镇党建工作汇报材料

工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《xx镇党建工作汇报材料》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第1篇：xx镇党建工作汇报材料

XX镇党建工作汇报材料

XX镇党建工作情况汇报

XX镇位于XX县的西部，东与公安镇交界，南跟清塘镇相连，西同桂林市平乐县接壤，北与花山乡相邻，全镇总面积101.5平方公里，辖7个村委、68个自然村、132个村民小组，总人口25776人，于1997年被定为革命老区。矿产资源丰富，有花岗岩、铁矿、水晶石、石英石等矿产，其中花岗岩贮藏量达4.5亿立方，有“黄宝红”之美称。全镇有党组织36个，其中党总支3个，党支部33个，党员630人。

近年来，XX镇党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作摆在重要工作日程，认真抓好党的建设，探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制，通过党建工作的不断创新和扎实有效的工作，全镇各级党组织的凝聚力和战斗力大大提高，广大党员干部的思想进一步统一，工作作风进一步转变，有力地促进全镇各项工作的顺利开展，实现了经济社会和党的建设共同发展。2009年，全镇实现地区生产总值7.33亿元,完成财政收入247.83万元，农民人均纯收入3817元，同比分别增长8.5%、14.04%和9.94%，三年来，先后荣获市经济发展“十佳乡镇”、市招商引资工作先进乡镇、市社会治安综合治理先进乡镇、市人口与计划生育工作先进乡镇等荣誉称号。

一、近年来党建工作开展情况

1、强化党委自身建设，抓班子、带队伍、强基础、谋发展。一是狠抓理论学习，增强干部素质。我们把理论业务学习作为基础工作来抓，镇党委坚持了每周一全体干部例会学习，领导班子 1

每月一次集中学习，重点学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐昌廉纪实等内容，做到学习时间、人员、内容、效果“四落实”。二是始终坚持重大事项集体研究、集体决策。凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。同时，镇主要领导还经常主动与班子成员以“碰头会”的形式，研究工作、沟通思想、交流情况、交换意见、协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。三是夯实工作责任，强化检查考核。镇党委坚持每月至少召开一次党委会，专题研究基层组织建设工作。实行镇党委成员“五包”责任制，即包建强支部班子、包理顺两委关系、包解决难点问题、包完成重点工作、包选准致富路子，定期到村指导、协调、解决重大问题。根据各村的不同情况，制定不同的考核细则，把基层组织建设工作和经济工作同部署、同检查、同考核，有效增强了镇、村两级党组织负责人的管党意识，过去遇到大事、难事，有些村干部需要哄着、捧着、催着才去干，建立“五包”责任制后，村干部现在都争着、抢着往前干，形成了“争先创优”的生动局面。

2、实行“农事村办”工作模式，提高服务群众工作水平。2007年，我镇率先在全县开展“民情直通车”活动，通过了解社情民意，针对群众提出的办事难、手续繁琐等问题，于2008年进一步深化“民情直通车”的服务内容，采用驻点办、代理办、流动办三种新型服务模式，扎实推进农事办理活动，探索出一条党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的农村社会管理新路子，取得了较好成效。今年3月，根据县里的统一安排，我们继续深化“民情直通车”和“农事服务流动车”活动，着眼于转变干部作风和方便群众办事，借鉴先进地区的经验，推行“一办三中心”工作模式，按照“保留现行机构、一岗多业多责、人员统一调配”的运行机制，将各办、所、站干部职工整合进入“一办三中心”，由镇党委、政府统一调配，进一步明确乡镇各部门工

作职责，强化干部职工的服务意识。在农事村办方面，我们从健全组织机构入手，构建农事村办四级服务网络，形成了乡镇、村、屯、流动服务四级联动的工作格局。在镇政府设立“农事村办”服务中心，在XX、XX、XX三个村委设立村级服务站，在XX、XX、XX等三个比较偏远、群众相对集中的自然村设立屯级服务点。流动服务岗按定期定村以及根据群众需要巡回到不设服务站点的村屯办理业务。流动服务车和屯服务点主要是收集社情民意，把群众需要办理的事项及时上报村服务站，同时把村服务站的服务内容传达到普通群众;村服务站由村干部轮流值班接待群众并受理业务，凡能办结的事项则限期办结，超过职权范围的事项则上报乡镇服务中心;乡镇服务中心根据业务内容，定期安排相关人员下村办理以及到县代办。截止四月底，今年全镇共派出流动服务车32车次，实现全镇所有自然屯的全覆盖，处理办结业务238件，办结率95%，调处农村各类纠纷14起，调结率93%。农事村办正日益成为新形势下我镇农村党建工作的主阵地、培育新型农民的新课堂、便民惠民的服务站、传播文明的大舞台、构建和谐农村的新平台。

3、加强党员队伍建设，完善党员管理机制。我们坚持以优化党员结构、提高党员素质、健全工作机制为目标，不断加大工作力度，严格工作措施，大力加强农村干部党员队伍建设。一是强化党员素质提升，发展党员突出规范化。坚持“发展党员预审制、公开公示制、责任追究制”三项制度，并坚持发展党员要在35岁以下青年人、高中以上学历、致富带头人、少数民族党员、妇女党员等方向上有所侧重，逐步改善党员队伍的结构比例，总体素质得到提高。二是党员队伍管理突出信息化。建立了党员基本情况信息库，将全镇630名党员的基本情况录入了微机，实现了党员信息化管理;建立了流动党员信息库和台帐，及时采集、整理、更新和完善流动党员的基本信息，有效的强化了对流动党员的管理。三是建立农村党员党内帮扶机制。建立85名困难党

员信息库，把26名符合条件的困难党员纳入低保补助对象，实行动态管理。在“七一”和春节期间组织慰问年老体弱、因病致贫等困难党员，三年来已发放慰问金24200元。

4、扎实推进党校教学和管理体制改革，大力开展党员教育培训。2007年以来，我镇党委结合自身实际，扎实推进镇党校教学和管理体制改革。一是建设大党校。向上整合市县党校资源，开办“三校联办”培训班，向下把镇直各部门的教育培训工作纳入镇党校的教育培训体系之中，建立健全镇党校——村党校——示范基地——党员中心户(农家课堂)四级培训网络，建立“党校师资+科技专家+党政干部+乡土人才+新农村建设指导员”五位一体的师资库，有效解决了基层培训力量不足的问题。二是舍得大投入。在县委、县政府的关心支持下，多方筹集资金，先后投入近20万元用于镇村党校软硬件建设。镇党校建立了多功能教室，添臵了课桌椅，配臵了电脑、电视机、数码照像机、投影仪以及音响等教学设备。全镇7个村级党校全部有培训室、课桌椅、电视机、影碟机，开通了自治区农村党员远程教育网，建立了村级管理员、教学辅导员、青年志愿服务者三支队伍。这三支队伍各有职责、互相配合，从而确保我镇远教工作“终点有人管理、教学有人辅导、技术有人服务”。三是狠抓大培训。着力拓展党校的培训对象和培训内容，在培训对象上，由培训党政机关干部和村干部拓展到培训普通农村党员、农村技术人才等，对各类培训对象的培训工作作出规划。在培训内容上，由原来侧重于理论知识向针对性、实用性比较强的业务知识和实用技术培训延伸。同时充分发挥农业基地、专业协会、农家课堂等培训阵地的作用，举办灵活、多样、富有实效的短、平、快培训班。四是取得大效益。三年来，以镇党校为主阵地，以村级党校和示范基地、农家课堂为补充，开展形式多样的培训，共举办各类培训班197期，培训人员6000多人次，促进农民人均增收1230元。

二、深入调研，突破难点，提高党建工作整体水平

近年来，随着经济社会的发展，党建工作也遇到了不少难题，如基层党组织设臵跟不上形势，村干部待遇较低、工作积极性不高，年轻、高学历、致富能力强的党员少等，成为党支部在农村中发挥战斗堡垒作用的拦路石。镇党委对在新形势下遇到的热点、难点问题一一进行梳理，通过深入调查研究，确立了今后一段时间要着重有所突破的几项工作。

1、建立学习型党组织，为XX镇加快发展、突破发展、跨越发展提供思想保证。党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的战略部署，是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的重大决策。对此，我镇党委积极行动，争创学习型党组织，把搞好党员学习作为完善党的组织生活的有机组成部分，使党组织成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。为此，我镇从4月份开始进一步完善中心组和各党支部学习制度，破解学习培训质量难保证的问题。集中学习主要以党支部和党小组为单位，采取“中心发言人专题辅导—每个党员结合实际讨论发言—主持人概括总结”的形式进行。为便于党员干部学习，我镇还多方筹资6万余元建立了职工书屋和电子阅览室，有图书2000余册及电脑5台。

2、规范基层党组织设臵，把支部建在产业上。XX镇是XX县重要的石材加工基地，现有石材加工厂42家，从业人员600余人。镇党委在广泛征求意见的基础上，打破原先按地域划分建立党组织的惯例，把党支部建在产业上，于2007年成立了石材联合党支部。根据产业支部的性质和特点，进一步调整和规范了支部职能，制订和完善了《产业党支部工作职责》、《产业党支部党员联系群众制度》、《产业党支部议事制度》、《产业党支部“三会一课”制度》等一系列制度规章，使产业支部的建设有章可循，做到了规范化、制度化和具体化。产业支部的建设，打破了几十年的基层党组织设臵模式，让每个从事产业经营的党员都能够

“心有所属、情有所系、智有所谋、力有所出”。下一步，我们将进一步深化“两新”组织党组织的建立，根据XX、XX、XX三个村委种植马蹄比较普遍且成立了农民专业合作社、规模不断扩大的的实际，按照有利于农民专业合作社健康发展，有利于实现农业产业化、规模化、品牌化，有利于党员发挥作用的原则，把从事这一产业、具有专业技术特长、分散在各生产单位的党员组织起来，成立马蹄种植业专业合作社党支部。同时将还不是党总支的5个村委升格为党总支，在超过3名党员且居住相对集中的自然屯成立党支部。

3、推动村级“四化”建设，不断提高村干部工作效率。为进一步提升村级工作规范化建设水平，扎实推进农村基层组织建设和社会主义新农村建设，不断提高村“两委”干部的工作积极性，根据县委组织部的统一部署，从今年开始，我镇扎实推行村“两委”干部值班正常化、重大决策民主化、财务管理规范化、绩效考评科学化(简称村级工作“四化”)工作。镇党委专门召开了会议，专题研究村级“四化”工作，制定了《XX镇村“两委”班子及 “两定”干部目标责任管理及绩效考核办法》，把绩效考核的要求细化、量化到具体工作中，做到责任落实，目标明确，程序规范，奖惩分明。各村委也在在村务公开栏的显要位臵公布了村干部值班安排表，接受群众监督。镇党委不定期组织纪委、组织、包村工作组对“四化”工作实施情况进行督查，确保不走过场。

三、当前党建工作中存在的问题

1、流动党员管理难度较大。受市场经济的影响，外出务工、经商的党员多了，由于各地普遍未建立流动党员党组织，使党员同志不能过上正常的组织生活。

2、在 “两新”组织组建党组织难度大。这主要表现在两个方面：一是党员人数不够难组建。在工作中，我们发现许多流动党员不愿将组织关系迁往所在企业。二是部分企业主思想不够重

视。有些企业主对建立党支部积极性不高，认为没有必要，对支部组建工作采取“拖”的办法。

这些均有待于我们在今后的工作中不断总结，加以改进。

四、下一步工作打算

下一步，我们将倍加努力，在县委的正确领导下，在组织部们的具体指导下，进一步以改革创新的精神抓好党建工作。

1、进一步加大“两新”组织党建工作力度。做到哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党组织，哪里就有党的活动和声音，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。

2、推行党员承诺制。实行由党支部、支部书记、村委会主任、党员向广大干部群众公开承诺的“承诺制”，由群众监督履行承诺。通过召开党员大会、群众大会，由党员直接和服务对象协商，根据自己的实际能力，自愿提出承诺事项，然后召开支部会议逐人逐条进行审查。审查通过后，正式确定党员所承诺的内容，并由支部统一制作承诺书公布于众。

3、推行党代表联系群众制度。为了充分发挥县乡党代表的作用，使他们更加深入联系群众，我们初步研究建立党代表联系群众制度，按照便于组织、便于代表开展活动的原则，以行政村为单位把党代表划分成7个活动组，由村党支书任组长，每个党代表联系5户群众户，党代表通过定期了解联系群众的基本情况，掌握联系群众的所需、所想，认真听取和收集群众的意见、建议，把群众的意见、建议反馈给村“两委”或镇党委政府。镇党委成立党代表联系群众领导小组，加强对党代表联系群众工作的领导、督促和检查。

第2篇：XX镇党建工作汇报材料

一年来，XX镇党委在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，以深入开展“创先争优”活动为契机，切实加强镇村班子建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，实现了全镇经济快速发展、社会持续稳定的良好局面。

一、扎实开展“三级联创”星级竞赛活动

1、领导重视，建立健全“三大”日常工作机制。 一是建立了目标责任机制。按照“细化、量化、具体化”的要求，与村级党组织书记签订了《XX镇2011年度农村党建村级目标责任书》，推行目标管理，把“软任务”变成“硬指标”。同时，将农村基层组织建设工作纳入全镇农村工作进行考评，做到党建工作与经济工作和其它中心工作同规划、同布置、同检查、同考评。

二是建立了督导检查机制。要求基层工作实行季度资料调阅制度，组织开展党建软件资料检查。采取量化打分、相机拍照的形式，对村务公开、党务公开进行季度检查评比。定期组织人员深入到村进行检查指导，定期召开党委会、汇报会、调度会等，总结工作经验，研究解决问题。

三是建立了考核奖惩机制。将“三级联创”活动开展情况纳入千分制考核范围，结合经常性检查和年终考核，对各村进行分类排队，考核结果与村党支部书记年终工资、星级评

定和评先评优相挂钩，奖优罚差。

2、狠抓班子队伍建设，增强镇村两级党组织的凝聚力和战斗力。镇党委抓班子、带队伍、讲团结、求实效，以团结凝人心，以正气树形象，以务实抓工作，以实效证业绩。建立和完善了决策、执行和监督机制，坚持和健全了党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，对重大问题坚决贯彻执行“五议三公开两备案”工作机制，自觉做到令行禁止。镇党委成为群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动了全镇经济和社会事业的全面发展。

3、以争创“五好”党委、“五好”党支部为目标，大力加强党的思想作风、组织建设和党风廉政建设。

一是利用每周二召开的机关全体干部和各村党支部书记工作例会进行集中学习和培训，狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的自身素质。

二是坚持党员上课制度，并在调查研究的基础上，积极开展了“我为党旗增光辉”、“一个党员一面旗帜”等活动，增强了党的领导核心地位。

三是加强村“两委”班子建设。在基层党建工作中，XX镇始终把村支部书记作为党建第一责任人，把培养农村支部书记做为工作重点，注重村党支部书记的培养和选拔，大力培植双强型党员干部。2011年，全镇68个行政村村支部书记有致富项目的58个，资金过百万元的有6个，双强带动

项目487个，双强党员1053名，使全镇90%以上的村党支部书记、80%以上的农村党员干部均达到了“双强”标准。培养村级后备干部82人，为村两委储备了人才。

四是在基层党组织和党员中推行“公开承诺”制度。XX镇各级党组织2011年所做出的承诺，都按时圆满完成了既定任务，受到党员群众的好评，有力促进了“创先争优”活动的开展。2012年，镇党委严格按照党员提诺、组织审诺、会议定诺的程序，严格把关承诺内容，全镇80%以上的党组织和党员制定了创业承诺。通过组织开展公开承诺活动，各党支部和广大共产党员由过去的“要我做”变为“我要做”，党组织的威信明显提高，服务群众的主观能动性得到加强。

五是加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力。紧紧围绕经济建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。强化责任，改进作风，认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务执行。不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，全年全镇没有一例违法违纪案件发生。

4、深入实施“一二三”工程。即围绕一个中心(即加快新农村建设这个中心)、突出两个重点(即增强党组织凝聚力和战斗力、保持党员的先进性)、培养三支队伍(即培养一支精干高效、有思路、会致富、能带领群众致富的村干部队伍，培养一支带头致富、具有示范带动作用的党员示范户

队伍，培养一支敢富会富的农村能人队伍)。按照工作思路，制定工作计划，强化教育培训，树立典型示范。几年来，建立了XX生猪养殖示范基地、XX高效特色种植基地等示范基地12个，将75名农村致富能手培养为党员、后备干部，将50名党员、干部培养为致富能手，带动了1200多名群众发展种殖、养殖、加工和饮食服务业，走上了致富奔小康的道路。

5、以保障民生为出发点，切实为群众办实事好事。在农村党建“三级联创”活动中，该镇先后以“镇村党员联万户”、“党员干部联百企”等活动为载体，把党建工作逐步引向深入，增强了为民服务意识，解决了许多热点难点问题，为群众办了大量的实事好事。镇党委始终坚持发展为了人民，发展惠及人民，突出以人为本，着力改善民生，千方百计让人民群众在和谐发展中得到更多实惠。一是解决了群众看病难问题。中心卫生院整体搬迁搬迁以来，镇党委政府着力提高卫生院医疗设施水平，引进了螺旋CT、建设标准化病房等。同时还投资85万元，建成标准化村卫生室27个，极大地方便了群众就医;二是解决了群众安全饮水问题。通过争取上级扶持资金和项目，解决了42个行政村，6万多群众的安全饮水问题;三是投入了大量资金改善教育基础设施。投入资金700万元，建设了高中住宿楼、餐厅、一实小教学楼等七个项目;四是争取资金项目，解决了出行难问题。投资2000万元，改造

提升了XX公路、XX公路和12条农村道路,总长31.7公里。

二、继续推动创先争优活动深入开展

自开展创先争优活动以来，XX镇党委高度重视，紧紧围绕“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强镇”的总体目标，按照创先争优活动要有新机制、新举措、新内容、新成果的“四新”要求，精心准备，周密部署，镇党委及时成立了领导机构，每季度召开专题会议研究部署此项工作，结合实际制定了全镇创先争优活动实施方案和主题实践活动方案。建立省、市、县、镇级示范点18个，共创建集体“党员先锋岗”23个，个人“党员先锋岗”51个。

1、结合实际定思路。XX镇党委在深入领会上级党委有关会议和文件精神实质后，深入调研，结合镇情，确定了全镇创先争优工作要达到“提升思想、增强凝聚力，提升作风、增强执行力，提升绩效、增强发展力”的目标任务，并要求全镇各级党组织和广大党员着力在思想认识、抓班子带队伍、工作业绩、工作作风、发展思路、落实责任、廉洁自律、攻坚克难、爱岗敬业、全面发展等十个方面创先争优。

2、强化保障抓落实。为切实加强对创先争优工作的领导，在全镇各级党组织中实行“一把手”负总责，明确将创先争优活动纳入全镇党建目标责任书考核，凡在创先争优工作考核中未被定为优秀的总支或支部，年终党建考核一律不定为优秀等次。

3、创新载体重活动。在机关推行了 “三转变三争当”的主题实践活动;在农村支部着力实施“三帮三带”的主题实践活动;在学校开展了“三树立三争当”主题实践活动;在医疗卫生系统实施了“三比三争当”主题实践活动;在非公企业党组织中推行了“三为三争当”主题实践活动。每个主题实践活动均与县、镇“创先争优活动实施意见”有机统一，做到有具体目标、内容、方法、步骤和考核评比的量化标准。确保了全镇创先争优工作组织、机构、人员、经费、措施五到位。在抓好规定活动的同时，还结合镇情实际，创新活动载体，开展了“四创四争”、“三比三看”和“五气”教育等主题活动。

4、突出重点树典型。通过认真调研分析，全镇精选了12个村党总支、1个机关支部、1个学校支部、1个医疗系统支部和3个非公企业支部作为全镇创先争优活动示范点，由镇党委统一授牌，进行重点指导、重点督促。并对活动开展扎实，成效明显的示范点，将组织各支部观摩学习，全镇总结推广，以充分发挥典型的带动作用。

5、围绕中心促发展。在开展创先争优优活动中，镇党委注重做好两个结合，即：与全镇重点工作相结合，与中心工作和单位部门工作相结合，与推动基层党建工作和提高履职能力相结合，确保了全镇经济社会事业健康有序发展。

三、农村党支部书记星级化管理工作得到顺利实施 为强化星级化管理工作，镇党委制定详细考评措施，将基层组织建设、信访稳定、计划生育、远程教育等工作纳入

年终对党支部书记的星级管理考评工作，切实落实了责任，促进了整体工作。2011年，全镇评选出六星级支部书记9人、五星级支部书记7人、四星级支部书记13人、三星级支部书记7人、一星级支部书记9人、准星级支部书记23人，极大地调动了村级干部的工作积极性;

四、全面推行“四议两公开”工作法

为全面推行“四议两公开”工作法，实现决策民主化、工作规范化，镇党委规定各村在处理重大和敏感问题时，必须按照规定程序坚持运用“四议两公开”工作法，并以制度的形式建立起长效机制，为农村大局稳定和经济发展奠定了坚实的基础。2011年，全镇通过“四议两公开”工作法，共解决农村的热点难点问题28个，化解群众矛盾纠纷25起。有效地促进了干群关系融合，有力的促进了村内各项事业发展。

五、抓好党员发展、教育、服务和管理工作

1、把好发展党员“入口关”。 在发展党员工作方面，镇党委严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，严格按发展党员工作程序进行，并认真执行公示制，2011年已发展预备党员76名，培养入党积极分子已有189名。

2、切实抓好无职党员设岗定责工作。根据党员的自身特点和新农村建设的要求，将无职党员设岗定责工作与党员承诺制相结合，定期听取履职情况，组织经验交流，探索建立奖惩激励机制，使广大无职党员在发挥作用中体现先进性。在四个方面十二个岗位中，全镇参加设岗定责党员611名，各村党员岗位、职责已公开上墙，无职党员在服务的同

时，深入群众、走家串户，广泛征求意见全年共收集民情民意300多条，提供致富信息12条，协助村“两委”解决群众关注的热点难点问题36个。无职党员的上岗履责，既发挥了无职党员的先进性作用，又有力地促进了农村经济和社会的发展。

六、远程教育工作常抓不懈

XX镇利用远程教育平台，对干部群众实行素质教育和技术培训。XX村党员XX学会了草莓栽培技术，不到两年便成了小有名气的“草莓大王”，被电视台多次采访报道。

在远程教育点击率方面，XX镇强化五项措施，严格奖惩，通过两个月的努力，使远程教育点击率由全县的后进一跃成全县的前三名，彻底扭转了点击率低的落后局面。

七、非公党建工作实现了全覆盖

镇党委在抓非公党建工作中，严格按照“五有两保”的标准做好党组织建设的各项工作。既抓阵地建设又抓作用发挥，同时还要抓好党员发展和规范建制工作。全镇规模以上企业8家，均建立了党组织，其中单独建立党组织6个，村企联建1个。建立1个企业联合支部，派驻了25个党建指导员，所有非公企业达到了全覆盖。

对外建党组织方面，我镇党委已在外出务工党员相对集中的务工地建立了党支部，积极扩大党的覆盖面，做到哪里有外出务工党员，哪里就有党的组织，就有党的活力，就有党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

对流动党员的管理，实行“双向共管制”，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况，建立流动党员管理台账，实行动态管理;对流动党员发放《流动党员活动证》，严格审查、认真填写，不让一个党员游离于党组织之外。

九、采取“四个一”模式做好大学生村干部管理工作 为了加强大学生村干部管理和帮扶，XX镇要求大学生村干部对工作要做到四个一：一月一小结、一季一交流、半年一报告、一年一考核，多策并举做好大学生村干部管理工作。

第3篇：xx镇xx村党建工作汇报材料

xx村位于西九公路西侧，全村共辖2个社，170户，723人，总耕地面积1100亩，农业生产以种植冬小麦为主。有汉、藏、回、土4个民族。截止2008年底工农业生产总产值达190万元，人均收入达2789元。两委班子健全，有党员40人，其中女党员10人;少数民族党员34人，党团活动室占地1332㎡，房屋160㎡，为砖混结构，状况良好。近年来，xx村党支部严格按照“五个好”的要求,坚持把加强党建工作作为促进农村经济发展和社会稳定的强大动力，以班子建设为突破口，建制度、强措施、抓任务、找典型、求提高，充分发挥村支部的战斗堡垒作用，带领村民围绕产业结构调整，发展特色经济，促进了全村各项工作的不断发展。现将今年工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正。

一、强班子建队伍巩固发展基础

村党支部充分认识到抓好党员队伍建设的重要性，按照镇党委的统一部署，始终把支部建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓。党支部一班人与时俱进，锐意进取，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党章、十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，切实增强服务意识和宗旨意识，把推进经济发展、促进群众增收致富作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强自身建设，支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，真正发挥了在新农村建设中的“领头雁”作用。

(一)村支部针对长期以来党员队伍素质不高、觉悟低、思想涣散、缺乏活力的现状，强化措施，切实加强对党员的学习管理。一是针对党员长时间不集中学习，不重视学习，党性原则淡化，思想不统一的情况，制定并严格执行党员学习制度，坚持每月学习一次，聘请县党校和有关部门的专家进行专题辅导讲座，强化学习教育，更新观念，增强党性和责任意识。全年共培训党员200人(次)。并通过阳光工程培训，使70%的党员和青壮年农民都掌握了1—2门实用技术，为发展农村经济，提到群众收入注入了新的活力。二是始终坚持以提高素质为目标，使村两委班子树立起坚定的政治信念，

保持开拓进取、团结协作的精神状态和勤政廉洁的工作态度，为促进村级党组织建设发挥了积极作用。针对村级组织活动场所严重滞后的问题，支部号召党员积极分子献计献策，争取项目资金6万元、自筹11万元，建成了村级标准化党员活动室，并以远程教育网络为载体，加大对党员的培训，使其成为教育群众、吸收党员、凝聚人心的前沿阵地和窗口。

(二)大力推行党支部、党员“承诺制”。在党员干部中，广泛开展 “三培双带一关心”和新一轮党支部和党员承诺等活动。已在致富能手中培养入党积极分子12名，在党员中培养致富能手24人，在致富能手中培养干部4名，2009年“两节”、“七一“期间，共走访、慰问老党员、老干部10户，兑现年初承诺40项。

(三)健全完善制度建设。以创建“五好”支部为目标，提出“按制度办事、创模范支部”口号，健全完善了《党支部工作学习制度》、《支委成员工作报告制度》、《党员星级管理制度》、《村务财务管理制度》、《结对帮扶制度》等，明确了工作职责，夯实了工作责任，为经济社会发展提供了组织保障。

二、找路子抓发展助民增收致富

为了实现全村经济快速稳步发展，进一步加大产业结构调整，增加农民收入，村支部一班人把目光瞄准在引进项目、调整农业产业结构、切实解决农民致富无门，增收无路的问题上。结合实际，确定了以种植业、养殖业、果品业和劳务输出为主的主导产业，形成蔬菜基地+鲜果(长把梨、软梨基地)+劳务经济+养殖基地等为主的产业格局。全村45户牛羊育肥户已初具规模，户均年收入达2万余元;同时依托xx村在黄河沿岸的优势，建立黄河清无公害蔬菜协会，按照“自主经营、利益联动、风险共担、共同发展”的原则，认真搞好产前、产中、产后服务，培养有开拓进取精神的农民经纪人。提升农产品的市场竟争力、附加值和档次。实现销售蔬菜50吨，人均增收500元。

三、抓机遇创条件努力建设新农村

村“两委”班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽经济社会发展全局，全面贯彻落实党的十六届五中全

会精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以星级文明创建为切入点，以发展农村经济、加速农业产业化进程、增加农民收入、提高农民素质和生活质量，建设农村全面小康为最终目的，全面落实科学发展观，紧紧抓住主导产业强村，集中力量解决群众在产业结构调整方面最急需、最关心的问题，发挥全村农业基础和区域等优势，提升种、养植业水平，千方百计增加群众收入。

在发展农村公共设施建设上，我村实施了“五大”工程。一是道路硬化、美化工程。充分抓住国家通村公路建设有利契机，投资150万元，硬化村级路面15公里。二是生态沼气建设工程。为了大力发展循环经济，争取项目资金，修建标准化沼气池150个。三是标准化厕所修建工程。为了完善村庄规划，我村争取到219个标准化厕所。部分资金现已到位，工程正在施工之中。四是加大环境卫生整治工作。突出以“三清四改”为内容的村容村貌综合整治工作，主要整治农户房前屋后、村道垃圾乱放、粪土乱堆等脏乱差的现象，使村容村貌环境卫生得到改善。五是在加强农民生活保障体系建设上，我们扎实开展了新型农村合作医疗、农村低保、大病救助等项工作的入户调查摸底工作，将那些生活困难、需要救助的弱势群体登记造册，为下步全面开展工作打下了坚实基础。截止到目前，我村有线电视、电话覆盖率分别达到80%和56%，移动电话拥有率达到85%。总之，我村的党建工作正在进一步规范当中，党员群众素质有在支部提升。但是，也存在以下困难：一是农民群众理论水平较低，接受新事物、新政策能力较差;二是集体经济薄弱驾驭全局的能力相对偏弱。今后，我们要针对存在的问题，改进工作措施，努力促进党建及经济工作再上新台阶。

第4篇：Xx镇人大政府换届工作汇报材料

今年12月以来，根据县委关于做好乡镇人大政府换届工作的统一部署，我镇党委高度重视，切实加强对换届选举工作的领导，结合本镇实际，及早研究，周密部署，精心组织，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇人大政府换届工作的始终，全镇上下始终保持了风清气正的换届氛围。2012年1月4日至5日，我镇成功召开了xx镇第六届人民代表大会第一次会议，选举产生了结构更加合理、思想更加解放、驾驭全局能力更强的新一届人大政府领导班子，为本镇经济社会发展提供了更加坚强的思想、政治和组织保证。现就有关工作情况总结如下：

一、基本情况

在这次镇人大政府换届工作中，我镇严格按照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和县委组织部的统一有序安排，稳步顺利推进换届工作。1月5日，我镇第六届人民代表大会第一次会议胜利闭幕，选举产生镇人大主席1名、镇人民政府镇长1名、副镇长4名(含挂职副镇长1名)，成功率达100%。选举中，代表到会率达100%，镇人大主席、镇长均满票当选，副镇长赞成率达98%以上。新当选的人大政府班子成员平均年龄为41.3岁，全部达到大专以上文化程度。通过这次换届，镇人大、政府班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。

二、主要做法

镇人大政府换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次镇党委换届工作，我镇进行了认真研究和部署，做到人员、精力、责任、纪律、教育五到位。主要做法是：

(一)党委重视，周密部署

1、成立组织。为了确保换届工作依法、有序开展，我镇多次召开会议进行专题研究和部署，及时成立选举委员会和换届选举工作领导小组，统筹部署本次换届选举工作和人代会各项事宜。

2、制定方案。按上级有关要求，我镇研究制定出操作性强的换届工作方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规

1定，促进了换届工作的顺利推进。在具体实施中，我镇认真深入调研，全面掌握了解可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定了选举方案、工作细则和处臵预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。

3、明确责任。在人大会议上，镇党委成立了临时党委，对代表中的党员代表提出了明确要求，要求各位党员代表严格按照《选举法》和有关文件要求，切实履行代表义务，依法行使代表职责，真正选出人民满意、群众放心、组织信任的人大政府班子成员，切实推进经济社会发展进程。

4、强化宣传教育。在认真抓好公开承诺的同时，我镇党通过召开专题会议、广播会等多种形式，多次组织镇村干部集中学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发【2010】21号)、《严肃换届纪律提醒卡》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等一系列有关换届选举工作方面的上级文件、明电和资料。

通过周密部署和采取上述一系列强有力的工作措施，在全镇营造了风清气正的良好换届环境。

(二)严格程序，规范操作

1、严格把关，扩大民主，选好代表。经镇党委研究，报请县委、县人大常委会批准，出席我镇第六届人民代表大会第一次会议的代表共计73人。工作中，我们做到严把“三关”。一是严把代表名额分配结构比例关。镇党委根据县委的党代表名额分配比例，划分34个选区，确定代表候选人名额104名，并按规定的代表结构比例分配到各选区。二是严把代表选举程序关。根据《选举法》和县委有关要求规定的代表名额、条件和产生办法，各选区认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，采取政党提名和10人以上联合提名相结合的方式进行提名、推荐，并根据多数人意见确定了代表候选人。而后各选区通过无记名投票差额选举的方式，选举产生了镇人大代表。由于工作细致，程序规范，全镇34个选区一次性选足了素质较高的73名代表。三是严把代表资格审查关。镇党委及其代表资格审查小组分别召开专门会议，严格按上级要求和有关规定做好代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序;代表是否符合规定的条件;选区是否进行了公开公示;群众是否有来信来访等。通过一系列严格的规范性审查，切实保证了代表的政治素质和结构比例。

2、严守步骤，把握环节，公推候选人。按有关规定，本次人大政府换届中，人大主席、镇长、副镇长候选人在提名、考察、选举等环节，都积极扩大民主，改进了产生方式。一是实行政党提名方式。推行候选人“公推”制，扩大了提名环节的民主。在推荐步骤上，民主推荐产生初步人选，分别进行公开推荐、组织考察、政审考核、广泛公示、组织确定等五个步骤。在推荐对象上，根据上级规定的选拔任用范围、基本条件和任职资格确定，在具体操作中，以行政事业在编干部为主。在参与“公推”的人员范围上，主要是镇行政在编全体干部、各单位主要负责人、村党支部书记和村主任。“公推”结果在一定范围内进行公开。二是实行10人以上代表联合提名的方式产生候选人，根据规定，截止2012年1月5日上午8时，共收到代表10人以上联合提名镇人民政府副镇长候选人人选1人，履行相关手续后列为镇人民政府副镇长候选人。

3、精心组织，履行程序，开好人代会。在xx镇第六届人民代表大会第一次会议过程中，我镇严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，无论是筹备会议还是正式选举会议，都按照要求依次按序召开了会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。选举时，为了充分体现选举人的意志，我镇在大会上对候选人预备人选的基本情况做了说明，并安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届人大政府班子顺利通过选举产生，且人大主席、镇长、副镇长均以满票或高票当选。三是认真履行呈报审批程序。在整个换届工作中，我镇严格按照有关规定，及时做好了人大代表的产生和人代会召开的有关请示和批复工作，既不简化，更没有以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性，善始善终完成了选举任务。

(三)突出重点，精心组织

为确保换届工作圆满成功，我镇在坚持原则不放松的基础上，突出了重点，精心组织各项工作。

1、建立选区指导组派驻工作制度。我镇34个选区分别派驻指导组，根据《选举法》等有关法律规定，对选举工作流程、选民登记过程、代表产生办法等进行逐一指导，进一步及加强业务指导，使各选区思想上更加重视，工作上更加扎实，有力地保障了人大代表选举工作任务的圆满完成。

2、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我镇通过召开镇村干部大会和标语横幅、板报以及网络媒介等各类宣传形式，向广大群众宣传镇人大政府换届工作的重要意义和有关法定程序，提高其参与的积极性和自觉性，营造了换届工作的良好氛围。

3、认真组织开展代表活动和培训。人代会召开之前，我镇专门召开了以遵守换届纪律、提高代表素质和增强代表履职能力为主要内容的全体人大代表集中培训大会，镇党委书记卢雷亲自授课，带领学习了党章、选举法和上级关于换届选举的有关规定，为大会的顺利召开和圆满成功奠定了坚实的基础。

三、特点和经验

这次镇党委换届工作总体上有三方面的特点，主要表现在：

(一)班子搭配实现了内强素质、优势互补。选举产生的新一届人大政府班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善。从年龄结构上看，新一届镇人大、政府班子平均年龄为41.3岁,比上一届下降4.3岁，形成了以40岁以下干部为主体的格局。从学历层次上看，新一届镇人大政府班子成员都是大专以上学历，逐步向着高学历层次迈进。从专业构成上看，镇人大政府班子成员中，实现了行政管理、教育、农业、政法、财经等多专业合成的格局，班子专业构成单一的情况有所改善，实现了班子成员专业构成的优势互补。

(二)代表选举实现了组织要求、人民满意。通过政党推荐产生的6名人大政府班子候选人均以高票当选。从人大代表的构成情况看，知识结构、年龄结构得到了进一步改善，妇女代表和知识分子代表比重大幅提高，代表的民主意识、法律意识、执政意识、党性意识明显增强。

在开展镇人大政府换届工作实践中，我镇还积累了一些成功的经

验。主要有以下几点：

1、领导重视是前提。在本次镇人大政府换届中，党政主要领导高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。在召开专门工作会议的基础上，镇领导亲自布臵，定期听取换届工作情况汇报，经常深入实际开展调查研究，帮助解决实际问题，从而使镇人大政府换届工作扎实有效地开展。

2、思想教育是基础。镇人大政府换届工作，情况较错综复杂，部分干部的思想状况比较激进，有些问题可能会在换届工作中暴露出来，成为个别人打击报复的机会，影响和干扰换届选举工作的正常进行。因此，我镇结合学习实践科学发展观和创先争优活动，对广大镇村干部加强了政治思想教育、党规政纪教育，正确引导他们提高思想认识、认真履行好自己的权利和义务、正确行使民主权利，确保了换届选举工作的顺利进行。

3、严格把关是关键。在换届选举过程中，镇党委严格按照程序办事，对每一个程序都严格把关，从不图省事、走捷径、简单化。在实际操作中，各指导组负责对所在各选区选举工作的每个环节进行指导把关，并及时反馈情况，对存在的问题认真加以解决。通过严格的把关，从而有效地坚持了工作标准，保证了换届工作质量，充分体现了人民代表大会的严肃性和科学性，从而确保了换届选举工作的圆满成功。

第5篇：XX镇6月份政法工作汇报材料

XX6月综治工作情况汇报

6月份XX以移民迁建为中心，在搞好各种大型工程建设的同时，全力抓好社会稳定工作。现将6月份综治维稳工作汇报如下：

一、工作情况。

(一)两案情况。本月无治安案件，发生刑事案件1起。2012年5月上旬，**村23组组长**、**等7户巧立名目，私分南佛公路占用该组集体堰沟的补偿款24万元被群众检举。目前，公安局、检察反贪部门正在对该案件进行调查。

(二)安全生产方面

1、宣传方面。本月是“安全生产月”，6月21日，我镇综治、司法、安监三个部门集安全生产、禁毒、防艾、法制等宣传活动于一体，利用赶集天人流集中的优势进行重点宣传，取得了良好效果。此次宣传活动展出挂图70余副，张贴标语90余条，发放各种宣传资料4791份，1346人次接受了宣传教育。

2、安全隐患排查。本月我镇对非煤矿山、重点工程建

设领域、乡村公路及绥水二级路加大了安全隐患排查力度，确保无重大安全事故发生。对微型客车、渡运船只、各施工作业区多次进行突击检查。查出安全隐患14起，当场发放整改通知要求整改。违章冒险渡运2起，微型客车超载3 - 1 -

起，已全部进行教育和处罚。

(三)矛盾纠纷方面

近几个月是移民搬迁攻坚时期，为确保搬迁工作顺利

开展，6月我镇召开各种矛盾纠纷分析研判会共8次。本月共排查出各种矛盾纠纷142件，其中一般纠纷128件，重大纠纷14件，调处并化解达成协议的138件。化解成功率达97.2%。

(四)特殊人群工作方面

本月我镇全力做好刑释解教、社区矫正、精神病人、

社会闲散青年及重信重访人员的帮教稳控工作。我们的做法主要是：以帮扶为主、教育为辅，帮助其谋发展之路，解决生产生活中的困难和问题。以实际行动感化他们，使这类人员树立勤劳致富的信心，从而成为遵纪守法的好公民。

(五)信访热难点方面

本月共接待各类信访107件，其中涉及移民信访66件，涉及南佛公路、官村沟水库工程建设22件，其他19件。已处理和答复89件，仍有18件需上级政策处理解决。

二、存在问题

(一)移民政策方面

1、移民淹没区竹林地问题。1999年至2002年政府兴竹上茶时鼓励人们用好田地来种竹子。全镇淹没区涉及此类田

地1894亩，2007年实物调查为竹林地，2011年生产安臵人口界定时三峡公司不计入生产安臵人口面积，省市工作队领导给出的答复是以后解决。现因为此类田地的问题，群众多次上访。因涉及面广可能引发群体性事件，建议相关部门及时统计此类问题涉及人数，尽早解决。

2、移民淹没区旱浇池的问题。在2007年实物指标调查时工作人员把旱浇池调为鱼塘，这样移民只有2-3千元的补助。旱浇池如果按其本身的补偿标准每户应该是每个旱浇池补偿2-3万元。此类情况在我镇共有39户，对此群众多次上访，恐会影响移民搬迁。建议：对其进行纠错。

3、大棚蔬菜基地问题。南岸村15组村民多次上访要求将大棚蔬菜基地登记为专业菜地并给予相应的补偿。

4、生产安臵人口界定问题。部分在农村被领养的孩子

虽然已落户，但由于管理不规范，生产安臵人口界定时拿不出相应的证据，而得不到界定，群众因此上访。

5、移民工程压水池的征地补偿费至今没有兑现，群众

为此多次上访。

(二)绥水二级路方面

1、胜利村2组因建设绥水二级公路施放偏坡过高致使土地滑坡，导致该组32户，107间房屋拉裂严重，147人存在生命危险。2012年6月17日至21日的大雨使得这些房屋损毁情况更加严重，面临倾倒垮塌的危险。群众多次上访，

建议：在胜利村安家片区集中安臵。

2、因工程建设原人行道损毁，工程完工后仍没有恢复。我镇范围内有这样的道路在共48条，急需恢复的有13条。随着工程完工通车，某些路段发生了多次交通事故，特别是胜利小学和南岸小学近700名学生的安全出行存在隐患。群众因此反映强烈，引起上访。建议：及时恢复通行。

3、因向家坝淹没占地和绥水二级路占地，部分群众无

法找到地基，便在绥水二级路沿线修建自建房。为了方便运输，群众将挡墙和防护栏拆除3米左右，遭到路政阻挡和罚款。全镇48户移民自建户受到4千元至5万元不等的罚款，部分移民群众因此停工，引起上访。建议：在保证公路路基完整，车辆过往安全的前提下，对挡墙和防护栏作适当处理，以便于移民群众运输建房材料。

(三)**公路方面

1、**公路K0+000——K9+000标段由**公路项目部第六工程部承建。由于工程层层转包，管理混乱，频繁更换包工头，使工头之间因工程项目发生矛盾纠纷并多次引发械斗同时也无法如期发放民工工资，导致民工多次阻工，严重影响工程进度，无法如期完工。建议：业主建立健全管理体制机制，避免层层转包。同时督促施工单位依法缴纳民工工资保证金及安全风险保证金。

(四)其他方面

1、2012年4月初，**村黄龙片区的移动光缆与高压电线相碰，导致南岸村

1、2组126户群众家用电器烧毁，损失达25万元左右。群众因此事多次上访，XX于2012年5月28日协调移动、电力两家公司共商解决办法。

2、南岸村自建房户**、***、**、***等十几户在没有签订协议的情况下将房屋承包给一名化名为陈彬的人修建，并在未完工的情况下预先支付陈20多万元的做工费。陈在施工过程中出现严重的质量问题，并于2012年4月中旬逃无踪迹，经调查陈彬真名**。吕、张、何等十几户群众的房屋无法继续修建，因此多次上访，要求给予帮助。

三、下步工作努力方向

1、进一步加大矛盾纠纷排查调处，确保社会和谐稳定，为移民搬迁安臵营造良好的社会环境。

2、进一步加强移民政策宣传，特别是要加强相关优惠政策宣传，为移民顺利搬迁安臵打下坚实基础。

3、采取有力措施，严控刑事、治安案件发生。

我镇当前的社会形势存在和谐与不稳定因素并存的局面，社会和谐稳定的同时管理难度也增大。为加强基层社会管理，我们将努力创新政府自身建设，增强社会管理能力，为全镇人民营造良好和谐稳定的社会环境。

中共XX委员会

2012年6月25日

第6篇：XX镇党建约谈汇报材料

2015年党建工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：

为深入贯彻落实省委陈敏尔书记在我州调研从严管理干部工作时的重要讲话精神，紧紧围绕落实“四位一体”干部管理制度体系，根据《中共XX县委办公室关于印发的通知》(册办发电„2015‟62号)文件精神，现将我镇第三季度落实“四位一体”推进党建约谈〃行动培训工作作如下汇报，如有不当，敬请指正。

一、落实目标责任，把党建工作摆在首位

(一)认真落实主要领导抓党建工作责任制。 镇党委通过扎实开展“三严三实”专题教育活动，始终把班子建设摆在党建工作的首要位置，强化领导，落实主要领导抓党建工作责任制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度上墙。

(二)党风廉政建设。

通过镇纪委书记牵头，认真组织广大党员干部学习各级纪律文件精神，加大干部管理以及违纪干部查处力度，第三季度查处违纪干部6名，纪律处分6名。

(三)干部召回管理工作。

XX镇不胜任现职干部召回管理办公室第三季度共召回学习1人，解除跟踪管理1人，干部召回管理工作顺利推进。

(四)支部结对帮扶、精准扶贫、同步小康、消除空壳村与农餐对接工作。

我镇精准扶贫建档立卡工作完成情况良好，共识别贫困户3322户，10836人，建立农民种养殖专业合作社12家，与镇政府机关食堂签订购销合同3家。

(五)四在农家〃美丽乡村工作。

我镇“四在农家〃美丽乡村”建设工作共申请奖补资金222.77万元，完成入户道路建设14873米，路灯67盏。

(六)“四位一体”发展保障体系建设工作

我镇为完成“四位一体”发展保障体系建设工作，通过成立专门的工作领导小组，专人专管，保障工作推进。

二、植树造林工作

深入贯彻州委张政书记提出的“以树为纲，绿色小康”发展思路，加大我镇植树造林工作开展力度和对各类破坏森林资源案件打击力度，确保辖区内火险及时发现、及时控制。第三季度我镇未发生森林火险。

三、维稳工作

为深入整改我镇群防群治工作和治安隐患排查开展不够深入，导致刑事案件频发的问题，我镇通过强化主体责任，成立治安巡防队，多次开展治安夜巡，震慑不法分子，治安

形势大为改观。同时加强各项惠民措施宣传力度，减少因政策认识不够引发的上访事件，我镇第三季度未发生群体上访和越级上访事件。

四、安全生产

我镇第三季度安全生产工作重点围绕道路交通安全及烟花爆竹安全开展，通过隐患车辆和非法运营车辆的排查，有效控制我镇道路交通安全事故的发生，第三季度我镇未发生严重交通安全事故。

由镇安监站组织商户多次开展烟花爆竹安全培训，通过签订安全售卖责任状等形式加强对烟花爆竹售卖监管，细化责任，第三季度我镇未发生烟花爆竹安全事故。

五、卫计工作

我镇人口计生工作按照控制人口增长，稳定低生育水平为重点，紧紧围绕人口与计划生育“双降”目标责任书，始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责，贯彻落实“三按月”工作管理办法，我镇顺利通过省、州、县各级检查。

卫生事业扎实推进，从计卫整合以来，按照上级部门要求，整合资源，建立和完善各项医疗服务管理制度。集中力量开展各项工作，2015年我镇卫生各项工作在全县取得较好成绩。

六、经济发展

依托北部山区特色畜牧产业带建设，大力发展我镇山区特色畜牧养殖业，加大招商引资力度，以产业发展为抓手，推进绿壳蛋鸡、种草养羊等山地生态循环畜牧业的发展，努力增加农民收入，减少对国家奖补政策依赖。

在县委、县政府的提点和指正下，我们清醒地认识到我们工作中存在着许多问题和不足，在今后工作中，我们将以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全体干部职工在县委、县政府的正确领导下继续奋斗，攻坚克难，为建设美丽、繁荣、和谐的新XX奉献力量!