方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《大唐盛世活动方案》相关资料，欢迎阅读！
江苏盛世开来,王者荣耀活动方案
江苏盛世开来定制家居有限公司“龙湖·北宸星座杯”王者荣
耀大赛 活动方案
一、时间：拟2017.12.16晚
二、地点：龙湖·北宸星座体验中心(地铁三号线星火路站一号口往东50米)
三、人数：暂定80人次
四、流程：
1. 活动报名及人员名单(江苏盛世开来定制家居有限公司) 2. 18:00-18:15签到入场 3. 18:15-18:30 参观项目
4. 18:15-18:35结束后就坐、主持人开场、龙湖集团简介、比赛流程及规则讲解、宣布比赛开始
5. 18:35-19:20比赛开始(每轮比赛约30mins、每轮比赛中间休息5mins) 6. 19:20-19:40统计比赛结果时置业顾问分组沙盘讲解：品牌介绍、项目、产品，置业顾问带看样板间，有意向的进行登记。 7. 19:40-20:00公布比赛结果，颁发奖品(
一、
二、
三、四各5人) 8. 20:00-20:10领取随手礼 9. 活动结束
五、奖项：第一名拟价值500元礼品1份/人(共5个)
第二名拟价值300元礼品1份/人(共5个)
第三名凌美钢笔/zippo打火机套装1个/人(共5个) 第四名小米充电宝/小米音响1个/人(共5个) 参与奖雨伞1把/人
六、规则：1.签到时随机抽取代表桌号编号的卡片1张/组，并按编号就坐
2.每轮比赛胜出者晋级下一轮，以此类推 3.按照比赛规则决出先后排名
备注：活动参与人数最少60人，少于60人则自动取消。
——“创低碳绿色校园、做生态文明小公民”主题活动
一、活动目的：
随着我国经济的快速发展，能源消耗量越来越大，但能源使用效率低下，对煤、石油等能源依赖严重。近年来，我国能源消耗与主要污染物排放两大约束性指标“红灯”频闪，节能降耗形势异常严峻。为进一步落实 “你今天低碳了吗?”的口号，经学校研究决定，开展“降低家庭碳排放，大唐学子千人行”系列活动。
二、活动主题：
“降低家庭碳排放，大唐学子千人行”
三、活动内容：
活动一：计算“家庭碳排放量” (4月10日—4月16日)
与父母一起使用“碳排放计算公式”填写完成《家庭碳排放量调查统计表》，进行家庭碳排量的定量测试。然后计算出全班总数，全校总数及一年总量。同时，对照填写《家庭碳排放情况调查表》找出家庭碳排放减少或增加的原因，并总结降低碳排放的方法，制定下一步行动计划。
活动二：寻找家庭碳排放超标的原因(4月19日—4月26日)
根据活动一“家庭碳排放计算”所计算的结果和列出的数据，并对照填写《家庭节能情况调查表》，找出家庭碳排放超标的原因。
活动三：降低家庭碳排放的行动(4月30日—5月14日)
根据活动二的结果，寻找降低碳排放的方法，制定家庭节能计划，并付诸行动。同时记录实施过程，填写《我家的节能计划和行动》。大队部结合上述内容，开展“我家的节能计划和行动”金点子收集活动。学校进行“家庭低碳生活金点子”评比活动。
活动四：开展“模范节能减排家庭”评比活动。(5月17日—5月28日)
根据以上三项活动的开展情况，每班评选一个“模范节能减排家庭”，拍摄成DV向全社会宣传。
大唐镇小
2010年4月
附件
中国大唐集团公司
2016年“安全生产月”活动方案
为贯彻落实国务院安委会办公室•关于开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知‣以及国家能源局•关于开展2016年电力行业“安全生产月”活动的通知‣要求，结合集团公司安全生产实际，制定本活动方案。
一、指导思想
以党中央、国务院和总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神为指引，紧密围绕集团公司2016年总体工作部署，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，通过开展系列专题活动，进一步强化红线意识，落实安全责任，普及安全知识，提升全员安全素质，为集团公司安全生产局面稳定向好奠定基础。
二、活动时间
6月1日至6月30日，其中6月16日为安全生产宣传咨询日。
三、组织机构
集团公司安全生产委员会负责指导全系统“安全生产月”活动，办公室设在安全生产部。
各分子公司，基层企业包括境外企业、驻外及派出项目单位都要成立“安全生产月”活动领导小组，按照集团公司统一部署和要求，结合本地区、本企业和境外实际，认真开展好“安
1 全生产月”活动。
四、主题宣传工作
(一)宣传口号
1.强化安全发展观念，提升全民安全素质 2.生命至上，安全第一 3.违章就是事故
4.你对违章讲人情，事故对你不留情 5.好人主义害死人，发生事故坑了人 6.防治职业危害，保护劳动者健康 7.交通规则人人遵守，交通安全人人都有 8.关注食品安全，关爱员工健康 9. 保安全千日不足，出事故一日有余 10.上有老，下有小，出了事故不得了
(二)宣传要求
1.集团公司将召开全系统“安全生产月”活动动员会，进行安排、部署，动员会上将安排基层企业进行应急演练。
2.组织开展好安全生产宣传咨询日活动。要突出宣传主题，采取多种形式，宣传安全生产法律法规、安全知识和自救互救方法等，回答员工关心的安全生产问题，提高员工“四不伤害”意识，强化自我防护技能。
3.结合地方政府安排和自身实际，开展内容丰富的安全生产宣教活动。要充分利用多种宣传载体，通过安全演讲、岗位成才大讲堂、知识竞赛等活动，普及安全知识，提高安全素质。
4.对“安全生产月”活动进行全方位报道。大唐网站、电
2 视、报纸、杂志、微博(信)要充分利用各自渠道，报道与传播公司系统安全月的动态、亮点与特色;同时要加强对•中国电力报‣、•中国煤炭报‣、•中国安全生产报‣、中国电力新闻网、中国煤炭网及国资委网站、国家安监总局网站等相关媒体的投稿力度。
五、主题活动
班组是反事故行动开展的重点层面，加强班组建设是“七个加强”工作的延伸，按照“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题，结合•关于印发†发电企业班组安全生产标准化建设标准‡的通知‣(大唐集团制„2012‟16号)(以下简称•标准‣)实施，以提升全体员工安全生产素质为目标，开展“加强班组安全生产建设”主题活动。
一是全面摸清班组情况。各单位要摸清所有生产型班组基本情况，包括班组数量并分类分析，班组长自然状况并按照年龄、工作年限、文化结构梳理分析。各班组要按照•标准‣中安全生产相关要求，对照梳理班组建设。
二是召开班组长座谈会。围绕•标准‣，将从集团公司、分子公司和基层企业三个层面，分别召开班组长座谈会。基层企业要组织所有班组长进行座谈，分子公司要覆盖所属基层企业组织班组长代表进行座谈，集团公司将选取部分基层企业班组长代表召开座谈会，听取最基层的诉求。
三是强化班组教育培训。各分子公司、基层企业要以安全生产月为起点，以提高管理能力和执行能力为重点，持续组织班组长培训;以•标准‣为重点，持续开展一线职工日常培训，
3 并健全师带徒制度，强化新员工教育培训。集团公司将举办班组长安全考核培训班。
四是完善班组建设。基层企业要对照•标准‣，规范班组日常管理，提升员工素质，进一步完善班组安全生产标准化建设;分子公司要认真组织基层企业对标开展班组建设达标活动，进一步提高班组安全管理规范化水平。
六、专题活动安排
(一)开展安全生产先进个人上讲台宣讲活动。分子公司、基层企业要组织本企业安全生产先进个人上讲台，重点宣讲“如何履职尽责”，以及在安全生产工作中做出的突出贡献;集团公司将从2015安全生产先进个人中，选取企业领导、中层管理人员、班组长和员工在集团公司岗位成才大讲堂和安全生产视频会进行集中宣讲 。
(二)开展反事故专项行动回头看活动。为确保反事故工作落到实处，形成安全生产长效机制，各企业要在前一阶段反事故行动基础上，开展回头看活动。要重点做好“五查”中发现问题的整改工作，要对问题整改质量或效果进行复查、梳理，必要时进行挂牌督办。集团公司将采取现场督查的方式开展突击检查验收。
(三)开展环保和节能改造工程治理活动。分子公司、基层企业要结合当前正在开展的外包工程专项治理活动，要进一步加强对环保和节能改造工程的组织领导，把好“六道关口”(资质审查关、合同和安全协议签订关、安全培训关、“三措两案”编制与审批关、“三讲一落实”执行关、全过程监督关)，保证
4 足额安全投入，强化现场风险预控和监督手段。对违反有关规定的现象或行为，坚决采取强制停工手段，并进行整顿，确保改造现场处于安全受控状态。
(四)开展防汛减灾隐患排查治理活动。各单位要在前一阶段防汛检查的基础上，进一步做好防汛减灾隐患排查治理活动。要高度重视水电厂大坝的管控，尤其是中小水电和山区风电项目，要做好防溃坝、溃堰、泥石流和山体滑坡工作;要高度重视火电厂储灰场及灰坝的管控，尤其是风险度较高的灰场大坝;要高度重视防台风工作，尤其是地处沿海的基层企业，应重点关注气象预警预报，做好预防措施的落实工作;要高度重视煤矿防治水和煤化工危险化学品管控工作，尤其是水文地质条件复杂的煤矿和露天存放化学品的煤化工企业，切实做好雨季前的隐患排查治理。
(五)开展背画系统图、默写规程、编写工作票专项活动。电力企业应继续强化基础培训工作，要组织开展背画系统图、默写规程、编写工作票专项活动。通过背画系统图、默写规程促进运行人员进一步熟悉生产系统，通过手工编写工作票促进检修人员进一步掌握生产设备，生产管理人员要做好指导与点评工作。专项活动的开展质量及效果要和个人的绩效挂钩，从而扎实基本功建设。
(六)开展煤矿、煤化工企业学规程、查隐患、强“三基”专项活动。煤矿企业要组织一次新版•煤矿安全规程‣的学习考试，对照新规程，认真排查事故隐患。煤化工企业要按照•危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则‣、•油气罐区防火防
5 爆十条规定‣和集团公司相关规定，对储油罐区、危化品库房、天然气输送管道、蒸发塘等重点设施(区域)开展隐患排查。对于发现的重大隐患，必须由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患整改方案。针对企业地处偏远、人员流动性大导致的基层管理水平差、基础管理薄弱、员工素质参差不齐的特点，要认真开展提素质、强“三基”活动，重心下移抓基层，关口前移抓基础，以人为本提素质，全面加强班组建设，不断提升煤矿、煤化工企业管理水平。
(七)开展事故“警示教育周”活动。“安全生产月”第一周，各单位要组织开展事故“警示教育周”活动。要继续对系统内发生人身伤亡事故以及近期发生的同行业安全事故进行学习和警示教育。集团公司将选取系统内典型事故案例，安排有关企业人员在集团公司视频会上现身说法，讲述事故给家庭带来的痛苦、给企业造成的损失以及人员处理情况等。
(八)开展一次全面应急演练活动。生产企业要开展防止火灾、水淹厂房、全厂停电、溃坝、自然灾害等应急演练;基本建设项目要开展防大型施工机械倒塌、防地质滑坡、泥石流、溃堰等应急演练;化工企业重点开展危险化学品泄漏、人员中毒、废水外泄应急演练;煤矿企业重点开展矿井水灾、大面积滑坡、煤场火灾应急演练;多种经营企业要开展对宾馆、公寓、餐厅的防火、人员食物中毒应急演练。各分子公司要在所属企业中组织一次预先不通知的演练抽查活动，检验基层企业应对突发事件的处臵能力。
(九)举办“青春杯”安全知识竞赛活动。集团公司将举
6 办第十一届“青春杯”安全知识竞赛活动，参赛范围由原来单一的火电扩展至火电、水电、风电，此次竞赛以反违章为主题，以安全生产法律法规、标准和集团公司安全生产规章制度为主要内容，借助竞赛形式普及安全知识，引导广大青年增强安全生产意识，提高安全生产技能。
(十)开展职工代表巡视活动。各单位要创新巡视方式，巡视范围和内容不仅局限于生产现场，重点应放在：一是在保证职工安全和健康方面企业所采取的措施是否满足相关法律法规要求，二是职工安全教育培训情况，三是职工劳动保护用品发放及使用情况。各单位工会应及时将职工代表巡视中发现的问题和意见进行梳理汇总，提交给相关部门确认，同时限期整改与落实。
(十一)组织开展第三届“安全e家”主题文化活动。活动由“安全隐患e速拍”和“安全文化H5展示”两部分组成。“安全隐患e速拍”组织、引导员工拍摄本企业生产、生活场所中存在的安全隐患，上传至企业内部网站，由相关部门及时进行查漏补缺，消除隐患。“安全文化H5展示”由员工自行策划、设计、制作安全文化H5作品，分子公司、基层企业组织创作并搭建展示平台，优秀作品在集团公司微信平台上发布、展播，激发广大员工对安全生产的关注，提升安全意识。
附件：
大唐新能源云南有限公司继续深入扎实开展
“安全生产年”活动工作方案
为认真贯彻落实国家电力监管委员会•关于电力行业继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知‣(电监安全„2012‟20号)和集团公司、新能源公司关于安全生产工作的总体部署，根据•关于印发†中国大唐集团继续深入扎实开展“安全生产年”活动工作方案‡的通知‣(大唐集团生„2012‟298号)要求，按照大唐新能源云南公司(以下称为云南公司)工作会议精神、安全生产1号文件和安全生产工作会议部署，现就云南公司继续深入扎实开展“安全生产年”活动有关事项要求如下：
一、总体要求和工作目标
(一)总体要求。全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持科学发展安全发展，以强化预防、落实责任、依法治理、应急处置、科技支撑、基础建设为主要措施，按照集团公司“十二五”发展战略规划和“管理提升年”各项工作部署，以“两落实、两确保、三提升”为工作重点，突出预防为主，狠抓责任制和规章制度落实，确保郎目山风电场安全生产稳定运行，高本山项目各项工程保证安全质量稳步推进。
(二)工作目标。通过深入扎实开展“安全生产年”活动，
1 努力实现云南公司2012年安全生产目标：坚决杜绝较大以上事故、坚决遏制人身伤亡事故、有效防范一般事故，不发生性质恶劣可能造成不良社会影响的各类事件，确保已投产的风电场安全高效运行，建设阶段的风电工程项目狠抓安全、质量的情况下保证进度。
二、坚持科学发展、安全发展，夯实安全生产思想基础
(一)切实落实科学发展安全发展理念。要认真贯彻落实•国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见‣(国发„2011‟40号)和•中国大唐集团继续深入扎实开展“安全生产年”活动工作方案‣文件精神，继续深入扎实开展以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产年”活动，切实把科学发展安全发展的理念落实到工程建设、生产经营的每一个环节和岗位。各级领导要时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的危机感，把“生命至上，安全第一”的理念落实到安全生产的全过程。各部门、风电场和项目部要始终把安全作为发展的前提和基础，确保安全投入和各项安全措施落实到位，切实解决本部门、风场和项目部存在的突出问题，努力夯实安全基础，全面本部门、风场和项目部提高安全生产管理水平，以安全发展促进云南公司健康可持续发展。
(二)努力营造安全生产良好氛围。
要继续深入推进安全文化建设，策划和开展好全国第十一个“安全生产月”活动。要组织开展形式多样的宣传教育活动，广泛宣传和学习国家关于安全生产方面的方针政策、规章制度，努力提高电力行业从业人员遵章守法意识和安全生产基本素质。积
2 极参加“安全生产月”安全生产主题征文、营造有利于安全生产的良好氛围。同时充分发挥新闻宣传的舆论导向作用，加强电力安全知识和安全生产先进个人、先进事迹的宣传报道，弘扬科学发展安全发展理念，夯实安全生产的思想基础。工程建设项目要大力推进现场安全文明施工管理，组织不同项目之间、标段之间的安全文明施工竞赛，形成良好的比学赶帮氛围，共同推进安全文明施工水平的提高。
三、坚持依法治理，规范安全生产秩序
(一)完善安全生产规章制度
要进一步强化内部管理，及时编制修订安全管理制度和考核标准。积极组织员工对•中国大唐集团公司电力生产安全事故调查规程‣进行学习和培训，及时修订完善本部门相关规章制度，提高依法依规安全生产能力。
(二)严格落实和遵守安全生产规章制度
要结合国务院•电力安全事故应急处置和调查处理条例‣(国务院令599号)和•中国大唐集团公司电力生产安全事故调查规程‣学习，进一步提高安全生产敏感性，进一步加强安全生产队伍建设，强化抓落实的工作作风，规范生产秩序，提高安全生产执行力。要突出预防为主的机制，各级安全生产委员会要定期对安全生产工作进行梳理，对于责任制长期得不到落实、管理不到位的问题，要下达限期整改通知书，对通过整改仍然没有明显改观的部门、风场、项目部要采取事前、事中责任追究，要采取相关预防措施，防患于未然。对生产安全事故严格执行“四不放过”原则，举一反三，严格考核奖励，坚决杜绝各类重复性事故的发
3 生。
四、坚持预防为主，深入开展隐患排查治理
(一)继续深入开展隐患排查治理工作
郎目山风电场、高本山项目部要认真贯彻落实电监会•关于深入开展电力安全生产隐患排查治理工作的通知‣(办安全„2012‟21号)等文件要求，针对工程建设项目、电力、非电产业安全生产中的重要环节和重要领域，深入开展隐患排查治理工作。要在近年来电力安全生产隐患排查治理工作的基础上，以防范人身伤亡事故、工程建设重大垮塌事故、重大地质灾害事故、电网大面积停电、保障电力系统安全稳定运行为主要目的，重点排查工程建设项目中的安全隐患，重要电力二次设备和系统的安全隐患，确保工程建设顺利进行和电力安全可靠供应。要明确危化品、压力容器及公用系统、电缆防火、二次系统等的责任人，明确监督检查标准，实施动态监控、闭环管理。
(二)全面推进隐患排查治理长效机制建立
郎目山风电场、高本山项目部要将隐患排查治理作为日常安全生产工作的重要内容，结合春季安全大检查、迎峰度夏、秋季安全大检查、预防工程坍塌事故专项检查等活动，查找隐患，落实责任。切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要逐步建立安全生产隐患排查治理长效机制，健全安全隐患排查管理制度，完善隐患分级管理、风险监控、整改闭环和持续改进管理机制，实现隐患排查治理经常化、制度化，提高公司本质安全水平。
五、强化责任落实，有序推进安全生产工作
(一)落实企业安全生产主体责任
做好安全生产工作的关键在于落实安全生产责任。总经理是本公司安全生产第一责任人，要亲自抓好安全生产，重大问题要亲自过问，重大措施要亲自督查落实到位，分管负责人要集中精力具体抓好安全生产各项措施的落实到位。要强化安全生产责任考核，一级抓一级，层层抓落实。各风场主及项目部要负责人和分管安全生产负责人等领导班子成员要经常深入生产现场，掌握电力生产和建设施工现场安全生产情况，按照职责分工，及时解决安全生产中遇到的突出问题。工程项目建设单位对项目的安全生产负有全面的管理责任，要认真履行职责，加强对工程各参建单位安全生产工作的监督检查、指导和考核，确保工程建设安全。
(二)扎实开展好“两落实”督查工作
继续组织开展以“责任落实、制度落实”为重点的安全生产督查活动，公司要组织督查组深入基层检查、指导，建立健全定期检查、分析、评价制度，对发现的问题追根究底，一抓到底，确保抓出实效。各风电场要将“三讲一落实”、“两票三制”、重点反事故措施、重大危险源管理四项安全生产基础工作管理的责任落实到人，严格按照集团公司管理制度，认真抓好制度落实的各个环节，并与班组管理、“两全”管理挂钩，确保实效。要以贯彻落实“九条禁令”为重点，进一步抓好基层企业各类多经后勤服务企业的安全监管，强化督查督导，确保各类生产辅助、后勤服务场所和从业人员的安全监管可控在控。
六、强化应急管理，提高应急处置能力
(一)继续加强应急体系建设
要及时修编、评审、发布各类应急预案，尤其是要专注于深化现场处置方案的编制、培训和演练工作。现场处置方案应简明扼要、明确具体，尽量实现图表化，要明确应急事件现场人员处置权限和责任，提高应急预案的实用性和可操作性，发挥应急预案在事故预防和应急救援中的重要作用。要继续加强应急保障体系建设，建立应急指挥信息平台，及时收集、分析和发布预警信息，做好电力应急物资储备和应急队伍建设，做到应急物资科学合理配置和严格管理，应急队伍人员专业素质和应急能力满足要求。要继续按计划组织开展各项应急演练，不断检验和完善应急预案，强化各部门、人员之间的协调和配合，锻炼应急队伍，提高突发事件的应急处置能力。
(二)加强应急救援队伍和应急保障能力建设
要按照国家关于应急工作的要求，进一步加强电力应急救援队伍建设，尤其是高危行业。要以提高人员实际应急技能为重点，提高培训质量。要切实加强企业自建、共建专职应急队伍建设，培养应急救援的中坚力量。加强群众性应急救援队伍建设，加强义务消防队组建和技能培训。加强现场应急专业装备器材配备、电力企业应急能力评估等方面工作，不断提高电力应急救援技术和装备保障能力。
(三)完善应急联动机制
要注重完善应急救援联动机制和联络员制度，建立与地方政府、电力监管机构和相关部门机构之间高效的应急联动和事故联
6 合处置机制。同时要会同当地电力监管机构积极与气象、地震、国土资源等部门建立重大突发事件信息通报机制，有效防范重大地质灾害对电力系统的影响。
七、强化科技兴安和技术监控，提高电力安全保障能力
(一)做好先进适用技术装备推广应用和信息安全工作 要针对当前大电网、高电压以及新能源发电大规模接入的电力系统运行特点，研究解决保障电网和发电安全运行的关键技术，提高电力系统安全运行水平。要不断推进安全技术创新，促进新技术在电力系统和风机设备定期检查、风机基础沉降检测、风险管理等工作中的应用，提风电场本质安全水平。要加快信息化建设，继续完善风机安全信息管理系统，推进信息化成果在风电场安全常态工作机制中的应用，提高风电场安全的信息化管理水平。要积极配合做好发电设备和电站可靠性的统计评价工作。要积极配合开展好生产控制系统安全等级保护测评和二次系统安全防护评估工作，进一步健全完善信息通报和应急处置机制，及时发现信息安全风险，及时预报预警，及时进行处置，提高信息安全风险管控和应急处置能力。
(二)切实发挥电力可靠性管理的安全科技支撑作用 要进一步加强设备管理和治理，以“降缺陷、降非停、创金牌”为载体，深化点检定修和标准化检修，提升机组健康水平。要进一步健全技术监控网络体系，认真执行技术监控各项管理规定，严格对标抓好日常工作的落实，定期开展专业技术分析，做好设备预防性试验，提高设备可靠性水平，切实发挥设备可靠性对安全生产的科技支撑作用。
八、强化基础建设，提升安全生产水平
(一)积极推进本质安全型企业建设和标准化达标工作 要积极组织开展本质安全型企业建设和标准化达标工作，依据本质安全型企业建设体系规范确定的目标、评价指标以及各流程和控制节点，结合风险要素管控重点要求，按照风险管控指导手册各管理要素流程和节点的风险控制重点，规范生产管理，解决管理不规范、工作随意性等突出问题。同时要积极组织开展本质安全风险评估工作，通过对管理过程和管理痕迹的检查，检验各管理要素的风险管控措施是否落实到位，实现偏差预警、闭环管理、持续改进，确保实现今年全部发电企业本质安全指标达标和安全生产标准化三级达标的目标，防控安全生产风险。
要大力推进建设项目安全管理标准化。按照•电力建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准‣组织专题学习培训，积极推进建设项目安全管理标准化工作的落实，推动现场安全管理标准化、规范化工作，重点落实现场安全投入到位、安全设施到位、安全措施到位、安全责任到位和“安全七不准”执行到位。
(二)加强安全生产教育和专业技术培训
要健全完善安全生产培训制度，加大教育培训投入力度，重点开展对安全法律法规和规章制度培训、特殊岗位人员技能培训、多种经营从业人员和外包队伍人员的安全培训教育，强化持证上岗制度。要针对目前风电场安全管理薄弱、人员专业技术能力较低的状况，开展风电安全管理和技术培训，提高风电场安全管理水平。组织开展应急管理培训和应急技能实训，提高从业人员应急能力。要以应知应会、岗位分析、异常分析、专业分析为重点，
8 采取多种培训形式，推动强化岗位培训的常态化。要大力开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛，提升员工队伍解决现场实际问题的能力。要积极组织电力企业班组长安全管理培训，促进班组安全管理水平的提升，切实保证电力生产安全。
各工程建设单位要利用多种形式开展安全宣传教育，重点督促施工单位做好对施工人员的安全教育与培训工作，特别是不能放松对分包队伍、农民工队伍的教育培训工作，坚持实行考试合格上岗制度。要通过安全教育培训，提高全员的安全意识、安全基础知识、安全素质水平，避免和减少安全事故的发生。
九、规范高危行业和危化品安全管理，防控安全生产风险
(一)提升爬塔检修、取油样、取气样化验等高危产业安全生产管理水平。
要真正尊重高危行业安全生产的特点和规律，以提升专业化、规范化管理水平为保障，以强化现场安全监察为抓手，落实责任，到位做实，确保安全发展。要根据实际加快引进懂专业、有能力的人员，加强自身队伍的培训，实施持证上岗，保证上岗人员符合岗位工作的要求。要紧紧抓住责任落实这一主线，建立健全安全生产奖惩机制，严格执行安全生产一票否决制。要完善独立的安全监察机构，保证人员配置，健全监督体系，定期组织开展现场安全检查，重点监督检查以责任制为核心的安全生产管理制度落实和安全设施配备情况，对存在的问题及时下发“安全监督通知书”，加强过程管理、闭环控制，确保整改到位，确保安全生产可控在控。
(二)施工安全和危险化学品使用安全
全体施工人员树立“安全第一，预防为主”的方针，组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度，提高全员“安全施工”的质量意识。做好施工项目的安全建设工作，完善施工现场的安全设施，搞好现场安全管理工作，努力实现本工程安全生产无事故的目标。施工前要进行安全条件论证和安全评价，并将安全条件论证和安全评价的情况报相关管理部门备案，工程竣工验收前要完成危险化学品重大危险源的辨识、安全评估和分级、登记建档工作，并向相关管理部门备案。要按照国家法律、法规和行业标准要求完善安全生产条件，建立、健全危险化学品运输、存储、使用、应急处理等安全管理规定和岗位安全责任制，并对相关人员进行安全教育和岗位技能培训，确保人员考试合格后上岗作业，确保危险化学品使用安全和人员安全。
河南嘉华盛世企业策划公司介绍
河南嘉华盛世公共关系企业以多年经验深谙客户热衷事件和活动的终极营销目的，致力于实效营销传播的研发，先后成功推出INCPEL事件六要素、PC4行销逻辑、GALAXY事件操控模式等实战指导成果，等多年来成功为多款品牌提供全程全效的事件及地面公关服务。
河南嘉华盛世凭借优秀的设计方案和优质的工程服务于众多展事、各行知名企业,在此过程中不断在处理客户关系、实现方案最终效果、解决技术细节上总结经验,形成高效、关怀、科学的整体解决方案。我们将大量工程经验不断积累、总结,然后运用到一个新的哪怕是在小的项目中,力求至臻完美。
河南嘉华盛世拥有创新的团队，先进的生产，完善的管理，推动着公司朝着国际化的方向稳步前进。全体员工也将继续奉行“和谐创新”的宗旨，秉持“拒绝庸俗，只做精品”的经营理念，以睿智进取，团结合作，勇于创新的企业精神投入工作，致力于提供高效、迅速、精准的服务，以创新的文化理念和优质的精品服务于客户，服务于社会!
河南嘉华盛世将以专业实力和优质服务为我们的合作伙伴在其行业内创造更佳知名度,同时我们将以此为目标与我们的合作伙伴一起壮大。
党群分工会2011 “大唐杯”劳动竞赛实施方案
“大唐杯”劳动竞赛是调动和发挥广大职工积极性和创造性的重要组织形式，是实现公司各项目标的积极推动力量，按照集团公司、省公司“大唐杯”劳动竞赛活动要求，为使“大唐杯”劳动竞赛在公司范围内更好地开展，现制定2011“大唐杯”劳动竞赛实施方案。
一.指导思想
以科学发展观为主线，围绕企业中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识，充分激发广大职工的积极性、主动性和创造性，增强企业活力，提高企业竞争力。
二.竞赛宗旨
“大唐杯”劳动竞赛以集团公司的发展战略目标为导向，以全面完成公司工作目标和工作任务为重点，通过“大唐杯”劳动竞赛，培养和造就一批为公司发展竭诚奉献的人才，鼓励和倡导一切有利于公司发展的创造性劳动。团结广大职工，围绕中心，服务大局，同心同德，奋力拼搏，为实现集团公司第三阶段发展目标建功立业、为实现新能源公司“十二五”发展规划增添动力。
三.竞赛内容
“大唐杯”劳动竞赛，是以科学发展观为统领，以提高经济效益为中心，以安全生产为重点，以群众性劳动竞赛为载体，以发挥职工主力军作用为动力，以党政工团齐抓共管
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为保证，围绕公司“以科学发展观为指导，全面贯彻落实集团公司、省公司工作会议精神，全面增强企业管控能力，实现三大目标，抓好五项重点工作，打造一支队伍，为实现新能源公司“十二五”期间大发展而努力奋斗!”工作思路，服从服务于企业发展大局。按照集团公司要求，结合公司实际情况，重点开展好以下几方面竞赛活动。
(一)进一步开展以“安康杯”竞赛为主要载体的安全生产竞赛活动，积极推进企业安全、可靠生产。要通过“安康杯”竞赛、安全月活动和季节性安全大检查等多种形式，大张旗鼓地开展反违章活动，坚决杜绝各种违章现象的发生。公司7月份将安全健康交通消防知识考试活动，各分工会要以本次考试为契机，认真组织开展学习活动，掀起比、学、赶、帮、超的热潮，并积极组织人员参加考试。要结合落实二十五项反措，严格执行“两票三制”，反违章、降非停，建设安全文化，组织职工开展多种形式的安全生产竞赛。通过劳动竞赛，大力倡导和弘扬“生命至上，安全为天”的安全理念，建立安全生产长效机制，保证安全生产的稳定局面，大幅度提高我公司安全生产水平，实现“安全、可靠、经济、环保”的安全生产目标。
(二)进一步开展以“双增双节、盈利攻坚”为主要内容的竞赛活动，积极促进企业增产节约、增收节支。要紧密结合公司2011年各项工作部署，开展“双增双节、盈利攻坚”竞赛活动，从“保安全、促生产、增效益”角度出发，以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”五小活动 2
为载体，针对企业安全生产、经营管理、项目建设和多种产业发展中存在的难点和薄弱环节来开展合理化建议工作。要善于充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，引导职工参加管理创新和技术创新实践，发动群众、集思广益。公司将开展风力发电机组消缺技术竞赛、“节约增效，修旧利废”竞赛、“双增双节”合理化建议征集活动为主要内容的竞赛活动，确保公司全年增产节约，增收节支目标的实现，完成零利润目标。
(三)进一步开展以提升职工素质为主要宗旨的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极推进职工素质工程建设。通过广泛开展职工岗位练兵、技术比武、技能大赛等行之有效的形式，积极为职工搭建施展才华的舞台，不断提升职工科学文化素质和技能水平。各分工会要以群众性劳动竞赛为载体，着眼于企业技术进步，把解决企业管理和生产中的难点、热点、焦点问题作为劳动竞赛的重点，积极组织开展技术创新、管理创效、指标攻关、技术协作、提高检修工艺水平、提高设备健康水平、全面质量管理、等多种形式的劳动竞赛、达到创新、创先、创优、创效的竞赛目标，不断提高企业技术创新能力，提高机组安全经济运行水平，为保证集团公司、省公司和新能源公司持续、快速发展提供强大的技术支持。
(四)进一步开展以“争创红旗班组和文明部室，做优秀职工”为主题的竞赛活动，积极推进和谐企业建设。各分工会要结合公司开展的标准化红旗班组竞赛活动和文明部 3
室评比活动，在公司各班组中评出学习型红旗班组、三讲一落实红旗班组、绩效考核红旗班组、4S管理红旗班组和节约型红旗班组;在各部门中评出以政治思想工作好、工作任务好、廉正作风好、文明秩序好为标准的“文明部室”。按照评比标准，积极推进班组和部门管理建设，促进班组和部门实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化，保证和促进公司各项工作任务的完成。
四、竞赛组织机构
为加强对“大唐杯”劳动竞赛活动的领导，特成立了大唐双鸭山热电有限公司“大唐杯”劳动竞赛领导小组：
组 长：胡 杨 副组长：胡 亮
成 员：韩连福 申艳玲 张志成 宋小玲 竞赛办公室设在思想政治工作部。
五、竞赛要求
1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进企业可持续发展具有重要意义，各部门、分工会必须充分认识，积极参与，切实搞好。各分工会要结合本单位实际，制订切实可行的竞赛实施办法，创新竞赛内容和形式，确保活动的针对性和实效性。
2、加强“大唐杯”劳动竞赛的舆论宣贯工作，通过公司网站、通讯报道等新闻媒体，广泛宣传竞赛的重要意义，对内对外宣传在“大唐杯”劳动竞赛中涌现出来的先进集体和
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模范人物的风采。
3、贴近中心。要紧紧围绕企业工作中心任务，有效放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。要结合实际，制定出具体的竞赛细则，认真组织职工实施，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。
4、各分工会必须积极开展以“大唐杯”劳动竞赛为主题的竞赛活动，要列出全年活动计划，并把活动材料方案及相关图片上报公司工会存档。同时公司工会也要全程参与活动并进行检查。
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