党建示范村的汇报材料

从我们踏入校园到加入工作，汇报一直伴随在我们左右，是一项不可或缺的内容。然而，很多人一直不明白如何写汇报材料，在汇报中找不到重点，导致在学习、工作中的不如意。以下是小编收集整理的《党建示范村的汇报材料》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：党建示范村的汇报材料

提升党员教师示范效用的党建模式研究

摘要：近年来，宁夏建设职业技术学院党委紧紧围绕教学、管理、科研、服务、文化“五育人”工作，将党建工作与教育教学工作紧密结合，适时提出创建全国知名建筑类高职院校目标，连续三年开展教育教学质量年活动，以创先争优活动为载体，以创建基层党组织示范点为工作抓手，调动各系部党建积极性，促进全院党建工作深入、持久、科学开展。管理工程系党总支结合实际在教育教学“质量工程”建设中充分发挥党员、总支的积极性、创造性，不断创新党组织建设方式，构建了“二二四五”基层党组织建设模式。

关键词：高职院校;基层党建;模式创新

十八大报告指出“教育是民族振兴和社会进步的基石。加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。”教师是高校不可或缺的巨大财富，教师的师德水平应与业务水平并重。高校教师队伍建设目标之一就是要培养具有荣誉感和责任感的教师队伍，让教师队伍成为学校发展的动力源泉，因此，充分发挥党员教师的引领示范效用，带动高校教师队伍整体师德水平提高是目前高校党建工作的重要着力点。

一、模式创建的背景

基层党组织开展组织建设在实践中遇冷，表面工作繁华一片内核吸引力不够。党总支开展党建工作时，常常会遇到这样的论调。

(一)党建工作与教育教学工作彼此独立互不相干

系部是教学机构，抓不抓总支建设不重要，行政工作与党务工作的职责目标不一致。教师面对教学生活双重重压，本能地希望只要把课程讲好就行，党的建设与课堂讲授没有丝毫关系，学术水平高就可以成为师德水平高的教师，党建与教学并行会影响教学的质量和效果，太多余，甚至有的党员教师也如此认为，只要做好我自己，我的思想觉悟高就行，跟党组织的建设无关。

(二)党总支负责师生的思想教育，与学生专业技能培养无关

而在思想政治教育工作和学生管理中，传统的“完成任务式”工作模式，思想政治工作与系部教学联系不够紧密，学生管理老师往往陷入“单兵作战”的境况，教育资源没有充分整合，教师资源严重闲置，无法发挥其应有的育人作用。

(三)传统系部基层总支机构设置灵活性不够，与教育教学工作无法同步

传统党支部创建时，一般按党员来源分为教师党支部、学生党支部，党员之间交流的内容单一，只能就党的建设谈党的建设，严重脱离实际，不同专业教师之间即使想沟通，但缺少语境和载体，不同专业的学生之间沟通也面临缺少共鸣点而无法持续下去，党组织的建设缺乏生机和活力，党组织工作的开展缺少有力的抓手，无法实现在育人中培养党的新鲜血液的功能。

基于以上考虑，为进一步推动党建工作模式创新，有效实现党建与育人的相通，宁夏建院管理工程系党总支推行了“二二四五”管理模式的创新和实践，以期促进各项教育教学工作协调开展。

二、基层党组织党建模式创新分析

(一)“二二四五”模式内涵

“二二四五”模式的全称为“双高双带、四建五创”模式，“双高”以“师德高，专业技能高”作为骨干教师的标准，在党员教师中树立双高教师榜样，“双带”是让经验丰富、业务能力强的党员教师带动年轻的党员教师，经验丰富、业务能力强的党员教师带动党外教师;“四建”为建立党员——支部——总支“卡式”管理手册;建立支部——党员——预备党员——积极分子四级联动学生宿舍管理机制，建设一支创新型党员骨干教师队伍，建立一支师生党员共同参与的志愿服务队;“五创”是创“科研攻关”型党小组;创“专业研究型”党支部;创“和谐、平安、文明”系部，创全区一流教学团队，创全区一流品牌专业。

利用高校基层党总支的人才优势，依托这种党建工作模式，选择具有示范特征和意义的教师党员为节点促进教育教学科学发展，设立彼此关联的党建工作平台，并以“保证质量、挖掘特长、师生共建、榜样示范”为组织原则，以“人员带动，制度促动，整体联动”为工作思路，以加强学校基层党组织建设。

(二)“二二四五”模式优势分析

1.打破传统系部总支结构划分，改变将党员与非党员、教师与学生、专业发展与党建分开的现状，充分调动广大师生党员的积极性。

教学质量是学校的生命线，教育的核心是塑造人，高职院校党组织作为塑造具有社会主义核心价值观人才的主阵地，在育人工作中党组织发挥着重要作用。

2.避免基层党组织开展组织建设遭受冷遇的尴尬。高职院校教师关注点往往集中在教学上，缺乏科研的参与度和课程改革、教学改革的热情，教科研能力培养的主动性和积极性不高。创建“二二四五”党建，模式，就是要实现学习型党组织建设与教科研活动开展相结合;功能党小组建立与专业人才培养定位相结合;将党员模范作用发挥与教育教学改革相结合。

3.突破传统系部基层总支机构设置(一般是党总支—党支部—党小组的组织架构)，创新性地以课题为载体创建临时党小组。

传统党小组创建时，一般建在教研组等基层单位。由于缺乏工作创新机制、党员教育管理方法单一等原因，在传统的组织架构下，各党小组织之间、党员教师与党外教师之间往往缺乏必要的互动，容易形成一种沟通障碍。因此，创建“二二四五”党建模式，能实现围绕各项具体的教育教学工作，加强党组织的交叉互助，推动党员教师之间和党员教师与党外教师及党员教师与学生的交流互动，实现全过程育人。

4.改变传统党建平台与载体活力不足，缺乏有力抓手的局面。众所周知，高职院校党建工作的着力点归根结底在于教育教学质量的提高。学校党组织的工作，应该为学校的科学发展奠定扎实的组织基础，为提高教育教学质量提供坚实的思想保障，然而，当前高校基层党建工作与师生需求之间缺乏有效结合点，缺乏有力的抓手，党组织建设流于表面和形式。因此，必须为党员教师创建更加灵活的组织管理模式，找准凝聚党员教师和广大师生群众智慧与力量的工作载体，在育人工作中倡导师生共建、教学相长，实现历练师资和提高质量，而“二二四五”党建模式有效地打破了这一僵局。

三、“二二四五”模式创建成效分析

(一)培养一批过硬的骨干教师队伍

“二二四五”模式运行三年来，培养和历练了一批党员骨干教师，专业支部建设硕果累累，2010年造价房产党支部与宁夏建工集团(特级资质)合作组成志愿者服务队进行“贺兰山体育场”工程项目的信息化建设;各支部间积极开展教育教学改革竞赛，共创建区级课题党小组3个，2013年以来支部党员参与公开出版教材27部，国内外期刊公开发表论文35篇。工程造价专业教学团队被确定为“自治区教育厅优秀教学团队”;获批中央财政支持项目1个;创建自治区级骨干示范专业1个;创建自治区级精品课2门。

教师队伍的品质精良充分反映在学生身上，各专业学生参加全国各级各类技能大赛屡创佳绩，获得全国职业技能比赛高职组算量大赛一等奖，房地产经营沙盘全国一等奖，项目管理沙盘高职组二等奖等含金量较高的奖项，同时在校内扎实开展全员技能比赛，对每一个学生进行认真指导，保证每个孩子在技能比赛中专业技能有极大的提升。

(二)创建享誉西部的建筑管理类专业

从2010年开始，以党员为主持人的自治区级教改课题申报呈现飞跃发展，以课题引领教改实践，以教师、学生技能竞赛推动专业发展，党员教师带头上示范课，公开课，带头帮扶年轻教师进步，甚至开展青蓝工程，进行老教师带新教师的结对帮扶，使一批年轻教师逐渐成熟，并在全区的教师基本功大赛中崭露头角，截至2014年，申报获批两个自治区重点建设专业：工程造价专业、房地产与经营估价专业，特别是工程造价专业成为享誉系部的“硬专业”，专业带头人成为该专业国家标准的召集人之一，自治区骨干示范专业——建筑经济管理专业等一批叫得响的建筑管理类专业，为宁夏地区的建筑领域输送了大量人才，被业界称为宁夏建筑行业的“黄埔军校”。

(三)培养了一支维护校园安全稳定的学生骨干队伍

学生党支部带领党员、团员青年积极开展志愿者服务，“管理青年”志愿者服务中队已经成为学院志愿服务的品牌，受到各方领导的好评。2006年至今，开展“节约能源，变废为宝，情系山区，有我管理”活动，以收集废旧饮料瓶变卖款项捐助失学女童2名，目前最早受到捐助的固原原州区小朋友黄成燕已经顺利升入初中;收集科普、种植养殖、少儿读物等1 000余本二手书籍赠送给学院定点帮扶的喊叫水乡;创建两个学生素质教育基地，定期到颐享园、银川市特殊教育学校、正茂社区等基地进行扶老、助残、学雷锋等一系列志愿服务活动;与银川市关工委合作募集2 000件新旧衣物开展“情系月亮湖小学，暖冬捐衣献爱心”活动，受到市关工委的表彰。2012年该系团总支获得自治区“五四红旗团总支”荣誉称号。2011年11月，“全区第三届大学生艺术展演”活动，管理工程系舞蹈队代表学院编演舞蹈《工地节奏》荣获非专业组一等奖，获得同年教育部主办的全国大学生艺术节舞蹈类节目三等奖。

2011年管理工程系党总支被评为“自治区教育系统先进基层党组织”;同年，该系来进琼同志光荣地成为中国共产党宁夏回族自治区第十一次代表大会代表。2012年管理工程系党总支被自治区教育工委授予基层党建示范点。

“二二四五”模式有效地发挥了党员的先锋模范作用，又促进了教学、管理、科研、服务、文化“五育人”工作的和谐互动，系部凝聚力空前提升，师生们像爱护自己的眼睛一样爱护系部的荣誉，教育教学合理育人效果显著，达到了以党建工作为组织保障，整体推进系部各项育人工作科学发展的良好态势。

参考文献：

[1]十八大报告辅导读本[M].北京：人民出版社，2012.

[2]顾明远，石中英.国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)解读[M].北京：北京师范大学出版社，2010.

[3]郭虎.宁夏教育系统党建工作优秀论文集[C].银川：宁夏人民出版社，2014.

(责任编辑：石银)

作者：刘旭

第2篇：党建示范村汇报材料

筑强堡垒强村富民

--XXX村党建示范村汇报材料为提高村“两委”班子的凝聚力、战斗力，加强村级班子的执政能力，XXX村党支部围绕“班子建设、制度建设、经济建设、民生建设”等重点工作，大力开展创建党建示范村活动，促进了全村基层组织建设的顺利开展，取得了明显成效。

一、基本情况

XXX村位于XXX政府西南部，距县城20公里，共设6个村民小组、423户、1513口人，党员58人。村辖区面积37平方公里，耕地面积1.37万亩，其中水浇地面积0.27万亩，坡地面积1.1万亩。2010年农民人均纯收入达到4800元。2011年，村党支部确定了“加快经济发展、增加农民收入、构建富裕乡村”的总体发展思路，结合创先争优，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使全村各项事业得到了健康有序发展。

二、凝心聚力，为基层组织建设提供有力政治保障。一是抓组织建设。村党支部始终把加强班子建设和党员队伍建设作为重点工作来抓，从加强班子和党员队伍建设入手，注重从致富能手、返乡创业人员中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的人进入班子，优化班子结构，增强班子活力。加强党员队伍建设和能人队伍建设，2011年纳新党员3名，平均年龄25周岁，培养积极分子9名，培养能人村官2名，充实了村级后备力量。

二是抓经济建设。针对XXX村实际,因地制宜发展 “甜菜、

育肥羊、北虫草”三大特色产业，增加农民收入。成立了XX养殖专业合作社、XX养殖专业合作社、XX种植专业合作社。三大产业带动明显，2011年全村种植甜菜850亩，计划年出栏育肥羊5000只，种植北虫草20万盘。在抓合作社建设的同时，组建了2个合作社党支部，注重推行“1+3”发展模式，发挥其在经济发展中的引领作用。

三是抓制度建设。促进村级规范管理，推行“四议三公开两报告”制度，推行村级事务民主议事决策，对村级重要工程项目、大额财务开支等事项实行民主议事决策，坚持做到大事议、小事提。充分发挥村民代表大会的作用，凡涉及到群众切身利益、村内的公益事业，如改善农田基础设施、计划生育、财务支出、村内困难补助等敏感问题，在广泛争取群众意见的基础上，通过村民代表大会讨论决定，做到“一事一议”，把结果利用党务政务财务公开栏的形式向群众公布，接受群众监督，让群众参与管理。全面推行村内事务契约化管理，如在荒山拍卖、打井配电、道路维修等村级事务上，与相关主体签订合同或协议，明确双方权利、义务。通过契约化管理，村内事务更加公开透明，也把村级管理带入了合约化、法制化轨道。

四是抓民生建设。村党支部积极争取“一事一议”财政奖补项目资金230万元，进行了文化活动中心道路建设、生态砖地面建设、文化活动室建设、中心浴池建设、文化活动广场建 2

设、中心厕所建设、及中心路灯建设。该项目建成后，将成为我村文化宣传和村民聚会的主阵地，能经常性开展群众性的活动，为全村人民提供一个综合的文化、体育娱乐场所，丰富人民群众的文化体育生活，促进经济社会各项事业繁荣、健康、稳定发展，为新农村建设提供坚实的基础。

三、创先争优、带领群众发家致富奔小康。

全村党员干部紧紧围绕中心工作创先争优，在完成重点任务中发挥骨干带头作用。一是争做干事创业的带头人。在实施玉米膜下滴灌工作中，村党员干部不仅带头签订协议，还认真细致地做好群众的思想工作，保证了1187亩膜下滴灌项目的顺利推进。村干部的工作热情也感动了党员群众，他们积极配合工作，并主动到邻近种植户进行宣传做思想工作，营造了全村齐心协力抓好膜下滴灌工作的喜人氛围。二是争做创业致富的领路人。注重把农村致富能手、退伍军人、务工返乡人员和优秀青年农民培养成党员，把党员培养成致富能手，实行党员带头致富和带领群众致富。育肥羊养植能手XXX、XXX主动向我村养殖户传授肉羊养殖方面的经验，在村班子的支持下，成立了XXX肉羊养殖专业合作社，XXX肉羊养殖专业合作社，吸收20多户村民加入，就地转移农村劳动力30人，促进了村民增收致富。

第3篇：创建“党建综合示范”汇报材料

街道党工委

创建“党建综合示范街道”汇报材料

街道位于集安市区中心，辖区面积2.45平方公里，下设4个社区、2个行政村，常住人口9853户、31960人。党工委下辖3个社区党总支、1个机关党支部、1个社区党支部和2个农村党支部，共有党员421名。近年来，党工委以“星级创建”和“标准化社区党组织创建”为载体，不断丰富和创新党建工作内容，先后被授予市“五星级党委”和通化市“先进基层党组织”;2个总支(支部)被授予“六星级党支部”，5个总支(支部)被授予“五星级党支部”;4个社区先后被授于市“标准化社区党组织”。

一、完善机制，强化管理，充分发挥党组织的领导核心作用

1、成立了街道大党工委，完善了街道党建领导体系。为拓宽党建活动领域，成立了由驻街较大党组织负责人参加的团结街道大党工委，建立了定期共同商讨街道党建工作制度，协调驻街单位和居民开展党建共建活动，形成人人关心、人人贡献、人人参与街道大党建格局。

2、成立了社区党建联席会，完善了社区党建工作体系。为充分发挥驻街单位党组织参与社区建设的积极性，在党工委的倡导和指导下，各社区党组织分别与驻区较大单位的党组织本着“党建共商、事务共管、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”的原则，成立了社区党建联席会，与

1 47个单位签订了共建协议，制定了《社区党建联席会章程》，明确了工作目标和责任。

3、加强制度建设，完善长效机制规范体系。

从构建学习培训机制、党员监督约束机制、联系群众服务群众机制等方面，制定了《街道关于加强党员经常性教育的方法、途径》、《街道关于做好党员联系和服务群众的意见》、《街道关于加强和改进流动党员管理工作的基本要求》、《街道民主评议考核基层干部制度》等26项规章制度，有效地规范了党员和党组织的工作行为，为党员和党组织开展经常性教育提供了制度保证。

4、加强社区党组织建设，完善社区党员管理体系。一是配齐配强社区党务干部。抓住社区换届的契机，充实和调整了社区党务工作者3人。按照相近相邻的原则，以小区住宅楼、单元为单位，设立了党小组，有78名党员被推选为居民组长、楼长或单元长。这样从街道到社区、从社区到小区、从住宅楼到单元，到处都有党员活动的身影。二是加强了对“两新”组织中党的建设。根据党建工作发展的新形势、新任务，对驻街区的新经济组织、新社会组织进行了基本情况调查，了解和掌握了辖区内“两新”组织的数量，党员人数及党组织建立情况。目前辖区共有新经济组织15个，共有党员47人，均隶属于系统(行业)党组织。三是加强了对社区党员的管理。针对社区党员的构成情况，我们实行了“分类管理”，即：对离退休党员进行退岗不褪色教育、对下岗失业人员进行下岗不失志教育，以党小组为单位，划分了党员责任区，开展了党员“挂一牌、做一事、联一户、

2 献一策”的“四个一”活动和为无职党员“设岗定责”活动，把党员的身份和责任公开化，组织社区在职大人党员积极投身于社区建设和社区服务，以党员志愿者为载体，动员他们利用职业特点和个人特长，积极参加社区内各种社会性和公益性活动。使社区的各项工作变“一人挑”为“大家抬”，使每个支部、每个小组、每个党员明确了职责，形成了一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的局面。

5、加强社区干部队伍建设，完善社区干部管理体系。一是强化教育培训，提高素质。街道先后多次举办社区建设和党建专题培训班，对社区工作人员进行集中培训，先后举办了“如何做好社区工作”、“如何当好社区正、副职”等专题讲座。组织召开社区党建工作现场会和研讨座谈会，加深了社区工作人员对党建工作的认识。组织社区干部开展向“小巷总理”谭竹青同志学习活动，同时采取“走出去、请进来”的办法，组织20余名社区工作人员到外地观摩学习。

二是建立激励约束机制。街道对社区干部实行岗位工作目标考核。下发了《街道社区干部管理办法》、《社区干部考勤制度》等管理办法，实行动态管理、定期考评，形成了竞优争先的社区工作格局。

三是提高政治生活待遇。街道通过人大代表提案和向有关部门及领导反映等方式，将社区聘用人员月工资从元提高到元，增设了话费补助和深入小区误餐补助和社区办公经费等。党工委正积极争取将社区聘用工作人员，申请纳入社会基本养老保险，并把工作成绩突出的社区党支部书记、居委

3 会主任，申请纳入优秀村干部管理体制。

二、完善功能，抓好工程，切实提高服务质量和管理水平

1、实施教育工程，切实提高居民的思想道德水平。为扩大教育覆盖面，切实增强思想政治工作渗透力，在社区市民学校基础上，创办了流动文明市民学校，教师队伍以党员为骨干，在楼前、广场等地开展教育活动。根据实际情况和阶段性工作重点，分别确定“知荣辱、树新风”、“遵守市民手册”、“普及法律知识”等主题教育活动，居民受教育面显著提高，争创文明社区的氛围日益浓厚。协调有关部门投资近3万元，建立了“社区阅报栏”12个，宣传栏4个。

2、实施再就业和最低生活保障工程，解决社区居民就业和最低生活保障问题。一是构建劳动就业服务平台。加强街道、社区两级服务网点建设，做到了“七有”，即有固定的场所、有醒目的标识、有专职人员、有稳定的经费渠道、有工作流程制度、有台帐、有电脑。二是拓宽了就业信息渠道。街道、社区两级服务机构做到了“三个衔接”，即：与主管部门搞好衔接，与驻街区便民、利民服务机构搞好衔接;与域外劳动保障部门搞好衔接，全方位搜集用工信息。截止目前走访用工单位784户，组织下岗失业人员参加培训工期486人次，提供就业信息1116个，实现再就业人员857人。二是构建了城市低保服务平台。加强了对低保服务人员的政策业务知识培训，积极探索低保工作动态化管理的途径和方法，切实为困难居民排忧解难，落实了对低保工作监督检查制度，坚持公开、公平、公正的原则，执行了低保审批评议听

4 证会制度，真正做到了动态化的应保尽保，截止目前，已有1846户、4389人享受了低保政策。

3、实施平安创建工程，为居民提供了安居乐业的生活环境。建立健全了社会治安综合治理责任制，以“安民”为保障，开展创建“平安社区”工作，以居民和社区为对象经常开展法制教育及创建“平安社区”竞赛活动。建立了社区警务室，完善了社区警民联系制度，建立基层治保组织6个，有偿治安巡逻队4个、26人，义务巡逻队6个、97人。

4、实施社区文化工程，满足广大居民业余文化生活需求。几年来，党工委积极发挥共青团、妇联和关工委等群团组织在精神文明建设中的主力军作用，以开辟阵地，创办载体为重点，创办了“社区文明市民学校”，经常对下岗职工、社区妇女、老人、青少年进行市场经济知识、生活常识知识、卫生知识、精神文明建设知识培训，不断提高社区居民的素质。各社区先后成立了“夕阳红”、“中老年”秧歌队和“健身舞蹈队”等群众性健身团体7个，普遍开展了广场文艺晚会、书法、美术、摄影和手工艺品展览等文化活动。由育才社区与国税局联合主办，11个驻社区单位协办，自编、自导、自演的“共建和谐社区”主题广场文艺晚会。观看群众达到3000多人，丰富了广大社区群众的文化生活。协调各部门完成了社区巷路的硬化工作，开办了社区计划生育人口学校，举办了人口知识讲座，免费开展计生知识咨询服务，并对辖区育龄妇女定期开展生殖健康检查。创办了计划生育宣传长廊，使各项计划生育指标均控制在上级规定的指标之内。

5、实施改造工程，为居民创造优美的生活环境。全力

5 做好新乐小区建设试点工作。新乐小区仓房拆除工作是市里下达给街道的一项临时性重点工作，也是一项难度较大的工程，通过党员带头、领导干部包保等办法，街道全体干部与业主所在单位沟通协调，圆满完成了151户居民的仓房拆除户的动员工作。此次仓房拆除共发放仓房拆除补偿金45万元，平整夯实场地1200平方米，清运残渣860 立方米。

6、实施民心工程，努力改善居民生产生活环境。由于辖区属老城区，巷路硬化不到位，泥泞、有水一直困扰着居民的日常生活，对此，群众不满情绪极为强烈，面对这种情况，我们主动出面与有关部门多次沟通，协调，最终使辖区巷路基本得到较好解决，结束了居民踏土上马路的历史。

7、实施特困救助工程，积极帮助弱势群体改善生活。为帮助困难户、特困生度过生活、学习难关，街道党工委提出积极参加万户脱贫活动的倡议，并在各社区以党员为骨干成立了帮贫扶困服务队，两年来，扶助贫困户13户、31人，赞助贫困生12人，帮扶赞助的物品、资金折合人民币近3万元。

8、实施共驻共建工程，充分发挥各驻街单位参与社区建设的积极作用。自党建联席会成立以来，各社区在与驻街单位协调配合方面向前迈出了一大步。一是资源共享。“军人服务社”的会议室、“老干部局”的活动场所，以及农行、工行的活动广场等，无偿供社区和居民活动使用。街道改善社区办公条件有困难，各驻街单位纷纷资助，有钱给钱，有物给物，使社区党建工作实现了“有办公场所、有活动阵地、有图书室(柜)、有工作图板、有党建宣传栏、有基础簿册、

6 有配套制度、有电教设备、有工作微机、有服务电话、有服务网络、有经济创收的“十二有”目标。二是责任共担。无论是创建文明单位、小区整治，还是完成重点工作，驻街单位都能与街道共同协商，承担责任。一些供水、供热、修复破损楼盖和小区硬化、绿化、美化、亮化等居民反映强烈的热点、难点问题，在各方共同努力下得到了及时解决。三是难题共解。党建联席会成立后，我们组织协调相关单位开展多次难度较大的工作。环境整治期间，针对着楼道内垃圾堆放物、野广告、蜘蛛网随处可见的现象，党工委动员各驻街单位开展了“楼道卫生革命”活动，驻街单位积极响应，主动出车56台次，出人130人次，出资6000余元，使楼道卫生发生了根本性变化。

三、完善思路，提高素质，“两个成果”一起要。通过开展创建活动，不断完善党建促进经济发展的思路，进一步提高了全体党员干部的素质，调动了广大党员参与街道、社区建设和管理的积极性，有力地促进了街道“三个文明”建设的协调发展。

1、广大党员的党性意识、整体素质明显提高。通过开展创建活动，广大党员普遍参与，既受到了思想教育，又受到了实践锻炼，增强了宗旨意识、责任意识。全体党员普遍认为，在战争期间，党员要冲锋在前、撤退在后;在新时期保持党员的先进性，就必须时时处处给群众做出样子，时时刻刻走在群众前头。各支部的许多无职党员重新走上了服务岗位，树起了党员牌，建起了示范岗、文明岗。许多群众反映说，通过创建活动，党员的精神面貌改变了，服务热情更

7 高了，奉献精神更强了。

2、党组织的凝聚力、战斗力明显增强。各支部按照市委和党工委的要求，着力加强党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，使原来比较先进的党组织在创建活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平;原来表现一般的党组织通过创建活动获得了新的动力，增强了干事创业的能力。

3、党群、干群关系明显改善。各支部普遍建立了党组织联系党员、党员干部联系群众制度，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。广大党员以参加党支部大会、座谈会、民主生活会主题教育实践活动等形式，参与到创建活动中来。各支部注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题，开展了就业援助、特困救助活动，使115个群众关心的热点、难点问题得到解决。

4、各项工作和事业发展明显加快。党工委和各基层党组织，坚持把创建活动与重点工作、当前工作紧密结合起来，把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展上来，进一步理清了思路，完善了制度，转变了作风，服务质量明显提高。

第4篇：创建党建示范社区汇报材料

河湾堡社区隶属于土门墩街道办事处，辖区总面积约1平方公里，现有居民2343户，人口7572人。我社区现有工作人员31人，设书记1名，主任1名，副主任3名，社区干部4人、专干6人，综治队员22人。社区内有60岁以上老年人494人，残疾人48人，党员707人;有居民小区12个，居民楼39栋，平房352户。我社区2006年被兰州市委、市政府命名为“市级文明社区”，2007年被市委组织部命名为“党建工作标准化社区”，社区经上级部门和广大干部群众的共同努力，现已拥有固定资产30万元，社区年经济收入近2万元。

近年来，河湾堡社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在创建工作中，我社区党支部始终坚持“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子;制定一套行之有效的党员管理教育制度;建立一个社区共驻共建的工作机制;组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍;突出一个便民利民的社区服务。我们的具体做法简要汇报如下：

一、配备一个坚强有力的领导班子

河湾堡社区现有社区干部7人。2008年元月，进行了第二次社区党支部委员会、社区居民委员会的换届选举工作，调整后的社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的年轻党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。

二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员等进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。我社区党员人数较多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把32名社区党员按片划分为4个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位

2 集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员活动站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

3 为100平米的党员活动室。并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与共建单位达成共识，为社区开展活动无偿提供活动场所等。近年来，社区多次在辖区甘肃省木材公司家属院内举办诸如“纳凉晚会”、“少儿书画展”等活动。2008年5月16日，河湾堡社区党支部在区残联、土门墩街道党工委的大力支持下与辖区单位共同举办了七里河区第一届残疾人读书节，在读书节开幕式的捐赠仪式上社区的共建单位为社区“图书银行”无偿捐赠了大量书籍。四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。社区党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况制定了活动实施方案。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，河湾堡社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人居多的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结

4 队帮扶。社区里有位孤寡老人王淑琴，她一生无儿无女孤身一人，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。河湾堡社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员祁义昌已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员王振鑫就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。在兰州市上下齐动员创建全国文明城市时，河湾堡社区党员志愿者队在党员中也发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

河湾堡社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清

5 除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。河湾堡社区面积大、人口多，针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居委会干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，需要家政服务的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可。

通过“五个一”的工作思路，河湾堡社区党支部在争创党建示范社区的工作做了大量的工作，但在工作中，还存在着一定问题。

第5篇：党建示范点建设汇报材料

河堤镇花桥村党建示范点建设汇报材料

保河堤镇花桥村位于津市市保河堤镇西部，地处津市、安乡、鼎城交汇处，呈东西向横亘于我省“第二大溪水湖”西湖与毛里湖之间，南北两面临湖。石保公路穿村而过，与S205和S306两条省道相接。境内为红壤低岗地貌，属湿润季风气候。全村总面积4500亩，其中牧场面积720亩，实有耕地面积930亩，林地面积1000亩，荒山、荒地、水面及农户屋场面积1850亩，森林覆盖率26%。全村共9个村民小组，196户，人口678人。现有党员22名，其中女党员2名，在职党员4名。

去年来，花桥村以农村共产党员先进性教育为契机，坚持“立党为公，执政为民”，以“党员作榜样，群众奔小康”为主题，加强班子建设，强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设，以党建工作促经济发展，在“龙头带动奶牛兴村，庄园示范，种养富民”的经济发展道路上迈出了可喜的步伐。

一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以《常德市建设学习型村镇实施意见(试行)》为指导，结合我村实际，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下，我们确立了建设“全省奶牛养殖第一村、生态农业观光休闲村、小康建设示范村”的发展目标，并制订实际可行的发展规划。

其次，积极开展民主评议支部活动。“满意不满意，群众说了算”，我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动，对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律，勤奋好学、勤政学民等几个方面内容，无记名投票打分，做到不讳疾忌医，闻过则改。

再次，最大限度督导村务公开。我们指导、督促村委会认真搞好村务公开活动，“给群众一个明白，还干部一个清白”。对村民关心的发展大计、财务开支等重大事项，利用黑板报，最大限度公开，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。

目前，村党支部的战斗力明显增强，党支部的吸引力也显著增加。去年，我村有5名建党积极分子参加培训，村党支部被评为常德市“先进村党支部”。

今后几年，我们将在现有基础上，着力优化班子成员年龄结构和文化水平，努力提高支部干部工作能力，把经济大户中的党员发展成为支部成员，力争用三年时间，使班子成员平均年龄达到40岁以下，具有大专学历，既善于做群众思想政治工作，又熟悉农村经济工作，能带动全村共同致富奔小康的农村复合型干部。

二、强化党员教育管理，打造过硬的战斗堡垒。

首先，坚持过好组织生活。我们组织全村党员认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，在去年的先进性教育活动中，扎扎实实开展党内批评与自我批评，做到了不捂盖子、不扣帽子，自我批评深刻到位，相互批评不一团和气，党员互评有声有色。尤其是党员互评

中，我们从发展、帮助的角度出发，尖锐而不伤人，直率而不鲁莽，言重而不寡情，激烈而不攻击，表现出了大气、宽厚、智慧和真诚，受到了包村领导、原市委书记邓德林、市委组织部长赵克蓉的充分肯定。

其次，深入开展“共产党员实践岗”活动。我们对全村22名党员，根据年龄、文化程度、自身特点，深入引导开展“共产党员实践”活动，发动他们积极参与村级工作，带动广大群众致富。并建立了活动台帐，实行一季度一评比，年终总评价。目前，村里产业结构调整、公益事业、计划生育、财务监督等各方面工作都有了党员参与，有力地推动了村级各项工作的开展。

再次，广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员义务日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。去年，全村党员义务整修沟渠1000多米，通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员在群众中的形象提升了，和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高，在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头，走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用，积极向党组织靠拢，我村在北京打工的青年雷旭，看到共产党员的先进性后，主动向村党组织提出申请，定期汇报思想。

三、狠抓阵地建设，营造全方位的活动场所

首先，我们积极争取上级有关部门支持，建设了高标准、全方位、多功能的党建阵地。投资18.7万元的两层7间450平方米的党建工作活动阵地已经基本完工，日前只有庭院建设，前停车坪有待进一步完善。新建的阵地包括村支两委办公室、党员活动室、图书室、广播室、农民文化活动中心，不仅功能齐备，而且还成为了我村一道亮丽的风景。

其次，着力抓好远程教育站点建设。农村党员干部现代远程教育是“干部经常受教育、群众长期得实惠”是农村的广大农民学习科技、掌握信息、发家致富的重要资源，我们对村里的党员现代远程教育进行了全面规划，在投资62万元新建的三层7间村小学教学大楼中设立了党员远程教育活动室，拉通了天网、地网、安装了20台电脑，配置了多媒体教室，使党员足不出村就能接受各种现代教育。

我们相信，有上级党委的正确指导，有花桥广大村民的全力支持，我们花桥村的基层党建示范点建设工作一定会再上新台阶，花桥的明天一定会更美好。

按照市委组织部的统一部署，去年以来，我们根据郴组发[2003]10号文件精神，认真开展基层党建示范点创建工作，取得初步成效。现将有关情况简要汇报如下：

一、关于示范点创建工作的基本情况

1、我区创建市级党建示范点共3个。分别是白露塘镇党委、白露塘镇下白水村党支部、XX街道办事处党委立交桥社区党支部。对这3个市级党建示范点，区委分别确定了一名区级领导为“第一责任人”，负责联系。同时确定了一名乡镇主要领导为联络员和负责人，是“直接责任人”。白露塘镇党委的创建联络员和负责人是党委书记何双佑;下白水村党支部的联络员是党委副书记凌波，创建负责人是支部书记朱海;XX岭街道立交桥社区党支部创建联络员和负责人是党委书记刘双发。

二、主要工作措施及成效

一是制订了全面的工作方案。市委组织部部署市级党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《关于开展创建基层党建示范点工作的意见》，制定了示范点创建工作方案，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，同时开展了区级党建示范的创建工作，确定了19个区级党建示范创建点，制发了《XX区党建示范点创建工作实施细则》。各示范点创建单位也相应制订了创建方案和实施细则，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先全区专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势。同时，我们还利用新闻媒体宣传报道创建单位的先进经验和做法，扩大和深化了党建示范点创建工作的影响力。

三是建立了创建工作领导责任制。区委建立了领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名区级领导联系负责，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，区委组织部还为每个党建示范点安排了一名联络员，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

四是狠抓了创建工作任务的督促落实。对创建工作的进展情况，我们实行了跟踪管理和定期督查制度，要求每个党建示范点每个季度向区委组织部全面上报创建工作的进展情况，区委组织部不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时向全区进行通报，并向创建单位下达整改通知，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。

通过近一年的努力创建，我区大部分市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效，影响和带动了全区基层党组织建设的发展进步。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各级党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进经济发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全区基层党建工作迈上新的台阶。

三、存在的主要问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺;二是在督查过程中发现，极个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。

第6篇：争创党建示范社区工作汇报材料

xx办事处xx社区地处城市中心区，总面积约平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。XX年，xx社区党支部以开展科学发展观教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子;制定一套行之有效的党员管理教育制度;建立一个社区共驻共建的工作机制;组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍;突出一个便民利民的社区服务。

一、配备一个坚强有力的领导班子

xx社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道党工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的xx社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。

二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。xx社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，xx社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行帮读，保证了学习教育不落一人。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与教育学院达成共识，为社区党员无偿提供活动场所，四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。XX年，xx社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职党员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，xx社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结队帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴多病，常年卧床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。社区里的王扬老人是位残疾人，常年不出家门，社区举办文化活动，党员志愿者们想办法把老人用车推出家门，观看了晚会，给老人带来了快乐。xx社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。开展保持党员先进行教育活动后，党员志愿者队在党员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

xx社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为219户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。xx社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可，这种做法被街道党工委在辖区的全体社区范围内进行了推广。〖1〗〖2〗〖3〗

通过“五个一”的工作思路，xx社区党支部争创党建示范社区的工作取得了一定的成绩，但在工作中，还存在着一定问题。一是xx老大难问题有待解决。xx社区32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区党支部、社区居委会采取如下措施：一是争取得到上级部门的援助，继续协调相关部门，使这个问题的解决能够取得一定的进展。二是发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。三是成立党员义务巡逻队，发挥“三老一小”的作用，为保障社区稳定发挥积极的作用。《1》《2》《3》

第7篇：××村党建综合示范点汇报材料

抓党建

谋发展着力打造生态旅游精品村

××村党支部 (2010年×月×日)

自今年我村被列入市级党建综合示范点以来，村“两委”高度重视创建工作，认真组织学习，及时领会市、县文件精神，明确指导思想，多次召开了会议征求意见和研究部署，制定了详细的实施方案，提出了“整体推进、特点鲜明、作用突出、示范力强”的创建思路，明确了“六个一”的创建目标(创建一个好班子、带出一支好队伍、选准一个致富好路子、建好一个村级组织活动场所、建立一套党建工作长效机制、打造一个党建特色品牌)，扎实开展党建示范点创建工作。现将有关工作简要汇报如下：

一、基本情况

××镇××村地处××、××县两县交界处，居“××”景观中心，距离集镇8公里，全村总面积5.5平方公里，其中耕地面积×亩，林地面积×亩，森林覆盖率×%;有×户×人，×个村民小组，党员×名，其中女党员×名;村民收入及村财来源主要靠水稻、红柿、竹林、生姜等种植业以及外出经商务工。

近年来，我村围绕建设富有××文化特色生态旅游精品村的目标定位，主动把党建工作要求渗透到新农村建设发展中去，做到党建工作与新农村建设发展齐头并进，取得了一定的成绩，先后被列为全国妇联基层组织建设示范村、省社会主义新农村建设 1

百村示范联系点，市基层党建综合示范点、村庄整理试点村，县新农村建设综合示范村。

二、主要做法

1、加强宣传动员，营造浓厚创建氛围。一是宣传造势。充分利用现有的宣传媒介，加强创建工作的宣传动员，努力达到“五个有”目标：醒目位置有标语、重点地段有横幅、公开栏内有专栏、项目开展有告示、对外宣传有突破，千方百计使创建工作家喻户晓，人人皆知。到目前为止，通过手机短信平台向全村党员群众发放宣传短信×余条、张贴标语×多张、悬挂条幅横幅×条、编写板报专栏×期、向上级报送信息简报×篇，为创建工作的顺利实施营造了浓厚氛围。二是广泛发动。为提高党员群众的思想认识，调动党员群众参与创建的积极性、主动性和自觉性，我村分别召开了村“两委”成员会议、党员大会、村民代表大会、老人协会会议等×场会议，传达了上级精神，公布了创建的目标和内容，发起了参与动员。同时以党支部、村委会的名义发出了《致全村党员群众的一封信》，号召全体村民提高参与意识，抓住机遇，积极行动起来，在村庄整治、产业发展、公益事业等工作中群策群力，共建美好家园，为创建工作的全面推进夯实了群众基础。

2、加大培育力度，发展壮大特色产业。我村在广泛征求村民意见基础上，结合村情实际，按照“立足实际、科学规划、体现特色”的原则，从整体上明确了“打造生态旅游精品村”的目标定位和发展战略，通过大力加强产业培育，扩大经营规模，取得了一定成果。一是搞好“农家乐”旅游。围绕“深化××品牌价值，拓宽××旅游内容”的思路，依靠独特的地理位置优势，

我村从2009年起开展了以“吃农家饭、住农家屋、干农家活、享农家乐”为主题的“农家乐”旅游，选择基础设施较完善的农村家庭建立集食、住、游、乐为一体的景区旅舍型“农家乐”，发挥好现有的农村、农家、农田资源，积极引导游客亲近自然、感受田园风光，努力打造“××好〃好××”的旅游目的地。同时针对我村“农家乐”旅游经营规模较小和不规范的现状，以重点培养发展旅游农家乐优秀党员经营示范户为主线，将旅游工作与党建工作有机融合，争取到×年发展壮大一批农家乐优秀党员经营示范户，并带动我村农家乐特色旅游产业的整体发展，从而有效促进××旅游事业发展。目前，已建立“农家乐”2家，日接待游客用餐每家可达到80人以上。二是改善红柿品种。红柿是我村具有地方特色的农业支柱产业之一，经过前期调查和精心选择，决定在原有×亩红柿产业基础上，继续在××、××等地建立×亩红柿标准化栽培基地。通过对柿园进行技术改造，将本土红柿与台湾甜柿进行嫁接，改良品种，矮化密植，提高红柿的优质果率，形成村内有60%以上农户参与，对村民增收贡献率达30%以上的特色主导产业。目前，我村成立了红柿合作社一家，并定期由镇农业技术人员对红柿生产情况进行技术指导、跟踪服务，预计每年可增加村民人均收入×元。三是壮大林竹产业。充分利用我村毛竹林面积广的资源优势，大力发展竹业产业，对现有的低产毛竹林进行垦复、施肥等集约经营改造，并打算通过连续3年的集约经营改造，使之成为丰产毛竹林，提高竹农收入。开工建设了种植面积×亩的毛竹基地，目前，已全面完成基地的水池建设，铺设安装了水管，并建成了竹山便道。四是发展生态养殖业。依托我村的竹林基地和丰富的竹林资源，建立养殖规模

达到千头以上的竹山养羊示范基地，发展生态养殖业，培育循环经济。目前，已建立竹山养羊示范基地×个，养殖山羊×余只。

3、加快硬件建设，提高综合发展能力。一是开展村级组织活动场所建设。积极争取上级有关部门的支持，在县建设局的帮助下完成了预计投资×万元、建设占地面积达×平方米的村级组织活动场所的规划设计。按照“高标准、全方位、多功能”的要求，积极打造党建阵地，除村“两委”办公室、会议室、党员活动室等外，还专门开辟了“农民书屋”、广播室、老年人活动中心、计生服务室、卫生所等服务站点，拓展村部功能。对工程的建设进度采取倒计时的办法，按日计排了进度表，集中人力、物力和财力进行奋战，目前已完成主体建设，正在进行装修。二是开工建设了一批民生工程。完成全村自来水集中供应，入户率达100%，保障了村民用水需求;硬化环村道路共计×公里，进一步促进我村路网健全、路面整洁;建设了一处×平方米的农民公园和四处×平方米的农民健身场所，为村民的休闲娱乐提供较好的去处;此外还兴建沼气池×个、修建防洪堤×余米、整治河流×米、排污沟×米、实施安装路灯×盏。三是开展“清洁××、美化家园”活动。拆除空心房、危房×余平方米、旧猪圈×余间、旧茅厕×余间，兴建集中式户厕×座、村民联户式改厕×座、垃圾池×个，设立移动垃圾桶×个;绿化村道×平方米、种植各种花木×余株;完成百步长廊观景台的规划设计，目前已征地×余平方米，施工便道×余米;面积达×m²的江滨公园已规划设计，并于×月×日完成征地，预计新年前可以完工。

4、创新党建载体，引导党员创先争优。我村以培育党建综合示范点为契机，结合开展创先争优活动，按照“围绕发展抓党

建，抓好党建促发展”的思路，建平台，强队伍，促发展，提升基层党员的主体意识和党组织的战斗力，为经济社会发展提供强劲的动力和活力。一是实行党员设岗定责管理。按照“按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则，制定了详尽的党员设岗定责的工作方案，围绕社会主义新农村建设目标任务，设置了“政策法规宣传岗”、“创业发展帮促岗”、“矛盾纠纷调解岗”和“文明新风倡导岗”等四个岗位，根据党员的实际情况和专长特点选取部分责任心强的党员进行“上岗上位”，并郑重“承诺”，签订岗位责任书。对相同岗位的责任党员进行了分区，按照各自的家庭住址明确各自的责任边界，并在适当的位置插放如“党员卫生责任区”等立牌，加强对党员履行承诺的监督，提高党员履行承诺的自觉性，促进党员先锋模范作用的发挥。目前已有×名党员进行了认岗、定岗。二是开展“党员家庭”挂牌活动。按照“双推双决”的办法，认真选好×户热心公共事业、群众公认度较高的党员家庭进行挂牌，让村民把党员身份亮出来，激发党员在周围群众中发挥标杆作用。如，在拆除一些有碍观瞻的旧厕、猪舍等建筑时，许多党员不仅带头拆除自家的旧厕、猪舍，还主动去做亲戚朋友的工作，使拆旧建新工作顺利进行。三是深化“三个培养”活动。对全村35周岁以下、高中及以上学历的村民进行了调查摸底，着重在致富能人、退伍军人及外出务工返乡青年中选拔政治素质好、致富能力强的人发展为党员，并安排村干部与他们进行结对帮扶，加以考察培养。如，村民××开办山鸡养殖场，目前已存栏×多只，年产值×余万元，村党支部及时将其培养为入党积极分子，并在其养殖场设立“三个培养”示范基地，带动了周围村民一起养殖，共同致富。四是

成立新农村建设理事会。通过组织德高望重的老党员、老干部等成立新农村建设理事会，发挥好老党员、老干部的经验、人脉和引领示范作用，延伸和补充农村基层组织力量，在做好群众思想工作、提出和实施合适我村的产业规划、加强对项目建设的监督管理、民主管理等新农村建设事宜方面汇聚群智群力，有效推进了当地的新农村建设。如，在建设环村游步道(二期)时，施工队不小心将江××家两棵碗口粗的桂花树推倒，江××向村两委提出要8000元作为补偿，此时理事会的老党员江×华(江××父亲)顾全大局，带头做他儿子思想工作，最后江××主动放弃补偿。五是设立党员互助基金。制定了《党员互助基金章程》，通过村委会每年拨付专项资金××元、号召每位党员每年捐款×元、发动社会各界热心人士捐资及争取上级党组织关心支持等多种形式，广泛筹集基金。同时成立了专门的管理小组，规定凡党员因病住乡(镇)级及以上医院，或家中发生重大意外事故，或逝世的，给予慰问，并每半年在党员大会上通报一次，严格对互助基金的使用和管理，努力形成“党员有困难组织帮，个人有困难大家帮”的良好局面，增强了党员的归属感和自豪感，提升了党组织的形象和威信。

5、深化监督管理，完善民主机制建设。一是成立村民监督委员会。由村党支部提名，经投票选举出政策法律意识强、作风公道正派、热心为民服务的监委会成员×名，出台了相关的规章制度，详细规定监委会的议事规则、工作规范和职责纪律，明确了相应的党务、政务、事务、三资管理和“两委”干部监督程序和否决权力，较好的保证了监委会的制衡力和独立性，促成“三委共管”的良好局面。今年7月，我村垃圾池建设招标工程由监

委会进行了全程监督，不仅顺利完成了整个过程，还使中标价格比原计划少了×万元，得到了村民的赞誉。二是全面实施 “168”农村基层党建工作机制和“四议两公开一监督” 工作法。我村把“168”党建工作模式作为加强基层综合示范建设的主轴，认真学习八一村的先进做法，并组织村“两委”成员到新罗区洋畲村等进行踩点观摩，总结经验，建立起了符合村情的组织“目标管理”，个人“设岗定责”工作机制，并结合“四议两公开一监督”，深化“六步工作法”，努力规范村级事务的议事决策过程，强化村党支部的核心领导地位，组织动员好村级团、妇、兵等各类组织和党员群众履行好各自职责，积极投身新农村建设。三是规范村务公开。将村务公开栏模板设置为“党务公开、事务公开、财务公开、服务公开、点题公开和回音壁”等6个板块，采取定期公开和随时公开相结合的形式及时进行，其中，定期公开就是对财务收支情况、上级党委政府交办的工作任务完成情况等内容进行定期上墙公布，随时公开就是在做出党务村务工作方面的重大决定时，或党员、村民代表认为必须公开的，随时向党员群众公开，确保党员群众的知情权。今年以来，我村均对各项需公开的内容进行了上墙公布，群众普遍较为满意。

三、存在问题

经过村“两委”班子成员以及全体党员的共同努力，我村的基层党建综合示范点创建工作取得了一定成绩，但目前仍存在着一些困难和问题，如：

1、资金问题。党建综合示范点建设是一项系统工程，涉及到的项目工程较多，需要完善许多基础设施，但目前的上级资金 7

支持主要是采用以奖代补的形式进行，而我村财力较弱，因此资金压力很大。

2、安置问题。发展“农家乐”需要动员原有村民搬出住楼，腾出空间进行“农家乐”的房屋布置，而搬出住楼的村民则需要靠新村建设来安置，但新村建设涉及的部门很多，需要上级党委、政府给予协调帮扶。

3、交通问题。由于省道×线正在建设，前往我村的公路破烂不堪，交通不便，进入我村的游客较少，致使“农家乐”旅游的效益不明显，群众见不到经济效益，参与的热情及积极性受挫。

四、下步工作计划

在今后的创建工作中，我们将进一步采取针对性的措施，带领全村广大党员群众脚踏实地的继续做好基层党建综合示范点创建工作：

1、紧密结合当前中心工作。把列入市、县党建综合示范点视为宝贵机遇，将创建工作与当前的各项中心工作紧密结合，统筹利用好第二轮村级活动场所建设、市县文明村创建工作等资源，加大与镇党委、政府及上级部门的沟通联系，努力争取和用活用好相关倾斜政策和资金支持，加大项目建设的带动作用，提高创建实效，共同推进当前一个时期的各项工作。

2、紧扣“五好”创建目标。结合创先争优活动和《××县培育基层党建综合示范点实施方案》的要求，进一步细化创建目标、具体措施，立足于党组织创先进、党员争优秀，突出党支部和党员的作用发挥，进一步抓好抓实无职党员设岗定责管理机制，进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。针对我村旅游服务业快速发展，经营旅游服务业党员群众日益增多的

实际，以村党支部为依托，以“发展××旅游服务业、扩大××品牌影响力”为主题，以“我是党员我带头”为载体，扎实推进党员“设岗定责”和“亮岗承诺”活动，组织和发动当地党员认岗领岗，营造“人人都是旅游形象、处处都是旅游环境”的良好氛围。

3、进一步突出产业培育。我们深刻认识到，没有产业就没有生命力，下一步，我们将突出产业培育这个重点，完善致富产业链，大力发展特色“农家乐”、旅游观光农业以及生态旅游业，努力培育以发展红柿产业为主的现代农业示范基地，建立以×亩竹林资源和千头以上养羊规模相结合的生态立体种养殖基地，加快土地流转力度，种植观光经济作物。同时，加强专业合作社党建工作，形成以农户为主体、以产业为依托、以协会为载体，深入开展产业协会党建工作，增加农民收入，壮大村集体经济。

总之，我村的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在上级党委的正确指导下，我村基层党建示范点建设工作一定会再上新的台阶。