八项规定民主生活会发言材料
根据《关于召开“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”专题组织生活会的通知》要求，结合征求意见和建议的情况，现就本人在“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”方面存在的问题和今后整改努力的方向组织进行汇报。敬请各位领导和同志们给予批评帮助，我将真诚接受，认真整改。
一、存在的问题
1.学习不够深入
在学习方面，平时对政治理论学习缺乏自觉性和深入性。在运用理论指导和促进工作上还存在着一定的不足，特别是党的十八以来，对党的十八精神和新党章的学习不够深入，未深入领会和掌握其精髓。同时业务知识的学习上，学和用的辩证关系为贯彻，学了的知识，指导推动工作开展较少，学以致用的能力有待提高。
2.创新精神不够突出
虽然能够扎实完成交办的各项工作，但是离创先争优的标准还有一定的差距。工作中缺乏开拓创新的精神，片面的将工作重心放在了日常的业务工作上，工作中存在一定的畏难情绪，创新意识和进取精神有待提升。
3.自身要求不够严格
虽然注重加强了自身建设和党性锻炼，注重了对自己的严格要求，但有时碍于面子、感情和工作关系等，艰苦奋斗的作风落实上还不够到位。
二、今后努力的方向
1.系统学习党章和党的理论知识，严格遵守《党章》，坚决维护党的路线、方针、政策，严守党的纪律，积极参加党的活动。时刻与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。
2.以“为民服务”为宗旨，密切联系群众，深入“一线”掌握基层真实情况，为推动工作奠定基础。
3.以“务实高效”为准则，改进工作作风，认真钻研业务知识，不断提高业务水平，诚实为人，正派做事，团结同志，完成组织安排的各项工作。
4.以“崇廉尚俭”为态度，遵纪守法，严格遵守切规章制度，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公。
三、对其他同志的意见
对其他同志暂无意见。
希望支部能多开展形式多样的组织生活，一是通过集中学习搭建提升党员干部政治理论和业务水平的平台。二是通过开展警示教育活动，提高党员干部落实“八项规定”的自觉性。
廉洁从政民主生活一直是人民群众最想看到的。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。
按照会议要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定主题，结合自身工作生活实际，认真查摆问题，自我剖析如下：
一、自身建设情况
前一阶段我结合工作实际，系统学习了十八精神以及八项规定，提高了自身综合素质，主要体现在以下几方面。
一是在学习方面。积极参加县委中心组、全盟县处级干部培训班等各类学习活动，认真学习了十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。
二是在工作方面。认真履行岗位职责，通过深入调研、召开协调会、现场办公等形式，集中解决全县经济社会发展中遇到的突出问题，尽职尽责抓好全县经济社会发展。
三是在党风廉政建设方面。以党员标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。对身边工作人员严格要求，自觉接受监督，没有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员，坚持原则，不为亲属谋私利、乱办事，自觉维护党政机关的公正廉洁形象。
四是在党性修养方面。全力维护县委的权威，不折不扣地执行县委各项决定。自觉接受县人大、政协监督，虚心接受各方面意见和建议。树立大局意识，努力维护政府班子团结，做到以诚相处。
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五是在作风建设方面。工作中真抓实干，说实话，办实事，力戒摆花架子，作表面文章，搞形象工程。经常深入基层调研，掌握第一手资料，为科学决策、妥善解决各类问题奠定了坚实基础。
二、存在的问题
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入乡镇调研不多，与乡镇领导、业务人员和基层群众沟通较少，帮助乡镇解决的问题和困难不多。相对来说与部门沟通较多，指导部门工作较多。
三是工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。
三、努力方向
一是加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系，潜心研究探讨县域经济科学发展规律，运用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地学以致用，努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。
二是注重调查研究。坚持深入基层、深入一线，察实情、谋实策、办实事，深化县情认识，准确把握规律，科学运用规律，努力做到与时俱进。深入基层调研坚持轻车简从，严格接待用餐标准，少听汇报，多深入实地，努力掌握基层实际情况，促进科学决策。
三是坚持求真务实。在工作中，将更多、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。重视发挥政府班子成员和基层干部的积极性、创造性，支持大家放手、放胆工作，发挥集体智慧。坚持求真务实，精简会议和文件，竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，推动县域经济健康快速发展。
四是强化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验，教育下属廉洁从政，管好亲属遵纪守法，
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，按照八项规定要求，努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。希望各位领导和同志们能够监督我，发现问题及时对我批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。
发言提纲
根据区纪委、区委组织部的文件要求，我认真学习了中央《关于改进工作作风，密切联系群众的8项规定》相关内容，简单从三个方面进行了总结和自我批评，请同志们批评指正。
一、认识
八项规定旨在改进工作作风，让广大党员干部真正做到为民务实清廉，做实事，抓落实。八项规定分别从调查研究、会风、办文、出访、警卫、新闻报道、文风、勤俭节约方面做了很具体细化的要求。
我的认识很简单直观，八项规定的主旨实际上可以用习总书记的一句话概括，那就是——空谈误国、实干兴邦。主要说的还是执行力、这就是务实。直奔主题，用最低成本做最优调查研究;提高实效，改进会风;言简意赅，改进文风;不搞特权，规范出访和警卫工作;勤俭节约，艰苦奋斗。
二、不足
一是认识不到位，没有从意识形态上完全践行八项规定，需要尽快从“我想做”过度到“我在做”，提升自己的执行力;
二是工作能力有待进一步强化。最直观的就是今天应该是脱稿发言，但是水平不够，还有就是在从事文字工作中，还不能最大限度做到言简意赅，这是有悖八项规定的;
1三是自我约束上还做的不够，体现在对加班和高强度工作的不适应上。
三、整改措施
一是继续强化学习，将共产党人的优秀品质彻底烙印在身体中，全心全意为民、一言一行皆务实、生活工作都清廉。提升执行力，少说空话，多做实事。
二是全力提升工作水平和综合素质，理清自己的思路，多学多思，打造合格的为民服务者，以最优的状态发挥自己所长，做好分内工作。
三是提升党性修养，努力做一个不庸俗、不市侩的共产党人，艰苦奋斗，勤俭节约，不计得失为公，不争长短为民，不管加班多累，连续上几天班，只要是工作需要，都应该做到无怨无悔，牢固树立“一切是人民赋予”的共产党人崇高情怀。
我会认真听取大家的意见和建议，从现在开始整改，从现在开始行动，用实干终结空谈，谢谢大家。
按照会议要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定主题，结合自身工作生活实际，认真查摆问题，自我剖析如下：
一、自身建设情况
前一阶段我结合工作实际，系统学习了十八精神以及八项规定，提高了自身综合素质，主要体现在以下几方面。
一是在学习方面。积极参加县委中心组、全盟县处级干部培训班等各类学习活动，认真学习了十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。
二是在工作方面。认真履行岗位职责，通过深入调研、召开协调会、现场办公等形式，集中解决全县经济社会发展中遇到的突出问题，尽职尽责抓好全县经济社会发展。
三是在党风廉政建设方面。以党员标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。对身边工作人员严格要求，自觉接受监督，没有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员，坚持原则，不为亲属谋私利、乱办事，自觉维护党政机关的公正廉洁形象。
四是在党性修养方面。全力维护县委的权威，不折不扣地执行县委各项决定。自觉接受县人大、政协监督，虚心接受各方面意见和建议。树立大局意识，努力维护政府班子团结，做到以诚相处。
五是在作风建设方面。工作中真抓实干，说实话，办实事，力戒摆花架子，作表面文章，搞形象工程。经常深入基层调研，掌握第一手资料，为科学决策、妥善解决各类问题奠定了坚实基础。
二、存在的问题
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入乡镇调研不多，与乡镇领导、业务人员和基层群众沟通较少，帮助乡镇解决的问题和困难不多。相对来说与部门沟通较多，指导部门工作较多。
三是工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。
2020年落实中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料
根据《关于开好贯彻落实中央八项规定精神专题民主生活会的通知》要求，按照省、市、区安排部署，本人在个人剖析、查摆问题阶段着重把自己、职责、思想和工作摆进去，紧紧围绕有关议题深入查找自身存在中央八项规定精神方面的薄弱环节和权力运行风险点，现将个人剖析材料报告如下：
一、基本情况和存在问题
在工作和生活中，我都能做到认真贯彻落实中央八项规定精神和市委市政府、区委区政府的实施细则，严格执行有关制度规定。在办公用房方面，本人与x-x名同事共用办公住房，没有存在超标;在公车管理使用方面，本人没有公车私用的情况，公车管理都是严格按照规定申请、登记、报批后执行;在持有护照方面，本人于20xx年度申办了护照、港澳通行证、台湾通行证，全部上交到组织部保管，至今从未出国出境。
经剖析，我本人主要存在以下几个方面的问题：
(一)思想认识不够重视。一直以来，自己在思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针和政策，为自己能够成为我们党的一分子深感自豪，始终对我们党的坚强领导充满信心，从未懈怠和放弃对党的忠诚。但是通过个人剖析，发现自己在贯彻落实中央八项规定精神方面，仍然存在玩心太重的问题。主要表现在，下班之后，偶尔喜欢约几个朋友去娱乐场所唱歌喝酒，生活不够俭朴。
(二)调查研究浮于表面，甚至闭门造车。脱离群众、不接地气。习惯于坐办公室写材料，电话沟通多，下乡入户少，不熟悉群众语言，与群众沟通不顺畅。没有真正沉下身心到基层服务群众，口号喊得响，行动不见影。经常用上网代替上门、用通话代替见面。不懂农事、不熟惠农政策，遇到矛盾绕道走，群众诉求无法答，信访接访心中怕。
(三)厉行节约不够到位。在办公室开展后勤工作时，没有坚守“厉行节约、勤俭节约”的要求，有些设备出现损坏后，没有坚持能修则修，而是想着能换就换。有时为了空气流通，同时又能凉快，就开着窗户打空调，缺乏节能减排意识。有时为加班的同事安排工作餐，明明不是自己加班却乐于享用工作餐。
(四)工作热情有所降低。认为自己是主任，把日常事务抓好就行了，思想上安于现状，平时不注重业务学习，有时学习了也仅是浅尝辄止，没有深入，造成知识面较窄，综合业务水平低下，遇到困难时，开拓思维不够，创新点子不多。
二、产生问题的原因分析
(一)政治敏感性不强。对党的方针、政策理解特别是中央八项规定精神认识不到位，对党的群众观理解认识不够。对自己的政治要求淡化了，对执行纪律的要求不严了，出现了随大流、降低标准的情况。
(二)对政治学习“走过场”。流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，为学习而学习，没有真正领会中央八项规定精神的内涵。其根源还是在马克思主义世界观、人生观、价值观这个总开关不牢上，必须在坚定信念、强化学习上下功夫。
(三)业务知识掌握不全不精。对业务知识学习的主动性、系统性、深入性不强，遇到问题才去了解相关知识，致使工作中存在主观性、片面性、局限性，站的不高、看的不远、想的不细，特别是对中央八项规定精神贯彻落实的情况监督检查还不够深入到位，对一些变异“四风”、隐形“四风”倾向性问题，虽然没人云亦云、沆瀣一气，但有时也没有及时反对，正词严明，而是默然处之。
(四)思想懒散。存在得过且过的心态，认为工作做完就行，不需要真正下到基层开展深入调研，导致调查研究浮于表面。长期在机关工作，虽然辛苦、勤勉，但总的是平稳、常态，对自己的自我管理、自我教育、自我净化、自我革新、自我提高放松了，不太愿意用艰苦、细致、直面矛盾的工作锻炼自己，愿意循常规办事情，艰苦奋斗的思想有所滑坡。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)学思践悟，提升能力素质。理论上的清醒是政治上清醒的前提。今后我将列出计划、挤出时间、静下心来，深入原本地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及xxx新时代中国特色社会主义思想，特别是再次重读中央八项规定精神，重温其深刻内涵，指导自身工作。
(二)践行宗旨，增强服务意识。密切联系群众的核心是与群众结下深厚的感情，站在群众的立场上，用群众观点看问题、办事情，要时刻谨记为人民服务的宗旨，把深入基层调研、深入群众作为工作中的重要内容，强化公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，体察实情、感同身受，为群众分忧解难。
(三)履职尽责，锤炼担当作风。按照党章的要求和规定，以党员的权利、义务、约束规范自己，保持共产党人艰苦奋斗的本色，保持共产党人实事求是、与时俱进的风范。从每件具体事务上着手，身体力行，努力做到不留微隙、不错小过。抓好艰苦细致、一时难以见成效的基础工作。以履职行权为着力点，在监督中央八项规定精神贯彻落实方面做到履职尽责、敢于担当。
第一条为健全党内民主生活，加强党内监督，使领导干部党内民主生活会制度化、规范化，更好地促进领导班子思想建设、作风建设、廉政建设，提高领导班子依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及上级党组织的有关规定，结合我校实际，制定本规定。
第二条党员领导干部民主生活会是指学校党委常委会和二级单位党委(党总支)召开的学校处级以上党员领导干部参加的领导班子民主生活会。根据党章要求，党员领导干部除参加所在党支部召开的组织生活外，还必须参加所在党委(党总支)召开的民主生活会。
第三条民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，积极开展思想斗争，体现思想性、政治性和原则性。要紧紧围绕加强领导班子自身建设，在解决问题上下功夫，不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度认真严肃地开展批评与自我批评，分清是非，团结同志，坚持真理，修正错误。
第四条学校领导班子民主生活会参加人员为党员校级领导，由学校党委书记主持;学院等二级单位领导班子民主生活会
1参加人员为党员处级领导干部，由二级单位党委(党总支)书记主持;机关处级领导班子民主生活会原则上以校领导分管为单位，参加人员为所在部门党员处级领导干部，由分管校领导主持。非党员的行政主要负责人，一般应参加领导班子民主生活会，根据内容需要，可邀请其他非党员领导干部和有关人员列席会议。
第五条党员领导干部民主生活会每年召开一次。学校领导班子民主生活会按照上级要求组织召开，处级领导班子民主生活会一般安排在七至九月份召开。遇有特殊情况不能按时召开的，必须报请上一级党组织同意。根据实际需要，也可以随时召开。每次会议应重点解决一两个突出问题。
第六条民主生活会的召开日期、地点和议题，学校党委常委班子的按要求提前请示上报，处级领导班子的则应提前一周报学校党委组织部。组织部会同纪委经请示主管领导，视情况协调校领导或派部门负责人参加有关单位的党员领导干部民主生活会。
第七条民主生活会的基本内容：
(一)贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级党组织、学校党委决定和决议，坚持社会主义办学方向，政治理论学习，遵守政治纪律的情况。
(二)坚持党委领导下的校长负责制以及学院党政领导班子工作规则，坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合制度和民主科学决策制度的情况。
(三)贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，深入基层调研，密切联系群众，改进领导和工作作风，提高执行力的情况。
(四)坚持教书育人、管理育人、服务育人，实行艰苦奋斗、遵纪守法、廉洁自律规定的情况。
(五)上次民主生活会提出的主要问题的整改情况。
(六)其他重要问题。
第八条召开民主生活会要做好以下准备工作：
(一)根据上级组织的专题要求，联系本单位中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定会议的主要议题。
(二)校党委委托校纪委、组织部，或者二级单位党委(党总支)委托纪委委员、组织委员，广泛征求干部群众意见，听取群众对领导班子和领导干部的评议，并将群众提出的意见“原汁原味”地反馈给领导班子和领导干部本人。
(三)书记作为第一责任人，应与班子每个成员逐个谈心，领导成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见，为召开民主生活会打好基础。
(四)民主生活会的召开日期和议题要提前三天通知班子成员，班子成员要根据议题，对照《党章》及上级组织的要求，认真做好个人发言准备，必要时写好书面发言提纲。
(五)工作人员联系落实上级组织派员参加情况，并做好各项会前准备工作。
第九条作为主持人的党组织书记，以及党员行政主要领导、机关部门党员主要负责人，要带头开展批评和自我批评，主动亮思想、查问题，引导大家围绕主题畅所欲言;其他领导成员要联系思想实际，围绕中心议题，严格剖析自己，正确批评别人，努力提高民主生活会质量。开展批评既要坚持原则，又要从团结
的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不无限上纲。
第十条因故请假缺席的人员应提交书面发言。书面发言应由其他与会人员在会上代为宣读，并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。列席民主生活会的人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。党员领导干部民主生活会，应到会人员缺额在三分之一以上，应延期召开，但最迟不得超过两个月。
第十一条民主生活会要有专人负责记录，一般由办公室负责人或组织委员担任，同时负责原始记录的保管备查、民主生活会情况报告的草拟工作等。记录本由学校组织部统一配发，记录尽可能详细清晰，主要内容包括：时间、地点、应参加人员、到会人员，缺席人员及缺席原因，会议主题、发言者姓名、发言要点、组织意见等，形成完整的会议记录。学校党委组织部对会议记录情况进行不定期抽查。
第十二条民主生活会召开会后十五天内，由党委办公室或记录员将会议情况报告和会议原始记录报送上级组织部门和纪委。同时将适于向下一级党组织或党员通报的内容，由书记负责予以通报;对群众意见比较集中或普遍关心的问题的整改措施，用适当方式予以公布，以便接受监督。
第十三条与会人员对民主生活会的内容要严格保密。对违反保密纪律的人，要视情节轻重给予严肃的批评或党纪处分。
第十四条对民主生活会检查和反映出来的问题，要认真分析研究，属于本级党组织解决的，应积极制定改进措施，切实加以解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级报告。属于
违反党纪、政纪、国法的，应按有关规定，分别交党的纪律检查机关、行政监察机关或司法机关查处。
第十五条执行民主生活会制度，实行一级抓一级的责任制。学校党委要委派其成员或纪委、组织部负责人参加学院等二级单位党员领导干部的民主生活会，了解情况，进行指导。必要时应提前深入下去，调查研究，帮助工作。 领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。对于未经上级党组织同意而不按时召开民主生活会的单位的主要负责人和无故不参加民主生活会的成员，应给予批评教育。对问题比较突出的单位，要通过参加其领导班子民主生活会，加强指导和监督。要把民主生活会作为考察干部的一条重要途径。
第十六条党员领导干部民主生活会的管理、指导工作，由学校党委组织部会同纪检部门进行。
第十七条本规定自下发之日起施行。
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