来，与同学分享。
3、我们投资八千多元，为教师购买了《给班主任的一百条建议》《好成绩》《不跪着教书》等二十余种两百余册书籍，供教师轮流阅读。
4、创办了校刊《耕耘》和《幼芽》。
5、结合年级特点，自编12本阅读校本课程《慧匙》供学生阅读。
6、要求教师和学生读书要写出心得体会，语文教师每月至少写一篇下水文，并精选其中的优秀作品，结集整理出《感悟师道》、《心灵驿站》、《领舞者》、《我心飞扬》等十几本书。
(二)、用“艺”点化，艺术教育换得满园春色
艺术教育是我校近几年着力打造的另一块品牌。学校先后组建了电声乐队、器乐小组、合唱队、书画小组、舞蹈队、健美操等兴趣活动小组。首先从规范入手，建立了活动制度，要求活动教师定计划、写教案、做汇报。充分发挥音体美、计算机教师的积极性和创造性，还聘请了乔国强、田书琴等高素质的课外指导老师，利用每天下午的活动时间，有序高效地开展活动。在元宵节文艺游行，消夏晚会、元旦艺术教育展示等活动中，我校代表队以新颖的节目形式、精湛的技艺表演，赢得了群众的普遍赞誉。我们的艺术教育成果集《理想在这里放飞特长在这里
展示》也已整理成册。
去年，我校又把目光投向了“科技教育”，希望通过科技活动的开展，强化学生动手能力和创新思维的培养。为此，特别聘请了郭茂青老师担任科技活动指导教师，每周
六、周日上午是科技小组雷打不动的活动时间，经过一年的努力，已有三件科技作品在市级评比中获奖。
五、创建优美校容 构建和谐校园
进入新学年，借晋中市小学校长协作会、“体育艺术2+1”现场会在我县举行之契机，我校多次召开党政会议，在资金极为紧缺的情况下，想方设法改善我校的办学条件，改变我校的校容校貌，努力为教职工创造一个舒适的工作环境，为学生打造一个良好的育人环境。
1、开学以来，安排好教育教学工作后的第一件事，我校立即协调有关部门，推进对学校大门、门房和升旗台的改造工程。同时，对校园进行绿化、美化、硬化.
2、在资金极为紧缺的情况下，我校投资16万元，购买学生课桌凳1300余套，为一至四年级学生全部更换了新课桌凳，并对
五、六年级的部分课桌凳进行了维修和更换。全校51个教学班，都对教室的墙壁和板报进行重新布置，形成了独特的班级文化。此外，我校还组织计算机教师，对全校的多媒体教学设备进行了清查、维修和安装，保证了每个教学班都有一套可以正常使用的多媒体教学设备。为学生创设了一个良好的学习环境。
3、发动全校教师，自己动手，丰衣足食，我们老师们自己动手粉刷了校园的围墙、标语、黑板，又买了涂料重新粉刷了教学楼和综合楼
外墙，大门两侧的墙壁，还有厕所，修补了校园中间的地坪和被损坏的校园内所有台阶。
4、改善教师办公条件。本学期，我校对教师办公室进行重新安排，并购置回一批办公桌椅，为每个办公室都接通了网线和电话线，并配备了办公电脑，安装了学校内部电话，使老师们在办公室就能实现上网学习。还为各教室和办公室换成镀金的黄色门牌。
5、我们又投资了将近七千多元，在几个广告公司制作了大大小小将近几十个版面、喷绘，布置了我们的教室和办公室，美化了我们的校园，还购买了大量的盆花和其他绿色植物。
如今，走进校园，学校面貌焕然一新，尽管我们投入了几十万元的资金，两月多来也牺牲了全校教师很多的休息时间，加班加点妆扮校园，但是我们认为我们所有的投入和付出是值得的，我们用我们的勤劳和智慧美化了我们的校园，划亮了一道美丽的风景线。
总之，在全体党员的共同努力下，我校党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党支部将进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章。
新年好，感谢来到我县指导疫情防控工作，现我代表县委简要汇报一下我县疫情防控工作情况。
一、主要做法
一是早部署。1月25日中共中央政治局常务委员会专题研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相继召开电视电话会议，对中央关于疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。1月26日晚上，我县召开县委常委扩大会议，深入学习贯彻总书记重要指示批示和李克强总理批示精神，专题研究肺炎疫情防控工作，制定防控方案，成立县防控领导小组和应急指挥部，进一步压实责任、增强合力，确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。
二是早宣传。充分发挥微信群、公众号、LED屏、宣传车等载体平台作用，广泛宣传防控知识，提高群众防范意识和安全意识，坚决克服广大群众的麻木思想和侥幸心理，引导群众通过微信、电话等方式“走亲访友”，不进行家庭聚会等人群聚集活动，做到全民知晓、全民行动。
三是早摸排。实行疫情防控网格化和责任制管理体系，组织县乡村三级人员，全覆盖、地毯式开展武汉疫区返乡人员及相关紧密接触人员摸排监测，实行台账式管理，切实做到情况明、对象清。
四是早防控。全面落实火车站、汽车站、高速公路等重要关口的体温监测措施，迅速关闭所有网吧、娱乐场所和景区景点、农贸市场，扎实做好物资准备、应急值守等工作。
五是早上报。严格落实一日一报制度，严格执行24小时值班值守制，应急指挥部办公室明确专人按照要求对各乡镇摸排情况进行统计上报，时刻保持信息畅通。
二、基本情况
1.肺炎疫情情况。我县目前总体形势尚好，目前没有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。经过摸排，共有从武汉务工返乡人员XX名，已全部上门劝导，要求自我隔离，并追踪到密切接触者XX名。
2.物资储备情况。我县目前口罩急缺，市场上已购买不到医用口罩，从外地调度的数量与实际需求相差较大。粮油等物资储备充足，不算从外地调运的，可供全县人民应急一个月。
3.取消婚宴、聚会等情况。经过多方位宣传，采取乡镇、村(社区)、组上下联动，全县停办XX家婚宴，叫停迎新春庙会等活动XX场。
4.援鄂情况。我县积极响应省委省政府号召，XX名医务工作者踊跃报名，最终XX名医务工作者被选为第一批援鄂医疗队队员。目前正在动员组织第二批援鄂医疗队。
三、下一步工作打算
下一步，我县将严格落实以乡镇防控为主的综合防控措施，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，紧盯重点时段、重点地区、重点领域，严密加强火车站、客运车站、高速公路出入口等部位防控，确保无一遗漏、无一死角，确保精准到户、精准到人，坚决打赢疫情防控阻击战。
疫情防控工作汇报材料2
按照总书记“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的要求，在XX市局党委和区委区政府的领导下，特别是在区疫情处置工作领导小组的指导下，XX公安机关多次召开专题会议和党委会议研究部署，制定了《应急处置预案》，成立了领导小组，明确了目标任务和工作责任，全警全力，扎实开展随访、警情处置、社会面管控等工作。截至目前，全区没有发现新型冠状病毒感染疑似病例，各项工作有效开展。
一、“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。各派出所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办X条，核查上级部门举报线索X条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来X、赴武汉返X铁路航班信息，共排查X人，其中，民航返XX人，铁路返XX人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为X人，含在宾馆住宿X人，全部通报街道管控到位。三是研判管控重点车辆。通过情报系统，对30天内首次入X的非过境“鄂牌照车辆”进行研判，分局指挥中心第一时间调度各交警中队和交通卡口查控，目前，共排查出X辆辖区内车辆，全部及时汇报区疾控中心和镇街道落地核查。
二、“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入X管控。一是强化入X车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入X通道。目前，全区X个入X口包括：X处国省道(X)、X处高速出入口(X，X处县乡道路入X口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆X辆，拦截劝返湖北籍机动车X人，劝返省外车辆X辆。二是加强入X通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。与铁路、公交等部门密切配合，强化防疫措施，保持严查严控态势，防范新型冠状病毒被携入携出。三是加强入X人员管控工作。加强暂住、流动人口管理，充分发挥旅业信息系统作用，对疫区来济人员建立严格的登记、跟踪、上报制度，配合疾控、卫计等部门加强人员体温监测，一旦发现可疑情况，及时报告。目前，宾馆登记涉疫情人员X人，全部无异常，由镇街落实管控措施。
三、“中”建机制，启动战时应急机制，做到队伍稳、社会安。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。一是启动战时督导检查机制，确保责任到人、工作到位。分局机关有关单位成立X组疫情检查指导组，到基层所队、交通检查站点开展督查，纪委督查牵头，成立专项督察组，对疫情相关工作开展督查问责，确保工作落实。采取集中人员、集中办公模式，在治安大队设立的区指挥部随访组办公室，区直有关单位、各警种集中办公，及时汇总梳理信息，统一口径上报信息，及时研究落实工作。二是启动战时应急机制，确保防护到位、处置妥善。树立疫情就是警情的理念，抽调特警大队X人成立应急队伍，抽调巡警、刑警、治安、禁毒等X人队伍成立专业处警队，配备专门防护装备和车辆，开展警情现场处置，协助卫生等部门落实强制隔离措施，切实在隔离患者、封闭病源、防止疫情扩散等方面发挥职能作用，目前，分局在眼科医院隔离点，出动警力X人，配合卫计部门完成隔离任务。三是启动战时社会面管控机制，确保社会稳定、治安良好。完善公安巡特警和机关民警巡逻机制和“135”快速响应机制，把警力摆到街面上，提高见警率、管事率，让群众心安;坚决整治哄抬物价、囤积居奇等扰乱市场秩序行为;严格限制举办大型活动，春节期间举办的各类活动，按照“不必须、不举办”原则，能取消的一律取消，能延期的全部延期;启动网络舆情“四快一体化”工作机制，加大涉我区疫情巡查处置力度，共处置网上涉济负面、敏感信息X余条，落查核查、教育训诫1人。目前，涉我区肺炎疫情网络舆情总体平稳，暂无突出负面炒作情况。
虽然我们工作取得了一定的效果，但还存在一些问题，诸如X高速路口等个别检查站对来往车辆检查效率低，堵车严重，群众不满拨打12345较多;防护服口罩等防护设备不足，这些影响了工作的质效。下一步，我们将以对人民群众高度负责的态度，进一步强化风险意识、主动担当作为，不折不扣、全力以赴抓好各项防控工作落实，坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定。
疫情防控工作汇报材料2
农村地区和农业领域是新型冠状病毒疫情防控工作的重点区域，也是防控难点。为打好疫情防控阻击战，连日来，海拉区农业农村局深入贯彻落实总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，按照各级党委政府关于疫情防控有关要求，多次组织召开疫情防控工作会议，安排部署春节期间联防控防工作，全面加强新型冠状病毒疫情防控。
一、强化组织领导，建立联动机制
1月22日上午，区政府疫情防控工作召开后，区农业农村局第一时间召开会议，传达区委区政府会议精神。1月24日春节假期第一天，区农业农村局领导班子成员提前结束休假，返岗工作。成立了由主要负责人任组长、相关领导任副组长、具体科室负责人为成员的XXX区农业农村局新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组。领导小组下设畜禽防疫检疫检查小组、动物运输检查小组、农产品供应保障小组、农畜水产品专项整治行动领导小组、信息综合小组等5个小组，具体负责对应业务开展工作。下设办公室在农产品质量安全监管科，负责疫情防控工作协调联络。领导小组按照“应急与预防并重、常态与非常态相结合”的原则，进一步完善应急预案和应急机制，落实工作责任，各相关站科室对照工作职责，制定行之有效的防控工作方案，切实强化工作措施，压实责任，坚决做好疫情防控工作。
二、立足部门职责，开展专项行动
一是细化防控措施。制定了区农业农村局《关于开展农畜水产品质量安全专项整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的实施方案》，成立了4个专班，开展全区农畜水产品质量安全专项整治行动，严厉打击农畜水产品质量安全领域违法违规行为。印发了《关于做好农村人居环境综合整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的通知》，要求各镇街进一步加强农村垃圾死角、黑臭水体等清理，切实做好村庄环境卫生脏乱差问题集中整治工作，确保农村干净整洁。二是紧盯重点环节。加大养殖环节巡查监管力度。对动物饲养、免疫、用料用药、死淘、无害化处理等情况进行全面监管，认真填写监管记录，截至28日，共计出动排查工作人员和基层防管员X余人次，累计排查畜禽养殖场X家，累计排查畜禽X万头(只)，发放消毒药X瓶，累计消毒面积X万平米，相关从业人员身体健康，无疑似状态。加大运输环节监督检查力度，落实道路检查站落实值班制度，每日带班领导到县区交界处、各高速公路出入口巡查，重点检查过往运输动物及动物产品的车辆，截至目前未发现异常;加大对私屠滥宰的查处打击力度。成立专门队伍，由分管领队干部带班带队进行检查，严厉打击违法违规行为，截至目前，未发现私屠滥宰行为和随意丢弃病死畜禽现象。三是保障市场供应。为保障疫情期间蔬菜供应，区蔬菜技术服务中心加强对蔬菜基地的检查与指导，确保本地蔬菜产量质量。积极协助蔬菜基地办理车辆通行证，确保蔬菜运输安全畅通。目前，我区本地处于蔬菜上市期的蔬菜面积XX亩，日供应量X公斤，各蔬菜批发市场及超市蔬菜供货正常。
三、增强责任意识，落实防控措施
一是要求全体干部职工务必进一步提高政治站位，充分认识疫情防控工作的严肃性和紧迫性，1月28日全体人员取消休假、到岗到位。二是做好本单位疫情防控，每日督查人员到岗到位情况，重点排查全体干部职工及亲属有武汉返X人员、有无与武汉返X人员接触情况、有无往返外省情况并签订了《承诺书》，排查结果每日上报局疫情防控领导小组。三是做好舆论引导，教育并告知干部职工及家属所有信息以官方权威发布为准，不信谣、不传谣，未经证实不得转发假新闻、小道消息，对网络及社会舆情及时进行正面引导。
下一步，我局将实行每天一调度，每天一总结、每天一通报的三个“一”工作机制，切实做好农业农村领域疫情防控工作，积极配合有关部门落实疫情防控措施，确保群众农畜产品供应安全充足、运输通畅。
市安监局2010年信访工作汇报
市信访办：
接到牡信领发„2011‟2号文件《关于进行2010全市信访工作目标管理检查的通知》后，我局十分重视，迅速召开了局党组会认真研究，责成主管局长带领有关科室，按照《通知》要求，对我局一年来贯彻落实《牡丹江市2010年信访工作目标管理责任状考核细则》进行了认真的自检自查。下面，把我局一年来开展的信访工作有关情况，向各位领导做以简要汇报。
一、加强领导，提高认识，把信访工作摆上重要位置 作为行政执法单位，我局对信访工作十分重视。因为在行政执法中不可避免地关系到民生和稳定，尤其是安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革、发展和社会稳定的大局，关系千家万户的幸福生活。因而，抓好信访工作是做好安全生产工作的重要保证。在今年全市信访工作会议召开后，我们迅速按照会议精神和《牡丹江市2010年信访工作目标管理责任状考核细则》，认真研究部署了全市安全生产领域中信访工作。一是加强组织领导，明确责任。年初，我们重新调整了信访工作领导组织机构，由党组书记、局长王山林同志任局信访工作领导小组组长，党组其他领导为成员，定期听取全局信访工作汇报，及时研究和解决信访工作中的有关问题，并确定了专人抓此项工作，选派年富力强、综合素质比较高的同志抓信访工
- 1强软环境建设，依法行政，规范执法，阳光办事，不断提质塑型，进一步树立安全生产监管人员形象，切断信访案件源头，杜绝安全生产信访案件发生。一是坚持公开办事、阳光审批。把我局的四项审批职能全部集中到市行政审批服务中心，将工作职责、办事程序、办事标准、办事结果公布于众，不搞体外循环。二是依法履行职责，强化安全生产监管。联合全市各安全监管部门，采取企业自查、专家排查、政府督查、事故严查“四查”措施，对重点行业领域进行了全面的隐患排查治理。全市共组成40多个综合督查组和专项督查组深入全市各地和煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品和烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域，共排查检查企业、场所9941个，发现隐患和问题29320个，完成整改28956项，整改率达到98.8%，有效地消除了一大批隐患和问题。同时，健全完善了重大隐患登记建档、公示公告、挂牌督办、验收销案、举报查处等工作制度，制定出台了《重大隐患排查治理和报告工作的管理规定》，形成隐患排查治理闭环检查机制，推进事故隐患的根治。省政府挂牌督办的建龙矿业尾矿库和东北高新化工两项重大隐患，已完成整改并销号。
三是加强规范执法，杜绝信访源头。由党组书记、局长王山林同志带头，认真按制度和规定程序办事，对每一起事故的调查处理，从立案、调查、取证、告知、听证、处罚到结案等均严格按法定程序办事，凡大额行政处罚都召开党组会，由党组领导集体研究决定，不搞暗箱操作，不断增强行政执法工作
- 3发经营企业和92户常年零售经营户进行了检查，整改隐患69项。坚持标准，严格审批，全市13个危险化学品在建项目，全部履行了“三同时”程序。切实加强中小企业安全监管，推行分级管理、分类执法，提高安全监管效能。大力开展了职业危害因素场所申报工作，已有203户企业完成了申报。开展了职业安全健康和劳动防护用品使用情况大检查，检查重点企业69户，整改隐患275项，累计投入整改资金583万元。同时，积极组织协调有关部门，开展了道路交通、人员密集场所、建筑施工、特种设备、农业机械、水上交通、电业、学校、卫生等重点行业领域的安全专项整治，提升了各行业安全生产水平，有效遏制了重特大事故发生。
四、加强学习，牢记宗旨，不断提高全局干部的信访意识 今年，我们按照省局和市政府信访办的要求，在落实安全生产责任制和信访目标工作中，始终紧紧抓住学习这个“牛鼻子”，强力打造“学习型机关”，认真组织开展政治理论、法律法规业务和《信访条例》学习，在提高信访意识上狠下功夫。一是加强政治理论学习，强化“立党为公、执法为民”的宗旨意识。组织全局党员干部系统学习了党的十七届三中、四中全会精神和省、市十届四次全会精神以及各级纪检、信访会议精神，进一步树牢科学发观，坚持安全发展理念，全局干部人均记学习笔记2万多字;深入查摆剖析存在问题，认真查找了自身在宗旨意识、群众观念、执法水平、服务态度、工作作风等方面的差距和不足，组织召开企业、离退休干部和从业人员等
- 5家和省局举办的培训班，深入系统地学习了《行政许可法》、《行政复议法》、《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，进一步提高了全市各级安全监察人员的法律素质。目前，市、县(区)两级安监人员持证率达到98%。同时采取各种有效形式提高基层安监干部的执法水平。在局机关开设了“安全监管业务讲坛”，领导班子带头背课，带头讲课，六位班子成员、科室负责人分别为机关全体干部宣讲了《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、危险化学品专项整治、重特大事故应急救援预案的制定和演练、安全检查的主要内容和注重事项等，进一步提高了全局执法干部的业务素质。据统计，2010年我局共组织各种法制讲座和政治、业务学习24次，750人次接受了系统培训。
五、打造文化，大力普及安全生产法律法规和信访条例 近年发生的安全生产和群死群伤事故清楚地表明，从业人员和社会公众法制意识淡漠，缺乏最基本的识灾、防灾、救灾能力，是导致伤亡事故发生和扩大的重要原因，也是当前安全生产领域最大的隐患。为此，我局把打造安全文化作为推进安全生产工作，杜绝安全生产信访事件发生的重中之重来抓。一是进一步加大安全生产宣传力度。以每年6月份的“安全生产月”活动为平台，以深入开展安全文化“五创”和“十百千”活动为抓手，以贯彻实施省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《黑龙江省安全生产条例》、《黑龙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》和《信访条例》
- 7造了广泛的安全文化宣传氛围。四是积极送法下基层、到企业。分别翻印了1万多本《市民安全手册》、《安全文化集萃》和5000多本《安全法律法规读本》及3000多本《黑龙江省安全生产条例》、《生产事故报告与调查处理条例》主动免费送法给企业、社区和乡镇，加强企业和从业人员的安全生产法律教育，有效地提升了企业、基层和从业人员守法从业、依法生产的安全法律意识，市电视台、日报、晨报报道了我局的这一普法工作，收到了良好的普法效果。五是加强信息反馈，抢站视听制高点。2010年，我局共向国家总局、省委省政府、市委市政府报送各类信息347条，采用174条，共编发15期《安全工作通讯》，及时全面地反映了市委、市政府加强安全生产的重大举措，已经成为市政府强化和宣传安全生产的重要工具。我局的《安全工作通讯》多次得到市政府和省局主要领导的肯定和表扬。各县(市)、区局和有关部门也加强了信息反馈，吸引了领导的注意力，推进了安全生产工作，促进并加强了安全生产领域信访工作的开展。
总之，经过全局上下共同努力，我市2010年的安全生产工作呈现良好态势，总体形势稳中有降，得到了国家和省局及市委、市政府的肯定，为促进我市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
2010年1月18日
市安监局2010年信访工作汇报
市信访办：
接到牡信领发„2011‟2号文件《关于进行2010年度全市信访工作目标管理检查的通知》后，我局十分重视，迅速召开了局党组会认真研究，责成主管局长带领有关科室，按照《通知》要求，对我局一年来贯彻落实《牡丹江市2010年信访工作目标管理责任状考核细则》进行了认真的自检自查。下面，把我局一年来开展的信访工作有关情况，向各位领导做以简要汇报。
一、加强领导，提高认识，把信访工作摆上重要位置 作为行政执法单位，我局对信访工作十分重视。因为在行政执法中不可避免地关系到民生和稳定，尤其是安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革、发展和社会稳定的大局，关系千家万户的幸福生活。因而，抓好信访工作是做好安全生产工作的重要保证。在今年全市信访工作会议召开后，我们迅速按照会议精神和《牡丹江市2010年信访工作目标管理责任状考核细则》，认真研究部署了全市安全生产领域中信访工作。一是加强组织领导，明确责任。年初，我们重新调整了信访工作领导组织机构，由党组书记、局长王山林同志任局信访工作领导小组组长，党组其他领导为成员，定期听取全局信访工作汇报，及时研究和解决信访工作中的有关问题，并确定了专人抓此项工作，选派年富力强、综合素质比较高的同志抓信访工
- 1强软环境建设，依法行政，规范执法，阳光办事，不断提质塑型，进一步树立安全生产监管人员形象，切断信访案件源头，杜绝安全生产信访案件发生。一是坚持公开办事、阳光审批。把我局的四项审批职能全部集中到市行政审批服务中心，将工作职责、办事程序、办事标准、办事结果公布于众，不搞体外循环。二是依法履行职责，强化安全生产监管。联合全市各安全监管部门，采取企业自查、专家排查、政府督查、事故严查“四查”措施，对重点行业领域进行了全面的隐患排查治理。全市共组成40多个综合督查组和专项督查组深入全市各地和煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品和烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域，共排查检查企业、场所9941个，发现隐患和问题29320个，完成整改28956项，整改率达到98.8%，有效地消除了一大批隐患和问题。同时，健全完善了重大隐患登记建档、公示公告、挂牌督办、验收销案、举报查处等工作制度，制定出台了《重大隐患排查治理和报告工作的管理规定》，形成隐患排查治理闭环检查机制，推进事故隐患的根治。省政府挂牌督办的建龙矿业尾矿库和东北高新化工两项重大隐患，已完成整改并销号。
三是加强规范执法，杜绝信访源头。由党组书记、局长王山林同志带头，认真按制度和规定程序办事，对每一起事故的调查处理，从立案、调查、取证、告知、听证、处罚到结案等均严格按法定程序办事，凡大额行政处罚都召开党组会，由党组领导集体研究决定，不搞暗箱操作，不断增强行政执法工作
- 3发经营企业和92户常年零售经营户进行了检查，整改隐患69项。坚持标准，严格审批，全市13个危险化学品在建项目，全部履行了“三同时”程序。切实加强中小企业安全监管，推行分级管理、分类执法，提高安全监管效能。大力开展了职业危害因素场所申报工作，已有203户企业完成了申报。开展了职业安全健康和劳动防护用品使用情况大检查，检查重点企业69户，整改隐患275项，累计投入整改资金583万元。同时，积极组织协调有关部门，开展了道路交通、人员密集场所、建筑施工、特种设备、农业机械、水上交通、电业、学校、卫生等重点行业领域的安全专项整治，提升了各行业安全生产水平，有效遏制了重特大事故发生。
四、加强学习，牢记宗旨，不断提高全局干部的信访意识 今年，我们按照省局和市政府信访办的要求，在落实安全生产责任制和信访目标工作中，始终紧紧抓住学习这个“牛鼻子”，强力打造“学习型机关”，认真组织开展政治理论、法律法规业务和《信访条例》学习，在提高信访意识上狠下功夫。一是加强政治理论学习，强化“立党为公、执法为民”的宗旨意识。组织全局党员干部系统学习了党的十七届三中、四中全会精神和省、市十届四次全会精神以及各级纪检、信访会议精神，进一步树牢科学发观，坚持安全发展理念，全局干部人均记学习笔记2万多字;深入查摆剖析存在问题，认真查找了自身在宗旨意识、群众观念、执法水平、服务态度、工作作风等方面的差距和不足，组织召开企业、离退休干部和从业人员等
- 5家和省局举办的培训班，深入系统地学习了《行政许可法》、《行政复议法》、《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，进一步提高了全市各级安全监察人员的法律素质。目前，市、县(区)两级安监人员持证率达到98%。同时采取各种有效形式提高基层安监干部的执法水平。在局机关开设了“安全监管业务讲坛”，领导班子带头背课，带头讲课，六位班子成员、科室负责人分别为机关全体干部宣讲了《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、危险化学品专项整治、重特大事故应急救援预案的制定和演练、安全检查的主要内容和注重事项等，进一步提高了全局执法干部的业务素质。据统计，2010年我局共组织各种法制讲座和政治、业务学习24次，750人次接受了系统培训。
五、打造文化，大力普及安全生产法律法规和信访条例 近年发生的安全生产和群死群伤事故清楚地表明，从业人员和社会公众法制意识淡漠，缺乏最基本的识灾、防灾、救灾能力，是导致伤亡事故发生和扩大的重要原因，也是当前安全生产领域最大的隐患。为此，我局把打造安全文化作为推进安全生产工作，杜绝安全生产信访事件发生的重中之重来抓。一是进一步加大安全生产宣传力度。以每年6月份的“安全生产月”活动为平台，以深入开展安全文化“五创”和“十百千”活动为抓手，以贯彻实施省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《黑龙江省安全生产条例》、《黑龙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》和《信访条例》
- 7造了广泛的安全文化宣传氛围。四是积极送法下基层、到企业。分别翻印了1万多本《市民安全手册》、《安全文化集萃》和5000多本《安全法律法规读本》及3000多本《黑龙江省安全生产条例》、《生产事故报告与调查处理条例》主动免费送法给企业、社区和乡镇，加强企业和从业人员的安全生产法律教育，有效地提升了企业、基层和从业人员守法从业、依法生产的安全法律意识，市电视台、日报、晨报报道了我局的这一普法工作，收到了良好的普法效果。五是加强信息反馈，抢站视听制高点。2010年，我局共向国家总局、省委省政府、市委市政府报送各类信息347条，采用174条，共编发15期《安全工作通讯》，及时全面地反映了市委、市政府加强安全生产的重大举措，已经成为市政府强化和宣传安全生产的重要工具。我局的《安全工作通讯》多次得到市政府和省局主要领导的肯定和表扬。各县(市)、区局和有关部门也加强了信息反馈，吸引了领导的注意力，推进了安全生产工作，促进并加强了安全生产领域信访工作的开展。
总之，经过全局上下共同努力，我市2010年的安全生产工作呈现良好态势，总体形势稳中有降，得到了国家和省局及市委、市政府的肯定，为促进我市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
2010年1月18日
根据××××《关于××第××巡察组巡察××××的通知》要求，现将集团党委工作情况报告如下。
目
录 第一部分
基本情况和主要工作 ...........................4 一、基本情况 .......................................5 二、××××年以来主要工作 .............................5 (一)政治建设方面 .............................5 1.坚持把党的政治建设摆在首位 ...............5 2.坚决统一思想和行动 .......................6 3.坚持落实民主集中制度 .....................6 (二)思想建设方面 .............................6 1.强化理想信念教育 .........................6 2.狠抓××××责任制落实 .......................6 3.严肃党内政治生活 .........................7 (三)组织建设方面 .............................7 1.基层党组织建设逐步完善 ...................7 2.狠抓干部队伍建设 .........................7 3.履行国有企业社会责任，助力脱贫攻坚 ........7 (四)作风建设方面 .............................8 1.强化思想教育 .............................8
2 2.强化制度建设 .............................8 3.强化示范引领 .............................8 4.强化案件查处 .............................8 (五)纪律建设情况 .............................8 (六)反腐倡廉情况 .............................9 1.注重廉洁教育 .............................9 2.注重风险防控 .............................9 3.注重“一岗双责”落实 .....................9 4.注重监督提醒 .............................9 (七)巡视整改情况 .............................9 (八)工会工作情况 ............................10 (九)党建引领企业发展情况 ....................10 1.明确了“××××”发展战略 ..................10 2.完善了公司治理结构 ......................10 3.培育了由战斗力的人才队伍 ................10 4.完成了市委政府重点工作任务 ..............10 第二部分 存在的问题和原因分析 .........................11 一、党的政治建设方面 ..............................11 (一)政治站位不够高 ..........................11 (二)民主集中制坚持不彻底 ....................12 二、党的思想建设方面 ..............................12 (一)对党建工作重视不够 ......................12
3 (二)责任意识还不够强 ........................12 (三)部分班子成员“一盘棋”思想不够...........13 (四)××××责任制落实不到位 ................13 三、党的组织建设方面 ..............................13 (一)基层党组织建设方面 ......................13 1.党支部换届选举存在滞后情况 ..............13 2.组织生活制度执行不到位 ..................13 3.团组织作用发挥有待提高。
................13 (二)选人用人方面 ............................13 四、党的作风建设方面 ..............................14 (一)形式主义未彻底根除 ......................14 (二)浪费现象依然存在 ........................14 (三)存在学风漂浮倾向 ........................14 (四)抓工作落实方面存在不足 ..................14 五、党的纪律建设方面 ..............................14 (一)三会一课制度落实不够到位 ................14 (二)双重组织生活会制度执行不到位 ............15 (三)个人事项报告制度执行存在差距 ............15 (四)个别下属单位领导班子成员规矩意识不强 .....15 六、党风廉政建设方面 ..............................15 (一)纪委监督作用发挥有待提高 ................15 (二)党风廉政建设相关制度不健全 ..............15
4 七、落实巡视整改方面 ..............................15 八、工会工作方面 ..................................15 九、落实决策部署方面 ..............................15 (一)政治站位不高 ............................16 (二)产业发展不均衡 ..........................16 第三部分 整改措施和思路 ...............................16 一、进一步加强学习，强化四个意识 ..................16 二、进一步加强党对国有企业的领导 ..................17 (一)坚持和发扬民主集中制 ....................17 (二)坚持党管干部原则 ........................17 (三)狠抓基层党建工作落实 ....................17 (四)狠抓××××责任制的落实 ................17 三、进一步加强国有企业党的建设 ....................17 一是积极主动抓好领导班子建设 ..................17 二是指导子公司做好基层党组织建设 ..............17 三是建立健全党建工作制度体系 ..................17 四、狠抓党风廉政建设责任制落实 ....................18
第一部分
基本情况和主要工作
5
一、基本情况 ××成立于××××年××月，以“××”为宗旨使命，经过近××年的快速发展，已发展成为××××××××××。目前建立了党委会、董事会、经理层、纪委会和监事会，内设××个部门，下属××家子公司(全资××个，控股××个，参股××个)，拥有各类员工近××人。
××××年××月，集团党委正式成立，共有班子成员××名。目前下属党支部××个，共有党员××名。集团公司现有董事会成员××人、经理层××人(其中××人为董事会成员)、监事会主席 1 人。集团本部内设党委办公室、宣传部、组织部和纪检监察室，负责日常党务工作开展，共有包含子公司在内的专兼职党务干部××名。××××年集团党委被评为××××××(党组织和个人受表彰情况)。
二、××××年以来主要工作 ××××年以来，××××深入学习党的十八大、十九大精神，以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议等系列重要讲话精神为指导，坚持党对一切工作的领导，推进全面从严治党纵深发展，发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实作用。坚持围绕主业，促进党的领导、党的建设和企业发展深度融合，贯彻落实市委各项工作部署，推动集团做强做优做大，充分发挥国有企业党的政治优势、组织优势、群众工作优势，党建工作水平得到全面提升，为企业改革发展提供了坚强的政治保障。
(一)政治建设方面
1 1..坚持把党的政治建设摆在首位
6 认真学习党的章程、十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治站位，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2 2..坚决统一思想和行动
以党的政治建设为统领，认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，落实党对国有企业领导要求，将党的领导融入到公司治理结构中，集团公司及下属子公司均将党建工作写入公司章程。
3 3..坚持落 实民主集中制度
制定《××××党委会议事规则》《××××董事会议事规则》《×××ד三重一大”议事规则》《××××总经理办公会议事规则》《××××纪委议事规则》《××××监事会议事规则》等制度，落实民主集中制，坚持党对国有企业的政治领导。
(二)思想建设方面
1 1..强化理想信念教育
加强对党的路线、方针、政策，特别是习近平总书记系列重要讲话精神的宣传学习，组织党员领导干部赴××××、××××、××××、××××等地开展理想信念教育，以“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育专题活动为契机，不断提高领导班子和干部职工队伍的思想政治水平。
2 2..狠抓×××× 责任制落实
7 强化党对宣传思想政治工作的领导，召开宣传思想工作会，安排部署年度工作;制定《××××》，抓好《××××》《××××》(企业内刊)和公司官网、微信公众号以及微信工作群宣传阵地建设;强化对领导干部和职工队伍的管理，通过日常教育提升政治意识和法纪意识，做好了移动互联网时代的××××工作。
3.严肃党内政治生活
坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、“三会一课”制度，通过健全有效的组织生活，进一步强化了集团党员干部的党员意识、党性观念和党性修养。
(三)组织建设方面
1 1..基层党组织建设逐步完善
××××年××月，成立××××党支部，××××年××月，成立××××党总支，××××年××月，成立××××党委(党组织发展情况);从××××年至今，累计发展党员××名(可简要介绍新发展党员的组成)
2.狠抓干部队伍建设
坚持党管干部原则，制定了《××××干部管理办法》，规范了干部选拔任用程序规定;对子公司领导班子及领导人员开展综合分析研判，狠抓各级领导班子队伍建设;选派优秀后备干部赴××等高校深造，扎实开展干部培养培训。通过有效举措，选拔培养了一支能够肩负××××事业发展重任的干部队伍。
3.履行国有企业社会责任，助力脱贫攻坚
在深入实地开展调研××余次的基础上，制定科学和有针对性的
8 帮扶工作方案，累计安排专项资金××余万元，×××××××，××××××××，×××××××××(扶贫工作措施和成效)。
(四)作风建设方面
1 1..强化思想教育
通过“群众路线教育实践活动”“三严三实”“不忘初心、牢记使命”等主题教育开展，以教育引导思想，强化党员领导干部严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委七项规定的自觉性。
2.强化制度建设
制定出台《××××贯彻落实中央八项规定实施细则》《××××××》《××××领导人员履职待遇》《×××ד三公”经费管理制度》等制度，以制度约束行为，促进作风建设常态化、长效化。
3.强化示范引领
领导干部不搞特权、带头反对“四风”，班子成员办公用房对照国有企业领导人员履职待遇标准，均未超标;除主要负责人配备公务用车外，其余班子成员均未配备公务用车;不存在违反规定开展公务接待情况。
4.强化案件查处
加大对违反作风建设规定行为的查处力度，××年来，累计处理了××名违反中央八项规定的党员干部，起到了良好的警示作用。
(五)纪律建设情况
多年以来，班子成员严守政治纪律和政治规矩，认真落实《关于党内政治生活的若干准则》和习近平总书记“五个必须、五个决
9 不允许”要求，坚决做到“两个维护”;执行民主集中制，不搞“一言堂”;按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，报告个人事项。
(六)反腐倡廉情况
1.注重廉洁教育
以廉政谈话、签订廉政承诺书、邀请市纪委开展“慎触八项规定的红线，绷紧讲纪律守规矩的弦”专题讲座等形式，加强廉洁从业教育。
2.注重风险防控
扎实开展廉政风险防控工作，排查风险防控点，针对薄弱环节，完善《××××》《××××》《××××》等××余项制度措施。
3.注重“一岗双责”落实
领导班子成员带头履行“一岗双责”，狠抓分管部门和业务领域的党风廉政建设工作落实。
4.注重监督提醒
加强对大型物资采购、重点工程项目招标、干部选拔任用等重大事项的监督，及时处理信访举报，在调查核实的基础上，对相关责任人根据违纪轻重开展提醒谈话、诫勉谈话。
(七)巡视整改情况
根据××《关于印发<××××落实中央第××巡视组反馈意见问题整改方案>的通知》要求，集团对××××方面存在的问题进行了梳理自查，查找出四个方面的问题：××××××××××，截至目前，以上问题
10 均得到有效整改落实(中央、省巡视反馈问题整改措施和成效)。
(八)
工会工作情况
为充分发扬民主管理，落实以职代会为形式的民主管理制度，××××年××月，工会正式成立。近年来，涉及职工切身利益的劳动合同、薪酬福利、晋升制度等方面的制度均提交职代会审议，充分保障了职工的民主决策权。同时，通过组织开展××××、××××、××××等工会活动，增强了职工对××××的归属感和凝聚力。
(九)党建引领企业发展情况
集团党委充分发挥 “把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，坚持在党建引领企业改革发展上下功夫，为推动集团改革发展提供坚强政治保证。截至××××年底，××××总资产规模达××××亿元，净资产××××亿元，资产负债率为××××%(经营数据)。
1.明确了“×××× ”发展战略
(集团战略介绍)
2.完善了公司治理结构
(公司治理结构介绍)
3 3..培育了由战斗力的人才队伍
(人才队伍建设介绍)
4.完成了市委政府重点工作任务
(重点工作任务完成情况介绍)
11 第二部分 存在的问题和原因分析 多年来，坚持党的领导和加强党的建设工作有力地推动了××××的快速发展，但是，对照十八大、十九大精神和省委××届××次全会精神，特别是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和市委××届××次全会的决策部署，全面推进集团公司“××”发展战略实施，还存在诸多问题，这些问题在企业成立发展初期表现得相对突出和严重，随着近几年党建工作力度的加大，部分问题已得到整改、部分问题正处在整改过程中。但是在加强党的领导、加强党的建设和贯彻落实党中央、省市决策部署方面仍然存在一些比较突出的问题。
一、党的政治建设方面 (一)政治站位不够高
虽然领导班子具有“四个意识”，做到了“两个维护”，但是政治站位不够高，主要体现在党委中心组理论学习制度执行效果不理想。如学习深度不够，在开展中心组理论学习中，很多时候安排一名班子成员领学，把准备的学习资料通读一遍，有时只读文中的重要部分，就学习内容开展讨论的次数不多，没有把所学知识内化于心;又如学习的计划性和内容选择的针对性不强，只在每年党建工作要点中作出总体的学习安排，没有制定具体的学习计划;在内容的选择上，从集团班子知识结构、主要业务发展需要等方面考虑不够，较少结合×××ד××××”具体经营发展目标、存在的问题等内
12 容开展专题研讨;再如在实际工作中，大部分班子成员还是习惯于凭经验，并没有让所学的知识变为解决问题的办法，学用结合效果不理想。同时，个别班子成员对中心组理论学习重视程度不够，存在个人中心组学习记录不规范，没有形成系统完善的学习记录，有质量的调研报告较少。
(二)民主集中制坚持不彻底
一是重大事项决策方面，在上级党委规定不允许以党政联席会代替前置研究的情况下，虽然制定了议事规则，但前置研究仍存在以党政联席会、董事会代替党委会进行决策的情况，不符合“三重一大”决策前置研究规定要求。
二是在议事决策过程中，一定程度存在先入为主的情况，党委书记、董事长末位表态要求落实不够好。
三是子公司有关落实民主集中制的配套制度也还未建立。
二、党的思想建设方面 (一)对党建 工作重视不够
领导班子对习近平总书记有关加强国有企业党的领导和党的建设讲话精神理解深度不够，对国有企业党建工作认识出现偏差，偏重于经济指标，认为经济搞上去了、企业发展了就是贯彻落实了党的大政方针，因此存在抓党建工作的高度不够。
(二)责任意识还不够强
部分班子成员，在主观上存在“等、靠”思想，对落实“两个责任”、履行第一责任人职责和“一岗双责”存在畏难情绪，有时存
13 在满足于落实上级党组织工作安排，结合集团实际创造性开展工作的主动性和积极性不够，作为一名党员领导干部的责任担当精神还需进一步增强。
(三)部分班子 成员“一盘棋”思想不够
存在本位主义思想，认为只要管好自己的分管领域就可以了，对与自己分管工作关系不紧密的工作，主动出谋划策不多，精力和时间投入较少，如脱贫攻坚帮扶工作，部分领导到帮扶村调研较少，没有形成良好的工作合力。
(四)××××责任制落实不到位
由于对××××的理解深度不够，满足于和其他党建工作一并部署，信息发布、舆情管理、责任追究等相关的管理制度建设滞后，工作体系不健全。
三、党的组织建设方面 (一)基层党组织建设方面 1 1..党支部换届选举存在滞后情况 2 2..组织生活制度执行不到位 (三会一课等方面执行方面存在的不足)。
3 3..团组织作用发挥有待提高。
(二)选人用人方面 一是由于对干部管理规范化认识不够，重视不够，导致干部管理制度体系尚不健全。如××××××。
二是在集团部门领导干部和下属单位班子建设上存在着工作
14 滞后问题。××××××××(干部配备不及时问题距离)。
三是市场化选聘职业经理人制度建设滞后。
四是干部选任制度建设还不够完善。
四、党的作风建设方面 (一)形式主义未彻底根除
对于一些与经营业绩关系不紧密的工作安排，一定程度存在以会议落实会议、以文件落实文件情况;对一些可以通过口头或者网络通知的会议或者事项，仍然采取下发文件的方式，精简文件会议还有很大上升空间。
(二)浪费现象依然存在 主要表现在部分职工节约意识不强，在用电、用纸、就餐等方面存在一定程度的浪费现象。同时，对厉行节约的宣传教育和监督检查力度不够大。
(三)存在学风漂浮倾向
由于思想认识不到位，个别班子成员对中心组理论学习重视程度不够，开展个人自学的主动性不高。还有部分干部职工只重视业务知识学习，对思想政治学习不重视、不积极参加。
(四)抓工作落实方面存在不足
个别班子成员遇到困难，缺乏“啃硬骨头”的勇气和魄力，导致工作落实效果不理想。
五、党的纪律建设方面 (一)三会一课制度落实不够到位
15 没有按照要求及时召开党员大会、支委会和党小组会，本应通过三会组织开展的学习教育等内容，以党员数量相对较少为由，并入到党总支会或中心组理论学习中，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够理想。
(二)双重组织生活会制度执行不到位
××××年以前，没有严格落实党员领导干部过双重组织生活会制度。
(三)个人事项报告制度执行存在差距 如集团公司××名班子成员因对个人事项报告制度理解不到位，导致填报不规范(目前已按照组织部门的要求予以纠正)。
(四)个别下属单位领导班子成员规矩意识不强 如××××，××××(举例说明)。
六、党风廉政建设方面 (一)纪委监督作用发挥有待提高 (二)党风廉政建设相关制度不健全 七、落实巡视整改方面 ××××(存在问题)。
八、工会工作方面 存在工会工作不规范。如还未建立职工代表选举制度、提案管理制度等职代会相关制度，一段时期内较少召开职代会，且会议召开流程也存在不规范问题。
九、落实决策部署方面
16 (一)政治站位不高
存在对××××在全市经济发展大局中的作用认识不到位问题。多年来，领导班子在思想上把××××作为一个单纯的国有经济主体来看待，偏重于资产运行质量和盈利能力，没有很好地从全市经济发展大局角度深入思考，对于一些融资规模大、难度大、见效慢的项目，在主观上存在畏难情绪，导致××××对全市经济社会发展的贡献度有待提升。
(二)
产业发展不均衡
从××××总体规模结构来看，存在产业发展不均衡问题。××××(简要描述)。
第三部分 整改措施和思路 针对以上自查出的问题，以及巡察组后期反馈的问题，集团都将认真对待、主动认领，并深挖问题根源，切实采取有效措施，确保所有问题整改到位。
一、进一步加强学习，强化四个意识 严格落实中心组理论学习、三会一课制度，加强对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党战略部署、市委七届五次全会精神、党纪党规等内容的学习，力求学懂、学深、学透。更加自觉地树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地做到“两个维护”，更加自觉地把党中央、省委和市委的各项重大决
17 策部署落到实处。
二、进一步加强党对国有企业的领导 以制度建设和制度执行为手段，发挥党委领导核心和政治核心作用。
(一)坚持和发扬民主集中制
按照《××××××××》《××××××××》为要求，严格落实“三重一大”决策制度。
(二)坚持党管干部原则
以干部培养、选拔、考核等制度为准则，严格落实党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。
(三)狠抓基层党建工作落实
以《国有企业基层党组织工作条例》为指引，加强对基层党组织落实党建工作制度的指导、监督和考核。
(四)狠抓××××责任制的落实
把宣传党的方针政策、先进人物事迹等与企业文化建设相融合，拓宽宣传渠道和载体，树立正确的舆论导向，建立健全舆情引导、应急处理和责任追究相关制度。
三、进一步加强国有企业党的建设 一是积极主动抓好领导班子建设
二是指导子公司做好基层党组织建设
三 是建立健全党建工作制度体系
18 四、狠抓党风廉政建设责任制落实 一是持续开展党风廉政教育，通过三会一课、中心组理论学习、警示教育等方式，系统开展廉洁从业教育，落实好谈话制度、责任书签订制度和“一岗双责”制度，提升规矩意识、纪律意识和责任意识。
二是以制度建设和执行为手段，规范权力运行，对重点环节和领域做好风险防控。
三是加强监督和案件查处、责任追究力度，履行纪委监督责任，重点对“三重一大”决策、工程招投标、投融资等进行监督，切实做到有举必纠、有案必查、有腐必反。
四是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进作风建设常态化、长效化。严格落实中央八项规定，领导干部带头下沉到基层调查研究，加大督察督办工作力度，狠抓工作落实，提高工作实效。大力开展厉行节约活动，降低运行费用开支，继续发扬艰苦奋斗的优良作风。
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