区委书记述法报告

由于报告格式复杂，内容要求简要明确，很多人对写作报告，甚是感到苦恼。非常需要一份正确的报告格式范文。以下是小编精心整理的《区委书记述法报告》相关资料，欢迎阅读！

第1篇：区委书记述法报告

2011书记述廉报告

2008述职述廉报告

中共临沧市委常委、云县委书记 余炳武

(2009年2月)

省委党风廉政建设责任制考核组：

一年来，在市委的正确领导下，我认真履行“一岗双责”，勤于学习强素质、勇于实践作表率、善于创新谋发展，深入落实科学发展观，统揽云县经济社会发展全局，全面贯彻党风廉政建设责任制，强化宣传教育，抓牢案件查办、执法监察和纠风治乱等工作，较好地完成了各项工作任务，为促进反腐倡廉工作，推动经济社会又好又快发展作出了积极的努力。现将一年来的工作情况报告如下：

一、抓学习，筑牢思想防线

始终加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论知识的学习，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，参加了中央组织的“贯彻党的十七届三中全会精神县委书记培训班”和省委组织的“做好新时期群众工作培训班”学习。围绕“八个方面”良好风气和《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，积极开展党纪政纪教

— 1 — 育，突出抓好党员领导干部权利观和科学发展观教育。坚持和完善党风廉政建设宣传教育联席会议制度，积极组织领导干部开展警示教育活动，以典型案例为反面警示，深入思考党风廉政建设和反腐败工作中的深层次问题，筑牢拒腐防变的思想防线。通过学习，自身思想政治素质和贯彻科学发展观、驾驭全局、处理复杂关系、务实创新等方面的能力不断提高。

二、深入落实科学发展观，促进区域发展和党风廉政建设全面进步

(一)抓住发展第一要务。围绕全面建设小康社会这个目标，通过广泛调研，结合云县实际，在山区、半山区走“林草畜沼一体化”的发展路子，坝区和低热河谷地区走“林蔗畜沼一体化”的发展路子，移民地区实施“五个一”工程。认真总结云县近年来的发展经验，提出县委当前和今后一段时期的工作思路是“1334”，即：围绕全面建设小康社会“一个目标”，抓牢提高人的富裕度、改善人的居住质量、优化人的创业环境“三个核心指标”，实施基层组织聚心工程、社会服务保障工程、平安和谐云县建设工程“三大保障工程”，全面推进特色农业产业化、新型工业化、城镇化、城乡一体化“四化进程”。通过理 — 2 — 清思路，狠抓各项工作的落实，2008年，全县呈现经济增长、社会稳定、民族团结的良好局面。主要表现在：财政总收入突破4亿元大关，达到4.19亿元，增长13.1%;城镇居民人均可支配收入预计10618元，增长11.8%;农民人均纯收入预计2758元，增长20.1%，核桃种植面积累计达155万亩，沼气建设创历史新高，经济社会又好又快发展为各项事业的发展打牢了基础。

(二)抓牢党风廉政建设。按照各级党委对党风廉政建设提出的新要求，认真落实党员领导干部“一岗双责”，把握中央、省市委反腐倡廉工作重点，严格遵守和执行廉洁自律规定，加强对查办案件工作的领导，严格实行责任追究，全面做好各项工作。一是落实责任，规范干部从政行为。始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的原则，统筹安排和分级负责党风廉政建设工作。实行处级领导干部挂钩联系乡镇党建工作制度，将党风廉政建设纳入挂钩联系的重要内容。组织召开了县纪委

三、四次全会，全面部署2008年党风廉政建设工作，将61项任务分解到58个责任单位，县委与人大、政府、政协党组和12乡镇党委签订《党风廉政建设责任书》，对2008年党风廉政建设工作考核为优秀的25个单

— 3 — 位进行了表彰奖励，把责任明确到各级党组织，落实到各级领导干部。积极开展科级领导干部操办婚礼、公款出国(境)旅游等问题的清理检查活动。严格执行领导干部报告个人有关事项、任前廉政谈话、诫勉谈话和民主生活会等党内各项监督制度。认真组织科级领导干部廉政知识考试。加强公车配备使用管理，严禁超标、超编配置公车，清理领导干部违规驾驶公务用车。二是创新举措，切实转变干部作风。始终把加强干部作风建设作为基础性工作来抓。深入开展解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动。狠抓“四项制度”落实，对工作中不作为、慢作为、乱作为，以及办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴、态度蛮横的单位和个人坚决予以问责，全年共对全县12名干部进行了问责。大力推行“一线工作法”，要求干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，把会议开到现场，把决策落实到具体工作上。认真落实精简会议、文件制度，真正把领导干部从会议和文件中解脱出来，深入到实际工作中去抓落实。开展千名干部驻村蹲点活动，及时了解群众所想、所盼、所困、所需，全年共有1013名科级干部开展驻村蹲点帮扶。扎实开展党政领导干部接访下访工作，真心诚意 — 4 — 听民声、察民情、知民怨、解民忧，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。实行县委书记接访日制度，集中时间接待来访群众，处理疑难、沉积问题。深入开展“三级联创”活动，以“一体两会”为抓手，建立健全专业合作社、农村互助组等群众组织，积极探索重大事项村民公决制度，把党的组织优势转化为发展优势。三是扩大民主，促进决策科学、公开化。切实加强领导班子建设，努力构建体制顺、机制活的民主集中制执行体系，坚持重大工作部署、重大项目建设、大额资金使用、干部任免集体决策制度，推行“阳光决策”，扩大党内、党外民主。深入推进财政管理、行政审批、干部人事制度、司法体制和工作机制等各项改革工作，进一步重申招投标法，认真落实政府投资项目监管。扎实开展各级领导班子“三力”建设公开承诺活动，共有81个单位向社会公开承诺。四是突出重点，加大源头治腐力度。完成纪检监察机关体制改革工作，收回原派驻的17个纪检组，成立5个纪工委监察分局进行归口管理。严格执行政府采购管理，从源头上预防腐败，全年共签订政府采购招标廉政合同71份。扎实开展农村公路“通达”、“通畅”工程项目专项执法监察。抓好核桃产业和城市建设等重点工作的督促检查，保

— 5 — 证各项工作顺利推进。加强对教育收费和支农惠农资金使用情况进行监督检查，把各项惠农措施落实到位。全程参与药品统一配送改革工作监督。认真落实公立医院院长“一岗双责”制度。扎实开展民主评议行风工作。巩固治理公路“三乱”工作成果，建立查处公路“三乱”快速反应机制，防止公路“三乱”发生。加强对干部人事、安全生产、土地市场、矿产资源开发等全方位的监督检查工作。五是加强信访工作，严肃查处违法违纪案件。不断研究新形势下领导干部违纪违法的特点和规律，积极探索办案的新思路，改进办案方法，提高依纪依法办案的能力。实行署实名举报奖励制度，拓展信访渠道。共受理来信来访37件，办结37件，对7名违纪干部进行依法处理。六是以身作则，做廉洁自律的表率。在抓好全县党风廉政建设工作中，本人带头遵守廉政建设的各有关规定，带头落实 “八个坚持、八个反对”，坚持个人财产申报制度，自觉管好家属、子女和身边工作人员，以身作则,不循私情,时刻做到警钟常鸣，以一个共产党员的党性原则规范自己的言行，树立良好形象,较好地发挥了表率作用。

三、存在不足及下工作打算

2008年，中共云县委及我本人在贯彻落实党风廉政建 — 6 — 设责任制工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是全县面上对反腐倡廉制度和措施落实需要加强;二是少数干部工作方法简单，还不能适应工作形势需要;三是本人对工作的检查督促的力度还需要加强。今后，我将全面落实科学发展观，深入贯彻中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉的重大部署，围绕改革发展稳定大局、服务经济建设的总体要求，把反腐败工作融入全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，为推动云县经济社会科学发展提供坚强的政治保证。

— 7 —

第2篇：支部书记述廉报告

为了进一步搞好和加强党风廉政建设，树立清政廉洁意识，提高自我约束、自我净化能力。半年来，我与支部一班人，按照党风廉政建设的具体要求，结合岗位工作实际，紧密围绕公司党委提出的工作目标，围绕以经济建设这个中心和企业稳定这个大局，不断的加强了自我思想建设和作风建设，充分发挥了好的带头作用，并始终坚持以“三个代表”为指导思想，积极的开展有效思想政治工作，深化企业内部管理，以高度的主人翁责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，带领班子成员坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。基本按照公司党委和党风廉政建设的要求，去严格的要求自己，具体做了以下几方面的工作。

一是坚决贯彻落实党风廉政建设各项规定不走样。

在组织班子成员认真学习和贯彻《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《党风廉政建设反～工作任务及责任追究的意见》和《党员领导干部廉洁从政手册》及各项有关规定的同时，紧紧抓住学习的重点，贴紧贯彻落实的焦点，在实际工作中，我深知和深刻的理解，班子是落实党风廉政建设的核心，班子建设的好与坏，直接关系到企业兴衰成败。因此，我们把班子建设始终放在首位。坚持廉政勤政，履行职责，树好形象为原则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和保持政治上的清醒和坚定，树立人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对金主义，享乐主义和极端个人主义。在廉洁自律上做到防微社渐，增强拒腐防变的能力，做到自重、自盛自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束，使班子成员打牢思想基础，认识到勤政廉政的重要性。

二是树立良好的工作作风和简朴的生活作风不变样。

自来水公司是全局服务行业的一个重要窗口，担负着全镇人民的生产生活供用水的重要任务。因此，我们把提高服务质量和服务水平做为加强作风建设的一个重点，本着全心全意为全局人民服务这个宗旨，力求紧贴实际，靠近生活，要求班子成员和公司职能人员，在接待报修户和为无水户的通水过程中，都要热情接待，各负其职。

由于水厂建厂20多年来，设备陈旧老化，管道堵塞严重，改造资金短缺，不仅给人们的生产生活带来不便，而且给正常的生产工作带来很大困难。在解决和处理这些问题过程中，做到急群众之所急，想群众之所想，特别是对无水户上水改造过程中，克服人员少，资金短缺，作业条件艰苦等困难。我们一方面加大对供水设施的必要维修和改造投入，另一方面对无水户的管道疏通和水网改造。在改造过程中，力求在最短的时间里，为广大居民解决吃水难的问题。

今年上半年，我们先后对东林、西林、草炭厂、粮库家属区和楼房的3号、7号进行了改造，为解决水量不足的问题，我们先后打了二口井(目前没有正式投入使用)，深度为86米、46米。为解决无水户的问题，对部分居民区进行了水网改造，重新铺设了直径DN50管道、680延长米，处理48处漏坑，清涮27个水箱，清掏检查136个。为解决水质问题，我们一班人带领党员和机关工作人员义务献工，先后对8个锰砂过滤池其中的5个滤池进行了全部的锰砂更换，投入滤料186吨，并疏通了上水D200的主管道750延长米(还有380米的管道正在疏通)，有效的缓解和提高了水的质量。这些苦、脏累工作，尽管有很大困难，但是班子成员都现场跟班指挥生产，在现场部暑、检查施工中存在的一些问题，吸取以往的经验和教训，在保证安全生产的前提下，确保无水户的通水改造。

为了搞好党风廉正建设，接受职工群众的监督和正确处理好党群干群关系。一方面我们在接待客人就餐标准和条件上，尽量本着少花钱多办事原则，既要让客人满意，也要减少不必要的浪费。另一方面在没有客人的情况下班子集体决不去吃一顿饭，严格约束班子每一个成员。同时，在生活上不仅要坚持低标准，工作上严要求，而且要切实的关心职工生活，更要密切干群关系，为职工群众解决生活和工作上的一些问题。为此在实际工作中，我们力

求贴近职工生活，靠近生产实际，解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上，尽我们一切所能，为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难，今年以来我们先后为比较困难职工办理了底保，并在节日期间拿出资金走访慰问困难职工。

三是搞好经营，提高效益，落实完成经济指标尽全力

按照与公司签定的剥离经营合同书的规定，其主要经济技术指标为：内部利润-50万元，折旧28.6万元，缴养老金15.4万元。截止6月末，内部亏损46.3万元。没完成公司下达的主要经济指标，其亏损的主要原因有三个方面因素：

一是装表后水费收入减少。由于一直延用计划经济时期估量水费收缴的做法，计划指标与现实用水明显不符，去年上半年仅局内工、事业单位水费收缴为24.67万元，今年上半年实际收缴12.73万元，与去年同期相比,减少水费收入11.94万元。

二是供水能力不足，管网老化，二次污染严重，水质下降，无水户的增多等问题，现在无水户已达1754户，3859人，占居民用水户的23%，半年减少水费收入5.5万元。

三是基建项目减少，今年的局内局外基建项目没有收入。

现在已经时间过半，任务过半，下半年我们面临的形势和任务依然十分严峻，尽管时间紧、任务重，但解决问

题的焦点，处理问题的难点，抓注问题的重点，仍是我们当前和下半年工作以及今后一个时期工作的首要任务。因此，我们以求实的作风，积极的态度，正视存在的问题，做好下半年的各项工作。

一是加大水费的收缴力度。建立相应的激励机制，把收费指标落实到班组和人头，严格考核，奖惩分明，层层落实领导分片包干责任制，保证各项收费指标的全面落实。

;二是加大管网的改造力度。在原有改造的基础上，尽快实施二个水源井的管网铺设和配套设施的筹建工作，实施对西林、镇中对面、石城大厦后院和铁西居民区的管网改造工作。

三是加大企业的管理力度。继续加强企业的各项经济运行管理，采取有效措施节能、挖潜、降耗、增效，确保经营指标的实现。

四是加大违章用水的查处力度。重点查处私自接水，楼房用户跑水，饭店常流水以及擅自扩大用水范围等违章用水现象，充分保护和利用好现有水资源，为人们的生产生活用水提供可靠的保证。

五是加大设备的管护力度。对现有的供水设施、设备进行定期不定期的检修、维护和保养，保持设备的运转率、使用率和完好率，充分保证供水设施的正常运行。

总之，在半年来的党风廉政建设和经营管理工作中，在班子的共同努力下，也做了一些我们应该做的工作，保持了廉洁自律的良好形象，保持了生产经营的平稳运行，

但我们距离公司的要求相差很远，勤政过程中存在这样不足或那样缺点，经营管理过程中还存在失误和差距，特别是经营技术指标未能如期的完成，我们有责任也有义务在下半年的党风廉政建设和经管管理过程中，统一新思想，提高新认识，深入贯彻落实好廉政建设制度和公司的经营决策，建好新环境，搞好新服务，创造一个团结、务实、廉洁、勤政、稳定的工作环境，为全局人民提供优质、高效、快捷、满意的生活环境服务。努力完成公司交办的各项工作任务和经营技术指标。

第3篇：支部书记述廉报告

为了进一步搞好和加强党风廉政建设，树立清政廉洁意识，提高自我约束、自我净化能力。半年来，我与支部一班人，按照党风廉政建设的具体要求，结合岗位工作实际，紧密围绕公司党委提出的工作目标，围绕以经济建设这个中心和企业稳定这个大局，不断的加强了自我思想建设和作风建设，充分发挥了好的带头作用，并始终坚持以“三个代表”为指导思想，积极

的开展有效思想政治工作，深化企业内部管理，以高度的主人翁责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，带领班子成员坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。基本按照公司党委和党风廉政建设的要求，去严格的要求自己，具体做了以下几方面的工作。

一是坚决贯彻落实党风廉政建设各项规定不走样。在组织班子成员认真学习和贯彻《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《党风廉政建设反腐败工作任务及责任追究的意见》和《党员领导干部廉洁从政手册》及各项有关规定的同时，紧紧抓住学习的重点，贴紧贯彻落实的焦点，在实际工作中，我深知和深刻的理解，班子是落实党风廉政建设的核心，班子建设的好与坏，直接关系到企业兴衰成败。因此，我们把班子本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料建设始终放在首位。坚持廉政勤政，履行职责，树好形象为原则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和保持政治上的清醒和坚定，树立人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对金主义，享乐主义和极端个人主义。在廉洁自律上做到防微社渐，增强拒腐防变的能力，做到自重、自省、自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束，使班子成员打牢思想基础，认识到勤政廉政的重要性。

二是树立良好的工作作风和简朴的生活作风不变样。

自来水公司是全局服务行业的一个重要窗口，担负着全镇人民的生产生活供用水的重要任务。因此，我们把提高服务质量和服务水平做为加强作风建设的一个重点，本着全心全意为全局人民服务这个宗旨，力求紧贴实际，靠近生活，要求班子成员和公司职能人员，在接待报修户和为无水户的通水过程中，都要热情接待，各负其职。

由于水厂建厂20多年来，设备陈旧老化，管道堵塞严重，改造资金短缺，不仅给人们的生产生活带来不便，而且给正常的生产工作带来很大困难。在解决和处理这些问题过程中，做到急群众之所急，想群众之所想，特别是对无水户上水改造过程中，克服人员少，资金短缺，作业条件艰苦等困难。我们一方面加大对供水设施的必要维修和改造投入，另一方面对无水户的管道疏通和水网改造。在改造过程中，力求在最短的时间里，为广大居民解决吃水难的问题。

今年上半年，我们先后对东林、西林、草炭厂、粮库家属区和楼房的3号、7号进行了改造，为解决水量不足的问题，我们先后打了二口井(目前没有正式投入使用)，深度为86米、46米。为解决无水户的问题，对部分居民区进行了水网改造，重新铺设了直径DN50管道、680延长米，处理48处漏坑，清涮27个水箱，清掏检查136个。为解决水质问题，我们一班人带领党员和机关工作人员义务献工，先后对8个锰砂过滤池其中的5个滤池进行了全部的锰砂更换，投入滤料186吨，并疏通了上水D200的主管道750延长米(还有380米的管道正在疏通)，有效的缓解和提高了水的质量。这些苦、脏累工作，尽管有很大困难，但是班子成员都现场跟班指挥生产，在现场部暑、检查施工中存在的一些问题，吸取以往的经验和教训，在保证安全生产的前提下，确保无水户的通水改造。

为了搞好党风廉正建设，接受职工群众的监督和正确处理好党群干群关系。一方面我们在接待客人就餐标准和条件上，尽量本着少花钱多办事原则，既要让客人满意，也要减少不必要的浪费。另一方面在没有客人的情况下班子集体决不去吃一顿饭，严格约束班子每一个成员。同时，在生活上不仅要坚持低标准，工作上严要求，而且要切实的关心职工生活，更要密切干群关系，为职工群众解决生活和工作上的一些问题。为此在实际工作中，我们力

求贴近职工生活，靠近生产实际，解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上，尽我们一切所能，为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难，今年以来我们先后为比较困难职工办理了底保，并在节日期间拿出资金走访慰问困难职工。

三是搞好经营，提高效益，落实完成经济指标尽全力

按照与公司签定的剥离经营合同书的规定，其主要经济技术指标为：内部利润-50万元，折旧28.6万元，缴养老金15.4万元。截止6月末，内部亏损46.3万元。没完成公司下达的主要经济指标，其亏损的主要原因有三个方面因素：

一是装表后水费收入减少。由于一直延用计划经济时期估量水费收缴的做法，计划指标与现实用水明显不符，去年上半年仅局内工、

事业单位水费收缴为24.67万元，今年上半年实际收缴12.73万元，与去年同期相比,减少水费收入11.94万元。

二是供水能力不足，管网老化，二次污染严重，水质下降，无水户的增多等问题，现在无水户已达1754户，3859人，占居民用水户的23，半年减少水费收入5.5万元。

三是基建项目减少，今年的局内局外基建项目没有收

入。

现在已经时间过半，任务过半，下半年我们面临的形势和任务依然十分严峻，尽管时间紧、任务重，但解决问

题的焦点，处理问题的难点，抓注问题的重点，仍是我们当前和下半年工作以及今后一个时期工作的首要任务。因此，我们以求实的作风，积极的态度，正视存在的问题，做好下半年的各项工作。

一是加大水费的收缴力度。建立相应的激励机制，把收费指标落实到班组和人头，严格考核，奖惩分明，层层落实领导分片包干责任制，保证各项收费指标的全面落实。

二是加大管网的改造力度。在原本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料有改造的基础上，尽快实施二个水源井的管网铺设和配套设施的筹建工作，实施对西林、镇中对面、石城大厦后院和铁西居民区的管网改造工作。

三是加大企业的管理力度。继续加强企业的各项经济运行管理，采取有效措施节能、挖潜、降耗、增效，确保经营指标的实现。

四是加大违章用水的查处力度。重点查处私自接水，楼房用户跑水，饭店常流水以及擅自扩大用水范围等违章用水现象，充分保护和利用好现有水资源，为人们的生产生活用水提供可靠的保证。

五是加大设备的管护力度。对现有的供水设施、设备进行定期不定期的检修、维护和保养，保持设备的运转率、使用率和完好率，充分保证供水设施的正常运行。

总之，在半年来的党风廉政建设和经营管理工作中，在班子的共同努力下，也做了一些我们应该做的工作，保持了廉洁自律的良好形象，保持了生产经营的平稳运行，

但我们距离公司的要求相差很远，勤政过程中存在这样不足或那样缺点，经营管理过程中还存在失误和差距，特别是经营技术指标未能如期的完成，我们有责任也有义务在下半年的党风廉政建设和经管管理过程中，统一新思想，提高新认识，深入贯彻落实好廉政建设制度和公司的经营决策，建好新环境，搞好新服务，创造一个团结、务实、廉洁、勤政、稳定的工作环境，为全局人民提供优质、高效、快捷、满意的生活环境服务。努力完成公司交办的各项工作任务和经营技术指标。

第4篇：政法委书记述廉报告

2005年，在市委的领导下，按照党风廉政建设责任制以及关于领导干部廉洁自律规定的要求，我作为市委常委、政法委书记，在党风廉政建设工作中的主要任务是：一方面抓好全市政法部门的党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制的各项目标任务，管好政法委领导班子，防止在工作中、生活中发生腐败现象，维护党纪国法的严肃性;另一方面是我个人

以身作则，严于律己，在勤政廉政上作出了表率，把政法委严谨、务实、高效的工作作风和机关形象树立起来。下面，我根据本人承担的廉政工作责任汇报如下：

一、认真履行党风廉政建设责任制

2005年，我和委班子成员高度重视党风廉政建设工作。年初，按照全区党风廉政建设工作责任制的要求，紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务，坚持“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作思路，加强组织领导，加大工作力度，狠抓责任分解，强化责任考核和责任追究，将党风廉政建设工作纳入政法工作计划中，与各项工作同部署，同落实，党风廉政建设责任制得到全面贯彻执行，有力地推动了全市政法系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

在工作中，强化了党风廉政建设工作的宣传教育。结合保持共产党员先进性教育，组织机关工作人员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和任长霞、牛玉儒同志先进事迹等;进一步健全完善了各项配套制度，强化了监督机制，促进了责任制工作的落实。

在抓党风廉政建设责任制落实上，首先从机关人员工作作风抓起，制定了严格的《财务管理制度》、《机关事务管理制度》、《工作人员守则》等，并严格要求工作人员正确运用工作权利、履行工作职责，全面加强政法队伍建设。年内，市政法纪工委共受理各类群众来信来访36件，调查36件，立案10件，给予政纪处分10件10人。

二、一年来本人廉洁自律执行情况

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，切实把为民服务作为自己的行动指南。按照纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定、中纪委提出的领导干部廉洁自律“八项规定”和两个《条例》，以身作则，带头严格执行廉洁自律规定，维护和遵守政治纪律，遵守组织人事纪律，坚持民主集中制，认真开好民主生活会，不断增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，防微杜渐，增强个人拒腐防变的能力。

正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设责任制《领导干部廉洁从政若干准则》的要求。在工作中对自己严格要求，规范个人从政行为，正确运用党和政府赋予的权利，切实履行好自己的工作职责，为人民群众办实事，办好事，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。凡工作中的重大决策、重要问题，都经过集体讨论、广泛征求其他领导和群众的意见和建议，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为的发生。在工作中，没有违反廉政规定和制度的行为，从没有利用职权干预政法部门执法办案，从没有利用职权干预和插手建设工作的招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易、政府采购等市场经济活动，坚决杜绝利用职权为个人及亲友谋取私利。对家人能严格要求，在财务工作管理方面，做到严格把关，凡办公费用先请示申报，再审批，杜绝了违纪违规事件的发生。在工作和生活中，我严格执行领导干部不准收授与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，没有以开会、考察、培训等名义变项公费旅游，也从不以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。

坚持贯彻民主集中制原则。在工作中，我坚持党性原则，十分珍视并积极维护班子内部的团结。在领导班子议事中，能够实事求是、客观公正地提出自己的意见和建议，顾全大局，严守组织纪律，积极维护决策的民主化，大事讲原则，小事讲风格，一切从实际出发，从全局出发，从集体利益出发，以促进工作为目的，互相配合，精诚团结，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把实现和维护人民群众的根本利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，甘为公仆，以身作则，不断提高党性修养，始终把自己置于党和人民群众的教育、管理、监督之下，为群众谋利益，办好事。

严格选拔任用领导干部。在干部的管理、使用、选拔上，我严格执行组织部《关于选拔任用干部监督工作的若干规定》，坚持公平、公正、民主的原则，根据工作需要和工作能力大胆选拔使用一批年轻干部。

心系群众，解决实际困难。解决群众反映强烈的突出问题，广泛听取群众意见，了解群众的需求，从人民群众满意的事情做起，工作上领先群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，多为群众办实事，办好事，把党和政府的温暖送到千家百户。

一年来，我本人虽然较好地履行了职责，保持了廉洁从政，但是还存在一些问题，特别是对个别不正之风抵

御的不够坚决。自己从没有借各种机会大操大办敛取钱财，但是碍于面子参加过一些生日、婚礼、庆典。对此，今后要特别加以注意，坚决杜绝此类问题的发生。

三、今后工作

在今后的廉洁自律工作中，我主要要做好以下三个方面的工作。

(一)以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会

发展的有力保证。平时，要经常性地学习纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

(二)要以党风廉政建设责任制度所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。将廉政责任书加以细化，明确政法各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

(三)要和基层同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。经常深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，重基层，重调查研究，坚持办事公道正派，秉公执法，廉洁自律，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，发挥好模范带头作用，树立立足岗位，严谨务实的工作作风。

第5篇：乡镇纪委书记述廉述职报告

述廉述职报告

中共XX镇纪委 XXX (2011年4月)

2009年7月，我由XXX调任XX镇党委委员、纪委书记。在这两年多时间里，本人兢兢业业、勤政廉洁，忠实履行好职责，在县纪委、镇党委和镇政府的正确领导下，团结和带领镇纪委全体同志，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了上级纪委和镇委、镇政府安排的各项工作任务。

一、自觉加强学习，不断提高自身素质

担任乡镇纪委书记的两年来，我深刻地认识到：纪检监察工作要求严格，程序严密，要做好纪检监察工作，必须学法懂法、熟练业务知识、不断提升业务水平和办案能力，同时也要做到刚柔并济。因此，平时我自觉加强自身学习：一是坚持参加上级纪委举办的各种业务培训学习;二是积极钻研纪检监察工作业务知识，认真的学习了《反腐倡廉监督教程》、《纪检监察审理教程》、《纪检监察信访举报工作教程》、《中国共产党党员处分条例》、《廉政准则》等业务知识，使自己的业务领导能力和执法水平有较大的提高;三是虚心向业务主管部门和纪检监察工作的老同志请教学习，吸取他们丰富的工作经验，为开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定基础。

二、不畏艰难，忠实履行好工作职责

两年来，我认真按照上级纪委的工作部署，结合本镇实际，采取有效措施，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展和基层延伸，积极营造风清气正的工作氛围，协助党委、政府促进全镇各项工作顺利开展，有效落实。2010年我镇农村党

1 风廉政建设工作代表XX县顺利通过了XX市“两年一检”的考核检查，并得到了市考核检查组的充分肯定。

(一)加强党员干部廉政教育，推动廉政文化进农村、进社区，积极营造风清气正的工作氛围

一是切实开展好纪律教育月、“树立正确权力观，提高执行力”和“创先争优”学习活动，抓好正反两面的典型宣传教育，筑牢党员干部拒腐防线，让反腐倡廉警钟长鸣。通过教育学习活动增强党员干部的自我约束力，切实转变了工作作风。在纪律教育月和“树立正确权力观，提高执行力”学习活动过程中，我们制定了《XX镇重大工作项目限时办结制度》，将全镇县镇重点工作规定了办结时限、责任领导、责任人，制定了相应的奖惩措施，从而有效提高了全镇干部的执行力和工作效率，同时此项工作得到上级部门通报表彰。二是抓好农村廉政文化建设，开展形式多样的廉政文化活动。结合和谐XX创建工作，组织开展了形式多样的文化宣传活动，并定期在镇区主要路段醒目位置悬挂张贴党风廉政宣传横幅和标语。

(二)积极推动党风廉政建设延伸到农村基层，进一步加大了源头治腐力度

一是认真组织开展农村清产核资工作，核查村组资产和账目。2009年任职以来，我根据本镇实际，在深入村、组调研的基础上，着手深化农村“三资”管理工作，完善“三资”制度。2010 年，县纪委在全县开展镇、村、组三级“清产核资”工作，我紧紧抓住这一契机，以核查资产账目、规范村组账务管理、完善农村“三资”管理制度为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。在清产核资过程中，根据群众举报，镇纪委迅速组织工作组对总村下二村民小组账务管理混乱问题

2 进行了调查处理，最终理顺了该小组账务，全镇11个村(居)委会、175个村民小组均按照县纪委制定的工作方案按时完成了清产核资工作任务，为下一步全面规范我镇村组“三资”管理，特别是组账村管工作奠定了基础。

二是进一步完善了村账镇管、组账村管制度，加强财务监管力度，切实加强农村村集体财务管理和村务公开工作，制定并下发《XX镇财政结算中心管理暂行办法》、《XX镇“村账会计代理制”实施方案》。目前我镇镇、村、组三级全面实行了“收支两条线”管理，统一实行村账镇管，组账村管，财务集中核算和村组账务定期审计，制定了村“两委”干部工资和补贴标准，进一步规范了村组级经济管理和村干部经济活动。

三是加强制度建设，制定印发了《XX镇党政领导班子党风廉政建设岗位职责》、《XX镇村“两委”干部的党风廉政建设岗位职责》、《XX镇部门、站所领导干部党风廉政建设岗位责任制》、《XX镇重大决策和管理事项失误责任追究制度》、《XX镇农村党员干部廉洁自律“十不准”规定》、《XX镇村级工作制度》等一系列规章制度，加强了对农村党风廉政建设责任制的落实。

四是继续深化政务村公开工作，严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开和党风廉政信息平台建设的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。五是积极推行村级农村党风廉政监督员制度，定期召集监督员召开会议，及时收集纪检监察信息，化解矛盾，解决群众关心的难点热点问题。

(三)严肃党纪，进一步加大了查处违法违纪案件力度 两年来，我镇纪委共立案5起，处理党员干部2人，普通

3 党员3人;其中党内警告3人，开除党籍1人，免职1人。在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。同时，对一些重大案件，通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督，切实促进了整体办案水平和办案质量的提高。

(四)切实抓好纪检监察队伍建设，着力提高纪检队伍整体素质

依托镇村两级党组织活动场所，以培训会、座谈交流、学习上级纪检部门文件精神等形式组织镇村纪检干部开展反腐倡廉教育培训，提高纪检干部业务水平，定期召集纪检干部谈心，加强纪检干部思想政治教育，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，强化内部监督，坚持“内强素质，外树形象”。

(五)牢固树立“执政为民”的宗旨理念，着力解决群众反映强烈的突出问题

坚决做到有案必查，有查必究，认真处理党内外来信来访，切实解决群众普遍关心的问题，对群众投诉举报集中的村组重点开展宣传教育和警示。在我镇各服务窗口、办公室和公共场所设立群众意见箱，公布纪检监察投诉电话，镇纪委每周收集群众意见、建议和投诉，按照《XX镇工作效能实施办法》和纪检监察工作条例，对群众投诉的问题和反映的干部违纪问题进行调查处理，并定期公布处理结果。两年来，接受群众来信来访5件，“韶关民声热线”群众投诉6件，均已一一调查处理，信访案件办结率达100%，切实维护了人民群众的合法权益。

(六)在做好本职工作的同时，认真抓好分管工作和驻村工作

4 在做好纪检监察工作的同时，我认真抓好了自己分管的林业、安全生产、劳动保障、城镇医保、工会等分管工作。在全镇领导干部的关心支持下，两年来，共调处山林纠纷XX宗，09年全面完成了我镇的林权制度改革，安全生产未出现任何一例安全生产事故，超额完成了劳动保障、城镇医保、工会工作等任务，驻村工作有序开展，2010年所驻村(XX村)年终考核获得一等奖。

三、艰苦奋斗，廉洁从政

我时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，时刻警醒自己：要耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫。坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，遵纪守法，艰苦奋斗，带头廉洁奉公，自觉维护党委政府的形象，自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清清白白做人。

在任乡镇纪委书记的两年时间里，我不断加强自身学习和修养，不断提高自己纪检监察的工作能力和业务水平，在纪委成员和全镇领导干部的关心支持下，取得了一定的成绩，同时，我也深刻地认识到，自己的工作离上级纪委、镇委镇政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我将继续加强自身学习，不断提高自己的理论素养和业务水平，身先士卒，做好表率，争当一名优秀的纪检监察领导干部。

第6篇：2020年乡镇街道书记述廉报告

X.切实履行“第一责任人”职责。作为街道党工委书记，始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一年来，听取党风廉政建设工作履行情况汇报X次，认真分析党风廉政建设存在的问题和不足。开展廉政谈话近X人次，让经常性提醒成为常态，及时掌握党员、干部思想动态。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及三重一大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。

X.认真落实党风廉政建设主体责任。认真部署推动党风廉政建设工作。年初召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政工作进行整体部署。同时，制定《X街道全面从严治党“两个责任”清单》，明确工作职责和任务。其中党工委主体责任清单X条，党工委书记第一责任人清单X条，班子成员“一岗双责”清单X条，纪工委监督清单X条。推进从严治党向社区延伸，下发社区党风廉政建设责任清单，将作风建设、“三务”公开、专项整治等工作细化为X大类X个条目，责任到人。

X.加强干部管理端正作风。注重建设学习型党组织，以主题教育为抓手助推党风廉政建设。依托街道理论中心组、理论大讲堂、主题教育等，及时传达国家、自治区、X市、X区四级廉政会议精神，安排部署党风廉政建设工作。一年来，共组织集中学习X余次，专题学习研讨X次，召开警示教育大会两次，参观X反腐倡廉警示教育基地X次，撰写心得体会X余篇，进一步强化了政治责任感、砥砺了党性心性，提高了思想觉悟和理论素养。

X.创新党风廉政“大宣教”和廉政文化建设。开展定制式廉政文化宣传，推进廉政文化进机关、进社区、进商圈等，先后打造了国学文化、廉政文化、健康养生文化主题楼道;在街道各办公室悬挂廉政书法X多幅、摆放“岗位公示牌”X多个，潜移默化的提升党员干部的勤廉意识;开展“元宵节廉政猜灯谜”、党风廉政党课、违纪案例通报、“端午忆屈原传廉洁”等“大宣教”活动X多次，让廉政文化上台面、上墙面、上桌面、上屏面，努力营造风清气正的廉洁文化氛围。

X.完善制度机制正风肃纪。制定了《关于加强和改进对街道党政领导班子及委员同级监督工作办法(试行)》，通过制度建设压实从严治党责任。加大对重大节点期间违反中央八项规定精神问题和工作纪律问题的监督检查力度。扎实开展了整治“四官”问题净化政治生态、扶贫领域腐败和作风问题专项整治、扫黑除恶专项斗争、落实中央八项规定及实施细则精神、“三务”公开“五个专项”整治工作。

X.以身作则，全面加强自身廉洁自律。在工作中，严格遵守廉洁自律各项规定，高度重视自身廉政建设，突出自重、自醒、自警、自励，并潜移默化影响带动机关干部廉政建设，不让自己和一个干部掉队。对己严格要求，认真执行领导干部各项规章制度。摆正自身位置，维护领导班子团结。树立全局意识，加强与领导班子成员的沟通，牢固树立“一盘棋”的思想。强化自律意识，信守职业道德，对待工作敢于担当，主动担责。X年，虽然在党风廉政建设方面做了一些工作，但与上级组织的要求还存在一定差距。在以后的工作中，我将不断加强学习，坚持党的领导，坚持民主集中制，牢记为民服务宗旨，转变工作作风，严于律己，清正廉洁，提升自身素质和为民服务的水平，为打造幸福X、和谐X、美丽X贡献自己的力量。