监狱新警

第1篇：监狱新警

监狱新警

监狱新警，我们到底需要什么?

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我演讲的题目是《监狱新警，我们到底需要什么?》。

在为期三个月的初任培训结束之后，大部分新警回到单位后都将直接进入基层一线岗位。而我们知道，在最基层，并不需要每个人都具有高深的学历和思想理论水平，需要的是“品德优良、作风过硬、纪律严明”像战士一样的奉献精神。那么，基层一线的民警到底应具备什么哪些素质呢?经过三个月的学习培训，我认为基层民警在工作中应当注意以下几个方面：

首先，工作要有一颗进取心。

我个人觉得在工作中，进取心的体现即为你是否能坚持学习，通过学习来提高工作能力。基层工作辛苦，缺乏学习的条件，但新警如果不及时加强学习，势必会形成“与文化犯人谈不上去，与重点犯人谈不下去，与问题犯人谈不进去，与老油条犯人谈话被顶回去”这样的一个被动局面，从而严重制约改造工作的开展。因此，我们越是缺少机会、没有条件就越要善于学习，学习生产现场的管理，学习教育改造罪犯的经验和方法等。现代社会生活节奏加快，不可能什么都靠自己去经历和摸索，要把学习当作迅速提高自己工作能力的重要途径。

其次，我们时刻不能忘记责任心。

监狱民警的工作被形容是守“火山口”、“炸药库”，说明了我们的工作责任非常重大。基层民警必须要具有尽职尽责的决心和毅力，这是新时期监狱工作所要求的基本职业素养。然而，在当前市场经济形势下，罪犯的思想意识越来越复杂、活跃，过去的改造手段越来越难以适应改造工作的需要。因此，我们在工作中除了单纯地恪尽职守之外，还应该发挥个人的主观能动性，创新工作，灵活运用各种改造手段和方法，切实地提高改造工作的成效。

再次，年轻新警要有事业心。

我们即将穿上警服，成为刑罚的执行者，成为了一名公务人员。但我们绝对不能因为生活有了保障，就把工作纯粹当成职业来对待。作为新警，我们应该在工作中对自己严格要求，培养一切服从事业的意识。试想，如果你丧失了事业心，丧失了主人翁精神，那么在工作中你的责任意识、忧患意识势必会逐渐降低，至此，我想各种安全事故离你也就不远了。这并不是危言耸听，这正是我们每一位新警应该引起重视的。作为基层民警在工作中，很难直接犯大错误，但那些大错误其实都是从日常工作中细小的事积累起来的。因此，我们应当立足于小事，着眼于细节，把监狱工作当做展现自我的舞台，把教育改造犯人当成崇高的事业，只有这样我们才能走得更远。

最后，我们应该时刻保持警觉心。

作为监狱民警，担负的职责就是准确执行刑罚，在坚持日常管理的前提下，对罪犯进行以劳动和教育为主要手段的改造。但在新形势下，罪犯反改造的表现形式也越来越复杂化和多样化。我们应该进一步强化意志，保持警觉，在防范犯人以强硬手段反改造的同时，也要对犯人的“糖衣炮弹”引起重视，避免因接受了犯人的好处，以致有法不依，有令不行，最终酿成大错。

亲爱的同事们，为期三个月的初任培训已经步入尾声，转眼到了分开的时候。但我相信，此时的分别是为了将来更好的相聚。在此利用参加这个活动的机会，祝各位同事今后工作顺利，万事如意!我的演讲完了，谢谢!

第2篇：监狱新警

职业很神圣 工作需努力

——我对监狱民警职业的认识

*月*日，带着希望与憧憬我到了*监狱报到，也从这天起我从一名*转变为一名监狱人民警察。作为一名新录用的民警，监狱对于我来说是神秘的，监狱人民警察这份职业对于我来说是陌生的。虽然刚到*时想到今后的工作和生活，心里有些许失落。但是监狱党委机关特别重视对我们新民警的培训和教育，通过这几天有序的培训以及各监区优秀民警的讲课，向我们打开了监狱这扇神秘的大门，让我们真正认识和了解了监狱人民警察这份职业，，也让我一扫迷茫，内心充满了信心和激情。

首先，我知道了监狱人民警察是干什么的。监狱人民警察是指依法从事监狱管理，执行刑罚，改造罪犯工作的人民警察。监狱人民警察既是刑罚执行的具体落实者;也是教育者，担负着教育改造罪犯的行刑教育工作任务;同时还是组织者，担负着组织罪犯劳动的行刑劳动组织工作。作为人民警察队伍中的一支特殊警种，监狱人民警察大都战斗在远离城市的艰苦环境中，和其他警察一样为社会的安全默默的做着自己的贡献。监狱民警既是一名警察，一名国家公务员，更是一名特殊的园丁，我们今后面对和教育改造的对象是一群特殊的人群。监狱民警这份职业是如此神圣和光荣，我们要尊重这份职业。

其次，我知道了监狱人民警察该怎么干。虽然说我们这批新录用的民警具有较高的文化素质，较强的进取心和较好的身体及心理素质等。但我们也应该看到我们大都缺乏监狱的管教工作经验;缺乏吃苦耐劳，脚踏实地的工作作风;缺乏监狱监管工作的专业知识和技能等，这些都是需要我们在今后工作中努力学习和改进的。我虽然有三年多基层的工作经历，有一定的工作经验，但到监狱后我还是得重新开始，重新学习。监狱为我们提供了培训的平台，培养帮带的平台以及展示才能的平台，等着我们的是如何学唱戏，如何唱出戏以及如何唱好戏。虽然环境是陌生的，职业是崭新的，但我们有理由相信在监狱党委机关的指导下，在监区，分监区领导和老民警的帮助下，只要我们在今后工作中“多看、多听、多动”，“勤学、勤思、勤用”，努力学习专业知识，扎实掌握“无册点名”，“四知道”等业务技能，认真吸收老民警的老经验、老方法、老做法，学以致用，融会贯通，我们一定能担负起这份职业。

最后，我知道了监狱人民警察该如何干好。优秀民警的言传身教，不仅从各种角度阐述了新民警该如何做，该如何成长，也以自身为例让我们知道了他们成长过程中所体现出的勤奋和努力，而这些都是我们新民警需要具备的。一线管教工作复杂，困难，新民警需要认真学习的知识有很多，需要熟练掌握的技能有很多，需要我能发挥能力的地方也很多。作为一名新民警，我们要尽快转变，尽快调整，尽快适应，积极投身到新的工作中去。尽快进入工作角色，尽快学习业务知识，尽快掌握工作技能，尽快成长起来。虽然这个过程会遇挫折，会吃苦，会流汗，但我们选择这份职业就是选择奉献和牺牲。唯有具有爱岗敬业，刻苦学习，奋发向上的品格，我们才能胜任这份职业。 总之，通过这几天的培训和学习，使我清楚的知道怎样才是一名合格的监狱人民警察，如何才能成为一名合格的监狱人民警察。监狱人民警察的职业是神圣和光荣的，作为一名新人的我必将在今后工作中加强自身学习，多向领导和同事请教，充分掌握管教业务技能，不断完善和提高自己，争取早日成为一名让党和人民满意的监狱民警。

第3篇：洪都监狱新警初任培训总结

江西省洪都监狱

今年的新警初任培训是非常有特色的，特色之处在于：第一次时间跨度最长，第一次尝试2+3的模式，第一次实行“1+1”带教形式，第一次考核把关最多，第一次组织省情场情相结合教育，五个第一次是一份创新和尝试。此次培训也是监狱党委倾注心血，投入成本最多的一次，在培训中监狱党委紧密结合《2011年全省监狱系统新录用公务员(人民警察)初任培训方案》，立足本监狱的实际情况，以培养新警具备监狱基层一线岗位的工作能力为目标。在推进中深化，圆满完成了新警初任培训的各项工作任务目标，初任培训使新警队伍呈现出“深入基层能带线，走向岗位不畏惧，理论实践紧联系”的工作作风和昂扬的精神面貌，为监狱民警队伍注入了新活力，输入了新血液。

一、主要做法

我监在开展新警初任培训中着力动员思想达成一致，统一认识，推进中配套结合，形成配套服务与主线工作齐抓共管，做到培训科目合理安排，培训内容结合实践，培训施教与受教互帮互学，培训后勤合理提供，五次动员，多番用心的付出及大家的共同努力下，省局检验中取得了可喜的成绩。

(一)领导重视，组织动员。

监狱党委立足思想统一，行动一致的原则，在实训整过过程中多次召开动员大会，高度重视新警实训工作。第一阶段的陆院初任培训开启之际，及时集合37名新民警召开动员大会。集训中，前往陆院为实训新警加油打气，带去精神甘露及丰厚的物质品。第二阶段的岗位见习，监狱党委成员齐到场，检阅新警陆院成效，开启实训大门。见习尾声围绕省局考核，为验收敲响警钟，号召动员集中复习，确保验收保卫战取得胜利。第三阶段的汇报表演，春雨送行，动员新警为实训全面收尾画句号。监狱党委五次动员，多方参与，动员新警、动员带教警官、动员基层单位，为实训工作获取更多的支持，在循循渐进中为新警们添涨精神支柱，注入了蓬勃气势。

(二)以老带新，互相促进。

新警实训中采取了“1+1”传帮带教的形式。监狱通过严格审批，给37名新民警每人配了一名基层经验丰富的民警，以老带新，其中有25名带教警官现担任分监区领导职务，其他12名带教警官也都是具有5年以上工作经历的民警。每一位带教警官都宣誓承诺，签下责任状，以责任意识明确帮教活动前行的方向。工作中，带教警官为新警树表率作用，提供思想指引，强化业务能力，树立正确职业观，新老民警彼此间思想上得到交流，相互间增进了认识。新的思想，老的经验，交替传承共同促进进步。

(三)集中实训，创新载体。

为了使新民警能够更加深入的了解我监狱的实际情况，在第二阶段的岗位见习期间，监狱党委组织了37名新警进行为期十一天的脱产实训。在此次的单位实训中做到：

1.集中授课，创新模式，深入基层，实践讲评。监狱党委花大力气，投入大成本，集中37名新警+8名带教警官一同进行封闭式的11天实训，课程达到41门。在实训中，统一学习，统一用餐，确保精神粮食与物质食物齐保障。学习中以班为单位，成立班委制，聘请责任心强的章新祖同志担任班主任，形成分组考核集中学习的形式，建立QQ群提供课余交流学习平台。白天理论实践下基层，晚上缝纫机下做马甲。这些课程内容涵盖了：刑罚执行、讲评教育、罪犯收监入监等监管改造业务课;深入监区，清监查抄违禁品实践课等。队前讲评小组代表，登台展示实战功夫，亮出新警学与用结合的风采。在实训中，带教警官负责协助新警课后解惑，课堂之上业务科室老师现场答疑难。充实的学习，为新警注入了知识的活源泉，输入了武装大脑的养料。

2.精心挑选老师传道，授业，解惑，确保实训品质和标准。十一天的脱产实训中，安排授课老师达33名，这些老师都是经过专门挑选而来的各科室业务能手。同时，组织业务科室老师对新民警实训科目进行考核制定新警学员考核方案，授课老师也要由新警打分测评，相互监督形成考核机

制，为封闭式实训保障品质和质量。

3.新老民警座谈会，为新警实践业务答惑，为生活环境适应解忧。实训结业典礼前，组织了老民警与新民警汇聚一堂交流学习。如有与新民警年龄相仿的中队长盛东风，，经验传递直接有效。有我们经验丰富的狱政科杨科长，用亲身经历告诉新警监管改造中以人为本的理念，但不能泛滥同情，授予新警树立自我保护的意识。座谈会让新警们学到实在业务真功夫、获得实用直接老经验，为新警更好的走向工作岗位加固基石。

4.畅谈新警论坛，品味神奇赣鄱

单位实训结束后，没有匆匆扫尾，而是与团委共同合作组织了以“准备好了吗?”为主题的新警论坛。让新警们结合实训场情所学、所知畅谈己见。如新警徐勇平用一个车子四个轮子独到见解形象讲述了他来到成新的准备与收获，也有新警周峰用一份畏惧、一份成长畅谈了自己的准备。同时，我们这一批的新民警中有部分人员是外省的，如来有自云南的徐钰成等。为了让新警们更加了解江西，丰富新警实训生活。监狱党委专门组织了37名新民警前往南昌观看神奇赣鄱的省情文艺宣传片。省情场情相结合，新警们进一步的了解了江西，新警们对江西监狱事业的也多一份热爱。

(四)明确奖罚，以考促学。

奖罚分明以考核促成效，实训中鼓励先进，鞭笞后进。

实训全面实行考核，严格兑现奖罚，评选3个先进单位、10名优秀带教警官、10名优秀学员、5名优秀培训教师。实行带教警官及专职书记月鉴定考核，组织集中复习，进行上级考试，笔试摸底。对落实实训工作不力的单位、部门、个人，实行问责制，下发整改工作，兑现绩效考核。实训月考核不合格的新民警，下调加班工资、绩效工资0.2个系数。对实训综合成绩不合格的新民警，予以全监通报批评。新警们以考核方案为推动力，以有做责任的成新人为信念，用100分的信心投入学习，为单位争优，为荣誉而战。

二、取得的成效

成绩是对过程的检验，实训的最终是要用成绩来说话的。我监新民警在整过实训过程中取得了七份成绩，分别是：1.取得省级培训先进集体的称号;2.五名带教警官获得省局优秀带教警官称号;3.九名新警学员获得省局优秀学员的称号;4.第一阶段陆院培训中主持人大赛获得的一等奖和三等奖;5. 第二阶段省局验收考核成绩优异，上机考试全部满分;6.第三阶段陆院培训技能大比武中，获得队前讲评第一名，武擒敌拳第一名，公文制作第一名和第二名;7.最值得高兴的是37名新民警全部顺利而优异的通过初任培训。这全部的成绩是汗水的付出，是努力的结果，更是在陆院标起了一杆有责任成新人亮闪闪的旗帜，让成新精神弘扬与陆院上空及监狱系统之内。

三、不足之处

(一)实训摸索，落实工作还有待提高

在岗位见习实训的过程中存在，部分单位没有使带教警官与新民警排班跟班形成一条线，让部分民警过早的去单独带线，使得有些新民警在面对个别性质恶劣的罪犯时，无从适从。

(二)带教形式，创新中不断完善

“1+1”带教活动是在实训期间开启的，但是它必将是个延续的过程，不会因为实训的结束而停止，这个延续是新民警试用期或者更长的时间。新的形式需要不断的与时俱进，才能结合发展的脚步，带教活动是永无句号的，我们在日后也必将要学会总结，不断跟踪新警发展情况，积累经验，将形式运用到日后监狱民警队伍的扩建中。

实训无终点。在监狱党委的高度重视下，新警实训工作得以有序开展，我监新民警也顺利而圆满的完成了实训各项任务要求，以优异的成绩回报了单位。在下一步的工作中，总结经验，勇于创新，将实训工作形成常态化，定量化。使新警素质不断强化和提升，促使监狱事业的民警队伍蓬勃发展。

第4篇：新警个人总结

随岗见习总结

为期两个月的随岗实习即将结束了，这段时间的实习使我对公安工作有了新的认识和体会，也感受了公安工作苦与甜，

派出所是一个综合部门，要想干好派出所工作，必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文字口头表达能力，头脑灵活、思维敏锐，具备一定综合分析能力和应变能力。特针对自己刚入警、业务生、知识浅、能力弱等不足因素，努力学习、积极探求、虚心请教逐步适应了岗位工作。

通过同志交流，使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时，平时注意积累知识，谦虚向老同志学习请教，不断充实自己。

同时把警校学到的知识与实际工作相结合，在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念，明确了追求目标。

(3)不断学习各种知识，丰富自身的知识结构。派出所工作包含了很多方面的业务知识，而且随着社会的发展，其知识面不断扩大，更新得也很快。通过自学，使自己的内存逐渐增大，为今后的工作奠定基础。

二、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则。

三、严格遵守各项工作纪律，平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

四、工作中存在的主要问题有：

(1)、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。 (2)、从事业务工作时间短，实践经验还不多 随着警务制度进一步完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为保一方平安无事做就应有的贡献。

回顾过去，我对公安工作有了新的认识、新的体会，在即将工作之际，我仅向各级领导和亲爱的战友们表示衷心的感谢。同时我还将正视自己工作中存在的问题，在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力，争取取得更大的成绩。

第5篇：新警个人总结

个人总结

新警的工作经历转眼已经一年，在领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，保持“谦虚、忠诚、求实、勤奋”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真做好各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了较大的提高，现将一年来的工作和学习情况总结如下。

一、坚定立场，加强学习，增强自身思想道德修养

作为一名人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。这一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行科学发展观，认真学习和遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。通过深入学习，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的思想根基。在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚朴素的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下，不在背后议论他人是非，豁达大度，大事讲原则，小事讲风格。

二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力

由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作中，我始终谦虚谨慎，从最基础的一点一滴开始做起，脚踏实地的学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。这一年，通过向书本学习、向实践学习、向老干警学习，使我学到很多刑侦工作的技巧与方法，学会处理日常工作中出现的各类问题;能够对涉案人员较好的展开个别谈话教育，疏导他们在思想上出现的问题。通过这半年的工作与学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面都有了很大提高，保证了各项工作的顺利开展。

三、组织纪律方面

这一年，我始终将组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

回顾过去的一年，我虽然在思想上、公安业务上、组织纪律上有了长足的进步，但是还有很多不足：一方面是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为自己确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形势下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题

、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

第6篇：新警培训小结

初任培训心得

2月18日，在省公安厅的统一布署下，我们县39名新警奔赴安徽省公安职业学院，开始进行为期6个月的岗前培训。

初到公安职业学院，一切都充满着新鲜感，尤其是对于我这个已经走出校门5年的历届毕业生，更是多了一点复杂的心情，看着教学楼、图书馆、篮球场不禁让我想起往去的大学生活。回忆是美好的，也是短暂的，18日下午，我们便接到通知，从19日开始进行为期10天的军训。 此时，虽已立春，但春天的脚步蹒跚，窗外的寒风依旧凛冽。第二天，上午5点50分，当我们还在呼呼大睡时，门外急促的哨声，将我们从梦中惊醒，走廊里传出“快点起床，操场集合，上早操”的声音，让睡眼朦胧的我们纠结万分，懒懒散散的穿上衣服，一出门冰冷的寒风就向我们扑来，我不禁哆嗦了一下，大约二十分钟，我们1300多名新警终于集合完毕，习惯了懒散的我们在下面交头结耳，“兴奋”的议论着，台上的教官很快发觉了我们的心情，向我们强调了军训的队列纪律，“站队时不许讲话，站队时不许乱动„„”听到这些条条框框，让自由惯了的我们紧张万分，就这样我们开始了军训。军训虽然只有10天，但训练毕竟是辛苦的，我们也曾抱怨过，也曾退缩过，但是在10天的磨合中，我们凭着“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的信念，挺过来了。在军训的第一次会操上，我们11区队以饱满的精神状态，嘹亮的口号和整齐划一的动作荣获了第一名的好成绩。结束时我体会到了丰收了快乐，让我学会了坚持，忍耐，

克己，但是让我更加喜悦的是在这10天里我成功的减掉了5公斤的体重。

从2月20日开始我们结束了军训开始了正常的学习与训练生活，每天半天文化课，半天警务技能课。第一天我们就接受了忠诚教育，让我们了解到政治素质是人民警察必备的首要素质，是警察素质的核心，政治合格是人民警察的首要素质,这就要求我们必须具有较高的思想政治素质,认识自己的权力是党和人民赋予的,必须在思想上和行动上忠诚于党、国家和人民,忠诚于法律。

尽管现在的我没有强健的体魄，尽管现在的我没有过硬的技战术，尽管现在的我没有熟练的业务技能，但是我坚信，经过6个的刻苦训练，我一定能够从一名普通公民转变成一名合格的人民警察。

新警：牛辉

2011年3月15日