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银行廉洁从业述职报告
总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性。以下内容是小编为您精心整理的银行廉洁从业述职报告，欢迎参考!
银行廉洁从业述职报告
1、加强学习，努力提高政治与业务素养。
一年来，我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观。一年以来，我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。在平时工作同，我也比较注重团结同志，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值。同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己，提高自己。
2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。
回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
针对以上问题，我今后的努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样才能在工作中得心应手，高效的完成工作任务。
总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性，在后面的工作中更要通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。
银行廉洁从业述职报告
作为一名公司员工，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己所管工程的质量，关系公司的声誉及生存，更关系国家工程的安全使用。自己尽责就是对公司、对人民负责;自己渎职失职就是对人民犯罪。通过公司组织开展的"职工廉洁廉洁从业教育活动",我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：
一、要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次要加强学习国家有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用公司的规定给自己敲警钟。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最会害了自己，也会害了企业。我们作为一名公司职员，不要把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要尽心尽力为公司发展干好本 职工作。
三、只有知足常乐，保持平衡心态，这样才能一身轻松。不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是无止境的。不要老把报酬看的很重，人活着不能一直欲望金钱，一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，俗话说："为人不贪一身松",要正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，老老实实做人，踏踏实实做事。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质，用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作。廉洁从政务必从我做起、切实身体力行。《廉政准则》只是我们行动的指南，要想真正贯彻落实，务必从小事做起，从身边事做起，应把《准则》逐条落实对照到自己的行动中，切实增强廉洁从政的自觉性。在日常工作中，要做好"两手抓",一手抓岗位工作不放松，一手抓廉洁从政不动摇，切实把《廉政准则》中18条内容、52个不准、八大禁止践行在日常事务性工作中，切实做到干好事、干实事、不出事，切实管好自己分内的工作，坚决杜绝与《准则》不符甚至违背的行为发生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业党员干部要以身作则，模范遵守廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行"全心全意为人民服务"的宗旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民，将廉洁自律坚持到底，始终维护廉洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展。
一个人只有廉洁自律，才会让自己的人生之路光明坦荡;才会让世人对你刮目相看。我由此生出了许多的感慨。是啊!人的一生是漫长而又短暂的，如何把握自己的人生之路实在是太重要了。一失足成千古恨，让我们不要为了蝇头小利而让自己的人格受到侮辱，让我们从小事做起，从小树立严于律己，廉洁清白的作风，做一个洁身自爱的人吧!总之，作为一名公司职员，虽然手中没有多少权利，但是，一定要树立正确的人生观、价值观，恪守职业道德，严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，时刻以"勿以恶小而为之","祸患常积于忽微"等铭言警醒自己，保持清醒的头脑，正道而行，尽职尽责做好自己的本职工作。在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。
今后，本人还要加强学习，不断修生养性，提高思想与业务修养，使其全面健康发展，要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，努力为我我司建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。力争工作再上一个台阶。
以上述廉，不当之处，敬请各位领导批评指正。
悟活动灵魂，强工作之基
——农行某支行副行长 某某某
按照上级行的统一部署，全行上下开展了“学规定，强素质，做表率”的学习教育活动。根据活动安排，我组织并参与了党委中心组的相关学习活动，并组织公司、信贷、国际、纪检等条线的相关负责人进行了一次专题学习，重点围绕《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》进行了学习，明确了包含其中的150条从政、从业准则，对如何强化自身的学习能力，提高自身的领导素质，展现自身的表率作用有了更深层次的认识和体会。现将本人的几点体会总结汇报如下：
一、学规定，绝贪欲之害，寻发展之径。作为一名负责公司、国际、信贷等条线业务的县级支行领导，我深知银行业是一个高危职业，虽然不用每天面临枪林弹雨，但是却要时刻提防陷入酒林肉池的陷阱。在当前的社会环境之下，消极的，浮华的，腐败的因素时不时会污染我们的视听，导致一些原本政治素质过硬的领导干部逐渐也浸染腐败的泥沼，可见人性在环境的熏陶之下仍是那么的不堪一击。在物欲横流的市场经济条件下，只有加强自身修养固然是防微杜渐，长久维持自身政治生命的最有效手段。只有不断坚持政治信仰，坚持理想信念，坚持自我改造，坚持学习规章制度，才能掌握防腐拒变的最有力武器。
通过学习《廉政准则》规定的领导干部八个“禁止”、52种不准，使我进一步对照规章对自身的日常生活，工作学习进行了深入的自查与反思，寻找自身思想防线中那些薄弱环节进行彻底改造，并对自身行为提出更高的要求。一是杜绝图浮华，贪虚名，讲享受的世俗价值观，始终牢记从政的根本，行节俭而严于律己，求监督而宽以待人，始终保持品行方正而有节操的生活态度，常怀“清白之心不可无，贪欲之念不可有”做人准则，遵循养廉唯有俭朴的生活轨迹。二是始终坚持公私分明，不以私情、私利影响大局。坚持“有所好有所不好，有所为有所不为”，不该看的不看，不该拿的不拿，不该做的不做，不借助公论而解决私情，不借助公权而寻求私利。
同时，学习也是提升全行干部员工对上级行各项战略政策领悟能力的有效手段。快节奏的经济社会变革步伐，使得金融同业日渐形成“针尖对麦芒”的竞争态势，新业务，新市场，新客户的不断涌现，要求我们不能有一丝一毫的松懈的心态。因循守旧，必然被时代所淘汰，只有不断改革创新，才能求变存生，必须通过学习上级行的战略部署以及相关的学科知识，强化我们的竞争前瞻性，做到工作有预判，措施有提前，战略有先机。只有从上到下，形成一个学习型组织，才能从根本上打造一个敢于用心体会市场，用心感悟客户，用心做好业务的团队，只有这样，我们的事业才会蒸蒸日上，永葆活力。
二、强素质，塑理论素养，促战略执行。在整个农行战略转型的历史时期，在某支行加快有效发展的关键阶段，我们迫切需要打造一支具有较高综合素质和经营管理能力的领导队伍。全行要以开展此次活动为契机，配合开展好党风廉政建设、争先创优“五个一”活动和“四比”先锋活动，引导全行领导干部更加注重个人党性修养和综合素质的提升，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，培养宗旨意识，不断强化自身的政治素质、心理素质、业务素质，逐渐培养起拒腐防变的自控能力，把握形势的决策能力，驾驭全局的施政能力，处事不惊的应变能力，凝心聚力的领导能力，应急处置的执行能力。
“发展是最硬的道理，最大的政治、最根本的任务。”开展“学规定，强素质，做表率”的学习教育活动的一个重要目的就是为了加快领导干部队伍有效发展。在今后工作中，我们要进一步加强领导干部的管理监督，提高党委民主生活会质量，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的考评体系，坚持述职述学述廉制度，坚持从工作实绩看素质能力，从员工公论看作风形象，并如实反馈考评结论，引导领导干部自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，并进一步坚定了发展的信心，自觉确立并贯彻好统筹发展、加快发展、可持续发展的指导思想，带领全行坚持走“自加压力，外争第一，内争贡献度”的有效发展道路。面对不断发展变化的形势，在工作中联系实际，趋利避害，一方面充分估计形势变化的负面影响，积极规避政策和行业风险，另一方面，充分把握好发展的潜在机遇，将当前经济社会转型发展的过程看作一个地区、一个行业产业升级和资源优化配置的过程，把抓好资金组织、结构调整和经营效益作为加快有效发展的战略定位和重中之重。
三、做表率，率风气之先，垂道德之范。
一是做善于学习的表率。学习是领导干部强素质，增才干的阶梯，是做好各项工作的基础。作为一名领导干部首先要加强学习政治理论和上级行的战略方针。当前要特别重视学习党的十七大精神，进一步深入学习科学发展观，深刻领会总行“3510”战略和省行“123”战略，掌握科学发展的精神实质，提高战略预判的前瞻性，战略实施的执行力;同时自觉学习金融、经济、法律、管理等方面的知识，加快知识更新，优化知识结构，结合业务工作实际，认真学习法律法规、党政纪条规，提高自身的业务工作水平二是做爱岗敬业的表率。爱岗敬业是最基本的职业道德，是影响事业有效发展的关键因素。作为一名领导干部，一定要秉承农行爱岗敬业的优良传统，以更强的责任意识，更饱满的工作热情，更为进取的苦干精神，真抓实干，务求实效。一是克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，创造实实在在的工作业绩。二是保持与时俱进的发展思维，改革创新办法，面对新形势，创造新思维，解决新问题，创造新业绩。三是在狠抓落实上下功夫，强化员工队伍的执行力建设，加强督促检查，一抓到底。对一些关键的、重要的环节，要深入网点开展调研、督导，做到身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
三是做廉洁奉公的表率。作为一名领导干部一定要自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在工作中自重、自省、自警、自励，在处理日常事务上，对工作职责铭记在心，尽心尽力，不辱领导重托，群众期望。在生活中慎思、慎微、慎独、慎行、慎好，切实做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，抵御住权力、金钱、美色的诱惑，以高尚的官德奠人格之基，争做修身立德的楷模，率先垂范的样板。
银行廉洁从业心得体会
银行廉洁从业专项教育治理活动学习心得体会为加强党风廉政建设，增强各级领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，深入推进我行惩治和预防腐败体系建设，按照省分行活动实施方案要求，我行在行级领导和中层管理人员中组织开展了“学规定、知禁令、作表率”廉洁从业主题教育活动。活动开展以来，通过学习电子学习读本、观看警示教育片、聆听“以案说规”巡讲、参加“八大突出案件风险”专项治理活动、参加廉洁从业考试等，加深了我对廉洁从业的理解和坚守，并提醒我，作为一名银行从业人员，时刻保持警醒和忧患意识，铸就思想道德防线;时常反思自己，用“规范”和“不准”检查对照自己，做一名廉政的公仆。
银行从业之道，贵在廉洁。无数事实表明，廉洁是一种品德，更是一种能力。尤其是在市场经济条件下，对于银行工作人员来说，如果不能坚持依法廉洁从业、遵守职业操守，就会失去拓展市场赢得客户能力的基础;如果不能经受住物质利诱的考验，就会失去提高创新发展能力的保证。金融作为国家的经济命脉，在中国特色社会主义建设中起着举足轻重的作用。银行业金融机构从业人员的职业水准如何，直接关系到金融事业的长远发展。长
期以来，银监会十分注重银行案件防控工作，在规范从业人员金融行为中发挥了积极作用。而《银行业金融机构从业人员职业操守指引》是首次以职业操守形式明确提出银行业金融机构从业人员的标准要求，充分说明了银行工作人员依法廉洁从业的重要性。因此，我们应站在个人职业发展的高度，加深对《银行业金融机构从业人员职业操守指引》各项职业操守的理解，做到真学真懂，真信真行，自觉养成遵守职业操守的良好习惯。
通过这次学习，我深切感受到作为一名银行从业人员，每天与钱打交道，要坚持廉洁自律的原则，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，因此，我们应该通过以下几点做到廉洁，从而达到反腐的目的：
一、要加强理论学习和党性锻炼，树立正确人生观、价值观、权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。
二、抵制住诱惑，端正职业道德思想，要见诱惑心不动，见财物心不痒，最根本的就是要正确处理好个人利益与企业利益的关系，在任何时候都要把企业利益放在首位。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上而是会想方设法如何为自己捞好处见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。
三、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，
建立了有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围，保障各项业务又好又快发展。
四、要知足常乐，保持平衡心态。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。 要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。要坚决按照廉洁从业的要求办事，严格要求自己真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。篇二：银行廉洁自律心得体会
银行廉洁自律心得体会
xxxx年xx月xx日，我们参观了工行组织的银行业反腐倡廉警示教育展览。展览中党和国家各级领导人关于反腐倡廉的精辟论述及被查处的近百个发生在银行业中形形色色的违法犯罪典型案例资料，深深地教育了我们，给我们以强烈的震撼，使我们受益良多。这次展览活动是银监会党委为加强银行业从业人员和监管人员廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线深化银行业党风建设和反腐倡廉工作的一项重要举措。集中反映了党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，充分展示了改革开放以来银行业在推进反腐倡廉建设所取得的成绩，一一列举了近年来银行业发生的各类违法违纪案例。展览内容丰富、资料翔实、图文并茂，发人深省，是难得一见的反腐倡廉警示教材。通过这次参观警示教育展览，我们深刻体会到，在今后的工作中和生活中应做到以下几个方面：
1、认真学习交行的责任文化，积极参与责任交行责任人主题教育活动，提高自身职业道德水平，打造责任文化的现实要求。深刻认识自身岗位、职务的职责，真正达到增强责任意识，提高责任能力，规范责任行为的目标。尽到看管职责和忠诚义务，忠诚于交行事业，以交行和团队的利益为重，以责任心证明自己的人品，决不做损害交行利益甚至引发重大风险和违纪违规问题的行为。
2、加强学习，不断提高自身修养，锤炼道德意志，提升道德境界，提升自己的廉洁自律意识，增强辩别是非的能力。只有坚持把思想政治学习常抓不懈，增强党性观念，才能拥有较高理论水平和丰富实践经验，才能不断提高自身的政治素质和把握政策的能力，才能始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，才能树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义的荣辱观。同时我们还要向先进典型和模范人物学习，通过学习他们的先进事迹，时时刻刻记住自己是一名党员干部，要用高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持一种淡泊宁静的心理状态，剔除名利思想和追求物质享受的观念，自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事，树立党员干部的良好形象。
3、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强了合规创造价值、违规引发风险的风险理念，建立了有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的
违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围，保障各项业务又好又快发展。
4、加强风险防范工作，防范各类案件和责任事故的发生。落实本部门承担的科技和银行风险防范的职能，从制度防范、科技防范、人员防范、排查防范和追究防范等方面入手，把这两个条线的风险防控的具体措施落到实处，防止风险的发生。
通过这次参观，我们深深感到，这是一次极为难得的展览，是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育，也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我们今后进一步增强反腐倡廉意识，增强做好廉政建设工作责任感和紧迫感，走好未来人生道路每一步，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以这些案例做警示，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，促进各项业务健康发展，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造我社更加辉煌的明天。篇三：银行廉洁从业心得体会(3) 学习心得体会
根据xxx党办发?xxxx?xx号文件精神，xx于xxx年x月组织我们学习了?银行业金融机构从业人员职业操守指引?、?国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用?中国共产党纪律处分条例?若干问题的解释?、?贵州省农村信用社联合社“三重一大”决策制度实施办法?、?贵州省农村信用社联合社“三重一大”决策监督暂行办法?文件学习，现将心得体会如下：
联社组织我们学习了以上文件之后，我对照?职业操守?又研读了一遍，细细回味，感应颇多。它是员工从业履职的根基规范和根基行为准则，完美现代企业轨制、强化依法合规。经营和风险提防意识、实施人道化打点与提高员工忠诚度相连系的基本上拟定的。这对指导员工正确措臵益处冲突，进一步增强内部打点，晋升员工精采的社会公信力，树立银行精采的社会形象，有着积极的促进浸染。我认为当真执行?员工职业操守?，是规范员工从业行为、教育和指导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要;积极贯彻?员工职业操守?，不仅有利于提高全行员工的整体素质，增强员工队伍培植，而且对构建提防道德风险和操作风险的长效机制，夯实打点基本，培育健康协调的企业文化，树立和连结银行精采的形象，有着深远的意义。
?员工职业操守?定位切确，概念清楚，重点凸起，进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守，明晰了员工职业行为的底线和鸿沟，是我们银行从业履职的根基准则和根基要求。当真贯彻执行?员工职业操守?，对于提高全行员工的整体素质，树立和连结银行精采的形象，构建提防道德风险和操作风险的长效机制具有十分主要的意义。在新形势下，普遍开展职业操守教育勾当很有需要，只有增强员工职业操守培植，晋升员工的思惟境界，才能激发员工的工作热情和无私奉献精神，使员工加倍热爱本职工作，全力钻研营业，自觉遵纪守法，才能确保银行的更始顺遂进行和营业蓬勃成长。
经由过程进修?指引?倡导了爱岗敬业、客户至上的工作立场，老实守信、遵章守纪的行为规范，清廉从业、勤俭节约的益处不美观等根基价值理念，是员工职业行为的绳尺。增强职业操守培植，能够使员工深刻熟悉到自己对客户、对本职工作负有的职业责任，并内化为心里的道德信念。明晰自己职业行为的底线和鸿沟，明晰自己可以做什么、理当做什么和不应做什么，预见到自己行为可能带来的后果，自觉约束自己的职业行为，形成以固守职业操守为荣，违反职业操守为耻的企业文化，形成提防道德风险和操作风险的长效机制，敦促银行事业持续健康成长。
增强职业操守培植必需搞好四个连系一是把增强职业操守教育与律例纲纪教育、合规文化教育、清廉从业教育、典型案例教育和职业道德教育慎密连系起来积极倡导从我做起从此刻做
行的精采形象全行员工都要当真进修?职业操守?自觉遵守?职业操守?为银行更始成长做出新进献争做一名及格的银行员工。
廉洁从业承诺书 作为一名领导干部，我自愿按照**省分行开展廉洁文化建设的要求，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立正确的荣辱观，以廉为荣，以贪为耻，以廉洁从业的良好形象赢得员工信赖，做廉洁从业的带头人。特作如下承诺：
一、正确行使职权，认真履行职责，不滥用职权，不授意、指使或强令干部职工从事违法、违规活动。
二、坚持任人唯贤，不任人唯亲，保持清廉高尚的同事、上下属关系。
三、反对商业贿赂，不以任何借口收送现金和有价证券，明明白白做事，清清白白做人。
四、维护正常经营秩序，不利用工作之便谋求个人私利。
五、不利用职权为亲属或其它有利益关系的人提供从事营利性经营活动的便利;不与亲属或其它有利益关系的人投资经营的企业发生非正常经济业务往来。
六、不假公济私，不利用公款进行高档消费，不损害企业利益。
七、树立和维护自身及企业良好形象，不参加黄、毒、赌活动。
八、关心职工生活，不侵犯职工群众合法权益。
九、襟怀坦白，克己奉公，自觉接受组织、员工以及社会各界的监督。
十、淡泊名利，忠于职守，遵章守纪，勤勉敬业。 以上承诺，请领导和员工给予监督。 承诺人： 年 月 日
第一条 目的。为促进xx银行工作人员遵守职业操守，严格规范从业行为，教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和道德水准，防范道德风险和商业贿赂，维护资金财产安全和社会声誉，制定本规定。
第二条 依据。本规定参照依据是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和《xx银行重要岗位和敏感环节工作人员行为失范监察规定》等相关法规。
第三条 适用范围。本规定适用于xx银行全体工作人员(含合同制员工和劳务派遣员工，以下简称“员工”)。
第四条 基本原则。员工应遵守廉洁从业的各项规定，以忠于职守、依法合规、亲友回避、明确申报的准则处理利益冲突，公私分明，反对和禁止一切形式的不廉洁行为。
第五条 保守秘密。员工应当遵守xx银行相关商业保密制度，维护企业客户和个人客户的合法权益。不得泄露商业秘密，为自己或特定关系人谋取利益。禁止以下行为，包括但不限于：
(一)泄露未经xx银行公开的发展规划、重大战略决策、新产品研发、财务信息、信息技术、知识产权、经营决策等方面的内容(包括各类会议内容)。
(二)泄漏xx银行客户秘密或直接向他人提供客户信息和资料。
第六条 爱护财产。员工应当妥善保护并合理、有效使用xx银行的房产、设备、车辆、器材、办公用品等财产，不得以任何方式贪污、欺诈、侵占、损害、浪费、挪用和滥用。
第七条 账务信息真实合法。员工应诚实、客观地维护本企业财务会计账务信息的合法性、真实性、完整性与准确性。禁止违反财经纪律和会计制度，虚构交易、转移、隐瞒账务数据和信息的行为;禁止截留收入或虚列成本，设立或变相设立 “小金库”，将xx银行资产放在账外隐藏、经营、使用或者私分的行为。
第八条 从业回避。员工任职期间出现需要回避情形的，本人应当提出申请，自行回避，严格遵守xx银行员工近亲属从业回避制度，做到岗位回避、工作回避。员工遇以下情况应主动回避，包括但不限于：
(一)近亲属关系的人员在xx银行同一部门或直接上下级关系的岗位工作。
(二)近亲属关系的人员在相互制约关系(不相容)的业务岗位上工作。
(三)近亲属关系的人员在人事任免、稽核(审计)、检查、考评、监察等工作中，应主动回避。
(四)员工为本人或近亲属关系的人员办理业务或提供服务时，应当回避。
(五)员工在经营管理中涉及其他与本人有利害关系人时，应当遵守回避制度。暂时不能回避的，应当向主管人员或者监督部门申报或登记。
第九条 勤俭节约。员工应当按照勤俭办行的要求，遵循必要、合理的限度，按实际需要，控制费用开支，反对铺张浪费。员工应自觉遵守xx银行相应的费用管理办法，控制成本，节俭支出，严格自律，不得申报不实费用。
第十条 禁止内幕交易。员工应当遵守禁止内幕交易的规定，不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人，不得利用内幕信息获取个人利益，不得基于内幕信息为他人提供理财或投资等方面的建议。
第十一条
禁止无关费用。在财务费用核算时，严禁一切与xx银行业务无关的费用报销列支。禁止以下行为，包括但不限于：
(一)用公款支付应当由本人或亲友个人支付的费用;
(二)用公款支付与工作无关的娱乐活动费用;
(三)在特定关系人经营场所进行的消费;
(四)上下级机构及员工之间、部门之间用公款相互宴请或赠送礼品的费用;
(五)用公款旅游或以学习考察等名义的变相旅游(含境内境外旅游)。
第十二条 禁止商业贿赂。禁止接受或索要本行客户、供应商、竞争对手、下属机构、下级员工及其他业务关联方的礼物和帮助(如推荐上学、就业、出国旅游等);或报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。礼物是指现金、有价证券等违反正常商业活动的礼品以及宴请、赞助、娱乐、旅游、健身、美容服务等其它好处。
第十三条 禁止谋取不正当利益。禁止员工利用本职工作的便利或影响，为请托人谋取利益，收受请托人财物。包括但不限于以下行为：
(一) 以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物;
(二) 收受请托人提供的干股(指未出资而获得的股份)或由请托人出资入股“合作”开办公司;
(三) 以委托请托人投资证券、期货或者其它委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益;
(四) 要求或接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓报酬;
(五) 授意请托人以各种形式，将有关财物给予特定关系人;
(六) 约定在离职后收受请托人财物，并在离职之后收受。
第十四条 禁止利益输送。员工不得利用本职工作的便利或影响，违规干预正常的银行业务和管理活动，为配偶、子女及特定关系人的营利活动提供便利，假公济私，搞利益输送。包括但不限于以下行为：
(一)干预或影响贷款审批、担保，物质采购，基建工程，营业网点(办公用房)购置和装修，资产处置，人事任免，岗位调动，商业广告等正常经营管理活动;
(二)操纵或干预信贷调查、评估、担保、授信、审批及贷后管理等工作，尤其是协助客户编造虚假材料，或隐瞒客户存在的风险问题;
(三)为装修公司、IT公司、广告商、评估公司、担保公司等中介机构，提供优于其竞争对手的邀标、议标信息，或为其在xx银行 “入围”并获取业务而做出偏离实际的评价;
(四)在房屋购置及租赁、招投标管理、资产处置等业务活动中逆程序操作，或越权擅自与交易方私下接触。
第十五条 禁止违规性经营投资。员工不得违反廉洁从业规定、从事与xx银行利益发生冲突、与自身风险承受能力不相称的投资活动，为自己或特定关系人谋取利益。禁止员工从事下列情形的个人投资，包括但不限于：
(一)自己或与他人合伙、合作或参与他人投资开办公司、企业等营利性组织，或假借他人名义从事上述活动;
(二)利用xx银行的资金、设施、业务渠道、客户资源以及无形资产等其他资源优势，从事投资经营、买商铺、做中介、买卖股票和基金等风险投资活动;
(三)借用客户资金或使用银行信贷资金，进行买卖股票、基金、理财产品等投资活动;
(四)利用员工个人账户代理客户买卖股票、基金、理财产品等活动;
(五)以员工个人名义接受客户委托代客理财或进行其他高风险投资;
(六)参与非法集资，或以高风险投资为目的集资活动;
(七)参与民间借贷、充当民间融资的“掮客”谋取利益的活动;
(八)在xx银行的关联企业或与有业务往来的企业投资或兼任职务。
第十六条 公平竞争。员工应坚持同业间公平竞争、和谐共处原则，不得使用不正当竞争手段，禁止为获得与客户的交易机会，或有利于实现交易目的，而向其行贿或提供不正当利益行为。
第十七条 关爱下属。各级经营管理人员应以身作则、率先垂范，辅导下属的工作和学习，尊重、关心和爱护下属，创造良好的工作环境。不得授意、指使、强令、胁迫下属违规操作，为自己或特定关系人谋取利益。
第十八条 情趣健康。员工应当生活正派、情趣健康，有家庭责任感，谨慎交友，慎重与可能影响廉洁从业的人员接触和交往，维护xx银行良好的社会形象。
第十九条 遵守社会公德。员工应遵守法律法规，个人嗜好和行为不得有悖于公共利益、公共秩序、社会公德。禁止以下行为，包括但不限于：
(一)参与吸毒、贩毒、色情、洗钱等违纪违法活动;
(二)参与赌博或赌球、赌马等变相赌博行为;
(三)参与地下钱庄、高利贷、非法彩票、非法传销等非法行为。
第二十条 礼品上缴。凡业务关联方给予本企业和员工的现金、有价证券等礼品，应在收到后一个月内上缴纪检监察部门并如实登记入账。
第二十一条 实施与监督。各级管理人员要切实履行“一岗双责”，负责本规定的贯彻实施。党员领导干部要以身作则，带头遵守本规定。各级纪检监察部门牵头，党群、人力资源等相关部门配合，协助同级党组织抓好本规定的落实，负责对实施情况进行日常监督检查。 第二十二条 违规处理。本规定是员工必须遵守的廉洁从业纪律。对违反规定的，按照上级、监管部门和《xx银行员工违规行为处理暂行办法》的有关规定严肃处理。涉嫌犯罪者，移送司法机关追究刑事责任。
第二十三条 与其他规章的关系。本规定是员工廉洁从业行为的基本规范，不能代替业务规章制度，员工在工作中应严格遵守相关规章制度。
第二十四条 解释机构。本规定由xx银行总行纪委负责解释。 第二十五条 生效与废止。本规定自即日起施行，原《xx银行工作人员廉洁从业有关规定》(xx银发[2008]174号)文件同时废止。
单位:___________________姓名:_________成绩:________
一、单选题(每题 1分，共计60分。每题的备选项中，只有1个选项最符合括号中所需的内容)
1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的颁布时间为( A )。
A、2009年7月1日 B、2009年9月1日C、2009年8月1日 D.2009年10月1日
2、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定了(B)“不准”，规范党员干部行为。 A 、 51 ; B 、 52 ; C 、 53 。
3、对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是：( A )。
A、各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构
B、各级纪检监察机关和组织人事部门
C、各级纪检监察部门和履行国有资产出资人职责的机构
D、各级和履行国有资产出资人职责的机构
4. 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中所称特定关系人，是指与国有企业领导人员有近亲属以及( C )的人。
A、其他共同利益关系 B、共同利益 C、其他关系 D、其他关系人
5.违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的，根据不同的情节，最重的处理为：( C ) A.批评教育 B.开除党籍 C.追究刑事责任
6.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，不准索取、接受或者( C )占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。
A.购买 B.借用 C.以借为名
7.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业不准默许、纵容、授意相关人员( C )谋取私利。
A.以单位名义 B.以他人名义 C.以本人名义
8、各级党委(党组)要加强对党员领导干部( B) 方面的教育，将《党员领导干部廉政准则》列为党员领导干部教育培训的重要内容。
A.艰苦奋斗 B 、廉洁从政 C 、党风党纪
9、( A )应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
A 、党员领导干部 B 、支行长以上干部 C 、经理以上
10、党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照《党员领导干部廉政准则》进行检查，认真开展( C ) 。 A 、批评 B 、自我批评 C 、批评和自我批评
11、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济来往中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以( A )论处。
A、受贿 B、贪污 C、侵占 D、索贿
12、中国共产党纪律处分条例规定，参加赌博屡教屡犯，或者财资较大，或者在工作时间赌博，或者在国(境)外赌博，情节严重的，给予( C )处分。
A、警告或者严重警告 B、记过或者记大过 C、留党察看或者开除党籍
13、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，( A)，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
A、党政齐抓共管B、政府主要管理 C、人大监督管理D、政协监督协商
14、党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其它成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负( C )。
A、领导责任 B、主要领导责任 C、直接领导责任 D、间接领导责任
15、发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行(A )。
A、诫勉谈话B、组织谈话C、调查谈话D、任职谈话
16、我国现行法律规定，公司、企业或者其他单位的非国家工作人员受贿数额在( )元以上的，并被立案追诉。 A、3000 B、5000 C、10000 D、50000
17、“手莫伸，伸手必被捉。党和人民在监督，众目睽睽难逃脱”，出自以下哪位领导人的诗句( C )。 A、毛泽东 B、周恩来 C 、陈毅 D、郭沫若
18、联合国确定每年( )为世界反腐败日。 A、1月9日 B、5月9日 C、10月9日 D、12月9日
19、我省分行信访举报电话号码是( C )。
A、86295580 B、876295580 C、82695580 D、95580 20、召开“三重一大“决策会议，必须保证出席会议的有决策权的人员不少于总数的( C )。
A、三分之一 B、二分之一 C、三分之二
21、商业银行在销售理财计划时，正确的做法是( D ) A.为了取得销售业绩，夸大收益，不提风险
B.为客户着想，如客户达不到起点金额，请示领导后，可以低于理财计划起点金额销售
C.本着优质服务的意识，如客户不愿意在风险承受能力评估报告上签字，则代客户签字 D.以上都不对
22、柜台业务的风险点主要集中在哪些部位，以下说法最恰当的是( E ) A.柜员管理 B.账户管理 C.存取现金 D.有价单证及重要空白凭证管理 E.以上说法都正确
23、在办理信用卡(消费信贷)时，主要对借款人的身份、财产状况、( A )、还款意愿等进行调查了解 A.还款能力 B.工作能力 C.盈利能力 D.交际能力
24、下列说法正确的是( C )
A.有权机关查询个人储蓄存款时，只需提供姓名 B.有关机关冻结个人存款最长期限为3个月 C.有权机关扣划个人储蓄存款时不得提取现金 D.只有人民法院有权扣划个人储蓄存款
25、( A )是金融机构反洗钱活动的基础工作。 A.客户身份识别 B.大额现金交易报告 C.可疑交易的分析 D.与司法机关全面合作
26、人民法院因审理案件，需要向银行查询企业的存款资料时，查询人不得(A). A.借走资料原件 B. 抄录资料原件 C. 复印资料原件 D. 对资料原件照相 答案: A
27、网点营业员尾箱轮换原则为(A). A. 每日轮换 B. 每两日轮换 C. 每周轮换 D. 长期不换 答案：A
28、营业员尾箱中的凭证使用量最多只能使用(B)
A. 6-7天 B. 3-5天
C. 10-12天 D. 13-15天. 答案：B
29、以下哪项措施不属于事前风险控制手段(C) A、风险转移 B、风险规避 C、风险补偿 D、风险分散 答案：C 30、在以下商业银行风险管理的主要策略中，最消极的风险管理策略是( ). A、风险分散 B、风险对冲 C、风险转移 D、风险规避
31、根据《固定资产贷款管理暂行办法》的规定，单笔金额超过项目总投资( C )或超过( C )万元人民币的贷款资金支付，应采用贷款人受托支付方式。 A.2%,200 B.4%,400 C.5%,500 D.3%,300 答案：C
32、《反洗钱法》金融机构有未按照规定保存客户身份资料和交易记录的，致使洗钱发生后果的处( A )罚款。 A.处50万元以上500万元以下
B.处50万元以上200万元以下 C.处20万元以上500万元以下
D.处30万元以上500万元以下
33、临时存款账户的有效期最长不得超过(B )。 A.3年 B.2年 C.1年 D.6个月
34、关于商业银行销售理财产品禁止的情形，下列说法错误的是(B)
A.不得将理财产品与其他产品进行捆绑销售; B.可以采取抽奖或者赠送实物等方式销售理财产品; C.不得挪用客户认购、申购、赎回资金; D.销售人员不得代替客户签署文件;
35、根据《票据法》的规定，失票人应当在通知挂失止付后(D )日内，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。 A.4 B.2 C.5 D.3
36、(B)是票据的管理部门 A.银行业协会 B.人民银行 C.银监会 D.商业银行
37、根据《支付结算办法》的规定，支票的提示付款期限自出票日起( B )。
A.30日 B.10日 C.15日 D.60日
38、承兑、贴现、转贴现的期限，最长不超过( C )。 A.24个月 B.12个月 C.6个月 D.4个月
39、关于理财产品销售文件风险揭示书的内容，下列说法错误的是(B )
A.保证收益理财产品风险揭示应当至少包含以下表述：“本理财产品有投资风险，只能保证获得合同明确承诺的收益，您应充分认识投资风险，谨慎投资”
B.保本浮动收益理财产品的风险揭示应当至少包含以下表述：“本理财产品有投资风险，只保障理财资金本金和合同预期收益，您应当充分认识投资风险，谨慎投资” C.非保本浮动收益理财产品的风险揭示应当至少包含以下内容：本理财产品不保证本金和收益，并根据理财产品风险评级提示客户可能会因市场变动而蒙受损失的程度，以及需要充分认识投资风险，谨慎投资等内容
D. 风险揭示书还应当设计客户风险确认语句抄录，包括确认语句栏和签字栏;确认语句栏应当完整载明的风险确认语句为：“本人已经阅读风险揭示，愿意承担投资风险”，并在此语句下预留足够空间供客户完整抄录和签名确认 40、商业银行应当根据理财产品风险评级、潜在客户群的风险承受能力评级，为理财产品设臵适当的单一客户销售起点金额。风险评级为一级和二级的理财产品，单一客户销售起点金额不得低于( D )万元人民币 A.20 B.15 C.10 D.5
41、银行结算账户管理档案的保管期限为银行结算账户撤销后( C )年。
A.20 B.15 C.10 D.5
42、下属于大额外汇资金交易的是( A )。
A.个人当天存1万美元 B.个人当天转账8万美元 C.个人当天取款5万港元 D.个人当天转账20万港元
43、根据《流动资金贷款管理暂行办法》的规定，在贷后管理中，贷款人应动态关注借款人经营、管理、财务及资金流向等重大预警信号，根据合同约定及时采取(B )等有效措施防范化解贷款风险。 A.解除合同、提前收贷 B.提前收贷、追加担保 C.提前收贷、提起诉讼 D.解除合同、提起诉讼
44、 关于流动性贷款，说法错误的是(C)
A.贷款人应完善内部控制机制，实行贷款全流程管理，全面了解客户信息，建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制，将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位，并建立各岗位的考核和问责机制。
B.贷款人应根据借款人生产经营的规模和周期特点，合理设定流动资金贷款的业务品种和期限，以满足借款人生产经营的资金需求，实现对贷款资金回笼的有效控制。 C. 流动资金贷款可用于固定资产投资。
D. 流动资金贷款不得挪用，贷款人应按照合同约定检查、监督流动资金贷款的使用情况。
45、根据《个人贷款管理暂行办法》的规定，以保证方式担保的个人贷款，贷款人应由不少于( A )名信贷人员完成。 A.2 B.1 C.3 D.4
46、根据总行《个人贷款违规行为责任追究规定》，授意、指使员工从事下列行为之一的，给予撤职至解除劳动合同：( A)
(一) 账外放贷收息;
(二) 以他人名义或虚拟名称开立账户发放贷款;
(三) 篡改、毁坏、伪造、隐匿、变造档案资料;
(四) 违规向关系人发放信用贷款或向关系人发放担保贷 款的条件优于其他借款人同类贷款条件;
(五) 违规降低利率以及采取其他不正当手段发放贷款;
(六) 违规刻制印章。 A.(一)-
(六) B.
(一)、
(三)、
(四)、
(五)、
(六) C.
(一)、
(二)、
(三)、
(四)、
(五) D.
(二)、
(三)、
(四)、
(五)、
(六)
47、根据总行《个人贷款违规行为责任追究规定》，采取不正当手段、方式，致使任务指标完成情况失真，获取奖励、荣誉等利益，情节轻微的，给予批评教育和经济处罚;情节较重的，给予警告处分;造成不良后果的，给予记过处分;情节严重的，给予记大过或(C)处分. A.批评教育，记过， B.记过，撤职
C.撤职，解除劳动合同 D.解除劳动合同，撤职
48、个人贷款违规行为责任追究规定，( B )是指：不履行或不正确履行职责，对违规行为和后果负有领导责任的机构正副负责人
A.直接责任人 B.领导责任人 C.管理责任人 D.监督检查责任人
49、根据银监会《个人贷款管理暂行办法》，以下表述正确的是( C )。
A. 贷款人可以发放无指定用途的个人贷款
B. 对未获批准的个人贷款申请，贷款人可以不告知借款人 C. 贷款调查应以实地调查为主，间接调查为辅，采取现场核 实、电话查问以及信息咨询等途径和方法。
D.贷款人受托支付是指借款人将贷款支取后，支付给第三方 50、有下列情形之一的个人贷款，经贷款人同意可以采取借款人自主支付方式，(B)：
A.借款人无法事先确定具体交易对象
B.借款人交易对象不具备条件有效使用非现金结算方式的;
C.贷款资金用于生产经营且金额不超过八十万元人民币的;
D.贷款金额不超过五十万元人民币的;
51、小企业贷款若抵押人为自然人的，抵押人年龄原则上应在(B)周岁(含)之间，不得接受产权由未成年人所有或共有的房产、建设土地使用权作为抵押物。
A.18-60
B.18-65
C.16-60 D.16-65
52、小企业贷款如果以借款企业、企业主个人或其他第三方拥有完全产权的工业厂房作为抵押物的，位于城市中央区、中心商业区、工业园区等重点地段的优质物业，使用年限要求最长不超过(C )。
A.10年 B.15年 C.20年 D.25年
53、贷款三查指的是(C )。
A. 主管行长抽查、信贷部经理检查、信贷员调查 B.自查、内审检查、外审检查 C. 贷前调查、贷中审查、贷后检查 D. 查征信、查三表、查还款能力
54、以下关于个人贷款违规行为人员责任追究方式中表述正确的是(D )。
A. 批评教育：包括告诫、通报批评 B. 经济处罚：包括罚款和扣工资 C.纪律处分：包括警告、通报评批、撤职
D. 领导问责：包括停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职
55、以下关于个人贷款违规行为领导问责期间及限制表述正确的是(A )。
A. 受到问责的高级管理人员，取消当年考核中各类评先评优资格
B. 引咎辞职、责令辞职、免职的高级管理人员，以后不得重新担任与其原职务相当的领导职务。
C. 引咎辞职、责令辞职、免职的高级管理人员，不能根据工作需要，按照高级管理人员管理权限酌情安排适当岗位。 D. 纪律处分期满后，引咎辞职、责令辞职、免职的高级管理人员，可以立即恢复原职。
56、关于信贷人员轮岗要求，以下说法不正确的是(B )：
A.对于达到停业标准的信贷员，暂不轮岗，专职负责催收，待恢复经办业务后再进行轮岗安排。
B.一级支行的信贷业务审查岗连续工作满3年(含2年)以上的必须进行轮岗。
C.一级支行的信贷业务审查岗连续工作满2年(含2年)以上的必须进行轮岗。
D.独立审批人在不同支行之间的派驻应至少每2年轮岗一次。
57、下面关于信贷员和信贷营业网点主管岗轮岗的说法，正确的是(D )：
A.采用异地、异岗位轮岗的，在轮岗后的一年之内，不允许返回原营业机构担任原岗位工作。
B.如一级支行只有一家营业机构的，采用按片区轮岗的，在轮换后的一年之内不允许负责原片区;采用更换管户信贷员的，在更换后的一年之内不允许负责原管户客户。
C.主辅调信贷员连续固定搭配满一年(含一年)以上，必须进行轮换，在轮换后的3个月之内，不允许再次固定搭配。
D.对因孕期、哺乳期等特殊原因，不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准后，轮岗时间最长可延期1年。每年实行延期轮岗的人员不得超过应轮换人员总数的20%。
58、下面关于审查岗轮岗的说法，正确的是(D )：
(1)原则上实行本地轮岗，即在同一家一级支行内，由原审查岗与其他具备审查能力的不同人员之间轮岗。
(2)如一级支行只有一名审查人员，则由具备审查能力的信贷员、信贷营业部主任、贷后管理人员，或其他曾从事过审查岗工作的人员与其进行岗位轮换。
(3)如一级支行下设两名以上(含两名)的审查人员，也可对不同审查岗负责的不同业务范围(例如不同的审查岗负责不同信贷员报审的业务、不同营业机构报审的业务或不同区域市场产生的业务等)进行轮换。
(4)在满足任职资格等条件的前提下，可综合考虑机构的总体人员配备安排，灵活采用异地等轮岗方式，即在另一家一级支行进行轮岗，以达到加强内控建设的目的。
A.仅(1)(2)(3)正确 B.仅(2)(3)(4)正确
C.仅(1)(2)(4)正确 D.以上说法全正确
59、关于个人非抵押类贷款业务档案的保管期限，说法正确的是(B ). A.短期保管的个人非抵押类贷款业务档案为5年：贷款本息已收回的贷款档案，档案保管期限为5年。档案保管期限从贷款结清后次年1月1日起计算。
B.长期保管的个人非抵押类贷款业务档案为5年：贷款到期未收回，直至贷款收回或以资抵债，资产处臵完毕，档案保管期限为5年。档案保管期限从收回或资产处臵完毕后次年1月1日起计算。
C.贷款到期逾期至今仍未收回和呆账核销的贷款档案：要保管10年;每笔贷款(或额度)申请表也应保管10年。
D.未成功发放贷款的档案，须保管3年(但对于已签订借款合同，因各种原因未放款的，须保留5年)。档案保管期限从归档之日起计算。
60、关于一级支行小额贷款业务审贷会，以下说法正确的是(A). A.一级支行行长、主管信贷的副行长每月应至少参加三次审贷会、每月应至少抽查三份贷款档案(不含已参加审贷会的贷款档案)。
B.一级支行主管信贷的副行长每月应至少参加三次审贷会、每月应至少抽查三份贷款档案(不含已参加审贷会的贷款档案)，一级支行行长可以不参加。
C.一级支行行长、主管信贷的副行长中必须有一位每月至少参加三次审贷会、每月至少抽查三份贷款档案(不含已参加审贷会的贷款档案)。
D.制度中没有明确要求，一级支行领导必须参加审贷会。但为了防范风险，一级支行行领导可以参加审贷会，但非审贷会成员的行领导不具有表决权。
二、多选题(共10题，每题1分，共计20分。每题的备选项中，有1个或1个以上的正确答案。不选、漏选、多选或选错均不得分)
1.国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：(ABCD)。 A、重大经营决策 B、重要人事任免 C、重大项目安排 D、大额度资金运作
2.下列有关《中国邮政储蓄银行员工守则》的表述正确的是( ABCD )
A 、严格按照国家法律和国家有关规定，行内规章制度开展业务，从事经营管理活动，严禁违规经营 B 、贯彻流程银行的理念，遵守流程银行的要求，在岗位职责范围内勤勉、尽职地开展工作
C 、处理业务过程中，如果确信上级指示违反金融法律法规，行内规章制度，应当立即报告，以便及时纠正 D 、因执行上级指示而出现违章、违纪情况，并确信继续下去给邮储银行带来损害时，执行者必须立即采取控制措施，并及时报告
3.国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人是：( ABCD)。
A、党委书记 B、董事长 C、总经理 D、纪委书记 4.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为的组织处理措施主要有( ABCD)刑事追究。
A、纪律处分 B、经济处罚 C、经济赔偿 D、职业禁入
5.下列哪些行为属于利用职务上的影响谋取不正当利益的行为?(ABCD )
A.接受服务对象送的价值1000元的健身卡B.在公务活动中接受有价证券、支付凭证D.长期借用服务对象车辆供自己使用 6.某分行领导张某在国庆节期间参加大学同学酒店聚会，费用2万余元均由张某用公务卡支付，事后以接待费名义向单位报销。以下评价正确的有：( ABC )
A.王某的行为属于假公济私行为B.王某的行为已经构成贪污犯罪C.王某的行为违反《廉政准则》
D.王某的行为属于铺张浪费行为
7.党员领导干部违反《廉政准则》的，根据不同的情节，可给予哪些不同的处理?( ABCD )
A.批评教育B.组织处理C.纪律处分D.追究法律责任
8.以下哪些行为属于脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为?( ABC )
A.某领导为争取省级先进集体，指使下级向省检查组虚报工作业绩
B.某领导为儿子结婚大办婚事，在五星级酒店宴请宾客上千人
C.某国企领导通过向评委行贿的手段，获取“商业人物”荣誉称号
D.某领导要求后勤部门在采购电脑时只采购戴尔品牌电脑
9、中国邮政储蓄银行黑龙江省分行招标管理办法适用于本行范围内( ABC )的招标。
A、固定资产类物质采购 B、库存类物质采购 C、工程类
10、中国邮政储蓄银行支行高管合规履职监察要点包括(ABCD)。
A、是否存在授意或指使员工违规办理业务行为。 B、是否存在超越权限或范围办理业务行为。 C、是否存在滥用职权决策或授意、强迫员工实施违规贷款行为。
D、是否存在违反规定办理借新还旧及处臵不良贷款行为。
E、 是否存在摊派业务计划行为。
11、商业银行的经营原则有( ACD )
A.安全性 B、约束性 C、流动性 D、效益性
12、 关于《反洗钱法》规定的金融机构反洗钱的主要内容下列说法不正确的有( CD )。
A. 建立反洗钱内部控制制度
B. 设立反洗钱专门机构或者指定内设机构负责反洗钱工作
C. 不必定期开展反洗钱培训和宣传工作
D. 为对客户资料保密，应拒绝任何机构进行调查
13、下面哪些机关有权冻结单位和个人存款(ABCD). A. 海关 B. 人民检察院 C. 公安机关 D. 人民法院
14、邮政金融资金安全三个规定是(ACD) A. 邮政金融资金安全监督管理暂行规定
B. 邮政金融资金案件处罚规定
C. 邮政金融资金安全检查规定 D. 邮政金融资金案件责任查究规定
15、商业银行操作风险的表现包括(ABCD) A. 内部欺诈 B. 业务中断和系统失灵
C. 外部欺诈 D. 违规操作
16、贷款人应在合同中与借款人约定，借款人出现(ABCDE)等情形时借款人应承担的违约责任和贷款人可采取的措施。
A.未按约定用途使用贷款 B.未按约定方式支用贷款资金 C.未遵守承诺事项
D.突破约定的财务指标约束 E. 申贷文件信息失真
17、关于金融机构保密义务以下说法不正确的是(ABC). A.对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，金融机构必须绝对保密
B.对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，金融机构不得以任何形式对外提供
C.对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，金融机构可以向同业金融机构提供
D.对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，金融机构可以依法向反洗钱情报机构提供
18、存款人开立(ACD)实行核准制度，经中国人民银行核准后由开户银行核发开户登记证。 A.基本存款账户 B.一般存款账户
C. 预算单位开立专用存款账户 D.临时存款账户
19、下列说法正确的是(ABC )
A. 开立支票存款账户，申请人必须使用其本名，并提交证明其身份的合法证件。
B. 支票可以支取现金，也可以转账，用于转账时，应当在支票正面注明。
C. 支票上未记载出票地的，出票人的营业场所、住所或者经常居住地为出票地。
D.出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的，为空头支票。可以签发空头支票。 20、商业银行在加强账户管理方面，对新开户或出账业务应遵循的“三个了解”原则是指(BCD) A.了解你的员工(KYS) B.了解你的客户业务(KYB) C.了解你的客户(KYC) D.了解你的客户单据(KYD)
三、填空题(将正确答案填入括号内，每题1分，共计20分)
1. 国有企业领导人员不得 (授意、指使 、强令) 财会人员从事违反财经制度的活动。 2.在使用信用卡、签单等形式消费时，国有企业领导人员应当提供(原始凭证)和相应的 ( 情况说明 ) 。 3.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》受到 (撤职)以上纪律处分的，五年内不得担任国有企业的领导职务;违反本规定给国有资产(造成重大损失)或者(被判刑的)，终身不得担任国有企业领导职务。
4.实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的主要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，(一起部署，一起落实，一起检查，一起考核)。
5.实施责任追究，要实事求是，分清(集体责任和个人责任)，主要领导责任和重要领导责任。
6.受到责任追究的领导班子、领导干部取消当年(考核评优和评选各类先进的资格)。
7、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为(民主生活会 和述职报告)的一项重要内容。
8、企业纪检监察机构不履行监督监察和报告职责，造成国有企业违反“三重一大”决策制度的，追究企业(纪委书记)的责任。
9、《党章》规定，党员领导干部必须具备的基本条件包括正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民 ，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何(滥用职权、谋求私利的不正之风)。
10、坚持党的民主集中制，关系生产经营和企业改革的重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的重大事项进行集体讨论研究决定
11、党委中心组学习内(不少于4次);年内听取纪委反腐倡廉工作专题汇报(不少于2次)。
12、银行业从业人员应当遵守(法律法规、行业自律规范、以及所在机构的规章)制度。
13、“七不准”禁止性规定：不准以贷转存、(不准存贷挂钩)、不准以贷收费、不准浮利分费、不准借贷搭售、不准一浮到顶、不准转嫁成本。
14、个人贷款违规行为责任追究中的纪律处分包括警告、(记过)、记大过、降级、(撤职)、解除劳动合同。
15、个人综合消费贷款的用途只能用于借款人及其配偶、父母、子女购买自用车，(支付住房装修、支付高等教育学杂费)等合法消费支出，禁止用于购买住房、及经营类车辆。
16、小企业贷款根据客户融资用途的不同分为(小企业流动资金贷款)和(小企业固定资产贷款)。
17、信贷管理人员在工作中必须以身作则，严格遵守各项规章制度，坚守“三严禁”原则：严禁滥用职权、(授意、指使或强迫)员工违规办理小额贷款。
18、个人信贷系统的记账岗应集中到一级支行，由一级支行(会计)部配备专人担任记账岗A角。在A角不在时，可指定储蓄网点的综合柜员担任记账岗B角，在A角不在时放款。记账岗应保证为专职人员，不得与出纳、会计兼职，严禁由(信贷人员)兼任。
19、信贷人员在工作中必须维护邮储银行良好的企业形象，严格遵守各项规章制度，坚守“八不准”原则，其中规定不准代替客户签名、(违规代替客户)办理贷款手续;不准向客户承诺(未经审批)的贷款。
20、再就业小额担保贷款采用固定利率，利率为人民银行公布的同期同档次贷款基准利率上浮
(三)个百分点，再就业小额担保贷款的期限以月或季为单位，单笔贷款的最长期限不超过(2)年，且不得超过当地政府和担保机构规定的最长期限。
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