无论是在新的时间周期还是新的任务周期，工作计划都是必不可少的，那么该如何写好工作计划呢？以下是小编整理的关于《妇科主任工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
论妇科恶性肿瘤患者的心理护理工作
【摘要】人在生病的时候都会或多或少的出现心情焦躁、烦闷不安的情况，这是很容易引起病情加重和影响术后恢复的。在护理恶性肿瘤病患者时一定要注意不能引起患者的情绪波动，尽量使患者保持平稳的情绪和乐观的心态，这样不仅不会加重病情恶化还会有助于术后的恢复。保持心情愉快是很必要的一方面，除此之外也要遵医嘱注意护理上的其它注意事项。
【关键词】护理、妇科疾病、恶性肿瘤
在恶性肿瘤患者术后恢复的时间里，家人不仅要注意给病人心理上的照顾，还要在心灵上给予关怀，解除患者的心理负担。护理妇科恶性肿瘤患者是有许多问题需要注意的，要了解这些注意事项才能很好的护理病人。本研究为读者介绍护理妇科恶性肿瘤患者的各种注意事项，可以为妇科恶性肿瘤病患者的家属提供一些可借鉴的护理方法，使护理者不至于无依据而不知怎样护理。科学的护理方法可以加速患者的恢复速度，降低术后感染的风险，使患者恢复健康。
1恶性肿瘤患者的心理护理
1.1患者心理护理的必要性
妇科疾病是危害女性健康的主要因素，而许多患者在病发初期未能及时接受治疗，导致病情加重后引起恶性肿瘤。目前，国内医学对于妇科恶性肿瘤的治疗多数采用化疗方式，但由于恶性肿瘤病情较重，患者在治疗前后会出现各种异常心理问题，给医生的质量工作带来了很大的难度。心理护理是整体护理的重要组成部分，通过心理护理可以调动患者主观能动性，树立战胜疾病的信心，为患者创立有利于治疗和康复的最佳身心状态。许多患者当获知自己患上了妇科恶性肿瘤，如外阴癌、阴道癌或子宫颈癌等疾病后，马上就会丧失活下去的信心，产生惊慌、恐惧等不良情绪，这些情绪会影响手术效果或术后恢复甚至加重病情恶化。所以，根据不同的心理情况采取相应的心理护理措施是妇科恶性肿瘤综合治疗的重要组成部分，是患者达到预期康复目标必不可少的环节。
1.2普通心理护理的方法
尊重患者，维护患者的尊严 。每个人都是有尊严的，人在患病状态下更想受到医务人员的尊重。所以医务人员必须尊重每一位病人，各项操作过程要告知她们，要征求病人意见，要会察颜观色，要掌握病人需要什么，亲手为病人做一些事情，能让患者信任你，肯向你吐出心声。除此之外还要尊重患者的个人生活习惯。每个人都有自己的生活习惯，患者一定会很希望得到医护人员的尊重的，医护人员如果能维护病人尊严，就可以维护和谐医患关系，还可以帮助病人树立战胜疾病的信心，早日康复。
妇科恶性肿瘤治疗方法与其它恶性肿瘤一样，有手术治疗、化疗、放疗，治疗对病人造成副损伤很大，手术治疗后会使她们失去生殖功能，化疗药物对正常组织细胞也有损害作用，放疗对其它器官也有副损伤。医护人员要提前为患者打预防针，告诉她们要有一定的心理准备，还要给患者以心理安慰，叫她们不要紧张，化疗脱发时可让病人戴假发，告知化疗结束后会长生新发，通过多与病人交谈，耐心解答她们的问题，使患者对自己的病情有一定的认识，减轻她们的心理负担，使其能更好地配合治疗。
根据不同患者的心理状态，采取不同的方式及模糊的概念为患者接受诊断奠定心理基础。要多接触患者，建立良好的互患关系，选择恰当时机把真实的病情告知患者。而有的病人回避谈论自己的病情，实际上她已知道自己的诊断，但大多数病人是希望尽早知道病情的。所以要及时与患者沟通，让患者对自己的病情有所了解，尽量用患者可以接受的方法告知其病情。这样可以使患者更好地配合治疗。
1.3性心理护理方法
患妇科恶性肿瘤的病人，对性问题敏感、对今后的性生活产生消极悲观的心理，病人的丈夫、朋友也都会认为卵巢或子宫切除后，性生活也就终结了，患者面临双重危机，一是疾病治疗结果，另一个是家庭危机，针对这种情况，我们对病人进行性心理护理。首先，要给患者讲授关于术后恢复的正确知识以及性交时的注意事项。讲解卵巢产生雌激素，肾上腺素也能产生，切除卵巢，肾上腺素也能代偿，雌激素在医生指导下也可局部使用。子宫全切除后，阴道缩短，膀胱三角区和直肠壁紧紧贴靠在新的阴道顶端，性交时有疼痛不适感，所以性生活前，要把膀胱和直肠排空，且不能在饮食、饮酒或服安眠药之后同房，一定要做好病人丈夫的思想工作，使他们从精神上减轻妻子的心理压力。还要鼓励患者，不要有心理压力，采取正确的态度对待性生活、配合治疗，争取早日恢复健康的性生活。
2为患者营造良好的恢复环境
良好的生活环境有利于患者身心健康，增强患者心理治疗的效果，使患者在轻松愉快的气氛中积极配合治疗。保证患者有充足的睡眠，规律的生活，除了重危患者外，都应有适当的活动和娱乐。有条件的定时组织患者做健美操或健身气功等。这些活动既可以满足患者的心理需要。最好还要根据患者的爱好为患者创造活动空间，让患者多运动，适当的运动有助于身体的恢复，但要注意术后不能从事剧烈的体力劳动。尽量保持平和的心境，不骄不躁，这样有助于身体的恢复。
3良好的心理护理
妇科肿瘤病人是一组特殊的病人，她们要承受手术、化疗、放疗带来的生理上的巨大痛苦，患者承受巨大的精神压力，出现不同程度的心理反应，通过积极的护理措施，和护理人员情商的培养，使患者心理上得到安慰和支持，对疾病树立治疗信心，提高心理应对能力。还要鼓励家属参与一些护理患者的工作，因为家庭是有机整体， 当患者有难时，家庭扶持一把，同样能鼓起她们的勇气， 使她们顽强的生活，充分发挥患者潜能，与疾病抗争。
结语：对于妇科恶性肿瘤病的治疗一方面要做好手术，另一方面要做好术后护理工作。相信以上内容已经可以读者带来一些启示了。在妇科恶性肿瘤的术后护理过程中，护理者一定要遵守这些护理原则，也可以根据不同的患者进行适当的调整，使护理方法适合所护理的患者，让患者更好更快的康复。
参考文献
[1]成静，王高华.女性生殖器官恶性肿瘤心身相关研究进展[J].中国心理卫生杂志，2001，15(3)：174-175.
[2]杨晓燕，李玲.妇科癌症患者的心理护理[J].中华现代护理学杂志，2006，3(4)：64-65.
作者：吴英华
近来随着改革开放，一些人的道德及性观念正在发生着悄悄的变化，加之一些不法商人对某些药品的夸大和虚假宣传，误导了一些育龄妇女，使得阴道炎、宫颈糜烂、宫颈癌等妇科疾病正向低龄化发展。为使来院就诊的妇女不再受疾病的困扰，懂得如何正确的进行生殖系统的保健和护理，我们对2010年1月---2011年12月在我站就诊的妇科病人及计划生育术前、术后进行了健康教育，收到了良好效果。
1 临床资料
1.1 一般资料。2010年1月---2011年12月，我院妇科门诊共治疗妇科疾病21974例，人工流产及药物流产2953例，其中人工流产术后护理不当引起急性盆腔炎8例，术后出血淋漓不尽23例，因不当阴道灌洗造成念珠球菌感染34例，在站外服用药物流产造成持续阴道出血16例，因不当使用紧急避孕药造成月经不调12例。93例全部治愈。
1.2 方法。因人而异进行多样化教育，包括护士直接讲授、集中讲座、个别答疑，观看宣传片、发放健康教育处方及计划生育术前、术后注意事项。
2 健康教育。
2.1 心理护理。来我站就诊的育龄妇女以农村患者居多，而妇科疾病对许多农村患者依然是难以启齿之事。首先了解患者的思想情况，与患者多交流，针对不同的心理状况，利用沟通技巧帮助解除思想顾虑，使其能说出生病原因，并能积极配合医生的治疗。
2.2 个别教育。针对宫颈糜烂低龄的严重趋势，告之其性生活过频、过早及性伴侣过多的危害。使其能自觉抵制不当行为并打消顾虑讲解配合医生的治疗，以期达到良好的治疗效果并防止复发。
2.3 特殊教育。个别病员计划生育术后因过早的性生活及阴道灌洗引起宫腔内感染及急性盆腔炎，告之患者过早性生活及阴道灌洗引起感染的原因，讲授正确的术后护理方式，并使其能够绝对掌握，以避免再犯类似的错误。
2.4 普遍教育。目前电视和报纸对某些药物的夸大及虚假广告宣传，误导了广大育龄妇女使其采用了不当的护理及治疗，导致了一些不必要的妇科疾病如念珠球菌阴道炎等，应认真细致地讲解阴道的自净能力及保持阴道弱酸环境的重要性，以避免产生不良后果。
2.5 避孕药的使用。目前各大药店均有紧急避孕药物销售，许多育龄妇女把紧急避孕药当常规避孕药使用，甚至每次性生活后均使用紧急避孕药，从而导致月经不调等并发症。用通俗易通的方式告诉育龄妇女紧急避孕药的药理作用及使用此类药物可能引起的并发症，并使其掌握正确的避孕方法。
2.6 药物流产。现在仍然有一些不法商贩在药店销售药物流产的药物，有部分妇女嫌进医院麻烦而选择在药店买药，导致一些妇女阴道持续流血，造成贫血、感染甚至危及生命等情况的发生。告之院外药物流产的危害性及利害关系，使广大育龄妇女能自觉远离院外药物流产。
2.7 随着无痛人工流产的普遍开展和经济条件的提高，许多育龄妇女不再重视避孕工作，甚至把无痛人工流产当成了避孕的手段之一。半年内二次人流和人工流产大于三次的妇女不断增加。告知人工流产可能造成的后果如宫外孕、宫腔粘连、子宫内膜炎、继发不孕、胎盘植入等情况的发生。利用多种方式使广大育龄妇女明白避孕的重要性，并告知其正确的避孕方法，使其掌握并正确使用。对需要者配合医生完成宫内节育器的放置。
2.8 性病和艾滋病的防治的宣传和教育也是我们的工作内容之一，通过宣传片和宣传资料及发放健康教育处方的形式告知性病和艾滋病的危害及预防。告诉广大妇女树立正确的性观念，性道德的重要性，使之自觉远离不洁性生活。
2.9 饮食与休息。许多妇女在做完人工流产手术后，按照旧传统、老习惯，整天呆在床上，甚至大鱼大肉的补。孰不知整天呆在床上有许多后位子宫里的瘀血是排不出的，这样势必造成子宫收缩不良，阴道出血淋漓不尽。过多的蛋白质摄入会导致腹泻或便秘。告诉人工流产后的妇女適当的活动和休息及正常人体蛋白质的需要量及合理的饮食结构对身体的重要性，使其能正确的掌握和使用这些知识。
女性的身心健康，特别是生殖系统的健康是我们妇幼工作者的责任和任务。通过健康教育使广大妇女能够掌握正确的保健和护理知识是我们必须要做的。用通俗易懂的语言让患者了解妇科病的防治，树立信心，消除心理障碍，以提高治愈率，控制复发。通过我们的健康教育补充了“以人为本，以心理护理为着重点，以病人为中心”的整体护理内涵，充分地展现了护士的多重角色功能，扩大了护理的范畴。在这方面需要我们做的事情还很多。我们需要以更大的耐心，更细致的讲解来满足她们的需要，提高她们的生活质量，同时也提高了我们的医疗护理质量。
作者：赵星
第一微创妇科病房、计划生育病房自医院开展信息化建设以来，一直积极、认真配合医院进行试点工作，为医院信息化建设的顺利开展贡献着自己的微薄之力。
2010年，病房搬入B座22层后，针对病房床位增加、工作使用计算机的频率随之增加的情况，病房主任杨清高度重视病房的电子信息化管理工作，培训医护人员熟练掌握并使用好电子病历系统的同时，不断发现问题并及时向相关部门进行反馈，配合做好计算机中心的应用程序改进工作及专业电子诊断库的建立。在杨清主任的督促下，病房坚持每周对各级医生进行培训，在病历书写、各种报卡、病案首页提交、病案归档等各方面都严格管理，不断提高病历及病房质量管理水平。
2011年，病房开始全面实行电子医嘱，起初医护人员对电子医嘱极不适应，经常出现错误医嘱，影响了工作效率，为防止医疗安全隐患，在杨清主任和夏春玲护士长的带领下，病房全体医护人员集中时间演示医嘱开立、执行、停止等各个环节，并进行问题查找、反馈、纠偏、确认，逐步完善了病房各种医嘱组套的维护。很快，医护人员都感受到了电子医嘱的便捷和精准，电子医嘱不仅提高了医护人员的工作效率，也对患者诊疗活动的准确性和安全性提供了保障，特别是PDA的推广和应用，更是极大地保证了医疗安全。
2012年，医院开始在全院范围内推广无线查房，第一微创妇科病房、计划生育病房作为试点单位，积极配合开展相关工作。医生充分利用无线查房车的优势，在查房过程中可以利用无线查房车对患者的信息进行准确、快速、及时的掌握，同时还可以把患者的影像学检查结果调出来，通过直观的“看图讲解”，使患者全面了解病情及治疗方案。这种及时沟通，深受患者及家属的好评，纷纷称赞道：“还是来大医院看病好，什么病、怎么治，都十分清楚、明了。”无线查房车的使用还深入到教学工作中，尤其是病房住院医师、研究生实习医师、进修医师，他们进行临床影像学解读，可以通过患者的系统查体情况，把患者病史、妇科查体与影像学检查等紧密结合起来，从而更加全面地掌握疾病的诊断及治疗过程。
早在2011年，病房开始在病房一侧专门设立了“医患沟通区”，方便医生交待病情及开展医患沟通工作。2012年下半年，病房在“医患沟通区”配置了2台显示屏(一台医生操作，一台患者同步观看)以及一部指纹身份证识别设备，并要求各治疗组长必须在“医患沟通区”完成术前交待等工作。2013年，病房正式在全院范围内率先开展借助指纹身份证识别设备进行术前交待等工作。医生把术前交待内容显示在电脑中，结合女性生殖系统模型和疾病示意图，向患者进行逐一、详细地讲解。患者一边看模型和示意图，一边同步看显示屏上文字交待及医生的讲解内容，沟通结束后，患者认可治疗方案后，在计算机中进行指纹及身份证信息录入认定。
2015年，“无纸化”试点工作在病房试运行。从“无纸化”试运行前与相关部门的沟通会议，到病房为“无纸化”工作进行动员和筹备，再到“无纸化”工作逐渐开展、不断完善，包括“无纸化”过程中的各种问题、难题如何解决，杨清主任始终亲自过问、每日督促。在主任的带领下，病房全体医护人员不断克服“无纸化”试点各阶段出现的困难，积极寻求解决各种难题的方法。现在，病房每周三业务学习后会留出时间集中讨论和反馈“无纸化”试点工作中的问题和解决方案，并及时集中向医务部及计算机中心进行反馈，以利于计算机中心及时监控与更新相关工作。截至目前，“无纸化”试点工作已在病房试运行了一段时间，并不断取得新进展。
通过多年信息化试点建设，第一微创妇科病房、计划生育病房在医疗、护理，以及信息化建设等各方面都取得了一定成效，得到了医院各级领导的充分认可，特别是在2012年和2013年，先后分别接待了时任卫生部部长陈竺及国务院副总理刘延东等各级领导的视察，他们均对我院的信息化建设给予了极大的肯定。作为信息化建设试点病房，第一微创妇科病房、计划生育病房受益于医院数年来在信息化建设发展方面取得的骄人成就，病房全体医护人员将始终以最饱满的热情，投入到临床医疗、护理工作，以及现代化大型综合性、数字化大学附属医院的建设发展中，为医院的信息化建设工作做出新的更大贡献。
岗位要求:
1、熟悉妇科工作要求和工作任务。具有副高以上职称，业务水平在其专业领域处于领先地位。
2、有强烈的事业心和责任感，敢于担当。有较强的组织、协调、处理应急事件的管理能力。
3、坚持原则，公道正派，清正廉洁。民主作风好，善于团结同志一道工作。
4、在岗期间和离岗以后均不得私自将患者个人信息、医院内部管理制度、医疗文书档案及相关诊疗信息外泄。 工作内容:
1、在院长及分管院长领导下，全面负责科室的医疗、教学、科研、行政管理、学科建设、人才培养和精神文明建设等工作。廉洁奉公、以身作则、科学管理、不断创新，带领全科人员与时俱进开展工作。
2、认真执行国家法律、法规和诊疗护理规范，认真执行医院的各项规章制度，配合医院做好劳动人事和分配制度改革及聘任工作。严格执行考勤制度，保证各种会议的出勤率，确保政令畅通。实施科室目标管理，对全科人员和岗位有要求、有目标、有考核标准(有一定的量化指标)。
3、制定本科业务发展、继续教育、技术培训、梯队建设等方面的规划及工作计划，并组织实施。采用灵活多样的方式组织业务学习。制定科室学习计划、培训记录(时间、地点、参加人员考勤情况、主讲人)，组织科内业务考核(“三基三严”考核、操作技能、院感知识等)。建立科室良好的学习氛围，保证科室人员继续教育达标率100%。负责科室合同期到期聘任考核、年终考核及聘任工作。
4、建立建全科室质量管理组织，有效开展医疗质量持续改进工作。健全科室规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，做到人人知晓，落实到位。采取有效措施，保障医疗安全(做到首诊负责制完整、连续;三级医师查房制度落到实处;院内一般会诊24小时内完成;急诊或抢救会诊必须在10分钟内到达;危重病人抢救记录规范，住院病案24小时内完成)。
5、加强手术管理，有健全的医疗行为和医疗告知制度。亲自参加和指导危、急、重病人的抢救、会诊、手术，保证随叫随到。组织好疑难病例和死亡病例的讨论。住院病人按照指导原则合理使用抗菌药物，病原学检查≥50%，住院病案甲级病案率≥100%;返修率≤50%;入、出院诊断符合率≥98%;住院患者对医生、护士医疗服务满意度≥95%;住院病案主要诊断及主要手术编码正确率≥95%，控制医院感染率≤8%。提高床位利用率和周转率。及时解决科室工作中存在的问题，提高医疗护理质量。认真及时处理患者的投诉，做到有调查、有反馈、有处理意见、有改进措施，确保医疗工作安全运转。
6、努力钻研业务，了解掌握本专业医疗技术前沿动态，负责门、急诊和妇科病房的行政管理、日常医疗管理工作，负责审查、拟定新入院和危重病人的诊疗计划，做好下级医生的指导、带教工作。
7、强化“三基三严”训练，使全科医师均能熟练掌握心肺复苏抢救技术，胜任急诊抢救工作，提高急危重症患者抢救成功率。保证门诊三次确诊率≥90%，使各项医疗工作制度化、程序化，避免医疗事故的发生。提高病历书写质量，按医院要求保质保量完成门诊新病历的书写，合格检查、合理用药、因病施治，加强处方规范化管理，开展科室每月处方点评工作，记录完整，检查评价结果以书面形式记录在案，处方合格率≥98%。80%以上科室人员年终业务考核成绩优良。
8、以病人为中心，狠抓医德医风建设，努力改善服务态度，积极处理病人投诉，争取在科室内得到稳妥解决。及时发现医疗纠纷的隐患，采取措施，并上报医务科。做到科室无“回扣”、“红包”和“乱收费”现象，病人满意度达95%以上。
9、承担突发事件的紧急医疗救援任务及时、到位，妥善处理医院内部发生的突发事件。
10、负责本科室设备购置的调研及招标等相关工作的落实。
11、.完成院长及医务科交派的其他工作。
12、上述所有管理指标，均与干部绩效考核挂钩。
本人签字:
年
月
日
*，女，1959年3月出生，立志于当一名白衣天使、要把救死扶伤作为毕生事业的她，在填报高考志愿时，把所有的空格都写上了医学院的字样，她的愿望终于得到了实现。1982年她毕业于**医学院医疗系，毕业后来到了**市妇幼保健院，在妇产临床专业岗位上一干就是31个年头。历任妇产科住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。担任过产科副主任、妇保科副主任、妇科副主任，现任妇科主任。现担任中华医学会**省妇产科学会委员和**省医师协会妇产科分会委员，九三学社社员。
三十一年来她把自己当成了医院人，穿梭于门诊病房手术室间，接诊了清不数的病人，救治了无数的危重患者，撒下了辛勤的汗水，挽救了众多的生命，心系着姐妹们的健康，兑现着自己的承诺。经常是为了工作而废寝忘食，最长的能在手术台上连续工作十二小时。她的理念是生活上可以凑付、简单，家中事可以马虎和不经心，但诊治病人要细心和全神贯注。三十多年来，她在家公认的是不称职的女儿、妻子和母亲，在同事和病人眼中她是一位能专心致志和精益求精的医师。从医的生涯中，从未发生过重大的差错事故和医疗纠纷。作为年长的医师，她以身作则做表率，以实际行动来教育和影响着年青医师，她传授实践经验并手把手的帮带年青下级医师，使他们健康茁壮成长起来。为了普及医学知识，提高妇女的健康水平，她曾坚持数年挤出业余时间坐客于广播电台和走向讲台，讲授妇产科保健知识，解答大家的困惑和咨询，满足了妇女姐妹们的健康需求，深受全市妇女的喜爱和欢迎。在担任妇科主任期间，她凝聚集体的力量，带领全科医护人员积极向上的工作。重视新技术和新业务的开展，使妇科微创技术有了突飞猛进的发展，社会效益和经济效益逐年增加，病人满意度和认可度大幅提高。曾获得了医院授予的优秀科主任的荣誉称号。她参加主研的三项科研项目曾分别获**市科技进步二等奖和叁等奖。2012年获得了由**省卫生厅授予的科技创新先进个人荣誉称号。
她的人生信念是：要把自己有限的生命投入到无限的为广大妇女姐妹们解除病痛中去。 *，女，1959年3月出生，立志于当一名白衣天使、要把救死扶伤作为毕生事业的她，在填报高考志愿时，把所有的空格都写上了医学院的字样，她的愿望
终于得到了实现。1982年她毕业于**医学院医疗系，毕业后来到了**市妇幼保健院，在妇产临床专业岗位上一干就是31个年头。历任妇产科住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。担任过产科副主任、妇保科副主任、妇科副主任，现任妇科主任。现担任中华医学会**省妇产科学会委员和**省医师协会妇产科分会委员，九三学社社员。
三十一年来她把自己当成了医院人，穿梭于门诊病房手术室间，接诊了清不数的病人，救治了无数的危重患者，撒下了辛勤的汗水，挽救了众多的生命，心系着姐妹们的健康，兑现着自己的承诺。经常是为了工作而废寝忘食，最长的能在手术台上连续工作十二小时。她的理念是生活上可以凑付、简单，家中事可以马虎和不经心，但诊治病人要细心和全神贯注。三十多年来，她在家公认的是不称职的女儿、妻子和母亲，在同事和病人眼中她是一位能专心致志和精益求精的医师。从医的生涯中，从未发生过重大的差错事故和医疗纠纷。作为年长的医师，她以身作则做表率，以实际行动来教育和影响着年青医师，她传授实践经验并手把手的帮带年青下级医师，使他们健康茁壮成长起来。为了普及医学知识，提高妇女的健康水平，她曾坚持数年挤出业余时间坐客于广播电台和走向讲台，讲授妇产科保健知识，解答大家的困惑和咨询，满足了妇女姐妹们的健康需求，深受全市妇女的喜爱和欢迎。在担任妇科主任期间，她凝聚集体的力量，带领全科医护人员积极向上的工作。重视新技术和新业务的开展，使妇科微创技术有了突飞猛进的发展，社会效益和经济效益逐年增加，病人满意度和认可度大幅提高。曾获得了医院授予的优秀科主任的荣誉称号。她参加主研的三项科研项目曾分别获**市科技进步二等奖和叁等奖。2012年获得了由**省卫生厅授予的科技创新先进个人荣誉称号。 她的人生信念是：要把自己有限的生命投入到无限的为广大妇女姐妹们解除病痛中去。
妇产科主任个人先进事迹材料
*，男, 1952年1月出生, 中共党员, 大学学历，主任医师。1969年参加工作，曾担任52976部队医院卫生员、护士、化验员、助理军医、军医，其中1972年9月至1976年5月在解放军第四军医大学临床医学系一大队学习。1979年转业至**市中心医院医务科，1980年到**市妇幼保健院妇产科工作。先后担任妇产科副主任、计划生育科主任、遗传实验室主任、医务科主任、产科主任，现为产科终身名誉顾问。兼任中国生物工程学会会员、**预防医学会妇女保健专业委员会委员、中华医学会**省医学会围产医学分会委员、**市分会妇产科专业委员会主任委员、市医疗事故技术鉴定专家库成员。
李主任从医43年，一直从事一线临床工作，医德高尚、技术精湛，为推动**市妇产科专业发展做出了重要贡献。对围产医学专业、遗传与优生、遗传与不育、胎儿宫内诊断及各类遗传病对生育的影响有较深造诣，对产科常见病、妊娠合并症、并发症及疑难危急重症的诊断与救治有丰富的临床经验。擅长妇产科的各种手术，技术高超。曾先后在各种报纸杂志及省级以上专业学术会议发表多篇论文及科普文章，其中《应用pcr检测育龄妇女外生殖道解脲支原体感染的临床研究》获**市科技进步二等奖。制定了“**市产前诊断中心”的规划实施方案，在原有遗传实验室的基础上成立**市产前诊断中心，进一步完善产前诊断手段，有效提高了人口出生质量。1996年在全市妇幼体制“站改院”工作中，受市卫生局委托编写的《妇产科诊疗保健护理常规》下发至各相关医院。多次下基层检查指导工作，定期对全市孕产妇死亡病例进行讨论，总结经验及教训，为提高**市妇产科整体水平及降低孕产妇死亡做出了突出贡献。
自担任产科主任以来，李主任始终坚持以病人为中心，以服务为宗旨，以质量为要求，制定和完善科室工作制度，加强对科室医生的管理，使产科具有明确的发展方向和前景，形成一支高素质的人才梯队。通过强化教育，规范行为，最大限度减轻病人的经济负担。在临床工作中，根据产科“脏、累、风险大”的特点，重点抓好高风险滋生处：产房与病理产科妊娠并发症。近15年共收治56000余名孕产妇，高危孕产妇达46%，抢救危重病人1246人次，其中病危者129人，抢救成功率97.5%，剖宫产率40%，无一例产妇因产科原因死亡，无一例医疗事故发生，创造了**市最好水平，达到同类医院的先进水平，在医院1997年被评
为全国第五家“三级甲等妇幼保健院”及2010年全省三级甲等妇幼保健院复审工作中发挥了重要作用。
李主任在部队期间多次被评为“五好战士”,在唐山大地震救灾中荣立三等功一次，1998年，被评为全市卫生系统最佳服务明星、全市卫生系统首批学科带头人、全市卫生系统妇幼卫生先进工作者，1999年获**市科技进步二等奖，2004年被评为全市卫生系统优秀共产党员，2005年被评为全省卫生系统“廉洁行医树新风”先进个人、全市妇幼保健工作先进个人，2007年被评为全省卫生系统先进工作者，荣记三等功，2008年被评为**市卫生系统优秀执业医师，2009年被评为“**市名医”，获**医学会围产学会突出贡献奖，被评为全省卫生系统“两好一满意”示范标兵，荣记三等功。连续十八年获**市妇幼保健院先进个人、优秀共产党员、优秀科室管理人员。
在李主任带领下，产科先后荣获国家级巾帼建功示范岗、**省青年文明号、**省巾帼文明示范岗、**省护理示范病区，**省卫生系统“两好一满意”质量品牌示范科室、**市青年文明号、**市名科等荣誉，连续15年被医院评为先进科室。
(二)
**同志模范事迹
**，女，1959年3月出生，立志于当一名白衣天使、要把救死扶伤作为毕生事业的她，在填报高考志愿时，把所有的空格都写上了医学院的字样，她的愿望终于得到了实现。1982年她毕业于**医学院医疗系，毕业后来到了**市妇幼保健院，在妇产临床专业岗位上一干就是31个年头。历任妇产科住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。担任过产科副主任、妇保科副主任、妇科副主任，现任妇科主任。现担任中华医学会**省妇产科学会委员和**省医师协会妇产科分会委员，九三学社社员。
三十一年来她把自己当成了医院人，穿梭于门诊病房手术室间，接诊了清不数的病人，救治了无数的危重患者，撒下了辛勤的汗水，挽救了众多的生命，心系着姐妹们的健康，兑现着自己的承诺。经常是为了工作而废寝忘食，最长的能
在手术台上连续工作十二小时。她的理念是生活上可以凑付、简单，家中事可以马虎和不经心，但诊治病人要细心和全神贯注。三十多年来，她在家公认的是不称职的女儿、妻子和母亲，在同事和病人眼中她是一位能专心致志和精益求精的医师。从医的生涯中，从未发生过重大的差错事故和医疗纠纷。作为年长的医师，她以身作则做表率，以实际行动来教育和影响着年青医师，她传授实践经验并手把手的帮带年青下级医师，使他们健康茁壮成长起来。为了普及医学知识，提高妇女的健康水平，她曾坚持数年挤出业余时间坐客于广播电台和走向讲台，讲授妇产科保健知识，解答大家的困惑和咨询，满足了妇女姐妹们的健康需求，深受全市妇女的喜爱和欢迎。在担任妇科主任期间，她凝聚集体的力量，带领全科医护人员积极向上的工作。重视新技术和新业务的开展，使妇科微创技术有了突飞猛进的发展，社会效益和经济效益逐年增加，病人满意度和认可度大幅提高。曾获得了医院授予的优秀科主任的荣誉称号。她参加主研的三项科研项目曾分别获**市科技进步二等奖和叁等奖。2012年获得了由**省卫生厅授予的科技创新先进个人荣誉称号。
她的人生信念是：要把自己有限的生命投入到无限的为广大妇女姐妹们解除病痛中去。
妇产科主任先进事迹事迹材料
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我于20xx年5月至8月，在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办。
和谐企业的心得体会和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现如何塑造高素质的职业经理人，在20xx年全市邮政工作会议上的讲话，打黑恶反盗抢治乱点专项整治行动，市联网报警中心成立二周年庆祝会上，不断深化三大主题活动。xx年，按照党中游妇联县委的要求，县直机关开展三服务一促进排头兵实践活动。作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。
作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。xx年，她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到县人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血200-400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。
从医十多年，她始终坚持对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。
xx年，xx同志开始担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。妇产科主任先进事迹事迹材料妇产科主任先进事迹事迹材料。妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科工作人员人心涣散、管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。xx年妇产科被列为县机关作风评议参评科室，她亲力亲为，制订机关作风评议工作计划，制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现
象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。俗话说村看村、户看户、群众看干部，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强，被评议为机关作风优秀科室。xx年11月份，中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动，并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。由于时间紧，普查对象遍及全县各个镇，全科医护人员齐心协力，坚守工作岗位，自愿放弃节假日休息时间，经过一个多月的共同努力，顺利完成了上级下达的普查普治工作任务，并得到健康组委会领导的充分肯定和表扬。
我县经济欠发达地区，医务人员的工资待遇远比不上发达地区，有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。xx年，她也经历过这样的选择。亲朋好友极力劝说她到珠三角发达地区某医 我于20xx年5月至8月，在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办.. 和谐企业的心得体会和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现**... 如何塑造高素质的职业经理人 在20xx年全市邮政工作会议上的讲话 打黑恶反盗抢治乱点专项整治行动动... 市联网报警中心成立二周年庆祝会上... 不断深化三大主题活动 努力推进xx跨... 院任职，该医院给出的待遇比她当时的工资高好几倍，这么优越的经济待遇对她来说真是很大的诱惑，但她想到自己生在平远，长在山区，是山区人民把她培养成#from 妇产科主任先进事迹事迹材料来自 end#为一名共产党员和医生，现在自己有一技之长，应积极为家乡人民服务，把自己掌握的知识服务于更需关爱的山区群众。在经过一段时间激烈的思想斗争后，她婉言谢绝了亲戚朋友的好意，安心留在县人民医院工作。
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乔xx同志，主任医师，产科主任。自20xx年作为特殊人才引进我院后一直在医院产科临床第一线工作。在6年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹，多次荣获先进工作者、优秀党员等光荣称号，深受广大职工和患者的信任和爱戴。
她满腔热忱地为患者服务， 不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷夏，无论是白天还是深夜，只要病人需要，她都随叫随到，几乎一年到头都能在医院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院内电话，一个孕妇子痫前症重度，hellp综合症。妇产科主任先进事迹事迹材料文章妇产科主任先进事迹事迹材料出自，此链接!。她二话不说直奔医院病房，查看孕妇情况，医师在检查病人，看见主任进来立即报告：胎心50次，主任：立即准备剖宫产，通知儿科医生，做好新生儿抢救准备。所有人员立即行动起来，各种声音响起马上找儿科医生通知手术室通知产房通知麻醉师立即输液产妇xx家属，马上过来签字 产房助产士拿着产包、手术护士手术包、家属帮着麻醉师小氧气瓶往病区跑。检查室里，手术在紧张地进行，传来了婴儿的啼哭声，所有人都露出了欣慰的笑容，护士在替主任擦汗。此时天已经蒙蒙亮起，待患者病情平稳后乔主任才默默离开，谁都不知道匆忙出差的主任连个喝水的杯子都没给自己准备。
她总面带笑容地迎接每一位患者，制订诊疗方案时，她也是尽可能地从患者的角度考虑，把风险留给自己，尽可能地让患者有一个好的结局，成为妇儿医院产科最受患者信赖(学习部部长述职报告)和欢迎的医师。
在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，不断修订和完善各项规章制度和诊疗常规，克服困难，产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从66%降至41%，新生儿窒息率降至3‰;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、dic、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。近几年来，乔晓林主任多次到上级医院进修学习，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握产科疾病治疗的新知识、新技术、新动态，到医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，量减轻患者的痛苦和经济负担。20xx年，我院妇产科成功申报为区级重点学科。
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入党容易做合格党员难，做一名优秀党员更难。梅庄镇中心卫生院党支部书记胡银龙同志自从入党以来却爱迎难而上，时时刻刻以优秀党员的的标准来指导自己的言行。他对待同志就像春天般的温暧，对待病人就像夏天般的火热，对待红包就像秋风扫落叶一样，对待疫情就像严冬一样残酷无情
一、寻常往日，严于律已为楷模。
梅庄镇是个有三万人口的古老大镇，认识胡银龙同志的人很多很多。在平常的日子里，来找他看病的人络绎不绝。甚至有些人是来找他开后门办事的。然而，他有他自己的工作生活准则，那就是三个不：不抽群众一支烟，不吃群众一顿饭，不拿群众一个红包! 去年秋天，天气突变，病人陡然增多。有位八十岁高龄的老大爷患脑血栓住进医院。胡银龙同志主动放弃休息时间，亲自为病人诊治。他不仅像护士一样精心地照顾老人，还为老人的新农合报销事宜忙前跑后。妇产科主任先进事迹事迹材料事迹材料。老人康复出院后，其家人在酒店订了一桌饭宴请他以示感谢，可是一连打了八个电话，都被他婉言谢绝。
胡书记从此成为全院党员干部的楷模，三个不成为大家的座右铭。
去年秋冬时节，h1n1流感的魔爪伸向中国大地，也伸向了梅庄这个小小的地方。胡银龙同志带领全院党员干部严阵以待，积极应对。白天，他要一所又一所学校去巡查，以便掌握疫情发展变化的第一手资料;夜晚还要在灯下苦苦思考预防和控制疫情发展的有效办法。最终让梅庄人民顺利渡过了危险期。
今年夏天，洪水肆虐,军山湖水位暴涨，蔡家塘湖堤危在旦夕，梅阳公路被拦腰截断，过往车辆被迫改道行驶。为了疏通道路和确保湖堤安然无恙，胡银龙同志又带领全院党
员干部密切配合部队官兵，日夜奋战在抗洪抢险第一线。为了给受伤或生病的官兵送医送药，他们是不分日夜，风雨兼程，随叫随到。
竞聘妇科主任职位演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事: 下午好! 首先感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友! 让我有勇气站在这竞聘的讲台上。 我叫吴媛，1994年毕业于扬州卫校，同年8月到大桥医院妇产科工作，2008年取得2010 年获得医师资格，2012年经考试合格取得执业医师资格。
今天我竞聘的职位是妇产科主任。说句心里话,在应聘之前,我曾犹豫过。19年的妇产科工作经历，让我对医生特别是妇产科医生“健康所系，生命相托”有了深刻的认识，特别是当高危产妇的家属把母子两条性命托付手上的时候，容不得我有一丝迟疑和马虎。我对妇产工作的热爱和领导的支持，是我今天应聘这一职位的重要理由。 我应聘妇产科主任职位的理由有三点：
一是我有较强的业务能力，专业基础扎实，能胜任妇产科工作。工作以来我认真向上级医生、同事学习，不断吸取他们的经验教训，提高自已的业务水平。同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医务水平，能顺利开展各种常见妇科和产科手术，对妇产科一些新技
术、新知识有所掌握。 二是我有较高的工作热情。多年的妇产科工作已使我深深地爱上了这一职业，处处为患者着想，时时为患者负责。每当一个个婴儿经我的手呱呱落地的时候，我都感到自己从事的职业是多么神圣；每当一位位女同胞经过我的治疗脱离病痛的时候，我都觉得妇产科工作使我的生命价值得到充分体现。曾经有一名患者在街上认出我是她的经治医生，当时我就觉得作为一名妇产科医生是如此值得骄傲。 三是我有一定的管理能力。妇产科主任首先是妇产科医生，同时又需要具有管理科室的能力。上学时我是办干部，多次组织活动的经历让我具有了良好的与他人沟通、协调的能力和组织能力，能够协调配合同事，发扬团队精神，这是一个集体具有优势的坚强保障。
这三点理由使我能够更快地进入妇产科主任的角色，更好地履行我的职责，更多地为广大患者服务，更有效地为医院服务。
无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织分配，公正客观地认识自己的不足，努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，在院领导的带领下，与大家一起为医院的持续发展作出自己的贡献。
谢谢大家！篇二：妇保科主任竞聘演讲稿
如何抓好科室内部管理，全面完成预期目标
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫 ，今年 岁，04年6月毕业于 ，同年7月参加工作，在 工作8年，中级职称。通过招聘考试，于今年2月调到我院妇保科工作。我感谢在座的各位领导和同志们对我的信任，让我有机会参加这次竞选，我竞聘的职位是：妇保科主任。 我觉得我有以下优势：
第一、具备相关的专业知识。大学本科毕业后，一直从事妇产科临床工作，对妇产科常见病、多发病的诊治比较熟悉。在我院妇保科工作近一年来，多次和同事们一起迎接上级单位对我县保健工作的检查，也多次参与对基层妇保工作的督导，对妇保科的各项工作流程及重点有一个比较全面的了解。
第二、有一定的组织协调和应变能力。我性格开朗，善于沟通；为人诚肯，办事公道。能处理好同事和领导之间的关系，扮演好纽带和桥梁的角色，带好队伍，增强团队凝聚力，完成各项工作任务。在遇到突发事件时，能够做到沉着冷静，找出最优解决方案。在面对困难和责任的时候，敢于担当。
如果竞聘成功，我将在院领导和保健部长的指导下尽快进入角色，将从以下几个方面去努力：
一是加强自身学习，提高工作能力和业务水平。
二是抓好科室内部管理：将科内工作责任到人，遇事多商量、多沟通，发挥每个人的聪明才智，大家拧成一股绳，共同做好我
们的工作。 三是抓好重点工作。孕产妇保健方面，加强与计生等部门协作，促进资源共享，全面了解孕情，督促孕妇进行孕期健康检查。以高危孕产妇管理为重点，加大高危孕妇的筛查力度，督促及时治疗，并做好随访追踪工作，达到控制孕产妇死亡，保证母婴健康的目的。在两癌筛查方面，今年我县新增为两癌项目县，工作较前更艰巨、复杂，我们要保质保量完成这项任务。在工作实施上要改变以往由妇幼保健院单独承担两癌普查的模式，将两癌普查工作在全县各级医疗机构铺开，并加强业务指导和质量监督，努力提高两癌普查效果。
四是努力提高我县妇幼保健队伍整体素质。对基层妇保专干采取集中培训、分类指导、日常督导等多种形式提高队伍的整体素质和工作能力。 五是加强宣教工作，促进全县妇女保健知识的普及。
我对院内业务拓展有以下设想：
第一，将孕产妇保健服务过程中及妇女病普查普治过程中发现的病源及时督促其到我院就诊，并积极做好患者临床治愈后的跟踪随访，这样既增加了医院的业务量，又增强了患者的安全保障，同时提高了医院的经济效益。
第二，在做好本职工作的同时也应积极寻找新的经济增长点，增加科内的业务收入。例如，产后康复：积极与全县已开展产科的医疗机构加强业务往来，以“送上来”或者“走下去”的
方式，将产后康复工作在全县铺开。使产妇得到最好的医疗服务同时，提高我科业务水平和经济收入。再如，我们知道宫颈癌的发病与hpv病毒感染直接相关，通过两癌筛查发现宫颈癌疑似病例，我们可以建议其行hpv病毒检测，这样既提高了诊治水平，又找到了新的收入来源。
各位领导、评委、同志们：作为妇幼保健院的新面孔，我能有机会参加这次竞选，是领导和同志们对我的关心和信任。如果我竞选失败，今后我将更加努力做好工作。如果我有幸竞选成功，我将不辜负领导和同志们对我的信任和厚爱，以更加踏实的工作作风，不断进取的工作态度，诚信做人，认真做事，争做一名优秀的科主任，与全体同仁一起努力，为我院又好又快发展贡献力量。
我的演讲完了，谢谢大家!篇三：妇产科医师竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫 xxx，xxxx年x月毕业于xxxx 卫生学校，同年9月分配到 卫生院任妇产科工作，xxxx 年在xxx医院进修妇产科一年，，xxx 年经考试合格取得执业医师资格， 年经考试和函授学习取得大专学历， 年经考试合格取得中级职称。自参加工作以来，我在本职岗位上认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、精心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的一致好评。
为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的热爱之情。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位---临床妇产科学。
在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调配合同事，发扬团队精神，对患者态度和蔼、耐心细致，本着业精、奉献的使命，处处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟悉相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所
必须的政治素质和个人品质。我深深地热爱本职事业，并在工作中认真负责，极具真心，还积极参加各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。多年来进修学习、实践探索，我在妇产科学专职上积累了大量的临床经验，取得了一定的成绩。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广大患者服务。虽然实际工作中我付出了很多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我热爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。 无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织分配，公正客观地认识自己的不足，努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广阔蓝天。最后，我要感谢院领导给我的这次机会，我会继续谦虚诚恳，踏实学习，努力钻研本职业务，严格按照医护相关法规行事，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心与厚爱。
谢谢大家！篇四：妇产科护士竞聘演讲稿
妇产科护士竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，评委、同事：
大家好! 感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台，也感谢领导们对我的关心支持和帮助，我衷心希望能为医院增添一份光彩和荣誉。
我叫xxx，今年28岁，xxx年我从xxxx毕业，我于xxxx年在xxxx参加工作，作为一名“白衣天使”，我非常热爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中我找到了人生的价值。这些年来，我一直服务于临床一线，先后从事多科的护理工作，掌握了各科护理常规和护理操作技术，在苦中感受着呵护生命的快乐，在累中把握着生命轮回的航舵。在紧张而有序的工作中，我不断成长进步，学会了各科的特色治疗和护理要点，还积累了较多的护理经验与应对突发事件的经验。我相信，这将是我今后做好一名妇产科护士工作最有力的支持。
我于xxx年xx月来到本院妇产科工作，在这一年多的工作期间，每当我看到产妇安全分娩后和宝宝一起回到病房，脸上洋溢的幸福的笑容，我的心中也由衷的为他们感到高兴，同时也感受到自己在工作中所表现出的价值，现在我也即将成为一名妈妈，切身的感受到十月怀胎的辛苦和分娩前的紧张情绪，这些都是影响产妇分娩和宝宝安全的重要因素，所以我会在以后的工作中，尽量与产妇多沟通，用热心、耐心、细心、责任心来引导和鼓励她们，让她们排除产前的不利因素，同时用真情和爱心对待每一位产妇，为她们创造一个优质，高效，安全的分娩环境。以细致、周到的服务对待每一位产妇，在每天上班前巡视一遍病房，对重点患者如产后大出血、发烧、紫癜、妊高症、dic等有特殊病情变化患者要床头交接班，询问时注意病人每个问题，如睡眠、饮食、疼痛的轻重，要全面掌握病人的姓名、床号，走到病房做到叫名不叫床号，给病人一种亲切感，要知道每位患者病情、用药、手术及术后情况，病人的心理甚至于家庭、社会背景，均要记在心里，对一级护理患者要做到护理“十知道”，只有掌握病人的全面资料，才能更好地护理病人，才能切实在为病人服务，当一名优秀好护士。
在以后的工作中达到技术上精益求精，努力提高护理技术水平，遵守医院及科室制定的各项规章制度，与医生密切配合，以自己的实际行动得到领导和患者及家属的认可。我将倾情奉献，为使病人满意，家属放心，领导认可。我希望和同事们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的幸福和安康。
各位领导，各位同事，几分钟的演讲，难以向各位呈现出一个完整的我，但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！
谢谢大家，我的演讲完毕！篇五：妇产科岗位竞聘演讲 microsoft word 文档 (6) 竞聘妇产科组长岗位讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫***，现年38岁,1992年毕业于*****校**专业，1996年在南华大学临床医学系大专毕业，毕业后分配到****院从事妇产科临床工作，同时兼任妇幼保健***，在医院和领导的关怀和培养下，**年担任妇产科科组长至今。
我竞聘的岗位是本人从事多年的岗位--妇产科科组长岗位。 从踏上妇产科组长这一工作之日起，我已经深切体会到这一工作的重要性。医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩，主要表现如下:
一、始终坚持用新的理论技术指导工作，能熟练掌握妇产科的常见病.多发病的诊治技术，为群众排优解难，深得群众支持与信任。
二、积极协调好各科室间的关系，坚持走临床与保健相结合的路子，提高医疗技术水平使临床工作上了一个新的台阶。
三、按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，定期检查落实掌握辖区内妇女、儿童的身体健康。
四、配合主管领导完成各项目标任务，认真组织学习，深入各村，积累了大量材料，在抽查时顺利通过。
五、加强行风建设，注重思想教育，积极发挥业务骨干带头人作用。 我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：
一、是我熟悉相关岗位业务，对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了业务水平、提升了自身素养。
二、是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深地热爱本职事业，并在工作中认真负责，还积极参加各项活动，努力钻研。
三、多年来进修学习、实践探索，我在妇产科学专职上积累了大量的临床经验，取得了一定的成绩。
三点理由使我能够更快地进入岗位角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广大患者服务。
最后借此机会，我要感谢各位领导及一直支持我全体职工表示衷心的感谢!我会以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心与厚爱。
卵巢肿瘤是妇科常见的肿瘤之一，可发生于任何年龄，以20-25岁或生育年龄妇女见多。卵巢肿瘤有囊性与实质性、良性与恶性之分。囊性多属良性，实质性多属恶性。卵巢恶性肿瘤是女性生殖器官三大恶性肿瘤之一。由于恶性肿瘤迄今无早期诊断方法，晚期治疗效果又不佳，死亡率居女性生殖器恶性肿瘤的首位，故卵巢恶性肿瘤已成为严重威胁妇女健康的一种肿瘤，早期无明显症状，一旦发现为恶性肿瘤时，往往已属晚期病变。常见护理问题包括：①知识缺乏;②焦虑;③自我形象紊乱;④口腔粘腊改变;⑤舒适的改变：疼痛;⑥营养不足;⑦潜在并发症--感染。
知识缺乏
相关因素
患病前未接受过相关方面知识教育。
担心术后影响性生活，影响生育。
主要表现
病人四处打听患同类疾病的预后。
不配合部分相关医疗检查项目。
护理目标
病人了解疾病一般卫生常识。
病人情绪好转，积极配合医疗、护理。
护理措施
向病人宣讲本病的类别、特点、治疗及预后，让病人有一定的思想准备。
指导病人读书、看报，增长一些卫保健知识，定期进行健康普查。
向病人介绍、传授本病的术前、术后护理常识。
重点评价
病人对本病有关卫生保健常识的了解程度。
病人接受治疗的态度变化，精神状况的改善情况。
焦虑
相关因素
个体健康受到威胁。
担心个人婚姻、生育有所影响。
主要表现
忧郁、烦躁不安。
猜疑、伤心哭泣。
悲观、失望。
护理目标
病人情绪有好转，对预后情况有一定的心理准备。
病人能逐步面对现实，积极配合医护人员的医疗，护理工作。
护理措施
及时向病人介绍病房的环境、规章制度、主管医师、负责护士。
提供安静、舒适、整洁的环境，避免各种不良刺激。
安慰体贴病人，与病人多交谈，及时了解病人的心理状况。
向病人说明手术治疗的必要性和安全性。
对病人提出的疑问给予明确、有效的答复。
指导病人欣赏轻音乐，并主动与室友交谈、散步等，以分散注意力。
在做妇科检查、治疗等操作过程中，不要过多裸露病人身体隐私部位，必要时用屏风遮挡，请异性回避。
男医师为病人作妇科检查时，护士要主动陪同。
重点评价
病人的心情是否改善，情绪是否稳定。
病人焦虑的程度以及所采取的措施是否得力，效果如何。
自我形象紊乱
相关因素
手术切除生殖器官导致影响生育或夫妻生活。
化疗后脱发。
主要表现
病人自卑、羞于见人、封闭自我。
病人感觉生殖器官部分切除、头发脱光会低人一等，缺乏自信心。
护理目标
病人能正确对待自身形象的改变。
病人积极采取相应措施恢复自身形象。
护理措施
利用同类病人目前工作、生活顺利的实例进行现身说法，鼓励病人树立战胜疾病的信心，迎接新生活的挑战。
告知病人化疗后脱发是可逆的，指导脱发病人配戴假发，并教会病人保护假发的方法，即脱下假发用温水清洗灰尘，梳子顺梳、晾干备用。
对情绪不稳定的尚未生育的病人不当面谈孩子的问题，以免伤害病人。
主动与病人丈夫或男朋友或亲人取得联系，要求他们多给予病人体贴、关心、理解与支持。
重点评价
病人对自身器官脑功能改变的认识是否正确。
病人对自身变化是否已采取补救措施，效果是否满意。
口腔粘膜改变
相关因素
摄入不足、消耗增加，导致机体抵抗力低下。
化疗药物副作用。
主要表现
口腔粘膜溃疡、糜烂，有异味。
口唇干裂、疼痛，进食困难。
护理目标
病人主诉口腔疼痛感减轻或消除。
病人口腔粘膜的损伤、炎症、溃疡得到治愈，口腔清洁。
病人或家属能了解口腔卫生的基本常识。
护理措施
指导病人家属做好口腔卫生，每天漱口3-4次，一般漱口液选用等到渗盐水、0.02%呋喃西林液、朵贝氏液等。
口唇干裂，可涂少许石蜡油保护。
舌面、粘膜糜烂处可涂龙胆紫消炎。
病人应食用流质或半流质饮食，防止过硬、过咸、辛辣刺激性食物，以免加重刺激，损伤口腔粘膜。
必要时可根据咽拭子培养结果，选择适合病人的漱口液。如：①轻度口腔感染 者，选用朵贝氏液;②口腔感染、口臭者，选用1%-3%过氧化氢液;③霉菌感染者，选选用1%-4%碳酸氢钠液;④绿脓杆菌感染者，选用0.1%醋酸液。
重点评价
病人口腔粘膜的恢复情况。
病人或家属能否了解口腔卫生的重要性及方法。
病人的饮食是否符合个体。
舒适的改变：疼痛
相关因素
肿瘤压迫。
术后伤口疼痛。
主要表现
腹胀、腹痛。
伤口疼痛、呻吟不止。
护理目标
病人自觉舒适感增加。
病人精神状况改善。
护理措施
指导病人腹痛时采取感觉舒适的体位，如侧卧位、半卧位、躯体弯曲位或端坐卧位。
密切观察腹痛的性质、部位，发现异常，及时报告医师。
腹痛患者未明确诊前，原则上不使用镇痛药，以免掩盖病情，延误治疗。
指导术后病人进食低糖、富含营养、易消化的食物，避免肠胀气。
保持病人床单位整洁、舒适。
鼓励病人术后尽早下床活动，促进肠蠕动。
重点评价
病人的休养环境是否令人满意。
病人腹痛、伤口疼痛是否减轻或消除。
营养不足
相关因素
肿瘤慢性消耗。
摄入低于机体需要量。
主要表现
面色无光泽，嘴苍白。
精神委靡、恶心、厌食。
护理目标
病人及家属认识到营养不足的原因及应对措施。
病人能设法增加摄入营养物质的品种和数量。
病人的水、电觖质、血清白蛋白、球蛋白、血红蛋白等指标恢复正常。
护理措施
向病人及家属介绍摄取足够营养的重要意义。
为病人提供令人愉快、清洁舒适的进食环境;避免不良言语的刺激。
嘱病人卧床休息，降低机体能量消耗。每周测全重，必要时记录出入水量，及时补充纠正血容量的不足。
指导病人进食品种多样、高蛋白、高维生素、高热量、易消化的食物，如动物肝、鸡蛋、瘦肉、豆乳制品、海产品、红枣等等。必要时静脉补充营养品，如输血、白蛋白、氨基酸等。
指导家属为病人合理搭配食物、并请营养护士为病人制定合理食谱。
定期监测血清球蛋白、白蛋白、总蛋白值，以观察病人治疗效果。
重点评价
病人饮食结构是否符合病情。
病人食欲有否增加。
病人面色、精神有否好转。
潜在并发症--感染
相关因素
蒂扭转后肿瘤坏死。
广泛根治术创面大。
化疗后口腔粘膜溃烂。
主要表现
体温、血白细胞计数升高。
下腹部疼痛，呈渐进性。
护理目标
病人体温、血白细胞计数正常。
病人无全身或局部感染病灶。
护理措施
术前：
术前3天做好肠道、阴道准备。每天用0.1%的新洁尔灭阴道冲洗;每天用肥皂水灌肠1次，术前3天起遵医嘱使用肠道抗生素。
术前1天备皮，作好全身卫生处置，如洗头、洗澡、换衣服，避免着凉，避免损伤皮肤。
妇科护理工作计划范文3篇
就妇科护理而言,患者能否快速痊愈很大程度上取决于护理服务工作的质量。由于患者病情的差异及私密性使得妇科护理人员需要拥有过硬的专业技术理论知识、丰富的临床工作经验、高度的职业素养以及敬业奉献精神。本文是小编为大家整理的妇科护理工作计划范文，仅供参考。
妇科护理工作计划范文一：
20xx年是非常充实的一年，在院党委领导及各级领导带领下 ，圆满完成三级中医医院复审工作和年初的科室护理计划。通过一年的工作，虽然取得了不错的成绩但是也有很多不足之处，也明确了20xx年的工作方向，现将20xx年工作计划汇报如下：
一、加强政治学习，提高职业道德：加强政治学习，坚持参加医院的各项政治学习，做到与医院的发展要求保持高度一致，才能不犯错误，科室才能更好的发展。坚决执行医院的各项决定，继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。20xx年将严格执行绩效考核制度，把各项质量控制工作分工到人，责任到人，充分发挥高年资护士、责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，提高全科护士的整体素质。制定科室护士培训计划，加强病区护士中医药知识的、中医技能规范化培训、产后术后康复知识的培训;助产士着重培训护士对产程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高护士对产程异常的观察及处理能力。充分利用宣教室功能，每月业务学习制成幻灯片，集中时间在宣教室讲课共同学习提高。同时将针对科室优势病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。加强专科应急能力培训考核。
三、严格消毒隔离，预防医院感染
1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，预防接种室管理，完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌，并做好医疗废物处理及各项登记工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对发热患者的、传染病人的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理，责任组长及质检员充分发挥作用，每周2次护理质量检查，发现问题，规范行为，督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患，及时
分析改进工作和流程，杜绝不安全事件发生。严格带教，将对实习生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划。
五、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
六、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。
七、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自制"母乳喂养"、"新生儿护理"等幻灯片，在宣教室每周一进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7-15天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。
八、开设孕产妇知识讲座：由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，建立孕产妇微信群，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。
九、规范收费，认真学习收费标准，由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。
妇科护理工作计划范文二：
又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往，我们产科将在20xx年制定新的工作目标：
一、 加强病区管理，确保安全
1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
(1) 坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2) 强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%
(3) 加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4) 加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。
(5) 培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。
二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销
加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。
1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立"以孕产妇为中心"的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满意度调查表等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把"用心服务,创造感动"的服务理念运用到实际工作中。
3、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
三、科学规划，为医院搬迁做好准备
20xx年将认真做好新建病房的规划，合理的布局及安排，合理利用人力资源，为医院及科室长远发展做好合理规划。
四、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质
1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。
2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。
3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学 ，重点加强专科疾病的培训，将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新上岗的护士的意见。
五、确保完成各项护理指标
1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率达100%。
3、护理文件书写合格率≥90%
4、护理人员"三基考核合格率达99%。
5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6、常规器械消毒灭菌合格率100%。
7、急救车管理合格率100%
8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
六、附：产科20xx年工作计划具体安排
第一季度工作重点：抽查基础护理落实情况，护理安全执行情况。
一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排;制定三基三严培训计划;组织召开护理人员会议，明确职责与分工;组织护理人员进行一次护理安全教育培训。
二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
三月工作计划：对第一季度护理质量进行检查，对存在问题进行整改;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
第二季度工作重点：组织护理操作技能培训(静脉输液法)，安排"5.12"护士节活动及专科护理健康教育内容。
四月工作计划：抽查健康宣教，护士节活动安排;科室培训护理操作。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
五月工作计划：庆祝"5.12"护士节活动;护理操作技能(静脉输液法)考核;检查各科室急救药品和器械。 组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
六月工作计划：对护理质控进行全面检查;抽查一级护理质量;组织护理人员进行护理安全教育培训;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。半年工作总结。
第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查，督促5S定位管理落实情况
七月工作计划：抽查30份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改;抽查患者健康教育开展情况。 组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查;重点检查各科室院感管理情况。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
九月工作计划：组织各组长对病房管理进行检查;检查5S定位管理落实情况，组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
第四季度工作重点：急救物品及院感工作督查，病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查
十月工作计划：护理质量检查，急救药品及器械的清点督查;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
十一月工作计划：院感考核抽查，组织护理质量检查及行政查房;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定20xx年工作计划，组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
妇科护理工作计划范文三：
一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20xx年护理计划：
一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。 20xx年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离，预防医院感染
1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实习带教
实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选最满意带教老师。
五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者"十知道"的掌握及语言能力和沟通能力。
六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。
八、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自录"母乳喂养"、"新生儿护理"等科教片，在病房进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后15-40天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。
九、开设孕产妇知识讲座："准妈咪课堂"计划于20xx年2月10日开课，由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。
十、规范收费，认真学习收费标准，由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。
今年上是我院令人振奋的一年，为提高医院的整体形象，争取稳定的病患资源，我院迎来了“创建三甲医院”的评审工作。我科在院领导、科主任、护士长的带领下，以万分饱满的热情投入到评审工作中，严格以三甲的要求来规范我们的日常工作，尽自己的最大力量投入到全院的建设中，加班加点，通过大家的努力，最终于使我院创建“三级甲等”医院的愿望得以梦圆。在分享喜悦的同时，为了总结经验、理清思路，保证创建工作的连续性，特对科室创建工作进行如下回顾和总结：
一、制定创建三甲医院的实施方案
1、 完善科室创建班子建制
根据医院创三甲的总体规划，按照医院的统一部署，成立了以科主任任、护士长为组长的科室“三甲”创建小组。
2、 制定工作重点
1)、巩固基础医疗护理质量，加强各环节质量监控，提高医疗质量，保障医疗安全。
2)、 健全科室规章制度，并付诸实施，特别是对与医疗安全相关的核心制度的学习，强化岗位责任制，竭力保障医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
3) 进一步健全落实医疗质量监控﹑评价和保障体系，结合我科实际，
加强“三基”、“三严”教育和培训，增强责任意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的观念。
4) 严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医院感染。医务人员必须严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和卫生规范。加强传染病防治知识的培训和传染病报告工作。
5) 医患沟通的重要性，防范医疗纠纷的发生，建立和谐医患关系。
二、改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。 1. 科室标识规范、清楚、醒目。
2. 增添便民措施，为病人提供清洁、舒适、温馨的就医环境。
三、端正工作及学习态度
1、首先从科室医护人员的思想意识开始抓起，在科内开二甲创等专题会，宣传三甲的重要意义，让大家意识到创三甲不光是院方的事情，更关系到医院每个职工的利益、职责和荣誉，创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。
2、科室高度重视并积极配合“医院创建三甲医院”，科室规章、制度等的建立健全、收集、整理和归档，尽其所能地做好科室在这一方面的本职工作，不拖医院创建工作的后腿。为了使“三甲”能顺利达标，为了更好完善“三甲”相关资料及病历，科室全体人员毫无怨言，加班加点，顺利完成医院下达的各项任务，完善三甲相关资料百余份。
3、 响应医院号召，组织科室人员开展“三基技能培训”活动，通过此“活动”的开展，我科医护人员的三基技能水平显著增强,科室护理
质量有了进一步提高,医护队伍得到了锤炼,人才梯队趋向合理。医生理论基础扎实,基本技能及操作规范娴熟。医护人员树立了“以人为本”的服务观念,医患关系进一步融洽。
4、 科室狠抓了医疗护理质量的提高，加大了科室质检小组的督察力度，为保障科室医疗安全打下了坚实的基础，杜绝了医疗差错、纠纷及医疗事故的发生。
5、 加强医患沟通，树立“以病人为中心”“全心全意为人民健服务”的宗旨，为病人提供“优质、高效、低耗、便捷”的服务，取得了患者的广泛信任，建立起了和谐医患关系，
成绩固然喜人，我们也自知工作没能尽善尽美。如何巩固创建成果，保证创建工作的连续性，需要我科所有人员作出加倍的努力，但我们更懂得“攀登有心唯久锲，攻关无前在熟谋”的道理，我科同仁对未来充满信心﹗
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